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    2023年發電廠巡檢年終總結個人(優質9篇)

    時間:2025-05-17 作者:筆舞

    總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,讓我們一起認真地寫一份總結吧。總結書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結呢?下面是小編整理的個人今后的總結范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

    發電廠巡檢年終總結個人篇一

    (一)日常工作

    1、每季度對全市自維巡檢維護一次工作,多次往返翠巒、皓良河、烏伊嶺等基站。

    2、和鐵塔集團對我市基站進行核查工作,核查1000余次。在核查過程中,為給公司節省差旅費用,都是自己駕駛車輛進行核查,在核查的過程中,發現電信、聯通等公司利用移動電源線路10多個基站,核查后經過整改,已查出涉及4家分割電費款項上萬元左右,經與鐵塔溝通,要求對線路進行整改,使我公司電費降低,進一步保障了我公司的線路安全,為公司節省了電費支出。

    3、利用專業技術能力進行應急保障緊急搶修工作,2020年主要解決問題有夏天漲水進行支援和下雨天搶修線路,南岔停電支援更換電池等許多臨時突發工作。

    4、本人在一年的工作中,業務上有了相對的提高,每一次的實踐工作,都是對我業務能力提高的一次經驗積累。

    二、2021年工作打算:

    1、按照公司的2021年重點工作要求,積極主動的完成本職工作

    2、繼續跟蹤、推進基站維護、核查電費工作

    3、完成領導交辦的臨時工作.

    發電廠巡檢年終總結個人篇二

    __ 年即將畫上一個句號, __ 年的腳步已經輕輕向我們走來,回首進入華興核電安裝公司這半年,有欣喜也有失落,有汗水也有激動的淚水。從 7 月驕陽似火中走出大學的象牙塔,慢慢融入公司安全、坦誠、卓越的工作氛圍中,我們在成長,公司在進步,我愿用我的努力換取公司更大的發展!

    __ 年 7 月 30 日 ,隨著華興總公司對新員工為期十天企業文化以及職業健康教育培訓的結束,我被分到了核電安裝公司,隨之我們便進入了緊張的培訓學習中去。核電畢竟是少數人才能了解的事物,對于剛進入公司的我們更是兩眼一摸黑,心中既有擔憂,又有神秘感,核電的工作原理是什么?以后我們工作會遭受核輻射嗎?這些問題縈繞在我們心中。從 8 月 1 日 到 9 月 4 日 ,我們進行了一個月的核電基礎培訓,我了解了中國核電的發展歷程以及現狀,更深刻體會到中國未來發展核電的必要,在各位老員工授課中,我們專心聽講,他們精心備課,制作的生動課件,讓我們了解到了關于核電安裝方面的一些基礎知識,了解到了我們公司在即將進行施工的巴基斯坦恰西瑪核電站 c3\c4 我們執行的一些管理性文件,讓我們心中有了底氣!雖然核電安裝公司剛成立不久,但我相信,有各位老員工精心細致的準備工作,有總公司各位領導的大力支持,有我們員工的齊心協力,未來核電安裝公司更精彩!

    隨后我被分配到了工程有限公司煤化工通遼項目部,開始了自己的實習過程。我所學的專業是給排水工程技術,在學校學習中,側重的是市政工程方面,來到通遼項目部第一次下現場,我被震住了,一根根工業管道如人的血管一樣支撐著廠區的生產,我心里在默默問自己:“未來我能應付自己的手頭工作嗎?”開始時我被分到了下面的班組,給各位工人師傅幫忙,雖然有點辛苦,但我慢慢熟悉了環境,慢慢學著去改變。我突然覺得管道其實都一樣,只是我們面對陌生事物膽怯罷了,我也慢慢適應了,開始經歷和總結一些東西。在現場的工作中,我知道了管道如何組對,管道安裝的一般流程,知道了手動葫蘆如何使用,曾經讓我震撼的一件事是,一根 dn400 × 12 的不銹鋼管在手動葫蘆的起吊下,“空中接力”在管廊中成功定位。我也認識了一些常用工機具,比如敲擊梅花扳手、等離子切割機、活口扳手等。我也實際操作了砂輪機,等離子切割機。明白了氬弧焊是咋一回事,氬氣保護焊又是咋一回事。

    進入 10 月份,新酯化改造項目土建的順利交接,我又被派到另一組,干起了材料員。如果說 9 月份的現場干活讓我明白了工作流程,那么這次的職責則讓我真正認識了我們需要什么東西來施工,各種管道管件又有何不同。在領材料過程中我知道了,法蘭有平焊法蘭、帶頸平焊法蘭、帶頸對焊法蘭,知道了法蘭面有平面、突面、凹凸面以及榫槽面。我也認識了有關閥門比如閘閥、截止閥、氣動閥、快開球閥、氧氣閥,承插焊閘閥、過濾器、阻火器等,知道了法蘭墊片有金屬纏繞墊片、石棉墊、四氟墊。在這過程中我也明白了管道施工中的一些常識,比如管道和設備碰頭時,應先把法蘭裝設備上再吊裝管道進行焊接。這一個月的實踐,讓我學到許多,也讓我心中許多疑惑得以解開。

    我也曾經和機械組一起去給一個車間給一臺泵聯軸器找正,這些經歷讓我初步了解了安裝工程中其他專業所要負責的工作內容。

    進入 11 月份,隨著大修的基本結束,項目部逐漸轉入了廠方一些零星技改小活,而管道技術員也趁工程不緊,回去探親了,我便代理技術員幾天。雖然都是些小活,我也不敢掉以輕心,我常常主動和甲方進行溝通聯系,幫助工人師傅們開用電、動火票,在這一系列小活鍛煉中我明白了一個技術員應該做什么。首先要和甲方有很好的溝通,真正領會甲方的施工意圖,并提出自己的合理化建議,便于工人施工;其次,在現場和甲方溝通施工內容時,心中初步計劃所需材料,便于施工快速有效的進行;第三,和工人很好溝通,做好技術交底,交代工人現場的一些安全注意事項,保證工程順利完成。此外我還見證了幾次搶修任務,雖然都晚上加班比較辛苦,但從搶修中我懂得了工作該如何開展,人員該如何分配。以上經歷都是剛開始,我相信隨著我閱歷的增長我會更加的得心應手。

    12 月份,隨著冬季的來臨,工程基本上結束了,我也開始了年終項目部資料整理工作,在項目部技術經理的指導下,我整理了前一階段我負責的一些小活的工作量,并陪同甲方人員進行了現場審核,看著自己的勞動成果我很欣慰。

    在工作中我也發現了一些我沒學到的東西,比如測量在安裝中的應用。因為是技改項目,所以在管道安裝中圖紙基本沒尺寸,完全是工人自己量尺寸,然后下料預制安裝,我想這在核電安裝中是不會的,特別是新建項目,作為一個技術人員我希望以后我可以掌握一定的測量知識,所以我覺得這方面是我這半年工作中所欠缺的。

    回顧這半年,覺得自己真正開始進入工作狀態。工作中我積極向老師傅學習,同時又不安分的了解其他專業的工作過程原理,雖然我已學到一些東西,但我明白,我們最終的項目是核電站安裝工程,它會更復雜,更系統,我需要學習的還有很多。在新的一年中,我將繼續保持工作的熱情,把在手邊的工作做好做實做精,以良好的面貌接受公司未來的核電安裝工作任務。

    總結人:

    發電廠巡檢年終總結個人篇三

    為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校把安全工作列入重要議事日程,成立了以校長胡建同志為組長;胡元培同志為副組長;金德新、黃智、朱云、胡建(?。?、邵學森、任錦華等同志為組員的安全領導小組;并成立了以黃智同志為組長的安全工作領導小組和食品衛生工作領導小組,以胡元培同志為組長的治安保衛工作領導小組,以陸彬同志為組長的學校調解委員會,以任錦華同志為組長的教師護校隊,并按照要求,配備了專職安全保衛人員和專職衛生保健員,學校領導、班主任、教師都具有很強的安全意識。還根據學校安全工作的具體形勢,把涉及師生安全的各塊內容進行認真分解落實到人,做到每一項工作都有對應的專(兼)管人員、主管領導和分管校長,防止了工作上的相互推諉。從而形成了學校校長胡建同志直接抓,分管副校長胡元培同志具體抓,各辦公室具體分工負責組織實施,全校教職員工齊心協力共抓安全的良好局面。

    (1)本學年不得評為先進,年度考核不得評為優秀。

    (2)根據具體情況,分別給予黨紀、政紀處分。同時還要承擔經濟責任。情節和后果嚴重的,將由有關部門追究法律責任。

    2、簽訂責任書。學校與各辦公室和班主任及任課教師層層簽訂責任書,明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書,明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。

    3、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度,并根據安全保衛工作形勢的發展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品,嚴禁學生參加商業性慶典活動,嚴禁組織學生從事不符合國家有關規定的危險性工作,嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出,在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

    4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立以胡建同志為組長的重特大安全事故應急處理領導小組,制定了重特大安全事故應急處理預案。為了及時快捷地開展工作,學校成立了現場指揮組、協調聯絡組、后勤保障組、事故調查組、搶救組、等臨時性機構。并對可能發生的重特大火災事故、重特大食物中毒事故、洪水災害事故、重特大交通事故、重特大自然災害事故、重大疫情、以及發生惡性治安事故等重特大安全事故的處理提出了具體的操作流程及應對措施。

    學校安全教育工作是一項社會性的系統工程,需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與市*、衛生、綜合治理等部門通力合作,做好學校安全保衛工作,學校組織開展一系列道德、法制教育活動,取得了良好的教育效果。

    要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點,經常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

    1、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以“校園安全”為主題,在安全教育周期間,學校組織學習安全教育工作文件,對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。

    2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、人防課、學科滲透等途徑,通過講解、演示和訓練,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一周安全提醒,學校利用周前會議和周一升旗活動時間,小結上周安全工作,強調安全事項。通過*,增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

    3、提倡走讀學生步行上學,對學生騎車上學情況進行清查,嚴禁學生騎“三無”(無剎車、無鈴、無牌照)自行車上學。

    開展常規檢查。每學期開學以后,學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一,積極配合*門對學校食堂、飲水衛生進行檢查。冬季,學校對電線和家屬區進行防火安全檢查。

    我校在安全保衛方面做了一些工作,安全保衛工作得到加強,但是安全保衛工作的難度越來越大,學校安全保衛工作的形勢仍然比較嚴峻。

    發電廠巡檢年終總結個人篇四

    20x年本人嚴格按照“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;深入學習,不斷提高觀察、分析和處理問題的能力,用各方面的知識充實自己,加快知識更新,增強應變能力。

    一、在產量不斷上升的時候,狠抓質量工作

    歷史的經驗告訴我們,產量攀升時最大的問題是與質量問題相互沖突、矛盾的。過去生產過程不能有效受控,而質量監控又不能及時反映質量狀況,質量狀態缺乏有效的數據評價,導致在生產過程中不清楚質量水平,不能自我控制,致使產品到客戶手中才暴露出大的質量的問題?;谇败囍b,今年年初車間果斷地采取主動的檢查質量隱患、分析質量原因、解決質量問題的方式,用準確的數據預測用戶使用產品的情況。對應這種想法,本人主動采取一系列措施,解決當天現場發生的和潛在要發生的質量隱患;對過程指標進行有效跟蹤和控制,強化、細化質量管理,建立整改制度,以增加檢查的實效性,提高警示效果,及時堵塞質量控制上的漏洞,通過強化過程質量控制,堅持狠抓質量工作的落實,適時分析出質量的狀態和要改進的方面;通過對工藝紀律的認真檢查,解決當前熱點問題,使生產過程能夠及時受到控制;將過去經常存在的問題警示化,以書面形式分發給各班組,強調質量控制的重要性。做到了:人員落實、制度落實、職責落實、任務落實、檢查落實。牢固樹立“質量在我手中、用戶在我心中”“質量振興,人人有責”的質量觀念,樹立用戶滿意是質量最終標準的意識。

    二、認真加強專業知識學習,不斷充實自己的業務知識

    對于我來說,車間是一個全新的單位。為了能盡快適應環境,更好地開展工作,本人努力堅持“向人學、向書本學”的學習型適應思路:一方面,虛心向老同志請教,通過他們對工作的熱情、和積極性來規范自己的工作態度;另一方面,認真學習歷年的《生產技術月報》、《氧化鋁生產設備、工藝》、《現代企業管理》等書籍雜志,從中汲取營養,努力掌握有關質量方面的專業知識,在最短時間內把自己塑造成為了一名合格的質量檢查員。

    三、其他工作

    本人還兼職車間統計工作,以“強化管理、狠抓質量”為切入點,確保統計報表的準確性和統計分析的時效性。為提高年度統計工作和統計分析質量,不斷加強和提高自身素質的同時自學《統計學》等書籍。在統計分析工作中,力求做到全面與重點相合,在全面分析的基礎上,對突出的重點問題,認真做好分析,對主要指標的變化情況,及時向車間領導匯報,使其及時了解、掌握生產動態。

    四、不足之處

    1、在工作中與領導交流溝通不夠。

    2、由于自己比較年輕,工作經驗不足,所以在開展工作時缺乏魄力。綜合協調能力方面欠缺,在工作的組織指揮上,缺乏堅定性。

    3、具體工作當中存在檢查力度不夠和工作積極性不高等缺點。有時考慮問題不夠周全,處理問題不夠細致。學習不夠,知識面不廣。

    以上這些都有待于在今后的工作中,克服缺點,進一步完善和提高。

    總之,我在工作崗位上履行了一名質量檢查人員的職責,取得了一定成績。但是,成績只屬于過去,明年工作重點首先是要抓好產品的質量穩定;其次是質量穩中求高使產品質量再上一個新臺階。提升個人工作管理能力,為適應分公司快速發展做出自已的貢獻。我將迎接新的挑戰,珍惜新的機會,揚長避短,做好新的工作,爭取新的進步!

    發電廠巡檢年終總結個人篇五

    1、加強領導。對防火安全工作實施一把手工程,學校成立了以李奉一校長為組長的防火工作領導小組,對防火工作認真研究、周密部署,落實專人負責日常防火工作,加強了防火工作的常規管理和督導檢查。

    2、責任落實。明確單位自我管理的責任,進一步加強了常規管理,滅火器械必須擺放在明顯位置,并定期檢查保證其使用性能。不準堵塞防火通道,不準私自挪用防火器械。

    3、嚴格值班值宿制度。值班人員要嚴格執行值班值宿規定,認真履行職責;嚴格執行消防法律、法規和有關規定,按章辦事,保證安全。特別要加強節假日的值班值宿工作,堅持領導帶班制。

    4、學校要把消防宣傳教育活動納入到學校重要的工作日程。按時開好會:防火工作領導小組會、班主任會、全體學生大會,逐級傳達防火文件、會議精神。

    5、堅持廣泛深入地開展防火宣傳教育,拓寬教育面,強化全員消防意識。學校充分利用廣播、板報、畫廊、主題活動等多種形式對師生進行了宣傳教育,使師生人人熟知防火公約的內容,人人明確防火工作的責任,并指導學生掌握一定的消防安全知識和逃生自救能力。

    總之,今年春季我校的消防安全工作,認真落實了上級文件和會議精神,對防火工作進一步加強了領導,提高了認識,落實了責任,把防火安全教育活動納入到了重要的議事日程當中,使全校師生明確了防火安全工作的重要性,為進一步抓好我校的防火安全工作打下了良好的思想基礎和教育氛圍,從根本上保證了師生的生命安全和學校的財產安全。

    一、通過各加氣站反饋上來的站內各類消防器材清單,逐一對各站現有器材進行核對,將欠壓、破損、購買之日至今未年檢、超期未年檢的滅火器進行分類并統計,聯系廠家維修、年檢。維修、年檢合格后,按照購買日期、年檢日期分別放置于不同區域使用。并敦促各站內管理人員建立消防設施器材檔案有備可查,同時定期維護保養,確保消防設施器材在任何時候都能夠使用,達到消防撲滅明火的目的。

    二、根據內部統計制作的公司辦公區域、庫房、食堂消防滅火器的檔案資料,逐一對各樓層、各放置區域的滅火器箱、滅火器、滅火毯等設施器材進行核對;檢查器材現狀,校隊購買日期及檢驗日期,對于漏編、無信息的已及時編號、登記信息。除由于公司應急演練時提走的5kg手提式滅火器、8kg手提式滅火器暫缺未核對外,其余在冊信息的滅火器使用狀態一切正常,使用期限在年檢期限內。同時,已對暫缺的滅火器進行了解情況,找尋未果。

    保護罩14個。提高安全預防效率,保障生產運營安全有備無患,不做無準備打算。

    四、對公司辦公區域、各加氣站內的各類消防隱患進行巡檢、排查,對于現場發現的問題責令當事人現場進行整改,如有特殊原因的限期整改并復查,不放過任何細節和漏洞。由于先期的日常巡檢,工作能夠做到位,暫未發現消防隱患問題。

    本次消防專項檢查總體情況良好,各分管負責人對此次專項檢查積極配合,并提高了重視程度,能夠主動反映日常使用時的問題,同時也提升了各分管負責人在消防設施器材檔案資料方面的完善性,能夠做到提早對消防設施現狀作出預警,發揮出消防用品的作用實效,確保公司的安全生產正常運營。

    《電廠鍋爐巡檢》課程是火電廠集控運行專業的核心專業課程,是在充分進行火電廠集控運行主要工作崗位工作過程調研、分析的基礎上,校企合作進行設計的。課程設計目標為培養學生火電廠煤粉鍋爐工作過程知識及鍋爐巡檢及工作分析能力,為學生日后進入火電廠集控運行工作崗位打下堅實的基礎。

    課程教學內容設計以火電機組鍋爐設備巡檢主線,包括:鍋爐本體設備認知、系統工作狀態分析,鍋爐燃料特性分析等。在教學內容的組織上,考慮學生的知識基礎、素質水平和心理準備,注意學生學習興趣的激發及學習方法的改進,不僅重視運行操作技能訓練,更加注重學生“做中學”理論知識的提升,著眼于學生的終身學習和可持續發展能力的培養。

    20xx年即將結束,工段在熟料分廠領導的帶領下,在“安全第一,預防為主”的思想指導下。

    發電廠巡檢年終總結個人篇六

    一、通過各加氣站反饋上來的站內各類消防器材清單,逐一對各站現有器材進行核對,將欠壓、破損、購買之日至今未年檢、超期未年檢的滅火器進行分類并統計,聯系廠家維修、年檢。維修、年檢合格后,按照購買日期、年檢日期分別放置于不同區域使用。并敦促各站內管理人員建立消防設施器材檔案有備可查,同時定期維護保養,確保消防設施器材在任何時候都能夠使用,達到消防撲滅明火的目的。

    二、根據內部統計制作的公司辦公區域、庫房、食堂消防滅火器的檔案資料,逐一對各樓層、各放置區域的滅火器箱、滅火器、滅火毯等設施器材進行核對;檢查器材現狀,校隊購買日期及檢驗日期,對于漏編、無信息的已及時編號、登記信息。除由于公司應急演練時提走的5kg手提式滅火器、8kg手提式滅火器暫缺未核對外,其余在冊信息的滅火器使用狀態一切正常,使用期限在年檢期限內。同時,已對暫缺的滅火器進行了解情況,找尋未果。

    三、為確保公司辦公區域以及各站在應急等情況下,仍能保證消防設施器材的充足完備,以及維修時能夠便于調換,又購置新的5kg手提式滅火器12個,35kg手推式滅火器3個,35kg手推式滅火器、保護罩14個。提高安全預防效率,保障生產運營安全有備無患,不做無準備打算。

    四、對公司辦公區域、各加氣站內的各類消防隱患進行巡檢、排查,對于現場發現的問題責令當事人現場進行整改,如有特殊原因的限期整改并復查,不放過任何細節和漏洞。由于先期的日常巡檢,工作能夠做到位,暫未發現消防隱患問題。

    本次消防專項檢查總體情況良好,各分管負責人對此次專項檢查積極配合,并提高了重視程度,能夠主動反映日常使用時的問題,同時也提升了各分管負責人在消防設施器材檔案資料方面的完善性,能夠做到提早對消防設施現狀作出預警,發揮出消防用品的作用實效,確保公司的安全生產正常運營。

    發電廠巡檢年終總結個人篇七

    實習報告都有基本的格式,它主要是表述這一年或這一段時間的工作,讓別人知道你在這一段時間的情況。以下是東北制藥廠實習報告,歡迎閱讀。

    作為仍在象牙塔內學習的我們,非常有幸來到這個現代化、科技含量高而且人性化管理的制藥廠。在這里,我們參觀了廠內的加工工藝;我們結識了廠里的與我們年紀相當的技術工人朋友;我們與企業的副總經理伏女士進行了深入的談話;我們還與常年往返*和加拿大的負責新藥研發的資深科學家王博士進行了交流。在這些天的交流學習中,我們學到了關于制藥方面的專業知識、開拓了視野,更重要的是,我們幾個學校的學生在對待企業還有自身發展的認知上,受到了相當的震撼。毫不夸張的說,這次實踐,顛覆了我們以往的一些觀點。而在這里,我主要想簡單的談談關于企業文化以及大學校的學生應該如何從學校走向社會這兩個問題。

    江蘇**藥業股份有限公司是一家擁有自主知識產權,朝氣蓬勃,富有創新意識的知識型、科技型的大型制藥企業。她以創新、科技、人才、管理的核心優勢和嚴謹、科學、兢兢業業、一絲不茍的具體行為來服務社會、營造健康。

    眾所周知,要想把一個企業做大不是很困難,但是要把一個企業做長久甚至長盛不衰卻是很不容易的。我曾經在一些統計上看到過,長壽企業與曇花一現的企業之間,最大區別在于企業文化中的核心價值觀和企業的核心競爭力。而核心競爭力就是企業在生產經營中隨著市場、科技進步、內部及外部環境的變化而保持自己不可被替代的一種能力。這種能力之所以重要,因為它帶來的競爭性是買不來、帶不走、學不到甚至不可替代、無法模仿的。

    而成立于1995年的**制藥在短短的10年時間內,從當年的一個不具天時不具地利的小廠,發展到了現在占地面積五萬多*方米、每年凈盈利高于10億元佳績的全國知名企業,就是因為他們擁有一套自上而下的優秀企業文化。

    那么,究竟企業文化的內涵是什么呢?“企業文化是指在一定的社會經濟條件下通過社會實踐所形成的并為全體成員遵循的共同意識、價值觀念、職業道德、習慣性的行為規范和準則的總和?!倍沁@些統一的價值觀、共同的認知體系才使得一個企業擁有強大的核心競爭力。

    據**藥業的伏女士介紹,每一個進入**的員工(小到負責清潔工作的工人,大到項目經理)在來到工作崗位之前,都需要提前進行培訓。

    “回顧**藥業的漫漫征程,梳理諸多經驗。我們發現,高瞻遠矚與腳踏實地的統一、理性與激情的交織、自信與務實的辯證至關重要。建廠伊始,可謂不具天時、不具地利,但我們沒有為困難阻礙,沒有在惡劣的條件前止步。艱苦奮斗是一個企業求生存求發展的重要條件,在腳踏實地時又要高瞻遠矚。這些年來,公司領導班子團結而有激情,激情是克服困難的動力。同時我們又始終用超前的眼光縝密分析,謀劃未來,這使公司的管理、制度架構、人員觀念得到全面提升。

    在榮譽和成就面前,**人并沒有滿足現狀,我們深深知道要創業就必須創新,創新就意味著打破常規。我們的核心能力在于新產品的研發,這些年公司來一直秉承‘科技為本’的理念,以博士后工作站及國家級技術中心為依托,誠招醫藥領域內的高科技人才,做好科研開發工作,為公司進軍新醫藥領域及現有品種的升級換代打好基礎。

    這是每個新來的員工都需要用心閱讀用心體會的關于**歷史的領導致辭。其中,所謂的“**精神”就是:豪在大志、森在偉業、精在管理、神在創新。也即,立大志、創偉業、精管理、重創新。員工也要受到這樣的教育,作為一個高科技制藥公司,**企業的終極目的絕不只是為了盈利,她有著更為沉重的企業責任——為醫、患提供滿意的服務;為員工提供良好的個人發展空間;為社會做出應有的`貢獻。這正如管理大師德魯克在《組織的管理》里所說的,“一個組織機構是為了某項特定的目標和使命,或起到某項特定的社會作用而存在的?!彼?,我們可以看到,**企業正與德魯克的這句話遙相呼應,證明了一個企業當且僅當她有一定積極的社會作用才能夠屹立于競爭激烈的市場。

    在參觀**制藥廠的時候,我們發現廠內并沒有口號式的標語。例如,他們的企業宗旨是“服務社會,營造健康”,但不論何處都找不到這樣的字眼。我們象征性的問了幾個正在休息的工人**的企業宗旨是什么,他們都能流暢的告訴我們,其中還有一些師傅給出了自己的深刻理解。這就讓我們不得不佩服這個企業的管理能力——他們成功地避免了*。我們真切的看到,企業或者員工的行為和外部形態都與內部的意識形態達成了統一。真正的做到了言行一致、表里如一。伏女士也告訴我們,他們這里除了培訓時候發下的學習資料,沒有任何字面上對企業文化的詮釋。但是,當我們走進這個企業,當我們成為其中任何崗位上的一員之時,就會發現,**的企業文化就好像空氣一樣,無處不在。每個員工的心態、每個員工的行為,處處體現著**的那種高瞻遠矚與腳踏實地的統一、理性與激情的交織、自信與務實的辯證。

    我們在閑聊時也曾經詢問伏女士,他們為什么要進行企業文化建設。她告訴我們,**文化不是為了趕時髦、為了要做“文化人”,也不是為了提高企業品牌在消費者心中的檔次地位,而是要通過企業文化約束員工,凝聚員工,激勵員工。但是,這種凝聚并不代表**文化就是統一員工的行為。許多企業要求員工統一制服,清晨排列成行做早操,喊些口號,就算企業文化了。其實不然,優秀的企業文化在于員工對制度的真心擁護,在于企業統一的價值觀,并非只是對于工作環境的統一。就好像微軟的招聘廣告語所說:“你喜歡自由自在,手拿可樂,邊聽音樂邊工作的環境嗎?”實踐證明,隨意的工作環境并不妨礙優良企業文化的行成與執行。

    伏女士說,“其實人才固然重要,文化才是關鍵”。的確,頂尖的人才,可以通過合作生產出世界上最好的產品,但也可以上演最慘烈的斗爭。如果組織缺乏富于凝聚力和團結合作精神的文化,這個組織也只是一盤散沙,這個時候人才的增多,不過是增大內耗而已。所以,**需要她特有的企業文化,不但如此,任何企業都需要其獨特的企業文化。因為,企業文化總是標志著該企業的視野和品位,一個企業如果沒有文化,尤其是沒有自身特色的企業文化,那它就好比是建造房子時,只有磚、瓦、沙子,而沒有水泥(凝聚劑)一樣??傊斊髽I的發展達到了一定的高度時,為了能再上一層樓,再創新的輝煌,這個企業就必然要提高它的文化素質,只有這樣,這個企業才可能會具有一種長久的生命力。

    通過這次實踐,我們發現,畢業的大學校的學生與合格的企業員工相差甚遠。且不談技術上從理論到現實的差別,或者是與人的交往能力的差距,光是大學校的學生需要進行的角色轉變就已經相當大了。

    第一,由“是什么”轉變為“做什么”

    發電廠巡檢年終總結個人篇八

    一、文物調查勘探取得新成果

    上半年以來,我所積極加強建設工程的文物保護工作,先后指導并完成了xxx·江山印、中投·xxx五期、xxx市xxx專業學校新校區等5個項目的文物勘探。經勘探,共發現古墓葬20多座,灰坑陶窯多處。

    為我市重點項目xxx開遂線新店鎮三趙村至大陳村段工程項目出具文物調查及文物保護規劃報告,積極組織沿線調查并多次與相關負責人溝通,提供解決方案。

    按照市局統一部署,今年春天,我所組織人員對近年來在文物調查中新發現的胡莊遺址等14處文物點進行了實地核實,填寫了基礎信息表,為進一步做好全市文物保護搶救工作提供了依據。

    二、文物考古工作又有新突破

    在勘探的基礎上,經省^v^批復,受xxx省考古研究院委托,我所組織工作人員對西城區xxx二期項目進行了考古發掘。于2018年11月至2019年4月期間在該工地共發掘面積5000平方米左右,發現灰坑37個,墓葬40座,窯址5座,溝3處,出土陶器、瓷器、銅器200余件,年代跨度由漢代至清代,此次發掘年代跨度廣,出土器物種類多,考古價值豐富。

    2018年11月至2019年5月配合省考古院對xxx大廈、xxx兩處項目進行發掘,發掘面積共2200平方米,其中浙商大廈項目發掘700平方米,綠鉆發掘1500平方米,共清理灰坑、墓葬、水井、路面、夯土等遺跡現象94處,出土有陶罐、瓷碗、銅釜、鐵銷、玉環等一批文物。這兩個項目的發掘為“古城遺址”戰國至漢代時期西城墻、城壕分布提供了重要佐證。

    對全市11處省、市級文物保護單位保護標示碑進行安裝并已驗收合格。

    在考古所全體干部職工的共同努力下,我所榮獲2018年xxx系統先進單位。

    三、進一步加強安全生產工作

    安全生產工作是考古工作的重中之重。本年度,我所結合自身工作實質,以文物安全為核心,以工人安全為根本,制定了工地安全注意事項、安全事故應急預案,要求工作人員嚴格恪守各項安全制度,遵守工地安全生產相關規定。對考古所庫房的消防安全進行了隱患排查,制定各項制度,定期對重要地點進行定期檢查,嚴格責任到人。制訂完善安全保衛預案,開展安全生產自查,成立了專項工作小組對所內安全隱患進行全面排查,做到了每周查,每周報。

    四、繼續深入開展糾“四風”持續轉作風行動

    今年是深入糾“四風”持續轉作風三年行動的第二年,根據市委、市政府和局黨委的相關要求,我所及時召開動員會議,結合單位實際,認真制定方案,組織全體干部職工深刻理解和領悟市委、市政府的重要指示精神,扎扎實實開展整治行動。圍繞干部職工隊伍作風建設中存在的問題,認真組織開展自查自糾工作,對作風紀律提出明確要求,確保實現全覆蓋,零容忍。以風清氣正的黨風政風凝心聚力,以作風轉變推動能力提高、效能提升、工作落實、事業發展。

    紀律是紅線,規矩明底線。守紀律,講規矩,歷來是我們考古所的風紀要點,也是我所在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。“端午”期間由局機關組織的工作紀律突擊檢查行動中,我所因管理規范、制度明確受到上級肯定。

    五、積極做好文化遺產宣傳

    多種形式開展文化遺產宣傳活動。利用勘探、發掘工地給民工及周邊群眾講解文物保護辦法及重要性。特別是6月8日,我國第十四個文化和自然遺產日期間,我所配合市文物科積極參與文化遺產宣傳進校園活動。在漯河二中設置文物保護與宣傳展板,為在校師生講解文物知識。這次活動對文物保護起到了很好的宣傳教育作用,愛護文物從學校做起,積極響應習^v^文化強國理念。

    積極為xxx區打造的黨建觀摩試點單位——xxx村委古城歷史文化展廳建設提供意見和建議,并義務開展文物鑒定和定名工作,獲得社區稱贊。

    六、積極參與“創文”活動,熱心組織“愛心”助考

    發電廠巡檢年終總結個人篇九

    員工是一種榮耀。為了讓員工以主人翁的心態積極投身公司的各項工作,公司以文件、會議精神為指導,以“做好每一項工作”為宗旨,積極進取,開展多項文體活動,豐富員工業余生活,多次組織員工參加文體活動,并利用休息時間進行球類、羽毛球比賽等文體活動。全年個人球類、羽毛球賽費用近千元。為了提高員工的整體素質,公司還開展了以崗位大練兵為主的各種技能比賽,并選拔優秀員工參加集團公司籃球賽。通過這些比賽,進一步提高了員工的整體素質和籃球運動的水平。

    現在,我公司員工的人事觀念和工作作風正在加大,工作質量和工作效率有了提高,同時,公司還定期召開會議,聽取員工的意見,糾正員工錯誤,充分調動員工的工作進取性和創造性,努力提高員工的勞動效率和工作質量。在勞動合同簽訂上,我們堅持合同雙方雙方權利和義務的雙方簽訂,總的來講,一方面做到了用工合同雙方權利明確,還規范了勞動用工行為;另一方面,努力做到了讓適齡人員與企業簽訂了勞動合同,努力做到了讓適齡人員與企業簽訂了勞動合同,努力提高了員工的整體素質,努力構建和諧文明的勞動關系。

    公司在抓業務發展的同時,十分注重員工的業務素質提高。針對新入司、轉正、調薪、績效考核及員工養老保險待遇等幾方面制定相應的政策,并組織員工進行學習,使員工的業務水平不斷提高。今年公司在人員培訓上,重點加強了計算機應用技術、數據質量、外語水平和專業技能,在實踐中培養了多批具有一定專業技能的員工,為公司今后可以正常運轉及合理使用人才創造了條件。同時,公司今年還重點培養了計算機操作人員和維修人員,為公司今后可以正常運轉及合理使用電腦做好基礎工作。

    公司嚴格按照《勞動合同法》、《工會勞動關系處理規定》等規定,對勞動關系進行了清理和核實,按照有關法律、法規的規定,建立健全了各項規章制度,做到了依法用工,合同管理,并按照有關規定及時足額繳納社會保險費,截止目前,我公司共計繳納社會保險費萬元。

    我公司今年主要做了以下工作:1、完善公司的規章制度,使各項工作有章可循、有制度可依。我們建立健全了各項規章制度,制定了《勞動合同法》等一系列的管理規定。

    1、公司與總廠、分廠、部門簽訂合同,明確勞動者和用工權利,建立了用工信息庫,實行動態管理。

    2、建立健全了用人激勵約束機制,在用工中做好用人機制的建立完善工作。

    總之,我公司在去年的工作基礎上,進一步發揮了財務監督職能,加大了財務人員業務學習及培訓的力度,不斷提高財務人員的整體素質,為更好地完成去年的各項工作任務打下了良好的基礎。

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    無論是個人還是組織,都需要設定明確的目標,并制定相應的方案來實現這些目標。方案的制定需要考慮各種因素,包括資源的利用、風險的評估以及市場的需求等,以確保方案的可
    圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結,總結某一方面的成績、經驗。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎?下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文,希望
    總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結有很強的客觀性特征。相信許多人會覺得總結很難寫?以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起
    在當下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態,報告具有成文事后性的特點。報告幫助人們了解特定問題或情況,并提供解決方案或建議。下面是小編帶來的優秀報告范文,希
    總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結
    寫總結最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚,寫明白,實事求是。總結書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結呢?下面是小編整理的個人今后的總結范文,歡迎閱讀分享
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    總結的選材不能求全貪多、主次不分,要根據實際情況和總結的目的,把那些既能顯示本單位、本地區特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細、具體。那么,我們該怎
    隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。報告幫助人們了解特定問題或情況,并提供解決方案或建議。以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參
    當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,
    工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,引出規律性認識,以指導今后工作和實踐
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