在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
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一、提高認識，統一思想。通過學習，我深刻地認識到，習近平同志在中紀委第七次全體會議上的重要講話，高瞻遠矚，內涵豐富，思想深刻，具有很強的政治性和指導性，為做好新形勢下反腐倡廉工作和領導干部作風建設指明了方向。本次教師思想作風紀律教育整頓活動，是貫徹習總書記重要講話精神的重要舉措，對在社會主義建設的新時期，全面落實科學發展觀，構建和諧學校具有重要意義。作為一名黨員教師，我一定帶頭做到結合學校工作實際，把整頓作風與不斷推進各項工作結合起來，教育整頓和當前工作兩促進，兩不誤，真正做到用心想事，用心謀事，用心干事。
二、立干見影，從我做起。從現在起，從我做起，從小事做起，對自己的思想作風、學風和生活作風進行認真的對照檢查，發現問題，及時改進，以良好的作風、與時俱進的精神風貌為學校的發展添磚加瓦!始終牢記理想信念，保持政治上的清醒;始終牢記責任使命，努力推進各項工作;始終牢記教育宗旨，認真落實雙常規始終牢記黨員形象，不斷加強黨性修養;始終牢記黨紀國法，愛崗敬業干實事。始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作熱情，把心思凝集到教育事業上，把功夫下到提高教育質量上，釋放出自己最大的能量，以追求一流的責任感，用自己最的努力去爭取最好的業績。
三、落實行動，求真務實。樹立務實形象，勇于治虛治假，敢于治漂治浮。認真做到五實：安排工作重實際，檢查工作查實情，對上對下說實話，解決問題想實招，評價工作求實效。崇尚實干，絕不空談，扭住目標，鍥而不舍;講求實效，不圖虛名，不搞浮夸，讓事實說話。
把精力和時間全部放到各項工作的落實上，充分發揮表率作用，要求別人做到的自己先做到，努力使學校形成黨員干給教師看，領導帶動教師干的新局面。
四、加強學習，自我完善。學習，是增長才干、提高素質的重要途徑，是作為一名教師終身的任務。寬廣的視野、正確的決策，來自不懈的學習。我要通過學習，增強自身工作的預見性、洞察力和駕馭力。加強政治理論學習，用科學理論武裝頭腦，增強貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會的主動性和自學性。加強教育政策法規學習，熟悉中央大政方針，正確分析宏觀形勢，善于捕捉發展機遇。向先進學習，學先進的理念，學成熟的經驗，為我所用，助我發展。把學習的成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、創造業績的行動。
五、顧全大局，暢通政令。暢通政令，是確保步調一致、奪取勝利的法寶。我要進一步增強大局觀念、全局意識，樹立一盤棋思想，自覺服從校委會的統一部署和重大決策。強化主體意識、責任意識和服務意識，堅持到位要履職，履職要到位，增強執行力，做到說了算，定了干，干就干好。帶頭維護班子團結，同班子其他成員多溝通、多尊重、多補位，少猜疑、少埋怨、少拆臺，相互理解，相互支持，齊心協力樹立學校領導班子威信。
六、改進方法，大膽創新。改進工作方法、完善工作機制、創新工作思路，是學校工作始終充滿活力的關鍵，如果僅憑經驗辦事，按部就班，不愿創新，怕承擔風險，就會被時代發展的車輪遠遠地拋在后面。我要通過思想作風紀律整頓活動，進一步解放思想，更新理念，與時俱進，用新理念、新思路、新舉措推動學校各項工作超前發展。不斷改進工作方式，講究工作方法，特別是在新課程實施過程中，把新的教學思想、新的教學方法、運用新教學手段的能力放在更加突出的位置，不斷增強自身的綜合素質。善于運用新的教學理念改進教學方法，轉變學生的學習方式，以此激發學生創新活力。在學習借鑒的基礎上大膽創新，逐步形成自己的教學特色，不斷提高課堂教學實效，為全面提高學校教育教學質量做出新貢獻。
推薦作風紀律專項整頓專題組織生活會個人發言材料(推薦)二
忠誠是黨員干部的為政之魂，是每個黨員入黨宣誓時的莊嚴承諾，是每個共產黨員必須遵循的黨性原則。
一是要加強學習教育，在思想政治上特別堅定。廣大黨員干部要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為一項長期的政治任務，真正做到學深悟透、融會貫通、真信篤行，使其成為我們認識世界、分析問題的認識論和方法論，修身立德、提升境界的人生觀和價值觀，做好工作、推動發展的“教科書”和“工具書”，不斷提升馬克思主義理論水平，更加堅定馬克思主義信仰。但從平時檢查督導情況看，部分單位理論中心組學習重視程度不高、學習計劃不明確、學習內容不全面，存在實用主義和突擊應付的現象；少數基層支部理論學習開展主動性不強、自選動作亮點不足、消極對待督導測試抽查；部分黨員干部學習自覺性不強、體會交流認識不深、應知應會掌握不清等等。各單位要對照黨章黨紀黨規深入檢視問題，切實把學習教育作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的重要手段，從思想源頭上高度重視理論學習。
二是要強化輿情防控，在意識形態上特別慎重。習近平指出，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，能否做好意識形態工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。組工部門涉及服務民生領域廣，涉及群眾切身利益多，稍有不慎就會引發不良影響，各單位務必高度重視風險研判和輿情防控，扎實做好意識形態工作，要進一步加強意識形態工作隊伍建設、升級網絡與信息化基礎設施、科學研判風險及動態管控，全面提高黨員干部尤其是領導干部抓意識形態工作的主動性和自覺性，牢牢把握意識形態工作的領導權、管理權、話語權。
三是要注重嚴格自律，在如實報告上特別詳盡。嚴格自律反映的是黨性，體現的是作風。黨員干部的一言一行、一舉一動群眾都看在眼里，記在心上。這就要求黨員干部必須加強自我約束、自我管理，在嚴格自律上帶好頭、作表率、立標桿。但從系統內看，我們仍有部分人心存僥幸，甚至故意隱瞞個人情況，比如八小時以外管理不自覺，遇有情況不主動向組織匯報等，這些都是“偽忠誠”“兩面人”的表現，有些事情組織和領導不知情，等問題出來了才大吃一驚。因此，每名黨員干部任何情況下都要時刻想到自己是組織的一員，自覺做到思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織，嚴格遵守黨的紀律、執行黨的決定，特別要把政治紀律和政治規矩擺在首位，任何時候都與黨組織同心同德，忠貞不貳。
專題讀書班時我們再次觀看了警示教育片《xx》，鮮活的案例告誡我們黨員干部若不能守住個人干凈的“底線”，必然帶來政治上的腐敗、生活上的腐化、道德上的墮落、法紀上的失范。
一是“勿以惡小而為之”。市紀委監委編印的《xxx》選取了x等x名嚴重違紀違法干部懺悔材料，我們從中不難發現這些干部一開始也曾拒吃請、拒收禮。但時間一長，主觀上存在小節無害或小節無關緊要的錯誤認識，就逐步放松戒備，最終滑落罪惡的深淵。在這里，我想特別說下帶彩打牌的事情，少數同志在認識上還是存在偏差，晚上下班不是想著多讀讀書充充電或者陪陪家人，而是邀約成群的喝點小酒、打點小麻將，大家要知道賭博害人害己，尤其是我們公職人員，一經發現就是要受到黨紀政紀處分的，有句話叫“常在河邊走，哪能不濕鞋”，希望能引起大家警覺。
二是“治家嚴家乃和”。大家從紀錄片《本色》中可以發現先進典型張富清的家風是多么樸實。精簡干部時，張富清主動動員本不屬于調整范圍的妻子，孩子們找工作時，也沒有動用一分權力為其開綠燈。再看看原市x醫院院長x，放任親屬參與醫院大輸液業務，放任兒子不上班領空餉，放任地方老板安排親屬赴外旅游，結果身敗名裂。習近平總書記非常重視家風家教，他指出不能顛倒了公私、混淆了是非、模糊了義利、放縱了親情，要帶頭樹好廉潔自律的“風向標”，管好家屬子女和身邊工作人員，堅決反對特權現象，樹立好的家風家規。因此，我們黨員干部尤其是領導干部要在自身過硬的同時，加強對親屬和干部職工的教育和約束，始終保持清清爽爽的同志關系和良好和諧的家風家教。
三是“世上沒有后悔藥”。要想人不知，除非己莫為，無數案例警示我們腐敗的成本是高昂的，代價是慘重的。這里我給大家算五筆賬。一是政治賬：一旦因貪腐被處置，就會被開除黨籍、開除公職，還要坐牢，名譽掃地無法挽回，永久的成了反面典型；二是經濟賬：受賄所得的錢財不僅要全部退還或沒收，還要附帶罰款，工資收入、退休金、醫療費等等都成了泡影，出獄后連生活來源都成了問題；三是親情賬：成為階下囚后，會給妻子孩子以及親友帶來巨大社會壓力，甚至影響他們今后家庭、工作和事業的發展；四是自由賬：原本工作順風順水，生活衣食無憂，可一旦入獄，就是身陷牢籠，艱難度日，毫無自由；五是健康賬：巨大的政治地位落差、經濟待遇喪失，會時刻折磨自己的身心，嚴重傷害健康。當前，反腐敗斗爭沒有“禁區”和“死角”，黨員干部一定要堅持正心正己，做到不該要的東西堅決不要，不能去的地方堅決不去，不能做的事情堅決不做。
四是“扎緊制度的籠子”。政治巡察反饋問題整改以來，本系統共修訂、新建規章制度x項，涉及黨的建設、思想政治工作、黨組織議事規則、人才培養、干部隊伍建設、選人用人、財務管理、黨風廉政建設x類，切實做到解決一個問題、堵塞一批漏洞、形成一套機制，取得了階段性成效。在此基礎上，各級黨組織特別是主要負責人務必履行黨風廉政建設“一崗雙責”，堅持問題導向，扎緊制度籠子，堅決扛起管黨治黨的政治責任，發現問題要旗幟鮮明地批評和糾正，把全面從嚴治黨落實在日常、體現在經常，促使廣大黨員懂法紀、明規矩，知敬畏、存戒懼，筑牢不可觸碰的底線，這既是對同志負責、也是對自己負責。要始終把紀律和規矩挺在前面，嚴肅黨內政治生活，尤其要發揮好黨支部的主體作用，真正讓“扯袖咬耳”“紅臉出汗”成為常態。
習近平強調，“干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業?！苯衲晔亲黠L建設“擔當年”，我們頂著干部的頭銜、面對人民的信任，就必須擔當有為、爭先創優，這是天職，更是本分。
一是要端正思想態度。目前我市正處于創建文明城市關鍵之年，上至市委市政府、下至基層社區都非常重視，但從本系統看，雖然取得了不少成績，可仍然存在部分家屬院環境整治不到位、部分單位創文應知應會宣傳不深入、少數同志文明交通引導脫崗現象，這其實都屬于不擔當不作為的范疇。在其位就要謀其政，作為黨員干部如何提升我們擔當的思想境界。我認為主要有以下六個方面：一要甘于擔責，能力有大有小、職務有高有低，但責任心不能可有可無，黨員干部在其位司其職，就應“守土有責”；二要樂于擔事，干部就要干事，擔事就要肯謀事，不是等事做而是找事做，領導沒想到的我先想到，別人沒動我先動；三要勇于擔錯，不能攬功諉過，有了成績都歸自己、出了問題就推給他人；四要勤于擔憂，時刻保持清醒頭腦，從成績中看到差距、從機遇中看到挑戰、從有利中發現不利；五要善于擔難，現實工作中，往往會遇到歷史遺留問題累積難解、新的問題還在不斷出現的情形，面對錯綜復雜的矛盾困難，我們不能當鴕鳥聽之任之，也不能兩眼望天“等靠要”；六要敢于擔險，要做到“平常時期能看得出來，關鍵時刻能沖得出來，危難關頭能豁得出來。在前期市直機關慶祝建黨99周年歌詠比賽上，我們部門思想統一、精心籌劃、加班排練，獲得了第二名的好成績，受到市委領導和廣大群眾高度評價，通過比賽，大家增進了團結、凝聚了力量，鍛煉了隊伍、提升了戰斗力，展現了良好的組工形象。
二是要提高綜合素質?！按蜩F還需自身硬”，樂成書記在“擔當年”活動動員會上指出，要下大力解決工作水平不高，能力不足不會的問題。因此，黨員干部不但要有敢于擔當的精神、還應有善于擔當的本領。當前，有的干部嘴里喊著高質量，工作還是低水平，工作無方、攻堅無策，老是犯一些低級錯誤；有的干部工作標準不高、要求不嚴，只求過得去、不求過得硬；有的干部不學政策，不鉆業務，辦事“蜻蜓點水”，自己不明白，群眾不理解；有的干部經驗主義至上，創新意識不強，新瓶裝舊酒，換湯不換藥；有的干部不敢直面群眾，不愿進群眾的門，辦不好群眾的事，吃不起苦，受不住累。面對新時代新任務新挑戰，我們每名干部都要有一種知識恐慌、本領恐慌，不斷提升適應新時代的能力素質。要提升統籌推進的能力，注重團結協作，牢固樹立組工工作“一盤棋”思想，以項目化理念來推進各項工作；要提升改革創新的能力，不能“穿新鞋走老路”，要敢于沖破程式化的固有思維，善于精準選擇創新突破口，進一步擴大“四減一提”“四個一”活動成果，善于運用互聯網技術和信息化手段開展組工工作；要提升防范風險的能力，一方面，要強化底線思維，做到防患于未然，比如及時化解信訪矛盾，另一方面，對于突發性問題要能迅速、準確地理清思路，善于抓住問題本質和關鍵，切實解決好問題。
三是要改進工作作風。今年我們幾次組織專人突擊檢查了部機關和直屬各單位節假日值班、工作日上下班秩序情況，仍然發現有個別同志不遵守工作紀律，遲到早退或不按程序請銷假。這些都折射出我們部分干部作風不扎實、紀律不嚴格的問題。自我到組織部以來，我一直反復強調工作作風問題，有些同志聽進去改正了，有些同志仍然我行我素、置若罔聞。在這里，我建議大家好好關注下“作風xx”，學習一下近期的市紀委監委通報，有不少干部因工作作風不實被執紀問責。當前作風整治活動正如火如荼的開展，各單位和廣大黨員干部務必提高政治站位、保持政治敏感性，自覺檢視問題、抓好整改落實。一要確保政令暢通。直屬各單位、機關各科室和廣大黨員干部職工要自覺地講政治、顧大部，加強協作配合，杜絕推諉扯皮現象，堅決維護并認真貫徹落實部機關的各項決策部署。二要強化干部管理。要進一步強化黨員干部職工的事業心和責任感，嚴格遵守各項規章制度，切實增強工作的積極性和主動性。三要強化服務意識。要按照“23℃組工服務”要求，進一步增強服務意識，簡化辦事程序，提高工作效率，增強廉潔自律，堅決禁止吃、拿、卡、要等現象發生，對損害群眾利益的問題要堅決查處。四要嚴格責任追究。進一步建立健全督查通報、考評考核、責任追究等工作機制，對上班時遲到早退、工作期間玩游戲、看電影、脫崗等違紀現象，該通報的通報，該查處的查處，該追究的追究，決不手軟，真正起到問責一人、教育一片、警醒一方的震懾作用。
同志們，新時代需要新擔當新作為。我們要以高度的政治責任感和歷史使命感，采取得力措施抓好擔當作為落實落地，不忘初心、牢記使命，自覺加滿油、把穩舵、鼓足勁，為全市高質量發展提供堅強組織保證。
推薦作風紀律專項整頓專題組織生活會個人發言材料(推薦)三
按照《“抓思想轉作風補短板促脫貧”紀律作風整頓實施方案》要求，經過深入思考與深刻對照，結合工作實際，我進行了深入剖析，從思想、工作、作風三個方面查找自身存在問題，此刻對照檢查如下：
（一）思想方面。思想境界高度不夠。參加工作時間相對較短，夢想主義傾向嚴重，政治思維比較單純，對于工作任務的完成只是出于高標準、高執行、高效果的目的研究，用自我的工作標準去衡量別人的工作成績，對于村上報來的文件、數據有時候流露出不滿情緒，在必須程度上打擊了同事的工作進取性，挫傷了自信心，增加了工作量，造成了與同事之間的距離感，不利于融洽的工作關系和團結協作工作氛圍的養成。
（二）工作方面。為民服務力度不夠。農村工作經驗相對不足，平時大部分時間用于辦公室日常事務，下鄉入戶、走訪群眾、了解民意機會較少，對于群眾生產生活的真實寫照接觸不深，以至于問題把握不深刻、民意反映不全面、解決措施不精準，寫出的材料缺乏事實數據支撐、缺乏人民群眾溫度、政治站位高度有所欠缺，難以滿足各方需求。由于工作環境、人生閱歷、崗位等限制，手頭可用的資源比較有限，難以為貧困戶供給實質性幫忙，只能經過日常關懷、政策落實等手段落實幫扶工作職責。
（三）作風方面。工作壓力化解不夠。身心抗壓本事相對較弱，有著年輕干部的通病，應對繁重的工作壓力，難免產生思想負擔、心理壓力，手頭事務多、身心疲憊時偶爾出現頭暈耳鳴現象、產生焦躁情緒，對于非自身分內的工作拒絕不夠堅決，與同事交往不進取、不主動、不熱情，干群關系一落千丈，工作質量大打折扣。存在個人主義思想，應對繁雜凌亂的工作局面，只想著履行好自身義務、擔負起群團職責、干好自我手頭的工作，雖然大部分時間用來干組織日常事務性工作，但沒有把自我擺在專職組織干部的位置上想問題，沒有花費過多的精力去思考組織工作如何出彩。
（一）思想不夠成熟。總感覺自我還是個小孩，沒有把自我擺在正確的位置上嚴格自我要求，沒有進取主動的融入政治生活、推動良好的政治生態營造，習慣了特立獨行、雷厲風行，沒有花費過多的精力與時間去經營干群關系，揣摩人際網絡，給人感覺不接地氣。
（二）工作不夠務實。習慣了坐在辦公室閉門造車，沒有進取爭取包村駐村工作，創造更多的機會貼近農村、走進群眾，對于上報的信息不核查、不求證，對于反映的問題不思考、不回應，在潛移默化中放松了自我要求、降低了工作標準。
（三）作風不夠扎實。全心全意為人民服務的宗旨在日常工作中體現不明顯，對于本職工作以外的其他工作不求冒尖、只求無過，奉行與大部隊堅持一致的原則，按部就班、云淡風輕，對于群眾反映的熱點、難點問題沒有很好的得到解決。
（一）端正態度，主動成長成才。不斷學習，提高政治素質，用正確的理論武裝頭腦，提高自身理論修養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到自重、自省、自警、自勵。遵紀守法，廉潔奉公，自覺地融入到當前政治環境，以更高的標準嚴格要求自我，以高度的職責感、事業心，勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風，百折不撓、知難而進的勇氣圓滿完成各項任務。
（二）為民服務，提高工作水平。積極進取，提高服務本事，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，進一步增強大局意識、職責意識、核心意識、看齊意識，做到干一行愛一行專一行，自覺、刻苦地鉆研業務，努力提高自我的工作本事。對于群眾反映的問題，要提高重視，能夠立即解決的、及時想辦法給予答復；自身解決不了的，向同事咨詢請教、向領導請示反映，想辦法盡量幫其解決。對于別人的批評和指正，決不敷衍，堅決摒棄面子思想，以對組織、對工作負責的態度，克服患得患失的思想顧慮，把自我塑造成一位具有時代開拓精神和創新意識的人。
（三）求真務實，勇于擔當作為。加強修養，提高工作水平，在學習過程中不斷積累工作經驗，增強解決問題的本事和抗壓本事，靈活運用合理的方式方法開展工作。進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高修養，真正使自我的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改善、行為得到進一步規范、本事得到進一步提升。加強與同事間的思想交流，相互尊重、以誠相待，在團結協作中互相提高，構成與科學發展觀相適應的工作作風，共同推動各人各項工作再上新臺階。