時(shí)間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，是時(shí)候開始寫計(jì)劃了。我們該怎么擬定計(jì)劃呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀計(jì)劃范文，希望大家能夠喜歡!
如何管理好夜班工作計(jì)劃和目標(biāo) 夜班如何安排合理篇一
1、所有夜班期間作業(yè)人員必須嚴(yán)格按照公司各項(xiàng)安全、質(zhì)量管理規(guī)定開展作業(yè)活動，杜絕因夜班期間無車間**和安全、質(zhì)量**人員而出現(xiàn)工作散漫、違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律等現(xiàn)象。
2、夜班生產(chǎn)中，公司**、調(diào)度和車間各值班人員，要采用不定時(shí)進(jìn)行安全檢查，公司**值班，每晚檢查不少于一次，調(diào)度值班每晚檢查不少于兩次，車間值班每晚檢查不少于三次，發(fā)現(xiàn)違章、**現(xiàn)象立即制止，并按照公司規(guī)定進(jìn)行處理，值班要有相應(yīng)的記錄。
3、所有作業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，嚴(yán)禁出現(xiàn)遲到、提前下班、代班、脫崗現(xiàn)象，應(yīng)時(shí)刻繃緊安全這根弦，保持良好的工作狀態(tài)，做到**在與不在一個(gè)樣。
4、夜班期間當(dāng)班班組長為本班組安全、質(zhì)量第一責(zé)任人，無班組長時(shí)，車間要臨時(shí)指定帶班負(fù)責(zé)人，帶班負(fù)責(zé)人即為本班安全、質(zhì)量第一責(zé)任人；負(fù)責(zé)對當(dāng)班班組人員的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、勞動紀(jì)律、工作態(tài)度及思想狀況進(jìn)行**、檢查。禁止員工出現(xiàn)違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律及懶散、松懈等不規(guī)范行為。
5、夜班生產(chǎn)應(yīng)和白班一樣，堅(jiān)持班前會**，車間值班人員或班組長（帶班負(fù)責(zé)人）班前應(yīng)對當(dāng)班上崗人員進(jìn)行安全教育，安排工作的同時(shí)，有針對性的對員工進(jìn)行安全提示和安全技術(shù)交底，對作業(yè)
現(xiàn)場的設(shè)備、電氣、工具、環(huán)境進(jìn)行安全檢查和安全確認(rèn)，并留有記錄。
6、夜班期間，班組長（帶班負(fù)責(zé)人）應(yīng)實(shí)行生產(chǎn)過程的全過程**，做好生產(chǎn)現(xiàn)場的**管理工作。對于夜班期間出現(xiàn)的工序流轉(zhuǎn)，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行自檢、互檢**，進(jìn)行交接確認(rèn)簽字，嚴(yán)禁不交接私自把不合格產(chǎn)品流入下道工序；對當(dāng)班出現(xiàn)安全違章、**和**現(xiàn)象進(jìn)行制止并做好記錄，并于次日上報(bào)車間。
7、夜班生產(chǎn)中，原則上不進(jìn)行裝卸車、大構(gòu)件翻轉(zhuǎn)，因工期要求或特殊情況下需進(jìn)行裝卸車、大構(gòu)件翻轉(zhuǎn)時(shí)，車間必須有相應(yīng)的安全技術(shù)措施保障，車間必須安排具有責(zé)任心強(qiáng)，經(jīng)驗(yàn)豐富的管理人員或班組長在現(xiàn)場進(jìn)行安全**。
8、夜間生產(chǎn)、包括裝卸車必須有足夠的照明，若區(qū)域內(nèi)照明不足時(shí)，必須安裝臨時(shí)照明燈，確保現(xiàn)場光線充足。
9、車間安排夜班生產(chǎn)人員時(shí)，在同一工作區(qū)域內(nèi)必須有2人以上作業(yè)，人員盡可能安排在同一住宅小區(qū)或居住較近人員同路上下班。
10、夜班作業(yè)人員，未經(jīng)車間班組長（帶班負(fù)責(zé)人）或車間值班人員同意，不允許擅自離開工作崗位，如遇特殊情況時(shí)，必須經(jīng)車間值班人員同意，并簽發(fā)出門證方可離崗。
11、夜班員工必須嚴(yán)格遵照設(shè)備安全技術(shù)操作規(guī)程操作本崗位的生產(chǎn)設(shè)備，不得使用、操作其它非職崗位的機(jī)械設(shè)備，如需要時(shí)，必須經(jīng)車間值班人員同意后方可使用。
12、夜班人員不得挪用其它崗位的設(shè)備設(shè)施和工具，借用的工具
必須在下班前歸還并做好交接工作。
13、夜班生產(chǎn)中，員工發(fā)現(xiàn)異常情況及危機(jī)人身、設(shè)備安全情況時(shí)，必須立即停產(chǎn)，迅速向車間值班**、調(diào)度值班匯報(bào)，必要時(shí)及時(shí)向公司總值班匯報(bào)。
14、各值班人員檢查時(shí)若發(fā)現(xiàn)有違反安全、質(zhì)量、勞動紀(jì)律等方面的**行為除對當(dāng)事人按公司規(guī)定雙倍處罰外，同時(shí)將對車間**、班組長（帶班負(fù)責(zé)人）及公司包保**給予處罰。
15、公司各值班人員包括班組負(fù)責(zé)人，必須嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格管理，做到有錯(cuò)必究、違章必處，確保公司夜班的安全生產(chǎn)。
本**自下發(fā)之日起執(zhí)行
如何管理好夜班工作計(jì)劃和目標(biāo) 夜班如何安排合理篇二
十月份，隨著大二同學(xué)實(shí)習(xí)的歸來，咱宿管部十月的工作量也比往常要大出很多。而這就需要同學(xué)們的極力配合，從而使我們的工作更加順利的開展下去。而以下就是我們部門對十月份的工作作出的工作計(jì)劃：
1．盡快熟悉部門內(nèi)部成員，從而方便工作的順利開展。
2．實(shí)行雙簽到（秘書處簽一次，部門部長簽一次）制度。
3．宿管部成員務(wù)必加入學(xué)生會qq群xxx與生活部qq群xxx。
4．將工作任務(wù)具體分配下去，核實(shí)經(jīng)貿(mào)系宿舍在各棟的分布情況。
5．針對周一的全院宿舍衛(wèi)生大掃除以及周三的宿舍衛(wèi)生抽查提出實(shí)施可行的方案。
6．對大一干事的考核。
7．強(qiáng)調(diào)勿以個(gè)人名義在學(xué)生會qq群里發(fā)布宣傳廣告。
8．定時(shí)召開宿管部會議以及班級生活委員會議。
9．強(qiáng)調(diào)大一干事進(jìn)行計(jì)劃與總結(jié)以及word和excel的學(xué)習(xí)。
10．部門內(nèi)部成員相互討論對部門或部門成員的意見與建議。以上就是宿管部十月份的工作計(jì)劃。希望宿管部的成員們能克服一切困難，盡自己最大的努力將事情做到最好。為學(xué)生會的美好明天而努力奮斗！
如何管理好夜班工作計(jì)劃和目標(biāo) 夜班如何安排合理篇三
宿管科是一個(gè)為住宿學(xué)生營造舒適安全的生活環(huán)境而成立的服務(wù)性部門，在新學(xué)期、新形勢下，宿管科將加大監(jiān)管力度，采取更為有效和規(guī)范的管理和工作方針，積極進(jìn)取，認(rèn)真布置，切實(shí)抓好工作的每一環(huán)節(jié)，及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，爭取更好的工作成績，本學(xué)期將開展的工作如下：
一、常規(guī)工作
規(guī)范晚就寢紀(jì)律，確保學(xué)生安全，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患，宿管科將嚴(yán)抓常規(guī)，進(jìn)一步提高學(xué)生的自我管理能力，以清潔的環(huán)境培養(yǎng)人，以嚴(yán)格的管理培育人，以細(xì)心的服務(wù)幫助人。
1、本學(xué)期的工作以“兩個(gè)基本”為原則。以保證寢室衛(wèi)生內(nèi)務(wù)為基本，以杜絕夜不歸宿為基本，狠抓住宿紀(jì)律。
2、施行定期檢查和不定期抽查的方式對各部進(jìn)行衛(wèi)生安全檢查。
a、定期組織各部進(jìn)行檢查，嚴(yán)格按照評分細(xì)則進(jìn)行打分。
b、每周不定期的對某棟樓進(jìn)行重點(diǎn)檢查，把每一次日常檢查的結(jié)果進(jìn)行匯總，把優(yōu)秀寢室和不合格寢室通報(bào)全校。
二、內(nèi)部工作制度建設(shè)
為了擁有一個(gè)團(tuán)結(jié)向上，積極踴躍，事實(shí)上進(jìn)的宿管科，擬制定以下制度：
1、以積分的形式對每個(gè)宿管員進(jìn)行管理，對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現(xiàn)象均有相應(yīng)的分?jǐn)?shù)懲罰，每月評出兩位優(yōu)秀老師進(jìn)行表揚(yáng)，評出兩位表現(xiàn)較差的老師進(jìn)行批評。
2、施行專人負(fù)責(zé)制，把宿舍樓分塊，由不同的人負(fù)責(zé)，要求做事積極、認(rèn)真，及時(shí)掌握宿舍內(nèi)的各種動態(tài)變化情況，以便各種工作的順利開展。
3、每周召開一次部門例會，每月召開一次學(xué)生自管會男女生部長會議，加強(qiáng)交流，使我們的工作取得好的成績。
4、定期在住校生中進(jìn)行對宿管員的調(diào)查以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并并加以改正。對長期學(xué)生不滿意的宿管員給予辭退。
三，其他
1.將宿舍管理制度與班主任工作制度進(jìn)行有機(jī)的連接，把宿舍工作作為班主任工作的一部分。
2.將宿舍每周衛(wèi)生評比情況與班級的衛(wèi)生考核相結(jié)合。
3.為每一位住校生建立成長檔案。
4.進(jìn)一步完善民漢各宿舍之間的手拉手活動，以便加強(qiáng)住宿生的民族團(tuán)結(jié)意識。
5.加強(qiáng)學(xué)生宿舍文化建設(shè)，望校方能給予大力支持。
6.逐步改善宿舍的硬件條件。
在新的學(xué)期里，我們將以新的姿態(tài)，新的形象服務(wù)于同學(xué)，我們的目標(biāo)是：明確工作思路，完善自身管理，在校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下我們部門要根據(jù)自身的特點(diǎn)，優(yōu)化自身機(jī)構(gòu)，團(tuán)結(jié)共進(jìn)，使宿管科的工作更規(guī)范更有效率。
我們的宗旨是“從學(xué)生中來，到學(xué)生中去，全心全意服務(wù)于同學(xué)”，愿意以一顆誠心、一份責(zé)任、無限服務(wù)于實(shí)驗(yàn)學(xué)子，共建溫馨和諧家園。以上是我科室的主要計(jì)劃，相信在領(lǐng)導(dǎo)和老師的指導(dǎo)幫助下，在我科室全體成員的一同努力下，上述計(jì)劃會得到圓滿的執(zhí)行。
如何管理好夜班工作計(jì)劃和目標(biāo) 夜班如何安排合理篇四
為了加強(qiáng)夜間值班管理保證公司財(cái)產(chǎn)安全，特制定本**。
中層及一般管理人員。
綜合管理辦公室負(fù)責(zé)**值班工作的執(zhí)行情況、每月值班表的制定及值班情況的**檢查、考核。值班人員負(fù)責(zé)配合保安對廠區(qū)范圍內(nèi)的檢查及反饋。
1、夜間值班人員由中層**及一般管理人員組成（不含女性、銷售員及退休返聘）。
2、值班室設(shè)在辦公樓三樓。
3、所有值班人員需按規(guī)定錄入指紋。
4、值班時(shí)間為晚6:00----次日早8:00值班人員在值班期間必須到廠區(qū)內(nèi)及各車間進(jìn)行巡查。在夜間10:00后至少進(jìn)行一次夜查。夜查內(nèi)容包括生產(chǎn)車間設(shè)備狀況、消防安全情況、各科室人員在崗情況等。
5、值班人員應(yīng)對值班期間發(fā)生的特殊事件如實(shí)記載，并積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行處理。重大事件或相關(guān)部門不能處
夜班值班人員管理**（擴(kuò)展4）
——關(guān)于企業(yè)員工的加班管理**細(xì)則
關(guān)于企業(yè)員工的加班管理**細(xì)則
如何管理好夜班工作計(jì)劃和目標(biāo) 夜班如何安排合理篇五
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究，不斷提高日常工作管理水平
學(xué)生宿舍的日常管理工作瑣碎復(fù)雜，事關(guān)學(xué)生切身利益，我們將以高度的責(zé)任心，通過學(xué)習(xí)和調(diào)查研究，不斷提高業(yè)務(wù)能力、管理水平和服務(wù)質(zhì)量，本學(xué)期將繼續(xù)做好以下幾項(xiàng)日常管理工作：
1、根據(jù)學(xué)校實(shí)際明確工作目標(biāo)，即：培養(yǎng)學(xué)生自立、自理能力，促進(jìn)學(xué)生良好生活習(xí)慣的養(yǎng)成，開展勵志教育。
2、對生活指導(dǎo)教師各項(xiàng)管理服務(wù)工作進(jìn)行認(rèn)真指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督和考評。及時(shí)完成各項(xiàng)工作計(jì)劃和任務(wù)。
3、規(guī)范宿舍程序管理，配合學(xué)校生活老師的教育管理工作。
4、做好宿舍學(xué)生的審批和管理工作。嚴(yán)格履行宿舍管理程序，要求學(xué)生認(rèn)真填寫基本信息，做到學(xué)生家長知情，班主任知情，學(xué)校可查，生活指導(dǎo)處可查。
6、加強(qiáng)對校外住宿學(xué)生的統(tǒng)計(jì)、清查、管理工作。
二、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，健全學(xué)生宿舍安全、衛(wèi)生檢查、評比、督促和獎懲體制
本學(xué)期，生活指導(dǎo)處將結(jié)合我校學(xué)生宿舍的實(shí)際情況，貫徹“以生為本”服務(wù)理念，繼續(xù)研究宿舍管理中的新情況、新問題，逐步修訂和完善學(xué)生宿舍各項(xiàng)管理辦法。同時(shí)，生活指導(dǎo)處將健全學(xué)生宿舍安全、衛(wèi)生檢查、評比、督促和獎懲體制，堅(jiān)持“以教育為目的，以檢查為手段，以學(xué)生宿舍自治管理委員會為主要力量”的工作方式，規(guī)范檢查程序，加大日常檢查力度，督促學(xué)生遵守各項(xiàng)制度，用制度、規(guī)范約束學(xué)生在宿舍中的行為，并將檢查結(jié)果與優(yōu)秀班級評比和班主任量化考核工作掛鉤，與學(xué)生的評優(yōu)工作、文明寢室的創(chuàng)建工作相結(jié)合，調(diào)動廣大學(xué)生工作干部和學(xué)生的積極性，推進(jìn)宿舍管理工作。
三、維護(hù)學(xué)生宿舍安全穩(wěn)定大局，保障學(xué)校正常的教學(xué)、生活秩序
為確保我校學(xué)生宿舍安全穩(wěn)定大局，務(wù)川思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校政教處將繼續(xù)堅(jiān)持“預(yù)防第一、安全教育為主、安全檢查為基礎(chǔ)”的工作思路，時(shí)刻把安全穩(wěn)定放在首位，認(rèn)真做好生活指導(dǎo)教師值班工作的管理，對各類突發(fā)事件積極預(yù)防、妥善處置，確保學(xué)生宿舍的安全穩(wěn)定，保障學(xué)校正常的教學(xué)、生活秩序。
1、認(rèn)真做好生活指導(dǎo)教師值班的管理工作。政教處是做好學(xué)校宿舍區(qū)安全穩(wěn)定工作的橋頭堡。生活指導(dǎo)教師將嚴(yán)格按照學(xué)校要求和政教處統(tǒng)一部署，做好值班工作，提高警惕，遇到問題
及時(shí)處理解決，保障學(xué)生宿舍的良好秩序。時(shí)刻關(guān)注學(xué)生思想動態(tài)，防止惡性事故發(fā)生。
2、制定學(xué)生宿舍區(qū)突發(fā)事件處理預(yù)案，確保突發(fā)、緊急事件應(yīng)急工作的高效有序進(jìn)行，做到積極預(yù)防、快速反應(yīng)，妥善處置。
四、舉辦宿舍文化節(jié)活動，推進(jìn)宿舍文化建設(shè)
本學(xué)期，政教處將舉辦以“弘德致美、和諧溫馨”為宗旨的“首屆學(xué)生宿舍文化節(jié)”活動，開展一系列健康向上、啟迪智慧、豐富知識、美化心靈、陶冶情操、形式多樣的宿舍文化活動，把提高學(xué)生的綜合素質(zhì)貫穿于“學(xué)生宿舍文化節(jié)”的各項(xiàng)活動之中，以營造濃郁的宿舍文化氣息，推進(jìn)宿舍文化建設(shè)。
如何管理好夜班工作計(jì)劃和目標(biāo) 夜班如何安排合理篇六
工作一年來對宿管工作已經(jīng)有了深刻的了解，作為宿管學(xué)生干部應(yīng)該為大家營造一個(gè)健康、和諧、平安的生活學(xué)習(xí)環(huán)境。要讓大家感覺到寢室就是我們的家。我們的工作與大家的生活環(huán)境密切相關(guān)，我們的年工作密切關(guān)系到廣大同學(xué)的利益。我們要維護(hù)同學(xué)們的利益。
一、上一學(xué)期工作總結(jié)
總的來說上一學(xué)期的工作完成的還是非常不錯(cuò)的，但是扎起這一學(xué)期里所暴露出的問題也是很多的。
1. 在上學(xué)期里本公寓堪稱全院最優(yōu)秀的公寓，在上學(xué)期共評出了37個(gè)優(yōu)秀文明寢室。本樓棟優(yōu)秀文明寢室是全院最多的樓棟，而且個(gè)個(gè)都是經(jīng)過嚴(yán)格審核。從這方面可以看出本樓棟是比較優(yōu)秀的，這與我們學(xué)生干部的辛勤工作十分不開。
2. 在上學(xué)期學(xué)院組織的寢室文化節(jié)中本樓棟取得了優(yōu)異的成績，在所評比的四個(gè)項(xiàng)目中本樓棟共獲得：3個(gè)冠軍、3個(gè)亞軍、1個(gè)季軍、1個(gè)最佳創(chuàng)意獎，這樣的成績在全院是最優(yōu)秀的，而且參與的寢室和人數(shù)也是最多的。這全是在學(xué)生干部干部的帶領(lǐng)下所獲得的優(yōu)異成績，從中也可以看出我們學(xué)生干部的工作態(tài)度，工作能力，學(xué)生干部的群眾基礎(chǔ)，積極地宣傳才能有這樣的結(jié)果。
3. 在上學(xué)期里本樓棟未發(fā)生一起大的安全問題，這也真正塑造了平安、和諧、健康的生活學(xué)習(xí)環(huán)境。
4. 衛(wèi)生情況也可以說做的不錯(cuò)，宿管會副會長王良平帶領(lǐng)衛(wèi)檢組來本樓棟視察為上情況，通過與她溝通發(fā)現(xiàn)本樓棟與其他樓棟相比較做的是相當(dāng)優(yōu)秀的。
5. 本樓棟對于大功率電器的管束是相當(dāng)嚴(yán)格的，一旦發(fā)現(xiàn)堅(jiān)決沒收，由于管理嚴(yán)格在宿管會過來突發(fā)檢查的時(shí)候，本樓棟的大功率電器與其它樓棟相比較是最少的。
6. 晚歸未歸的檢查是我們最常規(guī)的檢查，我們學(xué)生干部每晚都要進(jìn)行晚歸未歸的抽查，還有每周定期的晚歸未歸的徹查。這樣的長期檢查是同學(xué)們了解到晚歸未歸的嚴(yán)重性，同學(xué)們由于意識到這個(gè)問題，所以晚歸未歸的情況越來越少。
7. 學(xué)生干部之間相互協(xié)作還不夠，遇到非本樓層的情況不知道與其他樓層的層長相互協(xié)作，只知道在會議上提及這種事情，其實(shí)這種事情完全可以私下與其他樓層的協(xié)商解決。比如：晚間樓下或者樓上的同學(xué)很晚不睡覺，擾亂同學(xué)們休息。
8. 學(xué)生干部的群眾基礎(chǔ)還不夠牢靠，遇到問題沒有同學(xué)們協(xié)作解決，作為學(xué)生干部沒有群眾基礎(chǔ)是不行的，必須有群眾基礎(chǔ)才能贏得大家的支持，工作才能很好的展開。
9. 學(xué)生干部的積極性仍然不夠，雖然上學(xué)期與第一學(xué)期相比有了很大的進(jìn)步，作為一個(gè)學(xué)生干部必須有積極性，必須時(shí)刻想著自己的工作。現(xiàn)在學(xué)生干部們最大的問題在于給安排工作就干，沒有安排工作就無所事事，有時(shí)候有些工作雖然完成了，但是是在不斷的催促中完成的。
10. 學(xué)生干部對于同學(xué)的了解不夠，我們的工作性質(zhì)是行政管理與服務(wù)，如果不了解同學(xué)們的情況就不能夠很好的位同學(xué)們的服務(wù)，更別提管理，所以政方面是我們必須要加強(qiáng)的。
11. 在b1公寓內(nèi)仍然存在大功率電器，嚴(yán)重的違反了學(xué)校的規(guī)章制度，同時(shí)也嚴(yán)重那個(gè)的威脅著同學(xué)們的生命安全。
12. 在本公寓內(nèi)大部分的同學(xué)的寢室內(nèi)務(wù)還是不錯(cuò)的，但是有部分寢室的內(nèi)務(wù)情況仍然很差，主要問題在于：垃圾堆放過多，寢室內(nèi)有異味，寢室內(nèi)亂搭亂掛的情況比較嚴(yán)重。
13. 由于上學(xué)期同學(xué)的物品維修不及時(shí)，所以同學(xué)們怨聲很多，同學(xué)們對我們的工作有些了不滿。
二、工作計(jì)劃
根據(jù)上學(xué)期所出現(xiàn)的問題做出相應(yīng)的工作計(jì)劃，以及相應(yīng)的工作安排和整改方案
1. 建立學(xué)生干部聯(lián)合工作機(jī)制，以便加強(qiáng)學(xué)生干部之間的相互協(xié)作，使有些問題學(xué)生干部之間能夠解決的就自行協(xié)作解決。通過這個(gè)問題也看出了學(xué)生干部之間的凝聚力和相互了解的情況還是不夠，必須加強(qiáng)學(xué)生干部之間的凝聚力，加強(qiáng)學(xué)生干部之間的了解程度。
2. 加強(qiáng)學(xué)生干部與同學(xué)之間的溝通，這樣不但解決了學(xué)生能夠干部的群眾基礎(chǔ)問題，還解決了學(xué)生干部對同學(xué)的了解。作為學(xué)生能夠干部得到同學(xué)的認(rèn)可才能夠算是一個(gè)合格的干部，了解同學(xué)們的問題以及及時(shí)發(fā)現(xiàn)同學(xué)們的所遇到的問題才算是優(yōu)秀的學(xué)生干部。但是在這個(gè)前提下最重要的是學(xué)生干部的積極性，只有提高學(xué)生干部的積極性才能學(xué)生干部走到群眾中去，所以以上問題都在學(xué)生干部的積極性與責(zé)任上面。
3. 本學(xué)期又有一批新的學(xué)生干部計(jì)入b1公寓樓管會，對于大一新生來說面對一個(gè)新的環(huán)境，新的工作是陌生的，我們老成員要做好引導(dǎo)工作。首先要讓他們認(rèn)識自己的身份，讓他們意識到自己的工作性質(zhì)，讓他們了解自己的工作方式和工作目的。只是作為老成員需要正確引導(dǎo)的。對于大一新干部來說欠缺的是工作經(jīng)驗(yàn)，老干部們要向新干部們傳授自己的一些工作經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)然大一新干部更要積極地想老干部們學(xué)習(xí)。
4. 大功率電器是一直是人頭疼得問題，不但違反了學(xué)校的規(guī)章制度，而且還嚴(yán)重威脅同學(xué)們的生命財(cái)產(chǎn)安全。本學(xué)期一定要嚴(yán)抓大功率電器，必須做到每周必查，一旦查出必須予以沒收，交與值班室保管。對于這種原則性問題決不能手軟或留有情面。如在檢查過程中遇到不服從管理者要進(jìn)行嚴(yán)格處理，該給予紀(jì)律處分的要堅(jiān)決給予紀(jì)律處分。
5. 晚歸未歸情況經(jīng)過上學(xué)期一學(xué)期以來的工作，現(xiàn)在已經(jīng)有所好轉(zhuǎn)，但是本學(xué)期人要放在重點(diǎn)上進(jìn)行工作。晚歸違規(guī)每周要組織安排1~2次徹查，各層長要自發(fā)性的做到每晚必查。在統(tǒng)一徹查期間要做到只要有人晚歸未歸就必須登記上報(bào)，在各層長自發(fā)進(jìn)行檢查期間要進(jìn)行催促其盡快回寢室，如有不服從管理者直接將晚歸違規(guī)者的情況匯報(bào)值班室進(jìn)行登記處理。
6. 衛(wèi)生檢查要做到每月6次，其中5次是常規(guī)檢查，一次是突發(fā)檢查，檢查時(shí)間安排在下午。在檢查期間層長要配合衛(wèi)檢組做好檢查工作，衛(wèi)檢成員每次檢查完衛(wèi)生要與層長溝通以便層長及時(shí)掌握本樓層的清潔衛(wèi)生情況。本公寓的有些寢室內(nèi)衛(wèi)生較差的寢室可以說已經(jīng)成為有名的 釘子戶 ，對于這種寢室各層長要先對其進(jìn)行宣傳教育，如實(shí)在不改者將會對全寢室的同學(xué)給予紀(jì)律處分。
7. 關(guān)于維修要做到早發(fā)現(xiàn)早登記報(bào)告，以免在學(xué)校維修不來維修之時(shí)能夠及時(shí)為同學(xué)們進(jìn)行維修。如遇到長久不來維修的物品要及時(shí)向主管老師反映，以便主管老師及時(shí)向?qū)W校有關(guān)部門取得聯(lián)系，并及時(shí)解決同學(xué)們的困難。 三、本學(xué)期工作制度
如何管理好夜班工作計(jì)劃和目標(biāo) 夜班如何安排合理篇七
為進(jìn)一步加強(qiáng)全院護(hù)理人員管理，科學(xué)合理安排護(hù)理人員夜班，經(jīng)院部研究決定，出臺護(hù)理人員夜班管理相關(guān)**，請各科室遵照執(zhí)行。
1、凡被醫(yī)院聘用的護(hù)士，在取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書并經(jīng)考核合格后方可**上崗，并按規(guī)定參加夜班工作，夜班天數(shù)、工作情況與考核、評優(yōu)、晉升掛鉤。
2、上級部門評選的護(hù)理相關(guān)先進(jìn)榮譽(yù)及醫(yī)院管理護(hù)理崗位原則上從夜班護(hù)士中擇優(yōu)選拔。
3、醫(yī)院根據(jù)科室工作需要招聘協(xié)議護(hù)士，應(yīng)聘人員必須取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，經(jīng)考核合格后方可簽訂協(xié)議，并按規(guī)定參加夜班工作，同工同酬。
4、**護(hù)理人員按醫(yī)院護(hù)理人員夜班規(guī)定執(zhí)行，若安排非夜班崗位按非護(hù)理人員崗位人員處理，不再享受護(hù)理人員相關(guān)待遇。
5、非管理崗位不上夜班護(hù)理人員績效根據(jù)在本院上夜班的年數(shù)拿相應(yīng)績效工資，未上過夜班拿所在科室*均績效；夜班時(shí)間5年以內(nèi)拿；6至10年的拿；11至15年的享受；15-20年的拿；20年以上的按病房護(hù)理人員系數(shù)。分配或**醫(yī)院上夜班到45周歲后不上夜班的均按20年以上計(jì)算。下列情況護(hù)理人員可以申請不上夜班：
1、年滿45周歲以上。
2、懷孕7個(gè)月以上和哺乳期1年內(nèi)。
3、因身體狀況不能勝任夜班的，須持有相關(guān)疾病證明并附病歷檢查報(bào)告單、個(gè)人申請報(bào)告，報(bào)院**討論決定。
4、其他特殊情況不能上夜班的，個(gè)人提出申請，院部核實(shí)經(jīng)院**討論決定。
5、如果醫(yī)院有空缺非夜班護(hù)理崗位，醫(yī)院按夜班護(hù)理人員年紀(jì)大小并結(jié)合個(gè)人意愿安排。
6、非夜班護(hù)理崗位退休后醫(yī)院一般情況不再返聘。
本**自文件發(fā)布之日起開始執(zhí)行，本**發(fā)布以前護(hù)理崗位按原來待遇執(zhí)行。
如何管理好夜班工作計(jì)劃和目標(biāo) 夜班如何安排合理篇八
為了加強(qiáng)公司廠區(qū)夜班安全生產(chǎn)管理，防止夜班期間因**不力造成安全、質(zhì)量事故，根據(jù)公司實(shí)際，特制定本**。
1、所有夜班期間作業(yè)人員必須嚴(yán)格按照公司各項(xiàng)安全、質(zhì)量管理規(guī)定開展作業(yè)活動，杜絕因夜班期間無車間**和安全、質(zhì)量**人員而出現(xiàn)的工作散漫、違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律等現(xiàn)象。
2、夜班生產(chǎn)公司、調(diào)度和車間各值班采用不定時(shí)查崗**，公司主要**值班，每晚查崗不少于一次，調(diào)度值班每晚查崗不少于兩次，車間值班每晚查崗不少于三次，并有相應(yīng)的記錄。
3、所有作業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，堅(jiān)決不允許出現(xiàn)遲到、提前下班、代班、脫崗現(xiàn)象，應(yīng)隨時(shí)保持正常上班的工作狀態(tài)，做到**在與不在一個(gè)樣。
4、夜班期間當(dāng)班班組長為本班組安全、質(zhì)量第一責(zé)任人（無班組長時(shí)，車間要臨時(shí)指定帶班人員，帶班人即為本班安全、質(zhì)量第一責(zé)任人）。負(fù)責(zé)對當(dāng)班本班組人員安全、質(zhì)量、進(jìn)度、勞動紀(jì)律、工作態(tài)度及思想狀況進(jìn)行**。禁止員工出現(xiàn)違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律及懶散、松懈等不規(guī)范行為。
5、夜班生產(chǎn)應(yīng)和白班一樣，堅(jiān)持班前會**，班組長（帶班人）班前應(yīng)對當(dāng)班上崗人員進(jìn)行安全教育，安排工作的同時(shí)，有針對性的對員工進(jìn)行安全提示和交底，對作業(yè)現(xiàn)場的設(shè)備、電氣、工具、環(huán)境進(jìn)行安全檢查和安全確認(rèn)，并留有記錄。
6、夜班期間，班組長應(yīng)實(shí)行生產(chǎn)過程的全過程**，做好生產(chǎn)現(xiàn)場的**管理工作。對于夜班期間出現(xiàn)的工序流轉(zhuǎn)，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行自檢、互檢**，進(jìn)行交接確認(rèn)簽字，嚴(yán)禁不交接私自把不合格產(chǎn)品流入下道工序；對當(dāng)班出現(xiàn)安全違章、**和**現(xiàn)象進(jìn)行制止并做好記錄，并于次日上報(bào)車間辦公室。
7、各值班人員檢查時(shí)若發(fā)現(xiàn)有違反安全、質(zhì)量、勞動紀(jì)律等方面的**行為除對當(dāng)事人按公司規(guī)定雙倍處罰外，公司**檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)將對調(diào)度值班人員、車間值班人員、班組長（帶班人）根據(jù)情節(jié)每人處罰50—200元。調(diào)度值班發(fā)現(xiàn)時(shí)對車間值班人員、班組長（帶班人）根據(jù)情節(jié)每人處罰50—200元。車間值班人員發(fā)現(xiàn)時(shí)對班組長（帶班人）根據(jù)情節(jié)每人處罰50—200元。
8、公司各值班人員包括班組負(fù)責(zé)人，要嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)定，秉公執(zhí)法，做到有錯(cuò)必究、違章必處，確保公司夜班的安全生產(chǎn)。
本**自下發(fā)之日起執(zhí)行
如何管理好夜班工作計(jì)劃和目標(biāo) 夜班如何安排合理篇九
一、為保證各項(xiàng)目夜間管理有章可循，確保對項(xiàng)目夜間突發(fā)事件的有效處置，重慶分公司將在所轄各物業(yè)服務(wù)中心設(shè)立夜班值班經(jīng)理崗位,負(fù)責(zé)督促、檢查本物業(yè)服務(wù)中心各區(qū)域當(dāng)班的工作情況。
二、夜班值班經(jīng)理成員為項(xiàng)目m類管理人員及部分優(yōu)秀領(lǐng)班，夜班值班經(jīng)理團(tuán)隊(duì)至少由7名成員組成，每周每人值班一天。每周值班經(jīng)理排班表于周一中午12點(diǎn)前交公司運(yùn)營管理部報(bào)備；
三、值班時(shí)間與巡查頻次安排
1、值班時(shí)間為當(dāng)日19:00-次日9:00（值班當(dāng)日24:00后非巡查時(shí)間段可在宿舍休息），次日上午休息，下午13:30正常上班；
2、夜班值班經(jīng)理帶領(lǐng)夜班協(xié)管領(lǐng)班巡查次數(shù)不得少于4次（24:00前2次：時(shí)間間隔2小時(shí)；24:00后2次，時(shí)間間隔3小時(shí)，并做好巡查登記，此亦為品質(zhì)檢查的內(nèi)容之一）；
四、值班經(jīng)理職責(zé)
1、在項(xiàng)目經(jīng)理不在位時(shí)統(tǒng)籌全項(xiàng)目的管理，代行項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)；
2、**檢查本物業(yè)服務(wù)中心夜班各崗位考勤情況及協(xié)管員交**情況；
3、檢查夜班各崗位執(zhí)行公司規(guī)章**情況、項(xiàng)目安全及設(shè)備運(yùn)行情況；
4、遵照公司相應(yīng)預(yù)案處理項(xiàng)目各類突發(fā)事件，并做好相應(yīng)記錄；
五、值班紀(jì)律及檢查、處罰
1、夜班值班經(jīng)理在值班期間必須保證手機(jī)通訊的通暢；
2、夜班值班經(jīng)理值班期間按公司考勤**嚴(yán)格考核，未經(jīng)上級批準(zhǔn)擅自調(diào)班的對當(dāng)事人雙方均予以***50元的處罰；
3、值班經(jīng)理在值班期間如存在**情況的視情節(jié)輕重按《員工手冊》的有關(guān)規(guī)定處以20-300元罰款，嚴(yán)重者予以**勞動合同。
六、本管理**自20xx年4月18日起在重慶分公司執(zhí)行，人力行政部保留對本管理**進(jìn)一步修改完善的**。
如何管理好夜班工作計(jì)劃和目標(biāo) 夜班如何安排合理篇十
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司節(jié)假日、休息日、夜間值班安全生產(chǎn)管理和基礎(chǔ)管理，增強(qiáng)各級值班人員的工作責(zé)任心，有效**和督導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營活動，及時(shí)解決處理安全生產(chǎn)問題和突發(fā)事件，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，特制定本**。
本規(guī)定適用于公司生產(chǎn)經(jīng)營值班的管理。
1、本規(guī)定由公司安全環(huán)保部制定并負(fù)責(zé)解釋。
2、安全環(huán)保部對各單位的值班安全管理情況綜合**管理，生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)核查《值班人員簽到表》，考核值班人員的值班情況。
3、各單位在各自的職責(zé)范圍內(nèi)依據(jù)本規(guī)定進(jìn)行落實(shí)。
1、《安全生產(chǎn)法》
2、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》
3、《突發(fā)事件應(yīng)對法》
4、《*關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》
5、《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》
1、各單位和職能部門根據(jù)實(shí)際工作情況合理安排值班人員，并做好管理，節(jié)假日、休息日、夜間值班人員名單每月底報(bào)公司安全環(huán)保部備案。
2、值班人員除認(rèn)真執(zhí)行生產(chǎn)管理部制定的《值班人員值班及簽到管理規(guī)定》
中有關(guān)規(guī)定外執(zhí)行本規(guī)定，嚴(yán)格履行崗位安全職責(zé)，確保生產(chǎn)經(jīng)營安全、穩(wěn)定。
1、本規(guī)定嚴(yán)格按照“以防為主”和“誰在崗、誰負(fù)責(zé)”的原則落實(shí)值班責(zé)任，公司各級值班人員在值班期間為本級工作范圍內(nèi)的負(fù)責(zé)人和責(zé)任人，行使同級主管安全工作**的職權(quán)和負(fù)****責(zé)任，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)值班期間的各項(xiàng)具體事務(wù)。
2、值班人員由各單位****成員組成，對公司各分點(diǎn)進(jìn)行巡查——檢查存在的不安全因素或不規(guī)范操作，督促夜班輪班工作人員忠守職責(zé)，對存在的.問題及時(shí)進(jìn)行處理。
3、值班人員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)轄屬工作范圍內(nèi)的穩(wěn)定正常生產(chǎn)，維護(hù)勞動紀(jì)律和工藝紀(jì)律，應(yīng)具備能**解決工作轄屬內(nèi)問題和應(yīng)對突發(fā)事件的快速反應(yīng)和應(yīng)急處置能力；接獲重要情況應(yīng)在第一時(shí)間采取措施妥善處置，并按照相關(guān)**要求及時(shí)上報(bào)主要**；負(fù)責(zé)相關(guān)信息的上傳下達(dá)；認(rèn)真完成值班期間各項(xiàng)工作任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)應(yīng)急救援預(yù)案，熟悉相關(guān)應(yīng)急處置程序，對出現(xiàn)的問題未作出處理的在第二天向本級或上級主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)等，認(rèn)真作好值班記錄和交**。
4、值班人員在值班期間，要集中精力抓好本單位的安全生產(chǎn)工作，**和**本單位的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生等安全檢查工作。
5、值班人員有權(quán)拒絕執(zhí)行違章冒險(xiǎn)作業(yè)的指令，并立即向上級值班人員報(bào)告。
6、值班人員逐級隨時(shí)抽查下級值班人員履行崗位職責(zé)情況，做出處理意見。
7、值班人員值班要做到按時(shí)到崗到位，嚴(yán)禁酒后上崗，不得遲到或他人代簽到，****者將從嚴(yán)處理。
8、值班人員因公或其他事宜不能值班時(shí)，應(yīng)親自向本單位負(fù)責(zé)人請假，由本單位安排替班人員。
9、各單位值班人員節(jié)假日、休息日、夜間通訊工具24小時(shí)必須保持暢通，當(dāng)接到本單位值班人員按照有關(guān)**要求上報(bào)的安全問題后，視情節(jié)輕重緩急應(yīng)及時(shí)采取措施，以便妥善解決處理。
10、值班人員遇有突發(fā)事件可先行處理，事后報(bào)告。如遇其職權(quán)不能處理的，應(yīng)立即**并請示主管**辦理。
11、值班人員在值班時(shí)間內(nèi)，擅離職守情節(jié)嚴(yán)重造成損失者，從重論處。
12、值班人員除巡檢外，應(yīng)在本單位休息，凡在值班期間無法取得聯(lián)系者按脫崗處理。
13、各級值班人員在接到各類事故報(bào)警后，根據(jù)事故大小啟動相應(yīng)級別事故應(yīng)急救援預(yù)案，本級值班人員指揮協(xié)調(diào)，調(diào)度員、值班工長等逐級**實(shí)施。
14、各級值班人員每班對分管轄區(qū)，要深入現(xiàn)場，**定期、不定期安全檢查，確保設(shè)備、安全裝置、防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài)。檢查各崗位人員的持證上崗和持票作業(yè)情況。發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)**整改，當(dāng)時(shí)無力整改的要采取有效防范措施，及時(shí)向安全環(huán)保部書面報(bào)告，并填寫督察記錄。
15、各級值班人員在值班期間搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行。
16、**開展值班期間外來人員（外來施工人員）安全培訓(xùn)工作，**落實(shí)施工期間的各項(xiàng)安全措施，督察班組“安全日”活動。
17、對值班期間的檢修項(xiàng)目或日常的搶修項(xiàng)目，要親自做好安全教育、親自做好各檢修活動的風(fēng)險(xiǎn)辨識、親自到現(xiàn)場落實(shí)安全措施、****和親自**檢查。
18、值班期間各級值班人員負(fù)責(zé)辦理審批本轄區(qū)內(nèi)的各類票證（動火、登高、受限空間作業(yè)等），并制定各類作業(yè)活動的風(fēng)險(xiǎn)辨識，現(xiàn)場落實(shí)安全措施。
19、值班期間不得聚眾聊天、打牌、下棋等**活動，違者按有關(guān)規(guī)定考核。
20、值班人員在值班期間外出時(shí)（離開工作崗位），必須明確專人代行職權(quán)。
如何管理好夜班工作計(jì)劃和目標(biāo) 夜班如何安排合理篇十一
新的學(xué)期開始了，在這學(xué)期中我們將以飽滿的熱情投入工作，為全院同學(xué)服務(wù)，為了更好的迎接新學(xué)期的安排和工作，調(diào)動新生及老生的活動積極性，促進(jìn)校園文化繁榮，豐富大家的課余生活，我部對本學(xué)期的有關(guān)活動作如下安排
一、招新
新學(xué)期新的開始，我院來的新同學(xué)是年輕充滿激情的，為了給他們一個(gè)展示自我，鍛煉自我的舞臺，同時(shí)也為了給宿管部注入新鮮的血液，宿管部將進(jìn)行招新。
招新要求：
1、具有責(zé)任意識和合作意識以及團(tuán)隊(duì)精神；
2、具有創(chuàng)新意識能夠?yàn)榛顒酉氤龈挥行乱獾膭?chuàng)意；
3、工作踏實(shí)為人謹(jǐn)慎；
4、具有良好的口才和溝通組織能力；
招新安排：
1、本著公平公正公開的原則選擇符合上述任意一條的優(yōu)秀人才；
2、會通過提問（包括對生活部的認(rèn)識，活動設(shè)想，其特長等方面）選拔人才；
3、通過問題的回答來考察同學(xué)們的各種素質(zhì)
二、管理
部員培養(yǎng)：
1、定期和部員交流工作經(jīng)驗(yàn)，讓部員盡快熟悉團(tuán)學(xué)聯(lián)的工作以及各項(xiàng)基本本領(lǐng)；
2、帶領(lǐng)部員學(xué)習(xí)學(xué)生會的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)管理；
3、積極帶領(lǐng)大家準(zhǔn)備活動，共同商量活動策劃做到集思廣益完善活動；
4、實(shí)行責(zé)任到人制，強(qiáng)化分工，增加每個(gè)人的責(zé)任感；
5、定期對團(tuán)學(xué)聯(lián)的活動進(jìn)行總結(jié)，積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
部門合作：
1、配合其他部門的工作；
2、積極參加各部的活動。
部長職責(zé)：
負(fù)責(zé)本部門的組織建設(shè)和活動方案策劃和活動通知方面，以及對外交流及會場布置方面和加強(qiáng)與各部的溝通交流、。
班級聯(lián)系：
1、開學(xué)初，匯總各班班委的聯(lián)系方式；
2、加強(qiáng)和各班班委的聯(lián)系，不定期召開班委交流會；
3、向各班班委通知部門活動，倡導(dǎo)大家積極配合。
如何管理好夜班工作計(jì)劃和目標(biāo) 夜班如何安排合理篇十二
為維護(hù)區(qū)域內(nèi)各單位正常工作秩序，確保區(qū)域**，嚴(yán)防不法分子進(jìn)入盜竊和破壞，特制定本**。
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司安全管理**及措施。
二、值班人員在區(qū)域開展24小時(shí)晝夜值班巡邏，預(yù)防各類案件、事故的發(fā)生。負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的安全**和糾正****現(xiàn)象。
三、杜絕治安案件、火災(zāi)、盜竊事故、突發(fā)事件的先期處置，并做好記錄。做好現(xiàn)場保護(hù)工作。
四、盤查區(qū)域內(nèi)各類可疑人員，檢查有關(guān)證件；禁止不法商販及閑散人員進(jìn)入?yún)^(qū)域內(nèi)。
五、做好各樓層及重點(diǎn)部位的安全保衛(wèi)工作。
六、夜間值班時(shí)要檢查各辦公室門窗是否關(guān)好，電源是否拉掉，以免發(fā)生意外。
七、每個(gè)班值班期間對區(qū)域巡邏不少于4次。
八、盡可能地幫助服務(wù)區(qū)內(nèi)每一位求助者。
九、承辦**交辦的其他臨時(shí)性工作。
夜班值班人員管理**（擴(kuò)展3）
——夜班值班的管理**
夜班值班的管理**（精選10篇）