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    船員工作計劃的協調 船員調配計劃表(8篇)

    時間:2025-06-06 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《船員工作計劃的協調 船員調配計劃表(8篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《船員工作計劃的協調 船員調配計劃表(8篇)》。

    時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進入新的階段,為了今后更好的發展,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!那關于計劃格式是怎樣的呢?而個人計劃又該怎么寫呢?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學習。

    船員工作計劃的協調 船員調配計劃表篇一

    首先必須熟練掌握本崗位的相關操作,能獨立處理事務。

    其次,在安排工班時充分考慮各方面的因素,確保達到本部門的質量目標。

    整個部門關于生產上面的事務,很多都是在調度員的監控下運作的,小到d/d提箱,大到江海船靠離泊,都需要調度員盡心負責。

    關于調度員的管理權限,主要有以下幾個方面:

    1. 合理安排泊位及船駁靠離泊控制。碼頭全長300米,上水和下水各有20米不能作業。有效作業泊位長260米,只有合理安排泊位,才能使2條線或者3條線工班同時進行,因此對每條船的船長必須心中有數。如果碰到船舶搶檔的情況,一經發現,立即處理,也能使其他船舶感到港口的嚴肅性,從而聽從調度的安排。在船駁靠離的過程中,還必須察看碼頭靠球等輔助設施有無損傷。

    2. 裝卸船控制,特別注意的是裝卸船的效率,一旦發現裝卸效率少于額定數,必須查找原因,尋找解決方法。遇到由于人員消極怠工所引起的,要指出當事人的不當之處,嚴重的按部門規定處理。對于由于場地d/d相沖突的時候,根據重要性,采取“疏”與“堵”相結合的辦法,確保船舶作業效率。另外,遇到由于船方的原因,比如靠泊之后,纜繩沒系緊,必須及時通知船方,確保作業的順利。

    3. 場地作業控制,包括d/d作業與雜項作業。d/d作業主要是場地作業秩序的維護,特別是場地上d/d作業車輛過多的時候,務必維護好作業的順序,避免個別d/d長時間等待的情況。對于雜項作業,特別是海關查驗的排箱工班,要優于其他工班,先安排。

    4. 上棧填箱作業控制,收排箱要及時,工班作業過程中如遇降雨天氣,要提前提醒船方蓋油布,工班暫停。雨停后,再予以作業。

    5. 每天進行現場巡查,并檢查工人、司機及有關人員是否按《安全技術操作規程》進行操作,并且做好防風等應急事項的監控。

    上周的工班會上,其中有位調度員提到,由于接班的工人,找不到上班次所下達的裝卸船清單,為了避免由于工人的拖拉,調度員自己跑去辦公室拿單子的事情。細想下,對于裝卸船單證,規定工人是必須在開工班之前拿的,其實每天工人都會到計劃室拿當天的作業計劃書,調度員只要規定拿到計劃書之后,工人必須核對自己手上的裝卸船單證,缺少的在開工班之前,或者利用船舶動檔的時間去計劃室拿即可,對于由于交接班引起的單證丟失,建議弄個文件夾或者弄個交接班記錄,記載本班次收到的單證與作業的船舶,以及留到下班次的單證。這些都是可以和陳欣建議的。對于由于裝卸工的拖拉,而引起的船舶作業的延誤,則必須追究當事人的責任!

    由此引申開去,許多事情是我們調度員必須約束當班作業人員的,如果不約束,任由其發展,必然會造成消極怠工以及影響工班的事情發生。對于以下情況,發現后要及時指出,嚴重的還必須與以處理:

    工人的穿著不符合安全規定,未帶安全帽,箱下穿行,下半夜工班作業時輪流睡覺,在碼頭上抽煙,車輛在定線之后串線等等事情,如果不及時指出,讓他們認識不到后果的嚴重性,就會讓他們養成無所謂的心理,造成安全隱患和工班的延誤。

    除了對當班人員加強管理,對在港的船舶也要加強管理的,上水位置不能靠船,在港作業的船舶不能超過2檔停靠,等計劃的船舶可以靠在下水位置,但是只能靠20米左右的泊位,相信以上的規定,我們調度員都熟悉,問題是能否貫徹執行。對船方的管理,不能聽之任之,想靠哪邊就靠哪邊,要根據我們工班的要求、機械的現狀,合理安排泊位,引導船方靠泊。

    另外,我們調度員也要提高自身的素質,提高決策的科學性和正確性。對于現場出現的問題,要透過現象看本質,琢磨出現問題的原因。努力使自己成為一個合格的調度員

    。。。。。。。。。。。。。。

    絕對的鐵飯碗

    待遇很不錯

    具體的不好說

    船員工作計劃的協調 船員調配計劃表篇二

    船務 內貿:

    1.在業務員處了解出貨信息(貨物名稱,貨物材質,數量)

    2.盡早將出貨信息反應給倉庫,并與倉庫一同進行備貨,確保貨物無誤 3.根據業務要求或者貨物的實際情況安排物流,控制物流成本。監督物流公司裝車,無誤。

    4.物流追蹤,同時與物流公司協調運輸以及送貨的問題。 5.制作報表,統計運費的,進行報賬。

    外貿:

    1.從業務手中知悉出口貨物的交期。得知貨物信息,以便計算出貨時貨物的重量,件數和體積,以便預計出貨時 根據貨物的多少來訂相應大小類型的車。2.應客人要求做出相應的出貨文件:裝箱單、發票、商檢、產地證明等相關出貨的證明文件。

    3.訂艙:訂艙時間要提前7/10天(避免旺季拿不到艙位),同時聯系貨代公司并將制作好的booking傳給貨代,或者向貨代要booking的格式,在上面填寫完相關信息。

    貨代再將s/o傳給工廠,上面有起運港、目的港、截關時間、開船時間等相關信息。

    4.安排裝柜:在得知入倉號之后,便可約車裝柜或者要求貨代安排拖車前來裝柜,裝完柜后接著去報關;通常情況下應提前約車與約柜,以免因為特殊情況趕不上船期。將報關資料給貨代。一般報關要安排在船截關前兩天進行,怕遇到查柜而趕不上開船時間。

    5.對單。貨代操作將會同船務對單。船開之后兩天左右船公司就會出正本提單,貨代拿到正本提單之后,將正本復印件傳給業務。

    6.安排付款,工廠收到貨代的正本復印件后,安排付款給貨代。貨代收到工廠的付款將把正本給工廠。

    7.根據付款條件,在貨物到港之后,順利完成結匯,將提單正本交予賣方,以便賣方提取貨物。

    以上所說均屬于理想狀態之下,一切按照實際情況進行操作。

    船員工作計劃的協調 船員調配計劃表篇三

    一年來,在水管站其他同志的關心下,特別是每次來水利局機關工作匯報時,我充分抓住每一次機會,虛心向專業的水利技術人員學習,并且得到各位領導在百忙之中抽出時間給我適時地幫助。這些年來,我一步一步地在領導和同志們的呵護下成長,業務能力不斷加強。在鄉鎮的水利管理上也很快成為業務骨干,現對一年來工作總結如下。

    在xx的水利工程中,絕大部分建設標準低且長期運行,原來的大部分工程已成問題水庫。加之渠系不配套,標準低,灌溉收益益不大。經過實地調查,在水利局的領導下,積極開展工作,科學規劃、精心建設。近年來水庫建設的投入逐年加大,水庫除險加固工程建設為改善水庫現狀提供了有利的條件,近年來,對兩座水庫進行了修整,能夠基本保障夏可防洪,冬可預旱的任務。

    在工程建設的同時,我們即開始考慮水庫工程管理工作,為了充分調動各水利片區村民管理的積極性,我們制定了詳細的管理辦法、抓好村干部,讓他們耐心細致地做好村民的管水思想工作,認識到水利建設的重要性。加強宣傳,依法管水,營造良好的工作環境。我們一方面加強水法律、法規的宣傳,教育群眾以安全為重,保護水利工程;另一方面加大執法力度,及時制止并嚴肅處理違章事件。

    爭取各級領導和當地村組干部的支持,幫助協調處理地方矛盾,經過長期細致的工作,大大改善了管理環境。特別是通過確權劃界,明確了水庫管理范圍,水管單位有了合法的管理權,水庫管理的外部條件得以徹底改善。并建立“以庫養庫庫、自給自足”的運行機制,我們充分利用水面資源,大力發展水利漁業,努力提高經營效益和創收能力。

    在自來水工程中,經過水利局的全盤考慮,積極探索出鄉鎮自來水管理的一套新模式,用個人承包與水管站管理結合的辦法盤活水資源,真正做到了使用有效、管理有效。我們充分挖掘潛力,合理開發利用了水資源。這種加快水利投融資體制改革,拓寬水利建設資金來源渠道的新機制,積極扶持個人承包與水管站管理結合,進一步為鄉鎮水利事業的發展拓寬了渠道。

    1、加強學習,積極主動做好日常事務工作,努力提高服務質量。只有不斷加強水管單位的各項管理制度和相關業務知識的學習,不斷充實自己,才能勝任崗位要求。水管站人員要擔負著落實政策、上下內外溝通的職責,同時,水管工作實際上就是服務工作。因此,水管工作人員既光榮而又辛苦,需要有強烈的事業心和責任感;需要有較強的工作能力和工作藝術。另外我還要加強鍛煉,服從安排,言行一致,顧全大局,堅決維護領導班子的團結,維護領導的形象。同時,充分發揮水管站工作人員的工作積極性,使其對工作都能精益求精,不斷提高服務質量,做好水利服務工作。

    2、當好參謀助手,服上級領導決策。我將及時準確地掌握各方面工作動態,及時向領導反饋各方面的信息;并且注意調查分析,主動獻計獻策,對各種情況進行科學的分析和判斷,為領導決策提供可靠的依據。

    3、進一步做好防汛抗旱工作。防汛抗旱工作是一項長期而重要的工作,必須高度重視,常抓不懈。xx縣每年局部性暴雨洪災不可避免,水利工程蓄水不足,旱情有可能發展。要樹立防大汛、抗大旱的思想準備,進一步落實防汛抗旱責任制,抓好水庫年度檢查制度建設,繼續完成抗旱預案、完善防洪預案,繼續抓好各地三防指揮系統工程建設,確保防洪安全、供水安全、糧食生產安全,維護人民群眾生命財產安全,最大限度減少災害損失。

    4、抓好以農村水利為重點的各項水利工作。水利工作要以服務“三農”為重點,要緊緊圍繞建設社會主義新農村的戰略部署,以提高農業綜合生產能力、促進農村經濟發展、增加農民收入為目標,不斷加強農村水利基礎設施建設。今要總結經驗教訓,鞏固農村飲水解困成果,進一步解決農村飲水安全問題。

    在今后的工作中我的處事和社交能力還有待提高。但是我相信,我可以通過充滿青春活力的'熱情和對工作認真負責、肯鉆肯干的態度來鍛煉自己。同時通過悟出了一些搞好水管站工作的方法策略,相信我能夠搞好水管工作的。

    船員工作計劃的協調 船員調配計劃表篇四

    外貿船務工作的流程

    工廠船務操作流程

    1.接到客人訂單后,船務人員先從業務部拿到訂單副本。

    2.根據客人交貨時間查核船公司船期,核對時間,是否趕得上客人的最遲交貨期,如時間有問題可向客人申請延遲兩天。交貨期確認后,下訂單給工廠。

    3.根據業務排出的生產進程表(包括跟客人的時間表和跟工廠的時間表),排驗貨時間(通常開船前14天申請驗貨)、船期和結關日,在驗貨結束后從qc處拿到驗貨報告并傳真給客人。

    4.訂艙:訂艙時間要提前7/10天(避免旺季拿不到艙位),同時船務人員將制作好的booking傳給貨代,或者向貨代要booking的格式,在上面填寫完相關信息。

    貨代再將s/o傳給工廠,上面有起運港、目的港、截關時間、開船時間等相關信息。

    5.安排裝柜,貨代將傳給工廠一份(工廠安排拖柜,知道箱號和封號)工廠要求貨代安排拖車前來裝柜,裝完柜后接著去報關。工廠將報關資料給貨代。一般報關要安排在船截關前兩天進行,怕遇到查柜而趕不上開船時間。

    6.對單。貨代操作將會同工廠船務對單。船開之后兩天左右船公司就會出正本提單,貨代拿到正本提單之后,將正本復印件傳給工廠。7.安排付款,工廠收到貨代

    船員工作計劃的協調 船員調配計劃表篇五

    此項活動是我進入公司以來組織的第一項集體娛樂活動, 希望通過這次聯歡活動,增進各部門新工之間的了解,增強大家的團體合作精神,娛樂的同時也能培養大家各方面的能力,如組織能力、表演能力等多方面的素質,激發大家的創造力。此次活動以唱歌為主線,中間穿插一些競技小游戲,并對游戲的獲勝者進行一定的物質獎勵。

    x月份

    由*作為活動倡導人,進行活動效果預測,制定活動策劃草案,送總經辦審批;

    統計愿意參加此次活動的人員名單。

    x月15日

    經總經辦批準后,做好活動的準備工作。

    (1)游戲道具和獎品的購買;

    (2)購買活動中要吃的食品;

    (3)提前電話預定a-miss的大包間;

    (4)與公司總務聯系安排活動人員的晚飯和用車。

    x月16日

    17:00 召集活動人員去餐廳吃飯;

    17:30 準時從公司出發,到達目的地后開始活動。

    22:00 活動結束,安排將人員送回。

    1、愚工移山

    游戲道具:乒乓球(20個)、粗吸管(4根)、盆子(2個、用a4紙折疊便可)

    游戲規則:用嘴巴含住吸管吸氣,將10個乒乓球從a盆移入b盆,a盆、b盆相距4米,移動過程中雙手不能碰球,否則犯規不算,要重新移取。最先移完10個球一方獲勝(上好佳)。

    活動人數:2人,安排兩組。

    2、愛字大比拚

    游戲規則:將活動參加人員自由分為兩組進行對歌比賽,每人各唱一句,所唱的歌中必須要有愛字,堅持到最后的一方獲勝(恰恰瓜子)。

    3、一雙魔鬼鞋

    游戲道具:膠鞋(1雙)、一條長長的、滑滑的、活的小動物(保密)、

    游戲規則:

    兩名表演者:由自然顯現的方式產生,兩人各自穿上一只膠鞋,其中一人穿的鞋里有小動物,兩人穿好鞋后圍繞場地走兩圈,并且不能說話,要表現的若無其事。

    其余人員:在以上兩位人員行走時,注意察言觀色,并作出選擇:誰的鞋里有東東?,選對的給予獎勵(棒棒糖)。如果受獎勵人員超過半數,懲罰表演者唱一首歌。

    4、夾氣球

    游戲道具:氣球(4個)

    游戲規則:將活動參加人員自由分為兩組排成兩隊,每人將手背在身后,從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個,逐個傳遞,最先傳完的一組獲勝。(口香糖)

    1、活動場地:a-miss ktv大包(獨立衛生間)

    20:00以前 54元/小時

    20:00以后 144元/小時 預計要400元以內。

    2、活動道具及獎品:獎品控制在3元/個以內。

    活動所需的吸管可以在超市拿,無需購買。

    3、活動食品

    公司活動計劃書范文

    一、活動時間:5月8日

    二、活動地點:武夷山

    三、活動人數:業務部全體成員

    四、活動目的:

    為營造健康積極的工作環境,提升員工的精神文化品位,加深相互認識了解、培養成員之間互親互愛、增進感情,加強社團團隊凝聚力。

    1、各成員于早上8:00準備備好物品在辦公樓前集合。

    2、會長在清點人員之后傳達注意事項,和活動目的,完畢后分若干小組。各組配1-2名干部負責,一名組長,一名通信員。

    3、開始出發,隊伍行進。隊伍行進過程中必須整齊,不可太嘈雜,干部和小組長注意觀察隊員的情況,確定適當的休息時間。

    4、到達山腳時建議有十幾分鐘的休息時間。

    5、爬山。爬山過程中建議各隊分開行動,各隊之間評比爬山快慢,最快的一組有優先向社旗上寫名的權利,最慢的一組要有處罰性的節目演出。過程中有精彩的部分,做好拍照工作。要有一定秩序,注意安全。

    6、休息。建議休息半小時后開展活動。

    7、開展娛樂性活動,無固定時間,若爬山用時過長可對時間進行壓縮,若短也可以增加。本活動在社團之中展開。備選活動(現場決定進行那幾個)

    (1)接歌。分若干隊,由干部帶領,社長唱一句,各隊根據其中最后一個字接唱,各隊伍之間要有競爭,開始時可降低難度,所接唱的歌曲中必須有上句所唱句中最后一字,可諧音。

    (2)拉歌。各隊伍之間要攀比士氣,互相拉歌。

    (3)成語接龍。

    (4)類似于擊鼓傳花的游戲,選一人蒙住眼睛,同時進行傳花,數停止后,手中有花者必須表演節目。

    (5)給出幾個成語編故事。

    (6)小型辯論會。推舉十個人,分成兩隊在社團就某一問題展開辯論。

    (7)小型舞會,找一塊平整的空地,會跳舞者參與其中不會的也可以學習。

    (8)超級模仿秀。自愿參加,模仿某一明星唱歌或表演.

    8、午餐。計劃用時五十分鐘。

    9、自由活動。原則上不允許單獨活動,可以幾個人結伴活動或游戲,也可以成員之間互相認識相互交談,看書或其它。

    10、會員感言。再次集聚,每個人一句話來表達西安佳本次活動的感想和收獲。

    11、全體拍照留念。

    12、社團統一組織下山,有序進行,注意安全。

    13、回校。(計劃用時一小時,到達b樓廣場集合)

    14、社長做活動總結,并宣布成員寫一篇活動感受,然后宣布活動結束.

    1、分組行動。可以延續培訓時的隊伍或者以各部為隊伍,有隊長安排調度。隊中也可以男生幫扶女生以收到男女搭配爬山不累的效果。

    2、隊伍在行進和爬山過程中務必統一行動,隊伍要整齊,隊長要負好責任。

    3、建議多準備一面社旗,再爬到山頂時用于社員簽名,并作為活動見證存放于社團之中,同時也是各成員心中永久的記憶

    1、一切聽從領導,遵守活動紀律,以安全為主,為安全起見,一切成員不準擅自離開隊伍,如有特殊向干部報告。單獨行動,至少三人或三人以上活動。

    2、為應對各種突發時間影響,各成員必須帶好各種緊急藥品,以防不測,或有專門同學負責

    3、個成員注意團隊精神,主動關心幫助周邊同學。

    4、各成員需帶好午餐,飲用水及桌布等,切記保護環境,午餐后下山前將垃圾收集起來,統一處理,不得亂扔。

    5、秋高氣爽,天氣干燥,不允許生火。

    6、干部或組長維持各組的秩序和紀律。

    1、本活動由社團人員自愿參加。

    2、凡是參加者可以允許有請假者的存在,但請假者必須服從上級的安排。

    3、由于不服從管理而引發的意外傷害個人承擔。

    1、合身的服裝(校服),鞋子

    2、藥品。如創可貼、藥棉等。

    3、相機,口哨。

    4、每人準備個人適量的水和食物。

    5、會期(由兩名同學負責)。

    船員工作計劃的協調 船員調配計劃表篇六

    20xx年度,xxxx燃氣有限公司在各個主管部門及集團公司領導的正確領導下,在全體職工的共同努力下,緊緊圍繞年初制定的工作計劃,著力加強了安全生產、工程建設、職工教育等方面的工作,并取得了一定的成效,現將這段時間的工作情況作一總結,并對20xx年工作計劃進行規劃。

    (一)、安全生產

    在20xx年中我公司始終圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針,以安全生產為宗旨,以防范重大安全事故為重點,狠抓責任落實和制度落實,上下齊心,攻堅克難,完成了今年的安全管理工作,并取得了很大的成效:

    1、 今年的安全生產中我公司的安全事故為零;

    2、 今年管道挖破事故為零;

    3、 cng加氣站安全運營1402天;

    4、 完成消防演練20余次及事故應急演練4次;

    5、 入戶安檢達6000余戶,安檢率達90%以上;

    6、 商業入戶安檢達1200余年次;

    7、 完成新入職員工安全三級培訓達60余人次;

    8、 完成《天然氣安全用氣手冊》發放達3000余本;

    9、 完成安全用氣宣傳2次,共計發放安全用氣宣傳手冊5000余份。

    (二)用戶發展及工程建設方面

    1、 安裝完成工業用戶1戶;

    2、 安裝完成商業用戶10戶,使現有正在使用天然的商業用戶達80余戶;

    3、 安裝完成居民用戶3500余戶;

    4、 完成市政中壓管道鋪設;

    5、 今年完成用戶通氣達3000余戶,使我公司現有天然氣用氣戶數達8000余戶。

    (三)氣量銷售方面

    1、 居民用戶售氣量達萬立方,比去年增長了萬立方;

    2、 商業用戶售氣量達萬立方,比去年增長了萬立方;

    3、 cng加氣站完成售氣量達萬立方,比去年增長了萬立方;

    4、 工業用戶完成售氣量達萬立方,比去年增長了萬立方。

    20xx年我公司共計售氣量達萬立方,比去年,使我公司很好的完成今年的售氣計劃。

    為了在20xx年我公司的發展能更好更快,我公司現在特制定出了,下一步我公司的安全生產運營工作目標。在20xx年的工作中,我公司會著力于三個方面的工作分別為安全生產目標管理、用戶發展、工程建設。具體計劃如下:

    (一)、安全生產目標

    我公司對安全管理始終不能放松,要狠抓落實,不斷提高安全管理水平及目標控制,具體任務做到以下幾點:

    1、 各個崗位簽訂《安全目標責任書》,使每個人能認識的自己的安全責任所在及安全工作重點在哪里,確保在20xx年中生產事故為零;

    2、 關于公司制定出的消防應急演練及燃氣事故應急演練要逐一落實,每季度演練不能少于一次,并在演練后加以總結;

    3、 進一步加大燃氣管道的巡線力度,及加強燃氣管道管理巡線管理辦法的完善,力保在20xx年中實現管道挖破事故為零;

    4、 加強安全用氣的宣傳,要確保新用戶《安全用氣手冊》的發放率達100%,及宣傳彩頁的發放,在20xx年中公司組織一次大型的燃氣安全宣傳活動,使安全用氣知識牢記在用戶腦中,達到零安全事故;

    5、 cng加氣站繼續發揚良好的工作作風,使安全運營天數持續增加,做到每車必檢;

    6、 在運營方面要加大對燃氣設施的維修維護工作,確保燃氣安全運營,對入戶安檢工作要繼續堅持,對用戶的入戶安檢率達到95%以上;

    7、 公司安全三級教育持續進行,做到安全教育達到100%;

    (二)工程建設

    1、 對新建門站及加氣站完成手續的報批及門站、加氣站工程開工建設;

    2、 完成居民用戶燃氣安裝4500戶;

    3、 完成商業用戶燃氣安裝12戶;

    4、 完成工業用戶燃氣安裝2戶;

    5、 完成市政中壓鋪設7km。

    (三)燃氣用戶發展

    1、 開通用戶4000戶,使柘城燃氣居民達萬余戶,柘城氣化率達35%以上;

    2、 發展cng加氣車輛150臺;

    3、 在20xx年我公司實現售氣量472萬立方。

    船員工作計劃的協調 船員調配計劃表篇七

    斗轉星移,時光如梭,轉眼間第一年又結束了,回顧自已這一年以來的工作歷程,收獲及感觸頗多,其中有許許多多的艱辛,但更為我所銘記與感動的是收獲順利完成工作的喜悅。有幸得到公司的認可和信任成為xxxx的一員,在公司領導的正確引導下,以及在各部門同事大力支持和幫助下,無論是思想素質還是工作能力都在不斷提高與完善,在同事們的指導下我已在辦理業務方面取得長足發展。為了使自己更好的服務于客戶,更好的維護公司的利益,現在將工作總結于下

    至從加入到這個溫暖的大家庭后,始終做到“心為船舶所用、情為同事所系、利為公司所爭”能夠正確認真的對待每一項工作,始終以公司為重,只要公司需要絕無任何推辭,能夠認真負責的完成領導指派的工作和任務。

    面對我司日益增長的業務量與市場的擴大,各部人員信心十足的把飽滿熱情完全投入到自己的崗位上,在他們的帶動下,我開始站在一個全新的舞臺詮釋工作。制作船舶單證時做到心思慎密,學而不思則罔,思而不學則殆,在英語基礎不是很好的情況下堅持學習,把不認識的英語單詞記下來,堅持每天都有進步。辦理聯檢手續時,始終如一地做到——正確是前提、效率是保障、大膽是保證,單證制作與辦事方法的正確是高效實現最有力的保障,膽大心細為順利完成任務保駕護航。

    曾經因太多的內容需要學習出現過混亂,在努力的學習下,現在能夠清楚辨別當前最緊要的任務是什么,能夠做到既不提前也不滯后地提交相關部門的聯檢單證,也開始摸清經常接觸辦事官員的秉性,能夠做到具體問題具體處理,在面臨緊急突發事情時心里也多了許些淡定,再也沒有了驚惶失措、誠惶誠恐。我雖無終日而思,卻時常對自己說“加入到由每個優秀分子組成的大家庭中,必須努力學習,懂得返躬內省,爭取早日與公司基本要求靠近,緊緊跟隨公司領導的正確指導,努力成為一名合格的海陸通成員”,看著公司駐船人員緊缺和辛苦,于是我努力學習日常口語及船舶專業術語,7月份向領導提出已經做好出海準備的想法,必須戰斗在最前線,與他們同甘共苦、共進退!

    船代作為船貨進出各利益方的協調者、平衡棒,是實現聯檢單位與船方、貨主、商檢、引航以及過駁公司溝通的橋梁,與他們保持良好關系成為我工作中不可或缺的部分。首先,良好的工作心態成為我能否享受工作最關鍵的一點,于是我不斷對自己說“其實我什么也不是,沒什么大不了,能把工作完成我就感謝他”,并按照公司領導的要求,從自我形象上首先就要給對方留下好的印象,穿著整潔大方,始終保持微笑,禮貌用語時常掛在嘴邊,毫不吝惜地用自己的行為去感染周圍;其次,在工作時間以外與聯檢單位等接觸時,要做到“先文明禮貌問好,后出手張弛有度”,跟聯檢部門的關系維持是一個長期而漫長的過程,并非一蹴而就,所以該關系的維護最主要的還是靠用心,當遇到節假日時,給他們發一條短信、打一個電話送祝福都就得十分必要;不管街市還是路面,若偶遇他們則驅寒問暖,用語言溫暖人心!

    公司發展離不開每一個人的努力,只有當所有的人都在進步的時候,公司的發展才會事半功倍,因此我不斷向身邊優秀的同事請教學習,學習他們的為人做事,在他們的身教言傳下我開始耳濡目染,大家在工作與生活中都能做到榮辱與共,為求“更好、更快、更強”,我們一直都在努力。

    所謂“人無完人,金無赤足”,失敗也必然與成功同行,我也曾屢次失敗、也曾懊惱不已、也曾懷疑過自己、也曾因順利完成工作而欣喜若狂,內心的不甘讓我開始去尋找自己的弱點與不足,找到它們并征服它們,我才可以蛻變。

    1.工作經驗不足,對事物判斷與決策能力有待加強。在工作中,因為缺乏對工作深刻的理解,當某些緊急而突發的事情出現,往往不能很好的避重就輕,抓不住最主要的矛盾,不能在最快的時間里做出最好的決定,有時甚至出現顧此失彼。

    2.缺乏嚴謹的工作態度。在過去的工作里,有時往往因對某件事情沒有引起足夠的重視或者是因粗心大意而犯錯,也許就是非常細小的錯誤就會導致我們工作進度受到影響,甚至可能會影響到整個公司的利益,所以在還沒有出現類似的情況前必須要注意,時刻保持高度清醒的頭腦。

    3.船舶業務知識太窄,拓展空間受限。我司目前最主要的是在做油輪業務,所以我所能接觸到的相關船舶代理及操作流程也僅限油輪這一塊,對其他散貨、集裝箱等代理業務一知半解,等到有此類業務時,工作上肯定會相當的被動,所以在與其他代理公司的朋友接觸時也注意請教,多儲備相關業務知識。

    回首昨天,我問心無愧,盡管太多的苦澀融進了昨日的犁鏵,盡管太多的憂傷充斥著我的心靈,盡管太多的無奈寫在我的臉上,盡管太多的精力揮灑在工作的流程上,但是我仍舊頂天立地的站著,為了減少甚至不出現憂傷與無奈,我想應該給自己量身制定下一季度的工作計劃。

    第一、繼續加強對船舶英語的學習,鞏固業務操作流程,熟悉駐船應注意事項,與公司業務前進步伐保持一致。

    第二、繼續保持與聯檢單位人員友好關系,并不斷拓寬人際交流圈,多做事少說話,多交朋友少樹敵。

    第三、與同事加強溝通與交流,特別是向湛江同事學習,不懂就向他們虛心請教,爭取早日向公司優秀員工標準靠近。

    第四、工作之余努力向貨代部同事請教,加深對報關業務的熟悉,并努力看書,爭取一次考取報檢員資格證。

    立足今日,又一個新的起點,又一輪朝陽,在公司領導正確的引領下,我們胸有成竹,信心百倍;展望未來,我們引吭高歌,將會一路歡笑。

    船員工作計劃的協調 船員調配計劃表篇八

    區交通運輸局:

    為進一步加強我區水污染防治,保障渡口、碼頭及周邊水環境安全,提升水環境質量,我處積極開展轄區內環境污染治理。現將20xx年環境污染整治工作情況匯報如下:

    一是召開專題會議向全體干部職工傳達上級關于船舶碼頭污染防治工作的會議、文件精神,強調做好船舶碼頭污染防治工作的重要性和緊迫性。由海事處印制關于船舶碼頭污染防治的宣傳資料免費發放給轄區船舶及渡口碼頭,讓廣大業主提高做好船舶碼頭防污染工作重要性的認識,營造了良好氛圍。

    xx區地方海事處成立由主要負責人負總責,分管負責人具體牽頭海事、航務、船檢的三個工作小組。按照職責分工,海事股負責轄區所有流動船舶的污染防治工作,航務股負責轄區所有渡口碼頭人行橋的污染防治工作,船檢股負責轄區船舶防污裝置的整改和檢驗把關工作。

    各片區按照職責展開了全面排查工作,按照相關要求對各片區船舶碼頭進行了逐一排查,認真做好了檢查記錄,摸清底數,全面掌握本轄區在船舶碼頭防污工作方面存在的不足,打好了船舶污染整治工作基礎。

    我處執法人員嚴格按照相關要求對轄區船舶防污證書文書、船舶防污染設施設備配備和船舶、碼頭作業活動污染情況等方面進行了重點檢查,對發現的問題督促業主及時整改,并進行了嚴肅處理。

    制定完善了相關記錄臺賬,對檢查記錄、隱患登記薄、處罰案卷文書等做到了詳細、規范。

    我處將污染防治工作納入港航處職工日常工作考核機制中,與工作性津補貼掛鉤,每季度實行了考核評分,按照工作制度嚴格獎懲,促進船舶碼頭污染防治各項工作任務的落實。

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