最新個人履行全面從嚴治黨主體責任情況報告集合(2篇)

在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

最新個人履行全面從嚴治黨主體責任情況報告集合一

一、加強學習，切實提高對黨風廉政建設(shè)的思想認識

抓好學習教育是加強黨風廉政建設(shè)的基礎(chǔ)。一年來，我采取辦公室集中學習和個人自學相結(jié)合的方式，認真學習黨的十九大等重要會議精神，以及黨規(guī)黨紀知識和黨內(nèi)規(guī)章制度，從反面典型案例吸取教訓，在學習中進一步提升自己的道德境界，端正自己的品行，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀，增強政治敏銳性和是非辨別能力，拒腐防變的思想防線更加堅固。我經(jīng)常教育干部職工要嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，嚴肅工作紀律，做到不遲到、不早退、不擅離工作崗位，上班時間不做與工作無關(guān)的事情，并組織收看有關(guān)“反腐題材”警示片，時時警鐘常鳴，廉潔自律。通過學習教育，在我辦干部職工形成了遵守紀律、作風過硬的良好氛圍，不斷提高了黨員干部接受監(jiān)督和嚴格執(zhí)行黨的紀律的自覺性，筑起了拒腐防變的思想道德防線。

二、健全機制，推進黨風廉政建設(shè)責任制落實落細

一是著力抓好制度建設(shè)。建立健全反腐倡廉工作機制，貫徹執(zhí)行《黨風廉政建設(shè)責任制責任追究考核辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等制度。從源頭上做好預(yù)防，規(guī)范行政行為，處理好勤政與廉潔的關(guān)系。嚴格執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的要求，堅持帶頭做到以誠相待、相謀其事，做到重大問題主任辦公會集體決定，具體工作各司其職，使班子成員明確分工，又在分工基礎(chǔ)上密切配合，較好地發(fā)揮了班子整體效能。

二是著力抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實。認真貫徹落實縣委、縣政府和縣紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的部署和要求，做到黨風廉政建設(shè)工作責任有分工，進一步明確了我辦班子成員和各股室中層干部的責任和分工。全面落實“一把手”負責制和“一崗雙責”責任制，從主要領(lǐng)導(dǎo)到分管領(lǐng)導(dǎo)，到股室長，層層簽訂黨風廉政責任書，做到廉潔自律承諾公開，認真抓好監(jiān)督和檢查，形成了一級抓一級，一級對一級負責的工作格局。

三是著力抓好我辦領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的作風建設(shè)。堅持教育、管理與監(jiān)督三管齊下，廣泛開展“以案說教、以會代訓”的黨風廉政教育活動，做到經(jīng)常講、常提醒、警鐘長鳴，使全辦黨員干部始終繃緊廉潔自律這根弦。以從政道德教育、黨章黨紀和法律法規(guī)教育為重點，注重教育方式方法，做到經(jīng)常性教育與專題教育、示范教育與警示教育相結(jié)合。定期開展收看黨風廉政建設(shè)電教片，組織全辦干部按文件要求觀看影視片，到市廉政教育基地參觀學習，組織黨員干部學習先進模范人物事跡，弘揚正氣，激勵鞭策自己。通過警示教育提高黨員干部崗位廉政風險防范意識，增強廉政文化的滲透力和實效性。

三、嚴格要求，認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)章制度

己所不欲，勿施于人。在廉政建設(shè)中，我率先垂范，以身作則，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不能做的，自己首先不去做，嚴格按照縣委、縣政府關(guān)于廉潔自律的要求約束自己的一言一行。堅持不懈地落實中央“八項規(guī)定”精神，堅決反對“四風”問題，深入農(nóng)村基層調(diào)查研究，輕車簡從，不亂派車、亂用車。對家屬子女和身邊工作人員從嚴要求，約法三章，不準他們從事與上級黨風廉政建設(shè)規(guī)定相違背的有關(guān)職業(yè)，不準他們打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號辦私事、搞特權(quán)，教育督促他們不做違法違紀的事情。嚴格執(zhí)行不收受紅包、有價證券和支付憑證等有關(guān)規(guī)定，自覺遵守收受禮品登記制度、個人重大事項報告制度。八小時以外，不去結(jié)交違法亂紀的人，不進出娛樂場所，堅決反對賭博，自覺維護黨在群眾中的良好形象。實事求是地總結(jié)自己的工作，用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準嚴格要求，本人還存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：由于日常工作多、事務(wù)多、會議多，政治理論學習還不夠，對相關(guān)法律法規(guī)了解還不深入，進入基層調(diào)查研究時間相對較少。新的一年，我將從學習抓起，理論聯(lián)系實際，認真克服存在的問題。

最新個人履行全面從嚴治黨主體責任情況報告集合二

履行崗位職責情況工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼間又到了十二月，這年的工作已經(jīng)接近了尾聲，根據(jù)自身工作的實際情況，我對自己的工作做出分析評定，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提出改進方法，以便使自己在今后的工作中能懲前毖后，揚長補短，為今后不斷改進工作方法，提高工作效率提供依據(jù)。

一、履行崗位職責

1、日常工作

作為一名年輕工作者，對待工作我不敢有絲毫懈怠。我要求自己做到手勤，要多記筆記，多做記錄，盡量把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題記下來以吸取經(jīng)驗教訓；口勤，要多問，遇到疑難問題或工作中遇到困難就向老同志和有經(jīng)驗同志問；耳勤，多聽取同事們提出的好的意見、建議，改進工作。由于日常維修工作繁忙，工作記錄常常是擠時間來完成。在一年中，我記錄了地埋線路的各種事故10多起，并附圖，將位置、參照物距離、線路顏色、線號等一一記錄。這對將來線路安全運行的整體評估及維護水平有了充分的技術(shù)儲備。

為了能處理好每次事故，我做到了認真觀察、批注、分析。在每次處理事故前，先分析巡視記錄，計劃工作內(nèi)容，備齊所需材料，然后和同事們共同探討商量，使每次工作都高效、快速地完成。

今年工作主要是改造原有設(shè)施。通過幾個月的努力，我和同志們一起改造了永安街、永興街、公園路、茅津路、風景區(qū)、文治路架空線路的改造、，配齊了所有開關(guān)箱的門鎖，解決了多年積累下的問題，通過整改排除了隱患、積患多起，最大限度地減少了事故隱患，提高了安全運行的可靠性。

2、班內(nèi)管理工作

（1）班長是所內(nèi)最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一個到，要求愛護車輛衛(wèi)生，我就經(jīng)常打掃，整理車輛，每次遇到臟、苦、難、險的情況我就沖在前面以身作則。

（2）關(guān)心同事：遇到同事家里有事,主動幫助替班并組織全班一起關(guān)心，慰問，形成一種大家庭氣氛。

（3）為了使每個同志都有機會參與事故的評估、判斷。我盡量使每個同志在事故處理上至少占主導(dǎo)地位一次，以增加其經(jīng)驗，使每個同志都能獨當一面，處理各種問題，使整個班組的業(yè)務(wù)技術(shù)水平有了整體的提高

3、新建工作

今年的新建工作主要是澗河廣場的亮化，這是我市“創(chuàng)優(yōu)”工作的重點之一。在那段時間里經(jīng)歷了幾乎所有惡劣天氣的考驗，烈日、河道內(nèi)的狂風、連綿的陰雨，成為施工中的最大障礙，特別是在突擊決戰(zhàn)的最后幾天，感冒、腹瀉、疲勞再次考驗了我的意志，越是最困難時候越是要沖到最前面，那里最累，那里最險，那里就

有我，以自己的實際行動完成了上級交給的任務(wù)，為我市的“創(chuàng)優(yōu)”盡了自己的一份努力。二、出勤情況

今年我堅持出滿勤，無遲到、早退和曠工現(xiàn)象。單位組織的各項活動都能按時到達，積極參加。

三、今年主要工作情況今年是忙碌而充實的一年。上半年是維護工作和澗河廣場的照明安裝工作，下半年主要是設(shè)施維護和管養(yǎng)，以及組織各廣告公司對各自的燈箱廣告線路全面整改.

四、奉獻; 路燈所是發(fā)展中的單位，領(lǐng)導(dǎo)是有遠見卓識的。為了促進所的發(fā)展，所對科、班的工作性質(zhì)和任務(wù)進行了改革。在這次改制中，我通過學習“照明設(shè)施維修標準”，積極大膽地提出建議意見，并被所領(lǐng)導(dǎo)采納。在分配班組時，想到的不是哪里輕松，哪里責任小，而是迎難而上，選擇了運行班組。在初期面臨的主要困難有95%以上設(shè)施需要整改維護；巡

視工作的偶發(fā)性，突發(fā)性而造成的被動局面；人員素質(zhì)的參差不齊，單獨操作能力不強。我積極和班內(nèi)的同志想辦法，想對策，通過幾個月的高強度工作，在盡量短的時間內(nèi)改變了局面，使下一步的工作有規(guī)可尋。

五、思想情況

為了使自己的思想認識，政治覺悟有更大的提高，我積極向黨組織靠攏，認真學習十六大精神，在參加委組織的入黨積極分子學習和考試中取得了好的成績，每月的思想?yún)R報都能如實客觀的反映自己的工作學習和思想狀況。

六、存在問題

1、在工作中缺乏強有力的管理。

2、一些工作未按“標準”的規(guī)程完成。

3、工作效率還有潛力可挖，工作方法有待改進。

4、雖能認真做好工作記錄，但流于形式。

七、改進方法

1、加強各種政治學習，提高個人修養(yǎng)

2、加強業(yè)務(wù)學習，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作質(zhì)量。

3、要創(chuàng)造性地開展工作，多動腦想辦法改進工作方法。提高工作效率，在每次工作前做好準備，不打無準備之仗。

4、加強與科所之間的溝通，使領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督工作更為深入。

八、近期目標

1、將所有設(shè)施全部再檢查一遍，對一些薄弱環(huán)節(jié)群策群力，想辦法解決。

2、考核班組內(nèi)人員對電器的使用、調(diào)試情況，以及表箱內(nèi)電器的控制。

3、將高桿燈全部大修一次。

4、組織人員利用化學知識對燈桿的銹蝕問題提出新的辦法。

九、遠期目標

1、開源截流。在提高設(shè)施的安全運行后，解放一部分人員利用人員、技術(shù)、車輛優(yōu)勢走出去，開辟新的收入來源。在閑暇時間修廢利舊，以達到截流目的。

2、對班管理設(shè)施進行評估，做出班組內(nèi)的單獨核算，讓每個人對自己的設(shè)施“經(jīng)營”，以增加工作效率。

3、建立自己班內(nèi)的應(yīng)急分隊，發(fā)生事故時能第一時間到達，以最快速度處理各種突發(fā)事故，能快速完成上級交付的各種急、難、險、重任務(wù)。

4、邀請所內(nèi)的其他同志做班的義務(wù)監(jiān)督員，從外圍客觀的評價班內(nèi)的工作。篇二：個人履行崗位職責情況

個人履行崗位職責情況。

一、思想方面

一年來我堅持政治理論學習，努力學習十七大會議精神，嚴格按照八榮八恥的行為準則規(guī)范自己的日常行為，遵守國家法紀，服從組織安排。認真閱讀學習每期的公司簡報，關(guān)心集團動態(tài)與發(fā)展，思想?yún)R報《個人履行崗位職責情況》在日常工作中從思想上正確認識、對待自己；能正確對待和處理好上級關(guān)系；切實為項目領(lǐng)導(dǎo)排憂解難；能正確對待同事，團結(jié)互助；努力作好本職工作，辦自己該辦的事；從不越權(quán)行事，遇事積極主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報和請示工作；在日常工作中不回避矛盾，推委矛盾；積極團結(jié)同事，互幫互學。

二.學習工作方面

一年來，本人堅持業(yè)務(wù)學習，主要結(jié)合工程項目實際情況學習項目管理、工程施工技術(shù)、水工、公路、建筑等方面的規(guī)范規(guī)定，進一步加強自己的業(yè)務(wù)水平。能堅持向有經(jīng)驗的同事虛心請教，積極向領(lǐng)導(dǎo)、前輩負責人學習，努力使項目質(zhì)量管理工作不斷向前進步。

三.在廉潔自律方面

2011年度，本人能夠自覺學習有關(guān)廉潔自律的有關(guān)法規(guī)、制度；自覺維護和遵守公司、項目部各項規(guī)章制度，樹立了正確的價值觀、思想觀和取向觀；積極開展批評與自我批評；堅決執(zhí)行個人重大事項事前匯報和請示制度；服從組織安排，不為個人職務(wù)、待遇、職稱等私利找領(lǐng)導(dǎo)；不請客送禮，在日常工作活動中不接受送禮；不以權(quán)謀私，自覺接受領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督。

回顧自己在在質(zhì)量部的工作經(jīng)歷，我感到誠惶誠恐，深刻的認識到質(zhì)量工作責任重大，也清楚自己還有許多有待提高的地方，還要不斷加強自身的學習，不斷提高自己的業(yè)務(wù)、思想素質(zhì)，為中水十五局的發(fā)展奉獻自己全部的力量。篇三：崗位自述表

崗位自述表（內(nèi)勤模板）

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蕪湖鑫瑞貿(mào)易公司員工崗位職責

辦事處人員崗位職責一、辦事處經(jīng)理

1、全面負責所在辦事處的各項工作的開展；

2、負責所在辦事處年度、月度銷售任務(wù)和資金回籠目標的完成，協(xié)助公司制定嚴密的銷售運作方案，包括計劃、組織、進度控制；

3、負責產(chǎn)品銷售的貨物和資金安全；

4、負責辦事處的費用管理工作和合同管理工作；

5、負責所在辦事處業(yè)務(wù)人員的管理工作和工作考核；

6、負責傳達、貫徹公司文件精神和工作指示；

7、負責辦事處財產(chǎn)及人員的安全；

8、負責公司各類信息的保密工作；

9、籌劃辦事處建設(shè)的方案，并積極落實；

10、對辦事處月度工作和年度工作進行總結(jié)，定期或不定期地向公司提供有價值的市場分析報告；

11、及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，在自己的工作權(quán)限范圍內(nèi)開展工作，不能超越權(quán)限、擅作主張；

12、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。

二、辦事處區(qū)域主管

1、負責銷售區(qū)域業(yè)務(wù)員的管理工作并協(xié)助業(yè)務(wù)員開展工作；

2、按照公司要求，合理分配落實本區(qū)域的銷售計劃，確保實現(xiàn)銷售目標；

3、對區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售的資金安全負領(lǐng)導(dǎo)責任；

4、了解本區(qū)域內(nèi)客戶的需求，向客戶提供滿意的服務(wù)；

5、負責對本區(qū)域的業(yè)務(wù)員進行管理和考核；

6、及時、準確地向辦事處經(jīng)理匯報工作，在自己權(quán)限范圍內(nèi)開展工作，不能超越權(quán)限、擅作主張。

7、對區(qū)域月度工作和年度工作進行總結(jié)，定期或不定期地向辦事處提供有價值的市場分析報告；

8、對階段性（周、旬、月、年）工作進行計劃管理，并將安排事宜報辦事處備案； 9、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。

三、業(yè)務(wù)員

1、積極主動學習和了解所銷售產(chǎn)品的產(chǎn)品知識、市場狀況、競爭對手狀況、行業(yè)操作模式等業(yè)務(wù)知識，努力開拓新市場、新客戶，完成所在部門安排的出口銷售任務(wù)。

2、與客戶就產(chǎn)品要求（品名、牌號、規(guī)格、數(shù)量、性能、公差、內(nèi)徑、卷重等要素）、加工費、定價方式、付款條件、交貨期、運輸方式等條款進行洽談，了解客戶需求，與跟單員或內(nèi)勤聯(lián)系，將公司評審意見反饋給客戶，直至與客戶達成一致意見，然后確認客戶訂單；

3、根據(jù)客戶需求制作訂單，經(jīng)公司審核完成后，交客戶回簽，負責從合同訂立至合同各項條

款按期執(zhí)行工作；

4、完成辦事處安排的銷售任務(wù)；對經(jīng)辦的產(chǎn)品銷售資金安全及按期回籠負責，負責根據(jù)合同向客戶催開信用證、催辦電匯等事宜；負責與客戶按時完成點價或作價，需要二次結(jié)算的，與客戶進行二次結(jié)算并結(jié)清余額。

5、做好與客戶及公司信息的溝通工作，緊密合作，保障訂單的順利執(zhí)行；

6、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并做好售后服務(wù)工作，及時反饋客戶對質(zhì)量及服務(wù)意見，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理；及時了解客戶對產(chǎn)品性能、服務(wù)等方面新要求，及時反饋給公司，以便研究和改進；

7、建立業(yè)務(wù)臺帳（訂單/發(fā)貨量/應(yīng)收賬款情況等），定期與客戶及公司核實；每月8日前與客戶尤其是欠款欠料客戶及時核對帳目（應(yīng)收帳款、角料）并將截止上月底的對帳結(jié)果與客戶確認簽字交辦事處存檔；

8、建立客戶信息檔案，檔案內(nèi)容發(fā)生變化時，及時對客戶檔案進行更新，并及時反饋到辦事處；

9、收集有價值的市場信息，按公司要求提交市場分析報告及客戶最新情況分析報告； 10、及時、準確地反饋工作中遇到的問題，做好市場調(diào)研，積極開拓新市場、新客戶；按公司要求編寫自己總結(jié)工作和工作計劃；

11、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，嚴禁收取客戶非正當財物，樹立公司形象、打造公司品牌； 12、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

四、辦事處內(nèi)勤㈠、訂單

負責對訂單的審核把關(guān)工作，根據(jù)《產(chǎn)品手冊》和《外辦基礎(chǔ)管理規(guī)定》，督促業(yè)務(wù)人員規(guī)范和完善一次性訂單；

按照k3訂單要求逐行填寫，確保k3訂單和一次性訂單相一致。㈡、臺帳報表

1、建立、健全訂單明細臺帳、銷售及應(yīng)收帳款臺帳、角料加工經(jīng)銷臺帳、轉(zhuǎn)發(fā)明細臺帳、外庫進銷存臺帳、備用金使用臺帳、費用報銷臺帳、產(chǎn)品質(zhì)量反饋臺帳、各類單據(jù)傳遞登記臺帳等），做到明確細致，并按《對帳管理規(guī)定》進行對帳工作。對辦事處帳目的準確性和完整性負責；

2、每月定期做好一次性訂單和k3訂單、發(fā)貨回執(zhí)、各類報告和說明、合同等原始憑據(jù)的整理，逐一對應(yīng)、歸類，進行每月歸檔裝訂，并按照公司要求上交綜合科；

3、對設(shè)置外庫的辦事處，每月2日之前做好外庫盤點表。㈢、業(yè)務(wù)管理

1、負責與公司職能部門的溝通與協(xié)調(diào)，確保信息暢通無誤；

2、做好與業(yè)務(wù)員之間的溝通與協(xié)調(diào)，督促回籠款，每月對帳后以書面的形式上報預(yù)警類帳款及責任人，及時上報當日在途資金至綜合科；

3、負責辦事處人員報銷的審核工作，嚴格按業(yè)務(wù)人員行銷日志進行審核把關(guān)，并按照公司相關(guān)制度在規(guī)定的時間內(nèi)及時報銷；

4、負責辦事處全體工作人員的日常考勤工作，根據(jù)《辦公用品管理規(guī)定》，作好辦事處辦公、生活用品的申請上報、保管及發(fā)放工作；

5、每日準確、全面地制作溝通日志，傳回公司進行信息溝通；

6、做好辦事處人員業(yè)務(wù)交接或者離職時的監(jiān)督工作；

7、結(jié)合辦事處的實際情況進行個人工作總結(jié)，每月5日前上交綜合科，將作為個人考核的依據(jù)；

8、協(xié)助辦事處經(jīng)理及區(qū)域主管對辦事處進行日常管理，發(fā)現(xiàn)問題并及時整改，對影響公司正常運作的各類問題，要及時匯報公司綜合科或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；

9、嚴格遵守公司的規(guī)章制度，協(xié)助辦事處經(jīng)理準確及時地傳達公司文件精神及信息；

10、根據(jù)公司通知和文件要求，落實分配各類事宜，并監(jiān)督承辦人員按質(zhì)按量地地完成

工作； 11、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。

五、駐外駕駛員職責：

1、對乘車人要禮貌熱情，說話應(yīng)文明。上班前或上班時間嚴禁喝酒。

2、行車以及用餐時，要注意保守公司和客人的秘密。

3、隨同拜訪客戶時，到達客戶處應(yīng)主動避開，在車內(nèi)或客戶指定的地方等候。

4、公司的物品不得挪為私用，未經(jīng)同意不得隨意翻看同事的文件、物品等。

5、服從部門領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極配合部門工作需要，根據(jù)要車單據(jù)要求出車辦事。

6、按時參加公司、部門、班組的會議和學習，遵守公共場所紀律，參加會議準時到場。

7、對突發(fā)事件、事故，不要慌亂逃離，應(yīng)冷靜緊急處理，迅速報告。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

外貿(mào)科工作崗位職責一、科長崗位職責：

1、全面負責外貿(mào)科各項工作的開展；

2、負責外貿(mào)科月度、年度出口任務(wù)量、加工費目標、資金回籠目標的完成；

3、負責進出口的貨物和資金安全；

4、負責進口、出口、運輸、代理報關(guān)、保險等合同審核管理工作；

5、負責科室人員的管理工作和工作考核；

6、負責外貿(mào)科進出口業(yè)務(wù)及綜合業(yè)務(wù)的過程管理，保障各項工作順利開展；

7、負責傳達、貫徹公司文件精神和工作指示，負責公司各類信息的保密工作；

8、負責外貿(mào)科月度工作和年度工作計劃、總結(jié)工作，定期或不定期地向公司提供有價值的市場分析報告； 9、及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，在自己的工作權(quán)限范圍內(nèi)開展工作，不能超越權(quán)限、擅作主張； 10、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。

二、出口跟單員崗位職責：

1、積極主動學習和了解所跟單銷售產(chǎn)品的產(chǎn)品知識、市場狀況、競爭對手狀況、行業(yè)操作模式等業(yè)務(wù)知識，努力協(xié)助出口業(yè)務(wù)員開拓新市場、新客戶，協(xié)助完成所在部門的出口銷售任務(wù)。

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