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持續(xù)推進不忘初心牢記使命主題教育常態(tài)化篇一
局辦公室負責起草《關(guān)于開展“轉(zhuǎn)作風、提效能、比擔當、作貢獻”主題實踐活動的實施方案》，在廣泛征求各局領(lǐng)導和各處室意見后進行修改完善，制定印發(fā)《實施方案》。
（二）思想發(fā)動，開會動員（x月xx日-x月xx日）
適時召開局機關(guān)全體干部職工全體人員參加的主題實踐活動動員會，對主題實踐活動進行安排部署，明確活動內(nèi)容，統(tǒng)一思想認識。
（三）學習討論，提高認識（x月xx日-x月xx日）
全局同志要認真學習《實施方案》，組織開展主題實踐活動大學習大討論活動，充分認識開展主題實踐活動的目的、要求和意義，積極投入到活動中去。要重點圍繞“個人、處室在作風紀律問題上存在什么突出問題，我（我們）應如何改進”等內(nèi)容進行深入討論，人人發(fā)言，切實增強每名同志的大局意識、作風紀律意識和崗位責任意識。
（四）深刻剖析，嚴肅整改（x月x日-x月xx日）
一是對照檢查。全局同志要按照《實施方案》所列出的重點問題，根據(jù)相關(guān)規(guī)章制度，深刻剖析思想根源，認真開展“三問三查”，一問履職盡責夠不夠，二問效率意識強不強，三問工作標準高不高；一查擔當作為勁頭足不足，二查一抓到底的勁頭足不足，三查攻堅克難的勁頭足不足。認真查找個人和處室作風紀律方面存在的突出問題，并要廣泛聽取其他同志提出的意見和建議，深入開展批評和自我批評。機關(guān)各處室和全體同志都要認真填寫主題實踐活動自查表，各處室自查表要經(jīng)分管領(lǐng)導簽署意見，個人自查表由本人手寫，于x月xx日前統(tǒng)一報活動辦公室。
二是剖析整改。全局同志要針對查找出的問題建立清單臺賬，深刻剖析原因，提出整改措施，明確整改時限，撰寫剖析整改報告，于x月xx日前報活動辦公室。剖析整改要做到不怕亮丑、不怕揭短，敢于刀刃向內(nèi)，直面問題，把思想、作風上的問題找準找實，不搞形式，不走過場，確保活動取得實效。
三是督促檢查。各處室和全局每名同志要根據(jù)提出的整改措施，于x月底前嚴肅認真進行整改，確保整改落實到位。活動辦公室要加強督促檢查，采取不定期抽查的方式進行檢查，對發(fā)現(xiàn)有作風紀律問題和整改不到位的處室和個人要在全局進行通報批評，并與年終評優(yōu)評先掛鉤。
（五）狠抓落實，建立長效機制（x月x日-x月xx日）
活動辦公室要匯總收集到的相關(guān)意見和建議，結(jié)合實際，建立完善機關(guān)作風紀律相關(guān)制度，按照各司其職、互相監(jiān)督、齊抓共管的要求，明確責任、懲處、考評等措施，建立作風紀律建設(shè)的長效機制。
持續(xù)推進不忘初心牢記使命主題教育常態(tài)化篇二
犁鏵翻開沉睡的泥土、種子播入希望的田野——隨著春風勁拂，隨著春雨潤澤，大江南北依次進入春耕時節(jié)。??
2月22日，《中共中央 國務院關(guān)于做好2022年全面推進鄉(xiāng)村振興重點工作的意見》發(fā)布。這是21世紀以來第19個指導“三農(nóng)”工作的中央一號文件：五項舉措全力保障糧食生產(chǎn)，六個方面強化農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)支撐，多措并舉守住不發(fā)生規(guī)模性返貧底線。??
以強基固本謀鄉(xiāng)村振興，一號文件再次凸顯了這個道理——中國人要端穩(wěn)中國碗，中國碗要裝好中國糧！
糧食，是國計民生的基石、是國家安全的底線、是民族復興的砝碼；??
糧食，是安民之本、是穩(wěn)市之要、是備荒之策、是恤農(nóng)之法；??
糧食，是應變局、開新局、穩(wěn)大局的底氣，更是全球博弈的杠桿！?
xx年中國全年糧食產(chǎn)量再創(chuàng)新高，連續(xù)7年保持在1.3萬億斤以上。站在“十八連豐”的新起點，中國始終懷著這樣的清醒：??
雖然豐稔連連，但是，糧食生產(chǎn)，須臾不能放松！
（一）
糧食，是國計民生的壓艙石。?
中華民族五千年文明史，也是一部饑荒抗爭史。史冊里隨處能看到刺目的字樣：饉、旱、兇、歉；典籍里不時傳出這樣的悲鳴：“腹饑嗷鴻哀”“累累作餓殍”。??
歷代農(nóng)民起義，無不以荒年為背景；“走西口”“闖關(guān)東”，無不由饑餓而驅(qū)動！??
正是因為糧食安全關(guān)系天下蒼生，糧食豐歉影響國運興衰，才有東漢班固《漢書》里“洪范八政，食為政首”的強調(diào)，才有元代王禎《農(nóng)書》中“無事而為有事之備，豐歲而為歉歲之憂”的殷囑。??
豈是中國如此?糧食安全的陰云，始終籠罩在人類上空。??
歐洲歷史文獻記載，從公元元年到十八世紀，歐洲共發(fā)生饑荒350余次，幾乎每五年一次，幾乎每一次都帶來巨大政治經(jīng)濟動蕩。1848年，僅僅一場土豆枯萎病的肆虐，就導致200萬人遷徙和死亡。??
豈是古代如此?受地區(qū)沖突、地緣政治、極端天氣等因素疊加影響，進入21世紀，糧食危機，仍是許多國家揮之不去的夢魘。??
目前，全球共有7.2億到8.1億人在饑餓中掙扎，較前一年增加約1.6億人。聯(lián)合國的數(shù)據(jù)，觸目驚心！??
缺糧，釀成了人間悲劇：撒哈拉沙漠以南非洲國家有1/4的人口缺乏營養(yǎng)，全球平均每3.6秒鐘，就有一名兒童死于營養(yǎng)不良；??
缺糧，激化了社會動蕩：全球仍有55個國家和地區(qū)深陷糧食危機。苦于糧荒，數(shù)以百萬計的難民流離失所；迫于果腹，不少國家兵燹紛起、戰(zhàn)火熊熊。?
縱觀歷史，二戰(zhàn)以來的富裕發(fā)達國家除了極少數(shù)以石油立足外，幾乎都是農(nóng)業(yè)技術(shù)先進、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平較高的國家。而有些重工輕農(nóng)的國家，不但國民經(jīng)濟難以可持續(xù)發(fā)展，甚至連國家安全都難以保障。??
教訓歷歷在目，多少興與衰、戰(zhàn)與和、榮與辱的歷史大劇告訴我們：糧食安全是全局性、戰(zhàn)略性、政治性、底線性、長期性的問題！中國這樣一個有五千年文明史、14億人口的大國更要深知：任憑風起浪、須有壓艙石！?
越是連年豐稔，越要居安思危；越是身處順境，越要“有日思無日”。
（二）??
糧食，是全球博弈的殺手锏。??
糧食生產(chǎn)“十八連豐”帶來糧穩(wěn)國安的自信。需要注意的是，百年變局與世紀疫情交織疊加，我國糧食生產(chǎn)的“硬件”與“軟件”、“長板”與“短板”，必須放在全球競合的格局下丈量——??
中國，只有世界9%的耕地，養(yǎng)活著世界五分之一的人口。??
中國，只有世界6%的淡水，是世界上13個最貧水的國家之一。??
中國，糧食年進口量已超過1.5億噸，占年產(chǎn)量的兩成以上，進口糧供養(yǎng)人數(shù)接近美國的總?cè)丝凇??
那么，問題旋踵而至：一旦全球供應鏈出現(xiàn)危機，靠什么來養(yǎng)活這兩到三億人???
放眼全球，人口剛性增長、耕地面積下降、淡水資源緊缺、自然災害頻仍、國際動蕩加劇……這一切，將讓中國糧食供給長期處于“緊平衡”態(tài)勢。
時空坐標之下，“中國人要把飯碗端在自己手里”的判斷，何其用心良苦，何等深謀遠慮！??
遠有“服帛降魯梁”的教訓。??
齊桓公為圖春秋霸業(yè)，命令國中土地皆種糧食，但從上至下都穿絲衣，齊國由此絲價大增。魯、梁兩鄰國看到有利可圖，紛紛停止種糧而改種桑樹。短短一年多后，齊國下令全國改穿布衣并切斷對鄰國的供糧，“魯、梁之民餓餒相及”，兩國國君急令百姓返農(nóng)，但為時已晚！??
近有疫情下供應鏈嚴重波動的警示。??
xx年，為應對新冠肺炎疫情帶來的緊急狀態(tài)，十多個國家“捂緊糧袋子”，紛紛限制糧食等農(nóng)產(chǎn)品出口，有的高筑保護主義城垣、甚至把糧食作為向特定國家施壓的武器，糧價大幅波動，全球供應鏈受到?jīng)_擊。在公共危機情勢下，一條波動的糧食鏈條，足以“攪動”金融安全、“束縛”經(jīng)濟命脈、“捆綁”政治局勢。??
的確，糧食安全什么時候都不能輕言過關(guān)！哪怕今天中國糧食供給矛盾已從“有沒有”轉(zhuǎn)變?yōu)椤昂貌缓谩保呐录Z食生產(chǎn)方向已從“量積累”轉(zhuǎn)變?yōu)椤百|(zhì)提升”，哪怕人們的消費習慣已從“吃得飽”轉(zhuǎn)變?yōu)椤俺缘煤谩保葑ゼZ食生產(chǎn)，仍不過時。使“中國飯碗”裝得更滿、把“中國飯碗”端得更牢、讓“中國飯碗”成色更足，都是一場須臾不可松懈的持久戰(zhàn)。??
靠別人吃飯，容易被卡住脖子；端自己飯碗，才能挺直腰桿！
（三）??
醫(yī)理已然參透，妙方早就開出：“堅守耕地紅線，實施藏糧于地、藏糧于技戰(zhàn)略”，“確保谷物基本自給、口糧絕對安全”！
將豐收的力量藏在大地深處。?
讓科技的沖勁帶著種子破土。??
藏糧于地的前提是，藏糧有地。面對建設(shè)用地擠占耕地面積，耕地紅線已經(jīng)退無可退的緊迫情勢，我們采取“長牙齒”的硬措施，堅決遏制耕地“非農(nóng)化”、防止耕地“非糧化”，實現(xiàn)增減掛鉤、落實占補平衡，牢牢守住了18億畝耕地紅線。??
藏糧于地的重點是，藏糧沃地。面對黑土地退化、土壤酸化、耕地鹽堿化這些地力下降的嚴峻考驗，我們推廣保護性耕作、創(chuàng)新生態(tài)改良技術(shù)，建成8億畝旱澇保收、高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)的高標準農(nóng)田，從容實現(xiàn)一季千斤、兩季噸糧，讓“望天田”變成“高產(chǎn)田”，讓“山荒聊可田”變?yōu)椤暗亓ΤＰ聣选薄：谕恋兀匦旅俺隽恕坝突▋骸保??
植物沒有土壤就不能生長，但是，如果播下的是“跳蚤”，斷然不可能收獲“龍種”。??
開展種源“卡脖子”技術(shù)攻關(guān)，打好種業(yè)翻身仗……我國在“一粒種子”問題上下足功夫。“一花一天堂”，一粒種子則可以改變一個世界。今天，我國的良種覆蓋率達到了96%以上、對糧食增長貢獻率超過45%，水稻、小麥、大豆全部使用自主品種。中國碗裝上了中國糧，中國糧用上了中國種。??
良種離不開良法。從“大水大肥”到測土配方，從“二牛抬杠”到衛(wèi)星治蟲，從“靠天吃飯”到“靠云稼穡”……我國不斷加大農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新投入，織密基層農(nóng)技推廣體系，農(nóng)業(yè)科技進步貢獻率超過60%，農(nóng)作物耕種收綜合機械化達71%。瞧！千里平疇，無人機播撒良種；看！百里麥浪，機器人施肥收割。手敲鍵盤種良田，稻花香里說豐年，這是怎樣一幅傳統(tǒng)與現(xiàn)代相融的盛景！??
地與技，“藏”的是高質(zhì)量發(fā)展的思路，“藏”的是歲稔年豐、倉廩可期，“藏”的是中國糧食安全的永動力。??
腳踩厚土，身懷絕技，定能夯實豐收底氣、定能守住大國糧倉、定能立于時代潮頭。
察勢馭勢，以變應變。
新百年征程鋪展在前，對糧食安全，我們有自信、有經(jīng)驗，更要有對新形勢的應變之策、有對新挑戰(zhàn)的化解之道！??
藏糧于地，就要把握“地”的形勢：??
中國，依然處于現(xiàn)代化的爬坡階段，依然面臨城鎮(zhèn)化任務。連結(jié)起城鄉(xiāng)的橋梁、延伸到村口的公路、矗立在城郊的座座新樓，能帶來現(xiàn)代生活，也會進一步擠占傳統(tǒng)耕地。??
對此，必須有“農(nóng)田就是農(nóng)田，而且必須是良田”的定力。牢牢守住18億畝耕地紅線、牢牢守住一年1億畝高標準農(nóng)田建設(shè)目標，唯有此，才能牢牢端穩(wěn)中國人自己的飯碗！??
藏糧于技，就要突破“技”的瓶頸：??
農(nóng)業(yè)“芯片”面臨著“卡脖子”風險：有的種子“進口的按粒賣、國產(chǎn)的論斤賣”；部分糧食單產(chǎn)量低：我國玉米等作物平均單產(chǎn)量仍與美國有相當差距；農(nóng)技推廣鏈條不長：一些地方，還很難讓觀念扎根人心、讓技術(shù)“長”進泥土……??
對此，須推進種業(yè)領(lǐng)域重大創(chuàng)新平臺建設(shè)、加快實施農(nóng)業(yè)核心技術(shù)公共工程，讓“揭榜掛帥”激發(fā)研發(fā)活力、讓“部省聯(lián)動”理順創(chuàng)新制度、讓“田保姆”“鐵把式”“金扁擔”加快推廣普及。良種、良法多管齊下，方能托舉起“糧安”！??
藏糧離不開人，更應激發(fā)出人的主體力量：??
幾十年來，正是因為由農(nóng)業(yè)科學家、農(nóng)業(yè)科技工作者、科技特派員、新型職業(yè)農(nóng)民組成的隊伍迅速在中華大地上壯大，讓智能農(nóng)機取代了“人扛牛拉”，讓測土施肥取代了“大水大肥”，讓育種除害的“國之重器”取代了“一把尺子一桿秤”的“科研”，才最終孕育出“十八連豐”的成果，才最終鑄就了糧安天下的壯舉。??
“十九連豐”“二十連豐”“三十連豐”……這一切，終要憑借人的素質(zhì)；??
“吃得飽”“吃得好”“吃得健康”……這一切，終要依靠人的作為。
不要忘記——??
糧穩(wěn)，就是穩(wěn)住發(fā)展勢頭；??
糧安，就是安定大好局面；??
糧豐，就是豐實大國基業(yè)……??
雨水已過，那春，唱著跳著排闥而來。新綠正拂塞北江南，新的希望正悄然萌發(fā)，新的豐收正在生根發(fā)芽，朋友，且潛心耕耘吧！??
只要在春天里灑下汗水，未來的日子，何愁不五谷豐登！
持續(xù)推進不忘初心牢記使命主題教育常態(tài)化篇三
解決考勤值班紀律方面存在的突出問題
重點解決干部職工在考勤方面遲到、早退、不履行請銷假審批手續(xù)外出、無故不參加單位集體活動等問題；解決值班值守方面私下?lián)Q班不提前報備、不按時交接班、脫崗漏崗、在位不在狀態(tài)等問題；解決對機關(guān)紀律規(guī)章制度認識不夠、執(zhí)行不嚴、組織觀念不強、作風渙散等問題。
解決會風會紀方面存在的突出問題
解決未經(jīng)批準不參加會議、會議遲到、中途缺席、會議期間不專心會議事項、上面開大會下面開“小會”、玩手機等問題；解決會上不說、會下亂說，當面不說、背后亂說的不正之風等問題；解決執(zhí)行力不強，會議議定事項不落實、督辦的事項不及時落實或落實不到位，有令不行、有禁不止等問題。
解決辦公秩序方面存在的突出問題
解決上班期間私自外出辦私事、串崗閑聊、談論私事影響工作等問題；解決上班時間玩游戲、看電影、上網(wǎng)聊天以及干私事、不專心工作等問題；解決撰寫公文不認真、審核把關(guān)不嚴、處理不及時或簽署意見模糊不清，公文流轉(zhuǎn)痕跡化要求不落實等問題。
解決工作作風方面存在的突出問題
一是治“庸”。重點整治思想漂浮懈怠、在崗不敬業(yè)、履職不盡責、業(yè)務不精通等問題。通過治“庸”激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的活力。
二是治“懶”。重點整治不愿學習、不愿思考、不愿調(diào)研，工作不深不細不透、得過且過等問題。通過治“懶”提高效能。
三是治“散”。重點整治紀律松弛，作風散漫，執(zhí)行無力、只打自己的小算盤、沒有集體榮譽感等問題。通過治“散”正風氣。
四是治“推”。重點整治不履行崗位職責，對職責范圍的事項不敢負責、對應盡職責一推了之，推諉扯皮，自行其事；對領(lǐng)導臨時交辦工作任務推脫不接受，不及時認真辦理；對問題左躲右閃能拖就拖、缺乏雷厲風行的工作作風等問題。通過治“推”強化責任擔當。
五是治“低”。重點整治對承辦的工作湊合、應付，工作熱情低、工作標準低、工作效率低、自我要求低等問題。通過治“低”提高工作標準。
持續(xù)推進不忘初心牢記使命主題教育常態(tài)化篇四
有的機關(guān)黨建工作還存在被虛化、軟化的現(xiàn)象，黨員干部特別是年輕干部不愿從事黨務工作，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼木x2022年推進新時代機關(guān)黨建和業(yè)務工作融合發(fā)展的思考，希望大家喜歡。
長期以來，機關(guān)黨建與業(yè)務工作“兩張皮”的現(xiàn)象一直是一個“老大難”問題。如何推動新時代機關(guān)黨建和業(yè)務工作融合發(fā)展，引領(lǐng)推進經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，是新時代機關(guān)黨建工作亟待探索解答的重要課題。習近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上深刻指出，“解決‘兩張皮’問題，關(guān)鍵是找準結(jié)合點，推動機關(guān)黨建和業(yè)務工作相互促進。各部門黨組(黨委)要圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業(yè)務，堅持黨建工作和業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查，使各項舉措在部署上相互配合、在實施中相互促進”。習近平總書記的重要論述，為有效解決機關(guān)黨建與業(yè)務工作融合發(fā)展問題指明了方向、提供了遵循。
一、正確認識和把握機關(guān)黨建與業(yè)務工作的關(guān)系
(一)從組織領(lǐng)導看，機關(guān)黨建為業(yè)務工作開展發(fā)揮示范與引領(lǐng)作用。
黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視黨要管黨、從嚴治黨，作出系列重大部署，帶領(lǐng)全黨開辟了黨的建設(shè)新境界。機關(guān)黨建作為新時代黨的建設(shè)的重要組成部分，習近平總書記強調(diào)，“中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)必須走在前、作表率，這是由中央和國家機關(guān)的地位和作用決定的。中央和國家機關(guān)離黨中央最近，服務黨中央最直接，對機關(guān)黨建乃至其他領(lǐng)域黨建具有重要風向標作用。深化全面從嚴治黨、進行自我革命，必須從中央和國家機關(guān)嚴起、從機關(guān)黨建抓起”。近年來，各級黨委政府高度重視機關(guān)黨建，修訂了機關(guān)黨建考核評價標準，由過去機關(guān)黨建工作僅考核機關(guān)黨組織工作狀況，轉(zhuǎn)變?yōu)榭己烁鲉挝宦鋵嶞h建工作責任情況，強化了對機關(guān)黨建工作的組織領(lǐng)導，機關(guān)黨建已提升為“一把手工程”。作為“一把手工程”的機關(guān)黨建，理應為機關(guān)各項業(yè)務工作完成發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
(二)從核心任務看，機關(guān)黨建為業(yè)務工作開展發(fā)揮服務與保證作用。
習近平總書記指出：“機關(guān)黨建工作任務很多，核心是服務中心、建設(shè)隊伍，促進本部門本單位各項任務的完成。”這是黨內(nèi)法規(guī)對機關(guān)黨的建設(shè)的定位，也是長期實踐所證明的機關(guān)黨的建設(shè)的基本經(jīng)驗，體現(xiàn)了機關(guān)黨建工作規(guī)律的內(nèi)在要求。服務中心和建設(shè)隊伍是相輔相成的一個有機整體，服務中心是任務和目的，建設(shè)隊伍是服務中心的路徑和保障。隊伍建設(shè)是機關(guān)黨的建設(shè)的切入點，體現(xiàn)了機關(guān)黨建的關(guān)鍵所在。機關(guān)黨建工作和業(yè)務工作是一種服務和被服務的關(guān)系，業(yè)務工作不可能孤立地進行，一定要依靠黨建工作來提供服務和保證。
(三)從職能職責看，機關(guān)黨建為業(yè)務工作開展發(fā)揮協(xié)助與監(jiān)督作用。
《黨章》第三十三條規(guī)定：“各級黨和國家機關(guān)中黨的基層組織，協(xié)助行政負責人完成任務，改進工作，對包括行政負責人在內(nèi)的每個黨員進行教育、管理、監(jiān)督，不領(lǐng)導本單位的業(yè)務工作”。機關(guān)黨組織的協(xié)助監(jiān)督職能，就是通過機關(guān)黨建為機關(guān)中心任務的完成提供思想、政治和組織保證。機關(guān)黨建工作的主要目的，是通過監(jiān)督等手段加強機關(guān)黨員干部隊伍建設(shè)，進而服務機關(guān)中心工作。機關(guān)黨組織不是直接參與機關(guān)具體的業(yè)務工作，而主要是充分發(fā)揮機關(guān)黨組織的監(jiān)督作用，督促黨員在機關(guān)各項業(yè)務工作中發(fā)揮先鋒模范作用，保證機關(guān)各項業(yè)務工作的完成。
二、機關(guān)黨建和業(yè)務工作融合發(fā)展存在的現(xiàn)實問題
(一)機關(guān)黨建和業(yè)務工作融合發(fā)展缺少有效設(shè)計。
有的黨組織書記“第一責任人”“一崗雙責”意識不強，對“抓好黨建是最大政績”“不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”等還缺乏深刻認識，對黨建工作缺謀劃、欠統(tǒng)籌。有的把黨建工作當作“被要求”完成的政治任務，認為業(yè)務工作才是中心，對黨建工作強調(diào)的多、研討的少，存在以會議落實會議的現(xiàn)象。有的對機關(guān)黨組織的地位作用認識不到位，口頭應付多，實際支持少，機關(guān)黨委、機關(guān)黨委書記和專兼職黨務干部成了責無旁貸的機關(guān)黨建責任人，“關(guān)鍵少數(shù)”和部門主要領(lǐng)導則成了形式上的責任人，絕大多數(shù)黨員干部成為了“過路人”，削弱了機關(guān)黨建工作的引領(lǐng)性和凝聚力。
(二)機關(guān)黨建和業(yè)務工作融合發(fā)展缺少有力統(tǒng)籌。
有的機關(guān)黨建工作還存在被虛化、軟化的現(xiàn)象，黨員干部特別是年輕干部不愿從事黨務工作，兼職黨務工作者很多沒有經(jīng)過專門系統(tǒng)的黨務培訓和鍛煉，不懂、不會做黨務工作問題制約著黨建工作水平的進一步提升。有的基層黨組織的黨務干部往往都是業(yè)務骨干，絕大部分是兼職，容易混淆黨內(nèi)身份與行政職務，往往用干部會議替代黨內(nèi)會議，以工會活動替代黨的活動，特別是對組織生活制度抓得不實、質(zhì)量不高、流于形式，對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督失之于寬、失之于軟。有的基層黨組織黨建工作與業(yè)務工作“兩張皮”，自搞一套，做成形式主義，從而成為“額外負擔”，容易引起黨員干部的反感和應付，難以激發(fā)黨員干部發(fā)自內(nèi)心的認同感和向心力。
(三)機關(guān)黨建和業(yè)務工作融合發(fā)展缺少有形抓手。
有的機關(guān)黨建還缺乏統(tǒng)一醒目的、深入人心的黨建品牌和標識，對黨員示范窗口、黨員先鋒崗、黨建陣地建設(shè)不夠，對挖掘宣傳身邊黨員干部典型等激勵機制運用不多，導致黨建工作干好干壞一個樣，致使黨員干部的先進性和創(chuàng)造力未能充分激發(fā)。在新媒體時代，各種思潮、言論、價值觀、不良事件等“泛濫成災”，加之意識形態(tài)領(lǐng)域的復雜尖銳斗爭，種種不良、錯誤的世界觀對黨員干部特別是年輕干部的影響不可低估，而機關(guān)黨建工作方法手段形式難以滿足黨員干部價值多元、訴求多樣、觀念多變的客觀需要，影響了機關(guān)黨建工作的凝聚力和感召力。
三、推進新時代機關(guān)黨建和業(yè)務工作融合發(fā)展的對策措施
(一)轉(zhuǎn)變工作機制，強化系統(tǒng)思維，形成融合合力。
一是加強資源整合。積極整合黨建和業(yè)務工作資源，圍繞業(yè)務抓黨建，確保黨建工作有聯(lián)系實際的抓手和依托，抓好黨建促業(yè)務，確保業(yè)務工作得到堅強的政治、思想保證，力爭使黨建、業(yè)務資源由“兩根筷子”變?yōu)椤耙桓榛ā薄６亲⒅亓鞒倘诤稀０腰h建工作融進業(yè)務工作的全過程，滲透到業(yè)務工作各個環(huán)節(jié)，做到一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查，形成全方位、多層次、多形式的工作格局。三是強化監(jiān)督聚合。要結(jié)合自身職能特點，建立一套完善的黨風廉政建設(shè)體系，將風險防控、內(nèi)控機制與全面從嚴治黨機制有效聚合起來，共同為中心工作保駕護航。
(二)優(yōu)化考核機制，強化剛性思維，落實融合責任。
一是健全黨建工作考評機制。參照改進年度綜合考核工作體系和考核指標體系，厘清黨建工作與業(yè)務工作關(guān)系，提高黨建工作指標權(quán)重，加強考評指標管理維護，根據(jù)業(yè)務工作實際及時調(diào)整，同時加大考核評價力度。二是加強考評結(jié)果應用。把考評結(jié)果與黨員干部績效、獎懲、調(diào)整等結(jié)合起來，對重視黨建工作、履職盡責到位，群眾反響好的黨務干部要與業(yè)務工作優(yōu)秀的干部同等重視、同等使用。三是加大對基層黨組織和黨務干部的考核。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是推進融合發(fā)展的核心保證。要引導基層黨組織和黨務干部立足主業(yè)、聚焦主業(yè)，把黨務工作實績突出的干部充實到機關(guān)部門和事業(yè)單位主要領(lǐng)導崗位上來。
(三)聚焦惠政便民，強化用戶思維，把準融合方向。
一是服務基層架構(gòu)融合。按照有利于基層黨組織發(fā)揮作用，有利于黨員干部教育監(jiān)督管理，有利于直面問題服務群眾，有利于助力中心工作和活動開展的原則，靈活調(diào)整基層黨組織結(jié)構(gòu)，根據(jù)具體項目、具體情況探索完善聯(lián)合黨支部、臨時黨組織、流動黨小組的組織形式，建立全覆蓋的黨組織脈絡(luò)。二是服務地方項目融合。結(jié)合項目建設(shè)，挖掘優(yōu)質(zhì)的黨建融合項目，推出有品位、有效益的黨建融合活動，增強引領(lǐng)力吸引力，帶動形成黨建和業(yè)務工作融合發(fā)展的良好氛圍。三是服務群眾內(nèi)容融合。圍繞破解制約服務群眾的難題難事謀劃推進機關(guān)黨建工作，把黨組織的政治功能、組織任務與服務黨員干部群眾相結(jié)合，直面群眾需求，找準工作重心，提供精準服務，切實讓干部群眾切身感受到黨組織的溫暖，感受到黨組織的力量和核心作用。
(四)注重工作創(chuàng)新，強化產(chǎn)品思維，打造融合品牌。
一是注重契合形勢。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，圍繞各級黨建工作要求和指示精神落地見效進行工作創(chuàng)新，確保不偏不倚、緊跟形勢。二是注重切合特點。突出融合、服務、特色的主旨，充分體現(xiàn)黨建工作核心理念，體現(xiàn)本系統(tǒng)、本部門、本地域特點，做到準確清晰、簡潔明了，能夠叫得響、記得住、推得開，打造集政治性、規(guī)范性、專業(yè)性、實用性為一體的統(tǒng)一黨建品牌，促進人員合心合力，提升黨建工作認知度知名度。三是注重整合創(chuàng)新。以黨建為核心，以群眾需求為先，以中心工作為重，找準與業(yè)務工作同頻共振、融合發(fā)展的切入點，尋求運用新模式、新辦法解決新問題，努力向基層延伸、向周邊拓展、向深處挖掘，不斷提升黨建工作凝聚力創(chuàng)造力戰(zhàn)斗力。