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    國企和外企工作方式的區別 國企財務工作總結(精選8篇)

    時間:2025-05-11 作者:琉璃

    總結是對某種工作實施結果的總鑒定和總結論,是對以往工作實踐的一種理性認識。總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢?那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

    最新國企和外企工作方式的區別 國企財務工作總結通用

    國企和外企工作方式的區別 國企財務工作總結篇一

    一、做好財政企業財務管理的各項基礎工作

    (一)做好x年度企業年度決算報表的審核、匯總上報工作,提高數據的質量和規范化水平。主要是x年度全州國有企業、非國有企業、集體企業、外商投資企業、擔保企業年度決算的匯總、分析工作和決算工作總結,及時向省廳上報年度企業運營效益情況。

    (二)進一步擴大企業信息面,提高企業財務快報質量。根據x省財政廳關于轉發財政部《關于做好x年企業財務快報工作的通知》(x財企〔〕15號),加大我州企業快報工作的組織力度,進一步擴大了企業快報編報范圍(除擴大國有、非國有企業外,今年還增加了融資擔保公司季報),努力做到快報戶數與年度決算戶數相一致,擴大財務快報信息面,增強快報信息的時效性和準確性,不斷提高數據質量,并定期做好報表分析作為財政信息發布。

    (三)做好我州國有融資擔保公司的年檢登記工作。根據省廳要求做好我州2戶國有融資擔保公司的年檢登記工作。

    (四)做好國有企業辦中小學退休教師待遇省財政補助資金清算。根據《關于做好x年國有企業辦中小學退休教師待遇省財政資金清算工作有關事宜的通知》,我州結果是,x年5個縣補助5個縣,補助人數32人,省財政應補助資金47.97萬元,預撥資金42.32萬元,超支5.65萬元。

    (五)做好農網還貸資金征繳清理工作。根據x財企〔〕452號要求,對我州x年—x年農網還貸資金征繳工作進行全面清理,5年應繳農網還貸資金計21973萬元,省公司匯繳農網資金已交20460萬元,按期完成了農網還貸資金的征收計劃。

    (六)做好x年全州社會福利企業增值稅退稅調查工作。根據工作需要對我州x年全州社會福利企業增值稅退稅情況進行全面調查,全州42戶社會福利企業增值稅退稅達14344萬元。其中退稅超100萬元的25戶,計13724萬元。

    (七)清理財政資金往來款項。根據《x省財政廳關于清理財政資金往來款項的通知》(x財庫[]33號),我們對全州財政資金往來款項進行全面清理,企業科歷年借入資金2405萬元,借出資金4291.95萬元,專項資金暫存款571.1萬元。

    x年,全州獲得省財政廳支持的各種專項資金4144萬元,較上年增加了679萬元。其中:國企改革資金218萬元,企業技改財政貼息資金890萬元,新型工業化發展專項資金530萬元,非公經濟發展資金290萬元,鄉鎮企業發展資金280萬元,農產品現代流通體系建設補助資金276萬元,安全隱患治理及安全裝備費340萬元,西部外經貿發展促進專項資金176萬元,內貿流通事業發展補助資金90萬元,茶產業補助資金330萬元,“萬村千鄉”市場工程項目資金233萬元,其他專項資金491萬元。

    x年度全州共累計申報的項目111個,申報項目資金21601萬元,省廳共審批63個,項目審批資金共3740萬元。專項資金重點扶持的企業是:華聯鋅銦股份有限公司、特安吶制藥股份有限公司、麻栗坡紫金鎢業有限責任公司、文山州煤有限責任公司、太陽魂酒業有限公司、知味園食品有限責任公司、文山華博貿易有限責任公司、丘北縣x泰食品有限公司、文山茶馬克思主義古道茶葉生態園有限責任公司、文山國際經濟技術合作有限公司等企業。

    重點加強企業技改貼息資金、新型工業化發展專項資金、非公經濟發展專項資金、國企改革專項資金、鄉鎮企業發展專項資金、外貿發展專項資金、中小企業國際市場開拓資金等專項資金的監督管理。同時,只要文件明確和有領導批示,我們均及時匯報和撥付,沒有遲撥和拖著不撥的現象發生。專項資金的監督和管理,確保了財政資金的安全,發揮了財政資金的導向作用,有力地促進了企業的改革和發展。

    四、開展調查研究,做好有關數據資料的核實上報工作

    (一)做好全州淘汰落后產能核實上報工作。根據《x省經委 省財政廳關于上報淘汰落后生產能力有關問題的緊急通知》(x經電[]1號),全州核定結果為是:“”期間,我州淘汰落后產能企業42戶,鐵合金淘汰產能18.12萬元,水泥淘汰產能37.6萬噸,其中,x年鐵合金1.2萬噸,x年鐵合金5.73萬噸,水泥8.8萬噸,x年鐵合金4.8萬噸,水泥8.8萬噸,20xx年鐵合金2.5萬噸,水泥20萬噸,20xx年鐵合金5.1萬噸。

    (二)做好煤礦及非煤礦企業的安全生產風險抵押金核準存儲工作。全州應交存煤炭安全生產風險抵押金的煤礦(礦井)24個,實際已交存13個,存儲風險抵押金410萬元,應補存風險抵押金960萬元;非煤礦企業按標準核定,50萬元及其以上的在州級存儲,50以下的各縣收交存儲,州級核定存儲企業8戶,現已有2戶申報,1戶存儲,存儲資金60萬元。

    (三)開展深化國有企業改革調研。根據x財企函〔〕37號的要求,做好我州“x年—x年開展深化國有企業改革調研”工作。從調研情況看,我州國企改革工作有序推進,并進入最后攻堅階段。企業改制后,完善了企業法人治理結構,職工隊伍思想穩定,素質進一步提高,企業經濟效益不斷提升,底,離省考核改制企業目標僅剩下3戶。

    20xx年工作思路:

    x年財政企業工作的思路是,要在局黨組的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,按照xx大和州委七屆三次全會精神,落實六大發展戰略,開拓創新、積極進取,不斷充實、調整和完善財政企業政策措施、資金扶持和服務方式,促進經濟發展方式轉變,提高企業核心競爭能力和自主創新能力,鼓勵扶持企業做大做強,增強經濟發展和財政增收的基礎,服務于全州經濟又好又快發展的大局。

    (一)做好x年企業財務信息工作。企業財務信息工作,是企業財務管理工作的重要組成部分,是企業財務管理工作的基礎。x年企業財務信息工作,重點是按時上報企業信息資料,確保數據的真實性和準確性,定期分析企業經濟運行中存在的問題,對存在問題提出切實有的措施和建議,為企業財務管理工作或為領導決策提供全面真實的數據資料。

    (二)認真貫徹落實州委、州政府《關于進一步深化國有企業改革的意見》(文發〔20xx〕30號),繼續從財政政策和資金上積極支持國有企業改革,切實幫助企業解決改革中的突出問題,促進我州經濟結構的戰略性調整。主要是:繼續抓好困難國有企業的改革,妥善安置職工,確保社會穩定;加快行業整合步伐,推進新型工業化進程;加大財政周轉金的催收、處置力度,減輕企業的債務負擔。

    (三)加強對國有企業改革后續問題的研究。研究國有企業改革遺留問題的應對措施和辦法,幫助企業解決實際問題,維護職工合法權益,維護社會和諧穩定。

    (三)切實兌現國有企業辦中小學退休教師待遇省財政補助資金。按照有關文件規定,認真審查各縣和企業上報材料,及時兌現國有企業辦中小學退休教師待遇省財政補助資金,切實將這項“暖人心工程”落到實處。

    (四)繼續做好國有企業的破產關閉工作。按照《x省國有企業破產費用審核辦法》的規定,積極上報企業破產費用補助資金。

    (五)加強專項資金監督管理,提高財政資金使用效益。采取有效措施,建立和完善財政資金監管體系,提高財政資金管理水平;建立和完善財政資金績效管理制度,組織開展專項資金使用情況檢查,加強財政專項資金的跟蹤問效力度。x年重點做好省州財政安排的企業技改貼息資金、國企改革資金、新型工業化發展專項資金、非公經濟發展專項資金、鄉鎮企業發展專項資金、外貿發展專項資金,“萬村千鄉”項目資金的監管工作,對各專項資金的申報和使用嚴格把關,確保財政資金使用的規范性和安全性,充分發揮財政資金的使用效益。

    (六)積極組織項目申報,向省爭取扶持資金,為推進新型工業化和大力發展非公經濟提供政策和資金支持。財政在推進新型工業化和建設和諧社會的進程中,主要做好以下幾方面的工作:一是充分發揮財政職能,通過財政資金和政策手段積極主動地引導企業走低消耗、高效益、重環境集約型經濟發展路子;二是貫徹州委、州政府提出的工業強州戰略,建設新型能源和工業園區、推進行業結構調整的財政促進政策,增強企業核心競爭力;三是積極組織項目申報,爭取上級資金支持,增強財政調控能力,加大財政對企業資金扶持的力度,通過財力轉移和政策傾斜,支持重點企業進行技術改造,支持非公經濟發展,支持企業實施“走出去戰略”,發展外向型經濟。 通過財政投入,充分發揮財政資金的引導和帶動作用,促進全州經濟的全面發展。

    (七)加強資產與財務管理,發揮財政職能作用。加強對企業資產與財務管理力度,規范財務行為,督促企業建立健全內部管理制度,積極調整組織結構和經營戰略,增強市場應變能力;加強中小企業擔保機構的管理。認真貫徹執行信用擔保機構管理的有關政策法規,從注冊資本金、市場風險防范、核算及信息報送等方面規范信用擔保機構的財務行為;加強對各縣財政企業工作的指導,做好州屬企業與各縣財政企業工作的政策及業務培訓工作,開展各縣財政企業信息網的運用,推動全州財政企業工作管理水平的提高;探索建立企業財務預警機制,增強對企業經營狀況、行業發展趨勢和宏觀經濟走勢的分析和判斷力。

    (八)加強隊伍建設,提高業務水平。一是加強政治學習和業務培訓,提高政治素質和業務水平;二是按照勤政、務實和高效的要求,團結協作完成各項工作;三是樹立大局意識、服務意識,服務于州委、州政府的重大決策,服務于企業和全州經濟發展的大局;四是推行依法行政,重視政務公開建設,提高依法理財和依法行政的能力。

    國企和外企工作方式的區別 國企財務工作總結篇二

    一年來共協助企業爭取資金4825.43萬元,其中:協助有關部門向中央財政淘汰落后水泥節能減排資金1541萬元,向上爭取產業聚群資金、農產品加工項目等資金721萬元,促進了企業生產發展。

    (一)加強資產評估工作監督。認真貫徹國家國有資產管理的法律、法規及規章制度,并根據實際擬定補充規定和實施辦法,并組織實施、檢查;重點對產權交易進行市場制度的執行情況進行執法監察,及時總結,完善和規范國有企業產權交易行為。20xx年共完成資產評估確認35項,資產評估價值21100.54萬元,通過社會公開拍賣5852.32。

    (二)逐步建立和完善國有資產管理信息系統,組織完成年度國有資產報表匯總工作,及時完成20xx年度29家國有企業年度報表匯總工作,并對行業、部門國有資產的存量進行分析,及時提供相關信息,為促進國有資產合理流動和重組提供有效參考數據。

    積極深入企業,開展調查研究,了解企業經營情況,提出合理化建議,促進企業增收節支,完成如下調研報告。

    1、新形勢下財政促進工業經濟發展財源建設調研。

    2、企業財務通則實施情況調研。

    3、深化國有企業改革調研。

    根據省財政廳的統一部署,圍繞農民得實惠、企業得市場、政府得民心、經濟得發展的政策目標,我市自20xx年2月份以來,積極響應黨中央擴大內需,應對國際金融危機的號召,在市委、市府和上級財政部門以及局領導的關心支持下,認真貫徹執行家電下鄉政策,全市至20xx年12月31日共銷售家電下鄉產品8541臺件,銷售金額1775.45萬元,有8845戶農民享受家電下鄉財政補貼資金237.2萬元,中標企業、經銷點、農民反映普遍較好。

    (一)較好完成國有企業快報、非公企業快報和三明市國資委快報和年報的編制工作,通過財務報表的分析,為領導提供管理決策信息。20xx年度獲得三明市財政局企業財務報告第一名。

    (二)完成市委、市府及有關部門的交辦件共80件,為領導提供決策依據。

    20xx年,全市企業財務、資產管理工作總的要求是拓展工作思路,轉變理財觀念,繼續支持企業發展生產,深化國企改革,為培植財源建設服務,同時,加強國有資本監管,提高資本營運效益。

    (一)面向社會,拓展工作思路,轉變理財觀觀念。企業財務管理工作不僅僅局限于國有企業,還應面向社會,樹立全方位服務,力求提高全市企業管理水平,積極支持企業提高科技創新能力,促進轉化經營機制,提高效益,為培植財源建設服務。

    (二)繼續從財政政策、資金上支持企業走可持續性發展道路。

    (三)加強國有資產的監督管理。

    (四)繼續做好企業財務、資產的基礎管理工作。

    (五)加強業務學習,更好地為各項改革與發展服務。

    (六)繼續做好家電下鄉、汽車摩托車下鄉惠民工作落實。

    國企和外企工作方式的區別 國企財務工作總結篇三

    一、做好財政企業財務管理的各項基礎工作

    (一)做好x年度企業年度決算報表的審核、匯總上報工作,提高數據的質量和規范化水平。主要是x年度全州國有企業、非國有企業、集體企業、外商投資企業、擔保企業年度決算的匯總、分析工作和決算工作總結,及時向省廳上報年度企業運營效益情況。

    (二)進一步擴大企業信息面,提高企業財務快報質量。根據x省財政廳關于轉發財政部《關于做好x年企業財務快報工作的通知》(x財企〔〕15號),加大我州企業快報工作的組織力度,進一步擴大了企業快報編報范圍(除擴大國有、非國有企業外,今年還增加了融資擔保公司季報),努力做到快報戶數與年度決算戶數相一致,擴大財務快報信息面,增強快報信息的時效性和準確性,不斷提高數據質量,并定期做好報表分析作為財政信息發布。

    (三)做好我州國有融資擔保公司的年檢登記工作。根據省廳要求做好我州2戶國有融資擔保公司的年檢登記工作。

    (四)做好國有企業辦中小學退休教師待遇省財政補助資金清算。根據《關于做好x年國有企業辦中小學退休教師待遇省財政資金清算工作有關事宜的通知》,我州結果是,x年5個縣補助5個縣,補助人數32人,省財政應補助資金47.97萬元,預撥資金42.32萬元,超支5.65萬元。

    (五)做好農網還貸資金征繳清理工作。根據x財企〔〕452號要求,對我州x年—x年農網還貸資金征繳工作進行全面清理,5年應繳農網還貸資金計21973萬元,省公司匯繳農網資金已交20460萬元,按期完成了農網還貸資金的征收計劃。

    (六)做好x年全州社會福利企業增值稅退稅調查工作。根據工作需要對我州x年全州社會福利企業增值稅退稅情況進行全面調查,全州42戶社會福利企業增值稅退稅達14344萬元。其中退稅超100萬元的25戶,計13724萬元。

    (七)清理財政資金往來款項。根據《x省財政廳關于清理財政資金往來款項的通知》(x財庫[]33號),我們對全州財政資金往來款項進行全面清理,企業科歷年借入資金2405萬元,借出資金4291.95萬元,專項資金暫存款571.1萬元。

    x年,全州獲得省財政廳支持的各種專項資金4144萬元,較上年增加了679萬元。其中:國企改革資金218萬元,企業技改財政貼息資金890萬元,新型工業化發展專項資金530萬元,非公經濟發展資金290萬元,鄉鎮企業發展資金280萬元,農產品現代流通體系建設補助資金276萬元,安全隱患治理及安全裝備費340萬元,西部外經貿發展促進專項資金176萬元,內貿流通事業發展補助資金90萬元,茶產業補助資金330萬元,“萬村千鄉”市場工程項目資金233萬元,其他專項資金491萬元。

    x年度全州共累計申報的項目111個,申報項目資金21601萬元,省廳共審批63個,項目審批資金共3740萬元。專項資金重點扶持的企業是:華聯鋅銦股份有限公司、特安吶制藥股份有限公司、麻栗坡紫金鎢業有限責任公司、文山州煤有限責任公司、太陽魂酒業有限公司、知味園食品有限責任公司、文山華博貿易有限責任公司、丘北縣x泰食品有限公司、文山茶馬克思主義古道茶葉生態園有限責任公司、文山國際經濟技術合作有限公司等企業。

    重點加強企業技改貼息資金、新型工業化發展專項資金、非公經濟發展專項資金、國企改革專項資金、鄉鎮企業發展專項資金、外貿發展專項資金、中小企業國際市場開拓資金等專項資金的監督管理。同時,只要文件明確和有領導批示,我們均及時匯報和撥付,沒有遲撥和拖著不撥的現象發生。專項資金的監督和管理,確保了財政資金的安全,發揮了財政資金的導向作用,有力地促進了企業的改革和發展。

    四、開展調查研究,做好有關數據資料的核實上報工作

    (一)做好全州淘汰落后產能核實上報工作。根據《x省經委 省財政廳關于上報淘汰落后生產能力有關問題的緊急通知》(x經電[]1號),全州核定結果為是:“”期間,我州淘汰落后產能企業42戶,鐵合金淘汰產能18.12萬元,水泥淘汰產能37.6萬噸,其中,x年鐵合金1.2萬噸,x年鐵合金5.73萬噸,水泥8.8萬噸,x年鐵合金4.8萬噸,水泥8.8萬噸,20xx年鐵合金2.5萬噸,水泥20萬噸,20xx年鐵合金5.1萬噸。

    (二)做好煤礦及非煤礦企業的安全生產風險抵押金核準存儲工作。全州應交存煤炭安全生產風險抵押金的煤礦(礦井)24個,實際已交存13個,存儲風險抵押金410萬元,應補存風險抵押金960萬元;非煤礦企業按標準核定,50萬元及其以上的在州級存儲,50以下的各縣收交存儲,州級核定存儲企業8戶,現已有2戶申報,1戶存儲,存儲資金60萬元。

    (三)開展深化國有企業改革調研。根據x財企函〔〕37號的要求,做好我州“x年—x年開展深化國有企業改革調研”工作。從調研情況看,我州國企改革工作有序推進,并進入最后攻堅階段。企業改制后,完善了企業法人治理結構,職工隊伍思想穩定,素質進一步提高,企業經濟效益不斷提升,底,離省考核改制企業目標僅剩下3戶。

    20xx年工作思路:

    x年財政企業工作的思路是,要在局黨組的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,按照xx大和州委七屆三次全會精神,落實六大發展戰略,開拓創新、積極進取,不斷充實、調整和完善財政企業政策措施、資金扶持和服務方式,促進經濟發展方式轉變,提高企業核心競爭能力和自主創新能力,鼓勵扶持企業做大做強,增強經濟發展和財政增收的基礎,服務于全州經濟又好又快發展的大局。

    (一)做好x年企業財務信息工作。企業財務信息工作,是企業財務管理工作的重要組成部分,是企業財務管理工作的基礎。x年企業財務信息工作,重點是按時上報企業信息資料,確保數據的真實性和準確性,定期分析企業經濟運行中存在的問題,對存在問題提出切實有的措施和建議,為企業財務管理工作或為領導決策提供全面真實的數據資料。

    (二)認真貫徹落實州委、州政府《關于進一步深化國有企業改革的意見》(文發〔20xx〕30號),繼續從財政政策和資金上積極支持國有企業改革,切實幫助企業解決改革中的突出問題,促進我州經濟結構的戰略性調整。主要是:繼續抓好困難國有企業的改革,妥善安置職工,確保社會穩定;加快行業整合步伐,推進新型工業化進程;加大財政周轉金的催收、處置力度,減輕企業的債務負擔。

    (三)加強對國有企業改革后續問題的研究。研究國有企業改革遺留問題的應對措施和辦法,幫助企業解決實際問題,維護職工合法權益,維護社會和諧穩定。

    (三)切實兌現國有企業辦中小學退休教師待遇省財政補助資金。按照有關文件規定,認真審查各縣和企業上報材料,及時兌現國有企業辦中小學退休教師待遇省財政補助資金,切實將這項“暖人心工程”落到實處。

    (四)繼續做好國有企業的破產關閉工作。按照《x省國有企業破產費用審核辦法》的規定,積極上報企業破產費用補助資金。

    (五)加強專項資金監督管理,提高財政資金使用效益。采取有效措施,建立和完善財政資金監管體系,提高財政資金管理水平;建立和完善財政資金績效管理制度,組織開展專項資金使用情況檢查,加強財政專項資金的跟蹤問效力度。x年重點做好省州財政安排的企業技改貼息資金、國企改革資金、新型工業化發展專項資金、非公經濟發展專項資金、鄉鎮企業發展專項資金、外貿發展專項資金,“萬村千鄉”項目資金的監管工作,對各專項資金的申報和使用嚴格把關,確保財政資金使用的規范性和安全性,充分發揮財政資金的使用效益。

    (六)積極組織項目申報,向省爭取扶持資金,為推進新型工業化和大力發展非公經濟提供政策和資金支持。財政在推進新型工業化和建設和諧社會的進程中,主要做好以下幾方面的工作:一是充分發揮財政職能,通過財政資金和政策手段積極主動地引導企業走低消耗、高效益、重環境集約型經濟發展路子;二是貫徹州委、州政府提出的工業強州戰略,建設新型能源和工業園區、推進行業結構調整的財政促進政策,增強企業核心競爭力;三是積極組織項目申報,爭取上級資金支持,增強財政調控能力,加大財政對企業資金扶持的力度,通過財力轉移和政策傾斜,支持重點企業進行技術改造,支持非公經濟發展,支持企業實施“走出去戰略”,發展外向型經濟。 通過財政投入,充分發揮財政資金的引導和帶動作用,促進全州經濟的全面發展。

    (七)加強資產與財務管理,發揮財政職能作用。加強對企業資產與財務管理力度,規范財務行為,督促企業建立健全內部管理制度,積極調整組織結構和經營戰略,增強市場應變能力;加強中小企業擔保機構的管理。認真貫徹執行信用擔保機構管理的有關政策法規,從注冊資本金、市場風險防范、核算及信息報送等方面規范信用擔保機構的財務行為;加強對各縣財政企業工作的指導,做好州屬企業與各縣財政企業工作的政策及業務培訓工作,開展各縣財政企業信息網的運用,推動全州財政企業工作管理水平的提高;探索建立企業財務預警機制,增強對企業經營狀況、行業發展趨勢和宏觀經濟走勢的分析和判斷力。

    (八)加強隊伍建設,提高業務水平。一是加強政治學習和業務培訓,提高政治素質和業務水平;二是按照勤政、務實和高效的要求,團結協作完成各項工作;三是樹立大局意識、服務意識,服務于州委、州政府的重大決策,服務于企業和全州經濟發展的大局;四是推行依法行政,重視政務公開建設,提高依法理財和依法行政的能力。

    (三)開展深化國有企業改革調研。根據x財企函〔〕37號的要求,做好我州“x年—x年開展深化國有企業改革調研”工作。從調研情況看,我州國企改革工作有序推進,并進入最后攻堅階段。企業改制后,完善了企業法人治理結構,職工隊伍思想穩定,素質進一步提高,企業經濟效益不斷提升,底,離省考核改制企業目標僅剩下3戶。

    國企和外企工作方式的區別 國企財務工作總結篇四

    通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽,本人在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,同時使得政治思想素質和執法水平得到了極大的提高,加強了廉潔自律、拒腐防變的能力,增強了執法和服務意識,為做好財務工作奠定了思想基礎。

    1、顧全大局、服從安排、團結協作。今年,根據財務科的工作安排,本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經驗的同志學習,認真探索,總結方法,增強業務知識,掌握業務技能,并能團結同志,加強協作,很快適應了新的工作崗位,熟悉了報賬業務,與全科同志一起做好財務審核和監督工作。

    按照財務報賬制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督,保證了會計憑證手續齊備、規范合法,確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用。

    3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來,由于場所整體搬遷和會計基礎規范化整改工作,財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,本人還同時兼顧科里的內勤工作及其他業務。為了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經常加班加點進行工作。在工作中發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時,兼顧內勤,做好預算,管理勞教存款,出色地完成各項工作任務,起到了先進和榜樣的作用。

    4、愛崗敬業、提高效率、熱情服務。在財務戰線上,本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務、耐心講解,做好會計法律法規的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質量,以高效、優質的服務,獲得了民警職工的好評。

    本人作為勞教系統的一名財務工作者,具有雙重身份。因此,在平時的工作中,既以一名勞教工作人民的標準來要求自己,學習和掌握與勞動教養相關的法律法規知識,做到知法依法、知章偱章。又以一名財會人員的標準要求自己,加強會計人員職業道德教育和建設,熟悉財經法律、法規、規章和國家統一會計制度,做到秉公執法、清正廉潔。在實際工作中,將勞教工作與財務工作相結合,把好執法和財務關口,實踐“嚴格執法,熱情服務”的宗旨,全心全意為民警職工服務,樹立了勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。

    為了能夠適應建設現代化文明勞教所和實現我所會計電算化的目標,20xx年,本人能夠根據業務學習安排并充分利用業余時間,加強對財務業務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用,掌握了電算化技能,提高了實際動手操作能通過會計人員繼續教育培訓,學習了會計基礎工作規范化要求,使自身的會計業務知識和水平得到了更新和提高,適應了現在的工作要求,并為將來的工作做好準備。

    國企和外企工作方式的區別 國企財務工作總結篇五

    認真學習宣傳貫徹上級工會工作會議精神,通過會議、座談等形式,切實把會議精神傳達到每一名員工,統一思想,提高認識,推動了工會工作的深入開展;始終堅持“組織起來,切實維權”的工作方針,緊緊圍繞公司經營發展的整體目標,堅持把服務員工作為工會工作第一要務,努力找準服務員工的切入點和結合點,求真務實,開拓創新,充分發揮工會的主力軍作用,全力推進了機關員工的素質建設和能力建設,使機關工會能夠積極配合公司工會有效地投身于公司的各項工作中去。

    20xx年,我工會立足于建設一支“有理想、有道德、有文化、有紀律”的機關員工隊伍,結合自身特點,采取多種形式加強員工的思想政治教育、職業道德教育和業務培訓,使員工充分適應公司整體的發展形勢,以認真的態度積極參與到公司的各項建設中,進一步提高了員工的業務水平和業務操作能力,促進了員工隊伍整體素質的提升。同時,注意掌握員工思想動態,及時了解員工意愿和要求,比較廣泛地聽取和收集了員工的思想反映,對收集到的意見和建議進行了綜合整理和有效分析,從而為工會今后的工作能夠有針對性的開展提供了重要依據。

    為貫徹落實公司工會工作會議精神,工會加強自身制度化、規范化、專業化建設,多途并舉,提高了工會組織的群眾化、民主化水平,激發了工會工作活力。同時,結合自身發展的實際情況,突出“抓維權、抓參與、抓實效、抓職能創新”,有效地推進了工會的民主管理以及素質工程建設,保障了經營管理持續有效進行,提高了工會干部隊伍戰斗力和保障力,增強了員工隊伍的凝聚力和向心力,為配合公司黨委和上級工會完成公司本年度工作目標做出了應有貢獻。

    1、為充分發揮全體員工的創造力,凝聚員工的智慧與經驗,提出有利于提高公司管理水平和技術創新以及促進公司快速發展的建議,我工會積極配合公司工會,從20xx年6月開始,在員工中廣泛開展了征集合理化建議活動,并對提出有價值建議的個人進行了表彰。

    2、為充分發揮女職工在公司發展中的重要作用,鼓勵女職工愛崗敬業,我工會組織本部門女員工積極參與了公司工會組織開展的爭創“巾幗先進集體”、“巾幗標兵”、“巾幗之星”活動。鼓勵女員工立足崗位進步成長,促進女員工綜合素質的提升,號召廣大女員工為實現20xx年公司各項工作目標建功立業。

    積極響應公司工會號召,踴躍組織并參加公司工會組織開展的各項文體活動。如:組織并參加公司建黨90周年職工歌詠比賽、公司書法攝影展、公司攝影寫作培訓班以及跳繩、羽毛球、毽球比賽,組織并觀看國慶62周年慰問演出等。通過這些形式多樣、內容豐富、注重實效的文體活動,進一步豐富了廣大員工的業余文化生活,極大地鼓舞了員工的自信心,增強了員工團隊合作意識和頑強拼搏意識,弘揚了企業精神,展現了企業風貌,逐漸營造出了一種溫馨和諧、積極向上的學習氛圍和企業文化氛圍。

    通過公司工會的辛勤努力和全體職工的熱情參與,20xx年公司工會工作進展順利,并且取得了可喜的成績,在肯定成績的同時,也應看到我們工作上還存在的差距和不足,我們將在今后的工作中堅定信念,堅持以人為本,堅持“以職工的需求為工作的落腳點,以職工的滿意程度為衡量工作的指針”,扎扎實實的做好各項工作,為全面完成公司各項生產經營工作而努力奮斗。同時我們相信,在黨委和上級工會領導、支持和幫助下,公司工會工作將會再創佳績。

    國企和外企工作方式的區別 國企財務工作總結篇六

    1、客服中心:

    (1)認真落實部門各班的日常管理工作;熱情接待來訪業主和往來單位;認真、耐心地辦理業主的入伙手續67戶和裝修手續40戶;配合業主入住,對房屋進行嚴格的驗房,發現問題及時電話及書面報給開發商進行整改并不斷地追蹤。

    (2)嚴抓水電、公共配套設施設備的日常檢查和月度檢查;一期水泵房因變壓器調試有問題,導致二次供水不能正常供應。客服中心及時制定緊急方案,一邊解決業主二次供水問題,一邊督促和協助外來單位調試水泵房變壓器,電工班員工連續加班協助調試并學習相關技能;在大家的共同努力下,小區二次供水得以正常運行。

    (3)公司提供的便民服務與日常小修服務為許多業主,特別是老人和婦女解決了生活中的難題,深得業主的好評。

    (4)堅持每日嚴抓裝修管理,保安部上門勤檢查,保潔班監督,發現違規裝修及時反饋、溝通并提出整改意見。

    (5)認真做好住戶的投訴登記工作,并派人進行調查、核實、處理、回訪,至今未有一件重大有效投訴。

    (6)監督綠化承包員對小區的花草樹木及時進行養護(澆水、鋤草、修剪、施肥、補苗等),現小區整體綠化效果有很大的改觀。

    (7)安排保潔每周對小區重點部位進行滅鼠、殺蟲和消毒;整體衛生搞得不錯,得到大部分業主的一致好評。保潔班各員工一向厲行節約,在保證服務質量的前提下,節約了大量的各種日耗品,如垃圾袋、洗衣粉、抹布、拖把等等,為公司節約成本。

    (8)客服中心每月制定催款計劃,采取“一電話、二電話、三書面、四上門”的催款方式催收拖欠費用的業主。因前期遺留問題不斷出現,有相當一部份業主因各種原因據交物管費,例如,因開發商漏水等工程質量問題據交的有8戶,因前康美物業糾紛而拒交的有2戶,無其他正當理由拒交的有3戶,以辦入伙但一直空置并未交費的有16戶。多次與業主委員會協商交涉,共同努力解決欠款催交工作。

    (9)不斷督促新天地開發商逐步解決遺留問題(如房屋和外墻漏水、煙道串煙等),雖有些許成效,但遺留的問題還得繼續追蹤。

    (10)努力抓好圍墻廣告位的出租和管理,與9家公司簽訂廣告位協議,為公司創造收入。

    (11)將相關資料輸入物業軟件中,便于管理和存檔,同時緩解人員困境,提高辦公效率,實現辦公自動化。

    (12)與業主委員會聯手成立小區各社團部:太極拳隊、乒乓球隊,籃球隊等,并多次舉行籃球友誼賽和集體晨練太極拳,豐富了業主的業余生活。

    (13)組織好全體員工為時3個月的物業基礎知識培訓工作,并根據培訓情況對所有員工進行考核,全面提高了員工的物業理論知識和綜合服務素質,使我公司的整體服務質量實質性地提高了一個臺階。

    (14)不時地與華菱開發商就一期房屋接管驗收工作進行溝通和協商,并制定出詳細、周密、具有可行性操作的方案。同時與其他家裝公司合作,避免我公司人員不足和開發商不積極交房等造成的工作困難。

    (15)積極配合各部其他日常工作,加強部門員工的節能降耗意識、團隊協作意識、服務意識、“主人翁”意識。

    2、保安部:

    (1)每日抓好保安員形象,主要是坐姿、站姿、禮貌禮節、言行舉止等方面,從而提高了物業公司的形象。

    (2)抓好安全、消防、車輛日常管理工作,發現問題及時采取有效措施進行處理。并兩次抓獲小區小偷。

    (3)堅持做好保安的隊列訓練,并保證訓練質量。積極參加公司組織的培訓工作,提升自己的專業水平。

    (4)將消防設施設備作為巡查內容,發現問題及時采取有效措施進行處理。

    (5)華菱交房期間,安排保安人員加班,全力配合公司交房時的安全保衛和其他臨時工作,為華菱業主交房提供了安全有序的保證。

    (6)嚴格抓好了小區的車輛管理工作,做到了指揮車輛進出、停放有序,保證了小區的日常交通秩序。

    (7)做好了公司用車和日常采購工作,積極配合各部各項工作。

    (8)加強節能降耗意識和團隊協作意識、安全意識、服務意識、“主人翁”意識。

    國企和外企工作方式的區別 國企財務工作總結篇七

    (一)做好x年度企業年度決算報表的審核、匯總上報工作,提高數據的質量和規范化水平。主要是x年度全州國有企業、非國有企業、集體企業、外商投資企業、擔保企業年度決算的匯總、分析工作和決算工作總結,及時向省廳上報年度企業運營效益情況。

    (二)進一步擴大企業信息面,提高企業財務快報質量。根據x省財政廳關于轉發財政部《關于做好x年企業財務快報工作的通知》(x財企〔〕15號),加大我州企業快報工作的組織力度,進一步擴大了企業快報編報范圍(除擴大國有、非國有企業外,今年還增加了融資擔保公司季報),努力做到快報戶數與年度決算戶數相一致,擴大財務快報信息面,增強快報信息的時效性和準確性,不斷提高數據質量,并定期做好報表分析作為財政信息發布。

    (三)做好我州國有融資擔保公司的年檢登記工作。根據省廳要求做好我州2戶國有融資擔保公司的年檢登記工作。

    (四)做好國有企業辦中小學退休教師待遇省財政補助資金清算。根據《關于做好x年國有企業辦中小學退休教師待遇省財政資金清算工作有關事宜的通知》,我州結果是,x年5個縣補助5個縣,補助人數32人,省財政應補助資金47.97萬元,預撥資金42.32萬元,超支5.65萬元。

    (五)做好農網還貸資金征繳清理工作。根據x財企〔〕452號要求,對我州x年—x年農網還貸資金征繳工作進行全面清理,5年應繳農網還貸資金計21973萬元,省公司匯繳農網資金已交20460萬元,按期完成了農網還貸資金的征收計劃。

    (六)做好x年全州社會福利企業增值稅退稅調查工作。根據工作需要對我州x年全州社會福利企業增值稅退稅情況進行全面調查,全州42戶社會福利企業增值稅退稅達14344萬元。其中退稅超100萬元的25戶,計13724萬元。

    (七)清理財政資金往來款項。根據《x省財政廳關于清理財政資金往來款項的通知》(x財庫[]33號),我們對全州財政資金往來款項進行全面清理,企業科歷年借入資金2405萬元,借出資金4291.95萬元,專項資金暫存款571.1萬元。

    x年,全州獲得省財政廳支持的各種專項資金4144萬元,較上年增加了679萬元。其中:國企改革資金218萬元,企業技改財政貼息資金890萬元,新型工業化發展專項資金530萬元,非公經濟發展資金290萬元,鄉鎮企業發展資金280萬元,農產品現代流通體系建設補助資金276萬元,安全隱患治理及安全裝備費340萬元,西部外經貿發展促進專項資金176萬元,內貿流通事業發展補助資金90萬元,茶產業補助資金330萬元,“萬村千鄉”市場工程項目資金233萬元,其他專項資金491萬元。

    x年度全州共累計申報的項目111個,申報項目資金21601萬元,省廳共審批63個,項目審批資金共3740萬元。專項資金重點扶持的企業是:華聯鋅銦股份有限公司、特安吶制藥股份有限公司、麻栗坡紫金鎢業有限責任公司、文山州煤有限責任公司、太陽魂酒業有限公司、知味園食品有限責任公司、文山華博貿易有限責任公司、丘北縣x泰食品有限公司、文山茶馬克思主義古道茶葉生態園有限責任公司、文山國際經濟技術合作有限公司等企業。

    重點加強企業技改貼息資金、新型工業化發展專項資金、非公經濟發展專項資金、國企改革專項資金、鄉鎮企業發展專項資金、外貿發展專項資金、中小企業國際市場開拓資金等專項資金的監督管理。同時,只要文件明確和有領導批示,我們均及時匯報和撥付,沒有遲撥和拖著不撥的現象發生。專項資金的監督和管理,確保了財政資金的安全,發揮了財政資金的導向作用,有力地促進了企業的改革和發展。

    (一)做好全州淘汰落后產能核實上報工作。根據《x省經委 省財政廳關于上報淘汰落后生產能力有關問題的緊急通知》(x經電[]1號),全州核定結果為是:“”期間,我州淘汰落后產能企業42戶,鐵合金淘汰產能18.12萬元,水泥淘汰產能37.6萬噸,其中,x年鐵合金1.2萬噸,x年鐵合金5.73萬噸,水泥8.8萬噸,x年鐵合金4.8萬噸,水泥8.8萬噸,20xx年鐵合金2.5萬噸,水泥20萬噸,201x年鐵合金5.1萬噸。

    (二)做好煤礦及非煤礦企業的安全生產風險抵押金核準存儲工作。全州應交存煤炭安全生產風險抵押金的煤礦(礦井)24個,實際已交存13個,存儲風險抵押金410萬元,應補存風險抵押金960萬元;非煤礦企業按標準核定,50萬元及其以上的在州級存儲,50以下的各縣收交存儲,州級核定存儲企業8戶,現已有2戶申報,1戶存儲,存儲資金60萬元。

    (三)開展深化國有企業改革調研。根據x財企函〔〕37號的要求,做好我州“x年—x年開展深化國有企業改革調研”工作。從調研情況看,我州國企改革工作有序推進,并進入最后攻堅階段。企業改制后,完善了企業法人治理結構,職工隊伍思想穩定,素質進一步提高,企業經濟效益不斷提升,底,離省考核改制企業目標僅剩下3戶。

    x年財政企業工作的思路是,要在局黨組的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,按照xx大和州委七屆三次全會精神,落實六大發展戰略,開拓創新、積極進取,不斷充實、調整和完善財政企業政策措施、資金扶持和服務方式,促進經濟發展方式轉變,提高企業核心競爭能力和自主創新能力,鼓勵扶持企業做大做強,增強經濟發展和財政增收的基礎,服務于全州經濟又好又快發展的大局。

    (一)做好x年企業財務信息工作。企業財務信息工作,是企業財務管理工作的重要組成部分,是企業財務管理工作的基礎。x年企業財務信息工作,重點是按時上報企業信息資料,確保數據的真實性和準確性,定期分析企業經濟運行中存在的問題,對存在問題提出切實有的措施和建議,為企業財務管理工作或為領導決策提供全面真實的數據資料。

    (二)認真貫徹落實州委、州政府《關于進一步深化國有企業改革的意見》(文發〔20xx〕30號),繼續從財政政策和資金上積極支持國有企業改革,切實幫助企業解決改革中的突出問題,促進我州經濟結構的戰略性調整。主要是:繼續抓好困難國有企業的改革,妥善安置職工,確保社會穩定;加快行業整合步伐,推進新型工業化進程;加大財政周轉金的催收、處置力度,減輕企業的債務負擔。

    (三)加強對國有企業改革后續問題的研究。研究國有企業改革遺留問題的應對措施和辦法,幫助企業解決實際問題,維護職工合法權益,維護社會和諧穩定。

    (三)切實兌現國有企業辦中小學退休教師待遇省財政補助資金。按照有關文件規定,認真審查各縣和企業上報材料,及時兌現國有企業辦中小學退休教師待遇省財政補助資金,切實將這項“暖人心工程”落到實處。

    (四)繼續做好國有企業的破產關閉工作。按照《x省國有企業破產費用審核辦法》的規定,積極上報企業破產費用補助資金。

    (五)加強專項資金監督管理,提高財政資金使用效益。采取有效措施,建立和完善財政資金監管體系,提高財政資金管理水平;建立和完善財政資金績效管理制度,組織開展專項資金使用情況檢查,加強財政專項資金的跟蹤問效力度。x年重點做好省州財政安排的企業技改貼息資金、國企改革資金、新型工業化發展專項資金、非公經濟發展專項資金、鄉鎮企業發展專項資金、外貿發展專項資金,“萬村千鄉”項目資金的監管工作,對各專項資金的申報和使用嚴格把關,確保財政資金使用的規范性和安全性,充分發揮財政資金的使用效益。

    國企和外企工作方式的區別 國企財務工作總結篇八

    一、狠抓上級指示精神的學習貫徹,為做好工會工作創造有利條件。

    認真學習宣傳貫徹上級工會工作會議精神,通過會議、座談等形式,切實把會議精神傳達到每一名員工,統一思想,提高認識,推動了工會工作的深入開展;始終堅持“組織起來,切實維權”的工作方針,緊緊圍繞公司經營發展的整體目標,堅持把服務員工作為工會工作第一要務,努力找準服務員工的切入點和結合點,求真務實,開拓創新,充分發揮工會的主力軍作用,全力推進了機關員工的素質建設和能力建設,使機關工會能夠積極配合公司工會有效地投身于公司的各項工作中去。

    二、積極開展思想和業務教育,提升機關員工隊伍的整體素質。

    20xx年,我工會立足于建設一支“有理想、有道德、有文化、有紀律”的機關員工隊伍,結合自身特點,采取多種形式加強員工的思想政治教育、職業道德教育和業務培訓,使員工充分適應公司整體的發展形勢,以認真的態度積極參與到公司的各項建設中,進一步提高了員工的業務水平和業務操作能力,促進了員工隊伍整體素質的提升。同時,注意掌握員工思想動態,及時了解員工意愿和要求,比較廣泛地聽取和收集了員工的思想反映,對收集到的意見和建議進行了綜合整理和有效分析,從而為工會今后的工作能夠有針對性的開展提供了重要依據。

    三、完善組織建設,促進職工民主管理和員工參與管理的積極性。

    為貫徹落實公司工會工作會議精神,工會加強自身制度化、規范化、專業化建設,多途并舉,提高了工會組織的群眾化、民主化水平,激發了工會工作活力。同時,結合自身發展的實際情況,突出“抓維權、抓參與、抓實效、抓職能創新”,有效地推進了工會的民主管理以及素質工程建設,保障了經營管理持續有效進行,提高了工會干部隊伍戰斗力和保障力,增強了員工隊伍的凝聚力和向心力,為配合公司黨委和上級工會完成公司本年度工作目標做出了應有貢獻。

    四、圍繞“完成20xx年各項工作任務”中心目標,積極配合公司工會開展結合生產的勞動活動。

    1、為充分發揮全體員工的創造力,凝聚員工的智慧與經驗,提出有利于提高公司管理水平和技術創新以及促進公司快速發展的建議,我工會積極配合公司工會,從20xx年6月開始,在員工中廣泛開展了征集合理化建議活動,并對提出有價值建議的個人進行了表彰。

    2、為充分發揮女職工在公司發展中的重要作用,鼓勵女職工愛崗敬業,我工會組織本部門女員工積極參與了公司工會組織開展的爭創“巾幗先進集體”、“巾幗標兵”、“巾幗之星”活動。鼓勵女員工立足崗位進步成長,促進女員工綜合素質的提升,號召廣大女員工為實現20xx年公司各項工作目標建功立業。

    五、積極參與公司工會組織的各項文體活動,豐富本部門員工的文化生活。

    積極響應公司工會號召,踴躍組織并參加公司工會組織開展的各項文體活動。如:組織并參加公司建黨90周年職工歌詠比賽、公司書法攝影展、公司攝影寫作培訓班以及跳繩、羽毛球、毽球比賽,組織并觀看國慶62周年慰問演出等。通過這些形式多樣、內容豐富、注重實效的文體活動,進一步豐富了廣大員工的業余文化生活,極大地鼓舞了員工的自信心,增強了員工團隊合作意識和頑強拼搏意識,弘揚了企業精神,展現了企業風貌,逐漸營造出了一種溫馨和諧、積極向上的學習氛圍和企業文化氛圍。

    通過公司工會的辛勤努力和全體職工的熱情參與,20xx年公司工會工作進展順利,并且取得了可喜的成績,在肯定成績的同時,也應看到我們工作上還存在的差距和不足,我們將在今后的工作中堅定信念,堅持以人為本,堅持“以職工的需求為工作的落腳點,以職工的滿意程度為衡量工作的指針”,扎扎實實的做好各項工作,為全面完成公司各項生產經營工作而努力奮斗。同時我們相信,在黨委和上級工會領導、支持和幫助下,公司工會工作將會再創佳績。

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