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    中小學學校食堂管理 食堂管理方案(優(yōu)質(zhì)16篇)

    時間:2025-05-03 作者:雨中梧

    教案的編寫是為了幫助教師更好地組織教學內(nèi)容和教學過程。編寫小學教案時,我們應該注重課堂教學和課后作業(yè)的銜接,以鞏固學生的學習成果和提高學習效果。通過研究這些小學教案范文,教師可以了解到教學設計和教學策略的多樣性。

    中小學學校食堂管理篇一

    餐廳是學生進餐的場所,保持餐廳的環(huán)境清潔、衛(wèi)生,是保證學生正常進餐和學生食品衛(wèi)生安全的重要環(huán)節(jié)。為此,特制定餐廳衛(wèi)生管理制度:

    1、食堂工作人員必須身體健康,患有(如:肝炎,肺結核等)傳染病的教師嚴禁進入食堂。

    2、食堂工作人員必須保證食堂的衛(wèi)生,灶臺、操作臺等不得有積塵,地面必須保持干凈,不得有積灰。

    3、食堂的炊具用完后必須當日清洗干凈并消毒,并做到放物有序。

    4、食堂的餐具用過一次后,必須用洗潔精清洗干凈并消毒后才能重復使用。

    5、食堂的工作人員,不得讓其他教師和外來人員進入食堂。

    6、因執(zhí)周教師的瀆職和疏忽大意而造成的衛(wèi)生安全事故,視其情節(jié),給予批評教育、扣發(fā)當月活津貼、扣發(fā)年終目標獎等處罰。情節(jié)嚴重、觸犯法律者,移交司法機關,追究起責任。

    7、對庫存各種物品,食用品的規(guī)格、性能、保管注意事項,保質(zhì)保鮮期。

    8、帳物相符,即要求庫存商品帳,入庫、出庫記錄同實物相符。

    9、庫內(nèi)各種物品的保管符合要求。生熟分離,種類分離,各種物品的存放離墻離地。

    10、在質(zhì)量問題的物品,食用品不入庫。

    11、物品的'出庫堅持先入先出的原則。

    中小學學校食堂管理篇二

    食品生產(chǎn)許可證、食品流通許可證、工商營業(yè)執(zhí)照等;

    (2)食品為鮮(凍)畜禽肉或活禽時,應索取檢疫合格證明;

    (3)所購食品為進口食品時,應索取口岸食品監(jiān)督檢驗機構出具的衛(wèi)生證書。所購食品為鮮(凍)畜禽肉時,還應當索取進口檢疫機構出具的檢疫合格證明。

    (4)需要特殊批準的產(chǎn)品,如保健食品、新資源食品、綠色食品、無公害食品等,還需要索取批準機關的批準證書或其它相關證明文件。

    (1)應在有效年度內(nèi),需年檢的每年都經(jīng)過年檢手續(xù);

    (2)許可證的經(jīng)營范圍應包含所采購的食品原料;

    (2)所有文件都加蓋了合法有效的公章或檢驗專用章,如檢驗單位章、檢疫章等;

    (3)各類文件無涂改、偽造;

    (4)所有索取的資料是復印件的均應注明“與原件相符”并蓋生產(chǎn)廠家或供應商印章。

    中小學學校食堂管理篇三

    第一條獎勵的種類分為:精神獎勵和物質(zhì)獎勵;

    第二條精神獎勵包括:表揚、通報表揚、通令嘉獎;

    第三條物質(zhì)獎勵包括:發(fā)放獎金、晉升工資;

    第四條在下列行為之一者給予表揚并發(fā)給50元以上100以內(nèi)的獎金;

    (2)完成上級交辦的重要工作事項,效果突出,受到上級領導肯定和好評的;

    (9)加班加點不計報酬、不要補休,當水累計達3個工作日及其以上的;

    (10)積極舉報違紀違法案件,經(jīng)部門經(jīng)理室核查,情況屬實的;

    (11)完成任務好,當月受到公司領導表揚3次以上的;

    (12)工作表現(xiàn)突出,在部門進行的評選活動中,被評定為部門優(yōu)秀員工的;

    (13)其他類似于上述行為,應予獎勵的。

    第五條有下列行為之一者,給予通報表揚并發(fā)給100元以上200元以內(nèi)的獎金:

    (1)工作態(tài)度好,服務優(yōu)良、當月受到酒店書面表揚5次(含5次)以上的;

    (2)拾金不昧,及時獎物品上繳并幫助查找失主,金額在3000元以上;

    (3)見義勇為,及時制止違法犯罪和各種破壞活動,抓獲犯罪嫌疑人的;

    (5)當月做好人好事5次(含5次)以上的;

    (9)愛護公物,在設備維護保養(yǎng)、物品保管等方面作出突出成績的;

    (10)一貫工作表現(xiàn)突出,全年被評為區(qū)域優(yōu)秀員工達3次(含3次)以上的;

    (11)在年終考核中,考核等級為優(yōu)秀的;

    (12)其他類似于上述行為,應予獎勵的。

    第六條有下列情形之一的,將給予通令嘉獎并考慮申請晉升工資;

    (1)在年終優(yōu)秀員工評比中被評選為酒店優(yōu)秀員工的;

    (3)維護酒店利益,使酒店避免直接經(jīng)濟損失,成績突出的;

    (6)全年受到客人書面表揚10次以上,事跡突出的;(7)其他類似于上述情形,應予獎勵的。

    第八條處罰種類:分為口頭警告、罰款、書面警告、通報批評、辭退;

    第九條違反公司及餐廳規(guī)章制度情節(jié)較輕,夠不上行政處分的,處以罰款。

    罰款從本人工資中扣除;

    第十條給予行政處分的,如有必要,可以同時處以罰款,當月發(fā)生違章違

    紀行為2次及其以上的給予加倍處罰或從重處分;

    第十一條有下列行為之一的,首次處以口頭警告,2次及以上處以書面警告及罰款:

    (1)不按規(guī)定位置佩戴工牌或員工證的;

    (2)上班不穿工服或不按規(guī)定著裝的;

    (3)儀容不整、不修邊幅、衣冠不整潔的;

    (4)談吐和舉止粗魯?shù)模?/p>

    (5)缺少酒店職業(yè)意識遇到上級領導和同事,不打招呼、不講禮貌的;

    (6)言行不文明,在工作中不使用禮貌用語的;

    (7)當班時走路姿勢不正或與他人搭肩牽手而行的;

    (8)當月遲到、早退累計3次(含3次)以上或曠工一天以內(nèi)的;

    (9)當月上下班不按規(guī)定考勤卡的;

    (10)代他人打卡或要求別人代打卡的;

    (11)乘客用電梯或使用客用洗手間的;

    (12)穿工作制服離店的;

    (13)上下班不走員工通道的;

    (14)上下班隨身帶包進店離店、不主動地向保安展示包內(nèi)攜帶物品的;

    (15)當班時擅離崗位的;

    (16)當班時用酒店聯(lián)系私人事務或接聽私人電話時間超過5分鐘的;

    (17)在上班時間吃零食的;

    (18)參加會議無故遲到的;

    (19)隨地吐痰、亂丟煙頭、紙屑的;

    (20)攀越圍墻、欄桿、門窗的;

    (21)在更—衣柜內(nèi)存放酒店用品的;

    (22)下班不離開酒店,無故在酒店逗留的;

    (23)本部員工在營業(yè)場所消費、娛樂的;

    (24)在工作崗位大聲喧嘩或聊天的;

    (25)當班時間收看電視或收聽收錄機或看與工作業(yè)務無關書籍的;

    (26)未按要求完成工作任務,情節(jié)較輕的;

    (27)工作粗心,出現(xiàn)輕微事故或遭到客人口頭投訴的;

    (28)管理人員、督導不力,產(chǎn)生工作事故,負有領導連帶責任的;

    (29)管理人員有侮辱、體罰員工行為,遭到投訴的;

    (30)其他類似于上述情形,應予處罰的。

    第十二條有下列行為之一的,并處以書面警告及通報批評并罰款:

    (1)當月遲到、早退累計5次(含5次)以上或曠工2天(含2天)以上的;

    (2)偽造病假單,騙取病假或編造理由,騙取其他假期的;

    (3)請假超過規(guī)定時間一天以上的;

    (4)損壞公物和客人物品,價值在500元以內(nèi)的;

    (5)對賓客不禮貌,與賓客爭辯的;

    (6)拾遺不報,金額在500元以內(nèi)的;

    (8)私自向客人索取小費,物品或其他報酬的;

    (9)不服從工作安排,不行上級指示的;

    (10)工作措施不力,未能按要求完成工作任務的;

    (11)違反操作規(guī)程,給酒店造成損失金額在1000元以下的;

    (13)搬弄是非,誹謗他人,影響團結的;

    (14)侮辱、謾罵、恐嚇他人,影響惡劣的;

    (15)當班時擅自離崗,給工作帶來影響的;

    (16)攜帶酒店物品離店的;

    (17)上班時睡覺的;

    (19)使用酒店電腦玩游戲的;

    (20)下班或離崗,不鎖門或忘記關閉電源、水龍頭開關的;

    (21)鋪張浪費,不節(jié)約水、電給酒店帶來損失的;

    (22)在酒店工作和生活區(qū)域亂寫亂畫的;

    (23)損壞酒店及餐飲部聲譽和形象,情節(jié)較輕的;

    (24)違章違紀不接受教育或處罰的;

    (25)參加會議無故缺席的;

    (26)其他類似于上述情節(jié)應予處罰的;

    第十三條有下列行為之一的,給予書面警告及通報批評并罰款:

    (1)在營業(yè)場所吵鬧,擾亂酒店秩序的;

    (2)涂改、偽造單據(jù)和證明的;

    (3)工作粗心,出現(xiàn)工作或服務質(zhì)量的事故的;

    (4)對檢舉違章紀行為的人進行打擊報復的;

    (5)拾遺不報金額在1000元以內(nèi)的;

    (6)工作中與賓客爭吵,造成不良影響的;

    (7)無正當理由拒不接受工作安排,經(jīng)教育仍不改正的;

    (8)勞動紀律松散,當月被口頭警告2次(含2次)以上的;

    (9)玩忽職守,導致發(fā)生責任事故的;

    (10)不按規(guī)定收發(fā),登記保密文件的;

    (11)工作消極怠工,當月工作失誤或完不成工作任務2次(含2次)以上的;

    (12)違反操作規(guī)程,造成設備損壞,損失金額在1500元以上的;

    (13)遇到壞人壞事或他人求助時,有意躲避的;

    (14)發(fā)現(xiàn)損害酒店及餐飲部利益的行為不制止,不報告的;

    (15)違反消防規(guī)定,導致出現(xiàn)責任事故,情節(jié)較輕的;

    (16)丟失工作制服或員工飯卡或更—衣柜鑰匙,隱瞞不報的;

    (17)背后對領導和同事不負責任的亂發(fā)議論,列中生有,進行人身攻擊的;

    (18)造謠生事,寫匿名信,誣蔑陷害他人的;

    (19)工作中弄虛作假,欺騙組織和同事的;

    (20)其他類似上述情形,應予處罰的。

    第十四條有下列行為之一的.給予辭退:

    (1)工作嚴重失誤,給酒店及餐飲部和客人帶來損失的;

    (2)工作中違反操作規(guī)程,造成設備損壞,損失在5000元以上的;

    (5)參與或變相賭博,被公安機關處罰的;

    (6)在酒店打架、斗毆的;

    (7)觀看或傳播淫穢書籍、錄像的;

    (8)酗酒、吸毒的;

    (9)經(jīng)常違反勞動紀律,屢教不改的;

    (10)借工作之便,損公肥私、中飽私囊的;

    (11)蓄意破壞公物或客人物品的;

    (12)惡語傷人、侮辱謾罵或毆打客人與同事的;

    (13)拒不服從工作分配,經(jīng)教育仍不悔改的;

    (14)工作嚴重失職,造成不良影響的;

    (15)試用期,經(jīng)考核不合格的;

    (16)年終考核為不稱職的;

    (17)當月曠工3天(含3天)以上的;

    (18)當月遲到、早退累計達8次(含8次)以上的;

    (19)工作不負責任,玩忽職守,給酒店造成嚴重經(jīng)濟損失或嚴重損害酒店聲譽的;

    (20)違反計劃生育規(guī)定,超計劃生育或無計劃生育的;

    (21)品質(zhì)惡劣、道德敗壞,男女關系混亂,造成不良影響的;

    (22)其他嚴重違紀行為,應予辭退的。

    第十五條餐廳的獎勵和處罰工作由部門經(jīng)理具體組織實施,經(jīng)理應本著高度

    第十九條各區(qū)域根據(jù)所在部門獎罰條例對員工進行獎罰,獎勵或處罰金額在50元以下,由區(qū)域自行決定,報行政辦公室備案;50元以上報由行政辦公室核準,下發(fā)獎罰單。

    第二十條獎勵或處罰,如果與事實不符,員工可以向行政部申訴,申訴可以以書面形式進行,有關具體事項請按照《金果灣餐廳員工獎罰條例》。

    中小學學校食堂管理篇四

    通過開展中小學校(幼兒園)學生食堂管理專項整治行動,進一步落實學校食品安全校長負責制、食品安全主體責任,聚焦學生食堂管理的突出問題、薄弱環(huán)節(jié),把握新形勢新要求,堅持問題導向和底線思維,堅持預防為主、風險管理、全程控制、社會共治基本原則,達到嚴防嚴管嚴控學生食品安全風險,不斷提高學生食堂管理水平的目的。

    成立xxx鎮(zhèn)中心學校食堂管理專項整治工作領導小組

    組長:xxx

    副組長:xxx

    成員:xxx

    (一)檢查范圍

    全鎮(zhèn)所有中小學校,中心幼兒園20xx年下學期學生食堂管理工作及賬務情況。

    (二)主要內(nèi)容

    1、崗位職責。學校食品安全實行校長(園長)負責制,對食堂管理工作負總責;成立學生食堂管理工作領導小組,全面負責食堂管理。學校應當將食品安全作為學校安全工作的重要內(nèi)容,建立健全并落實有關食品安全管理制度和工作要求,定期組織開展食品安全隱患排查。完善食堂內(nèi)部控制機制,做到不相容職務由不同的人員擔任。食堂財務機構內(nèi)部分工明確、責任清楚,做到錢賬物分管。

    2、采購及保管。建立雙人采購和定期輪換制度,每次采購應做詳細的采購記錄備查。采購人員每學期輪換一次。建立大宗食品及原輔材料招標制度和供應商準入制度,對米、面、油、肉、蛋、豆制品等大宗食品供應通過公開招標、集中采購、定點采購的方式確定供貨商。建立出入庫管理制度。食堂物品的出入庫必須由專人負責,簽字確認。嚴格出入庫的檢查驗收,嚴禁變質(zhì)、過期食品出庫、入庫。

    3、索證索票。學校食堂必須建立健全的物資采購索證索票制度。學校食堂采購食品及原料,應當按照下列要求查驗許可相關文件,并留存加蓋公章(或者簽字)的復印件或者其他憑證:

    (1)從食品生產(chǎn)者采購食品的,應當查驗其食品生產(chǎn)許可證和產(chǎn)品合格證明文件等;

    (5)采購肉類的應當查驗肉類產(chǎn)品的檢疫合格證明;

    采購肉類制品的應當查驗肉類制品的檢驗合格證明。

    4、成本核算。學生食堂支出包括原材料、水電煤氣、人工等成本,不得將應在學校公用經(jīng)費中列支的費用計入食堂支出。自營食堂直接成本(即原輔材料成本)原則上不得低于伙食費標準的75%。

    5、違規(guī)收支資金問題。通過虛報、冒領、套取等手段,擠占、挪用、貪污學生伙食費或食堂經(jīng)費;強制學生搭餐,或者通過食堂向?qū)W生亂收費;設立“小金庫”;以收取管理費、折舊費等名義從學生食堂牟利、增加食堂成本;在食堂管理中為他人謀利、搞利益輸送或以權謀私;采購偽劣食材、損害學生身心健康等問題。

    6、學生及家長滿意度調(diào)查。《漣源市中小學校食堂滿意度測評工作實施細則》的落實情況,督查組現(xiàn)場組織抽樣測評。

    專項整治工作由市教育局黨委統(tǒng)一部署,鎮(zhèn)中心學校分級組織實施,采取單位自查自糾與專項督查結合的方式。專項整治工作從20xx年1月4日開始至寒假前結束,共分三個階段。

    (一)學校自查階段(20xx年1月4日-1月8日)

    各學校,中心幼兒園要對照本方案,要以截留、克扣、擠占、挪用學生伙食費等問題為重點,對學校學生食堂資金使用管理情況進行全面、細致的.自查自糾。

    (二)集中核查階段(20xx年1月11日-1月15日)

    由鎮(zhèn)中心學校組織相關人員對全鎮(zhèn)所有中小學,中心幼兒園進行集中檢查。

    (三)實地抽查階段(20xx年1月18日-1月22日)

    市教育局成立督查組,對全市中小學校(幼兒園)學生食堂開展實地抽查,重點對學校食堂的成本核算、食堂管理、學生及家長滿意度調(diào)查等工作進行全面抽查。

    (一)提高認識,加強領導。各學校,中心幼兒園要站在辦好人民滿意教育的高度,充分認識到開展中小學校(幼兒園)學生食堂工作的重要性和必要性,加強領導,明確專人具體負責專項整治工作。

    (二)明確任務,強化責任。本次專項督查,市教育局局黨委行政高度重視,將組織專門督查組,以嚴的主基調(diào)開展督查,督查組對督查結果背書簽字,對應該發(fā)現(xiàn)的問題未發(fā)現(xiàn)、應該報告的問題未報告,要嚴肅追責問責。各學校,中心幼兒園要精心組織,周密部署,嚴格對照三個階段的安排開展工作。各學校校長,中心幼兒園園長是本單位專項整治工作的第一責任人,分管領導和各食堂學校校長為直接責任人,全面負責本單位的專項整治工作,各單位要突出工作重點,通過認真細致對標對表,逐一核查,并限時整改到位。

    (三)強化督查,嚴肅紀律。各學校,中心幼兒園嚴格對照有關制度規(guī)定,認真抓好整治工作,對自查和核查不徹底、整治不到位的單位將進行通報批評,并按相關規(guī)定追究相關責任人的責任。鎮(zhèn)中心學校,在執(zhí)行過程中,對違規(guī)行為和人員的處理要建立檔案,做到資料齊全、程序到位、紀律嚴明。

    中小學學校食堂管理篇五

    為使食堂工作進一步規(guī)范化、制度化,使食堂能做到優(yōu)質(zhì)、安全、高效地服務于師生,特制定以下管理方案。

    一、食堂工作流程管理

    1、采購。食堂設采購一名,每天采購完畢后認真填好采購單,并簽名。保管員用于月底盤點,管理員用于月底結帳,然后存檔。

    2、驗收和保管。食堂設保管員1名,每日對照采購單,對所采購物品進行核實驗收,驗收完畢后在采購單上簽名,并保留采購單,以便月底盤點。

    3、制訂菜單和領用物品。食堂炊事員實行主、副廚值班輪流制。主廚負責根據(jù)當天采購員采購原料及倉庫存儲,協(xié)同食堂管理員擬制當天中、晚餐菜單及次日早餐計劃并予公布,然后領用各項所需材料,在領用單上簽名,以便月底結合采購單進行盤點結帳。

    4、飯菜加工。每餐飯菜必須在就餐前5分鐘準備好。整個加工過程由主廚統(tǒng)一分工調(diào)配廚房職工。加工后的飯菜要注意保熱、保潔。

    5、就餐。就餐期間食堂內(nèi)部事務統(tǒng)一由食堂管理員進行協(xié)調(diào)。負責打菜的職工要固定窗口。食堂管理員要根據(jù)就餐情況及時調(diào)配飯菜,如有飯菜不足情況要及時采取措施。

    6、餐后清洗、清理與打掃。餐后,管理員組織分工,對餐桌、廚具、餐具進行清洗,并分類放在固定位置,廚房、餐廳進行打掃、沖洗;對剩余飯菜進行適當處理。

    7、每周六要進行廚具、餐具的清洗及廚房、餐廳及周邊環(huán)境的大

    掃除。每月底要對采購原料及使用原料進行盤點,并列出當月庫存物品清單及數(shù)量;每月底膳食委員會要和食堂管理員進行當月成本核算和帳務整理。

    二、食堂工作制度

    1、按時上、下班,堅守工作崗位,服從管理員安排,遇事要請假。無故遲到扣除當天工資50%,無故礦工一次扣除當月工資5%,病、事假扣除當天工資。

    2、樹立全心全意為師生服務的思想,講究職業(yè)道德。文明服務,態(tài)度和藹,主動熱情,禮貌待人,熱愛本職,認真負責。不斷鉆研業(yè)務,努力提高自身業(yè)務水平。

    3、養(yǎng)成良好的工作習慣,各種廚具、餐具要固定放置,使用完畢后及時放回原處,各種物品不隨處亂放。

    4、愛護公物。使用鍋爐、壓面機等械具要嚴格遵守操作規(guī)程,清洗餐具、廚具要細心細致。

    5、采購員要把好采購品質(zhì)量關和成本關。嚴禁采購腐爛、變質(zhì)食物;保管員要做到物品進出帳目清楚,程序分明;炊事員要不斷鉆研業(yè)務,多動腦筋,做到飯熟菜香,味美可口。并根據(jù)季節(jié)及飯菜特點、準備足夠的飯菜,一方面使飯菜浪費度降低到最小,又不會使飯菜不夠吃。

    開廚房前,必須將廚房各種食品放置好,關好門窗,檢查各類電源開關、設備、爐灶等,做好防火、防盜、防毒工作。

    7、做好食堂衛(wèi)生工作。工作期間必須穿工作服,注意做好食品衛(wèi)生,餐具衛(wèi)生,環(huán)境衛(wèi)生,個人衛(wèi)生工作,如有咳嗽、腹瀉、發(fā)燒、嘔吐等疾病,應向管理員請假,離開食堂工作崗位。

    8、食堂工作人員既要分工負責,又要團結協(xié)作,真誠待人,語言文明,工作期間不爭吵,不打鬧。

    三、食堂衛(wèi)生制度

    (一)食品衛(wèi)生

    1、不購買不新鮮食品,嚴禁購買及使用腐爛變質(zhì)的食物,以及其他感官性狀異常食物。

    2、要做到生品與成品、熟品相隔離,成品與半成品相隔離,食品與雜物相隔離。冷藏時要做到葷腥類食品與其他食品相隔離。

    3、食物制作及銷售過程中要注意防蠅、防灰塵,以避免雜物混入食品。

    4、隔餐食物如可食用,必須經(jīng)過回鍋加熱。

    5、各種調(diào)料不宜久置,裝盛調(diào)料各種器具應經(jīng)常洗滌。

    (二)餐具、廚具衛(wèi)生

    1、刀、墩、板、桶、盆、筐、灶、鍋、抹布等廚具要每餐清洗,保持廚具的清潔。餐具用后要一洗二刷三沖四消毒四類。

    2、廚具和餐具要固定擺好。

    (三)環(huán)境衛(wèi)生

    1、要經(jīng)常性打掃和清洗食堂地面,做到地面無雜物和積水

    2、儲藏室要保持干凈、干燥和通風,儲藏間不得存放其他雜物及個人物件,物品存放要離地,隔墻,分類。

    3、對食堂周圍的陰溝、角落、泔水桶,垃圾堆要經(jīng)常性清理,預防細菌感染食物

    4、對存放廚具,餐具的各個角落要經(jīng)常抹洗。

    (四)食堂工作人員個人衛(wèi)生

    1、食堂工作人員要做到“四勤”勤洗手,剪指甲;勤洗衣服,被褥;勤洗澡,理發(fā);勤換工作服。

    2、在工作前及處理食品原料后、便后要用肥皂及流動清水洗手,直接用手接觸入口食品之前(如抓粉條,切菜,加工面粉等)應用熱水消毒。

    3、不得在食品加工期間及銷售食品前抽煙,不正對食品咳嗽、打噴嚏,不隨處吐痰。

    中小學學校食堂管理篇六

    為了確保全校師生的人身安全和學校工作的正常運行,杜絕事故的`發(fā)生。現(xiàn)制定食堂管理制度。

    一、備餐室管理員要經(jīng)常打掃,清理物品,保持備餐間整潔,積極消滅“四害”(每學期開學前重點消毒餐具等物品)。

    二、餐具使用后要做到洗滌、消毒、沖洗,消毒后的餐具應存放備用。用好餐室后要上好門鎖,不是工作人員不要入內(nèi)。

    三、餐桌椅保持清潔,及時清理雜物,定時刷洗桌面。吃剩的飯菜不留下餐飲用,應及時倒進專用桶里。做好紗門、窗的設備,以防蒼蠅、灰塵進入廚房。備餐餐內(nèi)不存放易燃易爆物品和有毒藥品及和工作無關物品。

    四、留樣盒飯一定要保存48小時后再處理,保持冰箱的清潔。

    五、學生飲用水每學期期初期和期限末定期清洗二次,專人保管,上鎖。

    六、分餐和清潔水箱人員應注意個人衛(wèi)生,年年參加體檢及培訓、必須進行健康體驗,并取得健康證。后勤領導人員要經(jīng)常檢查工作,以防食物中毒。

    中小學學校食堂管理篇七

    學校食堂關系到師生的身體健康、學校的正常教學秩序和社會的穩(wěn)定。為了做好學校食堂管理工作,提高學校食堂管理水平,按照《食品衛(wèi)生法》、《衛(wèi)生部、教育部學生食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》和《衛(wèi)生部關于推行食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度的通知》等要求,特制定此實施方案。

    一、實施學校示范性管理的目的

    通過實施學校示范性管理,進一步提高學校食堂監(jiān)督管理的整體水平。有效預防學校集體食物中毒事故的發(fā)生,學生食堂要充分體現(xiàn)公益性和服務性,堅持為學生服務。

    二、實施學校食堂示范性管理的內(nèi)容

    (一)健全管理機制,強化工作責任。

    (二)體現(xiàn)公益服務,確定運作模式。

    食堂由學校經(jīng)營和管理,采用包工不包料的運作模式,不承包或變相承包給個人進行盈利性經(jīng)營。

    1、學校派員全面管理,主要由分管食堂工作的總務主任、食堂采購員及保管員全權負責。

    2、食堂采購員和保管員由學校派遣,全面代表學校履行采購和保管職責。

    采購的原材料先由保管員驗貨后,再登記入庫。出庫材料要登記簽字,學校每月定期盤庫。

    3、學校為確保生產(chǎn)質(zhì)量,學校對生產(chǎn)隊伍的組成有硬性規(guī)定:所有工作人員必須身體健康,持證上崗。

    4、食堂人員必須明確自己的職責,嚴格按照食譜表組織生產(chǎn),做到保時、保質(zhì)、保量。將生產(chǎn)出的食品及時供給給學生,學生進餐完畢,及時收繳盛食器具,并對其進行清洗消毒。負責生產(chǎn)食堂全部清潔衛(wèi)生工作。負責客餐的生產(chǎn)服務。

    (三)規(guī)范設施事務,實行規(guī)范管理。

    1、設置標準齊全的功能室

    學校食堂應設置粗加工間、切配間、烹調(diào)間、備餐間、消毒間、更衣間、倉庫、餐廳等功能室。基礎設施要達到以下標準:

    (1)粗加工間

    食品粗加工應該有固定的場所,有基本的防塵防蠅設施,并配備貨架或放置食物的貨櫥,與餐廳配菜間、熟菜間、烹調(diào)間等分開。加工場所的地面、墻裙應該采用不透水材料筑成,下水道通暢,便于沖洗排水。食品粗加工應有足夠供水,所供水質(zhì)應符合國家生活飲用水衛(wèi)生標準。粗加工場所應有三個以上水池,做到葷素食品分池清洗。洗滌拖把等清潔用品與清洗食品的水池分開。

    (2)切配間

    切配間應有專間,地面要有一定坡度,便于沖洗清掃。下水道通暢,有食品冰箱和帶蓋的廢棄物箱(桶),加工下來的廢棄物及時倒入箱內(nèi),并當日清除。配菜結束,應及時做好沖洗,清洗等清潔工作,以保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

    (3)烹調(diào)間

    加工場所的灶臺要保持下水道通暢,灶臺上應有排煙罩,灶面及灶臺墻壁經(jīng)常洗刷,做到無油污、無積灰、無食物殘渣、排氣罩不滴油,工作結束做好地面、灶臺、操作臺和工用具的清洗、洗刷,保持加工場所清潔。

    (4)備餐間

    有配餐臺,成品貨架。空氣消毒設施完備,配備有用于留樣的冷藏設施和需要冷藏熟制品的冷藏設施濕設施,并運轉(zhuǎn)正常。與外界相通的門、窗配備有完好的防蠅、防塵設施。

    (5)消毒間

    餐具清洗消毒場所應與切、配、烹調(diào)場所分開、以免交叉污染。餐具消毒可采用物理消毒和化學消毒兩種。采用化學消毒的,分別用于為餐用具初洗、清洗、浸泡消毒和消毒液殘留沖洗,各類水池應以明顯標識標明其用途。

    (6)更衣間

    設洗手池,配備衣帽架或大空間掛衣柜及鞋架,有毛巾掛鉤及簡易梳洗用具。

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    中小學學校食堂管理篇八

    為進一步加強和規(guī)范我區(qū)管理工作,牢固樹立食品“安全、健康、營養(yǎng)”的工作理念,全力抓好學校食品安全工作,促進青少年學生身心健康發(fā)展。加快學校教育發(fā)展,不斷提高學校服務社會的水平,促進教育公平,鞏固脫貧攻堅成果。結合我區(qū)實際,特制定本工作方案。

    以黨的十九屆六中全會精神為指導,堅決落實食品安全“四個最嚴”要求,踐行國家十四五規(guī)劃綱要,堅持以人為本,把實施農(nóng)村學生營養(yǎng)改善計劃及城區(qū)義務教育階段學校供應午餐工作作為為群眾辦實事、辦好事的重大民心工程來抓,切實改善農(nóng)村學生營養(yǎng)狀況,提高學生健康水平,促進青少年兒童正常發(fā)育和健康成長。滿足學生家長需求,解決城區(qū)學生中午上下學家長沒時間接送的問題,不斷提高學校服務社會的水平,辦好人民滿意的教育。

    高度重視內(nèi)涵建設,堅持著力治本、標本兼治,突出重點、統(tǒng)籌兼顧的工作原則,規(guī)范我區(qū)農(nóng)村學生營養(yǎng)改善計劃管理及城區(qū)義務教育階段學校供應午餐工作。加強學校食堂管理、確保校校食堂持證經(jīng)營,推進食堂標準化建設、嚴格飲用水管理、普及全區(qū)食品安全教育、全面落實學校食品安全責任。不斷強化行政監(jiān)管和社會監(jiān)督,堅持以人為本,確保我區(qū)農(nóng)村營養(yǎng)改善計劃及城區(qū)義務教育階段學校午餐供應科學規(guī)范實施、食堂食品安全、資金安全、設施設備安全。大力推進“校農(nóng)結合”工作,集中采購本地農(nóng)產(chǎn)品,確保如期完成省市區(qū)規(guī)定的采購本地農(nóng)產(chǎn)品占比達85%的目標任務。

    (一)強化資金保障,嚴格資金管理。

    1.農(nóng)村義務教育營養(yǎng)改善計劃資金遵循“年度平衡”原則,實行專帳核算,統(tǒng)一管理。義務教育階段5元/人/天,學前教育階段3元/人/天,按200天/年撥付資金;營養(yǎng)餐資金實行財務公開,學校每天要把資金使用情況(配餐標準)通過公示欄公示,開學初第一周內(nèi)公布學校享受營養(yǎng)餐學生名單,每月公布上月營養(yǎng)餐資金使用明細,每日11點前公示帶量食譜。采用供餐單位方式供餐的,還要公開供餐單位的名稱、地址、食品經(jīng)營許可證等資質(zhì)、食品安全等級監(jiān)督電話等,自覺接受學生、家長和膳食委員會的監(jiān)督。

    2.根據(jù)《畢節(jié)市七星關區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)畢節(jié)市七星關區(qū)城區(qū)學校午餐供應實施方案(試行)的通知》(七星府辦通〔20xx〕18號)文件精神,城區(qū)義務教育階段學校供應午餐,由學生自行出資,學校組織有就餐需求學生家長成立學校膳食委員會,統(tǒng)一供餐標準,由家長承擔學生餐費,委員會向有需求學生家長收費,按照家長自愿參加、自愿交費的原則,供開設午餐使用。根據(jù)實際就餐學生數(shù)和供餐天數(shù)據(jù)實結算。城區(qū)學校開設午餐的資金由膳食委員會統(tǒng)籌,統(tǒng)一收取、管理、支付。為防止資金被挪用、擠占、盜取等,學校在組建家委會時,家委會資金管理成員須通過政審,并對資金進行規(guī)范管理,統(tǒng)一上交區(qū)教科局核算中心,每月完善票據(jù)手續(xù),到營養(yǎng)改善服務中心審核后,由核算中心統(tǒng)一支付。

    3.營養(yǎng)餐試點學校要單獨建立營養(yǎng)餐賬目,每月進行一次賬目核對,營養(yǎng)餐原始票據(jù)一式二份,存檔一份,報賬一份,原材料票據(jù)有二人以上驗收簽字、入庫員簽字、校(園)長簽“屬實”字樣。

    4.各校(園)報賬每月結算一次,時間為次月的5日之前(遇節(jié)假日順延)。

    (二)加強食堂管理,保障食品安全。

    1.健全食品安全管理制度。學校食堂必須建立健全食品安全管理制度,規(guī)范食品采購、貯存、加工、留樣、清洗、配送等環(huán)節(jié)的管理。

    貯存:各校(園)按要求建貯存庫房,配備專兼職庫房管理員,完善庫房的防鼠設施、通風設施和安全設施,庫房管理實行專人專鎖,食品貯存分類、分架存放。遵循先進先出的原則,及時清理銷毀變質(zhì)和過期食品,有效遏制儲藏中的風險隱患。庫房管理員不但要確保食品原材料的安全入庫和出庫,還要確保營養(yǎng)餐原材料與寄宿制原材料分開存放。

    加工:食堂工勤人員在加工過程中要嚴格按照每期開學前培訓的《餐飲服務食品安全操作規(guī)范》操作。需要熟制烹飪的食品應燒熟煮透,其烹飪時食品中心溫度應高于70℃;加工食品時生熟分開,嚴防交叉污染等。食堂管理員要從食品原材料出庫、擇菜、清洗到切配、蒸煮、備餐環(huán)節(jié),環(huán)環(huán)相扣,嚴格把關。嚴禁使用非食用物質(zhì)加工制作食品。不得向?qū)W生提供腐敗變質(zhì)或者感官性狀異常,可能影響學生身體健康的食物。

    留樣:學校按要求購買標準留樣柜,食堂留樣雙人雙鎖,留樣量達125克以上,每餐次的食品成品必須留樣,留樣食品按品種分別盛放于清洗消毒后的密閉專用容器內(nèi),并放置于標準留樣柜內(nèi)48小時以上,留樣容器及時清洗和消毒。

    清洗:自辦自管的學校,學生餐具食堂統(tǒng)一清洗、統(tǒng)一消毒、統(tǒng)一存放。按要求對食品容器、餐用具進行清洗消毒,并存放在專用保潔設施內(nèi)備用。提倡采用熱力法進行消毒。若采用化學方法消毒的必須沖洗干凈。選擇校外團餐的學校,由配餐單位負責餐具的清洗消毒工作。不得使用未經(jīng)清洗和消毒的餐用具,要確保食品安全萬無一失。

    2.強化內(nèi)控管理。針對學校食堂管理的各個關鍵環(huán)節(jié),建立健全嚴密有效的內(nèi)部控制制度,提高管理水平。

    嚴格執(zhí)行學校食堂“十個嚴禁”管理規(guī)定。嚴禁中小學、幼兒園加工制售冷葷類食品、生食類食品、裱花蛋糕、四季豆、鮮黃花菜;嚴禁各類學校制售野生蘑菇、發(fā)芽土豆等高風險食品;嚴禁采購、貯存、使用亞硝酸鹽(包括亞硝酸鈉、亞硝酸鉀);嚴禁采購加工使用來歷不明、未經(jīng)檢驗檢疫或檢驗檢疫不合格的肉類及其制品;嚴禁采購、儲存和使用過期、變質(zhì)、感官異常和“三無”食品。

    驗收:一是明確食品原料進貨查驗負責人。負責人應遵紀守法、責任心強、工作細致、為人正派,掌握食品原料進貨查驗相關規(guī)定,具有辨別食品原料感官性狀是否符合食品安全要求的能力。二是營養(yǎng)餐學校應成立驗收工作小組,確保每次驗收不少于兩人。三是嚴格對食品的質(zhì)量、數(shù)量等進行把關。對“三無”產(chǎn)品(無生產(chǎn)廠家、無生產(chǎn)日期、無生產(chǎn)商標)、劣質(zhì)、有感官性異味的食品迅速退回供貨方,及時有效地將食品安全隱患拒之門外。食品驗收合格后,學校要及時做好食品原材料的入庫工作,并做好相關驗收記錄和入庫記錄,確保學校食堂食材新鮮、衛(wèi)生、安全;四是加強對食品原料供貨商的監(jiān)督,存在食品安全問題的,該督促整改的要堅決督促整改,該撤換的要堅決撤換,并將相關工作情況報告區(qū)教育科技局;五是建立食品安全追溯體系。供貨商配送到校的食材來源要有記錄且真實完整,有據(jù)可查。同時,學校對供貨商配送的食材要索證索票,建立臺賬,接受監(jiān)督。確保來源可查,去向可追。

    (三)配齊配足工勤人員,強化培訓管理。

    1.學校食堂嚴格按照學生人數(shù)與食堂工勤人員數(shù)1:100的比例標準,配齊配足學校食堂工勤人員。

    2.學校食堂工勤人員一期一聘,由學校自行聘用。聘用前對工勤人員做健康檢查,并辦理“健康證”和“衛(wèi)生知識培訓合格證”。堅決杜絕問題人員進入學校食堂工作(凡患有痢疾、傷寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道傳染病,以及患有活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全疾病的,不得從事食堂工作)。

    3.工勤人員管理實行一期一考核的原則,由用人單位建立工勤人員管理檔案,實施“一人一檔”。平時動態(tài)考核和期末靜態(tài)考核相結合,動態(tài)考核實行每日晨檢制度(發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、腹瀉、皮膚傷口或感染、咽部炎癥等有礙食品安全病癥的人員,應立即離開工作崗位,待查明原因并將有礙食品安全的病癥治愈后,方可重新上崗),檢查工勤人員作業(yè)時著裝、個人衛(wèi)生習慣(工作前、處理食品原料后、便后用肥皂及流動清水洗手;接觸直接入口食品之前應洗手消毒;穿戴清潔的工作衣、帽,并把頭發(fā)置于帽內(nèi);不得留長指甲、涂指甲油、戴戒指等首飾加工食品;不得在食品加工和銷售場所內(nèi)吸煙)等。對玩忽職守、不認真按照操作規(guī)程操作的堅決辭退。期末由中心校或中學組織對轄區(qū)內(nèi)工勤人員靜態(tài)考核。具體考核獎懲辦法由各中心校和中學自行制定實施。

    4.中心校和中學組織食堂管理員和學校食堂檢查人員開展專業(yè)技能學習培訓,每學期不少于2次,提高管理人員及時發(fā)現(xiàn)和處置風險隱患的能力,提高管理隊伍的專業(yè)化水平。每學期開學初組織轄區(qū)內(nèi)食堂工勤人員進行有關法律法規(guī)和食品安全知識的培訓,組織觀看學校食堂食品安全管理操作規(guī)程視頻,要求能熟練掌握食品加工的操作要領和有關法律法規(guī)知識,提高工勤人員食品安全意識、法律意識和職業(yè)素養(yǎng)。

    5.各中心校、中學要嚴格按照規(guī)定按時為食堂工勤人員購買養(yǎng)老保險和工傷保險,因超齡、身體等原因不符合用工條件的,要及時清退,并做好維穩(wěn)工作。因工作不力,引起社會矛盾的,嚴格追究相關人員責任。

    (四)加強水質(zhì)監(jiān)測,保障飲水安全。

    一是學校要利用現(xiàn)有的食堂資源增設健康飲水設施設備為學生提供開水,確保學生能夠喝上經(jīng)“煮沸”消毒處理的飲用水,并加強學生飲水衛(wèi)生知識的宣傳教育,培養(yǎng)學生良好的飲水衛(wèi)生習慣;二是各校(園)要把學校學生是否喝上安全飲用水列為對學校考核的指標之一,各中心校每期組織轄區(qū)內(nèi)公、民辦學校、幼兒園,進行一次水質(zhì)檢測并取得水質(zhì)檢測合格證明;三是學校食堂建有儲水池,屬于二次供水的,必須加強對儲水池清洗、消毒力度,有清洗消毒記錄,確保二次供水衛(wèi)生、清潔、安全。四是使用桶裝水的學校,每批次必須嚴格索取水質(zhì)檢測合格證明。食堂飲用水,必須安裝凈水裝置。

    (五)深化“校農(nóng)結合”,鞏固脫貧攻堅。

    營養(yǎng)餐供餐菜譜提前一周征求兩至三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心校和中學意見后實施。各學校要結合地方農(nóng)產(chǎn)品類型和學生口味實際認真審核公司提供的食譜,確保優(yōu)質(zhì)供餐。同時,要嚴格驗收把關,嚴格索證索票,確保食材來源可溯。要規(guī)范建立驗收臺賬,完善檔案資料備查,確保采購本地農(nóng)產(chǎn)品比例達85%,鞏固脫貧攻堅成果。

    (六)強化監(jiān)管監(jiān)督,堅決遏制“舌尖上的浪費”。堅決貫徹落實“堅決制止餐飲浪費行為,切實培養(yǎng)節(jié)約習慣”的重要指示,認真執(zhí)行《七星關區(qū)教育系統(tǒng)厲行節(jié)約制止校園餐飲浪費工作方案》,加強學生文明就餐教育、勤儉節(jié)約教育和食育教育,踐行光盤行動,杜絕“舌尖上的浪費”。要加強餐廚剩余物的監(jiān)管,堅持科學無公害化的處理餐廚剩余物。嚴禁將餐廚剩余物填埋,嚴禁將餐廚剩余物提供給養(yǎng)殖場、農(nóng)戶飼養(yǎng)生豬。

    (一)實行校(園)長負責制,層層簽訂責任書。一是學校(園)建立校(園)長為食品安全第一責任人、分管校長和食堂管理員是直接責任人的食品安全責任體系。學校要層層簽訂責任書,分工負責,明確責任,層層落實食堂食品安全責任。各中心校校長對轄區(qū)內(nèi)公、民辦學校、幼兒園及區(qū)直學校的食品安全負責,中學校長對本校資金安全、食品安全、設施設備安全負責。二是各校(園),堅決落實學校校長親自抓,分管校長具體抓,全體教職工協(xié)助抓的責任體系。學校領導要組織食堂管理員及教師每天對食堂進行巡查,組織對學生及家長的'營養(yǎng)與食品安全知識宣傳教育,做好學生餐前及餐后管理,及時排查各種食堂及食品安全隱患,確保資金安全、食品安全、設施設備安全;三是中心校、中學學校領導班子要定期組織召開會議研究和部署食品安全工作,參加食品安全檢查,研究重大隱患整改措施,下達隱患整改任務措施并跟蹤落實。按照國家有關規(guī)定,針對食品生產(chǎn)經(jīng)營活動的各個環(huán)節(jié)、各個方面建立相應的規(guī)章制度,并建立崗位責任制,將具體職責落實到個人。每月對轄區(qū)內(nèi)公民辦學校(幼兒園)食堂開展一次專項督查(詳見附件1),每次督查要有督查記錄,根據(jù)督查結果當面下整改通知書(詳見附件2),并后續(xù)跟蹤,督促學校及時整改。將督查報告(詳見附件3)在月底前報區(qū)教育科技局農(nóng)村學生營養(yǎng)改善計劃服務中心;四是學校在日常監(jiān)督檢查全覆蓋的基礎上,中心校(中學)和區(qū)教育科技局按比例“雙隨機”抽查。重點是食品安全風險點較高的學校。

    (二)加強資金安全監(jiān)管。一是開設供餐的學校,寄宿制早晚餐和營養(yǎng)餐資金要分開建賬;二是城區(qū)學校開設午餐學校要獨立建賬,分開結算。

    (三)營養(yǎng)改善計劃堅持“公益性、零利潤”原則,學校食堂自辦自管。一是試點學校食堂采用自營方式供餐,不得對外承包或委托經(jīng)營;二是已對外承包或委托經(jīng)營的非營養(yǎng)餐試點學校合同終止后,不再引入社會力量承包或者委托經(jīng)營食堂,不再簽訂新的承包或者委托經(jīng)營合同;三是學校要加強食堂食品安全管理,已對外承包或委托經(jīng)營的學校,要成立管理機構,對造成食物中毒事故、存在食品安全問題且拒不整改或連續(xù)整改不到位的承包方或者受委托經(jīng)營方,學校應及時終止承包或委托經(jīng)營行為。

    (四)堅決落實學校領導自費陪餐制。學校領導必須堅持自費陪餐,并制定陪餐計劃,做好陪餐記錄。對飯菜進行客觀評價、對食堂環(huán)境衛(wèi)生、從業(yè)人員工作情況等進行監(jiān)督,對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。管好陪餐資金,開學前將餐費統(tǒng)一上交區(qū)教育科技局核算中心。

    (五)嚴格學校食堂小賣部及學校周邊用房管理。一是非寄宿制中小學、幼兒園原則上不得在校內(nèi)設置食品小賣部、超市,已經(jīng)設置的,要逐步退出(已簽訂合同但未到期的,合同到期后立即退出,無合同的立即退出);二是寄宿制中小學確需設置食品小賣部、超市的,應依法取得許可,原則上只售賣純凈水、礦泉水、預包裝面包和牛奶食品;三是對學校周邊用房有管理權限的學校,不得將周邊用房租借給無證無照從事食品生產(chǎn)經(jīng)營活動的個人或單位。

    (六)加強評議考核,嚴格責任追究。一是將食品安全工作納入學校年度目標考核,作為學校干部任用考核重要依據(jù),考核達不到要求的,對主要領導進行約談或紀律處理;二是每學期開展一次對供貨商、工勤人員和食堂管理的民主評議,全方位了解掌握食堂運行情況;三是在監(jiān)管工作中失職失責,對不作為、慢作為、亂作為、假作為的依紀依法追究相關責任人責任;四是對配送不符合國家衛(wèi)生標準引發(fā)食品安全事故的供應商和不嚴格按《餐飲服務食品安全操作規(guī)范》操作而引發(fā)安全事故的工勤人員以及相關責任人依法追究責任。

    (一)大力推進社會共治

    1.充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+明廚亮灶”作用。一是按省市區(qū)要求,打造透明廚房,實現(xiàn)陽光操作,確保學校食堂“互聯(lián)網(wǎng)+明廚亮灶”工程全覆蓋,20xx年11月底前安裝完成率達100%;二是利用“明廚亮灶”公開本校食堂食品加工制作過程,公布查看方式和渠道,供師生和家長委員會代表監(jiān)督;三是積極利用“明廚亮灶”隨機抽查食堂食品安全狀況,主動查找、發(fā)現(xiàn)學校食品安全問題及風險隱患。

    2.鼓勵社會監(jiān)管。一是具備條件的中小學和幼兒園應建立完善家長委員會代表參與學校食品安全例行檢查等制度,明確檢查內(nèi)容、檢查頻次等;二是家長委員會推選遵紀守法、責任心強、工作細致、為人公正的家長代表參與檢查;三是家長委員會代表要熟悉食品安全法律法規(guī)要求;四是學校根據(jù)實際情況確定家長委員會代表參與例行檢查的頻次和具體日期;五是學校對家長委員會代表檢查時發(fā)現(xiàn)的食品安全問題或風險隱患,條件具備的,立整立改,條件不具備的,做出合理解釋,抓緊制定整改方案并逐項落實。

    3.實施校園食品安全守護行動。一是聯(lián)合市場監(jiān)管、衛(wèi)健、公安等部門對學校食堂、校外托管機構、校外食品流動攤販、農(nóng)村學校二次供水等監(jiān)管薄弱點和風險點,持續(xù)推進建章立制,組織開展跨部門聯(lián)合抽查,探索校園食品安全信用監(jiān)管和聯(lián)合懲戒機制;二是加大食品安全工作的宣傳力度,把食品安全教育納入學校的常規(guī)教育,增強師生的食品安全意識,各校每期有計劃地組織一次“節(jié)儉養(yǎng)德,從小做起”、“文明餐桌”等主題實踐活動,做好每年6月食品安全周宣傳活動;三是加大社會宣傳,積極營造全社會參與支持食品安全工作的良好氛圍,筑牢食品安全社會防線。

    (二)學校食堂持證經(jīng)營,積極推進學校食堂提質(zhì)升級。一是各開餐學校餐飲服務許可證,必須在開餐前辦理到位,確保全區(qū)學校食堂持證率達100%;二是中學及500人以上小學積極籌備,在當?shù)厥袌霰O(jiān)管局的指導下,積極改造食堂,爭取年底前食堂達“b”級標準;三是各校加強食堂文化的建設,營造對學生感恩、節(jié)儉教育的文化氛圍,打造有利于學生身心健康的食堂文化。

    (三)建立業(yè)務臺賬,完善檔案管理,及時上報資料。一是各學校要結合實際制訂本校食品安全事故應急預案,每期開展一次食品安全事故應急演練,努力提升應急處置能力;二是中心校、中學每月30日前將督查報告(模板詳見附件3)按要求交區(qū)教育科技局農(nóng)村學生營養(yǎng)改善計劃服務中心,對不按時上報資料的責任單位,予以全區(qū)通報批評;三是食品衛(wèi)生安全考核管理實行“一票否決制”,年度內(nèi)出現(xiàn)食品安全、資金安全和設施設備安全事件的,一次性扣除單位年終考核分5分,取消單位年度評優(yōu)選先資格。日常工作實施動態(tài)考核管理,未按時上交資料一次扣0.1分,拒交資料一次扣1分。在上級督查檢查中,被相關職能部門通報批評的,區(qū)級一次扣0.3分,市級一次扣0.4分,省級一次扣0.5分,國家級層面的一次扣1分。被通報表揚的,區(qū)級一次加0.3分,市級一次加0.4分,省級一次加0.5分,國家級層面的一次加1分。

    中小學學校食堂管理篇九

    為使食堂工作進一步規(guī)范化、制度化,使食堂能做到優(yōu)質(zhì)、安全、高效地服務于師生,特制定以下管理方案。

    一、食堂工作流程管理

    1.采購。食堂設采購一名,每天采購完畢后認真填好采購單,并簽名。保管員用于月底盤點,管理員用于月底結帳,然后存檔。

    2.驗收和保管。食堂設保管員1名,每日對照采購單,對所采購物品進行核實驗收,驗收完畢后在采購單上簽名,并保留采購單,以便月底盤點。

    3.制訂菜單和領用物品。食堂炊事員實行主、副廚值班輪流制。主廚負責根據(jù)當天采購員采購原料及倉庫存儲,協(xié)同食堂管理員擬制當天中、晚餐菜單及次日早餐計劃并予公布,然后領用各項所需材料,在領用單上簽名,以便月底結合采購單進行盤點結帳。

    4.飯菜加工。每餐飯菜必須在就餐前5分鐘準備好。整個加工過程由主廚統(tǒng)一分工調(diào)配廚房職工。加工后的飯菜要注意保熱、保潔。

    5.就餐。就餐期間食堂內(nèi)部事務統(tǒng)一由食堂管理員進行協(xié)調(diào)。負責打菜的職工要固定窗口。食堂管理員要根據(jù)就餐情況及時調(diào)配飯菜,如有飯菜不足情況要及時采取措施。

    6.餐后清洗、清理與打掃。餐后,管理員組織分工,對餐桌、廚具、餐具進行清洗,并分類放在固定位置,廚房、餐廳進行打掃、沖洗;對剩余飯菜進行適當處理。

    7.每周六要進行廚具、餐具的清洗及廚房、餐廳及周邊環(huán)境的大

    掃除。每月底要對采購原料及使用原料進行盤點,并列出當月庫存物品清單及數(shù)量;每月底膳食委員會要和食堂管理員進行當月成本核算和帳務整理。

    二、食堂工作制度

    1.按時上、下班,堅守工作崗位,服從管理員安排,遇事要請假。無故遲到扣除當天工資50%,無故礦工一次扣除當月工資5%,病、事假扣除當天工資。

    2.樹立全心全意為師生服務的思想,講究職業(yè)道德。文明服務,態(tài)度和藹,主動熱情,禮貌待人,熱愛本職,認真負責。不斷鉆研業(yè)務,努力提高自身業(yè)務水平。

    3.養(yǎng)成良好的工作習慣,各種廚具、餐具要固定放置,使用完畢后及時放回原處,各種物品不隨處亂放。

    4.愛護公物。使用鍋爐、壓面機等械具要嚴格遵守操作規(guī)程,清洗餐具、廚具要細心細致。

    5.采購員要把好采購品質(zhì)量關和成本關。嚴禁采購腐爛、變質(zhì)食物;保管員要做到物品進出帳目清楚,程序分明;炊事員要不斷鉆研業(yè)務,多動腦筋,做到飯熟菜香,味美可口。并根據(jù)季節(jié)及飯菜特點、準備足夠的飯菜,一方面使飯菜浪費度降低到最小,又不會使飯菜不夠吃。

    開廚房前,必須將廚房各種食品放置好,關好門窗,檢查各類電源開關、設備、爐灶等,做好防火、防盜、防毒工作。

    7.做好食堂衛(wèi)生工作。工作期間必須穿工作服,注意做好食品衛(wèi)生,餐具衛(wèi)生,環(huán)境衛(wèi)生,個人衛(wèi)生工作,如有咳嗽、腹瀉、發(fā)燒、嘔吐等疾病,應向管理員請假,離開食堂工作崗位。

    8.食堂工作人員既要分工負責,又要團結協(xié)作,真誠待人,語言文明,工作期間不爭吵,不打鬧。

    三、食堂衛(wèi)生制度

    (一)食品衛(wèi)生

    1.不購買不新鮮食品,嚴禁購買及使用腐爛變質(zhì)的食物,以及其他感官性狀異常食物。

    2.要做到生品與成品、熟品相隔離,成品與半成品相隔離,食品與雜物相隔離。冷藏時要做到葷腥類食品與其他食品相隔離。

    3.食物制作及銷售過程中要注意防蠅、防灰塵,以避免雜物混入食品。

    4.隔餐食物如可食用,必須經(jīng)過回鍋加熱。

    5.各種調(diào)料不宜久置,裝盛調(diào)料各種器具應經(jīng)常洗滌。

    (二)餐具、廚具衛(wèi)生

    1.刀、墩、板、桶、盆、筐、灶、鍋、抹布等廚具要每餐清洗,保持廚具的清潔。餐具用后要一洗二刷三沖四消毒四類。

    2.廚具和餐具要固定擺好。

    (三)環(huán)境衛(wèi)生

    1.要經(jīng)常性打掃和清洗食堂地面,做到地面無雜物和積水

    2.儲藏室要保持干凈、干燥和通風,儲藏間不得存放其他雜物及個人物件,物品存放要離地,隔墻,分類。

    3.對食堂周圍的陰溝、角落、泔水桶,垃圾堆要經(jīng)常性清理,預防細菌感染食物

    4.對存放廚具,餐具的各個角落要經(jīng)常抹洗。

    (四)食堂工作人員個人衛(wèi)生

    1.食堂工作人員要做到“四勤”勤洗手,剪指甲;勤洗衣服,被褥;勤洗澡,理發(fā);勤換工作服。

    2.在工作前及處理食品原料后、便后要用肥皂及流動清水洗手,直接用手接觸入口食品之前(如抓粉條,切菜,加工面粉等)應用熱水消毒。

    3.不得在食品加工期間及銷售食品前抽煙,不正對食品咳嗽、打噴嚏,不隨處吐痰。

    四、監(jiān)督與管理

    1.成立膳食委員會。膳食委員會由以下成員組成:

    校長:直接向上級有關部門負責。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)食堂各項工作。總務處:食堂的業(yè)務管理部門。每月一次協(xié)同食堂管理員進行月底結算工作,及時完善、修理食堂各項設備設施。

    政教處:配合食堂做好就餐的秩序管理工作,加強對學生勤儉節(jié)約,文明禮貌教育工作。

    食堂管理員:兼食堂衛(wèi)生管理員。食堂的直接管理者。

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    食堂管理制度細則

    食堂員工管理制度

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    中小學學校食堂管理篇十

    一、為締造一個潔凈、干凈、平安、舒適的.就餐環(huán)境,做好后勤服務工作,保證員工就餐質(zhì)量,特制定本制度。

    1、本規(guī)定包括員工就餐管理及食堂衛(wèi)生環(huán)境管理。

    2、本制度適用于公司職工食堂及全體員工。

    二、員工食堂就餐時間為早餐:7:00--7:20午餐:11:30--11:50晚餐:18:00--18:20,就餐時間如有變化另行通知,請全部員工按時就餐。如因工作需要推遲就餐時間,應提前通知辦公室,以便食堂做好預備。

    三、距家3公里以內(nèi)的員工除工作需要外,原則上不得在食堂吃午餐。

    四、就餐人員必需按需盛飯打湯,以吃飽為原則,不許有意造成鋪張。

    五、員工用餐后的餐具放到食堂指定地點,不得在食堂任憑亂放,食堂工作人員清洗完餐具后方可下班。

    六、食堂內(nèi)不準抽煙,不隨地吐痰,不準大聲吵鬧,請文明用餐。

    七、講文明、講禮貌,敬重食堂人員,對食堂管理服務有看法,可向辦公室提出,不能與食堂人員爭吵。

    八、疼惜食堂的設施,不得任憑挪動或損壞,若有損壞,照價賠償。

    九、外來人員、訪客等就餐需上報辦公室,由辦公室支配食堂。

    十、本制度由行政部制訂并負責解釋,經(jīng)總經(jīng)理批準后施行。

    中小學學校食堂管理篇十一

    1、為加強公司食堂的統(tǒng)籌管理,做好后勤服務保障工作,營造文明、衛(wèi)生的就餐環(huán)境,特制定本制度。

    2、本規(guī)定包括食堂財務管理、食堂進貨管理、食堂安全管理、伙食調(diào)劑管理、員工就餐管理及建議投訴管理。

    3、本制度適用于公司職工食堂、全體員工及在公司食堂自費用餐人員。

    1、食堂采購員須在每月二十八日前匯總本月實際開支情況,報財務科審批。

    2、食堂采購員認真執(zhí)行公司財務制度,采購經(jīng)費要實報實銷,不得用于私人事務或轉(zhuǎn)借他人使用,報銷時要出據(jù)購買憑證。

    3、搞好成本核算,以一周為時間統(tǒng)計食品消耗量、餐費和人均消耗量,月初核算上月餐費,每月末全面盤點食堂物品一次,要做到日清月結,帳物相符。

    4、實行成本公開,進貨數(shù)量、價格、當今用量要在食堂公告欄寫明。

    5、食堂財務、采購、物品管理要由食堂采購員指定專人負責,劃定范圍、包干管理。

    1、食堂采購人員要嚴把質(zhì)量關,不準采購變質(zhì)食品,不準采購超過保質(zhì)期食品。

    2、采購食品應努力做到價格低、質(zhì)量好、足斤足兩。食堂廚師負責對采購的食品進行秤重和質(zhì)檢,合格后進行登記。辦公室應不定期進行質(zhì)量抽檢。

    3、購進貨物必須逐項上帳,包括品種、數(shù)量、價格、日期。

    4、食堂需大量進貨必須得到經(jīng)理批準。

    5、食堂貨物入庫必須按品種、生熟分類放置,不得隨意擺放,確保物品在保質(zhì)期內(nèi)加工。

    6、辦公室負責全面指導、監(jiān)督和安排食堂員工的日常工作,每月不定期到市場了解物品價格或參與采購活動,控制采購成本。

    1、食堂工作人員持健康證上崗,每年體檢一次。

    2、食堂要時刻保持清潔衛(wèi)生,并定期進行消毒,確保飲食衛(wèi)生。

    3、廚師必須了解各種炊事器具和設備、設施的性能和使用方法,否則不得使用。

    4、所有電源開關不準用濕手開啟,以防觸電事故發(fā)生。

    5、電動炊事器具、設備要經(jīng)常檢查,在通風、干燥處放置。

    6、煤氣爐要使用前要確保煤氣管道無損壞漏氣現(xiàn)象,并定期進行檢查,防止煤氣泄漏,造成火災或煤氣中毒。不宜把煤氣瓶或煤氣爐放在靠近電源的地方使用,不宜把廢紙、塑料品、干柴、竹籃及其他易燃易爆物品放在煤氣爐旁邊。

    7、保證人走火滅,以防火災發(fā)生。

    8、廚房應配備有效的防火設施,如干粉滅火器、防火沙、水等。

    9、每個月指派專人家對食堂安全進行檢查。

    1、廚師應根據(jù)季節(jié)屬性進行營養(yǎng)配餐,做到主副食搭配合理、葷素搭配合理。

    2、推進食譜預告制度,每周五將下周食譜寫在食堂公告欄內(nèi)。

    3、每個月做2次面食,各部門輪流派出人手幫廚。

    1、飯?zhí)镁筒头譃槠髽I(yè)就餐員工和自費就餐人員兩種。企業(yè)就餐員工的全部開支由企業(yè)承擔,自費就餐人員的全部開支將從工資內(nèi)扣除。自費就餐人員可通過全體人員協(xié)商制訂菜譜,于每周五交給廚師,下周開始執(zhí)行。

    2、文明用餐,服從管理,尊重他人及其勞動成果。

    3、主動排隊打飯,不得出現(xiàn)起哄、打鬧、敲擊餐具等無禮貌行為。

    4、就餐時須保持安靜,不得大聲喧嘩,影響他人就餐。

    5、主動節(jié)約糧食,多盛少打,杜絕浪費,避免出現(xiàn)“多打菜”、“重復打菜”、“剩飯剩菜過多”等浪費現(xiàn)象。

    6、全體就餐人員應注意飯?zhí)眯l(wèi)生,剩飯剩菜必須倒入指定的垃圾桶中,不得隨意倒在水槽內(nèi)或地上及食堂外面的公共場所。

    7、禁止吸煙、隨地吐痰、亂扔紙屑等不講文明行為。

    8、愛護公物,使用餐具應輕拿輕放,不可把餐具拿出食堂或帶回辦公室占為已有,更不得將餐具隨意損壞或丟棄。

    公司任何員工對就餐伙食、廚師工作、衛(wèi)生有意見或建議請通過正常渠道投訴,切記千萬不可意氣用事,可用以下方式進行投訴:

    a、書面報告行政部經(jīng)理

    b、將意見書投入飯?zhí)靡庖娤?/p>

    行政部會根據(jù)所投訴的內(nèi)容進行調(diào)查,并進行改善,員工投訴屬實內(nèi)容作為飯?zhí)霉ぷ魅藛T年度考核的依據(jù)之一,對于飯?zhí)霉ぷ鳌⒐芾砣藛T經(jīng)常被投訴的,行政部會依此作出相關處理。

    1、本制度由辦公室制訂并負責解釋,經(jīng)總經(jīng)理批準后施行,修改時亦同。

    2、本制度施行后,凡既有的'類似規(guī)章制度自行終止,與本制度有抵觸的規(guī)定以本制度為準。

    外包食堂監(jiān)督管理方案

    1、嚴禁現(xiàn)金交易。一旦發(fā)現(xiàn)此情,罰雙方當事人各100元。

    2、嚴禁食堂工作人員以外的任何人進操作間。發(fā)現(xiàn)一例,罰主廚和進去的人各20元。總務主任只能對糧食和蔬菜過秤時方可進入。

    3、嚴禁食堂工作人員將學校飯菜做人情。發(fā)現(xiàn)不刷卡免費送飯菜現(xiàn)象,一次罰雙方當事人50元。

    4、食堂工作人員無權賣生食品,如雞蛋、大米等。發(fā)現(xiàn)一例,罰雙方當事人各50元。

    5、嚴禁食堂工作人員把學校的東西拿回家。發(fā)現(xiàn)一次,罰款50元。

    6、食堂工作人員要遵守作息時間,不得無故曠工。有事要向校長和總務主任請假。因故耽誤了工作,期間的工資浮動平分給其他多做事的人。

    7、一般情況下,食堂工作人員不得擅自進貨。應該有安排地統(tǒng)一進貨。

    8、食堂管理人員和工作人員以及每周帶班進貨的行政領導不得購買過期、變質(zhì)、霉爛的食品。誰做主買進了不能使用的東西,誰照價賠償。

    9、帶隊進貨的行政人員必須帶足資金,嚴禁賒賬現(xiàn)象發(fā)生。誰賒賬,誰付錢,學校概不負責。

    中小學學校食堂管理篇十二

    “民以食為天,食以安為先”。食堂已不再是簡單的就餐場所,而是員工進行交流的重要場合,因此,這是一個展示企業(yè)文化的窗口,不再是簡單的裹腹之地。一個企業(yè)膳食的好壞,直接影響到員工工作的積極性及對企業(yè)的歸屬感,從而影響企業(yè)的生產(chǎn)及工作效益。如果要讓員工全身心地投入到工作中,就要給他們一個如家的感覺和企業(yè)的溫暖,給他們一個清潔衛(wèi)生、舒適安全的用餐環(huán)境,做到放心滿意科學的膳食計劃。

    a.檔次:

    高效的管理+安全的環(huán)境+貼心的服務+和諧的文化

    高標準食堂是醫(yī)院文明建設與后勤服務的窗口,食堂檔次的提升,適應了社會經(jīng)濟的發(fā)展,滿足了職工和患者們不斷提高的飲食需求,有利于職工食堂餐飲服務的滿意率,促時醫(yī)院的發(fā)展與穩(wěn)定。

    b.功能:

    價格分檔,回味兼顧;品種豐富,營養(yǎng)均衡。

    專業(yè)的營養(yǎng)師依據(jù)科學營養(yǎng)搭配對糖尿病患者、高血壓病人及對飲食有特殊要求的人做出合理安排膳食計劃。

    職工與患者來自不同的地域、不同文化背景和經(jīng)濟水平的家庭、飲食需求差別較大,全面優(yōu)質(zhì)的餐飲服務是醫(yī)院開展醫(yī)療工作的有力保障。

    融洽的就餐環(huán)境,實現(xiàn)了食堂與就餐者之間的和諧互動。

    食堂的工作崗位對員工的任職要求是不一樣的。充分利用人事部門提供的員工背景材料、綜合素質(zhì),將員工分配、安排在各自合適的崗位,需注意以下兩點:

    1.量才使用,因崗設人

    食堂廚房在對崗位人員進行選配時,首先考慮各崗位人員的素質(zhì)要求,即崗位任職條件。選擇上崗的員工要能勝任、履行其崗位職責,同時要在認真細致地了解員工的特長、愛好的基礎上,盡可能照顧員工的自愿,讓其發(fā)揮聰明才智、施展才華的機會。要力戒照顧關系、情面因人設崗。否則,將為以后管理工作留下隱患。

    2.不斷優(yōu)化崗位組合

    廚房生產(chǎn)人員分崗到位后,并非一成不變。在生產(chǎn)過程中,可能會發(fā)現(xiàn)一些學非所用、用非所長的員工;或者會暴露一些班組群體搭配欠佳、團隊協(xié)作精神缺乏等現(xiàn)象。這樣不僅影響員工工作情緒和效率,久而久之,還可能產(chǎn)生不良風氣,妨礙管理。因此,優(yōu)化廚房崗位組合是必需的。但在優(yōu)化崗位組合的同時,必須兼顧各崗位,尤其是主要技術崗位工作的相對穩(wěn)定性和連貫性。

    3.食堂崗位配備

    為迎合現(xiàn)代化食堂發(fā)展的需要,崗位配備有管理員、服務員、面點師、炊事員、洗碗工、倉庫保管員、辦事員、食品驗收監(jiān)察員兼辦事員、送菜員。

    食堂設在住院部一樓,配設食品儲存間、員工休息間、切配烹調(diào)間和面案間,配置一臺600人用電蒸飯柜和足量蒸飯盒,足量洗池和工作臺,適量3眼灶臺(燒液化器)、保溫售賣臺(1臺),一臺六門冰柜、3開門展示柜、紅外線餐具消毒柜、筷子消毒機、毛巾消毒柜、一臺多用殘渣車、紅外線消毒柜及配套抽油煙系統(tǒng)(以上若有出入,以食堂實際配備數(shù)目為準)。有些設施根據(jù)食堂需要另行添配,所添物品必須符合衛(wèi)生部門的驗收標準。

    a.食堂營業(yè)時間:

    早餐:07:00——08:00

    午餐:11:00——12:30

    晚餐:16:30——17:30

    b.菜譜公布:

    廣泛征求意見,每周訂一次食譜,按照食譜調(diào)劑伙食,要經(jīng)常變更飯菜花樣,搞好主食和副食的搭配,從而保證職工和患者能夠吃飽吃好。

    每周一菜譜將公布在醫(yī)院病區(qū)各科室,做到明碼實價。

    早餐:粥類3種以上(小米粥、大米粥、玉米粥等)

    主食3種以上(包子、餅等)

    咸菜4種

    午餐:每周一至周五

    菜品8道菜(2—3葷菜)

    主食6種以上(米飯、發(fā)糕、饅頭、花卷、餅等)

    晚餐:每周一至周五

    菜品4道菜(2葷菜)

    主食4種以上

    周六、周日

    早餐:粥類3種以上(小米粥、大米粥、玉米粥等)

    主食2種以上(包子、餅等)

    咸菜4種

    午餐:

    菜品4道菜(2葷菜)

    主食4種以上(米飯、發(fā)糕、饅頭、花卷、餅等)

    晚餐:

    菜品4道菜(2葷菜)

    主食4種以上

    在營業(yè)時間里,對有特殊菜品、流食需要的患者或職工可以提前半個小時點餐。

    首先,要不斷進行員工的思想教育,使員工熱愛自己的本職工作,培養(yǎng)對專業(yè)的興趣,從而激發(fā)工作的主動性、積極性,教育員工樹立高尚的職業(yè)道德和全心全意為客人服務的意識,教育員工樹立嚴格的組織觀念,自覺遵守國家的法紀和食堂的規(guī)章制度。

    同時,不斷提高員工的業(yè)務素質(zhì),因為這是提高食堂工作效率和服務質(zhì)量的基本條件。抓業(yè)務技術方面的培訓,提高員工的.業(yè)務操作技術和技巧,通過培訓使員工達到:

    (1)熱情、主動、耐心、周到、細致、盡職盡責,對客人必須樹立尊重和友好的態(tài)度。

    (2)在服務質(zhì)量方面減少和杜絕對服務員因素質(zhì)和技能欠缺造成服務不到位而產(chǎn)生的不滿意。

    (3)人人都要從細節(jié)做起,特別是在儀容、儀表、禮貌、禮儀、言行舉止方面要得體大方,著裝要干凈、整齊,強調(diào)要求個人氣質(zhì)的進一步提高。

    (4)熟練掌握服務程序,讓顧客感到職工食堂氛圍和正規(guī)化管理的模式。

    (5)對自身工作按標準完成后自查,樹立員工的責任感和主人翁意識。

    (6)營造員工隊伍的團隊精神。

    (7)出售飯菜價格合理,買賣公平、不走后門、不搞特殊。

    (8)實現(xiàn)規(guī)范服務、優(yōu)質(zhì)服務。

    (一)食品衛(wèi)生

    1。不購買不新鮮食品,嚴禁購買及使用腐爛變質(zhì)的食物,以及其他感官性狀異常食物。

    2。做到生品與成品、熟品相隔離,成品與半成品相隔離,食品與雜物相隔離。冷藏時做到葷腥類食品與其他食品相隔離。

    3。食物制作及銷售過程中注意防蠅、防灰塵,以避免雜物混入食品。

    4。隔餐食物如可食用,做到回鍋加熱。

    5。各種調(diào)料不宜久置,裝盛調(diào)料各種器具經(jīng)常洗滌。

    (二)餐具、廚具衛(wèi)生

    1。刀、墩、板、桶、盆、筐、灶、鍋、抹布等廚具做到每餐清洗,保持廚具的清潔。餐具用后一洗二刷三沖四消毒四類。

    2。廚具和餐具要固定擺好。

    (三)環(huán)境衛(wèi)生

    1。經(jīng)常性打掃和清洗食堂地面,做到地面無雜物和積水

    2。儲藏室保持干凈、干燥和通風,儲藏間不存放其他雜物及個人物件,物品存放要離地,隔墻,分類。

    3。對食堂周圍的陰溝、角落、泔水桶,垃圾堆經(jīng)常性清理,預防細菌感染食物。

    4。對存放廚具,餐具的各個角落經(jīng)常抹洗。

    (四)食堂工作人員個人衛(wèi)生

    1。食堂工作人員做到“四勤”勤洗手、勤洗衣服、勤洗澡、勤換工作服。

    2。在工作前及處理食品原料后、便后用肥皂及流動清水洗手,直接用手接觸入口食品之前(如抓粉條,切菜,加工面粉等)用熱水消毒。

    3。不在食品加工期間及銷售食品前抽煙,不正對食品咳嗽、打噴嚏,不隨處吐痰。

    根據(jù)現(xiàn)服務標準,食堂提供送餐,需配備專人2名(一部食堂、二部食堂各2名,注:二部食堂急需男同志),依據(jù)《食品衛(wèi)生條例》,做到服務人員上崗期間不允許穿工作服進入有菌區(qū)。

    為了迎合食堂現(xiàn)代化的發(fā)展需要,同時加強食堂與醫(yī)院各科室溝通協(xié)調(diào),及根據(jù)食品進入食堂層層把關食品驗收監(jiān)察工作,食堂需增設食品驗收監(jiān)察員兼辦事員1名(一部食堂、二部食堂各1名)。

    現(xiàn)有食堂員工已經(jīng)一人兼多職,人員已經(jīng)出現(xiàn)不足現(xiàn)象,還希望醫(yī)院領導根據(jù)食堂現(xiàn)存情況給我們科學配備現(xiàn)需的3名員工(一部食堂、二部食堂各3名)。

    管理也是生產(chǎn)力。隨著市場經(jīng)濟的高速發(fā)展,工業(yè)化高度發(fā)達的今天,現(xiàn)代企業(yè)食堂的管理已經(jīng)走向社會化。為員工提供一個健康、衛(wèi)生、舒適的就餐環(huán)境,將直接影響員工的工作情緒。增強員工對企業(yè)的歸屬感,從而充滿激情全身心投入工作中,轉(zhuǎn)為為企業(yè)發(fā)展的生產(chǎn)力。

    滿意無止境,服務無終點。社會分工的日益增強,決定了每個行業(yè)的工作內(nèi)容和方向的差別。食堂作為后勤工作重地。用熱情、微笑為員工送上良好的服務,已成為食堂工作者們的天職。

    食堂經(jīng)營管理方案7

    服務范圍:幼兒園食堂、中小學食堂、大學院校食堂、高校食堂、培訓學校或教育機構的食堂團膳。

    中小學學校食堂管理篇十三

    一、食堂工作人員必須持衛(wèi)生部門的“健康證”上崗。

    二、未經(jīng)許可,除食堂工作人員外任何人員不得進入廚房操作間;

    三、廚房清潔用品應與調(diào)味品、菜品等分開放置;

    四、使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規(guī)程,防止事故發(fā)生;

    五、炊事員下班前,要關好門窗,檢查各類電源開關、設備等。

    六、炊事人員應禮貌待人,熱情服務,不得刁難就餐人員;

    十、嚴禁炊事員將食堂菜品、用具帶回家,若發(fā)現(xiàn)有些類現(xiàn)象發(fā)生,則視為貪污,處處以100元以上的罰款,情節(jié)嚴重者予以辭退。

    十四、炊事員要堅守原則,敢于面對矛盾,維護公司利益;如果工作態(tài)度和工作技能有顯著提高并受到領導及眾多同事肯定,給予一定的獎勵。

    十七、每天采購的菜品必須由食堂管理員及炊事員共同進行驗收核實,以保證帳物相符;每天將采購的物品登記在采購收支表上,并做出統(tǒng)計;食堂管理員根據(jù)財務部規(guī)定周期領取食堂備用金,并及時與財務部結算。

    食堂管理工作方案范文

    最新食堂承包方案

    食堂經(jīng)營方案策劃書

    食堂員工管理制度

    食堂管理制度細則

    食堂安全管理制度

    高校行政管理倫理失范研究論文

    高校檔案管理失范對策分析論文

    最新版的宿舍安全管理通告范

    關于食堂飯菜調(diào)查方案設計

    中小學學校食堂管理篇十四

    為規(guī)范學校食堂管理,確保師生伙食質(zhì)量,積極調(diào)動廣大教職工的民主管理意識,不斷深化學校食堂管理體制改革,堅持“三公開”(即管理辦法公開、管理過程公開、運營情況公開)的原則,結合我校實際情況,制定本方案。

    1、學校食堂采取在學校領導下的食堂工作人員集體協(xié)議管理模式。

    2、教師伙食按每天核算價格照實付款(含米飯),伙食標準不低于每天一葷兩素一湯。學期結束后對全體教職工實行一次性就餐補貼,補貼金額由學校根據(jù)食堂盈余情況研究決定。

    3、學生伙食按現(xiàn)行價格,必須保證每天一葷兩素一湯。

    1、學校食堂設采購人員2名(其中1人采購,1人記帳),核算報帳員1名,其他人員參與監(jiān)督管理,另設司務長1名,負責食堂日常事務的安排和管理。具體分工每學期初經(jīng)學校研究后公布。

    2、采購人員嚴格按照衛(wèi)生部門的相關規(guī)定實行定點采購,記帳人員必須將采購地點、采購品名、數(shù)量、單價、總價記錄到位,并要求賣主簽字,以保證質(zhì)量安全。采購人員應及時將當日帳單交核算報帳員。

    3、核算報帳員每天開飯前及時公布今日菜價,并及時做好帳目、報表,上報學校伙食領導委員會。

    4、食堂工作人員集體管理,必須保證師生飯菜質(zhì)量,要精打細算,嚴防鋪張浪費,積極提高服務水平。

    5、學校將根據(jù)食堂盈余情況按一定比例給予食堂工作人員集體獎勵。

    1、學校成立伙食領導委員會(以下簡稱伙委會)負責實施對學校食堂的監(jiān)管。學校伙委會成員組成:校長室成員1名,中層1名,工會委員1名,普通教職工代表1名。期初學校經(jīng)教師會議推薦后將予以公示。

    2、學校伙委會每學期初負責與食堂人員簽定食堂集體管理協(xié)議,進一步明確獎懲辦法。

    3、學校伙委會必須定期或不定期的對食堂經(jīng)營管理進行抽查,并作好相關記錄,及時在教師會議上進行公布。

    4、學校伙委會成員要平時注意收集學生、教師合理化的意見和建議,及時反饋給學校和食堂,促進學校食堂管理質(zhì)量的提升。

    5、學校伙委會每月向教職工公布食堂盈余情況和相關帳目。

    6、期末教職工伙食補貼和食堂人員的'獎懲由學校行政擴大會議集體商定后公布,由學校伙委會監(jiān)督執(zhí)行。

    7、食堂凈盈余額用于獎勵學生就餐情況好的班主任、改善食堂就餐條件、設備添置及提高教師福利待遇等。

    8、對學校日常招待和會餐費用,食堂根據(jù)學校提供的標準按實與學校結算。

    1、本方案經(jīng)教代會通過后本學期可試行實施。

    2、本方案解釋權在校長室。

    為切實解決師生中午就餐問題,更好地體現(xiàn)服務育人的辦學理念,盡快實現(xiàn)“學校讓社會滿意,首先從食堂讓家長滿意開始”的目標,現(xiàn)制定移民小學伙食團管理方案:

    中小學學校食堂管理篇十五

    為了規(guī)范公司飯?zhí)霉芾砉ぷ鳎餐瑺I造一個衛(wèi)生、美觀、優(yōu)雅有序的用餐環(huán)境,特制定本制度。

    1、公司為員工免費提供正常工作日工作午餐,如不在公司用工作午餐,公司不予額外餐補。

    2、工作午餐標準為一葷一素一湯一米飯。菜量由廚工進行分配,米飯、湯等由員工根據(jù)個人情況自取。

    3、早餐和晚餐由員工自行解決,公司按正常出勤給予早餐1元,晚餐4元的餐補。如請假或其他非公務事由缺勤者,不予補貼。

    4、報餐:為節(jié)約成本,合理分配菜量,請各部門用餐人員,在上午9:30前將用餐安排報總經(jīng)辦前臺,如未有通報者,則默認為正常用餐。如未及時通報造成飯菜浪費者,作為日常行為表現(xiàn)的考核參考之一。

    2、用餐地點:在飯?zhí)瞄T口制定位置文明就餐,不得在辦公區(qū)域用餐。

    3、餐具應輕拿輕放,不得損壞盤、碗、筷等,有意破壞飯?zhí)霉梦锲氛撸磧r賠償。

    4、用餐時不得將餐具帶出制定區(qū)域之外,用餐完畢請將餐盤放置在指定的位置。

    5、力行儉省節(jié)約,飯食多少盛多少,杜絕剩菜剩飯;

    6、用餐過程應注意維護公共衛(wèi)生,食物殘渣放置在餐盤上倒入回收桶。

    7、飯?zhí)脙?nèi)及就餐區(qū)禁止吸煙;

    1、未經(jīng)許可,除飯?zhí)霉ぷ魅藛T外任何人員不得進入廚房;

    2、廚房清潔用品應與調(diào)味品、菜品等分開放置;

    3、廚房及就餐區(qū)嚴禁吸煙;

    4、使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規(guī)程,防止事故發(fā)生;

    5、飯?zhí)霉ぷ魅藛T下班前,要關好門窗,檢查各類電源開關、設備等。

    6、管理人員要經(jīng)常督促、檢查,做好防盜工作。

    (一)飯?zhí)眯l(wèi)生要求

    1、飯?zhí)萌藛T必須于開餐前完成就餐區(qū)及廚房的清潔工作:

    2、將餐桌上的剩余物倒入垃圾桶內(nèi);

    3、用潔凈的抹布擦兩次以上桌面,保證桌面無水跡、油污;

    4、保證廚房、就餐區(qū)地面無垃圾、無油跡、防滑;

    5、飯?zhí)萌藛T將餐桌、椅凳擺放整齊;

    6、飯?zhí)玫膲Α⑻旎ò鍛恐芮鍧崳员WC墻面、天花板上無蜘蛛網(wǎng);

    7、飯?zhí)玫臒艟摺⑾竟瘛⑴棚L扇、灶臺等每天清潔一次,以保證清潔;

    8、飯?zhí)萌藛T每日在開飯后完成就餐區(qū)、餐具、廚具的清潔工作:

    9、將需要清潔的餐具、廚具分別放置;

    10、用潔凈的抹布將使用過的佐、配料等物品清潔后,整齊放置在指定地點;

    11、用潔凈的布清洗廚具、餐具、灶臺兩次以上,直至干凈,保證無油污、污漬;

    12、將清潔干凈的餐具抹干、放入消毒柜內(nèi)消毒;

    13、用清潔干凈的拖布清潔工作間地面,直至干凈、無水跡;

    (二)食物采購要求

    1、嚴格執(zhí)行“三不”,即不購買變質(zhì)的食物和含有農(nóng)藥殘毒的蔬菜,不使用過期偽劣的食品和調(diào)味品,不混放或混切生熟食物。

    2、采購的物品應保證新鮮,嚴禁購買病死豬肉和過期、變質(zhì)的蔬菜、調(diào)味品及肉制品;

    3、總經(jīng)辦前臺負責對所購食物進行驗收核實,保證新鮮衛(wèi)生,符合食物標準。一定要確保食品在保質(zhì)期內(nèi)使用,嚴禁使用過期食物。

    4、總經(jīng)辦前臺將每天采購的物品等級在采購收支表上,并做出統(tǒng)計。

    (三)餐具衛(wèi)生規(guī)定

    1、每餐開飯前一小時必須開啟消毒柜對餐具進行消毒,廚具應用開水浸泡消毒。

    2、所有餐具、爐具,必須經(jīng)過“一洗、二唰、三沖、四消毒、五保潔”。

    (一)要求

    1、飯?zhí)萌藛T嚴禁挪用采購款,嚴禁以少報多;

    2、飯?zhí)萌藛T應禮貌待人,熱情服務,不得刁難就餐人員;

    3、飯?zhí)霉ぷ魅藛T應按總經(jīng)辦提供的菜譜準備,并按時、保質(zhì)、保量提供菜品。

    4、嚴格遵守公司各項規(guī)定,講究個人衛(wèi)生、勤剪指甲、勤理發(fā)、不要隨地吐痰。

    5、工作時必須自查食物是否變質(zhì)、變味現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

    6、嚴格按照食品衛(wèi)生要求去操作,防止食物中毒。

    7、洗干凈后的餐具要整理齊備且有規(guī)律地擺好。

    8、工作中嚴格按伙食標準精打細算,以最大限度內(nèi)盡量做到色香味,花樣、品種多樣化。

    9、整個烹食過程必須認真清洗干凈并按時、按質(zhì)、按量供給。

    10、每天清理,確保廚房環(huán)境衛(wèi)生。

    (二)獎懲

    2、保證為員工提供衛(wèi)生、合理的飲食,不得采購劣質(zhì)、腐爛、過期食物,違者公司予以辭退,并承擔相應經(jīng)濟責任,情節(jié)嚴重者將送公安機關處理。

    5、采購廚房物資、菜品、調(diào)料必須如實記錄開支,不得謊報,否則予以辭退并賠償公司損失,情節(jié)嚴重者以“貪污”論處,并送公安機關處理。

    9、飯?zhí)貌似贰⒂镁邍澜麕Щ丶遥駝t視貪污處理并處以100元以上的罰款或薪資降級,情節(jié)嚴重者予以辭退。

    12、遵守飯?zhí)冒踩芾硪?guī)定,未經(jīng)許可,帶外來人員進入飯?zhí)霉ぷ鲄^(qū)者罰款50元,嚴重者辭退。

    13、擅自用藥水滅蠅、滅鼠者或擅自將有毒物品帶入飯?zhí)霉ぷ鲄^(qū)者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退,情節(jié)嚴重者送公安機關處理。

    1、每天早上9:00,總經(jīng)辦前臺將日均購菜金額交給廚工采購,實行多退少補原則。總經(jīng)辦對購菜數(shù)量和數(shù)量進行統(tǒng)計與監(jiān)督。

    2、每月1-5日,行政人事部將上月菜單量收據(jù)及該月米油收據(jù)進行統(tǒng)計并請款;

    3、每月10日前,行政人事部根據(jù)飯?zhí)弥С銮闆r,就餐人員明細等,編制飯?zhí)脦毡聿⒋鏅n。

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    中小學學校食堂管理篇十六

    一、豐富菜品種類:每周保證主菜中有雞、鴨、魚、肉至少輪流一遍;一餐之中不再同時安排兩個瓜類;每天至少保證一個葉菜;時令菜要適當安排;增加一定數(shù)量的小炒;每周日公布下周菜譜。

    二、在烹飪方式上要敢于創(chuàng)新,改變此前側(cè)重炒菜的做法,做到炒、炸、煎、蒸、煮相結合;一般中餐口味稍重點,晚餐口味稍輕點;各種湯味稍淡點。

    三、保持現(xiàn)有飯菜份量,開飯過程中不能隨意要求加菜,也不提倡有償加菜;待確認無人就餐并仍有剩菜時,可當餐免費給需要的員工加菜;若全部員工用餐完畢仍有剩菜,禁止將剩菜轉(zhuǎn)入下餐有償使用;確保在不浪費的前提下,米飯充足供應。

    四、飯菜價格維持早餐1.5元,中、晚餐各3元。提高宵夜標準,由原來每人每餐3.5元提高到4.5元。另外,公司每天另給員工生活補貼2.5元左右,保證員工早、中、晚餐伙食標準達到10元/天(水、電、氣、工費除外),上夜班的員工伙食標準達到14.5元/天。

    五、員工在規(guī)定時間內(nèi)就餐,要盡力做到按標準品種供應飯菜,菜品不夠時,廚師要及時補充;情況特殊時,經(jīng)就餐者同意,可考慮面條、炒飯等其他方式解決。

    六、進一步改善食堂及周邊環(huán)境衛(wèi)生:炊食人員要注意個人衛(wèi)生;要穿工作服,打飯時要戴口罩;有些菜洗完后還要進行浸泡;廚房內(nèi)灶臺、打飯臺、地面要每天做清潔;冰柜每季要清理、消毒一次;餐廳每餐要抹凈桌面、清掃地面,桌面每周熱水、洗潔精抹洗不少于3次,地面每周拖洗不少于2次;要不定期對餐廳墻面、窗戶、玻璃、電扇進行清潔衛(wèi)生;要注意食堂外圍及宿舍樓梯、走廊衛(wèi)生。

    七、加強采購監(jiān)督:堅持按日過磅記數(shù);堅持按日公布采購信息;相關人員不定期檢查采購品種、質(zhì)量;不定期到市場進行價格調(diào)查、比對;幫助食堂選擇誠信商戶,疏通供應渠道。

    八、購買陶瓷餐具和快餐盤,專門用于公司客人、商戶和銷售人員。不再給廠內(nèi)員工提供任何一次性碗筷。

    九、啟用食堂洗手間,保證員工特別是外部人員就餐時使用,特別要做好洗手間衛(wèi)生。

    十、督促炊食人員改善服務態(tài)度,提高服務質(zhì)量和服務技能,樹立“正義、克己、責任、分享”企業(yè)精神。

    十一、在食堂設立員工意見箱,收集員工意見,傾聽員工心聲,根據(jù)意見不斷改進食堂工作。

    十二、加強對炊食人員的`績效考核,實行一級對一級考評、一級對一級負責,工作業(yè)績與個人工資掛鉤,嚴格獎罰。對長期達不到工作要求的,堅決實行優(yōu)勝劣汰。

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    通過調(diào)研報告,我們可以收集到一定量的信息和數(shù)據(jù),從而為解決問題提供科學依據(jù)。調(diào)研報告的撰寫需要結合具體調(diào)研目的和要求,選擇合適的調(diào)研方法和工具,以獲取可靠的信息
    顧問工作總結是達到工作目標和實現(xiàn)職業(yè)成就的重要方法之一。怎樣寫一篇較為完美的顧問工作總結呢?以下是一些建議和經(jīng)驗分享。小編為大家準備了一些優(yōu)秀的顧問工作總結范文
    教案的編寫需要充分考慮幼兒的認知水平、情感需求和身體特點,以及教學環(huán)境和教育資源的實際情況。如何編寫一個符合小班學生特點的教案是每一位教師都需要思考和解決的問題
    通過知識點總結,我們可以對知識進行深入思考和整合,形成屬于自己的知識體系。總結知識點時,要注意結構的完整性和層次感,使讀者易于理解和接受。下面是一些知名學者和專
    通過學生工作總結,我們可以加強與他人的交流與合作,共同促進學生的成長與發(fā)展。學生工作總結還要注意突出自己在一些關鍵環(huán)節(jié)上的亮點和成就,以展示自己的特色和優(yōu)勢。以
    部隊思想?yún)R報有助于官兵了解自身存在的問題和不足,形成自我調(diào)整和改進的動力,提高個人和集體的綜合素質(zhì)。思想?yún)R報應該有明確的主題和邏輯結構,內(nèi)容要緊密聯(lián)系實際。請大
    學期即將過去,總結不僅是對自己的回顧,更是對未來的展望和規(guī)劃。寫學期總結時,可以從不同角度和層面來分析自己的學習情況,形成一個完整的總結。為了幫助大家更好地理解
    無論是在學校還是在工作中,實踐報告都是我們與他人分享經(jīng)驗和交流想法的重要方式。實踐報告的語言應該簡潔明了,避免使用復雜和晦澀的詞匯和句式。以下是小編為大家收集的
    農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作計劃的制定需要充分考慮農(nóng)村地區(qū)的資源稟賦、產(chǎn)業(yè)基礎、市場需求等因素,確保計劃的可行性和可持續(xù)發(fā)展。農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作計劃的編寫要結合當?shù)氐淖匀毁Y源優(yōu)勢和產(chǎn)
    發(fā)言稿是一個重要的工具,它可以讓我們充分準備并提高演講的效果和影響力。寫一篇完美的發(fā)言稿需要一定的技巧和經(jīng)驗,同時也需要充分準備和深入思考。通過閱讀這些發(fā)言稿范
    通過寫心得體會,我們可以對自己的教學方法和教育理念進行梳理和優(yōu)化。寫教師心得體會時,要注重論述的邏輯性和條理性,清晰地列出問題、分析原因、提出對策。請參考下述教
    黨員心得體會是黨員從實踐中抽象出來的一種具有普適性的認識和理解。黨員心得體會的寫作要注意條理清晰、層次分明,突出重點,言之有物,語言簡練通順。小編為大家整理了一
    實習心得體會是對實習過程中個人能力和職業(yè)素養(yǎng)的成長與提升的總結。最重要的是,在實習期間要保持積極的心態(tài),勇于面對挑戰(zhàn)和困難,相信自己能夠克服一切困難。以下是小編
    個人總結是反思自己行為和決策的機會,以便在未來做出更明智的選擇。可以借鑒一些范文和優(yōu)秀的個人總結,學習其寫作技巧和表達風格。隨著下面范文的展示,希望能給大家?guī)?/div>
    我們站在了一個重要的節(jié)點上,需要回顧過去,展望未來。通過對XX的探討和研究,我們希望能夠了解其所帶來的機遇和挑戰(zhàn),為未來做好準備。引入范例團建主持開場白一句話說
    二年級教案的編寫需要教師根據(jù)學生的學習進度進行調(diào)整和改進。編寫教案前,首先要明確教學目標,包括知識、能力和情感目標,以及與課程標準的對應關系。以下是小編為大家整
    通過寫培訓心得體會,我們可以更深入地理解和消化所學知識,并用以指導我們的實際工作。在寫培訓心得體會時,要準確把握培訓的核心主題,將個人經(jīng)驗與理論研究相結合。以下
    在民主生活會上,黨員可以公開發(fā)表個人觀點,討論問題,并接受其他黨員的監(jiān)督和指導。為了開展一場較為完美的民主生活會,我們需要做好充分準備工作。以下是小編為大家收集
    團委團支部工作計劃是指團委團支部在一定時間內(nèi)對下一階段的工作目標、計劃和措施進行詳細規(guī)劃和安排的書面材料,它有助于團委團支部成員明確工作方向,提高工作效率。在編
    婚喪致辭是在婚禮或葬禮等場合中向新人或喪家表示祝福或慰問的一種辭令。一個好的婚喪致辭應該體現(xiàn)出我們對新人或逝者的真誠關懷和深情厚意。以下是一些婚喪致辭的范文,供
    農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作計劃的調(diào)整和改進需要根據(jù)實際情況進行,及時總結和反思。農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作計劃的編寫要注重定期進行評估和調(diào)整,確保計劃的實施效果。以下是小編為大家整理的農(nóng)村
    會議紀要是在會議結束后,對會議內(nèi)容進行歸納和總結的一種文字記錄。會議紀要的寫作要注重文字的規(guī)范和準確,避免出現(xiàn)語法錯誤和理解歧義。以下是小編為大家整理的幾篇會議
    小班教案有助于教師合理安排教學時間和資源,確保教學的有序展開。教師在編寫小班教案時,要考慮到幼兒的感知和認知發(fā)展階段。下面是一些小班教案范文的精選,希望對您的教
    寫培訓心得體會可以促使我們對自身的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展進行深入思考。在培訓心得體會中,應該著重講述自己在學習過程中的感悟和體會,做到有理有據(jù)。在以下范文中,我們能夠看
    畢業(yè)論文是學生在專業(yè)領域內(nèi)探索和研究的機會,也是對學術思考和科研能力的培養(yǎng)。畢業(yè)論文的格式和參考文獻的引用需要遵循學術規(guī)范和要求,保證論文的質(zhì)量和可信度。以下是
    年終總結是對過去一年工作成果的總結和梳理,通過反思和總結,我們可以發(fā)現(xiàn)自己在工作中的亮點和不足之處,為來年的工作制定更好的計劃。年終總結是對過去一年工作的總結與
    黨員心得體會是對自己在黨的建設和工作中的思考和認識的文字表達。如何將自己的經(jīng)驗和感悟轉(zhuǎn)化為一篇有價值的心得體會?接下來是一些黨員心得體會的摘錄,希望能夠給大家?guī)?/div>
    教學工作總結還可以幫助我們總結和挖掘教學經(jīng)驗,為今后的教學實踐提供有力的支持。寫好教學工作總結時,要注意用事實和數(shù)據(jù)來支持自己的觀點和看法。讀完這些教學工作總結
    防患于未然,安全永無休止。撰寫警示語需要注意用詞的嚴謹性和準確性,避免造成歧義和誤導。下面是一些經(jīng)典的警示語案例,希望能給大家一些啟發(fā)。學理論鑄忠誠篇一李澤厚說
    機關單位是一種特殊的組織形式,它在國家、地方或企事業(yè)單位中擔負著重要的行政管理職責。怎樣寫出一篇客觀公正但又有感染力的機關單位總結?機關單位是國家機關設立的工作
    活動方案的成功與否還與組織者的執(zhí)行力和團隊協(xié)作能力密切相關。制定活動方案時,我們需要考慮活動的預算和時間限制。接下來是一些成功案例的活動方案,供大家參考和借鑒。
    入團申請書的格式要求嚴謹而規(guī)范,通過遵循格式的要求可以更好地展示個人的學習和成長情況。如何寫好一份入團申請書是每位申請者都需要思考的問題。請大家在閱讀下面的范文
    今天很高興能夠與大家相聚在一起。如何在這個快節(jié)奏的社會中保持內(nèi)心的平靜?話題五:人生感悟,智慧人生。轉(zhuǎn)正述職主持開場白和篇一在剛剛過去的這一年里,我作為全面負
    新聞報道以客觀、公正的態(tài)度對待事件,遵循媒體倫理,為公眾提供可信賴的信息來源。扎實的專業(yè)知識和敏銳的觀察力對于寫好新聞報道至關重要,記者需要不斷提升自己的專業(yè)素
    實習報告是對實習單位和導師的一種交代,體現(xiàn)了我們的實習成果和學習效果。在寫實習報告時,我們要注意結構的合理性和條理清晰。小編為大家整理了一些實習報告的寫作經(jīng)驗和
    實施方案的成功還需要付出努力和堅持不懈的執(zhí)行,不能停留在紙面上。實施方案的制定要充分調(diào)動團隊成員的積極性和創(chuàng)造力。實施方案的范文分享,希望能給大家提供一些思路和
    銷售工作計劃是指銷售人員根據(jù)市場情況和公司銷售目標制定的一系列行動方案和時間表。設定有效的銷售指標,對銷售人員的績效進行評估和激勵。以下是一些銷售工作計劃的實際
    良好的更多申請書可以為我們打開更多的機會,幫助我們實現(xiàn)個人的夢想和目標。寫申請書時,我們要注重突出與申請目標相關的經(jīng)歷和能力,增加申請的成功率。借鑒一些頂尖院校
    工會工作總結是對工會工作進行總結和復盤,為工會工作的持續(xù)改進和創(chuàng)新提供支持和指導。工會工作總結應當在總結的基礎上提出適度的評價和建議,以推動工會工作的不斷發(fā)展和
    教學工作總結是教師積累經(jīng)驗、實現(xiàn)個人教育教學目標的重要路徑。教學工作總結要注意格式和文采的運用,使其更具有表現(xiàn)力和說服力。這些教學工作總結范文涉及到不同年級和教
    一句簡潔而精準的宣傳語能夠讓人們迅速了解和記住公司的特點和優(yōu)勢。制作一個出色的宣傳語需要對目標客戶有深刻的了解。在下面的范文中,您將發(fā)現(xiàn)各種類型的公司宣傳語,從
    編寫二年級教案時,需要考慮學生的不同學習層次和能力。二年級教案的編寫需要考慮到學生的學習主體地位,注重培養(yǎng)學生的學習能力和創(chuàng)新精神。下面是一些針對個體差異化教學
    實習報告是我們在實習過程中積累的經(jīng)驗和見解的呈現(xiàn),是對自己實習成果和表現(xiàn)的一種展示和評估。寫實習報告時,要積極表達自己對實習期間的感悟和反思,展示自己的思考和成
    農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作總結可以為農(nóng)村農(nóng)業(yè)相關政策的制定提供科學依據(jù)和理論支持。寫一篇較為完美的農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作總結要始終堅持實事求是的原則,客觀全面地評價農(nóng)村農(nóng)業(yè)發(fā)展成果。看
    發(fā)言稿的撰寫需要仔細思考和準備,以確保演講的流暢和有說服力。發(fā)言稿中的語言要具有一定的親和力和互動性,使觀眾能夠積極參與到演講中來。這些發(fā)言稿范文具有一定的說服
    通過學期總結,我們可以將自己在學習方面的成果和經(jīng)驗進行歸納和總結,為以后的學習提供指導和借鑒。學期總結可以包括自己的學習目標、計劃以及實現(xiàn)情況,并總結其中的得失
    財務人員三年工作規(guī)劃篇一我自20xx年xx月xx日滿懷希望和激情來到了xx公司財務部開始了自己踏出校園的職業(yè)生涯。轉(zhuǎn)眼間,三個月的時間過去了,這期間在公司各位同
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    辭職申請書是對自己決策的一個明確表達,它需要簡明扼要地陳述離職原因和日期。在寫辭職申請書時,可以陳述個人職業(yè)發(fā)展的考慮和計劃。以下是一些常見的辭職申請書模板,可
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    在社會生活中,我們難免會犯錯或者出現(xiàn)一些不當?shù)男袨椋瑢懸环輽z討書可以幫助我們認識錯誤并尋求改進的方法。檢討書的寫作需要一定的技巧和方法,以下是一些經(jīng)驗和指導供大
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    實習心得體會可以幫助我們更好地利用實習機會,實現(xiàn)自身的個人目標。在寫實習心得體會時,可以適當運用一些實例和案例來豐富表達。下面是一些成功的實習心得體會案例,希望
    國旗下的講話需要傾聽和尊重他人的意見,以達到團結合作的目的。怎樣將國旗下講話稿與實際情況結合,使其更具可行性和現(xiàn)實意義?對于國旗下講話稿,以下是一些參考范文,僅
    演講稿是大學生在特定場合中用口頭形式表達觀點和思想的一種文體,對于培養(yǎng)大學生的口頭表達能力非常重要。在大學生演講稿中,可以運用一些修辭手法和幽默元素,增加演講的
    申請人通過填寫入團申請書可以展示自己的個人特長和志愿服務意愿。寫一篇較為完美的入團申請書首先需要明確個人加入團組織的動機和目標,以及對團組織的了解。以下的大學生
    領導講話稿應該圍繞工作任務、業(yè)績目標等方面展開,激勵員工不斷超越自我,追求卓越。在寫領導講話稿時,我們需要明確目標和受眾,理清思路和邏輯,用簡潔明了的語言表達觀
    房地產(chǎn)商是指專門從事房地產(chǎn)開發(fā)、銷售、租賃等業(yè)務的經(jīng)營者。成功的房地產(chǎn)商應該密切關注政策法規(guī)的變化,及時調(diào)整經(jīng)營策略,降低市場風險。我們?yōu)榇蠹宜鸭艘恍┓康禺a(chǎn)行
    幼兒園工作總結是對自己職業(yè)生涯發(fā)展的一種評估和規(guī)劃,有助于實現(xiàn)個人目標和成長。幼兒園工作總結應該注重團隊合作和交流溝通的經(jīng)驗總結和分享。這些幼兒園工作總結范文向
    會議紀要是一種溝通的橋梁,它能夠?qū)h的重要信息傳達給未能參加會議的人員。在撰寫會議紀要時,可以通過參考其他會議紀要的寫作風格和格式,提高自己的寫作水平。以下是
    大學生演講稿是一種對自身觀點和思考進行整理和表達的方式,能夠增強學生的邏輯思維和表達能力。在演講稿的主體部分,大學生可以使用實例、數(shù)據(jù)或者引用名人名言等方式來支
    德育工作總結應該注重實效性和系統(tǒng)性,不僅要看到好的方面,也要清晰地認識到存在的不足。寫一篇完美的德育工作總結需要思考德育工作中的成功經(jīng)驗和亟待改進的問題,并提出
    心得體會是個人對于某個問題、經(jīng)歷或者感受的主觀認識和體驗的總結,它能夠反映出個人的思考和成長。每一次經(jīng)歷都值得我們進行反思和總結,從中獲得更多的啟示和改進的方向
    通過制定班主任工作計劃,可以合理安排班級各項工作,提高教育教學質(zhì)量。在編寫班主任工作計劃時,我們應該充分考慮班級的實際情況和發(fā)展需求。小編整理了一些成功的班主任
    教師思想?yún)R報是一種對自己教育教學工作的自我評估和總結。其次,要注重思維的邏輯性和信息的連貫性,使整篇匯報具有良好的結構和流暢的表達。小編為大家搜集了教師思想?yún)R報
    培訓心得體會是對自己在培訓中的收獲和感悟的記錄,可以幫助我們更好地規(guī)劃自己的學習和職業(yè)發(fā)展。寫培訓心得體會時,要注意語言簡練,避免啰嗦和廢話,抓住重點,突出自己
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