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    精選銀行服務案例分析范文

    時間:2025-05-04 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《精選銀行服務案例分析范文》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《精選銀行服務案例分析范文》。

    在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

    精選銀行服務案例分析范文一

    銀行職員作為文明服務的主體,只有保證所有銀行職員們對文明服務的內涵和意義有了深刻的了解,將文明服務真正的貫徹到工作中去,才會實現文明服務的理念。

    要全面動員,深入發動,大造聲勢,宣傳優質文明服務。優質文明服務關系到企業形象,因此,要必須做到全面發動,全員參與。完善機制,嚴格考核,公開標準,獎罰兌現,實施“一把手”工程,搞好文明服務。搞好服務是事關銀行社會形象,影響銀行各項經營活動的綜合性工作,因此銀行每個機構,每個部門,每個員工都要相互支持、配合,增強服務意識,顧全大局,發揮整體功能,努力提高全行的服務水平和服務質量。

    工作人員需要定期接受培訓,加強大練基本功,提高工作效率。在競爭日趨激烈的今天,只有把業務基本功做硬,才能提高工作效率,減少顧客辦理業務的排隊等待時間。通過員工的刻苦訓練,使信用社的服務效率大幅度提高,也取得了顯著成績。而優美服務環境對于貴客有好的反饋也是有著一定的作用。

    豐富的銀行服務品種也是客戶選擇銀行的必有的不可少的條件之一,新業務的開發,是增強業務發展后勁和競爭力的需要。所以商業銀行應設立專司新業務開發的部門,加強對市場的調查、預測和分析,研究創新金融產品,完善服務功能,提高服務水平。

    員工要樹立一種愛崗敬業的服務精神,要有文明誠信的服務觀念,要有樂于助人、無私奉獻以及“柜臺有限,服務無限”的服務精神,充分利用全省通存通兌免收手續費的優勢,發動全員做好宣傳,穩定和爭取更多客戶,特別是在糧補發放期間,做好宣傳,確保群眾得到相應的便利。推出延時營業、上門服務、業務創新等一系列服務舉措,為客戶提供一定的方便,靈活、適度的服務。

    優質服務工作要做到常抓不懈,不滑坡,不動搖,除必須制訂和落實各項制度外,還必須強化監督檢查機制。優質文明服務永無止境,重在堅持,貴在落實。

    如果我行做到了“文明服務”,這對于我行在與許多同行的競爭中將有擁有很大的優勢,同時也會將我行的實力推進一個臺階,實現新的跨越。

    精選銀行服務案例分析范文二

    立德守信,惠農興商。

    離您更近,助您更遠。

    竭誠于民,厚德一方。

    家的味道,愛的天堂。

    惠農助商,情系城鄉。

    惠農以信,興商以行。

    惠農,助商,行天下。

    匯通千萬里,服務零距離。

    互相信賴,共同精彩。

    很親,很近,很放心。

    合作銀行手牽手,服務城鄉心連心。

    海納百川,誠信未來。

    關注城市發展,關心企業成長,關愛市民生活。

    共贏共精彩,創新創未來。

    更近距離,更好服務。

    根植城鄉建設,服務“三農”領航。

    福始一元,誠摯一心。

    服務用心,誠信隨行。

    德比太行重,譽自誠信來。

    德伴身旁,行納四方。

    存入信任萬千,貸出真情一片。

    存入萬千信賴,貸出一片真情。

    存進希望,貸出夢想,理得未來。

    持信以恒,善貸且成。

    誠以遠,心為近。

    專注于心,執著于行。

    助推中小,惠澤萬家。

    至真至誠,相伴一生。

    真誠服務,百姓放心。

    在你身邊,為你理財。

    與您走得更近,讓您走得更遠。

    與您一同成長,伴您邁向輝煌。

    與你同心,伴你同行。

    有信融天下。

    0悠悠滇池水,款款商行情。

    誠信天下,匯通財富。

    誠信聚銀,擇善立行。

    誠通天下,業精百年。

    誠融萬物,行達高遠。

    精選銀行服務案例分析范文三

    今年“迎新春優質服務競賽活動”開展三個月來,農業銀行支行楓江營業所儲蓄存款取得了前所未有的快速增長,截止三月底,該所各項存款余額達萬,比年初凈增萬,完成全年計劃的,提前天完成全年計劃任務,比去年同期多增萬,增量份額占全鎮市場的,其中教育儲蓄凈增萬,完成計劃的,新增存款賬戶戶,發卡張。

    為取得全年資金組織工作的主動權,我所把“迎新春優質文明服務”活動作為全所工作的重中之重,多策并舉,扎實工作。

    針對楓江營業所過去幾年的各項工作不是很理想,綜合考評落后,員工的情緒波動較大,思想不穩定的現象,新的所領導班子根據我所黨員較多的特點,利用“保持共產黨員先進性教育活動”的契機,召開了多次會議,進行面對面的交談,重溫“三個代表”重要思想,認真組織學習,由于思想上的認識到位,員工工作的主動性得到極大的提高。

    為爭取全年工作的主動,我所確立了“早發展早受益,快發展多受益”的思想觀念,早計劃,早安排,早宣傳,早行動,圍繞支行開展“迎新春”優質服務競賽活動的精神,出臺了一系列的措施。新年伊始,我所先后兩次召開會議,明確儲蓄存款工作目標,并對“迎新春”優質服務競賽活動進行了統一安排部署,使全所員工充滿了勇于爭先、力創佳績的信心和決心。

    迎新春活動每年都搞,如何搞出新意、搞出特點,我所多次召開各層面的座談會,針對該所轄區的特點,制定了“傳統宣傳品牌營銷相結合”的宣傳營銷方式,打出了“金融產品進市場,農行送福到萬家”的主題宣傳口號,在全鎮開展形式多樣的宣傳營銷活動,配合客戶部利用宣傳車走遍了鄉鎮的大街小巷,還到附近幾個沒有農行網點的鄉鎮進行拉網式的宣傳,設立宣傳咨詢臺,廣發傳單,宣傳農行的優勢,從而提高了我所在社會公眾中的影響力,增加了吸存。我所還充分利用最具競爭力和吸引力的金融新產品,實行捆綁營銷,大力宣傳新推出的新教育儲蓄、代理人壽分紅保險等新的業務品種,進一步加大對優良客戶的拓展和維護力,為客戶提供全方位、個性化的金融服務。

    我所除了對營業網點配備和服務設施進行完善,規范了意見箱、意見本,將“迎新春活動”與提高自身綜合素質有機結合,提高柜面服務質量外,還力求服務內容人性化。客戶經理對大客戶進行登門拜訪,送上精美的宣傳品和新產品宣傳資料,并在春節期間對存款在xxxx元以上的客戶電話拜年,送上溫馨的節日祝福,在恭祝客戶新春快樂的同時,詢問客戶需要解決的問題。

    我所在傳統的微笑服務的基礎上,又提出了讓顧客“五滿意”,即:在營業場所的整體視覺上讓客戶滿意;在服務時間上讓顧客滿意;在服務質量上讓客戶滿意;在服務品種上讓客戶滿意;在服務方式上讓客戶滿意。

    我所根據員工是本地人的關系,發動親朋好友成為我所的義務宣傳員,大力宣傳我所的特色產品,今年僅親友介紹的存款就近百萬。

    成績只能說明過去,下一步我所將一如既往,發揚成績,乘勝前進,順應形勢,銳意進取,采取有力措施,爭取資金組織工作再上新的臺階。

    精選銀行服務案例分析范文四

    立足三農,大德匯商。

    立于信,成于行。

    立德守信,惠農興商。

    離您更近,助您更遠。

    竭誠于民,厚德一方。

    家的味道,愛的天堂。

    惠農助商,情系城鄉。

    惠農以信,興商以行。

    惠農,助商,行天下。

    匯通千萬里,服務零距離。

    互相信賴,共同精彩。

    很親,很近,很放心。

    合作銀行手牽手,服務城鄉心連心。

    海納百川,誠信未來。

    關注城市發展,關心企業成長,關愛市民生活。

    共贏共精彩,創新創未來。

    更近距離,更好服務。

    根植城鄉建設,服務“三農”領航。

    福始一元,誠摯一心。

    服務用心,誠信隨行。

    德比太行重,譽自誠信來。

    德伴身旁,行納四方。

    存入信任萬千,貸出真情一片。

    存入萬千信賴,貸出一片真情。

    存進希望,貸出夢想,理得未來。

    持信以恒,善貸且成。

    誠以遠,心為近。

    專注于心,執著于行。

    助推中小,惠澤萬家。

    至真至誠,相伴一生。

    真誠服務,百姓放心。

    在你身邊,為你理財。

    與您走得更近,讓您走得更遠。

    與您一同成長,伴您邁向輝煌。

    與你同心,伴你同行。

    有信融天下。

    精選銀行服務案例分析范文五

    作為工行的一名青年員工,從事大堂經理期間我深刻體會到大堂經理的使命和責任,大堂經理服務的好壞直接影響銀行的經營效益和外在形象。一名優秀的大堂經理,身兼六職:業務引導、服務示范、情緒安撫、矛盾協調、環境保潔和安全監督。大堂經理作為一個重要的崗位,在客戶服務、產品營銷等方面具有不可替代的作用。青年員工更要不斷學習努力完善自我,提升業務能力。

    首先,對工作細節的正確把握是大堂經理必備的基本素質。大堂經理需要對銀行業務知識認真學習,在實踐中不斷深化對知識的理解,充分掌握全面的銀行業務,這樣才能有足夠的基礎為客戶提供服務,對于來辦業務的客戶要認真詢問,了解所辦業務,耐心講解,細致的助。

    其次,在履行自身職責的同時還要講究工作的藝術。我認為在工作中要做到以下幾點:

    一、微笑服務。大堂經理要時刻保持樂觀的心態,微笑面對客戶,用微笑感染客戶、拉近與客戶的距離、留住客戶。巧妙的使用“笑”的技巧,體現銀行客戶第一、服務至上的經營理念。練好內功,讓微笑帶來的溫情充滿營業大廳,讓客戶有賓至如歸之感。大堂經理要提升個人素質和儀表形象,起碼做到端莊、優雅、大方。當客戶一進入銀行大廳時,大堂經理要對他們展開會心的微笑,熱情、文明去迎接客戶,用微笑去了解并懂得客戶的需求,用微笑去解答客戶的疑問,盡量去滿足他們,使客戶覺得來銀行辦理業務是倍受尊重的、倍受歡迎的。

    二、能說會道。大堂經理直接面對客戶,要有較強的與客戶溝通的能力。不僅要做到與客戶的溝通,更應該協調客戶與柜員之間的摩擦,做到面觀四方、耳聽八方,及時與客戶溝通,密切與客戶的關系。良好的口才和超常的耐心是做好大堂經理工作的基本前提,可以在大堂經理這個平臺得到盡情的發揮。“說”要做好三點:一是勤說,即對前來的客戶要勤開口,反復講,全力推介產品;二是能說,即描述業務過硬,講解準確,不過份夸大,也不刻意掩飾,把工行產品的特點和功能正確無誤地推介給客戶,三是會說,即講究服務策略,因人而異,差別營銷。在“說”上攢足功夫,可以起到事半功倍之效。另外,對理解力較差和疑難點較多的客戶咨詢,大堂經理必須不厭其煩要有足夠的耐心,把客戶當親人,反復深入淺出地講解,這樣才能得到客戶的尊重和信任。

    三、善于提問。凡是進門的客戶,都要熱情迎接,主動問候,不能有嫌貧愛富的不良心里。要善于揣摩客戶心理,對客戶異常反應要上前詢問,真誠關心,幫助解決。尤其是重要的當客戶對銀行服務等方面有意見時,大堂經理要傾聽客戶的不滿情緒,不要急于去辯解什么,最后要真誠的向客戶道歉,因為你代表的不是你自己,代表的工行的企業形象。首先要取得客戶對你的好感,這樣才可能很好的進行以下的溝通,其次,要弄清楚客戶他的需求是什么,要盡快幫客戶解決他的問題。此外需勤問柜員,對柜臺內現金和業務處理情況了如指掌,以保證及時調整客戶到指定窗口迅速辦理業務。讓客戶深切感受到我行的準確、方便、快捷的服務,樹立良好的服務形象。

    四、察言觀色。大堂經理要有超強觀察能力,在工作中做到眼觀六路、耳聽八方。在服務中要留心聽,隨時掌握客戶需求,收集有價值的金融信息,認真記載大堂工作日志,總結提出后及時向領導匯報。要具備足夠的應急事件的處理能力,不可避免的會遇到各式各樣的諸多突發事件。如客戶排長隊問題,大堂經理要及時分流客戶。要引導客戶到其他窗口辦理相關業務,帶有卡客戶到自助設備辦理,從而減輕柜面壓力。確保營業大廳秩序穩定。深化大堂經理服務內涵,全面提升大堂經理服務能力。

    五、積極主動。大堂經理的工作性質要求員工在工作時要積極主動。大堂經理必須養成勤走動的習慣,要在大廳內及atm區域來回巡查,及時掌握大廳內外總體情況。通過與客戶零距離的看、問、說,疏導客戶,維持秩序,了解信息,調整服務方式。及時為客戶提供全方位的服務需求,發揮大堂經理不可或缺的作用。當遇到需要幫助的顧客時,大堂經理要勤示范、勤幫忙,當遇到老弱病殘的客戶,要熱情地提供舉手之勞的幫助。

    我們要隨時隨地,急客戶所急,想客戶所想,以完美無缺的服務去贏得每一位客戶。要讓每一位客戶感受到我們的微笑,感受到我們的熱情,感受到我們的專業,感受到賓至如歸的感覺。

    精選銀行服務案例分析范文六

    立足三農,大德匯商。

    立于信,成于行。

    立德守信,惠農興商。

    離您更近,助您更遠。

    竭誠于民,厚德一方。

    家的味道,愛的天堂。

    惠農助商,情系城鄉。

    惠農以信,興商以行。

    惠農,助商,行天下。

    匯通千萬里,服務零距離。

    互相信賴,共同精彩。

    很親,很近,很放心。

    合作銀行手牽手,服務城鄉心連心。

    海納百川,誠信未來。

    關注城市發展,關心企業成長,關愛市民生活。

    共贏共精彩,創新創未來。

    更近距離,更好服務。

    根植城鄉建設,服務“三農”領航。

    福始一元,誠摯一心。

    服務用心,誠信隨行。

    德比太行重,譽自誠信來。

    德伴身旁,行納四方。

    存入信任萬千,貸出真情一片。

    存入萬千信賴,貸出一片真情。

    存進希望,貸出夢想,理得未來。

    持信以恒,善貸且成。

    誠以遠,心為近。

    專注于心,執著于行。

    助推中小,惠澤萬家。

    至真至誠,相伴一生。

    真誠服務,百姓放心。

    在你身邊,為你理財。

    與您走得更近,讓您走得更遠。

    與您一同成長,伴您邁向輝煌。

    與你同心,伴你同行。

    有信融天下。

    精選銀行服務案例分析范文七

    農村商業銀行xxx支行,前身為xxx農村信用合作社,成立于xxx年,20xx年按照縣委政府撤鄉并鎮計劃的實施,更名xxxxx信用合作社,20xx年按照全縣農村信用社實行一級法人要求,又更名為xxxxx信用社,20xx年經銀監會批準成立農村商業銀行xxx支行,下轄3個二級支行,共有在崗職工37人,年齡最大的45歲,最小的22歲,平均年齡29歲,大專以上學歷35人,占到職工總數的94%。是一個綜合素質高、充滿青春活力,團結上進的年輕集體。曾被省聯社授予“先進基層黨組織”、“文明規范服務50佳示范單位”、“文明規范服務示范單位”;省聯社xxx辦事處授予“先進集體”,“文明規范服務50佳示范單位”;xxx文明辦授予“市級文明和諧單位”、“市級服務窗口”;xxx縣委政府授予“文明和諧單位”;xxxx農商行多次授予“先進集體”等殊榮。

    近年來,我支行積極響應省聯社xxxx辦事處開展的“文明規范服務示范單位評選”活動要求,認真貫徹落實活動方案部署,不斷加強誠信自律建設,努力塑造文明規范服務形象,踴躍參與,積極申報,并結合自身實際開展了自查自糾活動,以全力達到文明規范服務標準,更好地展現對外形象,先后兩次獲得省聯社“文明規范服務示范單位”稱號。該支行全體員工對社容社貌工作及網點達標工作高度重視,連續3年開展社容社貌檢查評比活動,對網點進行徹底清理,重點整治營業場所、廚房、宿舍衛生,消除衛生死角,形成了網點日值日、周清掃、月檢查制度,完善了服務標識和櫥窗標識,購置了資料架和宣傳牌,便民設施配備齊全,設置了一米線、填單臺、排號設備,vip客戶室,營業期間2名大堂經理幫助和引導客戶,保安人員行為規范、按時在崗,網點環境更是干凈整潔、標識醒目、分區合理,分別設有現金窗口10個、非現金窗口6個(包括二級支行),自助設備2臺,人員配備做到了合理有序,其中:綜合柜員24人;理財人員1人,且持有理財規劃師證書;客戶經理6人,均做到持證上崗。可以說,該支行不僅在硬件建設上做到了外觀標識和網點內環境的統一,而且在軟件建設上也對外展示出良好的形象。這些措施的全面實施,大力助推了各項業務的長足發展,贏得了廣大客戶的信賴和認可,為各項經營指標任務的順利完成打下了良好的基礎。截至20xx年末,各項存款余額xxxx萬元,較年初增加xxxx萬元,完成總行下達任務xxxx萬元的xxx%;各項貸款xxxxx萬元,較年初凈投放xxxx萬元;各項收入xxxx萬元;表內無不良貸款,近三年內沒有受到上級對貸款業務的相關處罰。

    取得上述成績,得益于我支行五項措施的穩步實施:

    一、加強隊伍建設,強化組織領導,提高服務水平。

    我支行全體員工,團結奮斗,開拓創新,促進了自身業務的發展,為當地人民提供了優質高效的金融服務。在思想上,我們從嚴要求自己,提高拒腐防變的能力。積極開展各項競賽活動,并以此精神為指導,融匯到實際工作中去,規范自身的思想行為,樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。在工作上,我們堅持集體議事制度,充分發揚民主和團結協作精神,每月定期召開全體職工會議,加強內部溝通和團結,既提高了辦事的透明度,又保證了經營決策的科學性和正確性。

    把文明規范服務納入年度工作的總體規劃,與各項業務工作同部署、同檢查、同落實、同總結、同評比、同考核、同獎罰,并做到了“四個不動搖”,即在金融改革時期,抓文明規范服務的方向不動搖;在業務經營任務繁重時,抓文明規范服務的力度不動搖;在人事調整變動時,抓文明規范服務的目標不動搖;在取得成績或遇到困難時,抓文明規范服務的決心不動搖。從而使文明規范服務有組織、有計劃、有檢查、有落實、有總結,確保了文明規范服務的有效開展。

    二、健全規章制度,找準市場定位,實行科學管理。

    先后細化和完善了目標管理、財務會計、信貸管理、業務操作、計算機管理、內部控制、安全保衛、文明規范服務等一系列內部管理制度及崗位責任制。堅持“有章必循、違章必究、處罰必嚴”的管理原則,增強風險防范意識,做好“三防一保”工作,逐級落實責任制,防患于未然。

    三、改善服務硬件,完善服務功能,優化文明服務。

    對所轄網點進行了裝潢裝修,配上了各種方便群眾的設施,在營業大廳內安裝空調、飲水機、精美日歷、電子鐘及利率一覽表,擺放舒適的臺凳,張貼業務宣傳資料。形成了適應客戶多元化金融服務需求營業格局,既改善了網點營業環境,又使客戶得到更為人性化的溫馨服務體驗,成為我支行向社會各界展示大社風范的一道靚麗的風景。

    服務窗口的.電子綜合化為客戶提供了更快捷、更準確的服務,也對營業人員的素質和技能提出了更高的要求。我支行始終堅持“一手抓業務培訓,一手抓職業道德教育”,一方面定期進行業務培訓,定期考核,全面提高員工的綜合技能素質;另一方面,通過學習先進事跡,分析典型案例,對員工進行職業道德教育,大樹勤奮向上、遵紀守法、盡忠職守的正氣,狠剎不求上進、只求索取、不講奉獻的歪風,保持員工隊伍的純潔性。

    四、提倡全員營銷,深挖資金來源,促進業務發展。

    近年來,我支行積極提倡全員營銷,并制定了具體的目標,在班子成員的帶動和感召下,全體員工也各自發揮了高度的積極性和自主性,采取多種措施,留住客戶、挖掘客戶。正是靠著全體員工的團結努力、積極進取、多方捕捉市場信息、全力以赴抓存款的這股干勁,近兩年來,實現了年均存款增長近億元、利息收入突破xxxx萬元的輝煌業績。各項經營成果走在全縣前列。

    五、服務城鄉居民,力扶民營企業,支持地方建設。

    我支行始終堅持服務“三農”、服務地方經濟的辦社宗旨,充分發揮聯系農民金融紐帶和農村金融主力軍的作用。不斷加大支農信貸投放力度,近兩年累計發放支農貸款xxxx億元,有力地促進了農民增收,農業增產和地方經濟的發展。一是全面推廣農戶小額信用貸款。把推廣農戶小額信用貸款作為切實解決農民貸款難的重要舉措。二是支持農村產業結構的調整。特別是對規模農業、特色產業和農副產業的支持,為農業產業結構調整做出了積極貢獻,扶持了一大批民營企業,有的還成了中小企業的佼佼者和財政納稅大戶。近兩年,累計投放貸款xx億元,這些資金的投入為地方企業、個體經濟注入了強勁的動力和活力,有力地拉動縣域經濟的快速發展。

    六、重視教育學習,關心員工生活,豐富企業文化。

    先后開展了多項學教活動,積極開展各種知識競賽、勞動競賽,全社上下形成了“學先進、比先進、爭當先進”的工作熱潮。同時,加大業務培訓力度,近兩年來,組織各類專業培訓10多次。同時,鼓勵職工個人自學與崗位成才相結合。為員工營造了良好的學習氛圍,掀起一個接一個的學習熱潮。全社至今仍有10多人正在參加各類成人學習。通過學習培訓,廣大員工的業務素質得到明顯增強。

    總之,服務是永恒的,是永無止境的,正所謂“服務是產品的延深,服務是品牌的保障”。在今后的工作中,我支行要以規范服務為起點,繼承傳統服務思想,樹立新型服務理念.

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