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    最新公司領導班子結合安全生產工作談認識報告(7篇)

    時間:2025-05-29 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《最新公司領導班子結合安全生產工作談認識報告(7篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《最新公司領導班子結合安全生產工作談認識報告(7篇)》。

    報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家整理的報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

    最新公司領導班子結合安全生產工作談認識報告一

    1、能夠努力學習是自己的政治素質和業務能力不斷提高,一年中,自己先后在西北一公司和總公司任黨委書記和紀委書記,無論在哪里,自己通過參加中心組學習,省公司培訓和個人自學,先后認真的學習了黨的xx屆五中全會精神及上級黨組織、紀檢組織有關文件和規定,通過參加“學制度、促廉潔、保發展”宣傳教育月活動,通過學習《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人廉潔從業若干規定》以及省公司黨組《關于貫徹落實“三重一大”規定的實施意見》等文件、規定,自己對黨的xx屆五中全會精神有了一定理解,對領導干部個人廉潔自律的重要意義有了進一步認識,對自己提高政治素質,提升履行崗位職責的能力起到了有益的作用,是自己在崗位職責履行中能夠較好的發揮積極作用。

    2、能夠適應形勢,努力推進公司的黨建和紀檢監察工作,上半年,在一公司期間,為了推進公司又好又快發展在廣泛調研的基礎上,和公司班子成員一道結合企業實際,專題召開了黨委會、黨政領導聯席會,補充、完善、新建了公司黨建工作制度,進一步明確了公司年度黨建工作思路,并通過安排部署,宣傳發動,輿論推動,典型帶動等活動。為促進企業工作思路的貫徹實施及全年各項目標的實現提供了政治保證、智力支持和和諧氛圍。為了使公司落實,先后召開黨委會、政工會四次,并三次帶領有關人員到基層調研、指導工作,使公司黨建公作做到了有計劃、有安排、有落實、有檢查、有總結、有表彰,收到較好效果。6月份自己調任集團公司紀委書記后,先后3次召開了紀委會,到7各基層單位進行調研,先后找14位黨政負責同志進行廉政談話,到3個現場檢查黨風廉政建設情況,通過調研和了解情況,對集團公司黨風廉政建設總體情況做到了心中有數,先后在紀委會、政工例會、干部大會上部署安排了“學制度、促廉潔、保發展”活動,依法治企活動和治理小金庫等活動,做到了公司反腐倡廉工作承前繼后,順利推進。

    3、能夠結合實際,抓好黨風廉政建設。來集團公司后,針對公司實際,在公司,在公司黨委、行政的大力支持下,全方位開展反腐倡廉的教育活動,組織了全體中干和重要崗位上的同志赴渭南第二監獄召開進行了警示教育,赴現場人員全部寫出了教育感言,收到良好效果。為加強公司廉潔文化建設,公司設定了廉政文化景觀墻,在干部職工中收集廉政警句和古今廉潔故事學習感言,并編著了廉潔口袋書,取得了反腐倡廉教育的成果,在公司開展“學制度、促廉潔、保發展”活動、依法治企和治理小金庫專項活動中,紀委加強宣傳、制造輿論,使各項活動收到較好效果。通過各項活動開展,公司各級干部和廣大員工都能夠按照廉潔自律的規定規范言行,各級干部中未發生違反法律法規的問題,對集團公司又好又快發展起到了推動作用。

    4、能夠加強溝通,相互補臺。自己在一公司期間,把“四好”班子創建作為重要任務之一,提出了爭創“四好”班子的補充規定和活動措施,進一步明確了責任,規范了行為,強化了落實,通過班子會、民主生活會,創“四好”班子專題培訓、班子成員談心交心等活動,有力推進了公司各級“四好”班子建設。調入總公司后,自己能夠尊重班子成員,服從黨政主要領導的指導,及時向黨政主要領導匯報、溝通思想和有關工作,提出建議和意見,在企業市場開發等活動中積極發揮自己的作用,分工不分家,利用已有的人脈關系,在監理市場開發、調試工程投標以及其他項目的開發、公司文明單位創建等工作中,協助有關領導、部門做了一些工作,盡了自己作為公司一員所應盡的義務。

    1、個人履行黨風廉政責任制情況。在一公司期間,年初黨委研究部署了黨風廉政建設工作,專題聽取了紀委、監察部門負責人員對黨風廉政建設工作的安排、工作實施等有關情況匯報。對公司黨風廉政建設工作及反腐倡廉建設工作共同商定了重點,確定了目標,明確了任務。專題召開會議進行了安排。到集團公司后,三次聽取紀委監察部王喜春同志的專題匯報。兩次召開紀委會,三次在政工例會上安排季度黨風廉政建設工作。作為依法治企和小金庫專項治理工作的牽頭領導及部門,四次在有關會議上提出工作部署,明確工作責任,五次到基層檢查指導,保證了各項活動順利推進,使集團公司黨風廉政建設、依法治企、小金庫專項治理工作及“學制度、促廉潔、保發展”活動月取得明顯成果。

    2、對分管部門嚴格要求,進行了廉政教育課,專題聽取了所管部門負責人情況匯報,3月和5月在一公司自己主管的工作部全體人員會議上,8月16日在總公司自己主管的審計部全體人員會議上就加強黨風廉政建設建設提出了要求,要求大家加強學習,熟悉規定,嚴以律己 ,樹立形象。自己主管的部門,能夠加強教育,落實制度,嚴格要求自己,全體人員沒有任何違規違紀問題,樹立了良好形象。

    3、自己能夠學習規定,嚴以律己。一年來作為班子成員,不論任黨委書記,還是紀委書記,深感責任重大,因此,能帶頭學法守法,潔身自好,自重自省,從沒有以權謀利行為,沒有違紀違規問題,沒有貪腐接受別人的賄賂,跑官和要官等任何問題,也沒有放縱家屬子女及下屬工作人員非法謀取利益。古訓道:正人先正己,無私才能無畏。自己能夠時刻牢記在心,并為此而加強學習,加強錘煉,在內部、下基層吃住從簡,沒有大吃大喝問題,從未做過黨員領導干部不應該做的任何事。

    三、存在的不足及存在的不足:一是理論學習系統性不夠。作為公司班子成員,必須具備較高的理論政策水平,較全面的業務管理知識,形勢不斷發展也需要知識的更新和豐富,在這方面自己系統性學習還有差距,來總公司后應該還要學習工程管理、監理、調試等有關專業知識,使自己很好的履行紀委書記的崗位職責;二是在廉潔文化建設方面廣度、深度、高度還不夠,紀檢監察工作制度力度不夠,需要努力加強改進。

    在今后的工作中,自己一定勤奮學習、扎實工作,一定會和集團公司領導班子成員團結一心,與公司職工同舟共濟,多學習、多想事、多干事、干實事、干好事、干成事,為西北集團公司的跨越式發展盡自己最大的努力。

    以上是自己的述職述廉匯報,請大家批評指導。

    最新公司領導班子結合安全生產工作談認識報告二

    尊敬的各位領導,各位評委:

    我叫,今年歲,現任保險公司市支公司經理,經濟師,大專學歷,南大研究生在讀。歲到農村下放勞動鍛煉,歲加入中國共產黨,年月從事人保工作,歷任業務員、副科長、科長、經理助理、副經理,經理。先后三次被評為省級先進工作者,所在公司日前被評為省級先進單位。現在,我要競聘的是人保市分公司總經理助理。我的任職優勢有這樣幾點:

    一、對人保事業有著血濃于水般的感情。我從事保險業二十多年,可以說,我的青春,我的苦樂,我的榮辱,都與人保二字息息相關,我以我是人保一員而感到自豪和驕傲,我愿為人保事業的發展,無私奉獻我的一切,渴望在更大的空間里,施展才能,為人保事業的大廈添磚加瓦。二十多年刻骨銘心的保險情結,給了我一種勇往直前的精神力量,也是我成就事業的基礎,更何況我對人保事業的愛,是如此的專一和執著。

    二、對保險事業有著強烈的開拓進取創新的欲望。我一直認為,保險業充滿了挑戰和機遇,從事這樣的事業,因循守舊,謹小慎微,畏縮不前,只能因無所作為而淘汰。因此,無論在什么樣的崗位上,我都不甘平庸,敢為人先。年月產、壽險分設,我接手公司,當時背負多萬元的包袱,內外交困,步履維艱。我審時度勢,提出“前三年打基,后二年謀發展,進入新世紀騰飛”的中長期規劃,現在這些目標已經全部實現,不僅甩掉了歷史遺留的包袱,而且業務迅猛發展。公司業務由分設前的余萬元,到年突破萬元大關,增長近倍。尤其是進入新世紀的三年里,凈增保費萬元,年均增長率達。年底實現保費收入萬元,同比增長,人均保費萬元,實現利潤萬元,人均利潤萬元,位居六縣之首,實現了跳躍式發展。

    三、對保險工作有著豐富的實踐經驗。我從保險業務員做起,至今已有二十三年,在領導崗位已經工作了十五年,其中,在年副經理崗位八年,在年經理崗位七年,可以說保險業務的方方面面,了熟于心,業務再錯綜復雜,也能應對自如。作為一線展業的基層公司,業務開展的成功與否,相當程度上依賴與保戶之間的親和力,靠的是較強的協調能力、社交能力、公關能力。去年徐塘發電廠技改國家立項,面對如此黃金保費資源,各家保險公司紛紛亮出極富誘惑力的優惠條件。我上聯市級公司組成攻關組,下讓業務員全方位跟蹤服務,并且調動一切力量進行公關社交活動聯絡感情,經過省、市、縣三級公司上下聯動,力挫群雄,終于獲得首席承保人的資格,成功簽訂了企財險業務保費達萬。在著力塑造人保企業外部形象的同時,公司與政府,政府機構,新聞媒體建立了良好個公共關系,為業務的發展奠定了堅實的基礎。

    四、堅持黨性原則,做到清正廉潔,克已奉公,以身原則。我堅信 “已身不正焉能正人”的信條,一言一行都能起到垂范作用。在領導班子建設上,注重加強團結,發揮群體作用;在處理人際關系上,嚴于律己,寬以待人;在業務發展上,強調開拓進取,服務創新;在經營管理上,遵章守規,合法經營;在隊伍建設上,鼓勵學習,全面提升員工整體素質;在工作崗位上,吃苦在前,享樂在后,多年如一日,每天早晨提前一個多小時上班,從未休過一個節假日、雙周日。把職工的冷暖,時刻掛在心頭,在給一線員工的辦公室安了空調四年后,我的辦公室才裝機。我自知不是科班出身,初始學歷不高,所以就不斷的進行再學習,努力的充實自己,提高自己,除了堅持學習業務知識外,年電大中文專業畢業后,又相繼參加了北京師范大學中文本科和南京大學工商管理研究生班的學習,并且鼓勵全體員工積極參加各種形式的學歷學習,努力創造學習型企業,目前,已有的員工拿到了國家承認學歷的專本科證書。

    五、有著斐然的工作業績。接手公司時,百孔千瘡,如今,不論是設施設備,還是服務管理,都走在全轄的前列,公司先后榮獲市“先進支公司”、“標兵支公司”,市和市人民政府多次授予“雙文明先進單位”,年代表分公司參加全省業務考核,在家參評單位中,榮獲第七。去年經過市公司綜合考評,獲“奮進杯”先進單位。年保費收入實現了歷史性突破,全面完成分公司交給的各項任務指標,不僅又一次榮獲市“雙文明”稱號,還被評為保險系統省級先進單位。

    以上擇其要談了自己的任職優勢,下面再向各位介紹一下自己任職后的設想。

    一、有信心有能力當好助手,做好參謀。我相信憑自己多年積累的基層工作經驗,能為領導的決策提供有價值的參考。職務雖是助手,但思想上要樹立主人公的觀念,以全局為重,以事業為重,敢言,直言,能言,善言,將自己的聰明才智毫無保留的貢獻出來,不計較個人名利的得失,不當擺設。

    二、充分發揮自己公關社交協調能力的特長,將自己的成功經驗,推廣到其他縣級公司。力爭在較短時間內,使自己盡快完成角色的轉換,協助分公司領導打開縣級公司工作新局面,全面提升市公司業務業績。職務上去,人要下去,我會經常深入基層和業務一線,加強調查研究,找準問題關鍵,采取切實可行措施,力爭在較短的時間內打開工作局面。

    三、擺正自己的位置,甘當配角,當好配角。在工作中,我會注意維護主要領導人的威信,全力支持公司領導班子成員工作,拉偏套,使正勁。做到 “三個服從”,即個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。讓領導放心,群眾滿意。

    最新公司領導班子結合安全生產工作談認識報告三

    親愛的同事、股東、家屬及可愛的小朋友們:

    你們好!今天是a公司成立十周年的紀念日,站在這里,我的心情十分的激動,作為a公司創業人之一,很榮幸這么多年來和在座的諸位一起并肩作戰,一路走來。十年風風雨雨,十年歲月崢嶸。

    在此,我祝賀a公司業務發展蒸蒸日上,在新的起點上更上一層樓,在新的旅途上更加輝煌,我提議:讓我們以熱烈掌聲慶祝a公司成立十周年這一激動人心的時刻。

    當我回頭欣賞曾經走過的足跡,曾經經歷過的風和雨,我由衷的感慨,這沿途的風景多么的美麗動人,多么的耐人尋味。雖然,在此過程中有過辛酸,也有過彷徨,更有過無助。但是,堅定的信念始終讓我們無法放棄社會所賦予a公司的責任感和使命感。

    一直以來,我們秉承以誠信求發展,以質量保生存,以服務贏市場的服務宗旨。不論是客戶,還是我們的合作伙伴,甚至在貴州整個同行業里,a公司的實力和服務得到了廣泛認同。用一句詞“紅杏枝頭春意鬧”來形容a公司如今發展狀況我想是最合適的。

    公司高速發展需要更多高素質的優秀人才,需要更多有用的創新,需要百折不撓、不懼怕失敗的堅定信念。這也是我們a公司能夠發展到今天主要核心因素。我們求賢若渴,我們不拘一格聘用人才,我們敢于創新,我們銳意進取,我們擁有一支堅不可摧的合作團隊。

    _年,b公司成立,這標志著公司實力進一步增強。b公司異軍突起,在近三年發展中已嶄露頭角,業績不斷攀升。

    繼往開來,a公司將保持以往優良的工作作風,不斷健全公司管理制度,完善公司售后服務體系,吸收更多優秀人才。根據目前a公司的發展速度,在不久的將來,a公司的規模將會是現在的2-3倍,將會成為西南地區最有影響力的企業之一。古人用“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”來形容女子對愛人的思念,那么我使用這句來形容對a公司發展所持有的執著信念。對未來的憧憬,我們更加有有信心。

    在以后的日子里,我將與各位為a公司的發展一同譜寫美麗的篇章!

    最后,感謝在座的各位同事、股東及家屬對a公司的理解與支持!讓我們在“秘書工作”總、“秘書工作”總帶領下續寫輝煌!

    請允許我向大家深鞠一躬!謝謝!

    尊敬的各位來賓、超頻三的所有同仁們:

    大家好!

    今天是一個特別的日子,是值得所有超頻三人慶賀的日子,在這收獲的時節,我們迎來了深圳市超頻三科技有限公司成立十周年慶典。

    在此,我謹代表深圳市超頻三科技有限公司向到會的各位來賓、各位合作伙伴表示最熱烈的歡迎!向一直以來關心、愛護和支持公司發展的各位來賓、各位合作伙伴表示最誠摯的感謝!同時,我也要感謝超頻三所有員工十年來的辛勤付出、無私奉獻,以及各位創業同仁、管理團隊十年來的風雨同舟、患難與共,你們都是超頻三最寶貴的財富,是超頻三繼續前進的動力,你們為超頻三發展所做的貢獻,將永遠銘記在全體超頻三人心中!

    十年或多或少,或長或短,或平凡或不平凡,這是超頻三百折不撓的十年,是勇氣與責任的十年;這十年,是超頻三從無到有,從蹣跚到穩健的十年,也是超頻三從生存到發展,從發展到壯大的十年。超頻三從一家名不見經傳的小公司成長為散熱行業中的國家級高新技術企業,員工隊伍從十多人擴大到幾百人,從最初的深圳市場擴展到全國各省市及全球市場,各項業績指標持續快速增長,十年翻了十幾番,成為了專業研發、制造、銷售散熱器的領先企業。

    這十年,我們在鵬城深圳這片創業者的沃土上生根、發芽,成長、壯大,這片改革開放最前沿的熱土,孕育了超頻三品牌,賦予了超頻三人勇往直前的拼搏精神。我們跨越發展,以上百款經典產品在國內市場樹立了良好的品牌形象,贏得了廣大客戶的贊譽,成就了pc散熱器市場三分天下居其一的地位。

    在pc產品如日中天的同時,我們厚積薄發,以自主研發推動產業跨越升級,把十年來在pc散熱器研發過程中積累的100多項專利技術,投入到led散熱器的研發上,短短兩年內就開發了全系列數百款led散熱器,并不斷更新升級。20_年,我們研發出國內第一款支持500w級led燈具的散熱器h500,奠定了超頻三在大功率led散熱器領域的領頭羊地位,實現了企業規模和技術盈利的迅速擴充,公司的實力不斷增強,市場競爭能力不斷的提高,發展至今,超頻三已經形成了具有強大競爭力的多領域散熱器研發、制造、銷售企業。

    朋友們,第一個十年我們已經畫上了圓滿的句號,站在第二個十年的起跑線上,我們面臨的挑戰更多,肩上的擔子更重。我深信:有第一個十年打下的堅實基礎,有廣大超頻三員工的共同努力,有各位合作伙伴的鼎力支持,有社會各界的關愛幫助,超頻三必將邁出更加矯健的步伐,走得更加成熟穩健,走向更加輝煌的下一個十年!

    最后,我代表深圳市超頻三科技有限公司再一次向大家表示衷心的感謝!祝大家身體健康、工作順利、萬事如意!

    謝謝大家!

    最新公司領導班子結合安全生產工作談認識報告四

    同志們:

    踏著明媚的春光,和著舞動的旋律,我們迎來了全世界勞動者的盛大節日——“五一”國際勞動節。在此,公司領導向為公司的發展,辛勤努力工作的全體干部員工致以節日的問候!向節日期間堅守在工作崗位上的同志們表示親切的慰問!祝愿大家身體健康、生活幸福、工作順利、節日愉快!

    這是我們在國際金融危機爆發后迎來的第三個“五一”國際勞動節。三年來,世界經濟風云變幻,中國引領全球發展,我們公司也走過了一段極不平凡的奮進之路。我們自我加壓,逆境圖強,趕超一流,掀起了對標挖潛、降本增效高潮,打勝了扭虧增盈攻堅戰,實現了各項技術指標的全面進步、企業管理的超越和綜合競爭力的提升。

    企業發展過程中,凝聚了所有職工的辛勤汗水和無私奉獻,凝聚了各個專業、各個部門同志們的智慧和創造力。

    特別是我們在生產一線的同志們,一馬當先,艱苦奮斗、忘我工作,用實際行動為事業做出了重大的貢獻。

    五月是生產的黃金季節,公司系統檢修安全順利完成,整個生產鏈條具備了創高產的條件。全公司上下要鼓足干勁,力爭上游,迅速掀起大干的熱潮,用高產低耗為紅五月增添更多的亮麗。

    五月是充滿生機與活力的季節,五月的活力在于創造。對標挖潛的力量源泉就在于廣大職工的創造力的發揮,群策群力,降低生產成本,降低管理費用,提高經濟運行質量,提高企業綜合效益;以突出安全生產、突出節能減排、突出增收節支為重點,集中力量和智慧,破解影響降本增效的難題;從我做起,從現在做起,從一點一滴做起,真正以主人翁的責任感來對待企業的一分一物一事,愛崗敬業、愛企如家。

    五月的精神是勞動神圣、勞動光榮。勞動改變世界,勞動使興華不斷的發展壯大。我們要在全公司大力弘揚崇尚勞動、崇尚知識、崇尚創造的新風尚,讓全體職工自覺、自發地講學習、講團結、講文明、講責任、講紀律、講安全,踐行“熱愛興華、奉獻興華”信念,在勞動中品味奉獻最偉大、勞動最光榮的真理。

    祝諸位身心安康、節日愉快、合家幸福!

    最新公司領導班子結合安全生產工作談認識報告五

    公司的各位同仁、同志們:大家晚上好!

    非常高興,我們今天能在此歡聚一堂共慶佳節。值此新年到來之際,請允許我代表公司領導班子所有成員,向大家致以新年的問候和最崇高的敬意!向大家在過去的一年里所付出的辛勤勞動和取得的優異成績,表示衷心的感謝!

    20xx年是公司成功實現跨越式增長的第一個年度,雖然過去的一年里我們取得了一定的成績,但工作中也存在著許多的問題,比喻:拖延工期、工序返工、工作配合缺乏默契等等時有出現,我希望在新的一年里我們能夠杜絕這些問題的發生,迎難而上,以最飽滿的熱情,扎扎實實做好每項工作,堅決執行公司的各項戰略方針,本著“留意多一點,問題少一點”的原則,力爭做好以后的每一

    尊敬的各位領導、來賓、業主及媒體的朋友們:

    大家好!

    感謝大家在百忙之中,前來參加此次活動,我謹代表璽悅城商業運營公司全體員工對各位的到來表示熱烈的歡迎!

    對于璽悅城來說,過去的20xx年是收獲年。在這一年里,我們的招商成效顯著。分別引進了中影國際影城、屈臣氏、蘇寧電器、中國建設銀行、中國民生銀行、北京銀行、浦發銀行等形式多樣、業態各異的百余大牌商家。加上此前已經確定進駐的沃爾瑪大型連鎖超市,昌南商業航母璽悅城已經揚起風帆,啟航在即!

    目前,璽悅城一期沃爾瑪一層商鋪所有商家基本確定進駐,現在正在緊張的裝修中,預計今年上半年就將對外正式營業。

    璽悅城二期休閑商業公園則在20xx年12月首次開盤中,取得了勁銷2億的好成績,少量剩余旺鋪也正火熱銷售中。

    建設中的二期休閑商業公園,是璽悅城在規劃中最具特色的一部分。它利用層層退臺式設計、科學合理的規劃,將精品百貨、主題餐飲、美容spa等多重業態與湖景和公園有機融合。為顧客營造出逛街就像逛公園一樣的情景式消費體驗,比肩上海新天地、北京三里屯。

    三期商業目前則已經成功引進中影國際影院,未來還將引進高端百貨,旨在打造成為昌南的國際時尚潮流中心。

    璽悅城預計20xx年即將全面開業,屆時,呈現在大家眼前的,將是一個充滿活力和國際動感的璽悅城。我們有決心有信心與眾位商家一起開拓互利共贏的商業新局面,我們期待著您的加入,期待著您的參與。 愿我們大家一起前進,共創輝煌!

    謝謝大家!

    最新公司領導班子結合安全生產工作談認識報告六

    尊敬的各位領導,各位評委,同事們:

    大家好!

    首先,我要感謝公司領導采取競聘上崗的用人機制給了我這次可以充分學習、展示的機會。我十分珍惜這次競聘機會,無論競聘結果如何,我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,并希望能通過這次的競聘學習的機會、鍛煉自己,使自己的工作能力和綜合素質得到進一步提高。(語氣要中性客觀的,讓聽眾感覺你說的是事實)

    第一部分、自然簡歷和工作情況:

    我叫張渝竺,現年30歲,本科學歷,現任分公司片區渠道管理。曾于20xx年6月進入分公司任營業員直到20xx年6月、從20xx年6月起任客戶經理、從客戶經理專員開始做起,經理3年的時間逐步成長為初級、中級客戶經理,從20xx年5月起做集團客戶經理工作,直到3個月以前調任片區營銷中心的渠道管理工作,至今。這8年的職業生涯既是我不斷鍛煉成長的過程,也是我不斷地學習完善自我的縮影。在此期間我的學歷從中專變成了本科。(語氣要略帶回顧總結式的,簡練有力)

    第二部分、工作歷程簡述和理解

    在我作為一名普通營業員長達4年的工作生涯中,我深深地理解了細心和周到,無數次的演繹了微笑和熱情,克服了無數個枯燥和坎坷,用一名普通營業員的點點滴滴把我們中國移動的品牌和形象傳達到了每一個走進我們營業廳的客戶心里。在這4年的日子里,我理解到,要做一名合格的營業員,你要為客戶風險你所有的熱忱、周到和細心。但要做一名優秀的營業員,除了做到上面的,你還要多一份學習的意識和習慣。移動通信既是一個新興的高科技高技術產業,但又具備傳統的服務行業屬性。

    現代社會還是一個要求不斷創新不斷變革的社會,面對世界科技進步的日新月異和市場經濟的激烈競爭,要做一名優秀的營業員,也要學會不斷學習,在全面準確掌握公司的業務知識和辦理規則的同時,還要學習以全新的知識來提升自己的文化技術素質、先進業務技能,提高自身涵養,從自己做起,從小事做起,加強人格錘煉,不斷滿足社會和行業對我們不斷提高的要求!真正本著企業“溝通從心開始”的服務理念,熱情的、真誠的接待每一位客戶,讓客戶高興而來,滿意而歸,讓他們真正的、實實在在的享受我們優質、高效的服務。

    正是有了自己4年的堅持和努力,從20xx年6月起,擔當了更進一步的職責,成為了一名客戶經理。應該說這是一個有著更高要求的服務崗位。既要做到全心全意服務的同時,還要掌握更多的集團市場的產品和業務知識,獨立的負責十多個集團客戶。要求崗位責任擔當者要具備吃苦耐勞、團結合作、樂于奉獻的企業精神;在具體工作中,要真心實意為客戶著想,全心全力為大客戶服務,不斷提高自己的營銷和服務技能,做一個客戶信得過的移動通信咨詢專家。

    做一名移動通信咨詢專家的核心素質就是過硬的的專業素質。3年的客戶經理工作經經歷,期間從客戶經理初級道到中級再到集團客戶經理,讓我對這個崗位有了以下幾點理解,這就是客戶經理:一要熟悉公司的發展歷史、現狀,發展戰略,公司在同行業中的地位、公司的使命、公司服務理念、公司文化等。 二要熟練掌握各類品牌的資費情況,精通基本業務及新業務的使用方法,了解銷售渠道及促銷方式,熟知各業務的辦理流程等。三要熟悉大客戶市場,大客戶市場是客戶經理服務的基本舞臺,了解其運行的基本原理和總體狀況,是客戶經理獲得成功的重要條件。這主要包括現有大客戶的情況、潛在大客戶的情況、市場環境、市場占有率、競爭對手的情況等所有市場中關于大客戶方面的知識。 四要具有一定 的市場營銷知識,客戶經理作為公司大客戶營銷與服務工作主要提供者,就必須了解市場營銷知識,樹立正確的市場營銷服務觀念,使客戶真正享受到移動通信產生的有益效用,積極促使公司完成發展目標和發展戰略。五要具有一定的法律知識,尤其是電信法、消費者權益保護法等是客戶經理必須掌握的知識,按規則辦事。

    第三部分、對所竟聘的崗位認識:

    片區經理助理既是管理者,但更多的是執行者。肩負著上傳下達的重要使命,不僅僅要協助片區經理根據分公司的總體規劃和目標任務,合理制定片區的工作計劃、方案,同時要充分調動員工積極性,發揚團隊精神,指導工作方案的有力實施。不僅要協助片區經理協調好內外部關系,為市場發展營造良好的環境,準確及時的向片區經理反饋員工的呼聲。

    片區經理助理要站在企業戰略統一的高度,把企業利益、為領導分憂和為員工服務作為工作的出發點和落腳點。

    把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧,合理安排,圍繞市場轉,,圍繞客戶轉,圍繞信息轉。片區經理助理除了具備較強的業務管理、決策分析等能力之外,還應該掌握一定的文字綜合方面的基本知識和較強的溝通協調能力,也就是說應該具備多方面的綜合素質,學會帶隊當班長,用團隊的力量完成工作任務。因為失敗的團隊中沒有成功的個人。

    最關鍵的一條應該是高效執行,妥當反饋。

    第四部分、工作設想:

    基于以上一些工作實踐和經驗,下面我陳述一下我對片區經理助理的認識和工作設想:

    針對集團:集團客戶在我們的客戶名單上占據著極其重要的位置---不僅在于其本身能夠帶來可觀的業績貢獻,而且有利于提高個人客戶的粘性和收入,有利于培養客戶的消費習慣。通過集團v網,還可以很好的保證網內的個人客戶不會輕易流失;同時,維護好集團客戶,也有利于對新開發的個人業務和集團業務進行有效推廣,提高個人arpu和集團收入。第一、要在開發擴大集團客戶市場的同時,更注重集團客戶的維系力度,應加大集團客戶的服務和流程管理工作,加強產品營銷和服務力度。第二、通過現有服務渠道進行服務分流。目前,隨著企業的高速發展,集團客戶數量越來越多,除利用客戶經理作為服務和營銷的主渠道直接面對集團客戶之外,應考慮更加廣泛和靈活的使用營業廳、呼叫中心及合作伙伴等各類服務渠道,為集團客戶打造一個全方位、立體化的服務體系,同時也可以減輕客戶經理的工作壓力,這一點在面對數量龐大、價值偏低而需求單一的c類集團客戶時尤其顯的重要。

    針對渠道;首先應針對不同等級的代理商,繼續細化不同的政策條件,以至于規范代理商的酬金制度,讓各級渠道和諧發展,避免代理商之間利益沖突,擾亂整個市場;加強對代理商的培訓,且建立相關二級渠道培訓制度,要讓我們建立起來的二級渠道真正能為移動服務,為移動創造價值;優化渠道結構,建立渠道指標考核制度及淘汰制度,實行自營廳逐步替代合作廳的步伐,避免“企業怕代理”的局面,夯實移動自有渠道在通信市場的行銷能力。加強聯系合作,擴大對自有營業廳的輻射能力,掌控市場格局。

    這次,如果我能競聘成功,我不僅只是把它當作對過去工作的認可,而是也要把它作為促我啟航的鳴笛。我將不辱使命,全力以赴,牢牢把握“快、深、實”三個字,即:

    進入角色要“快”。我要盡快地轉換角色,更新觀念,調整好自己的心態和工作方式,與公司領導、片區經理形成合力,以一種嶄新的視覺看待問題,解決問題,使自己的所作所為能夠從公司的戰略出發,從公司的利益出發,從員工的利益出發。

    學習知識要“深”。在工作中學習,在學習中工作。我會以強烈的緊迫感和責任感抓好學習,誠懇地以身邊人為師,以互聯網為師,自我加壓,勤學好問,聯系實際,善于總結,既要融會貫通業務知識,又要虛心采擷工作經驗,盡快轉化為自己實際的工作能力。

    基礎工作要“實”。片區經理助理的主要工作出發點始于市場,最后的歸宿也是落腳于市場,為此我一定會報著求真務實、銳意進取的態度,多深入市場,貼近用戶,采集和整理第一手有用資料,為公司、片區經理科學決策提供事實依據。

    如果這次競聘我失敗了,我也不會氣餒,說明我離公司對我的要求還有一定的距離,這將促使我在以后的工作中,勵精圖治,努力學習,勤奮工作,一如既往地為公司的發展添磚加瓦。

    最后,我要說的是:

    青春因理想而激昂,人生因執著而鏗鏘。

    謝謝大家!

    最新公司領導班子結合安全生產工作談認識報告七

    各位領導,各位同事:

    大家晚上好!

    歡聲辭舊歲,笑語迎新年。經過一年工作的忙碌,在收獲的喜悅中,我們即將送走20__年,迎來嶄新的20__年,在此,我謹代表公司領導班子,向公司的全體員工及其家屬致以節日的問候和最真摯的新年祝福,向長期以來關心和支持公司發展的各界領導和朋友表示衷心的感謝,向長期以來的合作伙伴及兄弟單位致以新年的祝福,祝福大家新年行大運,事事順通!

    即將過去的20__年,是我公司穩步發展的一年,在市場經濟形勢多變的情況下,公司抓住了各項發展機遇,取得令人鼓舞的工作業績:20__年,在集團公司領導的帶領下,我們部門的員工同心協力,工作中擰成一股繩,對外形象得到大幅的提升,在行業內得到了充分的肯定。

    在20__年的發展進程中,我們經歷了艱辛,經歷了坎坷,受經濟危機,天災、經濟不確定的因素,物價上漲等影響導致項目盈利空間進一步縮小;債權催討難度大,債務訴訟不斷,資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔的社會責任,國家啟動拉動內需政策,路橋板塊改制上市工作正在實施,我們面臨又一輪機遇,機遇蘊含精彩,創新成就偉業!

    20__年,嶄新的一年,開啟我們共同嶄新的夢想,在20__年的揚帆起航的關鍵之年,我們公司將堅持以-大精神為指導,緊密依托集團公司領導,以提高經濟效益為重心,以改革改制為動力,迎難而上,銳意進取,團結協作,大膽創新,力爭盡快實現運營結構的全面優化,共創20__年我公司發展的新藍天!

    歷每一次挑戰對于北方北創都意味著一次機遇,我們有理由相信,有我們這個集體,有我們戰無不勝的精神,我們一定能夠再次迎來新的契機,一定能用我們的共同努力去再次創造新的輝煌!

    謝謝大家!

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