心得體會是對一段經歷、學習或思考的總結和感悟。那么心得體會怎么寫才恰當呢？下面小編給大家帶來關于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。
青年干部話清廉心得體會篇一
一、境外考察團幾位同志的發言使我深受教育。 李菲同志的發言使我了解到，人力資源管理作為經濟增長的重要源泉之一,對國民收入的貢獻份額正在變得越來越大,已經成為西方發達國家經濟發展的主要動力。從微觀上看，人力資源管理的各項政策和各種實踐活動貫穿于企業發展的整個歷程，涉及企業生產經營活動的方方面面，對于企業生存與發展所起的作用將會隨著組織知識的增加和組織產出對于組織知識依賴性的增強，而顯得越來越大。
結合王爽同志關于企業核心競爭力的發言，會后我查找了相關資料進行了深入的學習，我認識到隨著世界的發展變化，競爭加劇，產品生命周期的縮短以及全球經濟一體化的加強，企業的成功不再歸功于短暫的或偶然的產品開發或靈機一動的市場戰略，而是企業核心競爭力的外在表現。核心競爭力是能使公司為客戶帶來特殊利益的一種獨有技能或技術。這種能力首先能很好地實現顧客所看重的價值，如：能顯著地降低成本，提高產品質量，提高服務效率，增加顧客的效用，從而給企業帶來競爭優勢。其次，核心競爭力還必須是企業所特有的，并且是競爭對手難以模仿的，也就是說它不像材料、機器設備那樣能在市場上購買到，而是難以轉移或復制。這種難以模仿的能力能為企業帶來超過平均水平的利潤。最后，核心競爭力還具有延展性，能夠同時應用于多個不同的任務，使企業能在較大范圍內滿足顧客的需要。如：佳能公司利用其光學鏡片成像技術和微處理技術方面的核心競爭力，成功地進入了復印機、激光打印機、照相機、掃描儀以及傳真機等二十多個產品領域；本田公司的核心專長是引擎設計和制造，這支撐了小汽車、摩托車、割草機和方程式賽車的制造。
馬可同志感受香港的演講使我開拓了視野，增長了見識，尤其對廉政公署的運作模式的講述，更使我感受到來自境外的先進管理模式對我們企業建立現代企業制度具有深刻的指導意義和理論價值。
二、剛任職的幾位中層干部的交流發言，使我深刻領會到了，當好后備干部不是一件容易的事，要保持良好心態，不驕不躁，謙虛謹慎，要做一個平平常常的人，要有一顆平平常常的心。要加強道德修養，堅定政治立場，加強學習，提高業務水平；要保持清醒的頭腦，擺正自己的位置，要認識到現在我們必竟還只是中層后備干部，必須盡職盡責，安守本份，要多與在職中層干部比較，多與其他后備干部比較，要找差距，查不足，在查找中不斷改進提高自己；要樹立足夠的自信心，不要有壓力，不要痛苦、迷惘，如果你在工作崗位上以埋頭苦干的精神，卓越超群的才干，廉潔奉公的作風，眾人仰慕的成就，是不會得不到提拔重用的。
集團董事長、總經理崔國光用深刻的理論，典型的事例，邏輯的語言，向我們講述了怎樣做一個領導。我領會到領導的內涵，領導首先要率先垂范以身做責，還要幕后策劃進行正確的引導；做領導要具備三個素質，要德智體全面發展，要強政治素質做人，強業務素質干事，強身體素質做保障；領導要把握三點原則，要組織大家制定原則，要帶頭堅持原則，要監督執行原則；領導要有幾種精神，要有吃苦耐勞的精神，要有鍥而不舍的精神，要有甘于奉獻的精神，要有勇于負責的精神；后備干部成長要具備兩個要素，主觀上要加強學習努力實踐，按領導干部的標準嚴格要求自己，客觀上需要組織上的培養，我認為最主要的還是需要自己主觀的努力。我會認真學習崔總的講話精神，細心領會，把這幾點要求真正應用到實際工作中去。
總之，通過幾天的學習，我凈化了思想，振奮了精神，學到了太多實踐工作中學不到的東西，也充分意識到自己知識的匱乏，以后的工作中我會認真的溫習這幾天的知識，認真消化吸收，為自己補充營養。
青年干部話清廉心得體會篇二
作為一名黨員干部，我一直覺得重要的是始終保持清廉、廉潔的作風，以此來塑造良好的形象，贏得群眾的信任和支持。在這個過程中，我深刻認識到，清廉是一種品質，也需要通過實踐去不斷磨練和提高。以下是我在工作和生活中的一些關于清廉的心得和體會。
第二段：不斷提高自身修養和素質
作為一名干部，首要的任務是提高個人的修養和能力水平，不斷提高對法律法規和職業道德的認識和遵守意識，提升自身的清廉形象。在日常工作中，我注重遵紀守法，嚴格按照規定開展工作，盡職盡責，不隨意干預任何事務，維護公正、公平的工作環境。在生活中，我注重防范各種誘惑，保持清醒的頭腦，堅決不接受賄賂、禮金等形式的好處，樹立起自己的清廉形象。
第三段：堅守原則，不向利益妥協
在工作中，尤其是涉及到一些重大的機會和利益方面的問題時，我一定要堅守原則，不能妥協。比如，遇到一些企圖利用職務之便牟取私利的事情，我毫不猶豫地拒絕，以負責任、清正廉潔的態度來處理事務。對于一些不公正、失范的行為和現象也要敢于揭露和批評，為大家展現一個公正、透明的干部形象。
第四段：落實制度和規范化管理
制度和規范化管理是保證清廉形象的一個重要手段。我始終堅信，制度是管好人的重要方式。在工作中，我嚴格遵守各項紀律和規定，引導下屬和群眾都要依法辦事，不允許憑個人意愿和行動擾亂整體工作，始終保持一種規范、嚴謹的工作態度。同時，我也注重發揚民主，傾聽群眾聲音，按照制度和程序公正處事，盡量避免產生不利于清廉的不良因素。
第五段：持之以恒，不斷提高
保持人民公仆的清廉形象是黨員干部的必修課。但要保持下來并非易事，今日清廉，不代表明天也會如此。因此，我們必須持之以恒，不斷提高自己的素養和水平，保持對職業道德和法律法規的高度敬畏，不給黨和人民帶去任何損失。通過這樣的不斷努力，我們才能樹立起一個清正廉潔、贏得群眾信任支持的形象。
結論：
通過以上的心得體會，我更加深刻地認識到保持清廉、不斷提高作風的重要性，這不僅是對自己的一種負責，更是對社會和人民的責任。作為一名黨員干部，我們需時刻將“廉”作為自己行動的底線和標準，把持高要求、不放過細節的要求，在不斷加強自身素養的同時，不斷落實并完善相關制度，以整潔、公正、透明的形象踐行干部信條。
青年干部話清廉心得體會篇三
粽子、咸鴨蛋、綠豆糕被稱為端午“三寶”，也是人們在端午節時餐桌上的喜愛。端午，寄托相思。看到端午“三寶”，在感念日子越來越紅火的同時，也不由得“推己及人”，思考民生。
粽子：要扎緊那根根為民“線”
無論是用藺草扎粽子，還是用麻繩或棉線扎粽子，都是為了讓粽米緊緊地黏在一起。為民服務要做好那根“粽子線”，即使在滾燙的鍋中，依然緊系粽子“不松口”。待出鍋時，捏著“線頭”一拉，粽子的香味滿滿飄然而起。粽米熟而悄然退，收放自如，就像在粽葉的襯托下，從未來過一樣。由此思之，每個黨員干部都是一根為民“線”，要有“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”的為民情懷，要有“建功必須有我”的責任擔當，更要有“為而不恃，功成而弗居”的精神境界。召喚去哪里就出現在哪里，群眾在哪里身心就在哪里，心中唯有那線中“情”。
咸鴨蛋：要在“咸”中聚起那股股為民力
咸鴨蛋是用鹽腌制而成。在老百姓的常識里：吃鹽，干活兒才有力氣。要有“咸”之汗水，就像那在30多度的高溫下，穿著厚重的防護服，繼續戰疫在一線的醫務人員;就像那腳上沾滿了泥，濕透了背，來回于村落小路，帶領群眾脫貧的基層干部。以汗水澆筑的事業才是堅固的事業，以汗水贏得的人心才是血肉情深。相對“甜言”而言，要多聽“咸話”。要在“咸”中體會群眾的思考，能促民生更改善。要在“咸”中汲取群眾智慧，凝聚群眾力量，干事創業更有勁兒。要在“咸”中自省，練達身心，校正坐標，讓服務更接地氣。
綠豆糕：要千磨萬磨，化作那細細入心“酥”
綠豆糕，色澤淺黃，細潤緊密，酥軟不粘牙。做好綠豆糕關鍵是綠豆要磨得好，要磨得細。其實，做群眾工作也是如此。要與群眾去磨，磨即磨合。走心入情靠的是日積月累，黨員干部與群眾的關系也是如此，要主動花時間、花心思與群眾磨合，磨合好了，也就融合了。要跟事業去磨，磨即磨礪。只有多去磨礪，攻堅克難、開拓進取才更有底氣。要和自己去磨，磨即磨細。“天下大事，必作于細。”群眾無小事。要想做好，“細”字很關鍵。“潤物細無聲”，工作做得越細，就越能做到群眾的心坎里，讓群眾感受那“入口即化”。
青年干部話清廉心得體會篇四
近年來，我國政法系統以嚴厲打擊腐敗為目標，不斷加強廉政建設。這其中，年輕的政法干部以他們的行動，展示出了自己對清廉的追求和承諾。作為政法系統的一員，我深深感受到了清廉的重要性，并體會到了清廉帶來的力量。以下是我對于政法青年干部清廉心得體會的分享。
首先，樹立正確的價值觀念是保持清廉的重要基石。政法青年干部要時刻牢記初心使命，堅守自己的價值底線，明確自己所從事的工作是為了公眾利益和社會穩定。清廉干部必須拒絕任何形式的貪污、受賄、挪用公款等違法亂紀的行為，時刻保持對法律的敬畏和對職業道德的堅守。我自己在日常工作中，始終把廉政建設擺在首位，從自身做起，嚴格要求自己，認真履行職責，絕不允許自己被貪欲所腐蝕。
其次，加強教育培訓是提高清廉意識的重要手段。政法系統應加強對青年干部的廉政教育培訓，通過組織各類形式的學習活動，使干部們深入了解反腐倡廉的重要性，引導他們樹立正確的為民意識和職業操守。廉政教育不僅要注重理論學習，還要注重實踐與技能的培養。只有通過不斷學習和實踐，政法青年干部才能真正理解廉政的內涵，形成自己獨立而扎實的廉政思維。
第三，建立有效的監督機制是確保清廉的重要保障。政法青年干部要明確自己的行為受到社會的監督，必須始終保持清白。壓實責任、加強監督，從制度上保證政法系統的廉政建設。同時，也要注重實際行動，努力改進工作方法，加強自身的紀律性，做到言行一致，使自己的一言一行都能經得住實踐的檢驗。
第四，注重激勵和獎勵是激發清廉動力的重要途徑。政法青年干部在廉政建設的道路上，必定會遇到各種困難和誘惑。因此，我們需要通過激勵和獎勵，鼓勵干部們堅守清廉原則，激發他們的廉政熱情和責任心。通過評選先進、表彰榜樣，為政法青年干部搭建良好的成長平臺，讓他們有機會更加深入地了解廉政，并獲得相應的榮譽和獎勵。
最后，加強對外交流是提高清廉意識的重要途徑。政法干部應積極參與國際交流，學習他國廉政建設經驗，不斷提升自身的清廉意識。通過廣泛的交流與合作，吸取其他國家的優秀經驗，才能不斷完善自身的廉政建設和反腐敗體系。
作為政法青年干部，我們應該時刻保持清醒的頭腦，時刻牢記自己的職責使命，堅定貫徹落實中央的八項規定和中央黨委的相關要求，始終做到廉潔奉公、為人民服務。同時，我們也要認識到，建設廉政需要每個政法干部的共同努力，需要全社會的關心和支持。只有全面提高政法青年干部的清廉意識，保持政法系統的廉潔，才能為社會的發展穩定貢獻力量。
青年干部話清廉心得體會篇五
做官先做人，做人先立德。對黨員干部而言，應做怎樣的人，立怎樣的德?關于“做人要實”的重要講話給出了答案：“做人要實，就要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派”。
從“辦事不吭聲”的老實人張思德，到“生也沙丘，死也沙丘”的縣委書記的好榜樣焦裕祿……一個“實”字，始終是共產黨人安身立命、建功立業的不變底色。黨員干部只有政治上忠誠老實，做人上老老實實，工作上求真務實，才能不負組織重托，以實績立身，靠人格服眾。在我們黨內，老實做人的黨員干部越多，黨的創造力凝聚力戰斗力就越強，黨和人民的事業就越生機勃勃、興旺發達。
做人要實首先要做到對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實。黨章明確規定，共產黨員要“對黨忠誠老實，言行一致”，這不僅是對每個黨員提出的政治規矩，更是黨員干部必須遵循的黨性原則。忠誠老實，要求黨員干部必須忠于黨，忠于祖國，忠于人民，在政治、思想、行動上同黨中央保持高度一致;要言必信、行必果，以行動表明態度、用實踐兌現承諾。絕不能對黨陽奉陰違，做當面一套背后一套的“兩面人”。
做人要實就是要“做老實人、說老實話、干老實事”。需要區分的是，領導干部要做的是“老實人”而非“老好人”。老實人講真理，老好人講面子;老實人堅持實事求是，老好人信奉實用主義;老實人積極進取、奮發有為，老好人庸庸無能、碌碌無為;老實人在堅持原則的基礎上加強團結，老好人搞無原則的一團和氣。
做人要實還要求黨員干部襟懷坦白，公道正派。“圣人無常心，以百姓心為心”。襟懷坦白就要堅持以黨和人民的事業為重，不搞“小山頭”、“團團伙伙”，始終在大局觀下干事創業;就要虛懷若谷，有容人容事的氣度和從善如流的品格，善于團結同志共同干事創業。公道正派就是要在原則與感情發生沖突時，處理問題出自公心，以應有的人格魅力樹立良好形象;對錯誤言行和歪風邪氣，不騎墻、不回避，敢講真話，始終保持一身正氣。
黨員干部隊伍中，絕大多數人是按照“做老實人、說老實話、干老實事”的要求去做的。也正因如此，黨和人民的事業才能不斷取得一個又一個偉大勝利。但也須看到，現實生活中確實有一些黨員和干部背離了做人要實的要求，不講黨性、不重品行，撈資本、做虛功、拉關系、搞奉迎。這類黨員干部需要對照做人要實的要求認真整改。
需要注意的是，目前一些地方和部門在干部提拔和考核領域，“會做的不如會說的”、“老實人吃虧”等現象依然存在，必須予以堅決反對和糾正。各級黨組織要注重選拔忠誠老實、默默奉獻、不事張揚的干部，把重用老實人作為干部選拔工作的重要理念來倡導、重要導向來落實，推動全黨全社會營造當老實人、講老實話、做老實事的良好氛圍，形成風清氣正的政治生態。
讓我們在以同志為的黨中央堅強領導下，用各項工作實實在在的新進展、新成效，完成好“三嚴三實”專題教育，向黨和人民交出作風建設新的合格答卷，為協調推進“四個全面”、實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢作出更大貢獻。
青年干部話清廉心得體會篇六
睜開眼睛，第一眼看到的是唯一的窗戶，一個紫色的天空讓我分不清是白天還是黑夜。我的胳膊上纏了著厚厚的紗布，腿上也是一樣的情況，記得不清楚事情經過，只感覺到頭很痛很痛，仿佛快要裂開一樣。慢慢地，記憶猶如流浪的云彩一樣飄回我的腦海中，直至恍然大悟——水——是水！如今提起水，我只覺得清冷、甘甜和非常珍貴。而我身為一名供水干部，更加深刻地體悟到了供水干部清廉的重要性。
首先，供水干部清廉對于保證水質具有至關重要的作用。水是生命之源，是人類生產、生活、生存的必要條件。水的質量直接關系著人類健康和生命，因此，保證水質是供水干部工作中最為重要的任務之一。而一名清廉的供水干部不會為了個人的私利而篡改檢測數據或者泄露供水公司的技術秘密。再怎么辛苦，我們也要把每一滴水都看做我們自己的生命之源去保護。
其次，供水干部清廉是樹立良好社會形象的必須。在官場舞臺上，清正廉明的形象更能夠獲得公眾和媒體的認可和尊重，也可達到反腐倡廉以及進行機構改革的良好效果。因此，與其為了權位上的坐標和利益而進行不可取的行為，不如以清廉為先，用更加優秀和成熟的計劃和方案去完成自己的工作。
其次，供水干部清廉還關系到國家財政的收支。水資源的短缺和環境污染給社會造成很大損失和負擔，為了維護公權力不失信任，一個優良效益、廉潔自律、人民滿意的供水工作就顯得格外重要。一個能夠自覺多做貢獻，少一點貪圖私利的供水干部，可以更好的控制資金的支出，從而將工作效果發揮到極致。
總之，供水干部清廉是福，不僅對社會建設有好處，而且對自己的一生都有著寬廣的意義。在今天年薪百萬或上達千萬也不能忘記，在所謂“官員不為公”的頹廢之風中，清廉也正是我國反腐走向的必由之路。正如唐代詩人劉禹錫所說，“滿眼高樓灰水紅，斜陽無限好山空。”我們應該保持清廉正直，擔正當領導，并對水資源保持高度警惕，時刻保持水質和供水設備管理的“鐵質敬業、優質求精”的態度，為公眾造福，為國家增光，為自己的人生增添輝煌。
無論是在高端的工業發展，還是在平凡的生活中，水都扮演著無法取代的重要角色。然而，對于人類至關重要的水，我們常常忽視，大批的供水干部違背了職業道德，不擇手段地追逐經濟利益，使水質量一落千丈，卻也引起了全社會的極大恐慌。或許，走清廉之路不是那么寂寞和孤獨，也不是那么遼遠的事情，今天，明天，我們要堅定的走上清廉之路，相信遲到總比不到好，于心無愧，才能使我們人生的最后一站得到真正的尊重和榮耀。