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創建文明窗口標語創建文明窗口實施方案篇一
根據市精神文明建設委員會關于深入開展創建文明行業（窗口）活動的總體部署，在市文明辦的具體指導下，醫院全體干部職工堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，圍繞貴港市的中心工作和醫院實際，加強領導，周密安排，深入開展創建文明行業（窗口）活動，有力促進了醫院各項工作的協調發展。
回顧一年來的創建工作，我們著力抓好以下幾方面工作：
一、深入學習發動，提高思想認識，著力營造創建活動的良好氛圍。深入開展創建文明行業（窗口）活動，是貫徹落實黨的十六大精神，是推進我院精神文明建設，構建人民滿意醫院的重要舉措。醫院黨委書記、院長，對這項事關醫院行風建設的重要工作予以高度重視，親自主持召開醫院黨政領導班子專題會議，研究部署創建文明窗口活動。一是成立了醫院創建文明窗口活動領導小組。醫院黨委書記、院長任組長，副組長由三位院長擔任。成員由黨委辦、院辦、醫務科、護理部等職能科負責人組成。二是制定創建活動實施方案及考核辦法。三是深入開展思想發動。醫院召開了中層以上干部會議，院長在會上親自作動員，他結合醫院實際，講清了創建文明窗口的重要性和緊迫性，講清了創建活動的目的、意義和方法步驟及基本標準，把大家的思想認識統一到創建活動的目標要求上。還通過科室的進一步動員，利用板報、墻報及圖片展等形式多樣的廣泛宣傳活動，同心協作營造創建文明窗口活動的良好氛圍。
二、加強領導班子和職工隊伍建設取得新進步。
一是領導班子堅強有力。今年是醫院成立黨委的第一年，黨委班子在黨委書記、院長的帶領下，以先進性教育活動為契機，充分發揮表率作用，能以普通黨員的身份參加先進性教育活動，帶頭參加學習、帶頭查擺問題，尤其是帶頭查擺在理想信念、廉潔從政、求真務實、聯系群眾等方面存在的問題和不足，帶頭制定和落實整改措施。通過參加組織生活會和民主生活會等活動，領導班子成員的理論水平、政治素質及班子的凝聚力、戰斗力有了明顯增強。二是職工隊伍素質明顯提高。開展創建活動一年里，加強職工隊伍建設方面做到“五抓”：一是抓理論武裝工作。我們組織開展學習“三個代表”重要思想和十六大精神專題學習活動，采取領導講課、群眾討論、職工演講、知識競賽、錄像輔導等辦法，努力提高干部職工的理論水平，為改革發展穩定提供思想武器和精神動力。二是抓思想道德教育。強化以愛國主義為主要內容的社會公德教育，促進了“以誠待人、以情待人，以禮待人”新型醫患關系的建立。強化以“四有”為主要內容的職業道德教育，形成“求精、創新、博愛、奉獻”的精神風貌，開展“職工之家”、“五好家庭”活動，引導職工發揚中華民族的傳統美德。三是抓先進典型教育。先后組織職工觀看衛生系統先進典型郭國春，市公安局港南分局副局長黃善華同志先進事跡報告及優秀影片《信天游》，通過創建“文明單位“、“先進科室”、“文明科室”、“青年文明號”、開展以病人為中心優質服務“流動紅旗”競賽、組織先進個人外出參觀學習等活動，營造學習先進、趕先進、弘揚先進、向先進看齊的氛圍，四是抓普法教育。組織開展形式多樣的普法活動，請律師所律師上法律課，進行案例剖析；收看正反典型電教片；對全院職工和中層干部進行法律法規和職業道德知識考試等活動，增強了干部職工法制觀念和法律知識。五是抓業務培訓教育。醫院高度重視提高醫務人員的業務素質和服務質量。堅持每周二下午業務學習制度；每季度舉辦一次學術交流會，外請專家作學術報告；醫師、護士加強崗位技能操作演練，定期考核、考試；每年有計劃選送業務骨干進修學習；鼓勵在職工參加各函授學習和撰寫科研論文等措施，提高了醫務人員整體素質、業務基礎理論知識和醫療技術水平。
三、嚴格醫療質量管理，提高醫療服務水平。
導醫服務臺，方便病人就醫。⑤設有醫療服務部，具體負責護送患者進行各種檢查及病人生活護理等服務。
四、美化就醫環境，豐富文化生活，努力創造良好的就醫和工作環境。
遼河源中心衛生院
學習是成就事業的基石
創建文明窗口標語創建文明窗口實施方案篇二
xx煤礦生產調度室
一、指導思想
以科學發展觀為統纜，以開展“三基”建設年、創一流活動、“對標”管理為抓手，以“科學組織、合理安排、安全生產、文明調度”為中心，積極推行科學管理、文明調度，注重職工隊伍素質提升，積極開展“文明”窗創建工作，進一步增強服務意識，努力塑造“文明”科室形象。
二、組織領導
為切實加強和有力推動“文明窗口”創建工作，特成立創建領導小組，負責對文明窗口創建工作進行協調、檢查、考核和落實。
組 長：xxxx 組 員：xxx xxx xxx
三、創建目標 1.創建“文明”窗口 2.打造“文明”科室
3.為全礦井職工提供良好的工作環境
四、創建內容
（一）強化班組建設 1.推行科務公開，實行公平、公正、透明、文明的辦事程序，堅持“科學組織、合理安排、安全生產、文明調度”的理念。
2.開展班組考核，努力完成礦、隊月度作業計劃，科室質量標準化月考核分數達到95分以上。
3.提升員工綜合素質，爭做知識型員工活動，牢固樹立“終身學習”的理念，堅持周三學習制度，職工建立學習筆記，形成工作學習化、學習工作化，以學習推動工作。
（二）開展硯北煤礦井下文明衛生分區域管理考核。為切實加強我礦井下文明衛生管理,推進質量標準化建設，全面提升礦井形象,根據井下文明衛生責任區域劃分及原則使井下文明衛生責任區 “誰使用、誰負責”。每月份開始每月進行一次井下文明衛生管理評比活動。各責任區域管理責任人為本單位隊長、支部書記，當班文明衛生負責人為當班跟班隊長。月度考核以單位和隊長、支部書記為考核對象，日常抽查及考核以單位及當班跟班隊長為考核對象。要求全礦管理干部及各生產科室人員對井下文明衛生齊抓共管，可隨時抽查、檢查各區域內的文明衛生，對檢查出的問題由生產調度室通報處理，并按制度對相關單位累計扣分。月底由生產調度室對各區隊文明衛生管理考核分數統一匯總并進行考核評比，獎勵前兩名和處罰最后兩名，均按照在冊人數乘以2、1分對單位進行獎罰，按照500、300元對隊長、支部書記進行獎罰。所有處罰通報與月度考核評比結果由考核辦、人力資源科在當月工資中兌現。
（三）開展南風井快速行人通道衛生管理及考核 為加強職工文明行為規范，抓好南風井快速行人通道衛生管理，共同打造整潔、明亮、舒心的通行環境和樹立良好的企業形象。
五、創建要求：
1.加強組織領導。要把文明窗口創建活動作為加強和改進科室作風建設，建設高產、高效具有戰斗力的員工隊伍，在廣大員工當中做好廣泛的宣傳發動工作，明確創建目標，健全組織機構，確保思想到位、措施到位、工作到位。要按照精神文明齊抓共管的要求，進一步加強組織領導，積極開展創建工作。
2.積極組織實施。按照創建方案，突出創建重點，確保創建工作全面開展。同時要根據創建內容和考核標準，切實落實各項規章制度，扎扎實實把創建工作做細、做透。3.健全創新機制。以鞏固“文明”科室稱號，為員工提供良好的工作環境為目標。實施同創共建，不斷豐富文明窗口建工作的內涵，有效的激發創新動力，促進創建工作走向規范化、制度化、科學化軌道。
4.加強隊伍建設。堅持開展道德誠信教育，進一步加強員工道德建設，不斷提高工作業務能力，打造一支高素質的員工隊伍。結合文明窗口創建活動，激勵廣大干部群眾愛崗敬業，爭創一流，在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻。5.嚴格督察考核。加大考核力度，及時考核通報情況，有計劃、按步驟地開展“文明”窗口創建活動，從而促進我科室整體管理水平的提高，為全礦井和諧發展提供前提保障。
創建文明窗口標語創建文明窗口實施方案篇三
近年來，****始終把創建文明行業作為企業的一件大事來抓，從組織領導、安排部署、窗口建設、長效機制等方面開展了扎實有效的創建活動，通過努力取得了一些成效，也獲得了一些榮譽。如被市委、市政府授予第九屆文明單位，被縣委縣政府授予“平安單位”稱號以及被縣文行委授予創建文明行業“文明示范窗口”等?，F將創建工作有關情況匯報如下。
一、內強素質，外樹形象，追求客戶滿意服務
1、建立縣公司各部門與各鄉鎮營業部之間業務服務“縣鄉”幫扶工作機制和市場建維工作聯動機制。針對鄉鎮營業部提出的在開展日常營銷活動時缺乏資源等問題，制定了《**分公司鄉鎮區域化營銷能力提升管理辦法》，成立領導小組，由縣公司管理人員分別對6個中心鄉鎮營業部形成一對一幫扶、指導和支撐，形成了后臺支撐前臺、職能部門支撐一線生產部門、建設維護部門支撐市場部門的良好局面。
要規范執行站立服務，嚴禁對用戶出現“生、冷、硬、頂”現象。建立健全服務質量監督，檢查和考核辦法，出臺了《分公司客戶服務“流動紅旗”營業網點考評辦法》、《服務質量檢查考核評分標準》等，對因服務工作被通報的員工及部門將納入考核。
3、從細節入手體現人性化服務。注重在服務細節上下功夫，兩個營業廳從工作中總結出三多原則，即多問一句，多看一眼，多查一遍。多問一句，是在辦理業務時多詢問一下客戶，從中發現客戶的更多需求；多看一眼，是在辦理業務時仔細看一下客戶的單據，有沒有一些小細節被遺漏；多查一遍，是在全部單據查完后，再核查一遍，以確保其準確性。我們在增設的便民服務中，有免費為用戶復印身份證、免費為用戶手機充電、提供一些醫用小藥品及日常用品，如：剪刀、針線、老花鏡等，讓用戶能夠在一個輕松、自然的環境中享受我們良好的通信服務。從小事做起、從細處著手，盡心竭力為客戶排憂解難。
4、定期開展客戶服務流程穿越活動。流程穿越是公司管理層深入到基層一線，暫時改變角色，擔當起營業員、大堂經理、值班經理、客戶經理等角色，親自接待客戶、受理業務。通過觀察體驗，改進工作流程中存在問題，使我們的服務流程更流暢，服務機制更高效。
5、實行話費誤差雙倍返還。為進一步樹立公司“誠信”
企業的形象，維護客戶的權利，公司自推出“話費誤差，雙倍返還”承諾后，一直對因計費差錯的話費提供雙倍返還，以消除客戶對計費不準確的顧慮；同時，還針對廣大客戶對垃圾信息騷擾、資費不明等問題的投訴較多，重點推廣“sp誠信宣言”活動，加強對sp業務的定制和取消管理。
二、豐富創建載體，關心愛護員工，提升團隊凝聚力
1、開展班組文化創建活動。優秀的班組文化對企業的發展具有重要的意義?！拔幕絾T工，管理到班組”，加強班組文化建設，可以提高基層員工對企業的認同，增強內部凝聚力。我公司根據不同專業開展班組文化建設，如建設維護部門為“先鋒班組”、渠道管理部門和集團客戶部為“陽光班組”、營業廳為“紅旗班組”。圍繞班組文化建設的基本內容，我公司采取靈活多樣的形式開展活動：定期組織集體活動，如開展一些座談交流、運動項目比賽、戶外拓展活動、燒烤、郊游、聚餐等活動；制作班組文化墻，展示班組的宣言、標語、口號、活動成果展示等情況；創建班組文化博客，定期更新內容，班組成員每月需在博客發表博文；撰寫班組文化故事集，圍繞企業核心理念，班組成員寫下發生身邊的有關企業文化的故事，積極推薦每月十佳候選人，把工作生活中有關企業文化的點滴寫成故事案例等等。
中心工作，以提高員工素質和服務技能為重點，縣公司每周組織各類新業務、服務禮儀及投訴技巧營銷管理培訓，每月組織考試考評。同時合理安排員工參加省市公司組織的各類培訓。
3、文體活動豐富多彩。上半年我公司組織舉辦了春節聯歡秀、組織女職工“三八節”外出旅游、五一棋牌和跳繩比賽活動，組隊參加縣大合唱比賽、組隊參加團縣委組織“五四”青年職工戶外拓展訓練活動等多項文體活動，我公司專門設立了工會職工之家，籃球場、跑步機、乒乓球臺等健身器材配備齊全，讓員工有一個較好的體育健身場地。
4、實施“溫暖在線”員工關愛計劃，員工生日、生育、重病、婚禮等，我公司工會都要進行關懷，代表公司向員工送上祝福或是慰問，使員工感受到公司大家庭的溫暖，員工的精神面貌普遍較好，強化了團隊合作精神，工作積極性較高，凝聚力和戰斗力得到增強。
三、熱心公益，回報社會，承擔社會責任
1、扶貧濟困送溫暖。積極響應縣工會、團縣委、婦聯等部門發起的各類慈善活動，組織員工積極參與扶貧濟困。如今年利用“六一”活動，公司黨支部赴對口聯系單位古溪鄉，公司黨員一對一與8名留守兒童結對，定期走訪，并在物質上給予一定的幫助。近期我們還發動員工對一位白血病患者進行了捐款。
2、提升網絡覆蓋和質量，服務地方信息化建設。近年來，分公司在市公司大力支持下，進一步加大網絡建設覆蓋力度。2011年，已安排39座宏站建設及20余座直放站建設計劃，在積極落實人大建議政協提案關于加強網絡建設提案的承辦工作上，連續四年獲得縣政府授予的人大建議政協提案辦理工作先進單位。
3、積極響應國家環保政策，在公司內部開展“綠色行動計劃”，收集廢舊手機及電池，開展內部辦公用品、設備節約活動，并逐步推向客戶。切實增強了員工社會責任意識，為社會盡到企業人的責任。
創建工作重在建設，重在過程，這是一項需要全員參與、長期堅持、不斷改進的系統工程。通過創建活動，實現一個集體、一個單位、一個行業的整體素質的逐步提高，對于提升公司核心競爭力，促進公司經濟效益和社會效益共同發展，都具有非?，F實的意義。我們將在已有榮譽的基礎上，繼續高標準、嚴要求地加強對創建工作的領導，全體動員，全員參與，提高素質，加快發展，擦亮移動通信的窗口形象，為廣大客戶奉獻滿意服務，為加快縣發展添磚加瓦。
創建文明窗口標語創建文明窗口實施方案篇四
一、指導思想和創建目標
深入落實科學發展觀和縣委、縣政府關于深入開展創建省級文明縣城創建活動的安排部署，以提升行政服務水平為目標，以“展示窗口形象、創建文明縣城”為主題，以創建“文明服務示范窗口”和“文明服務標兵”評選活動為載體，促進窗口服務從業人員文明素質進一步提升，服務環境進一步改善，服務水平進一步提高，樹立窗口服務行業良好社會形象，打造“便民、高效、廉潔、規范”的服務平臺，為創建省級文明縣城做出積極貢獻。
二、活動范圍
行政服務中心所有窗口單位。
三、評選標準
（一）“文明服務示范窗口”標準
1、單位領導重視。窗口單位領導能夠定期到窗口巡視，進行現場辦公。
2、審批事項進駐。能夠嚴格執行縣委、縣政府決定，行政審批事項進駐行政服務中心辦理，實行流程化管理。
3、辦事流程規范。規范辦事流程，公開服務內容、辦事程序、審批依據、收費標準，做到審批程序合法，無亂收費、無“四難”（門難進、臉難看、話難聽、事難辦）現象。
4、辦公設施完備。辦公電話、電腦、打印機等辦公設備齊全，地面、墻面、柜臺整潔干凈，門窗玻璃明凈，檔案及各類業務資料擺放有序。
5、服務規范有序。工作人員要著裝規范，保持儀表端莊，整潔大方，并佩戴工作證。做到微笑服務、文明用語，接待群眾要熱心、耐心、誠心、虛心。
6、窗口人員整體形象好。無遲到、早退、曠工現象，無串崗、聊天、打游戲行為，無與辦事群眾發生吵架現象。
7、群眾滿意度高。認真落實首問負責制和限時辦結制，提高辦事效率。工作人員工作差錯率和群眾投訴率處于最低水平。
（二）“文明服務標兵”標準
1、政治思想好。嚴格遵守國家法律、法規和單位各項規章制度，誠實正直，信守承諾。愛崗敬業，樂于奉獻，廉潔自律，秉公辦事。
2、服務儀表佳。堅持規范著裝，佩戴工作證，做到整潔干凈，儀表端正，舉止文明，態度和藹可親。
3、服務熱情高。工作期間精神飽滿，保持微笑服務，準確使用規范化文明用語，并能使用流利的普通話。對客戶的咨詢做到及時、耐心、準確地予以解答。
4、履行承諾好。認真落實服務承諾制、首問負責制，公開服務內容、辦事程序、審批依據、收費標準。無“四難”（門難進、臉難看、話難聽、事難辦）現象。
5、依法行政優。堅持原則，按章辦事，不超越權限辦理審批事項，堅持生人熟人一個樣，領導群眾一個樣。
6、執行紀律好。嚴格遵守規章制度，服從管理，按時上、下班，不遲到、早退；不串崗、閑聊，不在微機上玩游戲、看電影。
7、工作技能強。精通本崗位的業務知識和相關技能，崗位操作規范、熟練，具有較高的服務技能和專業技術水平。
8、工作業績佳。能夠出色地完成工作任務，工作差錯 率和群眾投訴率均為零。
四、實施步驟
活動從2010年7月開始，至2010年12月底結束，分三個階段進行。
20日以前上交到行政服務中心和文明辦。
（二）組織實施階段（2010年7月-11月底）。各窗口單位根據活動要求，全面展開工作，積極推進。
1、搞好培訓，提升素質。服務中心將通過專家講座、現場示范、知識競賽、主題演講等多種形式，加強對干部職工的禮儀培訓，普及禮儀常識；開展文明服務培訓，強化從業人員服務意識和責任意識。各窗口單位要結合工作實際，也要開展形式多樣的爭先創優活動，全面提高職工素質。
2、對照標準，找出差距。各窗口單位和工作人員要對照“文明服務示范窗口”和“文明服務標兵”的標準要求，找出差距，立行整改。
（三）總結評選階段（2010年12月）。
1、自查申報。符合條件的單位窗口和個人，填寫“文明服務示范窗口”和“文明服務標兵”申報表，上報行政服務中心和縣文明辦。
2、檢查考核?？h委宣傳部、縣文明辦和行政服務中心聯合組織相關單位，對窗口單位和個人進行日常考核、明查暗訪和問卷調查。其中，日?？己苏?0%比例，辦事群眾隨機抽樣統計調查占20%，明察暗訪占20%。按上述三個方面綜合得分高低進行排序，考核情況做為年底文明單位評選的重要依據，并分別評出10個“文明服務示范窗口”和10名“文明服務標兵”。
3、通報表彰。對評出的“文明服務示范窗口”和“文明服務標兵”，由縣委宣傳部、縣文明辦和行政服務中心進行通報表彰，頒發牌匾。
五、活動要求
1、高度重視。開展創建文明服務示范窗口活動，是堅持黨的全心全意為人民服務的根本宗旨和社會主義道德原則的要求，也是創建省級文明縣城的要求。各窗口單位要高度重視、精心組織，結合自身崗位特點制定有效措施。
2、務求實效。各窗口和個人，要充分發揮積極性和主動性，把開展創建和評選活動與崗位工作緊密結合起來，從解決社會和群眾反映較多的問題和不足著手，真抓實干，不走過場，務求實效。
3、落實責任。各窗口要對照標準要求，結合行風建設工作，認真抓好落實。通過創建和評選活動，提高文明服務水平，促進各項工作再上新臺階，為省級文明縣城創建活動做出積極貢獻。
創建文明窗口標語創建文明窗口實施方案篇五
在平時的學習、工作或生活中，大家總少不了接觸一些耳熟能詳的標語吧，標語具有文字簡練、意義鮮明的特點。那么都有哪些類型的標語呢？以下是小編為大家收集的班級文明標語，創建文明班級標語，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
1、人因文明而美麗，關愛他人，遵守紀律。
2、校園是我家，文明禮儀靠大家。
3、用一生的功夫學好每一節課。
4、來時一片安靜，走時一片干凈。
5、抑亂扔亂棄之風，揚愛家愛校之氣。
6、互相尊重，真誠牢記心間。
7、天若有情天亦老，人間正道是文明。
8、汗水是滋潤靈魂的甘露，雙手是理想飛翔的翅膀。
9、順手撿起的是一片紙，純潔的是自己的精神。
10、用微笑搭建橋梁，用文明增進交往。
11、隨手拾起一片紙，凈化校園一方土。
12、文明=愛護+行動+保持。
13、留住健康給自己，留份關愛給他人，留下安靜給課堂。
14、為了您的安全，請不要追逐、打鬧。
15、你很美，希望你的行動也要和你一樣美。
16、文明讓人的心靈獲得升華，它可以讓人能往精神境界的最高點。
17、有“禮”走遍天下，無“禮”寸步難行。
18、微笑拉近距離，真誠打動人心。
19、草地是綠色的地毯，不要再亂扔雜物。
20、心靈的澄澈不在外表，而在于文明。
21、我們與水同在（珍惜水資源）。
22、文明行為文明話，創造文明靠大家。
23、成功來自堅持，執著創造奇跡。
24、文明是最容易的事情，也是最容易忽視的事情，但都是最珍貴的事情。
25、用您的心來傾訴，用您的.行動來表達。
26、沉默是金，禮貌是銀。
27、文明撥開陰霾，禮貌驅散煩惱。
28、當你能抑制不良的想法時，文明已離你不遠了。
29、輕輕的拿起，靜靜的放下。
30、拋棄的是一張紙，墜落的是文明。
31、文明城市，文明人，文明校園，文明我。
32、多一分文明，少一分污濁。多一點禮儀，少一點粗俗。
33、安全與幸福攜手，文明與美麗同行。
34、垃圾是健康的攔路虎。
35、瞧、聽、 您的心去看，去感受，您就會知道，您可能正在危害一株小生命。
36、輕輕的我走了，不留下一片垃圾。
37、禮貌對待你我他，校園文明靠大家。
38、今日的努力，明日的夢想。
39、請勿將我的白裙妝點成花裙（用于亂涂墻壁）。
40、百善文明為先，萬思安全為重。
41、講究文明，不是沖動而是習慣。
42、您的腳印，是我心中的陰影。
43、營造校園安全氛圍，創造溫馨學習環境。
44、臟活不出口，文明心中留。
45、用心感受世界的美好，用愛珍惜每一片綠。
46、為了您那甜美的聲喉，請降低說話的分貝。
47、用心靈的眼睛發現藝術，用藝術的才華美化心靈。
48、上下樓梯，安全第。
49、禮儀是傳統，文明靠大家。
50、生命無貴賤，文明價更高。
51、愛，溫暖人間；水，滴滴不舍。
52、請勿讓一片紙屑玷污了你原來清晰的視野。
53、我也是個生命，請你也愛我。
54、別人扔下的是垃圾，我們撿起的是美德。
55、舉手投足之間，彰顯文明之美。
56、一波湖光盡顯校鏡，一晨朗聲盡顯校風。
57、文明如水滴，需要大家集。
58、別看紙片小，撿起大功勞。
59、來吧，朋友！讓我們走在文明的前頭。
60、文明無小事，小事見文明。
61、讓我們蕩起文明的雙槳，駛向和諧的彼岸。
62、愛清潔者，人恒愛之。
63、文明是一句話，是一個行為，更是一種習慣。
64、既然選擇遠方，便不顧風雨兼程。
65、人美，美在純潔心靈；校園美，美在文明習慣。
66、關心學校，是我們的職責，愛護學校，是我們的義務，熱愛學校，是我們的心。
67、創“文明”學校，促校園“聞名”。
68、養成文明習慣，成就美好人生。
69、走開，請不要讓我為您流淚（節約用水）。
70、書山有路，奮力攀登，學海無涯，用心擺渡。
71、談吐文明在于口，舉止文明在于手。
72、一草一木皆風景，一舉一動鑄文明。
73、粒米雖小猶不易，莫把辛苦當兒戲。
74、請幫迷路的垃圾找到家。
75、文明不是一種規定，而是一種個人修養。
76、撿拾身旁一片紙，共護天空一片藍。
77、小草在休息中，請勿打擾。
78、用文明之語，行文明之事，普和諧之風。
79、與文明伴舞，創和諧之風。
80、手邊留情花似錦，腳下留情草如茵。
81、花兒用美麗裝扮世界，我們用行動美化校園。
82、為了你下次的方便，請把帶來的垃圾帶去。
83、待人接物講禮儀，行為舉止講文明。
84、節約用水，您我參與。
85、我的美需要您的文明來支撐。
86、請小聲低語，別讓你的方便成為別人的不便。
87、共建美好環境，同創文明校園。
88、請約束好您那藝術的手（墻壁清潔）。
89、水美于凈，人美于心。
90、懂禮貌伴我左右；講文明助我前行。
91、珍惜每一滴水，讓地球媽媽不再哭泣。
92、文明用語人人講，校園之內處處春。
93、文明不是由美麗體現，但美麗因文明愈發可人。