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護(hù)士加薪理由自我評價(jià)篇一
嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé),明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅(jiān)持了查對制度:
要求醫(yī)囑班班查對,每周護(hù)士長參加總核對1-2次,并有記錄;
護(hù)理操作時(shí)要求三查七對;
堅(jiān)持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。
3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī),堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤。
4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
1、堅(jiān)持了護(hù)士長手冊的'記錄與考核:要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核,并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施,并監(jiān)測實(shí)施效果,要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),開展工作。
2、堅(jiān)持了護(hù)士長例會(huì)制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會(huì)一次,內(nèi)容為:安排本周工作重點(diǎn),總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),并提出相應(yīng)的整改措施,向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況,并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。
3、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,并及時(shí)反饋,不斷提高護(hù)士長的管理水平,要求大家做好護(hù)理工作計(jì)劃及總結(jié)。
4、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀,吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)大知識(shí)面:5月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)結(jié)束后,向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。
1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。
3、繼續(xù)開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,評選出了最佳護(hù)士。
4、每月科室定期召開工休座談會(huì)一次,征求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
5、做好護(hù)士長工作計(jì)劃,對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、專科知識(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核,合格者給予上崗。
1、對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),并組織理論考試。
2、與醫(yī)務(wù)科合作,聘請專家授課,講授骨科、內(nèi)、外科知識(shí),以提高專業(yè)知識(shí)。
3、各科室每周晨間提問1-2次,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí)。
4、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無菌操作),并評選出了一等獎(jiǎng)(吳蔚蔚)、二等獎(jiǎng)(李敏丹、唐海萍)、三等獎(jiǎng)(周莉君)分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)。
5、12月初,護(hù)理部對全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核:病區(qū)護(hù)士考核:靜脈輸液、吸氧;急診室護(hù)士考核:心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護(hù)士考核:靜脈輸液、無菌操作。
6、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理,堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。
7、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房。
護(hù)士加薪理由自我評價(jià)篇二
你好!
本人進(jìn)入醫(yī)院至今,在醫(yī)院各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,個(gè)人能力在不斷的提升和進(jìn)步,期間始終抱著醫(yī)院是我家,繁榮靠大家的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項(xiàng)工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為醫(yī)院的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與醫(yī)院共同進(jìn)步共同發(fā)展。
隨著醫(yī)院的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,同時(shí)工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平都在不斷增加,在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。
本人現(xiàn)在在醫(yī)院的職位是平面設(shè)計(jì),自進(jìn)入醫(yī)院以來一直是2500元/月;鑒于以上因素,為了能更好地為醫(yī)院效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,申請從20xx年1月開始工資提升到3500元/月。
當(dāng)然,如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到醫(yī)院規(guī)定的調(diào)薪要求,我誠懇地希望領(lǐng)導(dǎo)能提出寶貴意見或建議,讓我明確今后的努力方向和目標(biāo),能有效地提升自己的能力,將日后的工作做到最好。
當(dāng)然加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!
期待您的答復(fù)!
此致
敬禮!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
護(hù)士加薪理由自我評價(jià)篇三
一、在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)產(chǎn)房的行政管理和護(hù)理質(zhì)量管理工作。
二、按護(hù)理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求,負(fù)責(zé)制訂護(hù)理工作安排并組織實(shí)施,定期或不定期督促檢查各項(xiàng)規(guī)章,各班崗位職責(zé)以及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實(shí)狀況,并剛好總結(jié)講評,不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
三、依據(jù)產(chǎn)房的工作任務(wù)和助產(chǎn)士的詳細(xì)狀況,優(yōu)化護(hù)理力氣的組合,進(jìn)行科學(xué)合理的排班,制定各班崗位職責(zé)。四、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的培訓(xùn),定期提問或采納其它形式考核,并做好獎(jiǎng)懲考核工作。
五、督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作,按安排和要求定期進(jìn)產(chǎn)房無菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細(xì)菌培育,并鑒定消毒效果。
六、剛好傳達(dá)護(hù)理部的工作要求,督促、指導(dǎo)產(chǎn)房各項(xiàng)工作,主持晨會(huì),了解中夜班工作狀況,不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的工作狀況。
七、參與并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的`探討,了解各級醫(yī)生對護(hù)理工作的要求。
八、做好產(chǎn)房內(nèi)各類物品、儀器及急救用品的管理工作,指定專人負(fù)責(zé),保證供應(yīng)并定期檢查,做好記錄。
九、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系,相互溝通內(nèi)科科護(hù)士長年度總結(jié)。狀況,剛好取得支持和協(xié)作。
十、做好每月各項(xiàng)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作,精確填寫和檢查各項(xiàng)報(bào)表。對工作中發(fā)生的重大問題,應(yīng)剛好分析、鑒定、總結(jié),提出有效的防范措施。
時(shí)間過的真快,來到醫(yī)院上班快三個(gè)月了,剛來時(shí)對這里的一切都感覺生疏,由于沒有在這個(gè)醫(yī)院實(shí)習(xí),所以對老師、同事、病人及家屬們等的溝通上缺乏技巧、能動(dòng)性,可能與性格內(nèi)向相關(guān)吧!剛來時(shí)陳老師就說我不怎么愛說話,跟同事、病人,我只能一笑代之。我也不只是現(xiàn)在才知道這個(gè)道理,無論是做什么,與別人的溝通是很重要的,不論我們是與領(lǐng)導(dǎo)、老師、同事、病人及家屬,溝通好了就會(huì)避開許多的誤會(huì),差錯(cuò)。
護(hù)士加薪理由自我評價(jià)篇四
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):
您好!作為一名員工,我很喜歡自己工作,更熱愛自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著,對工作認(rèn)認(rèn)真真、堅(jiān)持原則,縱然工作中不斷有棘手的問題出現(xiàn),也能在我積極的應(yīng)對中,把它完成的很好。工作中,繁雜的事宜、紛亂的內(nèi)容無處不在,付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。對待工作的熱情度不言而喻,僅從帶動(dòng)身邊的同事也隨之熱情的投入工作中的`狀態(tài)即可看出。在我的帶動(dòng)下,同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助,以醫(yī)院為家,并有了良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。我愿付出更多的精力投身于工作,在集體中發(fā)揮自己力量,多為公司效力。現(xiàn)本人申請領(lǐng)導(dǎo)能夠給予本人工資的上調(diào),望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
申請人:***
2015年9月20日
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
本人于xx-x年x月x日有幸入職公司以來,已近x年時(shí)光。在與公司共同成長的兩年時(shí)間里,我從一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)變成一個(gè)房地產(chǎn)職業(yè)工作者,并在公司各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷幫助下取得了一定進(jìn)步,無論是專業(yè)工作水平還是人際交往能力方面都取得了顯著提升;在此感謝公司長久以來對我的培養(yǎng)和栽培。
兩年來我一直認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),對工作任務(wù)從不挑肥揀瘦,主動(dòng)學(xué)習(xí)和承擔(dān)更多的工作任務(wù)和范圍,對犧牲休息時(shí)間和節(jié)假日加班加點(diǎn)從無怨言。在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和協(xié)助下,積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),基本可以勝任公司和部門領(lǐng)導(dǎo)交待的日常工作,承擔(dān)的任務(wù)和職責(zé)越來越重,已經(jīng)成為部門主筆之一。我作為房地產(chǎn)投資顧問方向的助理同時(shí)也承擔(dān)著部門日常行政助理的角色。即要做好數(shù)據(jù)資料的搜集整理、部門行政等基礎(chǔ)工作,也要獨(dú)立承擔(dān)撰寫公司拓展項(xiàng)目提案、區(qū)域市場及投資分析、營銷項(xiàng)目技術(shù)支持、撰寫公司刊物文章等核心技術(shù)工作,同時(shí)在部門承接的顧問報(bào)告中擔(dān)任主筆人角色;在承擔(dān)本部門工作任務(wù)的同時(shí)也要給其他部門提供業(yè)務(wù)支持。
目前北京消費(fèi)水平越來越高,近期物價(jià)上漲幅度很大,已經(jīng)直接影響到了我的日常生活水平。雖然我早已開始承擔(dān)部門的核心技術(shù)工作,但由于我工作年限的因素使我的薪資待遇一直停留在做基礎(chǔ)工作的部門助理水平上,與其他業(yè)務(wù)支持部門助理薪資水平并無差異;并沒有體現(xiàn)出策劃部技術(shù)含量高的特殊性和工作繁重程度;與我同時(shí)從業(yè)的同學(xué)朋友相比較薪資水平也處于中低水平。這些問題或多或少的影響到我的日常工作。在當(dāng)前形勢下,我單薄的薪資水平已經(jīng)成為制約個(gè)人發(fā)展的重要因素之一。
本人目前稅前月薪為?元(另有?元話費(fèi)補(bǔ)助),與公司同級別的助理毫無差異,在公司中沒有突出策劃工作的技術(shù)含量,與同行業(yè)同職位相比處于中低水平。與工薪水平平行參考:相同的薪水,本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實(shí)際情況,懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。基于本人近兩年的工作表現(xiàn)將本人稅前月薪幅度從策劃助理提高到策劃師/策劃專員的水平。既將本人稅前月薪提升到?-?元的市場平均水平。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
期待您的答復(fù)
某某某
x年x月x日
護(hù)士加薪理由自我評價(jià)篇五
20xx年,是職工醫(yī)院深化改革的一年,是xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心成長的一年,也是我在這里成長發(fā)展的一年,現(xiàn)將我在20xx年工作崗位上的工作情況做如下的總結(jié),同時(shí)匯報(bào)我下年的工作思考和打算。
(一)在思想上,嚴(yán)于律已,加強(qiáng)自我廉潔自律教育和職業(yè)道德教育。是否廉潔自律和職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護(hù)士的素質(zhì)和形象,因此,在一年中的幾次廉潔從業(yè)教育,尤其是在7-9月紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月中,我理解了要堅(jiān)持“廉潔自律、嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的方針,把病人滿足作為做好工作的根本出發(fā)點(diǎn),通過深入開展全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育、職業(yè)道德教育、思想品德教育,做到始終把黨和人民的利益放在首位,牢固樹立愛民為民的思想,在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。所以作為一名護(hù)士,我深知道護(hù)理工作的重要性,所以時(shí)刻提醒自己:上班的時(shí)候一定不能開小差,謹(jǐn)記“三專四心”:專心、專注、專業(yè),細(xì)心、耐心、關(guān)心、小心。嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理的規(guī)章制度,嚴(yán)格在護(hù)理原則下指導(dǎo)工作。作為一名員工,我本人能夠自覺遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,按時(shí)上班,不遲到不早退,服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排,做到隨叫隨到,隨時(shí)待命加班。作為一名黨員,我服從黨的安排,謹(jǐn)記黨的宗旨,無論做任何事都要起帶頭作用。時(shí)刻以黨章嚴(yán)格要求自己,告誡自己,即使做不到優(yōu)秀,但也要盡力做到;即使沒有做到,但也要做到認(rèn)真誠實(shí)。
(二)在工作上,一切服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排,認(rèn)真做好本職工作。
1、今年1-2月順利完成xx值班工作,期間沒有發(fā)生任何護(hù)理差錯(cuò)。3月份間斷被安排到xx衛(wèi)生服務(wù)站值班,工作認(rèn)真,積極主動(dòng)的我贏得了該服務(wù)站領(lǐng)導(dǎo)和同事的稱贊。8月份回到本部,被安排在住院部協(xié)助護(hù)士長做好病房的治療工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正、頭腦清楚。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄,危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)厲的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。
2、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。在4-6月份被派外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。先后在急診科、icu學(xué)習(xí)給了我很多體會(huì)。我覺得要想將以前學(xué)到的理論知識(shí)與實(shí)際臨床工作相結(jié)合,就必須在平時(shí)的工作中,一方面嚴(yán)格要求自己并多請教帶教老師,另一方面利用業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研業(yè)務(wù),認(rèn)真查閱課本或利用網(wǎng)絡(luò)知識(shí)擴(kuò)展和更新自己的知識(shí)。尤其在我們社區(qū)醫(yī)院,遇見的病種病例少,如果不“以小見大”,(即是遇到小的常見的病例就要聯(lián)想到與之有關(guān)的病例或并發(fā)癥從中學(xué)習(xí))將面臨“紙上談兵”的局勢了,剛會(huì)說理論,而不會(huì)實(shí)操。不看書溫習(xí)的話甚至連理論也不會(huì)了。在進(jìn)修的三個(gè)月里,我主要在急診科學(xué)習(xí),而這個(gè)科是臨床工作的重點(diǎn),急、重、危癥,內(nèi)、外、婦、幼科等病種隨時(shí)都可以遇到。正是這樣的工作特點(diǎn),它又需要我們必須具備全面的知識(shí)才能勝任此崗位工作。我們在社區(qū)環(huán)境中,也有其特點(diǎn),那就是我們的病人主要是老年人,這就得要求我們在老年人護(hù)理和急癥處理更加熟練。同時(shí)我們又是黃船公司的安全后盾,外傷工傷時(shí)常有發(fā)生,也就要求我們在外科護(hù)理里必須要過硬的技術(shù)才能勝任公司的安全保障工作。因此我進(jìn)修完畢后,組織了一次進(jìn)修學(xué)習(xí)交流會(huì),傳達(dá)我外出學(xué)習(xí)的所見所聞。另外,組織了兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),分別學(xué)習(xí)了《20xx年最新版心肺復(fù)蘇法》、《醫(yī)療文書書寫》。
3、我還很注重護(hù)士職業(yè)形象,在平時(shí)工作中注重文明禮貌服務(wù),堅(jiān)持文明用語,工作時(shí)儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī),積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例學(xué)習(xí)活動(dòng),豐富了法律知識(shí),增強(qiáng)了安全保護(hù)意識(shí)。在護(hù)士長積極認(rèn)真指導(dǎo)下,我在很多方面都有了長足的進(jìn)步和提高,平時(shí)堅(jiān)持參加或組織科室每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極參與業(yè)余學(xué)術(shù)會(huì),準(zhǔn)時(shí)參加每天的晨會(huì)交班,堅(jiān)持危重病人護(hù)理查房,始終堅(jiān)持愛崗敬業(yè),貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。
4、堅(jiān)持以本職工作為主,黨務(wù)工作為輔的工作態(tài)度。從9月份開始,由于黨支部書記休產(chǎn)假,暫由我代理黨務(wù)工作。在身兼兩職的情況下,我清楚本職工作和黨務(wù)工作同時(shí)都很重要,但我始終堅(jiān)持本職工作為主,黨務(wù)工作為輔的原則。在不影響我的本職工作前提下,我也順利完成黨務(wù)工作,在上班時(shí)間不做黨務(wù)工作,而利用下班時(shí)間完成。在代理黨務(wù)工作以來,我每月按時(shí)上交月度報(bào)表,按時(shí)開黨員組織生活,認(rèn)真填寫《黨支部工作手冊》,及時(shí)完成上級交代的任務(wù)。現(xiàn)已完成今年的黨務(wù)工作年終總結(jié)。
1、理論知識(shí)不扎實(shí),有待加強(qiáng)。工作還不夠細(xì)心,有時(shí)侯思想比較懶惰,不主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。
2、在黨務(wù)工作上不熟練,欠缺積極主動(dòng),沒有及時(shí)查看通知。
1、認(rèn)真積極配合護(hù)長開展住院部護(hù)理工作。
2、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排,及時(shí)完成上級安排的任務(wù)。
3、加強(qiáng)護(hù)理基礎(chǔ)理論知識(shí)結(jié)合實(shí)操的練習(xí)。
4、認(rèn)真完成黨務(wù)工作。
5、繼續(xù)接受本科教育,爭取早日完成學(xué)業(yè)。
護(hù)士加薪理由自我評價(jià)篇六
1、依據(jù)科室目前工作狀況及人員構(gòu)成,按照護(hù)理部要求,重新制定各班工作職責(zé)及流程,分工明細(xì),各盡其職。
2、核心制度的落實(shí)
(1)主班與治療班每一天午時(shí)對病房醫(yī)囑進(jìn)行大核對,小夜班與兩頭班或大夜班核對臨時(shí)處理醫(yī)囑,每周護(hù)士長周一、周五核對醫(yī)囑并檢查病歷的書寫問題,提高護(hù)理質(zhì)量,保障護(hù)理安全。
(2)治療室統(tǒng)一規(guī)范藥品標(biāo)簽及位置,在治療時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行"三查七對"制度,定期提問核心制度,讓每位護(hù)士銘記于心,將理論運(yùn)用到臨床工作中。
(3)規(guī)范診療醫(yī)囑本、長期及臨時(shí)輸液卡格式,字跡清晰,顏色一致。
(4)每一天嚴(yán)格交接班,老年絕對臥床患者,定時(shí)翻身拍背,做好皮膚的護(hù)理,防止并發(fā)癥的發(fā)生。
(5)做好轉(zhuǎn)交接工作,尤其全麻術(shù)后的交接工作,在今年的交接工作中,由于發(fā)現(xiàn)及時(shí),進(jìn)取成功搶救了一例全麻術(shù)后心跳呼吸驟停的患者。
3、職責(zé)組長每一天檢查病歷的'書寫,對出現(xiàn)的問題,以便簽形式留言,督促年輕護(hù)士不斷成長,護(hù)士長每周不定時(shí)檢查病歷,保障病歷的準(zhǔn)確性。
1、病房管理是護(hù)士長的主要職責(zé)所在,僅有從病房中才能發(fā)現(xiàn)問題,每一天晨會(huì)主動(dòng)與夜班、白班共同交接班,每周二科室大交班,隨時(shí)巡視病房,與患者溝通交流,詢問患者心理感受。
2、身邊隨時(shí)攜帶小筆記本,將科室出現(xiàn)的問題記錄下來晨會(huì)反饋,每月科會(huì)集中反饋,保證每一位護(hù)士均能了解科室發(fā)展的動(dòng)態(tài),使科室順利發(fā)展。
3、每月護(hù)理查房去除以往按部就班模式,選擇科室病重病人為查房題目,科室所有人員均提前復(fù)習(xí),由護(hù)士長隨機(jī)指定人員進(jìn)行講授并提問,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)自定題目,制作幻燈,全科講授,充實(shí)護(hù)士長及科室護(hù)理人員理論知識(shí),調(diào)動(dòng)大家進(jìn)取性。
4、定期與其他科護(hù)士長交流管理經(jīng)驗(yàn),取長補(bǔ)短,提高護(hù)理管理本事。
5、在護(hù)理部及科主任的支持下,參加了衛(wèi)生部舉辦的"萬名護(hù)理管理人員培訓(xùn)班"和骨科coa高峰論壇會(huì)議,充實(shí)管理知識(shí),提升管理本事,提高管理質(zhì)量。
6、做好一次性耗材的管理,杜絕浪費(fèi),防止過期。
7、組織科室人員進(jìn)取參加醫(yī)院各項(xiàng)活動(dòng),在今年趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)中獲得了優(yōu)秀獎(jiǎng),學(xué)制度用制度比賽中獲得三等獎(jiǎng),全院授課比賽中獲得二等獎(jiǎng),科室均給予了必須的獎(jiǎng)勵(lì),并鼓勵(lì)大家今后再接再厲,踴躍參加,發(fā)揮才能及光芒。
(1)護(hù)理操作及理論定期組織大家進(jìn)行專科操作及理論的學(xué)習(xí),利用晨會(huì)定期抽查掌握程度,在醫(yī)院組織的理論和操作考試中,我科護(hù)士考試合格率100%。
(2)護(hù)理科研今年護(hù)理人員忙于工作,忽略了護(hù)理科研的重要性,使得今年發(fā)表的文章較少,經(jīng)過研究生期間學(xué)習(xí)的科研知識(shí),主動(dòng)向科室人員講解,凡是遇到有疑問的課題,大家主動(dòng)查閱參考文獻(xiàn),共同探討可行性,爭取在明年的工作中爭取發(fā)表2~3篇核心文章。
(3)彈性排班每周排班前根據(jù)病人的病情、手術(shù)日、不一樣時(shí)段的護(hù)理工作量及護(hù)士的本事和需求等5個(gè)因素實(shí)行彈性排班,滿足大家需求,促進(jìn)科室和諧發(fā)展。
(4)繼續(xù)教育俗話說"活到老,學(xué)到老",醫(yī)學(xué)是一門復(fù)雜的學(xué)問,需要大家不斷繼續(xù)學(xué)習(xí),才能夠提高自身綜合素質(zhì),年初給大家定一個(gè)學(xué)習(xí)的目標(biāo),年底考核,作為評優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)之一,讓大家主動(dòng)學(xué)習(xí),主動(dòng)交流,并爭取為大家供給更多的出去交流和進(jìn)修的機(jī)會(huì)。
1、認(rèn)真落實(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵,對臥床患者做好基礎(chǔ)護(hù)理,為病人供給舒適的環(huán)境,定期檢查優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)落實(shí)情景。
2、改革原有工作模式,科室共有xx名護(hù)士,故實(shí)行職責(zé)制整體護(hù)理,即每位護(hù)士根據(jù)病房病人的數(shù)量分管2~3個(gè)病房,負(fù)責(zé)病房病人的一切治療,為病人供給連續(xù)而優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。
3、為了把護(hù)士還給病人,使護(hù)士有更多的時(shí)間為病人服務(wù),在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫忙下,實(shí)現(xiàn)了藥品、器械及物資的下收下送。
護(hù)士加薪理由自我評價(jià)篇七
1、認(rèn)真做好眼科醫(yī)生門診手術(shù)協(xié)助工作,做好環(huán)境、設(shè)備消毒,積極準(zhǔn)備手術(shù)所需物品并做好手術(shù)后的清潔工作,確保門診手術(shù)的'順利實(shí)施。全年無感染病例發(fā)生。
2、患者對眼科治療和手術(shù)有極大的恐懼。有鑒于此,做好患者的心理護(hù)理,積極與患者溝通,盡可能消除患者的心理緊張,在工作中真正體現(xiàn)人性化護(hù)理,改進(jìn)注射技術(shù),減輕患者痛苦,增強(qiáng)治療信心。
注射、取石延伸到顳淺注射、半球后注射、沙眼毛囊拋光、異物去除,并通過自身努力和適度研究,增加了“淚道沖洗、淚道探通、電動(dòng)倒睫、瞼板腺按摩”來填補(bǔ)我院的空白,增加了我科的業(yè)務(wù)收入,獲得了良好的社會(huì)聲譽(yù),贏得了患者和臨床醫(yī)生的好評。
總結(jié)了今年的工作,有了自己20xx年的工作規(guī)劃:
1、規(guī)范眼科護(hù)理工作,一絲不茍。
2、加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí),在原有項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步虛心向上級醫(yī)院學(xué)習(xí)淚道激光手術(shù),可以解決淚道完全堵塞后探查手術(shù)無法解決的問題,從而有效治療此類病例,大大增加科室的經(jīng)濟(jì)收入。希望研究所領(lǐng)導(dǎo)給予支持。
3、在原有項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步虛心向上級醫(yī)院學(xué)習(xí)淚道激光,可以解決淚道完全堵塞后無法解決探通的問題,使此類病例得到有效治療,使科室的經(jīng)濟(jì)收入大幅增加。我希望在未來的職業(yè)生涯中走上一層樓梯。