勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關(guān)系的書面協(xié)議，是保障勞動者權(quán)益、維護用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。那么一般合同是怎么起草的呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
最新中國合同庫全套pdf 中國標(biāo)準(zhǔn)借貸合同(七篇)篇一
2.當(dāng)事人一方依照《中華人民共和國合同法》要求變更或解除本借款合同時，應(yīng)及時采用書面形式通知其他當(dāng)事人，并達成書面協(xié)議。本合同變更或解除后，借款方已占用的借款和應(yīng)付的利息，仍應(yīng)按本合同的規(guī)定償付。
本合同如有未盡事宜。須經(jīng)合同各方當(dāng)事人共同協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
第十一條本合同正本一式三份，貸款方、借款方、保證方各執(zhí)一份;合同副本一式______份，報送等有關(guān)單位(如經(jīng)公證或鑒證，應(yīng)送公證或鑒證機關(guān))各留存一份。
貸款方：_____________(公章)
代表人：______________
日期：______________
借款方：_____________(公章)
代表人：______________
最新中國合同庫全套pdf 中國標(biāo)準(zhǔn)借貸合同(七篇)篇二
第三期
年月底前
元
第六條還款資金來源及還款方式
1.還款資金來源：_________________
2.還款方式：_________________
第七條保證條款
1.借款方用______做抵押，到期不能歸還貸款方的貸款，貸款方有權(quán)處理抵押品。借款方到期如數(shù)歸還貸款的，抵押品由貸款方退還借款方。
2.借款方必須按照借款合同規(guī)定的用途使用借款，不得挪作他用，不得用借款進行違法活動。
3.借款方必須按合同規(guī)定的期限還本付息。
4.借款方有義務(wù)接受貸款方檢查、監(jiān)督貸款的使用情況，了解借款方的計劃執(zhí)行、經(jīng)營管理、財務(wù)活動、物資庫存等情況。借款方應(yīng)提供有關(guān)的計劃、統(tǒng)計、財務(wù)會計報表及資料。
5.有保證人擔(dān)保，保證人履行連帶責(zé)任后，有向借款方追償?shù)臋?quán)利，借款方有義務(wù)對保證人進行償還。
最新中國合同庫全套pdf 中國標(biāo)準(zhǔn)借貸合同(七篇)篇三
乙方：__________
甲方授權(quán)乙方為甲方___________型連鎖加盟店，______級代理商，在______省______市______區(qū)經(jīng)營產(chǎn)品。
1.甲方給乙方開業(yè)配送市場價人民幣____________元的產(chǎn)品，價值____________元的設(shè)備，價值____________元的開業(yè)禮品，乙方按送貨單簽收。
2.甲方按商品統(tǒng)一零售價的______向乙方供貨(甲方保留因國際市場材料價格導(dǎo)致相應(yīng)調(diào)整供貨價的權(quán)利)。
3.甲方確保提供的產(chǎn)品的質(zhì)量，產(chǎn)品保質(zhì)期內(nèi)如出現(xiàn)質(zhì)量問題，概由甲方負(fù)責(zé)。
4.甲方有新的產(chǎn)品推出應(yīng)優(yōu)先由乙方在該區(qū)域代理。
5.乙方開業(yè)期間甲方可派員上門培訓(xùn)，差旅費和工資由甲方承擔(dān)，住宿則由乙方提供。
6.乙方按______月銷售回款額達____________元時，甲方給予____________元的獎勵。
1.獲得區(qū)域經(jīng)營甲方指定產(chǎn)品的權(quán)利。
2.乙方提供在當(dāng)?shù)毓ど滩块T核準(zhǔn)經(jīng)營的相關(guān)文件和本人身份證明。
3.乙方于簽約后一次性支付配貨押金的____%、實際金額為人民幣_______作為加盟訂金(如乙方違約此訂金不退還)，余額_____________元人民幣在簽約后10天內(nèi)一次性付清，合同才正式生效。
4.如屬代理商，乙方首批進貨額(以實際回款計算，下同)為人民幣____________元，月進貨額最低為人民幣____________元。合同簽訂半______年內(nèi)，乙方區(qū)域招商不足3家;或連續(xù)2個______月無進貨時，甲方將有權(quán)取消乙方代理資格。
5.乙方發(fā)展的`下屬連鎖加盟店如由甲方簽訂合同，統(tǒng)一安排開業(yè)，每發(fā)展一家，甲方獎給乙方獎金人民幣______元，其產(chǎn)品由乙方按規(guī)定的價格供應(yīng)。
6.乙方銷售上述產(chǎn)品時僅限于第一項約定的地區(qū)范圍內(nèi)。若乙方有跨區(qū)銷售行為，一經(jīng)證實，甲方將會把產(chǎn)品收回，并處以罰款。
7.乙方在銷售上述產(chǎn)品時其零售價上下浮動不得超過甲方零售價格的15%，批發(fā)價不得低于甲方給乙方的供貨價。
8.乙方對甲方的定期或不定期對賬工作，必須積極配合，并將每______月營業(yè)情況傳回甲方以備研討及宣傳。
1、基本獎：
甲方按乙方月銷售額可支付：
(1)直接人員提成5%;
(2)店長提成3%。
2、月附加獎：乙方月訂貨金額(按回款計算)達_________元，可附加返利5%;乙方月訂貨金額(按回款計算)達_________元，可附加返利10%。
3、年終獎：乙方年訂貨金額(按回款計算)達________元，返利3%;達________元，返利4%;達_________元或以上的，返利5%。
1.甲方發(fā)貨實行款到發(fā)貨，按訂貨單和匯款單發(fā)貨。
2.乙方在收貨后3天內(nèi)對產(chǎn)品進行驗收，驗收以甲方發(fā)貨單為準(zhǔn)，如有少發(fā)或錯發(fā)情況，附在發(fā)貨單上傳回甲方核查補發(fā)：如無誤，乙方需簽單收貨，并將單據(jù)傳回甲方。如甲方在貨到乙方10天后仍未收到乙方驗收單據(jù)，則視為該批貨品乙方全部驗收入庫。
1、因產(chǎn)品在保質(zhì)期內(nèi)出現(xiàn)質(zhì)量問題，經(jīng)____________公司同意確認(rèn)后，給予無條件退貨，運費由____________公司承擔(dān)。
1、退貨比例不得超過上季度進貨金額的10%;
6、收取退貨運費由經(jīng)銷商承擔(dān);
7、由于外彩盒殘舊影響銷售，需要更換的，經(jīng)____________公司審核同意后統(tǒng)一按成本價換發(fā)。
任何違反以上條款的行為均視為違約：在合作方?jīng)]有違約的情況下單方面終止合同的一方也視為違約，在合作單方違約的情況下，守約方可即時終止合同，違約方應(yīng)向守約方支付合同標(biāo)的20%的違約金。出現(xiàn)不可抗力因素可另行協(xié)商處理。
2、本協(xié)議的訂立、效力、修改及終止均接受_公布的法律管轄;
3、本協(xié)議未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決;
4、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
最新中國合同庫全套pdf 中國標(biāo)準(zhǔn)借貸合同(七篇)篇四
借款方為進行生產(chǎn)(或經(jīng)營活動)，向貸款方申請借款，并聘請 作為保證人，經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。
第二條：本貸款用于借款方的個人經(jīng)營活動;
第三條：借款金額為人民幣(大寫) 萬元整。
第四條：借款利率為 利息，即月利率為 %，年利率 %;
最新中國合同庫全套pdf 中國標(biāo)準(zhǔn)借貸合同(七篇)篇五
3.借款方使用借款造成損失浪費或利用借款合同進行違法活動的，貸款方應(yīng)追回貸款本息，有關(guān)單位對直接責(zé)任人應(yīng)追究行政和經(jīng)濟責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重的，由司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。
二、貸款方的違約責(zé)任
1.貸款方未按期提供貸款，應(yīng)按違約數(shù)額和延期天數(shù)，付給借款方違約金。違約金數(shù)額的計算應(yīng)與加收借款方的罰息計算相同。
2.銀行工作人員，因失職行為造成貸款損失浪費或利用借款合同進行違法活動的，應(yīng)追究行政和經(jīng)濟責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)由司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。
第十條合同變更或解除。
1.本合同非因《中華人民共和國合同法》規(guī)定允許變更或解除合同的情況發(fā)生，任何一方當(dāng)事人不得擅自變更或解除合同。
最新中國合同庫全套pdf 中國標(biāo)準(zhǔn)借貸合同(七篇)篇六
附：《勞動合同法》條款規(guī)定：
第一條經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
第二條有下列情形之—的，勞動者可以解除勞動合同：
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；
（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
第三條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的；
（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位造成重大損害的；
（六）被依法追究刑事責(zé)任的。
（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
（一）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；
（二）生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；
（四）其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
第六條有下列情形之一的，勞動合同即行終止：
（一）勞動合同期限屆滿的；
（二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；
（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
另：其他原因（如：辭職、辭退、開除等）。