范文范本可以為我們提供寫作思路和構(gòu)思方法，讓我們在寫作過程中更加得心應(yīng)手。以下是從學(xué)術(shù)期刊和研究報(bào)告中整理出的一些精彩總結(jié)范文，值得一讀。
最新紀(jì)委書記參考大全（18篇）篇一
月
12。
日，中央專門下發(fā)了《通知》，對專項(xiàng)整治工作提出了新的要求，并運(yùn)籌第三階段的各項(xiàng)任務(wù)。
月
17。
8
家單位分別圍繞查擺出的問題、已經(jīng)解決的問題、打算解決的問題作了匯報(bào)。雖然有許多亮點(diǎn)，但總體上仍失之于淺，下一步要繼續(xù)深入查找問題。下面，我就如何看待專項(xiàng)整治取得的成效，如何按照中央和省委要求深入抓好專項(xiàng)整治工作，講四點(diǎn)意見。
一、正確認(rèn)識專項(xiàng)整治工作取得的階段性成果，進(jìn)一步增強(qiáng)工作自覺性。
30。
3
號大道設(shè)置了。
條減速帶。市城管局在七臺河貼吧設(shè)立了市政。
110。
15。
5
項(xiàng)基本服務(wù)，每年減免。
80。
多萬元。市政府開通了“民生網(wǎng)站”，及時(shí)聽取群眾聲音，目前共解決群眾反映的各類問題。
267。
162。
件信訪積案分別落實(shí)包案領(lǐng)導(dǎo)，并成立。
7
30%。
左右。市房產(chǎn)局把房照辦理時(shí)間從。
7
個(gè)工作日，縮減到。
3
31。
名違規(guī)違紀(jì)的黨員干部，通報(bào)批評了。
20。
152。
名農(nóng)民工追討被拖欠工資。
24。
萬余元，并把領(lǐng)導(dǎo)接訪地點(diǎn)由辦公室移到一樓大廳。市環(huán)保局推進(jìn)了。
11。
5
名教師給予技術(shù)職務(wù)低聘和調(diào)離原崗位，通報(bào)批評了兩所學(xué)校。
二、認(rèn)真貫徹中央《通知》精神，嚴(yán)肅整治發(fā)生在群眾身邊的共性問題。
要按照中央《通知》要求，繼續(xù)推進(jìn)第一批教育實(shí)踐活動確定的七項(xiàng)專項(xiàng)整治任務(wù)，出重拳、用實(shí)招，堅(jiān)決整治文山會海、檢查評比泛濫，整治門難進(jìn)、臉難看、事難辦，整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)，整治超標(biāo)配備公車、多占辦公用房、新建濫建樓堂館所，整治“三公”經(jīng)費(fèi)開支過大，整治“形象工程”和“政績工程”，整治侵害群眾利益行為，整治“會所中的歪風(fēng)”等。當(dāng)前，要突出整治發(fā)生在群眾身邊的四個(gè)方面共性問題。
一是嚴(yán)肅整治群眾辦事難問題。
辦事難是群眾反映強(qiáng)烈的問題，要圍繞《通知》指出的六個(gè)方面問題，下大氣力加以解決要著力解決庸懶散拖、推諉扯皮、吃拿卡要，不作為、慢作為、亂作為等問題，堅(jiān)決糾正對待群眾態(tài)度生硬、口大氣粗，對應(yīng)給群眾辦的事情推三阻四、拖著不辦、相互“踢球”等問題
堅(jiān)決糾正辦事程序繁瑣、審批手續(xù)繁雜，政策規(guī)定不透明、宣傳解釋不到位，告知事項(xiàng)說半句留半句，讓群眾來回跑等問題。嚴(yán)肅查處暗箱操作、權(quán)力尋租，收回扣、拿紅包等問題。集中治理執(zhí)法不公，搞選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法等問題。這些方面，市紀(jì)委、市直機(jī)關(guān)工委要加大明察暗訪力度，抓幾個(gè)反面典型，發(fā)揮震懾作用。
二是嚴(yán)肅整治亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派問題。
中央《通知》對此作了非常詳細(xì)的規(guī)定，包括巧立名目，超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍、超期限收費(fèi)、罰款，違反規(guī)定強(qiáng)行向服務(wù)對象搞集資捐助、攤派費(fèi)用等問題；執(zhí)法監(jiān)管部門以罰代管，濫用自由裁量權(quán)隨意罰款，不給或少給票據(jù)，利用工作之便搞搭車行為和捆綁服務(wù)等問題教育、醫(yī)療衛(wèi)生、計(jì)劃生育等公共服務(wù)行業(yè)違規(guī)收費(fèi)或變相收費(fèi)等問題
政府有關(guān)部門指定各類服務(wù)性機(jī)構(gòu)壟斷經(jīng)營，高額收取咨詢費(fèi)、認(rèn)證費(fèi)、檢驗(yàn)費(fèi)、鑒定費(fèi)、評估費(fèi)、代辦費(fèi)，搞借權(quán)營生、利益輸送等問題。各單位要抓緊時(shí)間進(jìn)行自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
三是嚴(yán)肅整治落實(shí)惠民政策縮水走樣問題。
這方面中央《通知》中的要求也十分明確，重點(diǎn)就是“四個(gè)方面”即，落實(shí)惠民政策不公開、不公正，不及時(shí)、不到位，群眾應(yīng)得的實(shí)惠沒有得到得全等問題在城鄉(xiāng)低保工作中錯(cuò)保漏保，徇私舞弊，搞人情保、關(guān)系保、重復(fù)保等問題在農(nóng)村危房改造對象確定、城鎮(zhèn)保障性住房分配中把關(guān)不嚴(yán)、違規(guī)操作、謀取私利
發(fā)放農(nóng)機(jī)具購置補(bǔ)貼、種糧補(bǔ)貼等強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策操作中弄虛作假、以權(quán)謀私等問題。在救災(zāi)救濟(jì)物資發(fā)放、特困群體救助等工作中處事不公、優(yōu)親厚友等問題。各部門、各單位要從自身職能出發(fā)，嚴(yán)格開展落實(shí)上級政策特別是惠民政策的監(jiān)督檢查，確保每一項(xiàng)政策都能落實(shí)到位。
四是嚴(yán)肅整治拖欠群眾錢款、克扣群眾財(cái)物問題。
這個(gè)問題在我市雖然不突出，但在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)和村屯等基層還是存在的比如，對群眾欠賬不付、欠款不還，“打白條”、耍賴賬等問題不按標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)足額發(fā)放征地拆遷補(bǔ)償款
滯留截留、抵扣挪用、虛報(bào)冒領(lǐng)、套取侵吞各種補(bǔ)助資金等問題。拖欠群眾餐飲費(fèi)、租賃費(fèi)、供貨款和農(nóng)民工工資等問題。這類問題性質(zhì)更加惡劣，因?yàn)楸豢丝邸⒈煌锨返娜罕姡际巧鐣鮿萑后w，對群眾的影響更大。
三、立足實(shí)際把握重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)專項(xiàng)整治活動。
去年以來，我們認(rèn)真落實(shí)上級要求，結(jié)合七臺河實(shí)際，大力整治“六多六少”等問題，取得了階段性成效。但也存在著有的問題解決得不徹底，并時(shí)有“反彈”和“回潮”等現(xiàn)象。下一步要在集中整治共性問題的同時(shí)，進(jìn)一步聚焦“四風(fēng)”，不斷地把專項(xiàng)整治活動引向深入。
一要圍繞服務(wù)群眾開展專項(xiàng)整治。
前幾天，市委辦公室對各部門服務(wù)群眾“最后一公里”問題開展了專題調(diào)研，發(fā)現(xiàn)還存在著對待群眾態(tài)度冷漠、與群眾聯(lián)系溝通渠道不暢、損害群眾利益、行風(fēng)不正等諸多問題有的基層服務(wù)窗口對群眾不熱情，機(jī)械執(zhí)行上級規(guī)定，往往只是簡單地告之“辦不了”，不去認(rèn)真研究“怎么辦”比如，群眾去一個(gè)部門辦理證照，因?yàn)橛幸粡埰睋?jù)丟失，就遲遲辦不下來，跑了五年沒有結(jié)果，媒體曝光后問題才得到解決再比如，有的在辦公室門上貼張紙條，標(biāo)明有事就隨意離開，或者因?yàn)閱挝婚_會、學(xué)習(xí)就關(guān)閉服務(wù)窗口，群眾辦事找不到人有的信息公開不夠，對政策措施、聯(lián)系方式等知曉率不高，比如，市企業(yè)投訴服務(wù)中心成立半年多時(shí)間，許多人還不知道有這樣的一個(gè)機(jī)構(gòu)有的領(lǐng)導(dǎo)故意躲避群眾，群眾找上來常常被擋在門外，不接群眾的電話有的單位雖然把審批事項(xiàng)放到服務(wù)大廳，但群眾辦事只能在這里“掛號”，回各部門“看病”，服務(wù)大廳里
29。
個(gè)單位中，真正實(shí)現(xiàn)“一站式”辦結(jié)的僅有。
5
個(gè)。開展“聯(lián)包助幫”、“三辦”和“民情懇談”等活動，總體上解決了一些問題，但也有的單位堅(jiān)持得不經(jīng)常，還有的走過場。群眾對教育擇校分班、辦班補(bǔ)課、亂收費(fèi)、亂訂輔導(dǎo)資料等問題，反映仍然比較強(qiáng)烈。有的單位和部門還存在著亂罰濫沒、以罰代處等現(xiàn)象。有些中介機(jī)構(gòu)，相關(guān)服務(wù)收費(fèi)高、質(zhì)量差、耗時(shí)長。各單位各部門一定要認(rèn)真對照中央和省、市委的要求，把各自問題認(rèn)領(lǐng)回去，一件一件認(rèn)真整改。
二要圍繞躲事、懶政、漂浮開展專項(xiàng)整治。
當(dāng)前，部分領(lǐng)導(dǎo)干部躲事、懶政和漂浮問題十分突出，愿意做容易干的事、有好處的事、自己的事，躲苦事、躲難事、躲歷史遺留下來的事、躲沒有好處的事。特別是近一個(gè)時(shí)期，中央反“四風(fēng)”越抓越緊，部分領(lǐng)導(dǎo)因“為官不易”而“為官不為”，既不惹事也不干事。有的干部工作拈輕怕重，尤其是對信訪問題能推就推、能躲就躲，不愿直接面對群眾解決問題，直到群眾越級上訪、事情鬧大、上級領(lǐng)導(dǎo)批辦后，才上手解決。有的單位和部門對一些矛盾較大、歷史遺留、相互交叉的難事，你推我、我推你，就是不敢擔(dān)起責(zé)任。比如，茄子河新東方家園小區(qū)內(nèi)的道路，一半是土路、一半是硬覆蓋，成了“陰陽臉”，垃圾遍地，群眾跑了
9
個(gè)部門也沒解決。有的對群眾笑臉相迎，開“空頭支票”，事后卻找各種理由不履行承諾，等等。對于這些問題，我們要認(rèn)真落實(shí)市委《整肅躲事懶政、不敢擔(dān)當(dāng)、飄浮斂財(cái)?shù)囊庖姟罚瑘?jiān)持不懈地加以解決。
三要圍繞“七查七治”、“六個(gè)專項(xiàng)行動”和“四升五降”開展專項(xiàng)整治。
今年以來，省委先后在全省范圍內(nèi)開展了“七查七治”和“六個(gè)專項(xiàng)行動”。市委在教育實(shí)踐活動開展之初，就明確提出開展“四升五降”專項(xiàng)整治活動，收到了明顯的成效，也得到了群眾的普遍歡迎。下一步，要把這三個(gè)活動統(tǒng)籌起來，突出解決群眾對污染治理，尤其是大氣和水的質(zhì)量還有意見，小區(qū)垃圾清理不及時(shí)，井蓋丟了沒人管；服務(wù)群眾和辦事效率低，群眾對保障房建設(shè)和安置公平性、公正性不滿意，教育系統(tǒng)擇校分班、辦班補(bǔ)課、征訂教輔資料等問題解決得不徹底；解決陳欠問題力度不大，“三公”經(jīng)費(fèi)支出公開不夠；部分群眾訴求沒能及時(shí)回應(yīng)，信訪案件新舊疊加等問題。通過集中整治，讓群眾看到實(shí)實(shí)在在的變化。
四要圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子查擺出的問題開展專項(xiàng)整治。
在對照檢查中，市委班子初步查擺出
87。
個(gè)問題，市委。
9
名常委共查擺出“四風(fēng)”等問題。
141。
條。通過談心談話，班子成員又互相幫助查找出各類問題。
162。
條，其他幾個(gè)市級班子、各地各部門領(lǐng)導(dǎo)班子也都查擺出來一些具體問題。主要包括工作上存在著“面子工程”、急功近利，重對上負(fù)責(zé)輕對下負(fù)責(zé)，跟蹤落實(shí)不嚴(yán)不細(xì)、下基層流于形式、對產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)工作推進(jìn)不力、民生問題解決得不好等形式主義方面的問題，重眼前輕長遠(yuǎn)、糾正侵害群眾利益行為不及時(shí)、解決群眾訴求抓得不緊、常年不下基層、不能面對面聽取群眾呼聲等官僚主義方面的問題，講享受、圖安逸等享樂主義方面的問題，以及好面子、講排場等奢靡之風(fēng)方面的問題。這些問題，有的是上下貫通的，各單位都要有針對性地制定整改方案，一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí)責(zé)任和整改措施。
四、以“準(zhǔn)狠韌”的勁頭，進(jìn)一步加大對專項(xiàng)整治工作的組織推進(jìn)力度。
教育實(shí)踐活動能否取得實(shí)效，是檢驗(yàn)成功與否的關(guān)鍵因素。群眾關(guān)注的不是查找了多少問題，核心是看解決了多少問題，并能不能保持住。因此，我們必須采取切實(shí)有效的措施，加大專項(xiàng)整治工作推進(jìn)力度。
一要落實(shí)整改責(zé)任。
各級各部門要對征集上來的意見建議、查擺出來的問題，進(jìn)行分類歸納和梳理編號，逐一登記，形成問題臺賬并在一定范圍內(nèi)公示，解決一個(gè)銷號一個(gè)各級班子成員對檢查出來的問題，也要列出整改清單，即年底前，解決形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)問題要做些什么，怎么去做，提出具體的計(jì)劃，并報(bào)兩級督導(dǎo)組備案要實(shí)行整治問題項(xiàng)目化推進(jìn)，嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)要求、責(zé)任主體和進(jìn)度安排對正在整治的問題要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，一改到位；對整治遲緩的要查明原因，加大力度、加快進(jìn)度；對尚未整治的要傳導(dǎo)壓力，明確時(shí)限；對已經(jīng)解決的問題，適時(shí)開展回訪復(fù)查；對群眾意見大、不滿意的問題，要重新整治，直到群眾滿意工作的督促和推進(jìn)，要由教育實(shí)踐辦、督導(dǎo)組、各級黨委黨組負(fù)責(zé)
二要突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭。
各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”，要在專項(xiàng)整治中發(fā)揮好帶頭作用，整治標(biāo)準(zhǔn)要高一些，整治的效果要好一些，整治速度要快一些，為干部群眾做出示范。分管市級領(lǐng)導(dǎo)對本戰(zhàn)線整治工作負(fù)總責(zé)，至少每個(gè)月聽取一次專項(xiàng)整治情況匯報(bào)，并經(jīng)常深入基層指導(dǎo)，特別是對專項(xiàng)整治中出現(xiàn)的棘手問題，要采取現(xiàn)場辦公的方式，親自上手解決。各單位“一把手”要切實(shí)肩負(fù)起專項(xiàng)整治第一責(zé)任人的職責(zé)，對事關(guān)全局的“七查七治”、“六個(gè)專項(xiàng)行動”和“四升五降”等專項(xiàng)整治任務(wù)親自研究，親自部署推進(jìn)，對本級班子成員和下級的整治工作親自過問、跟蹤問效。市委將定期聽取各單位“一把手”專項(xiàng)整治工作情況匯報(bào)。這次會后，各單位要認(rèn)真而不是敷衍地提出整改清單，報(bào)市委教育實(shí)踐辦公室。
三要形成整治合力。
各級各部門要把專項(xiàng)整治作為重要的政治任務(wù)，投入足夠的時(shí)間和精力。對涉及群眾利益較多，又需要通過對上溝通協(xié)調(diào)解決的問題，要抓緊時(shí)間溝通，爭取上級支持。各單位要加強(qiáng)溝通配合，絕不允許推諉扯皮，特別是對列入到“四升五降”整治范圍的教育“三亂”、棄管樓、農(nóng)民工工資等問題，牽頭部門和各區(qū)縣要協(xié)同動作、合力破難。要建立專項(xiàng)整治工作聯(lián)席會議制度，對整治任務(wù)戰(zhàn)線交叉、部門和縣區(qū)交叉的，要由主管副市長牽頭，打破戰(zhàn)線界限，共同研究解決。市直部門在抓好自身整治工作的同時(shí)，還要指導(dǎo)本系統(tǒng)抓好“四風(fēng)”問題整治。
四要完善長效機(jī)制。
整個(gè)教育實(shí)踐活動很快就要進(jìn)入建章立制環(huán)節(jié)各單位要從現(xiàn)在開始，認(rèn)真做好制度的廢、改、立工作對實(shí)踐證明行之有效、群眾認(rèn)可的制度，要認(rèn)真抓好落實(shí)；對不適應(yīng)形勢要求的，要及時(shí)廢止并重新修訂；對中央和省已有的很具體可行制度，要嚴(yán)格執(zhí)行，也無需每項(xiàng)都重新制定在此基礎(chǔ)上，要針對整改的“四風(fēng)”問題，研究建立新的務(wù)實(shí)管用的制度規(guī)定，從制度層面推進(jìn)和鞏固整治工作市委已經(jīng)陸續(xù)制定關(guān)于嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面的意見，還要出臺關(guān)于完善黨員干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾制度的意見，對領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭下基層、定期接待群眾來訪、民情懇談、“聯(lián)包助幫”等十幾項(xiàng)制度進(jìn)行規(guī)范各單位在建章立制上，要把工作重心放在解決服務(wù)群眾“最后一公里”的問題上，放在便企便民上，對此要出些實(shí)招
五要嚴(yán)格督辦檢查。
各督導(dǎo)組要敢于“較真”，把抓好躲事懶政、“七查七治”、“四升五降”等重點(diǎn)問題專項(xiàng)整治，列為當(dāng)前和今后一段時(shí)間的督導(dǎo)重點(diǎn)，直接參與制定整治方案，跟蹤督導(dǎo)整治措施的落實(shí)對于那些重視不夠，避重就輕、不敢碰硬、繞彎子的，因涉及領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部自身利益問題致使整治工作推不動，以及整治華而不實(shí)、大而化之、作表面文章的，該約談的要約談，該糾正的要糾正，該向市委匯報(bào)的要及時(shí)匯報(bào)市委教育實(shí)踐辦要不定期深入各區(qū)縣和市直部門，隨機(jī)抽查重點(diǎn)問題專項(xiàng)整治情況，及時(shí)通報(bào)整改進(jìn)展情況要對重點(diǎn)問題整治情況進(jìn)行互檢互查，市委教育實(shí)踐辦要統(tǒng)籌安排各督導(dǎo)組，打亂順序，避免交叉和互相“賣好”，重點(diǎn)對“四升五降”等群眾普遍關(guān)注的民生問題，公車、辦公用房、“三公”經(jīng)費(fèi)，以及服務(wù)群眾等方面的問題，進(jìn)行互檢互查互檢互查情況要形成專題報(bào)告，向市委教育實(shí)踐辦和被督導(dǎo)單位反饋要抓好群眾評議，牢牢把握開門搞活動的導(dǎo)向，整治的項(xiàng)目、過程和結(jié)果等，都要讓群眾充分知情、全程監(jiān)督市、縣區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭向群眾公開整治情況要借鑒“公共服務(wù)項(xiàng)目和生活環(huán)境細(xì)節(jié)”最佳最差評比活動的做法，抽調(diào)有關(guān)方面的力量，面向社會各個(gè)階層，對專項(xiàng)整治活動以及各單位轉(zhuǎn)變作風(fēng)的效果，進(jìn)行問卷測評市委將在八月份，集中聽取各單位開展專項(xiàng)整治情況的匯報(bào)，對重視程度不夠、措施不力、效果不好、群眾不滿意的，要嚴(yán)肅問責(zé)
按照省委部署，
7
月初將對壓茬開展活動的各基層黨組織進(jìn)行第一環(huán)節(jié)“回頭看”，主要看是不是學(xué)深悟透，征求意見是不是廣泛深入，查擺問題是不是聚焦“四風(fēng)”，邊學(xué)邊查邊改有沒有取得實(shí)效。各區(qū)縣要統(tǒng)籌安排，對于沒有完成任務(wù)的，該補(bǔ)課的補(bǔ)課，該返工的返工。各督導(dǎo)組也要對此認(rèn)真督促、嚴(yán)格把關(guān)，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的決不允許進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
最新紀(jì)委書記參考大全（18篇）篇二
今年以來，在上級紀(jì)委的指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)十八大精神，實(shí)踐“三個(gè)代表”，圍繞目標(biāo)任務(wù)，求實(shí)創(chuàng)新，比較好地完成了本職工作。現(xiàn)將一年來的工作和廉潔情況述職如下：
一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和駕馭全局的能力。
一年來，我始終把理論學(xué)習(xí)放在首位，把勤于學(xué)習(xí)作為第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，積極參加鎮(zhèn)黨委中心學(xué)習(xí)等活動，尤其是縣紀(jì)委開展“培樹十型干部，打造反腐鐵軍”行動中，認(rèn)真學(xué)習(xí)了作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記應(yīng)該全面了解和掌握廉政建設(shè)的法律法規(guī)，做到了時(shí)刻保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事客觀公正，為人正直清廉。同時(shí)帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，反對“四風(fēng)”，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)和自我約束能力，堅(jiān)持樹立正確的人生觀、權(quán)力觀、價(jià)值觀，在行動上做遵紀(jì)守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。
二、勤政務(wù)實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)做好自己的本職工作。
1、以落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定為重點(diǎn)，加強(qiáng)全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
一是抓責(zé)任分解，夯實(shí)反腐倡廉工作基礎(chǔ)。在年初及時(shí)印發(fā)《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作要點(diǎn)》，對全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部分管工作以及各支部負(fù)責(zé)人的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進(jìn)行明確，并層層簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，細(xì)化責(zé)任分工，制定責(zé)任考核辦法，建立了責(zé)任追究體制，不斷推進(jìn)懲防體系建設(shè)。二是抓責(zé)任考核，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度。堅(jiān)持每季度召開一次黨政領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，班子成員按季報(bào)告?zhèn)€人履行工作職責(zé)和分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，接受組織的監(jiān)督。同時(shí)對黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行總結(jié)、分析和研究，制定整改措施。在年終認(rèn)真組織對科級領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行測評和考核，形成一級抓一級，一級帶一級的良好機(jī)制。三是抓責(zé)任追究，以查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定案件為重點(diǎn)，堅(jiān)決維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的嚴(yán)肅性。一年來，全鎮(zhèn)黨員干部沒有發(fā)生一起因違反中央八項(xiàng)規(guī)定的案件。四是開展農(nóng)村“兩委”干部勤廉雙述制度和政風(fēng)行風(fēng)評議制度，在“七一”前繼續(xù)開展農(nóng)村兩委主干集中述職述廉活動，使這項(xiàng)活動予以制度化，常態(tài)化。9月份，又對16個(gè)基層站所政風(fēng)行風(fēng)進(jìn)行了民主評議，站所負(fù)責(zé)人會上公開進(jìn)行了述職承諾，并及時(shí)將民主評議結(jié)果向社會公布，對排名后三位的單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話，限期整改。
2、以落實(shí)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)為重點(diǎn)，推進(jìn)“廉潔鄉(xiāng)村、制度鄉(xiāng)村”工作。一是典型培樹，確定以東街、楊寨、下川、后河、南街5個(gè)行政村為建設(shè)重點(diǎn)，確保到x年3月底將這5個(gè)村培樹成為縣級示范村。東街、楊寨、下川三個(gè)村分別投資2萬余元，高標(biāo)準(zhǔn)配置了陣地，購置了辦公設(shè)施，南街村、后河村對檔案資料進(jìn)行了充實(shí)，并分門別類進(jìn)行了整理;二是廉潔幫扶，對推進(jìn)滯后的村，進(jìn)行一對一、一對多幫扶，力爭在x年3月底實(shí)現(xiàn)24個(gè)以上的行政村達(dá)到建設(shè)標(biāo)準(zhǔn);三是整體推進(jìn)，確保x年3月底全鎮(zhèn)26個(gè)村全部達(dá)到建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。
3、以規(guī)范農(nóng)村干部權(quán)力為重點(diǎn)，發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會作用。一是健全完善了村務(wù)監(jiān)督委員會例會制度，村務(wù)監(jiān)督委員會每月5日召開會議，對村重要事項(xiàng)、群眾反映的問題以及各項(xiàng)工作落實(shí)情況進(jìn)行商討，并形成會議記錄。二是認(rèn)真落實(shí)村務(wù)監(jiān)督委員會主任崗位報(bào)酬，采取“一折通”發(fā)放形式直接到人，充分調(diào)動了村務(wù)監(jiān)督委員會主任工作積極性，保證了干事創(chuàng)業(yè)的積極性。三是村務(wù)監(jiān)督委員會必須主動參加重大事項(xiàng)決策或主要村務(wù)活動，對過程和結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)提出并督促整改。四是村務(wù)監(jiān)督委員會每月對村財(cái)務(wù)賬據(jù)，收支情況進(jìn)行審核，蓋章確認(rèn)后按要求履行報(bào)銷和出入賬手續(xù)。五是統(tǒng)一規(guī)范了全鎮(zhèn)的黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開欄。嚴(yán)格實(shí)行“三務(wù)”公開制度。將需要及時(shí)公開事項(xiàng)的及時(shí)公開，該定期公開的定期公開，該更新的內(nèi)容及時(shí)進(jìn)行更新。
4、以加強(qiáng)廉政教育為重點(diǎn)，組織開展“培樹十型干部、打造反腐鐵軍”行動，切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)村基層干部廉潔自律意識。自開展“培樹十型干部、打造反腐鐵軍”行動以來，積極組織全鎮(zhèn)紀(jì)檢干部集中學(xué)習(xí)，撰寫廉政學(xué)習(xí)筆記和心得體會，通過廉政標(biāo)語上“墻面”、廉政書籍上“桌面”、學(xué)習(xí)筆記和心得體會上“頁面”三種形式加強(qiáng)正面引導(dǎo)和反面警示，筑牢紀(jì)檢干部思想防線，把廉政教育有機(jī)地融入到全鎮(zhèn)的中心工作中，使廉政教育更加系統(tǒng)化、更有針對性、更富有成效。
5、繼續(xù)做好包片掛村工作。在做好本職工作的同時(shí)，積極主動地配合黨委、政府開展好了包片工作。幫助北召村解決農(nóng)民工工資問題、窯上村改廁糾紛等問題，全片的黨建工作、計(jì)劃生育工作、村通公路建設(shè)、班子建設(shè)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療都取得了一定成績，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。
三、恪盡職守，廉潔自律，樹立良好形像。
認(rèn)真學(xué)習(xí)中央關(guān)于反腐倡廉文件精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法和農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作讀本，認(rèn)真對照身邊的各類違法違紀(jì)案件，執(zhí)行落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，時(shí)刻以正反兩方面典型警示和教育自已，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)狞h風(fēng)、嚴(yán)肅的政紀(jì)約束和規(guī)范自已的言行、工作及生活，做到忠于職守，克已奉公，筑牢抵御各種誘惑和侵蝕的思想道德防線，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)利觀、地位觀、利益觀。對自己所包的南召片的農(nóng)村黨員干部經(jīng)常進(jìn)行廉政教育，增強(qiáng)他們對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重大意義的認(rèn)識，增強(qiáng)他們履行職責(zé)義務(wù)的自覺性和責(zé)任感，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政履責(zé)工作的提高。
一年來，我在自己的工作崗位上做出了一些成績，這些成績的取得得益于縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo);得益于鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持;得益于各村兩委干部和廣大人民群眾的共同努力。對于取得的成績我將進(jìn)一步去鞏固，對于存在的問題，我將下大氣力去解決，爭取在明年的工作中再上一個(gè)新臺階。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
最新紀(jì)委書記參考大全（18篇）篇三
在新的形勢下如何搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察和反腐倡廉工作，是擺在每一個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察工作者面前的一個(gè)新的課題。近期，根據(jù)縣紀(jì)委的統(tǒng)一安排，就加強(qiáng)農(nóng)村基層反腐倡廉建設(shè)進(jìn)行了調(diào)研。
目前，全鎮(zhèn)有。
14。
個(gè)行政村，
65。
名村干部，
560。
名農(nóng)村黨員。鎮(zhèn)黨委由。
5
名委員組成，村支部由。
3
—
5
名委員組成。全鎮(zhèn)配備專職紀(jì)委書記。
1
名，科級干部，配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)兼職紀(jì)檢干部。
2
名，村社兼職監(jiān)督員。
15。
名。
近年來，我鎮(zhèn)將反腐倡廉建設(shè)責(zé)任制不斷延伸到農(nóng)村基層，形成了基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)制。全鎮(zhèn)成立了反腐倡廉建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，每年初，鎮(zhèn)黨委與各村黨支部簽訂反腐倡廉建設(shè)責(zé)任書。在全鎮(zhèn)形成了鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委牽頭，各有關(guān)部門緊密配合的工作機(jī)制。全鎮(zhèn)圍繞服務(wù)農(nóng)村、加強(qiáng)村務(wù)和村級財(cái)務(wù)管理、惠農(nóng)政策落實(shí)和強(qiáng)化基層黨組織在農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)核心作用等內(nèi)容，將考核結(jié)果與基層干部的政績和利益收入掛鉤，推行反腐倡廉建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)管理，使之成為干部年度考核的硬指標(biāo)，有力推動了基層反腐倡廉建設(shè)工作。
近年來，我鎮(zhèn)基層不斷加強(qiáng)對農(nóng)村基層黨員干部的教育。一是緊緊圍繞懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，將反腐倡廉教育納入全鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨員干部教育培訓(xùn)計(jì)劃之中，以全面提高農(nóng)村黨員干部素質(zhì)和營造濃厚廉政文化氛圍為重點(diǎn)，著力抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村“兩委”主要負(fù)責(zé)人和基層站所負(fù)責(zé)人的黨風(fēng)廉政教育培訓(xùn)，并根據(jù)教育對象，分類施教，開展理想信念、黨的宗旨、科學(xué)發(fā)展觀、社會主義榮辱觀、農(nóng)村工作政策法規(guī)和黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育，突出抓好正面示范和反面案件警示教育，并注重運(yùn)用省內(nèi)查處的人和事開展多種形式的警示教育活動，大力宣傳表彰廉潔奉公、勤政為民的優(yōu)秀農(nóng)村基層干部，筑牢農(nóng)村干部的思想道德防線。二是大力推行廉政文化進(jìn)農(nóng)村活動，通過送法送紀(jì)下鄉(xiāng)、廉政宣傳欄、廉政電教片、廉政廣告欄、廉政漫畫格言等多種形式，廣泛而深入地在農(nóng)村開展廉潔文化教育，喚醒了群眾的廉潔意識，形成以廉為榮、以貪為恥的文明鄉(xiāng)風(fēng)。三是不斷創(chuàng)新教育形式，確保有效性。以貫徹落實(shí)《實(shí)施綱要》、《工作規(guī)劃》為指導(dǎo)，緊密結(jié)合“三個(gè)代表”重要思想、《兩個(gè)條例》、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育以及學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十七大、十七屆三中全會精神等活動，主動把黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育納入其中，不斷深化。大力弘揚(yáng)廉政、勤政先進(jìn)典型，定期不定期播放警示教育片，在全社會營造一種反腐倡廉的良好氛圍。
10。
14。
個(gè)行政村都實(shí)行了“三務(wù)”公開，
90%。
以上的村有“三務(wù)”公開欄。三是實(shí)行廉政承諾制度，提高基層干部的自律意識。認(rèn)真落實(shí)了《廉政談話承諾制度》，對新提拔任用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級干部進(jìn)行廉政談話，并簽訂勤政廉政承諾書；進(jìn)一步充實(shí)和完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的廉政檔案，加強(qiáng)了廉政檔案的動態(tài)管理，規(guī)范了運(yùn)作程序，充分發(fā)揮了廉政檔案對農(nóng)村基層干部的監(jiān)督作用。四是推行民主評議制度。全鎮(zhèn)通過開展“樹立行業(yè)新風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主題的民主評議活動。
選擇在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中起著重要作用、與人民群眾生產(chǎn)生活和切身利益直接相關(guān)以及群眾反映強(qiáng)烈的行業(yè)和部門為評議對象，采取以鎮(zhèn)為中心，上下聯(lián)動，內(nèi)外兼顧，縱橫聯(lián)系，覆蓋行業(yè)的評議模式，重點(diǎn)解決一些部門、行業(yè)的基層站所和“窗口”單位存在的門難進(jìn)、臉難看、事難辦等群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)，開展先進(jìn)示范“窗口”單位的創(chuàng)建活動，樹立典型，以點(diǎn)帶面，行風(fēng)評議工作由淺入深，由表及里，逐年深入。
14。
個(gè)，建立村民聯(lián)絡(luò)小組。
14。
個(gè)，聘請了。
28。
名信訪聯(lián)絡(luò)員，有效拓寬了違紀(jì)線索舉報(bào)渠道。二是深入開展黨的農(nóng)村政策落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。以行風(fēng)評議工作為平臺，通過開展糾風(fēng)專項(xiàng)工作治理、開通“鎮(zhèn)長熱線”三農(nóng)服務(wù)熱線等途徑，加強(qiáng)了對城鎮(zhèn)拆遷、土地征用、公路“三亂”、企業(yè)改制、拖欠農(nóng)民工工資、中小學(xué)校執(zhí)行“一費(fèi)制”和落實(shí)“兩免一補(bǔ)”政策、“看病難、看病貴”、救濟(jì)救災(zāi)資金、退耕還林補(bǔ)助款發(fā)放等落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。我鎮(zhèn)對農(nóng)民的糧食直補(bǔ)、退耕還林補(bǔ)助、救濟(jì)救災(zāi)資金等均實(shí)行了一卡（折）通，有效杜絕了違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生，切實(shí)維護(hù)了群眾的利益。
411。
件，反映村干部違紀(jì)問題。
171。
件，反映鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。
103。
件，反映縣直主管部門。
137。
29。
件，結(jié)案。
29。
件，其中涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的。
24。
起，村社干部的。
5
起。
二、當(dāng)前農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的突出問題。
近年來，黨和政府對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展高度重視，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)得到了較快發(fā)展，特別是各項(xiàng)惠農(nóng)政策的落實(shí)，農(nóng)民得到了更多實(shí)惠但在調(diào)查中普遍反映出各級黨委、政府對農(nóng)民的教育還重視不夠、抓得不緊一是在農(nóng)村缺乏對農(nóng)民教育的抓手和教育載體，在農(nóng)村宣傳計(jì)劃生育和經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面的載體很多，但農(nóng)民接受教育的場所有限，對農(nóng)民的教育處于一種自發(fā)狀態(tài)二是忽視了對農(nóng)民進(jìn)行社會主義理想信念、社會主義價(jià)值觀和集體主義觀念的教育黨和政府給農(nóng)民給了很多優(yōu)惠政策，但基層政府要農(nóng)民做點(diǎn)公益小事都很難，組織一次村民會議就更難，充分暴露出對農(nóng)民教育的缺失三是基層領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識不到農(nóng)民整體素質(zhì)的提高對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的影響，只重視經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，不重視對農(nóng)民素質(zhì)的提高因此，農(nóng)民整體素質(zhì)的提高，與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)長久發(fā)展的需要還遠(yuǎn)不成正比一是對惠農(nóng)強(qiáng)農(nóng)的各項(xiàng)具體政策宣傳不夠，許多農(nóng)民只知其一，不知其二，特別是在農(nóng)村低保、農(nóng)民醫(yī)保、能繁母豬等具體政策和申報(bào)程序等方面宣傳不夠，使群眾對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部有一定誤解，造成告狀和舉報(bào)的情況時(shí)有出現(xiàn)。二是農(nóng)村強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金管理跟不上。近年來，國家補(bǔ)貼項(xiàng)目逐年增加，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不斷提高，補(bǔ)貼資金規(guī)模不斷擴(kuò)大，我市
2008。
年國家各項(xiàng)惠農(nóng)資金達(dá)。
5.3。
億元，但在惠農(nóng)財(cái)政補(bǔ)貼資金發(fā)放過程中存在著管理部門多，參與人員多，發(fā)放環(huán)節(jié)多，代理銀行多，發(fā)放形式多，滯留時(shí)間多，以及行政成本高、工作效率和群眾滿意度低等問題。三是少數(shù)基層干部在惠農(nóng)政策的實(shí)施中存在優(yōu)親厚友、辦事不公和不夠透明等問題。
通過各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策的落實(shí)，農(nóng)村教育和醫(yī)療事業(yè)有了較快發(fā)展但農(nóng)民最關(guān)心的還是教育和醫(yī)療問題在教育方面，農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)各學(xué)校教學(xué)質(zhì)量普遍較低，與城市學(xué)校教學(xué)質(zhì)量有很大差別，主要原因是師資力量跟不上，老百姓不滿意，導(dǎo)致農(nóng)村在初中階段有近三分之一的家長送孩子進(jìn)城上學(xué)，有的在小學(xué)階段就進(jìn)城上學(xué)，不僅給農(nóng)民帶來新的負(fù)擔(dān)，而且出現(xiàn)了農(nóng)村學(xué)校生源缺少的問題在醫(yī)療方面，近年來，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院建設(shè)和醫(yī)療設(shè)備配備上有了很快發(fā)展，但普遍反映經(jīng)費(fèi)緊張、專業(yè)技術(shù)人員短缺，醫(yī)護(hù)人員絕大多數(shù)為臨時(shí)聘用人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院要達(dá)到國家提出的要求和農(nóng)民的需要，還有很多困難據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)全市
69。
個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中有。
48。
個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)拖欠債務(wù)。
9996。
萬元，其中靖遠(yuǎn)縣的。
118。
個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)拖欠債務(wù)。
7580。
700。
個(gè)行政村中有。
122。
個(gè)村拖欠債務(wù)。
1290。
萬元。
在農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中普遍存在三方面問題一是注重任務(wù)的分解，忽視任務(wù)考核，放松責(zé)任追究三縣兩區(qū)都與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了責(zé)任書，全市
69。
個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)就農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行了層層分解，并與村上簽訂了責(zé)任書，但普遍缺少平時(shí)和年終的考核檢查工作，更談不上結(jié)果運(yùn)用和責(zé)任追究。二是在責(zé)任制考核上形式比較簡單，有的流于形式，有的好壞一個(gè)等次。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)三公開形式單一，內(nèi)容簡單，時(shí)效性差。
基層群眾反映比較突出的問題有：一是反映財(cái)務(wù)管理、救災(zāi)款物、退耕還林等惠農(nóng)政策落實(shí)方面的信件多
2006。
年以來反映縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部的信件。
411。
件，其中反映財(cái)務(wù)方面的信件。
87。
件，占。
21.2%。
反映涉及救災(zāi)款物的信件。
45。
件，占。
10.9%。
反映退耕還林政策落實(shí)方面的。
47。
件，占。
11.4%。
反映農(nóng)村土地征用方面的。
30。
件，占。
7.3%。
反映教育方面的。
59。
件，占。
14.4%。
二是反映黨員干部違反計(jì)劃生育政策的問題較多。
2006。
年以來查處鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村兩級干部違紀(jì)案件。
29。
起，其中涉及違反計(jì)劃生育政策的。
13。
起，占。
44.7%。
三是濫用職權(quán)，違法行政有的違反國家政策非法收費(fèi)，有的擅自低價(jià)向農(nóng)民征收土地，或長期拖欠農(nóng)民的征地補(bǔ)償款四是作風(fēng)飄浮，損害農(nóng)民利益有的基層干部對群眾的感情淡薄，不體察民情，不主動為群眾排憂解難，逐漸疏遠(yuǎn)了干群關(guān)系，甚至產(chǎn)生對立情緒，引起集體上訪的群體事件五是有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)為了爭取項(xiàng)目、經(jīng)費(fèi)和達(dá)標(biāo)驗(yàn)收（計(jì)劃生育考核）存在公款請客送禮的現(xiàn)象六是揮霍公款、鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象仍然存在個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部生活上貪圖享樂，存在用公款旅游和用公款參與高消費(fèi)娛樂活動等現(xiàn)象，這些人雖是少數(shù)干部，但對干部整體形象影響很大。
通過對比分析，我市農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)突出問題產(chǎn)生的原因，主要有以下五個(gè)方面：
一方面各級黨委和政府重視經(jīng)濟(jì)建設(shè)，輕視基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作缺乏系統(tǒng)的安排部署、檢查落實(shí)和責(zé)任追究。沒有真正做到各級黨政一把手是第一責(zé)任人，并對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制負(fù)總責(zé)的要求。另一方面，少數(shù)基層干部政治素質(zhì)較低，法制觀念和清廉意識淡薄，存在“與己無關(guān)”、“小節(jié)無礙”“法不責(zé)眾”等錯(cuò)誤思想。一是針對性不強(qiáng)。目前，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社干部的廉政教育，通常是制度條規(guī)教育多、籠統(tǒng)性要求多，而真正結(jié)合干部思想實(shí)際需要的少，依然采用過去的教育手段，只是定期把干部召集起來開開會、讀讀書、看看專題教育片，教育管理在形式和內(nèi)容上缺少針對性。二是系統(tǒng)性不強(qiáng)。一些地方對黨員干部廉政教育沒有制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，存在平時(shí)隨便抓一抓、上級檢查抓一抓、干部出了問題抓一抓的現(xiàn)象。三是實(shí)效性不強(qiáng)。基層干部工作多，受教育的時(shí)間相對少，個(gè)別村黨支部軟弱渙散，較少組織村干部學(xué)習(xí)。由于受教育的時(shí)間得不到保障，而且不及時(shí)，致使教育的成效大打折扣。四是村級干部工資低，部分村干部工作積極性不高，有的村干部年齡偏大。
思想觀念跟不上形勢的發(fā)展。
抓農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)一般號召性多，抓檢查落實(shí)和監(jiān)督不夠。一是上級紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)等監(jiān)督管理部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的監(jiān)督管理不到位。個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村級干部的監(jiān)督管理比較松散。個(gè)別縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)真正沒有發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)、督促檢查的職能，過多地參與一些具體工作，由“趕車”人變成了“拉車人”。二是同級監(jiān)督不到位。個(gè)別村黨組織處于軟弱渙散狀態(tài)，黨內(nèi)監(jiān)督形同虛設(shè)。一些村黨支部成員不能認(rèn)真開展批評與自我批評，黨內(nèi)監(jiān)督約束作用不能正常發(fā)揮，個(gè)別村班子成員往往“利益共享”很難起到監(jiān)督作用。三是民主監(jiān)督不到位。一些村村民的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利沒有得到有效的保障。少數(shù)村的村務(wù)公開、民主管理流于形式。有的村存在群眾不會監(jiān)督、不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督的情況。
隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，越來越暴露出制度的滯后和缺失，在基層各項(xiàng)涉及財(cái)務(wù)、惠農(nóng)政策、農(nóng)村低保、土地流轉(zhuǎn)等方面的具體制度、管理辦法跟不上。如農(nóng)村低保擴(kuò)面這一項(xiàng)工作，群眾意見大，究其原因是絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有根據(jù)自己的實(shí)際制定具體標(biāo)準(zhǔn)辦法，給工作帶來不便。
有的基層領(lǐng)導(dǎo)干部心理只有“政績”只有“官位”，心里裝不下老百姓，不深入群眾，
不深入農(nóng)戶，服務(wù)群眾的意識淡薄，不同程度存在“衙門”作風(fēng)。有的少數(shù)基層干部素質(zhì)較低，不愿做基層工作，不會做群眾工作，不敢解決矛盾，不想為民謀事，只有服務(wù)上級的癡好，沒有服務(wù)群眾的意識，不同程度存在“老爺”習(xí)氣。
三、搞好農(nóng)村基層反腐倡廉建設(shè)工作的對策。
鎮(zhèn)黨委、政府應(yīng)將農(nóng)民的教育納入任期目標(biāo)責(zé)任制，同地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和精神文明建設(shè)一起部署、一起落實(shí)、一起考核，真正把農(nóng)民的教育擺上重要議事日程，使農(nóng)村黨員和農(nóng)民群眾的教育有載體、有抓手。要把科學(xué)發(fā)展觀教育活動與黨風(fēng)廉政建設(shè)緊密結(jié)合起來，從科學(xué)發(fā)展觀教育入手，研究提出具體措施，并切實(shí)抓好落實(shí)。要突出抓好理想信念、宗旨觀念、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)教育，真正做到經(jīng)常抓、反復(fù)抓。要注意改進(jìn)教育的形式，因地制宜，采用農(nóng)民易于接受、樂于參加、豐富多彩的教育形式，大力推進(jìn)廉政文化進(jìn)農(nóng)村活動，增強(qiáng)宣傳教育的吸引力、說服力和感染力。要加大正面教育宣傳力度，充分發(fā)揮優(yōu)秀農(nóng)村基層黨員干部的先鋒模范作用。同時(shí)要不斷健全教育培訓(xùn)機(jī)制，有規(guī)劃、有組織、分層次地抓好農(nóng)村基層干部的教育培訓(xùn)工作，并將教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作堅(jiān)持下來，夯實(shí)農(nóng)村基層反腐倡廉建設(shè)的思想基礎(chǔ)。全鎮(zhèn)應(yīng)建立統(tǒng)一的管理、監(jiān)管機(jī)構(gòu)，完善各項(xiàng)管理制度，細(xì)化各項(xiàng)工作流程。建議各單位成立強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策管理領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專門的辦公室，與現(xiàn)有的農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督檢查辦公室調(diào)整合并為強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)辦公室，對惠農(nóng)資金實(shí)行組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)一管理和監(jiān)管。一是進(jìn)一步完善支教、支醫(yī)工作長效機(jī)制，使市、縣區(qū)教師、醫(yī)生更多的到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級任職
1
至
2
年，為基層培養(yǎng)一批人才。同時(shí)，選派一批基層的教師、醫(yī)生到市、縣區(qū)學(xué)校、醫(yī)院工作。
1
至
2
年，提高其業(yè)務(wù)水平。二是整合農(nóng)村教育、醫(yī)療資源，可在農(nóng)民比較集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立農(nóng)村中心學(xué)校和醫(yī)院，逐步解決農(nóng)村孩子就近上好學(xué)校難，農(nóng)民就近看大病難的問題。三是進(jìn)一步整合農(nóng)村文化、體育、教育、衛(wèi)生資源，加大公共財(cái)政對農(nóng)村公益事業(yè)的投入。
在這次調(diào)研中，發(fā)現(xiàn)景泰縣、靖遠(yuǎn)縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了政務(wù)便民服務(wù)廳，實(shí)行統(tǒng)一公開辦事的形式，老百姓告狀的情況明顯減少，群眾普遍反映好。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行政務(wù)便民服務(wù)廳，采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部輪流值班，有利于鍛煉鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，促使其提高政策、業(yè)務(wù)水平，也使鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)有更多時(shí)間、精力抓主要工作。同時(shí)，方便了群眾辦事，密切了干群關(guān)系。以農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級政務(wù)便民服務(wù)大廳為重點(diǎn)，不斷改進(jìn)和拓展基層黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開，提高公開的質(zhì)量和水平。積極推行以村民委員會或村民代表會議為主要形式的民主議事制度，以村務(wù)公開、民主評議和村民委員會定期報(bào)告工作為主要內(nèi)容的民主監(jiān)督制度。加強(qiáng)對村干部的民主評議、民主監(jiān)督工作。認(rèn)真開展對鎮(zhèn)黨委、政府和基層站所、企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，重視和用好任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果。要把對鎮(zhèn)、村干部的監(jiān)督考核與群眾的民主評議結(jié)合起來，努力形成上面有組織檢查考核、下面有群眾評議監(jiān)督的工作機(jī)制。真正使干部置于法律、制度和群眾的監(jiān)督之下。要積極適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，深化體制改革，建立健全符合農(nóng)村基層實(shí)際、可操作性強(qiáng)的農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度。緊緊圍繞農(nóng)村改革中出現(xiàn)的新情況、新問題，完善各項(xiàng)規(guī)章制度。要在健全民主決策工作制度上下功夫，建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行基層領(lǐng)導(dǎo)班子民主議事規(guī)則，強(qiáng)化對基層黨員干部職權(quán)行為的監(jiān)督制約，確保重大決策、重要項(xiàng)目安排和大額度資金使用由班子集體討論決定，村級重大事項(xiàng)由村民代表會議討論決定。要進(jìn)一步健全和執(zhí)行黨員大會議事制度、村務(wù)民主聽證制度等，提高決策的透明度和準(zhǔn)確性。要加強(qiáng)民主管理，健全財(cái)務(wù)制度，規(guī)范物資采購行為和工程項(xiàng)目招投標(biāo)管理。村集體大宗物資采購必須遵循公開原則，工程項(xiàng)目招投標(biāo)要進(jìn)一步規(guī)范，按照公開、公平、公正的原則，消除“暗箱操作”，防止權(quán)錢交易，從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。要繼續(xù)深化拓展“村賬鄉(xiāng)管”、“零戶統(tǒng)管”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級干部任期“零債務(wù)”制等財(cái)務(wù)制度，加大審計(jì)力度，建立健全鄉(xiāng)村集體資產(chǎn)管理，進(jìn)一步規(guī)范基層站所財(cái)務(wù)管理，預(yù)防和治理用公款大吃大喝和以權(quán)謀私行為。一是進(jìn)一步落實(shí)“一把手”是基層反腐倡廉建設(shè)第一責(zé)任人政治任務(wù)，克服“一把手”責(zé)任不清、目標(biāo)不明的現(xiàn)象。要求各級黨政“一把手”要認(rèn)真做好“四個(gè)必須”，即黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求和工作任務(wù)“一把手”必須清楚，心中有數(shù)；黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作必須列入“一把手”的重要議事日程；黨政主要領(lǐng)導(dǎo)必須親自參加反腐倡廉建設(shè)重大活動；黨委、政府必須每年為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦幾件實(shí)事，二是突出追究重點(diǎn)。堅(jiān)持把責(zé)任追究作為落實(shí)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的關(guān)鍵，在全面落實(shí)黨中央、國務(wù)院提出的
6
是否直接參與，只要負(fù)有“失教”、“失察”、“失管”和“失誤”中的任何一種責(zé)任，都要進(jìn)行不同程度地追究。對改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)方面實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任追究，形成行政“一把手”負(fù)總責(zé)、監(jiān)察機(jī)關(guān)組織協(xié)調(diào)、成員單位各司其職、干部群眾廣泛參與的工作局面。對工作不力導(dǎo)致群眾上訪的通過對群訪事件全過程的倒查，對導(dǎo)致群防事件的最初責(zé)任人實(shí)行責(zé)任追究，從而杜絕向上逐級推卸責(zé)任的現(xiàn)象。三是在實(shí)行責(zé)任追究的尺度上，堅(jiān)持做到不護(hù)短、不手軟。為了使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究不走形式，確實(shí)起到警示和教育干部的目的，凡是有違紀(jì)行為的、凡是侵害了老百姓利益的，堅(jiān)持做到不護(hù)短、不手軟，做到一把尺子量到底。嚴(yán)肅查處一批侵害農(nóng)民利益的案件，起到教育和震懾作用。
加強(qiáng)對農(nóng)村基層紀(jì)檢干部的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平。加大鎮(zhèn)紀(jì)委書記與部門紀(jì)檢組長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記與鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記之間的交流和輪崗力度，充分調(diào)動基層紀(jì)檢干部的工作積極性。同時(shí)，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃分布、經(jīng)濟(jì)規(guī)模和黨員人數(shù)等，成立若干面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的紀(jì)檢監(jiān)察工作室。每個(gè)工作室負(fù)責(zé)
3
至
5
5
至
6
名，所需編制在現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)編制中調(diào)劑解決。
最新紀(jì)委書記參考大全（18篇）篇四
一是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。全程參與“三重一大”事項(xiàng)、職稱評審、績效分配等重點(diǎn)工作，監(jiān)督?jīng)Q策過程，提出廉政意見，把好廉政關(guān)。落實(shí)問題線索“零報(bào)告”及領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)重大事項(xiàng)等日常報(bào)告制度，認(rèn)真做好干部評優(yōu)評先廉政意見回復(fù)，與新提拔處級干部開展廉政談話，動態(tài)更新黨員廉政檔案。督促嚴(yán)格執(zhí)行處級及以下黨員干部日常提醒監(jiān)督實(shí)施辦法，黨支部、紀(jì)檢小組加強(qiáng)近距離、常態(tài)化監(jiān)督特別是工作時(shí)間之外的監(jiān)督，做到防微杜漸、警鐘長鳴。
二是加強(qiáng)能力建設(shè)。派員參加紀(jì)委案件辦理工作，以干代訓(xùn)，提高紀(jì)檢干部監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力。積極參加院紀(jì)檢干部培訓(xùn)班，專題學(xué)習(xí)紀(jì)檢文件，進(jìn)一步提高政治站位、創(chuàng)新方式方法、提升工作能力。運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，結(jié)合日常工作中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，對當(dāng)事人進(jìn)行談話提醒，對全體干部職工進(jìn)行廉政提醒。對本單位退休干部在社會組織兼職相關(guān)情況的監(jiān)督提醒報(bào)告，杜絕違規(guī)兼職、取酬等問題的發(fā)生。
最新紀(jì)委書記參考大全（18篇）篇五
2023年上半年，本人堅(jiān)持以新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以深入學(xué)習(xí)黨的**大精神為主線，以第二十屆中央紀(jì)委第二次全體會議精神和國務(wù)院廉政工作會議精神為遵循，全面落實(shí)黨組全面從嚴(yán)治黨決策部署，扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，有效保證各項(xiàng)事業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。按照有關(guān)要求，現(xiàn)將2023年上半年工作情況報(bào)告如下。
最新紀(jì)委書記參考大全（18篇）篇六
今年以來，本人始終堅(jiān)持解放思想、不斷開拓創(chuàng)新，積極主動履行職責(zé)，為我鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展貢獻(xiàn)出了自己的力量。作為鎮(zhèn)紀(jì)委書記，按照黨委分工，主要負(fù)責(zé)紀(jì)委全盤工作，主要分管黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察和信訪工作，現(xiàn)將工作述職述廉如下：
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
始終堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，本人能積極參加鎮(zhèn)委中心學(xué)習(xí)組、集中教育學(xué)習(xí)活動以及上級舉辦的有關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，深刻領(lǐng)會三個(gè)代表重要思想，全面了解和掌握廉政建設(shè)的法律法規(guī)，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事客觀，講事實(shí)，做到客觀公正，為人正直清廉，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)和自我約束能力。同時(shí)堅(jiān)持樹立正確的人生觀、權(quán)力觀、價(jià)值觀，在行動上做遵紀(jì)守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。
二、講求方法，扎實(shí)開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。
(一)、推行廉政承諾制，狠抓責(zé)任制的貫徹落實(shí)。一是3月初認(rèn)真總結(jié)全鎮(zhèn)20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)和信訪工作，全面部署20工作任務(wù)，并與各村、站所共___個(gè)單位簽定了工作責(zé)任狀，促使各村、站所黨支部嚴(yán)格落實(shí)鎮(zhèn)黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的一系列部署，同時(shí)___名黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員在黨風(fēng)廉政工作會議上進(jìn)行了廉政承諾;二是制定了《20__年__鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任分解》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任細(xì)化到人，要求每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部對各自職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓好指導(dǎo)和落實(shí)，及時(shí)督查和解決職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面存在的問題;三是認(rèn)真落實(shí)談話制度，對年初村兩委換屆新任的村干部進(jìn)行了任前談話，做好了落選村干部的思想工作;四是健全了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案制度，從形式上、內(nèi)容上、管理上對廉政檔案進(jìn)一步規(guī)范。五是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會議制度。在今年召開的___次黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會議上，___名黨委委員和___名村支部書記對照《年__鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》以及《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)分解》，匯報(bào)了各自履行職責(zé)的工作，并對工作中存在的問題制定整改措施，進(jìn)一步提高了我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的水平。
(二)努力推進(jìn)監(jiān)督檢查常態(tài)化。加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)以及黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開工作的督促檢查。一是強(qiáng)化對各黨支部執(zhí)行和田地區(qū)厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定、財(cái)務(wù)支出、階段性重點(diǎn)工作、信訪事件的處理以及其它重大事項(xiàng)的監(jiān)督;二是組織人員對各村、站所的黨風(fēng)廉政建設(shè)開展情況進(jìn)行了3次督查，對督查中發(fā)現(xiàn)的宣傳形式比較單一、學(xué)習(xí)無記錄以及材料整理不規(guī)范等問題提出限期整改。三是對全鎮(zhèn)……等重點(diǎn)內(nèi)容的公開情況進(jìn)行不定期督檢，確保了黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)的及時(shí)公開，切實(shí)維護(hù)了群眾的合法權(quán)益，營造了良好的農(nóng)村廉政氛圍。四是對重點(diǎn)工作撥出來的錢，尤其是項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)行不定期檢查、抽查，確保專款專用，杜絕濫用職權(quán)、挪用或截留對口支援資金。
(三)健全各項(xiàng)制度，加強(qiáng)干部教育。
一是健全制度，以制度管人。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，進(jìn)一步修定和完善了《__鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村干部管理辦法》、《__鎮(zhèn)干部考勤辦法》、《__鎮(zhèn)黨政辦公室工作制度》、《__鎮(zhèn)干部管理考核制度》等規(guī)章制度，使促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變有章可依，堅(jiān)持用制度管理干部，收到了很好的效果。二是加強(qiáng)干部教育。鎮(zhèn)黨政班子成員、全體機(jī)關(guān)干部逢會必講廉政，做到時(shí)刻提醒。同時(shí)在村兩委換屆以后，協(xié)同黨委書記分別對新當(dāng)選的村干部上了廉政黨課，做到警鐘常鳴。三是結(jié)合年內(nèi)開展的“顧大局，講程序，守紀(jì)律”專題教育活動、農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定試行專題教育培訓(xùn)活動等專題學(xué)習(xí)活動，加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)宣傳教育，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識。四是認(rèn)真開展紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)職業(yè)道德主題教育實(shí)踐活動，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合方式，深入學(xué)習(xí)了黨章、公民道德建設(shè)實(shí)施綱要等___篇系統(tǒng)理論和紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的基礎(chǔ)理論、業(yè)務(wù)知識、技能技巧，切實(shí)增強(qiáng)工作能力，提高辦事效率。同時(shí)，深入開展自查自糾活動。通過與紀(jì)檢干部談心論事，深化認(rèn)識，找準(zhǔn)差距，查擺問題，明確整改目標(biāo)，為整改落實(shí)，提升能力奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
(四)以廉政文化為抓手，實(shí)現(xiàn)教育經(jīng)常化。
年初，鎮(zhèn)黨委成立了以黨委書記為組長、黨委副書記、紀(jì)檢委書記為副組長的廉政文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和廉政文化示范點(diǎn)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對全鎮(zhèn)廉政文化建設(shè)各項(xiàng)工作進(jìn)行專門研究和部署，制定并下發(fā)了《__鎮(zhèn)廉政文化示范點(diǎn)建設(shè)工作責(zé)任分解》，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管，紀(jì)檢委組織協(xié)調(diào)、社會各界及群眾積極參與的工作格局。一是今年我鎮(zhèn)共申報(bào)___個(gè)廉政文化示范點(diǎn)，并且全部通過驗(yàn)收創(chuàng)建成功。二是全年組織召開集體黨風(fēng)廉政、反腐倡廉學(xué)習(xí)，先后學(xué)習(xí)了《公務(wù)員法》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條列》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究的規(guī)定》等政策法規(guī)。三是認(rèn)真開展廉政文化“六進(jìn)”活動，制作以廉潔從政為主題的黑板報(bào)___期，張貼廉政標(biāo)語___條。充分運(yùn)用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺，共播放廉政教育警示片___場次。四是以“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)、民族團(tuán)結(jié)教育月為契機(jī)，共開展了___場廉政文化“六進(jìn)”文藝演出，著力營造農(nóng)村廉政文化氛圍，增強(qiáng)廉政文化活動的宣傳教育效果。
(五)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率。
一是按照縣紀(jì)委工作安排，扎實(shí)開展作風(fēng)建設(shè)專題整頓活動。著重從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，全面動員，建章立制，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，自查自糾，總結(jié)提高7個(gè)方面開展專題整頓活動，取得了良好的成效，全體黨員干部的工作積極性得到了很大的提高，精神面貌發(fā)生實(shí)實(shí)在在的變化;二是針對干部工作熱情不高、群眾辦事困難這一實(shí)際，以服務(wù)群眾為目標(biāo)，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展作風(fēng)建設(shè)活動。主要以查思想，轉(zhuǎn)變觀念;查學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì);查工作，提高工作實(shí)績;查作風(fēng)，提高工作效率;查紀(jì)律，提高行政執(zhí)行力;三是嚴(yán)肅各項(xiàng)工作紀(jì)律，今年7月處分了___名違反考勤管理辦法的機(jī)關(guān)干部，并在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)每日晨會上進(jìn)行了通報(bào)批評，重申了干部作風(fēng)建設(shè)的重要性;四是便民服務(wù)大廳和代辦點(diǎn)已與__月__日正式掛牌使用，為群眾提供便捷服務(wù)，嚴(yán)格制定了便民服務(wù)各項(xiàng)工作制度，切實(shí)解決了群眾辦事難的問題，同時(shí)也提高了辦事效率。
(六)加大查辦案件力度，積極開展信訪維穩(wěn)工作。
今年來，我們一直把群眾的來信來訪工作擺上重要議事日程，加大信訪辦案力度，積極開展信訪維穩(wěn)各項(xiàng)工作。一是嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度，切實(shí)為群眾排憂解難。高度重視農(nóng)牧民群眾的初信初訪，把初信初訪作為解決問題，不出現(xiàn)越級上訪和樹立干部良好形象的最佳時(shí)機(jī)。今年以來共接待群眾來信來訪___件，辦理__件，辦結(jié)率__%。二是___名鎮(zhèn)村干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《信訪條例》和信訪工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，從思想上提高了干部對信訪工作的認(rèn)識，加強(qiáng)了干部處理群眾來信來訪的能力。三是利用村民大會和星期五黨團(tuán)活動日積極開展信訪條例的宣傳，同時(shí)宣傳紀(jì)委受理信訪舉報(bào)的范圍、處理原則、程序及相關(guān)的政策、法律、法規(guī)，增強(qiáng)群眾依法依紀(jì)開展信訪活動的意識，引導(dǎo)群眾依法依紀(jì)進(jìn)行上訪。鎮(zhèn)紀(jì)委利用居麥巴扎天開展了__次現(xiàn)場接待信訪活動，為群眾答疑解惑___余條，現(xiàn)場解決群眾實(shí)際困難__余件。四是今年5月，鎮(zhèn)紀(jì)檢委組織專人，就農(nóng)民聯(lián)名上訴的現(xiàn)任村黨支部書記的14個(gè)問題逐一進(jìn)行了調(diào)查核實(shí)。通過采取向村民代表、“四老”人員、村干部談話、去農(nóng)經(jīng)站核實(shí)、找當(dāng)事人了解情況、核對近三年村集體經(jīng)濟(jì)收支情況等調(diào)查方式將農(nóng)民反映的問題逐一調(diào)查核實(shí)，對調(diào)查過程中查出的黨員干部違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象要求立即整改。五是10月底由聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)和分管站所領(lǐng)導(dǎo)牽頭對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的信訪案件進(jìn)行了梳理，對查找出的___個(gè)信訪問題和可能引發(fā)信訪案件的苗頭隱患、不穩(wěn)定因素實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案，變上訪為下訪，提前化解矛盾糾紛，切實(shí)解決農(nóng)牧民群眾的實(shí)際困難。
最新紀(jì)委書記參考大全（18篇）篇七
2021紀(jì)委書記述責(zé)述廉報(bào)告范文一、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，努力提升政治站位2二、牢記使命盡責(zé)履職、推動監(jiān)督責(zé)任落地3（一）開展廉潔文化教育、分解黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任3（二）強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，開展專項(xiàng)督察4（三）強(qiáng)化制度執(zhí)行監(jiān)督，落實(shí)監(jiān)督責(zé)任5（四）強(qiáng)化效能監(jiān)察，促進(jìn)依法合規(guī)經(jīng)營6（五）強(qiáng)化體系建設(shè)，扎緊制度籠子6。
三、
堅(jiān)持黨性原則，廉潔自律奉公72021紀(jì)委書記述責(zé)述廉報(bào)告范文時(shí)值年歲末，回顧即將過去的一年，本人以黨的十九大及中紀(jì)委四次會議精神為指引，在上級黨委、紀(jì)委及公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)油氣田黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作會議各項(xiàng)決策部署，聚焦公司年度“六百工程”建設(shè)任務(wù)，從嚴(yán)自律，與班子成員一道戮力同心，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉潔建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，著力打造良好的政治生態(tài)和管理生態(tài)，有效促進(jìn)了公司健康穩(wěn)定發(fā)展。現(xiàn)述責(zé)述廉如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，努力提升政治站位一是始終保持高度的使命感，根據(jù)黨委統(tǒng)一部署、支部“三會一課”要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大會議精神，深刻認(rèn)識到黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作在中國特色社會主義進(jìn)入新時(shí)代，國有企業(yè)進(jìn)入改革發(fā)展攻堅(jiān)期所面臨的新形勢、新任務(wù)、新要求。我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要始終恪守黨的宗旨，把理想信念教育融入日常，堅(jiān)持通過實(shí)踐強(qiáng)化黨性錘煉，堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向把握發(fā)展新規(guī)律，才能在任何復(fù)雜的形勢下持續(xù)不斷地增強(qiáng)政治鑒別力，保持戰(zhàn)略定力，厘清新思路，推動紀(jì)檢監(jiān)察工作向縱深發(fā)展。
二是結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化要求，結(jié)合公司轉(zhuǎn)型發(fā)展和黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》、習(xí)總書記談治國理政的新理念、新思想、新戰(zhàn)略以及集團(tuán)公司、xx油氣田印發(fā)的黨建工作制度、紀(jì)檢制度，“微腐敗”典型案例,局黨委書記、紀(jì)委書記會議精神，高質(zhì)量的完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，努力修身自重，嚴(yán)守“六大紀(jì)律”，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，確保在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
二、牢記使命盡責(zé)履職、推動監(jiān)督責(zé)任落地作為公司紀(jì)委書記，我能按照公司黨委統(tǒng)一決策部署，結(jié)合分管領(lǐng)域業(yè)務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)“一崗雙責(zé)”，盡責(zé)履職，在自律的同時(shí)也能認(rèn)真敦促班子成員及其他黨員干部一起加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)，有效推動公司形成從嚴(yán)從實(shí)、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和企業(yè)管理生態(tài),推動從嚴(yán)治黨落地生根，推動政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為核心競爭力。
（一）開展廉潔文化教育、分解黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任一是加強(qiáng)廉潔文化宣傳學(xué)習(xí)。為激發(fā)各單位、各部門加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的積極性和主動性，深入推進(jìn)廉潔文化“六進(jìn)”工程建設(shè)。組織紀(jì)檢監(jiān)察部門把規(guī)范監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)融入“一次專題學(xué)習(xí)、一次監(jiān)督檢查、一次警示教育、一堂廉潔黨課、一次家庭助廉”“五個(gè)一”反腐倡廉及“打鐵還需自身硬”兩個(gè)主題教育，通過手機(jī)報(bào)定期編發(fā)《中華詩詞讀本》“為政清廉”詩詞，組織學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)、集團(tuán)通報(bào)案例。組織參觀廉政文化教育基地、開展節(jié)日廉潔提醒，班子成員上廉政黨課，加強(qiáng)廉潔宣傳學(xué)習(xí)教育，弘揚(yáng)了正氣，營造出了“以廉為榮、以貪為恥”的良好風(fēng)氣和“干事、干凈”良好氛圍。活動開展過程中，x名領(lǐng)導(dǎo)班子成員均在所屬支部上了一次廉潔教育黨課。公司xx人參與黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)知識答題活動。干部家屬共xx人參觀xx市廉政文化教育基地，觀看了廉政紀(jì)錄片《何氏家范》和廉政教育片《開弓沒有回頭箭》，共同書寫xx篇廉潔箴言。每名黨員干部都撰寫了。
心得體會。
二是簽訂廉潔責(zé)任狀，分解黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任。公司黨委書記履行第一責(zé)任人的職責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。專門召開黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作會、黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會，安排部署黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作，細(xì)化分解落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制，與x個(gè)基層單位，x個(gè)職能部門簽訂了《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》。本人履行監(jiān)督職責(zé)，與xx名中層黨員干部和xx名關(guān)鍵崗位人員簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》。黨委班子成員與xx名單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行了廉潔談話。
（二）強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，開展專項(xiàng)督察為加強(qiáng)和改進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，x月份組織實(shí)施了《開展“xxxx”轉(zhuǎn)作風(fēng)、從嚴(yán)治企促發(fā)展》專項(xiàng)活動，把階段性黨建重點(diǎn)工作以及落實(shí)“三重一大”決策事項(xiàng)等情況作為督查內(nèi)容，對相關(guān)工作推進(jìn)不力、履行職責(zé)不到位、作風(fēng)建設(shè)不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)狞h員干部給予“藤條激勵(lì)”以示警示教育。年度內(nèi)x黨員干部在落實(shí)公司布置的重大事項(xiàng)時(shí)出現(xiàn)拖拉現(xiàn)象，組織紀(jì)檢監(jiān)察部對其進(jìn)了提醒教育談話。x月份，組織開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)“明察暗訪”主題活動，通過不定期隨機(jī)抽調(diào)基層特邀監(jiān)察員組成檢查小組，采用明查與暗訪相結(jié)合，突擊和跟蹤檢查相結(jié)合的方式，對機(jī)關(guān)部門在作風(fēng)建設(shè)中是否存在不作為、亂作為、慢作為等情況進(jìn)行明察暗訪。雖然活動開展過程中未發(fā)現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)存在問題，但也反向激勵(lì)了機(jī)關(guān)工作人員提升了時(shí)時(shí)處處遵章守紀(jì)、實(shí)實(shí)在在做人做事的意識。
（三）強(qiáng)化制度執(zhí)行監(jiān)督，落實(shí)監(jiān)督責(zé)任一是加強(qiáng)選人用人及領(lǐng)導(dǎo)干部測評制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。年初公司在三屆一次職代會上對選人用人進(jìn)行滿意度測評過程中，公司紀(jì)委組織紀(jì)檢監(jiān)察人員對選票印制、封存、計(jì)票、公布等情況進(jìn)行了全程跟蹤監(jiān)督。所有中層領(lǐng)導(dǎo)干部均按照要求書面提交了個(gè)人。
述職報(bào)告。
參與了測評，選人用人工作基本滿意以上票（包括滿意票）96.5%。
二是加強(qiáng)《合同管理辦法》、《業(yè)務(wù)招投標(biāo)實(shí)施管理辦法》等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。重點(diǎn)針對基層實(shí)施的競爭性談判項(xiàng)目，對項(xiàng)目審批、承包商資質(zhì)、經(jīng)辦人廉潔從業(yè)責(zé)任書簽訂情況等進(jìn)行督查，同時(shí)組織紀(jì)檢監(jiān)察部門人員與承包商及客戶面對面交流，通過宣讀廉潔自律規(guī)定以及禁止領(lǐng)導(dǎo)人員親屬經(jīng)商辦企業(yè)與中石化發(fā)生業(yè)務(wù)往來規(guī)定，把規(guī)矩亮出來、把紅線劃出來，并告知公司舉報(bào)電話及舉辦信箱，讓承包商及客戶協(xié)助加強(qiáng)對黨員干部的監(jiān)督。年度內(nèi)公司紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督業(yè)務(wù)談判項(xiàng)目共xxx多項(xiàng)，未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和其他黨員干部存在打招呼、批條子等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。
三是加強(qiáng)黨員干部對中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)情況的監(jiān)督。主要著重在春節(jié)、五一、端午等節(jié)日期間組織對黨員干部、關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行廉潔提醒并適時(shí)進(jìn)行節(jié)中巡查。經(jīng)督查，本年度公司業(yè)務(wù)招待發(fā)生費(fèi)用xx萬元，同比去年減少xx%，主要用于市場開發(fā)接待客戶，會議費(fèi)、國（境）外考察費(fèi)均為零，另外差旅費(fèi)、辦公費(fèi)均控制在時(shí)間進(jìn)度以內(nèi)，同比都有下降。年度內(nèi)無領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚慶事宜，無違規(guī)公款購買消費(fèi)高檔白酒、違規(guī)公款吃喝、違規(guī)配備使用公務(wù)用車、收受節(jié)禮、超標(biāo)住宿、超標(biāo)公務(wù)出行等相關(guān)違反紀(jì)律問題發(fā)生，公司也未違規(guī)發(fā)放津貼和福利。未收到群眾信訪舉報(bào)件。
（四）強(qiáng)化效能監(jiān)察，促進(jìn)依法合規(guī)經(jīng)營按照xx油氣田2020年黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作會議部署及《關(guān)于開展2020年效能監(jiān)察工作的通知》要求，為不斷完善及健全效能監(jiān)察工作管理機(jī)制，公司按照效能監(jiān)察實(shí)施細(xì)則要求，重點(diǎn)對《二氧化碳撬裝式尾氣回收裝置》開展了效能監(jiān)察工作，目前項(xiàng)目已基本完成，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。
（五）強(qiáng)化體系建設(shè)，扎緊制度籠子為加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)，不斷增強(qiáng)全體干部員工廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范意識，進(jìn)一步提高黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐倡廉工作水平。下半年公司紀(jì)檢監(jiān)察部門在全公司范圍內(nèi)開展了崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查梳理工作，查找廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)共xx個(gè)，其中高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)共x個(gè)、中風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)共x個(gè)，低風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)共x個(gè)，制定防控措施共x條。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合局紀(jì)委下發(fā)的各項(xiàng)制度以及公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，修編完善相關(guān)配套制度xx多項(xiàng)，有效扎緊了制度的籠子，提高了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的規(guī)范化管理水平。
三、堅(jiān)持黨性原則，廉潔自律奉公古人云“正人先正已，其身正、不令而行，其身不正，雖令不從”，本人作為紀(jì)委書記，本人嚴(yán)格按照“六大紀(jì)律”要求，加強(qiáng)自身建設(shè)，從嚴(yán)自律，講政治、守規(guī)矩，秉公用權(quán)，時(shí)時(shí)處處用準(zhǔn)則作為一面鏡子常，對照自己的言行，對自己分管的業(yè)務(wù)從不打招呼、不批條子，自覺接受群眾監(jiān)督。生活上保持積極向上的生活情趣，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕，堅(jiān)決做到不染不正之風(fēng)，不取不義之財(cái)，不做不法之事，同時(shí)能夠一并管好自己的家屬子女和身邊工作人員。
2020年來，本人在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在班子成員的支持下，在落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)監(jiān)督責(zé)任中做了一些工作，但還存有不足。比如思想修養(yǎng)有所欠缺，把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作軟指標(biāo)，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系、密切群眾還不夠，隨著年齡的增長，過去那種與群眾打成一片的工作作風(fēng)有點(diǎn)淡化、開展工作缺乏創(chuàng)造性，進(jìn)取意識不同程度地出現(xiàn)了淡化，這些都是我在今后的工作生活中需要努力改進(jìn)的地方，希望同志能夠繼續(xù)一如既往給予幫助，不勝感謝！
最新紀(jì)委書記參考大全（18篇）篇八
一是切實(shí)強(qiáng)化理論武裝。上半年以來，紀(jì)委聚焦職責(zé)任務(wù)，深入學(xué)習(xí)黨的**大報(bào)告全文，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，以學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育為契機(jī)，系統(tǒng)研讀《論黨的自我革命》《新時(shí)代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論專題摘編》《關(guān)于調(diào)查研究論述摘編》《著作宣讀》等原著，跟進(jìn)領(lǐng)會習(xí)近平總書記最新重要講話精神，帶頭學(xué)理論、悟思想，談體會、謀發(fā)展，推動指導(dǎo)具體實(shí)踐。
二是督促做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)持在履行監(jiān)督職責(zé)中服務(wù)事業(yè)發(fā)展，印發(fā)《落實(shí)2023年中央一號文件科技支撐重點(diǎn)工作任務(wù)分工方案》，加強(qiáng)對國之大者落實(shí)力度，每月調(diào)度工作進(jìn)展。深入學(xué)習(xí)貫徹二十屆中央紀(jì)委二次全會和全面從嚴(yán)治黨工作會議精神，落實(shí)2023年全面從嚴(yán)治黨分工任務(wù)，督促落實(shí)黨員干部工作時(shí)間之外政治言行若干規(guī)定，引導(dǎo)黨員干部在日常工作中強(qiáng)化政治意識。
最新紀(jì)委書記參考大全（18篇）篇九
一是抓實(shí)紀(jì)律教育。把黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要內(nèi)容，通過微信群推送黨內(nèi)法規(guī)知識，組織開展新職工、新生教育和科研誠信教育，持續(xù)宣貫《科研人員紀(jì)律紅線》，為黨員干部劃出清晰的紀(jì)律紅線，明確什么該做、什么不該做。對苗頭性傾向性問題，積極采用談話函詢、約談提醒、批評教育等手段，做實(shí)紅臉出汗、咬耳扯袖工作，防止小毛病釀成大錯(cuò)誤。
二是開展警示教育。及時(shí)組織學(xué)習(xí)警示教育材料，督促各支部對照檢視、引以為戒，教育引導(dǎo)干部職工通過反面典型來汲取教訓(xùn)、舉一反三、對照檢查。堅(jiān)持年節(jié)假期等重要節(jié)點(diǎn)印發(fā)廉潔過節(jié)通知，多次在全體干部大會上強(qiáng)調(diào)紀(jì)律要求，幫助年輕干部算好違法亂紀(jì)“四筆賬”。
三是持續(xù)糾治“四風(fēng)”。密切關(guān)注“四風(fēng)”苗頭隱形變異問題，緊盯不吃公款吃老板、不吃本級吃下級、超標(biāo)接待拆分報(bào)銷、物流快遞送禮等，嚴(yán)肅查處違規(guī)吃喝、違規(guī)收送禮品禮金等問題，督促引導(dǎo)黨員干部把握好公私界限、處理好“親”“清“關(guān)系。
最新紀(jì)委書記參考大全（18篇）篇十
張紹林副書記作了20xx年度紀(jì)委工作報(bào)告，張紹林同志說，20xx年我所認(rèn)真貫徹xx屆六中全會和中紀(jì)委五次全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)江總書記在建黨80周年大會上的講話，以江總書記“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞所知識創(chuàng)新工程試點(diǎn)工作，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持反腐倡廉工作，抓源頭、抓防范教育。維護(hù)黨的紀(jì)律和所里規(guī)章制度，促進(jìn)所里改革和各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行。現(xiàn)將主要工作匯報(bào)總結(jié)如下：
1、抓源頭、重教育，提高政治思想素質(zhì)。
堅(jiān)持思想教育入手，召開所務(wù)擴(kuò)大會議學(xué)習(xí)中紀(jì)委五次全會精神，傳達(dá)中紀(jì)委、監(jiān)察部關(guān)于x特大走私案查處情況的通報(bào)和科學(xué)院紀(jì)監(jiān)審工作會議精神及王德順同志在院20xx年度院紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)理論研討會上的講話。組織處以上干部參加x省紀(jì)委組織的黨紀(jì)政紀(jì)考試，做到廉潔自律，思想上警鐘長鳴。
2、認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律六項(xiàng)規(guī)定。
我所黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格規(guī)范自己的從政行為，廉潔自律，嚴(yán)格要求。
1、建立黨風(fēng)廉政責(zé)任制。
結(jié)合我所的實(shí)際，制定了我所黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，并和各級領(lǐng)導(dǎo)簽定了崗位責(zé)任制，責(zé)任到人，層層負(fù)責(zé)。
2、堅(jiān)持收入申報(bào)制度。
所領(lǐng)導(dǎo)和處以上干部自覺主動申報(bào)，無漏報(bào)。從收入申報(bào)情況看，基本上做到實(shí)事求是，申報(bào)率100%。
3、堅(jiān)持業(yè)務(wù)招待費(fèi)制度。
最新紀(jì)委書記參考大全（18篇）篇十一
1、負(fù)責(zé)黨的紀(jì)律檢查工作。負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)上級黨委、紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的決定，維護(hù)黨的章程和其它黨內(nèi)法規(guī)，監(jiān)督黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況。
2、負(fù)責(zé)辦事處行政監(jiān)察工作。負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)上級黨委、政府、監(jiān)察部門以及街道黨工委、辦事處有關(guān)行政監(jiān)察工作的決定，監(jiān)督檢查街道黨工委、辦事處各部門及其工作人員和社區(qū)居委會的主要負(fù)責(zé)人執(zhí)行國家政策和法律法規(guī)、國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計(jì)劃及區(qū)政府、辦事處下發(fā)的決議和決定的執(zhí)行情況。
3、負(fù)責(zé)檢查并處理辦事處各部門、組織和由街道黨委管理的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨的章程及其它黨內(nèi)法規(guī)的案件，按有關(guān)條例或規(guī)定，決定或取消對這些案件中的黨員的處分;受理黨員的檢舉控告和黨員、黨組織的申訴。
4、負(fù)責(zé)做出關(guān)于維護(hù)黨紀(jì)的決定，制定黨風(fēng)黨紀(jì)教育規(guī)劃，會同有關(guān)部門做好黨的紀(jì)檢工作方針、政策的宣傳工作和對黨員的遵守紀(jì)律的教育工作，表彰抓黨風(fēng)黨紀(jì)成績突出的先進(jìn)單位和個(gè)人。
5、會同有關(guān)部門做好行政監(jiān)察工作的方針、政策和法律法規(guī)的宣傳工作。教育國家機(jī)關(guān)工作人員遵紀(jì)守法、為政清廉，對忠于職守、清正廉潔、政績突出的工作人員，提出表彰獎(jiǎng)勵(lì)的建議。
6、監(jiān)督辦事處黨組織和黨員遵紀(jì)守法情況，研究黨風(fēng)、黨紀(jì)中的有關(guān)問題，提出應(yīng)對的措施和辦法。
7、承辦區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局授權(quán)和交辦的其它事項(xiàng)。
最新紀(jì)委書記參考大全（18篇）篇十二
我叫xx，45歲，任教26年，工作中我克服了重重困難，大膽改革帶領(lǐng)學(xué)生積極與科任，團(tuán)結(jié)協(xié)作，同時(shí)也得到校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與幫助，班級學(xué)習(xí)成績各紀(jì)律都得到一定的提高。
思想積極，要求進(jìn)步，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)。82年任教以來，一直以愛國心，事業(yè)心，責(zé)任心“三心”為動力，全身心投入教育教學(xué)工作，以良好的師德形象，獨(dú)具特色的教育教學(xué)方法，在廣大師生中贏得了良好的聲譽(yù)。
工作中我不斷鉆研科學(xué)育人的方法，探索教育規(guī)律，以不怕苦累的實(shí)際行動感召幼兒，以樸實(shí)端莊的人民教師形象教育幼兒，做到了為人師表，修德修才。
教育工作中，我把課前精備、課上精講、課后精練作為減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，提高教學(xué)質(zhì)量的教學(xué)三環(huán)節(jié)，面對有限的課時(shí)，我以改革精神探索提高教學(xué)效率的科學(xué)方法，激發(fā)學(xué)生自覺參與學(xué)習(xí)的意識，最大限度地提高單位時(shí)間里的教學(xué)效益。把提高教學(xué)效益當(dāng)作首要任務(wù)，把課前精備、課上精講、課后精練作為減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，提高教學(xué)質(zhì)量的教學(xué)三環(huán)節(jié)。課前精備，是指上課前把功夫下在深入鉆研教材，廣泛搜集有關(guān)資料，精心設(shè)計(jì)課堂結(jié)構(gòu)及教學(xué)方法上，特別是認(rèn)真研究怎樣“用最節(jié)省的時(shí)間、最簡潔的方法讓學(xué)生掌握最多的知識，并促使學(xué)生最快地轉(zhuǎn)化為能力”。課上精講，是指在課堂教學(xué)中，集中時(shí)間，集中精力，講清教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)、能力點(diǎn)、思路和規(guī)律，激活課堂氣氛，教得生動，學(xué)得主動，充分發(fā)揮課堂潛在功能。課后精練，是指在課后作業(yè)的安排上，本著質(zhì)量高，數(shù)量少，內(nèi)容精，方法活，形式多樣，針對性強(qiáng)的要求，精心設(shè)計(jì)，合理分配，嚴(yán)格控制作業(yè)數(shù)量。教學(xué)中我認(rèn)真的調(diào)查研究，虛心向同仁學(xué)習(xí)，對五中的老教師們，我一個(gè)一個(gè)地拜訪求教。不斷吸收別人的經(jīng)驗(yàn)，以豐富自己，使自己成長進(jìn)步的速度快，班級管理中我能夠創(chuàng)設(shè)寬容、理解、和諧的班級氣氛，尊重學(xué)生個(gè)性，具有與學(xué)生一起共同學(xué)習(xí)的態(tài)度，具有能激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造渴望的教學(xué)藝術(shù)。應(yīng)該把學(xué)生看成學(xué)習(xí)的主人，對好質(zhì)疑、好提“怪”問題、回答問題超越課本的學(xué)生，應(yīng)持熱情歡迎的態(tài)度。要鼓勵(lì)學(xué)生超過教師，愛護(hù)學(xué)生的自尊心和自信心，鼓勵(lì)學(xué)生的創(chuàng)造性;長期的教學(xué)生涯中我一直遵循的準(zhǔn)則是：千教萬教，教人求真;千學(xué)萬學(xué)，學(xué)作真人。注重研究教學(xué)規(guī)律，精心組織教學(xué)，受到學(xué)生們的普遍好評，我大膽改革勞動技術(shù)課的教學(xué)模式，將“我講你聽”的“滿堂灌”變成授課、實(shí)踐和競賽等雙向交流的多種方式并存，活躍了課堂氣氛。我運(yùn)用錄音、錄像投影等現(xiàn)代化手段，增強(qiáng)了教學(xué)直觀性、趣味性。作出了可貴的探索。
學(xué)習(xí)是手段，創(chuàng)造才是目的。在教育學(xué)生時(shí)我以培養(yǎng)能力，發(fā)展智力，造就新型人才為目的。以思維能力及創(chuàng)造力的培養(yǎng)為突破口，以地理課堂教學(xué)為主陣地，以地理課外活動和社會實(shí)踐活動為兩翼，全面滲透創(chuàng)造力培養(yǎng)的教學(xué)原理、原則與策略，學(xué)生思維能力及創(chuàng)造力培養(yǎng)是時(shí)代的需要。一是注重提高學(xué)生的自學(xué)能力;二是提高學(xué)生的參與意識;三是能使學(xué)生養(yǎng)成不盲目接受、深入思考、敢于否定、勇于發(fā)表見解的優(yōu)良心理品質(zhì)，培養(yǎng)了學(xué)生創(chuàng)造性思維能力。
學(xué)生思維力、創(chuàng)造力的培養(yǎng)，主渠道是課堂教學(xué)。要最大限度地發(fā)揚(yáng)課堂民主，調(diào)動學(xué)生參與學(xué)習(xí)的積極性，創(chuàng)設(shè)生動活潑的氣氛，讓學(xué)生愉快思考、主動探索、大膽質(zhì)疑，敢于標(biāo)新立異。采用“引導(dǎo)式”，充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用，要巧設(shè)問題，善設(shè)疑點(diǎn)，給學(xué)生一個(gè)自由發(fā)揮的天地，說己之欲說，寫己之欲寫，提供其積極參與的思維空間。學(xué)生只有在此境界中才會產(chǎn)生最佳心態(tài)，從而誘發(fā)潛在的創(chuàng)造智能，使思維趨于活躍，使靈氣得到解放。富蘭克林有一句話：“空無一物的袋子是難在現(xiàn)代科學(xué)迅速發(fā)展的今天，各學(xué)科間的橫向交叉、滲透和融合趨勢日趨明顯，這必然反映到地理教學(xué)內(nèi)容上來。“我始終是教育教學(xué)戰(zhàn)線上的一名新兵。”我總是用這樣的想法來鞭策自己學(xué)習(xí)和不斷提高。正是一直有這樣的業(yè)務(wù)上的饑餓感，培育努力學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中探索的習(xí)慣。并常以自己的讀書行動體會去感染學(xué)生，熏陶學(xué)生，。由于自身文化底蘊(yùn)逐漸厚實(shí)，憑著對教育事業(yè)的摯愛深情，憑著“干什么都要爭第一，樣樣工作爭優(yōu)異”的強(qiáng)烈事業(yè)心，我針對地理教學(xué)中存在的弊端，結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐，進(jìn)行了大膽的教學(xué)改革，創(chuàng)造了許多成功的經(jīng)驗(yàn)。
我們認(rèn)為：讀書，是凸現(xiàn)地理教學(xué)邊緣性特征，實(shí)現(xiàn)地理教師自我“充電”的最佳途徑。讀書不僅為創(chuàng)造提供原材料，而且能夠啟發(fā)地理教師創(chuàng)造的靈感。
事業(yè)上的不斷追求與創(chuàng)新就是一名教師的生命。如今，我的思路更加開闊，目標(biāo)更加遠(yuǎn)大，步伐更加堅(jiān)實(shí)。更加辛勤地耕耘，用自己的汗水，澆灌出更加豐碩的果實(shí)，對事業(yè)的追求中煥發(fā)出光華。
最新紀(jì)委書記參考大全（18篇）篇十三
（一）。
您們好！
在演講前，請大家允許我說聲：“謝謝”感謝大家給我這次機(jī)會，讓我能以一名競爭者的身份站在這里發(fā)表演講，也感謝各位代表和同志們對鎮(zhèn)紀(jì)委工作的關(guān)心和支持。今天本我競職的崗位是鎮(zhèn)紀(jì)委書記。
自從任職鎮(zhèn)紀(jì)檢委員以來，在區(qū)紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助紀(jì)委書記認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體部署，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，把懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為重要工作抓緊抓實(shí)，確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和紀(jì)律保證。我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)建設(shè)工作連創(chuàng)佳績，我本人也被區(qū)紀(jì)委推薦為全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人。此次競職鎮(zhèn)紀(jì)委書記，我決心變壓力為動力，主動迎接新的工作挑戰(zhàn)。具體做到：堅(jiān)持“一個(gè)原則”，即堅(jiān)持鎮(zhèn)黨委核心領(lǐng)導(dǎo)的原則；實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，即實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。由原來的戰(zhàn)斗員轉(zhuǎn)變?yōu)榧犬?dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員。二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。由原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎么辦好”的方式轉(zhuǎn)變；抓好“四項(xiàng)工作”即常規(guī)工作有突破，重點(diǎn)工作有成效，基礎(chǔ)工作有新意，整體工作有特色；做到：“清正真實(shí)”四項(xiàng)要求，即清醒、清楚、清廉、正直、正派、正義、認(rèn)真、求真、率真、樸實(shí)、充實(shí)、扎實(shí)。
在這里，我向評委與代表們承諾：不論競職成功與否，我都將一顆紅心，兩手準(zhǔn)備。如果競職不成功，我將一如繼往地勤奮學(xué)習(xí)，努力干好本職工作。如果競職成功，走上鎮(zhèn)紀(jì)委書記工作崗位，我將以此為新的起點(diǎn)，在新的崗位上努力拚搏，再創(chuàng)佳績，不辜負(fù)各位代表和同志們的期望。
同時(shí)，我也堅(jiān)信：我們鎮(zhèn)紀(jì)委會在區(qū)紀(jì)委與鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，各項(xiàng)工作都會取得全新的進(jìn)展，我也深信，我鎮(zhèn)的.黨風(fēng)廉政建設(shè)工作也必將邁上新的臺階！
謝謝大家！
文檔為doc格式。
最新紀(jì)委書記參考大全（18篇）篇十四
20xx年全體護(hù)理人員在院領(lǐng)導(dǎo)重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了各項(xiàng)護(hù)理工作，取得了較好的成績。
作為一名醫(yī)院的護(hù)士長，我堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，努力在管理與服務(wù)上下功夫、加強(qiáng)安全護(hù)理，加強(qiáng)護(hù)理安全管理，完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施，有效地回避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)，為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)。以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強(qiáng)護(hù)患溝通，提高病人滿意度，避免護(hù)理糾紛。定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。一年來工作得到病人的肯定與好評，現(xiàn)將20xx年工作作如下總結(jié)。
一、加強(qiáng)護(hù)理安全管理，完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施，有效地回避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)，為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)。
1、不斷強(qiáng)化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時(shí)要及時(shí)提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)外護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例組織討論學(xué)習(xí)借鑒，使護(hù)理人員充分認(rèn)識護(hù)理差錯(cuò)因素新情況、新特點(diǎn)，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴。
2.加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段的管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，實(shí)行彈性排班制，合理搭配值班人員，同時(shí)組織護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)，以強(qiáng)化護(hù)士良好的職業(yè)責(zé)任心。
3、加強(qiáng)重點(diǎn)患者的管理，如危重病人，把危重病人做為晨會及交接班時(shí)討論的重點(diǎn)，對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)做出評估，達(dá)成共識，引起重視。
4、完善護(hù)理文件記錄，減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護(hù)理文書存在問題，規(guī)范護(hù)理文件記錄，認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理記錄中“十字原則，即客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整”，避免不規(guī)范的書寫，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要體現(xiàn)綜合護(hù)理問題記錄，又要體現(xiàn)專科癥狀的特殊性，使護(hù)理文件標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。
二、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強(qiáng)護(hù)患溝通，提高病人滿意度，避免護(hù)理糾紛。
1、真誠接待新入院病病人，把病人送到床前，主動向病人家屬做入院宣教。
2、認(rèn)真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序，尊重患者家屬的知情權(quán)，解除患者家屬的顧慮。
三、定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。每周進(jìn)行質(zhì)量檢查，
以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正、處理。配合醫(yī)院的整體工作，認(rèn)真完成各項(xiàng)指令性工作任務(wù)。
四、公共衛(wèi)生管理。
以身作則，合理安排輸機(jī)人員和下鄉(xiāng)人員，保證管轄的區(qū)域的健康檔案真實(shí)、及時(shí)地輸入微機(jī)。
今后我將努力做好以下幾方面的工作：
2.積極參與應(yīng)急公共衛(wèi)生突發(fā)事件及本院急救危重病人的搶救護(hù)理工作;。
3.按要求著裝，整潔干凈，不濃裝艷抹。
4.嚴(yán)格按行為規(guī)范要求護(hù)理人員，以病人為中心，做到：服務(wù)周到、態(tài)度和藹、語言文明，病人對護(hù)士的滿意度達(dá)到95%以上。
5.互相協(xié)作，積極配合各科室工作，圓滿完成各項(xiàng)護(hù)理任務(wù);。
6.不斷提高自身素質(zhì)，并有計(jì)劃、有目標(biāo)地對全體護(hù)理人員展開業(yè)務(wù)學(xué)習(xí).
20xx年全體護(hù)理人員在院領(lǐng)導(dǎo)重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了各項(xiàng)護(hù)理工作，取得了較好的成績。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。
嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅(jiān)持了查對制度：(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護(hù)士長參加總核對1-2次，并有記錄;(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對;(3)堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。
3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。
4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護(hù)士長管理水平。
1、堅(jiān)持了護(hù)士長手冊的記錄與考核：要求護(hù)士長手冊每月x日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，醫(yī)學(xué)教.育網(wǎng)搜集整理并監(jiān)測實(shí)施效果，要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展工作。
2、堅(jiān)持了護(hù)士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。
3、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長的管理水平。
4、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。
三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。
1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。
3、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護(hù)士。
4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
5、對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識、專科知識、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。
四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
1、對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。
2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。
3、各科室每周晨間提問1-2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。
4、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等獎(jiǎng)(吳蔚蔚)、二等獎(jiǎng)(李敏丹、唐海萍)、三等獎(jiǎng)(周莉君)分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)。5、12月初，護(hù)理部對全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核：病區(qū)護(hù)士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護(hù)士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護(hù)士考核：靜脈輸液、無菌操作。
6、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。
7、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
8、9月份至11月份對今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與專科護(hù)理知識，組織護(hù)士長每人講一課，提高護(hù)士長授課能力。
9、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試，有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。
五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理。
1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。
2、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高危科室夏季如手術(shù)室、門診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。
3、科室堅(jiān)持了每月對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測。
4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時(shí)毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。
5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅(jiān)持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。
6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。
7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測。
六、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作。
1、堅(jiān)持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護(hù)士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健等知識。
2、八月份在三病區(qū)開展整體護(hù)理模式病房，三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外，還深入病房與病人談心。
3、全年共收治了住院病人2357個(gè)，留觀125個(gè)，手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括護(hù)送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室，三個(gè)病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士，使病員得到了周到的服務(wù)。
4、全院護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)交流，有3篇參加臺州地區(qū)學(xué)術(shù)交流，有2篇參加《當(dāng)代護(hù)士》第二十一次全國護(hù)理學(xué)術(shù)交流。
七、存在問題。
1、個(gè)別護(hù)士素質(zhì)不高，無菌觀念不強(qiáng)。
2、整體護(hù)理尚處于摸索階段，護(hù)理書寫欠規(guī)范。
3、由于護(hù)理人員較少，基礎(chǔ)護(hù)理不到位，如一級護(hù)理病人未能得到一級護(hù)士的服務(wù)，僅次于日常工作。
4、病房管理尚不盡人意。
一年來護(hù)理工作由于院長的重視、支持和幫助，內(nèi)強(qiáng)管理，外塑形象，在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績，但也存在一定缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步改善。
作為一名醫(yī)院護(hù)士長，我學(xué)踐科學(xué)發(fā)展觀，用發(fā)展觀指導(dǎo)工作，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，努力在管理與服務(wù)上下功夫、加強(qiáng)安全護(hù)理，加強(qiáng)護(hù)理安全管理，完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施，有效地回避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)，為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)。以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強(qiáng)護(hù)患溝通，提高病人滿意度，避免護(hù)理糾紛。定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。現(xiàn)將20xx年護(hù)士長工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)護(hù)理安全管理，完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施，有效地回避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)，為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)。
1、不斷強(qiáng)化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時(shí)要及時(shí)提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)外護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例組織討論學(xué)習(xí)借鑒，使護(hù)理人員充分認(rèn)識護(hù)理差錯(cuò)因素新情況、新特點(diǎn)，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴。
2.加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段的管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，實(shí)行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時(shí)組織護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)新頒布的gt;及gt;的相關(guān)條款，以強(qiáng)化護(hù)士良好的職業(yè)認(rèn)同感，責(zé)任心和獨(dú)立值班時(shí)的慎獨(dú)精神。
3、加強(qiáng)重點(diǎn)病兒的管理，如危重患兒，把危重患兒做為科晨會及交接班時(shí)討論的重點(diǎn)，對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)做出評估，達(dá)成共識，引起各班的重視。
4、對重點(diǎn)員工的管理，如實(shí)習(xí)護(hù)士、輪轉(zhuǎn)護(hù)士及新入科護(hù)士等，對她們進(jìn)行法律意識教育，提高他們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識及能力，使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對病人實(shí)施護(hù)理。同時(shí)指定有臨床經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)具有護(hù)師資格的護(hù)士做帶教老師，培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。
5、完善護(hù)理文件記錄，減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護(hù)理文書存在問題，規(guī)范護(hù)理文件記錄，認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理記錄中“十字原則，即客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整”，避免不規(guī)范的書寫，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要體現(xiàn)綜合護(hù)理問題記錄，又要體現(xiàn)專科癥狀的特殊性，使護(hù)理文件標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。
6、完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力，對每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回顧性評價(jià)，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高護(hù)士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。
二、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強(qiáng)護(hù)患溝通，提高病人滿意度，避免護(hù)理糾紛。
1、辦公班護(hù)士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。
2、要求責(zé)任護(hù)士每天與患兒家屬溝通，包括健康教育、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求、用藥后的效果及反應(yīng)等，護(hù)患溝通能縮短護(hù)患之間的距離，是做好一切護(hù)理工作的前提和必要條件。
3、認(rèn)真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序，尊重患兒家屬的知情權(quán)，解除患兒家屬的顧慮。
4、每月召開工休座談會，發(fā)放病人滿意度調(diào)查表，對服務(wù)質(zhì)量高的護(hù)士給予表揚(yáng)鼓勵(lì)，對服務(wù)質(zhì)量差的護(hù)士給予批評教育。
三、定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
1、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組的作用，每周進(jìn)行質(zhì)量檢查，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正、處理。
2、每月對質(zhì)控小組、護(hù)士長質(zhì)量檢查、護(hù)理部質(zhì)量檢查反饋信息進(jìn)行綜合分析，查找原因，制定切實(shí)可行的整改措施，并檢查整改落實(shí)情況。
四、嚴(yán)格落實(shí)三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃，提高護(hù)理人員整體素質(zhì)。
1、對各級護(hù)理人員按三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。
2、護(hù)理查房時(shí)提問護(hù)士，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識、專科理論知識、院內(nèi)感染知識等。
3、利用科晨會提問醫(yī)院護(hù)理核心制度，使每個(gè)護(hù)士都能熟練掌握并認(rèn)真落實(shí)。
五、其他。
1、配合醫(yī)院的整體工作，認(rèn)真完成各項(xiàng)指令性工作任務(wù)。
2、配合信息中心做好護(hù)士站網(wǎng)絡(luò)啟運(yùn)前后培訓(xùn)及協(xié)調(diào)工作。
今后，我們將力爭邁上一個(gè)新臺階，認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，樹個(gè)人形象，樹科室形象，樹醫(yī)院品牌，從自身做起，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，樹立“院興我榮，院衰我恥”思想，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，強(qiáng)化服務(wù)意識。我們堅(jiān)信，有各級領(lǐng)導(dǎo)大力支持，有醫(yī)院、護(hù)理部正確領(lǐng)導(dǎo)，更有全科護(hù)理人員齊心協(xié)力，我們一定完成各項(xiàng)工作，使患兒及家長真正放心滿意。
文檔為doc格式。
最新紀(jì)委書記參考大全（18篇）篇十五
今年以來，xx市堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神和中央紀(jì)委二次全會精神，按照市紀(jì)委，新區(qū)紀(jì)工委的部署及要求，牢固樹立“四個(gè)意識”，聚焦主責(zé)主業(yè)，聚焦政治責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，作風(fēng)建設(shè)及反腐敗工作，為園區(qū)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展提供了有力的紀(jì)律保障。
始終堅(jiān)持把壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”作為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要抓手，通過制度明責(zé)、強(qiáng)化履責(zé)、嚴(yán)肅追責(zé)，不斷推動“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)由被動執(zhí)行向主動擔(dān)責(zé)轉(zhuǎn)變。夯實(shí)明責(zé)環(huán)節(jié)，樹牢責(zé)任意識。研究制定下發(fā)了《xx市20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》，《xx市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》，明確了黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)中園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)分工，構(gòu)建“一把手”履行第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)的層級分明、權(quán)責(zé)明晰、全面覆蓋的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。園區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)以及各部室主要負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，做到責(zé)任到崗、責(zé)任到人，確保主體責(zé)任明確、履責(zé)有依、問責(zé)有據(jù)。
始終把整飭作風(fēng)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)，從作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題入手，加強(qiáng)分析研判，深化專項(xiàng)治理，著力營造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。新材料產(chǎn)業(yè)園黨委先后制定完善了《xx市關(guān)于落實(shí)“三重一大”制度的實(shí)施辦法》、《xx市關(guān)于操辦婚喪喜慶事宜及個(gè)人重大事項(xiàng)實(shí)行報(bào)告的規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)車輛使用管理的通知》等相關(guān)規(guī)章制度，開展辦公用房、公務(wù)用車、公務(wù)接待等專項(xiàng)整治活動，嚴(yán)格執(zhí)行《xx新區(qū)公務(wù)接待專項(xiàng)整治行動實(shí)施方案》、《x新區(qū)公務(wù)接待專項(xiàng)整治行動實(shí)施方案》、《省委辦公廳省政府辦公廳關(guān)于公務(wù)接待和商務(wù)接待禁止飲酒相關(guān)事項(xiàng)的通知》等相關(guān)文件，認(rèn)真開展自查自糾，對發(fā)現(xiàn)的問題建立臺賬，明確整改責(zé)任，限期進(jìn)行整改，確保了權(quán)力在制度的“牢籠”中運(yùn)行。緊盯時(shí)間節(jié)點(diǎn)強(qiáng)督查。緊盯元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)新區(qū)紀(jì)工委《關(guān)于深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)確保中秋國慶風(fēng)清氣正的通知》等相關(guān)文件，并在節(jié)前安排集中學(xué)習(xí)，開展專項(xiàng)行動嚴(yán)整治。
始終把廉政教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重中之重來抓，創(chuàng)新宣傳形式、拓展宣傳渠道、突出宣傳實(shí)效。搭建明紀(jì)學(xué)廉平臺。結(jié)合“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)教育，把黨章黨規(guī)、xx大精神、習(xí)總書記系列講話以及黨風(fēng)廉政建設(shè)等學(xué)習(xí)內(nèi)容傳達(dá)給園區(qū)黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí)，共刊發(fā)“兩學(xué)一做”專刊22期；依托清廉xx履職紀(jì)實(shí)平臺，新區(qū)、園區(qū)微信公眾號等宣傳載體，全力打造新媒體宣傳教育平臺，定期發(fā)送新區(qū)紀(jì)工委《周末學(xué)案》，及時(shí)推送黨風(fēng)廉政新動態(tài)；組織觀看電影《趙亞夫》等廉政教育影視資料，組織黨員干部參觀廉政警示教育基地、沙家浜革命教育基地，及時(shí)通過會議學(xué)習(xí)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和群眾身邊的典型案例，深入開展理想信念和宗旨教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和從政道德教育，定期剖析黨員干部違法違紀(jì)案例，推動廉潔教育全覆蓋、無遺漏，固牢園區(qū)黨員干部思想防線，警鐘長鳴。
按照建設(shè)絕對忠誠的政治隊(duì)伍、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)氖聵I(yè)隊(duì)伍、紀(jì)律嚴(yán)明的純潔隊(duì)伍，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。注重理論學(xué)習(xí)，打造“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為第一要?jiǎng)?wù)，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，每周組織干部進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，定期召開意識形態(tài)專題黨課，學(xué)習(xí)習(xí)近平關(guān)于意識形態(tài)的重要論述。注重交流溝通，人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，堅(jiān)持每季度“運(yùn)用第一種形態(tài)”談心談話，園區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員和中層干部、班子成員與分管范圍內(nèi)的黨員干部就黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗以及“6+4”治理工作中查擺的各個(gè)方面的問題等進(jìn)行深入談心談話，及時(shí)掌握干部的思想動態(tài)和生活狀況，不斷增強(qiáng)凝聚力和向心力。對照查擺問題，不斷增進(jìn)工作的默契度，努力做到工作有分工、遇事不推諉、有事常溝通。
在總結(jié)全年工作的過程中，我們也清醒地看到一些問題和不足。一是自我約束及自我監(jiān)督意識還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。對制度的剛性執(zhí)行和執(zhí)行程序還需加強(qiáng)。二是運(yùn)用善用“第一形態(tài)”還不多。盡管領(lǐng)導(dǎo)之間、領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間開展了談心談話，但沒有進(jìn)一步談細(xì)談深，動真碰硬批評做得不夠。三是勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫蛔悖黠L(fēng)建設(shè)長效機(jī)制還需進(jìn)一步完善。接下來園區(qū)將繼續(xù)深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，加強(qiáng)理想信念教育，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，以開展群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)專項(xiàng)治理為抓手，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，加強(qiáng)專項(xiàng)紀(jì)律檢查，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)是加強(qiáng)節(jié)假日期間紀(jì)律作風(fēng)督查，嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)用車、公務(wù)接待的程序和標(biāo)準(zhǔn)；深入實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，充分運(yùn)用好第一種形態(tài)，抓早抓小、動輒則咎，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)；嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化制度的執(zhí)行力，促進(jìn)管黨治黨嚴(yán)、緊、硬；五是強(qiáng)化責(zé)任意識，進(jìn)一步梳理責(zé)任清單，逐條抓好工作任務(wù)的落實(shí)，強(qiáng)化督查考核和結(jié)果運(yùn)用。
最新紀(jì)委書記參考大全（18篇）篇十六
公司紀(jì)委書記工作報(bào)告20*年是貫徹黨的十六屆五中全會精神，實(shí)施“*”規(guī)劃的開局之年，也是我們公司以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，鞏固發(fā)展成果，乘勢而上，加速實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略的關(guān)鍵之年。做好今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，意義重大。按照上級要求，結(jié)合我公司實(shí)際，20*年我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“*”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆五中全會和中紀(jì)委六次全會及集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，全面履行黨章賦予的職責(zé)，緊緊圍繞公司中心任務(wù)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，積極推進(jìn)廉潔自律、廉政教育、效能監(jiān)察、案件查處、源頭治本等工作的深入開展，為物供公司健康持續(xù)跨越發(fā)展提供強(qiáng)有力的保證。根據(jù)這一指導(dǎo)思想，我們今年要重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：
一、圍繞“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)建社會大物流”，進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督檢查。
科學(xué)發(fā)展觀是指引我們抓住并用好重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，推進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要思想武器。我公司重大決策和工作部署，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的基本方略和根本依據(jù)。各單位黨政要以干事業(yè)的激情，干實(shí)事的作風(fēng)，干成事的能力，切實(shí)履行職責(zé)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)，確保我公司各項(xiàng)奮斗目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。一要圍繞貫徹落實(shí)“*”改革發(fā)展奮斗目標(biāo)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。按照我公司提出的“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)施squo;走出去squo;戰(zhàn)略，創(chuàng)建社會大物流”的要求，重點(diǎn)加強(qiáng)對“*”期間改革發(fā)展總?cè)蝿?wù)和主要奮斗目標(biāo)實(shí)施過程的監(jiān)督檢查，引導(dǎo)各單位領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，牢牢把握集團(tuán)公司黨政提出的七項(xiàng)基本原則和我公司黨政的工作部署，保證和促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。
二要圍繞我公司決策部署落實(shí)情況加強(qiáng)監(jiān)督檢查。重點(diǎn)加強(qiáng)對深化企業(yè)改革改制、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式、完善現(xiàn)代企業(yè)制度、提升企業(yè)管理水平、加強(qiáng)和諧企業(yè)建設(shè)等一系列重大決策部署落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策，陽奉陰違、各行其是的行為，提高各單位領(lǐng)導(dǎo)干部對我公司決策部署的執(zhí)行力，保證各項(xiàng)工作得到及時(shí)、正確、有效的貫徹落實(shí)，堅(jiān)決維護(hù)我公司決策部署的統(tǒng)一性、權(quán)威性和有效性。
三要圍繞職工群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題進(jìn)行監(jiān)督檢查。各單位領(lǐng)導(dǎo)干部要站在密切黨群干群關(guān)系的高度，牢固樹立群眾利益無小事的觀點(diǎn)，始終把解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題放在突出位置來抓，重點(diǎn)檢查在正常業(yè)務(wù)工作中吃拿卡要、私設(shè)“小金庫”和胡支亂花的問題;發(fā)生在群眾身邊的辦事不公、態(tài)度粗暴、損害職工群眾利益的問題，對問題嚴(yán)重的要嚴(yán)肅查處，切實(shí)把群眾的利益維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供有力的保證。
四要圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。重點(diǎn)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)上級和我公司關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)一系列制度規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正和解決個(gè)別部室和管理人員中存在的工作浮漂、作風(fēng)不實(shí)、推諉扯皮、不負(fù)責(zé)任、拈輕怕重等問題，堅(jiān)決反對揮霍浪費(fèi)、貪圖安逸、追求享樂等不良風(fēng)氣。通過監(jiān)督檢查，督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，帶頭做到“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，用良好的作風(fēng)凝聚和帶領(lǐng)廣大職工同心同德、奮發(fā)進(jìn)取，不斷開創(chuàng)企業(yè)改革發(fā)展的新局面。
二、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)。
確保領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)、做好表率，關(guān)鍵是要認(rèn)真學(xué)習(xí)好黨章，加強(qiáng)黨風(fēng)教育，不斷增強(qiáng)遵守和貫徹黨章的自覺性和堅(jiān)定性，防止和減少違紀(jì)違法問題的發(fā)生。一要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨章，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律。各單位要把宣傳學(xué)習(xí)黨章作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期黨風(fēng)廉政教育工作的重點(diǎn)，認(rèn)真組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)黨章原文，開展專題討論，解決不符合黨章要求的突出問題，使遵守和貫徹黨章成為每一名黨員干部的自覺行動，做到遵章守紀(jì)、嚴(yán)以律己，在企業(yè)改革發(fā)展中充分發(fā)揮先鋒模范作用和示范帶頭作用。
二要充分發(fā)揮教育的基礎(chǔ)性作用，運(yùn)用先進(jìn)性教育活動中創(chuàng)造出來的好做法好經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)對廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政教育。各單位要按照我公司下發(fā)的《關(guān)于開展“勤廉從業(yè)促發(fā)展”主題教育的安排意見》要求，精心部署，認(rèn)真組織，抓好落實(shí)，力求實(shí)效。要進(jìn)一步建立和完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，采取多種形式，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤同志在中紀(jì)委六次全會上的講話和中紀(jì)委六次全會精神，積極推進(jìn)廉政文化“六進(jìn)”工作(進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)部室、進(jìn)班組、進(jìn)崗位、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭)。
三要認(rèn)真抓好“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定的貫徹落實(shí)，認(rèn)真解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面存在的突出問題。
各單位要按照有關(guān)要求，本著有什么問題解決什么問題的原則。認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)制度，加強(qiáng)監(jiān)督管理。財(cái)務(wù)部要把好開支和報(bào)銷關(guān)口，審計(jì)部要加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，紀(jì)檢監(jiān)察部要加強(qiáng)經(jīng)常性檢查，對違反規(guī)定的要追究直接責(zé)任人和主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
三、拓寬監(jiān)督渠道，強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。
加強(qiáng)監(jiān)督制約，既是深化反腐倡廉工作的主要內(nèi)容，又是實(shí)施源頭治理的關(guān)鍵舉措。各單位要按照《實(shí)施綱要》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的要求，積極建立和完善有效的監(jiān)督制約機(jī)制。一要深入推進(jìn)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行。要進(jìn)一步加強(qiáng)公開平臺建設(shè)，不斷完善管理和創(chuàng)新公開載體，擴(kuò)大公開的效果。傳統(tǒng)平臺建設(shè)要注重整合已有設(shè)施和資源，突出實(shí)用性、方便性，網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)要重在程序的科學(xué)規(guī)范、內(nèi)容的細(xì)化完善，確保公開的質(zhì)量，方便群眾監(jiān)督。要進(jìn)一步抓好權(quán)力規(guī)范運(yùn)行，本著制衡權(quán)力、預(yù)防腐敗、便于監(jiān)督、利于操作的精神，再造權(quán)力運(yùn)行流程，對已經(jīng)制作的流程圖要進(jìn)行充實(shí)完善，尤其要加強(qiáng)對行政權(quán)力運(yùn)行中監(jiān)督制約環(huán)節(jié)的充實(shí)完善，嚴(yán)格依照程序及時(shí)把權(quán)力行使的全過程進(jìn)行公開。
二要認(rèn)真開展諾廉、述廉、評廉、考廉。要繼續(xù)深化“四廉”工作，完善工作流程，規(guī)范廉政承諾、述廉報(bào)告、評廉程序，進(jìn)一步提高考評質(zhì)量，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，克服在考評中存在的評價(jià)不準(zhǔn)和考用脫節(jié)的問題，真正體現(xiàn)“四廉”工作的準(zhǔn)確性和實(shí)效性。要把考評結(jié)果作為評選先進(jìn)、推薦使用干部和考核年度工作的重要參考依據(jù)，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部被評為“優(yōu)秀”的，要給予通報(bào)表彰;領(lǐng)導(dǎo)班子被評為“一般”、“較差”的，不得評為優(yōu)秀班子;黨員、干部和管理人員被評為“一般”、“較差”的，不得提拔重用，不得評為優(yōu)秀個(gè)人。并對其進(jìn)行誡勉談話。通過開展這項(xiàng)工作，不斷提高黨員、干部和管理人員接受監(jiān)督的自覺性，進(jìn)而推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的深入開展。
三要不斷深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話工作。要開展對所屬各單位黨政主要負(fù)責(zé)人廉政工作談話，談話內(nèi)容包括所屬單位執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、反腐倡廉工作情況，本人和班子成員廉潔自律情況，并對其提出要求和希望;對新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話，教育他們樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、政績觀，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”;對出現(xiàn)輕微違紀(jì)行為或存在苗頭性問題的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話，做到早打招呼，及時(shí)提醒，防微杜漸，防止和避免大的違紀(jì)問題發(fā)生。
四要進(jìn)一步提高民主生活會質(zhì)量。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子要根據(jù)上級黨組織的要求，結(jié)合本單位的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的主要問題，確定中心議題，認(rèn)真開好廉潔自律生活會。今年的生活會要緊緊圍繞樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面完成我公司黨政確定的奮斗目標(biāo)，認(rèn)真檢查在思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的差距和不足。會上要積極開展批評和自我批評，敢于揭露矛盾，解決實(shí)質(zhì)性問題。會后要著重抓好反饋和整改。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持參加雙重生活會，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)將要親自查閱生活會記錄，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，使生活會真正起到統(tǒng)一思想、改進(jìn)作風(fēng)、加強(qiáng)監(jiān)督、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的作用。
四、緊貼企業(yè)管理，進(jìn)一步強(qiáng)化效能監(jiān)察工作。
企業(yè)效能監(jiān)察的實(shí)質(zhì)，是對企業(yè)管理的再管理，監(jiān)督的再監(jiān)督。今年的效能監(jiān)察要不斷拓展工作領(lǐng)域，創(chuàng)新方式方法，努力促進(jìn)企業(yè)效益最大化。一要圍繞全面預(yù)算管理開展效能監(jiān)察。重點(diǎn)對全面預(yù)算的編制、調(diào)整、執(zhí)行、分析和考核，財(cái)務(wù)資金預(yù)算的審批、使用進(jìn)行監(jiān)察。杜絕預(yù)算外支出，嚴(yán)肅查處做假賬、賬外賬、私設(shè)賬戶和小金庫、營私舞弊等行為。
二要圍繞物資采購管理開展效能監(jiān)察。重點(diǎn)對物資比質(zhì)比價(jià)采購的制度執(zhí)行、評委庫和廠商庫管理、廠商推薦、資質(zhì)審查、合同履行、入庫驗(yàn)收、結(jié)算付款等環(huán)節(jié)有關(guān)人員履行職責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)察。防止暗箱操作、少數(shù)人說了算、質(zhì)次價(jià)高、損害企業(yè)利益等現(xiàn)象發(fā)生，最大限度地為企業(yè)節(jié)約資金，降低采購成本，確保企業(yè)資本的運(yùn)營質(zhì)量，禁止資質(zhì)不全、無煤安標(biāo)志的產(chǎn)品進(jìn)入集團(tuán)公司物資市場。
三要圍繞物資驗(yàn)收管理開展效能監(jiān)察。重點(diǎn)對各部門驗(yàn)收過程的監(jiān)督制約機(jī)制、驗(yàn)收人員履行工作程序和職責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)察。堅(jiān)決杜絕擅自作主、質(zhì)次價(jià)高和有質(zhì)量問題的產(chǎn)品入庫。
四要圍繞物資對外銷售管理開展效能監(jiān)察。重點(diǎn)對物資對外銷售管理機(jī)制的建立、銷售流程渠道的規(guī)范、外銷人員履行職責(zé)、外銷合同或協(xié)議等情況進(jìn)行監(jiān)察。防止相關(guān)人員不核算成本，盲目降低對外銷售物資價(jià)格，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失;防止相關(guān)人員在外銷工作中消極、懈怠，導(dǎo)致資金周轉(zhuǎn)不暢;防止相關(guān)責(zé)任人截留對外銷售收入;防止在調(diào)運(yùn)物資途中掉包、攙假等造成企業(yè)物資流失和影響公司信譽(yù)問題的發(fā)生。
五要圍繞非煤產(chǎn)品帶料加工管理開展效能監(jiān)察。重點(diǎn)對帶料加工廠商資格、協(xié)議，加工產(chǎn)品的訂貨合同、質(zhì)量驗(yàn)收和運(yùn)作程序以及經(jīng)營費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)察。防止假冒，降低成本，保證帶料加工產(chǎn)品按時(shí)供應(yīng)。
各單位要按照《20*年效能監(jiān)察工作安排意見》要求，積極組織，規(guī)范運(yùn)作，從加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理入手，抓住影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)開展效能監(jiān)察，通過及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出整改建議，完善規(guī)章制度，查處管理人員失職行為和違紀(jì)違法案件，促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)管理，實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值。
五、突出辦案重點(diǎn)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件。
查處違紀(jì)違法案件，既是企業(yè)反腐倡廉的一項(xiàng)重要任務(wù)，也是紀(jì)檢監(jiān)察工作保護(hù)和支持改革、服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要手段之一。我們要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，既要查處阻礙和干擾企業(yè)改革發(fā)展的行為，又要支持和保護(hù)廣大黨員干部大膽創(chuàng)新，保證和推動企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)持續(xù)健康地向前發(fā)展。一要突出辦案工作重點(diǎn)。要以查辦發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)干部中濫用權(quán)力、謀取非法利益的違紀(jì)違法案件為重點(diǎn)，嚴(yán)肅查辦貪污、賄賂、挪用公款的案件;嚴(yán)重失職瀆職給企業(yè)造成重大經(jīng)濟(jì)損失的案件;在物資計(jì)劃、物資采購和物資驗(yàn)收工作中以權(quán)謀私的案件;對基層吃拿卡要、侵害職工群眾利益的案件;在企業(yè)經(jīng)營管理活動中違規(guī)操作造成國有資產(chǎn)嚴(yán)重流失的案件。
二要嚴(yán)格依紀(jì)依法辦案。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行中紀(jì)委《關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)嚴(yán)格依紀(jì)依法辦案的意見》，嚴(yán)格按照法律法規(guī)規(guī)定的職責(zé)、權(quán)限、程序使用辦案手段和措施，做到嚴(yán)格公正執(zhí)紀(jì)。要進(jìn)一步制定完善嚴(yán)格依紀(jì)依法辦案的有關(guān)規(guī)定，規(guī)范案件措施，加強(qiáng)對辦案全過程的管理和監(jiān)督，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，嚴(yán)格辦案紀(jì)律，嚴(yán)防以案謀私，確保安全文明辦案。
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是黨風(fēng)廉政建設(shè)制度體系中的一項(xiàng)基本制度，是推動反腐倡廉工作不斷深入開展的“龍頭”工作。在今天的會議上，我公司黨委還將與各單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，落實(shí)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，形成抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任體系，推動反腐倡廉各項(xiàng)工作的全面落實(shí)。
一要抓好責(zé)任分解。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的首要前提是明確責(zé)任主體和目標(biāo)，建立起科學(xué)嚴(yán)密的責(zé)任目標(biāo)分解體系。
二要抓好責(zé)任考核。檢查考核是保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)的重要措施。我公司要進(jìn)一步加大檢查考核力度，加強(qiáng)對責(zé)任制落實(shí)情況的檢查和考核。要改進(jìn)檢查考核辦法，重點(diǎn)考核責(zé)任主體履行職責(zé)情況，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核與業(yè)務(wù)工作檢查結(jié)合起來，保證“一崗雙責(zé)”的真正落實(shí)。
三要抓好責(zé)任追究。要牢牢抓住責(zé)任追究這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件，導(dǎo)致企業(yè)資財(cái)和職工群眾生命財(cái)產(chǎn)遭受重大損失，或者產(chǎn)生惡劣影響;在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，不認(rèn)真履行職責(zé)，不認(rèn)真落實(shí)廉潔自律有關(guān)規(guī)定，致使班子和隊(duì)伍出現(xiàn)嚴(yán)重問題、發(fā)生重大案件的，以及疏于管理、長期失察，使本單位和部門風(fēng)氣嚴(yán)重?cái)牡模家鶕?jù)責(zé)任制規(guī)定，對負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部一定要嚴(yán)肅進(jìn)行追究，決不姑息遷就。
七、圍繞全面履行職責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)廉政監(jiān)督隊(duì)伍建設(shè)。
各單位和各部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員要更好地履行職責(zé)，為實(shí)現(xiàn)我公司實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略和20*年的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)提供有力保證，必須切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，緊密結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，改進(jìn)作風(fēng)，創(chuàng)新工作，把廉政監(jiān)督隊(duì)伍建設(shè)提高到一個(gè)新水平。
一要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。要組織廣大黨風(fēng)廉政監(jiān)督員認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤同志關(guān)于反腐倡廉的一系列重要指示，學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)管理、學(xué)法律、學(xué)各種與工作有關(guān)的新知識、新技能，更新思想觀念，改善知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)。
二要進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，重實(shí)際、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，把各項(xiàng)工作往實(shí)里做、往深里做。要強(qiáng)化內(nèi)部管理，嚴(yán)細(xì)工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。要加強(qiáng)調(diào)查研究，圍繞我公司黨政的中心任務(wù)和紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點(diǎn)，選準(zhǔn)課題，找準(zhǔn)方向，抓好切入點(diǎn)，不斷研究新情況，解決新問題，更好地為企業(yè)做大做強(qiáng)、跨越發(fā)展服務(wù)。
三要進(jìn)一步開展創(chuàng)新活動。要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，在黨風(fēng)廉政監(jiān)督員中開展以“增強(qiáng)創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力”為內(nèi)容的教育活動，樹立與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，在抓特色、出亮點(diǎn)、上水平、爭一流上狠下功夫，努力使創(chuàng)新成為廣大廉政監(jiān)督員的自覺行動。
同志們，新的一年帶來了新的發(fā)展機(jī)遇，也帶來了新的使命和新的挑戰(zhàn)。讓我們在上級和我公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞企業(yè)的中心任務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)，盡職盡責(zé)地抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作，努力取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的新成績，為企業(yè)健康持續(xù)跨越發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!
最新紀(jì)委書記參考大全（18篇）篇十七
1.黨的中央紀(jì)律檢查委員會在黨的中央委員會領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。黨的地方各級紀(jì)律檢查委員會和基層紀(jì)律檢查委員會在同級黨的委員會和上級紀(jì)律檢查委員會雙重領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2.維護(hù)黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，協(xié)助黨的委員會加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。
最新紀(jì)委書記參考大全（18篇）篇十八
今年以來，本人在委機(jī)關(guān)常委的領(lǐng)導(dǎo)下，紀(jì)檢監(jiān)察組長的關(guān)懷下，不斷解放思想、提高認(rèn)識、與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持以正確的人生觀，在工作、學(xué)習(xí)、生活中和同志們互敬互愛，團(tuán)結(jié)合作，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和黨員干部《廉潔自律》各項(xiàng)規(guī)定，不謀一己之私、不損人利己，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)思想。嚴(yán)要求、輕得失、重素質(zhì)，力爭成為一名合格的紀(jì)檢監(jiān)察干部。通過一年來的努力，本人在思想學(xué)習(xí)、工作紀(jì)律方面取得里一定成績，現(xiàn)將一年來的工作和不足匯報(bào)如下：
加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)，提高政治理論水平，拓寬思路，解放思想是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)，增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)、提高政治敏銳性和鑒別力，是履行好本職工作的重要保證。學(xué)習(xí)是一個(gè)永恒的主題，為此，我時(shí)刻提醒自己只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)，提高工作能力，才能做一個(gè)合格的紀(jì)檢監(jiān)察干部。在學(xué)習(xí)方式上，除積極參加單位組織的歷次學(xué)習(xí)外，還堅(jiān)持自學(xué)，并注重把工作學(xué)習(xí)相結(jié)合，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《黨章》《監(jiān)察法》《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》及紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識，觀看了《激清揚(yáng)濁》等警示教育片，使自己的人生觀、價(jià)值觀得到進(jìn)一步的升華。
堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)。組內(nèi)堅(jiān)持學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、和習(xí)近平一系列講話精神等，組長帶頭參加。今年來，共開展學(xué)習(xí)24次，參加委機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)20次、測試8次，并在測試中取得優(yōu)異的成績。并組織駐在部門觀看《激濁揚(yáng)清》等警示教育片，并要求寫心得體會，進(jìn)一步加強(qiáng)黨性教育，從而進(jìn)一步提高廉潔從政意識。
1、日常監(jiān)督與專項(xiàng)檢查相結(jié)合。與組內(nèi)同事一起在日常檢查中督促各駐在部門廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查進(jìn)度，針對慵懶散軟、中梗阻效率低下等問題開展自查自糾專項(xiàng)整治，進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè)，提升機(jī)關(guān)效能。并通過明察暗訪、聽取匯報(bào)、查看資料等方式，對政法委、信訪局、黨校、工會等單位開展黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，黨員干部在崗在位情況，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和遵守工作紀(jì)律情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，切實(shí)解決政令不暢、執(zhí)行力不強(qiáng)、作風(fēng)散漫、效率低下等突出問題。
2、開展節(jié)日期間監(jiān)督檢查工作。節(jié)前通過單位微信群提醒相關(guān)紀(jì)律制度，并在節(jié)日期間進(jìn)行檢查落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度。
3、圍繞紀(jì)委交辦工作，推進(jìn)任務(wù)落實(shí)。認(rèn)真開展“6-45”工作。認(rèn)真梳理，對照問題查擺自己的不足，制定對應(yīng)的整改措施，并對帳銷號，一月一總結(jié)，一月一報(bào)表。
理論學(xué)習(xí)有待深入，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待加強(qiáng)。因進(jìn)入紀(jì)檢系統(tǒng)工作時(shí)間短，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭面臨的新情況，新問題研究不深，把握不準(zhǔn)，缺乏獨(dú)立辦案、辦好案的能力。