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web測試報告(優質18篇)篇一
近年來,隨著我國軟件產業的蓬勃發展以及對軟件質量的重視,軟件測試也越來越被軟件企業所重視,軟件測試成為了一個前景光明的新興產業。
由權威調查機構發布的《20xx年軟件測試從業人員調查報告》顯示,軟件測試行業呈現出以下幾大特征:
數據顯示,被調查測試人員所屬公司中,互聯網行業及金融行業分別占42。81%和18。15%,綜合占比超過六成,這也印證了經濟結構調整的成果,目前互聯網行業和金融行業受到了投資者和個人的青睞,企業需求急劇上升,軟件測試人才缺口巨大。
然而,在被調查者所在公司中,測試人員與開發人員的比例在1:4及以上的高達55。13%。在這些公司中,49。66%的公司每年對測試人員進行的培訓次數為0。也就是說,將近一半的軟件測試人員在工作后沒有進行培訓學習的機會,這就要求想從事軟件測試的人員在入職前培訓相關的技能,確保工作可以順利開展。
在被調查者中,進行了一年左右軟件測試工作的人員占據了72。26%。其中,大專學歷及本科學歷的比例分別為34。93%和58。22%,他們的薪資在6000元及以上的占據了53。43%,軟件測試工程師薪酬高成為不爭的事實。
由于目前我國高校開設軟件測試專業的學校并不多,大多數軟件測試人是在轉行后或者畢業就參加培訓進入的軟件測試行業。調查顯示,被調查者中通過培訓方式轉行的占據了58。22%,在這其中,48。68%的測試人員在北京測試空間進行的軟件測試培訓,也就是說目前軟件測試從業人員中,每10個測試工程師就有5個來自北京測試空間;學習軟件測試還是要選品牌美譽度和行業口碑好的培訓機構,大品牌值得信賴。
web測試報告(優質18篇)篇二
項目名稱:
學院:
專業年級:
學號:
姓名:
指導老師:
實習單位:xx國際控股有限公司。
本次實習的目的是體驗初步踏足社會的生活,而且讓自己親身去體驗工作的壓力,從中找到工作的經驗,讓以后真正出來社會工作的時候可以得心應手。此外,來到化驗室工作是為了讓自己在課本上所學到的知識得到實踐,還可以學到更多專業方面的新的理論知識。
1、公司簡介。
xx國際控股有限公司是一家集針織服裝面料及筒子色紗的織造、染整及銷售於一體的港資上市集團公司。
xx國際控股有限公司創辦於1996年,為一集織布、漂染、定型及后整的高度垂直整合作業的世界級針織布料生產商,生產基地位於中國廣州市番禺區,占地面積約140,000平方米。xx目前擁有多間子公司,分布於中國、香港、澳門、新加坡等地;業務范圍從染紗、針織、漂染、后整加工到布業銷售,實施一條龍經營;xx的制成品暢銷香港、澳門、東南亞、歐洲、日本、韓國、非洲、美洲、南太平洋、南亞和中國大陸。
xx國際控股有限公司本著"以質優求發展"的宗旨,以優質產品和優質服務立足市場。在全體員工的共同努力下,於1999年獲得tuv德國萊茵公司頒發的iso9001:xx國際質量體系認證證書。公司一貫重視對先進的管理模式和高素質人才的引進,公司主要的生產和檢測設備,全部由國外進口,保證了產品品質的穩定性。對卓越品質的追求使xx廣受業界推崇,更與國際知名的成衣制造商及時裝品牌營辦商建立了緊密友好的長遠合作關系。
在生產經營規模不斷壯大的同時,xx集團以前瞻性的戰略眼光,不斷提升企業的可持續發展能力。配套建立了熱電聯產發電站和清水及污水處理中心,在取得良好效益的同時,為當地的生態環保做出了貢獻。
2、實習要求。
作為初次到社會上去工作的學生來說,對社會的了解以及對工作單位各方面情況的了解都是甚少陌生的。一開始我對公司里的各項規章制度,安全生產操作規程及工作中的的相關注意事項等都不是很了解,于是我便閱讀實習單位下發給我們的員工手冊,向小組里的同事請教了解工作的相關事項,通過他們的幫助,我對我的工作內容與要求有了一定的了解?;炇业纳习鄷r段為:早上8:00至下午6:00,公司的所有員工都必須遵守該上、下班制度。還要嚴格遵守化驗室的安全條例。此外,我對自己也定了要求,就是不怕苦不怕累,堅持到實習完畢,以最佳的工作面貌為公司作出最大的貢獻,同時給自己,給學校一個很好的交代。
本次實習我選擇了分散實習,在xx布業的測試中心做測試員。我的主要任務是編寫檢測報告,以及跟進測試布板的測試進度。
要懂得編寫檢測報告,首先需要了解好多東西。進來的第一個星期,我幾乎就是在了解測試中心里的各個事項。首先是安全培訓,人生安全是要放在第一位的。測試中心里面涉及到好多測試儀器和藥品,如果沒有安全意識和一些化學常識的話,好容易出事故的,所以,主任派給我的第一天的任務就是了解測試中心里面的各種儀器以及藥品的資料,還有安全出口通風窗的地方,還要求我看各種醫用品和急救方法的資料,最后還對我進行考核。
考核順利通過后,我就要開始了解測試一塊布的流程,測試項目的地方還有人員,以便自己以后寫測試報告。就這樣,我花了3天的時間去學習,學習各種測試項目的測試方法和評級方法,學習各種布類的特性還有對抗各種化學品的顏色牢度,甚至學習洗衣機和干衣機的用法(因為測試中心里面的洗衣機和干衣機不同于家里的,都從歐美進口相當昂貴)。
首先,我去了濕測試區學習,學習各種測試項目的測試流程以及一些指標。濕測試區測試的主要項目有:耐有機溶劑色牢度、測試氯漂色牢度和非氯漂色牢度、測試水洗色牢度、測試織物ph值、測試織物耐水漬色牢度。測試的方法不算難,但是需要等的時間較長,而且雖然方法不復雜,卻有好多細節要注意,不然測出的結果相差會好大,所以測試員都很遵守測試的每個細節,讓我敬佩萬分。主任要我學這測試的項目的測試方法的目的其實還有一個,就是有時候有的測試員難免會請假,某些崗位就必須頂上,所以要我了解測試的方法,一面不時之需。剛好我有個同學也在這里實習,我出完報告經常會到他這里來幫手,順便幫幫忙,下面列出我常做的測試項目。
測試氯漂色牢度和非氯漂色牢度。測試藥品:clorox漂白液(clb)溶液配制:混合15mlclb在75ml水中(或者clb:水混合比1:5)測試程序:使用商業用的clorox漂白液,在織物或成衣上滴一滴上述配制的溶液,確保溶液濕透織物,不要沖洗織物。一分鐘后吸干,再干燥。當干燥之后,立即評顏色變化,這個測試的結果等同于5次家庭洗滌效果。氯漂色牢度和非氯漂色牢度的測試方法差不多。
測試織物ph值。?。?0±0.1)g樣品,并剪碎。將250ml蒸餾水放入400ml錐形瓶中,并在錐形瓶上方連接一套冷凝裝置,煮沸10min,放入試樣后以同樣的方法再煮10min,將錐形瓶冷卻至室溫。用攝子取出試樣,試樣上殘留的液體流錐形瓶。倒出部分萃取液并用緩沖液校正好的ph計測定萃取液的ph值。(原方法步驟中為400ml燒杯,在煮沸階段為加蓋表面皿)。
測試水洗色牢度。染色的耐洗色牢度試驗是將試樣縫上白布,放入一定溫度的洗滌液中,在機械攪拌下,按規定時間浸漬洗滌。由于洗滌方法及洗滌液多種多樣,試驗結果是一項有嚴格條件值含義的指標。影響試驗結果的主要因素,在對褪色的作用方法,其重要性依次為:溫度、沾色白布、液量、不銹鋼球、時間和不銹鋼球交互作用的順序。其中以溫度的影響最大,排在沾色白布后的諸因素則影響甚微。在影響沾色白布方面,其重要性的順序為:沾色白布、溫度、碳酸鈉、液量、時間、和不銹鋼球的交互作用。其中沾色白布的影響最大,溫度影響也很大,時間和不銹鋼球這兩個因素幾乎沒有影響。因為如此,試驗時,對不同纖維品種的試樣,應選擇不同的試驗溫度。
耐有機溶劑色牢度。將摩擦棉布放在孔徑為20mm的鋼絲網絡上,均勻地滴上等于它自身質量的適宜溶劑(全氯乙烯),使它潤濕。然后將由溶劑浸過的摩擦棉布在裝置上的摩擦頭的端面上,摩擦頭向下施加9n的壓力,沿著100mm的軌跡直線往復摩擦試樣,10s內往復10次。每種溶劑分別作徑向和緯向試驗。將摩擦棉布懸掛在溫度不超過60度的空氣中干燥。用灰色樣卡評定試樣的變色和摩擦棉布的沾色。
期間我還去過恒溫室學習過,恒溫室主要測試織物的外觀,如:起毛球,色變,還有摩擦色牢度等等,而且,恒溫房里面的儀器比較多,例如:摩擦色牢度測試儀,纖維含量測試,伸長恢復力測試儀等等。在這里測試的項目比較多,主任叫我記住哪個測試項目用那臺儀器就行了,詳細的用法以后再慢慢學。
去暗房學習。去暗訪其實就是顏色測試評級的地方,要懂得如何評級,就要求測試員對顏色的敏銳度特別高,因為各種顏色非常接近。所以,我們測試中心的人進來的時候都需要做變色測試。具體如何評色要看各種標準和對色卡,暗房里的同時已經工作兩年了,相當有經驗,一對顏色他很快就能看出屬于哪個等級,主任更是這方面的人才啊,他測試所有色軸只需4分多鐘,我測試需要12分鐘,叫我情何以堪啊,哈哈。我以后會努力的。
去各個測試房參觀學習過之后,就要開始做我的本分工作了。我的工作是出報告,當一塊布被送到我們測試中心,它需要經過多個測試,而我的工作就是把所有的測試結果編輯成一份可以交給客戶的檢測報告。我們部門的主要客戶都是些外國的客戶(例如target/gap/tommy/a&f等等),所以需要用英語來編寫檢測報告以及收發郵件,所以主任又要求我把一本厚厚的紡織檢測的專業英語看熟。
寫報告要非常小心,不能出任何錯誤,因為如果出問題會被客戶投訴的,所以,我是學習了一個星期才開始寫檢測報告的。我負責的主要客戶是target和levis。levis的報告少一點,而且都是在互聯網上入數據的。target的報告大多數都要送公證行測試防火性能和纖維含量,其他測試項目由我們測試中心完成。一般測試的項目都是:耐氯漂和非氯漂的色牢度,ph值,縮水,扭度,摩擦牢度,汗漬牢度,甲醛含量等等。而且每個測試項目根據的標準不一定相同,有的按照國標測試,有的按照美標(attcc)。除此以外,不同客戶對布料的要求也是不同的,所以,必須要記住國標,美標,還有不同客戶的標準。作為一名編寫報告的人員,我的任務不只是入數據那么簡單,還要評級評論該測試是否合格,如果不合格的話必須又要拿回相關的測試項目那里跟進到底為什么不合格,所以在這里,既能考驗我的化學知識,還考驗了我的學習能力和英語能力啊。
記得有一次我不小心把客戶的標準打錯了,原本min:3.0被我打成min:2.5了。經過兩個人的審核都沒發現,后來被經理發現了,我們三個都被經理罵了一頓,自從那次之后,我出報告異常的專心異常的小心,在主任那里審核的時候完全沒有發現問題了,不過還是多謝工程師柳紅對我的教導和指點啊,呵呵。
時間過得好快,短短一個月的實習如此快就結束了。我對我自己的工作也熟悉了。但是還有好多東西沒來得及學。雖然這個實習與我的專業關系不算好大,但實習中,我拓寬了自己的知識面,學習了很多學校以外的知識,甚至在學校難以學到的東西。
在實習的那段時間,讓我體會到從工作中再拾起書本的困難性。每天較早就要上班工作,晚上較晚才下班回宿舍,深感疲憊,很難有精力能再靜下心來看書。這更讓人珍惜在學校的時光。原來讀書才是最幸福的,我之前一直以為上課讀書好辛苦,現在出來工作才知道工作不容易,壓力大,賺錢難啊。平時我在學校時候花錢都沒有想過如果突然有一天要自己賺錢養自己的那種生活,幸好現在是實習期,讓我有個緩沖的時間,其實,我能讀大學真的好幸運好幸福啊。
此次畢業實習,我學會了運用所學知識解決處理簡單問題的方法與技巧,學會了與員工同事相處溝通的有效方法途徑。積累了處理有關人際關系問題的經驗方法。同時我體驗到了社會工作的艱苦性,通過實習,讓我在社會中磨練了下自己,也鍛煉了下意志力,訓練了自己的動手操作能力,提升了自己的實踐技能。積累了社會工作的簡單經驗,為以后工作也打下了一點基礎。
同時,我也認識了好多好朋友。聽我那些已經出來工作的同學說,社會上的朋友好多都好現實的。但是這次實習看來,并不像我那些同學所說的那么現實。我在這里認識的朋友都很好,很友善沒有勾心斗角,取而代之的是互相幫助,工作過程想當愉快。我認為,只要自己用心去交朋友,用心去對待別人的話,別人也會敞開心扉,用心跟你交朋友。好多好多的勾心斗角,其實就是出于互相之間的猜忌與不了解,誤會。只要從一開始,你憑心去跟他/她交朋友的話,那么以后,你們兩個就不會有什么毫無意義的猜忌,也不會讓誤會越來越大,勾心斗角自然而然的消失。雖說這跟我專業沒關系,但是我覺得現在大學生實習不只是需要了解專業的知識,我們更需要學會做人的道理,你所學的知識不一定被社會所需要,但是你所學到的做人道理,在社會上一定用得到,我們平時所說的構建和諧社會,就應該首先提高高素質人才的素質,不只是學術知識。說多了,不過,這的確是我在本次實習中深深體驗到的一個道理。
說起來,我對當初進來的要求也做到了。我要求自己堅持到實習完畢,以最佳的工作面貌為公司作出最大的貢獻,同時給自己,給學校一個很好的交代。我認為自己的工作成果得到別人的認同就是最大的快樂,想起剛進來的時候,我出了三分報告,三分都錯誤百出,經理并沒有怪責我,而是說“放心,我不會罵你的,哈哈。其實我也知道你剛進來會有好多錯誤的地方的,我現在教你,你以后就會知道怎么做的了,說真的,你已經算是好不錯的了,你算是上手比較快的了!”我記得那天經理是約了女朋友去吃飯的,但是因為我的錯誤,不但沒有罵我還推了他自己的約會,陪我加班到晚上七點多。從那次之后,我出報告就異常的小心了,每個小小的細節我都會查資料查前人做過的,后來過了一個月了,早上他遞給我兩份報告,說“這兩份我看過了,也簽名了,這段時間做得不錯??!”這句話,我真的好欣慰啊,我的工作終于得到認同了,我的辛苦還是值得的。得到別人的認同跟加工資有同等功效啊哈哈。
感謝廣州xx國際漂染有限公司給了我這樣一個實習的機會,能讓我到社會上接觸學校書本知識外的東西,也讓我增長了見識開拓眼界。感謝我所在部門的所有同事,是你們的幫助讓我能在這么快的時間內掌握工作技能,感謝我們的副主管,報告組工程師,還有經理,幫助我解決處理相關問題,包容我的錯誤,讓我不斷進步。我感謝在我有困難時給予我幫助的所有人。
web測試報告(優質18篇)篇三
近年來,隨著我國軟件產業的蓬勃發展以及對軟件質量的重視,軟件測試也越來越被軟件企業所重視,軟件測試成為了一個前景光明的新興產業。
由調查機構發布的《20xx年軟件測試從業人員調查報告》顯示,軟件測試行業呈現出以下幾大特征:
數據顯示,被調查測試人員所屬公司中,互聯網行業及金融行業分別占42.81%和18.15%,綜合占比超過六成,這也印證了經濟結構調整的成果,目前互聯網行業和金融行業受到了投資者和個人的青睞,企業需求急劇上升,軟件測試人才缺口巨大。
然而,在被調查者所在公司中,測試人員與開發人員的比例在1:4及以上的高達55.13%。在這些公司中,49.66%的公司每年對測試人員進行的培訓次數為0。也就是說,將近一半的軟件測試人員在工作后沒有進行培訓學習的機會,這就要求想從事軟件測試的人員在入職前培訓相關的技能,確保工作可以順利開展。
在被調查者中,進行了一年左右軟件測試工作的人員占據了72.26%。其中,大專學歷及本科學歷的比例分別為34.93%和58.22%,他們的薪資在6000元及以上的占據了53.43%,軟件測試工程師薪酬高成為不爭的事實。
由于目前我國高校開設軟件測試專業的學校并不多,大多數軟件測試人是在轉行后或者畢業就參加培訓進入的軟件測試行業。調查顯示,被調查者中通過培訓方式轉行的占據了58.22%,在這其中,48.68%的測試人員在北京測試空間進行的軟件測試培訓,也就是說目前軟件測試從業人員中,每10個測試工程師就有5個來自北京測試空間;學習軟件測試還是要選品牌美譽度和行業口碑好的培訓機構,大品牌值得信賴。
web測試報告(優質18篇)篇四
mobil46#
產品安全技術說明書
這一產品安全技術說明書為中國而編制。
1.化學品及企業標識
2.危險性概述
3.成分/組成信息
配方組份
4.急救措施
5.消防措施
使所有非急救人員撤離火區。
6.泄漏應急處理
避免接觸溢出或釋放出來的材料。關于個人防護設備的選擇指南,參見此說明書第8項。關于處置信息,請參閱第13項。
7.操作處置與儲存
8.接觸控制和個體防護
9.理化特性
10.穩定性和反應性
11.毒理學信息
額外信息:
用過的油包含在使用過程中累積的有害雜質。此等有害雜質的濃度視乎用途而定,處理時可能存在損害健康及環境的.風險。所有用過的油應小心處理,并盡可能避免接觸皮膚。在動物試驗中,持續接觸用過的發動機油會導致皮膚癌。
web測試報告(優質18篇)篇五
我現在xxxx實習,職業是軟件測試工程師。xxxx成立于2001年,是一家主營數據通信、視頻會議系統、cctv監控系統及軟件開發等業務的服務型高科技企業,經營范圍有數據通信網絡、視頻監控系統、視頻會議系統、網絡安全、寬窄帶綜合業務。
二、實習工作職責。
工作職責第一點負現項目的測試流程,編寫測試計劃、測試用例;第二點尋找bug并記錄跟蹤bug。第三完成測試環境的部署并提交測試報告,熟悉linux系統與oracle數據庫,利用測試工具loadrunner來完成項目的性能測試,配置工具svn來管理文檔。
三、實習內容。
剛開始上班只是熟悉需求和系統,每天編寫測試用例,測試用例全部必須要有很強的邏輯思維和考慮周到設計出來的文檔才能有很好的覆蓋率,也就是覆蓋率要很強,編輯出來的測試用例才能找到重要的bug。第二周和第三周主要是負責編寫測試用例和執行測試用例并且尋找bug跟蹤bug,在不斷的完善測試用例。并且在更新版本后我們還要再走一遍自已寫的測試用例,去核實修改的bug是否已經修改并且功能達到原先期望值。
四、總結。
(1)工作態度。
剛進入公司,對于一無所知的我,一切都要重頭學習,首先學習的就是如何在linux系統上裝oracle,對這兩個都不是很熟悉的我,又要慢慢學習,我自已請教了公司的老員工,或者對linux系統精通的人,在公司是沒有多少時間讓你慢慢學習的,讓你在規定的時間范圍內完成工作,到時間后就必須有一個結果,對于部署測試環境以前沒有接觸過,直接拿來三臺服務器就讓我們把整個項目部署到上面,對于這一塊沒有多少了解的我無助的像個孩子,感覺茫然極了,這又是一種新知識,對于這種新知識我又要重頭學,感覺到公司就是在不斷的學習中,在批評中不斷的吸取教訓,在教訓中不斷的重新學習,就這樣一直重復著這個過程,不斷的學習不斷的吸取教訓,然后再慢慢累積成經驗。
(2)工作方法。
當讓我自已寫測試時,我知道難題來了,對于代碼自已只是在大一時接觸了一下,大二基本上也都還給老師了,現在讓我自已敲代碼,我怕自已不能完成任務,我不但在網上查找資料,公司的同事們個個都是開發的高手,他們也是我的資源,在工作期間,我一邊學習新的知識一邊積累經驗,把自已遇到的問題和解決方法都默記于心,現在在公司里面我學習到的東西很多,有很大的學習空間,在軟件測試方面我希望自已的工作能力有大的長進,我能夠想像在一個好的領導下自已也會有較大的發展。不管工作壓力多大我都堅信,只要自已肯努力干,希望就在前方。
(3)工作責任。
在公司我從沒有把自已當成是實習生,我和大家一樣遵守公司的每一項制度,把自已當成是公司的一份子,不管是什么工作我都想盡自已最大的努力去完成它,不管結果如何,我一直在想是不是努力了就會有收獲,但是現實是殘酷的,你的努力并不一定達到了上司對你的要求,上司的要求自已永遠也摸不透,因為我不知道自已要做到什么樣才能讓上司對自已肯定,認為自已是有能力的`,而不是總是對我進行批評。我把自已當成是正式員工一樣,上下班堅持公司的每一項制度,早上很早上班晚上很晚才能回到住的地方,但是不管多累我都會對自已說加油,沒想過要放棄?,F在我也應該明白我對公司有責任對學校也有一份責任,因為漸漸長大了才。
實習時,我們所見的社會,不可避免有陰影面,但是我覺得好的東西始終多一些。因為我每天都可以看到溫暖的太陽,聞到溫馨新鮮的空氣,見到許許多多可愛的人。
三個月的實習,我很幸運學到了不少東西,不僅充分的發揮了專業知識,將理論切實運用到實習種,還進一步拓展了自身綜合實習空間。同時我也看到了自己的不足,無論什么工作一定要有責任感和使命感,對工作一定要認真扎實;要加強自身建設,努力提高自身素質,更好的適應工作需要;一定要有吃苦耐勞的精神;還要不斷的擴展自己的知識面。這樣對我們以后,有利于接觸社會的方方面面。實習是踏向社會的一個關鍵時期,我們在學校學到的知識較零散,實習將知識系統化。在這個學校到社會的過渡時期,自己從事的專業要抓好重心,做到多思考、勤看書、多學習把自己的重心轉移到工作上來。不斷學習經驗、積累知識朝著這個方向努力。一份耕耘一份收獲,一個人成功與否取決于個人努力,我們年輕而富有朝氣,實習是未來職業生涯的開始,用我們充滿智慧的大腦努力工作,讓自己的夢想成真,實習的經歷成為永遠難忘的回憶。
五、結束語。
在今后的學習和工作中我需要更進一步地嚴格要求自己,爭取在各方面取得更大的進步。最后向所有為我的實習提供幫助的老師們及企業師傅們表示感謝,感謝他們為我的實習給予幫助和關照!
寫出此實習報告,是為了深記人生踏出第一步,同時祝愿剛走出學校的學子們一切順利!
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web測試報告(優質18篇)篇六
項目名稱:
學院:
專業年級:
學號:
姓名:
指導老師:
實習單位:xx國際控股有限公司。
一、實習目的。
本次實習的目的是體驗初步踏足社會的生活,而且讓自己親身去體驗工作的壓力,從中找到工作的經驗,讓以后真正出來社會工作的時候可以得心應手。此外,來到化驗室工作是為了讓自己在課本上所學到的知識得到實踐,還可以學到更多專業方面的新的理論知識。
1、公司簡介。
xx國際控股有限公司是一家集針織服裝面料及筒子色紗的織造、染整及銷售於一體的港資上市集團公司。
xx國際控股有限公司創辦於,為一集織布、漂染、定型及后整的高度垂直整合作業的世界級針織布料生產商,生產基地位於中國廣州市番禺區,占地面積約140,000平方米。xx目前擁有多間子公司,分布於中國、香港、澳門、新加坡等地;業務范圍從染紗、針織、漂染、后整加工到布業銷售,實施一條龍經營;xx的制成品暢銷香港、澳門、東南亞、歐洲、日本、韓國、非洲、美洲、南太平洋、南亞和中國大陸。
xx國際控股有限公司本著“以質優求發展”的宗旨,以優質產品和優質服務立足市場。在全體員工的共同努力下,於獲得tuv德國萊茵公司頒發的iso9001:xx國際質量體系認證證書。公司一貫重視對先進的管理模式和高素質人才的引進,公司主要的生產和檢測設備,全部由國外進口,保證了產品品質的穩定性。對卓越品質的追求使xx廣受業界推崇,更與國際知名的成衣制造商及時裝品牌營辦商建立了緊密友好的長遠合作關系。
在生產經營規模不斷壯大的同時,xx集團以前瞻性的戰略眼光,不斷提升企業的可持續發展能力。配套建立了熱電聯產發電站和清水及污水處理中心,在取得良好效益的同時,為當地的生態環保做出了貢獻。
2、實習要求。
作為初次到社會上去工作的學生來說,對社會的了解以及對工作單位各方面情況的了解都是甚少陌生的。一開始我對公司里的各項規章制度,安全生產操作規程及工作中的的相關注意事項等都不是很了解,于是我便閱讀實習單位下發給我們的員工手冊,向小組里的同事請教了解工作的相關事項,通過他們的幫助,我對我的工作內容與要求有了一定的了解?;炇业纳习鄷r段為:早上8:00至下午6:00,公司的所有員工都必須遵守該上、下班制度。還要嚴格遵守化驗室的安全條例。此外,我對自己也定了要求,就是不怕苦不怕累,堅持到實習完畢,以最佳的工作面貌為公司作出最大的貢獻,同時給自己,給學校一個很好的交代。
二、實習內容。
本次實習我選擇了分散實習,在xx布業的測試中心做測試員。我的主要任務是編寫檢測報告,以及跟進測試布板的測試進度。
要懂得編寫檢測報告,首先需要了解好多東西。進來的第一個星期,我幾乎就是在了解測試中心里的各個事項。首先是安全培訓,人生安全是要放在第一位的。測試中心里面涉及到好多測試儀器和藥品,如果沒有安全意識和一些化學常識的話,好容易出事故的,所以,主任派給我的第一天的任務就是了解測試中心里面的各種儀器以及藥品的資料,還有安全出口通風窗的地方,還要求我看各種醫用品和急救方法的資料,最后還對我進行考核。
考核順利通過后,我就要開始了解測試一塊布的流程,測試項目的地方還有人員,以便自己以后寫測試報告。就這樣,我花了3天的時間去學習,學習各種測試項目的測試方法和評級方法,學習各種布類的特性還有對抗各種化學品的顏色牢度,甚至學習洗衣機和干衣機的用法(因為測試中心里面的洗衣機和干衣機不同于家里的,都從歐美進口相當昂貴)。
首先,我去了濕測試區學習,學習各種測試項目的測試流程以及一些指標。濕測試區測試的主要項目有:耐有機溶劑色牢度、測試氯漂色牢度和非氯漂色牢度、測試水洗色牢度、測試織物ph值、測試織物耐水漬色牢度。測試的方法不算難,但是需要等的時間較長,而且雖然方法不復雜,卻有好多細節要注意,不然測出的結果相差會好大,所以測試員都很遵守測試的每個細節,讓我敬佩萬分。主任要我學這測試的項目的測試方法的目的其實還有一個,就是有時候有的測試員難免會請假,某些崗位就必須頂上,所以要我了解測試的方法,一面不時之需。剛好我有個同學也在這里實習,我出完報告經常會到他這里來幫手,順便幫幫忙,下面列出我常做的測試項目。
測試氯漂色牢度和非氯漂色牢度。測試藥品:clorox漂白液(clb)溶液配制:混合15mlclb在75ml水中(或者clb:水混合比1:5)測試程序:使用商業用的clorox漂白液,在織物或成衣上滴一滴上述配制的溶液,確保溶液濕透織物,不要沖洗織物。一分鐘后吸干,再干燥。當干燥之后,立即評顏色變化,這個測試的結果等同于5次家庭洗滌效果。氯漂色牢度和非氯漂色牢度的測試方法差不多。
測試織物ph值。?。?0±0.1)g樣品,并剪碎。將250ml蒸餾水放入400ml錐形瓶中,并在錐形瓶上方連接一套冷凝裝置,煮沸10min,放入試樣后以同樣的方法再煮10min,將錐形瓶冷卻至室溫。用攝子取出試樣,試樣上殘留的液體流錐形瓶。倒出部分萃取液并用緩沖液校正好的ph計測定萃取液的ph值。(原方法步驟中為400ml燒杯,在煮沸階段為加蓋表面皿)。
測試水洗色牢度。染色的耐洗色牢度試驗是將試樣縫上白布,放入一定溫度的洗滌液中,在機械攪拌下,按規定時間浸漬洗滌。由于洗滌方法及洗滌液多種多樣,試驗結果是一項有嚴格條件值含義的指標。影響試驗結果的主要因素,在對褪色的作用方法,其重要性依次為:溫度、沾色白布、液量、不銹鋼球、時間和不銹鋼球交互作用的順序。其中以溫度的影響最大,排在沾色白布后的諸因素則影響甚微。在影響沾色白布方面,其重要性的順序為:沾色白布、溫度、碳酸鈉、液量、時間、和不銹鋼球的交互作用。其中沾色白布的影響最大,溫度影響也很大,時間和不銹鋼球這兩個因素幾乎沒有影響。因為如此,試驗時,對不同纖維品種的試樣,應選擇不同的試驗溫度。
耐有機溶劑色牢度。將摩擦棉布放在孔徑為20mm的鋼絲網絡上,均勻地滴上等于它自身質量的適宜溶劑(全氯乙烯),使它潤濕。然后將由溶劑浸過的摩擦棉布在裝置上的摩擦頭的端面上,摩擦頭向下施加9n的壓力,沿著100mm的軌跡直線往復摩擦試樣,10s內往復10次。每種溶劑分別作徑向和緯向試驗。將摩擦棉布懸掛在溫度不超過60度的空氣中干燥。用灰色樣卡評定試樣的變色和摩擦棉布的沾色。
期間我還去過恒溫室學習過,恒溫室主要測試織物的外觀,如:起毛球,色變,還有摩擦色牢度等等,而且,恒溫房里面的儀器比較多,例如:摩擦色牢度測試儀,纖維含量測試,伸長恢復力測試儀等等。在這里測試的項目比較多,主任叫我記住哪個測試項目用那臺儀器就行了,詳細的用法以后再慢慢學。
去暗房學習。去暗訪其實就是顏色測試評級的地方,要懂得如何評級,就要求測試員對顏色的敏銳度特別高,因為各種顏色非常接近。所以,我們測試中心的人進來的時候都需要做變色測試。具體如何評色要看各種標準和對色卡,暗房里的同時已經工作兩年了,相當有經驗,一對顏色他很快就能看出屬于哪個等級,主任更是這方面的人才啊,他測試所有色軸只需4分多鐘,我測試需要12分鐘,叫我情何以堪啊,哈哈。我以后會努力的。
去各個測試房參觀學習過之后,就要開始做我的本分工作了。我的工作是出報告,當一塊布被送到我們測試中心,它需要經過多個測試,而我的工作就是把所有的測試結果編輯成一份可以交給客戶的檢測報告。我們部門的主要客戶都是些外國的客戶(例如target/gap/tommy/a&f等等),所以需要用英語來編寫檢測報告以及收發郵件,所以主任又要求我把一本厚厚的紡織檢測的專業英語看熟。
寫報告要非常小心,不能出任何錯誤,因為如果出問題會被客戶投訴的,所以,我是學習了一個星期才開始寫檢測報告的。我負責的主要客戶是target和levis。levis的報告少一點,而且都是在互聯網上入數據的。target的報告大多數都要送公證行測試防火性能和纖維含量,其他測試項目由我們測試中心完成。一般測試的項目都是:耐氯漂和非氯漂的色牢度,ph值,縮水,扭度,摩擦牢度,汗漬牢度,甲醛含量等等。而且每個測試項目根據的標準不一定相同,有的按照國標測試,有的按照美標(attcc)。除此以外,不同客戶對布料的要求也是不同的,所以,必須要記住國標,美標,還有不同客戶的標準。作為一名編寫報告的人員,我的任務不只是入數據那么簡單,還要評級評論該測試是否合格,如果不合格的話必須又要拿回相關的測試項目那里跟進到底為什么不合格,所以在這里,既能考驗我的化學知識,還考驗了我的學習能力和英語能力啊。
記得有一次我不小心把客戶的標準打錯了,原本min:3.0被我打成min:2.5了。經過兩個人的審核都沒發現,后來被經理發現了,我們三個都被經理罵了一頓,自從那次之后,我出報告異常的專心異常的小心,在主任那里審核的時候完全沒有發現問題了,不過還是多謝工程師柳紅對我的教導和指點啊,呵呵。
三、實習總結與體會。
時間過得好快,短短一個月的實習如此快就結束了。我對我自己的工作也熟悉了。但是還有好多東西沒來得及學。雖然這個實習與我的專業關系不算好大,但實習中,我拓寬了自己的知識面,學習了很多學校以外的知識,甚至在學校難以學到的東西。
在實習的那段時間,讓我體會到從工作中再拾起書本的困難性。每天較早就要上班工作,晚上較晚才下班回宿舍,深感疲憊,很難有精力能再靜下心來看書。這更讓人珍惜在學校的時光。原來讀書才是最幸福的,我之前一直以為上課讀書好辛苦,現在出來工作才知道工作不容易,壓力大,賺錢難啊。平時我在學校時候花錢都沒有想過如果突然有一天要自己賺錢養自己的那種生活,幸好現在是實習期,讓我有個緩沖的時間,其實,我能讀大學真的好幸運好幸福啊。
此次畢業實習,我學會了運用所學知識解決處理簡單問題的方法與技巧,學會了與員工同事相處溝通的有效方法途徑。積累了處理有關人際關系問題的經驗方法。同時我體驗到了社會工作的艱苦性,通過實習,讓我在社會中磨練了下自己,也鍛煉了下意志力,訓練了自己的動手操作能力,提升了自己的實踐技能。積累了社會工作的簡單經驗,為以后工作也打下了一點基礎。
同時,我也認識了好多好朋友。聽我那些已經出來工作的同學說,社會上的朋友好多都好現實的。但是這次實習看來,并不像我那些同學所說的那么現實。我在這里認識的朋友都很好,很友善沒有勾心斗角,取而代之的是互相幫助,工作過程想當愉快。我認為,只要自己用心去交朋友,用心去對待別人的話,別人也會敞開心扉,用心跟你交朋友。好多好多的勾心斗角,其實就是出于互相之間的猜忌與不了解,誤會。只要從一開始,你憑心去跟他/她交朋友的話,那么以后,你們兩個就不會有什么毫無意義的猜忌,也不會讓誤會越來越大,勾心斗角自然而然的消失。雖說這跟我專業沒關系,但是我覺得現在大學生實習不只是需要了解專業的知識,我們更需要學會做人的道理,你所學的知識不一定被社會所需要,但是你所學到的做人道理,在社會上一定用得到,我們平時所說的構建和諧社會,就應該首先提高高素質人才的素質,不只是學術知識。說多了,不過,這的確是我在本次實習中深深體驗到的一個道理。
說起來,我對當初進來的要求也做到了。我要求自己堅持到實習完畢,以最佳的工作面貌為公司作出最大的貢獻,同時給自己,給學校一個很好的交代。我認為自己的工作成果得到別人的認同就是最大的快樂,想起剛進來的時候,我出了三分報告,三分都錯誤百出,經理并沒有怪責我,而是說“放心,我不會罵你的,哈哈。其實我也知道你剛進來會有好多錯誤的地方的,我現在教你,你以后就會知道怎么做的了,說真的,你已經算是好不錯的了,你算是上手比較快的了!”我記得那天經理是約了女朋友去吃飯的,但是因為我的錯誤,不但沒有罵我還推了他自己的約會,陪我加班到晚上七點多。從那次之后,我出報告就異常的小心了,每個小小的細節我都會查資料查前人做過的,后來過了一個月了,早上他遞給我兩份報告,說“這兩份我看過了,也簽名了,這段時間做得不錯!!”這句話,我真的好欣慰啊,我的工作終于得到認同了,我的辛苦還是值得的。得到別人的認同跟加工資有同等功效啊哈哈。
感謝廣州xx國際漂染有限公司給了我這樣一個實習的機會,能讓我到社會上接觸學校書本知識外的東西,也讓我增長了見識開拓眼界。感謝我所在部門的所有同事,是你們的幫助讓我能在這么快的時間內掌握工作技能,感謝我們的副主管,報告組工程師,還有經理,幫助我解決處理相關問題,包容我的錯誤,讓我不斷進步。我感謝在我有困難時給予我幫助的所有人。
web測試報告(優質18篇)篇七
我在xxxx實習,職業是軟件測試工程師。xxxx成立于2001年,是一家主營數據通信、視頻會議系統、cctv監控系統及軟件開發等業務的服務型高科技企業,經營范圍有數據通信網絡、視頻監控系統、視頻會議系統、網絡安全、寬窄帶綜合業務。
二、實習工作職責。
工作職責第一點負現項目的測試流程,編寫測試計劃、測試用例;第二點尋找bug并記錄跟蹤bug。第三完成測試環境的部署并提交測試報告,熟悉linux系統與oracle數據庫,利用測試工具loadrunner來完成項目的性能測試,配置工具svn來管理文檔。
三、實習內容。
剛開始上班只是熟悉需求和系統,每天編寫測試用例,測試用例全部必須要有很強的邏輯思維和考慮周到設計出來的文檔才能有很好的覆蓋率,也就是覆蓋率要很強,編輯出來的測試用例才能找到重要的bug。第二周和第三周主要是負責編寫測試用例和執行測試用例并且尋找bug跟蹤bug,在不斷的完善測試用例。并且在更新版本后我們還要再走一遍自已寫的測試用例,去核實修改的bug是否已經修改并且功能達到原先期望值。
四、總結。
(1)工作態度。
剛進入公司,對于一無所知的我,一切都要重頭學習,首先學習的就是如何在linux系統上裝oracle,對這兩個都不是很熟悉的我,又要慢慢學習,我自已請教了公司的老員工,或者對linux系統精通的人,在公司是沒有多少時間讓你慢慢學習的,讓你在規定的時間范圍內完成工作,到時間后就必須有一個結果,對于部署測試環境以前沒有接觸過,直接拿來三臺服務器就讓我們把整個項目部署到上面,對于這一塊沒有多少了解的我無助的像個孩子,感覺茫然極了,這又是一種新知識,對于這種新知識我又要重頭學,感覺到公司就是在不斷的學習中,在批評中不斷的吸取教訓,在教訓中不斷的重新學習,就這樣一直重復著這個過程,不斷的學習不斷的吸取教訓,然后再慢慢累積成經驗。
(2)工作方法。
當讓我自已寫測試時,我知道難題來了,對于代碼自已只是在大一時接觸了一下,大二基本上也都還給老師了,現在讓我自已敲代碼,我怕自已不能完成任務,我不但在網上查找資料,公司的同事們個個都是開發的高手,他們也是我的資源,在工作期間,我一邊學習新的'知識一邊積累經驗,把自已遇到的問題和解決方法都默記于心,現在在公司里面我學習到的東西很多,有很大的學習空間,在軟件測試方面我希望自已的工作能力有大的長進,我能夠想像在一個好的領導下自已也會有較大的發展。不管工作壓力多大我都堅信,只要自已肯努力干,希望就在前方。
(3)工作責任。
在公司我從沒有把自已當成是實習生,我和大家一樣遵守公司的每一項制度,把自已當成是公司的一份子,不管是什么工作我都想盡自已最大的努力去完成它,不管結果如何,我一直在想是不是努力了就會有收獲,但是現實是殘酷的,你的努力并不一定達到了上司對你的要求,上司的要求自已永遠也摸不透,因為我不知道自已要做到什么樣才能讓上司對自已肯定,認為自已是有能力的,而不是總是對我進行批評。我把自已當成是正式員工一樣,上下班堅持公司的每一項制度,早上很早上班晚上很晚才能回到住的地方,但是不管多累我都會對自已說加油,沒想過要放棄?,F在我也應該明白我對公司有責任對學校也有一份責任,因為漸漸長大了才。
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web測試報告(優質18篇)篇八
中學生心理健康問題已是教育的熱點和焦點問題。因為現代社會變得十分復雜,價值觀多元化,家庭不穩定,還有各種社會思潮無不影響著廣大中學生的健康成長,適應社會,學校環境對于一些學生來說,已經是很困難的事情。從實習過程來看,通過和同學們的接觸,許多學生或多或少存在這心里問題。在實習過程中發現許多孩子都是留守兒童,缺乏父母的關愛,性格孤僻,不善交際,有厭學的思想。而學生的健康關系著學生的未來,而我們的中學生是我們國家的未來,因此,在培養學生的智育的過程中要更家注重學生的心里健康發展,使他們擁有一個健康的心理顯得尤為重要。
我于20xx年9月中旬,在安康市五里鎮這進行實習,在實習過程中發現了不少的問題,很多學生的成績特別差,通過觀察發現好多學生他們父母在他們小的時候外出打工,家里只有爺爺和奶奶,缺乏父母關愛,性格孤僻,不善交際。
二、調查的具體目標和方法。
(一)具體的目標。
1、學生的學習心里健康狀況。
2、學生的學習心理健康的特點。
3、引起學生的心理健康成因及對策。
二)具體的方法。
通過學生問卷的形式,主要對他們的價值觀,學習態度、學習的需求和學習的目的四個方面來進行調查,問卷調查共發放了56份,實際有效的為50份,接近理想的目標,接近理想的樣本數,具有可操作性。
三、調查的結果。
對學生進行調查,可以發現這些學生的心理健康帶有明顯的時代特征,反應了許多的社會問題,留守兒童的教育問題,中學生無法抵制來自網絡的誘惑,以及各種社會問題。
(一)中學生的學習心理現狀分析。
1、教育的價值觀。
調查顯示,大部分學生都有自己明確的教育價值觀,64%的學生認為學習可以改變自已,提高各方面的素質,20%的學生認為學習的作用是考上好大學,16%的學生從來沒有想過自己以后干什么,對自己未來沒有考慮過。另外一方面,學生的教育價值觀與經濟的發展有密切的聯系,他們認為學歷高的比學歷低掙的錢多。
2、學習態度。
調查顯示,64%的學生對學習熱情較高,24%的學生對學習的熱情中等,12%的學生對學習產生厭倦。另外,90%的學生不喜歡學英語,認為英語作用不大。大部分人喜歡學習數學、物理、化學等與實際比較密切的。
3、學習的需要。
每個學生都有特長,而且大多數學生有正確的認識,大多數學生有自己感興趣的目標,還有一部分學生希望得到老師的幫助。
4、學習的目的。
大多數學生有自己的目標,考上一個好大學,少數的學生暫時還沒有考慮。
(二)中學生的心理健康發展的特點。
現在的學生心理與以往學生的心理有明顯的不同。
1、教育價值的需求多樣化。
判斷能力都還不穩定,相當一部分的學生的教育價值觀比較迷茫,其原因在于:相當一部分學生認為大學生就業比較困難,從而對考大學失去信心。還有學術性較強的課程不能瞞足他們的職業需求,使許多的學生產生厭學的思想。
2、學習的需求多層次和多目標。
在調查中發現,在學習基礎、學習目標、對未來的期望的差異,使他們對學習的需求也產生了不同的需求,高中后準備就業的學生,掌握一些基本的知識,而想考上大學的學生不僅要掌握,而且要很優秀,學業成績達到上等的水平。
3、學習目的明確,但有主觀性和不協調性。
調差顯示,大多數的學生有明確的學習目的,但是存在著不協調性和主觀性,有很多學生知道就業很難,但在實際的學習中表現得不積極,還有一部分學生雖然學習目標很明確,但是思想和行動上出現不一致,學習不積極,呈現出一種消極的學習態度。說明了學生的學習態度有嚴重的不協調性和主觀性。
四、學校的老師應該在教學的過程中注重學生的心里健康的教育。
一、教師應該有健康的心理而且具備一定你的心理健康的知識。
有良好的心里素質。同時,教師還應該掌握一定的心理知識,在教育教學的過程中同時進行心靈的教育。當學生需要關心、幫助時,教師應給與精神上的鼓勵和支持。學生也只有在老師的真心、真情、真愛下,才能擁有一個健康的心理,才會積極的投入學習生活中。
二、關心學生的心理,營造一個良好的課堂心理環境。
作為老師,不但要重視學生的學業發展,而且關心學生的身心健康。教師雖然掌握了一些心理健康的知識,但是要處理學生的心理問題還是有難度的。其實,中學生有他們自己的特殊心理,比成年人更加的敏感和脆弱。工作中遇到的一些心理問題,首先跟家長取得聯系,不然會使學生失去信心,從而導致學生的心理問題的出現。良好的課堂心理環境不但是提高教學的有力保證,而且是培養學生健康心理的保證。教師要主動通學生進行交流,這樣不僅加強了學生興趣、信心、和勇氣,而且培養了學生的協作、共同探究和積極向上的精神。
三、滿足學生的合理需要,樹立正確的人生觀念。
中學生的合理需要包括生存和發展的物質、安全、交往、和愛的需要,還有尊重的需要。這些合理的需要如果沒有滿足,那么會影響他們的心理健康的`成長。因此,中學生心理健康教育過程中,教師要充分的發揮教育的功能,主動對學生進行心理方面的引導,幫助他們來認識事物和判斷事物。由于中學生的心理發展還不成熟,容易受到外界的影響,抵制不住誘惑,很容易走錯路。這就要求老師給與治療和指導,是他們有一個健康的心理。
四、心理健康的關鍵是教師。
開展心理健康教育需要全體老師共同參與,教師不僅為學生傳授。
知識,還為學生做好榜樣。做好這一點,教師應該做到一下幾個方面。
1、教師尊重學生。
教師應該尊重學生的人格,尊重學生的勞動,尊重學生的成績,尊重學生的隱私。
2、教師要講誠信。
教師應該如實的向家長說明孩子的學習等各方面的情況,教師用做到客觀。
對學生進行心理健康教育,使他們擁有心理健康尤為重要,這意味著當一名老師不僅要完成“傳道、授業、解惑”,的任務,還應該成為一個合格的心理輔導員。作為師范生的我們即將走向教師崗位,我們不僅要有較強的專業知識,而且要具備心理健康教育方面的知識和技能。
web測試報告(優質18篇)篇九
在google投放廣告,是許多國內網站感興趣的一個話題,本文以時代營銷在google投放廣告的基本過程和真實數據進行整理,形成了測試報告的...
在google投放廣告,是許多國內網站感興趣的一個話題,本文以時代營銷在google投放廣告的基本過程和真實數據進行整理,形成了測試報告的基本內容,在此基礎上,也對google關鍵詞廣告相關的其他基本問題進行了分析討論,以提供更多有關google關鍵詞廣告的實際應用信息。
在google投放廣告,是許多國內網站感興趣的一個話題,在google搜索結果頁面也可以看到,出現了越來越多的中文網站廣告,可見google中文關鍵詞廣告正處于快速發展時期。時代營銷(http://www。emarketer。cn)曾于2003年9月3日發布過一篇介紹“如何在google上投放廣告”的文章,受到廣泛關注,許多網站給予轉載,這也從一個側面反映了許多企業/網站對在google投放廣告方面的問題并不是很熟悉,僅僅處于關注和了解階段。如果真正希望將google鍵詞廣告應用于網絡營銷活動中,那么,除了了解投放廣告的過程之外,對于關鍵詞廣告的效果、費用等方面應給予更多的關注。
由于google關鍵詞廣告目前的應用還不夠廣泛,也缺乏權威的效果調查報告,作為中國網絡營銷的專業門戶網站,為了讓更多的企業了解google關鍵詞廣告的效果,時代營銷將自己在google投放廣告的基本過程和真實數據進行整理,形成本測試報告的基本內容。在此基礎上,本文也對google關鍵詞廣告相關的其他基本問題進行了分析討論,以提供更多有關google關鍵詞廣告的實際應用信息。這里有必要說明的是,由于點擊率等測試結果僅僅是時代營銷網站本次廣告活動所獲得的數據,因此并不代表關鍵詞廣告的一般點擊率,所有數據僅供參考。
時代營銷的關鍵詞廣告投放過程。
從2003年8月26日開始到10月25日,時代營銷在google投放了為期2個月的關鍵詞廣告,活動分為三個階段。
第一個階段共選擇了2個關鍵詞,平均點擊率為1。2%;每次點擊平均價格為0。06美元。(說明:這個每次點擊的價格是系統默認的數據,時代營銷并未進行修改,目前這個價格即可保證時代營銷網站在所設定關鍵詞檢索頁面中排名第一,當選擇同一關鍵詞廣告的網站數量增加時,如果希望自己的廣告排名靠前,可設定通過調整每次點擊價格的方式來實現,廣告結果的排名與所支付的價格是密切相關的。)。
第三階段又增加了2個關鍵詞,關鍵詞總數為6個,平均點擊率仍然為1。2%,每次點擊平均價格也仍然保持在0。06美元,不過每天的平均點擊數量較前兩個階段略有增長,很顯然是多個關鍵詞所發生的作用。
google關鍵詞廣告測試結論。
根據時代營銷的關鍵詞廣告投放測試,我們可以得出下列基本結論:
(1)關鍵詞廣告點擊率比banner廣告高,
利用google關鍵詞廣告來進行網站推廣是一種有效的方法,不僅操作簡單,而且點擊率也比一般的banner要高。除了直接的點擊之外,由于關鍵詞廣告的定位程度較高,還可以獲得額外的廣告瀏覽價值。
(2)關鍵詞廣告價格比較低廉。相對于cpm計價方式來說,由于按點擊付費,google關鍵詞廣告的價格相當低廉(除非用戶很多的特別熱門的關鍵詞),使得網絡廣告投放費用大大降低,而且完全可以自行控制,使得網絡廣告改變了只有大型企業才能問津的狀況,成為小型企業自己可以掌握的網絡營銷手段。
(3)沒有最低限額,并且廣告預算可自行控制。與國內一些服務商要求投放廣告每月最低限額不同,直接在google投放關鍵詞廣告沒有“最低消費”,也不用擔心選擇的關鍵詞太熱會超過財務預算,因為每次點擊的費用和每天最高限額都是由自己設定的,而且可以隨時改變設置,甚至暫?;蛉∠麖V告活動。
(4)操作不復雜但國內企業存在財務方面的麻煩。在google投放關鍵詞廣告的操作過程并不復雜難,只要稍微有點英文閱讀能力,任何個人或企業都根據網站說明完成廣告投放。但對于國內企業來說,主要有兩個方面的問題:一是在線支付,需要具有美元支付的信用卡;二是無法取得財務認可的發票,這為正規企業的財務問題帶來了一定麻煩。也正是因為這些原因,才為一些國內的“google代理商”提供了機會,可以幫國內企業“代理”google的廣告業務,從而可以實現以人民幣支付并取得國內的發票。不過,這種操作模式也有很多問題,因此這里順便也提醒一下,由于部分希望在google投放廣告的企業自己對此了解不深,或者因為財務方面的問題而選擇了國內服務商代理google的關鍵詞廣告業務,由于某些服務商在操作過程中存在一定的誤導或者“貓膩”現象,應給予必要的警惕(這方面的問題本文暫不深入分析)。
(5)google關鍵詞廣告是實時顯示的。google關鍵詞廣告幾乎是實時完成的,所有的關鍵詞和鏈接地址都是自行設定的(可以隨時修改),因此是一種高效的廣告投放方式,雖然這樣大大提高了投放廣告的效率,但也存在一定的弊端。由于不存在審批和人工控制問題,因此也可能會出現一些潛在的虛假廣告甚至惡意廣告的問題,一旦出現糾紛,解決過程會有較大的麻煩。
(6)存在一定的不可預測風險。由于google目前在國內沒有任何注冊機構,是否會再次出現“網站無法打開”的情況成為無法預知的風險之一。一旦google無法正常訪問,不要說廣告效果無法保證,即使已經開通廣告服務的企業也無法對自己的廣告投放情況進行管理,即使想終止廣告也無法操作,這種狀況必然會為國內網站帶來很煩。
(7)關鍵詞廣告與網站優化排名并不矛盾。一般的網站不可能保證通過優化設計使得很多關鍵詞都能在google檢索結果中排名第一,關鍵詞廣告是免費登錄的一種補充,兩者并不矛盾,即使在google的搜索排名中處于第一位置,也可以采用付費的關鍵詞廣告,這是因為搜索結果排名信息與關鍵詞廣告的信息并不一定相同,用戶的偏好也有差別。
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web測試報告(優質18篇)篇十
在當今數字化時代,Web應用程序的廣泛使用已經成為了我們日常生活的一部分。作為程序員或者開發者,進行web測試是至關重要的一個環節。通過測試,我們可以發現潛在的問題,并且提前予以解決,確保Web應用程序的穩定和可靠性。在我的工作中,我積累了一些關于Web測試的心得體會,下面將與大家分享。
第二段:了解需求和目標。
在進行Web測試之前,了解需求和目標是非常重要的一步。首先要明確測試的目的,是為了發現應用程序中的錯誤還是評估其性能。其次,要明確測試的范圍和環境,確定測試所涉及的功能和模塊。最后,要根據用戶需求和使用場景來制定測試方案,確定測試的重點和優先級。只有充分了解需求和目標,才能進行有針對性的測試,節省時間和資源。
第三段:制定測試計劃和測試用例。
在開始測試之前,制定測試計劃和測試用例是必不可少的。測試計劃是一個詳細的文件,包含了測試的目標、范圍、時間和資源的分配等信息。而測試用例則是對每個功能或模塊的測試步驟和預期結果的描述。制定測試計劃和測試用例是為了確保測試的系統性和全面性,同時也能提高測試的效率和準確性。在制定測試計劃和測試用例時,還要考慮到測試的可重復性和可擴展性,以便于后續的維護和升級。
第四段:執行測試和記錄結果。
在進行Web測試時,執行測試和記錄結果是一個非常重要的過程。在執行測試時,要按照測試計劃和測試用例進行操作,判斷測試結果是否符合預期。同時,要記錄每一次測試的操作步驟、結果和問題等信息。這樣可以方便后續的問題定位和修復。當發現問題或者錯誤時,要盡可能地詳細描述和復現,并及時報告給開發團隊。測試過程中的記錄和溝通是一個非常有效的方式,可以幫助團隊更好地理解和解決問題。
第五段:持續學習和改進。
Web測試是一個持續學習和改進的過程。隨著技術和需求的不斷變化,測試也需要不斷跟進和提升。要關注業界的最新動態和發展趨勢,學習新的測試方法和工具,不斷改進和優化測試流程。同時,要積極參與團隊的交流和討論,與開發人員和其他測試人員進行合作和共享經驗。通過持續學習和改進,不斷提高自己的測試能力和專業水平,為更好地服務于項目和團隊做出貢獻。
結尾段:總結。
通過以上的實踐和總結,我深刻認識到了Web測試的重要性和復雜性。只有通過對需求和目標的了解,制定合理的測試計劃和測試用例,認真執行測試并記錄結果,持續學習和改進,我們才能為項目的成功交付提供有力的保障。作為測試人員,我們應當時刻保持謙虛和好奇的態度,不斷追求testingbetter,為提高軟件質量貢獻自己的力量。
web測試報告(優質18篇)篇十一
近年來隨著我國軟件產業的蓬勃發展以及對軟件質量的重視,帶動了軟件測試行業的快速發展,已逐步與國際先進水平拉近差距,軟件測試在國內正在逐步成為一個新興的產業。尤其是隨著互聯網+在國家層面的戰略實施,越來越多的傳統企業已經開始結合互聯網優勢(大數據、云計算、物聯網等)來升級現有的商業模式或者創造新的商業模式,而軟件測試順應全球化和信息化發展趨勢,與這些都有密不可分的關系,軟件產品的多樣性也對軟件測試人員發起了巨大的挑戰,軟件測試人員的格局也在20xx年發生了較大的變化。
《中國軟件測試從業人員現狀調查報告》始終立足于我國軟件測試行業現狀,從軟件測試人員所在公司的行業分布、團隊構成、測試流程各環節能力水平、測試對象等變化情況以及測試工具運用情況、人員培養情況等多方面深度剖析,全面展示了目前企業中軟件測試人員的發展現狀,揭示了軟件測試的市場潛在需求和潛在機會。同時對軟件測試從業人員自身的屬性、職位分布、收入情況、工作內容、能力水平、成長需求等進行了重點剖析,有助于測試人員更清晰的自我定位,規劃職業發展。
測試空間在原有調查項的基礎上,根據時下最新的技術趨勢和熱點,對20xx年的調查項進行了調整和增補,并進行了大量的市場調查,力求及時準確的反映中國軟件測試行業的發展變化,幫助測試人員了解20xx年軟件測試從業人員現狀,有針對性地提高自身的軟件測試技術水平和管理水平,為相關的企業了解測試行業最全面、真實、有效的各項數據提供權威的參考依據。
經過調查,20xx年中國軟件測試行業呈現出以下幾大特征:
調查數據顯示,被全部受調查的測試工程師中,有63.8%的軟件測試工程師在從事互聯網和金融行業;這也印證了目前在經濟轉型的過程中互聯網行業和金融行業受到了國家層面、投資者和個人的青睞,企業用人需求連年上升,軟件測試人才缺口巨大;而在互聯網和金融行業中從事軟件測試工作,薪資普遍可以達到8000-12000元以上。
根據對軟件測試從業人員的調查,目前從業人員最希望提升的技能是自動化和性能測試,軟件測試行業經過十年的高速增長之后,高端測試人才急缺,市場產生了自動化和性能測試工程師提升培訓需求。
隨著時間變化和軟件測試行業高速發展,互聯網、金融等企業以優美的環境和人性化的管理及較高薪資吸引著“90后”年輕人從事軟件測試工作,在受調查的人群中“90后”以53.5%的絕對占比成為軟件測試行業的主力軍。
由于軟件測試行業隨著互聯網+迅猛發展,更多的人選擇主動加入軟件測試行業,無論是待業者、退伍兵還是迎接畢業生亦或是跳槽轉行的年輕人都不約而同的選擇參加專業的軟件測試培訓進入軟件測試行業。調查顯示,被調查者中通過培訓方式轉行的占據了79.53%,也就是說目前軟件測試從業人員中,每十個測試工程師有八個都是參加了專業的軟件測試培訓進入的軟件測試行業的,培訓成為進入軟件測試行業的首選方式。
摩羯是十二星座中最有耐心,為事最小心、也是最善良的星座。他們做事腳踏實地,也比較固執,不達目的是不會放手的;而他們也因為如此優秀的個性超越處女座成為從事軟件測試工程師最多的星座。話說從事軟件測試工程師需要有“三心二意”,其中三心就是細心、耐心、有責任心摩羯座全中,當之無愧的成為軟件測試中的黑馬星座。
測試空間成立于20xx年,從成立開始就專注軟件測試培訓,是國內實力最強的軟件測試培訓機構,成立十二年來,測試空間軟件測試培訓課程連年升級,目前最新的版本是btestsky6.0課程體系,是涵蓋軟件功能、性能、自動化、白盒等多方向綜合性測試的培訓課程,滿足目前it企業對于測試工程師的多種需求,測試空間it實訓基地成立十二年來,在全國開設了10家分支機構,累計培訓測試工程師上萬人,目前我們還是多家上市公司的軟件測試企業培訓服務供應商。
作為中國軟件測試行業領導品牌,測試空間一直秉持“測試改變生活”的核心價值觀,堅守品質,致力于幫助更多人實現就業;幫助更多的職場新人突破職業瓶頸,實現職業夢想;幫助更多的用人單位輕松招到軟件測試人才,推動企業發展和產業進步。
web測試報告(優質18篇)篇十二
段落1:引言(150字)。
在現代社會中,隨著網絡的普及和互聯網行業的蓬勃發展,Web測試越來越被重視。作為一名Web測試人員,經過多年的從業經驗,我深刻體會到Web測試的重要性及其所帶來的挑戰。在這篇文章中,我將分享我在Web測試過程中的心得體會,希望能對更多的測試人員有所啟發。
段落2:測試策略和計劃(250字)。
在進行Web測試之前,制定測試策略和計劃是至關重要的。在測試策略上,我們應該考慮到系統的功能、性能、安全等各個方面,并根據實際情況制定相應的測試用例。在測試計劃上,我們需要明確測試的時間、范圍、測試人員的分工等,以確保測試的高效進行。此外,我們還需要充分利用自動化測試工具,提高測試的效率和準確性。
段落3:測試環境的搭建(250字)。
在進行Web測試之前,我們需要搭建一個適合于測試的環境。首先,我們需要根據系統的需求來選擇測試環境的配置,包括硬件、軟件和網絡環境等。其次,我們需要編寫一些測試數據,模擬出各種不同的使用場景,以驗證系統的功能和性能。此外,我們還應該及時備份測試環境,以免測試數據丟失或系統崩潰造成不必要的麻煩。
段落4:測試執行和結果分析(300字)。
在測試執行的過程中,我們需要按照測試計劃逐一執行測試用例,記錄測試過程中出現的問題和缺陷,并及時反饋給開發團隊。在分析測試結果時,我們需要進行問題的分類和優先級的劃分,以便開發團隊能夠有針對性地進行修復和優化。測試人員還應該隨時關注開發團隊的反饋和解決進度,及時跟進問題的處理情況。
段落5:總結和反思(250字)。
在Web測試的整個過程中,我們不僅需要關注測試結果,還需要不斷總結和反思。我們應該及時記錄下測試過程中遇到的問題以及解決辦法,以便在下次測試時能夠更加高效地處理類似的情況。同時,我們還應該不斷學習和提升自己的技術能力,不僅限于掌握測試工具和技巧,也要關注行業的最新動態和發展趨勢,保持自己的競爭力。
結尾(100字)。
通過我的多年Web測試經驗,我深刻認識到Web測試的重要性和挑戰。在Web測試過程中,我們需要制定測試策略和計劃,搭建適合的測試環境,執行測試并分析測試結果,最后總結和反思。只有不斷提升自己的技術能力和測試思維,我們才能更好地適應快速變化的互聯網環境,為用戶提供優質的Web應用程序。
web測試報告(優質18篇)篇十三
做電子商務網站測試已經一個月了,這一個月基本上是熟悉網站產品和流程的一個過程,對網站的各個部分基本上都進行了一次測試,感覺電子商務網站主要注意以下幾點:
1、注冊和登錄模塊的測試。
在測試該部分時,給我印象最深的就是:
1)注冊成功,但登陸失?。鹤詴r,密碼設置為一些特殊的符號,比如:空格、%等,但登錄時,失敗。
后來經開發人反映出現這樣的問題,原因是:在登錄模塊,對密碼設置了一些限定。
2)登錄時,沒區分大小寫,就是說,用小寫字母注冊的,登錄時,用相應的大寫字母登錄也能成功。
出現問題的原因:登錄時,沒用md5加密進行驗證。
2、購物車的測試。
1)測試產品能否放入購物車中。
2)當某種產品有購物數量限制時,超過這一數值,能否也能放入購物車中。
3)購物車中的購物限制是否正確。
3、支付流程測試。
1)購物車中的產品能否正常支付。
2)當支付完成,不等頁面跳轉,直接關閉瀏覽器,數據傳遞是否正確。
3)當支付完成,等待頁面跳轉,跳轉到得頁面是否正確。
4、網站某個模塊間的數據傳遞是否正確。
當網站某個模塊涉及的數據傳遞比較多而且比較復雜時,一定要搞清楚數據是怎么傳遞的,因為這是最容易出現bug的地方。比如:下拉菜單的數據沒有傳遞過來,或傳遞過來了,但不正確,這時就要靜下心來,慢慢濾清思考,耐心去測試。
最后一點就是,在購買的過程中,也要考慮到并發,比如,當某種產品只剩一件了,這時兩個用戶或更多同時并發點擊該產品,放入購物車中,那么在多個用戶同時點擊這個只剩一件的產品時,系統是否有相應的提示,或是,該產品能否都放入不同用戶的購物車中,我上周測試的過程中,該問題是存在的,等待明天程序的解答和修改。
web測試報告(優質18篇)篇十四
測試報告就是把測試的過程和結果寫成文檔,對發現的問題和缺陷進行分析,為糾正軟件的存在的質量問題提供據,同時為軟件驗收和交付打下基礎。以下是本站整理的測試報告樣本,歡迎閱讀!
近年來,隨著我國軟件產業的蓬勃發展以及對軟件質量的重視,軟件測試也越來越被軟件企業所重視,軟件測試成為了一個前景光明的新興產業。
由調查機構發布的《20xx年軟件測試從業人員。
》顯示,軟件測試行業呈現出以下幾大特征:
一、軟件測試行業人才缺口大。
數據顯示,被調查測試人員所屬公司中,互聯網行業及金融行業分別占42.81%和18.15%,綜合占比超過六成,這也印證了經濟結構調整的成果,目前互聯網行業和金融行業受到了投資者和個人的青睞,企業需求急劇上升,軟件測試人才缺口巨大。
二、軟件測試人員稀缺。
然而,在被調查者所在公司中,測試人員與開發人員的比例在1:4及以上的高達55.13%。在這些公司中,49.66%的公司每年對測試人員進行的培訓次數為0。也就是說,將近一半的軟件測試人員在工作后沒有進行培訓學習的機會,這就要求想從事軟件測試的人員在入職前培訓相關的技能,確保工作可以順利開展。
三、軟件測試行業前景光明。
在被調查者中,進行了一年左右軟件測試工作的人員占據了72.26%。其中,大專學歷及本科學歷的比例分別為34.93%和58.22%,他們的薪資在6000元及以上的占據了53.43%,軟件測試工程師薪酬高成為不爭的事實。
四、軟件測試人員多為培訓后入職。
1概述。
編輯。
測試目的簡述本次測試的目的,如:驗證某模塊是否符合設計。
編輯。
硬件環境僅針對測試對象的硬件環境及其版本信息加以說明。
軟件環境僅針對測試對象的軟件環境及其版本信息加以說明。
編輯。
人員。
角色。
4實際進度。
編輯。
占用時間描述整個測試過程的時間跨度,如:--至--。
進度情況原因如果測試提前或延后完成,請說明具體原因。
5參考文檔。
編輯。
《xxx測試計劃》。
《xxx測試用例》。
《文檔三》。
《文檔四》。
版本信息v1.0。
編輯。
pass0pass率#div/0!
fail0fail率#div/0!
嚴重度——高0其中:高--#div/0!
嚴重度——中0中--#div/0!
嚴重度——低0低--#div/0!
測試項編號測試項通過與否問題描述問題嚴重度。
注:問題嚴重度的界定:
高——導致系統死機或后續部分測試項功能不能實現;
中——影響該部分的測試功能的完整性且急需解決;
低——僅屬于系統中的小bug,或根據測試過程發現的需要調整的部分,但并非急需解決。
7項目總結。
編輯。
對整個測試項目進行總結性闡述,如:測試是否通過,導致fail的主要原因。
8意見建議。
編輯。
針對本次測試工作,提出自己的意見或建議。沒有可填“無”。
一:20xx年工作回顧及總結。
回顧20xx年這一年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持和幫助下,嚴格要求自己,按照公司要求,比較好地完成了本職工作。通過近一年的學習和工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變?,F將這一年的工作情況總結如下:
1、總體來說,20xx年我主要完成了“……銀行系統”、“……渠道管理平臺”、“……”、“……”、“……”“……”的日常測試以及質量控制工作;“……”已經穩定上線運行6個多月,“……”即將上線。
3、知識的總結與分享,完成客戶端在安卓4.0/4.1,ios6.0以上系統上出現的兼容等問題,完成了兼容性測試案例的編寫以及兼容性測試的培訓工作。在日常工作中,發現兼容上重大問題,在測試部門群中發布分享。
4、完成所需知識積累,學習所需知識、工具以及技能。在工作中學習了銀行業務流程規范、學習公司研發規范、參加了公司組織的技術培訓、學習了各種測試工具的使用。
二:對公司的建議與意見。
對公司和部門建設上,我有以下幾點建議:
1、對員工進行金融知識的系統培訓,讓測試人員了解銀行業務流程,有助于測試人員更加詳細了解業務流程,測試過程會少走很多彎路。
2、部門內希望多組織技術交流討論,促進測試工作的開展和提高。一年至少有2次這樣的交流。
3、公司在項目開發前期,希望盡可能的明確需求,盡可能的詳盡需求。
說明書。
內容。在測試過程中發現很多項目缺少需求說明書,需求說明書不明確或者需求說明書內容錯誤,誤導了開發和測試,浪費了時間,影響了項目進度。
4、建議項目需求設計可以有測試員參與討論。
5、公司管理有點混亂,個人感覺公司對每位員工的重視程度不夠!節假日公司應該給每位員工一定的福利和關心。
6、個人感覺平時的效率比較低,希望測試部門能夠有所調整。希望公司能制定質量控制標準以及開發、測試工作流程,讓開發更好的了解測試的流程,增強開發團隊與測試團隊的配合,提高工作效率。
7、加強部門測試成果的積累與沉淀,提高團隊測試水準,希望我們的團隊能夠做的更好,能夠已團隊的形式參與軟件項目的開發,而不僅僅是一個項目中毫不起眼的小小測試員。
20xx年工作計劃就是希望通過自己的努力,讓我們的產品更加完美,讓自己在軟件測試技能上有所提高,更多的關注軟件產品的開發過程,提高工作效率、做到與用戶的需求一致,提高公司軟件產品用戶滿意度。
具體來說20xx年工作計劃有:努力提高自身測試水準,努力學習金融知識以及業務流程,學會需求分析,掌握需求分析在測試中的作用,參與公司更多的開發項目的測試工作。
述職人:
20xx年xx月xx日。
web測試報告(優質18篇)篇十五
近年來,隨著我國軟件產業的蓬勃發展以及對軟件質量的重視,軟件測試也越來越被軟件企業所重視,軟件測試成為了一個前景光明的新興產業。
由權威調查機構發布的《20xx年軟件測試從業人員調查報告》顯示,軟件測試行業呈現出以下幾大特征:
數據顯示,被調查測試人員所屬公司中,互聯網行業及金融行業分別占42.81%和18.15%,綜合占比超過六成,這也印證了經濟結構調整的成果,目前互聯網行業和金融行業受到了投資者和個人的青睞,企業需求急劇上升,軟件測試人才缺口巨大。
然而,在被調查者所在公司中,測試人員與開發人員的比例在1:4及以上的高達55.13%。在這些公司中,49.66%的公司每年對測試人員進行的培訓次數為0。也就是說,將近一半的軟件測試人員在工作后沒有進行培訓學習的機會,這就要求想從事軟件測試的人員在入職前培訓相關的技能,確保工作可以順利開展。
在被調查者中,進行了一年左右軟件測試工作的人員占據了72.26%。其中,大專學歷及本科學歷的比例分別為34.93%和58.22%,他們的薪資在6000元及以上的占據了53.43%,軟件測試工程師薪酬高成為不爭的事實。
由于目前我國高校開設軟件測試專業的學校并不多,大多數軟件測試人是在轉行后或者畢業就參加培訓進入的軟件測試行業。調查顯示,被調查者中通過培訓方式轉行的占據了58.22%,在這其中,48.68%的測試人員在北京測試空間進行的軟件測試培訓,也就是說目前軟件測試從業人員中,每10個測試工程師就有5個來自北京測試空間;學習軟件測試還是要選品牌美譽度和行業口碑好的培訓機構,大品牌值得信賴。
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web測試報告(優質18篇)篇十六
近年來,隨著網絡的迅速發展,網站安全問題也日益突出。為了保障用戶的信息安全和網絡的穩定運行,web滲透測試成為了一個重要的工作環節。在進行web滲透測試的過程中,我積累了一些心得體會,希望能對其他從事相似工作的人有所幫助。
首先,在進行web滲透測試前,充分了解目標網站的相關信息是至關重要的。了解目標網站的業務類型、所使用的技術平臺以及相關組件的漏洞情況等,可以幫助我們更好地制定測試方案和選擇測試工具。此外,還應該關注目標網站的最新漏洞信息,以及其他類似漏洞的攻擊手法,為后續的測試工作做好充分準備。
其次,在進行web滲透測試時,要注重測試的全面性和深入性。僅僅依靠一兩個常用的漏洞掃描工具是不夠的,需要結合攻擊者的思維方式和模擬真實的攻擊場景,對目標網站進行全面深入的測試。通過手動測試、代碼審計、漏洞驗證等手段,全面發現目標網站的潛在安全問題,提高測試的效果和準確性。
第三,要保持良好的溝通和合作。在進行web滲透測試時,往往需要與目標網站的開發人員、管理員等進行溝通和合作。這是因為web滲透測試需要對目標網站進行攻擊性測試,可能會造成一定程度的網絡故障和服務中斷。因此,事先與相關人員進行溝通,明確測試范圍和目標,并得到相關人員的配合和理解,是非常重要的一環。
另外,注重測試結果的整理和總結也是web滲透測試的重要環節。在測試過程中,要及時記錄漏洞的發現和相關的測試步驟,以便后續的修復和復驗工作。同時,對不同漏洞的危害程度進行評估和分類,并提出相應的修復建議,有助于目標網站更好地加強安全防護措施。此外,還應該將測試過程中的經驗和教訓進行總結,為今后的測試工作提供參考和借鑒。
最后,一個好的web滲透測試人員需要不斷學習與提升。由于網絡環境和技術的不斷變化,web安全問題也會不斷涌現新的挑戰。因此,作為web滲透測試人員應該保持學習的姿態,了解最新的攻擊手法和防御技術,保持技術的更新和提升。同時,還應該積極參與相關的培訓課程和研討會,與同行合作交流,共同提高web安全水平。
綜上所述,web滲透測試是一項重要的工作,需要我們全面深入地對目標網站進行測試,與相關人員密切合作,注重測試結果的整理和總結,并不斷學習與提升。只有不斷地加強web滲透測試工作,才能更好地保障用戶的信息安全和網絡的正常運行。
web測試報告(優質18篇)篇十七
近年來,隨著互聯網的高速發展,Web滲透測試作為防范網絡攻擊的重要手段逐漸引起人們的重視。作為一名網絡安全從業者,我在不斷實踐中積累了一些與Web滲透測試相關的心得體會。在這篇文章中,我將分享這些心得體會,希望能夠幫助更多的人了解并掌握Web滲透測試的技巧和原則。
Web滲透測試是指對Web應用程序進行安全漏洞掃描和滲透性測試,以發現潛在的安全弱點,幫助企業提高其Web應用程序的安全性。這個過程通常由一系列手動和自動的測試工具組成。在進行Web滲透測試之前,首先需要全面了解Web應用程序的架構和功能,這樣才能更加有效地發現和利用其安全漏洞。
第二段:準備工作和測試步驟。
在進行Web滲透測試之前,需要進行一系列的準備工作,包括確認測試目標、收集相關信息和準備測試環境等。在確認測試目標后,可以使用各種滲透測試工具進行漏洞掃描和攻擊模擬。在獲得一些有用的測試結果后,需要對其進行整理和分析,確定可能存在的安全漏洞。最后,在得到測試結果的基礎上,編寫相應的測試報告,并與相關人員進行溝通和交流。
第三段:技術和方法的應用。
在進行Web滲透測試的過程中,需要靈活運用各種技術和方法來發現和利用安全漏洞。首先,需要對Web應用程序進行安全配置審計,檢查是否存在默認密碼、未授權訪問等安全問題。其次,可以通過輸入驗證測試、SQL注入測試和跨站腳本測試等方式來尋找安全漏洞。在發現安全漏洞后,需要利用相應的漏洞去獲取更高的權限和更詳細的信息。同時,還需要使用反向代理、蜜罐等技術來保護自己的測試環境,防止被攻擊者發現和攻擊。
第四段:團隊合作和交流。
在進行Web滲透測試時,團隊合作和良好的交流是非常重要的。只有團隊成員之間能夠有效溝通和協作,才能在有限的時間內完成測試任務,并及時發現和解決問題。團隊成員可以根據各自的專長和興趣,分工合作,提高測試效率。此外,團隊成員之間也要保持開放和透明的溝通,及時分享測試中的發現和經驗,以便快速學習和改進。
第五段:維護和改進。
Web滲透測試是一個不斷迭代和改進的過程。在測試完成后,應及時維護和修復安全漏洞,確保Web應用程序的安全性。同時,還要總結測試中的經驗教訓,改進測試方法和流程,提高下一次測試的效果和質量。此外,還應持續關注互聯網安全領域的最新動態和技術,學習和應用新的滲透測試工具和方法,不斷提升自己的專業水平。
總結起來,Web滲透測試是保障Web應用程序安全的重要手段。通過認識Web滲透測試、熟悉測試步驟、靈活運用技術和方法、團隊合作和交流以及持續改進,我們可以更好地發現和修復Web應用程序中的安全漏洞,保護用戶的個人信息和隱私安全。希望通過這篇文章的分享,更多的人能夠對Web滲透測試有一個全面的了解,并在實踐中發現更多的安全漏洞,提高網絡安全。
web測試報告(優質18篇)篇十八
在進行新產品開發之前都是需要進行市場調查的,新產品市場調查可以及早的發現問題,及時地改正,以防新產品上市時造成一些不必要的損失。
首先,從新產品的目標市場獲得有代表性的消費者樣本參與一系列的實驗。在實驗中,消費者被領入一間測試室,并要求完成一份有關他們的人口統計特征、購買實踐以及新產品類別的購買行為的問卷調查。
其次,讓消費者觀看競爭環境中的新產品測試廣告。這些商業廣告在實際電視節目中播放,其中包括許多屬于產品類別中的現有品牌的商業廣告,也有一些其他種類的產品和服務的商業廣告。其母的在于測試環境要盡可能的現實,而并不僅僅是覆蓋產品類別中的每一種品牌。其中,保證將廣告投入巨大的領先品牌包括在內是非常重要的。
然后,把參與者組成小組進入一家模擬商店。在節目中做了廣告的品牌和一些測試實驗內沒有包括的其他競爭品牌都可以在這家商店找到。給予受測試者一定數量的錢,讓他們在這家商店購買東西,但所給的錢要低于測試產品的價格。之后要求他們根據自己的喜好進行購物。很顯然,要想購買測試產品就需要他們不上一部分錢。在這個測試中,只有哪些受到品牌特征和用途的強烈吸引的受測試者才會用自己的錢去購買產品。
之后,讓參與者討論他們的選擇以及做出選擇的原因,同時填寫覆蓋同樣問題的結構化問卷。在完成討論和設計選擇原因的問卷調查后,消費者回到家中,按平常的方法使用他們購買的產品。
最后,在經過足夠長的一段時間后,打電話給受測試者或登門收集他們使用產品的態度。值得注意的是,受測試者事先并沒有被告知之會再次回訪他們。
第一,將新產品上市的成本、失敗的風險、成功的可能性及相關利潤進行比較。如果估計成本很高,而且又不能完全確定成功的可能性,那么就應該考慮進行市場測試。相反,如果預期成本低,而且產品失敗的風險也小,那么就沒有必要進行市場測試,可直接進入市場。
第二,必須考慮競爭者仿制產品推向全國市場的可能性和速度。如果產品能輕而易舉被復制,那最好直接將產品推向全國市場而不必進行市場測試。
第三,比較為市場測試生產產品所需的投資與面向全國市場生產必須數量的產品所需的投資。如果兩者之間的差異很小,那么不進行市場測試而面向全國推廣產品將具有更好的意義。相反,如果兩者之間的差異很大的話,那么在決定向全國推廣產品之前進行市場測試是非常有必要的。
第四,要考慮新產品上市的失敗可能會嚴重損害一個公司的聲譽。失敗可能會損害公司分銷渠道的其他零售商的聲譽,并破壞公司為今后推出產品而獲取合作的能力。