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組織生活會報告（實用17篇）篇一
組織生活會：是黨支部或黨組交流思想、總結交流經驗、開展批評和自我批評的組織活動制度。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
1.學習貫徹不到位，政治站位不高。在平時的工作學習中，存在重業務學習和黨的方針政策學習，輕黨的理論學習的情況。
2.政治理論學習不深入。由于理論學習不到位，導致思想認識和工作方法存在一定的片面性，學習只是滿足于會議文件，沒有始終堅持以“四個意識”作為指導日常工作學習的政治標桿。工作中能夠堅持正確的政治方向，但在具體的工作中，大局意識不強，沒有把地方發展同中央重大決策部署結合起來，開創地方發展的新局面。
3.脫貧攻堅缺乏全局意識。在脫貧攻堅工作中，統籌協調不夠不好，學習思考不深入不精細，解決問題的方式方法不多，深入基層實際了解調研不夠。在一些政策的落實上，沒有很好地貫徹，存在偏差。對易地扶貧搬遷工作稽查發現的問題負有領導責任。扶貧思路不多，工作不細不實，有畏難情緒。
(二)在執行政治紀律和政治規矩方面。
2.執行政治紀律不嚴格。在工作生活中對分管聯系部門的要求有所放松。工作中缺少務實的風氣、擔當的勇氣和創新的銳氣，抵制不良風氣的意志不夠堅定，對社會上一些不良風氣的危害性認識不到位，有時認為是小事，警惕性還不夠高，落實制度、執行政策監督管理不到位。
1.貫徹黨的組織生活制度不夠嚴格。“三會一課”制度落實不徹底，滿足于上級要求的“規定動作”，內容比較單一，缺乏創新性。比如，領導班子成員給所在支部上專題黨課，只局限于上傳下達，以讀報紙、學文件的政治學習為主，內容沒有聯系改革、發展的形勢，沒有聯系政研工作實際，特別是沒有聯系黨員干部的思想工作實際。
2.黨內政治生活不嚴肅。平時忙于具體工作，總感覺時間緊，沒有主動參加基層黨組織會議，與班子成員、與分管部門主要負責人交流溝通不充分，平時只是通過集中學習或者開會時進行交流，沒有主動利用其他方式與班子成員交換工作意見，導致與班子成員的溝通少。注重出勤而不重視效果，有時候發言沒有經過仔細推敲，只是照本宣科走走過場。
3.雙重組織生活沒有落實到位。有時因時間關系沒有及時參加黨組織的學習活動。比如，對一些文件的學習，看下標題，了解下大框架，一知半解，精深度沒有把握;干部在線網絡學習，自己沒有實實在在的完成，時限臨近，安排工作人員代學，滿足于學夠學分就行。
(四)在作風建設方面。
1.工作作風有待改進。對一些分管聯系工作，在具體環節和內容上花的時間和精力不多，統籌協調不足，解決問題少，督促落實和跟蹤問效少。在一些實際工作過程中，由于工作繁忙，未能深入基層、深入實際，未能及時了解新情況、新問題。沒有牢固樹立從群眾的智慧、群眾的創造中尋找工作思路和新鮮經驗的意識，只注重了解自己想要了解的問題，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意為人民服務的宗旨意識不強。
2.開拓進取精神不足。面對全縣改革、發展、穩定以及脫貧攻堅中的焦點、難點問題，思考不多、研究不深，創新突破不夠、辦法措施不多。面對一些復雜矛盾和攻堅任務，深層次的分析、思考不夠，害怕工作失誤、冒風險，擔心踩到紅線、觸犯規則，把“不出事”作為原則，勇往直前的沖勁和進取上進的動力不足。
3.教育分管部門和工作人員不嚴。對一些分管聯系部門及工作人員教育不嚴，在具體環節和工作內容上花的時間和精力不多，沒有強調具體的工作要求工作紀律，導致一些部門和工作人員工作執行不力，工作作風不實，極少數干部還存在一些違紀現象。
(五)在履行“兩個責任”方面。
1.落實主體責任不到位。在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創新性。黨風廉政建設主體責任落實上存在麻痹思想，對“兩個責任”的重視程度還不夠，壓力傳導還不夠，對日常工作中廉潔方面的監督管理失之于寬、失之于軟。在落實黨內監督方面，對領導班子自身監督比較嚴格，但是對普通黨員干部日常監督比較少，缺乏行之有效的具體措施。
2.落實監督責任不到位。對部分分管聯系的單位，制度執行監督還存在失之于寬的問題，有少數干部有令不行、有禁不止。比如，對少數公車私用、“飛四”賭酒、“不作為、慢作為、亂作為”等歪風邪氣的監督問責還有盲點、還不到位，沒有行之有效的管理監督制度。
(一)住房情況。
(二)用車情況。
(三)辦公用房。
(四)家屬、子女從業情況。
(五)出入會所的情況。
(六)收送紅包及插手工程情況。
通過自我反復審視，自己在存在以上問題的根本原因，是個人主觀認識尚有欠缺，具體表現在以下幾個方面。
(一)政治站位方面。
(二)政治意識方面。對照黨章的要求，自己的黨性覺悟還有待提高，有時候艱苦奮斗的精神堅持不夠，自我要求有所放松。主觀上產生了麻痹思想、學習上產生了懈怠思想，不自覺地放松了對自身的要求，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，平時多注重學習與分管工作聯系緊密的知識，沒有把系統的理論學習放在重要位置。服務觀念不夠強，宗旨意識有所淡化。
(三)政治紀律方面。遵守政治紀律和政治規矩態度不堅決，大局觀念和長遠發展意識有待加強，有時不顧長遠發展追求短期效果和成績。對一些黨員干部的教育不足，還有的對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論，沒有堅決抵制。執行民主集中制基本程序不嚴格，聽取干部職工的意見或建議不夠。
(四)政治功能發揮方面。對黨組織建設的重要性和必要性的認識還不夠深入，一定程度上存在輕黨建、重發展的思想，對黨組織自身政治功能的發揮不夠重視。對黨的生活制度堅持不夠徹底，有時因為部分行政工作的影響得不到有效地落實;執行組織制度流于形式，對新時期如何加強黨組織建設研究少、創新少;對于落實管黨治黨主體責任和監督責任方面，沒有高標準的要求自己，花的時間不夠多，下的功夫不夠深，沒有認真貫徹執行黨內監督條例。
一是加強思想教育和理論武裝。
二是深入把握當前國際國內形勢，在學好政治理論的同時，根據工作需要和領導干部的要求，深入研究學習工業、交通、環保等方面知識，不斷拓展知識的深度和廣度;三是真正撲下身子，沉到基層，真誠地向群眾學習、向基層學習、向實踐學習，掌握開展基礎工作的第一手素材，用理論指導實踐、用實踐印證理論，全方位提高自身綜合素質。
(二)嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。黨的政治紀律和政治規矩涉及到方方面面，每一條都必須嚴格遵守。一是加強“四個意識”二是對黨忠誠老實、光明磊落，說老實話、辦老實事、做老實人，如實向黨反映和報告情況，不弄虛作假、虛報浮夸。三是毫不動搖堅持黨的基本路線，堅決貫徹黨中央的各項決策部署，不自以為是，不能合意的執行、不合意的不執行，決不搞上有政策、下有對策。
(三)以嚴實務實的作風，深入群眾深入基層。一是嚴格按照“兩學一做”教育的要求，注重以問題為導向，廣泛聽取意見、深入查擺問題，堅持立行立改，丟下包袱、敢于正視和糾正問題，以自身存在問題和不足為導向，自我革新、自我凈化、自我完善。二是用好批評和自我批評的武器，從理想信念、宗旨意識、黨性修養等根源問題上深挖不足，深入踐行黨的群眾路線，多到條件艱苦的地區、矛盾集中的地方走訪調研、開展工作，用實實在在的行動換看得見的成效。三是以務實管用的作風促進工作有序高效開展。腳踏實地的工作，取得實實在在的成效，才是對群眾的負責，勤補精神之“鈣”、勇祛行為之“垢”，提高推動工作、解決矛盾、領導發展的魄力和能力，抓實抓好一批群眾最關心、迫切需要解決的事，讓老百姓真正得實惠。
(四)以本職工作為重點，創新工作思維和方法。全縣經濟社會不斷發展，自己分管聯系的工作面臨著許多新情況和新問題，要想破題解困，就必須立足工作自身特點，以創新的精神和勇氣面對。一是要科學判斷形勢，對待工作深思熟慮，在做深做透調研的基礎上，吃透下情，掌握規律，不能拘泥于過去的思路和模式，找準切入點，扎實推進工作。二是緊緊圍繞中心工作，服從和服務于中心工作，爭取黨委和政府的支持，加強與上級部門的溝通聯系，增強助推力，適時調整工作重點，緊跟發展步伐，以達到創新工作方式方法、取得真實效果的目的。三是培養用敏銳的眼光，理性的思維處理工作的習慣，使思想觀念、行為方式、辦事方法與時俱進。在工作實踐和研究探索中，面對新情況、新問題努力創造機遇、發現機遇、把握機遇，因勢利導，運用自身優勢，把創新轉變成提高工作效率的新支持、新抓手。
(五)以黨章黨紀為準則，嚴格要求自己。一是按照黨章的規定,自覺加強黨性修養,不斷提高貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性,緊密聯系工作實際,努力做到感情上貼近群眾，在行動上服務群眾，充分發揚無私奉獻精神，苦干實干、奮力拼搏，體現自我價值。二是帶頭搞好團結，擺正自己與集體領導的關系，把自己更深地到融入班子合力中，自覺接受組織和群眾的監督，做貫徹民主集中制的表率、求真務實的表率、廉潔自律的表率。三是把清正廉潔作為做人為官的準則。按照黨風廉政建設責任制要求，加強自律，時刻保持頭腦清醒，自覺堅守清廉底線。正確對待權力，保持宗旨觀念不丟;正確對待利益，保持平常心態不變;正確對待情誼，保持紀律界限不越。
根據本次組織生活會的要求，本人認真學習黨的十九大報告、新黨章、習近平新時代中國特色社會主義思想等，結合自身的思想、工作實際，對照黨員標準深刻剖析自身存在的問題，現將有關情況對照檢查如下，請同志們批評指正。
一、深入查擺突出問題一、雖然能夠主動學習黨的十九大報告、新黨章、習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，但是思想上不夠重視，缺乏主動性、自主性和學習熱情，在系統學習、聯系實際上下功夫還不夠。二、在開展工作中，工作方式過于保守，工作力度不夠有力，工作思路不夠創新，不能夠創造性地完成工作，考慮問題不深入、不周到。三、存在重業務工作輕思想政治教育，不善于運用批評與自我批評的武器，開展健康有益的思想斗爭等問題。
一、政治理論學習不夠深，理論水平不高，還存在探究不深、鉆研不透問題，理論學習還沒有上升到“我要學”的思想境界。
二、學用脫節，用科學理論指導實踐、解決問題的能力不強，落實不力等。
一、政治理論學習不夠深入，不夠自覺。
二、雖然能夠按照要求牢固樹立“四個意識”，但對“四個意識”中的“核心意識、看齊意識”理解不深、實踐不到。
三、艱苦奮斗意識淡化。生活條件好了，物質豐富了，自我要求就放松了，把黨的艱苦奮斗和勤儉節約優良傳統放在了腦后。
四、在工作中，有時有等靠思想。
1、在“政治功能強不強”方面：一是“三會一課”制度仍需進一步規范，會議制度落實不夠到位，有“緊一陣、松一陣”的傾向。二是談心談話制度落實不夠到位，支部書記與黨員之間談心談話不經常，談思想比較少。
2、工作作風好不好方面：在工作作風好不好方面：主要存在問題一是工作力度“小”。二是工作措施不到位。一些工作沒有實實在在的抓到位。
3、作用發揮好不好方面：主要有，一是與黨員接觸交流的主動性不強，支部凝心聚力的作用還需進一步發揮。二是在對外教育引領和聯系服務上，組織動員黨員參與聯系群眾群眾的活動載體比較單一，聯系服務的吸引力和實效性還需進一步增強。三是黨員管理規范化水平仍需不斷提高。
4、組織力發揮好不好方面：具體制度規矩的執行上還存在偏差抓落實還不到底，有的工作安排部署了，但跟進督辦力度不好，沒有完全達到預期目的。學習氛圍不濃，深入學習不夠，行業相關法律法規的學習有待加強。
1、加強政治理論學習，不斷提高理論水平。
進一步健全和完善學習制度，集體學習每月不少于一次。明確學習內容，針對思想工作實際，有的放矢。加強“不忘初心，牢記使命”主題教育學習，讀原著、學原文、悟原理，系統學、深入學、跟進學，做到學而信、學而思、學而行，切實提高政治覺悟和思想境界。有意識地拓寬業務等方面的知識，做到學以致用。虛心向群眾學習，工作中善于總結，善于思索，在總結中獲得提高，在吸取教訓中獲得進步。
2、嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。
緊緊圍繞把支部建設成“團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘”總要求，堅持以政治建設為統領，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，認真落實支部書記第一責任人責任、黨員及各基層單位負責人“一崗雙責”責任，以“黨員先鋒示范崗”為抓手，增強自律意識、標桿意識、表率意識，帶頭檢查自己的思想和行為，帶頭落實黨內政治生活的各項要求，帶頭接受黨內監督，為全體黨員干部作表率、當示范。
3、緊緊聚焦建設成為“宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展”堅強戰斗堡壘目標，認真履行黨章賦予的職責，各方面工作得到了新加強。一是增強對內教育引領和聯系服務上，支部與黨員接觸交流的主動性，支部做到凝心聚力的發揮作用。二是在對外教育引領和聯系服務上，每次學習把所屬各單位負責人納入學習，聯系服務的吸引力和實效性增強。
4、引導黨員干部積極建言獻策，推動工作創新。以紀律建設為抓手，重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。切實做到敢于擔當。面對前進道路上的荊棘，支部將直面矛盾和問題，主動接受挑戰，做到勇于擔當，敢于擔當。把高標準履職盡責作為基本要求，做到日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現過失敢擔責，時刻不忘責任。
1、根據7各方面會前廣泛征求意見建議，認真組織情況分析，根據征集到的意見建議，集中力量攻堅克難，提出解決問題的措施辦法。
2、工作方式進一步創新，工作方法改進，效率相較有提高。
3、通過認真抓好政治理論學習，不斷提高黨員及支部各負責人管理能力和水平。加強日常監督和節假日工作監督，深入開展黨員黨風廉政教育，認真落實黨風廉政建設責任制。要求黨員干部自覺把自己置于黨紀、政紀、法紀的監督之下，置于領導、同志、群眾監督之中。并通過開展“創先爭優”活動，強化黨員干部思想政治理論教育，提高業務素質，提升工作能力和水平。
總之，我支部對存在的問題，通過一年來認真的整改，取得了一些實效，解決了一些問題，但仍離領導和群眾的要求有一定的距離，還有待于繼續改進，在今年的組織生活會上，我們將針對新情況，深入分析，完善整改落實各項舉措。
一年來，在局黨委的正確領導和各位同志的支持配合下，本人能認真履行工作職責，努力學習，勤奮工作，不斷進取，充分發揮黨員模范帶頭作用，較好地完成了各項工作任務。現簡要總結如下：
一年來，我按照局黨委、縣紀委的安排，以保持共產黨員先進性教育活動為契機，深入學習貫徹“三個代表”重要思想、十六屆五中、六中全會、中紀委、市縣紀委會議精神及黨的方針、政策和有關法律法規等知識。努力提高自己的思想素質，不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，樹立堅定的共產主義信念，使自己在思想上、行動上和黨組織保持高度一致。
工作上，時刻牢記自己是一名共產黨員，用“一滴水可以折射出太陽的光輝”來警醒自己，踏實進取認真謹慎，忠于職守、盡職盡責，遵紀守法、廉潔自律，努力發揮黨員的先鋒模范作用，以吃苦在前、享樂在后和對自己負責、對單位負責、對黨負責的態度對待每一項工作，樹立大局意識、服務意識、使命意識，努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現在每個細節中;以改進工作作風、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質量為目標，積極努力，較好地完成了全年的各項工作任務。
在今后的工作中，我要全面加強自身建設，加強黨性鍛煉和政治修養，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，牢固樹立拒腐防變的意識，模范遵守國家法律和黨內法紀法規，嚴格執行工作紀律，強化大局意識、服務意識、協調意識，積極主動開展工作，爭取把自己的工作做得更好。
按照黨委《關于召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》的通知要求，結合自身實際和支部工作，深刻領悟系列講話的基本精神和實踐要求，開展剖析，現將對照檢查情況匯報如下：
學習教育開展以來，聯系自身思想實際反思，對照規章制度要求檢查，黨支部班子成員的一些思想和行為與新形勢、新任務要求還有一定差距。
(一)學習和認識的不夠深刻。
在工作作風和生活作風方面與黨章黨規和習總書記系列重要講話的要求還有一定距離。在日常生活中，自己的言行、工作態度還不能真正起到表率帶頭作用，考慮事情過于簡單。在學習上不深入、不系統，不能深刻掌握、理解一些理論的內涵、實質，沒能很好地將學習與實踐工作相結合。
(二)工作方式缺創新，有畏難情緒。
二是工作習慣于常規思維，習慣于憑老觀念想新問題，靠老經驗辦新事情，工作創新力度不夠。
三是在一些工作中存在不敢擔當、不愿負責，不愿去抓落實。面對艱巨繁重的工作任務，雖然也能主動承擔、主動溝通，但也有適可而止的想法，存在得過且過的思想。
(三)廉潔自律方面待提高。
在廉潔自律方面，自己在重大問題上把握比較好，能夠自覺執行黨的廉潔自律的各項規定，把握好“度”的問題。但嚴格按照標準對照檢查自己，在日常工作和生活細節方面，也存在要求不嚴、標準不高的問題。比如，在辦公耗材、節約水電等細節方面重視不夠、要求不嚴;有時文件材料只用單面打印，沒有充分利用廢紙打印文檔草稿;離開辦公室時有忘記關燈或關電腦的現象。
存在以上問題，主要有以下幾點原因造成：
(一)理論學習在思想認識上把握不深。
一是重視程度不夠：在工作中認真貫徹黨的路線方針政策就夠了，在思想上不同程度地存在“重具體工作、輕理論學習”的問題。
二是學習深度不夠：有時對政治理論學習滿足于記住“幾條重要論斷”和“幾句講話”，缺乏系統性、經常性的深入學習。
三是聯系實際不夠：理論聯系實際的學風堅持發揚不夠好，對工作中出現的問題往往是從工作本身找原因，上升到世界觀、人生觀、價值觀和思想覺悟的高度思考剖析比較少。
(二)聯系群眾意識有所淡化。
與群眾深層次交流的比較少，在同群眾同甘共苦上降低了標準。工作中存在功利主義色彩，對上負責與對下負責有時結合得不夠好，想問題、辦事情、做決策沒能時刻站在為了人民群眾這個原點，沒能把握好解決實際問題與為民的高度統一。
(三)黨性修養有所弱化。
一是放松了自我管理。認為上級黨委政府這些年持續抓作風建設，作為領導干部，黨性已經比較成熟堅定了，而且和別人比已經管得夠嚴了，沒有必要自己和自己過不去。
二是存在從眾心理。認為在當前的社會大環境中，在一些事情上沒必要太較真，工作過得去就行，從內心放松了黨性修養的要求。
三、今后的努力方向和改進措施。
下一步，將繼續開展學習教育，自覺向合格黨員對標、看齊，立足本職做貢獻，發揮好黨員的先鋒模范作用和表率作用。
一是以學習為契機，提高黨政理論素養。更加注重理論學習，認真學習黨章黨規，學習習總書記系列講話，跟著黨走，做合格黨員;通過不斷的學習改造，堅定理想信念，全面提高黨性修養、工作能力和業務水平，切實發揮領導核心作用，以身作則，率先垂范，發揮戰斗堡壘作用，樹立大局意識，爭做合格黨員。
二是以學習為契機，堅持實踐與創新。通過開展學習教育活動，使黨員干部的思想意識、工作能力都得到了進一步的發揮，全面落實各項重點工作，密切聯系群眾，努力為人民群眾辦實事、解難事、做好事。在工作中要與時俱進、不畏困難，敢于創新。
三是以學習為契機，樹立牢固的廉政意識。通過學習教育，嚴格遵守黨的紀律和規矩，不斷加強黨性修養，自覺接受監督。今后無論是在工作上還是在日常中，都要時刻嚴格要求自己，嚴格執行廉潔自律各項規定，增強自我強化、自我完善、自我提高的能力，在提升認識水平、加強黨性修養、筑牢思想防線上使狠勁、下真功。
根據中央和省委關于開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會通知精神，圍繞理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標，按照習近平總書記關于“四個對照”“四個找一找”的要求，本人通過調查研究、征求意見、談心談話，認真查擺檢視自身存在的突出問題，深入剖析原因，明確下步努力方向和整改措施。現將個人檢視剖析情況報告如下，請同志們批評指正。
(一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
一是在思想政治方面，還存在學習不夠深入，理論聯系實踐不夠緊密的問題。沒有真正將學習成果轉化為謀劃工作的思路和舉措，特別是員工隊伍建設與培訓創新上，行政后勤管理考核上，財務預算管控上，調研和推動不深入，沒有展現出新時代應有的新氣象、新作為。
二是在精神狀態方面，還存在開拓創新意識不強，擔當作為干勁不足的問題。雖然在內心深處，始終有干事創業的激情，但在具體工作中，還存在看成績多、看差距少的問題，面對相對復雜棘手的問題，缺乏深入系統的思考和具體解決的思路辦法，在窗口服務、多元培訓的創新方面還缺乏攻堅克難的魄力。
三是在工作作風方面，還存在自我要求不嚴，認識不高的問題。主要是自我要求還不夠嚴，有時僅滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯誤，對一些小事小節的危害性認識不足，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性不強，還存在麻痹思想。
(二)在做到“不忘初心、牢記使命”方面。
一是對照黨章黨規方面，存在聯系群眾不密切的問題，在工作中，對于自己想了解的問題重視一些，主觀意識還是比較強烈，站在一線干部員工的角度去考慮問題不太多，比如在取消省界收費站的工作中，對大局把控得較多，往往在一些細節上關注不夠，忽視了群眾的想法和建議，在踐行“從群眾中來、到群眾中去”的方面還存在一定的差距。
二是對照《準則》方面，深刻認識到自己在開展批評和自我批評方面還不夠經常，在民主生活會上批評得多，在日常工作中“袖子”扯得少，臉還紅得不夠，汗也出得不多，有時找到了問題的癥結所在，但沒捅破這層紙，總覺得面子上過不去。
三是對照《條例》方面，有時限于對自身嚴格要求，忽視了分管領域的整體督導和對身邊同志言傳身教，沒有形成以點帶面的聯動效應，模范帶頭作用還不是很突出。
(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面。
一是宗旨意識不夠牢。去基層調研或檢查工作時不夠深入，調研安排時間緊、走點多、蹲點少，對員工群眾反映的困難和問題收集得多、過問得少，了解面上情況多、找深層次原因少，要求部門解決多、直面群眾跟蹤問效少的現象。
二是服務標準還不夠高。雖能根據實際情況，出臺了一些工作政策和措施的實施，但有些決策還不夠接地氣，沒有很好地站在群眾的立場，沒有顧忌群眾的感情，導致一些服務基層工作的針對性和實效性不強，與群眾需求還有差距。
(四)在知敬畏、守戒懼、守底線方面。
本人能帶頭落實中央“八項規定”等廉政法規，堅決抵制“四風”問題，但也存在一定差距。一是“一崗雙責”落實仍有差距，對落實黨風廉政“一崗雙責”缺乏更有針對性的措施，執行各項紀律和工作程序還不夠嚴格。二是自律意識有待進一步增強，艱苦奮斗、勤儉節約的思想有淡化的苗頭，在日常生活中也有追求時尚、追求享受的現象。
(五)在思想覺悟、能力素質、擔當作為、道德修養、作風形象方面。
在思想覺悟上，還存在管理不嚴、標準不高的問題，部署要求多、跟蹤監督少、問責追究少，對下屬單位執行各項決策部署的指導力度還不夠，特別在分管的收費、行政、財務等工作中，發現部分單位依然存在服務意識不強、成本控制不嚴、管理松散等問題，這也說明平時對制度執行還是缺乏嚴格的監管，浮在面上，沒有深層次的去用心解決問題，對基層單位不能及時完成的工作部署以及在工作上存在的偏差，沒有認真批評教育，沒有大膽采取措施，總是怕傷了感情，有瞻前顧后的思想。面對重要工作任務，只求能順利通過上級檢查，不出問題，沒有上升到追求“打造亮點、做出特色、做成典型”的工作標準，缺乏“沒有最好，只有更好”的干事創業闖勁。當前，智能化收費的普及，省界收費站的逐步取消，對我們加快收費管理體制改革提出了新要求;不斷健全治理體系，搞活經營機制，對我們深化企業改革創新提出了新要求;著力降低管理成本，全面提升管理效益，對我們運營管理精細程度也提出了新的要求;面對新形勢、新問題，本人對路段中心的長遠發展和協調發展，主動謀劃不夠，進取精神和擔當意識不強，沒有積極去探索切合實際的辦法。
(六)需要說明的事項。
1.不存在利用名貴特產特殊資源謀取私利問題。
2.不存在對“黃賭毒和黑惡勢力聽之任之、失職失責甚至包庇縱容、充當保護傘”情況。
3.不存在配偶、子女及其配偶經商辦企業情況。
4.本年度無個人重大事項報告事項。
5.不存在巡視反饋、組織約談函詢情況。
出現上述問題，雖然有一定的客觀原因，但也有主觀思想改造還不到位的因素，主要體現在以下五個方面：
(一)思想方面，理論武裝需進一步加強。對政治理論學習和思想政治建設抓的不夠牢，沒有真正把加強黨性修養、嚴肅黨內政治生活作為必修課。由于自己在政治理論的學習上還存在不深、不透的現象，缺乏對政治理論系統研究和深刻理解，導致自己對一些問題的看法和認識還有些模糊，不夠清晰，高標準、嚴要求的意識還不夠。
(二)政治方面，理想信念需進一步堅定。有時放松了黨性修養和黨性鍛煉，特別是缺乏批評和自我批評的勇氣，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，沒有經常清理自己的思想，反思自己的行為，導致對自己要求不嚴，出現了貪圖安逸、安于現狀的情況。
(三)作風方面，宗旨觀念有所淡化。沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意的服務意識。在工作上群眾觀念有所淡薄，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。反思自己的行為，沒有自覺主動地征求群眾的意見，接受群眾的監督。
(四)能力方面，素質能力還有待提高。坦白講，自己對提高自身能力素質是有危機感的，也下了不少功夫，但與主題教育目標要求比，感到差距還不小;在實際工作中用理論指導實踐有時感到辦法不多，事后感到有所缺憾，主要還是學習鉆研不夠，知識儲備不足，適應能力還不強。在謀劃工作上，有時憑經驗、憑情緒，研究落實推動工作的招法還不多，有些熱點、敏感問題、難點問題的處理存在有想法、缺辦法的現象，有時局限于某地某時抓管理，著眼大局統籌還不夠，站立點還不高。
(五)廉政方面，自律要求還不夠高。“人不率則不從，身不先則不信”，黨員干部就是要以身作則，以上率下。一是自律意識不強，把“小節”看成是小事，忘記了“溫水煮青蛙”的深刻警示。二是艱苦奮斗意識衰退，隨著經濟發展和生活條件不斷提高，個人在吃住行用等方面，也開始講質量，講檔次。把這種意識帶到工作中，也就希望工作環境、辦公用品等檔次高一點，這些都是享樂主義的表現。
下一步，要認真檢視不足，誠懇接受批評，著力刮骨療傷、強身健體，在今后的工作中從以幾個下方面改進和提高。
(一)加強理論學習，堅定理想信念。進一步端正學習態度，積極主動地在黨性修養上下功夫，增強理論功底，用理論知識武裝頭腦、用專業知識提升能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力。特別是在思想上堅定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷拓展理論層面、優化知識結構，更好地將學習成效體現在具體工作中，確保學有所用、學以致用。
(二)充分發揚民主，嚴守政治規矩。繼續保持謙虛謹慎的作風，大事講原則，小事講風格，努力維護和增進班子團結。認真執行民主集中制，嚴格按制度議事決策。對于事關全局性的問題、事關群眾切身利益的重大問題，充分調查研究，廣泛聽取各方意見，更好、更有力地貫徹落實好集團、中心黨委的決策部署。
(三)強化作風建設，提高工作效率。面對難度大、任務重、頭緒繁紛復雜的工作，理清思路，科學細化分解目標任務，使各項工作有著落，人人肩上有擔子。特別是要慎穩推進取消省界收費站、普及不停車收費系統等與群眾利益相關的工作，通過親力親為的專題調研、實地走訪等方式，督促落實好集團的各項決策部署，切實滿足人民群眾日益增長的多元化出行需求。
(四)埋頭實干苦干，勇于擔當作為。多到基層一線，不發空命令，把加強和改進作風作為實干的著眼點，牢固樹立為民務實清廉的意識，處理好個人與集體、局部與整體、小家與大家的關系，從個人利益中跳脫出來，顧全大局，心系群眾，把群眾當朋友、當親人，多以心交心，多換位思考，為群眾辦實事、做好事。
最后，我真誠地希望同志們對我提出批評意見。對大家的批評，我一定高度重視、虛心接受、認真采納，并努力加以改進，把今后的工作做得更好。
同志們：
按照__黨委《關于進一步加強基層黨組織的實施意見》文件精神和黨風廉政教育月活動的有關要求，今天我代表黨委參加本單位黨支部的以加強作風建設為主題的專題組織生活會。下面我就開好專題組織生活會講幾點意見：
黨員組織生活會、黨員領導干部民主生活會制度，是我們黨在長期的革命和建設中形成的一項重要的組織制度，目的在于通過發揚黨內民主，加強黨內監督，開展積極的思想斗爭，提高依靠自身力量解決矛盾的能力，保證黨的路線、方針和政策的貫徹執行。因此，我們要從堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的高度，進一步做好統一思想、提高認識的工作，針對存在問題，采取有效措施，徹底消除部分黨員中存在的消極應付，甚至認為組織生活會是“整人”、“互相揭短”、擔心開不好會激化矛盾、搞亂班子等錯誤思想認識，要通過深入細致的思想準備、工作準備，堅持程序，嚴格要求，高標準、高質量地開好專題組織生活會。
在開展批評與自我批評時要努力克服五種不良傾向：一是克服庸俗化傾向，有些批評看似缺點實為優點，看似批評實為表揚，甚至庸俗化為“吹捧與自我吹捧”，諸如“整天忙于工作，很少拿出專門時間調查研究”;二是克服表面化傾向，有些批評無關痛癢，不涉及個人黨性修養、道德品質、能力水平等原則問題，倒像優點“附生物”，諸如“工作中存在急躁情緒”、“批評同志過于嚴厲”等;三是克服形式化傾向，有些批評意見屬普遍存在問題，“你有我有他也有”，諸如“理論學習不夠”、“工作方法有待進一步提高”等;四是克服片面化傾向，避免有些批評以單位存在的問題遮掩自身存在的問題，以工作上存在的問題代替理想信念、思想作風等問題;五是克服避重就輕傾向，避免批評過程中只談枝節問題，不談要害問題，只搞“自選動作”，不搞“規定動作”。要注意分清什么是思想和認識問題，什么是政治立場問題，什么是工作能力問題，什么是工作態度問題，什么是紀律觀念問題，什么是違法亂紀問題等。
三、在認真開展批評與自我批評的過程中，要強化六種意識：一是開展批評與自我批評，根本的目的是為了解決自身存在的突出問題，提高黨的執政能力和先進性，更好地落實團場、連隊的發展目標，而不是“跟誰過不去”，“讓誰下不了臺”，更不是要制造和產生新的矛盾和問題，大家一定要有這個大局意識。
二是每位黨員要抱著對事業對同志對自己高度負責的態度，在勇于批評和自我批評的同時，對一些原則問題和棘手問題，要旗幟鮮明地亮明觀點，不畏縮躲閃，不隨波逐流，不文過飾非，堅決維護黨的原則和利益，以自己的模范行動影響和帶動其它黨員。
三是開展批評與自我批評，核心的問題是堅持以人為本，糾正自己和同志身上影響進步的突出問題，卸掉包袱，輕裝前進，全面發展，健康成長。
四是開展自我批評時，要抱著嚴肅誠懇的態度，認真檢查自己在思想上和工作上存在的突出問題，深刻反思這些問題對黨的事業、對待工作、對職工群眾利益、對干部形象、對黨員形象、對自我成長所造成的損失，勇敢地揭露問題，勇敢地承擔責任，勇敢地進行自我批評，深挖思想根源，進行深刻剖析。
五是在批評同志時，要堅持團結——批評——團結的原則，從團結的愿望出發，經過批評和自我批評，在新的基礎上達到新的團結。既要堅持原則，又要與人為善，既要達到效果，又要講究方法;既要分清是非，又要推功攬過;既要批評同志，又要警示自我。對照其他同志身上存在的突出問題，在自己身上找表現、找責任、找原因、找教訓、找警示，防微杜漸，防范于未然。
六是在接受批評時，要深刻地認識到同志們批評自己，是為了自己、幫助自己、提高自己、完善自己、成就自己;要以十分感激的心情、謙躬熱忱的姿態，歡迎同志們對自己提出批評;要抱著有則改之、無則加勉、從善如流、聞過則喜的態度，聽取同志們的意見;要有驟然臨之而不驚，無故加之而不怒的涵養和胸懷，虛心聽取可能出現的一些令人難堪或“殺傷力”較強的意見，不能有反感、抵觸和對立情緒，不能老虎屁股摸不得，一觸即發，怒從心起，冷言相對;更不能胸懷狹窄，小肚雞腸，在工作中打擊報復。
專題組織生活會后，黨員和黨員領導干部要根據專題組織生活會的情況，認真修改整改措施，進一步明確努力方向。黨支部要采取會議的形式，在一定范圍內向群眾通報專題組織生活會的情況。要在會后把制定改進措施，明確整改重點，落實整改責任作為組織生活會的一項重要內容來對待。要堅決克服那種“擺現象慷慨激昂，提問題爭先恐后，散會后煙消云散，落實時不了了之”的不正常現象。凡是能夠解決的問題，都應當提出解決措施;一時難以解決的，也應提出解決方案，創造條件，逐步解決;需上級組織幫助解決的，應提出建議，并及時向上級報告。措施一經提出，就要抓緊落實，一抓到底，務求抓出實效。這是組織生活會重要的后續工作，也是保證組織生活會不走過場的重要措施。
組織生活會報告（實用17篇）篇二
根據縣紀委、縣委組織部《關于認真開好**年度黨員領導干部民主生活會的通知》(高組發〔**〕5號)文件精神，我局通過深入學習、凝聚共識、廣泛征求意見建議，深入開展談心談話，精心撰寫對照檢查材料，民主生活會確定的各項議程順利完成。現將有關情況報告如下:。
(一)深化學習，提高認識，筑牢思想基礎。
會前，在常規學習研討、專題輔導等基礎上，局領導班子圍繞開好民主生活會，制定了學習。
計劃。
突出了學習的針對性認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、習近平總書記視察廣東、上海和在中央全面深化改革委員會第五次會議上的重要講話、在紀念劉少奇同志誕辰120周年座談會上的重要講話、在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話、在中央經濟工作會議、中央農村工作會議上的重要講話、重點領會把握習近平總書記關于加強黨的政治建設認真學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干準則》、《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內規章為開好民主生活會奠定堅實的思想基礎。
(二)征求意見，歸納梳理，聚焦查擺問題。
局機關通過向有關部門和單位發函、網上征求意見、對業務聯系單位上門征求意見、召開座談會征求意見和“一把手”帶頭，干部職工互相找以及到幫扶村開展調研等多種方式征求意見建議，針對思想政治方面、精神狀態方面、工作作風方面、調查研究和落實意識形態責任制方面的問題，以沉下身子虛心請教的態度廣泛征求，以“找不出問題本身就是問題”的勁頭深挖細照，體現出了征求意見范圍廣、查擺問題聚焦準、梳理問題標準嚴、認領問題責任清的特點。共征求到局領導班子的意見建議共4條，班子成員的3條，并召開專題會議對征求到的群眾意見建議進行了“把脈會診”。
(三)談心談話，交流思想，找準問題癥結。
局機關預先制定了談心。
計劃。
按照“主要負責同志與班子成員必談班子成員相互之間必談班子成員和黨員代表之間必談”的要求安排充足時間普遍開展談心交心活動談自身和對方身上存在問題的具體表現談改進提高的意見建議等深入溝通思想、交換看法把話講在當面把問題擺在桌面把矛盾和問題解決在民主生活會之前切切實實把思想談“通”把感情談“攏”把認識談“深”把問題談“開”確保批評意見動真格、分量足、有辣味不斷為召開民主生活會預熱升溫。在談心交心過程中大家堅持講真話、講實話相互提醒、相互幫助既消除了隔閡、解開了心結又溝通了思想、凝聚了共識。
(四)重視材料審核，落實會議要求。
局領導班子嚴格按照規定程序，對班子成員撰寫的材料認真進行了審核，在把握精神實質，敞開思想，暢所欲言，發揚民主，實事求是的基礎上，要求材料中開展自我批評時，注重自我總結，自我反思，找原因，挖根源，切實做到少講成績，多說不足、少講客觀問題，多說主觀問題、少講過程，多說思想、少就事論事，多剖析根源;在開展相互批評時，要堅持原則，與人為善，不回避矛盾，本著增進團結，幫助同志，促進工作的精神，開誠布公，坦誠直言。主要領導對班子成員的材料提出了修改意見，通過相互交流、探討完善，提高材料質量。班子成員的對照檢查材料按照程序嚴格審核把關，按照督導組意見反復修改，不斷完善。
民主生活會上，領導班子聚焦“強化。
創新。
理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”主題，始終堅持原則、出以公心、坦誠相見;堅持問題導向、開門見山、直奔主題;堅持動真碰硬、敢于交鋒、不當老好人，大力弘揚整風精神，積極開展批評與自我批評，使班子成員受到一次嚴格的黨內生活鍛煉，紅臉出汗、加油鼓勁，達到“團結—批評—團結”的目的。局長趙建榮首先代表班子進行對照檢查并作個人對照檢查，隨后班子成員作對照檢查并逐一對其開展批評。
在自我批評中，班子成員普遍做到了正視問題，敢于揭短亮丑，勇于擔當責任，對照檢查觸及靈魂、吐露心聲，碰撞思想、深挖根源，對癥下藥、逐項整改，下了真功夫、動了真感情、說了真心話、提了硬措施。
在相互批評時，班子成員之間坦誠相見，不遮不掩，一針見血，積極主動開展批評，在嚴肅和諧的氛圍中交流了思想、凝聚了共識，使民主生活會成為了相互幫助、共同提高的有效平臺。
1.強化理論武裝，堅定理想信念，切實加強“三觀”改造。
一是進一步加強政治理論學習，認真學習習總書記新時代中國特色社會主義思想，不斷提升思想認識、理論素養和能力水平，增強政治敏銳性和政治鑒別力，進一步堅定理論自信、制度自信和社會主義道路自信。二是始終把貫徹落實黨中央統一領導要求作為一條主線，加強對主觀世界的改造，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關’問題。三是堅持學以致用、知心合一，緊密聯系防震減災實際，增強執行力和創造力，堅決貫徹落實上級的決策部署，確保政令暢通。堅持帶著問題學，邊學邊思、學用結合，切實加強“三觀”改造，形成正確的政績觀、權力觀，正確服務群眾的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
2.加強道德修養，強化宗旨意識、大局意識和敬業精神。
加強道德修養，始終做到修身自重慎獨，著力提升道德境界，切實把道德修養轉化為自覺行動、內化為正確價值取向，構筑拒腐防變的思想防線。保持“本領恐慌”的危機感，從群眾樸實的話語中提煉真知灼見，從基層的實踐中探尋工作思路，進一步密切同群眾的血肉聯系。強化全心全意為人民服務的黨的根本宗旨，強化最大限度減輕地震災害損失的防震減災工作根本宗旨，進一步克服麻痹思想，強化震情意識，把人民群眾的地震安全放在首位，并以此作為我們工作的出發點和落腳點;把防震減災工作融入經濟社會發展大局，自覺的把本單位工作融入防震減災事業發展大局;大力弘揚地震部門行業精神，增強廣大干部職工的使命感、緊迫感，勇于開拓。
創新。
以更強的事業心、責任心、進取心做好本職工作。堅持問題導向認真慎重積極對待各類意見建議列出清單建立健全并公開公示整改事項、整改內容、整改目標、整改時限、整改責任領導和責任人創造條件便于基層和群眾監督。
3.推進工作創新，著力提升服務能力、創新能力和執行能力。
提升防震減災工作服務經濟社會發展、滿足地震安全需求的能力，提升服務基層、服務社會的能力;適應新形勢新任務新要求，把握新規律，采取新舉措，創造性地開展工作;堅決貫徹落實上級地震部門和縣委、政府的決策部署，把事業發展的思路和舉措轉化為減災實效。面對防震減災工作的新要求，堅持改革創新、敢于擔當、務求實效，堅持只有努力才能改變，只要努力就能改變的思想，針對工作中存在的薄弱環節和突出問題，有針對性地采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平。敢于正視矛盾，直面困難，在努力開創新局面上下功夫。勇于改革創新，不斷研究新情況，解決新問題，講實話、辦實事、求實效，深入實際，靠前指揮，把抓落實作為工作重點，增強監督工作的針對性，切實提高工作效率。堅持發揚求真務實的精神，大興調查研究之風，增強工作的責任感、使命感，克服浮躁情緒，全身心投入到防震減災事業中去。
4.增強自律意識，堅持秉公用權，切實完善監督機制。
班子成員要將心思用在干事創業上，時刻把困難想在前頭，把工作做在前頭，把群眾的安危冷暖放在心頭，做到在其位、精其業、勤其政、倡其德。工作高標準，生活低要求，保持平常平靜的心態，做到榮辱不驚、得失不悔。同時，還要牢固樹立正確的權力觀，始終敬畏權力，依法依規用權，真正做到心中有戒、謹慎用權，在遵守規矩、規則的前提下用好、用對手中的權力，只要是從人民群眾的根本利益出發，關乎群眾切身利益的有益之事就應該大膽地去干、去嘗試、去探索。強化制度約束，堅持規范用權，嚴格執行民主決策、廉潔自律、黨內監督等制度，做到議事有規則、決策有依據、執行有要求、檢查有標準，切實形成用制度管權、管人、管事的良好局面。加強有效監督，堅持陽光用權，按照黨務公開、政務公開、財務公開制度的相關要求，確定公開的內容、范圍、形式、載體和時間，進一步明確權力的幅度和依據，健全權力監督機制，使領導班子成員習慣在監督的環境中工作、在公開透明的條件下行權。
5.進一步加強黨性鍛煉，自覺培養奉獻意識。
針對查擺出的問題，我們將一如既往的從加強自身修養，增強黨性鍛煉方面下功夫整改。一是加強自身修養，敢于解剖自己，以整風精神開展批評與自我批評，自覺抵御各種不良現象和腐朽思想侵蝕，努力消除自身存在的各種錯誤思想，用黨性意志磨練升華自己，用黨性原則對照檢查自己，用黨紀國法規范自己的言行，耐得住清貧，經得起誘惑，抗得住侵蝕，經受住考驗，堂堂正正做人，清清白白做事，履職盡責，愛崗盡業。二是加強道德修養，始終做到防微杜漸，自重慎獨，著力錘煉道德意志、陶冶道德情操、升華道德境界，切實把道德修養轉化為自覺行動，以良好的個人操守筑牢道德底線。對照《黨章》，嚴格標準，改造思想，正確樹立“三觀”，切實增強工作的責任感、使命感和緊迫感。三是加強政治修養，堅持與時俱進，堅定政治立場，明確政治方向，在思想和行動上始終同黨中央及縣委保持高度一致。堅持學用結合，學以致用，不斷提高理論修養和政策水平，把學習的成果轉化到科學謀劃工作思路、研究解決工作難題上。
通過召開本次民主生活會，對局領導班子成員在思想、工作、作風方面查找出的問題，進行了剖析研究，并制定了整改措施，達到了預期的效果。我們將以本次民主生活會為契機，認真踐行十九大精神，抓好領導班子隊伍建設，牢牢抓住糾正“四風”、改進作風不松勁，嚴守紀律和規矩，樹立機關干部的良好形象，不斷提升工作效能，為我縣防震減災事業的發展做出應有的貢獻。
組織生活會報告（實用17篇）篇三
這份報告被廣泛使用。根據上級的部署或工作計劃，每完成一項任務都要向上級報告，反映工作的基本情況、工作中的經驗教訓、存在的問題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
孔瑪鄉黨委：
根據鄉黨委要求，我支部于12月25日召開了2020年度專題組織生活會和其它相關活動，現將相關情況報告如下：
為提高對此次組織生活會重要性的認識，支部組織黨員認真學習了相關文件，端正了態度，統一了思想。支部黨員認真談思想，談工作，談學習，談生活，相互交流了思想，溝通了感情，增進了友誼。對照黨性分析的標準，重點檢查了理想信念、宗旨、作風、遵守紀律和立足本職、發揮作用等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上深刻剖析了思想根源，每個黨員在自我剖析時，都經歷了一個全面回顧、深刻反思和不斷完善的過程。支部書記召開組織生活會會前動員，并就有關注意事項做了詳細地安排。
組織生活會上，支部成員員端正態度，以正面教育、自我教育和自我批評為重點，按照準備好的材料，逐一進行自我剖析，民主評議。
1、自我剖析全面、深刻。每位黨員都嚴格對照《準則》和《條例》的具體要求，緊密聯系自己的思想和工作實際，實事求是，找思想作風中的不足，找工作實踐中的差距，找存在問題中的教訓，著重檢查了理想信念、遵守紀律和立足本職、發揮先鋒模范作用、廉潔自律等方面存在的突出問題，從世界觀、人生觀、價值觀高度上深刻剖析了產生問題的思想根源，明確了自己今后的努力目標和整改措施，虛心接受大家的批評。
2、相互批評坦誠、公平。全體黨員本著互相幫助、共同提高的原則積極認真地開展批評與自我批評。坦誠相見，既勇于剖析自己，又敢于批評他人;既充分肯定成績，又重點指出問題;既有思想交鋒，又有感情交流。全體黨員相互提出了許多中肯的意見和建議，指出了今后的努力方向。大家一致認為，有問題存在是在所難免的，關鍵是要勇于正視問題，擺正問題，將壓力轉化為動力，將整改措施落到實處。
1、堅持理論武裝與增強黨性結合，提高黨員綜合素質。實踐使我們體會到，堅持理論學習和黨性鍛煉二者并重、緊密結合、相互促進，具體體現了理論聯系實際的馬克思主義學風和黨的教育方針，是行之有效的培養教育方法和途徑。把黨性分析作為學習全過程中的重要環節，把學習與黨和國家的大局結合起來，與自己工作和思想實際結合起來，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀結合起來，努力提高理論水平、增強黨性修養、堅定立場方向，解決了如何做人的問題。運用所學理論進行黨性分析，分析才能更有力、更深刻;在黨性分析中深入學習理論，學習才會更扎實、更自覺。
2、堅持從支部實際出發，著重開展自我批評和自我教育。堅持自我批評、自我教育為主，提倡必要的批評幫助。聯系個人實際深入剖析自己，擺問題、找差距、談教訓，積極認真地開展自我批評，觸及思想，相互得到啟發，達到了自我教育、自我提高的目的。講嚴格，主要是嚴在組織領導和認識態度上，做到嚴肅認真、嚴格把關;對黨員在黨性分析中的表現也作為一次實際的考核和檢驗。
通過黨史學習教育，對黨史學習教育的重大意義有了更加清醒的認識和理解，進一步深化了對黨的初心和使命的認識。通過黨史學習教育，進一步轉變工作作風，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，為干好本職工作打下堅實思想基礎。現將對照檢查情況匯報如下：
1、在加強黨史理論學習方面。能夠圍繞學習教育目標要求，跟進學、全面學，但還存在活學活用、轉化運用還不夠，存在以干代學的現象，學習的系統性、全面性不夠寬泛，從而影響學習的效果。
2、在工作推進方面。統籌意識不強，不能統籌安排領導交辦的工作，有避重就輕的想法，不能夠做到統籌兼顧，通盤考慮整體工作，導致有些工作不能夠按照計劃完成;創新意識不夠，緊迫感不強，不能自我加壓，工作中被動應付多，缺乏系統性創造性，進取精神不足，如黨建攻關項目推進緩慢的問題。
3、在加強作風建設方面。在工作中嚴格要求自己，但在生活中還有需要改進的地方。也存在節約意識不夠的問題，如有時電腦忘記關機、有時嫌麻煩單面打印等問題，造成了浪費，沒有真正把節約行為放在生態環境保護的高度去理解。
4、在落實從嚴治黨管黨責任方面。支部戰斗堡壘作用發揮不強。黨支部是管黨治黨的主體，自己負責支部工作以來，只是按照公司黨總支既定工作按部就班的進行落實，工作主動性上還不夠，創新意識不強，存在“等、靠、要”思想。
1、政治理論學習不足，理論聯系實際不足。在具體工作中，受實用主義的影響，認為只要根據自己的工作經驗能完成好工作就行，沒有把政治理論學習與具體實踐有機結合，不能與時俱進。
2、對工作的標準要求不夠高。對業務的鉆研不夠深和精，缺乏鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態度，工作中缺乏創新精神。
3、大局觀念不強。有時看問題、辦事情大局意識還不夠，思想深處還是局限于干好本部門工作就行了，與其他部門合作的力度不夠。
4、執行力不夠強。存在工作布置多，督促檢查少，執行過程中存在抓工作不緊不細的現象。
1、加強理論學習，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本，全面加強中國共產黨黨史的學習，增強學習的系統性，真正做到入腦入心、融會貫通。
2、強化實干擔當，在工作中盡心盡力履行崗位職責，以肯干事體現擔當，以會干事體現能力，以干成事體現落實。
3、養成勤于思考的習慣，增強工作的主動性和預見性，真抓實干抓好各項工作的落實，創造性地開展工作。
4、嚴守紀律規矩，從嚴約束自己，樹立黨員干部的良好形象，始終保持共產黨人的政治本色。
根據本次組織生活會的要求，本人認真學習黨的十九大報告、新黨章、習近平新時代中國特色社會主義思想等，結合自身的思想、工作實際，對照黨員標準深刻剖析自身存在的問題，現將有關情況對照檢查如下，請同志們批評指正。
一、深入查擺突出問題一、雖然能夠主動學習黨的十九大報告、新黨章、習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，但是思想上不夠重視，缺乏主動性、自主性和學習熱情，在系統學習、聯系實際上下功夫還不夠。二、在開展工作中，工作方式過于保守，工作力度不夠有力，工作思路不夠創新，不能夠創造性地完成工作，考慮問題不深入、不周到。三、存在重業務工作輕思想政治教育，不善于運用批評與自我批評的武器，開展健康有益的思想斗爭等問題。
一、政治理論學習不夠深，理論水平不高，還存在探究不深、鉆研不透問題，理論學習還沒有上升到“我要學”的思想境界。
二、學用脫節，用科學理論指導實踐、解決問題的能力不強，落實不力等。
一、政治理論學習不夠深入，不夠自覺。
二、雖然能夠按照要求牢固樹立“四個意識”，但對“四個意識”中的“核心意識、看齊意識”理解不深、實踐不到。
三、艱苦奮斗意識淡化。生活條件好了，物質豐富了，自我要求就放松了，把黨的艱苦奮斗和勤儉節約優良傳統放在了腦后。
四、在工作中，有時有等靠思想。
一是進一步強化理論學習，增強理論素養，支部班子要發揮示范表率作用，增強學習的自覺性和長效性，堅持思想政治理論和業務知識學習兩手抓。同時要堅持學以致用、用有所成、務求實效的學習觀，要從解決實際問題的需要出發，通過學習，明確自身發展思路與目標，切實轉變思想。二是強化執行力和落實力，努力打造高效班子。班子成員在工作中克服挑肥撿瘦，多一事不如少一事的思想，發揚勇擔責任的精神，增加大局觀意識。在實際工作中認真分析會議及相關文件的精神和要求，結合對實質工作的分析，指定專人進行落實，并及時對結果進行反饋和再分析。
一是進一步推行支部班子成員深入群眾工作和談心談話常態化制度，堅持問政于民、問需于民、問計于民，了解群眾訴求，有針對性的開展工作。二是進一步明確職責關系，提升支部班子成員能力，提高工作質量和行政效能提供保障。
一是要牢記艱苦奮斗是我黨的光榮傳統和政治本色，始終是我黨前進的強大動力。面對各種社會不良風氣的沖擊，支部班子成員須增強憂患意識和競爭意識，堅決克服貪圖享樂思想，摒棄得過且過的思想，以姜仕坤、文朝榮、彭練基等先進先輩為標桿，嚴格要求自己，跟自己較勁，沉下心來克服短板，始終保持奮發有為的狀態。
二是提升支部班子的整體合力，開拓思路，堅決克服畏難情緒，抓緊工作紀律，頂住壓力，把住原則，對不利于隊伍發展、破壞隊伍穩定的現象要做好政策的宣傳和解釋工作，堅決給予制止和消除。
黨支部班子要積極學習加強對《黨章》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、十八屆六中全會、省委十一屆八次全會、市第二次黨代會、市紀委第二次會議、縣第十二次黨代會精神進行深入學習，認真領會精神實質，不斷提高思想認識，轉變工作作風，圍繞“兩學一做”要求，“針對問題學，帶著問題改”，通過找準自身存在的突出問題，深刻剖析思想根源，切實完成整改。把思想和行動統一到中央及省委、市委、縣委和局黨組的要求上來，堅決貫徹執行縣委、局黨組的決策部署，秉承吃苦在前，享受在后的思想，多深入群眾結窮親，為老百姓辦好事實事，帶頭制止水電的浪費，以積極健康的心態看待和處理問題，抵制各種不良風氣侵蝕，提升拒腐防變能力。
20xx年，xx法院黨支部立足新時代貫徹新思想展示新作為，把全面從嚴治黨要求貫穿到法院工作全過程。始終堅持“三個三”黨建工作思路，抓黨建、帶隊建、促審判、促執行，不斷加強黨組織和黨員干部隊伍建設，以黨建“上水平”推動各項工作創一流。
1、召開黨組織生活會暨民主評議黨員大會。3月16日下午，我院以支部為單位，分別召開了黨支部組織生活會和民主評議黨員會。全體黨員通過對照檢查、自我批評和相互批評，紅紅臉、出出汗，進一步增強黨性修養，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，提高履職能力，提升黨組織的凝聚力和戰斗力，為各項工作創一流奠定基礎。
2、黨支部進行換屆選舉。7月4日下午，我院召開全體黨員大會，進行支部換屆選舉。會議由上屆總支書記贠豐彬主持，大會通過了《xx縣人民法院黨支部換屆選舉辦法》和縣直工委《關于撤銷法院黨總支、合并下屬支部的批復》，通過候選人、監票人、計票人提名，經差額選舉杜紅江、黃俊良、贠豐彬、劉國華、劉雷5位同志為法院新一屆支部委員會成員，并進行了分工。
3、開展學習弘揚“紅船精神”主題黨日活動。黨的“十九大”閉幕僅一周，習近平總書記帶領新一屆政治局常委專程前往上海和浙江嘉興，瞻仰中共一大會址和嘉興紅船，回顧建黨歷史，重溫入黨誓詞，宣示中央領導集體的堅定政治信念。1月2日，新年上班第一天，我院開展學習弘揚“紅船精神”主題黨日活動，不忘初心、牢記使命，堅定理想信念，推動我院各項工作步入新時代、致力新發展、實現新跨越。
4、開展“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動。3月15日，我院組織全體干警赴張村鎮張溝村，參觀“為了六十一個階級弟兄紀念館”。58年前，張溝村發生六十一個階級弟兄中毒事件，該案經我院公開審理，判處投毒犯張德才、回申娃死刑。該案經新聞媒體報道，成為全國人民進行社會主義教育的生動教材，走進課本、走上課堂、拍成了電影。通過參觀“六十一個階級弟兄紀念館”，重溫歷史，不忘初心，牢記使命。
5、開展“學習延安精神，重溫紅色歷程”主題黨日活動。習近平總書記說：“偉大的延安精神教育和滋養了幾代中國共產黨人，始終是凝聚人心、戰勝困難、開拓前進的強大精神力量”。“弘揚延安精神，對于推進中國特色社會主義事業、實現中華民族偉大復興具有重大意義”。6月22日至24日，我院組織干警赴延安棗園，寶塔山，楊家嶺，梁家河，習仲勛陵園、故居、紀念館參觀學習，重溫入黨誓詞。
6、開展廉政教育黨日活動。8月2日下午，我院組織全體干警到縣國土局廉政教育基地，開展廉政教育黨日活動。通過參觀教育基地展板內容，如法紀篇、預防篇、風范篇、貪吏篇、警示篇，觀看警示教育片《永遠在路上》以及重溫入黨誓詞、上黨課形式，教育干警不忘初心、牢記使命，警鐘長鳴。
7、開展黨員進社區志愿服務黨日活動。8月30日，我院組織全體黨員和入黨積極分子到幫扶村古王社區開展志愿服務黨日活動。古王社區是我院幫扶村，2015年建檔貧困戶5戶9人，2017年新增7戶10人，除3戶4人外，其余已脫貧。通過幫扶，今年元月順利通過了第三方評估驗收。現在古王村正在開展治亂、治垃圾、治污水、治農業面源污染、道路硬化、村莊綠化、環境凈化、路燈亮化、村莊美化、弘揚文化簡稱“四治六化”。按照支部安排，全體黨員和入黨積極分子分成若干黨小組，以黨小組形式參加了“四治六化”活動。
一是推進黨建與審判業務深度融合方面還不夠；二是提升黨支部組織力還不夠；三是創新黨建工作載體上還有差距。
1、深化開展“改革創新、奮發有為”大討論活動，以黨員干部為重點，認真學習上級文件及各級領導講話精神，完成好“六個破除”“六個著力”“六個堅持”的主要任務，鞏固提升四個階段有序推進，把學習提高、解放思想貫穿始終，把深入實踐、解決問題貫穿始終，把對標一流，提高水平貫穿始終，帶動我院黨建等各項工作全面提升。
2、實施組織優化行動，調整基層黨組織設置，強化人民法院黨組織建設，加強黨務干部力量配備，加強聘用人員中的黨員管理。
3、實施提質增效行動。認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，規范組織生活制度落實，提高“三會一課”質量，加強和改進思想政治工作，全面推行支部主題黨日，開展支部建設達標活動。
5、實施先鋒引領行動。樹立黨員干警挑重擔辦難案的鮮明導向，開展黨員先鋒創建活動，完善黨員干警聯系服務群眾機制。
根據支部《黨史學習教育專題組織生活會實施方案》，結合黨史學習教育情況，經自查剖析，現將自我批評情況匯報如下：按照黨史學習教育專題組織生活會相關要求，結合個人思想和工作職責，全面查找差距和不足，深入剖析了思想根源，進一步明確了努力方向和整改措施。
黨史學習教育開展以來，通過參加集中學習、交流研討、個人自學，對學習教育的重大意義有了更加清醒的認識和理解，進一步深化了對黨的初心和使命的認識。同時，認真閱讀了機關下發的必讀書目，通過線上學習方式學習了黨史知識，自己的心靈也深受觸動，更增加了對共產黨和偉大祖國的情感認同。可以說，黨史學習教育是對每個黨員干部黨性修養的再回爐、再錘煉，有助于每一位黨員自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，有利于積極踐行群眾路線，進一步轉變工作作風，為干好本職工作打下堅實思想基礎。
（一）在加強理論學習方面。能夠圍繞學習教育目標要求，跟進學、全面學，但還存在活學活用、轉化運用還不夠，存在以干代學的現象，學習內容還沒有全翻邊，學習的系統性、全面性不夠寬泛，從而影響學習的效果。
（二）在主動擔當作為方面。敬業精神有所欠缺，有圖清閑、怕麻煩的思想，有些事能推就推，工作作風上還存“空”和“虛”的問題，特別是準備文字材料方面沒有深刻領會和把握領導意圖，沒有寫到點子上，給工作帶來了一定的被動。
（三）在加強作風建設方面。在工作中嚴格要求自己，但在生活中還存在需要改進的地方。比如，也存在節約意識不夠的問題，有電腦不關機、打印紙浪費的情況，有時嫌麻煩單面打印，造成了浪費，沒有真正把節約行為放在生態環境保護的高度去理解。
（一）、加強理論學習，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本，全面加強中國共產黨黨史的學習，增強學習的系統性，真正做到入腦入心、融會貫通。
（二）、強化實干擔當，在工作中盡心盡力履行崗位職責，以肯干事體現擔當，以會干事體現能力，以干成事體現落實。
（三）、養成勤于思考的習慣，增強工作的主動性和預見性，真抓實干抓好各項工作的落實，創造性地開展工作。
（四）、嚴守紀律規矩，從嚴約束自己，樹立黨員干部的良好形象，始終保持共產黨人的政治本色。
總之，通過學習自己在思想深處進行了認真的反思，決心以此為契機，不去強調客觀，以高標準、嚴要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實干改進工作，努力使自己成為一名優秀的共產黨員。
各位領導、同志們：
20xx年，xx教研室黨支部的全體黨員積極上進，團結互助，不斷加強教學和科研等業務知識的學習，克服教學中出現的各種困難，積極投身到學校的各項工作中，充分發揮出了作為一個黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。作為xx教研室黨支部書記，現將各項工作匯報如下，請各位老師批評指正。
(一)按照任務清單抓落實。
根據服裝黨委制定的“黨委引領，支部落實，書記負責，全員參與”的學習要求，按照任務清單、責任清單，落實上級黨組織、教育主管部門的各項要求，圍繞工作目標、工作計劃，不斷推進各項工作的有效落實，認真履行黨建第一責任人職責。
(二)支部工作抓深、抓細、抓實。
把支部建設牢牢抓在手上，把支部工作抓深、抓細、抓實，做到組織生活有計劃，活動有記錄，年終有總結，讓支部建設和各項學習教育活動有序開展。有效落實學校黨委，基層黨委、黨總支關于基層黨建工作的部署，勇于擔當，認真履責，不斷推進黨支部的建設和黨員示范崗建設。
(三)各項學習活動動員早、跟進快。
x月x日參加服裝學院召開支部書記會議。x月x日，我支部召開會議，傳達x月x日的會議精神，討論支部2020年理論學習計劃及支部“三會一課”的開展，就支部所承辦的微作品任務進行討論，擬定計劃和方案。早做準備，時時跟進。
x月，召開支部會議傳達服裝學院《兩學一座學習教育常態化制度化》精神。討論制定支部學習計劃，堅定學習的信念，堅持旗幟鮮明講政治，切實增強推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的責任感、使命感。采用多種形式展開學習，把學習融入到日常的工作生活中，綿綿用力，久久為功，效果顯著。
根據校、院黨委“兩學一做”的安排，支部按時召開了“如何做到政治合格”、“執行紀律合格”以及“如何做到品德合格”的主題研討學習，借助現代媒體，組建qq群、微信群，進行學習交流，展開討論，做到自學和集體學習相結合，理論聯系實際，持之以恒，常抓不懈，做到真學、真懂，思想上、行動上時刻和黨中央保持一致，和黨的方針政策、法律法規以及各級主管部門的各項要求保持一致。主動適應新常態的各項要求,時時以《中國共產黨黨內監督條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》檢點自己，查找不足，嚴格要求，自覺按照黨員標準規范言行，堅定理想信念，提高黨性覺悟。使黨支部始終充滿生機和活力，體現著黨支部的戰斗堡壘作用。定期組織黨員開展集中學習、交流研討活動，引導黨員自覺尊崇黨章黨規，發揮黨員黨性堅強、愛崗敬業、履職盡責的先鋒模范作用，在改革上做尖兵、在落實上當能手、在服務上做模范。通過一系列學習教育活動的開展，全體支部黨員的信仰更加堅定，團結進取的信心更足，黨支部的戰斗堡壘核心作用更強。
堅持把“三會一課”作為黨員學習教育的基本途徑，建立適合本支部實際情況的支部學習制度，使之經常化、規范化、制度化。
(一)定期召開支部大會和支部委員會。
組織黨員按期參加黨員大會，定期召開支部大會和支部委員會，開展批評與自我批評，交流思想，改進作風，不斷提高思想政治覺悟。從嚴要求、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督黨員干部，嚴格領導干部參會制度，黨員領導干部以普通黨員身份參加自己所在黨支部的組織生活，有特殊情況不能參加支部組織生活會的，同普通黨員一樣履行請假手續。不斷推動基層黨組織活動正常化、系統化、規范化。
(二)堅持黨支部書記講黨課制度。
堅持黨支部書記講黨課制度，以加強黨員思想、作風建設。通過廣泛收集與主題相關的理論、格言和事例、數據等資料，充分闡述論證，使黨員開闊視野、增長見識，受到教育和啟發。支部在x月xx日開展了“弘揚愚公移山精神，爭做合格黨員”的微黨課，在這次微黨課上，我通過闡述從愚公移山精神的本質，引導黨員發揚愚公移山的精神，綿綿用力、久久為功，以新狀態迎接新挑戰，以新能力引領新常態。支部黨員也紛紛表示，在以后的工作中將持續發揚愚公移山精神，勇于擔當，迎難而上。
(一)積極參與各項黨建活動。
20xx年，根據學院“好黨員、好故事”微黨課的比賽安排，組織支部成員精心準備，人人參與。x月x日，在支部內部舉行預賽，各支部成員從不同角度講述了一個個鮮活的黨員事跡，有翱翔天空，用生命譜寫了一曲愛國主義和革命英雄主義壯麗凱歌的航空兵飛行員王偉;有為“月亮女孩”而守候的鄉村教師閆乃富，有為人民不怕犧牲的好衛士任長霞;有新時代發揚雷鋒精神的黨員群體……時代不同，但一代代優秀共產黨員身上體現出來的忠誠、為民、奉獻精神卻歷久彌新，時刻激勵著廣大黨員強本領、當表率、做貢獻。經過支部內部預賽，最終一致推選xx兩名同志參加決賽，xx在決賽中榮獲二等獎，xx獲三等獎的好成績。
(二)承辦一項特色活動。
為進一步加強支部隊伍建設，有效發揮黨員的積極性和支部活力。11月，我支部承辦了“踐行兩學一做展現支部風采”的紅色微作品大賽，為了確保本次活動的順利進行，支部早早召開支部大會，從活動形式、具體內容、評比辦法等方面進行商討，大家熱情高漲，紛紛獻言獻策，制定了詳盡的活動計劃和流程。在作品創作階段，為使微作品的內容豐富飽滿，支部成員收集了大量的資料，最終制作了高品質的微作品。本次特色活動由支部書記負責，支部成員xxx三位同志具體制作，各支部成員人人參與，真正做到在創新中出活力的支部建設。
本次微作品大賽先由我們支部率先示范，其他支部跟做。旨在觀摩學習，共同進步。活動計劃自發布以來，服裝學院各支部也積極參加，制作出一個個主題鮮明，內容豐富，特色突出的微作品，充分展現黨支部凝心聚力的時代風采和黨員教職工在工作中樂于奉獻、敢于爭先的優秀品質和敬業精神。
本次活動能引導黨員、干部見賢思齊，形成正確輿論導向，營造濃厚輿論氛圍。能夠積極選樹先進典型，大力宣傳支部在各個方面取得的成績和支部黨員的先進事跡。成為加強支部建設，增強支部活力，帶動黨員積極性有利推手。
作為以骨干教師為主的黨支部，教育引導每一位黨員教師為人師表，愛崗敬業，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。在應急和突發任務面前，能勇挑重擔，迎難而上。引導教師黨員增強角色意識和政治擔當，愛黨、憂黨、言黨、護黨。引導黨員把“做合格黨員”落腳到提高覺悟、崗位奉獻上。支部黨員都能在自己的崗位勤勉努力，奉獻自己的青春和熱情。部分年輕教師奮斗在教學第一線，年教學工作量達到600以上。教學任務重，科研壓力大，但仍然能高效工作，無怨無悔。
(一)存在的問題。
理論學習還不夠深入，學習淺嘗輒止，在深度和廣度上差距較大。缺乏激勵機制，某些活動大家積極性和創造性沒有充分調動起來。
(二)改進措施。
完善班子理論學習制度，將理論學習制度相對固定下來。做到學習內容、學習時間落實，要求對每次學習做好學習紀錄，注重學習效果的提高。注重團隊精神的培養，調動、發揮每位支部黨員的積極性和創造性，增強支部的凝聚力和戰斗力。
xx黨支部在學院黨委的領導下，經過自身努力，在2020年取得了較多成績。支部的建設工作有條不紊的進行著，黨員隊伍的素質不斷提高，內部凝聚力不斷加強，在群眾中的威望越來越高。作為黨支部書記，我將不忘初心，繼續前行，切實履行崗位職責，為學院建設和學校發展做出應有貢獻。
按照上級對這次組織生活會有關要求，本人結合一年來的學習、工作、生活等實際情況，緊緊圍繞深入學習貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”等方面，并進行了認真反思，提出整改措施。下面我將個人對照檢查情況匯報如下。
(一)認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面。
我能夠認真學習貫徹習近平總書記新時代特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但也存在有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質，發現問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入，多數時候是上級要求學什么就組織學什么，平時組織學習計劃性不強。
(二)履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵紀守法等方面。
在履職踐諾、擔當作為、真抓實干方面我雖然能夠做到承諾了的事情盡力辦，布置了的工作按時辦，但也存在一些不足，主要體現在：
1、全局意識不夠強，存在本位主義思想。對于自己的工作能夠盡心盡力、盡職盡責，對于其他工作總覺得應是各司其職，各管一攤，認為多一事不如少一事。
2、工作作風不夠細致，總認為工作中的具體事務有具體人員分管，抓主要工作多，抓細致工作少。
3、真抓實干力度不夠，有時會出現因某項主要工作事務多，對其他工作存在只求結果，不重過程的想法，未能將每項工作的效果充分發揮出來。
(三)政治擔當、歷史擔當、責任擔當等方面。
入黨10年來，在組織的教育和培養下，能始終不忘初心、牢記使命。但同時，我也清醒地看到自身存在的差距和不足：一是理想信念不夠牢，由于平時工作任務重，對理論學習的開展僅停留在撰寫讀書筆記上，未進行深層次思考。二是拼搏進取精神有所淡化，對于創新解決工作中出現的新問題、新情況的突破還不夠，工作上偶爾會有瞻前顧后、心存顧慮等情況。三是求真務實精神不夠，有時認為“想到”就是“做到”，有時會因為工作事務多，就放松了對一線職工思想動態的關注。有些工作雖然制定了計劃措施，但一定程度上流于形式，未能取得良好的效果。
(一)在知行合一上學而不化。工作中雖然能夠堅持集體學與自學相結合，但對黨章、黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想理解不深，沒有深入研究所學理論的精髓，從而導致宗旨意識、服務意識、奉獻意識不強。
(二)在銳意進取上相形見絀。由于工作崗位調動的原因，對收費工作的認識還停留在只要收好費，其他創新性工作可有可無上，對收費工作的銳意創新上功夫下得不夠多、不夠足。
(三)在一心為眾上有待加強。總體來說，在日常工作中雖然能夠多方聽取職工意見建議，關心職工工作生活，但工作中也會出現未能全盤考慮到每個職工的利益。
(一)今后的努力方向：
1、提高黨性覺悟，堅定理想信念。牢固樹立共產主義理想信念，自覺學習馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論，并將學習貫徹始終。
2、增強宗旨觀念，全心全意為群眾服務。增強責任意識、服務意識、奉獻意識，提高工作標準，始終把群眾滿意不滿意作為工作的核心。
3、增強業務能力，提高辦事效率。全面提高自身素質，熟練掌握收費有關的業務知識和實際操作能力。
(二)改進措施：
一是勤于修心，深充電固信念。今后工作中，我將以更高標準、更高覺悟、更好境界，不斷加強自我黨性修養和道德修養，鍛造過硬的政治思想品格。我要繼續用黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等先進理論武裝頭腦，把學習成果轉化為指導工作的引路石。
二是勤于修身，勇擔當求突破。今后工作中，我將堅持開拓創新，進一步拓寬眼界開闊思路，完善工作機制，改進工作措施，加大對收費隊伍的激勵鞭策、增強收費隊伍適應新時代新要求的本領能力。
三是勤于修行，轉作風強履職。接下來，我將以此次組織生活會為契機，努力改進作風，團結職工變“要我做”為“我要做”，切實提高執行力、落實度。堅持問題導向，深入研究當前收費工作面臨的形勢和任務，著力解決好職工反映最強烈、意見最集中、需求最迫切的問題。
2019度，本人無重大事項報告，無巡視反饋、組織約談、問責情況。本人自身不存在違規公款購買、違規收送、違規占用、違規插手干預或參與經營名貴特產類特殊資源等問題。
根據公司黨委《關于召開基層黨支部組織生活會的通知》（中金蒙黨組[2018]2號）精神，支部積極開展組織生活會各項工作，集中學習十九大報告、黨章等，嚴肅認真開展批評與自我批評，查擺問題，制定解決措施。現將主要情況報告如下：
（一）認真學習，提高認識。為開好本次組織生活會，機關二黨支部組織全體黨員認真學習了公司黨委《關于召開基層黨支部組織生活會的通知》（中金蒙黨組[2018]2號）文件精神，集中學習了黨的十九大報告和黨章，把思想和行動統一到維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導上來，統一到落實黨的十九大確定各項任務上來。
（二）坦誠談心，相互交流。按照要求，支部支委之間、黨員之間開展了談心談話，對各自的工作情況做出了適當的評價，并著重指出個人存在的缺點和問題。通過談心，提高了支部委員的思想認識，使各委員從內心重視此次組織生活會的召開。
（三）征求意見，查擺問題。廣泛征求群眾意見，支委和普通黨員查擺問題并列出了問題清單，例如黨員帶頭學習黨的路線方針政策、國家法律法規、業務技能知識不夠；黨員模范帶頭作用發揮不夠；支部工作創新不夠等。
1月29日，支部在公司辦公樓209會議室召開了組織生活會。會上，黨支部書記報告了一年來支部的工作情況，檢查了黨支部建設存在的問題。2017年，支部在公司黨委的帶領下認真開展了黨員發展和建設工作，在人才建設方面，堅持黨管干部原則，按黨委選拔任用干部規定科學選拔干部，針對不同專業人員實行各類專項培訓。
會上，支部委員分別對履行職責情況做了自我檢查，開展自我批評和相互批評。提出的意見建議主要有：個別委員平時忙于部門工作，忽視支部工作，參加支部活動不積極；支部委員帶頭學習黨的理論知識不夠等等。在相互評議中坦誠相見，客觀地提出意見和建議。既用于剖析自己，又敢于批評他人；既充分肯定成績，又重點指出問題，達到了紅紅臉、出出汗、治治病的預期效果和團結、批評、團結的目的。
最后，黨支部書記作了表態發言，在2018年，支部將在公司黨委的帶領下，繼續全面貫徹黨委各項政策和決議，做好組織建設、黨員發展、黨風廉政建設及群團文化建設等各項工作。支部各項工作將堅持常態化開展，創新開展各項工作，落實主體責任。
針對本次組織生活會提出的問題和意見建議，黨支部制定了詳細的整改措施，明確責任人，重點從以下方面對照整改：一是進一步加強政治理論學習，提高思想政治素質；二是切實履行職能職責，堅持開展好批評與自我批評；三是堅持突出工作重點，抓好工作落實。
根據片區黨工委關于召開組織生活會的統一部署，按照機關一支部的安排，我深入學習新時代中國特色社會主義思想，對照有關要求，緊密聯系個人思想和工作實際，深刻進行對照檢查、自我剖析。現將有關情況匯報如下：
（一）在學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
到片區工作以來，我始終把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，自覺講政治守規矩，堅決做到“兩個維護”。但還存在不足之處：一是在政治理論學習上仍有差距。學習領會新時代中國特色社會主義思想還不夠全面系統，工做與學習的矛盾處理不夠好，存在零敲碎打、重此輕彼的現象，雖然也原原本本、認認真真地逐字逐句學習，但學習的系統性不強、深度不夠，雨過地皮濕，牢記、熟記、深記上還有差距。二是在運用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作上還有差距。對于習總書記的重要講話精神學思踐悟不夠，有時沒有完全吃透，沒有把學習成果運用到工作實踐上。
（二）履職盡責,擔當作為方面。
一是開拓創新意識還不夠強。有時滿足于穩中求進，不出岔子，打破常規、攻堅克難的銳氣不夠突出，工作思路、履職方式方法上缺乏有效探索和創新，創造性地開展工作還不夠多。如：在開展征地退地工作中局限于按部就班，在解決實際困難的時候方法不多，效率不高。二是工作韌勁不足。對存在的歷史遺留問題存在畏難情緒，主動研究不夠，措施辦法不多。
（三）落實全面從嚴治黨責任,帶頭嚴守政治紀律和政治規矩,鍥而不舍落實中央八項規定精神,堅決反對形式主義官僚主義方面。對照中央八項規定及其實施細則和總書記關于作風建設的最新批示精神，個人仍存在轉變作風不夠的問題。在工作生活中，僅僅滿足于不越紅線、不碰高壓線，缺乏對身邊細節問題的警覺性，在制度執行上滿足于不出問題，沒有達到“不想”的思想境界。
一是理論學習水平不高。在實際工作中，對理論學習的重要性認識不足，思想武裝不到位，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。二是黨性修養錘煉不夠。長期以來因為工作事務繁忙，逐漸放松了黨性鍛煉和自我凈化，存在消極思想，沒有能夠站在“講政治、顧大局”的高度開展工作，降低了工作的推進成效。三是工作進取意識不強。工作憑經驗，忽視了自我完善和提高，有時對自己的要求也不夠嚴格，不能緊跟發展需要。
一是強化政治理論學習。堅持把加強學習作為提高政治素質、磨煉意志、增長才干、推動工作的第一需要，擺在突出位置。認真學習領會新時代中國特色社會主義思想，從根本上提高自己的思想政治水平。努力打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性；不斷加強對業務知識的學習，增強戰略思維能力，開拓自己的視野，全面提升自身業務素質。二是扎實做好各項工作。要樹立高度負責的責任意識，主動擔當、主動作為，把各項措施落到實處，確保取得實實在在的成效。三是堅持心系群眾，作為民服務的表率。把群眾答不答應、滿不滿意作為一切工作的出發點和落腳點，敢于、善于傾聽群眾的意見，用真心和真情耐心細致地做好日常群眾工作，盡全力幫助解決涉及群眾切身利益的實際問題。四是自覺增強紀律意識。加強黨性修養，做創先爭優的表率，始終堅持按照黨章對黨員的標準，嚴格要求自己，不斷校正自己的世界觀、人生觀、價值觀。進一步增強紀律觀念，自覺加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，切實按照為民務實清廉的目標要求，從自身做起，從小事做起，在工作和生活的方方面面起表率和帶頭作用。
根據市委以及上級黨委相關要求，黨總支積極準備，對各個環節嚴格把關，現將專題組織生活會主要情況匯報如下：
（一）制定實施方案。按照市委統一要求，結合我單位實際情況，制定了實施方案，對組織生活會各個環節做出了嚴格細致的規定，并明確了會議要求，確定了會議時間。
（二）深入學習研討。黨總支根據文件精神，制定了專題學習計劃，各黨支部集中一周時間，以自學、中心組學、研究討論等形式，集中深入學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話、習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話、在中央政治局第三十一次集體學習時的重要講話，在頒發“七一”勛章時的重要講話，在會見全國優秀縣委書記、全國“兩優一先”表彰對象時提出的重要要求等內容。通過學習，黨員進一步統一了思想，增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，做到了“兩個維護”，為開好專題組織生活會奠定了堅實的思想基礎。
（三）廣泛征求意見建議。7月14日-19日通過設置意見箱，向下屬單位、各科室及全體黨員干部通過發放意見表等形式廣泛聽取黨員、干部群眾和基層機構的意見，并對征求到的意見進行了梳理匯總。經過梳理，共整理出意見建議xx條。各支部召開專門會議對梳理匯總的問題向支委和總支進行了反饋，為進一步完善支委和人剖析材料，落實整改夯實了基礎。
（四）深入談心談話。集中兩天時間，在廣泛聽取意見的基礎上，按照“四必談”的要求，深入開展了談心談話。談心談話采用既一對一，還面對面；既談工作問題，也談思想問題；既要談自身差距，也要提醒對方不足的方法。各支部累計談心談話20余人次，通過談心談話，大家心扉進一步敞開、思路進一步清晰、方向進一步明確、共識進一步達成。
（五）認真準備材料。各黨支部圍繞組織生活會主題和征求到的意見建議，深刻進行了黨性分析，檢視黨性修養的差距，針對自身存在的問題，聯系個人思想、工作、生活作風實際情況，真正把自己擺進去，深查細找、認真梳理個人存在的突出問題，最后“四個方面”方面進行進行黨性分析，認真剖析根源，提出整改的具體措施。在支委會2次討論查擺問題的基礎上，支部書記帶頭研究起草領導班子對照檢查材料，其他黨員動手撰寫了發言提綱。支部書記對黨員發言提綱逐一進行審閱把關，達到了提交審核的要求。
各黨支部于x月x日—x月x日，召開組織生活會。會議由黨支部書記主持。全體成員參加會議，領導班子成員以普通黨員身份參加了所在支部的組織生活會。
組織生活會上，按照會議議程，一是由支部書記xxx同志向黨員匯報黨支部上半年工作情況；二是由支部書記代表支委作對照檢查；三是其他黨員同志逐一對照檢查，作自我批評，其他成員對其提出批評意見；四是總支書記點評。五是指導組點評；六是支部書記總結會議情況，提出整改工作要求。最后，支部書記xx同志總結了本次會議情況，并對下一步整改工作進行了表態發言。一是要帶頭旗幟鮮明講政治。要把學習習近平新時代中國特色社會主義思想擺在重要位置，深刻領會這一思想的核心內涵和基本方略，深刻領會這一思想的政治意義、歷史意義、理論意義和實踐意義。真正學出堅定信念、學出絕對忠誠、學出使命擔當。二要帶頭抓好整改落實。要把抓好組織生活會后的問題整改，作為鞏固提高組織生活會成效的重要措施，完善整改措施、明確整改時限、落實整改責任，防止說歸說、做歸做，只出題、不答題。三要帶頭從嚴管黨治黨。要帶頭把紀律挺在前面，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，堅決杜絕有令不行、有禁不止的行為，切實肩負起對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡責、為民造福的政治擔當，永葆共產黨人的政治本色。
組織生活會是不是有成效，關鍵看落實。我們要以組織生活會為新的開始，以踏石留印、抓鐵有痕的作風，實行嚴格的責任制抓好整改落實，主要做好以下幾方面的工作。
一是進一步堅定理想信念，將學習貫徹習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神、習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神作為重大政治任務來抓。把學習延伸到每一位黨員，真正學深、學透，用講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二是最大限度地發揮好這次組織生活會的成果，常“回頭看”自己在組織生活會上的對照檢查承諾。不斷提高自身覺悟、水平和能力，進一步提高運用批評與自我批評這一武器的能力，切實增強干事創業的信心決心，打造事業發展的堅強力量。
三是扎實抓好整改落實工作。對查擺剖析出來的問題進行再梳理、再歸納，列出整改事項，找出整改措施，將整改責任細化到人，確保整改落實取得看得見、摸得著的實效。
市委組織部：
根據市紀委機關和市委組織部的統一部署，2月12日上午，利用半天的時間，市安監局召開了黨員領導干部民主生活會，7名領導班子成員全部參加。會議開得很成功，相關情況報告如下：
市安監局領導班子嚴格按照市紀委機關和市委組織部的要求，圍繞召開一次高質量、開出新氣象的民主生活會，認真做了一系列準備工作。
(一)精心組織學習研討。
1.個人自學。黨員領導干部利用1周時間開展個人自學，深入學習領會黨的十九大報告精神，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習習近平同志在新一屆中央政治局民主生活會上的重要講話等，做到邊學習、邊反思、邊探討，進一步提升境界，提振精神，統一思想，為召開民主生活會做好思想準備。
2.集中學習。黨組理論學習中心組利用半天時間組織專題學習研討，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富，搞清楚、弄明白“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略的重大創新思想創新觀點，為開好民主生活會打牢思想基礎。
(二)深入查找突出問題。
1.深入查擺問題。領導班子和黨員領導干部緊扣民主生活會主題，按照市紀委、市委組織部的《通知》精神，重點圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定、對黨忠誠老實、擔當負責、糾正“四風”以及廉潔自律等6個方面進行了深入查擺。
2.廣泛征求意見。1月18日至1月28日，局黨組分別向市直各單位、各縣區安監局、中省屬企業以及相關單位發放調查問卷及征求意見的函96封;1月19日，黨員領導干部全部帶頭參加所在黨支部的會議，過好雙重組織生活，并在黨支部廣泛征求到意見建議16條。
3.開展談心談話。集中1周時間，7名黨員領導干部之間互相談心談話，交流思想，交換意見，并與分管部門主要負責人談心，通過談心交心，真正談通思想，消除隔閡、形成共識，達到了預期目的。
4.起草檢查材料。在廣泛征求意見，開展談心談話的基礎上，局黨組對照《黨章》，對照中央、省委、市委的有關要求，重點圍繞6個方面的內容，堅持理論聯系實際，堅持問題導向，強化問題意識，進行黨性分析，提出整改措施，歷經5次修改，形成局黨組對照材料。
5.撰寫發言提綱。按照市紀委、市委組織部《關于開好_年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，每名班子成員都能重點圍繞6個方面查擺問題，緊密結合自身思想、工作、作風實際，撰寫個人發言提綱。
(三)嚴肅開展批評和自我批評。
1.批評和自我批評。領導班子和黨員領導干部認真貫徹整風精神，勇于自我革命，開展積極健康的批評和自我批評，真正達到了堅持真理、修正錯誤，增進團結、振奮精神的目的。
2.個人重大事項報告。民主生活會上，班子成員對上年度民主生活會整改措施落實情況逐項作出報告，對個人、家庭、親屬重大事項如實作出了報告，對巡視巡察反饋、接受組織約談函詢等情況逐一作出檢查或者說明。
2月23日上午，市安監局領導班子召開了班子擴大會，對黨員領導干部民主生活會情況進行了通報，7名黨組班子成員參加了會議。會上，李建國同志通報了黨員領導干部民主生活會的會前準備情況、會議召開情況，并對下步工作作出了安排部署。李建國指出，這次民主生活會議，會前準備充分，會議主題鮮明，問題剖析準確到位，相互批評真誠可信，整改措施具體到位。他要求，一要充分運用民主生活會成果，深入學習貫徹黨的十九大精神，圍繞“兩學一做”學習教育要求，對照新《黨章》、《準則》和《條例》，抓深抓常“學”明白，立說立行“改”到位，快干實干“做”在前;二要圍繞鍛造“安監鐵軍”的要求，不斷加強自身建設，保持絕對忠誠的政治定力，體現干事擔當的胸懷境界，強化自我凈化的黨性修養;三要秉持干事尤為擔當的精神，全面抓好各項重點工作，切實增強紀律規矩意識，不斷夯實黨建責任。四要在市委、市政府的堅強領導下，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，持續抓好作風建設，全力打造忠誠、干凈、擔當的安監隊伍，推動我市安全生產綜合監督工作再上新臺階。
這次專題民主生活會，取得了一定成效，但與市紀委機關和市委組織部的要求相比，與人民群眾的期盼相比，仍然存在一些差距和不足，主要是調查研究不深不透、工作上有時滿足于現狀、廉潔自律意識有待提高等。今后要克服這些差距和不足，繼續發揚好的優良傳統，更加自覺、更加主動地開展批評和自我批評，真正把這個有力武器用好用活。
下步，市安監局領導班子將按照市紀委機關和市委組織部的統一部署，抓好貫徹落實，徹底解決好領導班子和班子成員存在的問題，切實轉變工作作風，把黨的十九大精神真正融入到安全生產監管工作當中，融入到真心實意為群眾和企業辦實事的過程當中，以優良的作風、充足的干勁、明顯的成效保障全市安全生產持續穩定發展。
**黨委：
**黨支部按照省直機關工委《關于開展“****”活動的通知》贛直黨字〔**〕**號文件要求，于****年*月*日召開了“****”專題組織生活會，現將具體情況報告如下：
根據省廳黨委、集團黨委和中心黨委關于召開“****”專題組織生活會的具體要求，**黨支部高度重視，認真準備，進行了細致、全面的會前準備，現將有關情況匯報如下：
（一）精心制定會議方案。按照中心黨委要求，及時制定了**黨支部專題組織生活會方案。方案對支部專題組織生活會的會議主題、會議召開的時間、地點、參會人員以及會前的準備工作要求等事宜作出具體安排。
（二）認真組織會前學習。支部對照本次會議主題，組織成員深入學習***工作會議精神。通過深化學習，從更高層次貫徹落實習近平總書記對江西工作的重要要求，為開好專題組織生活會奠定了思想基礎。
（三）逐一深入談心談話。****年**月**日至**月**日，支部委員會深入開展了談心談話活動，接受黨員和群眾的約談。真正把問題談開、思想談深、意見談好，為開展批評和自我批評打好了基礎。
（四）廣泛征求意見。****年**月**日至**月**日，由支部書記帶隊，堅持發揚民主、開門納諫，采取召開座談會、個別訪談、發放征求意見表等多種方式，廣泛征求干部和群眾對委員會、委員成員在工作作風、工作落實等方面的意見建議。共征詢到意見和建議整理匯總為*條。支委會現已經逐條提出了整改措施。
（五）深查問題，認真撰寫發言提綱。支部委員會和委員成員在對自身存在的突出問題查找的基礎上，認真對照清單，按照本次組織生活會的主題，從思想政治、紀律作風、工作落實、社會形象等方面深入剖析根源，認清問題實質，提出整改措施，自己動手撰寫了發言提綱。委員會對照檢查材料則由支委主要負責同志主持起草，并經集體研究確定。對照檢查材料做到了開門見山、直奔主題，重點突出、內容實在，不談成績、只講問題。
支委會成員和支部黨員同志緊密結合個人的思想和工作實際，深入學習***工作會議精神，圍繞在思想政治、紀律作風、工作落實、社會形象、形式主義、“怕、慢、假、庸、散”以及違反中央八項規定、損害群眾利益的問題等方面進行查擺問題。對存在的問題逐個發言。本著幫助同志、促進工作、增進團結、共同提高的原則，大家敞開心扉、實事求是、誠懇友善的開展了相互批評，并提出了改進建議，達到了解決問題、增進團結、共同提高的目的。
（一）努力方向。
針對本次組織生活會查擺出來的問題，我們將沿著以下方向努力改進：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，學習習近平總書記關于加強作風建設的重要論述和全省作風建設工作會議精神。以“不忘初心、牢記使命”主題教育活動為契機，守初心、擔使命，找差距、抓落實，持續緊抓工作落實、樹立良好形象、建設模范支部。
（二）改進措施。
樹立勤奮好學、刻苦鉆研的精神，不斷用新知識、新理念、新思想武裝頭腦，進一步提升工作能力。
2、帶頭改進工作作風。支委會成員自覺帶好頭、當好表率，帶動支部黨員同志形成工作作風新氣象。積極謀好策，辦實事，保持強烈的事業心和責任感，形成擔當實干的作風；始終做到埋頭苦干，不貪圖享樂，保持勤儉節約，形成艱苦奮斗的作風；統籌兼顧**支部和本職工作，有序推進各項工作有效開展。
3、唯真求實真抓實干。支委會成員堅持正確的價值導向，說實話、辦實事、求實效，堅決把集團和中心的各項決策部署落到實處；經常性地在支委會成員之間、支委會成員與支部黨員、支部黨員之間開展談心談話；扎實推進支部黨的建設與黨員教育管理工作，轉變思想觀念，狠抓工作落實，展示支部社會形象。
2019年度，中共百納彝族鄉新華支部委員會根據中央、省委關于第二批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會相關要求，中共百納鄉新華支部把開好專題組織生活會作為守初心、擔使命,找差距、抓落實的一次政治體檢,作為檢驗主題教育成效的一項重要內容，經過充分準備，報請鄉指導組同意，召開了專題民主生活會，現將查擺問題整改情況匯報如下：
2019年12月9日，中共百納鄉新華支部召開了“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會。會議由支部書記劉亮同志主持。中共百納鄉新華支部有黨員64名，其中：外流、老、弱、病、殘行動不便黨員18名；會前因病、因事請假9人；實到會37名，鄉“不忘初心、牢記使命”主題教育指導組秦璞、杜光敏、劉國蓮3位同志到會作指導。會上，大家深入檢視剖析存在的問題、認真開展批評與自我批評、提出整改措施，達到了預期的目的。
新華村黨支部對開好這次專題組織生活會高度重視，周密部署、精心安排，為開好組織生活會作了充分準備。
（一）認真制定工作方案。
按照《中共百里杜鵑管理區工委“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組關于在全區主題教育基層黨組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》和鄉黨委“不忘初心、牢記使命”主題辦要求，結合新華村黨支部實際，精心擬寫了專題組織生活會和開展民主評議實施方案。制定《方案》的目的，是為了更好的為召開專題組織生活會和開展民主評議黨員指明方向，切實做到有條不紊按部就班開展好工作，為提高會議效率和會議質量打好基礎。方案內容全面，從會議主題、會前準備、會議時間安排、參會人員確定、會議議程、會議要求以及會后有關工作等方面作了具體安排和部署。
（二）認真開展學習研討。
組織生活會報告（實用17篇）篇四
為開好2019年度專題民主生活會，黨工委領導班子做了充分準備，此次民主生活會緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，聚焦“。
不忘初心。
牢記使命”這一主題，認真抓好學習教育，敞開大門聽取群眾意見，深刻進行黨性分析，深入查擺剖析問題，結合實際制訂整改措施。現將此次領導班子專題民主生活會有關情況報告如下：
（一）制定方案。按照相關要求，結合實際，制定召開民主生活會方案，并提前報指導組審核。方案包括主要任務、會前準備、會議步驟、會后工作、組織領導等，特別是對學習研討、談心談話、梳理問題、撰寫剖析材料等各個環節工作，作出詳細安排部署。
（二）開展學習研討。領導班子聚焦主題教育深化學習，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大。
四中全會。
精神，認真研讀《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等等，要堅持讀原著、學原文、悟原理，個人自學與集中研討相結合，聯系實際學、帶著問題學、及時跟進學，進一步深化認識、統一思想，打牢開好民主生活會的思想基礎。
（三）廣泛征求意見。采取座談訪談、深入企業征求意見等方式，廣泛聽取黨員、干部和群眾的意見，在民主生活會前深入企業，認真聽取群眾的意見建議。
（四）開展談心談話。主要負責同志與班子成員談，領導班子成員之間談，談心談話要一對一、面對面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足。
（五）撰寫發言提綱。領導班子和黨員領導干部要圍繞本次專題民主生活會主體，認真撰寫檢視剖析材料。
12月9日，黨工委黨委按照上級黨委的安排部署，召開了黨工委領導班子專題民主生活會。
（一）突出了會議主題。黨工委黨委書記、管委會主任李軍主持會議，并代表班子作了檢視剖析，重點從理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率等5個方面查找自身存在的差距和不足。集體檢視剖析后，李軍同志帶頭，各位班子成員逐一作了檢視剖析。各位班子成員緊密聯系思想、作風和工作實際，認真查擺了存在的突出問題。
???（二）開展批評和自我批評。黨工委領導班子成員本著對自己、對同志、對組織高度負責的態度，嚴肅認真地開展批評和自我批評。在自我批評環節，班子成員拋開面子、抓住要害，普遍做到了開門見山、直奔主題；與崗位職責和成長經歷相結合，畫像準確；分析問題具體到事，事例突出，不自我表揚；思想根源抓得準、剖析深刻；整改措施有針對性，切實可行。在相互批評環節，班子成員間都直接相互指出問題，沒有先表揚后“希望”的現象，真正做到了真刀真槍開會，見筋見骨批評，真正做到了講黨性不講私情、講真理不講面子，嚴肅認真提意見，滿腔熱情幫同志，在紅臉出汗中增進了團結，達到了“團結-批評-團結”的目的。
????（三）明確了整改方向。民主生活會結束時，作了總結發言。黨工委的領導班子專題民主生活會，準備工作充分、問題查擺深刻到位、整改措施具體有力、思想交流公正坦誠，達到了較好的效果。下一步，要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步深化“四個意識”、增強“四個自信”、做到“兩個維護”。要旗幟鮮明講政治，勇于擔當、求真務實、真抓實干。進一步增強領導班子和領導干部發現和解決自身問題的能力。
????針對查擺出的問題，各位班子成員都明確表達了整改的決心和信心，明確了整改的思路,提出了整改的具體措施。領導班子繼續擰緊思想發條，抓好每一個問題的整改落實。
組織生活會報告（實用17篇）篇五
根據教育局黨委《關于在“七一”前以支部為單位召開專題組織生活會的通知》精神，為慶祝中國共產黨成立89周年，進一步調動基礎黨組織、廣大黨員和黨務工作者創先爭優的積極性、主動性、創造性，進一步激發廣大黨員立足崗位干事創業的昂揚激情。落實局黨委的“通知”精神，按照局黨委下發的通知中對組織生活會的追要求“對照爭當優秀共產黨員‘五帶頭’的基本要求，找差距、明方向、定措施”。我校支部委員會于xxxx年6月24召開專題組織生活會，現將活動情況向教育局黨委做匯報。
一、認真學習，深刻領會“五帶頭”的基本要求。
按照教育局黨委的“通知”要求，我校支委會召開了支委會成員和中層干部參加的支委擴大會，會上楊書記傳達了教育局黨委《關于在“七一”前以支部為單位召開專題組織生活會的通知》精神，并對“五帶頭”作了詳細的解讀。使領導班子成員深刻的理解了爭先創優“五帶頭”的內涵和召開組織生活會重要性。會議要求，要把這次組織生活會開成一次解決實際問題，凝聚人心，推進學校各項工作又好又快開展的組織生活會。
二、認真做好會前準備，達成共識。
為了開好這次組織生活會，支委會首先下發了會議通知，通知要求支委會成員和黨員干部按照以下要求認真做好準備：
（1）談談你對“五帶頭”的認識。
（2）與黨員談心情況。
（3）通過談心對照“五帶頭”查找出學校特別是自己工作中存在的問題。
（4）剖析原因、明確方向、提出改進措施。
（5）今后的具體打算。
每位班子成員把和黨員談心了解到的問題進行了認真的梳理，形成了自己的發言提綱，在組織生活會上進行了交流，特別是三名支委會成員結合自己的分工和所查找出的問題，進行了認真的總結分析。校長側重分析學校管理以及安全工作；書記側重分析了教師的師德現狀和學生的.思想教育工作、副校長主要針對教師的教學情況和如何提高教學質量等問題進行了分析。
三、存在的問題。
1、在完善制度的過程中，雖章目俱全，建制詳實，但缺乏適用性、操作性、科學性，執行不力，沒有起到規范行為的作用，發揮不了應有的作用和功效。
2、只對教學結果給予了更多的關注，而忽視了對教學過程的關注，從而教學過程失去了應有的教育性。
3、實施績效工資沒能夠充分調動全體教師的工作積極性。
4、師資水平不高。其一是由于我校教師流動性比較大造成的；其二教師趨于老齡化，一些年老教師勤學業務的自覺性、主動性很好，但教學方法陳舊，還是原來的“滿堂灌”注入式的教學方法。課堂教學效益低下，致使學生基礎知識不牢固，學習能力差，知識面狹窄。
5、個別教師的教育教學行為還存在問題，體罰變相體罰學生的現象還時有發生。
6、安全崗位人員缺乏專業訓練，學校保安人員沒有經過系統的培訓，對安全知識了解的不多；學生的法制觀念和安全意思淡薄，是非判別能力不強，需要進一步較強教育。
四、整改措施及今后的打算。
1、學校管理。
（1）建章立制。學校先后完善了學校教職工月考評方案、
《學校教學管理制度》、《學校教學質量獎懲方案》、《學校班級考評辦法》、《學校教學常規管理實施細則》等了一套科學化的管理制度，有力地保證了學校教育教學工作的正常開展。
（2）重視民主管理。學校充分發揮黨、團、工、青、關心下一代工作小組等群團組織在民主管理中的作用，本著積極、穩妥的原則，對學校章程、用人制度、分配制度等方面的改革和考核獎懲方案等重大決策廣泛征求意見，交教代會討論、表決通過后執行。學校實行校務公開，接受全體師生和社會的監督。讓教師參與學校管理，進行自我服務，自我教育，自我管理。
（3）積極追求人性化管理，堅持工作例會制度。班子成員堅持民主平等的工作作風，努力建構一個團結協作、心心相印、勇于開拓的領導集體。每學期初領導班子集體研究新學期工作計劃，學校每周四下午舉行學校行政工作例會，星期五下午放學后召開全體教師例會，小結上周工作，安排下周工作。
2、規范教師的教育教學行為。
（1）切實加強師德師風建設。學校堅持以人為本，追求師生共同發展，要求全體教職工以“思想素質好、師德水平高、業務能力強、知識結構廣”為目標，組織教師認真學習有關師德方面的法規文件，加大對“教師職業道德規范”和“十條禁令”的執行和查處力度，禁止有償家教、推銷資料等以教謀私行為。
（2）學校組織開展校本培訓和教研活動。學校鼓勵教師學習教育理論、教育技術，在不斷學習、自我“充電”的過程中，逐步提高實施素質教育和實踐課程改革的能力和水平。為了促進教師的專業發展，創建學習型教師群體，我們從組織形式、學習方法、激勵措施等方面給予保證。
（3）注重造就骨干教師隊伍。為建設一支自身素質好、業務能力強、富有創新精神的骨干教師隊伍，學校制定了《學校教師培養規劃》，出臺了《學校骨干教師評選條例》，鼓勵教師爭當“領頭羊”。為了使骨干教師盡快成長，學校開展幫扶結對活動，成立考核小組，對青年教師進行考核，有效地激勵青年教師健康、快速地成長。
3、加強安全管理。
（1）抓好師生安全教育。重視做好宣傳教育和防范工作，每到寒暑假印發家長通知書進行安全宣傳教育，每學期組織師生觀看交通安全、消防安全、禁毒宣傳版面、影像資料，大大提高了師生的安全防范意識和自我保護能力。同時經常性對師生進行安全教育，每學期請法制副校長來校作專題講座，增強了學生的法制觀念、道路交通安全、消防安全和自我保護的意識。
（2）健全各項規章制度和安全管理機構，落實安全管理責任制。強化師生交通安全、消防安全和大型活動安全管理，落實保障師生安全的各項規章制度，消除各種安全隱患，層層簽訂安全工作責任狀，強化《中小學生日常行為規范》要求，加大校園安全投入，完善設施，杜絕由于學校管理不善造成的師生傷亡事故。加強消防安全檢查工作，各專用教室配備滅火器材定期更換。認真做好食品衛生安全工作，健全校舍安全預警機制，制定防險救災應急預案。做好校園周邊環境治理工作。依照國家法律法規和有關精神的要求，加強對學生飲食工作的管理，堅決禁止“三無”食品進入校園，杜絕食物中毒事件發生，確保師生身體健康和生命安全。
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組織生活會報告（實用17篇）篇六
為響應校團委的號召，深入學習習近平總書記系列重要講話精神,特別是關于青少年和共青團工作的重要論述。我院組織開展“學習總書記講話，做合格共青團員”教育實踐活動，作為青年團員的我，受益匪淺，感慨良多。
團中央書記處指出，在全體共青團員中集中開展“一學一做”教育實踐，是黨中央著眼于黨的事業薪火相傳、全面從嚴治黨向基層延伸而批準的一項重要工作部署。各級團組織和廣大團干部、團員要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，牢固樹立“四個意識”，扎實開展“一學一做”教育實踐，全面推進改革攻堅、從嚴治團各項工作，擼起袖子加油干，以扎實業績迎接黨的十九大勝利召開。
自黨的十八大以來，習近平總書記高度重視、親切關懷青少年，對青少年和共青團工作傾注大量心血，將共青團改革作為全面深化改革、全面從嚴治黨的重要舉措加以部署和推進。既表達了我黨對青年團員的密切關心，也表現了我黨對青年的無限期待。其中總書記指示要深入基層工作更是與我們密切相關。改革目標是增強團組織的“存在感”，讓青年想得起、找得到、靠得住，這無疑更方便了我們的需要。同時總書記指示，線上線下都是聯系青少年的渠道，這更是結合現實充分為青少年考慮。
從我們的角度來說，在總書記的指示下，我們也應主動向團組織靠攏，密切是組織聯系，增加自己思想的先進性，以身作則，增強團員意識，讓團員的先進和優秀在日常生活中、網絡空間中充分展現，使青年發自內心地向共青團員學習，積極主動地向團組織靠攏。
同時隨著時代的發展，結合我國“兩個一百年”的計劃，實現中華民族偉大復興這個中華民族近代以來最偉大的夢想。無論是在中國共產黨成立一百年時全面建成小康社會；還是在中華人民共和國成立一百年時建成富強民主文明和諧的社會主義現代化國家，都需要我們這代青年貢獻自己的力量和知識。可以說，無論是時代賦予還是身為青年團員自身擁有的使命感和責任感都促使我們不斷拼搏努力，在思想上提高覺悟，嚴格要求自己，不斷提高自身能力，完成國家與時代交與我們的任務，實現我們的中國夢，為中華民族的偉大復興貢獻屬于我們的一份力量。
同時作為青年和團員，從學習總書記的講話活動中，我深切的感受到了我黨對我青年的關心，對于團員的期望。同時也感受到了自己的責任與任務，我會在生活中積極向組織靠攏，做一個合格的共青團員的。
組織生活會報告（實用17篇）篇七
按照公司黨委對開展深入學習實踐科學發展觀活動的統一部署安排，結合學習實踐科學發展觀活動，科學發展觀活動是一個全面、協調、可持續的過程，它是經濟工作必須長期堅持的指導思想，也是解決當前和今后一個時期經濟發展過程中各種新矛盾和新問題的基本原則。機修黨支部召開了全體黨員和管理干部專題組織生活會，特總結如下：
一、通過深入學習實踐科學發展觀，結合車間實際找出切入點。
當前機修車間作為公司的一個大型服務性單位，擔負著大部分生產設備的管理、加工、維護及檢修任務，保證全廠生產的正常運行，對于節能降耗、降低生產成本、在企業項目建設對于費用的節省、提高市場競爭力，實現企業又好又快發展具有非常重要的作用。這就要堅持以人為本，提高車間員工的維修技能、操作技能、職業道德素養、科學文化素質和專業技術水平，進一步發廣大揮員工的主力軍作用，打造一支高績效的團隊非常關鍵，是車間當前必須認真思索和實踐的重要題目。
二、存在影響打造高績效團隊的問題和因素。
1、人才的培養與企業的發展步伐不協調人員少、工作面大、已經影響了生產的正常進行科學發展觀的第一要義是發展，而人才是企業發展的關鍵因素和核心因素，人才的匱乏將直接制約著一個企業的發展。我車間的人才非常緊缺，隨著技改擴建項目的順利開展，各種維修及加工人員分流加劇且勞動強度加大，專業技術性人員急待補充和培養。加工、維修及技改擴建的任務大大增加，人員卻仍然和原先差不多，由于機修負責的場面大范圍廣，場地分散，有時候每個崗位僅1-2人緊張工作，疲于應付日常檢修，設備的精細化管理很難做到，已經影響了生產的正常進行，員工教育培訓很難開展起來，影響了車間的團隊建設。因此，人才的需求與企業發展很不匹配，不僅影響著當前的生產，還將對今后的發展產生相應的阻礙。
2、人才階梯隊伍沒有形成。目前，車間的人才儲備狀況青黃不接，尤其是班組長及主操作人選非常缺乏，人才階梯隊伍沒有形成，已在一定程度地阻礙了企業的加快發展。隨著新項目的投產運行，這一矛盾將會更加突出。人才的培養與企業的發展不平衡，沒有實現全面協調發展、員工的思想浮躁、缺乏求真務實的工作作風，業務技能和責任心需要大大提高。目前，公司的生產規模再擴大，設備在更新改造，機修人員分流加劇且勞動強度大，專業技術性人員急待補充和培養，員工的業務技能和工作責任心需要普遍提高。但是，由于市場經濟影響及公司內職工身份改變的后續管理工作未跟上，人市場化越來越明顯，一方面是留不住人，另一方面是留下的人不安心去干、去學，企業員工自動自發的主人翁意識在逐漸淡薄，甚至有些人工作中出現了畏難退縮情緒。
3、管理方面仍需進一步改進和完善、管理干部和部分黨員的工作作風還有一定的差距，不能真正起到表率作用。在團隊建設中管理干部的示范作用非常關鍵。機修車間歷來有身先士卒、艱苦奮斗、敢拼敢打的優良傳統，但是，從目前看狀態有所倒退。個別管理干部和黨員不能嚴格執行各項規章制度，存在著思想浮躁工作不深入的現象，沒有做到一級做給一級看、一級帶著一級干，在員工中產生了極大的影響，不利于打造高績效團、管理人員少，難以做到精細化管理。隨著公司技改擴建等工作進行，機修負責的場面越來越大，各崗位人員均在減少，工段管理中原先的多人管理各有分工的工作方式已不復存在。既抓安全又抓進度，既抓人員教育又抓工時考核，既跑現場協調又搞資料備件等的工作狀態，使目前的工段單人管理模式存在著頭緒繁多、工作不精不細不深入的情況。如現場管理、職工教育等工作難以正常開展。目前，由于人少、活多勞動強度大，待遇問題，許多維修工存在著跳槽、換崗、另謀職業及找尋第二職業的念頭，這在一定程度上也加大了日常管理的難度。
三、解決這些矛盾和問題的對策建議。
要解決這些問題，必須以科學發展觀為指導開展管理程序。關鍵在于培養、引進人才并完善管理。人才是企業競爭的焦點，得人才者得天下，古今中外，概莫能外。因此，人才的選拔、培養與開發，是打造高績效團隊的前人員方面：根據全面、協調、可持續的科學發展觀，我們必須盡快搞好各崗位人員配置及協調，加強與人力資源部門溝通聯系，多引進能干之人。同時，放眼大局，一方面培養并強化員工的主人翁意識，另一方面，盡可能多地給廣大員工創造各種交流、學習、提高的機會，以提高職工素質及業務水平，進一步提升企業競爭力。
1、充分提供一個學習與交流的平臺。公司應建立一個與國內先進企業及集團總部學習交流的平臺，采用走出去、請進來的辦法，有條件要讓車間各類專業技術人員多到國內先進企業或集團總部進行參觀學習，讓他們與各企業及集團公司的技術尖子進行充分交流，多看、多學、多汲取先進企業的先進技術;車間內部也進行輪崗交流培訓學習，對青年學生多提供機會進行獨立作業鍛煉，使他們快速成長。競爭，而教育培訓是最直接、最經濟、最實用的獲取人才式。員工的培訓工作應采取分層次、分階段進行，以專業技能培訓與適用性培訓相結合，重點輔導與自學相結合，公司培訓與車間培訓并舉的多層措施對車間各類崗位進行有針對性地培訓，以普遍提高員工們的技術水平與工作能力。
2、建立一個有效的考核機制。定期對各類專業技術人員進行考核，把考核的成績納入他們的績效考核中，與收入直接掛勾，促使他們樹立如果你不能和我們一起走，我們就很難一起走的理念，最大限度地調動各類技術人員的學習積極性，以提高員工技能及素質，促進企業的科學發展。
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組織生活會報告（實用17篇）篇八
總公司黨委：
根據《**公司做好教育實踐活動查擺問題開展批評環節工作方案》的要求，**公司于召開了教育實踐活動查擺問題專題民主生活會。公司與會人員深入查找自己在學習、思想、工作作風等方面存在的問題和補充，認真開展批評與自我批評，取得了良好的效果。現將具體情況匯報如下：
一、民主生活會基本情況。
**公司如期召開了專題民主生活會，會上，與會人員聯系公司實際，結合自身情況，從理論知識、實踐經驗等方面查找原因，分析原因，開展了積極健康的批評與自我批評。
首先，**同志對于過去的兩個月工作情況進行了總結，找出了當前生產工作以及管理工作中存在的問題，分析了問題產生的原因，并針對產生的問題提出來整改措施和接下來努力的方向。之后，每位與會人員都逐一進行了批評與自我批評。
在開展批評與自我批評時，與會各成員從自身工作出發，從生產情況、流程改進、開源節流、杜絕浪費等方面進行了發言。與會人員認真剖析，勇于正視生產、工作中存在的缺點與不足，不隱瞞，敢于提出存在的問題，并積極提出解決問題的方案。()與會各成員在這次會議總結過程中發現了自己工作中的不足以及存在的問題，并對于存在的問題提出了解決方案或實施日程安排，力求又好又快的解決發現的問題，以達到團隊團結、互相理解、互相支持、信任的目的。
最后，**同志做了最后總結發言，安排后續改進工作，并對下階段的生產工作、管理工作進行了安排，切實解決目前存在的'問題。
二、主要特點。
為了開好這次專題民主生活會，確保專題民主生活會能夠有實際意義，黨支部對此次活動高度重視并進行了認真的組織和準備，從不同部門、不同角度廣泛征求了基層黨組織和黨員干部的意見和建議。與會人員涉及生產、機修、工藝、統計以及后勤等多個部門，從各個角度提出意見和建議。與會人員提出的意見建議涉及面廣，意見豐富，建議具有極高的實際意義和可行性。
三、主要收獲。
大家一致認為，這次主題民主生活會內同豐富，發言務實，措施可行，氣氛輕松，既推動了這次實踐活動的有效開展，又達到了查找問題、解決問題、改進工作的目的。會上提出的很多問題是切實存在的，同時，大家提出的意見建議和解決措施很多都是具有可行性的。針對民主生活會中大家提出的問題，結合大家提出的建議，聯系我公司的實際情況，對于可以直接安排解決的，已經直接下派任務到相關部門進行解決，對于需要時間進行詳細組織安排的，已抓緊時間制定詳細的工作安排表，以求又好又快的解決問題。
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組織生活會報告（實用17篇）篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據《州直機關工委關于召開半年組織生活會的通知》及州xx黨支部《2018年上半年組織生活會方案》的要求，州xx黨支部于2018年7月27日召開了組織生活會，全體黨員圍繞組織生活會主題，認真查擺自身存在的問題，深入挖掘問題根源，提出了整改措施。社領導以普通黨員身份參加了會議。會議以高標準，嚴要求，圓滿完成了各項議程，達到了預期的目的，真正收到實效。現將本次組織生活會的有關情況總結如下：
一、認真準備，確保組織生活會順利進行。
（一）繼續深入學習。深入學習******新時代中國特色社會主義思想和《黨章》、認真學習了《******談治國理政》（第二卷）《******新時代中國特色社會主義思想三十講》及《*********辦公廳印發《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》的通知》等，進一步增強了宗旨意識和群眾觀念，自覺把思想和行動統一到***的部署要求上來，為開好民主生活會奠定理論基礎。
（二）制定實施方案。結合xx實際，制定組織生活會方案，對組織生活會主題、方法步驟、會議程序、會后整改等各個環節做了嚴格的要求，確保組織生活會開出實效，達到預期目的。
（三）廣泛征求了意見建議。支部班子通過自己查找、個別談話、座談交流、書面征求等方式廣泛征求了州xx黨員對支部班子的意見和建議。共提出意見建議10條，并及時反饋到支委成員。
（四）開展了交心談心活動。州xx支部支委成員之間、支委成員與黨員之間、黨員與黨員之間也相互深入開展了交心談心，坦誠交流思想，交換看法、形成了共識。
（五）完成了相關材料的撰寫工作。在學習文件、開展談心、聽取意見基礎上，根據組織生活會主題，支委班子嚴格對照黨的十九大精神、黨章、以及“四講四有”要求，認真查找理想信念、紀律規矩、擔當作為等方面存在的突出問題，并撰寫對照檢查材料，支部班子成員形成發言提綱。
二、認真查擺，積極開展批評與自我批評。
會上班子成員本著幫助別人、提高自己的原則，嚴肅認真地開展批評與自我批評，積極查擺自身存在的問題。班子成員敢于針對自己思想上的弱點和工作上的不足，認真從黨性的高度分析存在問題的根源，黨性分析材料由高度，也有深度。能夠用馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀來比照自己、剖析自己。敢于從工作中發現的問題中找出自己應承擔的責任，敢于暴露自己思想上、政治上、作風上存在的問題，做到暴露問題不怕“丑”，剖析自我不怕“嚴”，解剖思想不怕“痛”。自我批評見血見肉，分析根源究因究果，標準高，要求嚴，效果好。堅持“團結—批評—團結”的原則，班子成員積極克服怕“影響關系、影響團結、影響自己”的思想顧慮，開展積極的思想斗爭，真正做到講真理不講面子，講原則不講關系，講黨性不講私情。批評中能真誠對待，本著認真負責、與人為善的態度，真心誠意地幫助同志點明問題、分析問題產生的根源及危害，提出中肯的批評意見。談問題能抓住重點，不糾纏細枝末節，既嚴肅認真，一針見血，又做到和風細雨，言懇意切，動之以情，曉之以理。會上有兩名黨員同志因外出學習請假，會上已提交了書面檢查材料，會后支部安排人員將會議情況及批評意見轉告了請假人員。
三、堅持問題導向，制定整改措施。
本次組織生活會充分體現了黨的批評和自我批評的優良傳統，社黨組成員經受了一次黨內政治生活的鍛煉。同時，通過開展積極的思想斗爭，增進了理解，加強了團結。經過進一步查擺和分析存在的問題，提出了下一步整改的方案。
堅持實處著力、精準發力、創新求活，以落實“三會一課”制度為切入點，不斷提升學習成效。一是建立健全學習制度，使學習制度化、規范化、科學化的同時，堅持問題導向，精心謀劃，針對提升干部職工解決問題能力，努力探索學以致用、學用相長的學習方式，不斷增強學習教育效果。二是在原原本本抓好十九大精神尤其是******新時代中國特色社會主義思想學習的同時，緊密結合推進xx綜合改革工作，認真學習其他省、地州xx綜合改革的經驗，通過研討式、交流式學習不斷拓寬改革思路。三是充分運用xx、xxx、x等網絡平臺，不斷拓展學習渠道，使黨員干部第一時間了解黨建要聞、黨建政策，通過網站上發布的圖文并茂的知識圖解，增強學習內容的吸引力。
把加強理論學習作為提高班子自身建設水平、提高干部素質的根本途徑緊抓不放，切實改進學風，切實用理論武裝頭腦，用堅定的信念推動工作。一是圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過集中學習、領導領學、個人自學、座談交流等方式，認真抓好十九大精神尤其。
當前隱藏內容免費查看是******新時代中國特色社會主義思想的學習，全面領會和把握“八個明確”和“十四個堅持”的精髓內涵，切實把學習成果轉化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅定信仰，筑牢理想信念根基。二是將堅定的理想信念與腳踏實地的推動xx綜合改革任務結合起來，把學習十九大精神、******新時代中國特色社會主義思想、上級講話精神轉化為統籌謀劃、開展工作的思路辦法，轉化為解決問題、推動發展的實際舉措。三是開展經常性警示教育，擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，切實引導全體黨員自覺抵制不正之風，筑牢思想防線。
黨要管黨必須從黨內政治生活管起，從嚴治黨必須從黨內政治生活嚴起。一是著力抓好思想入黨這個根本。把學習貫徹十九大精神精神納入“兩學一做”學習教育和“三會一課”制度的重要內容，通過集中學習、專題討論、輔導講座、警示教育等多種形式，教育引導黨員，尤其是黨員領導干部深刻認識全面從嚴治黨從寬松軟向嚴緊硬轉變的必要性和緊迫性，把黨要管黨、從嚴治黨的決策部署滲透到黨員干部的頭腦中，體現在行動上，進一步增強“四個意識”，保持政治定力、站穩政治立場，使知黨、信黨、向黨成為自覺，使知規矩、懂規矩、守規矩成為自覺。二是著力抓好嚴明紀律這個關鍵。嚴格按照新修訂的《黨章》和《準則》《條例》要求，對照“四講四有”合格黨員標準，引導廣大黨員，特別是黨員領導干部認真查擺自身在嚴肅黨內政治生活、加強黨內監督、堅定理想信念、嚴守黨的政治規矩、改進工作作風、落實全面從嚴治黨責任等方面存在的問題和不足，即知即改，立查立改、做到言行一致。三是著力提高制度執行力。堅持領導干部帶頭執行制度，帶動干部遵守制度，對違反制度規定的，不姑息、不遷就，讓制度硬起來，切實形成用制度管權、管人、管事的良好局面。四是著力抓好組織生活這個載體。進一步強化“三會一課”等黨組織生活制度的剛性執行，堅持民主集中制、發揚黨內民主、用好批評和自我批評的武器、加強黨內監督，使黨內政治生活更加制度化、規范化、常態化，凈化黨內政治生態。
一是牢記******七一重要講話精神“不忘初心、繼續前進”的深刻內涵，針對思想教育工作中存在的薄弱環節和突出問題，有針對性地采取改進措施，不斷完善機制，提升工作水平，切實杜絕形式主義，充分發揚務實精神，克服急躁情緒，用腳踏實地、敢于擔當的態度來轉變作風，切實做到為民務實清廉。二是要堅決克服“等靠要”思想，以積極應對的良好心態，把發展牢牢抓在手上，堅定信心、撲下身子，心無旁騖，埋頭苦干，攻堅克難，主動作為，全力以赴抓好xx綜合改革工作。三是增強創新意識，善于接受新理念，敏于發現新事物，堅持問題導向，敢于擔當，勇于突破，著力解決制約xx綜合改革任務推進的各類問題，不斷開創供銷綜合改革事業新局面。四是扎實開展基層黨建工作“找問題、促規范、重鞏固”專項行動，重點在推進黨員教育管理、發揮服務作用、工作運行機制等方面下功夫，全面提升基層黨建基礎、黨建質量、黨建水平。
組織生活會報告（實用17篇）篇十
20xx年，xx法院黨支部立足新時代貫徹新思想展示新作為，把全面從嚴治黨要求貫穿到法院工作全過程。始終堅持“三個三”黨建工作思路，抓黨建、帶隊建、促審判、促執行，不斷加強黨組織和黨員干部隊伍建設，以黨建“上水平”推動各項工作創一流。
1、召開黨組織生活會暨民主評議黨員大會。3月16日下午，我院以支部為單位，分別召開了黨支部組織生活會和民主評議黨員會。全體黨員通過對照檢查、自我批評和相互批評，紅紅臉、出出汗，進一步增強黨性修養，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，提高履職能力，提升黨組織的凝聚力和戰斗力，為各項工作創一流奠定基礎。
2、黨支部進行換屆選舉。7月4日下午，我院召開全體黨員大會，進行支部換屆選舉。會議由上屆總支書記贠豐彬主持，大會通過了《xx縣人民法院黨支部換屆選舉辦法》和縣直工委《關于撤銷法院黨總支、合并下屬支部的批復》，通過候選人、監票人、計票人提名，經差額選舉杜紅江、黃俊良、贠豐彬、劉國華、劉雷5位同志為法院新一屆支部委員會成員，并進行了分工。
不忘初心。
牢記使命，堅定理想信念，推動我院各項工作步入新時代致力新發展實現新跨越。
4、開展“。
不忘初心。
牢記使命”主題黨日活動。3月15日，我院組織全體干警赴張村鎮張溝村，參觀“為了六十一個階級弟兄紀念館”。58年前，張溝村發生六十一個階級弟兄中毒事件，該案經我院公開審理，判處投毒犯張德才回申娃死刑。該案經新聞媒體報道，成為全國人民進行社會主義教育的生動教材，走進課本走上課堂拍成了電影。通過參觀“六十一個階級弟兄紀念館”，重溫歷史，不忘初心，牢記使命。
5、開展“學習延安精神，重溫紅色歷程”主題黨日活動。習近平總書記說：“偉大的延安精神教育和滋養了幾代中國共產黨人，始終是凝聚人心、戰勝困難、開拓前進的強大精神力量”。“弘揚延安精神，對于推進中國特色社會主義事業、實現中華民族偉大復興具有重大意義”。6月22日至24日，我院組織干警赴延安棗園，寶塔山，楊家嶺，梁家河，習仲勛陵園、故居、紀念館參觀學習，重溫入黨誓詞。
6、開展廉政教育黨日活動。8月2日下午，我院組織全體干警到縣國土局廉政教育基地，開展廉政教育黨日活動。通過參觀教育基地展板內容，如法紀篇、預防篇、風范篇、貪吏篇、警示篇，觀看警示教育片《永遠在路上》以及重溫入黨誓詞、上黨課形式，教育干警不忘初心、牢記使命，警鐘長鳴。
7、開展黨員進社區志愿服務黨日活動。8月30日，我院組織全體黨員和入黨積極分子到幫扶村古王社區開展志愿服務黨日活動。古王社區是我院幫扶村，2015年建檔貧困戶5戶9人，2017年新增7戶10人，除3戶4人外，其余已脫貧。通過幫扶，今年元月順利通過了第三方評估驗收。現在古王村正在開展治亂、治垃圾、治污水、治農業面源污染、道路硬化、村莊綠化、環境凈化、路燈亮化、村莊美化、弘揚文化簡稱“四治六化”。按照支部安排，全體黨員和入黨積極分子分成若干黨小組，以黨小組形式參加了“四治六化”活動。
一是推進黨建與審判業務深度融合方面還不夠；二是提升黨支部組織力還不夠；三是創新黨建工作載體上還有差距。
1、深化開展“改革創新、奮發有為”大討論活動，以黨員干部為重點，認真學習上級文件及各級領導講話精神，完成好“六個破除”“六個著力”“六個堅持”的主要任務，鞏固提升四個階段有序推進，把學習提高、解放思想貫穿始終，把深入實踐、解決問題貫穿始終，把對標一流，提高水平貫穿始終，帶動我院黨建等各項工作全面提升。
2、實施組織優化行動，調整基層黨組織設置，強化人民法院黨組織建設，加強黨務干部力量配備，加強聘用人員中的黨員管理。
3、實施提質增效行動。認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，規范組織生活制度落實，提高“三會一課”質量，加強和改進思想政治工作，全面推行支部主題黨日，開展支部建設達標活動。
5、實施先鋒引領行動。樹立黨員干警挑重擔辦難案的鮮明導向，開展黨員先鋒創建活動，完善黨員干警聯系服務群眾機制。
組織生活會報告（實用17篇）篇十一
根據局黨委通知，我所嚴格按照廳直機關工委《關于廳直各單位20黨支部組織生活會安排意見的通知》(廳直機黨〔〕19號)文件要求，組織全體黨員于20x月29日召開了“三嚴三實”專題組織生活會，會議由所黨支部書記趙明同志主持，大會應到黨員13名(預備黨員2名)，實到黨員12名，缺勤1名(王焰紅借調天科公司)。現將會議情況報告如下：
一、充分醞釀，扎實做好會前準備工作。
(一)認真學習，提高認識。為開好本次專項組織生活會。我所領導班子及全體黨員認真學習了廳直機關工委《關于廳直各單位2015年度黨支部組織生活會安排意見的通知》(廳直機黨〔2015〕19號)文件，學習了《總書記系列重要講話讀本》、《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘要》、《三嚴三實黨員干部讀本》、《四個全面黨員干部讀本》，通過學習，認真對照檢查，本著“有什么問題就解決什么問題”的原則，即知即糾，立行立改，規范工作程序，完善工作措施，堵塞工作漏洞，為開好“三嚴三實”專項組織生活會奠定堅實的思想基礎。
(二)撰寫材料，進行自我剖析。我所領導班子成員及全體黨員圍繞“三嚴三實”專項組織生活會，結合一年來的工作情況，認真撰寫了個人發言材料，針對個人存在的問題進行了剖析、制定了個人整改措施。
(三)坦誠談心，班子相互交流。按照活動安排，領導班子成員相互談心，對班子成員及全體黨員的思想、工作情況作出適當的評價，并著重指出各人存在的缺點和問題。通過談心，提高領導班子成員的思想認識，使班子成員從內心重視這次專項組織生活會。
二、積極開展批評與自我批評。
在專項組織生活會上，所領導班子成員及全體黨員本著互相幫助、共同提高的原則，認真地開展批評與自我批評。在相互評議中坦誠相見，客觀地提出意見和建議。既勇于剖析自己，又敢于批評他人;既充分肯定成績，又重點指出問題。達到了紅紅臉、出出汗、治治病的預期效果和團結、批評、團結的目的。
對全所黨員干部及領導班子成員的意見建議為：
1、全所黨員模范帶頭作用發揮不夠，個別黨員黨性修養不高，言談舉止不注意個人形象，對基層及司乘人員服務不到位。
2、黨員帶頭學習黨的路線方針政策、國家法律法規、業務技能知識不夠。
3、班子成員思想不夠解放，工作方法不靈活，求穩怕亂，工作抓落實不夠，在收費工作中存在重安排、輕落實，深入收費一線調查研究、解決實際問題，抓具體落實不到位。
4、支部工作不能堅持常態化開展，工作創新不夠，落實主體責任不扎實。
三、明確任務，全面細化目標整改落實。
針對本次專題生活會提出的問題和意見建議，所黨支部召開專題會議制定了詳細的整改措施，明確責任人員，重點從五個方面進行對照整改。
1、進一步加強政治理論學習，提高思想政治素質。不斷加強學習來武裝班子成員頭腦，人人爭做勤奮學習的模范，要學以致用，學有所成，學有所悟，促進工作。加強世界觀改造，堅定理想信念，加強黨性鍛煉，增強班子整體素質，提高領導駕馭全局的能力，將黨員學習納入每月績效考核進行考核。
2、搞好班子自身建設，切實履行職能職責。切實履行好班子的職能職責，更好地落實局黨委的方針政策，堅持開展好批評與自我批評，班子成員之間坦誠相待，精誠團結。堅持集體領導與個人分工負責相結合的原則，調動廣大干部職工的工作積極性。努力把我所領導班子建設成一個勤政敬業、團結務實、開拓創新、廉潔高效的領導集體，以新的精神狀態、新的`工作作風、新的工作形象，再創新的業績。
3、堅持突出工作重點，全力抓好工作落實。以完成省局及市局下達的年度目標任務為重點，突出公路收費管理新形象，切實抓好人、財、物的管理，全面加強精神文明建設，注重黨風廉政建設，實現全年安全無事故、零上訪的目標，確保全面完成年度目標任務。
4、堅持以身作則，嚴以律己，保持清正廉潔。要求班子成員嚴格按各項管理制度辦事，要求職工做到的自己必須率先做到，管好身邊的人，管住自己的手和嘴，不吃、拿、卡、要，以權謀私，務必做到清正廉潔。
5、切實加強黨的建設，促進精神文明建設再上新臺階。不斷加強黨員的教育工作，抓好黨的基層組織建設，推動單位整體工作再上新臺階，過好黨的組織生活，發揮黨組織戰斗堡壘作用。關心職工生活，積極開展群眾性文化娛樂活動，以“創先爭優”活動為龍頭，全力抓好精神文明建設，促進收費管理工作再上新臺階。
四、樹立目標，進一步明確今后努力方向。
會議通過領導班子及全體黨員的剖析，以及開展的批評與自我批評，討論制定了整改方案。這次專題組織生活會有四個方面的特點：一是會前準備比較充分，批評意見都經過深思熟慮。二是會議緊扣主題，相互批評效果比較好，會議質量比較高。三是實事求是，開展批評與自我批評，達到了團結、批評、團結的目的。四是整改措施的制定扎實具體，針對性比較強，從思想上、作風上、制度上、廉政上都有可操作性，符合實際。要求今后從四個方面開展工作：一是加強學習、提高素質。尤其要學習“三嚴三實”重要論述，學習黨建知識，學習本職業務知識，用學習來提高自己。二是立足本職，發揮作用。要在干好本職工作的同時，發揮好黨員模范帶頭作用，帶動全所職工干好收費工作。三是遵章守紀，廉潔行事。作為黨員要帶頭遵守黨紀國法、所規所紀，自覺遵守黨風廉政建設的各項規定，作到嚴以律己，誠實做人。全體黨員表示，將按這次“三嚴三實”專項組織生活會的要求做好下一步工作，把重點放在整改落實上，真正把我所領導班子及全體黨員鍛煉成一個團結奮進、求實創新，能帶領全所廣大干部職工干一流工作、創一流業績的高素質的領導集體。
組織生活會報告（實用17篇）篇十二
學校火災事故的發生，將給師生的生命財產帶來重大損失，學校火災事故應防患于未然，學校防火工作刻不容緩，防火責任重于泰山。
一、加強領導，成立學校防火領導小組，加大領導監管力度。
組長：張利民。
成員：顏淑蘭吳偉英?李陽輝劉丕漢羅洪柳。
二、自查學校用電線路。
學校用電線路不規范或者私拉亂接很容易引起火災事故的'發生。鑒于此，學校對用電線路進行了全面檢查。發現我校舊教學樓電線老化比較嚴重，存在有安全隱患。對于上述隱患都采取了零時措施。
三、自查學校教學用房、生活用房通道，以及周邊。
學校教學用房、生活用房通道暢通，未發現在通道內堆放雜物。在行課期間通道暢通未關鎖。教學用房周邊未發現堆放可燃雜物情況。
四、加強教職工防火意識教育。
學校多次利用政、業學習加強防火教育，特別是教職工用液化氣安全。教職工家庭用火嚴格按程序操作，液化氣罐和氣灶應保持規定距離，經常檢查氣管是否老化、磨損漏氣。凡吸煙教師嚴禁亂扔煙頭，煙頭須熄滅后扔進垃圾箱。
五、加強對學生的防火教育，教育學生不玩火，不攜帶火源到學校。嚴格學生野外用火。
六、我校現有干粉滅火器30個。目前還在保質期內。
承諾人。
組織生活會報告（實用17篇）篇十三
各位黨員、村民代表：
在南埔鎮黨委和政府的直接關懷和堅強領導下，在全村黨員和廣大群眾的大力支持和共同努力下，三年來，我們緊緊圍繞以發展為主線，以穩定為基礎，以組織為保障，根據鎮黨委政府的工作要求，結合我村實際，按照立足現實，著眼長遠，統籌規劃，切合實際，全面落實的原則，搶抓機遇求實效，突出重點抓落實，不斷加強基層黨的建設，充分發揮黨支部的領導核心、戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。團結帶領全村廣大黨員和群眾，振奮精神，團結拼搏，勇于進取，克難攻堅，扎實工作，較好地完成了上級賦予的各項工作任務，推動了全村各項事業的健康發展，受到鎮黨委政府的充分肯定。下面，我代表上屆黨支部向大家報告三年來的工作：
一、夯實基礎，筑強堡壘，提高村黨支部的凝聚力和戰斗力。
按照創建“五個好”農村黨支部的目標要求，抓好村黨支部班子建設和黨員隊伍建設，激發黨建工作活力，為新農村建設提供強有力的組織保證。
一是選好配強班子。由于本屆村干部幾乎為新當選的兩委，農村工作經驗不足，為此，我們注重加強思想作風建設，平時經常組織村兩委開展“村干部為了什么”、“如何當好村干部”等主題討論活動，引導他們剖析存在的問題，轉變觀念，改進方法，樹立大局意識和宗旨意識，形成“講團結、顧大局、談服務、話發展”的良好氛圍，有效提高了班子成員的綜合素質，切實增強了干部隊伍戰斗力和凝聚力。
二是壯大黨員隊伍。換屆以來，我村共發展積極分子23人，確定發展對象11人，轉正預備黨員6人。同時，我們著重注視大中專畢業生，退役軍人中選撥人才，作為村級后備干部培養。著手配齊共青團、婦聯、民兵營等配套組織建設，逐步完善計生協會、老人協會等群眾團體組織，增強壯大了以黨支部為核心的村級組織建設。
三是強化學習教育。圍繞提高黨員素質這一主線，村黨支部以“三會一課”為依托，有計劃有系統地組織全體黨員加強政治理論學習，為黨員講授各項政策法規，增強了黨員的政治敏銳性和政治鑒別力。組織全體黨員開展爭先創優活動，分批組織黨員干部參加農村實用技術培訓，提高黨員干部的綜合素質。
二、圍繞中心，服務大局，全力推進轄區重點項目建設。
我村地處泉港石化園區的洋嶼片區，地理位置十分特殊，是我區重點項目村。為全面貫徹落實省、市關于“大干150天，全力打好‘五大戰役’”工作要求，根據區委、區政府和鎮黨委、政府的工作部署，我村積極配合重點項目建設。目前已建成投入運營的有“1-3#泊位碼頭”、“福海糧油”、“東鑫石化”等。在建重點項目有“鴻基石化”、“德和倉儲”、“三林倉儲”、“5#、6#泊位碼頭”。這些項目同時在沙格村建設，時間緊，任務重。為使各個項目順利進行，我村服務重點項目工作分隊和宣傳分隊明確分工，各司其職，克服困難，宣傳解釋，積極做好群眾工作。針對4#泊位項目與沙格村漁民群眾沃口沖突的問題和鴻基瀝青項目征地爆破作業損壞許店自然村部分民房補償糾紛問題，以及一些村民意見極大的問題，村兩委一邊向上級反映情況，一邊積極協調解決，保證了國家重點項目建設地順利開展，又維護了人民群眾切身利益。
三、關注民生，注重和諧，全面完成為民辦實事項目。
黨支部始終把民生工程擺在首位，加大投入人力、物力、財力，努力辦好各項實事。一是修建貫穿村南北的水泥大道，連接港墘的鋒格路，實現村內主要街道全部硬化;二是在全村各路口巷口安裝路燈800多盞，方便群眾出行安全;三是成立衛生清潔隊，添置自動化垃圾轉運車1輛配合每天清理、運送垃圾，購置了80個垃圾箱，擺放在村四周，村莊環境得到明顯改善;四是每年春節期間，對全村130多名80歲以上老人發放節日救助金;五是投入10萬多元用于清理水溝、巷子，改善我村環境衛生。六是累計投入100多萬用于沙格小學公共教育及教學基礎設施建設。
四、統籌兼顧，協調發展，促進農村各項社會事業健康發展。
我村堅持“圍繞中心、抓好黨建、統攬全局、整體推進”的指導思想，深入開展群眾性精神文明創建活動，促進各項社會事業協調發展。一是抓好村民思想建設。村里結合實際情況，大力開展“平安建設”、“美德在農家”、“婚育新風進萬家”等為主要內容的宣傳教育活動。抓住群眾議論、關心的熱點，開展針對性工作。二是抓好民主法制建設。沙格村結合“五五”普法宣傳教育，在全村深入開展了“十星級農戶”、“文明戶”和“文明家庭”等評選活動。三是抓好教育和文娛建設。村建立了籃球場、農家書屋、老年人門球場等文體活動小陣地。定期舉辦端午節龍舟賽、籃球季度賽、春節拔河比賽等豐富多彩的文娛活動，并且成立了村婦女大鼓隊、大鈸隊，參加村里所開展的各項文體活動。四是抓好綜治工作。與邊防所聯防，組建治安巡邏隊。三年來，全村共發生民事糾紛100多起，均全部化解，調解成功率100%。全村無發生一起刑事案件。五是抓好計生工作。實行獎懲制度，把兩委干部的思想積極性調動到計生工作上來，每季度的“雙查”參檢率均達到98%以上，二女結扎率、保持率均為100%，征收社會撫養費等均列全鎮前茅。
五、完善制度，規范管理，努力提高村級管理自治水平。
過去由于群眾缺乏知情權，黨群干群關系一度緊張，嚴重影響了各項工作的開展。對此，村兩委領導班子以村務公開為突破口，狠抓民主管理，提高兩委工作透明度，贏得了群眾的信任和擁護，為各項工作開展奠定了良好基礎。一是建立健全各項管理制度、議事規則和決策程序，堅持定期召開支部會議，堅持村務、黨務、財務公開制度、“三資”管理制度和村民代表大會制度。按照合法、實效原則，建立健全村規民約。二是村黨支部抓住村財管理、土地管理、計生管理、為民辦實事項目等與群眾利益密切相關問題，全面推動村務決策聽證工作制度。三是對于上級困難補助款、幫扶資金、最低生活保障金、種糧補貼等熱點話題，必須經過討論通過，逐條逐項進行公示。四是成立了由書記任組長的村務公開領導小組，并設立由黨員、村民代表組成的監督委員會。五是村兩委每個月都按照要求將村務、黨務、財務以及村民關心的其他重要事項，通過村務公開欄、黨務公開欄、村務公開觸摸屏、“世紀之村”網站平臺等，及時向村民公開，消除了誤解，凝聚了民心。
今后三年工作總體目標和措施。
今后的三年，沙格村黨支部將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十八大精神和十八屆三中、四中全會精神，以鎮黨代表會精神統領地區的發展，圍繞沙格村經濟發展總體格局，堅持以和諧發展為目標，加強黨的自身建設，進一步完善村級管理機制，時刻把群眾的需求作為工作的出發點，不斷開創我村各項工作的新局面。
1、延伸提升“168”機制。延伸提升168機制是組織工作的重點，我村將新農村建設項目及其他年度工作任務全部列入年度目標管理內容，并逐個進行任務分解、設崗定責;對村級重大事項，特別是為民辦實事項目、新農村建設項目要嚴格按照“六步工作法”進行，提升村級民主決策水平;充分調動村級各配套組織的工作積極性，將各方面的力量聚集起來為新農村建設服務。
2、高標準完成村級組織換屆工作。是村級組織建設年，也是村級組織換屆選舉年，為保證本屆村級換屆選舉工作順利進行，我村將積極配合鎮黨委對本村進行換屆前班子整頓，加強換屆選舉法律法規宣傳，營造依法依規選舉的良好氛圍;從村聘干部、大學生村官、優秀青年中考核培養后備干部并保證選舉結果真正體現選民意愿。
3、激發黨員隊伍活力。要充分利用黨員遠程教育的平臺和黨報黨刊，定期組織黨員參加學習，認真細致地做好外出流動黨員的管理和教育工作，建立和健全外出流動黨員臺帳，充分發揮黨員的“設崗定責”的作用，做好發展黨員工作，真正將表現優秀、群眾信任的人吸納到黨組織中。
4、繼續開展創先爭優活動。督促廣大黨員根據公開承諾，做好踐諾工作;扎實開展“學習雷鋒、為民服務、創先爭優”活動和“下基層、解民憂、辦實事、促發展”活動，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。黨的十八大勝利召開后，組織全體黨員干部認真學習黨的十八大精神，將大會精神學習好，傳達好，貫徹好，逐步建立起善于學習、勤于學習、喜歡學習的學習型黨組織。
同志們，新的建設目標已經確立，新的發展機遇已經到來。讓我們在鎮黨委、鎮政府的正確領導下，以黨建為中心，以提高服務為重點，始終把滿足村民的需求作為我們工作的出發點，扎實開展好村級各項工作，團結奮進、開拓創新，為實現我村社會經濟全面協調發展而努力奮斗。
組織生活會報告（實用17篇）篇十四
尊敬的各位領導，同志們：
今天下午，我們在這里召開村黨支部專題組織生活會，第一階段先召開黨支部委員會議。福州市委督導組、市委和鎮黨委領導對我們試點開好專題組織生活會和開展民主評議黨員工作高度重視，今天，福州市委第6督導組xxx;市委領導xxx;市委教育實踐辦xxx;市委第x督導組xxx;鎮黨委書記嚴凱;鎮黨委組織委員陳培明等各級領導專程蒞臨會議指導。讓我們以熱烈的掌聲，對各位領導的到來表示熱烈地歡迎和衷心地感謝!
這次會議的議程有四項：一是由我匯報支委班子20xx年上半年履職踐諾情況;二還是由我代表支委班子進行對照檢查;三是每個支委逐一對照檢查并開展相互批評;四是請龍田鎮黨委書記嚴凱同志點評。
下面，由我匯報村黨支部班子20xx年上半年履職踐諾情況。
在上級黨委正確領導下，我們緊密聯系、依靠、團結群眾，做好農業生產，采取各種方法，增加農民收入，提高農民生活水平，做好新農村建設規劃，提高村居形象。
下面，我代表支委班子進行對照檢查。
1、政策理解不到位，造成工作失誤。支委班子自認為在農村基層工作多年，上面出臺的政策都很熟悉了解，沒有去注意一些惠民政策的變化。對待群眾的訴求，憑自己對政策的理解，想當然作出決定，造成工作失誤，給群眾帶來損失。
2、為完成上級交代任務，不把群眾利益當回事。總認為工作結果很重要，可以不考慮工作過程和實際困難。有時為了完成好上級交代的任務，工作方法粗暴，損害了一部分群眾的利益，造成群眾對我們的誤解。
3、喜歡投機取巧，愛搞表面文章。市、鎮領導到我們村調研檢查。每當這時候，我們就突擊做衛生，搞“路邊工程”。每年花在衛生清理上的錢有幾萬元，但村里環境衛生沒有得到根本改觀，群眾對此意見很大。
4、“等、靠、要”思想嚴重，進取心不足。總認為，上一些項目，去上級部門要點錢，保持村里運轉不成問題。這么多年都沒有沉下心來想想，如何推動村里集體經濟發展，帶領村民致富。
5、班子成員怕丟選票，當“老好人”。村里三年一換屆，自己的位置是靠黨員、村民投票選出來的，加上明年村里換屆，支委班子在征地拆遷、計劃生育、拆除違建等工作中，能躲則躲、能推則推、能拖則拖，就怕得罪人。
6、黨員隊伍管理不嚴，組織紀律性不強。由于村里外出黨員較多，平時黨支部組織活動較少，甚至每年就“七一”集中開個會，黨員意識不強，個別黨員連黨費都不交。
7、礙于情面，接收群眾吃請。基層群眾樸素、熱情，不管家里紅白喜事，都會叫上我們到他們家里吃喝，熱鬧一番。有時，為了與群眾打成一片，放松對自己的要求，覺得吃一頓飯問題不大，就違心的接收群眾吃請。
8、村黨建工作機制不到位。沒有全面貫徹落實黨建工作制度，一些制度流于形式，沒有很好的發揮黨員的主體作用。
考慮到支委班子對照檢查材料已公示，并經鎮黨委審核，今天在這里就不展開評議。
下面，請支委逐一對照檢查，發言后其他同志對其開展批評。發言順序是：從我開始，依次是薛保才、薛葉振。下面，我先進行對照檢查。
1、工作方法簡單。由于自已文化水平不高，做群眾思想工作能力有限，對群眾的一些予盾糾紛沒辦法及時給予解決和幫助。
3、工作時間不到位。總認為當村干部工資太低，因此缺乏對工作的熱情。為了養家糊口，自已不得不在外面做些副業，有時難以兩頭兼顧，經常耽誤村里面開會、辦事，村里的事大多由其他班子成員去落實，總覺得自已不太稱職。
4、性格較直，容易得罪人。由于自已性格直來直往，有時說話、做事不能注意其他干部和群眾的感受，經常得罪人，不利于班子團結，同時群眾也有意見。
5、身為書記、村主任一肩挑，對如何發展經濟，增加群眾及村集體收入，沒有認真思考，對于增加農民收入沒有太大方法。對群眾要求強烈的造福工程，因為怕資金沒有著落，沒有信心去做，到現在也還沒有啟動。
請大家對我提出批評意見。
下面，由薛保才同志作對照檢查。
1、憑經驗作決定，聽不進意見。自認為在村里工作十多來年，入黨早，黨齡長，對基層工作熟悉，作決定憑自己的經驗，聽不進其他人的意見。由于自己沒有與村民坐下來好好溝通，就憑自己主觀臆斷解，作出決定，造成村民對村兩委意見很大。
2、求穩怕亂，缺乏“闖”勁。由于自己年齡大，工作上追求平穩過渡，面對一些責任大、矛盾比較集中的問題，不敢抓、不敢管，怕惹事上身，想當“太平村官”。
3、當“老好人”，不敢碰硬。由于明年村里就要換屆選舉，面對村里的一些熱點難點問題，內心有畏難情緒，不敢碰硬，不敢攻堅。
4、脾氣急躁，方法簡單。由于自己是從農村土生土長起來的干部，加上自己性格耿直，脾氣比較急躁。有時做群眾工作與其他村干部溝通不夠，容易產生誤解。
下面我結合平時對薛五弟書記了解，提幾點批評意見，一是不重視學習，二是沒有很好的發揮黨員的帶頭作用。下面，請其他支委同志對薛五弟書記提意見。
下面，由薛葉振同志對照檢查。
1、學習不夠認真仔細，缺乏系統的政治理論和業務學習，想起來了就學一學，想不起來就忘了，老是被動學習，從沒主動學習。
2、為群眾服務的觀念不強，在當民兵營長的工作崗位上，沒有抓好第一手資料，認為自己是民兵營長、職位低、工資也不高，事情可以少做，所以辦事拖沓。對農村征兵工作的積極性低。
3、在工作的時候精神狀態不佳，不思進取，僅滿足于應付完成上級布置的任務，工作不夠積極主動。
4、平時的生活、工作中有的群眾反映的情況也沒有及時和村“兩委”溝通，認為群眾反映的意見村“兩委”總會知道。平時自己在外面兼職，工作也比較忙，當與農村工作發生沖突的時候，無法兼顧。
5、在走訪老黨員、困難黨員和群眾時，沒有深入地去了解他們的實際困難也沒有很好地去幫他們想辦法解決，有時認為他們說的事情是無理取鬧，就跟他們頂，不深入細致地做他們的思想工作。
我要對薛五弟同志提幾點批評意見，一是講的多，做的少，二是聯系群眾、走訪慰問不夠經常。
下面，請鎮黨委嚴凱書記講話。
支委會議到此結束。接下來，我們就在這里繼續召開支部黨員大會，開展民主評議黨員工作。請支委們分頭組織好。
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組織生活會報告（實用17篇）篇十五
談問題、找差距、見思想、動真格，8月11日，永安鎮田壩村召開專題組織生活會，全體支部委員逐一開誠布公地查擺問題、提出意見，談自己，單刀直入;說別人，一針見血，整個會場充斥著“辛言辣語”。會上，田壩村總支書記朱艷霞首先代表班子及個人作了對照檢查發言，并接受班子其他人員的批評意見。隨后，班子其他成員也緊密結合自己分管的工作開展批評與自我批評，認真查擺自己身上的“四風”突出問題，剖析存在問題的原因，并提出有針對性的整改措施。最后，永安鎮掛包田壩村的相關負責人對專題組織生活會作點評發言，肯定了田壩村黨總支對專題組織生活會的充分準備，同時強調班子成員要以此次組織生活會為契機，對查擺出來的“四風”問題即知即改，制定出切實可行的整改措施，并堅持開門整改，讓群眾看得見變化和整改成效，切實解決群眾最關心的問題。
組織生活會報告（實用17篇）篇十六
按照黨支部組織生活會的統一安排，圍繞這次組織生活會的主題，我結合自身思想和工作實際，深入查擺問題，深刻剖析原因，現將對照檢查情況匯報如下:。
2019年度組織生活會中，我以“兩學一做”中存在的問題為導向，深刻剖析原因，制定了相應的整改措施，堅持在學中干、干中改，舉一反三，截至目前，除加強學習、改進工作方法等需要長期堅持的整改措施外，已全部整改到位。
二、存在問題。
(一)在牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”方面。通過認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，自己感覺政治上更加堅定，對“四個意識”“四個自信”銘刻于心，能夠從思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺堅守共產黨人理想信念的精神家園。但是還存在政治理論素養不夠高的問題，在學深學透上還欠火候，雖然能自覺撰寫學習筆記，但在抓常抓長、學以致用上下的功夫還不夠，擠時間學習、搶時間學習的意識還不足，存在知識碎片化，對于上級的政策決策部署安排理解還不深，對縣域發展各方面的把握還不足。
(二)在加強改進作風、注重發揮作用方面。到辦公室工作以來，能認真踏實完成自己的工作任務，對于領導交辦的每件事都能盡心盡力，要求自己完成的更好。但在工作中還存在精細化程度不高的問題，有時在一些事情上，雖然主觀想盡可能地做細做好做到位，但在具體落實過程中還是盯得不夠緊;有時對于領導交辦的事，重在迅速執行，結果反饋還不夠及時;在機要和黨建工作上還存在差距，尤其需要在對機要工作重要性認識、機要業務熟練開展、黨務工作流程程序掌握上自加壓力、再提高。
(三)在自我嚴格要求、堅決反對“四風”方面。一直以來，我都能自覺遵守各項規章制度和紀律約束，始終保持良好形象，時刻有精神、在狀態。但自我反思，尤其作為年輕干部，對照領導對自身和對工作的要求，在工作前瞻性、預見性上還存在不足，需要進一步增強提升能力的緊迫感，快速成長、為領導分憂。有時也存在細枝末節無關大局的想法，對自己的要求有所放松，在一些不被關注的環節上、不重要的材料上也有應付、降低標準的情況，在辦公用品使用上有時也存在浪費現象。在紀律規矩學習、認識、理解、把握上還有差距，有時也有認為自己只是一般干部，嚴守政治紀律規矩是領導的旁觀心理。
三、原因分析。
(一)學習緊迫性不夠強。雖然知道學習對于自身成長的重要意義，也下了一些功夫，但尤其聽了領導關于自己每天聽、說、讀、走1小時“四個一”學習要求后，觸動很大。對照自己，出現一些問題的原因，正是因為把理論學習當作軟指標，學習的緊迫感不夠強，抓得不緊、不嚴。
(二)思想政治建設不扎實。平時更注重實際工作，更注重客觀世界的改造，對主觀世界的改造還不夠，在黨性修養的錘煉、保持黨員先進性純潔性上下的功夫很少，有時遵守規章制度也不夠嚴格，歸根結底是沒有擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，在黨憂黨、在黨言黨的意識還不強。
(三)自我要求有所松懈。能堅持把干好每件事作為自我要求，但在實際工作過程中，有時也存在“差不多”的想法，按部就班的多、創新實踐的少，也出現過校對失誤、忙中出錯的情況。究其原因，是沒有完全按照優秀黨辦人極端負責、精益求精、嚴謹細致的優良作風從嚴要求自己，自我錘煉還不夠。
四、整改措施。
(一)勤于學習。堅持把學習作為個人精神追求和政治責任，勤修內功。自覺參加集體學習，認真抓好個人自學，每天堅持自學1個小時，深入學習黨的十九精神和習近平新時代中國特色主義思想，補足“精神之鈣”，進一步提高政治理論素養和黨性修養。同時，認真學習省市縣重大決策部署、業務工作、公文寫作等相關知識，補短板、強弱項，全面增強對縣情的了解。
(二)敏于思考。堅持學用結合、學以致用，努力把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。堅持做個有心人，多聽領導講話，多看領導安排工作，多問同事的處理意見，積累培養并不斷提高自己的大局意識、對政策的認知能力和綜合處理能力，努力提高“三服務”工作水平和本領。
(三)勇于擔當。繼續保持“初生牛犢不怕虎”的沖勁和激情，對標優秀黨辦人的要求，極端負責、大膽探索、嚴于律己，在工作創新實踐、工作精細化、個人言行舉止上持續下狠功夫，用過硬作風發揮出黨員的先鋒模范作用，把各項工作做得更好、更出色。
以上是我的幾點思考，請領導同事批評指正，我將誠懇接受，在今后的工作中認真加以改進。
文檔為doc格式。
組織生活會報告（實用17篇）篇十七
尊敬的黨支部：
一、領導重視，充分發揮帶頭作用。
局長謝書占切實履行第一責任人的職責，在班子會上要求全體黨員干部要從思想、認識、觀念、作風等方面剖析原因，認真研究整改措施，學習、借鑒兄弟單位的好經驗、好做法。學習實踐活動進入分析檢查階段后，班子成員分赴聯系點登門征求意見和建議，帶頭與局機關黨員干部和服務對象廣泛談心，并根據征求到的意見認真進行思想剖析，對自己的發言材料反復修改。局領導班子成員在認真履行分管工作責任的'同時，還以普通黨員身份積極參加學習活動，他們主動相互談心，認真撰寫生活會發言材料，有的同志還主動將個人分析材料遞交所在支部，請黨員提出修改意見。班子成員按照要求參加所在支部的專題組織生活會，帶頭認真進行自我剖析，并結合各自分管工作和重點聯系單位，以身作則，分類指導。
二、廣泛開展談心，營造和諧氛圍，
分析檢查階段工作中，黨委成員、局機關黨員干部之間、各直屬單位領導班子成員之間，黨員和黨員之間、黨員和群眾之間普遍談心。各級黨組織根據本單位實際情況，確定了談心范圍。局領導充分發揮模范帶頭作用，成員共開展談心活動29人次。各黨支部要求普通黨員要互相談心，并至少同2位群眾談心，并專設談心室，營造氛圍。局機關黨員開展談心62人次。各醫院黨支部結合年輕黨員多的特點，組織大家在談心中結合如何推進業務工作交流體會，要求青年黨員提高對醫療工作嚴謹性的認識，并要求大家在工作中互相提醒、互相鼓勵、互相學習、增進團結，促進工作。合管中心、衛生監督所黨支部提出，黨員在談心中要本著對同志對事業的高度負責的態度，敞開思想，暢所欲言，幫助每個黨員明確努力方向。疾控中心黨支部虛心坦誠地征求大家對本單位工作及領導本人的意見和建議。局機關向有關單位發出了征求意見表，對征求到的意見和建議進行梳理，重點列出可以在近期加以解決或創造條件加以解決的問題。
各黨支部堅持邊學邊改、邊查邊改，如局機關黨支部根據征集到的意見建議，研究制定衛生投入三年規劃，嚴格疾控專項資金管理，并對局機關車輛使用、節約辦公經費等提出了初步方案;法監科針對查找出的突出問題，明確了整改工作思路，并著手制定出方便群眾辦事的具體整改措施。
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