范文范本可以幫助我們培養寫作的思維方式和邏輯思維能力，使我們的文章更加連貫流暢。接下來是一些優秀范文的選段，希望能夠給大家提供一些參考。
員工會議記錄（熱門13篇）篇一
組織的非正式成員變成正式成員，如試用期員工結束試用期，轉為公司的正式員工。下文是新錄用員工轉正會議記錄，歡迎閱讀!
會議時間:201x年x月x日x點。
會議地點:x公司會議室。
參加人員:xx經理、xx部長、xx、xxx。
記錄人:xxx。
會議內容:討論xxx同志三個月試用期滿轉正的問題。議定事項:關于xxx同志20xx年五月到x公司上班，至今已滿三個月試用期，公司現作出如下決定:。
該同志在三個月試用期間內，努力做好辦公室工作。在xxxx公司xx經理的指導下，認真做好文件、資料歸檔工作，能夠有思路有步驟的安排好自己的的工作事項。同時，該同志也表示，成為正式員工后，一定會明確工作和學習的目的，不斷提升自己的的思想素質，做一個在其位謀其職的的合格員工，為公司的發展增磚添瓦。
會后，公司決定聘用該同志為正式員工。
xx市xxx公司。
二〇一x年x月x日。
會議地點：
會議主題：
會議主持：
與會人員：
記錄人：
會議內容：
本次會議是金碧物業鄭州分公司漯河恒大名都物業服務中心員工從入職至20xx年6月19日轉正的工作會議。會議主要對漯河恒大名都物業服務中心試用期已滿1到6個月員工轉正情況進行討論。根據恒地司人字【20xx】第038號《恒大地產集團有限公司新員工轉正定級辦法》的文件精神及新員工試用期的工作表現、工作態度、工作能力和工作業績等綜合情況，綜合評議如下：
應豪，秩序維護員員，初中學歷，試用期薪資3000元/月，該員工工作積極主動，能夠嚴格遵守公司制度，工作兢兢業業，建議給予轉正，轉正薪資3300元/月。
梁軻翔，秩序維護員員，初中學歷，試用期薪資3000元/月，該員工自入職以來，工作積極認真，服從公司安排，能腳踏實地的完成領導安排的工作任務，與同事相處融洽，建議給予轉正，轉正薪資3300元/月。
李寶，保安員，高中學歷，試用期薪資3300元/月，該員工入職以來，工作踏實，任勞任怨，遵守工作制度，愛崗敬業，恪盡職守，與同事相處融洽，建議給予轉正，轉正薪資3300元/月.
吳明興，秩序維護員，高中學歷，試用期薪資3300元/月，該員工性格外向，工作過程中熱情大方，，工作表現較為突出，建議給予轉正，轉正薪資3300元/月。
呂鵬博，秩序維護員，高中學歷，試用期薪資3300元/月，該員工工作中積極主動，共組效率較高，能夠積極完成領導分配的各項任務，同事相處融洽，建議給予轉正，轉正薪資3300元/月。
陳哲，秩序維護員，高中學歷，試用期薪資3300元/月，員工入職期間工作態度積極，在崗期間崗位形象佳，與同事之間能夠和睦相處，建議給予轉正，轉正薪資3300元/月。
梅浩芳，行政人事管理，本科學歷，試用期薪資4000元/月，入職期間工作積極主動，工作態度認真，能夠完成領導交代的各項任務，服從領導安排，工作兢兢業業，建議轉正，轉正薪資4000元/月。
何靜，接待員，本科學歷，工作認真負責，愛崗敬業，服從整體安排，形象良好;對本職工作兢兢業業，銳意進取，樂于助人，關心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用，建議給予轉正，轉正薪資2600元/月。
路守果，接待員，大專學歷，勤懇務實，善于學習，對本職工作兢兢業業，注重個人成長，工作成績進步大，建議給予轉正，轉正薪資2600元/月。
張靜怡，接待員，大專學歷，工作熱情高;人品端正、德行優良、自身修養較高、對待客戶誠信;對待工作嚴謹、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議，建議給予轉正，轉正薪資2600元/月。
金碧物業有限公司鄭州分公司。
漯河恒大名都物業服務中心。
二〇xx年五月二十七日。
時間:20xx年10月8日地點:局會議室。
參會人員:d(局長)、l(副局長)、f(副局長)、l(副局長)、d(副局長)、l(副局長)、z(副局長)、z(辦公室主任)、r(人事股股長)。
會議議題:對lgl、yj、wq、ysy四人見習期間工作業績表現情況作出單位鑒定，報人事部門審核并轉正定級。
會議主持人:l。
l:我們今天開這個會議，主要就是對lgl、yj、wq、ysy四位同志見習期間工作業績作出單位鑒定，報人事部門審核轉正定級，下面請各位對lgl同志見習期間的工作情況作出客觀的評價。
d:lgl同志于20xx年10月1日錄用到我局以來，工作上比較積極，也具備辦公室相適應的工作能力，接受新事物快，具有一定的創新能力，能夠按時完成單位交給的各項工作任務，我的意見是同意按期轉正定級。
l:我覺得，自從lgl同志錄用到我單位工作以來，工作積極主動，具備與工作崗位相適應的工作能力，工作上從不斤斤計較，不拈輕怕重，能夠按時完成單位交給的任務，謙虛謹慎，同意按期轉正定級。
f:lgl同志有良好的道德修養，在平時工作生活中，嚴格遵守單位的各項。
規章制度。
能和同事們以誠相待，和睦相處，互相幫助，善于思考，對于別人提出的工作建議，能夠虛心聽取，對領導安排的工作能按時按質的完成，同意按期轉正定級。
l:我認識lgl同志已經幾年了，那時她還是教育戰線上的一名排頭兵，工作能力很強，愛崗敬業。現在，在新的工作崗位上，她一如既往地發揮著自己各方面的才能，工作能力強能夠很好的完成單位交給的各項任務，與同事和睦相處，同意按期轉正定級。
d:lgl同志愛崗敬業，認真負責，虛心好學，具有一定的創新精神，工作積極肯干，同意按期轉正定級。
l:lgl同志綜合素質好，業務能力強，有較強的溝通能力，能夠勝任自身的本職工作，表現很好，同意按期轉正定級。
z:lgl工作能力強，樂于助人，集體觀念強，團結同事，工作認真負責，我個人建議將其如期轉正。
z:lgl同志工作以來，能夠很好的完成單位交給的任務，工作能力強，建議按期轉正定級。
r:在過去一年的工作中，lgl同志認真履行公務員應盡的職責，圓滿完成單位交給的任務，同意其按期轉正。
員工會議記錄（熱門13篇）篇二
9月1日，科創區在街道黨委會議室召開貫徹《發展黨員工作手冊》學習會。街道黨委各社區支部書記，城市社區臨時黨支部主要負責人，各社區黨小組長，社區分管黨建工作責任人和黨建資料員、園區機關黨委工作人員、各非公企業黨支部書記等60余人參加了會議。黨群工作部部長楊仁平通報了市檢查組對科創區發展黨員工作中存在的問題及整改意見，并對園區發展黨員相關工作作了要求和部署：一是要求各級黨組織要認真對照全市檢查組的反饋意見，做好整改落實，務必于9月中旬之前完成整改。二是要加強業務學習特別是加強對《中國共產黨發展黨員工作細則》的學習，認真按照細則做好黨員發展工作，做到發展黨員工作的規范化、科學化、制度化。三是逐一講解了發展黨員程序應有的材料明細。黨群工作部黨務人員組織參會人員結合全市檢查組的反饋意見對《發展黨員工作手冊》進行系統學習和專項輔導，重點詳細講解了對發展黨員程序，發展時間節點，發展黨員的相關資料填寫規范等內容，分析了此次檢查中發現的普通問題。
9月1日，科創區在街道黨委會議室召開貫徹《發展黨員工作手冊》學習會。街道黨委各社區支部書記，城市社區臨時黨支部主要負責人，各社區黨小組長，社區分管黨建工作責任人和黨建資料員、園區機關黨委工作人員、各非公企業黨支部書記等60余人參加了會議。
黨群工作部部長楊仁平通報了市檢查組對科創區發展黨員工作中存在的問題及整改意見，并對園區發展黨員相關工作作了要求和部署：一是要求各級黨組織要認真對照全市檢查組的反饋意見，做好整改落實，務必于9月中旬之前完成整改。二是要加強業務學習特別是加強對《中國共產黨發展黨員工作細則》的學習，認真按照細則做好黨員發展工作，做到發展黨員工作的規范化、科學化、制度化。三是逐一講解了發展黨員程序應有的材料明細。
黨群工作部黨務人員組織參會人員結合全市檢查組的反饋意見對《發展黨員工作手冊》進行系統學習和專項輔導，重點詳細講解了對發展黨員程序，發展時間節點，發展黨員的相關資料填寫規范等內容，分析了此次檢查中發現的普通問題。
員工會議記錄（熱門13篇）篇三
我們每一個黨員都深知全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，每一名黨員在任何形勢下，都應不惜一切以人民利益至上為原則，做好新時期下的黨員工作，凝聚集體的力量，萬眾一心實現中華民族之偉大復興!實踐告訴我們，在全面建成小康社會這一新的時期，黨員隊伍和新發展黨員工作存在著一些問題，比如黨員數量在增多，黨員的結構有了變動，但黨員質量沒有提高，對于一個政黨，一個為人民服務的政黨而言，必須保證每一個黨員都以求真務實的態度來為黨服務，為人民服務。所以在新的時期下，在吸取過去工作中的經驗教訓的前提下，我們就要依據新時期的特點來發展黨員隊伍，從而推進經濟建設和民族團結工作，以新鮮的血液充實當黨的執政生命。新印發的《中國共產黨發展黨員工作細則》在一定程度上定會提高黨員隊伍的整體素質。這就是黨目前需要完善的黨員“質”的問題。
柯飛：學生黨支部作為黨在高校的基層組織,是黨在高校全部工作和戰斗力的基礎,擔負著聯系團結大學生,宣傳組織大學生,把黨的路線方針政策落實到學校、落實到廣大學生中去的重要責任。我認為黨員隊伍的建設分為四個板塊，篩選，培訓，培養和監督。所謂篩選即是在選拔黨員時嚴格把關。培訓是指將要立足課堂，灌輸好黨的理論知識。培養是指分工到人，明確責任，把好培養關。監督是指及時實行公示，公開透明，群眾監督，保證黨員建設。
我們要堅持與時俱進，把“吐故納新”、優化結構、嚴格入口、疏通出口和強化培訓的黨員教育管理工作，嚴肅認真地長期抓下去，以形成和健全一整套制度化、規范化、科學化、經常化的科學管理黨員隊伍的機制。
員工會議記錄（熱門13篇）篇四
為進一步做好發展黨員工作，8月6日，黨群工作部召開會議，學習《中國共產黨發展黨員工作細則》(以下簡稱《細則》)，領會精神實質，把握基本要求，進一步增強做好發展黨員工作的責任感和使命感。在京各黨支部組織委員參加了學習。
黨群工作部主任董剛首先傳達了院黨委關于學習貫徹《細則》的通知精神，強調修訂后的《細則》是做好新形勢下發展黨員工作的重要遵循。各黨支部要深刻領會《細則》的重要意義，廣泛開展學習宣傳和培訓，組織廣大黨員、入黨積極分子和群眾認真學習，切實把《細則》精神學深吃透用好，并按照《細則》的規定，貫徹好“控制總量、優化結構、提高素質、發揮作用”的總要求;堅持發展黨員質量至上，注重思想入黨，始終把政治標準放在首位，確保每一位新黨員思想合格、政治合格;嚴格執行發展黨員工作程序，做到成熟一個發展一個，不高突擊發展，反對“關門主義”;強化發展黨員責任追究，維護發展黨員工作的嚴肅性。
與會人員原原本本學習了《細則》。為了提高學習的效果，黨群工作部在學習前出了幾道思考題，要求大家聯系發展黨員工作的實際，帶著問題學，邊學習，邊思考。在對《細則》全文學習后，與會人員結合日常工作中遇到的各種問題進行了深入細致的討論，黨群工作部姜宏宇對入黨積極分子的培養、黨員發展、預備黨員考察以及轉正的程序、步驟和要求做了詳細的說明，對大家提出的問題進行了認真解答，進一步提高了認識，增進了共識，增強了學習的針對性和實效性。大家表示，這次學習雖然時間短暫，但很實用，受益匪淺。會后要認真貫徹好《細則》的精神，全面落實黨中央關于黨員隊伍建設的新部署新要求，保證黨員發展質量，建設一支規模適度、結構合理、素質優良、紀律嚴明的黨員隊伍，為我院深化改革、實現科學穩健發展建功立業，貢獻力量。
員工會議記錄（熱門13篇）篇五
會議地點_____。
開學前學校安全工作布置：
學校工作安全第一：學校工作安全第一，沒有安全就談不上辦學質量，一定要高度重視，全員參與，齊抓共管，校長是第一責任人。
我會議內容主抓此項工作，下面中層具體分管：要求：
1、一定要制訂好新學期安全各種計劃。
2、在周五教師會議上進行安全工作部署。
3、各組織分工檢查，發現問題，及時報告解決。
記錄人：_____。
備注。
注：每次例會(會議)應認真準確記錄。
員工會議記錄（熱門13篇）篇六
發展黨員工作是黨的建設的重要組成部分，吸收符合黨員條件的先進分子入黨，是使黨的事業興旺發達、后繼有人的重要保證，也是增強黨組織的生機、活力和戰斗力的有效措施之一。因此，各基層黨組織必須將其作為一項經常性的重要工作，并有領導、有計劃地進行。
發展黨員工作必須貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，嚴格按照黨章辦事，執行《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》。堅持入黨自愿的原則和個別吸收的原則，成熟一個，發展一個，禁止突擊發展，反對關門主義。
積極分子隊伍的擴大。
不斷擴大積極分子隊伍是做好發展工作的基礎。
入黨積極分子隊伍狀況如何，直接決定著發展黨員的數量和質量。只有不斷加強入黨積極分子隊伍的建設，經常保持一支數量較多、素質較高的入黨積極分子隊伍，發展黨員工作才會做到經常化并有充分的選擇余地。因此，積極分子隊伍的建設是做好發展工作的關鍵。
一、不斷擴大積極分子隊伍。
黨組織要通過積極宣傳黨的政治主張和深入細致的思想政治工作，不斷擴大黨的影響，提高黨外群眾對黨的認識。特別是對那些基本素質比較好，有入黨愿望但不知如何申請入黨或自己認為條件不夠對申請入黨有些顧慮的同志，黨組織要及時啟發他們的覺悟。同時，黨組織要加強自身建設，充分發揮黨的基層組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，增強黨組織的影響力、凝聚力、戰斗力。使黨外群眾主動向黨組織靠攏、并志愿地向黨組織提出入黨申請。
入黨申請書必須用簽字筆、鋼筆或毛筆書寫(或用b5紙打印，本人親筆簽名)。
寫申請書一要聯系思想實際，二要忠誠老實。基本內容是：(1)對黨的認識和入黨動機。(2)本人成長經歷和思想、工作、學習、作風等方面的優缺點。(3)對待入黨的態度和決心。
申請入黨的同志提出入黨申請后，黨支部要在一個月內派人與其談話，了解其申請入黨的動機和對黨的認識，說明作一個黨員所必須具備的基本條件，鼓勵其努力學習黨的基本知識，不斷提高思想覺悟，克服存在的缺點。
申請入黨的同志經過黨組織一段時間的培養并經支委會或支部大會研究同意，可確定為“入黨積極分子”。
積極分子隊伍的培養、教育、考察。
二、加強對入黨積極分子的培養、教育和考察。
1.黨支部應指定一至兩名正式黨員做入黨積極分子的聯系人。聯系人要經常了解入黨積極分子的思想、工作、學習等情況和存在的問題;聽取黨員和群眾對積極分子的意見;向積極分子推薦學習材料，鼓勵和幫助他們努力學習黨的基本知識，提高思想理論水平，端正入黨動機，發揚優點、克服缺點;經常向黨支部匯報積極分子的有關情況，提出加強培養、教育的意見和建議;在積極分子具備入黨條件時，向黨支部提出將其列為發展對象的建議。
切實落實聯系人培養制度，聯系人每季度認真、如實地填寫《清華大學申請入黨積極分子考察登記表》中“培養考察情況(聯系人填寫)”一欄。
2.黨支部組織積極分子參加討論發展新黨員、預備黨員轉正的支部大會，黨委(總支)安排積極分子聽黨課、參加入黨宣誓儀式以及黨內組織的有教育意義的其他活動。
3.給積極分子分配一定的社會工作，及時檢查完成情況，給予幫助和指導，使他們在實踐中提高思想覺悟，在聯系群眾中增強黨員意識，鍛煉工作能力，加強責任感。
4.要求積極分子經常向黨組織匯報思想和工作情況，黨支部定期對他們的表現進行考察，肯定成績，指出不足和努力方向。
教育可以采取講授式、示范式、啟發式、自學、討論、座談、參觀等多種方式。
教育的主要內容是：馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想;科學發展觀;黨的基本知識，黨的路線、方針、政策和決議;黨的優良傳統和作風;以及怎樣做一名共產黨員等。通過教育，使入黨積極分子懂得黨的性質、綱領、指導思想、宗旨、任務、組織原則和紀律，懂得黨員的義務和權利，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，明確中國共產黨的歷史使命和奮斗目標，比較全面地掌握黨的基本知識，提高用黨員標準要求自己的自覺性，明確努力方向。
入黨積極分子發展入黨前應參加學校業余黨校的集中培訓，接受系統的教育。培訓合格者，發給《結業證書》。
獲得《結業證書》的積極分子，超過三年沒有被發展入黨的應再行參加黨校學習。研究生入黨積極分子在大學期間參加高等學校的黨校培訓，獲得結業證書者，可以先發展入黨(發展入黨時間也應在獲得《結業證書》三年之內)，但在預備期內還要參加學校業余黨校的集中培訓，培訓是否合格作為預備期考察的重要依據。
四、積極、慎重地做好對積極分子的考察。
積極、慎重地做好對積極分子的考察是做好發展工作、保證黨員質量的關鍵。黨支部對積極分子的表現每半年進行一次考察，并填寫《清華大學申請入黨積極分子考察登記表》中“培養考察情況(支部填寫)”一欄。
考察積極分子時，一是考察其政治覺悟、政治表現和思想品質，其中十分重要的是看其對黨的認識、對共產主義的理想、對中國特色社會主義的信念;對黨的路線、方針、政策和對國內外形勢、重大政治問題的認識和態度，而不是只看其要求入黨的迫切程度。二是考察其入黨動機，看其是否樹立了全心全意為人民服務的思想，有無正確的價值觀，在日常學習、工作、生活中能否正確處理個人與集體、個人與組織的關系，有無一定的自我犧牲精神，而不是只看其社會工作表現及能力如何。三是考察其能否起模范帶頭作用，尤其是政治作用，能否做到在大是大非問題上立場堅定;在學習、工作上勤奮努力;在生活中關心集體和同志、密切聯系群眾;積極完成組織交給的任務。四是考察其是否具有較強的組織、紀律觀念。
預備黨員的接收。
五、確定發展對象、制訂發展計劃。
經過黨組織一段時間的培養、教育和考察后，黨支部在聽取聯系人匯報及黨員和群眾意見的基礎上，經支委會或支部大會討論后，將基本具備了黨員條件的入黨積極分子確定為發展對象。
黨支部每年11月份要在深入調查和全面分析積極分子隊伍狀況的基礎上對申請入黨積極分子進行逐個分析，確定第二年的發展對象，報上級黨委(總支)。各黨委(直屬總支)每年12月在對積極分子隊伍總體狀況進行分析的基礎上，制定出第二年的發展計劃，報組織部備案。
黨支部每年5月份要對發展計劃進行一次修訂，將個別因情況變化不具備發展條件的積極分子調整出去，將基本具備黨員條件的積極分子補充進來，并報上級黨委(總支)。各單位黨委(直屬總支)每年6月將調整計劃報組織部備案。
確定為發展對象后，黨委(直屬總支)即應進行相關函調。
六、黨支部要求發展對象遞交入黨申請報告(或稱個人思想總結或稱自傳)。
入黨申請報告必須用簽字筆、鋼筆或毛筆書寫(或用b5紙打印，本人親筆簽名)，主要內容有：
(1)個人主要履歷，家庭主要成員的政治歷史及現實表現，以及主要社會關系的政治情況。
(2)對黨的認識，對共產主義和中國特色社會主義的認識，入黨動機，在爭取入黨過程中的思想成長情況，個人在政治思想、工作、學習等方面的主要表現。
(3)對黨的路線、方針、政策以及當前形勢的認識和態度。
(4)個人的政治歷史和在歷次重大政治斗爭中的表現和態度。
(5)現有的主要缺點，對缺點的認識和努力方向。
(6)其他需向黨組織說明的問題。
寫入黨申請報告應注意：一要聯系自己的思想實際，談對黨的認識和入黨動機，不能照抄報紙、書刊、網絡上的內容;二要對黨忠誠老實，不能隱瞞和偽造;三要求字數在5000字左右即可，不必太長，也不能太短。
七、確定入黨介紹人。
為了使黨組織更好地了解積極分子的情況，加強對其培養、教育和考察，黨章規定發展黨員必須有兩名正式黨員作介紹人。介紹人可由發展對象自己約請，也可由黨組織推薦。入黨介紹人一般由聯系人擔任，以有利于培養、教育和考察工作的連續性。
入黨介紹人的責任：(1)認真了解和弄清被介紹的同志對黨的認識和入黨動機，其政治歷史、思想品質、現實表現、家庭成員和聯系密切的主要社會關系等情況，并如實地向黨組織做出負責的介紹，不得采取馬馬虎虎的態度，更不能有意隱瞞和歪曲事實真相。(2)找被介紹人談心，對其進行黨章和黨的基本知識的教育，幫助其提高對黨的認識，端正入黨動機。(3)向黨組織匯報對被介紹人的培養教育和考察情況。(4)審閱被介紹人撰寫的入黨申請報告。(5)指導被介紹人填寫好《入黨志愿書》，并在志愿書中認真填寫自己的意見，在支部大會討論時，負責介紹發展對象的有關情況。(6)被介紹人被批準為預備黨員以后，介紹人仍要對其進行教育，幫助其克服缺點、提高覺悟，用模范行動爭取按期轉為正式黨員。
八、認真聽取黨外群眾對入黨積極分子的意見。
認真聽取黨外群眾對入黨積極分子的意見是保證黨員質量的重要措施。要認真聽取團支部、一般群眾的意見。對大學生要征求班主任及主要任課老師的意見，對高年級學生和研究生還要征求有關研究所(實驗室)和導師的意見，以利于支部全面了解和正確判斷發展對象的表現情況和覺悟程度。聽取意見可通過召開座談會或個別交談的方式進行。
九、政治審查。
黨組織要對發展對象進行政治審查，凡沒經過政審的不能發展入黨。政治審查要形成政審綜合材料，其主要內容是：(1)申請人基本情況。(2)個人簡歷。(3)提出入黨申請情況，參加業余黨校學習情況。(4)在重大政治斗爭中的表現，對黨的路線、方針、政策的態度。(5)申請人的政治歷史情況，獎懲情況，直系親屬、與申請人關系密切的主要社會關系的政治情況。(6)入黨動機、共產主義覺悟、已經具備入黨條件等的結論意見。(7)黨支部落款、支書簽名。
政治審查的基本方法是：同本人談話，查閱有關檔案材料，找有關單位和人員了解，以及必要的函調或外調。
查閱檔案，需要通過各單位黨委(直屬總支)開具介紹信到檔案館人事檔案部查閱;作函調需由各單位黨委(直屬總支)發調查函;作外調需由各單位黨委(直屬總支)開具介紹信并指定專人到外單位調查了解有關情況。
對發展對象的父母(養父母、繼父母、撫養人)和配偶必須函調。發展對象有一年以上在外單位工作經歷檔案中無記載的需作函調。
在聽取本人介紹、查閱有關檔案材料和必要的函調后，情況清楚的一般不再外調。
十、黨支部責成一名支部委員，找申請人談話。
進一步了解申請人對黨的認識、入黨動機、覺悟程度，以及其他需了解的情況。
十一、黨支部認真討論并初步決定發展時間。
支委會和介紹人向支部大會匯報對發展對象的考察、政審意見。支部黨員根據黨員條件和發展對象的全面情況，充分發表意見，按民主集中制的原則，決定可否發展及發展時間，初步決定的發展時間必須距離發展對象第一次向黨組織提出入黨申請一年以上。若已全面聽取黨員的意見，此工作也可以在支委會范圍做。
發展對象為應屆畢業生的，應在當年的5月15日以前召開發展會;發展對象為春季畢業研究生的應在畢業前一年的12月15日以前召開發展會。
十二、向黨委(總支)匯報發展對象的情況及初步日程安排。
黨支部內部統一認識后，要向黨委(總支)匯報全面的情況。正式匯報前支部應向黨委(總支)提交的材料：
(1)入黨申請書、入黨申請報告。
(2)政審綜合材料，函調、外調材料。
(3)《清華大學申請入黨積極分子考察登記表》及其它文字材料(如談話記錄、思想匯報、個人小結等)。
(4)學校業余黨校集中培訓的《結業證書》。
以上所有材料都要求用簽字筆、鋼筆或毛筆書寫(打印材料用b5紙，要親筆簽名)。
直屬總支要向黨委組織部匯報。
員工會議記錄（熱門13篇）篇七
我們每一個黨員都深知全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，每一名黨員在任何形勢下，都應不惜一切以人民利益至上為原則，做好新時期下的黨員工作，凝聚集體的力量，萬眾一心實現中華民族之偉大復興!實踐告訴我們，在全面建成小康社會這一新的時期，黨員隊伍和新發展黨員工作存在著一些問題，比如黨員數量在增多，黨員的結構有了變動，但黨員質量沒有提高，對于一個政黨，一個為人民服務的政黨而言，必須保證每一個黨員都以求真務實的態度來為黨服務，為人民服務。所以在新的時期下，在吸取過去工作中的經驗教訓的前提下，我們就要依據新時期的特點來發展黨員隊伍，從而推進經濟建設和民族團結工作，以新鮮的血液充實當黨的執政生命。新印發的《中國共產黨發展黨員工作細則》在一定程度上定會提高黨員隊伍的整體素質。這就是黨目前需要完善的黨員“質”的問題。
柯飛：學生黨支部作為黨在高校的基層組織,是黨在高校全部工作和戰斗力的基礎,擔負著聯系團結大學生,宣傳組織大學生,把黨的路線方針政策落實到學校、落實到廣大學生中去的重要責任。我認為黨員隊伍的建設分為四個板塊，篩選，培訓，培養和監督。所謂篩選即是在選拔黨員時嚴格把關。培訓是指將要立足課堂，灌輸好黨的理論知識。培養是指分工到人，明確責任，把好培養關。監督是指及時實行公示，公開透明，群眾監督，保證黨員建設。
我們要堅持與時俱進，把“吐故納新”、優化結構、嚴格入口、疏通出口和強化培訓的黨員教育管理工作，嚴肅認真地長期抓下去，以形成和健全一整套制度化、規范化、科學化、經常化的科學管理黨員隊伍的機制。
通過學習細則，我發現黨組織對于各項要求更加嚴格，如需要對入黨積極分子更加嚴格的把關，對同學的思想動態要時刻了解。在《細則》第八條中確定入黨積極分子應該采取黨員推薦、群團組織推優等形式。進一步要求團支書對班級團員思想動態以及學習生活有一定的了解，同時在《xx管理工作的意見實施情況》中也體會到要抓緊對團員的思想建設，在平時多進行思想上的建設以及熏陶，鑒定對黨組織的信仰，從而更加貼近的靠近黨組織。
一是從嚴要求，對入黨積極分子，發展對象，預備黨員嚴格教育、嚴格管理、嚴格考察。
二是突出問題的導向，使問題更加具體化，并為其分析作出指導以及規定。
三是注重務實管用，既增加相關規定，又從實際出發簡化一些程序，讓一些手續更加簡單。
黨組織在用自己的行動，一步步完善黨組織，讓制度更加精簡變得更加實用，也體現了從開始的地方穩抓黨的建設，讓黨的結構更加扎實，讓黨員的思想更加真誠，更加端正，讓黨的步伐走的更加穩健!
共
2
頁，當前第。
2
頁
1
2
員工會議記錄（熱門13篇）篇八
參加人員：村兩委成員。
主持人：王祖義。
g
二、由王祖義同志就規劃及建設本村公益性公墓提出建議。
為了確保本村公墓按期投入使用，建議：
1、在村支兩委會議上商討成立公墓規劃建設工作領導小組，領導關法村公益性公墓規劃建設工作。
2、將本村公墓建在關法村下關組百墓墳。
3、公墓的具體管理辦法和規劃建設方案由村支兩委具體討論協商后提交黨員大會審議，并經村民代表大會通過后執行。
4、為什么選址在百墓墳的原因是因為百墓墳非根地，同時是本村歷來的墓地。
三、會議結果。
對王祖義同志提出的建議，提交“村支兩委”會議討論。
員工會議記錄（熱門13篇）篇九
一、聯系領導鐘智勇宣讀縣、鎮有關民主生活會的文件。
1、鎮黨委對各村在黨的群眾路線教育實踐活動中的各項要求。
2、就縣“1+7”項目工程的內容進行宣講解讀。
二、村黨支部書記楊傳興同志發言。
根據甲高鎮黨委的相關精神要求和村黨支部的安排部署，今天我們召開此次民主生活會。會議的主要內容是學習縣“1+7”項目工程的有關內容和全體黨支部黨員開展“批評與自我批評”深入查找村兩委班子和黨員在思想作風、工作作風等方面存在的不足和問題，切實加強領導干部的工作作風建設，進一步增強領導班子成員的凝聚力、向心力，把寨溝村的各項工作推向前進。下面，我首先對照自己的工作職責、工作目標要求，進行深刻剖析請各位同志批評指正：
存在的問題與不足：1、知識文化水平低2、思想理論學習還不夠3、思想解放程度還不夠4、深入群眾，對群眾的所思所想了解的不深入。
原因分析：1、自身年齡偏大，年輕時沒能學到文化知識2、在一些重點工作中，雖然對群眾的利益考慮的很全面、細致，但有時涉及一些問題是，存在著為難情緒，因此沒有一一將問題解決的徹徹底底3、由于年齡有些大，且在鎮上居住對村上的事物沒能盡心盡力的及時解決，沒有做到及時訪問群眾。
整改措施：1、加強知識學習，多從各種渠道學習和了解黨的理論知識和政策水平2、加強領導班子的自身修養建設3、建立固定的時間定期按時走訪群眾4、遵守黨的紀律，自覺維護黨的民主集中制原則。
三、村委會主任楊傳清同志發言。
存在的問題與不足：1、自己還有鎮電信局的工作，對村上。
四、其他黨員和村民代表發言。
毛自彬：存在的問題和不足：1、理論基礎知識薄弱2、保持。
和發揮黨員的模范作用不夠3、工作作風還不夠扎實。
整改措施：1、加強學習提高素質2、提高標準嚴以律己3、轉變作風、積極工作。
殷明輝-：存在的問題和不足：1、知識儲備欠缺、理論學習不足。
2、為民服務的意識不強3、工作作風浮躁。
整改措施：1、加強理論知識的學習2、立足本職、開拓創新。
3、轉變工作作風，徹底改掉因循守舊、不思進取的陳舊習氣。
毛志林：我們村本屆的村支兩委在各方面工作上做的都還不錯，群眾的滿意度也較高，針對村支兩委的工作我提一下幾點建議：一是村支兩委領導班子要做到團結一致，做到心往一處想、事往一處做，把我們村建設的`更加和諧、更加文明;二是作為村干部要做到言出必行、作風正派;三是繼續想方設法增加村民集體收入;四是在工作中注意少走形式，多組織黨員干部學習了解當的政策、方針。
何云國：作為黨員我將按照本次會議和黨的群眾路線教育實踐活動的要求，以身作則，踏踏實實做好模范帶頭作用。對村支兩委工作我提一個建議，就是由于我們村外出務工人員比較多村里有許多的土地被荒蕪擱置無人耕種，而國家的政策是要盡量的多利用土地減少土地的浪費荒蕪，因此希望村委對此現象給予重視。
張云國：聽了大家的批評與自我批評我感覺很深刻，我認為只要盡量改進就好。我認為只要村支兩委班子團結起來，齊心協力，共謀發展，我們村就會搞得更好。
李尚再：我們村支兩委的領導已經做了自我批評，我認為首先我們應該團結一致，把經濟搞上去，各方面才能發展起來。我們村除了外出打工只有一部分在本地解決了就業與致富的問題，還有大多數村民家庭經濟與生活仍處于貧困到一般的狀態，我建議大家從種植經濟作物和生態養殖方面進行入手來發展我們村的經濟。
五、村主任楊傳清同志宣讀本村的村規民約，并通過黨員和村民代表的一致通過。
六、鎮聯系領導鐘智勇講話。
今天的民主生活會開的很好、很成功，村支兩委和各位黨員都做。
了批評與自我批評的發言，大家都能站在檢討自己，幫助他人的角度上來提出自己的問題和他人的缺點，真正的做到了坦誠相待。我認為我們寨溝村的兩委班子還是很強的，特別是支書楊傳興同志在村上的威望很高，村民對兩委的工作也是非常的支持。但在肯定的同時我還向在座的村支兩委和黨員干部提出以下幾點建議：1、注重團結。首先是班子團結，班子是基層組織的核心，只有班子團結才能形成統一的意見和決議，才能充分發揮好戰斗堡壘作用。2、黨員和村民代表要團結，充分發揮好先鋒模范作用。3、解放思想。要適應新環境從增加收入、解決就業、產業轉型等方面轉變思想。4、腳踏實地。使寨溝村的工作更上一層樓。
員工會議記錄（熱門13篇）篇十
主持人：李__(管委會主任)。
出席者：楊__(管委會副主任)、周__(管委會副主任管城建)、李__(市建委副主任)、肖__(市工商局副局長)、陳__(市建委城建科科長)及建委、工商局有關科室宣傳人員。街道居委會負責人。
列席者：管委會全體干部。
記錄：鄒__(管委會辦公室秘書)。
討論議題：
1.如何整頓城市市場秩序。
2.如何制止違章建筑、維護市容市貌。
討論發言(按發言順序記錄)。
肖__：個體商販不按規定到指定市場經營，管理不得力、處理不堅決，我們有責任。這件事我們堅決抓落實：重新宣傳市場有關規定，坐商歸店、小販歸市、農民賣蔬菜副食到專門的農貿市場……工商局全面出動抓，也希望街道居委會配合，具體行動方案我們再考慮。羅__(工商局市管科科長)：市場是到了非整不可的地步了。我們的方針、辦法都有了，過去實行過，都是行之有效的，現在的問題是要有人抓，敢于抓落到實處。……只要大家齊心協力問題是能夠解決的。
秦__(居委會主任)：整頓市場紀律我們居委會也有責任。我們一定發動群眾配合好，制止亂擺攤，亂叫賣的現象。
李__(建委副主任)：去年上半年創建文明衛生城市時，市上出了個7號文件，其中規定施工單位不能亂擺戰場。工棚、工場不得臨街設置，更不準侵占人行道。沿街面施工要有安全防護措施……今年有的施工單位不顧市上文件，在人行道上搭工棚、堆器材。這此違章作業嚴重地影響了街道整齊、美觀，也影響了行人安全。基建取出的泥土，拖斗車裝得過多，外運時沿街散落，到處有泥沙，破壞了街道整潔。希望管委會召集施工單位開一次會，重申市府7號文件，要求他們限期改正。否則按文件規定懲處。態度要明確、堅決。
陳__：對犯規者一是教育，二是逗硬。“不教而殺謂之虐”，我們先宣傳教育，如果施工單位仍我行我素不執行，那時按文件逗硬處理，他們也就無話可說。
與會人員經過充分討論、協商，一致決定：
1.由工商局牽頭，居委會和其他部門配合，第一周宣傳、第二周行動，監督實施，做到坐商歸店，攤販歸點，農貿歸市，徹底改變市場紊亂狀況。
會議，對違章建筑、違章工場限期改正。一個月內改變面貌。過時不改者，堅決照章處理。散會。
主持人(簽名)。
20__年_月_日。
員工會議記錄（熱門13篇）篇十一
地點：校六樓會議室。
參會人員：全體校委成員。
主持人：張啟好校長。
記錄人：陳曉明主任。
一、討論臨時工要求增加工資之事：
吃了，每月工資如果不給他們漲到1070元，她們就不干了，自己去另謀職路了。
2、劉江北、陳曉曉和謝爽三人去中心學校找何宗華校長要求漲到1270元，何校長沒有同意，何校長講79~86臨時工工資表要求每月只能1200元;后來劉江北、陳曉曉和謝爽三人又找我，要求學校每月給他們補發70月，大家看這個怎么辦?現在請各位校委成員討論一下，形成決議。
通過大會討論決定：方愛情和錢葉情兩位代課老師每人每月增加到1000元，臨時工方繼紅每月基本工資由500元漲到600元，不同意劉江北、陳曉曉和謝爽三人每月學校補貼70元，主要因為沒有辦法報賬。
二、樅檢會【20__】1號：關于認真組織觀看影片《遠山》的通知：中共樅陽縣紀律檢查委員會、縣委組織部、縣委政法委員會、縣人民檢察院、縣教育局聯合發文：要求樅陽小學40張票，每張票30元，最后我們討價還價買了10張，計300元。由劉玉琴校長負責落實相關人員觀看。
三、學校標準化圖書室、音樂室、美術室、儀器室、體育器材存放室和校園網絡代建工程的建設開支如下：
1、上周星期四縣教育局電教館組織人員來校安裝音樂室電子鋼琴和電子五線譜和美術室的移動黑板和桌椅等器材，器材安裝過后，考慮到器材的安全，周淑華校長建議安裝鋁合金防盜窗。周校長打了個經費使用報告，后來我打電話請示何宗華校長，經何校長同意，按照原北樓加固時安裝鋁合金防盜窗的規格和價格標準來做，里面插10個圓鋼，每個平方120元，四年級音樂室：1.8米_1.5米_120元=324元，1.8米_1.0米_2_120元=432元;五年級美術室：1.8米_1.5米_120元=324元，1.8米_1.0米_2_120元=432元;六年級實驗室：
1.8米_1.5米_120元=324元，1.8米_1.0米_2_120元=432元;合計：2268元。由總務處余才干主任負責監督施工過程與質量，4月25日前安裝到位。
負責監督施工過程與質量，5月10日前安裝到位。
3、學校標準化建設，圖書上架，20萬元(共計一萬冊)圖書信息編入電腦，貼上條形碼，能夠進行電腦掃描借閱，學校給老師每人印制一張新卡便于借閱圖書，同時每個班級也印制一張新卡便于借閱。每冊圖書請人編完這些程序花費0.50元，大約要花5000多元。由周淑華校長組織總務處鮑晨霞主任等相關人員負責監督工程進度和質量，四月到底以前完工。
4、網絡代建工程施工協議：中國電信股份有限公司樅陽分公司為樅陽小學網絡代建費用：工程施工費：930元;設備費720元;網線160元;調測費200元;設計費：200元;合計：2210元。由周淑華校長組織相關人員負責監督工程進度和質量。
5、20__年3月29日由王柏松局長帶隊，縣教育局教學儀器驗收組對樅陽小學進行了查看。基本情況：實驗室成套實驗平臺設備已經安裝完成;推拉式黑板及電子白板安裝完成，使用正常;校園網設備安裝完成;體育器材已經安裝完成;音美衛器材安排有活動室，圖書已經上架。提出了整改意見：暫時不需要使用的音美體衛器材要妥善保管好;圖書要及時掃描錄入電腦，規范分類后上架使用。儀器室所有器材要分門別類整理存放到櫥子里，便于數學老師和科學老師借用。本周周淑華校長和方春香主任已經到二中儀器室參觀學習了，打算請二中實驗員來我校幫忙，到時候還要請一些小工，學校總務處還要抽取相關人員幫忙上架與分類，計劃雙休日加班完成。初步預算1000元左右。
以上工程建設共需要13000元左右，現在請各位校委成員審議。各校委一致通過。
四、3月28日旗山小學開展“在閱讀教學中指導學生習作”研討課活動，我校派程既友、陸愛諦、汪玉萍和唐蓮四人參與了研討。
五、關于申報辦理20__年度職稱外語及職稱計算機應用能力免試工作的通知：
1、職稱外語免試條件。
男年滿50周歲、女年滿45周歲者。
2、職稱計算機應用能力免試條件。
年滿45周歲者。
3、辦理程序：符合辦理免試條件的專業技術人員，經所在事業單位、主管部門審核匯總后，將審驗好的免試材料于5月15日前報縣人社局事業單位人事管理辦公室。請張福新校長組織教導處相關人員先分組摸底，然后填表并上報免試材料。
六、關于舉辦小學語文優質課評選活動的通知：
1、原則上各校推薦1名，按學生數比例(樅小、城關、石嶺、旗山)可推薦2名教師參加評選。其中樅小由劉瀾蛟主任點將錢葉香老師直接參加縣里的評選，不需要參加中心校的評選，樅小還可以報兩名老師參評。
2、經張福新校長與教導處蘊量摸底后，決定報楊芳與吳嘯兩位語文老師參評。參評教師于4月20日(周六)按規定時間到旗山小學報到。
3、評比時間安排：4月20日上午樅陽小學、石嶺小學、新旗小學、龍窩小學、高崗小學、石磯小學;上午參評的教師于當日7：00報到抽簽。1號選手7:20進場備課寫教案，之后每位選手推遲半小時進入備課室，備課時間均為1個小時，8：30開始按抽簽順序依次上課。4月20日下午城關小學、旗山小學、蒲州小學、郭橋小學、戚磯小學、連湖小學、湖東小學;下午參評的教師于當日12：30報到抽簽，1號選手12：40進場備課寫教案，之后每位選手推遲半小時進入備課室，備課時間均為1個小時，13：50開始按抽簽順序依次上課。獎項設置：一等獎2名;二等獎4名;三等獎6名。
七、關于舉辦安慶市“黨是陽光我是苗”青少年書畫大賽的通知：
各小學、縣示范幼兒園：現將《關于舉辦安慶市“黨是陽光我是苗”青少年書畫大賽的通知》轉發給你們：此次大賽分為書法和繪畫兩類，書法字體和繪畫形式不限。主辦單位組織專家評委對參賽作品進行初審，評出書法和繪畫共100名參賽選手參加決賽(決賽選手電話通知)。參賽選手需填寫報名表，參賽作品背面右下角處需注明作者真實姓名、參賽組別、年齡、所在學校及聯系電話。請各校按照《通知》要求認真組織學生參賽，將報名表和參賽作品于4月24日前交到中心學校教研站。此項活動由張福新校長組織教導處相關人員落實此事。
八、帶領全體校委成員學習“樅陽中心學校財務管理制度”【見文件】。(發文時間和執行時間均是4月5日)。
九、關于申報20__年度省、市、縣教育科學規劃課題的通知：
凡我縣各級各類學校教育行政管理干部、教育教學人員，均可申報教育科學規劃課題。每一申報人不得同時申報兩項課題，已承擔省、市、縣級教育科學規劃課題而尚未結題者亦不得申報課題。縣教育局受理立項課題申報的截止時間為20__年5月10日。各校應據此安排、組織好本校的申報工作。
十、傳達：4月16日上午在縣電信局四樓會議室召開的“全省校園安全工作電視電話會議精神。”
要求安全管理員要寫一份致家長的信，信中要講清h7n9禽流感的防控工作，各個班主任要開展對學生預防h7n9禽流感、防溺水和交通安全、食品衛生安全等人生安全的教育班會課。
十一、關于抽調20__年高、中考監考教師的通知：
20__年高、中考將在6月份進行。我縣高、中考考生多，考場多，需要抽調大量的教師從事監考工作，為保證高、中考監考工作正常開展，希望各校以教育事業大局為重，克服困難，認真做好監考教師的報名工作。
城區學校須將符合條件的教師全部上報，鄉鎮初中、小學對在城區有食宿條件的教師進行認真摸底、上報，鄉鎮完中根據全縣摸底情況，由招生辦將抽調教師指標分配到校(另行通知)。監考教師名單分高、中考單獨造冊，于4月24日前報中心校辦公室，各中心校于4月30日前報送縣招生辦(或用電子郵件發送至)。設置考點的學校還需將考點領導組織名單一并報送，有直系親屬參加考試的須回避。
考點設置：樅陽中學、樅陽二中、樅陽三中、宏實中學、旗山小學、城關小學、實驗中學、樅陽小學。其中實驗中學和樅陽小學只設置高考考點，不設中考考點。此項工作由辦公室張耀武主任負責組織相關人員落實此事。
十二、關于錢佑平同志工作職務的通知：
各小學、縣示范幼兒園，經中心學校校長辦公會議研究決定：錢佑平同志任樅陽縣示范幼兒園教導主任。樅陽中心學校，20__年3月20日。
十三、樅組字[20__]7號文件：關于舉辦20__年樅陽縣慶‘五·一’‘泰業杯’干部、職工乒乓球賽的通知：
日前由程既友、李春光和汪凌三位主任提議要求以樅陽小學名義參加縣乒乓球比賽，經校長碰頭會后決定同意他們參加比賽，并且允許他們三人每人買一只不超過200元球拍(包括練習的乒乓球)，加上400元的報名費，共計1000元。但是后來中心校打電話講他們將組隊參賽;我想如果中心校組隊的話，我們樅陽小學就不必再重復組隊了。
十四、北教學樓二至五層不銹鋼扶手多根柱子焊接頭松動與損壞，請總務處要及時組織相關人員進行維修，確保學生在走道里活動的安全。
十五、樅陽縣樅陽小學管理手冊于20__年9月由原樅陽小學陳自本校長修訂了一次。現在有許多制度已經與縣教育局和樅陽中心校的規定相違背了，所以學校從20__年2月開始第二次修訂和補充完善樅陽小學管理手冊。
目前這項工作，各部門已在通力協作，正在緊鑼密鼓的進行，打算下周完成匯編成冊。本次增加了辦公室主任職責;收集整理了樅陽小學簡介，題目為“育人圣地，成長搖籃”;班班通各項管理制度;樅陽小學“關于改進工作作風密切聯系群眾”的若干規定;樅陽小學內設機構、行政人員分工等等。
十六、經與劉玉琴校長商量后，依據校行事歷的安排，決定在五年級搞個“安全疏散演練”教育活動。
由程既友主任先擬定各演練方案，然后組織五年級師生進行演練。“安全疏散演練”教育活動，最遲在下周進行，由兼職安全管理員程既友主任負責落實此事。
十七、依據校行事歷“語、數、英”三小科競賽在即，運動會也是在即。請各部門要結合新形勢和教育局的新規定進行蘊量，搞不搞，如何開展好這些活動，下次會議再議定。
員工會議記錄（熱門13篇）篇十二
地點：公司辦公樓二樓會議室。
主持：xxx。
參加人員：改制小組成員。
本次會議是公司領導班子調整后召開的第一次改制工作會議。會議對公司改制調研情況進行通報，對下一步工作進行安排。
一、會議首先通報原集團公司直屬單位——xx勘察設計院改制情況。會議認為，xx勘察設計院從2003年開始進行改制，歷時2年時間，于2005年9月正式掛牌，其中與我公司有很多共性。目前，退休退養人員待遇問題是公司改制的最大制約因素，我們要借鑒xx勘察設計院對這類人員的安置辦法，積極爭取集團公司支持和建設公司政策優惠，妥善解決這一問題。
二、會議決定加強公司內部管理。以改制為契機，進行自身錘煉，不斷提高企業市場生存能力。
三、會議決定進一步加大資產清理力度。要在以前清產核資的基礎上，進行深層次的細化清理，列出明細。對于處理較困難的要取得合法依據，有理有據進行處理。會議就有關事項對相關部室做出具體工作要求：
1、會議責成財務部完成以下工作：
（1）本著“先易后難，先近后遠”的.原則，盡快清理應收賬款和呆壞死賬。由xx負責協調各部室間的清理工作。
（2）提取壞帳準備金。
（3）完善臨建基礎資料。
（4）清理長期投資，完善相關手續。
員工會議記錄（熱門13篇）篇十三
根據黨風廉政建設領導小組統一部署，按照《***關于印發20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點的通知》和《***關于加強廉政文化建設的意見》要求，***黨風廉政建設專題民主生活會具體安排如下：
一、認真組織學習。
在自學的基礎上舉辦廉政黨課，深入學習領會十七屆中央紀委七次全會精神及《黨員領導干部廉潔從政行為準則》;組織開展觀看警示教育宣傳片、知識講座、實地參觀、討論交流以及參加學習培訓班等活動，深入開展社會主義核心價值體系學習教育，開展理想信念、黨風黨紀、廉潔從政、艱苦奮斗教育，大力培育和弘揚廉潔價值理念，引導黨員干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，努力樹立秉公用權、廉潔從政的價值理念。
二、廣泛征求意見。
采取召開座談會、設置意見箱、開展談心活動等方式廣泛征求意見和建議，深入查找在黨風廉政建設方面存在的問題和不足。
1、召開座談會。以部門為單位召開座談會，結合崗位。
認真查找廉政風險點，并廣泛征求意見和建議。一是征求對局領導班子及成員的意見和建議;二是征求對局屬各部門工作和各部門負責人的意見和建議。
各部門召開座談會情況以書面形式于7月5日前交辦公室。
2、設置意見箱。辦公室設置意見箱，面對全體干部職工，征求對***局黨群建設、黨風廉政建設、各項業務工作方面的意見和建議。
意見箱設置時間：20xx年6月20日7月1日。
3、開展談心活動。主要負責同志與每位班子成員之間、班子成員之間、每位班子成員與分管部門之間開展談心活動，通過談心交心查找問題，剖析不足，增進了解，加強團結。
三、認真撰寫發言提綱。
副處以上黨員領導干部在學習的基礎上，按照民主生活會的內容和要求，結合群眾所提意見，自我剖析存在的問題及其思想根源，認真撰寫發言提綱。其中，本人認為不便于寫入發言提綱的問題，可另寫專題材料交班子主要負責人。
四、召開民主生活會。
員領導干部進行坦誠的對照檢查，交流思想認識，開展批評和自我批評，深刻分析和認識存在的問題，總結經驗教訓，明確整改措施，達到統一思想，增進團結，互相監督，共同提高的目的，以新的工作姿態和工作作風開創***局工作新局面。
因特殊情況不能參加民主生活會的同志，須向局領導請假批準，并將書面發言提綱印發班子成員或委托其他成員在會上代為宣讀，會后由局領導轉達會議情況和會上提出的意見和建議。
五、制定落實整改措施。
針對民主生活會檢查出來的主要問題和群眾反映的突出問題，逐個研究，明確整改重點、整改時限和責任人、責任單位，形成整改方案。副處以上黨員領導干部要結合自身實際分別提出進一步加強黨風廉政建設的具體措施。民主生活會結束后，及時向全局干部職工通報民主生活會情況，接受干部群眾的民主監督。同時，將民主生活會的情況報告、會議記錄、梳理后的群眾意見、整改方案分別報送黨風廉政建設領導小組及上級機關黨委。
六、具體要求。
的規定，嚴格程序，規范操作，認真抓好每個階段每個環節的工作，確保民主生活會的質量。
2、抓好學習，打好思想基礎。民主生活會召開前，要結合實際，在自學基礎上，認真組織好集中學習，要發揚理論聯系實際的學風，為對照檢查、自我剖析和開展批評與自我批評奠定思想基礎。
3、深入剖析，敢于正視問題。黨員領導干部要敢于查找和正視自己的問題，針對在思想、學習、工作和作風等方面存在的問題和差距，認真對照檢查，注意避免和防止只談表面不談本質，只講成績不講問題，只講集體不講個人的現象。成員之間要坦誠相見，實事求是，敢于打破情面，達到幫助同志，增進團結，搞好工作的目的。
4、明確責任，抓好督促落實。從班子主要負責人開始，充分履行職責，加強對民主生活會的組織領導，帶頭認真自我剖析和開展批評與自我批評，帶動和引導班子中其他成員和副處以黨員領導干部認真過好民主生活會。針對查找出的問題，要制定切實可行、內容具體的整改方案。同時，要結合我局黨風廉政建設方面暴露出的薄弱環節，深入分析其原因，總結經驗教訓，舉一反三，建立健全加強局領導班子和***局黨風廉政建設的長效機制。