黨建是指黨的建設。黨的建設包括：思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設、純潔性建設等，具有鮮明的黨性和實踐性，指導黨在不同時代、不同情況下的工作與活動。下面是小編給大家分享的一些有關于黨建與業務融合實施方案的內容，希望能對大家有所幫助。
第一篇: 黨建與業務融合實施方案
一、基本情況
黨的十九大確立了黨的政治建設在黨的建設新的偉大工程中的重要地位。對標黨中央要求，準確把握XXX部門的政治定位和XXX工作的政治屬性，強化XXX部門黨的政治建設，需要清醒認識到，沒有脫離政治的業務，也沒有脫離業務的政治，兩者深度融合、同頻共振才能轉化為推動新時代XXX事業改革發展的強勁動力。20XX年，XXX市XXX局黨組明確提出堅持“三同”即“政治業務同頻共振，軟硬實力同步提升，管理文化同力推動”工作思路，將政治建設確定為“總綱”，樹牢政治意識，帶頭講政治、鑄忠魂。制定《黨建與業務深度融合實施方案》，通過“五打造五提升”，初步實現黨建與業務工作目標、工作部署、工作機制相融合，黨建與業務聯動發展、相互促進。
20XX年，XXX市XXX局繼續深化黨建業務融合工作，按照中國局黨組《進一步推進新形勢下黨建和業務深度融合的若干措施》和XX省局黨組《進一步加強黨支部建設推進黨建和業務融合的若干措施》有關要求和部署，緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”目標，推動黨建工作與業務工作有機統籌、深度融合、始終貫穿，努力破解黨建與業務工作“兩張皮”問題，以高質量的黨建推動XXX事業高質量發展。
二、主要內容和過程
（一）突出政治建設促融合
堅定不移貫徹落實“兩個維護”，堅決落實黨中央、省局黨組和市委市政府重大決策部署，制定領導班子研究事項清單、重大事項請示報告清單，及時向XX省局黨組、市委報告重大事項4次。落實“一崗雙責”責任，加強黨支部標準化規范化建設。黨組定期研究意識形態工作，加強意識形態陣地的建設和管理，做好輿論引導，落實思想政治工作定期分析報告制度，出臺《XXX市XXX局干部職工談心談話制度》，實現對全體人員談話全覆蓋。
（二）抓實思想建設促融合
把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為黨組會第一議題、中心組學習常設議題和黨支部“三會一課”長期主題。出臺《XXX市XXX局會議第一議題學習制度》，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。融合學習黨的路線方針政策、黨的基本知識、XXX業務知識、XXX科技前沿技術，舉辦科級領導干部黨務培訓班、邀請知名XXX專家授課、院士工作站舉辦“沿海城市及區域生態環境XXX機理研究報告會”等。
（三）強化組織建設促融合
開展“一支部一品牌一特色”創建活動。豐富支部主題黨日活動，一支部創新線上黨日活動，二支部將黨日活動開展到了酒葡萄種植基地，三支部將黨日與預報總結分析結合起來，四支部將黨日活動融入到維護自動XXX站現場。深化黨員積分制管理，對黨員開展量化考核，并將積分情況列入“評先評優”參考指標。用好監督執紀第一種形態，對工作懈怠、推進不力、作風不實的黨員，進行談話提醒。
（四）鍛造人才隊伍促融合
出臺《關于進一步激勵干部職工新時代新擔當新作為的若干措施》，樹立重實干、重實效的用人導向。兩年來，班子成員2人次參加掛職鍛煉和東西部干部交流，6名中層干部參加上掛下派鍛煉，8名業務人員到上級業務單位交流。建立領導班子成員人才直聯制度，定期與業務科研人員開展談心談話。開展選樹青年學習標兵、崗位練兵等活動。出臺《XXX市XXX局XXX科技創新人才激勵與管理辦法》《XXX市XXX局科技成果轉化實施細則》。發揮黨員在科技創新中的引領作用，組建了2個職工創新工作室、8支科技創新團隊。通過院士工作站建立一對一專家業務人員直聯機制，探索出“一站一家一室”科技人才管理服務新模式，為XXX特色XXX保障服務工作提供智力支持。
三、創新點
（一）打造黨建特色品牌，激發黨建新活力。
將品牌支部建設與中心任務緊密融合，突出支部特色，一支部著重防災減災科普宣傳，二支部細化生態與為農服務，三支部致力災害性天氣預報預警服務，四支部著力技術裝備保障。各支部對選樹的品牌，有計劃進行打造，及時總結好的經驗、好的做法，不斷夯實黨支部品牌的組織力、影響力，提升黨支部的戰斗力。一支部將宣傳、教育、管理等統籌謀劃推進；二支部生態XXX建設初見成效，“XXX市環境XXX中心”并投入業務運行。履行葡萄XXX中心職能，輻射全省指導酒葡萄XXX服務；三支部不斷提升服務能力，預報水平逐年提高，預警信息發布更加準確及時；四支部全面提升裝備保障水平，區域站數據可用率96%以上，自動站數據可用率98%以上，觀測數據質量明顯提升。
（二）實施黨員積分制管理，構建黨員管理新模式。
按照“分類積分、量化考核，標桿引導、底線管理，獎優罰劣、激勵奉獻”的原則，以基礎分、任務分、獎勵分、懲罰分四大板塊對黨員進行量化考核。基礎分為黨員履行基本義務的情況，主要包括參加“三會一課”、志愿服務、履行黨員義務等情況。任務分為崗位職責履行情況，以黨員在科室工作中發揮的作用、承擔工作多少作為衡量標準，由科長打分。獎勵分和懲罰分由各支部根據制定的《積分管理獎懲細則》經支部委員會研究通過，給予加分或扣分。強化對積分結果的運用，健全獎懲激勵機制。開展優秀共產黨員評選以黨員積分排名為依據。堅持把積分制管理工作與中心工作結合起來，切實做到“兩促進、兩不誤”。
（三）實現談心談話全覆蓋，推動黨建業務融合新局面。
制定印發《XXX市XXX局干部職工談心談話制度》，規范談心談話記錄、臺賬，用制度保障對全體人員談心談話全覆蓋。談心談話堅持“三真、三關、三清”原則和分級負責制，即和干部職工真聯系、真溝通、真交流，對干部職工思想上關懷，工作上關心，生活上關照，對干部職工家庭住址清、生活狀況清、思想狀態清；局領導班子成員帶頭與分管科室主要負責人進行談心談話，黨支部書記與支部所有黨員開展談心談話，支部班子成員、中層干部與分管職責范圍內人員談心談話，并簽字背書。通過談心談話，有效理清了在單位運轉和員工工作中的突出問題，不斷為XXX事業發展注入活力。尤其是在今年第六屆XX省XXX行業職業競賽備戰集訓期間，抽調選手所在單位領導班子、業務科技科和市局黨組及時與參賽選手談心談話，確切掌握了解選手思想動態，為參賽選手加油鼓勁同時提醒后進人員要加強學習，卸下思想包袱，全力備戰競賽，最終取得團體第一的歷史最好成績。
四、取得的預期成效
（一）在XXX決策服務保障中體現黨員擔當作為。
堅持人民至上、生命至上，堅持黨建引領、政治統領，全面部署、全程研判，全網預警、全向服務，努力做到監測精密、預報精準、服務精細，筑牢XXX防災減災第一道防線。局黨組始終將做好汛期服務保障作為一項重要政治任務來抓，年內市委市政府多次根據XXX預報和建議調度部署防汛工作，因XXX災害造成經濟損失降到20XX年以來最低。升級“XX河旅游旺季XXX服務系統”，更新海上日出觀賞指數計算方法及相關XXX要素閾值，改進日出觀賞指數預報，暑期XXX服務獲高度認可，市委專門致信表揚。
（二）在XXX防災減災、服務民生中體現黨員擔當作為。
組建“XXX市環境XXX中心”并投入業務運行，大氣污染決策服務能力顯著增強。升級衛星遙感監測系統，動態跟蹤火點信息，為森林防滅火提供XXX科技支撐。人工增雨作業頻次、用彈量創歷史紀錄，取得顯著的經濟效益和社會效益，受到市委書記XX高度評價。做好關鍵農時XXX服務，進一步深化面向新型農業經營主體的“直通式”XXX服務。挖掘地方特色農業氣候資源，建立鄉村生態宜居、宜業、宜游XXX（氣候）指標體系。推進“一縣一品”創建，打造板栗、葡萄“氣候好產品”品牌。
（三）在鉆研XXX科技、提高專業本領中體現黨員擔當作為。
召開XXX市XXX局院士工作站年會，舉辦“沿海城市及區域生態環境XXX機理研究報告會”，駐站院士XX被提名“XX省院士特殊貢獻獎”。今年以來獲批科研項目省部級1項、市廳級X項，核心期刊發表論文X篇（SCI1篇），出版專著1部，取得發明專利1項、軟件著作權14項。XX縣局“應用DOS批處理和計劃任務實現縣級XXX業務數據自動備份”方法獲省局觀測處“點贊”在全省推廣。在第六屆XX省XXX行業職業技能競賽中獲團體第一名，2人獲個人全能第三、1人獲個人全能第六，5人次獲單項獎，教練組獲優秀教練團隊一等獎，創歷史最好成績。
第二篇: 黨建與業務融合實施方案
為深入貫徹落實縣委組織部《關于開展“基層黨建制度落實年”活動的實施意見》，不斷深化“星級黨支部創建活動”，切實加強教育系統黨組織建設，不斷提高黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力，充分發揮黨建引領作用，著力破解黨建和業務工作“兩張皮”問題，引導全體黨員立足崗位，敬業奉獻，不斷提高育人質量，推動教育事業科學發展、跨越發展。我校決定開展“黨建+情系教育、立德鑄魂”創建活動，推動黨建與教育教學工作深度融合，結合實際，制定如下工作方案。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和全國教育大會精神為指導，緊緊圍繞黨的中心任務，以服務社會、服務師生為重點，以加強組織建設為保障，以樹立黨組織和黨員的良好形象為出發點和落腳點，全面推進黨的先進性建設，努力打造人民滿意的的教育。
二、目標要求
通過““黨建+情系教育、立德鑄魂”創建活動，旨在教育和推動全體黨員牢記黨的宗旨，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，切實做到“兩個維護”，堅定理想信念，忠誠于黨的教育事業，爭做嚴守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律的表率。通過開展黨建加創建活動，推動黨建和業務工作深度融合，充分發揮學校基層黨組織和黨員教師在管理、教育、教學、科研等工作中的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，履職盡責，依法治校、嚴謹治學，真正做到把黨的旗幟舉起來、讓黨的聲音響起來、讓黨的形象樹起來，以黨建促管理、帶教風、樹學風，不斷推進教育工作健康、和諧、有序發展。
三、具體措施
1、認真學習貫徹黨的十九大精神
堅持思想先行，抓好理論學習。重點學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記在學校思想政治理論課教師座談會上重要講話、《中國共產黨支部條例黨組工作條例》、《中國共產黨基層組織工作條例》《習近平談治國理政》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等重要文獻教材。
活動要求：通過集體學習、主題宣講、座談討論、集中培訓等方式，組織引導黨員教師把學習制度融入日常、抓在經常，營造學習宣傳和貫徹落實黨的十九大精神的濃厚氛圍，進一步提高黨員教師的思想政治素質。
2、持續抓好理想信念和道德教育。
深入學習《教育法》《教師法》等教育法律法規；學習《中小學教師職業道德規范》《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》等職業遒德規范，不斷提高廣大教師的思想政治素質、職業理想和職業道德水平。
活動要求：采取自主學習與集中學習相結合，專題學習與研討學習相結合，走出去與請進來相結合，廣泛開展多種形式的學習教育活動。
3、廣泛開展師德師風主題教育。
舉辦新入職教師師德師風宣誓承諾儀式、師德師風主題征文等活動，積極引導廣大教師談師德、論教育，暢想教育情懷，營造充滿激情，積極向上的教育發展正能量。
活動要求：以“立德鑄魂”為主題，在學習教育的基礎上，積極開展多種形式的主題活動，引導廣大教師提高認識、堅定信仰，增強教書育人的使命感、責任感和幸福感。
第三篇: 黨建與業務融合實施方案
黨建和業務融合是一個大問題。X市X局擔負著“統一行使全民所有自然資源資產所有者職責，統一行使所有國土空間用途管制和生態保護修復職責”兩個核心職責的使命，如何推動黨建和業務深度融合、X整體融合，引領推進強化資源保護能力、強化服務保障水平，是新時代新起點上機關黨建工作亟待探索解答的嶄新課題。習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上深刻指出，只有圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，推動黨建和業務深度融合，機關黨建工作才能找準定位。這是一條顛撲不破的真理。能定位才能有方向、有作為，會融合才會有深度、有力度。
一、機關黨建和業務工作融合的背景分析
X市資源規劃局自20xx年X月組建，整合了市國土資源局、市規劃局職責，市發改委組織編制主體功能區規劃職責，市水利局水資源調查和確權登記管理職責，市農委(市林業局)森林、濕地等資源調查和確權登記管理職責，以及相關市轄區相應職責。機構改革調整后，市資源規劃局有干部職工X人，其中X名黨員，在職黨員達X人，黨員數量在全市黨政機關中排在前列。新機構新職能迫切需要黨建引領推進融合，盡快從“你是你、我是我”變成“你中有我、我中有你”，促使局本級處室、事業單位和人員從“物理融合”轉向“化學融合”，真正在全市資源規劃系統中走在前、帶好頭、示好范。
(一)機關黨建和業務工作融合缺少設計。從認識起點上看，各級黨組織中“第一責任人”“一崗雙責”意識不強，對“抓好黨建是最大政績”“不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”等還缺乏深刻認識，對黨建工作缺謀劃、欠統籌。從關注焦點上看，單純業務觀念仍起支配作用，有的把黨建工作當作“被要求”完成的政治任務，認為業務工作才是中心，對黨建工作強調的多、研討的少，存在以會議落實會議的現象。從設計落點上看，有的輕視機關黨組織的地位作用，沒有當成一級組織，而是作為一般處室，口頭應付多，實際支持少，機關黨委、機關黨委書記和專兼職黨務干部成了責無旁貸的機關黨建責任人，“關鍵少數”和處室主要領導則成了形式上的責任人，絕大多數黨員干部成為了“過路人”，大大削弱了機關黨建工作的引領性和凝聚力。
(二)機關黨建和業務工作融合缺少統籌。從資源配置上看，機關黨建工作存在被虛化、邊緣化的現象，“一手軟”的現象普遍存在，黨員干部特別是年輕干部不愿從事黨務工作，兼職黨務工作者大多沒有經過專門系統的黨務培訓和鍛煉，不懂、不會做黨務工作問題制約著黨建工作水平。從黨建質效上看，基層黨組織的黨務干部往往都是業務骨干，絕大部分是兼職，容易混淆黨內身份與行政職務，用干部會議替代黨內會議，以工會活動替代黨的活動，特別是對組織生活制度抓得不實，流于形式，對黨員干部的教育、管理和監督失之于寬、失之于軟。從工作內容上看，基層黨組織缺乏“虛事實做”的支持保障，有的黨支部甚至“實事虛做”，黨建工作與業務工作“兩張皮”，自搞一套，做成形式主義，從而成為“額外負擔”，容易引起黨員干部的反感和應付，難以激發黨員干部發自內心的認同感和向心力。
(三)機關黨建和業務工作融合缺少抓手。從激勵機制上看，缺乏統一醒目的、深入人心的黨建品牌和標識，對黨員示范窗口、黨員先鋒崗、黨建陣地建設不夠，對挖掘宣傳身邊黨員干部典型等激勵機制運用不多，各項工作缺乏相互銜接,導致黨建工作干好干壞一個樣,致使黨員干部的先進性和創造力未能有效激發。從隊伍建設上看，有的黨員身份意識淡化，沒有真正從思想上入黨，對黨史、黨紀、黨規知之甚少，不愿接受黨的教育管理監督，習慣把自己混等同于一般群眾。從工作創新上看，新媒體時代各種思潮、言論、價值觀、不良事件等充匝耳邊身旁，加之意識形態領域的復雜尖銳斗爭，種種不良、錯誤的世界觀對黨員干部特別是年輕干部的影響不可低估，而機關黨建工作方法手段形式難以滿足黨員干部價值多元、訴求多樣、觀念多變的客觀現實，削弱了機關黨建工作的影響度和感召力。
二、推動機關黨建和業務深度融合的實踐探究
20xx年以來，X市X局深入貫徹新時代黨的建設總要求，始終把黨的政治建設擺在首位，堅持黨建領航、品牌引領，把“講政治、勇擔當、善作為、走在前”作為黨建主題，把推進“雙融合雙統一雙強化”作為重要著眼點，著力推動全面從嚴治黨向縱深發展，為全市X事業提供了堅強政治保證。
(一)堅持政治首位抓融合。黨的政治建設是根本性建設，必須擺在首位，牢牢把住融合發展的方向。一是著力強化政治領導。20xx年X月X日，局黨組專題研究出臺了《關于加強黨的政治建設推動全市X事業高質量發展的意見》，從堅定政治信仰、強化政治領導、提高政治能力、涵養政治生態、永葆政治本色、壓實政治責任6個方面進行部署，并制定了堅持不懈推進理論武裝、旗幟鮮明講政治、大力加強思想政治教育、堅決做到“兩個維護”、嚴格落實意識形態工作責任制、增強基層黨組織政治功能、強化黨和人民事業至上的政治擔當、強化“依靠學習走向未來”的理念、強化求真務實的工作作風、認真執行民主集中制各項規定、嚴肅黨內政治生活、突出政治標準選人用人、加強黨內政治文化建設、深入推進黨風廉政建設、加強權力運行監督和風險防控、嚴肅監督執紀問責、加強組織領導、落實政治責任、強化督查考核等19條舉措。二是大力推進“雙融合雙統一雙強化”。20xx年X月X日，局專題召開全市X工作暨全面從嚴治黨工作會議。局黨組書記、局長X同志以《X》《X》為主題作了兩個報告，對全市X工作和全面從嚴治黨工作進行了全面部署，強調要提高政治站位、站穩政治立場，堅持戰略引領、強化剛性管控，突出政治能力、強化擔當作為，注重審時度勢、集中心思精力，深刻領會加強黨的政治建設的極端重要性，準確把握加強黨的政治建設的豐富內涵，全面提升加強黨的政治建設的效能水平，堅決打好“下半場”戰役。三是努力提高政治能力。20xx年X月X日，正值中共黨的一大召開99周年之際，局專題召開機關黨的建工作會議。X同志圍繞“講政治、勇擔當、善作為、走在前”，以《X》為題作了報告，解讀習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上重要講話精神，并強調要旗幟鮮明講政治，響鼓重錘勇擔當，講求規律善作為，眾志成城走在前，堅決做到“兩個維護”，牢牢牽住責任制“牛鼻子”，正確處理“五個關系，努力做好“三個表率”，全面提升我局機關黨的建設質量。
(二)堅持組織筑基強融合。黨的力量來自組織。黨的全面領導、黨的全部工作要靠黨的堅強組織體系去實現，推動融合也必須首先架好“四梁八柱”。一是摸清工作底數。20xx年X月份，專門組織全市系統黨員干部思想動態調研，各市、區局(分局)和機關各支部、各事業單位采取個別談話、黨小組會、支部黨員大會和問卷調查等形式組織了專題調研。全市系統X多名黨員參與了調研活動，市局機關黨委和部分市、區局(分局)還召開了座談會，形成了有較強針對性的建議報告，為做好機構改革期間的思想穩定和融合工作提供了很好的參考。二是理順組織架構。根據機構調整改革實際，局于20xx年X月底前及時籌建機關黨委、機關紀委，調整組建了局工會和機關團支部、婦聯，并在X月X日成立了黨的建設工作領導小組和辦公室。X月X日機關處室人員到位后，按照“三個充分”(充分發揮黨建引領作用，充分體現黨建與業務工作的深度融合，充分利于黨員教育管理和活動開展)的原則，X月X日即明確市局本級基層黨組織架構設置調整，本著局領導分管和事業單位相對獨立的考慮，共設X個在職黨員黨支部。X月初，在職黨員黨支部全部完成成立選舉工作，全面落實黨支部書記由部門單位處室主要負責人擔任機制，X名局黨組成員還兼任了下屬事業單位黨支部書記，有效強化了“抓黨建工作是本職而不是兼職”意識。三是加強領導指導。在機關黨的建設工作會議上，局黨組為每位黨支部書記贈送了一份特殊的禮物(一本黨章、一本支部工作條例、一面黨旗、一枚支部公章)。此前，并專門組織黨支部召集人會議，組織了黨建平臺管理員業務培訓，并用一天時間觀摩了一個黨支部的成立選舉大會和一個黨支部與基層所黨支部的共建結對儀式，切實做到黨建工作與機構改革各項工作融合推進、同步落實。在主題教育期間，局組織機關基層黨支部書記和黨建工作聯絡員先后進行專題培訓，明確職責要求和工作清單，同時局黨組集中學習研討期間吸收黨支部書記、委員和黨建工作聯絡員跟學跟訓，確保基層黨支部主題教育走深走實。
(三)堅持品牌立魂求融合。“相信品牌的力量”，是中央電視臺廣告部的王牌主題廣告詞。簡短的7個字，充分說明了品牌的重要性。一是向縱深挖掘創品牌。堅持把征集創立品牌的過程作為凝心聚力的過程，20xx年年X月份起，面向全系統、全社會征集黨建品牌和標識，經過多輪評審和黨組研究，決定了“自然鋒”黨建品牌和標識，基本做到了主題鮮明、內涵豐富、造型美觀，榮獲X省自然資源廳“黨建與業務融合創新案例優秀獎”。在機關黨的建設工作會議上，專門宣讀《關于X市X局黨建品牌名稱和標識的決定》，解說了“自然鋒”黨建品牌的內涵，并舉行了局黨組書記向局黨建辦和機關黨委授予黨建品牌標識旗的儀式，提升了黨建工作的知名度、認知度和凝聚力、影響力。自然鋒，既蘊含“X事業先鋒”簡稱，又凸顯黨的先鋒隊性質，表意黨建與業務深度融合、X整體融合。二是向周邊拓展強品牌。“自然鋒”黨建品牌標識目前已逐步運用在書畫攝影作品展顯著位置和黨員學習教育筆記本、書簽、文化衫、一次性水杯等一批衍生產品上，在政治儀式教育和各類集體活動中廣泛發聲亮相，作為黨員過政治生日的生日禮物，作為向社會宣傳的窗口用品，從而將“自然鋒”品牌浸潤各個領域各個層級，進一步提升了品牌凝聚力和社會影響力。三是向基層延伸立品牌。年初以來，局本著融合、服務、特色的理念，大力開展“一局一品牌、一支部一特色”創建活動，積極推動市局本級基層黨支部創建各自特色，著力打造全系統的窗口工程和政府機關的服務品牌。20xx年“七一”期間，市局本級共計獲得X個榮譽，其中X個基層黨組織、X名個人，省廳榮譽X個、市級榮譽X個。X黨支部繼20XX年X月份被命名為“X市標兵行動支部”，再度被X市委表彰為“先進基層黨組織”，成為全市X個受表彰對象中唯一一個市級機關基層黨組織;X黨支部被省廳黨組授予20XX年X省不動產登記窗口“黨員先鋒崗”稱號，信息中心黨支部被X市委市級機關工委表彰為“優秀行動支部”，監察支隊黨支部的學習型黨組織市級機關示范點建設、規劃展示館黨支部的“海棠花紅”先鋒陣地建設也都在積極創建之中。
(四)堅持學習在先推融合。機關黨建和業務深度融合需要堅實的思想基礎，關鍵要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，形成廣泛的思想共識，解決好“總開關”的問題。一是以活動為載體，不忘初心、牢記使命。我局持續深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，壓實責任、分層組織等做法X次刊載市簡報，相關活動報道X次，綜合報道《X》刊登X日報頭版，并被“學習強國”X平臺轉載，受到市委主題教育指導組充分肯定。局黨組通過自檢共查找六類X個方面問題，制定X項措施，確定重點整改項目X個;領導班子成員三度對標反思找差距，自檢查找問題X條，“四不兩直”到基層調研走訪X次，開展“三聽兩問”X次，形成調研成果X篇;局向其他市級機關部門和系統縣(市、區)征集意見建議X條，舉辦市民論壇、專家咨詢會、部門研討會、“四套班子”專題會議X多次，許多建言舉措進入政府決策和文件細則。二是以“雙周學習日”為統攬打造學習新矩陣。專門下發《關于設立“雙周學習日”的意見》，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以政治學習為根本，以增強黨性修養、提升素質本領為核心，提出學習目標，明確學習內容，規定學習制度，強化組織保障，明確每月第2周、第4周一個工作日為黨組、支部集中學習時間，以黨組理論學習中心組學習為主導，廣泛開展領導干部講座、處長微講堂、書記微黨課、專家學習講壇、青年讀書會、研討會和知識競賽、專題培訓、主題宣講等活動，著力打造立體、多元、交互的“1+6+X”學習矩陣，達到強黨性、強本領、強擔當、強作風的目標，切實以思想上“零偏差”確保推進上“零溫差”、發展上“零落差”和行動上“零時差”。已先后舉辦X多期集中學習活動，參與人員X多人。經驗做法被收錄《20xx年度X市學習型黨組織建設創新安全匯編》。三是以“學習強國”平臺學習為抓手開啟學習新局面。專題召開機關黨建工作會議，強調要以抓好“學習強國”平臺學管用為契機積極創建學習型黨組織。“學習強國”管理同志在定期通報、積極協調、上門服務、共享學習方法的同時，及時根據進度和實際提出動員口號，比如“方法千萬條，學習第一條”，“提高活躍度，消滅零登錄”，“學貴經常，周末不息”，并在組織架構調整后又立即組織“學習強國”平臺新管理員的現場培訓講解。自學習強國平臺使用以來，局領導班子成員帶頭每天登錄學習，廣大黨員干部登錄“學習強國”、專注學習提升蔚然成風，每天的參與度都在X%以上，人均積分在X市級機關中始終保持前列，學管用做法被市委宣傳部專稿報道表揚，并被表彰為“學習強國”學習平臺學用示范黨組織。
(五)堅持文化聚氣促融合。文化自信，是更基本、更深沉、更持久的力量。市資源規劃局堅持把習近平生態文明思想作為系統文化的內核，著力堅定富有自然資源特色的文化自信，推動“兩個統一行使”的使命擔當。一是開辟政治文化陣地。20xx年以來，局以“融合自然、規劃未來”為全年文化主題，結合“三八婦女節”“地球日”、五一勞動節、五四青年節、“土地日”“七一”等時機，開展局本級和全系統的文化活動，征集謳歌新時代、弘揚主旋律的優秀書法、美術、攝影和文學作品，機關黨委還聯合工會、團支部、婦聯配合開展了相應集體活動和黨員志愿者活動，并在局一樓大廳舉辦“慶祝中國共產黨成立99周年”作品展，著力營造積極健康、和諧向上的政治文化環境。機關黨委黨建信息工作被市委市級機關工委評為20xx年度機關黨建信息工作一等獎，《X》被評為20xx年度機關黨建“十佳信息”。局二度蟬聯了“X省文明單位”稱號。二是加強政治儀式教育。20xx年6月份，設計制作了政治生日賀卡，并發所有支部。7月5日資源規劃局機關黨委以“過政治生日、講初心故事”為主題，專門組織7月份入黨的同志集體過“政治生日”，重溫入黨誓詞，觀看《初心永恒》張富清先進事跡視頻，聽X名黨員代表講述了初心故事，并作政治生日寄語。幾名同志真摯樸實的情感表達，不僅激起了其他黨員的共鳴，也開啟了一場生動的黨性教育課，較好地強化了黨員干部的身份意識、宗旨意識、先鋒意識和使命意識。三是打造先鋒團隊。著力指導市X黨支部成立黨員志愿服務先鋒隊，把“便民利民，我們永遠在路上”作為服務宗旨，急事難事看擔當，攻關克難顯本色。20xx年X月初，黨員骨干重點攻關的“XXX”APP正式上線，成為24小時不打烊的高質量服務。“互聯網+不動產登記”服務模式并榮獲X中心城市科學發展創新獎評審第一名，進一步增強了人民群眾和企業的獲得感、幸福感、安全感。作為X省不動產登記窗口的“黨員先鋒崗”，在技術隘口面前，他們沒日沒夜忘我鉆研;在行動不便的“特殊群體”面前，他們盛夏酷暑上門服務“送清涼”;在交易系統因調整而暫停的關口，他們帶頭周末加班加點人工辦結業務;在社區學校和田間地頭，他們熱心為市民現場答疑解惑。8月初，X黨員組成的隊伍再度在全省不動產登記業務技能競賽中榮獲團體二等獎。
(六)堅持共建聯系真融合。無論是X的職能、人員，還是黨建與業務，在融合之初最需要找準切入點，架起聯通的橋梁。一是深入聯系基層。資源規劃局建立和落實局領導班子成員基層聯系點制度，專門發文規定“四項職責”，明確“五項制度”。今年以來，局領導班子成員多次到基層聯系點，與基層所(分局)、鄉鎮黨政領導、項目單位和服務對象座談調研，一線指導長江經濟帶生態保護修復、“三優三保”、掃黑除惡、“百日行動”等專項工作和基層組織建設。在上下聯動的努力下，局X項年度重點工作得到有力推進，確保年度完成度100%。二是做實結對工作。資源規劃局在市局本級基層黨支部開展了“三結對五聯系”活動，通過結對共建、結對幫扶、結對服務，聯系基層所(分局)、聯系服務對象、聯系重點項目、聯系村組、聯系社區，在共駐共建、互學共進中提升黨建和業務融合的深度廣度。目前每個支部都共建了1-3個對象。三是創新融合項目。X黨支部把黨旗插在項目上，打造“綠色儲備”特色黨建工程。土壤污染治理修復“X經驗”形成了有X特色的管理機制，不僅為X土壤修復提供了高效治理，也為各地土壤修復探索了十分可貴的經驗，在7月初召開的全國土壤污染防治經驗交流及現場推進會上作了經驗交流，得到國家生態環境部的充分肯定。他們還與定銷房小區結對居民、軌道交通共建項目部組織開展了黨建聯誼活動，并赴共建社區參加“城市環境提升百日行動”，將收儲地塊資源上的綠植遷移到有需求的安置房小區，榮獲了X市第十四屆“便民杯”優質服務競賽活動第二季度流動紅旗。
三、機關黨建和業務深度融合的幾點啟示
習總書記在談到“媒體融合發展”時指出，融合發展關鍵在融為一體、合而為一，從“你是你、我是我”變成“你中有我、我中有你”，進而變成“你就是我、我就是你”。這對于機關黨建和業務的深度融合也有著很強的指導意義。
(一)必須把轉變工作機制作為切入點，強化系統思維，形成融合合力。東西南北中，黨領導一切。要在黨組的統一領導下，形成黨建辦總牽頭，辦公室、綜合處、人事處和機關黨委具體組織協調，各業務處室和機關基層黨支部密切配合的良性機制，從制度層面加快融合進度，發揮出黨建工作的最大綜合效益。一是資源整合。積極發揮黨組領導和黨建辦統籌的職責功能，整合黨建和業務工作資源，圍繞業務抓黨建，確保黨建工作有聯系實際的抓手和依托，抓好黨建促業務，確保業務工作得到堅強的政治、思想保障，力爭使黨建、業務資源由“兩根筷子”變為“一根麻花”。二是流程融合。把黨建工作融進業務工作的全過程，滲透到業務工作的各個環節，做到一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查，形成全方位、多層次、多渠道、多形式的工作格局。三是監督聚合。要結合自身職能特點，建立一套完善的黨風廉政建設體系，將風險防控、內控機制與全面從嚴治黨機制很好的聚合起來，共同為中心工作保駕護航。
(二)必須把建立科學考核機制作為關鍵點，強化剛性思維，落實融合責任。考核是最好的指揮棒，使用是最好的培養。一是健全黨建工作考評機制。參照改進年度綜合考核工作體系和考核指標體系，厘清黨建工作與業務工作關系，單設黨建工作指標并適度提高權重，加強考評指標管理維護，根據業務工作實際及時調整，加大考核力度。二是加強考評結果應用。把考評結果與黨員干部績效、獎懲、調整等結合起來，對重視黨建工作、履職盡責到位，群眾反響好的黨務干部要與業務工作優秀的干部同等重視、同等培養、同等使用。三是加大對黨支部和黨務干部的考核。黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，也是推進融合的核心保證。要引導基層黨支部和黨務干部立足主業，聚焦主業，把黨務工作實績突出的干部充實到機關處室和事業單位主要領導崗位上來。
(三)必須把便民惠政作為落腳點，強化用戶思維，把準融合方向。機關黨的建設實踐證明，只有牢牢抓住服務高質量發展，以人民為中心，以基層為導向，主動回應黨員干部群眾呼聲訴求，機關黨建工作才能有持久的生命力。一是服務基層架構融。按照有利于基層黨組織發揮作用，有利于黨員干部教育監督管理，有利于直面問題服務群眾，有利于助力中心工作和活動開展的原則，靈活調整基層黨組織結構，根據具體項目、具體情況探索完善聯合黨支部、臨時黨組織、流動黨小組的組織形式，建立全覆蓋的黨組織脈絡。二是服務地方項目融。充分發揮領導班子成員基層聯系點和黨支部“三結對五聯系”作用，關注資源規劃工作的重點難點焦點痛點，挖掘優質、有用、管用的黨建融合項目，推出有有深度、有品位、有效益的黨建融合活動，增強引領力、吸引力，帶動形成黨建和業務深度融合的良好氛圍，展示資源規劃人的良好形象。三是服務群眾內容融。圍繞破解制約服務群眾的難題難事謀劃推進機關黨建工作，把黨組織的政治功能、組織任務與服務黨員干部群眾相結合，直面群眾需求，找準工作重心，提供精準服務，切實讓干部群眾切身感受到黨組織的溫暖，感受到黨組織的力量和核心作用。
(四)必須把工作創新作為著力點，強化產品思維，打造融合品牌。機關黨建工作創新升級是推動融合落地的重點，其中有一個好的品牌規劃引領是重中之重。一是契合形勢。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹新時代黨的建設總要求，從黨的科學理論中來，從黨中央的決策部署中來，圍繞各級黨建工作要求和指示精神落地見效進行工作創新，確保不偏不虛、跟進作為。二是切合特點。突出融合、服務、特色的主旨，充分體現黨建工作核心理念，體現本系統、本部門、本地域特點，做到準確清晰、簡潔明了，既通俗易懂又寓意深刻，能夠叫得響、記得住、推得開，打造集政治性、規范性、專業性、實用性為一體的統一黨建品牌，促進人員的合心合力，提升黨建工作的認知度、知名度。三是整合創新。以黨建為核心，群眾需求為先，中心工作為重，找準與業務工作同頻共振、融合發展的切入點，尋求運用新模式、新平臺、新手段、新辦法解決新問題，努力向基層延伸、向周邊拓展、向深處挖掘，不斷提升黨建工作的凝聚力、感召力和影響力。
第四篇: 黨建與業務融合實施方案
抓好基層黨建工作，關鍵是抓好黨的支部建設，推動支部充分發揮作用，引領業務工作高質量開展。所以，長期以來，我們黨始終高度重視加強支部建設，不斷完善黨的組織建設法規體系，并制定出臺了支部工作條例，突出把加強支部建設作為提升素養、鼓舞斗志、凝聚力量、攻堅克難的重要法寶。但是，一些地方抓黨建與抓業務不均衡，導致黨建引領作用沒有得到充分發揮，還需進一步促進黨建與業務“雙融合”。
要立足針對性，推動政治站位進一步提高。思想是行動的先導，推進黨建與業務“雙融合”，首先必須在思想上高度重視起來，著力推動思想上的解放，繼而推動行動上的堅持。要充分認識到做好黨建工作對業務工作發展的促進作用，進一步破解“兩張皮”問題的自覺性不強的問題，推動各級黨組織和廣大黨員干部充分認識到只有融合才能發揮最大的效果，必須正視自身存在的短板，定期組織廣大黨員干部分享交流經驗，同時開展政治理論學習研討，加強基層黨建知識培訓指導，進一步提升廣大黨員干部抓黨建工作的業務熟度、在各項工作任務中充分運用黨建思維、黨建方法。
要立足實效性，推動內容形式進一步豐富。抓黨建與業務“雙融合”，關鍵是要把效果做出來、亮出來，只有效果充分展現出來了，推動發展才能更加具有實效。要充分看到，黨建與業務是一種融合關系、互補關系，不存在誰凌駕于誰之上、誰必須聽誰的問題，但總的原則是堅持黨的領導，只有在黨的堅強領導下推進黨建與業務雙融合，才能確保融合的效果充分發揮出來。要鼓勵黨務干部積極運用多種載體抓黨建工作，同時發揮黨務干部的主觀能動性促進黨建工作和業務工作融合發展，將基層各支部力量扭成一股繩，不斷提升破解機關黨建與業務工作“兩張皮”問題的工作實效。
要立足創造性，推動形式載體進一步創新。抓基層黨建工作既要講究夯基固本，又要講究形式創新。聚焦任務目標，深入思考采取什么樣的措施能夠更加便捷地推動黨建工作取得實效，就采取這種方式，在形式上、載體上進行創新是必要的。摸著石頭過河的過程中，應當說都是在創新，這是對推動黨建與業務“雙融合”的啟發。要始終聚焦融合的效果發力，積極探索“黨建+業務”模式，發揮黨員的先鋒模范作用、示范表率作用、聯系群眾作用，優化為民服務的方式方法、載體平臺，不斷提高融合發展的時代性和創新性。
第五篇: 黨建與業務融合實施方案
黨組織在社會辦醫院發揮政治核心和政治引領作用，對保證醫院健康發展、提升醫院業務水平、樹立醫院品牌等各方面具有重要意義。
賀州廣濟醫院堅持黨建引領，深入開展“黨建強、發展強，群眾滿意”的“雙強一滿意”醫院建設，醫院黨委被評為自治區級、市級示范點，成功通過三級醫院評審，成為全區唯一一家社會辦三級醫院。新冠肺炎疫情發生后，在醫院黨委的組織下，黨員和醫護人員主動請纓，參與全市疫情防控，3名黨員馳援湖北，這充分彰顯了黨建工作的巨大作用。
20xx年是全市基層黨建“提質聚力攻堅年”。醫院堅持把開展“基層黨建提質年”和“學科建設年”緊密結合，深入開展“兩個覆蓋”提質行動，在推進黨建與業務工作深度融合中提質聚力，將從三個層面扎實推動醫院黨建提質增效。
強化思想武裝，在“不忘初心、牢記使命”這一永恒的課題中提質聚力。醫院將堅持讀原著、學原文、悟原理，深入開展“關注黨員成長·激發組織活力”年度輪訓，持續常態化開展科室“五分鐘晨學”活動，充分利用“學習強國”“八桂先鋒”等網絡平臺強化自學，引導醫護人員重品行、修醫德、鑄醫魂、精醫術。
夯實基層組織基礎，在基層組織建設工作中提質聚力。一是實行基層黨建工作清單化管理。制定責任清單，落實各級黨組織領導和成員的責任，明確重點工作、具體舉措和時序進度，推動基層黨組織對單操作，逐一落實。二是全力推進基層黨組織標準化規范化建設。對標對表廣西兩新組織領域基層黨組織建設基本標準，清淤點解難點通堵點，強弱項補短板，以黨組織建設規范化、黨組織管理星級化、示范點打造品牌化、黨組織工作信息化，持續夯實基層組織基礎，使醫院基層組織建設再上新臺階。醫院將優化黨的基層組織設置，科學合理建立黨小組，推行“三會一課”現場觀摩模式，促使基層黨組織基礎工作提質升級，增強基層組織凝聚力，提升基層干部隊伍建設質量、提升黨員隊伍建設質量、提升黨建引領基層治理質量。
圍繞中心服務大局，在推進黨建與業務工作深度融合中提質聚力。一是開展“紅色引擎”行動。堅持抓黨建促醫院發展，以“建強紅色堡壘，選派紅色專家，開展紅色服務，強化紅色基因，開展紅色引智”為抓手，推動黨建工作全面融入醫院重大決策、科學管理、人才建設等各方面，深化拓展黨建+科研、黨建+專科聯盟、黨建+醫聯體等措施，切實抓好醫院的學科建設，提升醫院發展核心競爭力；堅持“以病人為中心，人人都是服務員”的服務理念，組織黨員及醫護人員從小事抓起，從細節入手，在服務環境、服務流程、服務質量、服務態度、服務禮儀等方面進一步創新，完善服務措施，優化服務流程，從根本上提高醫院管理水平，提升醫療服務質量，更好地為群眾健康服務。二是注重醫德醫風行風建設。圍繞醫院健康發展，認真貫徹落實中央八項規定、衛健委“九不準”規定，認真查找、糾正在“兩個專項整治”中存在的問題，著力解決制約醫院發展、群眾反映強烈的突出問題，大力營造風清氣正、聚力發展的良好氛圍。
第六篇: 黨建與業務融合實施方案
xxx大學黨委認真貫徹落實中央和省委關于加強高校黨建工作的部署要求，大膽探索黨建和業務工作深度融合之路，持續用力，久久為功，黨建優勢最終轉化為發展優勢。黨建和業務工作同頻共振之下，學校建設全面推進，辦學水平再上新臺階，發展駛入快車道。
將“黨建+”融入業務工作。高校黨建與人才培養、科研工作、學科建設等內容不能“各自為陣”，否則可能成為“兩張皮”，黨建會陷入弱化、虛化。學校航空制造工程學院黨委在長期的創新創業教育實踐過程中，將“黨建+”理念全程貫穿，通過打造“以黨員骨干教師為主體的創新創業指導團隊”“以黨團員學生為主體的創新創業技術團隊”，形成雙創人才實踐教育支持體系;各支部組織生活過程中，黨員們緊扣創新創業教育主題交換意見、凝聚共識，充分發揮了該項工作中黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。黨建引領之下，學院各創新創業團隊得到滋養并茁壯成長，師生黨員間、黨員師生和普通師生間頻繁協作、團結互助，創新創業教育格局得到優化。據統計，“黨建+”融入雙創教育模式以來，該院本科生申報學校課外科技創新活動項目數量平均增長80%、教師指導學生授權專利數量平均增長3%、本科生發表論文的篇數增長35%、學生課外科技創新活動獲獎數量增加81%。學生在“挑戰杯”全國大學生課外科技作品競賽、全國航空航天模型錦標賽、全國大學生焊接創新大賽、全國大學生數學建模競賽等課外科技活動中獲得國家級獎勵217項、省部級獎勵329項，其中“挑戰杯”、機械創新設計大賽等重量級競賽獲獎26項，數量位居全省前列。
結合實際優化黨支部設置。在學校黨委的統一部署下，全校各基層黨組織根據本單位(部門)實際，將支部建在學科上、建在教學團隊中、建在專業教研室、建在科研項目組、建在公寓樓棟……例如，適應學科發展要求把支部建在學科上，便于政治學習的同時也圍繞學科建設的攻堅任務開展專題組織生活會，有利于將政治學習和業務學習結合起來，有助于學科建設的靈感觸發和創新。20xx年測試與光電工程學院電科光電教工黨支部入選“首批全國黨建工作樣板支部”。該支部全年分13個階段將學習習近平新時代中國特色社會主義思想與具體的教育教學、學科科研、人才工程、思政教育等業務關聯起來;注重把好基層各項工作的政治關，包括教師引進、教材選用、教師考核等關鍵環節;注重把好發展黨員關，主動為黨匯聚優秀人才、為青年師生引領成長方向的高度，把支部建設成為吸引人才、服務人才的高地。優秀青年黨員博士李清華負責的團隊已成為學院“三全”育人(全員、全過程、全方位育人)的典范，李清華博士本人榮獲全省五四青年獎章、全省高校優秀共產黨員等稱號。
注重黨務工作者能力提升。在南昌航空大學，全校“雙高”(高學歷、高職稱)黨支部書記占比已經近70%。一批學歷高、業務精、黨務好的黨支部書記紛紛走上崗位，黨建工作隊伍思想穩定、結構合理、愛崗敬業，深受好評，匯聚成基層黨建工作的強大力量。這些支部書記，既是教學科研一線骨干，又切實擔當黨支部“第一責任人”的責任，切實當好了“領頭羊”的角色。在支部書記抓黨建、強業務的影響之下，普通黨員積極跟上、群眾奮勇爭先。全國樣板黨支部電科光電教工黨支部書記吳濤副教授在重大攻關任務面前，堅守戰斗崗位作好表率。在江西省普通高校本科專業綜合評價來臨之時，時間緊、任務重，他帶領支部全體黨員主動參與評估材料收集、整理、撰寫，一級帶著一級干，厚基礎、揚優勢、補短板，加班加點，任勞任怨，黨員們的敬業精神受到師生們的一致高度評價。該院“電子科學與技術”“光電信息科學與工程”在綜合評價中取得了第一的好成績。全國第四輪光學工程學科評估、國防特色學科申報、“電子科學與技術”和“光電信息科學與工程”兩個一流專業申報等過程中，各支部書記均帶領黨員沖鋒在前，以攻堅克難的勇氣啃下一個個硬骨頭，黨群干群關系也進一步密切。
第七篇: 黨建與業務融合實施方案
近年來，**市直機關黨建工作堅持“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”職責定位，緊扣創建讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關，選準持續發力突破口，實現了機關黨建工作高質量發展。
一、以落實黨建主體責任為突破口，實現齊抓共管
實行清單管理。
明確責任清單，修訂黨組(黨委)、機關黨委、黨支部三級責任清單，制定企業基層黨組織責任清單，切實壓實各級黨組織“一把手”的第一責任人職責和黨建工作部門的具體責任。落實任務清單，年初制訂機關黨建工作要點，季初下發重點工作提示，重點工作、中心任務即時下發工作指引，有效促進工作落實。推行紀實清單，把日常工作重要內容列為12個任務觀測點，即時記錄任務完成、質量保障情況，形成完整、清晰、準確的工作紀實臺賬，確保指導有方向、督辦有依據。
實行分類指導。
建立分片聯系指導制度，根據職能職責相近原則，將管理單位劃分為5個片組，每名班子成員帶分管部室聯系指導，加強理論武裝、落實黨建責任、指導模范機關創建。建立分類指導工作機制，將管理黨組織分為市直機關、省屬事業單位和中央、省駐常企業三個大類，分別明確工作標準、制定任務清單、提出考核要求。
實行科學考評。
建立日常工作臺賬，記錄12項日常工作觀測點，形成臺賬，年底分四個等次評出優劣，形成差異化評價結果。組織述職評議，對黨支部書記“雙述雙評”、機關黨委書記述職評議、黨組(黨委)書記抓基層黨建工作述職評議量化打分，依次按規定系數計入考核評價體系。考核結果綜合運用，制定機關黨建工作基礎指標和高質量指標考核方案，將紀實臺賬、核查結果綜合運用于“兩優一先”評選、機關黨委書記述職評價、黨建工作考核、單位績效評估和模范機關創建各個方面。
二、以黨務干部隊伍建設為突破口，夯實基層基礎
通過工委機關支部建設強素質。
主要負責同志擔任機關黨支部書記，確立“內強素質、外樹形象”目標，當好全市機關黨支部建設引領者。推行機關黨支部“黨建航標”品牌建設，激勵工委黨員爭做思考的奔跑者、主動的奔跑者、協作的奔跑者。組織開展“人人講黨史”活動，每名黨員選取一個**紅色故事撰寫微黨課，錄制5分鐘宣講視頻，積極傳承紅色基因，有效提升黨員理論素養。扎實過好黨員“政治生日”，通過朗讀入黨志愿書、重溫入黨誓詞、贈送一張政治生日賀卡、辦一件為民實事等方式，讓黨員感受組織溫暖、感悟責任擔當。規范組織生活，嚴格落實“三會一課”制度，高標準開好組織生活會，組織開展黨的十九屆六中全會微黨課比賽、做優化營商環境義務接待員、理論學習中心組巡聽旁聽等活動。
通過規范機關黨委工作強素質。
出臺《**市直屬機關黨委工作規范(試行)》，制訂健全運行機制、嚴格任期制度、加強黨員教育管理、推進黨建業務深度融合等9項務實管用的舉措。爭取黨組重視支持，每半年專題向黨組匯報一次黨建工作，爭取領導重視，壓實主體責任。形成常態工作模式，季度工作例會、屆滿按期換屆、支部“五化”提質、教育管理監督、黨員志愿服務，都按照規定標準和時限要求執行。推動規定待遇落實，強化機關黨委專職副書記、機關紀委專職副書記政治待遇，強調黨員干部選拔任用、評先評優聽取黨支部意見和把專兼職黨務工作納入干部履歷等重要事項。
通過全覆蓋培訓黨務干部強素質。
培訓對象全覆蓋，充分運用“**市干部教育網絡學院”平臺，線上舉辦“黨建業務專題培訓班”，培訓人數超過3000人。黨建業務全覆蓋，就黨風廉政建設、黨建業務融合發展等設置專門課程，由工委承擔具體工作的干部講授，通過業務輔導、咨詢答疑、典型交流、情景模擬等多種形式，切實增強教學實效。效果檢驗全覆蓋，設計《課程評價建議表》，聽取學員對黨建業務輔導課的評價，糾正錯誤知識點、提高授課趣味性。
三、以推進黨建業務融合為突破口，打造黨建品牌
開展融合示范。
青年理論學習小組全體黨員干部認真研讀《湖南農民運動考察報告》，把握調研內涵，下沉基層單位深入調研，撰寫調研報告，公開分享體會，切實推動機關黨建工作與中心有機融合。
指導融合研究。
組織開展黨建業務融合理論研究和案例征集活動，193個單位報送黨建業務融合理論文章156篇、實踐案例254件。選評出10篇優秀理論研究文章和40個高質量融合案例匯編成冊，指導黨建業務融合順利推進。
組織融合活動。
抓住“優化營商環境”這個重點持續發力，提升機關黨建服務市委“六大行動”的質量效益。20xx年發起“優化營商環境從我做起”行動，市直機關1200多個黨支部召開專題組織生活會，全體黨員圍繞優化營商環境進行對照檢查。20xx年組織開展“優化營商環境從我做起”案例評選活動，機關各級黨組織把握優化營商的主要任務，開展主題鮮明、形式多樣的活動，總結提煉典型案例，引導市直機關廣大黨員提振精神、把握方法、主動作為，積極打造一流營商環境。