為了確定工作或事情順利開展，常常需要預先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。
推薦公安局加強重點領域、重點人群管理工作方案一
通過狠抓出租屋安全隱患排查整治，積極開展出租屋今冬明春消防安全宣傳，深入推進出租屋火災隱患排查，加強出租屋火災防控，嚴厲打擊消防違法行為，確保轄區(qū)出租屋消防安全，杜絕出租屋發(fā)生火災事故，確保人民群眾生命財產安全。
即日起至20-年全國“兩會”結束。
1．部署開展專項整治。組織各出租屋綜管所進一步細化出租屋今冬明春火災防控工作方案，結合本轄區(qū)針對性開展人員密集場所、三合一場所、老舊建筑群等出租屋火災隱患專項整治，將火災隱患整治工作放在首位。
2．加強火災高危場所排查。針對重點對象，切實加強出租屋消防安全排查力度。一是網(wǎng)吧、酒吧、按摩足浴等公共娛樂等人員密集場所；二是易燃易爆單位等重點場所；三是老舊住宅區(qū)、“城中村”、“房中房”“三合一”等居住場所。
3．組織開展聯(lián)合整治。及時發(fā)現(xiàn)通報出租屋消防安全隱患信息，密切配合公安、消防等有關部門，開展集中整治，徹底解決出租屋消防安全突出問題。
4．推進消防安全網(wǎng)格化管理。將出租屋消防安全納入重點工作，落實網(wǎng)格責任制，開展經(jīng)常性出租屋防火安全檢查。進一步完善明確消防組織機構建設任務，實行區(qū)綜管辦、街道綜管所、社區(qū)綜管站三級管理，健全出租屋消防工作制度化、日常化、正規(guī)化，確保消防工作齊抓共管。
5．迅速開展冬春季節(jié)消防宣傳工作。以社區(qū)、企業(yè)及人員密集場所為重點，發(fā)動社會群眾有針對性地開展消防安全業(yè)務知識宣傳活動，廣泛宣傳普及消防法律法規(guī)和消防安全常識，提高全民消防安全素質。
1．加強組織領導，制定實施方案。各街道出租屋綜管所成立火災防控工作領導小組，由綜管所所長任組長，采取針對性強的措施，嚴密部署火災防控工作，確保各項工作落實到位。
2．深入動員部署，狠抓工作落實。各出租屋綜管所要召開今冬明春出租屋火災防控工作動員會議，發(fā)動網(wǎng)格員定期排查轄區(qū)出租屋，確保消防排查“全覆蓋”。同時要充分認識做好消防安全工作的重要性和緊迫性，把今冬明春防火工作擺上重要議事日程，扎實推進，確保轄區(qū)出租屋消防安全。
3．強化工作考評，嚴格責任倒查。區(qū)綜管辦將對各綜管所（站）今冬明春防火工作情況進行考核評定，考核成績納入年度消防工作考核范疇，做到不定期進行監(jiān)督檢查，嚴格落實消防安全責任制。今冬明春控防期間，凡發(fā)生火災事故造成嚴重后果的，追究有關領導和人員的責任。
4．加強信息反饋，及時報送情況。各綜管所要及時將相關信息反饋至區(qū)綜管辦，以便對各綜管所今冬明春消防工作進行調度指揮，及時調整有關工作部署。各綜管所請在每月20日前上報當月工作開展情況。
推薦公安局加強重點領域、重點人群管理工作方案二
2021年,我在縣局黨委的正確領導下,在同志們幫助支持下,立足本職崗位,堅持迅速、準確、務實的原則,始終圍繞我局中心工作,認真履行***工作職責,努力發(fā)揮戰(zhàn)備、反恐、處突作用,較好地完成了本職工作。現(xiàn)總結下:
? ? ? 需要有很好的政治素養(yǎng)、較高的知識水平,才能真正擔負起履行職責的任務。為此,我先后學習了“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、十七大報告和黨的方針政策,提高了自已認識事物的政治敏感度,進一步增強自已把握大局、適應形勢的能力。同時牢固樹立“群眾利益無小事”的思想,恪守為人民服務的宗旨意識,強化誠信意識和服務意識,樹立進取精神、創(chuàng)新精神,以高度的責任心和服務意識為群眾辦好事、解難事,真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”,以實際行動取信于民。
? ? ? ?因此,我分別從軟、硬件“兩方面入手”,抓好建設、提高辦事效率。一方面,強調學習,營造崇尚學習,鼓勵創(chuàng)新,積極向上的文化氛圍。如有利于工作的學習和培訓鼓勵和支持參加。另一方,完善辦公設各,提供高效的工作條件。及時分析問題,節(jié)約不必要的開支,通過這些努力,防暴太隊信息傳遞速度加快,自動化提高,辦公條件太為改善。
? ? ? 我在查處、受理治安、刑事案件中,主動出示執(zhí)法證件,明確處罰依據(jù),積極倡導主動公開辦事權限、辦事程序、辦事時限,認真執(zhí)行一次性告知、限時辦結制度,按照公開的辦事承諾,認真辦理業(yè)務工作。杜絕了執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴、不作為、亂作為、慢作為等損害群眾利益的問題發(fā)生。
? ? ? ?在公務活動和單位交往過程中,本人及家庭成員沒有子女就業(yè)和經(jīng)商辦企業(yè)情況,也從未參與各種經(jīng)濟、經(jīng)營性中介活動以謀取私利;從未參與過賭博,也沒在“住房、公務用車、通信工具”等方面超標準,更沒有接受案件當事入禮品或吃請。總之,能經(jīng)常對照條例檢討自己,規(guī)范自已做人言行和做事準則。同時,加強自身世界觀、價值觀修養(yǎng),以典型案例為教材,構筑拒腐防變的思想防線。
去年破案***起,治安拘留***人,罰款***人,治安罰款****元;抓獲逃犯***名;處置群體上訪事件***余起;下夜巡邏、設卡盤查****車次,出動警力*****余人次。因工作突出,被縣局評為先進集體、****市公安局集體嘉獎、多人立功受獎。
如果說取得了一些成績也是在領導的關心和幫助、全體同事的共同努力下取得的,我只是做了應該做的本職工作。今后,一定認真貫徹落實上級黨委、政府的各項方針、政策和任務,積極踐行“三個代表”重要思想,始終貫徹科學發(fā)展觀,以十七大精神為指針,通過更加努力學習和工作,更好地完成本職工作,服務全局整體工作,服務全體民警,為我縣社會政治穩(wěn)定做一個普通民警應有的貢獻。
推薦公安局加強重點領域、重點人群管理工作方案三
?為認真落實全市重點工作推進會上講話精神的通知，切實著力加強轄區(qū)內重點領域、重點人群的管理工作，做好xx轄區(qū)的社會面治安管控，確保我區(qū)重點工作平穩(wěn)有序進行，根據(jù)市公安局的統(tǒng)一部署，分局決定自即日起在全局范圍內組織開展重點領域、重點人員管理工作，為確保工作取得實效，特制定本方案。
要充分認識當前社會治安形勢的嚴峻性、復雜性，結合本地實際，突出抓好重點領域、重點人員管控、矛盾糾紛排查化解、社會面管控、治安亂點整治等重點工作，全警動員，強化措施，落實責任，全力以赴落實各項工作。
為確保專項行動取得實效，分局成立重點領域、重點人員管控工作領導小組，政委史新業(yè)擔任組長，其它局領導任副組長，各部門負責人為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在治安大隊，xx任辦公室主任，負責具體工作的安排和實施，協(xié)調各部門工作。
（一）加強重點領域管理工作
1、嚴格內部單位安全管理，消除各類隱患，杜絕事故的發(fā)生。治安大隊、維穩(wěn)大隊和各派出所要監(jiān)督指導企業(yè)事業(yè)單位落實安全防范責任制，認真落實《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》，重點對各級黨政首腦機關和關系國計民生的水、電、氣、暖、油等單位及金融單位、中小學校、幼兒園、醫(yī)院等重點要害單位進行安全檢查，督促落實人防、物防、技防等防范措施，確保單位內部安全。要會同有關部門整治大型企業(yè)、學校及周邊地區(qū)治安秩序。
2、嚴格危險物品管理，杜絕各項管理漏洞。在“緝槍治爆”專項行動工作的基礎上，治安大隊協(xié)同各派出所對轄區(qū)涉槍涉爆涉刀涉劇毒化學品單位進行一次全面、嚴格、細致的安全大檢查，認真摸清和排查需要進一步整治的涉槍涉爆涉刀涉劇毒化學品重點地區(qū)、重點單位、重點環(huán)節(jié)和重點問題，采取切實有效措施進行整治，徹底消除不安全隱患和漏洞。要充分發(fā)動群眾，動員各方面力量，加大對流散社會的槍支彈藥、爆炸物品、管制刀具和劇毒化學品的清查收繳工作。要切實做好場所管理工作，尤其對酒吧、水吧、燒烤店等自用刀具、易燃易爆液化氣的管理，明確管理人、使用人，做到不發(fā)生持刀傷害案件和火災爆炸案（事）件。
3、嚴格特種行業(yè)管理，凈化社會環(huán)境。治安大隊和各派出所要加強對公共娛樂場所和特種行業(yè)安全管理，嚴厲打擊“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象，凈化社會風氣。加強對特種行業(yè)、公共復雜場所的整頓，對經(jīng)常發(fā)生案件或屢出治安問題的場所，將嚴格按照《xx公安派出所實行娛樂服務場所治安管理責任制暫行規(guī)定》的有關規(guī)定，從嚴進行處理。
4、強化重點地區(qū)巡邏防控，嚴防各類案（事）件的發(fā)生。巡警大隊和各派出所要進一步嚴密社會面巡邏防控，緊緊圍繞重點地區(qū)、重點場所、重點部位，科學調整警力部署，認真開展街面巡邏工作，切實增強見警率、管事率，增強人民群眾安全感。同時信息中心要加強視頻監(jiān)控巡邏，強化視頻監(jiān)控與街面警力的實時聯(lián)動，切實增強打擊防范的針對性、實效性。
5、開展重點區(qū)域清查行動，集中整治群眾反映強烈的突出治安問題。分局以各部門為單位自行組織安排清查行動，集中清理暫住人口、中小旅店業(yè)、出租房屋及“五小場所”，檢查各企事業(yè)單位內部安全，打擊違法犯罪、消除治安隱患。
（二）加強重點人員管理工作
1、加大矛盾糾紛排查調處，及時化解不穩(wěn)定因素。各派出所要以大走訪活動為載體，加強與政府的“民生服務中心”和“綜合治理中心”的聯(lián)系協(xié)作，全面排查不穩(wěn)定因素風險點，特別是對有上訪鬧事苗頭、可能造成不良影響的群體性上訪事件和上訪老戶進行徹底調查摸底，做到底數(shù)清、情況明。及時掌握各種苗頭和線索，掌握策劃者和組織者的活動情況，將一切可能影響社會穩(wěn)定的苗頭、情況和對象納入工作視線，及時向分局“重點領域、重點人口管控工作領導小組”辦公室匯報，分局將及時向xx區(qū)委、政府報告情況，各派出所要協(xié)助有關部門力爭化解一批、緩解一批、監(jiān)控一批，確保不發(fā)生影響穩(wěn)定的群體性事件。妥善處置各類群體性事件，切實做好進京上訪重點人員、重點群體的穩(wěn)控勸返工作。
2、加強重點人員動態(tài)管控，嚴防漏管失控制造事端。進一步強化重點人排查管控措施，對轄區(qū)已經(jīng)摸排出來的各類上訪重點人、刑釋解教人員、肇事肇禍精神病人和揚言報復社會等高危人員，要一一納入視線，切實把管控責任和管控措施落實到人，做到管得住，不失控。
（一）提高認識，加強領導。領導小組各成員尤其是部門負責人要進一步提高認識，要按照任務分工，做到部署到位、措施到位、落實到位、責任到位。督察部門要加強督察，對工作不力、效果不明顯的單位，部門負責人要向領導小組專題匯報。
（二）統(tǒng)籌安排，突出重點。各部門要要本著什么問題突出就重點解決什么問題，哪里問題嚴重就重點解決哪里的原則，結合轄區(qū)實際，明確工作重點，細化工作措施，有針對性的開展工作。各部門要牢固樹立“一盤棋”思想，嚴禁相互推諉，扎扎實實做好每一項工作。
（三）明確責任，務求實效。各部門要高度重視，堅持“一把手”總負責，明確工作責任、細化工作措施、分解工作任務、確定具體人員，務必使此項活動開展取得實效。
推薦公安局加強重點領域、重點人群管理工作方案四
面對嚴峻復雜的社會治安形勢，如何整合社會資源，內部挖掘潛力，健全和完善社會治安防控體系建設，是擺在全州公安機關治安管理需解決的重大課題。
巴州公安機關開展社會治安防控體系建設的工作思路是以指揮中心為龍頭，以派出所和治安、國保、巡警、交警、刑警等警種為骨干，以群防群治力量為基礎，以加強人口管理和建設“街面防控網(wǎng)、社區(qū)防控網(wǎng)、單位內部防控網(wǎng)、視頻監(jiān)控網(wǎng)”為依托，構建轉群結合、動靜結合、點線面結合、人防物防技防結合的治安防控體系。
近年來，巴州公安機關圍繞“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的總目標，按照防控嚴密、控制有力、全面設防的要求，建立多警種分工協(xié)作、有機銜接、整體作戰(zhàn)的打防控一體化工作機制，全面建設以指揮中心為龍頭，點線面結合，全時空、多層次、立體化的社會治安防控體系，突出抓好防控網(wǎng)格、防控力量、防控手段和防控保障工作重點，創(chuàng)新社會防控體系建設。
（一）調整警力布局，構建點線面相結合的全方位防控網(wǎng)絡
一是社區(qū)防控網(wǎng)格。狠抓以社區(qū)民警為主、專職治安輔助力量和義務群防群治力量為輔的社區(qū)防范力量建設。按照公安部規(guī)定的每個警務區(qū)民警管轄1000戶或3000人的基本標準，制定《巴州公安機關警務區(qū)分類建設標準和方法》，劃分一類警務區(qū)37個，二類警務區(qū)59個，三類警務區(qū)223個，采取“一區(qū)雙警、一區(qū)多警、新老搭配、維漢搭配”等多種模式，配齊、配強社會民警。經(jīng)調整充實，目前全州82個派出所警力達到911人，占總警力的49.35%，警務區(qū)民警增加24人，凈增加5.7%，派出所民警增加44人，凈增加4.8%。全州配備警務區(qū)民警318人，聯(lián)防隊員9184人，保安2181人，義務治安志愿者6797人，紅袖標人員4715人，建成了一批“智能化居民小區(qū)”、“門禁+視頻系統(tǒng)”等有特色的區(qū)域性技防網(wǎng)絡，全州69個社區(qū)、村組均實現(xiàn)“零發(fā)案”。
二是街面巡邏防控網(wǎng)絡。建立分級巡邏防控勤務和警情發(fā)布制度，以“點、線、面”貫通，“條、塊、域”結合位為基本模式，根據(jù)轄區(qū)敵社情、地域特點、治安和交通狀況等情況以及實現(xiàn)快速反應的最低時限要求，巡邏防范以巡邏巡區(qū)為基本單位，推行網(wǎng)格化布警。以巡邏警區(qū)（巡區(qū)）為基本單位，全州劃定35個重點巡區(qū)和67個一般巡區(qū)，配備巡邏民警92人，巡邏人員914人，巡邏力量配備和裝備配備率均達到100%，在常態(tài)巡邏下保證街面巡邏力量不少于385人，一級勤務模式下達到1500人。全州25個城市、城鎮(zhèn)派出所建成視頻監(jiān)控室，大膽推行網(wǎng)上巡邏。
三是單位內部防控網(wǎng)絡。突出抓好重點要害單位安全保衛(wèi)，指導單位內部建立健全治安保衛(wèi)機構，配備治安保衛(wèi)人員，制定完善治安保衛(wèi)制度，落實治安防范措施。共成立保衛(wèi)機構2632個，落實保衛(wèi)人員9184名，指導、監(jiān)督重點單位落實人防、物防、技防措施。黨政首腦機關和重點單位重要部位技防設施覆蓋率達到100%，并確保發(fā)揮作用。
四是視頻監(jiān)控網(wǎng)絡。按照區(qū)廳的統(tǒng)一部署，投資6千萬元，依托“全球眼”建成全州視頻監(jiān)控信息系統(tǒng)，在主要路口、交通要道、重點單位和復雜場所設置攝像頭1926個。全州181家重點單位報警系統(tǒng)與公安機關指揮中心聯(lián)網(wǎng)，重點單位技防安裝率達90%，視頻接入率達59%。根據(jù)交通狀況和治安特點，進一步合理調整、科學布建道路治安卡點近年來共建成6個區(qū)際治安卡點、15個縣市出入口檢查站，建立有線和無線圖傳設備，初步形成了覆蓋全州交通要道的堵控網(wǎng)絡，有效增強了對動態(tài)違法犯罪活動的發(fā)現(xiàn)、控制和打擊能力。
（二）整合防控資源，最大限度充實社會治安防控力量
一是充實基層實戰(zhàn)警力。按照《巴州公安機關警務區(qū)分類建設標準和方法》，劃分一、二、三類警務區(qū)（一類37個，二類59個，三類223個），采取“一區(qū)雙警、一區(qū)多警、新老搭配、維漢搭配”等多種模式，通過精簡機關、內勤崗位壓縮、文職置換等措施，近三年增加警務區(qū)民警183名，機關警力占總警力的比重由原來的21%降至9.7%。派出所警力占總警力的比重由原來的39%提高到49.8%，警務區(qū)民警占派出所警力的比重由原來的36.6%提高到46%。
二是發(fā)展專職治安輔助力量。積極爭取各級黨委政府和社會各界的支持，建立由政府出資、社會資助公安機關管理使用的保安輔警隊伍。按照派出所民警與協(xié)勤1：1的配備標準，由政府出資解決公益性崗位3907個，派出所協(xié)勤達914名，有效緩解了基層警力嚴重不足的問題，在協(xié)助公安機關開展巡邏防范等工作中發(fā)揮了重要作用。三是發(fā)展壯大群防群治力量。積極探索建立新時期群防群治隊伍建設，加快“紅、黃袖標”隊伍建設，制定《巴州公安機關紅袖標看護區(qū)劃分標準和方法》，按照“科學劃分、以戶定崗、定崗不定人、就近安排”的原則和每人看護樓房30—50戶，看護平房25—40戶的標準，規(guī)劃4830個“紅袖標”看護區(qū)，按照每人每月不低于100元標準補助，由政府解決報酬3907人。建立護廠隊護校隊、護村隊、護寺隊、護店隊和護院隊為主的護衛(wèi)隊3770支，落實“黃袖標”人員28587人。
(三)利用信息平臺，有效提升和擴延社會治安防控手段
一是完善重點人口管控。巴州公安局在全疆率先建成旅店業(yè)和客運業(yè)信息系統(tǒng)，實現(xiàn)了流動人口流入流出動態(tài)預測和重點人口動態(tài)管控，形成了重點人員衣食住行完整的活動軌跡鏈。研發(fā)“一刷通”身份信息核查系統(tǒng)，通過讀卡器讀取身份證、護照、軍官證、駕照等證件信息，實現(xiàn)于公安部八大庫實時碰撞比對，快速核查人員身份，利用信息化手段布控七類重點人員462人，布控關注對象4267人。
二是完善行業(yè)場所管控。依據(jù)娛樂場所治安秩序狀況進行評價，劃分類別，通過分級管理實現(xiàn)精確管控。全州357家娛樂場所安裝娛樂場所信息系統(tǒng)，辦理人員上崗證3681人，自運行以來，共排查出有賣淫嫖娼違法記錄人員59名，有賭博違法記錄人員8名，吸毒前科人員20名，清理25名法定的不得從事娛樂行業(yè)人員，74人列為關注對象。
三是完善虛擬社會管控。制定《巴州公安機關“網(wǎng)上警務室”建設標準》，全州48個派出所建成105個網(wǎng)上警務室。建立民警微博，收集社情民意，拓展公安業(yè)務網(wǎng)服務14項，建立網(wǎng)上信息員隊伍195人。召開網(wǎng)上警民懇淡會50次，群眾留言148條，通過公布的電子郵箱收到群眾建議76條，為群眾解疑釋惑225次，點擊量達11538次。
（三）科學預警研判，建立和完善高效運行的防控保障機制
一是健全情報信息預警機制。州局機關及各部門、縣市、基層所隊層層成立情報機構，全州情報信息研判分析人員達200余人，其中專業(yè)研判人員達46人。依托“大情報”平臺,各警種各部門及時就社會治安熱點難點問題、刑事犯罪開展綜合性、專業(yè)性研判，及時提出打防控建議，提高工作的針對性和實效性。
二是完善實戰(zhàn)指揮協(xié)調機制。按照防控體系“以指揮中心為龍頭”的要求，以提高快速反應能力和應急處警救援水平為目標，建立完善統(tǒng)一、權威、高效的實戰(zhàn)指揮機制。“110”、“122”、“119”三臺合一，賦予指揮中心根據(jù)治安情況調整防控力量布局、統(tǒng)一指揮調度社會面警力的職權，提高了應急處警救援能力。
三是改革勤務運作機制。按照“警力跟著警情走、警力跟著警務走”的原則，實行彈性工作制、兩班制、夜班制和錯時制等勤務模式，把巡邏執(zhí)勤入戶調查作為巡邏民警和派出所民警的主要勤務方式，保證巡邏民警每周至少巡邏32個小時，社區(qū)民警每周有30個小時在警務區(qū)工作，制定警務區(qū)民警勤務工作八條剛性措施，從制度時間和機制上保證警務區(qū)民警有足夠時間沉入社區(qū)，破解了“沉不下、摸不清、控不住”的難題，提高了派出所打防控一體化水平。
四是完善矛盾糾紛排查化解機制。積極構建人民調解、行政調解、司法調解“三位一體”的“大調解”工作機制，按照統(tǒng)一外觀標識、同意制度臺賬、統(tǒng)一工作流程、統(tǒng)一辦公設備、統(tǒng)一考核獎懲的“五統(tǒng)一”要求，規(guī)范調解室建設，全州82各派出所全部設立起規(guī)范的人民調解工作室。聘請103名退休的公、檢、法、司等人員擔任調解員，按照每案20—60元標準落實“一案一補”政策。20-年調解各類案件2279起，調解率達98.4%，調解覆約率達95%。
全州未發(fā)生敵對勢力、敵對分子的嚴重政治事件和因公安機關處置不當而引發(fā)的嚴重影響社會穩(wěn)定的群體性事件；刑事案件、治安事件發(fā)案趨于平穩(wěn)，多發(fā)性、系列性和危害嚴重的刑事案件得到遏制，重大治安災害事故得到有效預防，群體性事件得到及時預防和妥善處置。20-年全州兩類案件發(fā)案總量分別下降3.1%、7.7%；三類可防性案件分別下降5.7%、8.2%和14.7%；人民群眾安全感和對社會治安的滿意率達到到95%以上。
近三年，全州公安機關利用信息化手段共查處治安案件1347起，破獲刑事案件643起，抓獲犯罪嫌疑人1268人，布控七類人員重點人員923人，布控關注對象1090人，核查吸毒人員1056名，法輪功人員112人，上訪人員85人，抓獲吸毒人員76人，抓獲網(wǎng)上逃犯216人。
（一）黨委政府強力支持是推動社會治安防控工作的根本。要緊緊依靠黨委和政府將防控體系建設工作列入黨委政府的重要日程，上升為政府行為，加大投入力度，改善保障條件，為治安防控工作提供經(jīng)費和技術保障。
（二）完善防控工作機制是延伸社會治安防控工作的基礎。防控體系建設是一項龐大的系統(tǒng)工程，出發(fā)點和歸宿點在于全面加強各項防控工作乃至整個公安工作，只有從總體上統(tǒng)籌規(guī)劃，從機制上改革創(chuàng)新，才能達到“綱舉目張”的效果。
（三）加快社會管理創(chuàng)新是提升社會治安防控工作的手段。以社會管理創(chuàng)新作為推動治安防控最有效的手段和載體，緊緊抓住完善防控網(wǎng)絡、落實防控責任突出防控實效等環(huán)節(jié)，才能加快公安勤務機制改革，建設務實高效的“信息警務”推動整個社會治安防控體系建設的快速發(fā)展。