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    嚴于律己工作總結報告(優秀7篇)

    時間:2025-05-07 作者:LZ文人

    “報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,以取得上級領導部門的指導。報告幫助人們了解特定問題或情況,并提供解決方案或建議。下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

    最新嚴于律己工作總結報告精選

    嚴于律己工作總結報告篇一

    結合前一階段的學習教育活動,圍繞貫徹重要講話和全國“兩會”精神,以及專題教育活動中“嚴以律己”的基本要求,現將自己的學習工作情況進行深刻的個人剖析,情況如下。

    一、存在問題

    (一)學習抓的不緊,學習的主動性在待于進一步加強。理論學習滿足于一知半解、淺嘗輒止、思考深度不夠。特別是在加強黨性修養、觸及靈魂深處的學習不夠,緊密聯系思想和工作實際的學習不夠。缺乏學習的自覺性、積極性,上級布置什么讀什么,理論學習停留在淺讀的層面上,沒有認真研讀與深入思考。學習的主動性不夠,把理論學習當“軟任務”、“軟指標”,多數時間忙于業務工作,不能滿足學習時間要求,缺少主動思考、真上水平的意識和能力。只注重了學習的形式,沒有追求實效。

    (二)工作抓得不實不細,落實不力。實際工作中,確實存在事多、會多,下基層少的情況。工作底數不清、基層情況不明,履行崗位職責不到位,安排部署多、檢查督促少,流于形式。講問題輕描淡寫、避重就輕,思考化解矛盾的方法不多,開展工作缺乏有針對性的可操作措施。

    (三)因循守舊、按部就班,滿足于老經驗、老辦法,

    習慣于老一套、舊框框,工作上創新意識不夠。隨著擔任領導干部時間的延長,也隨著年齡的增長,積極進取的意識弱化了,工作惰性增加,創新性減少,思想上有自滿情緒,行動上也有懈怠的表現。存在安于現狀、不出差錯、不惹麻煩的思想,不愿意觸及一些利益問題,對一些具有開拓性、挑戰性的工作缺少激情。工作抓落實力度不夠 。特別是在分管工作多、任務重的情況下,有時會感到工作力量捉襟見肘,應接不暇,導致各項工作進度不平衡,個別工作進展較慢,統籌兼顧 、“彈鋼琴”的能力還需要進一步提高。有時滿足于“過得去”就行,完成了就好,缺乏了一點“較真”精神,少了一些開拓創新的態度。

    (四)自己比較注重遵守中央“四風”和“八項規定”要求,沒有出入過高檔會所,但在以前也多多少少存在隨大流,認為吃點喝點沒什么的思想。

    二、產生問題的原因

    通過自我剖析,我深深認識到自己的差距。上述存在的問題,正是疏以律己造成的后果,而在黨性觀念和黨性修養上需要進一步加強鍛煉和提高。

    和針對性的深入學習。理論是行動的先導,政治上的清醒和堅定源于理論上的成熟和堅定,理論上的不足是產生黨性問題的總根源。沒有系統的理論基礎,黨性修養的起點就不高,就不能很好地樹立科學的正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀。自己雖然通過學習掌握了一些理論知識,但不能堅持經常,往往以工作忙、沒有時間為由,逃避學習;有時認為一些理論對于指導自身工作作用不大,不愿學習,甚至有時把理論學習當做作業來完成,當成一項任務來應付,存在學而不思,學用結合不夠,滿足于一知半解的情況。放松學習的直接后果就會導致方向路線出問題,后果是嚴重的。以上原因造成自己在理論學習的自覺性、積極性有差距,在把握先進性系列文獻實質上下的功夫還不夠,達不到融會貫通,理論-功底不足。在日常工作和生活中,還沒有做到以共產黨員的高標準來要求自己,沒有做到“警鐘長鳴”、“吾日三省吾身”。

    (二)思想認識還有不足。沒有深刻認識到享樂主義奢靡之風的危害,認為經濟發展了,生活水平提高了,吃點喝點不算什么,對四風問題是違背我們黨的意志,是當前群眾深惡痛絕的,反映最強烈的問題認識還夠不高。

    (三)工作創新意識不足。工作方式局限于表面,處理事情方法較為簡單,缺乏創新精神,工作作風不夠扎實,對問題深層次的分析、思考不足,有待進一步加強。

    三、整改的方向和措施

    (一)進一步加強學習的主動性。要大力發揚理論聯系實際的學風,結合實際學、帶著問題學。在理論學習方面,突出一個 “深”字,深入把握精神實質,理論聯系實際,進一步堅定共產主義理想和社會主義信念,牢記全心全意為人民服務的宗旨,始終堅持黨的基本路線不動搖,永遠保持一個共產黨員應有的共產主義純潔性。加強黨性修養,堅定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風邪氣。

    (二)嚴格執行黨的紀律。把干工作的激情與實事求是的精神結合起來,說實話、辦實事,摸實情、出實招。堅持按原則,嚴格干部管理。對各種違反紀律的現象和不良苗頭堅決予以制止,該批評的批評、該通報的通報、該處理的處理,營造風清氣正、干事創業的良好氛圍。

    (三)真抓實干,為民服務。了解基層迫切需要解決的難點問題,有的放矢,真誠傾聽群眾呼聲,真實反映群眾意愿,真情關心群眾疾苦。對遇到問題,要及時提出創新思路和操作性極強的破解辦法。大事講原則,小事講靈活。在工作中努力做到,有人情味,更要堅持原則。把國家的環保政策原原本本落實到工作中。

    (四)廉潔從政,站好崗用好權。抓住“清廉”這個基礎,營造清風凈土。任何時候都不搞特權、不以權謀私。轉作風不能坐等,惟有想在前、做在前,才能以作風的切實轉變贏得群眾的真正信任。正確對待權力,正確對待監督。在任何情況下,都要保持艱苦奮斗的作風,始終耐得住清貧,忍得住寂寞,保持住廉潔。

    作為一名領導干部,要變外在的規則為內在的價值,創造出經得起實踐和歷史檢驗的實績。常言道,“公生明、廉生威”,公與廉,正是嚴以律己的結果。時時心存敬畏,手握戒尺,才能以廉潔奉公的作風、夙夜在公的勤勉,達致兩袖清風、一心為民的境界。

    指出:"嚴以律已,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,遵守黨紀國法,做到為政清廉。""不能勝寸心,安能勝蒼穹",不能律已,安能律人?嚴以律已是對黨員干部修身養性的基本要求。

    一是節制欲望。當今社會,物欲橫流。人們受傳統觀念和腐朽思想的'影響,貪求功名、金錢、權力、地位、女色等。有的不計后果,搞政績工程、形象工程,想流芳千古;有的信奉金錢萬能,瘋狂撈錢,生活奢侈;有的權欲熏心,跑官買官;有的爾虞我詐、明爭暗斗,爭奪地位;有的沉湎女色,靈魂出軌。世間萬象,丑態百出。

    有人說,神仙也需要供奉,黨員干部是人不是神。我認為基本的物質生活需求是人生存的基本權利。然而,暴殄天物、無度的物欲則必須節制。俗話說:良田千頃不過一日三餐,廣廈萬間只睡臥榻三尺。黨員干部手中的權力往往是居心叵測者眼中發財致富的鑰匙。金錢、美色,時刻誘惑著我們。我們務必要嚴以律已,剔除心中的貪念,始終保持頭腦清醒,耐得住寂寞,守得住清白,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心。

    二是嚴守規矩。沒有規矩,不成方圓。沒有紀律,不成政黨。黨員干部守規矩就是要自學遵守黨紀國法政令和各項制度。黨制定的紀律和規矩如不嚴守,那必定是做不了大事、沒有前途的政黨。作為馬克思主義執政黨,我們黨最核心的紀律和規矩,就是規范黨員干部政治方向、政治立場、政治言論、政治行動的政治紀律和政治規矩。它是遵守黨的全部紀律和規矩的基礎,稱其為黨內政治生活帶電的"高壓線",毫不為過。

    我認為黨員干部嚴守規矩,就是要自覺地遵守黨章和黨的路線、方針、政策,自覺遵守憲法和各項法律法規。往細處說就是要遵守中央八項規定,最近印發的《江蘇省黨員領導干部踐行"三嚴三實"三十條行為規范》。尤其是涉及個人利益方面,要識大體顧大局,自覺清理超標辦公用房,杜絕公車私用,不用公款請客送禮,不濫發獎金福利補貼,執行會議費、培訓費、招待費、差旅費報銷規定,不從事與本職有關的各種經營活動,等等。規矩不能裝在電筒里,只照別人不照自己,嚴以律已,就是要照自己,做到執行規定不變通、不打折、不走樣。扎緊織密反腐倡廉的制度籠子,把權力關進制度的籠子,完善重點崗位監督制度,守住底線,不觸紅線。

    三是勤于自省。《論語》曾子曰:"吾日三省吾身;為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?"用今天的話說就是:"我每天必定用三件事反省自己:替人謀事有沒有不盡心盡力的地方?與朋友交往是不是有不誠信之處?師長的傳授有沒有復習?"這"三省"說了兩個方面:一是修己,一是待人。

    自省就是查找自身不足,只有自省才會有自知之明,才會知道自身的缺點和不足,發現錯誤,從而糾正錯誤。待人要誠信,誠信是人格光明的表現,不欺人也不欺己。替人謀事要盡心,盡心才能不茍且,不敷衍,這是為人的基本德性。黨員干部替人做事,就是要替群眾做事、替黨做事,必須盡心盡職。修己不能一時一事,修己要貫穿整個人生,要時時溫習舊經驗,求取新知識,持之以恒,永不停步。

    四是當好榜樣。黨的生命力在于其先進性,古人尚且能律已修身,黨員干部更應是律已修身的典范。因此,我們應該堅定理想信念,牢記宗旨,加強黨性修養,追求崇高理想,時時、處處、事事帶好頭,當好表率。一要帶頭學習。不但要學習科學文化,學習法律法規,更要刻苦學習政治理論,系統掌握馬克思主義理論,用正確的理論武裝頭腦,增強明辨是非的能力和抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力,煉就"金剛不壞之身",經得起各種考驗。二要帶頭工作。修身也好,律已也好,我們不是為了得道成仙,而是為了更好地工作,更好地為人民服務。盡心履職,勇于擔當,本是律已的題中之意,把本職工作做好,才是對社會的回報,才能對得起黨和人民的養育之恩。對公路人而言就是要管養好公路,方便百姓出行。三要帶頭守紀。黨的各項規定和法律法規,不是為下面執行而制定的,必須自己自覺帶頭執行。要求別人不做的,自己首先不做;要求別人做到的,自己首先做到。《論語·子路》中,孔子說:"其身正,不令而行;其身不正,雖令不從".只要一級做給一級看,上行下效,黨風民風作風就一定會有根本的好轉。

    "吃菜根淡中有味,守清廉夢里不驚。"只有嚴以律己,才能抵御住形形色色的誘惑,才能取信于民、贏得人心。

    嚴于律己工作總結報告篇二

    按照中央、省市委的要求,今天,我們在這里舉辦“三嚴三實”專題黨課,目的是和大家一起交流對“三嚴三實”的深刻內涵、重大意義的認識和體會,以便更好的指導我們的實際工作。

    一、深刻認識“三嚴三實”的重大意義,積極傳導求嚴求實正能量

    3月9日,在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議時,關于推進作風建設的講話中,提出黨員干部要“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創業要實、做人要實”的重要論述,簡稱“三嚴三實”。這六句話,24個字,言簡意賅、內涵豐富,抓住了修身做人的根本、劃定了為官用權的紅線、切中了干事創業的要害,為加強新形勢下黨的思想政治建設和作風建設提供了重要遵循。我們要認真領會其深刻內涵,積極傳導求嚴求實正能量。

    一是加強黨性修養,嚴以修身。“三嚴”中,“嚴以修身”居首位。古人講“修身、齊家、治國、平天下”,修身排在第一位。可見,“嚴以修身”既是對中華優良傳統的弘揚和繼承,又是全面深化改革語境中對領導干部作風建設的現實要求,是價值觀層面作風建設的新境界。“嚴以修身”是一名好干部加強黨性修養,堅定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風邪氣的必由之路。作為基層的黨員干部,更要加強自身修養,塑造高尚人格,解決好世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關”問題。滾滾紅塵,諸多誘惑,只有牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀,始終保持崇高的精神追求,不斷提高自己的人格修養,時時自我反省體察,防止價值觀扭曲,始終堅守道德陣地,才能淡泊明志,寧靜致遠。

    二是堅持用權為民,嚴以用權。權力是柄雙刃劍,使用得當可以建功立業、造福于民,使用不當則令人墮落、為害人間。嚴以用權,要求領導干部牢固樹立宗旨意識,堅持用權為民,決不可為個人和小團體利益濫用權力。焦裕祿、楊善洲、于海河等優秀干部典型,之所以令群眾長久懷念,就在于無論他們職位高低、身處何地,始終秉持為民情懷,一心一意將手中權力用于服務人民。反觀一些腐敗分子,起初或不乏為民之志,但在追逐和運用權力的過程中逐漸心轉志移、走向墮落,將公權異化為謀私工具,終至身敗名裂、令人不齒。我們要清醒認識到,搞一次特殊,破一次規矩,謀一次私利,就是在一步一步地背叛黨性,就是在一步一步地失去民心。要筑牢權由民授、權為民用的思想根基,樹立權力就是服務、權力就是責任、權力就是奉獻的權力觀,把人民利益放在行使權力的最高位置,把人民滿意作為行使權力的根本標準,把接受群眾監督作為行使權力的先決條件,要養成在“聚光燈”下和“玻璃房”中開展工作的良好習慣,決不能以言代法、以權壓法,更不能徇私枉法,時刻自我提醒權力越大、責任越大,避免因位高權重而忘乎所以。唯有牢記為民謀利的責任使命,以戒慎戒懼的心態行使權力,才能真正做到用權為民、造福于民。

    三是遵守黨紀國法,嚴以律己。諄諄告誡各級領導干部:“嚴以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,遵守黨紀國法,做到為政清廉。”不止于領導干部,廣大黨員干部同樣應當牢記告誡,把自己擺進去,從自身嚴起,保持一身正氣、兩袖清風,從而以優良的黨風促政風帶民風,為全面深化改革開放創造良好的社會環境。嚴以律己與嚴以修身密不可分,嚴以律己既是嚴以修身應有之義,也檢驗著嚴以修身成效。嚴以律己,直接關系到作風建設成效。時下的問題是,有的干部想干事、能干事、也干成了一些事,但由于律己不嚴,經不住不當利益誘惑,最終卻出了事,也壞了事,造成了很大損失,損害了黨的形象,自己也名譽掃地。所以我們加大教育和督促黨員領導干部嚴于律己,從靈魂深處認同黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求,堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信,保持政治定力;強化規矩意識,做老實人、說老實話、干老實事,嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律,切實做到遵守紀律沒有特權、執行紀律沒有例外。

    四是堅持謀事要實,真情服務群眾。謀事要實,就是要從實際出發謀劃事業和工作,使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神,不好高騖遠,不脫離實際。作為基層的黨員領導干部,謀劃事業必須腳踏實地,從實際出發制定政策措施。脫離實際的決策不僅做不成任何事,還會損害群眾利益,破壞黨群關系。要真心為群眾著想,不好大喜功,不脫離實際,不搞形式主義的花架子,不搞勞民傷財的“政績工程”,讓人民群眾從我們的決策中得到實實在在的利益;要俯身親民,懂得廣大群眾需要什么,期盼什么,把群眾的訴求當做謀事的核心內容,把群眾的所思所盼當做謀事的要義關鍵,端正作風,務實求真,戒躁戒虛,把工作精力集中用到最需要的地方、最管用的地方、最見實效的地方。民之所需、民之所欲、民之所困才是我們領導干部心之所系,行之所向。

    五是堅持創業要實,敢于擔當責任。創業要實,就是要腳踏實地、真抓實干,敢于擔當責任,勇于直面矛盾,善于解決問題。“為官一任,造福一方”,是很多領導干部的良好愿望。想要造福一方,就需要我們的黨員領導干部,在急難險重任務面前,始終以黨和人民的事業為重,克服怕承擔風險、怕觸及矛盾、怕影響自身利益的顧慮,無私無畏地支持和推進改革;樹立鼓勵創新、允許試錯、寬容失敗的導向,為勇挑重擔者減壓,為敢于改革者喝彩,推動形成百舸爭流的改革新氣象;保持“功成不必在我”的良好心態,不貪一時之功,不圖一時之名,以“釘釘子”精神做好打基礎、利長遠的工作,鍥而不舍,久久為功,干出一番不含水分、群眾認可的業績,無愧于黨的重托、群眾的期待。

    六是堅持做人要實,保證對黨忠誠。提到的做人要實,要求領導干部要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實,做老實人、說老實話、干老實事,襟懷坦白,公道正派,不僅是對黨員干部提出的一種作風要求,也應成為全社會認同的價值標準。做人要實,就是為人處世要堅持原則,誠實守信。在道德上嚴守清白、精神上追求高尚、行為上坦蕩磊落;在言與行的關系上,做到表里如一,言行一致,不矯飾,戒虛假;在對人對己的態度上,堅持嚴以律己,寬以待人,人前人后一個樣。當前,我們的黨員干部隊伍中特別需要這樣老老實實做人、踏踏實實干事、兢兢業業工作,為全面深化改革提供堅強有力作風保障的人。習總書記強調,選什么人就是風向標,就有什么樣的干部作風,乃至就有什么樣的黨風。我們要建立風清氣正的政治生態,讓那些阿諛逢迎、弄虛作假、不干實事、會跑會要的干部真正沒市場、受懲戒。讓“老實人”吃得開,叫得響,受重視。我們的黨組織,特別是單位和部門一把手要積極發現、主動關心、大膽起用、堅決支持“老實人”。同時,要在全社會營造當老實人、講老實話、做老實事的良好氛圍,宣傳老實人,弘揚老實事,讓老實人受到全社會的尊重和褒揚。

    二、進一步加強作風建設,認真克服不嚴不實負效應

    隨著以反對“四風”為重要內容的黨的群眾路線教育實踐活動進一步深入開展,各級領導班子和黨員干部作風在一定程度上得到了好轉。出實策、鼓實勁、辦實事,不圖虛名,不務虛功,這是一大進步。但同時我們也要看到,形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風依然頑固,在一些黨員干部中間并未徹底掃清。我們要通過“三嚴三實”專題教育,進一步加強作風建設,強化問題導向,繼續查找殘余問題和深層頑癥,認真克服不嚴不實的負效應。

    一是認真查找修身不嚴的問題。多次諄諄教誨黨員干部要嚴以修身,要“心不動于微利之誘,目不眩于五色之惑”。但面對席卷而來的物質浪潮,部分黨員干部理想信念動搖、公仆意識缺乏、黨性迷失,宗旨淡薄。他們有的信仰缺失,喜好求神拜佛,與“大師”為伍,對群眾冷暖漠不關心;有的道德淪喪,鶯歌燕舞,紙醉金迷,視公序良德為無物;有的大手大腳,熱衷于“造盆景”“裝門面”,作風“飄浮”;有的擺不正位置、搞不清身份,服務群眾不積極不主動不自覺不到位,門好進了、臉好看了,但事情還是難辦,不吃請、不收禮了,卻找出種種借口磨磨蹭蹭不給辦事;有的不比貢獻比待遇,工作多做一點就覺得吃虧,待遇稍差一點便滿腹牢騷;有的生活上高標準,工作上低標準,在出差、用車等方面攀比,講待遇、講排場,花錢大手大腳,鋪張浪費;有的人前冠冕堂皇、私下心理陰暗,執意追逐車子房子票子,敗壞了黨風黨紀,踐踏了公序良俗。修身不嚴,黨性不純,如社會潰瘍,不可小覷。修身不嚴不僅是對責任的褻瀆,也是對自己的不負責任,損害著自身形象和政治信譽,虛度了光陰,貽誤了前程,終是誤己。修身不嚴更是一種浪費,浪費了黨和國家提供的公共資源,辜負了黨和群眾的期盼。修身不嚴,就會損害群眾的切身利益,使群眾失去安全感,使干部失去公信力,使社會失去凝聚力,同時影響著黨群關系,透支折損著公仆形象,動搖著黨的執政之基,我們絕不可以掉以輕心、視而不見、養癰成患。

    二是認真查找用權不嚴的問題。 “干部”是為群眾服務的公仆,“權力”是為群眾服務的工具,領導就是服務,權力就是責任,職位越高,權力越大,責任越重。現在有的黨員干部把權力當作撈取名利的資本,濫用職權,以權謀私,本位主義,法治淡化。有的辦事無原則,不給好處不辦事,給了好處亂辦事;有的特權思想嚴重,“看人下菜碟”,優親重友、公事私辦,張三來了這樣辦,李四來了那樣辦,逼著群眾到處找門路、托關系;有的膽大妄為,為所欲為,什么事都敢辦;有的利用職務上的便利,插手項目、工程,搞權錢交易,為配偶、子女及親友謀取不正當利益;有的認為自己的權力是為小團體服務的,凡事先考慮部門和小團體利益,考慮自己的“一畝三分地”,對自己單位有利可圖、能帶來好處的事就爭著干,沒有好處的就往外推;有的用權辦事超越了法律法規和政策界線,開“天窗”、留“暗門”、打“擦邊球”;有的執法不公,以情代法,辦關系案、人情案;有的把權力當兒戲,對人民賦予的權力敷衍塞責,得過且過,玩忽職守,甚至胡作非為,給群眾的生命財產造成難以彌補的損失。這些人毀就毀在不敬權上,栽就栽在不盡責上,倒就倒在濫用權上,教訓極其深刻。

    三是認真查找律己不嚴的問題。律己,就是要求黨員干部時時處處嚴格要求自己,搞好自我約束,自覺地遵守黨紀國法和社會公德。律己,貴在自覺和經常。所謂自覺,就是把律己作為加強黨性修養的重要內容,融入自己的學習、工作、生活中,化為自覺的行動。所謂經常,就是把律己作為經常性的要求,不斷對照檢查,而不是當作一時的擺設和點綴。我們現在的部分黨員干部執守意識不強,要么不在崗,要么在崗不履職; 上班遲到早退、工作時間干私活、上網、聊天、玩游戲;有的外出不打招呼,不履行請銷假手續,想來就來,想走就走,在單位找不到人,在基層也找不到人,游離于組織管理之外;有的干部安于現狀,說多干少,散漫拖拉、推諉扯皮;有的干部不接受社區管理,與鄰里關系不合,在公共場合言行舉止失當,造成不良影響。有些同志可能說這些都是小事,但是“千里之堤毀于蟻穴”,從近年來發生的違法違紀案件看,從小節不保到大節喪失已成為一些黨員領導干部走向腐敗的普遍規律,這正是缺乏自律、缺乏自省的后果。

    四是認真查找謀事不實的問題。謀事實不實,要看是否做到從實際出發謀劃事業和工作,看動意、政策、方案是否符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神。現實中我們有些干部對黨和國家的政策法規不學習、不研究,一知半解、淺嘗輒止,不求全面、系統、準確地掌握和運用,謀劃項目只顧眼前、不顧長遠,搞竭澤而漁的短期行為;有的好高騖遠、脫離實際,夜郎自大搞“第一”,只看上邊喜好,造“典型”、搞“盆景”、出“經驗”,熱衷于政績項目,甚至不惜損害群眾利益;不廣泛深入地調查研究,“坐著小車轉,隔著玻璃看,只看門面和窗口,不看后院和角落”,知其一不知其二;議事決策不相信群眾,不聽批評意見,靠個人武斷,靠“軍師高參”,靠“利益大戶”。從古到今,“不謀實事”是對為官者最強烈的批評之一。謀事不實,必然導致虛無縹緲,弄虛作假,眾叛親離,結果只能是勞民傷財,愧對當代,貽害后人。

    五是認真查找創業不實的問題。查創業實不實,就要看是否做到腳踏實地、真抓實干,敢于擔當責任,勇于直面矛盾,善于解決問題,努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。不可否認,每一個黨員干部走上崗位的那一刻,心中都有著萬丈豪情,渴望建功立業,渴望在任內交出一份讓群眾、讓黨、讓自己都滿意的答卷。然而隨著地位、環境、時間的變化,不少人心態也隨之產生變化。有的不想事、不干事了,怕擔風險,怕負責任,有問題裝著看不見,不深究,問題逼到面前了就繞道躲;有的眼界不寬,缺乏信心,習慣于自己與自己比,認為經濟發展進入新常態,停伐轉型再怎么干發展速度也上不去,再怎么干也超不過其他區縣和部門,于是自甘落后、甘拜下風;有的工作標準不高,缺乏競爭意識,不善于在全市、全省的大格局中找標桿、定目標,只求過得去、不求過得硬,守攤維持,在引導職工創業致富上拿不出實招硬招,創不出特色亮點;有的患得患失、不敢擔當,遇事“難”字當頭,遇難“退”字當先,碰到矛盾和問題要么東閃西躲,要么“擊鼓傳花”,搶著做易出政績的事情,不愿做艱苦細致的工作;有的對要求部署的工作不是馬上辦、立即辦,而是拖拖拉拉,推一推動一動,甚至推而不動;有的光部署、不落實,對工作推進過程中出現的問題,發現不及時、督導不及時、解決不及時;有的缺乏釘釘子精神,干工作三分鐘熱度,前緊后松,虎頭蛇尾;有的“光打雷不下雨”,一些重點工作、重點項目長時間停留在規劃中、停留在報告中。克服創業不實,核心要解決自覺擔當的問題。擔當實干是領導干部的本色,沒有擔當實干就沒有作為,一切美好的愿景都是浮云。

    嚴于律己工作總結報告篇三

    大家好!

    今天我們在這里談嚴于律己,那么什么是嚴以律己?我認為嚴以律己就是要做到慎獨慎微、勤于自省,遵守黨紀國法,做到為政清廉。但除此之外“嚴以律己”這簡單的四個字不是平常意義上所說的嚴格要求自己,我認為還有以下三個方面的特定內容。

    第一,嚴以律己要求嚴格自我要求、自我約束,達到慎獨慎微的境界。什么叫慎獨慎微?古人云,“莫見乎隱,莫顯乎微,故君子慎其獨也。”這就是說有高尚的品德操守的人獨自一人,沒有人監督時,在細小的地方也能夠保持高尚的操守。“慎獨慎微”是我們傳統文化關于修養的一個概念,在這里借用說要對自己的要求非常嚴格。同時,要嚴格就要經常反思,做到“三省吾身”的地步。

    第二,嚴以律己要求有自己的準繩、標準。什么準繩標準?就是黨的建設理論,黨章、黨規、黨法、國家法律。

    第三,嚴以律己要求對自身“標準高、要求嚴”。不能逾越這個要求,特別是要做到廉潔從政,不能以權謀私。

    要做到嚴以律己,能否慎獨慎微是個大關口。慎獨,指的是人前人后一個樣、八小時內外一個樣、有沒有監督一個樣,在任何情況下都不見異思遷、見利忘義,恪守自己的為人風范和處事品格,做到不仁之事不做、不義之財不取、不正之風不沾、不法之事不干。慎微,即從大處著眼,從小處入手。細節決定成敗,禍患積于忽微。所謂“合抱之木、生于毫末”,幾頓飯、幾杯酒、幾張卡,通往的是公款、公權。把慎獨慎微作為個人思想修養和行為規范的理性界碑,時時刻刻、事事處處把握好自己,認真做好每件小事、管好每個小節,見微知著、防微杜漸、潔身自好,不以善小而不為,不以惡小而為之。

    要做到嚴以律己,就要始終懷有敬畏之心。這就是對群眾的敬畏,對法紀的敬畏,對責任的敬畏。對群眾心存敬畏,就是要始終堅持人民是真正英雄的歷史唯物主義觀點,多干為民謀利、為民造福之事。對法紀心存敬畏,就是要維護國家法律和黨的紀律的權威,堅持依法依紀辦事、廉潔從政。對責任心存敬畏,就是要時刻不忘肩負的責任和使命,努力創造經得起實踐、歷史和人民檢驗的業績。要把這無形的敬畏奉為“頭上神明”,日三省之;化為手中戒尺,日恒量之,樹立并恪守正確的世界觀、人生觀、價值觀,以此安身立命,以此取信于民。

    嚴以律己,還要管好自己的“手”、“腳”。領導干部手中擁有一定的權力,極易成為一些別有用心的人拉攏腐蝕和公關的目標,因此,領導干部要時刻保持警惕,要常思貪欲之害,常懷律己之心,常除非分之想。

    廣大黨員干部要時刻繃緊自律這根弦,強化自我修養,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,自覺養成堅強的意志品質、高尚的道德情操,始終保持一身正氣、兩袖清風。以淡泊之心對位,以知足之心對利,以敬畏之心對權,以精進之心對事,抵得住誘惑,經得住考驗,守得住清廉,一門心思干好工作,踏踏實實履行職責,保持一個干凈的心靈、一個清白的名聲、一個廉潔的口碑,以清正廉潔、公道正派的良好形象,展示共產黨人的政治本色和高尚情操。

    我的發言完畢,謝謝大家。

    嚴于律己工作總結報告篇四

    “三嚴三實”中的“嚴以律己”,是指心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,遵守黨紀國法,做到為政清廉。“嚴以律己”特別強調了領導干部的“自律”,突出了個人修養在黨風廉政中的基礎性作用,把作風建設從制度層面升華到了價值層面。作為一名領導干部,只有嚴以自律,才能慎獨慎微,將他律變為自律,變外在的規則為內在的價值,真正將改進作風落到實處。

    要做到嚴以律己,能否慎獨慎微是個大關口。慎獨,指的是人前人后一個樣、八小時內外一個樣、有沒有監督一個樣,在任何情況下都不見異思遷、見利忘義,恪守自己的為人風范和處事品格,做到不仁之事不做、不義之財不取、不正之風不沾、不法之事不干,始終保持共產黨人的革命氣節和政治本色。慎微,即從大處著眼,從小處入手。細節決定成敗,禍患積于忽微。所謂“合抱之木、生于毫末”,幾頓飯、幾杯酒、幾張卡,通往的是公款、公權;老婆、孩子,被撬動的是為人為官的基礎防線。把慎獨慎微作為個人思想修養和行為規范的理性界碑,時時刻刻、事事處處把握好自己,認真做好每件小事、管好每個小節,見微知著、防微杜漸、潔身自好,不以善小而不為,不以惡小而為之。

    要做到嚴以律己,就要始終懷有敬畏之心。這就是對群眾的敬畏,對法紀的敬畏,對責任的敬畏。對群眾心存敬畏,就是要始終堅持人民是真正英雄的歷史唯物主義觀點,多干為民謀利、為民造福之事。對法紀心存敬畏,就是要維護國家法律和黨的紀律的權威,堅持依法依紀辦事、廉潔從政。對責任心存敬畏,就是要時刻不忘肩負的責任和使命,努力創造經得起實踐、歷史和人民檢驗的業績。要把這無形的敬畏奉為“頭上神明”,日三省之;化為手中戒尺,日恒量之,樹立并恪守正確的世界觀、人生觀、價值觀,以此安身立命,以此取信于民。

    嚴以律己,還要管好自己的.“手”、“腳”。領導干部手中擁有一定的權力,極易成為一些別有用心的人拉攏腐蝕和公關的目標,因此,領導干部要時刻保持警惕,要常思貪欲之害,常懷律己之心,常除非分之想,常守為官之德。時刻牢記:“手莫伸,手伸必被捉。”領導干部要經常深入基層為人民群眾排憂解難,為老百姓做好事辦實事,為地方經濟發展貢獻聰明才智,而不要到不該去的地方去。殊不知,管不好自己的腿,常常光顧那些不該去的地方,往往會馬失前蹄,甚至跌進違法犯罪的泥坑。

    廣大黨員干部要時刻繃緊自律這根弦,強化自我修養,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,自覺養成堅強的意志品質、高尚的道德情操,始終保持一身正氣、兩袖清風。以淡泊之心對位,以知足之心對利,以敬畏之心對權,以精進之心對事,抵得住誘惑,經得住考驗,守得住清廉,一門心思干好工作,踏踏實實履行職責,保持一個干凈的心靈、一個清白的名聲、一個廉潔的口碑,以清正廉潔、公道正派的良好形象,展示共產黨人的政治本色和高尚情操。

    嚴于律己工作總結報告篇五

    通過這次廉政視頻會議學習,本人感觸很深,充分認識到,開展嚴于律己清正廉潔的專項教育活動的重要性,覺得作為一名國土人應時常反思自己,經常用規范和標準檢查對照自己,要帶頭倡導嚴于律己清正廉潔從政。

    一、要加強理論學習和黨性鍛煉,提高自己的思想和精神境界。作為國土人要以身作則,加強學習,樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀,端正思想作風,提升思想境界。不因工作忙而放棄政治理論的學習,而要擠出時間自覺參加政治學習。加強政治理論學習,提高自己的思想覺悟,時刻提高警惕性,這樣才能在思想上筑好防腐第一道防線。在學習中,要緊密聯系思想和工作實際,從而用科學理論凈化思想、陶冶情操、純潔靈魂,提高道德水平和思想境界,為筑牢拒腐防變的思想道德防線提供精神動力和思想基礎。

    二、要端正職業道德思想,增強道德觀念。一個人如果沒有良好的職業道德,就不會去干好本職工作,心思也不會放在事業發展上,一定要端正好從業道德思想,要有道德廉恥觀念,嚴守職業道德底線,在人生上要淡泊名利,淡定從容面對一切;算好人生"七筆帳",政治帳、經濟帳、名譽帳、家庭帳、親情帳、自由帳、健康帳,盡心盡力為事業發展干好本職工作。嚴于律己是人身修養的一種境界,也是做好工作的基本要求。只有時時處處明于自察,大事小事嚴于律己,才能始終保持思想道德的純潔性。自覺按照"自重、自省、自警、自勵"的道德自律要求來約束自己。

    三、要知足常樂,保持平衡心態。俗話說,知足者為樂,不要一味去攀比虛榮、奢華,欲望是沒有止境的。不要老把報酬看得很重。人活著不能一直欲望金錢、一味追求虛榮和奢華,這樣會為了一時貪欲而斷送前程。要知足常樂,俗話說:為人不貪一身輕松。

    四、要管住小節,守好自己的情操和品質。如果平時在小事小節上放松了自我約束,忘記了自己的職責,從很多反腐教育反面教育片和教材來看,許多領導人員走上犯罪道路,正是從"小恩小惠"、小節開始,慢慢放松警惕,一步一步走向犯罪道路的。從這些人的身上為我們敲響了警鐘,我們要從這些反面教材跟吸取教訓,并以此為戒,時時保持清醒的頭腦,防止因小節不保而釀成大錯。時刻牢記慎獨慎微的箴言,把嚴于律己清正廉潔從業作為當前重要的政治任,在自我約束上保持高度的自覺性。一言一行、一舉一動,群眾看在眼里,記在心上。如果連小節都守不住,大節就更難守住了。群眾評價一個人的品行優劣,常常就是從看得見,摸得著的小事上來判斷。千萬要謹記"勿以善小而不為,勿以惡小而為之",保持清醒頭腦,守住言行,保住名節,做到"常在河邊走,就是不濕鞋"。牢牢守住小節,時時把好人生。

    五、正人要先正己、做反腐倡廉表率。作為國土一員要以身作則,模范遵守上級關于廉潔從業的各項規定,帶頭遵守各項規章制度,廉潔從業,促進用規范從政行為、按制度辦事、嚴于律己,潔身自好,切實作學習的表率、落實的表率、接受監督的表率。要牢固樹立廉政是一道不可觸碰的"高壓線"的認識,時時提醒自己,處處要求自己,堅決杜絕違反《廉政準則》行為的發生,以自身的榜樣力量,促進廉潔從政。

    嚴于律己工作總結報告篇六

    大家好!

    今天,對我來說是一個非常值得紀念的日子;因為今天,我終于成為一名正式的中共黨員!

    我深深地知道,能夠按期轉正,是黨組織對我的關懷,是領導和同志們對我的培養教育,是各位黨員對我的關心和幫助,對此,我表示深深的感謝!感謝黨組織,感謝領導,感謝同志們。

    作為一名黨員,我要認真履行《黨章》規定的各項義務,注重黨員形象,努力發揮先鋒模范作用,不忘入黨誓言,牢記黨的宗旨,樹立堅定信念,腳踏實地的為實現黨在現階段的基本綱領而奮斗。

    一、立足本職,干好工作。發揚兢兢業業,無私奉獻的精神,想問題、辦事情,以黨的事業為重,以大局為重,以人民的利益為重,服從領導,聽從指揮,為實現、維護、發展好人民群眾的利益而勤奮工作。工作中要努力增強服務意識,提高服務水平,立足本職崗位,做出更大貢獻。

    二、奮發有為,積極向上。始終保持良好的精神狀態,做到不畏艱難,百折不撓,自強不息,開拓進取,以“三高”精神、昂揚斗志和飽滿的熱情投入到工作中,在雙鎮經濟社會的全面發展中建功立業。

    三、與時俱進,勇于創新。作為一名共產黨員,要不斷加強學習,勇于實踐創新,努力提高自身的綜合素質,在政治理論、思想覺悟、能力水平上適應時代的進步,適應經濟社會的發展,適應各種工作的需求。努力把與時俱進的品格和創新的精神充分體現在思想、黨性修養和具體工作中。

    同時,我也清醒地認識到自身存在的不足和差距:比如實踐經驗缺乏,工作能力亟待提高,學習需要持續深化等等。我一定會在今后的工作、學習和生活中,向實踐學,向老黨員學,向同志們學,在實踐中鍛煉、提高、完善自我,為黨的事業、為人民的利益、為雙鎮的發展作出自己應有的貢獻。

    我的發言到此結束,謝謝大家!

    嚴于律己工作總結報告篇七

    近階段,我行組織全體員工學習案件防控案例以及相關知識,開展案件風險大排查“百日行動”,讓我們感覺到必須時刻保持清醒的頭腦和提高警惕,預防并杜絕類似的案件在我行發生。案件防控無小事,要從身邊做起,從小事做起,認認真真對待工作的每一個細節,按照規范要求操作,嚴于律己,警鐘長鳴。通過學習,感受頗深。

    眾所周知,商業銀行內部控制是銀行為實現經營目標,通過制定和實施一系列制度、程序和方法,對風險進行事前防范、事中控制、事后監督和糾正的動態過程和機制。業務經營機構和每個員工,在承擔業務發展任務的同時也承擔著內部控制和操作風險管理的責任,既是業務的直接經辦者,規章制度的執行者,又是操作風險的所有者,是我行內部控制和操作風險管理的第一道防線。所以,經營機構的合規經營、員工的合規操作是銀行穩定發展的內在要求,也是防范金融案件的基本前提。通過內控防案制度的學習、通過《國有控股商業銀行違規違紀案例與分析》的學習,使我對銀行的內控防案制度及合規經營有了更加深刻的認識。

    首先,對于內控的理解為:它是無時不控的---貫穿于業務操作的始終;它是無處不控的---與業務的速度和空間同步,甚至有所超前,以體現內控優先的思想;它是無人不控的---上到管理者,下至每位員工,只有嚴格執行內部控制才是至高無尚的;它是無事不控的---小業務要控,大事情更要控,一切經營管理活動無不在其控制之下進行,沒有例外與“個案”處理。

    其次,談談對于合規經營的認識。第一,合規經營是落實科學發展觀,實現可持續發展的前提和保障。以科學發展觀為統領,實現又快又好的發展,就必須堅持從嚴治行,自覺營造合規經營的良好氛圍和環境,推動全行業務的安全穩健發展。在發展、開拓業務和同業競爭中,緊緊遵循合規經營的理念,提高管理的質量,才能保證銀行的經久不衰。第二,合規經營是商業銀行的生命線、警戒線。合規經營是規范操作行為,遏制違規違紀問題和防范案件發生,全面防范風險,提升經營管理水平的需要。合規操作、合規經營,是不可逾越的一道防線,商業銀行一旦失去這條防線,就像一個失去免疫系統的人一般,不可能健康成長。第三,合規經營是完善商業銀行制度體系的需要。銀行賴以生存的質量效益源于依法合規經營,源于產生質量和效益的每一個環節,源于每一個崗位的每一位員工。所以銀行的發展一定要以合法、合規經營為前提,這樣才能從源頭上預防風險。

    再次,內控防案和合規經營如此重要,如何才能使其深入人心,促進我行的健康發展呢?我認為應該做到以下四點。

    第一,始終牢記并貫徹內控防案“十理念”:一線員工是內控防案的排頭兵、主力軍;基層機構、條線部門的主要負責人是內控防案的第一責任人;委派營業主管是柜臺業務風險把控的直接責任人;全員的責任意識是內控防案的核心要素;基本信息的共享是提高內控效能的重要措施;及時進行風險評估并針對性地加大檢查力度是做好內控工作的重要手段;合規是競爭也是為了保護全體員工自身;內控的主體是要控人;整體聯動相互配合是做好內控工作的平臺;內控是一項持續性的工作。

    第二,將合規操作、合規經營的意識滲透在每個員工的心中,貫穿于每個業務、每個崗位的操作環節中。在日常工作中,我們要強化法紀意識,認真學習法紀規章制度和現實的案例教育,同時強化自覺意識,嚴格地運用《中國建設銀行員工十九條禁令》指導和檢點自己的行為。每位員工首先要強化按規章制度辦事的觀念,不再是憑“經驗”操作。其次,要樹立制度面前人人平等的信念,不再是惟命是從。再者,要樹立內部控制人人有責,從我做起的思想,不再是事不關己,高高掛起。

    第三,要嚴格地、徹底地執行各項規章制度。建行經過幾十年的經營和實踐,各項規章制度可以說是相當完善了,如果每筆業務的每個環節上的每個員工都能夠按照銀行的規定工作,嚴格執行合規要求,那么犯罪分子根本就無機可乘。但是無論多么完美的規章制度,如果得不到有效的遵照與執行,就形同虛設。所以合規經營不能只掛在嘴上,夸夸其談,喊大口號,而一到真正處理業務時,就把合規、制度丟在一邊,草草了了,粗枝大葉,工作浮躁,業務合規審查敷衍了事。

    第四,要加大監督和檢查的力度。基層經營機構要做好每日、每周、每月的自查工作。首先,機構負責人在做好榜樣帶頭的同時,嚴格監督員工的業務操作是否合規,例如委派營業主管或業務主管認真審核柜員的票據,網點負責人不定期查庫、查看柜員工作錄像等等。其次,員工之間要相互監督、相互警示,善于及時提出對異常業務的疑問。

    通過這次案件風險大排查“百日行動”,我們應當堅持業務發展和內控管理“兩手抓、兩手都要硬”的原則,牢固樹立合規意識,嚴格遵守各項規章制度,大力營造全行的合規文化,以合規保安全,以合規促發展。同時我們也應當樹立信心,不斷地學習和掌握各項專業知識和技能,以飽滿的熱情投入到建行的事業中,為建行的未來發展貢獻自己的一份力量!

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    總結不僅僅是總結成績,更重要的是為了研究經驗,發現做好工作的規律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中
    工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,引出規律性認識,以指導今后工作和實踐
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