方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢？以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了，希望能夠幫助到大家。
如何寫社區(qū)黨群服務(wù)中心建設(shè)方案(精)一
一、基本情況和主要做法
全鎮(zhèn)共有31個村(居)，207個村民小組，5365戶，23280人。全鎮(zhèn)共有黨支部40個，其中農(nóng)村黨支部31個，有中共黨員664人，其中女黨員71人，農(nóng)村黨員460人，預(yù)備黨員37人。xx年底人均純收入1357元，人均占有糧食335公斤。
近年來，我鎮(zhèn)把黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作作為黨員隊伍建設(shè)的重點來抓，采取有效措施聯(lián)系和服務(wù)群眾。
一是建立黨員領(lǐng)導聯(lián)系和服務(wù)群眾制度。黨政領(lǐng)導班子確定2-3個村(居)作為聯(lián)系點，聯(lián)系2-3戶貧困群眾;二是完善了“三公開”制度，建立健全了黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開制度，形成農(nóng)村黨員、村干部和村民共同管理村務(wù)、共謀發(fā)展的局面。三是建立企業(yè)黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾制度。四是建立教師黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾制度。
我鎮(zhèn)通過推行上述制度，取得較明顯的成效。一是黨員先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮。廣大黨員在本職崗位上發(fā)揮模范作用。二是工作作風得到進一步改進。許多機關(guān)黨員干部切身體會到，從關(guān)注貧困群眾、解決群眾的實際困難入手，可以清楚地查找工作作風和與群眾感情上的差距，可以更加自覺地端正思想態(tài)度，轉(zhuǎn)變作風，改進工作。三是黨組織的凝聚力得到進一步增強。促進了基層組織的自身建設(shè)，提高了黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力。四是黨群干群關(guān)系得到進一步密切。廣大黨員干部通過為群眾做實事、辦好事，使群眾看到黨員干部的身影，得到他們的及時幫助，切實感受到黨員干部親民的行動，黨和政府為民的決心，黨群干群關(guān)系更加融洽。
二、存在的問題及原因
通過調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作中還存在一些突出問題：一是部分黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的意識不強。機關(guān)中有的黨員大局意識、服務(wù)意識和群眾觀念較差，仍存在“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。有的黨員干部宗旨觀念淡化，對群眾呼聲聽而不聞，對群眾困難視而不見。有的黨員干部體察民情、了解民意，為群眾排憂解難工作不夠到位。二是部分黨員服務(wù)群眾的本領(lǐng)不高。一些農(nóng)村黨員由于年齡偏大、文化水平偏低、技能欠缺、觀念陳舊，生活水平還不如當?shù)胤屈h員群眾，更談不上帶領(lǐng)群眾致富，沒有感召力。三是農(nóng)村黨員無培訓經(jīng)費，素質(zhì)參差不齊，人心不統(tǒng)，支部的號召力弱。四是黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的考評機制不活。對工作布置下去了，真正抓落實和檢查的少，沒有建立行之有效的監(jiān)督考評制度。
分析上述問題的原因，主要有三個方面：一是客觀環(huán)境的因素。受市場經(jīng)濟的負面影響，部分黨員產(chǎn)生了“一切向錢看”的思想，沒有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，理想信念和宗旨意識淡化，熱衷于實用主義和極端利己主義。二是組織管理的因素。黨員教育管理的形式、內(nèi)容，還有不能適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要，沒有形成真正的制約激勵機制。黨支部因無固定的經(jīng)費，學習跟不上，思想與時代不適應(yīng)，先進性無法體現(xiàn)。有些農(nóng)村基層黨組織對黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾缺乏組織和引導。三是黨員自身的因素。不少黨員放松或忽視對“三個代表”重要思想和黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟、科技及業(yè)務(wù)知識的學習。有些黨員學用脫節(jié);有部分黨員缺乏學習興趣和動力，存在“坐不下來，鉆不進去”的浮躁情緒;有的自知文化水平低，但認為年齡大，不愿學。
三、幾點建議
(一)完善黨員聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾制度
我們黨來自人民，植根于人民，服務(wù)于人民。我們的一切工作和事業(yè)要取得成功，必須真正依靠群眾，密切聯(lián)系群眾。黨員聯(lián)系群眾是我黨堅持執(zhí)政為民、始終成為中國特色社會主義事業(yè)領(lǐng)導核心的必然要求;是不斷推進革命、建設(shè)和改革事業(yè)的重要保證。我們黨最大的政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后最大的危險是脫離群眾。黨員只有在聯(lián)系群眾和服務(wù)群眾的實踐中，才能保持黨同人民群眾的密切關(guān)系，才能體現(xiàn)黨員的先進性特質(zhì)。如果我們脫離了群眾、脫離了實際，那么我們黨的最大的政治優(yōu)勢就有可能不復(fù)存在，甚至變成最大的危險。
(二)加強黨員的政治理論學習
要加強黨員對“三個代表”重要思想、黨的xx大精神、科學發(fā)展觀的學習，繼續(xù)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果，加強和改進新形勢下黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增強黨員的責任意識，密切黨群關(guān)系。
(三)強化黨員宗旨意識。
黨組織要經(jīng)常在黨內(nèi)全面深入地進行馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線的教育，使廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導干部充分認識密切聯(lián)系群眾的重要性和必要性，自覺地扎根于群眾之中，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，模范地執(zhí)行黨的群眾路線，并帶頭宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策及國家的法律。
(四)組織開展主題實踐活動。
緊緊圍繞“立宗旨、做模范、辦實事”的要求，不斷豐富黨群互動的平臺，大膽創(chuàng)新聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的載體。如，開展“一幫一、一對一”幫扶活動：支部根據(jù)黨員與群眾人數(shù)的比例，結(jié)成若干對象，互相學習、互相幫助、互相監(jiān)督、共同提高，幫助群眾尋求脫困致富之路。
(五)建立健全黨員聯(lián)系群眾責任制。
通過建立黨員聯(lián)系群眾責任制，及時掌握群眾思想動態(tài)，了解群眾困難，及時做好思想和排憂工作，保持良好的溝通渠道。黨員領(lǐng)導干部要經(jīng)常深入基層，深入群眾，到所聯(lián)系單位了解情況，聽取群眾意見，并要注重總結(jié)群眾在改革和兩個文明建設(shè)中創(chuàng)造的新經(jīng)驗，指導和幫助基層單位解決存在的問題和困難。
(六)拓寬黨員聯(lián)系群眾的渠道。
采取民情懇談、交心談心、領(lǐng)導接待日等方式，拓寬黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系群眾的渠道，形成深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智的制度。要進一步完善群眾來訪接待日制度、調(diào)查研究制度，建立與人民群眾的密切關(guān)系，把握民心、民情、民意和社會動態(tài)，增強執(zhí)政為民的針對性和實效性。
如何寫社區(qū)黨群服務(wù)中心建設(shè)方案(精)二
ok3w_ads("s005");2020年x社區(qū)黨群志愿服務(wù)先鋒隊建設(shè)經(jīng)驗介紹材料
xx社區(qū)現(xiàn)有黨員xx人，黨群志愿服務(wù)先鋒隊隊員xxx人（黨員xxx人，群眾xx人）。作為我鎮(zhèn)第一批成立黨群志愿服務(wù)先鋒隊的試點社區(qū)，自2010年起，該社區(qū)黨委始終牢記“加速優(yōu)化黨員隊伍項目”的初衷，積極探索黨群先鋒模范的實踐路線，堅持把黨建引領(lǐng)、黨群連心、建強隊伍、服務(wù)群眾等要求落到實處，不斷把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展進步的工作優(yōu)勢。10年來，xx社區(qū)黨群志愿服務(wù)先鋒隊銳意進取、奮發(fā)有為，在踐行使命的奮斗歷程中充分展現(xiàn)“三力”：
一是建強堡壘“助力”。火車跑得快，全靠車頭帶。在打造沙邊村快速發(fā)展“火車頭”的過程中，黨群志愿服務(wù)先鋒隊員主動為其添動力、加馬力。率先擁護上級政策落地，全力支持社區(qū)“兩委”選舉，打破連續(xù)x屆未能實現(xiàn)“三職一肩挑”的僵局，“兩委”成員交叉任職率由上屆的x%躍升至x%。大力弘揚“主人翁”意識，充分發(fā)揮“內(nèi)聯(lián)外引”作用，對內(nèi)積極收集居民的意見建議，積極向社區(qū)“兩委”建言獻策、以智輔政，《xx社區(qū)建筑物料存放公約》、《xx社區(qū)飼養(yǎng)犬只管理辦法》等察民情、解民憂的制度相繼落地；
對外積極利用自身優(yōu)勢，為社區(qū)發(fā)展爭取資源、匯集力量，同心協(xié)力解決好發(fā)展道路上遇到的難題，充分彰顯模范擔當，基層黨組織在社區(qū)內(nèi)的核心領(lǐng)導地位作用日益凸顯。
二是疫情防控“得力”。自疫情發(fā)生以來，黨群志愿服務(wù)先鋒隊員舍身忘我、沖在一線，一名隊員就是一名“戰(zhàn)士”。自1月27日起，社區(qū)“兩委”24小時值班，帶領(lǐng)x多名黨群志愿服務(wù)先鋒隊員穿上紅馬甲、戴上黨徽，在重要路口站崗，對外來人員、車輛進行精準排查，見車溯源、見人測溫，全力以赴守護群眾健康。此外，他們還抓住疫情防控前期的有利時機，深入小區(qū)派發(fā)、張貼疫情防控宣傳單和宣傳海報x多萬份，懸掛橫幅x多條，確保防護知識全覆蓋；
主動成立“跑腿小分隊”，做好居家隔離住戶的生活物資供應(yīng)派送；
組建線上服務(wù)隊，定期對隔離者進行電話回訪、談心，以實際行動踐行“疫癥無情，人間有愛”；
大規(guī)模返崗、返校潮來臨之前，他們又主動對主干道、學校、市場等公共場所，開展大掃除大消毒，馬不停蹄地整治環(huán)境衛(wèi)生黑點，用生動的實踐詮釋“只要黨組織需要，我都在！”。
三是服務(wù)群眾“聚力”。近幾年來，xx社區(qū)黨群志愿服務(wù)先鋒隊圍繞“基層所盼、群眾所需”，依托黨群活動中心、體育公園、祠堂等活動陣地，開展了一系列富有成效的志愿服務(wù)，在推動基層治理、營造文明鄉(xiāng)風、促進鄰里和諧等方面發(fā)揮了重要作用。比如，積極攜手群團組織和社會組織，加強對流動人口的管理服務(wù)，促進外來人員規(guī)范有序融入“大家庭”；
常態(tài)化開展村容村貌美化行動，以清潔一處，整治一處，靚麗一處的標準，全面促進人居環(huán)境大提升；
定期入戶慰問困難群眾，結(jié)對幫扶弱勢群體，將暖心關(guān)懷真情灌注，凝心聚力為群眾服務(wù)。
回顧黨群志愿服務(wù)先鋒隊成立、發(fā)展的歷程，我們由衷地感到，黨建引領(lǐng)是這支隊伍成長進步的堅強保證。為此，在加強黨群志愿服務(wù)先鋒隊建設(shè)的過程當中，我們堅持做好以下幾個方面：
一是嚴格標準強隊伍。堅持通過日常管理、活動舉辦、黨員推薦等方式，將“能力出眾、敢于擔當、品質(zhì)優(yōu)秀、群眾認可”的人才吸納進黨群志愿服務(wù)先鋒隊伍，采取以老帶新傳幫帶、以新促老共成長的方式，讓所有隊員群策群力、共同奮斗，在推動鄉(xiāng)村振興的過程中迸發(fā)力量。
二是設(shè)崗定責促落實。牢固樹立“有崗有責、有位有為”的鮮明導向，根據(jù)實際設(shè)定政策法規(guī)宣傳崗、民意收集反饋崗、衛(wèi)生監(jiān)督崗、財務(wù)監(jiān)督崗、黨風黨紀監(jiān)督崗、文明新風崗等6個崗位。先鋒隊員立足各自崗位，亮明身份、亮出承諾，在為群眾排憂解難中，讓大家看到了不改。
三是服務(wù)群眾樹形象。持續(xù)不斷落實黨群志愿服務(wù)先鋒隊員直接聯(lián)系群眾制度，明確每名隊員定點聯(lián)系3-5戶群眾，每季度至少聯(lián)系群眾1次。自xx社區(qū)黨群志愿服務(wù)先鋒隊成立以來，一共走訪黨員、群眾家庭共xx多戶次，解決群眾反映的熱點難點問題xx多件，群眾滿意度達到95%以上。
四是創(chuàng)新思路抓提升。積極探索黨建引領(lǐng)基層治理模式，讓黨群志愿服務(wù)先鋒隊伍的生命力更加蓬勃。今年，社區(qū)率先啟動“新點子·美家園”黨建創(chuàng)新治理公益項目，對周邊環(huán)境進行美化改造。在項目醞釀、推進的過程中，黨群志愿服務(wù)先鋒隊員和居民們集思廣益、踴躍發(fā)言，參與基層治理的積極性和能動性不斷高漲。
風勁潮涌，自當揚帆破浪。站在新的起點上，xx社區(qū)黨委將一以貫之突出紅色引領(lǐng)、彰顯先鋒帶動，用實戰(zhàn)實效檢驗和加強黨群志愿服務(wù)先鋒隊伍建設(shè)，不斷增強居民共建共享幸福家園的團結(jié)精神，激發(fā)黨員、群眾在新時代攜手建功的激情，為xx鎮(zhèn)發(fā)展推動鄉(xiāng)村振興貢獻力量！
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如何寫社區(qū)黨群服務(wù)中心建設(shè)方案(精)三
關(guān)于深入推進黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)的
實施辦法
根據(jù)信陽市浉河區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組所下達的文件要求，為充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)組織的橋梁和紐帶作用，廣泛吸引群眾參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過黨內(nèi)帶黨外、黨員帶群眾，推動整個創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入扎實開展、取得實效。現(xiàn)結(jié)合我團實際，就深入推進黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)工作提出如下實施辦法。
一、指導思想
堅持黨建帶群建，群建服務(wù)黨建，黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)是落實中央要求，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面深入開展的重要抓手；是充分發(fā)揮群團組織作用，形成推動科學發(fā)展、促進社會和諧強大合力，進一步增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動實際成效的有力抓手。全團各單位黨支部和工會、共青團、婦聯(lián)組織要充分認識黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)的重要意義，切實增強責任感和使命感，把開展黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)作為當前一項重要政治任務(wù)抓緊抓好，讓創(chuàng)先爭優(yōu)成為全社會的價值取向，推動形成人人學習先進、爭當先 1 進、趕超先進的良好風氣，不斷推動團場各項工作健康有序發(fā)展。
二、總體目標
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”的目標要求，全團各級工青婦組織要立足自身特點和優(yōu)勢，積極探索新形勢下黨的群眾工作規(guī)律，把黨群共建、創(chuàng)先爭優(yōu)融入到組織、引導、服務(wù)群眾和維護群眾利益的具體實踐中，進一步提高群眾工作科學化水平。通過黨群共建、創(chuàng)先爭優(yōu)，把廣大職工、青年、婦女更加緊密地團結(jié)在黨的周圍，進一步增強黨的階級基礎(chǔ)、擴大黨的群眾基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位。
三、具體要求
1、圍繞中心，服務(wù)大局。突出實踐特色，把創(chuàng)先爭優(yōu)作為推動科學發(fā)展的經(jīng)常性動力。
2、創(chuàng)新載體，構(gòu)建聯(lián)系群眾紐帶。各單位工青婦組織要發(fā)揮自身優(yōu)勢，精心設(shè)計活動載體，廣泛吸引職工群眾、凝聚職工群眾創(chuàng)先爭優(yōu)。廣泛開展“和諧小康家庭”創(chuàng)建活動，推動工會組織創(chuàng)先爭優(yōu)；在企業(yè)圍繞創(chuàng)建“工人先鋒號”和“紅旗班組”、“爭創(chuàng)先進班組、爭當優(yōu)秀班組長”目標，廣泛開展技能培訓、社會主義 勞動競賽、崗位練兵、職工技能大比武等活動，引導廣大職工不斷提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。廣泛開展爭創(chuàng)“五四紅旗團組織”活動，推動共青團組織創(chuàng)先爭優(yōu)；深入開展創(chuàng)建“青年文明號”、評比“青年崗位能手”、“雙創(chuàng)雙促雙提高”等活動，激勵廣大青年健康成長、崗位成才；開展“團員集中宣誓”、“團干公開承諾”等活動，強化團員青年的組織意識、先進意識、表率意識，從而形成聲勢，擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動的影響力。廣泛開展創(chuàng)建“堅強陣地”和“溫暖之家”活動，推動婦聯(lián)組織創(chuàng)先爭優(yōu)；深入開展“雙學雙比”、“巾幗建功”、“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動，深化女性創(chuàng)業(yè)行動、婦女維權(quán)行動、婦女文明行動、婦女關(guān)愛行動“四項行動”，開展結(jié)對幫扶，引導廣大婦女積極融入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中。
3、踐行宗旨，爭當服務(wù)先鋒。工會、共青團、婦聯(lián)組織緊貼基層實際，貼近職工群眾需求，利用在政策、人才、項目、信息、技術(shù)、文化等方面的優(yōu)勢，廣泛組織開展送文化、送科技、送衛(wèi)生、送政策、送法律等各具特色的便民服務(wù)活動。完善與職工群眾溝通聯(lián)系機制，通過建立幫扶聯(lián)系卡，開通服務(wù)電話，設(shè)置便民服務(wù)箱等措施，為基層和群眾做好事、辦實事。組織發(fā)動 廣大職工、團員青年和婦女廣泛開展志愿服務(wù)、結(jié)對幫扶、走訪慰問等活動，幫助普通職工群眾解決生產(chǎn)生活中的實際問題，努力提高職工群眾滿意度。要充分發(fā)揮維護職工群眾合法權(quán)益的作用，完善維權(quán)工作機制，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工群眾的切身利益。要依法組織職工、青年、婦女參與單位和社會事務(wù)管理，特別要引導基層組織積極參與“三議兩公開”、連務(wù)公開、黨務(wù)公開、社區(qū)民主管理等民主實踐，為促進人民群眾生活安定、社會和諧發(fā)揮積極作用。
4、強化組織，筑就堅強堡壘。各單位要加強群團組織的班子、陣地、活動、制度的規(guī)范化建設(shè)，強化組織功能，發(fā)揮組織作用，健全完善考核激勵保障機制，切實調(diào)動工青婦基層干部和群眾的積極性、創(chuàng)造性，進一步激發(fā)基層組織的生機與活力。通過創(chuàng)先爭優(yōu)，把工作骨干培育成黨員、把黨員培育成工作骨干，發(fā)揮黨員和骨干的帶頭作用，帶領(lǐng)群眾一起進步。社區(qū)采取切實措施，集中時間重點做好非公有制經(jīng)濟組織和社會組織中基層群團組織組建工作，做到組建情況清，未建原因清，推進組建工作清，切實把組建工作放在突出位置來抓好落實，力爭做到群團組建全覆蓋。加強學習型職工、學習型青年、學習型婦女隊伍建設(shè)。
5、建章立制，創(chuàng)先爭優(yōu)抓長效。各單位黨組織和工青婦組織要立足實際，邊實踐、邊總結(jié)、邊完善，按照簡便易行、務(wù)實管用的原則，探索完善有利于推進黨群共建的組織設(shè)置形式、班子建設(shè)形式、隊伍建設(shè)形式，建立健全幫帶機制、評價機制、激勵機制等創(chuàng)先爭優(yōu)體制機制，努力做到“體系完善、隊伍精干、功能互補、相互促進、覆蓋全面”，實現(xiàn)黨建帶工建、帶團建、帶婦建工作的常態(tài)化、規(guī)范化。同時，還應(yīng)將基層在實踐中創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法及時總結(jié)提煉，并上升到制度層面，以指導實際工作。
四、加強組織領(lǐng)導和分類指導
1、加強組織領(lǐng)導。根據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動各職能部門分工協(xié)作，分領(lǐng)域?qū)嵤诸悇e推進，分行業(yè)指導的工作機制，要分別成立系統(tǒng)指導小組，團工會、團委、團婦聯(lián)負責督促、指導、調(diào)度全團各單位工會、共青團、婦聯(lián)組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。各單位黨組織和工青婦組織要高度重視黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)工作，切實擔負領(lǐng)導責任，明確職責任務(wù)，結(jié)合工青婦組織的特點和中心工作，精心設(shè)計職工群眾喜聞樂見、易于參與的活動載體，擴 大創(chuàng)先爭優(yōu)的社會參與面。各單位要把工會、共青團、婦聯(lián)吸收進創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組，并成立系統(tǒng)指導小組，加強分類指導和具體指導。
2、加強分類指導。團工會、共青團、婦聯(lián)組織領(lǐng)導班子要建立活動聯(lián)系點，深入基層調(diào)研指導，搞好督促檢查。要堅持因地制宜，突出分類指導，根據(jù)自身工作特點和工作任務(wù)，設(shè)計不同的爭創(chuàng)載體和爭創(chuàng)目標。針對各單位特點，分別提出具體的目標要求和載體，找準開展活動的著力點，確保群團組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動各具特色，取得實效。
3、加強輿論宣傳。大力宣傳黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)意義，要確保干部熟悉，群眾了解，形成濃厚的輿論氛圍。要注重及時發(fā)現(xiàn)、培育、總結(jié)和推廣黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)的典型做法和經(jīng)驗，大力宣傳各行各業(yè)涌現(xiàn)出的先進組織、先進事跡，通過媒體宣傳、經(jīng)驗交流、實地觀摩、宣講報告等形式，充分發(fā)揮典型的示范、導向和輻射作用，激發(fā)基層黨組織、廣大黨員和群團組織創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)生動力，努力形成黨組織和黨員帶動、群團組織和群眾積極參與的齊爭共創(chuàng)局面。
如何寫社區(qū)黨群服務(wù)中心建設(shè)方案(精)四
，男，漢族，黑龍江省寧安人，1973年6月出生，大學本科學歷， 1995年12月參加工作，1998年加入中國共產(chǎn)黨。曾先后任x鄉(xiāng)農(nóng)技站站長、團委書記、x村黨支部書記，x鎮(zhèn)城建主任。20xx年9月調(diào)任臥龍鄉(xiāng)先后任副鄉(xiāng)長、副書記，20xx年8月在全市正科級后備干部比選中勝出,任x鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長至今，主管政府全面工作。三年來，本人始終堅持以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，虛心學習、擺正位臵，處處發(fā)揚“三實兩創(chuàng)”工作作風，使得x鎮(zhèn)的各項社會事業(yè)呈現(xiàn)前所未有的繁榮景色，開創(chuàng)了x鎮(zhèn)嶄新的工作局面。
一、精心謀劃，務(wù)實推進，力促各項事業(yè)蓬勃發(fā)展
(一)以探索土地集約經(jīng)營為牽動，新農(nóng)村建設(shè)亮點紛呈
近年我一方面積極開展土地流轉(zhuǎn)方面新嘗試，現(xiàn)已有
x村以土地流轉(zhuǎn)方式建設(shè)“蘋果元蔥基地”、x村以土地臵換方式建設(shè)“新型農(nóng)民示范社區(qū)”兩個成功經(jīng)驗，為我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)提供可借鑒范例;一方面加大新農(nóng)村建設(shè)投入，09—10兩年間累計投入836.6萬元，使各村屯通村公路全部實現(xiàn)硬質(zhì)化，8個村屯實現(xiàn)村內(nèi)路硬質(zhì)路面全覆蓋，有7個村屯達到綠化全覆蓋，有3個村屯建成了高標準休閑廣場，有6個村達到了“三有一固定”日常保潔標準;另一方
面注重加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，確定米、菜、畜、菌四大農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)，謀劃“三區(qū)兩園一社一田一龍頭”的“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)觀光展示區(qū)”已基本完成，我鎮(zhèn)的農(nóng)村經(jīng)濟總收入及農(nóng)民人均純收入呈連年攀升之勢，群眾生活水平明顯提高。
(二)以招商引資、項目建設(shè)為抓手，財源建設(shè)穩(wěn)步推進
按照大招商、大開放、大發(fā)展的格局，我與班子成員從自身實際出發(fā)，積極謀劃，將招商引資、項目建設(shè)作為拉動全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的重要舉措，強力推動工業(yè)強鎮(zhèn)步伐。20xx完成招商引資額2800萬元，新項目3個，續(xù)建項目2個;20xx年，我鎮(zhèn)實際完成招商引資到位資金12169萬元，完成新上項目5個，續(xù)建項目1個，超額完成了市委、市政府給我鎮(zhèn)下達的2300萬招商引資和項目建設(shè)任務(wù)指標;20xx年預(yù)計完成續(xù)建項目2個，新建項目4個，其中與加工廠兩項新建工程已完成，總投資2200多萬元。20xx年實現(xiàn)財政稅收3900萬元，帶領(lǐng)鎮(zhèn)政府在20xx—20xx年度連續(xù)兩年榮獲“”稱號。
(三)以改善民生為宗旨，小城鎮(zhèn)建設(shè)實現(xiàn)新突破
三年來，我把加大城鎮(zhèn)基礎(chǔ)建設(shè)做為改善民生、促進小城鎮(zhèn)發(fā)展的一件大事來抓。以建設(shè)副中心城區(qū)為目標，通過積極推進局鎮(zhèn)共建、義務(wù)共建、上下爭取等措施，20xx年至20xx年間，累計自籌資金280余萬元分別進行了建設(shè)計生、
社區(qū)服務(wù)大廳、對勸業(yè)小區(qū)、鎮(zhèn)政府住宅樓進行分戶改造、對政府辦公樓、政府住宅樓進行室內(nèi)及房頂維修、對鎮(zhèn)北路下水工程進行改造等;爭取資金累計3900多萬元，修建合計586延長米的鎮(zhèn)內(nèi)路三條、垃圾處理廠建設(shè)項目現(xiàn)已完成，即將投入使用、城鎮(zhèn)自來水水源地及改擴建工程正在積極建設(shè)中等等，十幾件利民興鎮(zhèn)實事得到落實與確定，使我鎮(zhèn)的人居環(huán)境和城鎮(zhèn)建設(shè)有了極大改觀。
(四)以“平安”建設(shè)為載體，全力做好安全維穩(wěn)工作
三年間，我始終堅持將全鎮(zhèn)的安全穩(wěn)定工作當作促經(jīng)濟發(fā)展的大事來抓，每年堅持在防火期、重大節(jié)日對全鎮(zhèn)重點企業(yè)、單位和村屯共計122個細分行業(yè)1197家生產(chǎn)經(jīng)營單位進行安全檢查，有效降低了鎮(zhèn)內(nèi)安全事故的發(fā)生。信訪工作實行領(lǐng)導包案責任制，對群眾來訪和訴求，積極接訪，及時處理，群眾超級上訪案件逐年遞減，三年內(nèi)無一例進京上訪案件發(fā)生。使鎮(zhèn)信訪工作在20xx—20xx年度連續(xù)兩年榮獲x信訪工作先進單位榮譽稱號。
二、明確職責，身體力行，充分發(fā)揮工作上的骨干作用 按照“尊重中求和諧、信任中促團結(jié)、寬容中求理解、謙讓中出政績”的理念，我在上任之初就明確了“服從服務(wù)，積極配合黨委書記打好總體戰(zhàn)的工作原則”。作為鎮(zhèn)長即是全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)的組織者和實施者，更是完成目標任務(wù)的帶頭
人和領(lǐng)頭雁。因此我平日處處虛心學習，努力提高自身修養(yǎng)，注重廉潔自律，努力成為業(yè)務(wù)上的把關(guān)人，工作上的帶頭人，難題上的解決人。對集體決定的事，不帶個人情緒，積極主動帶領(lǐng)班子成員去落實，遇到困難，迎難而上，積極主動想辦法克服和解決。做到敢于負責，不達目的誓不罷休，成為黨委書記的得力助手，得到黨委班子和全休機關(guān)干部的一致好評。
三、自身建設(shè)與工作中的問題與不足
1、思想解放不夠。本人在思想作風上還不夠艱苦，特別是適應(yīng)新形勢、新情況的主動性有時不夠強，創(chuàng)新工作方式方法少。2、能力提升不夠。在打造環(huán)境、全力招商、突破引資等方面思路還不很寬闊，措施還不很有力，成效還不很明顯。3、作風過硬不夠。日常工作中，我深入農(nóng)村、深入基層、聯(lián)系群眾、了解民意，主動開展調(diào)查研究還是較少。一定程度上影響了一些問題的及時解決和工作的有效開展。
針對自身存在的問題和發(fā)現(xiàn)的不足，我將在今后的工作中進一步樹立發(fā)展、奉獻、廉政的理念，大處著眼，小處著手，努力提高，不斷完善，為建設(shè)和諧美好做出更大的貢獻。
如何寫社區(qū)黨群服務(wù)中心建設(shè)方案(精)五
黨員是黨的肌體細胞，是群眾觀察黨的形象的窗口，黨員只有聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，才能體現(xiàn)黨員的先進性。為進一步加強我鎮(zhèn)黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作，查找存在的問題，尋求解決問題的對策，最近，我鎮(zhèn)由黨委副書記帶隊，抽民政、黨政辦等部門4人深入村(社區(qū))、機關(guān)、企業(yè)開展了一次專題調(diào)研。
一、基本情況和主要做法
全鎮(zhèn)共有31個村(居)，207個村民小組，5365戶，23280人。全鎮(zhèn)共有黨支部40個，其中農(nóng)村黨支部31個，有中共黨員664人，其中女黨員71人，農(nóng)村黨員460人，預(yù)備黨員37人。xx年底人均純收入1357元，人均占有糧食335公斤。
近年來，我鎮(zhèn)把黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作作為黨員隊伍建設(shè)的重點來抓，采取有效措施聯(lián)系和服務(wù)群眾。
一是建立黨員領(lǐng)導聯(lián)系和服務(wù)群眾制度。黨政領(lǐng)導班子確定2-3個村(居)作為聯(lián)系點，聯(lián)系2-3戶貧困群眾;二是完善了“三公開”制度，建立健全了黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開制度，形成農(nóng)村黨員、村干部和村民共同管理村務(wù)、共謀發(fā)展的局面。三是建立企業(yè)黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾制度。四是建立教師黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾制度。
我鎮(zhèn)通過推行上述制度，取得較明顯的成效。一是黨員先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮。廣大黨員在本職崗位上發(fā)揮模范作用。二是工作作風得到進一步改進。許多機關(guān)黨員干部切身體會到，從關(guān)注貧困群眾、解決群眾的實際困難入手，可以清楚地查找工作作風和與群眾感情上的差距，可以更加自覺地端正思想態(tài)度，轉(zhuǎn)變作風，改進工作。三是黨組織的凝聚力得到進一步增強。促進了基層組織的自身建設(shè)，提高了黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力。四是黨群干群關(guān)系得到進一步密切。廣大黨員干部通過為群眾做實事、辦好事，使群眾看到黨員干部的身影，得到他們的及時幫助，切實感受到黨員干部親民的行動，黨和政府為民的決心，黨群干群關(guān)系更加融洽。
二、存在的問題及原因
通過調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作中還存在一些突出問題：一是部分黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的意識不強。機關(guān)中有的黨員大局意識、服務(wù)意識和群眾觀念較差，仍存在“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。有的黨員干部宗旨觀念淡化，對群眾呼聲聽而不聞，對群眾困難視而不見。有的黨員干部體察民情、了解民意，為群眾排憂解難工作不夠到位。二是部分黨員服務(wù)群眾的本領(lǐng)不高。一些農(nóng)村黨員由于年齡偏大、文化水平偏低、技能欠缺、觀念陳舊，生活水平還不如當?shù)胤屈h員群眾，更談不上帶領(lǐng)群眾致富，沒有感召力。三是農(nóng)村黨員無培訓經(jīng)費，素質(zhì)參差不齊，人心不統(tǒng)，支部的號召力弱。四是黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的考評機制不活。對工作布置下去了，真正抓落實和檢查的少，沒有建立行之有效的監(jiān)督考評制度。
分析上述問題的原因，主要有三個方面：一是客觀環(huán)境的因素。受市場經(jīng)濟的負面影響，部分黨員產(chǎn)生了“一切向錢看”的思想，沒有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，理想信念和宗旨意識淡化，熱衷于實用主義和極端利己主義。二是組織管理的因素。黨員教育管理的形式、內(nèi)容，還有不能適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要，沒有形成真正的制約激勵機制。黨支部因無固定的經(jīng)費，學習跟不上，思想與時代不適應(yīng)，先進性無法體現(xiàn)。有些農(nóng)村基層黨組織對黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾缺乏組織和引導。三是黨員自身的因素。不少黨員放松或忽視對“三個代表”重要思想和黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟、科技及業(yè)務(wù)知識的學習。有些黨員學用脫節(jié);有部分黨員缺乏學習興趣和動力，存在“坐不下來，鉆不進去”的浮躁情緒;有的自知文化水平低，但認為年齡大，不愿學。
三、幾點建議
(一)完善黨員聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾制度
我們黨來自人民，植根于人民，服務(wù)于人民。我們的一切工作和事業(yè)要取得成功，必須真正依靠群眾，密切聯(lián)系群眾。黨員聯(lián)系群眾是我黨堅持執(zhí)政為民、始終成為中國特色社會主義事業(yè)領(lǐng)導核心的必然要求;是不斷推進革命、建設(shè)和改革事業(yè)的重要保證。我們黨最大的政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后最大的危險是脫離群眾。黨員只有在聯(lián)系群眾和服務(wù)群眾的實踐中，才能保持黨同人民群眾的密切關(guān)系，才能體現(xiàn)黨員的先進性特質(zhì)。如果我們脫離了群眾、脫離了實際，那么我們黨的最大的政治優(yōu)勢就有可能不復(fù)存在，甚至變成最大的危險。
(二)加強黨員的政治理論學習
要加強黨員對“三個代表”重要思想、黨的xx大精神、科學發(fā)展觀的學習，繼續(xù)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果，加強和改進新形勢下黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增強黨員的責任意識，密切黨群關(guān)系。
(三)強化黨員宗旨意識。
黨組織要經(jīng)常在黨內(nèi)全面深入地進行馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線的教育，使廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導干部充分認識密切聯(lián)系群眾的重要性和必要性，自覺地扎根于群眾之中，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，模范地執(zhí)行黨的群眾路線，并帶頭宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策及國家的法律。
(四)組織開展主題實踐活動。
緊緊圍繞“立宗旨、做模范、辦實事”的要求，不斷豐富黨群互動的平臺，大膽創(chuàng)新聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的載體。如，開展“一幫一、一對一”幫扶活動：支部根據(jù)黨員與群眾人數(shù)的比例，結(jié)成若干對象，互相學習、互相幫助、互相監(jiān)督、共同提高，幫助群眾尋求脫困致富之路。
(五)建立健全黨員聯(lián)系群眾責任制。
通過建立黨員聯(lián)系群眾責任制，及時掌握群眾思想動態(tài)，了解群眾困難，及時做好思想和排憂工作，保持良好的溝通渠道。黨員領(lǐng)導干部要經(jīng)常深入基層，深入群眾，到所聯(lián)系單位了解情況，聽取群眾意見，并要注重總結(jié)群眾在改革和兩個文明建設(shè)中創(chuàng)造的新經(jīng)驗，指導和幫助基層單位解決存在的問題和困難。
(六)拓寬黨員聯(lián)系群眾的渠道。
采取民情懇談、交心談心、領(lǐng)導接待日等方式，拓寬黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系群眾的渠道，形成深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智的制度。要進一步完善群眾來訪接待日制度、調(diào)查研究制度，建立與人民群眾的密切關(guān)系，把握民心、民情、民意和社會動態(tài)，增強執(zhí)政為民的針對性和實效性。
如何寫社區(qū)黨群服務(wù)中心建設(shè)方案(精)六
黨群工作部20**年工作總結(jié)
黨群工作部
（20**年12月）
20**年，區(qū)黨群工作部以開展“兩學一做”學習教育為契機，圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆、基層黨建、隊伍建設(shè)、人才工程、慶祝建黨95周年5個重點，創(chuàng)品牌，樹特色，求實效，各項工作穩(wěn)步推進、落地見效。
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆圓滿完成今年來，我區(qū)把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆作為首要政治任務(wù)，全程采取“零違規(guī)、零容忍、零意外”“三零”措施，嚴肅紀律，嚴密程序，嚴格把關(guān)，3月1日啟動，4月8日結(jié)束，率先在全市圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，達到了市委確定的“五好”目標，其經(jīng)驗做法在《岳陽日報》頭版予以宣傳推介。主要做法：一是堅持政策性。換屆啟動之初，我們根據(jù)上級系列政策要求科學制定了“八條原則”，以此總攬全局、統(tǒng)籌全盤。“八條原則”統(tǒng)籌考慮了不同類別的干部配備、不同群體的選人用人、干部能上能下以及干部任期管理有序交流等各項政策規(guī)定。二是堅持先導性。嚴格落實市委“五個看重”“兩個傾斜”用人導向，提拔重用了20名在急難險重、禁拆治違、項目建設(shè)中敢于擔當、實績突出、群眾公認的基層一線干部，市委“三個辦法”
在這次換屆工作中得到落實落地、見人見事。三是堅持公正性。對“三類人員”的比選，30歲以下、35歲左右年輕干部的選拔，制定專門方案，嚴格做到全程公開透明、全程紀委監(jiān)督、全程公平對待、全程公正選拔。四是堅持人文性。涉及進退留轉(zhuǎn)特別是年齡偏大有思想顧慮干部的安排，組織上一方面強調(diào)換屆紀律，不提高薪金報酬，不提高職級待遇，不增加額外補貼；另一方面充分溝通、人文關(guān)懷，不搞強制調(diào)配，充分尊重個人意愿，6名同志就地改非，5名同志調(diào)整到機關(guān)任職，大家都擁護組織決定。整個換屆工作，我區(qū)真正做到了無一違紀、無一舉報、無一上訪、無一負面輿情，社會各界反響良好。
二、“兩學一做”扎實開展
以提高黨性、筑牢堡壘、推動發(fā)展為目標，牽頭組織全區(qū)“兩學一做”學習教育起步快、定位高、措施力、效果好。一是準備充分。“兩學一做”啟動以來，嚴格按時間節(jié)點完成了前期調(diào)研、方案制定、動員部署、骨干培訓等工作，創(chuàng)新編印了黨員人手一冊的《學習記錄本》和《“兩學一做”知識百答百問》，下發(fā)了各種學習讀本資料，全區(qū)346個支部、5858名黨員在區(qū)工委的帶頭表率和示范引領(lǐng)下，積極投身學習教育，掀起了學習熱潮。二是“學”得扎實。區(qū)工委和各基層支部，以“三會一課”和每月1次的“黨員集中活動日”制度為載體，堅持集中學習、專題輔導、個人自學相結(jié)合，認真學習黨章黨規(guī)黨紀、__系列重要講話
和中央、省市相關(guān)會議精神，扎實完成了“四講四有”4個專題學習討論、專題民主生活會和組織生活會，全體黨員理論水平普遍提高，黨性修養(yǎng)明顯增強，黨內(nèi)生活和學習教育實現(xiàn)了常態(tài)化、規(guī)范化。三是“做”出成效。各級黨組織黨員著力抓住“做”這個關(guān)鍵，深入開展“巴陵先鋒先行”和“我是黨員我?guī)ь^”活動，立足本職崗位亮身份、作表率、比奉獻，“兩學一做”建功見效。如抗洪搶險中，黨員干部堅守重災(zāi)前線搶險救災(zāi)，保障了人民群眾生命財產(chǎn)安全，災(zāi)民無一身亡，全部得到妥善安置；項目建設(shè)中，我們把支部建在項目上，黨員帶頭主動簽拆房屋，確保了30多個市、區(qū)重大項目加快推進；脫貧攻堅中，黨員干部走村入戶、幫難解困，捐款捐物**0萬元，解決民生實際問題800多個，省定脫貧任務(wù)圓滿完成。《岳陽日報》、岳陽電視臺等媒體先后10余次對我區(qū)學習教育情況及成效進行了專題報道。
三、基層黨建全面加強
今年，區(qū)工委更加重視基層黨建工作，以更大力度、更強措施、更優(yōu)保障推進市委“三大三強”行動，全區(qū)基層組織建設(shè)得到進一步加強。以大投入打強基礎(chǔ)。“十三五”期間，我區(qū)安排基層黨建專項經(jīng)費億元。20**年，已安排鄉(xiāng)、村兩級陣地建設(shè)獎補引導資金1500萬元，按9-35萬分5個檔次下?lián)苋珔^(qū)村級運轉(zhuǎn)保障經(jīng)費1057萬元，社區(qū)惠民項目資金480萬元，服務(wù)群眾專項經(jīng)費500萬元，非公黨建經(jīng)費90萬元，黨內(nèi)關(guān)懷資金20萬元，“兩學一做”專項經(jīng)費100萬元，各類培訓經(jīng)費620萬元，人才專項資金3000萬元，共計7367萬元。特別是非公黨建工作，我們探索建立“四級組織設(shè)置模式”“四有保障模式”和“五雙主題活動模式”，承辦了全市非公黨建現(xiàn)場會，代表全市迎接省非公企業(yè)（園區(qū)）黨建工作檢查，受到了視察領(lǐng)導的一致好評。以大培訓練強素質(zhì)。年初，區(qū)工委第1次會議專題研究全區(qū)黨員干部教育培訓工作，出臺了20**年黨員干部教育培訓方案，全區(qū)上下按計劃分步驟落實干部培訓，區(qū)級層面先后組織了赴蘇州“產(chǎn)業(yè)發(fā)展與城市建設(shè)”專題培訓、赴上海“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展”專題培訓、村（社區(qū)）以及“兩新”組織黨組織書記集中輪訓、基層黨建業(yè)務(wù)骨干培訓、機關(guān)干部學歷提升計劃、農(nóng)民大學生培養(yǎng)計劃等20多類培訓活動，全區(qū)黨員干部普遍輪訓1次以上。以大調(diào)整配強班子。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，推動全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理處、區(qū)直單位干部有序交流、整體盤活，全年共調(diào)整干部2次106人，干部交流比例達45%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員平均年齡歲，具有本科以上學歷的占92%，有兩年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的占，實現(xiàn)了班子成員年齡、性別、黨派、能力互補交融，結(jié)構(gòu)優(yōu)化。同時，結(jié)合合鄉(xiāng)并村和基層組織整頓工作，進一步選優(yōu)配強了新合并村的領(lǐng)導班子，基層戰(zhàn)斗力明顯增強。
四、“七一”慶典亮點紛呈
為隆重慶祝中國_建黨95周年，熱情謳歌黨的豐功偉績，“七一”期間
我們在全區(qū)精心組織了“寫、唱、講、學、訪、會、樹”系列活動，以“七個一”向“七一”建黨獻禮。“寫”：全區(qū)50歲以下的黨員堅持“日抄黨章200字”，并撰寫一篇學習心得體會；“唱”：6月28日在全區(qū)舉辦了一次“歡樂瀟湘·魅力東城·紅旗頌”大型群眾合唱比賽；“講”：6月27日由區(qū)教育文體工作局承辦一次“我是黨員我?guī)ь^”主題演講比賽；“學”：邀請相關(guān)專家在“七一”前到區(qū)直機關(guān)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理處巡回講一次黨課；“訪”：區(qū)、鄉(xiāng)兩級安排10余萬元慰問資金，走訪慰問了一批生活困難黨員和50年黨齡老黨員；“會”：在會展中心召開了一次中國_成立95周年慶祝大會；“樹”：在慶祝大會上表彰了10個區(qū)級先進基層黨組織和19名優(yōu)秀個人，推評7個市級先進組織和個人，并聯(lián)合區(qū)宣傳部開展“榜樣的力量-我身邊的好黨員”專題宣傳報道，宣傳好人好事，表揚凡人善舉，積極傳播正能量。這一系列活動的成功舉辦，在錘煉全體黨員黨性修養(yǎng)的同時，進一步激發(fā)了黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情，社會各界反響良好。
五、干部監(jiān)管更加嚴格
始終將抓班子管隊伍擺在第一位置，努力使從嚴監(jiān)督管理干部成為新常態(tài)。一是健全制度從嚴約束。認真貫徹《干部選拔任用條例》，落實干部選拔任用預(yù)審、報告和任職試用期制度，每次干部調(diào)整都向市委組織部事前報批、事后報備、全程建檔，對提拔重用的科級干部實行一年試用期，期滿考核不合格的免去試任職務(wù)。二是資格審查從嚴把關(guān)。聯(lián)合23個相關(guān)部門，對今年參與換屆的人大代表、政協(xié)委員資格進行嚴格審查，14名區(qū)級代表、委員因計生、信訪、違建等問題被終止代表資格；選任干部嚴格征求紀檢監(jiān)察機關(guān)意見，有3名同志因受到黨紀政紀處分被取消鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子候選人提名；同時，今年對全區(qū)317名副科以上干部的出入國（境）情況進行了認真核查，集中保管出入國（境）證件75本，審批護照辦理11人，審批因私出國（境）17人次。三是督查問責從嚴處理。突出干部日常行為和上班紀律，開展明查暗訪6次，對19個日常管理不規(guī)范的單位、11名違反上下班紀律的機關(guān)工作人員進行了通報批評；圍繞項目建設(shè)、防汛防火、禁拆治違、脫貧攻堅等全區(qū)重點工作開展督查問效，共開展中心工作督查12次，參與現(xiàn)場拆違7次，啟動問責程序5次，問責干部**人，形成了從嚴監(jiān)督管理干部的高壓態(tài)勢和良好氛圍。
六、人才工程穩(wěn)步推進
為更好地落實全市巴陵人才工程，集聚更多優(yōu)秀人才，我區(qū)高度重視，多次專題研究，制定出臺了《經(jīng)開區(qū)實施“巴陵人才工程”工作方案》，成立了區(qū)工委書記任組長的區(qū)工委人才工作領(lǐng)導小組，明確了11個領(lǐng)導小組成員單位的職責和任務(wù)；投資8000萬元興建了創(chuàng)業(yè)中心和留學生綜合服務(wù)大樓，成功創(chuàng)建了國家電子商務(wù)示范基地和