報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?
精神文明建設(shè)工作報告標題 精神文明建設(shè)工作總結(jié)標題篇一
一、加強領(lǐng)導,落實責任
我局堅持深入學習貫徹黨的xx大精神,認真學習和貫徹__系列講話精神,認真落實一崗雙責,堅持“兩手抓,兩手都要硬”和“精神文明重在建設(shè)”的方針,把精神文明建設(shè)納入了重要議事日程。年初制定了精神文明建設(shè)工作計劃,明確了分管領(lǐng)導和工作人員責任。主要領(lǐng)導變動后,及時召開黨組會議,調(diào)整了精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組成員,充實了精神文明建設(shè)的隊伍,對機關(guān)精神文明建設(shè)工作進行再研究,再細化,再落實。同時,把精神文明建設(shè)納入了領(lǐng)導班子和各股室綜合目標管理,形成了“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、相關(guān)股室主動抓和干部職工積極參與精神文明建設(shè)的工作格局,保證了精神文明建設(shè)制度化、常態(tài)化。
我局緊緊圍繞學習貫徹黨的xx大會議精神和__一系列重要講話精神制定中心學習組和支部、職工學習計劃,全面開展《公民道德建設(shè)實施綱要》、《青川縣文明單位建設(shè)與管理辦法》、《青川縣文明市民守則》、《青川縣城市管理實施細則》等學習,主動結(jié)合省級文明城市創(chuàng)建工作和機關(guān)精神文明建設(shè),突出分層次、分專題、分階段學習重點和精神文明創(chuàng)建重點,有效提高職工的道德、法律、科技、文化素質(zhì)和文明素質(zhì),有效提升了機關(guān)精神文明建設(shè)質(zhì)量。
(一)繼續(xù)以黨建示范點創(chuàng)建工作為載體,強化精神文明硬件建設(shè)。黨組專題研究示范點建設(shè)工作,確定結(jié)合機關(guān)精神文明建設(shè)制定示范點建設(shè)方案,以黨支部為主抓好建設(shè)方案的實施。建成示范基地一個,黨員活動室1個,增加宣傳展板3塊,宣傳字畫、制度牌16個,更新和增添盆景花卉26盆,保持了辦公環(huán)境的美化、亮化。“七.一”期間開展黨員重溫誓詞活動和理想信念教育,開展干部職工以健身為主的體育競技活動,提升干部職工的拼搏精神和創(chuàng)新精神。
(二)以文明細胞創(chuàng)建工作為載體,豐富精神文明建設(shè)。組織開展省級文明城市創(chuàng)建活動,制定文明股室、文明職工、文明家庭創(chuàng)建制度和評選標準,持續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,評比文明示范崗、文明股室、文明職工等活動,發(fā)揮先進典型的正能量;發(fā)揮黨員先鋒模范作用,組織黨員幫扶村、幫貧困戶活動,將精神文明建設(shè)延伸到扶貧工作和社會主義新農(nóng)村建設(shè)中。
(三)繼續(xù)開展構(gòu)建和諧社會的宣傳教育活動。利用會議、集中學習等各種形式,加大法治機關(guān)、廉政機關(guān)建設(shè),加大“四個一生”、構(gòu)建和諧社會的宣傳力度,使廣大干部職工充分認識構(gòu)建和諧社會的重大意義、指導思想、目標任務、遵循原則和具體措施等,讓廣大干部職工積極投身社會主義和諧社會的建設(shè)之中,積極勤政為民、廉潔奉獻為機關(guān)精神文明建設(shè)上臺階和我縣扶貧攻堅做貢獻。
(四)開展社會主義道德宣傳教育活動。結(jié)合省級文明城市創(chuàng)建工作,加大青川的發(fā)展歷史、現(xiàn)狀和光明前景等宣傳教育,激發(fā)廣大職工熱愛家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)的熱情;引導干部職工和其家屬充分理解社會公德的概念、具體要求和實踐措施等,讓廣大職工自覺實踐社會公德規(guī)范,做到“四管”,即管好自己的手,不破壞公共設(shè)施;管好自己的嘴,不講粗話,不隨地吐痰,不吸_;管好自己的腳,不隨意踩踏綠地,不違反交通規(guī)則;管好自己的眼,不讀淫穢書刊,不看_。
(五)開展職業(yè)道德宣傳教育活動。要求職工認真學習職業(yè)道德綱要,掌握職業(yè)道德的概念、具體要求和實踐措施等,認真履行“五辦”工作制,切實轉(zhuǎn)變工作作風,密切聯(lián)系群眾,不斷服務群眾,塑造高度文明的一流扶貧移民干部隊伍。同時,通過干部的引領(lǐng),讓廣大市民自覺實踐家庭美德規(guī)范,在家庭做一名好成員。
(六)開展普法宣傳教育活動。結(jié)合“六五”普法,積極開展法律“八進”活動,不斷學習和掌握新的法律法規(guī),形成依法行政,自覺用法律武器維護公民權(quán)益,推動法治青川建設(shè)。今年我局創(chuàng)建成為依法行政示范單位。
(七)開展健康宣傳教育活動。我局組織在職人員和退休人員進行了健康體檢,加強了健康知識宣傳,使廣大干部職工了解健康生活的重大意義、具體要求和在日常生活中的應用方法等,讓廣大職工知曉健康生活基本知識,養(yǎng)成科學、衛(wèi)生、文明的生活習慣。
(八)開展反對_的宣傳教育活動。認識“_功”等_組織的邪惡本質(zhì)和社會危害性,增強廣大市民抵御和反對_的自覺性,形成“崇尚科學、關(guān)愛家庭、珍惜生命、反對_”的良好風尚。
三、健全制度,加強監(jiān)督,全面抓好精神文明建設(shè)
精神文明建設(shè)工作報告標題 精神文明建設(shè)工作總結(jié)標題篇二
20-年，我局堅持以黨的十八大和黨的十八屆-精神、_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，持續(xù)在鞏固成果、提高水平、拓展深化、增強實效上下功夫，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，扎實開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，更好地滿足干部職工日益增長的精神文化需求，進一步提高干部職工文明素質(zhì)和機關(guān)文明程度。
一、加強理論武裝，學習型機關(guān)建設(shè)取得新成效
1、突出學習重點。堅持以提高干部職工學習力為抓手，更新學習理念，倡導優(yōu)良學風，突出學習重點，深化理論武裝，扎實推進學習型機關(guān)建設(shè)。一是學習貫徹__在慶祝中國_成立93周年大會上的重要講話精神，二是認真學習貫徹黨的十八屆-精神，三是認真學習貫徹自治區(qū)黨代會議精神，四是學習貫徹全國“兩會”和縣委常委(擴大)會議精神。著力創(chuàng)新學習方式，推動成果轉(zhuǎn)化，把理論學習與形勢教育相結(jié)合，與黨員干部關(guān)注的熱點問題相結(jié)合，堅持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部，切實把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到中央、縣委的決策部署上來。
二、弘揚傳統(tǒng)美德，干部職工道德素質(zhì)有新提高
1、加強社會主義核心價值體系建設(shè)。一是組織專題理論學習。利用每周一集中學習時間開展社會主義核心價值體系建設(shè)專題學習，普及社會主義核心價值體系建設(shè)有關(guān)知識。二是開展核心價值觀大討論。3月份組織召開一次核心價值觀專題交流會，組織機關(guān)干部職工根據(jù)社會主義核心價值體系內(nèi)容和要求，圍繞當前發(fā)展和改革工作實際，認真開展社會主義核心價值體系建設(shè)專題討論，通過廣泛交流后達成共識，提煉出體現(xiàn)時代特征、反映我局工作特點的核心價值觀具體表述。三是舉辦一次宣講活動。機關(guān)支部在各科室推薦的基礎(chǔ)上確定一名宣講員，于5月初舉辦了一次“核心價值觀”宣講會。宣講員要采取理論灌輸與典型事跡相結(jié)合的方式進行宣講，推動教育實踐活動深入開展。四是組織主題征文活動。結(jié)合學習身邊的先進典型，組織開展“核心價值觀”主題征文活動，共征得優(yōu)秀作品3篇。五是組織參加道德模范等投票工作。廣泛發(fā)動、組織干部職工積極參加全國、全區(qū)道德模范投票推薦工作，在參與中學習宣傳道德模范和身邊好人感人事跡。
2、積極開展送溫暖、獻愛心活動。根據(jù)縣委組織部要求，開展了慰問走訪老黨員、老干部和生活困難黨員活動，將黨的關(guān)懷和組織的關(guān)心送到群眾手中。
三、加強作風建設(shè)，服務型機關(guān)創(chuàng)建有新氣象
1、抓黨風保廉政，廉潔型機關(guān)建設(shè)持續(xù)推進。一是嚴格要求。制定《20-年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作分工意見》，召開了全局黨風廉政建設(shè)工作會議，明確任務，落實責任，推動工作。二是嚴格教育。組織開展“以人為本、執(zhí)政為民”黨風廉政教育月活動，舉辦《廉政準則》專題學習輔導，抓好述職述廉、廉政談話，筑牢反腐倡廉思想防線。三是嚴格管理。堅持每月通報點評黨風廉政建設(shè)工作，切實加強對干部的日常管理。規(guī)范行_力運行，開展廉政風險防范管理工作。加強黨務政務公開執(zhí)行情況督促檢查。四是嚴格監(jiān)督。加強黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督。局黨委、各辦公室主任公開廉政承諾，自覺接受廉政監(jiān)督。突出項目資金監(jiān)督檢查，督促工作人員嚴格制度、嚴格責任、嚴格把關(guān)，確保工業(yè)和商務項目資金安全使用，強企惠企政策落實到位。
2、抓政風治庸懶，效能型機關(guān)建設(shè)持續(xù)推進。一是開展了“門難進、臉難看、事難辦”問題專項整治活動。二是開展鋪張浪費大操大辦問題專項整治活動。三是開展公款送禮、收受紅包、禮金、購特卡等問題專項整治活動。四是開展黨員干部參與賭博活動專項整治活動。通過專項整治活動，不斷加強效能建設(shè)，加大治庸治懶，促進作風轉(zhuǎn)變，提高工作效率、服務水平。
3、抓行風優(yōu)服務，創(chuàng)文明行業(yè)活動持續(xù)推進。自20-年群眾評議機關(guān)和干部作風活動開展以來，我局結(jié)合工作實際，積極謀劃，精心組織，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，堅持以活動促工作，以工作帶活動，狠抓“四風”方面問題的查找，在班子成員之間、班子成員與干部之間、干部與干部之間，分別進行了一次談心交心活動，堅持對每個干部、職工都亮明態(tài)度，該肯定的地方肯定，對存在問題及時指出，并提出改進意見。下發(fā)百余份征求意見表，讓大家從思想、工作、作風等方面互相查找問題，互提意見和建議。充分發(fā)動廣大群眾參與機關(guān)作風評議工作，舉行部分企業(yè)代表座談會、發(fā)放問卷調(diào)查等多種評議形式，讓群眾知情、請群眾參與、由群眾評判，接受群眾的評議和監(jiān)督。共征集到對局領(lǐng)導班子意見建議：形式主義方面5條，官僚主義方面4條，享樂主義方面3條，奢靡之風方面3條。針對查擺出的問題，采取有效措施，集中時間、集中精力抓好整改，共同改進提高。
四、加強文化建設(shè)，和諧型機關(guān)建設(shè)有新風貌
精神文明建設(shè)工作報告標題 精神文明建設(shè)工作總結(jié)標題篇三
20xx年,海淀精神文明建設(shè)在首都文明委的指導下,在區(qū)委區(qū)政府和區(qū)文明委的領(lǐng)導下,以_理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,圍繞全國文明城區(qū)創(chuàng)建,以“創(chuàng)建為民、創(chuàng)建惠民”為理念,在全區(qū)掀起了全民參與的創(chuàng)建熱潮,大力加強公民道德建設(shè),全面推進公共文明引導行動,深化群眾性精神文明創(chuàng)建和未成年人思想道德建設(shè),有力提升了市民文明素質(zhì)和城區(qū)文明程度,為海淀經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展提供了強大的思想保證、精神動力和輿論支持。
一、匯聚區(qū)域創(chuàng)建力量,全國文明城區(qū)創(chuàng)建取得新進展
區(qū)委區(qū)政府把創(chuàng)建全國文明城區(qū)作為一項重大舉措,凝聚區(qū)域力量,共同參與創(chuàng)建,全國文明城區(qū)創(chuàng)建工作取得階段性成果。
健全創(chuàng)建工作組織機構(gòu)。按照“高標準、成體系、重過程、求實效”的原則,區(qū)建立和完善了“1+1+10+29”創(chuàng)建組織領(lǐng)導架構(gòu),成立了包括高校院所、企業(yè)、部隊等駐區(qū)單位在內(nèi)的區(qū)域性創(chuàng)建全國文明城區(qū)工作委員會及總指揮部,并下設(shè)了1個辦公室和10個專項工作指揮部、29個街鎮(zhèn)分指揮部,全區(qū)初步形成了“大海淀、大創(chuàng)建”工作格局。以《全國文明城區(qū)測評體系》為依據(jù),在多次征求相關(guān)單位意見的基礎(chǔ)上,結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H,制定了《海淀區(qū)創(chuàng)建全國文明城區(qū)工作實施方案》及《海淀區(qū)創(chuàng)建全國文明城區(qū)組織機構(gòu)、指標分解、一覽表》等,細化創(chuàng)建工作指標體系,嚴格落實“一把手”責任制,形成了黨政一把手親自抓、條塊結(jié)合共同抓、職能部門具體抓、街鎮(zhèn)屬地一線抓的工作局面。
建立創(chuàng)建工作保障機制。建立了區(qū)域共建機制,充分調(diào)動駐區(qū)高校系統(tǒng)、部隊系統(tǒng)、國家機關(guān)等各方力量參與創(chuàng)建工作的積極性,構(gòu)建了區(qū)域合作、全民創(chuàng)建的格局。建立了檢查督導機制,充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員、社區(qū)群眾和新聞媒體的監(jiān)督作用,開通了創(chuàng)建全國文明城區(qū)熱線電話,組建1500人的文明觀察員隊伍,構(gòu)建了督查、考評、問責、獎罰“四位一體”的監(jiān)督機制。建立了目標管理機制,各級黨委和政府把文明城區(qū)創(chuàng)建工作納入目標管理考核體系,科學制定本單位創(chuàng)建全國文明城區(qū)工作實施方案,對各項目標任務進行再細化、再分解,明確重點任務、工作目標、責任人和完成時限,做到任務具體,責任到位,確保創(chuàng)建任務順利完成。
營造創(chuàng)建工作宣傳氛圍。加強媒體宣傳,開設(shè)《海淀區(qū)創(chuàng)建全國文明城區(qū)簡報》和《海淀區(qū)創(chuàng)建全國文明城區(qū)專報》,報道創(chuàng)建工作動態(tài),為領(lǐng)導科學決策提供參考。在《海淀信息》(輿情快報)開設(shè)“文明觀察”專欄,制作播放《文明海淀》電視專題欄目33期,報道基層創(chuàng)建信息。發(fā)揮各級媒體的宣傳作用,在區(qū)屬媒體以“專欄+專版(專題)+日常宣傳”的模式進行廣泛宣傳。在中央、市屬媒體刊登我區(qū)創(chuàng)建相關(guān)報道,著力提升市級媒體對海淀創(chuàng)建工作的關(guān)注度。加強活動引領(lǐng),開展了“征集創(chuàng)建全國文明城區(qū)的宣傳、主題標識(logo)、吉祥物、主題歌曲”活動,舉行了創(chuàng)建全國文明城區(qū)金秋招待會、歌唱比賽,攝影、征文、演講等活動,充分調(diào)動了廣大市民參與全國文明城區(qū)的創(chuàng)建熱情。加強社會面宣傳。充分利用主要路口路段、人流集中地區(qū)、社區(qū)宣傳欄等社會面宣傳陣地,制作了多塊大型電子屏,上萬幅展板、海報、橫幅,形成了全方位、多樣化、立體式的宣傳模式,營造了濃厚的文明創(chuàng)建氛圍。
二、深入開展文明宣傳教育,公民道德素質(zhì)得到新提升
以加強社會公德、家庭美德和個人品德建設(shè)為主要內(nèi)容,廣泛開展“弘揚北京精神,做文明有禮的北京人”主題宣傳實踐活動,傳播文明,引領(lǐng)風尚,公民道德素質(zhì)顯著提高。
深入宣傳北京精神。以“做文明有禮的北京人”為主題,大力宣傳踐行北京精神,弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,引領(lǐng)社會文明風尚,營造喜慶熱烈、文明祥和的氛圍。開展“北京精神大家談”活動,邀請海淀區(qū)道德模范和身邊好人代表暢談踐行“北京精神”的感受,進一步加深對“北京精神”的理解和認識。利用移動(樓宇)電視、社區(qū)宣傳欄、戶外廣告牌等宣傳“北京精神”,修建一批“北京精神”文化墻,使“北京精神”深入人心。
廣泛開展道德實踐。創(chuàng)辦“道德學堂”,邀請社會心理學家、倫理學家,解讀道德內(nèi)涵,講述國學禮儀,傳遞溫暖關(guān)愛,取得了良好的教育效果。開展道德領(lǐng)域突出問題專項教育和治理活動,強化企業(yè)責任、政府責任和社會監(jiān)督,完善食品監(jiān)管機制,全面提高監(jiān)管水平。開展“當可信人,做可信品”活動,中關(guān)村百家企業(yè)簽署誠信,共同推進社會誠信建設(shè)。
發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用。廣泛開展“我推薦、我評議身邊好人”活動,北太平莊街道賈秀榮、中關(guān)村街道徐士銀、解放軍301醫(yī)院宋青、環(huán)衛(wèi)中心李成友、海淀園于濱等5名同志榮登“中國好人榜”。開展“黨在百姓心中”宣講活動,海淀人以“真事情真心話真感情”為題材,憶過去,談感受。利用中秋節(jié)等中國傳統(tǒng)節(jié)日,走訪慰問道德模范,并積極探索道德模范獎勵幫扶機制。舉辦了第二屆“感動海淀”十大文明人物評選活動,營造積極向上的社會道德風尚。
精神文明建設(shè)工作報告標題 精神文明建設(shè)工作總結(jié)標題篇四
抓好領(lǐng)導班子建設(shè)是搞好一切工作的前提和基礎(chǔ)，隨著社會主義市場經(jīng)濟條件下的競爭的日益激烈，企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、改革改制的不斷深化，單位領(lǐng)導班子建設(shè)顯得更為重要。堅持抓好民主集中制建設(shè)。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領(lǐng)導制度，是保證黨的路線方針政策得以貫徹的根本，在實際工作中，我們按照民主集中制的原則，正確處理好上級與下級，個人與組織的關(guān)系，在重大問題決策中，堅持集體討論，研究和解決問題堅持發(fā)揚民主，做到事先通氣商量，把矛盾和問題解決在決策和行動之前，在堅持原則的前提下，求同存異，做到互相信任，互相諒解，自覺維護班子的團結(jié)。加強理論學習，不斷加強班子成員的理論素養(yǎng)。制定了學習辦法、學習制度和考核辦法，充分調(diào)動廣大干部員工學習理論和業(yè)務的積極性，使黨的路線、方針、政策和黨的十八大精神以及銀寶公司改革發(fā)展的重點任務漸入人心，有效地保證了中心各項工作的順利開展。
文明單位建設(shè)的全過程，黨組織切實擔負起抓文明單位建設(shè)工作的領(lǐng)導責任，充分發(fā)揮指導，協(xié)調(diào)和管理職責。行政組織自覺做到“兩手抓”，運用管理手段，發(fā)揮自身優(yōu)勢，把管人、管事同管理思想有機統(tǒng)一起來，分會組織運用活動載體和文化陣地，把創(chuàng)建活動拓展到中心每個角落。逐步形成了全員參與共建文明的新格局。三是工作責任到位。支部在安排工作的同時，都把文明單位建設(shè)作為一項主要內(nèi)容。統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一實施，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核。使精神文明創(chuàng)建活動這項工作深入人心，同時，增強了廣大干部、職工對精神文明創(chuàng)建活動的責任意識。
一是堅持抓教育，把思想作風建設(shè)放在首要位置。針對市場經(jīng)濟的不斷深入，我們所面臨的市場競爭日趨激烈的客觀現(xiàn)實，為積極引導廣大干部職工轉(zhuǎn)變思想觀念，增強責任感、緊迫感、危機感，盡快適應銀寶公司改革發(fā)展的需要。我們積極組織開展了職工形勢任務教育。利用陰雨天氣，大力開展改革形勢的宣傳教育活動。今年來，我們共開展形勢任務教育4期。同時，積極開展公民道德建設(shè)綱要的宣傳學習，使廣大員工對公民道德建設(shè)綱要有了更進一步的了解，加深了學習，激發(fā)了職工愛祖國、愛公司、愛崗位的熱情，增強了職工的道德觀念，提高了職工的業(yè)務素質(zhì)。
二是狠抓黨建，注意發(fā)揮黨支部和黨員在文明單位建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。中心黨支部在組織建設(shè)中，堅持把“抓好一個班子，帶好一支隊伍，培養(yǎng)一名好職工”作為黨建工作的重要任務，開展了以“抓管理、看落實、比責任；抓作風、看表現(xiàn)、比實干；抓兩紀、看標準，比素質(zhì)；抓質(zhì)量、看成績、比貢獻”為內(nèi)容的“四抓、四看、四比”活動。同時，認真落實黨的建設(shè)的各項任務，強化各項黨內(nèi)生活制度，按照場黨委的統(tǒng)一安排，在中心開展了“保深”教育實踐活動，以黨的建設(shè)推動文明建設(shè)建設(shè)。
三是狠抓投入，不斷改善職工工作環(huán)境、凝聚人心，穩(wěn)定隊伍，為文明單位建設(shè)奠定良好的環(huán)境基礎(chǔ)。
一是職工隊伍素質(zhì)不斷提高。經(jīng)過長期系統(tǒng)的思想道德、職業(yè)道德教育和市場形勢的教育，職工的思想覺悟、思想道德素質(zhì)明顯提高。
今年我們結(jié)合實際，開展了“產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型怎么看、加快發(fā)展怎么干、二次創(chuàng)業(yè)怎么辦”解放思想大討論和“四民”活動，通過學習、討論和走下去，進一步提高了廣大干部職工團結(jié)奮斗，全面推進公司改革與發(fā)展的信心，中心職工目前好學上進，吃苦為樂，奉獻為榮的風氣越來越濃，職工中學業(yè)務的多了，無所事事的少了；遵章守紀的多了，違章違紀的少了；文明禮貌的多了，粗言穢語的少了；積極進取的多了，安于現(xiàn)狀的少了。
精神文明建設(shè)工作報告標題 精神文明建設(shè)工作總結(jié)標題篇五
1、從抓思想道德建設(shè)入手，促進社區(qū)黨員干部和居民思想道德水平的提高，建設(shè)學習型社區(qū)。
1學習，激發(fā)了干部學習理論知識的熱情。
加強居民思想道德教育。以貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》為主線，采取“居民自我教育，社區(qū)輔助教育，家庭配合教育”的模式，對社區(qū)居民進行20字公民基本道德規(guī)范和“三德”為主要內(nèi)容的思想道德教育，不斷引導居民群眾提升文明素質(zhì)。
2、突出宣傳主題，深化宣傳效果
利用各種節(jié)日及紀念日，在轄區(qū)進行愛國衛(wèi)生、低碳減排環(huán)保、社會治安綜合治理、防災減災、文明禮儀等集中宣傳活動；開辟健身場地1塊，開展豐富多彩的文體活動；開展爭當“五好文明家庭”、“文明樓院”活動，號召廣大居民廣泛參與，營造了全民健身、共享文化的良好氛圍；開展政策法規(guī)、道德、文明禮儀宣傳活動，打造平等友愛、融洽和諧、文明禮貌的人文環(huán)境；深入開展誠信教育，推進誠信建設(shè)不斷深化；開展向楊水才等先進人物事跡學習活動，營造道德模范大家共尊敬、模范事跡大家同學習的良好氛圍。
推進志愿者服務。以黨員志愿者、青年志愿者和社區(qū)志愿服務隊伍為基礎(chǔ)，廣泛普及志愿服務理念，引導社區(qū)居民關(guān)注、支持和參與；組織志愿者廣泛參與普及文明風尚、整治環(huán)境衛(wèi)生、維穩(wěn)以及文化、科技等志愿服務活動；慰問建國前老黨員、貧困戶、孤寡老人、殘疾人15人次，送去價值5000元的慰問品；調(diào)解民事糾紛5起，調(diào)解成功率100%；完善社會保障制度，對社區(qū)150余名60歲以上失地農(nóng)民辦理了城鎮(zhèn)低保；借助許昌縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作，為社區(qū)的60歲以上老人辦理了新農(nóng)保，參保率達到70%以上；推薦介紹就業(yè)60人。
建立了社區(qū)為民服務大廳，將醫(yī)療衛(wèi)生、社區(qū)警務、社會救助、黨員服務、計劃生育、勞動保障、糾紛調(diào)解等集中辦公，提供“一站式”服務。始終做到“用我們的尊重取得溝通，用我們的工作取得信賴，用我們的情感取得支持”。截止目前已服務4000余人次，群眾不出社區(qū)就能就能辦好事情，在內(nèi)心觀念上和客觀環(huán)境上逐步形成了對社區(qū)的一種自然的歸屬感、認同感。
助互動的好風氣，不斷提高居民文明素質(zhì)。社區(qū)干部也都能夠沉下心來，撲下身子，盡心竭力辦實事，盡心盡責解難題，堅持以人為本，進一步暢通黨員、群眾訴求渠道，健全完善服務群眾工作的長效機制，在主干道進行日常保潔；對破損巷道路面進行了修補；對居民反映的土熱點難點問題正在積極協(xié)調(diào)解決。
存在的問題：部分規(guī)章制度有待健全和規(guī)范；精神文明建設(shè)的投入與社區(qū)各項工作的結(jié)合還不夠緊密；社區(qū)干部隊伍有待進一步加強鍛煉和培養(yǎng)，比、學、趕、幫、超的意識有待進一步增強；為居民服務的水平還有待提高等，在以后的工作中，我們會進一步加強社區(qū)“兩委”自身建設(shè)，在干部隊伍建設(shè)方面狠下功夫，同時重點做好精神文明建設(shè)、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“強兩基、重民生、轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展”、“化矛盾、治亂點、優(yōu)環(huán)境”等活動，全面推進文明社區(qū)建設(shè)。