總結(jié)是對(duì)某種工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論，是對(duì)以往工作實(shí)踐的一種理性認(rèn)識(shí)。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
教育局黨工委職責(zé) 區(qū)教育局黨委黨建工作總結(jié)篇一
2007年黨委黨建工作總結(jié)(政府辦)
一、精心組織安排，促進(jìn)先教活動(dòng)得實(shí)效
2006年，系統(tǒng)黨委把深入開展以學(xué)習(xí)“八榮八恥”為主要內(nèi)容的保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)作為今年黨建的中心工作來(lái)抓落實(shí)，促進(jìn)了黨建工作向深度和廣度拓展。
1、層層落實(shí)責(zé)任，健全工作機(jī)制。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。成立了以黨委書記為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確一名黨委副書記專抓，全面指導(dǎo)本系統(tǒng)先進(jìn)性教育的順利開展和有序?qū)嵤?。并把黨委成員進(jìn)行了分片包干負(fù)責(zé)，使每個(gè)黨委成員人人肩上有擔(dān)子、個(gè)個(gè)頭上有責(zé)任。下屬28個(gè)支部也分別成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了齊抓共管的工作格局。二是加強(qiáng)督查。根據(jù)活動(dòng)需要，我們系統(tǒng)黨委成立了督導(dǎo)組，密切配合縣委駐我系統(tǒng)督導(dǎo)組的工作。堅(jiān)持每周不定期巡回督查一次，及時(shí)掌握系統(tǒng)先進(jìn)性教育活動(dòng)動(dòng)態(tài)；堅(jiān)持每周五碰頭交流匯報(bào)，對(duì)活動(dòng)開展不力的單位一把手開展談心、戒免談話、通報(bào)批評(píng)等多種方式的整改措施，確保把教育活動(dòng)不斷引向深入。三是悉心指導(dǎo)。自活動(dòng)開展以來(lái)，系統(tǒng)黨委制定下發(fā)了《先進(jìn)性教育活動(dòng)實(shí)施意見》，對(duì)分階段、分專題、分層次開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)進(jìn)行了具體部署。針對(duì)活動(dòng)中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，我們及時(shí)咨詢縣委先進(jìn)性教育辦公室，對(duì)下屬各支部開展經(jīng)常性指導(dǎo),確保了活動(dòng)的實(shí)效性。
2、豐富活動(dòng)載體，營(yíng)造濃厚氛圍。各單位普遍采取舉辦組織培訓(xùn)、輔導(dǎo)講座、心得交流、演講比賽等形式，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)廣泛、深入、扎實(shí)開展。系統(tǒng)黨委組織了“保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)知識(shí)搶答賽”，培養(yǎng)了黨員的“團(tuán)結(jié)精神”，提高了黨員對(duì)黨建知識(shí)的更深了解和掌握。同時(shí)，積極組隊(duì)參加全縣黨員先進(jìn)性教育知識(shí)搶答賽，獲得三等獎(jiǎng)。各單位支部也組織了豐富多樣的活動(dòng)，縣政府辦支部在學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段組織全體黨員參觀了滕代遠(yuǎn)紀(jì)念館；縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局黨總支在整改提高階段組織下屬4個(gè)支部黨員開展了建筑業(yè)農(nóng)民工拖欠薪情況大清查行動(dòng)，切實(shí)保障了農(nóng)民工的合法權(quán)益，擴(kuò)大了活動(dòng)的影響力。同時(shí)，系統(tǒng)黨委各單位支部積極響應(yīng)縣委號(hào)召，通過(guò)宣傳標(biāo)語(yǔ)、橫幅、專欄等形式對(duì)先進(jìn)性教育活動(dòng)進(jìn)行大肆宣傳，營(yíng)造了良好的活動(dòng)氛圍。
3、突出特色工作，提高活動(dòng)成效。在學(xué)習(xí)教育過(guò)程中，系統(tǒng)各級(jí)黨組織注重聯(lián)系實(shí)際、注重促進(jìn)工作、注重服務(wù)群眾、注重突出特色，提高了廣大黨員的理論水平，增強(qiáng)了加快發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感，保證和促進(jìn)了機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的落實(shí)。如在離退休黨員“設(shè)崗定責(zé)”活動(dòng)中，政府辦黨支部作為典型在全縣經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上作了發(fā)言，充分調(diào)動(dòng)了老同志的服務(wù)主動(dòng)性，在社會(huì)上反響良好?？h人事局黨支部以活動(dòng)為契機(jī)，組織部分專業(yè)技術(shù)人員到鄉(xiāng)村開展知識(shí)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)活動(dòng)，深受廣大農(nóng)民群眾的歡迎。殘聯(lián)開展了“助殘日”活動(dòng)、審計(jì)局、科技局、信訪局等開展了為群眾解難的“四個(gè)落實(shí)”活動(dòng)。在先進(jìn)性教育期間，全系統(tǒng)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題16個(gè)，群眾滿意率達(dá)96%以上，樹立了機(jī)關(guān)黨員的良好形象。在第一批的黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)評(píng)比階段，涌現(xiàn)了一大批先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，受到縣委的高度贊許。
二、落實(shí)目標(biāo)任務(wù)，咬緊常規(guī)工作不放松
1、基層組織進(jìn)一步規(guī)范健全。系統(tǒng)黨委原轄28個(gè)黨支部，機(jī)構(gòu)改革后有劃歸了6個(gè)黨支部。為使各支部更好地開展工作我們今年主要抓了三個(gè)方面的工作。一是抓好支部配備工作。指導(dǎo)組建了民政局、商務(wù)局兩個(gè)黨總支，使系統(tǒng)黨委總支數(shù)增加到4個(gè)。督促任期屆滿的10個(gè)黨支部按規(guī)定程序及時(shí)組織換屆選舉，并利用換屆選舉做好了明年系統(tǒng)第二屆黨代會(huì)的代表推選工作。二是抓好基層黨支部建設(shè)。系統(tǒng)黨委編印下發(fā)了《黨支部工作規(guī)程與操作手冊(cè)》一書，健全落實(shí)了黨支部十項(xiàng)工作制度，帶動(dòng)了黨支部的制度建設(shè)，為支部活動(dòng)提出了“藍(lán)本”。三是加強(qiáng)黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的保障。各單位把黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)列入行政預(yù)算，做到專款專用。如縣財(cái)政局按支部黨員數(shù)的每人每年50元核撥黨建經(jīng)費(fèi)，縣民宗局2006年的黨建經(jīng)費(fèi)為1.2萬(wàn)元，給黨建工作提供了保障。四是做好黨徽黨旗的規(guī)范使用。對(duì)系統(tǒng)所屬機(jī)關(guān)的黨徽黨旗規(guī)范配備使用情況進(jìn)行摸底調(diào)查，及時(shí)糾正不符合《中國(guó)共產(chǎn)黨黨徽黨旗制作和使用的若干規(guī)定》的行為，杜絕了黨徽黨旗使用不規(guī)范現(xiàn)象。
2、黨員隊(duì)伍得到進(jìn)戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。一是切實(shí)做好思想政治工作。普遍做到把思想政治工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，把先進(jìn)性要求與廣泛性要求相結(jié)合，把加強(qiáng)教育與嚴(yán)格管理相結(jié)合，把言教與身教相結(jié)合，把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，提高教育的針對(duì)性和有效性，充分調(diào)動(dòng)了干部職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。二是廣泛開展文體活動(dòng)。在“七一”前后，各單位支部普遍開展了聯(lián)歡晚會(huì)，登山、拔河、球類、棋牌、卡拉ok等比賽，活躍了黨員干部職工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了黨員的協(xié)作意識(shí)。三是定期搞好警示教育。系統(tǒng)各級(jí)黨組織廣泛組織《慕馬案》、《反腐案件警示錄》等反腐倡廉電教片展播活動(dòng)，并結(jié)合我縣近年查處的一些腐敗案件進(jìn)行警示教育。協(xié)助縣紀(jì)委加強(qiáng)對(duì)黨員干部操辦婚喪喜慶事宜的監(jiān)督，防止領(lǐng)導(dǎo)干部利用婚喪喜慶變相收受“紅包”、借機(jī)斂財(cái)事件的發(fā)生，建設(shè)了一支工作高效、素質(zhì)優(yōu)良、群眾信任的黨員干部隊(duì)伍，深得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
隊(duì)伍和后備力量。二是繼續(xù)抓好黨費(fèi)收繳工作。黨委針對(duì)系統(tǒng)黨員多、且線長(zhǎng)面廣等現(xiàn)狀，制定可嚴(yán)格的收繳黨費(fèi)制度。各支部都制定了相應(yīng)措施，克服困難，積極主動(dòng)，督促黨員按時(shí)足額繳納黨費(fèi)，維護(hù)了幾年來(lái)從不拖欠黨費(fèi)的先進(jìn)形象。
三、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，力爭(zhēng)創(chuàng)建活動(dòng)上臺(tái)階
1、深化“雙百雙十”創(chuàng)建活動(dòng)。一是行動(dòng)迅速。年初，系統(tǒng)黨委就召開了基層黨組織負(fù)責(zé)人會(huì)議，傳達(dá)了縣委關(guān)于“深化‘雙百雙十’創(chuàng)建活動(dòng)”的實(shí)施意見。各基層黨支部也立即制定了活動(dòng)方案，迅速在系統(tǒng)黨員中掀起了活動(dòng)熱潮。二是緊扣服務(wù)。在活動(dòng)中，我們針對(duì)各支部黨員工作性質(zhì)，主抓了服務(wù)這個(gè)主題，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下工夫，幫助黨員干部克服過(guò)去一些“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的“衙門”工作習(xí)氣，涌現(xiàn)了一批模范服務(wù)窗口。三是精神激勵(lì)。為了增強(qiáng)創(chuàng)建活動(dòng)的生機(jī)活力，我們對(duì)在活動(dòng)表現(xiàn)突出的單位給予了大力表彰，共表彰了先進(jìn)基層黨組織4個(gè)，優(yōu)秀黨務(wù)工作者7人，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員13名，在廣大黨員中形成了“你追我趕”的良性競(jìng)爭(zhēng)氛圍，促進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)卓有成效的發(fā)展。在今年的“七一”大會(huì)上，被縣委授予了2個(gè)先進(jìn)基層黨組織、2個(gè)科技幫扶典型、3個(gè)黨員服務(wù)、模范窗口、6名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和3名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，取得了創(chuàng)建活動(dòng)的較好成果。
2、積極開展扶貧幫困活動(dòng)。系統(tǒng)黨委非常注重強(qiáng)化黨員干部為群眾排憂解難。一是把聯(lián)系貧困村的建設(shè)扶貧工作當(dāng)成了教育機(jī)關(guān)黨員干部的培訓(xùn)基地，并作為黨建目標(biāo)考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，要求各所屬單位要將建設(shè)扶貧工作納入單位中心工作，將擬推薦提拔的中青年干部下到貧困開展一年的農(nóng)村工作鍛煉。二是堅(jiān)決執(zhí)行黨員聯(lián)系戶制度。系統(tǒng)黨委規(guī)定，年齡在45歲以下的每名黨員必須聯(lián)系一戶貧困農(nóng)戶，幫助其制定致富計(jì)劃、確定發(fā)展項(xiàng)目、進(jìn)行必要救助，確保在三年來(lái)脫貧致富。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，今年全系統(tǒng)在先進(jìn)性教育期間共為困難群眾支援解決物質(zhì)資金85.2萬(wàn)元，解決了困難群眾生產(chǎn)生活的燃眉之急?？h政府辦黨支部幫助建設(shè)扶貧聯(lián)系點(diǎn)石羊哨譚公沖村協(xié)調(diào)落實(shí)資金xxx萬(wàn)元，改善了該村的落后面貌，為該村群眾脫貧致富打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
3、積極落實(shí)全縣中心工作任務(wù)。政府辦系統(tǒng)有其特殊性，縣里的幾個(gè)重要部門幾乎都屬于這個(gè)系統(tǒng)。單位工作好壞，直接關(guān)系到全縣工作的好壞。因此，系統(tǒng)黨委還狠抓了全縣中心工作任務(wù)的落實(shí)。成立了一個(gè)專門的督查組負(fù)責(zé)日常督辦，取得了一定的成效。一是“三個(gè)一”工程完成較好。系統(tǒng)所屬各單位全年共爭(zhēng)創(chuàng)項(xiàng)目28個(gè)，總投資額為10280萬(wàn)元，政府制定的60多件重點(diǎn)工程也全面完成。二是8件實(shí)事圓滿完成，縣委、縣政府確定的14件實(shí)事也相繼完成任務(wù)。同時(shí)，先后組織所屬單位參與了市容市貌整頓、省級(jí)文明衛(wèi)生城市創(chuàng)建、銅信溪電站淹沒(méi)區(qū)移民搬遷、鐵路綜合整治等工作，得到了令人滿意的效果，展現(xiàn)了系統(tǒng)黨委的黨員先進(jìn)性風(fēng)采。
教育局黨工委職責(zé) 區(qū)教育局黨委黨建工作總結(jié)篇二
20xx年是公司黨委成立的第二年，一年來(lái)在公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)的各項(xiàng)工作部署，圍繞公司經(jīng)營(yíng)管理，堅(jiān)持高目標(biāo)導(dǎo)向，狠抓工作落實(shí)，發(fā)揮黨委的政治核心作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用密團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工積極落實(shí)“兩提一降”工作，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，積極推進(jìn)公司穩(wěn)定發(fā)展，為公司攻堅(jiān)克難、平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展提供了組織保障和精神動(dòng)力，有力促進(jìn)年度各項(xiàng)工作順利完成。 下面我代表公司黨委向大會(huì)作20xx年黨委工作報(bào)告。報(bào)告的題目是《圍繞中心，鞏固效益，凝心聚力，促進(jìn)發(fā)展，為全面完成全年各項(xiàng)任務(wù)做堅(jiān)強(qiáng)政治保障》。
——推行民主管理，強(qiáng)化班子建設(shè)，團(tuán)結(jié)隊(duì)伍形成合力 公司黨委始終圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理這個(gè)中心，把企業(yè)全年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)作為工作的第一要?jiǎng)?wù)。緊密團(tuán)結(jié)班子，推行民主管理，決策大事事先溝通，實(shí)行“三重一大”，形成了班子隊(duì)伍合力，以“穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)，提質(zhì)降耗，節(jié)能減排，細(xì)化管理，加強(qiáng)考核”為工作重點(diǎn)，公司各級(jí)黨組織，所有共產(chǎn)黨員及全體員工，圍繞這些工作重點(diǎn)，統(tǒng)一思想，想辦法，定措施，分解各項(xiàng)指標(biāo)，并加以落實(shí)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，各級(jí)黨組織都把完成公司20xx年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)作為第一要?jiǎng)?wù);二是營(yíng)造輿論氛圍，利用支部會(huì)，班組會(huì)，以及標(biāo)語(yǔ)、板報(bào)、專欄、內(nèi)刊等宣傳陣地宣傳公司的工作要求及目標(biāo);三是采取活動(dòng)等形式，宣傳公司，堅(jiān)定對(duì)企業(yè)未來(lái)的信心，形成圍繞中心、把握要?jiǎng)?wù)、同心同德、密切配合的良好氛圍。可以說(shuō)富邦的班子是團(tuán)結(jié)的班子，是具有戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體，富邦的各級(jí)組織是思想高度統(tǒng)一、行動(dòng)絕對(duì)一致的一支隊(duì)伍。
——夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，著力制度建設(shè)，黨員隊(duì)伍組織不斷擴(kuò)大 20xx年3月中旬公司黨委根據(jù)《黨章》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)過(guò)各黨支部自主報(bào)名競(jìng)聘等方式，增選了部分黨委、工會(huì)、團(tuán)委委員，相關(guān)任免決定通過(guò)黨委聯(lián)席會(huì)議討論通過(guò)確定了增選委員，形成了公司黨委新的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。
同時(shí)，根據(jù)新增代表意見，完善了完善黨群各項(xiàng)制度。先后制定、下發(fā)了富邦銅業(yè)公司的《三重一大民主決策制度》、完善了《三會(huì)一課制度》、《黨務(wù)公開制度》、《黨員評(píng)議干部制度》以及《民主生活會(huì)制度》等一系列制度和規(guī)定。在10月份我們經(jīng)過(guò)近半年多努力完成了《黨群工作制度匯編》。 今年公司黨委新成立渣選廠黨支部，新發(fā)展入黨積極分子8名，20xx年的32名入黨積極分子全部轉(zhuǎn)正。截止20xx年末，我公司已有基層黨支部6個(gè)，黨員總數(shù)達(dá)到66人(其中：提出申請(qǐng)150人，新黨員8人，預(yù)備轉(zhuǎn)正8人)，占職工總數(shù)(654人)的12.5%。在工作中，尤其是在開展“兩提一降”活動(dòng)和10月份的年度檢修工作各級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了較好的發(fā)揮，彰顯了黨的形象、凝聚力和向心力。
——重視班組建設(shè)，打造富邦文化，推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作 20xx年6月許樹森副書記到富邦銅業(yè)調(diào)研時(shí)提出了“強(qiáng)化班組建設(shè)，注重企業(yè)文化建設(shè)”要求。我們?cè)凇捌咭弧逼陂g通過(guò)開展“基層黨小組評(píng)比”活動(dòng)，強(qiáng)化基礎(chǔ)班組和黨小組的建設(shè)工作。在文化建設(shè)方面，我們以“138”精神為依托總結(jié)三年來(lái)的建設(shè)和發(fā)展，凝練出“實(shí)干致富 創(chuàng)新興邦”的富邦銅業(yè)核心理念。并把這個(gè)理念和企業(yè)相關(guān)文化通過(guò)廠區(qū)新的宣傳墻，改版后的企業(yè)內(nèi)部司報(bào)進(jìn)行宣傳和推廣，這只無(wú)形的手有力地推動(dòng)各方面的工作進(jìn)程。
——落實(shí)“三重一大”，開展紀(jì)檢工作，構(gòu)建懲防體系 今年公司黨委圍繞落實(shí)“五條防線”，落實(shí)中央的“八項(xiàng)規(guī)定”，充分認(rèn)識(shí)反腐倡廉，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。廉政建設(shè)工作做到了有組織、有活動(dòng)、有成效。涉及預(yù)算、資金、招標(biāo)、安全、內(nèi)審、考核、黨群等一系列管理制度，將“三重一大”決策的要求體現(xiàn)在制度中。結(jié)合實(shí)際，不斷完善內(nèi)部控制體系。在重大資金使用上，嚴(yán)格落實(shí)預(yù)算管理和內(nèi)控制度，資金的使用嚴(yán)格按程序進(jìn)行審批，經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究后使用。在重大事項(xiàng)上，黨政班子成員認(rèn)真溝通、征求意見，嚴(yán)格執(zhí)行決策程序。 領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做到廉潔自律，沒(méi)有一名黨員干部發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為。稍后，周長(zhǎng)勇副書記還要對(duì)紀(jì)委方面工作做專題總結(jié)。
——黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，深入人心，效果突出
公司黨委在20xx年7月22日至12月10日期間按照公司的統(tǒng)一部署認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神，詳細(xì)制定并落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)各項(xiàng)工作步驟。期間以督導(dǎo)小組到基層以座談形式召開基層談心會(huì)議5次，各支部?jī)?nèi)部召開6次，活動(dòng)中征集上來(lái)的意見建議進(jìn)行梳理歸納，共征求到群眾意見60余份，匯總?cè)罕婈P(guān)心、迫切解決的實(shí)際問(wèn)題6條。在召開民主生活會(huì)，排查問(wèn)題、開展批評(píng)與自我批評(píng)階段，各支部班子、黨委領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合本職工作，分別就個(gè)人在四風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題開展了批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確努力方向并提出為富邦銅業(yè)今后的管理機(jī)制及思想教育等方面提出了多條意見和建議。通過(guò)認(rèn)真組織這次活動(dòng)，切切實(shí)實(shí)地拉近了基層職工與領(lǐng)導(dǎo)干部，基層組織與上級(jí)機(jī)關(guān)的距離，營(yíng)造了相互理解、相互信任的親密氛圍。兩級(jí)組織民主生活會(huì)地召開正地起到“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的效果。
——實(shí)施中層干部任期內(nèi)考核監(jiān)督，提升履職水平 一年多來(lái)，為了不斷提升各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的履職水平和領(lǐng)導(dǎo)力。我們先后制定了《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》，完善了《三會(huì)一課制度》《中層干部考核辦法》等一系列干部學(xué)習(xí)和履職制度和規(guī)定。為了督促檢查這些制度和規(guī)定的施行，20xx年11月，公司成立了專門考核組，并下設(shè)考核辦公室，對(duì)公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部、職能部門管理人員和生產(chǎn)單位段級(jí)人員，進(jìn)行了年終工作履職考核。考核組共組織召開碰頭會(huì)3 次，召集述職大會(huì)4次，參加民主測(cè)評(píng)人員160人，進(jìn)行個(gè)別訪談7次。經(jīng)過(guò)綜合考評(píng)，考核組比較客觀、真實(shí)、全面地了評(píng)價(jià)了各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子的運(yùn)行狀況，并進(jìn)行了中層干部調(diào)整，這些工作為干部管理提供履職導(dǎo)向。
——發(fā)揮黨、工、團(tuán)優(yōu)勢(shì)，激發(fā)員工愛企愛崗熱情 20xx年3月，公司召開了黨建工作暨學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)推進(jìn)會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)深入基層與基層員工交流學(xué)習(xí)體會(huì)?！拔逅摹逼陂g為進(jìn)一步加強(qiáng)我公司青年職工的愛崗敬業(yè)精神，大力推進(jìn)青年人力資源開發(fā)工作力度，公司黨委、工會(huì)在全公司開展20xx年度“青年崗位能手”評(píng)選活動(dòng)。
20xx年是公司黨委成立的第二年，一年來(lái)在公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)的各項(xiàng)工作部署，圍繞公司經(jīng)營(yíng)管理，堅(jiān)持高目標(biāo)導(dǎo)向，狠抓工作落實(shí)，發(fā)揮黨委的政治核心作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用密團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工積極落實(shí)“兩提一降”工作，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，積極推進(jìn)公司穩(wěn)定發(fā)展，為公司攻堅(jiān)克難、平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展提供了組織保障和精神動(dòng)力，有力促進(jìn)年度各項(xiàng)工作順利完成。 下面我代表公司黨委向大會(huì)作20xx年黨委工作報(bào)告。報(bào)告的題目是《圍繞中心，鞏固效益，凝心聚力，促進(jìn)發(fā)展，為全面完成全年各項(xiàng)任務(wù)做堅(jiān)強(qiáng)政治保障》。
的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)作為工作的第一要?jiǎng)?wù)。緊密團(tuán)結(jié)班子，推行民主管理，決策大事事先溝通，實(shí)行“三重一大”，形成了班子隊(duì)伍合力，以“穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)，提質(zhì)降耗，節(jié)能減排，細(xì)化管理，加強(qiáng)考核”為工作重點(diǎn)，公司各級(jí)黨組織，所有共產(chǎn)黨員及全體員工，圍繞這些工作重點(diǎn)，統(tǒng)一思想，想辦法，定措施，分解各項(xiàng)指標(biāo)，并加以落實(shí)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，各級(jí)黨組織都把完成公司20xx年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)作為第一要?jiǎng)?wù);二是營(yíng)造輿論氛圍，利用支部會(huì)，班組會(huì)，以及標(biāo)語(yǔ)、板報(bào)、專欄、內(nèi)刊等宣傳陣地宣傳公司的工作要求及目標(biāo);三是采取活動(dòng)等形式，宣傳公司，堅(jiān)定對(duì)企業(yè)未來(lái)的信心，形成圍繞中心、把握要?jiǎng)?wù)、同心同德、密切配合的良好氛圍?？梢哉f(shuō)富邦的班子是團(tuán)結(jié)的班子，是具有戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體，富邦的各級(jí)組織是思想高度統(tǒng)一、行動(dòng)絕對(duì)一致的一支隊(duì)伍。
——夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，著力制度建設(shè)，黨員隊(duì)伍組織不斷擴(kuò)大 20xx年3月中旬公司黨委根據(jù)《黨章》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)過(guò)各黨支部自主報(bào)名競(jìng)聘等方式，增選了部分黨委、工會(huì)、團(tuán)委委員，相關(guān)任免決定通過(guò)黨委聯(lián)席會(huì)議討論通過(guò)確定了增選委員，形成了公司黨委新的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。
同時(shí)，根據(jù)新增代表意見，完善了完善黨群各項(xiàng)制度。先后制定、下發(fā)了富邦銅業(yè)公司的《三重一大民主決策制度》、完善了《三會(huì)一課制度》、《黨務(wù)公開制度》、《黨員評(píng)議干部制度》以及《民主生活會(huì)制度》等一系列制度和規(guī)定。在10月份我們經(jīng)過(guò)近半年多努力完成了《黨群工作制度匯編》。 今年公司黨委新成立渣選廠黨支部，新發(fā)展入黨積極分子8名，20xx年的32名入黨積極分子全部轉(zhuǎn)正。截止20xx年末，我公司已有基層黨支部6個(gè)，黨員總數(shù)達(dá)到66人(其中：提出申請(qǐng)150人，新黨員8人，預(yù)備轉(zhuǎn)正8人)，占職工總數(shù)(654人)的12.5%。在工作中，尤其是在開展“兩提一降”活動(dòng)和10月份的年度檢修工作各級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了較好的發(fā)揮，彰顯了黨的形象、凝聚力和向心力。
——重視班組建設(shè)，打造富邦文化，推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作 20xx年6月許樹森副書記到富邦銅業(yè)調(diào)研時(shí)提出了“強(qiáng)化班組建設(shè)，注重企業(yè)文化建設(shè)”要求。我們?cè)凇捌咭弧逼陂g通過(guò)開展“基層黨小組評(píng)比”活動(dòng)，強(qiáng)化基礎(chǔ)班組和黨小組的建設(shè)工作。在文化建設(shè)方面，我們以“138”精神為依托總結(jié)三年來(lái)的建設(shè)和發(fā)展，凝練出“實(shí)干致富 創(chuàng)新興邦”的富邦銅業(yè)核心理念。并把這個(gè)理念和企業(yè)相關(guān)文化通過(guò)廠區(qū)新的宣傳墻，改版后的企業(yè)內(nèi)部司報(bào)進(jìn)行宣傳和推廣，這只無(wú)形的手有力地推動(dòng)各方面的工作進(jìn)程。
——落實(shí)“三重一大”，開展紀(jì)檢工作，構(gòu)建懲防體系 今年公司黨委圍繞落實(shí)“五條防線”，落實(shí)中央的“八項(xiàng)規(guī)定”，充分認(rèn)識(shí)反腐倡廉，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。廉政建設(shè)工作做到了有組織、有活動(dòng)、有成效。涉及預(yù)算、資金、招標(biāo)、安全、內(nèi)審、考核、黨群等一系列管理制度，將“三重一大”決策的要求體現(xiàn)在制度中。結(jié)合實(shí)際，不斷完善內(nèi)部控制體系。在重大資金使用上，嚴(yán)格落實(shí)預(yù)算管理和內(nèi)控制度，資金的使用嚴(yán)格按程序進(jìn)行審批，經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究后使用。在重大事項(xiàng)上，黨政班子成員認(rèn)真溝通、征求意見，嚴(yán)格執(zhí)行決策程序。 領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做到廉潔自律，沒(méi)有一名黨員干部發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為。稍后，周長(zhǎng)勇副書記還要對(duì)紀(jì)委方面工作做專題總結(jié)。
——黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，深入人心，效果突出
公司黨委在20xx年7月22日至12月10日期間按照公司的統(tǒng)一部署認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神，詳細(xì)制定并落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)各項(xiàng)工作步驟。期間以督導(dǎo)小組到基層以座談形式召開基層談心會(huì)議5次，各支部?jī)?nèi)部召開6次，活動(dòng)中征集上來(lái)的意見建議進(jìn)行梳理歸納，共征求到群眾意見60余份，匯總?cè)罕婈P(guān)心、迫切解決的實(shí)際問(wèn)題6條。在召開民主生活會(huì)，排查問(wèn)題、開展批評(píng)與自我批評(píng)階段，各支部班子、黨委領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合本職工作，分別就個(gè)人在四風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題開展了批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確努力方向并提出為富邦銅業(yè)今后的管理機(jī)制及思想教育等方面提出了多條意見和建議。通過(guò)認(rèn)真組織這次活動(dòng)，切切實(shí)實(shí)地拉近了基層職工與領(lǐng)導(dǎo)干部，基層組織與上級(jí)機(jī)關(guān)的距離，營(yíng)造了相互理解、相互信任的親密氛圍。兩級(jí)組織民主生活會(huì)地召開正地起到“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的效果。
——實(shí)施中層干部任期內(nèi)考核監(jiān)督，提升履職水平 一年多來(lái)，為了不斷提升各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的履職水平和領(lǐng)導(dǎo)力。我們先后制定了《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》，完善了《三會(huì)一課制度》《中層干部考核辦法》等一系列干部學(xué)習(xí)和履職制度和規(guī)定。為了督促檢查這些制度和規(guī)定的施行，20xx年11月，公司成立了專門考核組，并下設(shè)考核辦公室，對(duì)公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部、職能部門管理人員和生產(chǎn)單位段級(jí)人員，進(jìn)行了年終工作履職考核?？己私M共組織召開碰頭會(huì)3 次，召集述職大會(huì)4次，參加民主測(cè)評(píng)人員160人，進(jìn)行個(gè)別訪談7次。經(jīng)過(guò)綜合考評(píng)，考核組比較客觀、真實(shí)、全面地了評(píng)價(jià)了各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子的運(yùn)行狀況，并進(jìn)行了中層干部調(diào)整，這些工作為干部管理提供履職導(dǎo)向。
——發(fā)揮黨、工、團(tuán)優(yōu)勢(shì)，激發(fā)員工愛企愛崗熱情 20xx年3月，公司召開了黨建工作暨學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)推進(jìn)會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)深入基層與基層員工交流學(xué)習(xí)體會(huì)?！拔逅摹逼陂g為進(jìn)一步加強(qiáng)我公司青年職工的愛崗敬業(yè)精神，大力推進(jìn)青年人力資源開發(fā)工作力度，公司黨委、工會(huì)在全公司開展20xx年度“青年崗位能手”評(píng)選活動(dòng)。
教育局黨工委職責(zé) 區(qū)教育局黨委黨建工作總結(jié)篇三
中共熱水畜牧農(nóng)場(chǎng)第四屆代表大會(huì)，是在為“”規(guī)劃的各項(xiàng)工作起好步、開好頭的關(guān)鍵時(shí)刻召開的一次十分重要的會(huì)議。這次大會(huì)的主要任務(wù)是：深入貫徹黨的xx大以及xx屆五中全會(huì)精神，按照縣委十三屆六次全體(擴(kuò)大)會(huì)議以及縣xx屆人代會(huì)四次會(huì)議的安排部署，回顧總結(jié)本屆委員會(huì)五年來(lái)的工作，選舉產(chǎn)生新一屆中共熱水畜牧農(nóng)場(chǎng)委員會(huì)，討論通過(guò)熱水畜牧農(nóng)場(chǎng)第十二個(gè)五年規(guī)劃綱要(草案)，以縣委、縣政府提出 “加快轉(zhuǎn)型升級(jí)、構(gòu)建中等城市、爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣”的目標(biāo)為契機(jī)，牢固樹立和踐行科學(xué)發(fā)展觀，全面提高執(zhí)政能力，搶抓機(jī)遇，乘勢(shì)而上，加快發(fā)展，強(qiáng)力推進(jìn)我場(chǎng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，力促我場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展再上新臺(tái)階。
現(xiàn)在，我受中共熱水畜牧農(nóng)場(chǎng)第三屆委員會(huì)委托，向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)各位代表予以審議，并請(qǐng)列席人員提出意見。
一、過(guò)去五年的工作回顧
展，千方百計(jì)抓發(fā)展，調(diào)動(dòng)一切力量促發(fā)展，全場(chǎng)上下通力協(xié)作，克服困難，真抓實(shí)干，我場(chǎng)的整體面貌發(fā)生了明顯的變化，全場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)得到了巨大發(fā)展，社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)有了全面進(jìn)步，人民生活水平得到顯著提高，“”各項(xiàng)規(guī)劃目標(biāo)圓滿完成。20xx年全場(chǎng)社會(huì)總產(chǎn)值實(shí)現(xiàn)28450萬(wàn)元，比“十五”末增長(zhǎng)了236.8%，年遞增達(dá)到了27.5%;固定資產(chǎn)投資完成2億元，是“十五”末的23.5倍;招商引資完成6000萬(wàn)元、財(cái)政一般預(yù)算性收入完成360萬(wàn)元，年均遞增分別為56.5%和20.3%;農(nóng)工人均純收入達(dá)到8000元，是“十五”末的近2倍，年遞增23.4%。同時(shí)，這五年來(lái)多項(xiàng)工作受到省、市、縣三級(jí)黨委政府的表彰，先后獲得“重點(diǎn)工作目標(biāo)考評(píng)紅旗集體”，“日光溫室大棚建設(shè)先進(jìn)單位”、“五個(gè)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”、“勤政廉政模范場(chǎng)”、“市級(jí)文明單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。以上這些數(shù)字和榮譽(yù)說(shuō)明，經(jīng)過(guò)這五年的工作，我場(chǎng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展又上了一個(gè)新臺(tái)階。
回顧總結(jié)過(guò)去五年來(lái)的工作，我們的主要體會(huì)是：
1、突出國(guó)營(yíng)農(nóng)場(chǎng)特色，農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整邁出堅(jiān)實(shí)步伐
食產(chǎn)量36248噸，年均遞增10.5%。使得農(nóng)業(yè)的收入占整個(gè)農(nóng)工收入的60%以上。20xx年場(chǎng)黨委立足場(chǎng)情，審時(shí)度勢(shì)，提出了堅(jiān)持“畜牧業(yè)立場(chǎng)、設(shè)施農(nóng)業(yè)富民”戰(zhàn)略方針，強(qiáng)力推進(jìn)保護(hù)地大棚與畜牧小區(qū)建設(shè)，大力發(fā)展大棚大戶與養(yǎng)殖大戶。
一是把保護(hù)地大棚建設(shè)作為一項(xiàng)政治任務(wù)來(lái)抓。我場(chǎng)保護(hù)地大棚數(shù)量由20xx年以前的300余棟，發(fā)展到現(xiàn)在的1450多棟，農(nóng)工僅此一項(xiàng)年均增收1000余元，保護(hù)地大棚經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益均取得了前所未有的發(fā)展勢(shì)頭。20xx年秋我場(chǎng)又調(diào)出1115畝大棚建設(shè)用地，正向?qū)崿F(xiàn)戶均一個(gè)棚的目標(biāo)邁進(jìn)。食用菌一直以來(lái)做為我場(chǎng)的特色產(chǎn)業(yè)，經(jīng)過(guò)培育發(fā)展，注冊(cè)了“沙棘牌”香菇品牌，現(xiàn)生產(chǎn)能力達(dá)到了200余萬(wàn)袋，年均產(chǎn)值100萬(wàn)元。二是做大做強(qiáng)以肉羊、生豬、肉牛、鹿等養(yǎng)殖和繁育為主的畜牧支柱產(chǎn)業(yè)。截止到20xx年年末，全場(chǎng)存欄牛、豬、羊、禽分別為1760余頭、5600余頭、1.3萬(wàn)多只、4.8萬(wàn)多只，相比之初均有大幅度增加。另外還有馬鹿215頭、梅花鹿185頭，共建有標(biāo)準(zhǔn)化畜牧業(yè)養(yǎng)殖小區(qū)9個(gè)。境內(nèi)還轄以養(yǎng)豬為主的玉龍種豬有限公司、以養(yǎng)羊?yàn)橹鞯啮卧茨翗I(yè)有限公司、以鹿產(chǎn)品加工為主的迪因達(dá)生物科技有限公司等三家農(nóng)事產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。在他們的拉動(dòng)下，我場(chǎng)畜牧養(yǎng)殖大戶發(fā)展到了119戶，到20xx年年末，畜牧業(yè)產(chǎn)值達(dá)到了1900萬(wàn)元，比“十五”末期翻了兩番，畜牧業(yè)取得長(zhǎng)足的發(fā)展。
2、突出骨干企業(yè)和招商引資合力作用，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)有了新發(fā)展
我場(chǎng)堅(jiān)持以“民營(yíng)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)場(chǎng)”為發(fā)展戰(zhàn)略，這五年民營(yíng)經(jīng)濟(jì)亮點(diǎn)頻閃。通過(guò)調(diào)整思路，研究對(duì)策，狠抓投入，加大了對(duì)新上項(xiàng)目的投入和對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)改造。20xx年投資4132萬(wàn)元對(duì)我場(chǎng)支柱企業(yè)建鋼集團(tuán)進(jìn)行技改并重組為中山鑄業(yè)有限公司。20xx年又新注資1977.3萬(wàn)元，新上中頻爐兩臺(tái)套，使年鑄件生產(chǎn)能力達(dá)到1.5萬(wàn)噸。同時(shí)，場(chǎng)黨委依托中山鑄業(yè)有限公司，正積極與縣委、縣政府規(guī)劃建設(shè)產(chǎn)值達(dá)百億元的冶金鑄造園區(qū)，以做大做強(qiáng)鑄造產(chǎn)業(yè)。此外，粘合劑廠、切割片廠、石材加工廠等與鑄造業(yè)相關(guān)聯(lián)的中小企業(yè)在中山鑄業(yè)有限公司的拉動(dòng)下均取得較好經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)，在招商引資上我場(chǎng)積極營(yíng)造親商、安商、富商的投資環(huán)境，通過(guò)內(nèi)挖潛力，增加投入，外引招商，引入資金，招商引資工作取得了明顯成效。五年共引資22300萬(wàn)元，年均增長(zhǎng)12.6%，引資項(xiàng)目有效地拉動(dòng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的大幅度提升?！啊逼陂g，全場(chǎng)工業(yè)總產(chǎn)值總計(jì)完成56014萬(wàn)元, 實(shí)繳稅金3360萬(wàn)元，年均遞增分別達(dá)17.7%和10.6%，民營(yíng)企業(yè)取得的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益為強(qiáng)場(chǎng)富民做出了重要的貢獻(xiàn)。
3、突出綠色經(jīng)濟(jì)，林果業(yè)發(fā)展步伐加快
進(jìn)入后，我們始終按照 “林果業(yè)興場(chǎng)”的發(fā)展戰(zhàn)略，積極推進(jìn)林果業(yè)發(fā)展，不斷打造綠色銀行和生態(tài)農(nóng)場(chǎng)，我們充分利用退耕還林的優(yōu)惠政策，根據(jù)熱水的自然條件和群眾的意愿，提出“人均一畝棗”的奮斗目標(biāo)在20xx年得以實(shí)現(xiàn)，去年6月6日，陳政高省長(zhǎng)來(lái)場(chǎng)視察遼西北邊界林，對(duì)我場(chǎng)的造林工作給予高度評(píng)價(jià)。
時(shí)期，我場(chǎng)在林果業(yè)投入資金共計(jì)920余萬(wàn)元，經(jīng)濟(jì)效益實(shí)現(xiàn)2100余萬(wàn)元，人均收入僅此一項(xiàng)增加1600元。截止到20xx年年末，我場(chǎng)的大棗面積達(dá)到1.3萬(wàn)余畝;沙棘、白榆等新炭林達(dá)到2.5萬(wàn)余畝;南國(guó)梨面積20xx余畝;杏樹7000余畝;文冠果700余畝;楊樹、柳樹等用材林4500余畝。使我場(chǎng)的林地面積從20xx年的不到7萬(wàn)畝，達(dá)到了20xx年的9.1萬(wàn)余畝，我場(chǎng)的森林覆蓋率也由20xx年的42%提高到現(xiàn)在的46.5%，生態(tài)效益已經(jīng)凸顯。目前，場(chǎng)黨委、管委會(huì)正在積極謀劃接長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈條，引進(jìn)林果業(yè)深加工企業(yè)，進(jìn)一步做大做強(qiáng)林果產(chǎn)業(yè)文章，形成引來(lái)一家，帶進(jìn)一批，開發(fā)一片，富裕一方的結(jié)果。力爭(zhēng)經(jīng)過(guò)三年努力，僅林果業(yè)就可實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值 3500 萬(wàn)元、人均純收入提高1000余元。
4、突出改善民生，社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展
建黨89周年和建場(chǎng)50周年“紅歌熱水”大型文藝匯演，這些活動(dòng)豐富了農(nóng)工業(yè)余文化生活，使得群眾精神風(fēng)貌徹底得到改觀。六是做大做強(qiáng)一個(gè)市場(chǎng)，我場(chǎng)的葵花籽交易市場(chǎng)做為北方最大的聚散地，五年交易量近30萬(wàn)噸，交易額突破20多億元，使全場(chǎng)有1200多戶農(nóng)工參與葵花籽交易，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益近2億元。七是進(jìn)一步加快小城鎮(zhèn)建設(shè)。按照人民的意愿和小城鎮(zhèn)總體規(guī)劃，場(chǎng)黨委因勢(shì)利導(dǎo)，經(jīng)過(guò)幾年的積極協(xié)調(diào)和籌備，在20xx年11月初實(shí)施了對(duì)小葉線西倉(cāng)子段16200平方米集貿(mào)市場(chǎng)整體搬遷，住宅樓建設(shè)現(xiàn)已經(jīng)開始進(jìn)入規(guī)劃設(shè)計(jì)辦理階段，力爭(zhēng)今年年末完成一期10000平方米住宅樓工程建設(shè)。八是民政工作得到加強(qiáng)，xx期間共發(fā)放低保資金64.5萬(wàn)元、困難補(bǔ)助資金43.2萬(wàn)元。九是全面完成全國(guó)第六次人口普查?？平涛男l(wèi)、武裝、婦聯(lián)、教育、統(tǒng)戰(zhàn)、群團(tuán)等各項(xiàng)工作均取得了較好的成績(jī)。
5、突出提高執(zhí)政能力，黨的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步加強(qiáng) 五年來(lái)，我場(chǎng)始終把黨建和維穩(wěn)做為根本保障，著力突出黨的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)地位。一是深入開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)。堅(jiān)持黨委中心組每月一次、機(jī)關(guān)干部每周一次學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)調(diào)記筆記、寫心得。還創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，觀看100余場(chǎng)教育片。20xx年組織全體干部去外地學(xué)習(xí)考察，讓大家開闊了眼界，創(chuàng)新了思維。二是在基層組織建設(shè)上，充實(shí)新鮮血液，五年全場(chǎng)共發(fā)展新黨員46名。同時(shí)以三級(jí)聯(lián)創(chuàng)為總抓手，以開展“學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀”、“社會(huì)主義榮辱觀”、“紅旗村黨組織”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等活動(dòng)為落腳點(diǎn)，全場(chǎng)13個(gè)支部438名黨員參與到活動(dòng)中，著重在黨的陣地建設(shè)上，完善了黨員活動(dòng)室、黨建資料、黨內(nèi)制度、辦公設(shè)施等。在黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)上，建立長(zhǎng)效機(jī)制，把黨建工作制度化、規(guī)范化。在黨員隊(duì)伍建設(shè)上，開展“五帶頭”黨員的爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。通過(guò)這些做法，各基層組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強(qiáng)，每個(gè)黨員發(fā)揮了應(yīng)有的模范帶頭作用。三是在宣傳思想精神文明建設(shè)上從營(yíng)造氛圍、創(chuàng)新工作載體上入手，廣泛深入開展了內(nèi)外宣傳，開展了理論熱點(diǎn)面對(duì)面和《每月講堂》活動(dòng)，穩(wěn)步推進(jìn)精神文明建設(shè)，在20xx年、20xx年相繼獲得縣、市級(jí)文明單位后又積極爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位。四是在廉潔從政的工作機(jī)制上，制定了《黨政議事規(guī)則》、《加強(qiáng)機(jī)關(guān)和各分場(chǎng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定》等11項(xiàng)規(guī)章制度，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”制度，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了新的成效。開展了學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》活動(dòng)，開展示范教育活動(dòng)、警示教育活動(dòng)。不斷深化廉潔自律工作，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育管理，切實(shí)做到遵守黨的紀(jì)律不動(dòng)搖、執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣。對(duì)于涉及全局性的重大問(wèn)題和事項(xiàng)都提交黨委會(huì)集體討論決定，對(duì)于一般性問(wèn)題和事項(xiàng)，注意廣泛征求意見，使各項(xiàng)決策更加民主化、科學(xué)化，在黨員隊(duì)伍中形成“大事講原則、小事講風(fēng)格”的良好氛圍。五是進(jìn)一步加強(qiáng)了社會(huì)治安綜合治理工作。進(jìn)一步強(qiáng)化和完善了矛盾糾紛排查和綜合化解機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了綜治信訪維穩(wěn)、司法、公安、安全工作的大聯(lián)合，五年來(lái)無(wú)一例進(jìn)京到省上訪事件，為我場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會(huì)環(huán)境。
各位代表、同志們!過(guò)去的五年，是我場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得新成績(jī)、我場(chǎng)面貌發(fā)生新變化的五年，是項(xiàng)目建設(shè)快速發(fā)展、群眾生活有較大提高的五年，也是我們解放思想、真抓實(shí)干、群策群力、克難奮進(jìn)的五年。總結(jié)本屆黨委的工作，我們之所以取得這些成績(jī)，關(guān)鍵是以下幾條基本經(jīng)驗(yàn)：一是有一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)，班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，心往一處想、勁往一處使的結(jié)果;二是解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，敢闖敢試的結(jié)果;三是以民為本，轉(zhuǎn)變觀念，狠抓落實(shí)，心里只裝著老百姓的結(jié)果;四是全場(chǎng)各黨支部和廣大黨員干部群眾艱苦創(chuàng)業(yè)、共同努力的結(jié)果。當(dāng)然，這些成績(jī)的取得，和歷屆黨委的工作基礎(chǔ)以及社會(huì)各界的關(guān)心、支持是分不開的。在此，我謹(jǐn)代表場(chǎng)黨委向全場(chǎng)黨員干部和群眾，向所有關(guān)心、支持熱水發(fā)展的同志們、朋友們，表示衷心的感謝和崇高的敬意!
教育局黨工委職責(zé) 區(qū)教育局黨委黨建工作總結(jié)篇四
20**年，組織部工作任務(wù)重、頭緒多、責(zé)任大，在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)黨群部門、各基層黨委的大力支持下，組織部緊密圍繞學(xué)校中心工作，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)等工作，推動(dòng)組織工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、嚴(yán)明紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)、提高效率，保障重點(diǎn)工作，兼顧常規(guī)工作，同時(shí)重視加強(qiáng)組織部自身建設(shè)，努力開創(chuàng)組織工作新局面。
第七次黨代會(huì)籌備工作時(shí)間緊、任務(wù)重，為確保黨代會(huì)籌備工作有序推進(jìn)，組織部作為黨代會(huì)籌備工作的責(zé)任單位，在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，精心組織、周密安排、嚴(yán)格程序、加快節(jié)奏，全面推進(jìn)第七次黨代會(huì)各項(xiàng)籌備工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨普通高校基層組織工作條例》、《黨組織選舉工作手冊(cè)》、《黨的基層組織工作熱點(diǎn)疑點(diǎn)要點(diǎn)500問(wèn)》，掌握相關(guān)規(guī)定和要求，明確工作程序和步驟。根據(jù)校黨委工作安排，先后起草了《中共西安理工大學(xué)委員會(huì)關(guān)于召開第七次黨員代表大會(huì)的請(qǐng)示》、《關(guān)于籌備召開中國(guó)共產(chǎn)黨西安理工大學(xué)第七次代表大會(huì)的通知》，做好籌備工作的動(dòng)員和部署，確?；I備工作有序開展。
起草了《關(guān)于西安理工大學(xué)第七次黨代會(huì)代表選舉工作的通知》，明確選舉辦法，分配代表名額，對(duì)經(jīng)基層黨組織選舉產(chǎn)生的226名代表組織了資格審查并分組;起草了《關(guān)于做好中共西安理工大學(xué)第七屆委員會(huì)和紀(jì)律檢查委員會(huì)候選人預(yù)備人選提名推薦工作的通知》，制定“兩委會(huì)”委員候選人預(yù)備人選產(chǎn)生辦法;組織對(duì)“兩委會(huì)”委員候選人的“三上三下”醞釀提名。
起草了“兩委會(huì)”委員候選人初步人選簡(jiǎn)介，組織完成對(duì)“兩委會(huì)”28名黨委委員候選人預(yù)備人選和11名紀(jì)委委員候選人預(yù)備人選的考察，并整理考察報(bào)告和干部任免審批表;起草了代表資格審查報(bào)告、“兩委會(huì)”委員候選人預(yù)備人選提名推薦報(bào)告、黨費(fèi)收支情況報(bào)告和《關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨西安理工大學(xué)第七屆委員會(huì)和紀(jì)律檢查委員會(huì)組成人員候選人預(yù)備人選的請(qǐng)示》。
作為黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，積極協(xié)助校黨委做好與省委高教工委和聯(lián)系常委的溝通協(xié)調(diào)工作，配合省高校第二督導(dǎo)組開展對(duì)學(xué)校教育實(shí)踐活動(dòng)全程開展督導(dǎo)檢查;領(lǐng)取和發(fā)放《論群眾路線—重要論述摘編》、《厲行節(jié)約 反對(duì)浪費(fèi)—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》、《各地聯(lián)系服務(wù)群眾經(jīng)驗(yàn)做法選編》、《損害群眾利益典型案例剖析》等學(xué)習(xí)材料12000余冊(cè);做好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的統(tǒng)籌安排，起草印發(fā)《中共西安理工大學(xué)委員會(huì)深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》和各個(gè)階段工作安排;做好意見征求匯總、談心談話、對(duì)照檢查材料撰寫、召開專題民主生活會(huì)和情況通報(bào)會(huì)等各階段各環(huán)節(jié)有關(guān)具體組織、推進(jìn)、宣傳、總結(jié)工作，同時(shí)積極推動(dòng)各基層黨委開展教育實(shí)踐活動(dòng)。
積極配合省高等學(xué)校年度目標(biāo)責(zé)任考核第一工作小組完成校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部20**年度目標(biāo)責(zé)任考核工作，提前編印、發(fā)放《領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員2012年度述職報(bào)告》295冊(cè)。召開了校領(lǐng)導(dǎo)班子好領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)責(zé)任考核工作大會(huì)，各類人員共170人參加了大會(huì)。撰寫報(bào)送了《西安理工大學(xué)2012年度領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)及目標(biāo)責(zé)任考核工作情況報(bào)告》。
配合省委組織部做好校領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判工作，認(rèn)真分析，深刻研判，查找班子和成員存在的問(wèn)題、不足，提出切實(shí)可行的整改意見，形成了《西安理工大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合研判報(bào)告》。
6月補(bǔ)充配備了兩名專職副校級(jí)干部，組織部認(rèn)真配合，做好崔亦國(guó)副書記、李建竹紀(jì)委書記的宣布任命工作。12月省委組織部、省委高教工委在我校推薦、考察了一名副校長(zhǎng)，組織部積極配合，組織200余名干部、教師參加提名推薦和談話考察，120余名干部、教師參加書面征求意見，及時(shí)完成有關(guān)材料整理、認(rèn)定工作。協(xié)助省委統(tǒng)戰(zhàn)部做好致公黨陜西省第一屆委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子人選考察工作，及時(shí)提供羅興锜副校長(zhǎng)相關(guān)材料。
10月14日—18日，省委第六巡視組對(duì)西安理工大學(xué)校巡視整改工作進(jìn)行回訪，組織部安排校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、正處級(jí)(含主持工作副處級(jí))干部和二級(jí)教授共80余人進(jìn)行了談話，撰寫了有關(guān)班子建設(shè)及干部工作整改工作匯報(bào)材料，及時(shí)提供有關(guān)文件資料，并組織了巡視回訪匯報(bào)暨反饋會(huì)。
在上述黨代會(huì)籌備、群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)等工作中起草工作文件10份，起草相關(guān)工作報(bào)告13份，撰寫通訊稿3份。具體組織、協(xié)調(diào)工作受到了省委組織部宣教處、高教工委組織部、省第六巡視組和省高校第二督導(dǎo)組等的充分肯定。
1.以新“十六字”方針指導(dǎo)發(fā)展黨員工作
認(rèn)真學(xué)習(xí)中辦發(fā)[2013]4號(hào)文件精神，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針，2次編制年度發(fā)展黨員計(jì)劃，安排發(fā)展黨員工作。全校年內(nèi)計(jì)劃發(fā)展黨員955名，截至12月19日實(shí)際發(fā)展黨員865名(其中發(fā)展教職工黨員5名)。進(jìn)一步規(guī)范了學(xué)校黨員發(fā)展程序，啟用了新版《積極分子考察寫實(shí)登記表》、《預(yù)備黨員考察寫實(shí)登記表》和組織關(guān)系轉(zhuǎn)接介紹信，修改了入黨外調(diào)函;積極開展發(fā)展黨員工作自查，認(rèn)真總結(jié)發(fā)展黨員工作中好的做法和經(jīng)驗(yàn)，查找并糾正發(fā)展黨員工作中存在的問(wèn)題和不足，進(jìn)一步提升發(fā)展黨員工作質(zhì)量。
2.積極開展基層黨組織活動(dòng)創(chuàng)新案例征集工作
為總結(jié)基層黨支部活動(dòng)的創(chuàng)新實(shí)踐和新鮮經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，組織開展了基層黨組織活動(dòng)創(chuàng)新案例征集工作，共征集到創(chuàng)新案例19份，從中遴選3份優(yōu)秀案例報(bào)送省委教育工委。
3.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致開展黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作
組織各基層黨委認(rèn)真開展黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)更新黨員管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)，完成黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)半年報(bào)。目前年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作正在進(jìn)行中。
4.繼續(xù)加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)、教育
做好黨建學(xué)習(xí)材料訂購(gòu)和發(fā)放，訂發(fā)《當(dāng)代陜西》、《黨建研究》、《黨建》、《高校黨支部建設(shè)》等黨建學(xué)習(xí)材料4000多冊(cè)。組織師生參加了“學(xué)習(xí)黨的十八大報(bào)告和黨章知識(shí)”答題競(jìng)賽活動(dòng)，黨員干部對(duì)黨的十八大精神和新黨章的學(xué)習(xí)更加深入。
5.加強(qiáng)黨費(fèi)收支管理
按照上級(jí)文件精神和學(xué)校相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)學(xué)校黨費(fèi)收支管理，利用校園網(wǎng)向全校各級(jí)黨的基層組織、全體共產(chǎn)黨員公示了我校2011年黨費(fèi)收支情況，并對(duì)2012年度學(xué)校黨費(fèi)收繳、使用和管理的實(shí)際情況進(jìn)行了全面、細(xì)致的自查，形成了自查報(bào)告。同時(shí)督促各基層黨組織利用校園網(wǎng)、宣傳櫥窗等在一定范圍內(nèi)公示各自黨費(fèi)收繳、使用情況。
1.嚴(yán)格遵守組織程序，做好干部選拔、任用和管理工作
制定工作計(jì)劃，嚴(yán)格遵守《干部任用條例》，及時(shí)對(duì)任期屆滿、試用期滿干部進(jìn)行考察，并提請(qǐng)相關(guān)會(huì)議討論研究，穩(wěn)步推動(dòng)干部工作進(jìn)程。為進(jìn)一步嚴(yán)肅學(xué)校干部選拔任用工作紀(jì)律，營(yíng)造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境，制定了《中共西安理工大學(xué)嚴(yán)肅干部選拔任用工作紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定》，加大干部選拔工作相關(guān)進(jìn)程公開力度，利用 “知行網(wǎng)”公布干部任免職文件，進(jìn)一步保障了廣大教職員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高了選人用人透明度、公信度和群眾滿意度。梳理、編制了干部工作示意圖，努力規(guī)范干部選拔、任用、管理工作相關(guān)流程。
本年度，共調(diào)整處級(jí)干部66人次、科級(jí)干部79人次，其中：
(1)處級(jí)干部：提拔24人(其中正處6人)，試用期滿正式聘任3人，任期屆滿續(xù)聘12人(其中正處2人);平調(diào)18人(其中正處7人);退二線4人(其中正處3人);免職5人(其中正處2人)。
(2)科級(jí)干部：提拔17人(其中正科5人)，試用期滿正式聘任1人(正科級(jí));平調(diào)5人(其中正科2人);退二線6人(正科級(jí))，免職干部1人(正科級(jí))。
安排布置了33名校管試用期滿科級(jí)干部的考察和16名任期屆滿續(xù)聘科級(jí)干部考察工作，整理、送達(dá)49名科級(jí)干部考察通知，填寫66份科級(jí)干部考察記錄表，在有關(guān)單位的配合下，已完成以上49名科級(jí)干部的考察、聘用工作。批復(fù)共青團(tuán)任用干部5名;校核院管科級(jí)干部提拔、屆滿續(xù)聘、平調(diào)、免職共15人。
(3)干部競(jìng)聘：組織了4批次干部公開競(jìng)聘(其中1批科級(jí)干部競(jìng)聘工作正在進(jìn)行)，共公布崗位28個(gè)，報(bào)崗人員97名。通過(guò)前期報(bào)名、資格審查、面試答辯、考察、會(huì)議票決等步驟，提拔處級(jí)干部11名，科級(jí)干部6名。
(4)干部考察、管理：年內(nèi)累計(jì)組織20場(chǎng)28名干部述職、測(cè)評(píng)，參與測(cè)評(píng)1449人次。組織干部談話考察1600余人次，撰寫考察報(bào)告78份。到相關(guān)單位宣布處級(jí)干部任職決定42人次;在干部考察過(guò)程中，堅(jiān)持原則和工作要求，尊重參加談話的干部和教職工。及時(shí)整理干部資料、更新干部數(shù)據(jù)庫(kù)，補(bǔ)充、完善了處級(jí)干部任免審批表;妥善保管處級(jí)干部檔案，做好干部和黨員有關(guān)資料整理、歸檔工作。年內(nèi)共印發(fā)干部任免職文件27份，校核院管科級(jí)干部任免職文件8份。
(5)干部信息報(bào)送和年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作：根據(jù)高教工委要求，及時(shí)整理、報(bào)送了正處級(jí)干部名冊(cè)和67份《干部任免審批表》。按照高教工委《關(guān)于進(jìn)行2013年干部年報(bào)的通知》要求，認(rèn)真做好我校干部年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作。學(xué)校干部隊(duì)伍整體學(xué)歷、職稱層次較高，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理，活力較強(qiáng)。
2.積極做好干部掛職鍛煉和參加培訓(xùn)推薦、組織工作
起草了《西安理工大學(xué)關(guān)于選派青年教師進(jìn)行校內(nèi)掛職鍛煉工作的意見(試行)》。推薦王輝同志在教育廳辦公室掛職;李永陽(yáng)同志掛職xx市xx縣團(tuán)縣委副書記，推薦司建輝、曹升虎同志參加赴重點(diǎn)縣和重點(diǎn)示范鎮(zhèn)掛職鍛煉評(píng)選。年內(nèi)累計(jì)推薦40余名干部參加了省委組織部、黨校、國(guó)家行政教育學(xué)院、省教育廳等組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
3.細(xì)致完成干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告工作
根據(jù)《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》要求，及時(shí)督促10名校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和157名處級(jí)干部填寫了《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表》，正確引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行自查自糾。
4.安排好干部民主生活會(huì)和校屬單位年終考核工作
為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，切實(shí)加強(qiáng)全校黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)，制定了召開干部民主生活會(huì)的實(shí)施意見，有序安排了2012年度干部民主生活會(huì)，形成了有關(guān)工作報(bào)告。協(xié)調(diào)、組織好2013年度校屬單位考核工作，共14個(gè)二級(jí)教學(xué)單位、37個(gè)職能處室分類分組參加了工作考核。
5.其他工作：就新人事代理人員參加干部競(jìng)聘有關(guān)事項(xiàng)，對(duì)十余所高校積極開展調(diào)研工作。會(huì)同黨辦、人事處開展了人才工作調(diào)研;配合審計(jì)處對(duì)5名處級(jí)干部進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。辦理正處級(jí)干部和正高職稱人員出國(guó)政審28人次，辦理大學(xué)生報(bào)考村官、公務(wù)員和選調(diào)生政審24人次，辦理退休人員行政職級(jí)認(rèn)定9人次，辦理新入職、離職、離退休人員黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)110余人次。在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，辦理參加分房排隊(duì)人員行政職務(wù)審核200余人次，并根據(jù)工作需要及時(shí)查閱相關(guān)人員檔案。按照2012年省級(jí)新一輪“兩聯(lián)一包”扶貧工作安排，申請(qǐng)10萬(wàn)元扶貧資金用于資助對(duì)口幫扶單位xx縣白雀寺鎮(zhèn)何家坪村建設(shè)。
2013年，組織部以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，明確人員分工、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)助，部門內(nèi)部真誠(chéng)開展批評(píng)與自我批評(píng)，及時(shí)進(jìn)行溝通、交流，始終保持了良好的工作狀態(tài)和工作作風(fēng)。
同時(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)調(diào)研，提高工作人員自身素質(zhì)，積極參加有關(guān)學(xué)生活動(dòng)，承擔(dān)黨課、十八大精神宣講、形勢(shì)政策教育等，促使組織部工作人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)和理論水平，工作人員的綜合協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)水平有所提升。在認(rèn)真總結(jié)的基礎(chǔ)上，形成了工作論文《圍繞中心抓黨建 抓好黨建促發(fā)展》。
盡管工作中盡可能合理安排、加快節(jié)奏，但仍有些工作未能按計(jì)劃及時(shí)完成，如近期一批科級(jí)干部競(jìng)聘工作進(jìn)展遲緩，主要原因是工作預(yù)見性不強(qiáng)、提前謀劃不夠;黨員發(fā)展，特別是學(xué)生黨建工作，雖有計(jì)劃、有安排、有要求，但實(shí)際工作中缺少跟進(jìn)、督促和研究;面對(duì)新形勢(shì)、新問(wèn)題，與基層溝通不夠，解決問(wèn)題欠主動(dòng);黨建及干部工作制度建設(shè)滯后。
20**年，我部要繼續(xù)加強(qiáng)理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積累工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步規(guī)范工作流程、提高工作效率;要制定加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)相關(guān)辦法和加強(qiáng)新形勢(shì)下發(fā)展黨員和黨員管理工作實(shí)施意見，加強(qiáng)黨建理論研究與工作創(chuàng)新;要修訂《西安理工大學(xué)委員會(huì)關(guān)于處、科級(jí)干部管理工作的實(shí)施意見》，合理安排、把握節(jié)奏，做好各項(xiàng)干部工作。
教育局黨工委職責(zé) 區(qū)教育局黨委黨建工作總結(jié)篇五
教育局負(fù)責(zé)全國(guó)基礎(chǔ)教育(含學(xué)前教育)、特殊教育、職業(yè)技術(shù)教育、校外教育、成人教育、高等教育(含社會(huì)力量辦學(xué))，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督區(qū)、縣(國(guó)家)及有關(guān)部門的教育工作。下面是本站小編為你搜集的教育局紀(jì)檢工作報(bào)告，希望你喜歡!
的突出問(wèn)題作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點(diǎn)，明確目標(biāo)要求，健全工作機(jī)制，狠抓任務(wù)的分解和落實(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了階段性成果，較好地完成了年度各項(xiàng)工作任務(wù)。
以落實(shí)責(zé)任制為龍頭，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。按照縣紀(jì)委的文件精神，教育局黨委開展了以“情系民生、勤政廉政”為主題的反腐倡廉宣傳教育活動(dòng)，結(jié)合構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系工作，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
始終以“為發(fā)展出力、為教育盡職、為社會(huì)服務(wù)”為工作方針，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與教育工作兩手抓，兩手都要硬。首先對(duì)黨政班子嚴(yán)要求，班子成員嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，公正、廉潔，做到“三個(gè)有”，即有寬廣的胸懷、有實(shí)干的精神、有清廉的形象，嚴(yán)格落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告制度，狠抓教育系統(tǒng)干部職工的廉潔自律。要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、講原則、守紀(jì)律，自覺(jué)做廉潔勤政的表率、遵紀(jì)守法的模范;要求全體干部職工做到“三要三不要”，即要學(xué)習(xí)、要敬業(yè)、要廉潔，不要伸手、不要計(jì)較、不要攀比。
切實(shí)提高對(duì)反腐倡廉工作的思想重視程度。局黨委召開了專題會(huì)議，專門研究和部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，制定了反腐倡廉宣傳教育活動(dòng)實(shí)施方案，并下發(fā)到各基層學(xué)校，同時(shí)成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組。反腐倡廉建設(shè)要求廣大黨員干部做到“三個(gè)絕不”，即絕不損害群眾利益、絕不助長(zhǎng)不正之風(fēng)、絕不玷污教育形象。
分解、細(xì)化責(zé)任，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。各基層黨支部成立了“廉政文化進(jìn)校園”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動(dòng)方案，明確工作目標(biāo)，分解工作任務(wù)，組織開展廉政文化活動(dòng)。定為教育局黨委年初進(jìn)一步完善了黨風(fēng)廉政工作責(zé)任制，出臺(tái)了《西豐縣教育局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工》，將黨風(fēng)廉政責(zé)任進(jìn)行了全面分解細(xì)化，確定落實(shí)部門，確定各項(xiàng)任務(wù)的直接責(zé)任人，教育局年初與各校簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，明確了誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機(jī)制，堅(jiān)持局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)檢監(jiān)察統(tǒng)一協(xié)調(diào)，集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)，形成了“一崗雙責(zé)”的工作機(jī)制，把黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作與教育工作同研究、同部署、同落實(shí)、同檢查，同考核。
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，不斷增強(qiáng)教育系統(tǒng)干部的勤政廉政意識(shí)。在廉政教育上，教育局做到反腐鐘常敲，倡廉雨常下，通過(guò)積極探索建立科學(xué)有效的黨風(fēng)廉政教育機(jī)制，把黨風(fēng)廉政教育納入全系統(tǒng)干部職工教育培訓(xùn)計(jì)劃之中，做到全局和局部相結(jié)合、長(zhǎng)期計(jì)劃和短期安排相結(jié)合，將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到教育工作中。通過(guò)組織開展各種形式的黨紀(jì)政紀(jì)、法律法規(guī)和警示教育活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政和接受監(jiān)督的意識(shí)，使黨風(fēng)廉政教育更為系統(tǒng)性，更具實(shí)效性，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)各種腐敗現(xiàn)象的預(yù)防工作。
創(chuàng)新宣傳載體和方法，完善反腐倡廉“大宣教”工作格局。充分發(fā)揮校園電視臺(tái)、校報(bào)、校園網(wǎng)等媒體的重要作用，全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地宣傳全縣教育系統(tǒng)反腐倡廉工作進(jìn)展情況和取得的成果。通過(guò)多種形式，使黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教工作滲透到日常的工作和生活中。開展好反腐倡廉主題教育活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的典型示范教育和警示教育，增強(qiáng)教育效果。全面落實(shí)“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)，依照“人民群眾支持和參與”的反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，形成推進(jìn)宣傳教育工作的合力。建立反腐倡廉宣傳教育聯(lián)席會(huì)議制度，研究分析黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)和黨員干部思想狀況，協(xié)調(diào)解決宣傳教育工作中的有關(guān)問(wèn)題，檢查責(zé)任范圍內(nèi)的工作落實(shí)情況，研究部署黨風(fēng)廉政宣傳教育任務(wù)。
積極開展活動(dòng)，大力推進(jìn)廉政文化建設(shè)。教育局始終把 “創(chuàng)建陣地、搭建平臺(tái)”作為廉政文化建設(shè)的基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，充分利用學(xué)校圖書室、廉政文化宣傳欄等場(chǎng)所，加強(qiáng)了廉政文化陣地建設(shè)。各學(xué)校在校園墻壁上粉刷廉政標(biāo)語(yǔ)，設(shè)立廉政文化宣傳欄。今年把9月份定為“廉政文化進(jìn)校園”活動(dòng)月，在活動(dòng)月中，各學(xué)校開展了系列廉政文化教育活動(dòng)。如組織召開廉政主題隊(duì)會(huì)、閱讀廉政書籍、書法、剪紙繪畫、征集廉政征文等。9月6日，西豐一中、鴻志小學(xué)等學(xué)校利用升旗儀式開展活動(dòng)，9月8日，東方紅小學(xué)利用主題班隊(duì)會(huì)、教師書法比賽、拒絕有償補(bǔ)課簽名等形式開展“弘揚(yáng)廉政文化，規(guī)范從教行為”系列活動(dòng)。教育局對(duì)在“廉政文化進(jìn)學(xué)?！被顒?dòng)中做出突出成績(jī)的集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。將廉政教育納入學(xué)生的思想品德教學(xué)內(nèi)容，納入學(xué)生入 團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃。
今年，我局按照市局的工作部署和全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作要求，通過(guò)完善機(jī)制，加強(qiáng)教育，切實(shí)抓好從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作，有力地推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展，促進(jìn)了全年工作目標(biāo)任務(wù)的完成。
一是做到廉潔自律工作常抓不懈
我區(qū)國(guó)土資源系統(tǒng)干部職工認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)土資源部《五條禁令和十項(xiàng)措施》，在治理領(lǐng)導(dǎo)干部收受現(xiàn)金、有價(jià)證券專項(xiàng)治理工作中，局班子和成員分別作出廉政承諾，將該項(xiàng)工作延伸到直屬單位和基層國(guó)土辦。通過(guò)廉政談話，上交區(qū)紀(jì)委未能拒收現(xiàn)金900元。未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部有拖欠公款行為;加強(qiáng)了公務(wù)接待管理，對(duì)公務(wù)接待提出了明確要求，規(guī)定下鄉(xiāng)鎮(zhèn)一律在食堂就餐，不得接受下級(jí)機(jī)關(guān)宴請(qǐng)，上級(jí)機(jī)關(guān)來(lái)人嚴(yán)格控制陪餐人員，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭減少不必要的應(yīng)酬，反對(duì)鋪張浪費(fèi)和大吃大喝，嚴(yán)格用車管理，有效制止了各種奢侈浪費(fèi)行為。堅(jiān)持定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，進(jìn)一步完善了民主評(píng)議黨員制度，做到有事談事，無(wú)事談心，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的自覺(jué)性。
二是繼續(xù)深入開展糾風(fēng)和執(zhí)法監(jiān)察工作
嚴(yán)格執(zhí)行市政府6號(hào)令和我區(qū)征地拆遷實(shí)施細(xì)則，公開征地程序、補(bǔ)償安置費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合土地和礦權(quán)市場(chǎng)秩序治理整頓工作，開展了一次農(nóng)民集體所有土地補(bǔ)償管理使用情況專項(xiàng)檢查，對(duì)99年以來(lái)依法批準(zhǔn)征占土地51公頃7個(gè)批次的用地情況進(jìn)行了清理，清理拖欠集體土地補(bǔ)償費(fèi)449萬(wàn)元，并針對(duì)性地制定了化解鎮(zhèn)(鄉(xiāng))建設(shè)占地欠款問(wèn)題方案，提出了具體措施;對(duì)全區(qū)21宗367畝征而未用閑置土地?cái)M定方案，決定收回土地使用權(quán)4宗，責(zé)令限期動(dòng)工17宗;對(duì)16個(gè)無(wú)證開采的小煤洞全部實(shí)施了封堵。加強(qiáng)了對(duì)礦權(quán)規(guī)費(fèi)、礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)征收使用管理和土地開發(fā)整理項(xiàng)目及資金管理的監(jiān)察力度，征收礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)23萬(wàn)元，采礦權(quán)使用費(fèi)7.5萬(wàn)元，嚴(yán)格按規(guī)定上繳。認(rèn)真辦理群眾來(lái)信來(lái)訪21件，辦結(jié)區(qū)長(zhǎng)熱線2件，接待上訪群眾45人次。在民主評(píng)議行風(fēng)工作中，查找問(wèn)題10個(gè)，制定整改措施11條，新建完善制度xx項(xiàng)，通過(guò)落實(shí)“三個(gè)環(huán)節(jié)”，實(shí)行“三個(gè)結(jié)合”，扎實(shí)推進(jìn)了行風(fēng)評(píng)議工作的開展，從而使機(jī)關(guān)行業(yè)作風(fēng)得到明顯改觀。
三是完善機(jī)制，加大預(yù)防和查處違紀(jì)違法案件工作力度
加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督，在全區(qū)xx個(gè)鎮(zhèn)(鄉(xiāng))和局機(jī)關(guān)設(shè)立了舉報(bào)箱，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，聘請(qǐng)5名行風(fēng)監(jiān)督員，紀(jì)檢組加大對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的監(jiān)督力度，對(duì)出現(xiàn)的一些違紀(jì)苗頭，及時(shí)予以制止，全區(qū)系統(tǒng)未發(fā)現(xiàn)干部職工違紀(jì)違法事件。
四是全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
局黨組堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，制定責(zé)任制，確定32個(gè)方面責(zé)任內(nèi)容，強(qiáng)化責(zé)任制落實(shí)。同時(shí)，結(jié)合黨員先進(jìn)性教育，先后組織全局干部職工重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、xx屆四中全會(huì)、國(guó)土資源部《行政為民十項(xiàng)措施和工作人員五條禁令》。組織觀看《警鐘》、《警鑒》、《禁越紅線》等反腐專題片，起到了強(qiáng)有力的警示作用，強(qiáng)化干部職工自覺(jué)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意識(shí)，推動(dòng)了國(guó)土資源管理工作的順利開展。
(一)通過(guò)“四落實(shí)”，深化認(rèn)識(shí)，傳導(dǎo)壓力，“兩個(gè)責(zé)任”落地生根。
1.落實(shí)責(zé)任分解，層層傳導(dǎo)壓力。年初召開了20xx年教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)大會(huì)，會(huì)后在教育系統(tǒng)內(nèi)逐層逐個(gè)簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，真正做到了全覆蓋、差別化、可量化，確?！皟蓚€(gè)責(zé)任”的落實(shí)無(wú)盲區(qū)、無(wú)死角、無(wú)例外。
2.落實(shí)清單制訂，細(xì)化工作責(zé)任。年初，按照縣紀(jì)委要求，經(jīng)有關(guān)科室反復(fù)打磨，局分管負(fù)責(zé)人初審，局黨委會(huì)討論，制訂了局黨委班子主體責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人責(zé)任、班子成員責(zé)任及局紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任“四項(xiàng)清單”，并向全系統(tǒng)公示。3月份，召開了教育系統(tǒng)“兩個(gè)責(zé)任”清單向基層延伸推進(jìn)會(huì)，層層明確責(zé)任，使責(zé)任清單覆蓋至整個(gè)教育系統(tǒng)。
3.落實(shí)宣傳法規(guī)，注重教育預(yù)警。我們認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹“兩項(xiàng)法規(guī)”，促進(jìn)教育系統(tǒng)黨員干部?jī)?nèi)刻于心、外化于行。1月份，召開了“兩項(xiàng)法規(guī)”導(dǎo)讀會(huì)，強(qiáng)化教育行政干部的黨紀(jì)黨規(guī)教育;3月份，我縣組成代表隊(duì)參加南通市教育系統(tǒng)學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》知識(shí)競(jìng)賽，取得了初賽團(tuán)體總分第一名、復(fù)賽一等獎(jiǎng)的優(yōu)異成績(jī)。結(jié)合階段性廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及警示案例，堅(jiān)持短信預(yù)警，今年共向基層學(xué)校發(fā)送廉政預(yù)警短信十多批次，受預(yù)警教育對(duì)象達(dá)38000余人次。
4.落實(shí)廉政宣教，教育潤(rùn)物無(wú)聲。上半年，我們面向全縣教育工作者舉辦了以“廉潔從教”為主題的廉政微課大賽，活動(dòng)分為廉政微課稿評(píng)選和現(xiàn)場(chǎng)宣講比賽兩個(gè)階段，全縣教職員工積極參加，并形成輻射和示范作用。目前正在組織現(xiàn)場(chǎng)宣講獲得特等獎(jiǎng)的選手進(jìn)行視頻錄播，擬將錄播的影像資料分發(fā)到全縣各學(xué)校予以展播。
(二)通過(guò)“三強(qiáng)化”，創(chuàng)新方式，嚴(yán)格追責(zé)，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)落到實(shí)處。
1.強(qiáng)化考評(píng)制度建設(shè)。制訂并下發(fā)了《海安縣教育系統(tǒng)基層單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”考評(píng)辦法》和《海安縣教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究辦法》，將考評(píng)情況納入基層單位教育工作考核體系，成為推進(jìn)全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的重要抓手。6月底，分兩次組織對(duì)基層28家單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查考核，并召開了局直支部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”情況匯報(bào)交流會(huì)，下發(fā)了檢查情況通報(bào)并逐單位下發(fā)檢查情況反饋意見書。
2.強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督。全程參與新教師招聘、小高考、體育中考、委培定向生入職考試、特級(jí)教師評(píng)選等工作的監(jiān)督。參與全縣食堂大宗物品采購(gòu)、教育系統(tǒng)重大工程招投標(biāo)等活動(dòng)的監(jiān)察。今年上半年累計(jì)完成了5個(gè)教育項(xiàng)目的審計(jì)工作，涉及總金額1.05億元;完成了5個(gè)審計(jì)項(xiàng)目的跟蹤整改落實(shí)工作。
3.強(qiáng)化信訪案件查處。本著“件件有落實(shí)，事事有交代”的原則，上半年共調(diào)查處理信訪舉報(bào)12件，辦結(jié)11件，其中提醒談話4人次，誡勉談話2人次，轉(zhuǎn)立案1件1人。另外上半年共辦理縣紀(jì)委交辦案件3件(不含去年未計(jì)算的3件)。
(三)通過(guò)“三抓好”，動(dòng)真碰硬，履職盡責(zé)，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)持續(xù)深化。
1.抓好重要時(shí)點(diǎn)督查。局紀(jì)委在元旦、春節(jié)、端午等重要節(jié)日期間，組織督查組深入基層學(xué)校進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)督查;開學(xué)初對(duì)基層單位的春季教育收費(fèi)工作組織了專項(xiàng)檢查;4月份，局紀(jì)委在事先不打招呼的情況下，到有關(guān)學(xué)校就“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)及黨內(nèi)“兩項(xiàng)法規(guī)”的學(xué)習(xí)貫徹情況和師德師風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)推進(jìn)情況進(jìn)行了專項(xiàng)飛行督查，并對(duì)督查情況進(jìn)行了通報(bào)，責(zé)令問(wèn)題單位進(jìn)行整改。
2.抓好重要領(lǐng)域督查。針對(duì)當(dāng)前師德師風(fēng)建設(shè)方面存在的一些問(wèn)題，我們?cè)谌h教育系統(tǒng)開展了師德師風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)，3月份專題召開師德師風(fēng)專項(xiàng)整治會(huì)，并下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈海安縣教育系統(tǒng)師德師風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)實(shí)施方案〉的通知》，此次專項(xiàng)整治活動(dòng)已取得初步成效。
3.抓好工作效能督查。建立了教育系統(tǒng)基層單位作風(fēng)效能督察組，明確成員構(gòu)成、主要任務(wù)和工作開展方式，督促各單位開展內(nèi)部作風(fēng)效能督查。制定并下發(fā)《關(guān)于調(diào)整教育系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)輿情宣傳管理工作考核辦法的通知》，上半年共回復(fù)76條帖子，解答了人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。