報告是一種常見的書面形式,用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用,包括學(xué)術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機構(gòu)等。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
林業(yè)局非農(nóng)化工作總結(jié)報告 林業(yè)局工作總結(jié)篇一
一、強化政治思想,提高工作效率
作為一名林業(yè)工作者,我服從單位的工作安排,遵守單位紀(jì)律,工作目的明確,態(tài)度端正,認真鉆研業(yè)務(wù),尊敬領(lǐng)導(dǎo),配合領(lǐng)導(dǎo)做好單位的各項工作,堅持加強對政治思想方面的學(xué)習(xí),解放思想,更新觀念,積極參加單位組織的各項政治活動,使自己能夠樹立正確的世界觀,價值觀和人生觀,堅持三個代表重要思想,落實科學(xué)發(fā)展觀。通過自己的努力學(xué)習(xí),銘記保持祖國統(tǒng)一、民族團結(jié)的重要性,團結(jié)同事,事事都能搶著干,擁護黨的各項方針政策,能夠時刻與黨的思想保持高度一致,勤奮刻苦,提高能力,做政治筆記,從不放松自己的政治理論學(xué)習(xí)。
二、業(yè)務(wù)方面
堅持學(xué)習(xí),閱讀林果方面的各種期刊,認真鉆研業(yè)務(wù),通過在果園的實踐活動切實掌握動手操作能力。通過果園管理,學(xué)習(xí)病蟲害防治,花期、果期的果樹修剪管護,果實的儲藏等各種知識,設(shè)計果樹營養(yǎng)追肥等栽培試驗,統(tǒng)計果樹生長結(jié)果數(shù)據(jù),積累更多管理經(jīng)驗,形成標(biāo)準(zhǔn)化果園栽培模式。
今年年初我參加了在x縣舉辦的蘋果矮砧集約化及有機栽培技術(shù)培訓(xùn)班,學(xué)習(xí)了各地市和北京林果業(yè)的發(fā)展情況,3天左右時間內(nèi)對北方各地果園栽培模式和管理方面的先進技術(shù)有了更深一步的認識和體會。今年7月在x縣參加了林果知識更新培訓(xùn)班,主要接受了梨、蘋果及核桃的品種、管理新知識培訓(xùn),聽取了各位專家教授的講課,咨詢了果樹管理上的一些問題和疑惑。
三、工作方面
我一直以林業(yè)站為家,以林業(yè)局為家,以“一切為了工作”為準(zhǔn)繩,堅持早到崗,晚離崗,工作積極認真,按照領(lǐng)導(dǎo)的安排完成各項工作。常常奔波在林果技術(shù)推廣第一線,兢兢業(yè)業(yè)參與示范點果園的日常管理,并積極參加了林業(yè)局舉行的春秋季造林和其他活動。
綜上所述,自己在工作崗位上做出了一些成績,積累了一些經(jīng)驗,業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了一定的提高。以后我將再接再厲,爭取更大的進步,為以后的林業(yè)工作跨越式發(fā)展做出自己的貢獻。
一、始終把理論學(xué)習(xí)作為工作的第一要務(wù)。
20xx年,我認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx大精神等理論知識,以發(fā)展就是硬道理和落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以全心全意為人民服務(wù)為宗旨,認真貫徹執(zhí)行黨對林業(yè)發(fā)展的有關(guān)路線、方針、政策,把恢復(fù)生態(tài),構(gòu)建人與自然和諧相處的生態(tài)文明社會做為奮斗目標(biāo),認真履行著一名林業(yè)工作者的職責(zé),認真學(xué)習(xí)了國家、自治區(qū)、頒發(fā)的《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》、《關(guān)于深化改革加快林業(yè)發(fā)展的決定》、國發(fā)32號文件等政策性文件以及市委、政府《關(guān)于加快塔城市林果業(yè)發(fā)展的決定》,全面落實了我市林業(yè)改革發(fā)展的相關(guān)措施,為我市的林業(yè)事業(yè)發(fā)展奠定了堅實的政治基礎(chǔ)。
二、加強組織領(lǐng)導(dǎo),認真完成各項工作任務(wù)。
(一)林業(yè)生產(chǎn)和林木管護工作。
今年地區(qū)給我市下達“三北”四期工程造林任務(wù)為3000畝,我?guī)ьI(lǐng)技術(shù)人員深入到各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場搞規(guī)劃、落實造林地塊,嚴(yán)把苗木、造林質(zhì)量關(guān),順利通過了地區(qū)林業(yè)局9月份對我市“三北”四期工程的保存率和成活率的驗收。今年共完成造林5187、8畝,完成任務(wù)的172、9%。
為加強造林管護,鞏固造林成果,避免再出現(xiàn)“年年造林不見林,年年造林老地方”的局面,著力抓好林木管護工作,落實澆水日制度,從春季植樹到現(xiàn)在,多次與市林木管護領(lǐng)導(dǎo)小組成員定期到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)田間地頭,對所有新老林帶的澆水和管護情況進行檢查督促,確保造林植一片,活一片,成一片,有力地促進了林木管護工作的落實。
(二)資源林政工作依法得到加強
1、資源林政部門嚴(yán)格執(zhí)行森林資源采伐限額管理制度,依法規(guī)范了林木采伐審核審批程序,做到了伐前打號公告、伐中監(jiān)督、伐后驗收。截止目前,全市共審批采伐林木5500立方米,占地區(qū)采伐計劃的91、7%。
2、在林權(quán)確權(quán)方面,我站在穩(wěn)定林地的所有權(quán)的基礎(chǔ)上,進一步放寬、放活林地經(jīng)營權(quán),加快了林權(quán)證的發(fā)放。目前,全市共發(fā)放林權(quán)證318本。
3、木材經(jīng)營加工管理工作步入正軌,林政執(zhí)法人員素質(zhì)進一步提高。今年,我站為更詳細的掌握全市木材經(jīng)營狀況,組織執(zhí)法人員對全市木材經(jīng)營戶進行了逐戶檢查登記和年審;通過了解,全市共有木材經(jīng)營加工店41戶,截止目前,今年新辦木材經(jīng)營加工許可證3本。
(三)認真落實經(jīng)濟林發(fā)展。根據(jù)市委、政府《關(guān)于加快塔城市林果業(yè)發(fā)展的決定》以及萬畝經(jīng)濟林基地建設(shè)的要求,從10月底到現(xiàn)在,我每天都在阿西爾鄉(xiāng)努拉村xx畝經(jīng)濟林示范基地,從地塊的落實、開溝、挖坑,到配套道路、渠道的修建,積極進行協(xié)調(diào)人員、車輛等,保障了該項目的正常開展。截止目前,整地xx畝,其中,防護林用地200畝,經(jīng)濟林用地1800畝,田間道路基本完成1、3公里。
(四)加強技術(shù)人員職稱管理,調(diào)動干部職工的積極性。
近幾年來,隨著我站獲得中級職稱的人員逐年增加,而實際崗位僅有5個,為了充分發(fā)揮技術(shù)人員的工作技能。今年,對這五個崗位進行公開競聘,本著“公平、公正、公開”和“優(yōu)者上”的原則,根據(jù)綜合素質(zhì)的評定,最后評出五位優(yōu)秀的技術(shù)人員,聘為工程師。
(五)加強班子建設(shè)和行風(fēng)建設(shè),以一流的隊伍創(chuàng)一流的業(yè)績。
20xx年,我十分注重組織建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)。在組織建設(shè)方面以班子建設(shè)為主,一是班子成員分工明確,責(zé)任到人。二是始終堅持民主集中制的原則,全面實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的制約機制。遵循“集體領(lǐng)導(dǎo),民主集中,個別醞釀、會議決定”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制進一步規(guī)范完善了林業(yè)站的議事和決策機制。對重大問題,重大干部任免,重大事項安排,大額資金使用等方面全部集體研究決定,有效地避免了“家長制”、“一言堂”現(xiàn)象的發(fā)生。三是加強行風(fēng)建設(shè),從源頭預(yù)防和治理腐敗行為。首先認真學(xué)習(xí)解讀和貫徹執(zhí)行《行政許可法》,深入推進行政審批制度改革,嚴(yán)格執(zhí)行采伐限額審批制度,征占用林地審批制度,推進了依法行政重在服務(wù)的工作進程。從源頭上杜絕了腐敗現(xiàn)象發(fā)生。全面推進林業(yè)站事物公開,達到了公開形式規(guī)范,公開內(nèi)容具體,公開效果透明的目標(biāo)。
(六)信訪工作取得實效
健全信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確領(lǐng)導(dǎo)抓信訪工作的責(zé)任,形成各負其責(zé)、齊抓共管的信訪工作格局。認真落實責(zé)任追究制度。進一步落實好領(lǐng)導(dǎo)接待日制度。共接待來訪1次,答復(fù)1次,給群眾了一個滿意的答復(fù)。
三、堅持廉潔從政,嚴(yán)于律已,加強自身建設(shè)。
20xx年,我能夠按照重大事項集體決策、具體工作分工負責(zé)的原則,對全站的重要業(yè)務(wù)事項、大額經(jīng)費開支、重大行政決議、干部任免工作和辦法、制度的出臺等工作,都能聽取班子成員的意見和建議,嚴(yán)格按照決策程序辦事;對班子每個成員,都能以誠相待,支持他們大膽開展工作。在工作中,我經(jīng)常與他們談心交心,注意從思想修養(yǎng)、作風(fēng)形象、業(yè)務(wù)工作等方面與班子成員共勉,積極維護和保持了班子的團結(jié)、和諧,也較好地調(diào)動了他們的工作積極性。
為帶領(lǐng)大家切實做好林業(yè)工作,自上任以來,我就給自己嚴(yán)格立下了“兩干”的警示牌,一要干事,二要干凈,干事就要勤干事、干實事,干凈就要心干凈、手干凈。也許是長期從事基層工作的原因,總想著把每件事情都干得盡可能實在和完美,總擔(dān)心自己工作如果不到位會給政府、給各基層鄉(xiāng)站造成不好的影響。所以對工作我是勤勤懇懇、認認真真,只要不是參加上級的會議,我都是提前到辦公室,下班后和節(jié)假日加班加點也是常事;站里的重要工作和重要材料,都是認真組織、嚴(yán)格把關(guān),始終保持了積極進取的精神狀態(tài)和扎實細致的工作作風(fēng)。
對廉政建設(shè),一方面自覺遵守廉潔自律,做到自重、自省、自警、自勵,另一方面帶頭嚴(yán)格執(zhí)行林業(yè)站各項規(guī)章制度,要求大家不做的,自己首先和堅決不做。在住房、用車、通訊工具使用方面,都能嚴(yán)格遵守上級的有關(guān)規(guī)定,同時也能教育和管好家屬以及身邊工作的同志,不搞特殊,不搞例外。做到用權(quán)有原則,不管公事私事,超出原則的要求堅決不辦。同時,在加強班子和本單位的廉政建設(shè)方面,建立和完善了一系列預(yù)防和制約的管理制度和措施,認真組織開展了形式多樣的廉政教育活動,使本單位各項工作向著法制、正氣和廉政的目標(biāo)穩(wěn)步前進。
我站少數(shù)民族同志較多,因此,民族團結(jié)工作能否落實到位,直接關(guān)系到各項工作的順利進行。今年,結(jié)合自治區(qū)第25個民族團結(jié)月活動的開展,在立足正面教育、提高各族干部群眾的思想覺悟的同時,還充分利用宣傳陣地和宣傳工具開展多種形式宣傳工作。結(jié)合市林業(yè)站的工作實際,積極開展了互幫互助活動,每當(dāng)重大節(jié)日或單位干部職工及家屬生病住院時,都組織本單位工作人員進行探望;經(jīng)常與民族職工共同開展豐富多彩的活動,從而吸引干部群眾廣泛的參與,在參與中受到教育和激勵,不斷增強干部職工的民族團結(jié)意識,提高了維護祖國統(tǒng)一,維護社會穩(wěn)定的自覺性。
總結(jié)一年多以來的工作,取得了一些成績,但與組織的要求和群眾的期望還有一定差距:一是學(xué)習(xí)得不夠深入。雖然對黨的路線、方針、政策和黨紀(jì)黨規(guī)進行了認真學(xué)習(xí),但學(xué)的不夠扎實,理解的不夠透徹。二是對干部職工教育管理存在著批評時從重,處理時從寬的問題。今后我將在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,加強學(xué)習(xí),努力工作,提高效率,為建設(shè)“綠色塔城、人文塔城、人居塔城、和諧塔城”和加快我市新農(nóng)村建設(shè)作出積極的貢獻。
林業(yè)局非農(nóng)化工作總結(jié)報告 林業(yè)局工作總結(jié)篇二
(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo),廣泛宣傳發(fā)動??h糾風(fēng)辦實施方案下發(fā)后,局領(lǐng)導(dǎo)高度重視行評工作,強化組織領(lǐng)導(dǎo),加大輿論宣傳,在全局系統(tǒng)迅速掀起全局動員、全員參與的良好氛圍。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以局長xxx為組長,各副局長為副組長,各科室負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,全局自上而下形成了由一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的領(lǐng)導(dǎo)工作機制。二是廣泛宣傳發(fā)動。縣實施方案下發(fā)后,我局召開全局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作動員大會,傳達縣糾風(fēng)辦關(guān)于行評工作的重要精神,對局行評工作進行了部署和動員;同時,向社會各界廣泛宣傳林業(yè)部門的職能、行評動態(tài)以及公布公開承諾書,設(shè)立意見箱和熱線電話。全局加大輿論導(dǎo)向和宣傳動員,營造了良好的氛圍,引起了社會的關(guān)注。
(二)采取多種形式,廣泛征求意見
主要采取走出去、請進來、坐下來等形式以召開座談會、設(shè)立意見箱、熱線電話和征求意見郵箱等方式廣泛征求意見,聽取社會與群眾呼聲。局主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊上門征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及服務(wù)對象的意見建議。聽取他們對林業(yè)系統(tǒng)服務(wù)質(zhì)量和水平、黨風(fēng)廉政建設(shè)、依法行政、文明執(zhí)法等政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況征求意見和建議。
(三)“五個明確”確保行評整改到位
1、明確目標(biāo)。切實把整改工作當(dāng)作重要工作任務(wù)來抓,根據(jù)森防站、種苗站、各基層林業(yè)站以及森林派出所的職能特點制定評議重點,制定檢查驗收的標(biāo)準(zhǔn)及實施方案,提高評議的針對性。
2、明確責(zé)任。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和責(zé)任人,對照已布置的整改內(nèi)容按要求建章立制,貫徹落實,杜絕任何敷衍行為和蒙混過關(guān)的想法。
3、明確要求。對服務(wù)對象提出的意見和建議要重點對待,按時、保質(zhì)、保量地完成整改任務(wù)。
4、明確期限。對近期能整改到位的問題,立說立行,抓緊整改;對一時難以整改到位的問題,按照計劃,逐步整改。
5、明確措施。民主評議政風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對整改情況開展督查,對拖延時間、整改不到位、敷衍了事的,全林業(yè)系統(tǒng)予以通報批評,嚴(yán)肅追究責(zé)任人責(zé)任,確保整改措施落實到位。
(四)行風(fēng)整改措施
1、落實責(zé)任抓整改。通過制定整改專班、定分管領(lǐng)導(dǎo)、定整改責(zé)任、定整改責(zé)任人、定整改內(nèi)容、定時限反饋。切實把整改工作落到實處。
2、建章立制抓整改。林業(yè)局制定了行評整改工作實施方案,報送了整改資料,全局全面修訂完善了管理制度和辦法,實現(xiàn)規(guī)章律事、規(guī)矩辦事、規(guī)范成事,做到了行為有準(zhǔn)則、工作有標(biāo)準(zhǔn)、督查有記錄、執(zhí)行有依據(jù)、考核有目標(biāo)把建章立制工作貫穿于政風(fēng)行風(fēng)評議的全過程,列為整改的重要內(nèi)容。把“糾、評、建”有機地結(jié)合起來,建立健全糾正和防范不正之風(fēng)的體系,建立健全全心全意為社會服務(wù)的行為規(guī)范和工作模式。
3、重視監(jiān)督抓整改。重視評議代表的監(jiān)督,并充分發(fā)揮其監(jiān)督作用,廣泛調(diào)查、了解、聽取局內(nèi)外各部門干部群眾的意見;加強與社會各界的聯(lián)系;通過實行公開承諾和公示制度,對整改的問題實行“陽光作業(yè)”,避免和杜絕“暗箱操作”,使群眾反映的問題,事事有回音,件件有著落。
4、求真務(wù)實抓整改。在整改工作中求真務(wù)實,堅持“四個結(jié)合”,不搞形式主義,抓好政風(fēng)建設(shè)。一是堅持政風(fēng)建設(shè)與加強廉潔自律相結(jié)合。二是堅持政風(fēng)建設(shè)與提高服務(wù)水平相結(jié)合,嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制等窗口服務(wù)制度,努力創(chuàng)造規(guī)范、高效、和諧的工作環(huán)境。三是堅持政風(fēng)建設(shè)與樹立形象相結(jié)合。四是堅持政風(fēng)建設(shè)與工作創(chuàng)新相結(jié)合。
1、查找的問題
通過廣泛征求意見和“五查十看”找問題,我局在政風(fēng)行風(fēng)建議方面存在以下問題:一希望加大信息公開。二加強宣傳林業(yè)法律法規(guī)力度。三加強完善政治理論學(xué)習(xí),管理方面的知識。四加大林業(yè)建設(shè)力度。五加大行業(yè)管理力度。六希望抓好林業(yè)行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。七希望改善基層工作條件和職工福利待遇。八加強對林業(yè)系統(tǒng)基層單位的監(jiān)督。九加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
2、整改情況
(1)加大信息公開。各種黨務(wù)政務(wù)信息上墻公示,通過廣播、電視等媒體為平臺,向社會各界廣泛宣傳林業(yè)部門的職能、行評動態(tài),設(shè)立意見箱和熱線電話。全系統(tǒng)加大輿論導(dǎo)向和宣傳動員,營造了良好的氛圍,引起社會的關(guān)注。
(2)加大對社會、單位和公民宣傳林業(yè)法律法規(guī)力度,增強對林業(yè)工作的認識和法律意識。結(jié)合行風(fēng)政風(fēng)提高工作效率、提高服務(wù)質(zhì)量,加大了林業(yè)政策、科技、服務(wù)的宣傳力度,采取了各種形式多渠道宣傳,通過廣播、電視、宣傳手冊、走村入戶進行了全方位的宣傳。
成為“德能正其身、才能勝其職、言能明其意、筆能成其文”的合格機關(guān)工作人員。
(4)要求加強林業(yè)建設(shè)。一是在項目建設(shè)方面。組織好重點項目實施,搶抓機遇爭取新項目。對已經(jīng)實施的重點防護林項目、鞏固退耕還林項目以及四荒項目等進行認真梳理,查漏補缺。對于即將實施的項目要認真組織實施,爭取項目實施完成后保存率良好,能凸顯社會效益、經(jīng)濟效益等。
(5)要求加強林業(yè)執(zhí)法工作,加大執(zhí)法力度。在教育執(zhí)法人員依法行政、廉潔從政方面加大力度,積極抓好林業(yè)行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),努力提高行政工作效能和公共服務(wù)水平。
(6)要求加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。進一步嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律,加大組織處理的力度,對檢查中發(fā)現(xiàn)的違犯工作紀(jì)律、作風(fēng)不良的反面典型,嚴(yán)肅追究當(dāng)事人責(zé)任。局成員、科各室負責(zé)人帶頭查擺,帶頭整改,以自身的表率作用推動集中整改工作的深入開展。本著實事求是、注重實效的原則,緊緊圍繞強化內(nèi)部管理、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)、為群眾辦實事、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等,創(chuàng)造性地開展各項工作,著力建立健全加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機制,使集中整頓工作取得扎扎實實的成效。
林業(yè)局非農(nóng)化工作總結(jié)報告 林業(yè)局工作總結(jié)篇三
我局受理的人大、政協(xié)代表委員議提案x件(主辦x件),主要涉及生態(tài)保護修復(fù)、野生動物保護、森林資源保護、核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面。為確保人大代表建議、政協(xié)委員提案按時、高質(zhì)量地完成,我們及時召開林業(yè)系統(tǒng)議提案交辦會,分解任務(wù),落實責(zé)任。把議提案辦理列入重要工作內(nèi)容。在提案辦理過程中,我們嚴(yán)格按照縣委縣政府統(tǒng)一要求,嚴(yán)格辦理程序,及時與代表、委員溝通,規(guī)范議提案答復(fù)格式,并力求答復(fù)準(zhǔn)確、規(guī)范。在辦理議提案的實際工作中,我們注意每個工作環(huán)節(jié)銜接和協(xié)調(diào),主要負責(zé)人親自負責(zé)落實和督辦,措施有力,工作開展有序有效。
1、加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。x月中旬,縣政府交辦會議后,我們按照以提案類別、內(nèi)容與股室的工作職責(zé)進行梳理分工。x月xx日,我們召集了相關(guān)股室負責(zé)人,召開了議提案辦理專題會議,把議提案辦理落實到各責(zé)任股室,明確了任務(wù)和完成期限。今年主辦人大建議案x件(即陳雪梅等代表提出的第xx號《關(guān)于加強產(chǎn)業(yè)發(fā)展管護和銷售的建議》;張x等代表提出的第xx號《關(guān)于解決野豬踐踏莊稼造成顆粒無收的問題》;何宗平等代表提出的第xxx號《關(guān)于持續(xù)鞏固產(chǎn)業(yè)發(fā)展激勵政策,最大程度吸引農(nóng)戶自主參與的建議》和楊紹斌等代表提出的第xxx號《關(guān)于著力推動核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展的建議》)、參與、協(xié)助農(nóng)業(yè)農(nóng)村局辦理人大建議案x件(即鄭興銳等代表提出的第xx號《加大產(chǎn)業(yè)管護科技人才培訓(xùn)》、陳代全等代表提出的第xx號《關(guān)于持續(xù)鞏固產(chǎn)業(yè)發(fā)展激勵政策,最大程度吸引農(nóng)戶自主參與的建議》)、政協(xié)提案x件(即石榮等委員提出的第xx號《關(guān)于xx核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展的建議》和楊雄等委員提出的第xx號《關(guān)于搶救新栽皇柏樹,檫亮縣城旅游大品牌》)。為做好議提案辦理工作,我們召集有關(guān)股室負責(zé)人、具體經(jīng)辦人員專題研究,主動與建議、提案領(lǐng)銜人溝通,最后形成答復(fù)辦理意見。同時我們還將定期不定期地對議提案辦理進展情況進行檢查督促,對辦理進度進行通報,確保了按時、高質(zhì)量完成。
2、主動溝通,獲得共識。為做好議提案辦理工作,我們認真研究建議、提案,分析了解建議、提案的出發(fā)點和需要解決的具體問題,由相關(guān)股室拿出初步方案;同時手機、聽取群眾意見;主動與人大代表、政協(xié)委員溝通,研究商量解決辦法,并形成答復(fù)辦理意見。
3、強化聯(lián)系,提高質(zhì)量。今年我們受理的建議、提案交辦件x件,其中協(xié)辦x件,我們要求相關(guān)股室認真對待協(xié)辦件,積極配合、協(xié)助主辦單位辦理議提案,盡可能做到答復(fù)內(nèi)容全面完整,提高辦件質(zhì)量。
在提案辦理過程中,因部分提案與當(dāng)前最新政策有出入,落實難度大。如政協(xié)提案第xx號《關(guān)于搶救新栽皇柏樹,檫亮縣城旅游大品牌》,皇柏林周邊可造林非耕地不能滿足提案要求。同時,與近期xxx辦公廳關(guān)于耕地非農(nóng)化政策規(guī)定有出入。
林業(yè)局非農(nóng)化工作總結(jié)報告 林業(yè)局工作總結(jié)篇四
2015年1月8日,吊羅山林業(yè)局2015年工作總結(jié)大會在辦公樓二樓多功能廳召開(會期1天)。出席會議的有局長、黨委書記謝明東,副局長吳先明、鐘育飛、歐疑云、鐘光豪。機關(guān)副科以上人員、基層黨政領(lǐng)導(dǎo)班子共100多人參加了會議??偨Y(jié)大會由歐疑云副局長主持。
在會上,行政辦公室、資源林政科(天保辦、防火辦、檢疫站)、組織人事科、退管中心、政治工作科、局工會、基本建設(shè)科、項目辦、??谵k、計資科、公安分局、職工子弟學(xué)校、職工醫(yī)院、保護區(qū)管理局(白水林場)、幫嶺林場、南喜林場、新安林場、北坡林場、新豐林場、綠護隊、檢查站、公司財務(wù)部、公司綜合部、水電經(jīng)營管理部、物業(yè)公司、水電站、度假村、黎安基地共28個科(部)室、單位的主要負責(zé)人在發(fā)言席上對2015年的工作總結(jié)進行了匯報,并認真總結(jié)經(jīng)驗,查找存在的問題,吸取教訓(xùn),結(jié)合本科(部)室、單位的實際,制定了2015年度的工作計劃。
鐘育飛、吳先明、鐘光豪、歐疑云副局長各自對分管的工作情況分別進行了總結(jié)。分管林政科、林場工作的鐘育飛副局長針對我局的天然林資源保護管理提出了十方面的要求:一是要求加大天保工程的監(jiān)管力度,創(chuàng)新管護工作方法;二是要求護林人員要轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變思想,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),克服消極的思想;三是要求加大林業(yè)法律、法規(guī)進村宣傳力度,積極與當(dāng)?shù)卣畢f(xié)調(diào)溝通;四是要求加大林業(yè)案件查處力度,并按時統(tǒng)計上報各類林業(yè)行政案件;五是要逐步改善各管護林場的`辦公設(shè)施、設(shè)備條件,居住環(huán)境及交通工具;六是要求加強護林人員業(yè)務(wù)知識和林業(yè)法律法規(guī)的培訓(xùn);七是要求認真做好今冬明春的森林防火工作,確保林區(qū)生態(tài)安全;八是要求對安全生產(chǎn)工作常抓不懈;九是對2015年管護部分區(qū)域進行重新調(diào)整;十是要求嚴(yán)格執(zhí)行“天然林管護制度”、“案件上報制度”、“監(jiān)管巡查制度”。
局長、黨委書記謝明東最后作了總結(jié)發(fā)言,并提出一年來存在的主要問題:1、思想意識不強,創(chuàng)新意識不強,存在墨守成規(guī)的思想;2、落實領(lǐng)導(dǎo)講話精神不夠;3、為民辦實事的總體意識不強;4、隊伍作風(fēng)建設(shè)和對干部管理不夠,執(zhí)行文化素質(zhì)不高;5、檳榔黃化病尚未得到有效的遏制。同時,圍繞做好一區(qū)、三個工程的目標(biāo)針對性地提出了整改措施:一區(qū)即創(chuàng)建生態(tài)文明示范區(qū);三個工程即:天保工程、民生工程、人才素質(zhì)工程。
會后,與會人員在吊羅餐廳參加了聚餐,共同祝愿在新的一年里取得更好的成績。
年關(guān)將近,又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候,為濟世救人,筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來,希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長,除了下苦工夫狠寫一通外,還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上,盡量拉大行間距,但不可太過,否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒,2004年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代,故數(shù)據(jù)是多多益善,如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,還能幾個字或半句當(dāng)一句,在紙面上大量留白,拉長篇幅的同時,使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是,一定要層層排序,嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系,不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。
林業(yè)局非農(nóng)化工作總結(jié)報告 林業(yè)局工作總結(jié)篇五
一、文書工作嚴(yán)要求
文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度及iso標(biāo)準(zhǔn)化流程要求,保證各類文件擬辦、傳閱的時效性,并及時將上級文件精神傳達至各基層機構(gòu),確保政令暢通。待文件閱辦完畢后,負責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱。做好分公司的發(fā)文工作,負責(zé)文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送,電子郵件的發(fā)送,同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。
公司發(fā)文量較大,有時一天有多個文件要下發(fā),我都是仔細去逐一核對原稿,以確保發(fā)文質(zhì)量。同時負責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿,以及各類活動會議通知的擬寫。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對,催收各部門月度小結(jié)、計劃,并擬寫當(dāng)月工作回顧,整理辦公會議材料匯編成冊,供總經(jīng)理室參考。辦公會議結(jié)束后,及時整理會議記錄,待總經(jīng)理修改后,送至各部門輪閱。
二、督辦工作強力度
督辦是確保公司政令暢通的有效手段,今年以來,作為督辦小組的主要執(zhí)行人員,在修訂完善督辦工作規(guī)程,并以紅文的形式將督辦工作制度化后,通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進度落實情況以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作等,并定期向總經(jīng)理室反潰。
三、內(nèi)外宣傳講效果
宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段和窗口。上半年在內(nèi)部宣傳方面,我主要是擬寫分公司簡報,做好協(xié)辦的組稿工作,以及協(xié)助板報的編發(fā),外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告等的刊登,同時每月基本做到了有信息登報。
四、秘書工作
秘書崗位是一個講責(zé)任心的崗位。各個部門的很多請示、工作報告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的,而且有些還需要保密,這就需要我在工作中仔細、耐心。上半年來,對于各部門、各機構(gòu)報送總經(jīng)理室的各類文件都及時遞交,對總經(jīng)理室交辦的各類工作都及時辦妥,做到對總經(jīng)理室負責(zé),對相關(guān)部門負責(zé)。因為這個崗位的特殊性,為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),保證各項日常工作的開展,每天我基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務(wù),需要加班加點,我都毫無怨言,認真完成工作。
在下半年的工作中,我會積極改進上半年工作的不足,努力將辦公室的各個環(huán)節(jié)溝通、協(xié)調(diào)好,將下半年的各項任務(wù)圓滿完成。