總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧。相信許多人會覺得總結很難寫？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
市場監管執法大隊工作總結 文化市場執法大隊工作總結篇一
半年來，我們全隊執法人員發揚不怕苦、不怕累的工作精神，通過加大對市場檢查頻度和密度，形成強大的整治態勢，全縣文化市場經營秩序明顯好轉。據統計，截止目前，我們共出動執法人員268余人次，檢查經營單位570余家次。
一是執法工作職責與縣中心工作的沖突。主要體現在縣中心工作任務頻繁且多，如關西空心房整治、縣城環境整治等工作任務，造成業務工作變成了副業，兩者不可兼顧。二是執法隊員與工作分工的沖突。主要體現在執法隊員身兼多職，多名領導分管，工作任務多，造成工作左右為難，身心疲憊。三是文化市場面廣與執法隊員少的沖突。主要體現在文化市場日漸繁榮，各類文化市場經營單位日漸增多，監管的難度逐漸變大，目前在崗的執法隊員只有5名，已無法應對市場的執法工作量，力不從心。四是執法經費嚴重不足。主要體現在執法車輛和執法設備配備不齊全，影響執法的效率。同時，由于市場執法的隨機性，八小時之外執法是常有的事，時間得不到休息，執法隊伍士氣受損。
下半年，我們將繼續保持執法高壓態勢，不斷鞏固上半年執法成果，繼續堅持日常監管和專項行動相結合，全面規范我縣文化市場的經營秩序。
（一）繼續推動文化市場綜合執法改革。加大推進力度，確保在2018年底前基本完成改革任務。一是推動縣委縣政府盡快充實完善縣文化市場管理工作領導小組。統一領導我縣文化市場管理和綜合執法工作。二是推動執法機構按規范設置，保持文化市場綜合執法隊伍相對獨立，著重解決執法人員參公管理、執法經費保障、執法車輛配備等問題，樹立執法形象和執法權威，切實把文化市場綜合執法改革任務落到實處。
市場監管執法大隊工作總結 文化市場執法大隊工作總結篇二
一是用“誠實”的態度贏得企業信任。在安全生產執法監察工作中，市安監支隊始終要求每位執法監察人員必須“誠”字當頭，“實”在其中，從保障人民群眾生命財產安全、維護社會安全穩定的大局出發，耐心、細心、換心地做好安全生產執法監察宣傳工作，用誠實、誠信來贏得執法對象的理解、支持、信任。4月下旬，市安監支隊到一家企業監察時，企業主要領導主動抽出時間接待監察人員，并對監察人員說：從友鄰單位早聽說你們了，你們執法規范、認真、嚴謹，能查出不少問題，對我們單位有好處，我們歡迎你們檢查，這樣可以有效解決我們整天在這個環境里的“視覺麻痹”的'問題。
二是用“求實”的精神消除安全隱患。市安監支隊在實際執法監察工作過程中，針對新的經濟環境下生產經營單位新情況、新特點、新問題，堅持以法律法規為準繩，以事實為依據，以資料核查和現場檢查為重點，3個月來，已經監察生產經營單位83家，先后查出各類問題709條，消除了一批安全生產事故隱患和違法違規行為，嚴格履行了安全生產監察職責。
三是用“務實”的作風提高服務水平。依法實施安全生產監察執法，根本目的是糾正違法違規行為和整改事故隱患，市安監支隊在工作中堅持“四必訪制度”，特別是對整改有困難的單位在整改期間堅持必訪服務，及時幫助企業找出有效的整改方法，完善安全管理長效措施，在回訪服務中支隊開展的“送法上門”、“送教上門”、“送計上門”得到企業的認同，有效地增進了社會和諧。
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市場監管執法大隊工作總結 文化市場執法大隊工作總結篇三
第一條 為規范文化市場綜合行政執法行為，根據《 _行政處罰法》、《 文化市場綜合行政執法管理辦法》等有關法律、法規和規章的規定，制定本規范。
第二條 各級文化行政部門和文化市場綜合行政執法機構(以下簡稱執法部門)的文化市場綜合行政執法人員(以下簡稱執法人員)開展執法檢查、監督、處罰等公務時應當遵守本規范。
第三條 各級執法部門負責本規范的組織實施;執法部門主要負責人是組織實施本規范的 第一責任人。
上級執法部門負責對下級執法部門執行本規范的情況進行指導、監督和考核。
第四條 執法人員開展執法檢查時，應當向當事人主動出示文化部監制的《_文化市場綜合行政執法證》或省級以上人民政府核發的執法資格證(以下統稱執法證件)，表明執法身份。
第五條 經初步調查核實，發現當事人不存在違法行為的，執法人員應當對其配合執法檢查的行為表示謝意;發現當事人涉嫌存在違法行為的，應當責令當事人立即停止或改正違法行為，并對當事人進行法制教育。
第六條 執法人員不得通過引誘、欺詐、脅迫、暴力等違反法定程序的手段進行調查取證。
執法人員通過其他方式不能或難以收集了解文化市場管理信息，需要采取隱蔽拍攝、錄制等特殊手段時，應當報請執法部門主要負責人同意。
(一)配套著裝，穿著整齊，保持執法工作服潔凈、平整;
(二)執法胸牌佩戴在上衣左口袋上沿正中處;
(三)穿著黑色皮鞋或深棕色皮鞋;
(五)男性執法人員不得留長發、大鬢角，不得蓄胡須、剃光頭;女性執法人員不得披散長發，不得化濃妝，不得佩戴夸張的飾物。
第八條 執法人員應當妥善保管執法證件、執法工作服及執法胸牌，不得變賣或擅自拆改，不得轉借他人使用;因工作調動、退休等原因離開文化市場綜合行政執法工作崗位時，執法證件及執法胸牌應當上交。
第九條 執法人員應當舉止端莊，態度和藹。不得袖手、背手或將手插入衣袋，不得吸煙、吃東西，不得勾肩搭背、嬉笑打鬧。不得推搡或手指當事人，不得踢、扔、敲、摔當事人的物品。
第十條 執法人員在接聽舉報電話或者接待群眾來訪時，應當使用普通話，注意音量適宜，文明禮貌。對屬于職權范圍內的舉報，應當及時處理;對不屬于職權范圍內的舉報，應當向對方說明理由。解答問題、辦理咨詢時應當符合政策法規，對于不清楚的問題不得隨意發表意見。
(二)做完筆錄時：請您看一下記錄，如屬實請您簽字予以確認;
(六)結束執法時：謝謝您的配合;感謝您對我們工作的支持。
第十二條 除辦理案件外，執法人員不得動用被暫扣或者作為證據登記保存的物品。
第十三條 執法人員應當嚴格遵守工作紀律、組織紀律和廉政紀律，應當嚴格按照法律法規規定的職責權限實施行政執法行為，不得推諉或者拒絕履行法定職責，不得濫用職權，不得越權執法，不得以權謀私。
第十四條 執法人員不得以各種名義索取、接受行政相對人(請托人、中間人)的宴請、禮品、禮金(含各種有價證券)以及其他消費性活動，不得向行政相對人借款、借物、賒賬、推銷產品、報銷任何費用或者要求行政相對人為其提供服務。
第十五條 執法人員不得參與和職權有關的各種經營性活動，不得利用職權為配偶、子女及其他特定關系人從事經營性活動提供便利條件，不得在被管理單位兼職。
第十六條 執法人員不得弄虛作假，不得隱瞞、包庇、縱容違法行為，不得為行政相對人的違法行為開脫、說情。
第十七條 非因公務需要，執法人員不得在非辦公場所接待行政相對人及其親屬，不得單獨對當事人進行調查詢問。
第十八條 違反本規范造成不良影響或者后果的，由紀檢_門視情節輕重追究有關責任人的相關責任;觸犯法律的，依法追究法律責任。
第十九條 本規范由文化部負責解釋。
第二十條 本規范自印發之日起施行。
市場監管執法大隊工作總結 文化市場執法大隊工作總結篇四
xx年是新中國成立60周年，也是我國應付國際經濟形勢復雜變化，保持經濟平穩較快發展的重要之年。這一年，可謂重大節慶多、重要活動多、敏感時段多，文化市場是否有序平穩發展，也是對全體文化稽查執法人員政治意識、大局意識、責任意識的重要考驗。今年以來，市文化市場稽查執法部門在市文化局黨組的正確領導下，在省市等有關業務部門的關心指導下，按照省市兩級文化市場管理和文化工作會議的精神和部署，積極發揮和調動文化稽查戰線的集體智慧和力量，凝神聚力、搶抓機遇、奮發進取。全年文化稽查檢查出動20624人次，受理舉報投訴329件，查處各類案件225件，行政處罰765744元，行政轉刑事案件2起。使全市文化稽查工作呈現出較好的發展態勢，行政執法工作取得了出色的成績。
一、加強隊伍建設，用科學發展觀統領文化稽查工作
文化稽查工作是文化市場行政執法的重要組成。它直接面向社會、面向群眾，它的行政執法過程往往聚焦著社會各層共同關注的熱點、焦點及難點問題。與人民群眾的基本利益息息相關。因此，執法隊伍素質的高低直接決定著行政執法工作的水平。結合學習實踐科學發展觀的活動，今年以來，在全市稽查執法隊伍中開展了一系列主題活動。
(一)營造學習型組織，爭當文化市場建設的輕騎兵
為扎實有效地開展學習實踐科學發展觀活動，市文化稽查隊根據文化局黨組提出的實踐活動“突出一個主題、體現兩個特色、實現三個結合、把握四個方面”的要求，以“爭當文化市場輕騎兵”為目標，緊密結合文化執法工作特點，切實提高全體黨員和執法人員整體素質和貫徹落實科學發展觀的能力，增強大局意識、機遇意識、競爭意識，更加自覺、更加主動地推動文化市場的大發展大繁榮，努力爭當南通文化市場繁榮規范的輕騎兵。
(二)注重夯實基礎，打造一流的`執法隊伍
(1)廣泛開展“五大執法技能”比武競賽的培訓活動。今年3月10日借座行政中心702會議室召開的“全市文化市場管理和文化稽查工作會議”上，就部署動員此項工作，即圍繞“政策法規、裝備操作、案例分析、證據采集、文書制作”等五大技能，開展培訓競賽活動;7月7日，借座金橋大酒店再次召開“全市稽查隊隊長會議”，具體落實業務骨干，加強推進此項工作;9月1日，借座寧波漁港大酒店召開“全市文化市場行政執法案卷的評比工作會議”，選出28份案卷參加全省xx年文化市場行政處罰案卷的評比，從中脫穎出一批辦案能人和新人。
今年2月份，市稽查隊被市委市政府授予“南通市創造全國文明城市先進單位”。
6月份，被共青團南通市委、市綜治委等14個部門授予“xx年度南通市優秀青少年維權崗”稱號。
市場監管執法大隊工作總結 文化市場執法大隊工作總結篇五
（一）制定方案，開展動員部署
為確保黨風政風行風建設工作扎實有效開展，緊緊圍繞“誰主管誰負責”的要求，延伸至執法各個科室及所有下屬經營單位，以民主評議為載體，加強黨風政風行風建設為核心，以社會各界廣泛參與為基礎，以解決損害群眾利益的熱點難點問題為目的，以群眾滿意為標準，先后制定了《7017年歷下區文化市場綜合行政執法大隊黨風政風行風建設實施方案》（以下簡稱《方案》）、《2017年文化市場民主評議黨風政風行風問卷》，做到有計劃、有行動，明職責，抓落實。
（二）暢通渠道，加強自查自糾
根據《方案》，大隊召開全體隊員會議，傳達《方案》精
神，討論改進工作的方法，暢通渠道征求意見，開展自查暗訪找問題。大隊通過全區文化經營業主會議等方式公布執法監管工作特點和要求，并作為監管測評本職工作履行情況的指標之一。向社會公布投訴舉報方式，以“12345”市民服務熱線作為受理渠道接受社會監督。同時，通過全區開展_員先鋒崗建設、文化進社區、進學校等活動宣傳執法工作。2017年8月，我們開展了執法宣傳進校園活動，宣傳盜版教輔教材危害和識別方法，為執法工作普及起到積極促進作用。
（三）轉變職能，提升服務效能
（四）規范執法，依法履行職責