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    物業(yè)管理人員的主管工作職責(zé)范文(23篇)

    時間:2025-05-04 作者:溫柔雨

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    物業(yè)管理人員的主管工作職責(zé)范文(23篇)篇一

    3協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)制定并完善公司物業(yè)的管理制度及流程,并進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn);。

    4負(fù)責(zé)物業(yè)管轄區(qū)域的設(shè)備運行管理、維護(hù);。

    5負(fù)責(zé)節(jié)能工作,制定節(jié)電、節(jié)水計劃措施,并督促實施,使費用逐步降低;。

    6負(fù)責(zé)物業(yè)管轄區(qū)域的商場消防、安全工作,確保物業(yè)管轄區(qū)域的正常安全運營。

    7按照消防安全工作要求對物業(yè)管轄區(qū)內(nèi)租戶實施的內(nèi)外裝修作業(yè)進(jìn)行審批和監(jiān)督;。

    8負(fù)責(zé)物業(yè)各區(qū)域的環(huán)境保護(hù)、綠化保潔等管理工作;。

    9負(fù)責(zé)物業(yè)的業(yè)務(wù)及資料管理,建立設(shè)施設(shè)備運行狀況臺賬;。

    10負(fù)責(zé)物業(yè)資產(chǎn)的動態(tài)管理與維護(hù),實現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值;。

    11負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件。

    物業(yè)管理人員的主管工作職責(zé)范文(23篇)篇二

    2、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理體系、依據(jù)公司目標(biāo)、計劃及預(yù)算、完善制度,持續(xù)改進(jìn)。

    3、倡導(dǎo)節(jié)能并采取有效措施降低運營服務(wù)成本,開源節(jié)流。

    4、建立管理處相關(guān)工作流程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),理順工作關(guān)系,確保各項工作的有序開展。

    5、以身作則,帶頭遵守公司個各項規(guī)章制度,合理安排管理處各崗位人員工作對工作實施進(jìn)行過程監(jiān)控,必要時作相應(yīng)調(diào)整。

    6、對管理處全員的培訓(xùn),以提高工作質(zhì)量、工作效率和人員素質(zhì)。

    7、強(qiáng)化團(tuán)隊意識,倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,關(guān)心員工,營造良好的工作氛圍。

    8、按公司要求對管理處員工進(jìn)行考核,做好公平、公正、透明、合理。

    9、按公司要求正確處理客戶投訴、突發(fā)事件或各類重大事件。

    物業(yè)管理人員的主管工作職責(zé)范文(23篇)篇三

    1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行和落實集團(tuán)制定的各項規(guī)章制度及流程,執(zhí)行直屬上司的指令,完成公司領(lǐng)導(dǎo)分派的工作目標(biāo)和實施計劃。

    2、全面負(fù)責(zé)項目物管中心的物業(yè)管理工作,組織制定與完善物業(yè)管理工作規(guī)程。

    根據(jù)實際情況,制定適應(yīng)的組織架構(gòu)和定編計劃,建立高效運作的服務(wù)團(tuán)隊,確保能最有效地支持公司的營運與發(fā)展需求。

    3、負(fù)責(zé)項目物管中心物業(yè)管理人員的招聘、面試、入職、培訓(xùn)上崗工作,監(jiān)督管理各崗位工作質(zhì)量并進(jìn)行考核。

    4、負(fù)責(zé)制定、部署重要活動的安防預(yù)案和工作任務(wù),貫徹落實“消防為主,防消結(jié)合”的方針,對物業(yè)管理人員進(jìn)行消防安全知識、禮儀、技能、服務(wù)意識等方面的培訓(xùn)。

    5、負(fù)責(zé)物業(yè)管理人員的工作安排,排班與考勤,工作總結(jié)與計劃,不定時抽檢保安崗位、夜間查崗、定期組織安全檢查。

    6、積極政府相關(guān)部門聯(lián)系,加強(qiáng)溝通與工作配合。宣傳企業(yè)品牌,維護(hù)企業(yè)的良好形象;。

    物業(yè)管理人員的主管工作職責(zé)范文(23篇)篇四

    1.根據(jù)物業(yè)公司規(guī)章制度,結(jié)合實際情況制訂實施細(xì)則,并組織實施。

    2.指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)中心各類款項的收取,督促收費員及時清收各類應(yīng)收款項。

    3.審批房屋裝飾裝修方案,保障全體業(yè)主的公共利益。

    4.定期召開部門例會,掌握物業(yè)項目情況,安排好部門工作任務(wù)。

    5.組織顧客投訴的處理,認(rèn)真受理客戶的投訴,并定期進(jìn)行統(tǒng)計分析,并上報有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)。

    6.接待業(yè)主來訪,定期對業(yè)主進(jìn)行回訪,了解業(yè)主意見和建議。

    7.定期組織水、電、氣、消防、房屋公共設(shè)施、設(shè)備以及環(huán)境衛(wèi)生等工作的綜合性檢查,及時解決發(fā)現(xiàn)的問題。

    8.負(fù)責(zé)項目范圍內(nèi)標(biāo)識的管理與更新。

    9.做好服務(wù)區(qū)域的清潔衛(wèi)生、環(huán)境綠化和軟裝飾管理,提升項目的文明形象。

    10.對轄區(qū)業(yè)戶的經(jīng)營行為實施規(guī)范管理,維護(hù)大廈統(tǒng)一形象。

    11.負(fù)責(zé)落實前臺接待和物業(yè)助理的績效考核工作。

    12.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

    物業(yè)管理人員的主管工作職責(zé)范文(23篇)篇五

    職責(zé):

    2、嚴(yán)格按照公司體系的規(guī)定,建立客戶資料檔案及服務(wù)檔案管理;。

    3、負(fù)責(zé)處理住戶投訴,及時處理反饋,定期安排上門征詢業(yè)主意見和建議;。

    5、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;。

    6、每天對項目進(jìn)行巡場檢查;。

    7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安、保潔等相關(guān)工作;。

    8、負(fù)責(zé)對管理員崗位技術(shù)培訓(xùn);。

    9、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的客戶催繳費工作,對發(fā)現(xiàn)拖欠費用客戶要及時上報及提出解決方案。

    任職要求:

    3、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理相法律、法規(guī);。

    4、熟悉供配電、工民建;智能化等專業(yè)管理論。

    5、具有較強(qiáng)的觀察力、應(yīng)變能力、判斷能力及溝通協(xié)調(diào)能力;。

    6、有團(tuán)隊協(xié)作精神,樂于面對壓力和接受挑戰(zhàn),有責(zé)任心;。

    7、可接受在番禺區(qū)內(nèi)不同項目管理。

    物業(yè)管理人員的主管工作職責(zé)范文(23篇)篇六

    1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)物業(yè)團(tuán)隊統(tǒng)籌管理工作,完成項目年度經(jīng)營和管理目標(biāo),對項目整體運營情況負(fù)責(zé)。

    2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理治安、消防、客服、工程、保潔等工作,對物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量體系考核與評審。

    3、負(fù)責(zé)落實公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項,并按規(guī)定向公司反饋過程與結(jié)果。

    4、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系建立與維護(hù)工作,提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì),營造良好物業(yè)服務(wù)環(huán)境,提升客戶滿意度。

    5、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門配合,參與處理政府部門的公關(guān)等事務(wù)性工作,建設(shè)企業(yè)品牌形象。

    6、響應(yīng)集團(tuán)及公司號召,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

    物業(yè)管理人員的主管工作職責(zé)范文(23篇)篇七

    職責(zé):

    2.負(fù)責(zé)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)客戶資源開發(fā)和對接;。

    3.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)市場、產(chǎn)業(yè)和政策研究工作,定期編制相關(guān)研究報告;。

    4.負(fù)責(zé)建立和維系合作方及客戶關(guān)系;。

    5.負(fù)責(zé)管理物業(yè)的日常工作如:保安、保潔、綠化、安全等管理;。

    6.協(xié)助產(chǎn)業(yè)園區(qū)日常運營管理工作;。

    任職要求:

    1.3年以上寫字樓或產(chǎn)業(yè)園物業(yè)客服、物業(yè)管理工作經(jīng)驗;。

    2.熟悉國有物業(yè)出租相關(guān)政策,操作流程;。

    3.有較強(qiáng)的文字功底,規(guī)范的寫作能力,具有獨立編寫報告、請示等能力;。

    4.工作責(zé)任心強(qiáng),溝通能力強(qiáng),有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊合作精神;。

    5、有聯(lián)系辦公管理工作經(jīng)驗者更佳。

    6具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和能力。

    物業(yè)管理人員的主管工作職責(zé)范文(23篇)篇八

    3.負(fù)責(zé)小區(qū)管理服務(wù)的質(zhì)量控制和費用控制;。

    5.負(fù)責(zé)初審分承包方、分供方,審批小區(qū)管理服務(wù)公開文件和管理處作業(yè)文件的發(fā)放;。

    6.負(fù)責(zé)住宅小區(qū)客服、工程條線管理,秩序、保潔條線與外包公司的協(xié)調(diào);。

    7.完成公司交辦的其他任務(wù)。

    物業(yè)管理人員的主管工作職責(zé)范文(23篇)篇九

    4、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;。

    5、負(fù)責(zé)管轄項目資產(chǎn)的運行情況;。

    6、負(fù)責(zé)管理工程、保安、會務(wù)接待、保潔綠化等相關(guān)工作;。

    7、負(fù)責(zé)處理客戶投訴,落實良好的客戶管理工作,與客戶進(jìn)行良好溝通;保持物業(yè)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。

    物業(yè)管理人員的主管工作職責(zé)范文(23篇)篇十

    4、負(fù)責(zé)物業(yè)室內(nèi)裝修施工現(xiàn)場管理工作,及其它工程施工管理;。

    5、落實公司規(guī)章制度,并優(yōu)化部門制度,部門員工崗位職責(zé),崗位說明書等;。

    6、組織實施部門及班組培訓(xùn),包括業(yè)務(wù)培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、管理制度和工作流程培訓(xùn)等等;。

    7、根據(jù)績效考核制度,按要求對員工進(jìn)行績效考核;。

    8、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門、大客戶保持溝通,確保與其有良好的公共關(guān)系;。

    物業(yè)管理人員的主管工作職責(zé)范文(23篇)篇十一

    職責(zé):

    2.掌握保潔工作計劃,包括保潔區(qū)域劃分、人員調(diào)配、班次排定和工作考核等;。

    4.負(fù)責(zé)停車場的管理,保證車輛安全有序出入;。

    5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    任職要求:

    1.25歲以上,??萍耙陨蠈W(xué)歷;。

    2.二年以上商業(yè)物業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;。

    3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織等綜合能力;責(zé)任心強(qiáng)、能承受一定的工作壓力。

    4.優(yōu)秀溝通、協(xié)調(diào)與團(tuán)隊管理能力;。

    5.很強(qiáng)的服務(wù)意識,工作上任勞任怨。

    物業(yè)管理人員的主管工作職責(zé)范文(23篇)篇十二

    2、負(fù)責(zé)對物業(yè)管理處保安、保潔、綠化、安全、消防、設(shè)備設(shè)施及物業(yè)管理隊伍進(jìn)行管理,并提出整改意見。

    3、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)溝通。

    4、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)建立客戶基礎(chǔ)資料、電子檔案和相關(guān)管理辦法,確??蛻糍Y料得到及時調(diào)整,保證客戶資料的完整、準(zhǔn)確。

    5、負(fù)責(zé)公司水電費支付及審核,并分析能耗數(shù)據(jù)。

    6、處理各類投訴事件及應(yīng)急事件并及時向上級回報。

    7、協(xié)助上級對員工實施業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)管理。

    8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、落實、檢查商場各項工作,使其符合公司規(guī)定和相關(guān)流程。

    9、做好上傳下達(dá)工作,協(xié)調(diào)本部及各部之間關(guān)系,保證本部門工作的正常開展;。

    10、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作任務(wù);。

    物業(yè)管理人員的主管工作職責(zé)范文(23篇)篇十三

    職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)保安管理工作并制定相應(yīng)管理條例。

    2、負(fù)責(zé)廠區(qū)綠化日常管理并制定相應(yīng)管理條例。

    3、消防設(shè)施日常管理,確保處于正常狀態(tài)。

    4、負(fù)責(zé)廠區(qū)保潔及生活垃圾清運并制定相應(yīng)管理條例。

    5、確保雨污水排水暢通。

    6、日常出入廠區(qū)管理并制定相應(yīng)管理條例。

    7、園區(qū)車輛停放管理并制定相應(yīng)管理條例。

    8、負(fù)責(zé)電梯日常運營及年檢工作。

    9、負(fù)責(zé)與租戶辦理租賃手續(xù),建立租賃戶檔案,規(guī)范租戶裝修及用水用電行為。

    10、核收水電費及房租。

    11、負(fù)責(zé)檢查廠房建筑、室外總體及供水供電完好度,提出維修養(yǎng)護(hù)意見。

    崗位要求:

    1、大專以上學(xué)歷。

    2、三年以上物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。

    3、熟練掌握配套設(shè)施設(shè)備的性能、操作及保養(yǎng)方法,對智能化、電梯、空調(diào)、消防等設(shè)備設(shè)施有一定的維修經(jīng)驗。

    4、擁有故障診斷和處理各類突發(fā)事件能力,較強(qiáng)的操作能力、技術(shù)應(yīng)用及信息收集能力,能夠及時處理設(shè)備的故障和進(jìn)行設(shè)備的維修管理,有一定的組織能力。

    5、熟練掌握office軟件,cad制圖軟件;能正確使用電腦軟件,能繪制簡單的圖紙,有一定的設(shè)施設(shè)備管理經(jīng)驗。

    6、良好的工程作業(yè)安全防范及環(huán)保意識。

    8、具有良好的團(tuán)隊精神、服務(wù)意識和抗壓能力。

    物業(yè)管理人員的主管工作職責(zé)范文(23篇)篇十四

    2、負(fù)責(zé)對物業(yè)管理處保安、保潔、綠化、安全、消防、設(shè)備設(shè)施及物業(yè)管理隊伍進(jìn)行管理,并提出整改意見。

    3、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)溝通。

    4、負(fù)責(zé)組織落實公司和部門政策與事項的管理與運營及監(jiān)督和檢查工作;。

    5、負(fù)責(zé)公司水電費支付及審核,并分析片區(qū)能耗數(shù)據(jù)。

    6、負(fù)責(zé)承租戶合同的終止與解除。

    7、協(xié)助上級對物業(yè)片區(qū)員工實施業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)管理。

    8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、落實、檢查物業(yè)片區(qū)各項工作,使其符合公司規(guī)定和相關(guān)流程。

    物業(yè)管理人員的主管工作職責(zé)范文(23篇)篇十五

    1、負(fù)責(zé)物業(yè)管理費收費通知單的發(fā)放和費用的催繳工作。

    2、負(fù)責(zé)收集轄區(qū)內(nèi)用戶資料,做好用戶檔案的`管理。

    3、負(fù)責(zé)業(yè)主/住戶來信、來訪、投訴等處理工作,及時做好回復(fù)、跟蹤、檢查工作。

    4、對轄區(qū)內(nèi)舉行的各種活動進(jìn)行現(xiàn)場管理。

    5、對轄區(qū)內(nèi)外的公共設(shè)施、消防設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、宣傳海報進(jìn)行監(jiān)督管理。

    物業(yè)管理人員的主管工作職責(zé)范文(23篇)篇十六

    ·恰當(dāng)果斷的處理各部門案件報告或火警報告;。

    ·調(diào)查處理商場內(nèi)的一般性治安案件、消防安全隱患;。

    ·負(fù)責(zé)監(jiān)督、巡查、考核所屬人員服務(wù)工作質(zhì)量;。

    ·負(fù)責(zé)檢查、督促本班各崗位保安、消防設(shè)備和器材的使用、保管工作;。

    ·檢查違章及違法裝修,參與處理租戶裝修驗收工作;。

    ·處理商場內(nèi)任何突發(fā)性事件,并立即向上司匯報;。

    ·及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時任務(wù)。

    物業(yè)管理人員的主管工作職責(zé)范文(23篇)篇十七

    2.負(fù)責(zé)所管物業(yè)區(qū)域內(nèi)的巡檢和投訴的處理。

    3.辦理業(yè)主裝修審批手續(xù),負(fù)責(zé)裝修巡視,并辦理裝修驗收手續(xù)。

    4.負(fù)責(zé)管理費和各項費用的催繳工作。

    5.停車場月保費登記,每月與財務(wù)對賬;。

    6.協(xié)助上級處理項目的物業(yè)管理、會務(wù)接待、文書起草等工作。

    7.積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

    物業(yè)管理人員的主管工作職責(zé)范文(23篇)篇十八

    6、負(fù)責(zé)所管轄物業(yè)的裝修審批,協(xié)調(diào)違章和投訴處理工作,落實安全、防火工作;。

    7、協(xié)調(diào)本部門與供水、供電、工商等和物業(yè)管理有關(guān)部門的關(guān)系,便于開展各項工作;。

    8、認(rèn)真完成管理處其他工作職責(zé)內(nèi)容和公司安排或委托的其他工作、任務(wù);。

    9、合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)崗位的分工協(xié)作,責(zé)任到人,同時關(guān)心員工生活,確保管理處員工有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度。

    物業(yè)管理人員的主管工作職責(zé)范文(23篇)篇十九

    3.負(fù)責(zé)所屬項目物業(yè)管理工作,確保物業(yè)服務(wù)達(dá)到企業(yè)標(biāo)準(zhǔn);。

    4.負(fù)責(zé)根據(jù)實際發(fā)展需要制定各部門定員、定編方案;。

    5.負(fù)責(zé)制定各項專業(yè)制度,對員工進(jìn)行業(yè)績評審;。

    6.負(fù)責(zé)物業(yè)管理的日常工作,確保物業(yè)管理秩序井然;。

    7.負(fù)責(zé)組織員工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn);。

    9.負(fù)責(zé)所管轄物業(yè)的裝修檢查,協(xié)調(diào)違章和投訴的處理工作,落實安全防火工作;。

    11.負(fù)責(zé)自我監(jiān)督與質(zhì)量程序有關(guān)的程序操作,發(fā)現(xiàn)不合格時采取糾正措施和預(yù)防措施;。

    12.負(fù)責(zé)檢查各項業(yè)務(wù)計劃(年度、季度、月度等)的實施情況并向上級匯報;。

    13.負(fù)責(zé)熱情接待業(yè)主、及時處理業(yè)主對服務(wù)的投訴,并定期做好對業(yè)主的回訪工作;。

    14.負(fù)責(zé)推廣新的有效的管理辦法,并總結(jié)分析,提出合理化建議;。

    15.負(fù)責(zé)參與項目的驗收工作;。

    16.其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。

    物業(yè)管理人員的主管工作職責(zé)范文(23篇)篇二十

    -各供應(yīng)商的管理、協(xié)調(diào)并監(jiān)督。

    -各類緊急事件處理等,并根據(jù)需要在內(nèi)部進(jìn)行正式報告。

    -協(xié)助上級與相關(guān)政府部門的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)。

    -記錄并保存詳細(xì)的租戶和工作文件,并適當(dāng)?shù)母M(jìn)。

    -組織定期和隨機(jī)的分包商服務(wù)質(zhì)量調(diào)查。

    -上級指定的其他工作。

    物業(yè)管理人員的主管工作職責(zé)范文(23篇)篇二十一

    1、主持項目日常管理工作。根據(jù)各時期的實際狀況,提出改進(jìn)和提高物業(yè)管理工作水平的意見措施。

    2、對負(fù)責(zé)編制分管項目年度經(jīng)營目標(biāo)預(yù)算,并報公司批準(zhǔn)后執(zhí)行,嚴(yán)格控制日常各項費用的支出。

    3、負(fù)責(zé)召集員工每月例會,檢查工作落實情況,布置工作任務(wù),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,就項目物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案。

    4、進(jìn)行巡視,對設(shè)備運行保養(yǎng)、安保、保潔和綠化等方面的服務(wù)情況進(jìn)行了解,每天檢查各個重點環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

    5、發(fā)生緊急事件時,立即組織相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處理,按應(yīng)急方案制定的措施執(zhí)行。對發(fā)生的緊急事件應(yīng)在事后組織相關(guān)責(zé)任人員總結(jié)、學(xué)習(xí),分析原因并寫出報告向公司和客戶匯報。

    6、每月組織一次對機(jī)電設(shè)備、建筑物、公共設(shè)施和環(huán)境等方面的綜合性檢查,及時解決發(fā)現(xiàn)的問題。

    7、統(tǒng)一協(xié)調(diào)各員工的工作,并檢查其工作狀況和落實情況。

    8、負(fù)責(zé)保持與政府相關(guān)職能部門的良好關(guān)系,理順?biāo)犖锕茼椖繉?nèi)外各相關(guān)及公共的關(guān)系協(xié)調(diào)工作。

    物業(yè)管理人員的主管工作職責(zé)范文(23篇)篇二十二

    6.負(fù)責(zé)檢查承辦商服務(wù)人員現(xiàn)場出勤情況;。

    7.對值班期間安全工作能夠統(tǒng)籌安排,提出合理化建議,積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)的工作;。

    11.負(fù)責(zé)建立防火檔案,制定和組織實施火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案及重點部位滅火作戰(zhàn)計劃;。

    22.監(jiān)管并指導(dǎo)下屬按時按質(zhì)完成其工作內(nèi)容,并審核其準(zhǔn)確性;。

    24.制作及管控本部門的費用預(yù)算和費用使用情況;。

    26.負(fù)責(zé)監(jiān)管本部門各崗位的工作計劃/工作目標(biāo)的實施情況,并定期總結(jié)匯報。

    物業(yè)管理人員的主管工作職責(zé)范文(23篇)篇二十三

    1.物業(yè)主管在經(jīng)理指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織、安排物業(yè)管理處的各項工作,定期及不定期主持召開管理處工作例會,提出問題及改進(jìn)意見,并負(fù)責(zé)改進(jìn)工作及落實。

    2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)落實管理處工作中有關(guān)重大業(yè)主投訴等事項,并向經(jīng)理匯報。

    3.負(fù)責(zé)做好社區(qū)文化的推廣工作計劃,并跟進(jìn)落實有關(guān)活動的開展事項。

    4.不定期巡視小區(qū)內(nèi)各區(qū)域,并對公共設(shè)施、設(shè)備之維修和治安等有關(guān)部門提出改進(jìn)意見。

    5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督下屬員工的工作,并向領(lǐng)導(dǎo)提出下屬員工職位的升、降建議。

    6.跟進(jìn)、落實領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作,并定期向經(jīng)理匯報管理處工作情況。

    7.完成經(jīng)理臨時安排的其它工作

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