總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。相信許多人會覺得總結很難寫？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
有關黨支部下半年黨建工作總結一
大家好!
一年來，我校黨支部按照上級的統一部署和安排，按照十九大精神和科學發展觀的要求，圍繞“培養什么樣的人，怎樣培養人”，“辦什么樣的學校，怎樣辦”的重大課題，找準制約學校發展的瓶頸，尋求科學可持續發展的突破口，切實解決社會、師生關心的問題，進一步確立了發展思路，著力推進學習型組織建設、作風建設、隊伍建設和制度建設，發揮一個黨員一面旗的示范效應，不斷提高黨建科學化水平，為實施素質教育帶給強有力的思想基礎和組織保證。
一、加強黨員理論學習，不斷提高隊伍素質
1.認真開展形勢政策宣傳教育活動。
深入學習黨的十九大精神，學習《廉政準則》《關于領導干部報告個人有關事項的規定》《黨政領導干部選拔任用工作職責追究辦法(試行)》等一系列加強黨風廉政建設的規章制度;宣傳改革開放以來全國經濟社會發展和學校取得的成就和經驗，把思想和行動統一到中央決策部署上來，凝心聚力，大干開局之年。
校黨支部找準制約學校發展的瓶頸，尋求科學可持續發展的突破口，切實解決社會、師生關心的問題，進一步確立了發展思路。我們的具體做法是“一個目標”，“二個重點”，“三個突破”。“一個目標”：著眼于建成一所在晉城市乃至全省內初中教育有重要影響的一流校，一所用心進行教育教學改革的實驗校，一所能帶動全縣學校發展，輻射改革成果的示范校;“二個重點”：在全面實施素質教育的基礎上，以培養學生的創新精神和實踐潛力為重點，促進學生全面發展，多項成才;“三個突破”：在學校校本課程建設、學生綜合素質培養、名師隊伍建設三個方面有重大突破。
2.堅持黨支部的政治理論學習。
做好學習計劃安排，明確學習要求，確定重點題目，堅持集中學習與個人自學、通讀文件與專題研討相結合，每月安排固定的時間學習，并集中組織學習研討，不定期地召開學習研討會。每位支委聯系思想和工作實際，做好典型發言，做好學習筆記。繼續堅持支部委員帶頭學、帶頭講、帶頭做的“三帶頭”制度，完善支部委員上黨課的做法，堅持每學期上好2次黨課，結合本支部實際，細化學習方案，把政治理論學習落實到實處。
二、扎實推進課堂教學改革，筑牢黨的戰斗力基礎
1.以人為本，著力構建“促進學生生命發展”的活力課堂。
學校以學科黨小組為核心，立足課堂主陣地，引導教師實現由“講堂”向“學堂”的轉變，向教育科研要質量，真正的讓學生動起來，讓課堂活起來，讓效率高起來。我們實施“減負增效”策略：倡導“要讓教師下題海，不讓學生下題海”，規定布置作業要，分層次，當天布置作業第二天務必批改和訂正，切實解決學生課業負擔過重的問題;針對班容量過大的現實，我們實行黨員領導包班級，教師包學生制度，班班設立“學生學情日日清”公告欄，按照“分層優化，整體提高“的思路，在“堂堂清”“周周清”“月月清”上下功夫，加強質量監測，為學生補差補漏，既帶動了學生整體質量的提高，又關注了學生個體發展。經驗《讓學生成為課堂真正的主人》作為我市的中學課堂教學經驗被省教育廳專題收錄，全省推廣。《教育》專題報道了我校的課改經驗。
2.開門辦學，讓家長參與學校管理。
學校黨支部每學期開展一次“千名家長進課堂”活動。透過召開師生座談會和民主生活會、發放問卷調查、走訪家長代表、設立征求意見箱等多種形式進行調研走訪，圍繞“轉變作風，創新管理，科學發展，打造品牌”的主題，廣泛征求社會、師生意見，先后收集到對學校管理工作、教學工作等方面的意見共數十條、推薦上百條。校黨支部召開專題會議，組織師生針對收集到的意見和推薦進行了認真討論，對癥下藥，進一步推進我校素質教育的改革發展。
三、以思想政治工作為重點，不斷深化作風建設
1.突出抓好思想政治建設。認真執行民主集中制，開好民主生活會，召開座談會，廣泛聽取各方面意見和推薦，帶給黨組織決策。廣泛開展“學黨章、樹新風”主題實踐活動，扎實開展黨員思想狀況分析，及時了解黨員干部思想動態，加強人文關懷和心理疏導，有效化解矛盾，不斷增強黨員干部職責意識、紀律意識和奉獻意識，扎實做好思想政治工作。
2.切實加強隊伍建設。按照提高執政潛力的要求，不斷強化大局意識、職責意識、發展意識、創新意識，努力構成與時俱進、奮發有為、真抓實干、團結協作的“四好”班子和“五好”干部隊伍，提升領導班子和黨員干部的整體素質。近年來，我校先后有延等9位教師獲“省學科帶頭人、省骨干教師、省教學能手”稱號;等11位教師獲“市教學能手”稱號;吳等23位教師獲“縣教學能手”稱號;吳紅衛等14位教師獲省、市、縣“優秀教師、模范班主任”稱號;常等5位教師被評為“縣名教師”，同時，有16位德才兼備的教學骨干走上不一樣學校的領導崗位，帶動了兄弟學校的發展。
3.重點加強作風建設。認真落實黨風廉政建設職責制和黨內民主生活會制度，建設團結、和諧的領導班子，不斷改善作風。開展師德建設主題實踐活動，探索建立師德建設、作風建設的長效機制，營造良好的教書育人氛圍。
倡導教師“敬業、愛生、奉獻”精神，“學為人師、行為世范”，教育與引導廣大教師以德立教、嚴謹篤學，勇于創新、奮發進取，努力成為廣大學生的良師益友和人民滿意的教師。我們狠抓制度的建設與落實，先后修訂并出臺了《教職工管理制度》《全員崗位職責》《班級管理制度》等一系列制度，與每個教職工簽訂了《師德師風職責狀》和《廉潔從教承諾書》;對學生的管理實行“積分卡”制，構成了全員參與的“習慣養成教育”網絡。
每項制度都有專人負責管理，大到指紋簽到、不定時查崗，小到不準在學校內抽煙、教師上課關掉手機等，做到了一周一小結，一月一公示。我校定期開展教情學情調查，把教職工的師德師風與評模、晉級掛鉤，實行一票否決;學校狠抓學生的養成教育，細化了學生日常行為規范，把學生的行為習慣養成和班級考核及相關人員的工資掛鉤，嚴格獎懲制度。科學的管理和制度的嚴格執行，給學校的發展帶來勃勃生機。
四、開展主題建立活動，不斷推進黨組織禮貌建設
1.繼續開展好建立學習型黨組織活動。
堅持群眾學習、崗位培訓、個人自學的多方渠道，開展行之有效的學習方式。組織全體黨員干部用心參加崗位培訓、業務培訓、晉職培訓等各級各類培訓活動;開展各種寓教于樂的學習教育活動，廣泛開展研討會、報告會、講座、參觀考察、課題調研、教學評比、論文評選、技能比賽等廣大黨員喜聞樂見的學習活動，在廣大黨員中廣泛開展“領導講黨課、專家講理論、先進講事跡、黨員講體會，向書本學、向實踐學、向群眾學、向先進學，學理論、學知識、學業務、學技能”的“四講、四向、四學”活動，鼓勵廣大黨員多讀書、讀好書，把學習型黨組織建設引向深入。
2.深入開展創先爭優活動。
重點以黨的十九大召開為時間節點，分四個階段進行，主要是做好全面推進和深化提高這兩個階段的任務，透過開展一個黨員一面旗幟教育活動、開展建功立業競賽活動、組織創新活動、樹立先進典型活動等全面推進創先爭優活動，透過做好階段總結、階段考核評議、完善機制等工作，邊實踐、邊提高，及時汲取經驗，提煉成果，努力探索創新創先爭優活動的新機制。
我們充分發揮我校名師薈萃、人才濟濟的獨特優勢，實施“青藍工程”，透過師徒結隊，帶動整體提高。學校每年都要進行“教師”評選：教師全員賽講，校領導深入課堂聽課、評課，使教師在創水平、創風格、創特色，進而創流派上邁出了一大步。
3.大力推進學校各項禮貌建立工作。
校黨支部圍繞學校中心工作和重點工作，強化“育人為本、德育為先”的教育理念，把德育工作擺在教育的首位，把學校文化作為對學生進行教育的“隱性課程”，讓學校處處會說話，學生處處受教育。
學校環境整潔優美，地上無紙屑，墻上無污點，自行車排放一條線……學校文化也是形式多樣：開展了“尊師月”、“推普周”、“科技周”、“愛心日”“學生才藝秀”、“競選學生會”等，每項活動都主題鮮明，組織得法，有實施計劃，有過程記載，有調查報告。我們用心開發校本課程，針對獨生子女實際，組織教師編寫校本課程《感恩之心，與愛同行》，以感恩為突破口，透過德育熏陶、養成教育、實踐活動，加強了對學生進行中華傳統美德、禮儀知識和習慣養成教育。
五、今后工作思路明確：科學發展創品牌
1.提高思想認識，解決理念問題。
我校黨支部要努力實現三個轉變：第一，在管理方面，向精細化管理轉變。第二，在發展方面，堅持可持續發展，向優質名校轉變。第三，在教學科研方面，向團隊合作方式轉變。
2.提高黨員素質。
要重點解決黨員教師在科學發展、教育質量、師德師風、教學潛力及在黨性黨風黨紀方面存在的問題，在全校深入開展以“加強師德修養、弘揚新風正氣”為主題的師德師風建設活動，重點解決不愿干、不敢干、不會干、不實干的問題，重點整治不作為、慢作為、亂作為的問題。
3.創新管理機制。
要認真完善學校內部管理的機制、建立健全教育教學質量評價機制。按照“繼承發展，持續改善”和“制度管人，數據說話”的原則，探索適應學校發展的評價體系。
4.推進科學發展。
努力把科學發展觀的要求轉化為推進學校科學發展的堅定意志、謀劃學校科學發展的正確思路、領導學校科學發展的實際潛力，不斷推進我校教育科學和諧發展，進一步構成學校的辦學特色，打造學校品牌，增強學校發展的后勁。
“辦人民滿意的教育，為學生終生發展奠基”始終是師生工作學習的出發點和崇高目標，學校也正駛入“以建設提升教育品位”的科學發展快車道。我們要以科學發展觀為指導，用心創優教育發展環境，以人為本構建和諧教育，凝心聚力謀求科學發展，為社會帶給優質教育，使學校又快又好持續發展，創造教育新的輝煌!
多謝大家!
有關黨支部下半年黨建工作總結二
面對不斷變化的形勢和任務，以黨的和xx屆四中全會精神為指導，繼續鞏固學習和擴大實踐科學發展觀活動成果，堅持黨建工作融入生產經營工作，進一步抓好黨員隊伍建設，加大黨組織建設力度，不斷豐富文明創建工作的內涵，為實現公司經營目標、推動工程項目和諧健康發展提供堅強的政治、思想和組織保障。20xx年支部擬開展以下主要工作：
一、加強理論學習，提高黨性修養。
學習和宣傳黨的精神，全面理解科學發展觀和建設社會主義和諧社會的基本內涵及精神實質，按照“固本、創新、和諧、發展”的總要求，著力打造一支講黨性、顧大局、忠于企業、服務企業的勘查隊伍，努力營造朝氣蓬勃、奮發圖強、百家爭鳴、百花齊放的工作氛圍，推進公司勘查事業和諧、有序、高效發展。
二、加強組織建設，提高管理績效。
完善組織架構，理順管理流程，提升管理績效。具體方式為支部成立黨小組，野外項目符合條件的成立臨時黨小組，將黨建與一線生產結合起來，讓廣大青年黨員在實踐中鍛煉、成長。
三、加強制度建設，確保安全生產。
進一步學習和貫徹落實公司生產安全管理辦法，加強職業安全教育，強化電化工作安全意識，讓廣大職工從根本上認識到安全生產問題的重要性，切實保障廣大職工的生產安全;編制應急預案，進一步做好危險源識別、安全培訓和安全三級教育工作，切實保證安全標識、勞保和安全防護用品的資金投入，確保安全生產無事故。
四、加大培訓力度，提升勘查能力。
充分利用科學技術管理論壇、短期專項培訓、重點項目現場培訓、出隊前集中培訓和收隊后總結交流等多種形式，加大技術知識和管理能力的培訓力度。
五、加強項目管理，提升勘查績效。
進一步強化項目安全管理意識、風險防范意識和成本控制意識，做好勘查項目預算管理，技術管理，時間、成本和質量管理，降低勘查風險，將勘查效益最大化。
六、加強宣傳教育，做好典型示范。
加強宣傳教育。加強典型示范和文化引導，繼續弘揚和發展精神，將鑄魂、育人和塑形作為思想工作重心。結合實際，全方位、多角度、寬視野地發掘地勘工作中的閃光點，抓住特點，捕捉亮點，著力抓好宣傳報道工作，為促進公司又好又快發展營造良好的輿論氛圍。堅持正面宣傳、把握正確導向，注重文化引領、突出典型示范，多渠道組織稿件，積極向公司網站、電化工程報、中國中鐵報等行業相關報刊發稿，及時報道公司在追求又好又快發展中取得的新業績，努力擴大電化事業在行業內的影響力。
七、全面推進創先爭優，以評促建。
積極響應和執行集團公司黨委《中鐵電氣化集團有限公司深入開展創先爭優活動實施方案》，繼續深入開展黨員承諾活動，并將個人承諾書在支部和部門內部公開，加強黨員之間的檢查和群眾的監督力度;結合支部自身實際，設立黨員示范崗，爭創先進黨支部、爭當優秀共產黨員。
八、創新學習形式，加強黨員教育管理。
針對形勢、任務和黨員的思想實際，開展黨課活動。黨員自領題目，結合本職崗位，或學科專長，或近期學習心得，編制講義，組織全體員工自愿參加的培訓課堂，構建學習型黨組織。一方面督促黨員總結工作經驗，樹立思路，深化學習成果，另一方面，在全體員工面前樹立黨員的專業化形象，發揮黨員的先鋒模范作用，突出黨組織對公司發展的貢獻，進而樹立黨組織和黨員的威信。評選優秀講師，以各類“特色獎”激勵黨員和積極分子講師隊伍，使之不斷壯大、提升。
九、豐富黨建載體，夯實黨建基礎。
充分運用網絡平臺，加強溝通、交流，做好上情下達，下情上傳，不斷豐富黨組織活動載體，搭建員工學習平臺和提高黨建工作效率。建立“黨員博客”，成為黨員互動交流的平臺，為支部成員提供瀏覽和發言權限。可以交流讀書心得，技術討論，野外工作隨想，攝影作品等，上傳博客，作為博客的必要組成，與黨員組織內部交流的平臺，成為黨員彰顯形象和聲音的舞臺。建立意見建議欄，聽取積極分子和普通群眾的意見和建議，作為黨員自律和組織建設的有力手段。
十、堅持組織生活制度，推進黨內民主建設。
認真落實黨員“三會一課”制度、黨員民主評議制度和政治學習制度。黨支部定期召開組織生活會，堅持開展黨日活動、召開支委例會、民主生活會以及組織黨員上黨課等活動。要堅持抓好“雙評”工作，12月份支部繼續開展好民主評議黨員和民主評議黨支部活動。同時組織好年報和黨費的審核、收集、上繳工作。尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，推進黨務公開，營造黨內民主討論環境，探索多種民主實現方式。
十一、積極穩妥做好組織發展工作。
按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，積極穩妥地做好組織發展工作，堅持成熟一個發展一個。認真做好積極分子的教育、培養、培訓工作，建立健全入黨積極分子檔案。要加強培養考察，規范發展程序，堅持黨員發展公示制、預審制和備案制，把好黨員入口管，增加透明度，確保黨員隊伍質量。
十二、繼續開展支部內問卷調查活動。
建立下情上達的長效機制。通過問卷活動將了解廣大員工的思想狀況和實際困難，能夠反映一線員工的心聲，對公司今后改善管理、提高效率、促進員工成長具有重要意義。
十三、結合紀念日，組織慶祝活動。
20xx年是中國共產黨成立94周年、建國66周年和改革開放37周年，為做好慶祝建黨94周年工作，對謳歌中華民族實現偉大復興的百年奮斗歷程，頌揚中國共產黨的豐功偉績，唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的主旋律，加強社會主義核心價值體系建設，培養愛國主義思想，以及增強全公司員工的使命感、責任感和榮譽感，建設企業文化都具有重要意義。
通過知識競賽、歌詠比賽、宣誓、簽名或征文等形式，開展慶祝活動，藉此提高公司員工的綜合素質，加強員工黨性，展現地勘員工新時期的新風貌，創造一個健康向上的文化氛圍，讓企業文化深入人心。
十四、開展談心活動，加強黨建工作深度。
關注青年職工的發展，主動與支部員工談心，包括以項目組為單位的集體談心和針對個人開展的個別談心，傾聽他們對公司對支部、對部門、對公司發展的意見和建議。通過談心，有利于促進了解、加深感情、消除隔閡、縮短距離、化解矛盾;有利于改善黨群關系，取得支部員工對支部各項工作的大力支持和配合;有利于促進黨員群眾的大團結，從而更好的改善管理。
有關黨支部下半年黨建工作總結三
結合創建初期面臨的任務重、困難大的實際，一手抓業務建設，一手抓黨建工作，較好地完成了上級黨組織交給的各項任務，保障了各項創建工作的順利完成。
一、高度重視黨建工作，建立健全黨的組織。
創建伊始，在主管領導的指導和機關黨委的領導下，于x月中旬開始組建黨支部。在民主選舉的基礎上，經直屬機關黨委批準，產生了以為支部書記的第一屆支部委員會。黨支部的建立，為全局各項工作有條不紊的開展提供了組織保證。支部成立后，即正常開展組織發展工作。年內發展預備黨員x人，x名預備黨員按期轉正。
二、以建立學習型組織為目標，營造理論學習氛圍。
深入學習貫徹“三個代表”重要思想和xx屆三中全會精神，用先進的理論武裝頭腦，指導實際工作，提高業務工作水平。先后下發《學習貫徹“三個代表”重要思想安排計劃》和《學習貫徹xx屆三中全會精神安排計劃》，多次召開支部或全局大會，傳達、動員、學習“三個代表”重要思想和xx屆三中全會精神，緊密結合工作實際，交流學習體會。采取多種形式，如中心學習組學習、觀看輔導講座錄像、領導講黨課、參加知識競賽、到企業參觀學習、召開理論研討會等，將學習融入到工作之中，邊工作，邊學習，及時總結，共同提高。除政治學習外，還加強業務培訓和學習，在創建后的短短xx個月時間內，舉辦業務講座場次。成立了以為組長的課題研究組，下設xx個小組，結合管理、業務發展等方面工作，圍繞涉及單位的16個共性課題開展調研，至年底已取得初步成果。
三、改進工作作風，開好民主生活會。
根據《關于及所屬單位處以上黨員干部民主生活會實施意見》和機關黨委等四部門聯合下發的《關于召開x年處以上黨員領導干部民主生活會的具體安排》的通知精神，制定了《x年處以黨員領導干部民主生活會工作計劃》，就民主生活會的主題、基本內容、指導原則、參會人員及方式以及召開步驟和時間安排等問題進行了詳細的安排。由于領導重視，準備充分，組織得力，參與積極，民主生活會取得了預期效果，達到了開展批評和自我批評、找到自身存在問題、提出整改措施的目的。
四、加強廉政建設，搞好廉潔自律。
黨風廉政建設是事關依法行政和隊伍建設的重大問題，創建伊始，領導和黨支部就十分重視。通過參加黨員領導干部廉潔從政知識測試、觀看黨風廉政教育片、參觀反腐倡廉、預防職務犯罪圖片展覽等形式，教育黨員干部警鐘長鳴，防患未然。結合業務工作，制定了，并草擬了《議事制度》、《工作人員行為規范》、《黨風廉政建設制度》等xx個內部管理規章。通過行為規范和建章立制，從制度上、源頭上預防和杜絕。
五、重視黨的群眾工作，關心青年人的進步成長。
盡管35歲以下青年人不多，但他們是事業發展的新鮮血液，是黨組織的后備力量。黨支部熱情支持青年活動，幫助解決青年困難，以黨建帶團建，推進青年干部隊伍建設，發揮好黨的助手和后備軍作用。同時，加強對工會、婦女組織的領導，支持他們的工作，發揮他們作為黨組織聯系群眾的橋梁和紐帶作用。開局良好的支部建設工作，是與我們緊緊依靠黨委的正確領導和部機關有關部門強有力的支持幫助分不開的。實踐證明，黨建工作的好壞，對推動全面工作起著至關重要的作用，是我們生存發展的需要，必須堅持常抓不懈。x年，我們要在黨委的領導下，總結經驗，找出不足，圍繞中心工作和工作思路，進一步抓好黨支部建設，發揮黨的戰斗堡壘作用。
有關黨支部下半年黨建工作總結四
時間：20xx年**月**日上午
地點：黨支部辦公室
參加人員：
主持人：
記錄人：
會議內容：研究確定我村今年的黨建工作要點
今天，黨工委下發了二0**年黨建工作要點，我們一起學習學習，同時，一起研究我們村今年黨建工作的重點。下面我先傳達一下文件精神：20xx年黨建工作的指導思想是：緊緊圍繞著建設富裕、文明、和諧的現代化新龍都這一目標，全面優化黨的干部結構，夯實新農村建設的政治基礎。
1、全面整合組織資源，進一步完善基層組織互幫互助機制。
2、全面加強社區黨建工作，進一步提升服務能力。
3、全面加強兩新組織黨建工作，拓寬黨建工作覆蓋面。
4、嚴格黨員發展標準，保證黨組織純潔性。
5、抓好黨員隊伍建設，不斷提升執政能力。
6、全面加強遠程教育工作，不斷提高黨員干部整體素質
7、創新活動載體，扎實抓好基層黨建工作。
有關黨支部下半年黨建工作總結五
20xx年來，區審計局黨支部在區委、區政府及區機關工委的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀精神，努力提高廣大黨員的思想政治覺悟，增強支部的號召力、凝聚力和戰斗力，緊緊圍繞黨和政府的工作重點，將優化經濟發展環境貫穿于審計工作始終，結合創先爭優活動，進一步加大了審計干部的隊伍建設，為推動各項工作開展提供了堅強的思想保證和組織保證。
(一)加強組織建設，增強班子保壘作用
加強領導班子的思想建設和組織建設，堅持民主集中制，堅持重大問題集體研究決定制度。在工作中，每個領導都能夠嚴于律已、率先垂范，時刻注重貫徹執行民主集中制的組織原則，堅持集體領導方針分工明確、各負其責，充分調動每個人的積極性發揮集體智慧，形成相互團結、相互支持，具有較強號召力的凝聚力的戰斗團體，為更好地開展審計工作奠定了組織領導基礎。
(二)強化作風建設，增強黨員黨性意識
經常組織黨員同志學習時事，以案說法實行正反兩方面的教育，同時建立黨員干部各種約束機制，簽訂審計干部廉政責任狀，不斷增加每個黨員的黨性意識，樹立正確地世界觀、人生觀、價值觀，經常開展批評與自我批評及各種交流活動，使每個黨員都能夠時時刻刻地對照標準，樹立模范帶頭處處吃苦在先、享受在后，永葆優良革命傳統思想，推動了審計工作的開展。
(三)優化管理，加強黨員干部隊伍建設
我局在加強審計機關建設方面以培養“一專多能”為目標，按照抓骨干、帶一般的原則，采取多種方式和有效途徑，努力調整和改善審計人員知識結構，使審計干部整體素質得到穩步提高。要求審計人員取得審計專業或會計專業中級以上(含中級)資格，并對考試通過的人員進行獎勵。
(四)加強監督，黨風廉政建設工作有了新成效
為了全面落實黨風廉政建設責任制，認真抓好審計干部廉潔自律，我局從源頭上、制度上、機制上完善措施，遏制腐敗行為。為加強審計項目督查，規范審計行為，防止審計工作走過場、徇私情，對審計人員實行過錯追究制，牢固樹立審計人員清正廉潔的良好形象。上半年，全局上下始終把黨風廉政建設和反腐敗工作建設作為審計工作科學發展的生命線，組織廣大干部職工深入學習領會區委區政府領導的重要講話，認真貫徹中紀委xx屆六中全會會議精神，從年初就著手制定和完善了單位內部管理制度來規范和管理審計干部隊伍，以制度管人管事，開展依法審計、文明審計、廉潔審計，并對審計“八不準”執行情況進行經常性檢查、回訪及考核。局上針對審計工作出外較多的特點，推行請銷假制度。主要領導不定期帶隊深入審計現場，檢查審計一線人員的勤政廉潔情況，將黨風廉政和反腐敗工作作為推進審計事業發展的監督保證，切實加強領導，在審計工作中認真落實黨風廉政建設責任制。同時廣泛聽取被審計單位的情況反映，達到疏通溝通渠道、加強交流合作的效果。全局至今尚未發現一例違紀違規行為和被審計單位反映或群眾舉報事件發生。
(五)認真貫徹落實綱要，深入開展反腐敗斗爭
20xx年來，我局組織全體黨員貫徹《中國共產黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨權利保障條例》，加強黨內監督，發揮基層黨組織和黨員的監督作用。開展《懲治和預防腐敗實施綱要》的宣傳學習。進一步提高黨員廉潔奉公，勤政為民，遵紀守法意識。同時，作為經濟監督部門，充分履行審計監督職能，加強對權力運行的制約和監督，從源頭上預防和控制腐敗。
(六)“聯村聯戶為民富民”行動穩步推進
區委區政府組織開展“聯村聯戶、為民富民”行動以來，我局主要領導高度重視，始終把此次行動和此項工作提上重要議事日程作為全年及今后一段時期的重點工作來抓，精心組織，周密安排，確保了全局“聯村聯戶、為民富民”行動扎實、有序順利穩步推進。一是深刻領會精神，廣泛宣傳動員。根據省市區開展“聯村聯戶、為民富民”行動的決策部署，我局在第一時間召開全局干部職工會議，全面傳達學習了《中共甘肅省委關于在全省開展“聯村聯戶、為民富民”行動的意見》和《王三運同志在全省開展“聯村聯戶、為民富民”行動動員大會上的講話》等相關的文件會議精神。將開展此次“聯村聯戶、為民富民”行動提升到講政治、講大局的高度，把其作為當前以及今后一段時期一項重大政治任務，作為一次轉變和改進工作作風、培養提升干部綜合素質和能力、密切黨和政府與群眾血肉聯系的有利契機，進一步統一思想認識，積極引導廣大干部職工切實把思想和行動統一到省、市、區的決策部署上來，全身心投入到“聯村聯戶為民富民”行動當中去。6月初，我局5名領導干部深入聯系社區，了解聯系戶生活、工作等情況，并組織了一次幫扶群眾座談會，聽取了部分群眾對“聯村聯戶為民富民”工作的意見和建議，進一步增進了彼此間友誼和了解，為下一步更好地穩步推進“雙聯”行動奠定了堅實的群眾基礎。
(七)加強作風效能建設，鞏固創先爭優活動成果為進一步加強紀律作風，提高行政效能，增強全局干部職工貫徹落實各項目標任務的責任感、使命感和緊迫感，根據省第十二次黨代會提出的開展“效能風暴”行動要求，局黨務會研究決定，從今年6月下旬至11月下旬，開展為期5個月機關作風效能突出問題綜合整治活動。通過整治，徹底解決干部職工存在的紀律“散”管理“亂”、工作作風“浮”形象“差”、工作節奏慢行為“懶“、工作“滿”思想‘怨”、工作態度“混”、生活“庸”等問題。緊緊圍繞中央、省、市精神，嚴格按照縣委制定的實施方案，從抓黨員干部思想認識入手，認真剖析機關干部存在的突出問題，制定有針對性的整改措施，一是堅持政治理論學習不動搖;二是認真開展“一諾三評三公開”活動;三是扎實開展群眾民主評議;四是認真開展領導點評工作。結合創先爭優活動深入開展，促使干部的組織紀律、服務觀念、工作能力和創新能力有了進一步提高。機關效能建設得到整體提升，“創先爭優”成果進一步鞏固，審計發展環境明顯優化，全局上下抓作風、比奉獻、促發展、保穩定、創和諧的良好風氣已基本形成。
有關黨支部下半年黨建工作總結六
市政務中心是個“小聯合國”，目前共進駐x個市直單位，窗口工作人員x多人，其中黨員x人，建有x個窗口黨支部，由x名窗口首席代表分別擔任黨支部書記。今年，機關黨委提出了“黨支部建在窗口,黨員示范在窗口”的工作理念,開展“亮身份、亮標準、亮承諾;比技能、比作風、比業績;自己評、黨員評、群眾評”等活動，全面提升中心黨建工作水平。今年，中心涌現了一批黨員先進典型和先進事跡，共表彰xx年度優秀共產黨員x名，中心命名“黨員服務示范崗”x名，評選季度“模范窗口”x個，衛生“紅旗窗口”x個，季度“服務明星”x名。
機關黨委將推進“黨員服務示范崗”創建活動作為今年黨建特色亮點工作來抓，印發了《關于開展“黨員服務示范崗”創建活動的實施方案》，明確創建活動的“指導思想、創建范圍、創建標準、創建步驟和創建管理”。確定xx等x名同志所在窗口崗位為第一批創建“黨員服務示范崗”，實行黨員服務公開承諾，示范引領;機關黨委結合窗口季度考核和組織生活會，抓好承諾兌現，評議結果作為評選窗口服務明星和優秀黨員的重要依據;機關黨委選送的《開展“黨員服務示范崗”創建活動的實踐與思考》征文，獲得優勝獎，被收錄到市直工委編印《機關黨建精準發力，助推市委“六大戰役”實踐與探索》一書中。
一是大力推廣“互聯網+黨建”、“我是黨員”手機app等做法，讓基層黨建工作活起來。中心圍繞打造“五型”黨組織的目標，積極適應社會變革變化，在“互聯網+黨建”上進行有益探索，開發“我是黨員”手機app、微信公眾號、微信群和qq交流群，定期上傳黨建理論、法律法規和行政服務先進經驗做法，方便窗口黨員干部學習，收集黨員干部對黨建工作的意見建議，打造“網上黨建”;二是在市政務中心網站新增《黨建專欄》欄目(網址設有“黨建動態、黨務公開、廉政建設、支部建在窗口、黨員示范在窗口、主題教育、精準扶貧”等7個內容，及時上傳中心有關黨建工作信息百余條。
年初，機關黨委選送的《城市美容師的大年初一》、《古橋上的大花轎》和《嫁日》等三幅攝影作品分獲由市直工委組織的“踐行價值觀，共創文明城”隨手拍活動的二等獎和三等獎，成為這次活動獲得獎項最多的單位之一。中心開展以學雷鋒為主題系列活動，組織黨員干部職工“一張紙、一件衣、獻愛心”公益慈善募捐活動，參與人數達xx余人，捐獻舊衣服xx余件，書籍xx余本。中心結合xx主題教育，組織黨員干部職工和家屬兒童來到xx烈士陵園，開展緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，堅定革命理想信念主題教育活動。今年x月，中心組織了抗洪救災重建家園募捐活動，募集資金x元。同時中心組隊參加x月份由市直工委等單位舉辦xx年“城投杯”市直機關氣排球比賽，喜獲組織獎。x個黨支部分別于x月組織到市境內紅色基地開展“學十九大講話，做合格黨員”主題黨日活動。
今年，機關黨委共向市直工委上報工作材料和數據統計等郵件x余份，向市直工委投新聞報道稿x余篇，有x篇有關中心黨建工作的新聞報道先后刊登在《永州日報》。積極配合市直工委做好《黨旗獵獵映瀟湘》機關黨建工作巡禮的拍攝工作，宣傳了中心通過“黨支部建在窗口，黨員示范在窗口”和開展“三亮三評三比”活動，有效提升了中心窗口形象。
六、狠抓窗口作風紀律建設
以窗口作風紀律專項整治為抓手，不斷完善指紋考勤、首席代表值周、中心干部輪流值守辦事大廳巡查和窗口工作情況實時講評通報等制度，嚴格做到“日考勤、周通報、月講評、季公示、年考核”。xx年，共印發窗口月通報x期，季度通報x期，召開窗口講評會x次，通報表揚x人次，點名批評x人次。同時，中心進一步完善服務質量投訴受理處置機制，對群眾投訴做到“事事有著落，件件有回音”，通過當場解釋說明或轉辦、交辦、協調代辦方式解決，直到當事人滿意為止。
有關黨支部下半年黨建工作總結七
__年我支部在上級黨委的正確領導下，以黨的的三中、四中全會精神為指導，認真樹立和落實科學發展觀，堅決抵制“四風問題”。通過一年來，支部全面完成黨建工作目標任務，以培養高素質黨員隊伍為目標，團結奮進，用于創新，充分發揮了黨支部的政治核心和黨員先鋒模范作用，現將黨支部工作開展情況總結如下：
一、抓責任落實，把黨建工作擺在重要位置。
1、即去年建設的黨建qq群，目前擁有成員__名，經過專人管理，成為支部內部黨員交流，通知傳達、文件轉閱的有效平臺，解決支部黨員分散，難以集中的現狀。通過一年來的qq群平臺建設，不斷提高了支部信息發布的效率，拉近了支部與黨員、黨員與黨員間的距離，也得到了黨員的一致好評。
2、認真組織學習，提高黨員素質。支部通過集中理論學習、網上競賽多種教育形式為一體，進一步提高支部黨員整體素質。支部全年共組織集體學習五次，網上學習一次。其中集體學習了新黨章內容兩次;專題召開“四風問題”的自查自糾活動一次。
二、體現黨員先進性，發揮黨員模范作用。
支部積極參各項活動，充分發揮了黨員模范帶頭作用，具體活動如下：
1、8月份，支部組織了“小候鳥”暑期活動，給來__的企業職工子女的暑期生活，增添了不少快樂。并讓他們進一步了解__，父母的工作環境，感受到集團公司人文的關懷。
2、積極參加義務獻血活動，支部相應黨委號召，為集團公司獻血活動，貢獻出自己的一份力量。
三、切實開展“群眾路線教育實踐活動”，堅決抵制“四風問題”進一步抓好黨的思想、作風、黨風廉政建設。
1、今年支部結合“七一”建黨93周年，組織開展了“四個一”活動，通過讀一本好書，開展一次組織生活、做一次黨員志愿者、寫一篇黨性分析。會議上大家通過研讀《之江心語》、觀看《建黨偉業》、重溫《入黨誓言》。通過活動讓支部黨員再次體會到，共產黨的艱辛路程，牢記老一輩先烈的付出，以及對共產主義事業崇高的信仰和不懈的追求。
2、反腐倡廉工作是一項重要工作，關系到企業是否能實現健康持續穩定的發展。支部高度重視黨員黨風廉政教育工作，從預防為主的角度出發。全年來支部組織黨員參加廉政教育學習6次，學習《中國共產黨領導干部廉潔從政若干規定》，愛國主義影片4次。特別是觀看了“反腐倡廉”、“失德之害”系列電教片，一例例案例，時時刻刻警醒著黨員干部，在全年里黨員干部無任何違紀、違規現象發生。
3、認真開展“四風”對照分析活動，通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，剖析存在問題及根源，達到自我提高、自我完善、修正缺點的目的。此次活動中，支部黨員認真的學習了《中國共產黨黨章》、《論群眾路線——重要論述摘要》等。通過學習認識到“四風問題”是黨的群眾路線的死敵，一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯系群眾的最大政治優勢，另一面使群眾同黨若即若離，長期以往，必將從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯系，從根本上摧毀黨。
有關黨支部下半年黨建工作總結八
說所年，我局黨建工作在市直機關工委和市國土局黨總支的堅強領導下，深入貫徹黨、五中全會，習近平總書記系列重要講話和市委三屆七次、八次全委（擴大）會議精神，以黨的群眾路線教育實踐活動和雙聯富民行動為主線，全面加強機關思想、組織、作風、反腐倡廉制度建設，促進黨建工作和業務工作有機結合、深度融合，黨支部的創造力、凝聚力、戰斗力明顯增強，為市、區轉型跨越、趕超進位供給了強有力的國土資源組織保障。
（一）落實黨建工作職責情景
全面貫徹落實市委兩手抓兩手硬、雙促進雙落實的重大戰略部署，堅持把黨建工作同國土資源業務工作同安排、同部署、同檢查、同考核。年初制定了《xx年機關黨建工作要點》，明確全年工作重點。局主要領導帶頭上黨課2次，局領導班子定期研究黨建工作，班子成員履行一崗雙責，全程參與聯系黨小組組織生活會。中心組成員從支委委員擴大到股、所長及副科級以上黨員干部，先后組織中心組學習12次，為全系統學習型黨組織建設發揮了示范表率作用。
（二）加強作風建設情景
1、按照中央及省市統一部署，精心組織實施，扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動。堅持開門搞活動，廣泛征求各方意見，找準自身問題，收集梳理意見提議626條（其中：四風方面問題190條）；堅持問題導向，抓好專項整治促整改，對中央和省、市、區安排7+4+10項專項整治活動對號入座，組織開展了征地拆遷、項目用地、農村住宅、礦產資源、農村土地整治項目資金等5項集中整治活動，復墾閑置宅基地172宗，約談督促11宗閑置、低效利用項目用地，責令整改存在超層超界開采和安全隱患采石場10家、關掉取締3家，得到群眾好評。堅持建章立制抓整改，對內部規章制度進行全面清理，確定保留17項，修訂17項，新建11項，高標準修訂了完善工作規則、干部職工考勤請銷假、財務管理、車輛管理等制度，新建了建設項目用地預審管理辦法實施細則、建設用地報批和違法用地查處暫行辦法、領導干部調研制度等制度，系統內部逐步構成了便于執行、便于監督、便于檢查、便于問責的制度體系，構成了作風建設長效機制，落實制度已經成為干部職工的思想自覺和行動自覺。
2、持續深入開展效能風暴行動，圍繞改善工作作風、轉變政府職能、優化政務環境、規范行政執法行為、落實重大職責五大攻堅戰，以重點問題的突破帶動作風建設的深入推進。一是進一步清理行政審批事項，規范再造行政審批流程，最終確定保留行政許可事項3項、非行政許可事項2項、管理和服務事項4項，全部進入政務中心國土資源窗口集中受理，逐一制定操作規程，明確具體辦理時限并及時向社會公開。二是進一步細化、量化行政處罰自由裁量權，明確行政處罰自由裁量權的范圍和基準，認真落實國土資源領域不當執法行為職責追究制度。三是著力強化礦山安全、礦山環境治理、地質災害防治等重大職責落實，嚴格職責追究。9月底召開全區國土資源系統政風行風民主評議質詢會議，與會代表對國土資源工作的滿意度到達98.8%。
3、進一步加強內部管理，深入開展不作為慢作為和干部走讀問題專項整治活動，嚴格落實干部職工考勤請銷假、值班及車輛管理制度，嚴肅查處了違規用車、上班期間玩qq游戲、履職不到位、弄虛作假、服務群眾態度冷淡、工作不嚴謹等多個問題。集中開展了公車和辦公用房專項清理工作，清退借用車輛3車，清理騰退各類辦公用房713.72平方米，進一步清理整治會所中的歪風和公職人員違規經商辦企業問題，全體黨員干部全部作出不出入私人會所、不理解和持有私人會所會員卡、不違規經商辦企業個人承諾，系統作風明顯改善。
4、開展機關在職黨員進駐社區聯創共建活動，動員86名在職黨員到社區報到與所在社區建立協作關系，亮明黨員身份，主動認領崗位150多個，累計參加社區組織的法規政策宣傳、清理整治環境衛生、結對幫扶、與居民黨員聯過組織生活等志愿服務活動380多場（次），系統黨員干部工作在單位、服務到社區、奉獻雙崗位的良性教育機制成效初步顯現。
（三）加強黨建基礎工作情景
切實加強黨組織建設和黨員管理工作，定期維護黨員花名冊，嚴格執行發展黨員程序，按期轉正1名預備黨員預備期，培養入黨3名；定期足額收繳黨費，及時辦理了2名調出人員黨組織關系轉接手續。
（四）加強黨風廉政建設情景
嚴格落實黨風廉政建設主體職責，研究下發了《關于落實黨風廉政建設主體職責的實施細則》、《黨風廉政建設職責制實施細則》、《廉政風險防控工作暫行辦法》、《紀檢組約談黨員干部實施辦法》等制度，針對黨風廉政建設薄弱環節，在各國土所設立紀檢監察員，著力構筑黨風廉政建設主體職責4483職責體系。開廉政文化進機關活動，采取專題輔導、觀摩警示教育基地、觀看廉政教育片、廉政知識測試、led顯示屏滾動宣傳、更換廉政屏保等多種形式，持續開展黨性、黨風、黨紀和廉政法規教育，不斷增強黨員干部廉潔自律意識，筑牢思想防線。建立廉政約談機制，按照主要領導約談班子成員，紀檢組長約談班子成員、股所負責人、班子成員約談分管股室負責人、股室負責人約談股所干部四個層次，開展廉政約談152人（次），督促黨員干部認真落實黨風廉政建設職責制，對黨風廉政建設方面存在的苗頭性、傾向性問題進行警示提醒并及時糾正。嚴格執行中央八項規定和省、市、區委雙十條規定，進一步改文風、轉會風、樹新風，今年以來全局各類文件數量較去年同期減少21.12%，會議次數較去年同期減少4.88%；成立了財務監督小組，國土所實行零接待和報賬制，先批后用，嚴控接待、會議、公車、差旅、培訓五費支出，三公經費較去年同期縮減了4.8%。
（五）落實機關黨建工作制度情景
嚴格執行三會一課、民主評議黨員、民主生活會等黨內制度，按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，相繼召開了高質量的領導班子專題民主生活會和組織生活會，黨員干部普遍經歷了一次嚴格的黨內生活鍛煉。圍繞黨員發揮先鋒模范作用、遵守黨的紀律情景組織開展民主評議黨員工作，評定優秀黨員10名。進一步完善領導包所、股（室）聯系所制度，建立干部職談心談話制度，定期分析黨員隊伍思想狀況。落實深入推進黨務公開，將涉及黨員干部切身利益、需要其知曉或參與的具體資料等經過文件、網站、會議等多種形式對外公開，切實保障黨員權利義務，今年以來公開各類信息124條。認真落實直接聯系服務群眾制度，按照每月至少深入各工業園區一次，幫忙解決具體問題的要求，先后深入園區25次，幫忙解決具體問題44項。先后組織開展了萬名干部進村組、征求意見到農戶、走進貧困村共度扶貧日主題實踐活動，察民情、聽民意，解難題，辦實事，系統黨員干部服務意識進一步提升。
（六）黨員教育培訓情景
結合黨的群眾路線教育實踐活動，四中全會精神、習近平總書記系列重要講話精神為主要資料，充分利用晚上和雙休日，采取集中領學、分散自學、輔導講學、開設機關大講堂、黨組織負責人上專題黨課、討論交流、知識測試等多種形式，組織引導廣大黨員干部學原文、讀原著、認真學習，不斷提升干部職工的政治素質和業務本事。組織觀看《焦裕祿》、《郭明義》等警示教育影片，現場觀摩市、區重點建設項目，參觀西路紅軍紀念館、邱少云紀念館，實施社會主義核心價值觀24字人知人曉工程，組織參加共筑中國夢學習交流活動，深入推進社會主義核心價值觀教育。今年，共組織集中學習70多次，舉辦專題輔導2次，組織廉政考試1次，開展警示教育4次，每人撰寫學習筆記2萬字以上，心得體會2篇；10多名干部參加了國土資源系統組織的業務培訓，40名干部參加了市、區行政執法、廉政建設等方面的培訓。
（七）開展服務型黨組織創立情景
深入開展服務型黨組織創立活動，圍繞服務發展、服務群眾、服務企業、服務黨員四個方面，進一步優化組織體系、服務功能、制度規范、激勵保障、職責機制，把創立活動的落腳點放在真抓實干、全力以赴完成工作上，從優化用地環境、實施農村土地整治、農村三權確權登記發證、土地征地拆遷等工作著手，建立服務平臺創新服務載體，全力維護好人民群眾的根本利益，提高國土資源支持項目建設、支撐經濟發展的服務質量和水平。
（八）機關黨建創新發展情景
結合黨的群眾路線教育實踐活動，組織開展了抓作風、促工作，抓業務、促服務專項活動，明確提出四個方面19條具體措施，著力解決干部隊伍作風建設、依法行政、業務本事、服務水平等方面存在的突出問題，黨員干部隊伍綜合素質得到進一步提升，全力打造陽光國土、規范國土、服務國土、高效國土部門形象。圍繞七一、國慶等重大節日，先后組織開展了全區重點建設項目觀摩活動、重溫入黨誓詞等系列活動，黨員干部宗旨意識、紀律意識進一步增強，干事創業熱情和性進一步提高，有力促進了國土資源事業健康有序發展。
（九）推進中心工作情景
堅持黨務帶業務，國土資源工作助推經濟社會轉型跨越發展的活力進一步增強。一是全力保障重點項目用地。1-10月，審查預審建設用地226宗，面積17468.83畝;審查上報建設用地12個批次，面積816.69畝;供應土地132宗，面積22336.15畝;指導全區39個鄉鎮、指揮部編制了xx年養殖用地規劃，規劃面積117878畝，有效保障了設施農業用地需求。二是協調規劃調整。全年計劃修改調整37宗項目用地規劃，涉及面積3726畝，目前新華鄉等7個鄉鎮土地利用總體規劃修改方案已獲批準，其余爭取在11月底前獲取批準。三是做好項目用地征地拆遷工作，今年以來承擔重點工程土地征收項目21個，已完成征收征用土地4121.17畝，共支付征地補償費用8273.63元，目前正在進行干武二線、金武高速連接線擴建項目、民通汽車城、武威西部物流項目、武威幸業養老中心等項目征地拆遷工作。四是認真實施土地整治項目。
今年共實施土地整治項目11個，總投資9229萬元，建設規模6.21萬畝;爭取到位xx年實施土地整治項目資金5256萬元。全力支持榮華公司實施涼州區鄧馬營湖土地整治項目，爭取將開發未利用地新增的1.5萬畝耕地驗收報備入庫，作為蘭州新區異地占補平衡耕地指標，置換土地整治項目資金2673萬元。五是著力加強執法監察工作。全面實行執法監察周報告和零報告制度，真正做到違法行為早發現、早制止、早查處。立案查處國土資源違法行為59起，拆除占用基本農田的違法建筑物1處;組織開展整頓砂石料場規范開采和安全生產三項行動，對存在超層越界開采和安全隱患的10家采石場采取了斷電措施;認真開展土地礦產衛片執法檢查工作，20xx年涼州區衛片執法檢查違法占用耕地比例為0.7%，較xx年下降13.76個百分點。六是全力推進三權登記發證工作。初步建成了農村團體土地所有權數據庫，完成全區433個行政村161112宗農村宅基地使用權外業權屬調查和測量任務，占任務的95.9%。七是加快國有土地使用權登記、抵押發證工作，1-10月份審查核發國有土地使用證210本，面積21985.11畝;審查核發土地他項權證159本，為企業、個人融資20.11億元。八是扎實推進聯村聯戶、為民富民行動。建立派駐了駐村幫扶工作隊，為上泉村配備了辦公用電腦、打印機，更新制作了宣傳版面;在張義鎮上泉村、番城村安排土地整理項目1個，組織實施水毀耕地項目1個;籌資2萬元幫忙從上泉村搬遷至東河鄉富泉村的移民修建水塔，解決飲水問題;籌資1萬元幫忙上泉村一、二組對36戶廢棄宅基地進行整治、對五組至張上公路3.5公路道路進行平整，著力解決群眾關心關注的實際問題。
（十）黨組織作用發揮情景
經過黨的群眾路線教育實踐活動、效能風暴行動、雙聯富民行動等一系列活動的開展，系統干部隊伍綜合素質得到進一步提升，工作作風明顯改善，涌現出一批學用結合、知行合一的先進典型，國土資源部門工作得到了市區領導和人民群眾的肯定和認可，樹立了國土部門良好形象。
（一）抓教育。繼續加強干部職工世界觀、人生觀、價值觀改造，提高理論素養、黨性觀念和宗旨意識，進一步樹立管好地、用好地、服好務的思想。
（二）抓載體。進一步豐富黨建工作資料，不斷鞏固創先爭優和群眾路線教育實踐活動成果，激勵廣大黨員干部干事創業的活力和熱情。
（三）抓創新。創新黨建載體，以黨建促進工作，進一步增強支部的凝聚力、向心力和戰斗力，推動國土資源管理工作再上新水平。
有關黨支部下半年黨建工作總結九
三季度，行車二車間黨支部將推進學習型時代政工建設與開展黨的群眾路線教育實踐活動相結合，以實現“職工群眾滿意、服務工序滿意、區域相關方滿意”為目標，進一步強化“八強”干部、“六好”黨員隊伍建設，推進了整體工作績效的穩步提升。主要工作總結如下：
一、踐行文化政工，抓好“三個學習”，堅定群眾路線
在學習教育方面，進一步豐富學習內容，明確學習目的，著重開展了三個方面的學習教育，明確了開展黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義。
黨課學習：結合季度黨課培訓，制作“黨的群眾路線教育實踐活動課件”，于8月份組織全體黨員學習重要講話精神，全面了解群眾路線的提出、中國共產黨群眾觀的發展歷史等知識，統一思想，鞏固認識，同時輔以板報的形式，營造出了濃厚活動氛圍。書籍學習：制定學習計劃，組織對《論黨的群眾路線--重要論述摘編》、《選擇卓越》等四部必學書籍進行了系統的學習，對《共產黨員的12個幸福觀》等進行了自選學習。目前黨員個人學習筆記已達10000字以上。
二、踐行廉潔政工，鞏固思想防線，做到警鐘長鳴
于9月10日組織黨員集中觀看了沂蒙黨的群眾路線教育基地教學片《力量》，使黨員真正在思想上受到觸動、精神上得到洗禮、心靈上得到凈化、境界上得到提升;于9月12日組織黨員和班組長骨干在車間會議室觀看了教育實踐活動系列教育片——“四風之害”，要求黨員干部要在反腐倡廉建設中做到“四要”。一要落實八項規定，二要根治“四風”頑疾，三要進行個人廉潔風險自查，四要做到自警自省。
三、踐行中心政工，做好“四個征求”，聽真言辦實事
按照服務工序、職工、班組、相關方等四個層次，征集到各方面提出的操作標準化不符合現場實際、人員較少清理衛生難度大等19項意見建議。車間按照“群眾不滿意不放過、問題不根本解決不放過”的要求，從五個方面抓好了整改落實。
一是對現有安全管理制度重新進行梳理，對重點危險源管理制度、現場管理規定、員工培訓教育管理規定等10余項制度做出了進一步完善。
二是創新“檢查有機制、獎懲有標準、交流有共享、績效有提升”四有管理模式，堅持“周一班組管理綜合檢查、周二設備隱患專項檢查、周三操作違章違規檢查、周四現場整理整潔檢查、周五整改落實復查驗證”五大檢查機制，深入推進“四個標準化”落實。
三是針對點檢力量薄弱等因素，樹立“人人都是點檢員”的理念，推行電工、鉗工、行車工“三位一體”設備點檢模式，對設備施行全天候、全班次、全員管理。
四是針對行車工點檢技術技能不高的問題，創新實施“六必檢，六必查”設備點檢模式，使行車工能夠在短時間內完成對各關鍵控制點的點檢檢查。
五是加強溝通，實現共贏。對相關方安全管理，持續深入落實“四個平等對待”，迅速提高了相關方的崗位綜合素質。“四個平等對待”即：將泰東相關方接受培訓教育的權利與車間職工同等對待;在操作標準化檢查、驗證、考核上與車間職工同等對待;在廠文件、會議精神傳達及形勢教育上與車間職工同等對待;將相關方職工人身安全與車間職工安全同等對待。
四、踐行心靈政工，立足“四個查找”，擺問題揭短丑要求車間27名黨員干部圍繞思想、行為、作風、觀念等四個方面，對照“四風之害”和“八強”干部和“六好”黨員建設要求，查找出各類問題10項，并通過以下措施進行了整改。
(一)完善機制，規范管理。主要從改進黨員干部工作作風、聯系群眾、管理民主、監督檢查等方面，建立了黨支部“四會一課一學習”管理制度、黨員學習培訓及考核管理制度、黨員聯系群眾制度、黨支部民主監督制度、黨員創新創效管理制度等五項管理制度，進一步完善了支部重大問題決策管理制度、黨員業績考核管理細則等四項管理制度。對各項管理制度編輯形成了黨支部工作制度匯編，規范化、標準化管理。
(二)黨性實踐，服務群眾。主要以深入開展“兩強、兩提、兩確保”活動為跳板，進一步提高了黨員帶頭服務群眾、帶頭學習提高、帶頭遵規守紀的積極性。強化黨員大局意識，要求黨員履行黨員“宣傳員”責任，引導職工認清形勢，轉變觀念;強化黨員安全意識，要求黨員每月組織一次典型事故案例分析，進一步提高職工安全意識;提升黨員操作水平，要求黨員積極參加“黨員技術技能大比武”活動，提升個人技能;提升黨員執行能力，做到執行不找任何借口，學習好、執行好操作標準化;確保黨員崗無隱患，做到操檢合一，嚴細檢查;確保黨員身邊無事故，要求黨員嚴格做到“四不傷害”，身邊無事故。