圍繞工作中的某一方面或某一問(wèn)題進(jìn)行的專(zhuān)門(mén)性總結(jié),總結(jié)某一方面的成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書(shū)范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
試點(diǎn)階段工作總結(jié)篇一
__年已經(jīng)過(guò)去,新的挑戰(zhàn)又在眼前。在這一年里,有壓力也有挑戰(zhàn)。年初的時(shí)候,房地產(chǎn)市場(chǎng)還沒(méi)有完全復(fù)蘇,那時(shí)的壓力其實(shí)挺大的??蛻?hù)有著重重顧慮,媒體有各種不利宣傳,我卻堅(jiān)信_(tái)_地產(chǎn)的穩(wěn)定性和升值潛力,在稍后的幾個(gè)月里,房市回升,我和同事們抓緊時(shí)機(jī),達(dá)到了公司指標(biāo),創(chuàng)造了不錯(cuò)了業(yè)績(jī)。
一、新的體驗(yàn)
1、不做作,以誠(chéng)相待,客戶(hù)分辯的出真心假意。得到客戶(hù)信任,客戶(hù)聽(tīng)你的,反之,你所說(shuō)的一切,都將起到反效果。
2、了解客戶(hù)需求。第一時(shí)間了解客戶(hù)所需要的,做針對(duì)性講解,否則,所說(shuō)的一切都是白費(fèi)時(shí)間。
3、推薦房源要有把握,了解所有的房子,包括它的優(yōu)劣勢(shì),做到對(duì)客戶(hù)的所有問(wèn)題都有合理解釋?zhuān)珜?duì)于明顯硬傷,則不要強(qiáng)詞奪理,任何東西沒(méi)有完美的,要使客戶(hù)了解,如果你看到了完美的,那必定存在謊言。
4、保持客戶(hù)關(guān)系,每個(gè)客戶(hù)都有各種人脈,只要保證他們對(duì)項(xiàng)目的喜愛(ài),他們會(huì)將喜愛(ài)傳遞,資源無(wú)窮無(wú)盡。
5、確定自己的身份,我們不是在賣(mài)房子,而是顧問(wèn),以我們的專(zhuān)業(yè)來(lái)幫助客戶(hù)。多與客戶(hù)講講專(zhuān)業(yè)知識(shí),中立的評(píng)價(jià)其它樓盤(pán),都可以增加客戶(hù)的信任度。
6、團(tuán)結(jié)、協(xié)作,這些是好的團(tuán)隊(duì)所必需的。
二、存在一些需要改進(jìn)之處
1、有時(shí)缺乏耐心,對(duì)于一些問(wèn)題較多或說(shuō)話比較沖的客戶(hù)往往會(huì)針?shù)h相對(duì)。其實(shí),對(duì)于這種客戶(hù)可能采用迂回、或以柔克剛的方式更加有效,所以,今后要收斂脾氣,增加耐心,使客戶(hù)感覺(jué)更加貼心,才會(huì)有更多信任。
2、對(duì)客戶(hù)關(guān)切不夠。有一些客戶(hù),需要銷(xiāo)售人員的時(shí)時(shí)關(guān)切,否則,他們有問(wèn)題可能不會(huì)找你詢(xún)問(wèn),而是自己去找別人打聽(tīng)或自己瞎琢磨,這樣,我們就會(huì)對(duì)他的成交喪失主動(dòng)權(quán)。所以,以后我要加強(qiáng)與客戶(hù)的聯(lián)絡(luò),時(shí)時(shí)關(guān)切,通過(guò)詢(xún)問(wèn)引出他們心中的問(wèn)題,再委婉解決,這樣不但可以掌握先機(jī),操控全局,而且還可以增加與客戶(hù)之間的感情,增加客帶的機(jī)率。
現(xiàn)今我已來(lái)工作一年多了,在這一年的工作中,本人的銷(xiāo)售套數(shù)為_(kāi)_套,總銷(xiāo)額為_(kāi)千萬(wàn)。在今后的工作中,我要更加完善自己,提升自己,增加各方面的知識(shí)和對(duì)__各個(gè)地區(qū)的了解,不但要做好這個(gè)項(xiàng)目,更要跟著公司一起轉(zhuǎn)戰(zhàn)南北,開(kāi)拓新的戰(zhàn)場(chǎng)。在此,我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的這次鍛煉機(jī)會(huì),我也會(huì)更加努力的去工作,去學(xué)習(xí),交出自己滿意的成績(jī)單。
試點(diǎn)階段工作總結(jié)篇二
我于20xx年12月1日進(jìn)入公司,經(jīng)過(guò)一年零七個(gè)月的崗位見(jiàn)習(xí),在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)照和指導(dǎo)下,以及自身的不懈努力,讓我在各方面都取得了很大的進(jìn)步,在公司我學(xué)到的不僅是專(zhuān)業(yè)知識(shí),更多的是讓我學(xué)會(huì)了如何做事、如何做人,在此我由衷的感謝公司對(duì)我的培養(yǎng)。
剛來(lái)到精整電工班,首先進(jìn)行了88學(xué)時(shí)的安全教育,使我對(duì)安全以及公司各項(xiàng)規(guī)章制度有了深刻的認(rèn)識(shí);然后跟著老師傅進(jìn)行日常的`運(yùn)維工作,開(kāi)始由于對(duì)設(shè)備的陌生,我只能充當(dāng)一名看客,最多也只能給老師傅打打手電。在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和老師傅的幫助下,使我在最短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了精整所管轄設(shè)備的工藝流程、如何辨識(shí)身邊的危險(xiǎn)源、如何執(zhí)行三方聯(lián)絡(luò)掛牌。老師傅們多年積累的經(jīng)驗(yàn)對(duì)我來(lái)說(shuō)是非常寶貴的財(cái)富,在跟隨老師傅工作的半年多里,我的專(zhuān)業(yè)技術(shù)以及安全意識(shí)得到了很大的提高,初步了解了艾默生ev201*變頻器、mm440變頻器工作原理,西門(mén)子plc各模塊的特性,可以監(jiān)控程序處理一些基本故障;尤其在常規(guī)電氣方面,可以獨(dú)立分析及解決吊車(chē)以及地面常規(guī)電氣設(shè)備出現(xiàn)的日常故障。
20xx年11月,我被調(diào)到工程技術(shù)部,新的工作環(huán)境以及設(shè)備強(qiáng)大的自動(dòng)化控制給了我很大的壓力,在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)以及同事們幫助下,通過(guò)自身調(diào)整,我很快適應(yīng)了新的環(huán)境;在設(shè)備安裝調(diào)試未徹底完畢時(shí),我快速了解了所轄設(shè)備的工藝流程,11個(gè)月的運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)給了我很大的幫助,使我在處理故障時(shí)不會(huì)出現(xiàn)毛手毛腳,反而是以清醒的頭腦去分析,但是在魯寶常規(guī)電氣的維修涉及的較多,在plc以及變頻器方面有很大的不足,部門(mén)里部分員工對(duì)先進(jìn)自動(dòng)化控制方面掌握得非常透徹,他們是我學(xué)習(xí)的榜樣,通過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)及體會(huì),我發(fā)現(xiàn)先進(jìn)性與易用性并不矛盾,一旦突破了“窺豹一斑”的階段,深入領(lǐng)會(huì)了整體系統(tǒng)的結(jié)構(gòu),就可以充分領(lǐng)略到可編程控制給我?guī)?lái)的靈活易用的一面,讓我受益頗深。對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用最多的siemensplc,能夠使用lad、fbd語(yǔ)言編程,對(duì)各模塊的功能有了清晰地了解,了解了plc各硬件模塊的工作原理;掌握了熱處理線、管加工線輔機(jī)相應(yīng)的plc程序;能夠使用內(nèi)存時(shí)鐘脈沖;進(jìn)一步掌握了sfc14、sfc15塊收發(fā)plc與dp單元的數(shù)據(jù)、旋轉(zhuǎn)體的速度控制、比例閥的控制。
1.變頻器與plc之間通過(guò)profibus-dp通訊相連接,plc通過(guò)控制字實(shí)現(xiàn)變頻器啟停;mm440變頻器的閉環(huán)控制,是應(yīng)用pid控制,它是根據(jù)被控過(guò)程的特性確定pid控制器的比例系數(shù)、積分時(shí)間和微分時(shí)間的大小,使控制系統(tǒng)的被控量迅速而準(zhǔn)確地接近目標(biāo)值的一種控制手段。實(shí)時(shí)地將傳感器反饋回來(lái)的信號(hào)與被控量的目標(biāo)信號(hào)相比較,如果有偏差,則通過(guò)pid的控制作用,使偏差為0;高壓水除磷系統(tǒng)就是通過(guò)plc模擬量模塊采集現(xiàn)場(chǎng)總管道壓力傳感器的壓力信號(hào),發(fā)送到變頻器第3個(gè)控制字作為pid反饋信號(hào),通過(guò)控制系統(tǒng)的轉(zhuǎn)換、計(jì)算,再通過(guò)變頻器調(diào)節(jié)電機(jī)的工作頻率,改變電機(jī)的轉(zhuǎn)速,從而改變的輸出流量,使泵的輸出流量等于除鱗時(shí)所需要的用水量。在系統(tǒng)不除鱗時(shí),打開(kāi)循環(huán)閥,使除鱗水回到高位水箱節(jié)約除鱗用水量。
2.變頻器通過(guò)plc程序?qū)崿F(xiàn)開(kāi)閉環(huán)控制:
*pid閉環(huán)控制wincc設(shè)定值給變頻器的控制字第三個(gè)字。
*將現(xiàn)場(chǎng)壓力傳感器檢測(cè)的實(shí)際值給變頻器的第四個(gè)字作為反饋。
*當(dāng)水除磷啟動(dòng)后,給變頻器第6個(gè)控制字一個(gè)常數(shù),與第5個(gè)控制字的常數(shù)進(jìn)行比較,即控制字mw350大于mw348時(shí)為閉環(huán)控制,執(zhí)行上述程序;當(dāng)mw350小于mw348為開(kāi)環(huán)控制。
1.安全是工作的重中之重,我一直把它要放在第一位:嚴(yán)格執(zhí)行三方聯(lián)絡(luò)確認(rèn)掛牌制度,在處理故障時(shí),不要貪圖路程遠(yuǎn)而未停機(jī)掛牌;嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,絕不違反;嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的運(yùn)維呼叫管理制度,從而更好地為甲方服務(wù);身邊的存在危險(xiǎn)源要時(shí)刻銘記在心,例如處理水壓機(jī)故障時(shí),進(jìn)入水壓平臺(tái),由于地面到處是潤(rùn)滑油且坑洞較多,一定要抓好扶手,不要踩踏絲扣油,注意腳下,防止摔傷及跌落。
2.處理故障時(shí)頭腦要靈活,思路要清晰;在日常運(yùn)維中,我一直提醒自己,必須要做到這一點(diǎn),現(xiàn)在感覺(jué)有很大的提高。
3.努力提高專(zhuān)業(yè)技能及創(chuàng)新意識(shí)是至關(guān)重要的,我要抓住工作及業(yè)余時(shí)間,努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),只有掌握很高的專(zhuān)業(yè)技能才可以高效快速的解決設(shè)備出現(xiàn)的問(wèn)題。
4.溝通能力的提升是必不可少的一個(gè)環(huán)節(jié),和甲方良好的溝通既有助于日常運(yùn)維而且還可縮短停機(jī)時(shí)間:我已較好的處理了與甲方點(diǎn)檢的關(guān)系,而且我與所在工段生產(chǎn)人員之間的關(guān)系相處的十分融洽,有待于更大的提高。
自動(dòng)化運(yùn)維是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)性的崗位,但更是一個(gè)人性化的崗位??粗块T(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的認(rèn)真,對(duì)同事的照顧,對(duì)生活的熱愛(ài),也深深感染了我。初入職場(chǎng)的我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的正規(guī)化管理,以及迅速的發(fā)展,我深深地感到驕傲;剛畢業(yè)時(shí)的嬌氣、浮躁的心態(tài)在這融洽的氛圍中逐漸離我而去,收獲的是成熟和穩(wěn)健。在這一年多的運(yùn)維工作中,我對(duì)能做好此工作有非常大的信心,當(dāng)然我還有很多不足的地方,現(xiàn)場(chǎng)處理故障經(jīng)驗(yàn)不足還有待很大的提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及工作積極性需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要嚴(yán)格要求自己不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,把自動(dòng)化運(yùn)維工作做好。
試點(diǎn)階段工作總結(jié)篇三
20xx年10月4日, 果敢社會(huì)福利基金會(huì)派出由十二名工作人員組成的工作組,前往災(zāi)區(qū)回訪災(zāi)后重建情況,以及提供必要的物資援助。
10月6日,工作組原計(jì)劃直接前往受災(zāi)嚴(yán)重的欽邦,但在抵達(dá)實(shí)皆省克林城后,因道路受水災(zāi)影響而無(wú)法前往,只得改變計(jì)劃,就地扎營(yíng)并立刻開(kāi)展工作,逐步對(duì)克林城的數(shù)個(gè)難民點(diǎn)及當(dāng)?shù)厥転?zāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行調(diào)研,并根據(jù)實(shí)際情況,向該地三個(gè)難民點(diǎn)提供了物資方面的幫助。
果敢社會(huì)福利基金會(huì)工作組在實(shí)皆省克林城開(kāi)展工作的十天時(shí)間當(dāng)中,得到了聯(lián)合國(guó)兒童基金會(huì)與聯(lián)合國(guó)糧食計(jì)劃署及當(dāng)?shù)孛耖g公益組織的大力協(xié)助與支持,在此深表感謝。
10月xx日,工作組乘車(chē)前往欽邦哈卡市??肆滞ㄍǖ墓飞?,塌方情況極為嚴(yán)重,陡峭的山路上,不時(shí)有巨石滾落, 但千難萬(wàn)險(xiǎn)也無(wú)法阻擋我們愛(ài)心傳遞的腳步,一路上車(chē)輛走走停停,經(jīng)過(guò)14個(gè)小時(shí)艱難行程,終于抵達(dá)哈卡市。哈卡是欽邦首府城市,也是國(guó)內(nèi)最貧困的地區(qū)之一,在這次洪水災(zāi)害中受災(zāi)也很?chē)?yán)重,并在水災(zāi)之后還并發(fā)了泥石流掩埋300多間房屋重大災(zāi)情。
到達(dá)哈卡的第二天,我們就迅速投入工作,積極與當(dāng)?shù)卣块T(mén)、民間及國(guó)際公益慈善組織溝通和交流,了解當(dāng)?shù)貫?zāi)情的大致情況。在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中,同樣得到了當(dāng)?shù)孛耖g公益組織hrc及聯(lián)合國(guó)兒童基金會(huì)、聯(lián)合國(guó)糧食計(jì)劃署駐哈卡辦事處的大力協(xié)助,他們提供的欽邦各地詳盡的難民收容點(diǎn)及災(zāi)情嚴(yán)重各地區(qū)的數(shù)據(jù)與資料,為我們工作計(jì)劃的正確制定作出了有力的依據(jù)。
隨后,果敢社會(huì)福利基金會(huì)工作人員根據(jù)工作計(jì)劃,對(duì)欽邦的每個(gè)難民點(diǎn)、受災(zāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行實(shí)地考察,深入村落向民眾了解他們目前的困難和需求,并到學(xué)校了解學(xué)生復(fù)課情況和日常學(xué)習(xí)生活情況,并根據(jù)情況,向欽邦9個(gè)難民點(diǎn)提供了必要幫助。
第二階段的救災(zāi)工作,據(jù)統(tǒng)計(jì)共花費(fèi)緬幣12456454元,我們兩次共花費(fèi)緬幣67837xx4元。目前善款結(jié)余,緬幣132162846元,人民幣85900元,美元4000元。
剩余款項(xiàng),我們將在欽邦受災(zāi)嚴(yán)重的地區(qū)學(xué)校的恢復(fù)重建工作中投入使用。目前由于受水災(zāi)影響,當(dāng)?shù)卣谥匦逻x址、規(guī)劃受災(zāi)學(xué)校的重建工作。我們將暫返回果敢,等災(zāi)區(qū)學(xué)校重建工作開(kāi)展時(shí),再提供必要的幫助。
在這里再次向支持我們工作的社會(huì)各界愛(ài)心人士表示衷心的感謝。
災(zāi)難無(wú)情,生命脆弱,在下一步的工作開(kāi)展中 ,我們將一如既往地,努力為災(zāi)區(qū)同胞送去溫暖,送去希望。
試點(diǎn)階段工作總結(jié)篇四
根據(jù)市教育局的指示,xx年成立了北區(qū)教育集團(tuán),由沙溪實(shí)驗(yàn)中學(xué)、金浪中學(xué)、直塘中學(xué)、鹿河中學(xué)四校聯(lián)手,發(fā)揮集團(tuán)優(yōu)勢(shì),共同進(jìn)步,共同發(fā)展。由于鹿河中學(xué)、直塘中學(xué)的先后拆并,現(xiàn)在的北區(qū)教育集團(tuán)由沙溪實(shí)驗(yàn)中學(xué)、金浪中學(xué)、榮文學(xué)校共同組成,旨在共同提高教育教學(xué)質(zhì)量。我們遵循了這一精神,兩年中,北區(qū)教育集團(tuán)在工作中互相探討、互相幫助,已在實(shí)踐中初步體現(xiàn)了集團(tuán)優(yōu)勢(shì)。下面對(duì)集團(tuán)兩年來(lái)的工作回顧總結(jié),以及對(duì)集團(tuán)以后工作的展望。
北區(qū)教育集團(tuán)自成立以來(lái),我們充分發(fā)揮了集團(tuán)的優(yōu)勢(shì),開(kāi)展了廣泛的交流合作,在提高教學(xué)教育質(zhì)量,改進(jìn)教學(xué)研究方式,加強(qiáng)教學(xué)資源的融合和優(yōu)化,探索教師培訓(xùn)的新形式和新途徑方面做了積極的探索,集團(tuán)內(nèi)的各所學(xué)校在各個(gè)方面都有了明顯的發(fā)展。
在教學(xué)質(zhì)量方面:沙溪實(shí)驗(yàn)中學(xué)教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升,04、05屆畢業(yè)生在中考中都取得了優(yōu)異的成績(jī),05屆的學(xué)生在中考中取得了平均總分602分的高分,太高的錄取率近50%;金浪中學(xué)雖在生源不利的情況下,在xx年獲得了市教育局中考三等獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì),xx年的中考也取得了較好的成績(jī);直塘中學(xué)雖面臨拆并的艱難局面,但始終沒(méi)有放棄一名學(xué)生,共同的交流、探索,努力提高教學(xué)質(zhì)量,在04、xx年的中考中也取得了不錯(cuò)的成績(jī)。最令人欣慰的是,北區(qū)教育集團(tuán)的所有學(xué)校在xx年的中考中擺脫了總分最末三位的尷尬局面。在學(xué)校管理方面:沙溪實(shí)驗(yàn)中學(xué)“學(xué)生自主管理”的特色基本形成,xx年還被評(píng)為蘇州市德育先進(jìn)學(xué)校,xx年正在爭(zhēng)創(chuàng)蘇州市德育示范學(xué)校;金浪中學(xué)因良好的管理,正在接受江蘇省示范初中的驗(yàn)收。更為主要的是,通過(guò)集團(tuán)的交流合作,促進(jìn)了教師的迅速成長(zhǎng),增強(qiáng)了學(xué)校的發(fā)展后勁,這是集團(tuán)組建后的最大收獲。
回顧兩年來(lái),北區(qū)教育集團(tuán)主要從以下三方面開(kāi)展工作:
學(xué)校的辦學(xué)水平的提高與學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展要從學(xué)校的管理入手,一流的管理才會(huì)有一流的成績(jī)。面對(duì)日新月異的教育改革,如何把握住改革的方向,如何運(yùn)用先進(jìn)的理論來(lái)指導(dǎo),如何找到最適合自己學(xué)校的管理方法,是每一位校長(zhǎng)必須思考的。集團(tuán)成立之初,四所學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo),共同探討學(xué)校管理的良策,一致認(rèn)為借助教科研的力量,以課題研究為載體,使學(xué)校的管理科學(xué)化、合理化、實(shí)效化。
1、確立課題。集團(tuán)內(nèi)各所學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)達(dá)成共識(shí)后,成立了課題組,根據(jù)學(xué)校實(shí)際的情況,學(xué)校發(fā)展的需要,各自申報(bào)了由校長(zhǎng)領(lǐng)銜的學(xué)校管理方面的課題。沙溪實(shí)驗(yàn)中學(xué)申報(bào)了江蘇省教育學(xué)會(huì)“十五”立項(xiàng)課題,《全寄宿制實(shí)驗(yàn)初中學(xué)生自主管理能力培養(yǎng)機(jī)制的研究》,本課題是從學(xué)校的日常管理中研究如何提高學(xué)生自主管理的能力,雖然有其特殊性,可課題研究的內(nèi)容又有其普遍性。金浪中學(xué)申報(bào)的蘇州市規(guī)劃課題《依托校本培訓(xùn),建構(gòu)學(xué)習(xí)化校園的研究》,從校本培訓(xùn)著手,提升學(xué)校文化氛圍。兩個(gè)課題各有側(cè)重,集團(tuán)學(xué)校共同參與研究,結(jié)合本校的特點(diǎn)共同摸索、探求,共同的研究過(guò)程中,提升學(xué)校的管理水平,各自找到學(xué)校的管理的亮點(diǎn),努力形成凸現(xiàn)學(xué)校特點(diǎn)的管理特色。
2、專(zhuān)家的引領(lǐng)。課題的產(chǎn)生來(lái)自于學(xué)校的實(shí)際工作中,集團(tuán)的學(xué)校都是基層的單位,有實(shí)踐中的困惑,有發(fā)展方向的迷茫,有理論支撐的匱乏等等,都需要理論的指導(dǎo),專(zhuān)家的引領(lǐng)。借兩個(gè)課題的開(kāi)題之際,邀請(qǐng)了上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家,通過(guò)對(duì)課題的指導(dǎo),提高我們的認(rèn)識(shí),明確發(fā)展的方向。xx年3月,集團(tuán)學(xué)校在我校參加省級(jí)立項(xiàng)課題開(kāi)題論證會(huì)上,認(rèn)真聆聽(tīng)了江蘇省教育學(xué)會(huì)、蘇州市教育學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)家的發(fā)言,并且,就課題的研究進(jìn)行了對(duì)話,解開(kāi)一些科研中的迷團(tuán),提升了我們的科研水平。
3、研究中的交流與合作。課題確立后,更需要的是扎扎實(shí)實(shí)的研究、探索。因?yàn)槎际菍W(xué)校管理的課題,所以集團(tuán)商量成立了集團(tuán)的班主任沙龍,共同來(lái)探索學(xué)生管理中存在的問(wèn)題。xx年6月的。一次班主任沙龍,三所學(xué)校的八位班主任作了經(jīng)驗(yàn)交流。并就實(shí)際工作中碰到的問(wèn)題一起作了探討。大家都感到班主任沙龍?zhí)峁┝艘粋€(gè)探討班級(jí)管理工作的陣地,在探討中不斷的積累經(jīng)驗(yàn),對(duì)自己的班主任工作有很大的幫助。
學(xué)校擁有一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,是提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。集團(tuán)內(nèi)各所學(xué)校都有一些較強(qiáng)素質(zhì)的骨干教師,通過(guò)校本的研究,充分發(fā)揮自己的師資優(yōu)勢(shì),帶動(dòng)其他教師的迅速成長(zhǎng)。集團(tuán)主要采用學(xué)校之間的教研活動(dòng),有計(jì)劃有組織地安排三所學(xué)校的教師互相聽(tīng)課,議課,共同研討、交流,努力提高教師的教學(xué)水平。
1、“關(guān)注課堂,攜手共進(jìn)”系列活動(dòng)。為了進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)內(nèi)學(xué)校教學(xué)資源的融合和優(yōu)化,實(shí)踐新課改的精神,提高教師教學(xué)的水平。集團(tuán)把著重點(diǎn)放在課堂教學(xué)上,每學(xué)期初制定好活動(dòng)計(jì)劃。每次活動(dòng),上午安排三位老師上課(同一年級(jí)、同一教材),同教研組的其他老師聽(tīng)課,下午在教研員幫助下評(píng)課,每一位參加活動(dòng)的老師都要發(fā)表自己的看法和體會(huì),或者提出創(chuàng)新性的建議,活動(dòng)后要求每位老師寫(xiě)反思,然后根據(jù)自己的活動(dòng)反思,在所在學(xué)校的教研組再上課,再研討,務(wù)必把每次活動(dòng)的收獲真正的落實(shí)到教學(xué)實(shí)踐中。這樣的反復(fù)磨課,能有效地提高教師的課堂教學(xué)水平。兩年中,我們已多次舉行了語(yǔ)文、英語(yǔ)教研組的活動(dòng),收到了良好的效果。
試點(diǎn)階段工作總結(jié)篇五
正式入職已有四個(gè)多月時(shí)間,與實(shí)習(xí)期算在一起將近半年,半年的時(shí)間緊湊而有效率。
主要工作內(nèi)容包括如下幾方面:
(1)完成行業(yè)企業(yè)前期調(diào)研報(bào)告32份,行業(yè)涉及教育、通信、環(huán)保、電子商務(wù)、食品、媒體、新材料、工業(yè)設(shè)計(jì)、紡織、led、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域。企業(yè)包括華源電熱、遠(yuǎn)傳通信、舒展科技、數(shù)銀在線、蘭特光學(xué)、奇尚標(biāo)識(shí)、方圓塑料機(jī)械、宗興齒輪、遠(yuǎn)方光電、萬(wàn)隆光電、道明光學(xué)、星華反光、東科電子等。
(2)跟隨部門(mén)調(diào)度安排,深入研究并跟蹤訪談的企業(yè)包括遠(yuǎn)傳通信、舒展科技、奇尚標(biāo)識(shí)、家和智能、道明光學(xué)、聯(lián)豐東進(jìn)。目前正在參與跟蹤的項(xiàng)目包括星華反光、華光焊料。重點(diǎn)項(xiàng)目部分,完成盡職調(diào)查主要內(nèi)容及訪談安排3份,完成盡職調(diào)查前期、中期、階段性問(wèn)題整理5份,完成行業(yè)協(xié)會(huì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、上下游客戶(hù)、業(yè)內(nèi)專(zhuān)家訪談以及會(huì)議紀(jì)要14份,提交階段性項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告3份,參與聯(lián)豐磁業(yè)投資報(bào)告的撰寫(xiě)修訂、該項(xiàng)目的總體資料的歸檔整理以及完成報(bào)告后期ppt的制作。
(3)通過(guò)參加濱江創(chuàng)投服務(wù)中心、無(wú)錫物聯(lián)網(wǎng)傳感網(wǎng)產(chǎn)業(yè)高峰論壇等活動(dòng),自主接洽了嘉興普利來(lái)、無(wú)錫睿網(wǎng)科技、碧諾節(jié)能技術(shù)、百年樹(shù)智能教育聯(lián)盟、奧馳電網(wǎng)等企業(yè),搜集整理了教育、物聯(lián)網(wǎng)、智能電網(wǎng)等行業(yè)的報(bào)告、研究了這些行業(yè)中若干細(xì)分領(lǐng)域的技術(shù)和應(yīng)用。同時(shí)與上海東方匯富、臺(tái)灣華威國(guó)際、江蘇華西集團(tuán)等投資公司一起組成考察學(xué)習(xí)團(tuán),訪問(wèn)調(diào)研了無(wú)錫物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園區(qū),考察了無(wú)錫物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)研究院、無(wú)錫530計(jì)劃的矽鼎科技、德思普科技等企業(yè),為后期項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和挖掘進(jìn)行了知識(shí)儲(chǔ)備、人脈積累。
(4)起草撰寫(xiě)了《省建行與省創(chuàng)投合作平臺(tái)搭建》、《投資發(fā)展部文章遞交安排方案》等若干提案,搜集整理了關(guān)于組建基金和基金運(yùn)作模式方面的資料。
(1)通過(guò)前期大量的行業(yè)研究,形成了一套較為系統(tǒng)的行業(yè)研究方法,在清楚合理的邏輯架構(gòu)下,行業(yè)企業(yè)信息的搜集可以快速高效地開(kāi)展。
(2)通過(guò)深度參與重點(diǎn)項(xiàng)目,對(duì)項(xiàng)目流程,包括:如何從接觸項(xiàng)目—獲取對(duì)方企業(yè)認(rèn)同—如何開(kāi)始盡職調(diào)查—盡職調(diào)查前期安排—盡職調(diào)查如何開(kāi)展—如何撰寫(xiě)訪談?dòng)涗浥c會(huì)議紀(jì)要—如何與中介機(jī)構(gòu)合作—如何撰寫(xiě)投資報(bào)告—如何修正投資報(bào)告—如何做資料的歸檔整理—如何制作ppt—如何上會(huì)有了清晰而直觀的認(rèn)識(shí)。
(3)在推進(jìn)項(xiàng)目的過(guò)程中,有很多細(xì)節(jié)問(wèn)題值得推敲。比如剛開(kāi)始接觸項(xiàng)目,一般以服務(wù)贏得對(duì)方的信任,這個(gè)服務(wù)如何體現(xiàn),為對(duì)方提供的便利如何做到適度,不至于淪為對(duì)方的員工,同時(shí)又做得專(zhuān)業(yè)到位;比如保密協(xié)議的簽訂,是由對(duì)方提供保密協(xié)議還是我公司提供,是提供簡(jiǎn)單的還是詳細(xì)的,這也有學(xué)問(wèn)。再比如為了保證項(xiàng)目結(jié)束時(shí)資料的完整有序,在開(kāi)始項(xiàng)目之初就應(yīng)該統(tǒng)一格式,定期匯總。這需要建立在整個(gè)項(xiàng)目組參與人員上傳下達(dá),人人知會(huì)的基礎(chǔ)之上。
其他還有很多小經(jīng)驗(yàn)、小感悟,在此不一一贅述。做項(xiàng)目需要培養(yǎng)好的習(xí)慣,好的習(xí)慣又由項(xiàng)目中的經(jīng)驗(yàn)滋養(yǎng),項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)又由切身體會(huì)總結(jié)而來(lái)。所以平時(shí)自己需要多多思考。
后期計(jì)劃:
(1)繼續(xù)深入實(shí)踐項(xiàng)目流程,學(xué)習(xí)掌握精通各個(gè)環(huán)節(jié)的步驟,摸索品味細(xì)節(jié)問(wèn)題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
(2)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)、法律知識(shí),與工作內(nèi)容相結(jié)合,邊學(xué)邊應(yīng)用。
(3)延伸學(xué)習(xí)弧線,爭(zhēng)取機(jī)會(huì)接觸了解投后管理。
(4)跟領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)不同的投資理念和方法,取人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短。
(5)多看書(shū),多參加活動(dòng),學(xué)習(xí)做人做事的方法。
試點(diǎn)階段工作總結(jié)篇六
1、完整準(zhǔn)確及時(shí)的制訂年度收入計(jì)劃,確??茖W(xué)性和合理性,稽核營(yíng)業(yè)收入和核算運(yùn)營(yíng)收入,及時(shí)反映企業(yè)各項(xiàng)收入情況。
2、符合公司規(guī)定的計(jì)提各種稅金以及各項(xiàng)稅金,保證計(jì)提數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無(wú)誤。
3、準(zhǔn)確及時(shí)統(tǒng)計(jì)核算有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表和相關(guān)統(tǒng)計(jì)資料的分析工作,確保數(shù)據(jù)提供的完整性和有效性。
4、全力協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好公司財(cái)務(wù)報(bào)賬工作,提高報(bào)賬工作效率,編制、復(fù)核相關(guān)憑證,且mis系統(tǒng)已列出本人部分的工作職責(zé)范圍。
5、配合內(nèi)外審計(jì)、檢查工作,以提高相關(guān)財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性和公允性。
6、協(xié)助費(fèi)用會(huì)計(jì)對(duì)縣市費(fèi)用報(bào)賬進(jìn)行帳務(wù)處理。
8、審核收入賬戶(hù)的未達(dá)帳項(xiàng)及銀行余額調(diào)節(jié)表。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
10、每月整理相關(guān)收入、應(yīng)付及總賬憑證,并裝訂成冊(cè)。
11、每月與計(jì)費(fèi)核對(duì)會(huì)計(jì)差異(欠費(fèi)及預(yù)存款),分析差異原因,進(jìn)行差異調(diào)整。
二、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作
財(cái)務(wù)部是一個(gè)相當(dāng)團(tuán)結(jié)的部門(mén),我一直堅(jiān)定的認(rèn)為,個(gè)人的力量是有限的,一個(gè)人自己的工作做得再好,但是一個(gè)集體,一個(gè)團(tuán)隊(duì),把整個(gè)部門(mén)的優(yōu)勢(shì)淋漓盡致的發(fā)揮出來(lái),就可以把公司交給我們的任務(wù)勝利完成。只有大家心往一處想,勁往一處使,工作的效率就可以顯現(xiàn)。
三、提高工作創(chuàng)新意識(shí),提升工作熱情
我個(gè)人認(rèn)為,工作創(chuàng)新并不是執(zhí)意的一種創(chuàng)造,更重要的是體現(xiàn)的一種工作激情,一種激發(fā)自我潛能、提高工作價(jià)值的熱情,在今年的工作中,我在此方面做了一些小小的努力,對(duì)自己的工作有一些幫助,也希望對(duì)以后的財(cái)務(wù)工作中能有一些新的突破。
我一直喜歡這樣一句格言,在知識(shí)的山峰上攀登地越高,你領(lǐng)略的風(fēng)景也越壯觀,有時(shí),我想,我可能還在半山腰或者更低,有時(shí)候感覺(jué)自己被上面拉著,被人在后面推著自己在努力的前行,我希望自己能更強(qiáng)壯一點(diǎn),更穩(wěn)健些,能看清目標(biāo),走的很遠(yuǎn),做的更好。
以上是我近段時(shí)間的工作述職,我也非凡想借助這樣一個(gè)機(jī)會(huì),衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)施展自己才能的平臺(tái)和給我的每一個(gè)工作的機(jī)會(huì),感謝同事們?cè)诠ぷ髦袑?duì)我的支持和幫助,也希望在以后的工作中,一如既往的得到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心與厚愛(ài),一如既往的得到同事們對(duì)我的支持和幫助。
試點(diǎn)階段工作總結(jié)篇七
光陰如梭,__年上半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,今天站在這個(gè)發(fā)言席上,我多想驕傲自豪地說(shuō)一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒(méi)有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。
然而,近階段的工作檢查與倉(cāng)庫(kù)管理員的理論考試的結(jié)果,讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處,作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。
其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
其三、主觀上思想有過(guò)動(dòng)搖,未給自己加壓,沒(méi)有真正進(jìn)入角色;
其四、忽略了團(tuán)隊(duì)管理,與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門(mén)之間缺乏溝通;
以上幾點(diǎn)是我部門(mén)與個(gè)人存在的最主要的問(wèn)題根源,財(cái)務(wù)部門(mén)作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門(mén),“當(dāng)好家、理好財(cái),更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高!。
“查找不足趕先進(jìn),立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”,時(shí)值潤(rùn)發(fā)集團(tuán)提出“樹(shù)標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭(zhēng)效益”活動(dòng)、潤(rùn)發(fā)機(jī)械又一度成為整個(gè)集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè),“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對(duì)口紅旗競(jìng)賽”的今天,作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值,企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱,作為財(cái)務(wù)管理部門(mén),為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,學(xué)習(xí)潤(rùn)機(jī)的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場(chǎng)精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。
內(nèi)部管理制度通過(guò)將近一年多來(lái)的實(shí)施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財(cái)務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求,與有關(guān)部門(mén)進(jìn)行修正。
人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財(cái)務(wù)部門(mén)的力量相對(duì)比較薄弱,通過(guò)近期突擊檢查工作與倉(cāng)庫(kù)管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫(kù)房各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對(duì)人員重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),讓每一位倉(cāng)庫(kù)管理人員都要做到對(duì)各庫(kù)的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平,會(huì)議之后我們將嚴(yán)格對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績(jī)效管理,確定目標(biāo),達(dá)成目標(biāo),加強(qiáng)考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,真正做到獎(jiǎng)罰分明。
四、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門(mén)的作用
五、加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用控制力度,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能;
六、搞好財(cái)務(wù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);
八、繼續(xù)做好各部門(mén)工資獎(jiǎng)金的核算工作
以上工作是我財(cái)務(wù)部下半年的主要工作,還有與集團(tuán)搞好過(guò)渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序等一系列工作都是我財(cái)務(wù)的一些本職工作,“查找不足趕先進(jìn),立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”,這不是句空話,號(hào)角之聲響起我們就要付諸與行動(dòng),利用團(tuán)隊(duì)精神集思廣益,財(cái)務(wù)條線所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng)新,如何在實(shí)施成本控制上做文章!
試點(diǎn)階段工作總結(jié)篇八
一、立足本職打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)
近幾年來(lái)固話和寬帶市場(chǎng)飽和,固話安裝量下滑,加之各大運(yùn)營(yíng)商采取降價(jià)策略,造成激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。如何保留客戶(hù),營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù),成為了公司發(fā)展壯大的關(guān)鍵因素,作為公司經(jīng)營(yíng)部門(mén),我覺(jué)得我部門(mén)要承擔(dān)起應(yīng)有的職責(zé)。我深知通信行業(yè)主要產(chǎn)品就是供給服務(wù),為用戶(hù)創(chuàng)造服務(wù)價(jià)值,僅有優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)才能在用戶(hù)心中樹(shù)立公司良好的形象,才能留住老客戶(hù),培養(yǎng)新客戶(hù),在電話訊問(wèn)的工作中,我要求部門(mén)員工加強(qiáng)服務(wù)力度深度,樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念,在與客戶(hù)溝通時(shí)做到語(yǔ)氣和善,態(tài)度真誠(chéng),得到了客戶(hù)的贊許,提高了客戶(hù)的滿意度。
二、提高部門(mén)員工整體素質(zhì)
公司的發(fā)展需要每一名員工的努力,僅有好的團(tuán)隊(duì)才具有戰(zhàn)斗力和凝聚力,在實(shí)際工作中,我每個(gè)月都組織部門(mén)員工召開(kāi)分析會(huì)議,讓每一位員工從一個(gè)月的工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷學(xué)習(xí),不斷改善服務(wù),提高部門(mén)整體的業(yè)務(wù)本事和工作水平,讓我部門(mén)所有員工都能立足于自我的本職崗位,充分發(fā)揮自我的工作本事。我深知在這樣一個(gè)通信行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的大環(huán)境下,僅有努力提高自身素質(zhì)、打造金牌服務(wù)團(tuán)隊(duì),才能留住用戶(hù),幫忙公司更好發(fā)展。在上半年的工作中,經(jīng)過(guò)我和我部門(mén)所有同志不斷摸索工作新思路,尋找新方法,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展協(xié)調(diào)關(guān)系,出謀劃策,有效的促進(jìn)了業(yè)務(wù)的發(fā)展,讓公司在新裝寬帶、固話等方面的業(yè)務(wù)有了明顯的提升。
三、結(jié)合實(shí)際開(kāi)創(chuàng)新局面
上半年工作期間,我部門(mén)所有同志一向以飽滿的熱情服務(wù)于公司,服務(wù)于用戶(hù)。應(yīng)對(duì)寬帶和固話業(yè)務(wù)飽和的市場(chǎng)現(xiàn)狀,我進(jìn)取組織優(yōu)秀員工一齊探索新思路,開(kāi)創(chuàng)新方法,在工作中用理論指導(dǎo)解決實(shí)踐,加強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和預(yù)見(jiàn)性,開(kāi)拓經(jīng)營(yíng),以公司效益為中心,調(diào)整部門(mén)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),突出發(fā)展高效業(yè)務(wù),努力完成上半年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。同時(shí)我還創(chuàng)新部門(mén)考評(píng)和管理,加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī)考評(píng)時(shí)效性,變年度考評(píng)為季度考評(píng),充分調(diào)動(dòng)員工工作進(jìn)取性。經(jīng)過(guò)市場(chǎng)調(diào)研和對(duì)用戶(hù)的走訪調(diào)查,我部制定出計(jì)劃性的工作方案并予以實(shí)施,切實(shí)提高了工作效率和質(zhì)量。
以上是經(jīng)營(yíng)部20__年上半年的總結(jié),雖然取得了必須的成績(jī),但還存在著很多需要改善的地方,如工作還不夠精細(xì)化,對(duì)一些方面的問(wèn)題了解還不夠透徹,在今后的工作中,我將繼續(xù)會(huì)同部門(mén)所有同志不斷改正缺點(diǎn)并將時(shí)刻以飽滿的工作熱情,踏實(shí)的工作態(tài)度和良好的工作習(xí)慣盡全力完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)任務(wù),再接再厲,勇創(chuàng)佳績(jī)。
試點(diǎn)階段工作總結(jié)篇九
3、網(wǎng)上人員招聘信息的更新,招聘職位的錄入及面試通知等工作;
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各類(lèi)文件整理、歸檔等工作,以便查閱;5、為了公司工作的順利進(jìn)行及部門(mén)之間的工作協(xié)調(diào),認(rèn)真、按時(shí)、高效率的做好公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)經(jīng)理交辦的其它工作并且用心配合其他同事做好相關(guān)工作。
這一個(gè)月的工作,盡管整體有必須的進(jìn)步,但是在很多方面還存在著不足。例如:有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還但是完善,細(xì)心程度還應(yīng)加強(qiáng),這些我都會(huì)在今后的工作中加以改善。在接下來(lái)的工作中,我將會(huì)做好工作計(jì)劃,使工作有條進(jìn)行,并且在工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高專(zhuān)業(yè)水平。
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——涪洋中心完小春蕾女童受助工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
涪洋鎮(zhèn)全鎮(zhèn)現(xiàn)有在校學(xué)生1961人,共有留守兒童951人(女童509人)。
涪洋集鎮(zhèn)歷史悠久,文化源遠(yuǎn)流長(zhǎng),是全鎮(zhèn)政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心,涪洋完小是全鎮(zhèn)享有優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源的中心小學(xué),現(xiàn)擁有學(xué)生總數(shù)為1008人,女生451人;有專(zhuān)任教師48人;涪洋中心完小的全部學(xué)生中共有留守兒童562人,其中留守女童262人。
隨著城鎮(zhèn)化建設(shè)不斷加快,偏遠(yuǎn)山村人口逐漸擁向集鎮(zhèn),加之教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提升,教育教學(xué)設(shè)施的不斷完善,涪洋中心完小學(xué)生人數(shù)不斷增加,由20xx年的700多人增加到現(xiàn)在的1000多人,從學(xué)生人數(shù)的不斷增長(zhǎng)這一現(xiàn)象來(lái)看,充分證明了涪洋中心完小的辦學(xué)效果和教育教學(xué)質(zhì)量得到了學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)以及社會(huì)各界人士的認(rèn)可。
涪洋中心完小自從20xx年春季學(xué)期開(kāi)始,一百名女童享受由中國(guó)兒童少年基金會(huì)春蕾計(jì)劃捐助活動(dòng)以來(lái),到現(xiàn)在已經(jīng)接受完成全部受助金額,每名學(xué)生共計(jì)接受捐助資金1200元,全校共計(jì)12萬(wàn)元,已全部捐助完畢。作為學(xué)校,首先是感謝中國(guó)兒童少年基金會(huì),其次是做好對(duì)資金的使用和管理工作。
一、嚴(yán)格資金管理,將錢(qián)用在刀刃上
涪洋鎮(zhèn)是一個(gè)典型的農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn),是居務(wù)川縣十五個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人口第
二大鎮(zhèn),農(nóng)村人口則是全縣第一。涪洋鎮(zhèn)在施行改革開(kāi)放政策后,社會(huì)經(jīng)濟(jì)得到了長(zhǎng)足發(fā)展,較之改革開(kāi)放以前,無(wú)論是集鎮(zhèn)的發(fā)展還是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)都有了極大的變化,但大多靠的是青壯年人口外出打工發(fā)展經(jīng)濟(jì);作為在農(nóng)村,靠種植業(yè)或養(yǎng)殖業(yè)作為家庭主要經(jīng)濟(jì)收入的卻很少,種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)在涪洋這片土地上還沒(méi)有形成規(guī)模。而打工經(jīng)濟(jì)的收入來(lái)源又極不穩(wěn)定,大多數(shù)打工者靠的吃苦耐勞打工掙錢(qián),真正靠技術(shù)謀生的卻很少,所以,人們都將希望寄托在下一代身上,不惜一切代價(jià)的要將子女培養(yǎng)成才、成人,可謂“望子成龍”、“盼女成凰”的心情非常迫切。
學(xué)校為了不辜負(fù)中國(guó)兒童少年基金會(huì)的愛(ài)心行動(dòng),自20xx年春季學(xué)期學(xué)校接到縣婦聯(lián)的捐助通知后,學(xué)校經(jīng)過(guò)認(rèn)真的思考,反復(fù)研究,多次召開(kāi)教師會(huì)、班主任會(huì),最后確定了受助對(duì)象,盡量做到將受助對(duì)象為家庭貧困、品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。雖然個(gè)別學(xué)生各方面的表現(xiàn)不是那么令人滿意,但也是很具有代表性,能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)激情,至少能夠讓學(xué)生受助后,有所改變、在各方面有所提升。所以,所有安排的受助學(xué)生,都是具有一定代表性的,可以說(shuō)真正的將錢(qián)用在了刀刃上。
二、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的教育,努力回報(bào)社會(huì)
一捐助,使得她們感受到了國(guó)家政策的好處,體會(huì)到了人間的真情、真愛(ài),真正的感受到“只要人人都獻(xiàn)出一點(diǎn)愛(ài),世界將變成美好的人間”,她們感受到了人間的溫暖。也讓她們知道了要感恩社會(huì),回報(bào)社會(huì),只有掌握好科學(xué)文化知識(shí),學(xué)好本領(lǐng),才能回報(bào)社會(huì)的道理。
凡是有受助學(xué)生的班級(jí)老師,在每次學(xué)生受益后,都要安排學(xué)生寫(xiě)出感想、感謝信等,或是安排相關(guān)內(nèi)容的作文,讓學(xué)生從內(nèi)心深處抒寫(xiě)真情,以此激勵(lì)他們努力學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取。
三、今后努力的方向
作為學(xué)校,一方面是督促全體教師盡心盡力的做好本職工作,另一方面要鼓勵(lì)、激勵(lì)學(xué)生努力學(xué)習(xí),努力掌握好為人民服務(wù)和回報(bào)社會(huì)的本領(lǐng),懂得感恩,懂得“人間自有真情在”!