總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文，希望大家可以喜歡。
救護點工作總結 救護崗位職責篇一
1、負責輔助救護隊全面工作,帶領隊員完成上級交給的各項任務。
2、負責并組織隊員的學習和訓練,做好日常管理和救援準備工作。
3、負責指揮本隊一切救援行動,帶領全隊完成救援任務。
4、接受救援任務時,了解事故的性質、地點和事故的簡要經過。合理分布井下救援人員,采取救災安全措施。
5、向隊員布置救護任務時,說明災情類型、任務要點、行走路線、聯系方式、安全措施、注意事項等。
6、必須保持與上級指揮員或救援指揮部經常聯系。
7、帶領隊員做好救災前檢查和準備工作。
8、進入災區前,確定在災區作業的.時間和撤離時氧氣呼吸器最低氧氣壓力。
9、在井下工作時,必須注意隊員的疲勞程度,指導正確使用救護裝備,檢查隊員和本人氧氣呼吸器的氧氣消耗。
10、出現有人自我感覺不良,氧氣呼吸器發生故障或受到傷害時,應帶領全隊人員立即撤離災區。
11、帶領全隊撤離災區后,經過檢查氣體情況符合安全規定,確定摘掉氧氣呼吸器面罩(或口具)。
12、從災區撤離后,應立即向指揮員(指揮部)報告災區情況和任務完成情況。
救護點工作總結 救護崗位職責篇二
嚴格執行各項規章制度是救護隊管理的核心，嚴格按照規章制度辦事是救護隊工作的重點。完善各項規章制度是救護隊工作的措施，救護隊組建開始就又規章制度和管理辦法，并不斷完善。通過規章制度和管理辦法的實施，中隊全體指戰員有了較為深刻的認識，在行為規范上有了明顯的改變。遵章守紀的自覺性更加加強，但還不夠理想，離軍事化管理還存在一定的距離，管理制度上還不夠完善。所以，中隊今后將會結合自身的實際不斷地完善。使中隊的管理工作不斷地提高和創新。
因救護隊是煤礦工作的特殊專業隊伍，在處理各類事故中對隊
員進行思想教育和政治學習。管理人員不定期與隊員溝通，了解其思想變化，針對不同的情況采取不同的辦法解決。通過思想教育和政治學習，使隊員的工作態度有了較大的轉變。
1、 中隊組織了每天不少于2小時的業務知識學習，學習內容包括《煤礦安全規程》、《煤礦救護規程》、《礦山救護質量標準化》、《救護知識500題》、《應知應會知識》及礦井知識的學習。并且每月進行了業務知識的考試，通過考核，全體指戰員的業務知識有了很大的提高。
2、 每次下井過程中，中隊指揮員都要對隊員進行煤礦知識的講解，不斷地更新隊員的井下知識。
3、 在事故處理過程中和處理事故后都要進行戰后總結，指出了處理事故取得的經驗和存在的不足。
確保隊員的身體素質和業務素質達到搶險救援的要求。
按照《救護質量標準化》的要求分到各小隊，并且組織了各小隊新裝備的操作和應知應會知識進行學習，同時，加強了儀器裝備的保養，使之達到戰備標準要求。
繼續組織小隊下井預防檢查和熟悉巷道工作，在檢查中嚴格做到：
1、 了解礦井巷道及采掘工作面、采空區的分布及管理情況。
2、 了解礦井通風、排水、供電、壓風、消防、監測等系統的基本情況。
3、 檢查有害氣體及礦井各硐室的分布情況和防火設施。
4、 了解礦井瓦斯、水害、自然發火、頂板、煤與瓦斯突出等方面重大事故隱患以及礦井火區的分布與管理情況。
5、 檢查了解礦井應急預案或災害預防和事故處理計劃的執行情況。
救護點工作總結 救護崗位職責篇三
1、負責輔助救護隊全面工作,帶領隊員完成上級交給的各項任務。
2、負責并組織隊員的`學習和訓練,做好日常管理和救援準備工作。
3、負責指揮本隊一切救援行動,帶領全隊完成救援任務。
4、接受救援任務時,了解事故的性質、地點和事故的簡要經過。合理分布井下救援人員,采取救災安全措施。
5、向隊員布置救護任務時,說明災情類型、任務要點、行走路線、聯系方式、安全措施、注意事項等。
6、必須保持與上級指揮員或救援指揮部經常聯系。
7、帶領隊員做好救災前檢查和準備工作。
8、進入災區前,確定在災區作業的時間和撤離時氧氣呼吸器最低氧氣壓力。
9、在井下工作時,必須注意隊員的疲勞程度,指導正確使用救護裝備,檢查隊員和本人氧氣呼吸器的氧氣消耗。
10、出現有人自我感覺不良,氧氣呼吸器發生故障或受到傷害時,應帶領全隊人員立即撤離災區。
11、帶領全隊撤離災區后,經過檢查氣體情況符合安全規定,確定摘掉氧氣呼吸器面罩(或口具)。
12、從災區撤離后,應立即向指揮員(指揮部)報告災區情況和任務完成情況。
救護點工作總結 救護崗位職責篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
礦山救護中隊黨支部堅持黨建引領、黨員帶頭、黨旗增輝，充分發揮“特別能戰斗、特別能吃苦、特別能奉獻”的精神，打造出一支政治素質過硬、業務能力突出的安全生產應急救援隊伍，為礦山安全生產保駕護航。
一、黨建引領，抓實抓好黨支部各項工作。
礦山救護隊始終堅持以黨建為引領，抓實抓好黨支部各項工作。一是加強班子建設。救護隊黨支部設有黨支部書記一名，并從政治素質過硬的黨員中選舉黨小組長1名，紀檢委員1名、組織委員1名，組建了一個服從命令、聽從指揮、嚴謹自律的黨支部班子。二是加強隊伍建設。礦山救護隊共有在冊職工36名，其中******黨員10名。黨支部充分發揮組織核心作用，學習上通過“傳幫帶、以老帶新、拜師收徒、結對子”，定期組織各小隊學習操作新裝備；生活上實行人性化關懷，培養指戰員愛裝備、愛學習、愛崗位、愛拼搏、愛奉獻的“五愛”精神。三是嚴格執行“三會一課”“主題黨日”和組織生活會等制度，采用課堂學習、思想交流、收看新聞、談心談話等方式，深入學習宣傳貫徹十九大精神、習******講話精神、以及法律法規、時事政治，不斷樹牢在急難時刻為人民群眾利益勇于擔當付出的戰斗思想。
二、黨員帶頭，發揮黨員先鋒模范帶頭作用
礦山救護隊注重發揮黨員先鋒模范作用，帶頭執行“嚴管”“勤學”“苦練”，努力打造一支“拉得出、沖得上、打得贏”的隊伍。一是軍事化“嚴管”。嚴格落實應急值班值守制度，保證24小時值班，隨時做好應急響應準備。始終秉著建成軍事化管理模式，按照會組織、會指揮、會講評、會示范的“四會”指揮員的標準，堅持“增強體質、加強技術、打牢理論”訓練，按照“加強戰備、嚴格訓練、主動預防、積極搶救”原則，每天堅持進行軍事化隊列、隊容風紀、禮節禮貌集訓等。二是常態化“勤學”。常態化開展培訓、復訓、個訓，萬米耐力訓練，每月制定詳細的訓練、考核、達標計劃，每周1次業務知識小競賽，每月1次聞警集合、戰前檢查、醫療急救、技術操作、儀器操作比賽，提升隊伍綜合素質。三是實戰化“苦練”。每季度1次高溫濃煙訓練行動，每半年1次萬米佩帶呼吸器拉練行動，堅持從模擬實戰中訓練隊伍綜合救援能力。
三、加強思想政治建設，提高黨員的思想理論水平。
1、救護隊黨支部組織黨員學習了黨的方針、路線、政策、以及我礦各種文件精神，并深入開展了“兩學一做”、“黨員先進性主題教育”活動、以及“創先爭優”、“黨風廉政建設”等主題教育，對職工進行精神文明教育，并勉勵職工要強素質、樹形象，發揚愛崗敬 當前隱藏內容免費查看業、吃苦耐勞的優良作風，努力打造一支政治合格、裝備優良、技術過硬的礦山救援隊伍。
進一步健全組織，使支部成為戰斗力強、黨員信賴、發揮作用好、活力和凝聚力強的堅強堡壘。按照黨章的要求，做好黨員的教育管理工作，增強黨員的黨性。嚴格黨的組織生活，提高黨員特別是黨員領導干部參加組織生活的自覺性，把黨章對黨員的要求作為組織生活的重要內容，改進組織生活方式，增強組織生活的吸引力。
提高黨員的思想政治素質是支部工作的首要任務，一是組織黨支部成員學習。堅持每月組織兩次支部成員學習，由支部書記備課、授課。二是組織全體黨員學習。每月組織全體黨員進行1次集體學習，通過集體學習，讓黨員及時了解相關的業務信息和理論知識，互相交流經驗和進行總結，堅持三會一課制度。
四、存在的主要問題和不足：
救護隊黨支部雖然取得了一定的成績，但是面對新的形勢和任務，面對礦黨委的要求和職工的期望，還有不少問題和不足，主要表現在：一是理論學習的系統性、針對性不夠強，學習討論的深度不夠，學習質量有待進一步提高；二是黨建創建活動開展不夠深入、持久，活動缺乏創新，內容比較單一。
五、下一步工作重點：
1、理論學習不能放松，重要理念學習和討論要有全年計劃、階段安排，做到有目標、有重點，注重內容的系統性、針對性和連續性。
2、嚴格黨員管理，在學習、討論、活動和工作方面統一要求、嚴格制度，加強約束，以每個黨員的先進性體現黨支部的先進性。
3、做好日常黨支部工作，做到計劃周密，認真細致，勤于落實，體現奮發向上的精神和勇氣，真正起到戰斗堡壘和核心作用。
救護點工作總結 救護崗位職責篇五
一、日常值班工作。
輪到自己值班時，不遲到、不早退、不脫崗，堅持24小時值班制度，認真填寫值班記錄，晚上把辦公室、值班室打掃干凈、整潔，嚴格履行交接班手續，做到盡職盡責。
二、體能訓練。
堅持積極參加體能訓練，嚴格要求自己，把體能練上去，通過兩年的時間，在體能上得到了很大的進步;堅持每周一參加升國旗儀式，做到不缺席。
三、日常衛生工作。
平時做好衛生清潔工作，做到每天早晨打掃自己分管的責任區衛生;服從領導安排，認真做好衛生工作，在勞動中不怕臟不怕累。
四、積極參加集體活動。
今年，救護隊舉行過多次體育比賽及文體活動，九月份的“安全知識進校園暨慶祝教師節”千人活動，十月份的全縣企業職工運動會等等，在各種活動中，都積極的加入其中，在活動中能上場的盡量上場，不能上場的就認真做好幕后服務工作。積極參加豐富的業余生活不僅豐富了自己的文化業余生活，開闊眼界，拓展知識面，同時也提高了自己的綜合素質及工作能力。
五、預防性安全檢查。
在今年年初煤礦春節復產驗收檢查、年末的冬季安全生產檢查及平時的預防性安全生產檢查中，隨領導及其他隊員參加了多次煤礦安全檢查工作，全年共計參與煙花爆竹檢查4次，參加高瓦斯礦井和低沼高管礦井預防性安全檢查60余次，做到了查出礦井安全隱患和熟悉礦井井下路線，更重要的是學到了很多知識。
六、專業救護。
今年積極的參加了鐵爐灣煤礦廢棄巷道的下井偵查工作及金家沖煤礦事故救援及偵查工作。平時在學習上端正態度，努力學習好救護業務知識、技能操作知識，學習了《救護規程》、《煤礦安全規程》等理論知識，積極的參加了救護隊的每一次集中學習。
七、其它方面。
參與了救護隊下礦為職工培訓工作，協助整理了救護隊晉二級資質申報資料、救護隊質量標準化驗收資料及其它資料。對救護隊的裝備室進行管理，做到每月給各種電器充電，檢查各種裝備正常運行情況，并保持裝備室的干凈整潔。并且在平時的工作中，努力做好自己力所能及的事情，服從領導安排。
八、不足之處及今后努力的方向。
三是在平時的工作中要盡量把工作做到完美.
救護點工作總結 救護崗位職責篇六
救護車在應對自然災害和緊急突發性事件的搶救過程中發揮著重要作用。以下是小編為大家整理的救護車管理規定相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家。
一、目的
防止科室或私人隨意使用救護車，避免影響急診出車。保證救護車處于備用應急狀態，隨時接受急救中心指揮。
二、適用范圍
衛生院救護車的管理。
三、職責
(一)護士長、救護車司機每天檢查救護車的車況、車容、搶救設備和藥品。
(二)急診班護士每班檢查救護車的車況、車容、搶救設備和藥品，做到及時更換和補充并做好登記。
(三)護理部每月檢查救護車的車況、車容、搶救設備和藥品。
(四)科主任、護士長對救護車進行嚴格管理，救護車只做醫療救護用，不得挪做他用。
(五)救護車司機必須保持車況良好、車容車貌整潔，接到電話5分鐘內必須出車。并設有出車登記本，記錄出車時間、地點、到達時間、隨車人員等。
四、工作程序
(一)當醫務人員接到急救電話后，立即通知司機及值班醫生、護士，攜帶必要的搶救設備5分鐘內出發(用物見“救護車物品配備清單”)。由接急救電話醫生在出車登記本上記錄 出車時間、地點、到達時間、隨行人員等。
(二)藥品、器材、物品用后均由出診護士及時補充、清理、消毒，使其保持完好備用。護士長每天、每班檢查，并嚴格執行交接班制度，做好各 種登記。發現搶救儀器有故障應及時報告科主任、護士長，并請維修工修理。
(三)救護車離開本院執行任務，須報本院醫務科同意，并上報急救 醫療中心指揮調度室，以便指揮中心隨時掌握救護車動向。
(四)出車執行急救任務返回醫院時，出診醫生須向急救中心指揮調度室報告出車情 況并做好登記。
(五)車內禁止吸煙、擺放雜物。
(六)救護車司機定期做好車輛的檢修、保養和救護車的清潔、消毒工作，保持車況良好，安全行駛。
一、救護車為醫療救護專用，實行24小時院內值班或24小時開機，主班司機應保持手機隨時通暢，派車由總值班統一安排，司機接到通知后，應在5分鐘內做好出車準備，及時出車。
二、每月末由救護車司機將每次派車單和收費單據校對后交財務科審查收支情況， 按醫院出車補助標準，結算出車補助費。
三、非醫療用車，必須經業務院長簽發派車單。私自派車、私自出車和出車不收費 ，查明責任者，按出車地點收費標準加倍罰款。
四.救護車作為醫院的醫療服務用車，只能作用于搶救、轉運為重傷病人員，處理緊急疫情及公共衛生防服務等工作使用，如有集體外出參觀學習、因醫療工作接送外院專家、接受醫用物資、醫療器戒的情況，應報縣衛生和食品藥品監督管理局領導審批同意。
五.衛生院必須聘請救護車專職駕駛員，嚴禁院長及非專職駕駛救護車。
六、救護車駕駛員在行車途中，應自覺遵守交通法規，做到文明行車，禮貌待人，熱心為病員服務。
救護車清潔制度
一、必須保持救護車車身、駕駛室、警報器、隨車物品的整潔。
二、駕駛員必須做好救護車的清潔工作。
三、下班時要做好車輛清潔,鎖好門窗。
四、不定期清潔發動機、電瓶、底盤。
五、每周由駕駛員自行沖冼車輛的內外一次,以保持外觀整潔,每2周送洗車店洗車一次(雨天及特殊情況除外)。
一、駕駛員每天在接班前應對車輛進行全面的檢查維護,認真填寫車輛交接班運行記錄表,發現問題及時上報解決。
二、車輛行駛5千至6千公里時,填寫車輛修理保養申請表上報車管科統一安排保養。
三、車輛年檢時必須進廠進行二級保養,合格后方可參加年檢。
四、汽車輪胎在行駛5萬公里后,應進行全面檢查,對扎釘較多,磨損較嚴重的必須更換。
五、用汽油的車輛行駛8萬公里,必須更換正時帶。
六、柴油車行駛5萬公里必須進行清洗,調試噴油嘴。
七、駕駛員下班后必須保證車輛清潔,鎖好門窗,方可交接。
一、救護車在非正常出診運行狀態下,如外出加油、維修、保養或送病人回家返途等車上無醫護人員情況下,如途中遇到攔截要求運送病人去醫院救治,司機應及時停車下車,向當事人了解情況并說明車輛狀況。如病人或家屬強烈要求且病情允許直接運送的情況下,由當事人及司機報告指揮中心后轉送最近急救網絡醫院。如病情較重,不宜直接運送或運送途中存在較大風險,必須向攔截人員說明清楚情況并向指揮中心報告或請求救援,待醫護人員到達現場協助轉送病人上救護車后方可離開現場。
二、救護車正常出診空車狀態下發生交通事故,原則上就地停車處理事故,中心另派救護車執行任務。如要救治的病人病情危重,時間緊迫且交通事故輕微等特殊情況,需服從指揮中心調度繼續執行任務。
三、救護車上有病人的出診狀態情況下發生交通事故,應及時報警,救治組組長(醫生)對該事故損傷情況及車上病人病情作出全面評估后,決定是否停留在現場救治事故傷員或繼續轉送車上病人。
救護車長途轉運審批制度
一、急救車離開市區執行長途急救任務,必須經醫院分管領導審批。由科室提出用車申請,調度室安排車輛、司機等。
二、必須嚴格按照調度指揮中心下發出車單轉送,不得私自改變目的地,特殊情況及時報調度指揮中心。
三、執行長途出車的駕駛員要謹慎駕駛,出車前要完成病人家屬簽字工作,確保行車安全,并保持通訊聯絡通暢。
安全管理制度
一、堅持每月第一個周二組織學習制度,自覺簽到,有事請假,一年累計二次無故不到者,按考勤管理條例照章處罰。
二、上班后認真檢查車輛,隨時待命,在急救途中密切與醫務人員配合,不無故亂用警報器,使用警報器時不得從右邊超越,做到安全、準確地完成好急救任務。
三、行車中嚴格遵守交通規則和操作規程,服從交通民警和管理人員指揮、檢查。嚴禁酒后駕車和開特權車。
四、無論發生大小事故,必須及時向車管科及中心分管領導匯報,以便分析事故原因,及時處理,吸取教訓。
五、建立、健全會議簽到本、會議記錄本、車輛安全檢查登記本,事故違章記錄本,以便對檔案記錄進行查閱。
六、急救車車輛未經中心領導批準,一律不得挪作他用。嚴禁使用急救車參與急救無關事宜。
七、私自出車按中心規定處理,造成事故者,全部責任和經濟損失由本人負責。
八、加強節日期間值班制度,值班人員落實到位,對值班期間發現各種問題和事故隱患及時上報科領導及中心領導,并采取有效措施,防止事故發生。
九、加強節日期間車輛安全工作。節前要對車輛進行一次檢查,發現問題,盡快報車管科解決,節日期間必須保證車況良好。加強對駕駛人員的安全行駛教育,嚴禁疲勞開車、酒后開車,對長途出車嚴格按有關報批程序執行。
救護車輛交接班制度
一、急救車輛分單人保管,雙人保管兩種。
二、每車由同駕一車的司機負責本車輛使用,保養,維修等工作。
三、兩人保管的車輛每天每班次必須對車輛完好,物品進行交接并作好登記。
四、單人保管車輛:上班前應對車輛進行全面檢查和維修并作好登記。
五、每天接班必須提前10分鐘進行交接檢查。
六、下班后必須做好車輛衛生、排除運行中故障,將車輛停放在指定位置,車頭朝外,鎖好門窗。
七、車輛因交接班不細,事后發現擦碰、物品丟失跡象者,責任由接班人員承擔。
八、未完成交接班工作時,遇出車任務,仍由原駕駛員出車,回來后繼續交接班。
一、車輛交接班時,應對車輛燈光、剎車、轉向、機油、汽油、水、外觀等進行檢查,詳細登記交接。
二、做好車輛內外清潔工作。車頭必須朝外停放。
三、車管組長每周對全部車輛檢查一次。
四、辦公室每月對車輛不定期抽查。
五、檢查中發現問題及時匯報。
六、每次進行車輛檢查必須認真在保養工作情況表上記錄。
一、急診科根據醫院總體規劃和實際需要,做出書面報告報院部辦公會議研究。
二、急診科要不斷了解掌握新上市的`救護車資料,找出適合院前急救車型為醫院領導購車提供第一手資料。
三、新購置車輛須經政府采購辦招標采購。
四、按車輛技術規定和隨車物品嚴格驗收。
五、按相關規范要求完善車輛設置、通信、標志及改裝。
六、辦理車輛保險、上牌,附加稅、養路費,過橋費,警報器證,車船使用稅,加油卡等手續。
一、根據車輛公里,年限和實際狀況,需要報廢的車輛由車管科書面報告交院部辦公會議研究批準,并報市衛生局審批。
二、經衛生局批準后填寫車輛報廢登記表。
三、將車輛送往政府指定的車輛解體廠進行報廢。
四、到市交管局車輛管理所辦理報廢手續。
五、報廢資料報市國資局審批后進入財務存檔。
一、建立一車一檔,以備查閱。
二、完整記載車輛運行全過程。
三、保存新車的原始資料。
四、詳細記載維修、保養、用油、公里、事故等。
五、做好車輛異動、交接記載。
六、建立駕駛員的個人檔案,建立一人一檔管理制。
七、記錄進入時間、駕齡、年齡、進入前的經歷。
八、記載每年的工作情況,各種獎勵及年終考核成績。
九、保存聘用司機的考核資料及擔保書。
一、車輛運行統計分為:公里數,油耗,維修保養次數,完好率,維修費用,其它費用,行車安全和分析九項。
二、每月底統計車輛路碼表總數,算出當月車公里數。
三、急救出車必須經過120調度室,行政車必須填寫登記表,月底統計。
四、減除維修,保養天數得出車輛每月完好率。
五、根據車型標準,結合車輛實際用油,定出車輛用油標準(平時,夏季)。
六、如實記載車輛每月的維修,保養時間,次數。
七、每月對車輛維修,保養費用進行統計,隨時掌握車輛運行狀態。
八、統計車輛每月保險費,停車費,補助費,過路(橋)費等。
九、對每個駕駛員違章、事故進行統計。
十、運行分析分為:車輛實際用油和標準差異,用油占收入的比例,維修保養費用占收入的比例,每車次的平均收入,每行駛一公里的綜合收入六個部分。 對上述六部分進行季度,半年,全年統計并同上年同期進行比較分析,找出問題為后期工作找出切入點。
十一、如實保留統計資料,利于從新車到報廢整個運行過程的成本核算。
一、車輛發生任何事故,有無責任,都必須先搶救傷員并在第一時間向110報警。
二、當事司機要及時向保險公司報案,協助保險理賠員進行現場勘察及各種材料的收集,及時索賠。
三、及時向科室匯報,當事司機要如實匯報事故的全過程。
四、車輛發生事故,科室要組織駕駛員分析,討論事故原因,幫助肇事本人,教育全體駕駛員。
五、發生事故不報和私了的一切損失由當事司機負責,并按照醫院相關制度處罰。
救護點工作總結 救護崗位職責篇七
一、細化管理制度，加強中隊管理。
在原有管理制度的前提下，進一步改進和完善中隊的一些管理制度，并為后續人員、裝備完備后建立一些行之有效、有激勵性的中隊競賽評比制度、考核制度、獎罰制度等管理制度，做到以制度規范人，以制度管理人。
二、嚴格績效考核，全面提升指戰員戰斗素養。
本季度全中隊認真學習《20nn年救護消防大隊績效工資考核辦法》結合國家質量標準化驗收標準，搞好中隊質量標準化建設，做好月績效工資考核，嚴格考核標準，做到"查必糾、糾必正、優必獎、劣必罰"，爭取在大隊的月評比中脫穎而出爭當第一。
三、加強業務技術體制訓練。
由于目前中隊隊部及一些場館訓練設施都還沒有建設完備，因此在日常訓練中不能完全達到大隊訓練計劃的要求，針對這種情況我們在一季度主要集中安排小儀器的操練：包括瓦檢器、多種氣體檢測器、自動蘇生器、bg4席位操作和萬米佩氧訓練、災區電話等一些條件具備的訓練科目。礦圖的識圖認圖。了解金峰礦區的消防設施狀況及各單位防火、滅火及預案狀況，掌握消防重點單位消防水源、交通道路及重大火險隱患等情況，學習《煤礦安全規程》、《礦山救護規程》、《救護隊質量標準化考核規范》和《救護理論百題》。在體制訓練方面，由于受場地和訓練器械的限制，安排每日早晨6：40-7：20進行____米長跑和隊列操練，每日下午2：00起進行____米長跑、負重蹲起(一名隊員騎在另一名肩上蹲起)、俯臥撐訓練。
四、預防檢查及實戰演習訓練。
根據大隊績效工資考核辦法及20nn年訓練計劃，每月將安排不少于6次預防檢查，并要求在入井前和升井后對所檢查礦井的.礦圖進行對照和詳解，真正做到井上井下熟記于心。同時了解金峰礦區的消防設施狀況及各單位防火、滅火及預案狀況，掌握消防重點單位消防水源、交通道路及重大火險隱患等情況。
五、做好2月份春節節假日期間值班戰備工作。
本季2月13日是農歷20nn年春節，中隊指戰員們一定發揚救護隊員的吃苦奉獻精神，站好20nn年的最后一班崗、值好20nn年的新一班，讓金峰礦區過一個安全年!2月份要求在年前做好中隊服務范圍內各廠礦單位的預防檢查工作，熟悉掌握防火滅火預案、消防水源、消防設施及重大火險隱患等狀況，并做好春節期間值班戰備工作，更加嚴格考勤制度和中隊日常管理制度。
救護消防大隊東勝中隊
20nn年12月28日
東勝中隊20nn年一季度工作總結
一、中隊一季度工作回顧
(一)主要工作完成情況
1、日常工作：在辦公和訓練條件相對較差不夠完備的情況下，我中隊克服困難按照大隊下達的年訓練計劃，結合我中隊實際情況嚴格訓練，認真組織業務技術學習，在小儀器、中隊內業管理方面得到大隊驗收的肯定;同時在日常工作中針對金峰礦區的三礦一廠每月都合理制定了預防檢查和消防六熟悉，并根據計劃就各礦廠區的消防重點部門、地點進行了詳細排查和登記，在這過程在也和各單位建立了較為良好的關系。
2、1月14日，我中隊上下一心同心協力，在大隊領導的指導下圓滿的完成了迎接國家局對金峰礦區的檢查驗收工作。
3、2月份，中隊組織學習了《春節期間突發事件應急措施》，在2月份重點安排并實施了5次消防六熟悉，熟悉預檢了包括井下和地面各重點防滅火部門的消防設施、消防水源等環節。
4、大隊月季驗收考核：在2月份、3月份大隊月季驗收考核中，我中隊取得了較好的成績，得到了大隊領導及戰訓科的好評。
(三)安全技術工作情況
1、東勝中隊四季度下礦預檢7隊次;消防"六熟悉"7隊次。
2、消防執勤：從10月11日到12月6日，應韓家村洗煤廠邀請、大隊委派我中隊在韓家村煨煤干燥系統進行熱運行執勤。這期間我中隊共出動47隊次。
救護點工作總結 救護崗位職責篇八
1、為適應搶險救災工作的需要，每天有兩個中隊值班，夜里一個中隊值班，值班期間提高警惕，加強戰備，以臨戰姿態隨時準備擔負救援任務。
2、值班人員必須時刻堅守崗位，裝備100%完好，時刻準備出動。除安排的政治學習、會議、體質訓練等項目外，不得做無關工作。
3、值班中隊聽到警報后，應按《條例》要求立即上車出動，中隊上車后，中隊長發出“好”的口令，領隊指揮員發出“出發”口令，并告知事故地點。
4、值班人員除按規定活動外，不得隨意外出，晚上在值班室集體宿舍，無特殊情況，不得請假。
5、電話值班員要有中隊人員輪流擔任，并嚴格執行電話值班員崗位責任制，電話值班員由中隊長指派。
（1）、每天早交接-班，由接-班中隊長指派電話值班員，值班時間為24小時，次日早八點更換。
（2）、電話值班員在接-班前要檢查電話機記錄本，記錄本調度臺帳及工具是否齊全完好，衛生情況是否符合要求。
（3）、電話值班員不得擅自離開工作崗位，注意接聽臺、電話、傳真和一切救援事務電話并及時傳達報告。
（4）、禁止無關人員進入電話室，動用電話信號設備，室內保持干凈保持肅靜。
（5）、電話值班員精神集中，不準睡覺和干私活，認真填寫記錄，認真完成交接手續。
（6）、接到災情電話，電話值班員認真填寫事故牌板，做好記錄發出警報，按作息時間安排按時發出信號。
一、嚴格按照作息時間進行值備班。
二、起床哨吹響后立即起床并整理好床上用品，整理不好扣除該人20元/人，集合哨吹響后1分鐘集合完畢，一分鐘完不成集合任務扣除該小隊長10元/人，扣除責任人30元/人。
三、早操要保證質量，值班小隊長用口令進行隊伍整理，行進中隊列整齊劃一，橫豎對齊，隊列不齊扣除值班小隊長30元/人；對責任人由小隊長進行處罰，但力度不能小于30元/人次。跑步應綁沙袋，值班中隊長做好監督作用并對跑步進行計時，進行訓練比較，掌握訓練成果。如果值班中隊長弄虛作假，有人舉報，一旦查實，處以值班中隊長500元罰款，并降低風險抵押5系數，并以文字形式報告上級主管領導。
四、衛生清理嚴格按照責任區劃分和環境衛生管理制度執行。
五、電話值班員有兩人組成，其按照保衛制度進行夜間巡邏。發現脫崗一次罰款100元。白天嚴禁坐臥在床，發現一次罰款50元。不清理衛生按環境衛生制度執行。
六、進行不定期查崗，白天查崗一分鐘集合夜間查崗兩分鐘集合，不能按時集合者扣除30元。對查崗不到一次除以300元罰款，無故不參加值夜班者，按考勤制度進行礦工處理，發現私自離開大院者處以300元罰款。
七、日常工作嚴格按照小隊長命令執行，不服從命令者小隊長可以執行不低于50元罰款并可停工。在礦上執行任務時，嚴禁脫離小隊，否則處以500元罰款。因對處理結果不服發生肢體接觸處以1000元罰款并停止工作。如果小隊長挾私有人舉報被查實或被中隊長發現處以小隊長500元罰款并撤銷小隊長職務。
一、值班小隊不得低于6人，實行晝夜值班制度，凡值班人員必須堅守工作崗位，遵守勞動組織紀律，時刻處于高度戰備狀態，保證能在1分鐘內出動。
二、值班小隊的技術裝備，必須保持完好的戰備狀態。
三、值班指揮員不得以任何理由拖延出動時間。
四、汽車司機值班期間，聞警必須在1分鐘內出車，對車輛做好日常的保養維修工作。
五、值班隊員有特殊情況外出時，必須履行請假手續，書面寫出請假條，先由所在小隊的小隊長批準，然后由值班隊長批準。
六、值班隊員一律不許喝酒，嚴禁酒后入井。
七、值班隊長除完成自己的分管工作外，并負責監督、檢查值班隊的戰備狀態和日常工作的'處理情況。
八、值班隊除按計劃完成學習訓練和臨時安排的工作外，還必須負責搞好責任區的衛生管理，確保隊內衛生整潔。
值班調度員要時刻堅守崗位，認真接聽電話，并做好記錄。臨時離開時必須由副值班調度員頂替，副值班調度員頂替期間行使值班調度員的職責。
二、值班調度員接到事故召請電話，應立即拉響事故警報，且要立即向值班指揮員匯報。
三、值班調度員接聽事故電話時必須做好事故記錄，聽清、記清召請內容，使用文明禮貌用語。具體內容包括：事故單位名稱、地點、性質、類別、遇險人數、通知人姓名及單位、出動小隊及人數、帶隊指揮員、出動時間和記錄人等內容。
四、救護隊出動后，值班調度員應立即向局、大隊兩級主管領導和安監局調度匯報出動情況。
五、按時上崗，堅守崗位，保持室內清潔衛生。
六、認真準確填寫和保管各種記錄、報表、牌板，按規定報出各種數據和報表。
七、提高應變能力，在處理突發事件過程中保持沉著冷靜，合理調度。增強安全意識，不得違章指揮。
八、非緊急事故召請電話，要向值班指揮員匯報，一般工作電話要做好記錄，并向有關領導匯報。
九、完成領導交辦的其他工作。
二、值班期間，認真檢查各種裝備是否完好，保證氧氣呼吸器壓力不低于18mpa，保持其它裝備“全、亮、準、尖、利、穩”，且不得短缺。
五、值班期間，原則上不準請假，若有急特殊情況外出，必須由礦長審批；
六、值班期間，要保持值班室內的衛生，室內必須保持清潔、整齊，井然有序。
救護點工作總結 救護崗位職責篇九
本人，**，是一汽總醫院的一名護士。首先，作為一名醫護隊伍中一名護理工作者，我感到無尚光榮；同時，能成為一汽職工的健康守護者，我又感到責任重大。我也希望在我的工作中，我的微薄之力給予病傷真誠的撫慰。
本人一九八八年考入第一汽車制造廠汽車工業學校護士班，經過三年護士專業的學習于一九九一年順利畢業被分配到一汽總醫院外科從事護理工作，在工作中本人積極要求上進，認真向各位老師學習，能做到團結同志，能主動做好自己的本質工作，在工作中能做到踏實肯干，不斷學習新知識新技能，能積極配合科主任及護士長的工作，認真完成領導交給的各項任務，在工作中能待患者如親人，做到有耐心，愛心和責任心。我覺得只有熱愛自己的護理專業，才能更好的發揮自己的才能，更好的為病人服務。
本人有一種強烈的求知欲望想通過進一步的學習來不斷充實自己，所以于一九九八年六月考入長春職工醫科大學進行業余學習高級護理專業。在這四年的學習生活中我個人覺得確實付出了很大辛苦，經常利用上下夜班時間去學習，一邊工作一邊學習，雖然辛苦，但我還是有很大的收獲，所以是值得的。經過四年的打拼于二零零二年六月順利完成大專的護理專業學習，對自己以后的工作有了更大的幫助，奠定了堅實的理論基礎。本人在工作中能積極主動參加院里及集團公司組織的各項護理競賽，于一九九七年七月在一汽實業總公司崗位技能大賽中成績顯著，榮獲護士崗位技術能手榮譽稱號，并給予榮譽證書。我之所以有所收獲，與領導們的幫助分不開。我覺得這點成績只能代表過去，我會把這點成績變成以后的動力，只有更好的工作和學習，才能不斷充實和完善自己，更好的為病人服務。本人于二零零一年一月由外科調到急救中心工作。急救中心是一個醫院的窗口，到這以后深感責任重大，急診與臨床科室有所不同，在工作中要時刻體現出急字，要做到急患者之所急，想患者之所想，時刻暢通綠色通道。要想成為一個合格的急救護士，首先要有過硬的技術本領，在搶救過程中要做到快，準，穩，要爭分奪秒，積極配合醫生做好搶救工作。因為急診科接觸的患者多樣化，各個層次的人都有，所以我們在工作中要靈活，遇到不同問題要不同對待。在急診我學到了臨床學不到的社會經驗，如何面對各種突發事件，如何配合醫生搶救病人，如何正確使用搶救儀器，如何做好病人的解釋工作等等。在急診科室疾病的種類繁多，突發事件多，危重病人多，院前急救多。從中我更感到了急救工作的責任與辛勞，同時也有搶救危重病人成功的神圣與喜悅。在每一位危在旦夕的生命，每一位患者渴望生存的眼神的時候，我深刻感到我們醫護人員的工作是神圣的，無暇的，是我們白衣天使給了他們第二次生命，他們同時也發自內心的感激我們，此時我們的心情是無比的高興與自豪。所以我們醫護人員只有熱愛自己的專業，盡職盡責，善待每一位患者，才能成為一個合格的白衣天使。
在二零零三年春天那場非典戰爭中，我們醫務工作者臨危不懼，本人積極要求加入到第一線到發熱門診工作，我覺得這是我們責無旁貸的使命。在這場沒有硝煙的特殊戰役中，我們始終的恪盡職守，無私奉獻。為奪取抗擊非典的勝利做出了一點貢獻。
本人在急救中心工作中，不斷努力學習專科知識和技能，為了能更好的工作，本人與二零零三年參加吉林大學高等自學考試，進行本科專業的系統學習，經過兩年半的學習與二零零五年六月圓滿完成護理專業本科的學習，并給予頒發畢業證書。
我在急救中心工作中，學到了以前缺少的知識和經驗，有很大的收獲。由于在工作中，積極主動受到科室主任及護士長還有同志們的一致好評。自二零零一年到急救中心，連續六年被評為院里的優秀護士。在二零零七年三月八日被評為院里的三八紅旗手，并給予獎勵及頒發巾幗獎的榮譽證書。由于在工作中表現出色，我很榮幸于二零零六年十月被派到北京急救中心急救科進修學習，經過三個月短暫的學習，我覺得是受益匪淺，有很大的收獲。我會把學到的服務理念及他們的工作熱情，過硬的技術本領，及他們在工作中的團隊精神，醫護之間的默契配合，醫患之間的溝通，自工作中有較好的自我保護意識。我會把這些帶回到工作崗位上，回科后和科室的醫護人員一起座談交流，取長補短，學習他們好的經驗和方法。如何做好院前急救工作，在工作中不斷學習院前急救的相關知識，不斷學習和積累工作經驗，為急救事業的發展奉獻我們的一絲力量。
白衣天使是我們的稱號，我們要為我們的稱號而自豪。所以我們必須認真工作和學習要有扎實的理論基礎和熟練的操作技能，還要有豐富的臨床經驗。同時還要具有高尚的思想境界和醫德修養，只有這樣才能成為一個合格的白衣天使。
每當我們接受一位急診患者，積極配合醫生把病人從死亡線上搶救回來的時候，每當我們盡心盡力為病人解除思想上的負擔和身體上的痛苦而康復的時候，我都從內心迸發出一種喜悅，自豪和寬容，我從中體會到自己的存在，自己的力量和價值。
我個人覺得雖然在以前的工作取得了一點成績，但在某些方面做的還不夠，有一定的差距，路慢慢兮，其修遠矣，我會在以后的工作中繼續學習理論知識，向有經驗的老師學習，做到取長補短，嚴格要求自己，在工作中做到讓患者滿意，讓領導放心，時刻關心和體貼病人，多為病人做實事。我覺得護士像小草，更像太陽，為了每一個家庭的平安幸福，為了全人類的健康，愿把自己的青春，以至于我的一生交付給這片白色的圣土，讓我們與時俱進，與醫院同步，奮力開拓，闊步向前，我相信我院的明天會更加美好，更加輝煌！
救護點工作總結 救護崗位職責篇十
目前我隊在冊人員20人，下設了3個救護小隊，每小隊6人，分別設立救護小隊長和副小隊長各一名。
1、在81108、81110工作監控中，為生產一線保駕護航，作出了應有的貢獻。
2、認真完成了日常北五、北三、7#層、8#層、12#層等采空區的取樣任務和每年一度的反風演習。
3、在安全技術工作中完成了51107、2623-1、5627-1等密閉區的啟封和瓦斯排放工作。
4、特別是在9月份2820采空區（火區）注漿、監控氣體工作中，隊員們體現出了不怕苦，不怕累的工作精神，加班、加點、認真、細心的完成了上級領導安排的各項任務。
1、在2820火區監控工作中，不慎出了兩名工傷人員。
2、在日常工作中缺乏訓練，內務工作不到位，各別人員勞動紀律觀念差。
3、儀器裝備小部分缺少，特別是呼吸器跟不上形勢的發展需要。
1、加強日常技術業務和體能訓練，提高隊伍綜合
素質，其中包括：瓦檢儀、多種氣體檢測儀、自動蘇生器、本星效驗儀、y6型氧氣呼吸器等技術裝備的使用。
2、業務知識的學習，包括：《礦井通風與安全》、礦山救護規程》、“一通三防”和“救護一百題”。
3、加強勞動紀律管理，使隊伍在工作中有規范化、標準化、軍事化的思想觀念。
4、認真，細心的完成上級領導安排的各項任務。
我們堅信，救護隊在上級領導的關心和支持下，刻苦學習，不斷完善，努力工作，使救護隊真正成為一支規范化，標準化，軍事化的優質隊伍，為我礦的安全生產保駕護航。