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    市場監(jiān)管執(zhí)法大隊工作總結(jié) 文化市場執(zhí)法大隊工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)5篇)

    時間:2025-06-11 作者:翰墨

    總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

    市場監(jiān)管執(zhí)法大隊工作總結(jié) 文化市場執(zhí)法大隊工作總結(jié)篇一

    半年來,我們?nèi)爤?zhí)法人員發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的工作精神,通過加大對市場檢查頻度和密度,形成強(qiáng)大的整治態(tài)勢,全縣文化市場經(jīng)營秩序明顯好轉(zhuǎn)。據(jù)統(tǒng)計,截止目前,我們共出動執(zhí)法人員268余人次,檢查經(jīng)營單位570余家次。

    一是執(zhí)法工作職責(zé)與縣中心工作的沖突。主要體現(xiàn)在縣中心工作任務(wù)頻繁且多,如關(guān)西空心房整治、縣城環(huán)境整治等工作任務(wù),造成業(yè)務(wù)工作變成了副業(yè),兩者不可兼顧。二是執(zhí)法隊員與工作分工的沖突。主要體現(xiàn)在執(zhí)法隊員身兼多職,多名領(lǐng)導(dǎo)分管,工作任務(wù)多,造成工作左右為難,身心疲憊。三是文化市場面廣與執(zhí)法隊員少的沖突。主要體現(xiàn)在文化市場日漸繁榮,各類文化市場經(jīng)營單位日漸增多,監(jiān)管的難度逐漸變大,目前在崗的執(zhí)法隊員只有5名,已無法應(yīng)對市場的執(zhí)法工作量,力不從心。四是執(zhí)法經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。主要體現(xiàn)在執(zhí)法車輛和執(zhí)法設(shè)備配備不齊全,影響執(zhí)法的效率。同時,由于市場執(zhí)法的隨機(jī)性,八小時之外執(zhí)法是常有的事,時間得不到休息,執(zhí)法隊伍士氣受損。

    下半年,我們將繼續(xù)保持執(zhí)法高壓態(tài)勢,不斷鞏固上半年執(zhí)法成果,繼續(xù)堅持日常監(jiān)管和專項行動相結(jié)合,全面規(guī)范我縣文化市場的經(jīng)營秩序。

    (一)繼續(xù)推動文化市場綜合執(zhí)法改革。加大推進(jìn)力度,確保在2018年底前基本完成改革任務(wù)。一是推動縣委縣政府盡快充實(shí)完善縣文化市場管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)我縣文化市場管理和綜合執(zhí)法工作。二是推動執(zhí)法機(jī)構(gòu)按規(guī)范設(shè)置,保持文化市場綜合執(zhí)法隊伍相對獨(dú)立,著重解決執(zhí)法人員參公管理、執(zhí)法經(jīng)費(fèi)保障、執(zhí)法車輛配備等問題,樹立執(zhí)法形象和執(zhí)法權(quán)威,切實(shí)把文化市場綜合執(zhí)法改革任務(wù)落到實(shí)處。

    市場監(jiān)管執(zhí)法大隊工作總結(jié) 文化市場執(zhí)法大隊工作總結(jié)篇二

    一是用“誠實(shí)”的態(tài)度贏得企業(yè)信任。在安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察工作中,市安監(jiān)支隊始終要求每位執(zhí)法監(jiān)察人員必須“誠”字當(dāng)頭,“實(shí)”在其中,從保障人民群眾生命財產(chǎn)安全、維護(hù)社會安全穩(wěn)定的大局出發(fā),耐心、細(xì)心、換心地做好安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察宣傳工作,用誠實(shí)、誠信來贏得執(zhí)法對象的理解、支持、信任。4月下旬,市安監(jiān)支隊到一家企業(yè)監(jiān)察時,企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)主動抽出時間接待監(jiān)察人員,并對監(jiān)察人員說:從友鄰單位早聽說你們了,你們執(zhí)法規(guī)范、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),能查出不少問題,對我們單位有好處,我們歡迎你們檢查,這樣可以有效解決我們整天在這個環(huán)境里的“視覺麻痹”的'問題。

    二是用“求實(shí)”的精神消除安全隱患。市安監(jiān)支隊在實(shí)際執(zhí)法監(jiān)察工作過程中,針對新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下生產(chǎn)經(jīng)營單位新情況、新特點(diǎn)、新問題,堅持以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩,以事實(shí)為依據(jù),以資料核查和現(xiàn)場檢查為重點(diǎn),3個月來,已經(jīng)監(jiān)察生產(chǎn)經(jīng)營單位83家,先后查出各類問題709條,消除了一批安全生產(chǎn)事故隱患和違法違規(guī)行為,嚴(yán)格履行了安全生產(chǎn)監(jiān)察職責(zé)。

    三是用“務(wù)實(shí)”的作風(fēng)提高服務(wù)水平。依法實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法,根本目的是糾正違法違規(guī)行為和整改事故隱患,市安監(jiān)支隊在工作中堅持“四必訪制度”,特別是對整改有困難的單位在整改期間堅持必訪服務(wù),及時幫助企業(yè)找出有效的整改方法,完善安全管理長效措施,在回訪服務(wù)中支隊開展的“送法上門”、“送教上門”、“送計上門”得到企業(yè)的認(rèn)同,有效地增進(jìn)了社會和諧。

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    市場監(jiān)管執(zhí)法大隊工作總結(jié) 文化市場執(zhí)法大隊工作總結(jié)篇三

    第一條 為規(guī)范文化市場綜合行政執(zhí)法行為,根據(jù)《 _行政處罰法》、《 文化市場綜合行政執(zhí)法管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,制定本規(guī)范。

    第二條 各級文化行政部門和文化市場綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)(以下簡稱執(zhí)法部門)的文化市場綜合行政執(zhí)法人員(以下簡稱執(zhí)法人員)開展執(zhí)法檢查、監(jiān)督、處罰等公務(wù)時應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)范。

    第三條 各級執(zhí)法部門負(fù)責(zé)本規(guī)范的組織實(shí)施;執(zhí)法部門主要負(fù)責(zé)人是組織實(shí)施本規(guī)范的 第一責(zé)任人。

    上級執(zhí)法部門負(fù)責(zé)對下級執(zhí)法部門執(zhí)行本規(guī)范的情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。

    第四條 執(zhí)法人員開展執(zhí)法檢查時,應(yīng)當(dāng)向當(dāng)事人主動出示文化部監(jiān)制的《_文化市場綜合行政執(zhí)法證》或省級以上人民政府核發(fā)的執(zhí)法資格證(以下統(tǒng)稱執(zhí)法證件),表明執(zhí)法身份。

    第五條 經(jīng)初步調(diào)查核實(shí),發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人不存在違法行為的,執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)對其配合執(zhí)法檢查的行為表示謝意;發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人涉嫌存在違法行為的,應(yīng)當(dāng)責(zé)令當(dāng)事人立即停止或改正違法行為,并對當(dāng)事人進(jìn)行法制教育。

    第六條 執(zhí)法人員不得通過引誘、欺詐、脅迫、暴力等違反法定程序的手段進(jìn)行調(diào)查取證。

    執(zhí)法人員通過其他方式不能或難以收集了解文化市場管理信息,需要采取隱蔽拍攝、錄制等特殊手段時,應(yīng)當(dāng)報請執(zhí)法部門主要負(fù)責(zé)人同意。

    (一)配套著裝,穿著整齊,保持執(zhí)法工作服潔凈、平整;

    (二)執(zhí)法胸牌佩戴在上衣左口袋上沿正中處;

    (三)穿著黑色皮鞋或深棕色皮鞋;

    (五)男性執(zhí)法人員不得留長發(fā)、大鬢角,不得蓄胡須、剃光頭;女性執(zhí)法人員不得披散長發(fā),不得化濃妝,不得佩戴夸張的飾物。

    第八條 執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)妥善保管執(zhí)法證件、執(zhí)法工作服及執(zhí)法胸牌,不得變賣或擅自拆改,不得轉(zhuǎn)借他人使用;因工作調(diào)動、退休等原因離開文化市場綜合行政執(zhí)法工作崗位時,執(zhí)法證件及執(zhí)法胸牌應(yīng)當(dāng)上交。

    第九條 執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)舉止端莊,態(tài)度和藹。不得袖手、背手或?qū)⑹植迦胍麓坏梦鼰煛⒊詵|西,不得勾肩搭背、嬉笑打鬧。不得推搡或手指當(dāng)事人,不得踢、扔、敲、摔當(dāng)事人的物品。

    第十條 執(zhí)法人員在接聽舉報電話或者接待群眾來訪時,應(yīng)當(dāng)使用普通話,注意音量適宜,文明禮貌。對屬于職權(quán)范圍內(nèi)的舉報,應(yīng)當(dāng)及時處理;對不屬于職權(quán)范圍內(nèi)的舉報,應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ秸f明理由。解答問題、辦理咨詢時應(yīng)當(dāng)符合政策法規(guī),對于不清楚的問題不得隨意發(fā)表意見。

    (二)做完筆錄時:請您看一下記錄,如屬實(shí)請您簽字予以確認(rèn);

    (六)結(jié)束執(zhí)法時:謝謝您的配合;感謝您對我們工作的支持。

    第十二條 除辦理案件外,執(zhí)法人員不得動用被暫扣或者作為證據(jù)登記保存的物品。

    第十三條 執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律、組織紀(jì)律和廉政紀(jì)律,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照法律法規(guī)規(guī)定的職責(zé)權(quán)限實(shí)施行政執(zhí)法行為,不得推諉或者拒絕履行法定職責(zé),不得濫用職權(quán),不得越權(quán)執(zhí)法,不得以權(quán)謀私。

    第十四條 執(zhí)法人員不得以各種名義索取、接受行政相對人(請托人、中間人)的宴請、禮品、禮金(含各種有價證券)以及其他消費(fèi)性活動,不得向行政相對人借款、借物、賒賬、推銷產(chǎn)品、報銷任何費(fèi)用或者要求行政相對人為其提供服務(wù)。

    第十五條 執(zhí)法人員不得參與和職權(quán)有關(guān)的各種經(jīng)營性活動,不得利用職權(quán)為配偶、子女及其他特定關(guān)系人從事經(jīng)營性活動提供便利條件,不得在被管理單位兼職。

    第十六條 執(zhí)法人員不得弄虛作假,不得隱瞞、包庇、縱容違法行為,不得為行政相對人的違法行為開脫、說情。

    第十七條 非因公務(wù)需要,執(zhí)法人員不得在非辦公場所接待行政相對人及其親屬,不得單獨(dú)對當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)查詢問。

    第十八條 違反本規(guī)范造成不良影響或者后果的,由紀(jì)檢_門視情節(jié)輕重追究有關(guān)責(zé)任人的相關(guān)責(zé)任;觸犯法律的,依法追究法律責(zé)任。

    第十九條 本規(guī)范由文化部負(fù)責(zé)解釋。

    第二十條 本規(guī)范自印發(fā)之日起施行。

    市場監(jiān)管執(zhí)法大隊工作總結(jié) 文化市場執(zhí)法大隊工作總結(jié)篇四

    xx年是新中國成立60周年,也是我國應(yīng)付國際經(jīng)濟(jì)形勢復(fù)雜變化,保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的重要之年。這一年,可謂重大節(jié)慶多、重要活動多、敏感時段多,文化市場是否有序平穩(wěn)發(fā)展,也是對全體文化稽查執(zhí)法人員政治意識、大局意識、責(zé)任意識的重要考驗。今年以來,市文化市場稽查執(zhí)法部門在市文化局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省市等有關(guān)業(yè)務(wù)部門的關(guān)心指導(dǎo)下,按照省市兩級文化市場管理和文化工作會議的精神和部署,積極發(fā)揮和調(diào)動文化稽查戰(zhàn)線的集體智慧和力量,凝神聚力、搶抓機(jī)遇、奮發(fā)進(jìn)取。全年文化稽查檢查出動20624人次,受理舉報投訴329件,查處各類案件225件,行政處罰765744元,行政轉(zhuǎn)刑事案件2起。使全市文化稽查工作呈現(xiàn)出較好的發(fā)展態(tài)勢,行政執(zhí)法工作取得了出色的成績。

    一、加強(qiáng)隊伍建設(shè),用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)文化稽查工作

    文化稽查工作是文化市場行政執(zhí)法的重要組成。它直接面向社會、面向群眾,它的行政執(zhí)法過程往往聚焦著社會各層共同關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)及難點(diǎn)問題。與人民群眾的基本利益息息相關(guān)。因此,執(zhí)法隊伍素質(zhì)的高低直接決定著行政執(zhí)法工作的水平。結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的活動,今年以來,在全市稽查執(zhí)法隊伍中開展了一系列主題活動。

    (一)營造學(xué)習(xí)型組織,爭當(dāng)文化市場建設(shè)的輕騎兵

    為扎實(shí)有效地開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,市文化稽查隊根據(jù)文化局黨組提出的實(shí)踐活動“突出一個主題、體現(xiàn)兩個特色、實(shí)現(xiàn)三個結(jié)合、把握四個方面”的要求,以“爭當(dāng)文化市場輕騎兵”為目標(biāo),緊密結(jié)合文化執(zhí)法工作特點(diǎn),切實(shí)提高全體黨員和執(zhí)法人員整體素質(zhì)和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力,增強(qiáng)大局意識、機(jī)遇意識、競爭意識,更加自覺、更加主動地推動文化市場的大發(fā)展大繁榮,努力爭當(dāng)南通文化市場繁榮規(guī)范的輕騎兵。

    (二)注重夯實(shí)基礎(chǔ),打造一流的`執(zhí)法隊伍

    (1)廣泛開展“五大執(zhí)法技能”比武競賽的培訓(xùn)活動。今年3月10日借座行政中心702會議室召開的“全市文化市場管理和文化稽查工作會議”上,就部署動員此項工作,即圍繞“政策法規(guī)、裝備操作、案例分析、證據(jù)采集、文書制作”等五大技能,開展培訓(xùn)競賽活動;7月7日,借座金橋大酒店再次召開“全市稽查隊隊長會議”,具體落實(shí)業(yè)務(wù)骨干,加強(qiáng)推進(jìn)此項工作;9月1日,借座寧波漁港大酒店召開“全市文化市場行政執(zhí)法案卷的評比工作會議”,選出28份案卷參加全省xx年文化市場行政處罰案卷的評比,從中脫穎出一批辦案能人和新人。

    今年2月份,市稽查隊被市委市政府授予“南通市創(chuàng)造全國文明城市先進(jìn)單位”。

    6月份,被共青團(tuán)南通市委、市綜治委等14個部門授予“xx年度南通市優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”稱號。

    市場監(jiān)管執(zhí)法大隊工作總結(jié) 文化市場執(zhí)法大隊工作總結(jié)篇五

    (一)制定方案,開展動員部署

    為確保黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作扎實(shí)有效開展,緊緊圍繞“誰主管誰負(fù)責(zé)”的要求,延伸至執(zhí)法各個科室及所有下屬經(jīng)營單位,以民主評議為載體,加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心,以社會各界廣泛參與為基礎(chǔ),以解決損害群眾利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題為目的,以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),先后制定了《7017年歷下區(qū)文化市場綜合行政執(zhí)法大隊黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》(以下簡稱《方案》)、《2017年文化市場民主評議黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)問卷》,做到有計劃、有行動,明職責(zé),抓落實(shí)。

    (二)暢通渠道,加強(qiáng)自查自糾

    根據(jù)《方案》,大隊召開全體隊員會議,傳達(dá)《方案》精

    神,討論改進(jìn)工作的方法,暢通渠道征求意見,開展自查暗訪找問題。大隊通過全區(qū)文化經(jīng)營業(yè)主會議等方式公布執(zhí)法監(jiān)管工作特點(diǎn)和要求,并作為監(jiān)管測評本職工作履行情況的指標(biāo)之一。向社會公布投訴舉報方式,以“12345”市民服務(wù)熱線作為受理渠道接受社會監(jiān)督。同時,通過全區(qū)開展_員先鋒崗建設(shè)、文化進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校等活動宣傳執(zhí)法工作。2017年8月,我們開展了執(zhí)法宣傳進(jìn)校園活動,宣傳盜版教輔教材危害和識別方法,為執(zhí)法工作普及起到積極促進(jìn)作用。

    (三)轉(zhuǎn)變職能,提升服務(wù)效能

    (四)規(guī)范執(zhí)法,依法履行職責(zé)

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    在人們越來越相信法律的社會中,合同起到的作用越來越大,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,
    為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項目。寫方案的時候需要注
    隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同
    隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,在達(dá)成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。下面是小
    圍繞工作中的某一方面或某一問題進(jìn)行的專門性總結(jié),總結(jié)某一方面的成績、經(jīng)驗。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,希望
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    總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
    人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是我為
    總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來
    總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實(shí)踐,其材料必須以客觀事實(shí)為依據(jù),不允許東拼西湊,要真實(shí)、客觀地分析情況、總結(jié)經(jīng)驗。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫
    隨著人們法律意識的加強(qiáng),越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。以下是我為大家搜集的合同范
    隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0澹?/div>
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    勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關(guān)系的書面協(xié)議,是保障勞動者權(quán)益、維護(hù)用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是我為大
    體會是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗總結(jié)。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢?下面我給大家
    在撰寫心得體會時,個人需要真實(shí)客觀地反映自己的思考和感受,具體詳細(xì)地描述所經(jīng)歷的事物,結(jié)合自身的經(jīng)驗和知識進(jìn)行分析和評價,注意語言的準(zhǔn)確性和流暢性。我們應(yīng)該重視
    寫總結(jié)最重要的一點(diǎn)就是要把每一個要點(diǎn)寫清楚,寫明白,實(shí)事求是。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望大家能夠喜歡!交通保障組工
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    報告是指向上級機(jī)關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編為大家整理的報告范文
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