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有關民主生活會點評發言集合(精)一
地址：城中街道黨工委二樓會議室
出席：陳慶文(區紀委、信訪辦主任)、范鷹(區委組織
部正科級組織員、副部長)、佟德軍、鐘家安、駱鈺、
陸偉、羅丹、張華儒
列席：石玉群、鄔麗紅、藍苗
主持人：佟德軍記錄：陸玉乖
會議內容：
根據市紀委、市委組織部和區紀委、區委組織部要求今天召開城中街道工委、辦事處領導班子成員民主生活會，參加今天會議的有區紀委、區委組織部的領導及城區街道工委、辦事處的領導班子成員及轄區內三個社區的社區主任。這次街道黨工委專題民主生活會，是在街道上下全力助推“品質城中、幸福生活”建設，為提前五年率先在全市實現全面建設小康社會的目標而奮斗，而且經濟社會呈現出又好又快發展良好勢頭的新形勢下進行的一次重要的黨內政治生活。會議由城中街道工委書記佟德軍同志主持，會議內容如下：
第一項：通報20__年民主生活會整改方案的落實情況
問題一：深入基層不夠，對基層的具體問題和具體困難解決不夠。
整改情況：20__年我街道要求班子各成員堅持每周深入社
區并形成制度，同時轉變服務作風，聽取意見中接受教育，增強服務意識，提升工作能力，對一些工作問題拖而不決，落實不到位不徹底的工作，做到實實在在的有跟蹤有解決
問題二：社區工作的體制機制方面存在較多的問題。
整改情況：20__年我街道對與社區銜接比較緊密的工作進行了梳理，對工作處理流程進行了適當調整，理順社區工作體系，進一步明確街道、社區間的責任主體和職責范圍，合理調配社區工作力量，在一定程度上緩解了社區的工作壓力。
問題三：干部隊伍建設需要加強。
整改情況：20__年我們在干部隊伍建設方面做了一些工作，加強干部隊伍建設，加強干部隊伍建設，加強班子成員的領導水平和執行能力，通過各種方式溝通、談心，提高同志們的向心力。同時我們從嚴管理干部隊伍，嚴格執行各項黨紀政紀等規章制度，落實獎懲制度，強化管理監督，進一步加大黨風廉政建設。
問題四：經濟工作仍需加大力度。
整改情況：街道加強了平常工作中對辦公用品消耗的管控，做到盡量節儉，并且一些活動的開展我們爭取得到轄區單位贊助，并且切實把經費用到實處。
第二項：通報20__年民主生活會征求意見建議情況
一、主要做法
(一)健全制度，完善機制，夯實社區黨建工作的制度基礎
(二)加強管理，強化組織，鞏固黨組織的領導核心地位
(三)強化服務，創新載體，提升社區黨建服務社區創建新水準。
二、存在的問題
(一)社區黨建職責任務的多樣化和工作覆蓋面不斷擴大，已超越了社區黨組織和黨務工作者的范圍一方面，黨務工作多元化已成為社區黨建工作多樣化發展的必然趨勢。
(二)社區居民黨員年齡老化，社區黨務工作者整體素質難以適應社區黨建發展的需要。大部分的社區黨務工作者其工作方法和工作作風很難適應新的條件下社區黨建工作的需要。
(三)黨建經費投入過少，使社區黨建現有人力、財力、物力難于承載。雖然社區體制調整時整合了一定的資源，但教育活動場所的匱乏，經費不夠仍是較難解決的大問題。
三、進一步加強和改進社區黨建工作的思路
一是建立服務體系，激發管理活力。
二是強化基礎建設，搭建管理平臺。
三是創新管理體系，形成管理合力。
第三項：進行個人對照檢查，開展批評和自我批評
辦事處領導班子成員：佟德軍、鐘家安、駱鈺、陸偉、羅丹、張華儒等同志針對工作生活中存在的問題分別發表批評與自我批評。
第四項：請紀委信訪辦陳主任和組織部范副部長對我們這次民主生活會進行點評
有關民主生活會點評發言集合(精)二
根據《中共四川省紀委機關、中共四川省委組織部關于開展度縣以上黨和國家機關領導干部民主生活會的通知》，以及省國資委的要求，認真學習黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神、認真學習習近平系列講話精神、學習《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，學習省委“兩個意見”、“一個決定”等文件規定，以“嚴格黨內生活、嚴守黨的紀律，深化作風建設”為主題，認真對照“三嚴三實”要求，對照教育實踐活動專題民主生活會整改清單，對照本次民主生活會征求到的意見，對照報告個人有關事項的規定，查找問題和差距，全面剖析自身存在的主要問題、原因，以及今后努力的方向和整改措施，形成以下對照檢查材料。現將有關情況匯報如下：
(一)貫徹執行民主集中制方面
1、在民主集中制理論學習上還有差距。盡管我個人很注重理論知識的學習，也抓得很緊，基本做到每天堅持讀書看報、看新聞，了解國家大事，但由于日常工作繁雜，每天學習的時間較短，加之主觀上認為對民主集中制理論基本懂、會用就行，沒有必要在理論學習上花大力氣、下大功夫，以致對民主集中制的理論系統學習不夠，還停留在比較膚淺感性的層面，缺乏深度理性的思考，尤其是在閱讀民主集中制理論和黨的三代領導核心關于民主集中制的論述，完全掌握我們黨貫徹民主集中制的經驗，弄懂民主集中制的基本要求，了解民主集中制的基本程序，學會民主集中制的基本方法，熟悉黨內生活的基本規矩等方面還做得不夠。
2、在加強民主集中制建設上有差距。我個人雖然能自覺貫徹執行民主集中制，也比較重視民主集中制建設，但由于抓建設、抓執行的力度不夠大，以致貫徹執行民主集中制的體制機制建設不盡完善、不盡科學。
3、在從嚴執行民主集中制上有差距。表現為自己帶頭貫徹執行還有待進一步加強，對民主集中制有時堅持的比較好，有時候堅持的還不夠理想;注重廠領導班子自身的民主集中制的貫徹執行，對車間領導班子貫徹執行民中集中制的指導、監督還有待進一步加強。
(二)遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律方面
經過自我剖析，我在遵守黨的政治紀律、組織紀律和廉政紀律能夠嚴格要求自己，嚴格按規章制度辦事，但也還存在一些不足：
一是政治敏銳性有待進一步提高。我作為一名企業的總工程師，有時會片面的認為自己只要把工作搞好，紀律上不犯錯誤就行了，忽略了黨員在人民群眾中的模范帶著作用、號召作用，對自身的使命感認識不夠充分。
二是政治學習不夠深入。在政治理念學習上投入的時間不夠，很多黨的紀律要求細節和其它理論知識還停留在書本表面，缺乏深入思考和活學活用。
三是個人思想深處檢查反省不夠。在工作中發現問題時，只是簡單地吸取教訓，從內心深處反思和改造的少。在開展思想分析檢查活動時，存在以查找業務問題替代剖析思想問題的傾向，客觀上實質是缺乏內心深層次自我剖析的勇氣。
(三)貫徹中央八項規定和省委省政府十項規定精神、落實省委“兩個意見”和“一個決定”方面
通過認真貫徹執行中央八項規定和省委省政府十項規定，以及認真落實省委“兩個意見”和“一個決定”，我通過自我反思，在日常學習、工作和生活上都取得了一些進步，但還存在以下不足：
一是深入調查研究還不夠。作為一名企業的總工程師，我雖然深入基層一線的時間較多，但在與廣大職工的溝通交流上還做得不夠好，第一手材料掌握得不全面，不利于開展好群眾工作。
二是在工作安排上抓得不夠具體。有的工作布置多，督促檢查少，有的工作只注重結果，對過程重視不夠。
三是在執行力度上，個別工作任務由于沒有提前謀劃好，而出現推進速度慢、整體不協調的現象。
(四)對巡視反饋問題整改方面
結合中央第九巡視組在四川巡視時所反饋出的問題，我結合工作和自身的實際情況，及時進行了自我反思和剖析。總的來說，我在“一崗雙責”和廉潔從業等方面都得到了進一步提高，但在部分問題上還有待進一步加強：
一是對全廠科技工作的指導力度有待進一步加強。因工作原因，平時我相對只注重了對我廠洗煤部分科技工作的檢查和指導，對發電和建材兩大系統的科技工作情況了解不夠，關心不足，在一定程度上影響了對全廠科技工作指導的針對性和有效性。
二是對全廠工程技術人員工作作風的監督檢查有待進一步加強。在平時的工作中，過于注重科技工作的業務辦理，對工程技術人員的工作作風建設有所忽略，庸懶散浮拖的現象還時有發生。
(五)堅決反對“四風”，履職盡責、攻堅克難等方面。
一是在“四風”問題的整改方案和措施上，還有沒落實到位的地方。由于工作上的原因，有時會忽視學習的積極性和系統性，雖然也在學，但大多是為了應付手頭工作的需要，用什么學什么，對理論學習缺乏深入不夠，沒有把理論學習和實際工作很好的結合起來。
二是在履職盡責、攻堅克難方面，有時會出現“小勝即歡、小進即安”的現象;在解決職工實際問題上，有時存在主動性、及時性不夠的情況;在專業知識學習上進步不夠，在統籌、創新和引領能力上還存在不足。
按照“四對照”，結合對中央精神、相關規定、習近平同志講話和省委省政府的要求反復學習思考，對照班子問題認領個人的問題，對照“三嚴三實”要求，從身邊問題反思自己的問題，通過與班子成員間和分管部門同志逐一談心談話，了解自己存在的不足，找到的上述問題，究其原因，主要是：
(一)理想信念淡化，理論學習不夠自覺。隨著年齡增長、環境的變化，或多或少出現歇氣、松勁思想，自己往往把時間和精力更多的投入到干事務性工作中，而放松了對理論的再學習，沒有處理好工作學習的關系。沒有能夠把政治理論學習放在一個重要的位置，學習的自覺性不夠，往往滿足于一般的學，而沒有結合實踐，帶著問題，圍繞工作，來作系統的比較、分析和研究，從而來指導自己的工作。
(二)創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面有所欠缺。平時事務工作研究得多、解決問題少，開展工作缺乏創造性，創新意識有待繼續增強。
(三)宗旨觀念淡化，對群眾觀點認識不深。對黨的群眾路線觀點認識不深，“官本位”的思想在個人思想意識中還一定程度的存在。身在領導崗位，與職工同甘共苦的觀念有所淡化，在具體工作中，由于日常業務、瑣事糾纏，深入基層調研工作難以做到扎實，與群眾面對面交流的時間相對較少，處理群眾問題上不夠主動積極。
(四)黨性修養淡化，自我約束和責任意識有所松懈。工作缺乏激情，主動性不夠。認為具體工作有專人負責，沒有必要親力親為，沒有必要那么較真，缺乏艱苦奮斗、百折不撓的意志和毅力，缺乏開拓創新、攻堅克難、一抓到底的魅力。因此對基層工作面臨的具體困難，當面指出多，幫助少，為職工解決困難和問題不夠。
按照“嚴格黨內生活、嚴守黨的紀律，深化作風建設”民主生活會主題，通過對照檢查、查找問題、剖析原因，針對問題原因提出今后努力的方向和改進措施：
(一)求真務實，力戒形式主義
1.進一步深入學習黨的十八大的各種文獻和習近平總書記一系列重要講話精神，用科學理論、黨的先進理論武裝頭腦。把學習作為一種政治責任，作為提高素質是、促進工作的根本手段和生活常態，養成勤學好學的好習慣。堅持理論聯系實際的學風，把理論學習與企業管理工作實際結合起來，與自己的思想實際結合起來，與工作中遇到的難點結合起來，真正做到學有所思，學有所悟，學有所用，不斷把學習的成果轉變為工作的思想和措施。
2.在履職盡責上求實效。多深入車間、深入連隊、深入實際，讓自己的工作思路更貼近職工、貼近實際，使工作方法和措施更有針對性、操作性和實效性。
(二)密切聯系群眾，克服官僚主義
1.增強宗旨意識，改進工作作風。切實維護好職工群眾的核心利益，落實好職工群眾的合理訴求。努力做到思想上更加為民，牢固樹立宗旨意識和服務意識，尊重職工群眾的主體地位，把維護好職工群眾的切身利益放在首位。
2.充分相信和依靠職工，不斷提升管理水平，推動全廠中心工作的開展，全面調動和激發員工工作積極性，開展好企業科技工作。
(三)艱苦奮斗，反對享樂主義
樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，自覺凈化朋友圈、社交圈，做到廉潔清正。認真開展批評與自我批評，自覺接受組織、同志和群眾的監督。進一步提升干事創業的使命感、責任感和緊迫感，加強對技術創新業務工作的支持和指導，為干部職工群眾做好表率。
(四)勤儉節約，杜絕奢靡之風
在日常工作中嚴守底線，著力增強思想自覺和行動自覺。把自己管住、管好、管嚴，認真踐行清廉要求，堅持從自身做起、從現在改起，要求干部職工做到的，自己首先做到，要求干部員工不做的，自己堅決不做。自覺追求文明的生活方式，培養健康的生活情趣，多學習少應酬、多鍛煉少喝酒，養成一些好習慣，樹立一個好形象。堅持以儉養德，時刻檢點自己，管好配偶子女和身邊的工作人員，自覺抵制各種特權思想和特權現象。
(一)“三公”經費等規定事項說明。
在“三公”經費支出、職務消費、公務用車、秘書配備、辦公用房、住房及家屬子女就業方面，均未出現違規或超標情況。
(二)認真落實中央巡視反饋問題整改情況。嚴格推進“五個專項整治”，除“庸懶散浮拖”現象偶有發生外，個人從未出入私人會所，從未收受紅包禮金，從未跑官要官，在選人用人上不存在講人情、打招呼的情況。
(三)對照黨的群眾路線教育實踐活動整改方案和個人措施落實情況。教育實踐活動集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”方面的問題。按照中央、省委關于黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求，結合民主生活會上大家提出的建議和意見，制定并實施了針對“四風”的整改方案。個人對照整改方案和落實整改措施情況如下。
1、形式主義方面：
一是加強學習。把理論學習和工作實踐結合起來，篤學慎思，做到學有所思，學有所得，學有所成;二是虛心聽取基層一線職工的意見和建議，及時解決職工群體中的重點、難點問題，真正把職工利益放在首位;三是加強對分管工作及分管部門人員工作的檢查、指導和考核，全面推進全廠的中心工作。
2、官僚主義方面：
一是加強政治理論學習和思想引導，提高思想覺悟。二是堅定理想信念，加強政治意識、大局意識和責任意識;三是要不斷加強自身思想道德的修養和人格品質的鍛煉，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
3、享樂主義方面：
認真克服“小勝即歡”的不良思想狀態，銳意進取，發揚好艱苦奮斗的優良傳統，樹立正確的消費觀和享樂觀，自覺抵制腐朽思想和生活方式的侵蝕。在抓好本職工作的同時，積極地學習和研究當前煤炭企業的形式和困局，積極想辦法出主意為領導分憂。
4、奢靡之風方面：
一是進一步加強艱苦奮斗和勤儉節約意識的培養;二是真正把職工群眾放在心上，以謙卑之心傾聽職工群眾呼聲;三是以換位思考理解職工群眾和各科室的感受;四是以真誠態度了解職工群眾和各科室的訴求。
(四)對照這次民主生活會前征求的意見和自己查找出來的其他問題的回應。
1、關于“建議多下基層車間指導工作，多和職工談心”的建議，我會在以后的工作中，增大基層調研的深度和廣度，加強與職工和各級管理人員之間的談心交流，虛心并認真傾聽來自基層的心聲，切實解決好職工的反映強烈的問題。
2、關于“建立洗煤故障分析檔案”的建議，此建議很合理，也很有必要，下一步我會組織車間和洗煤相關職能科室對此建議進行進一步探討和完善后，再進行實施。
3、關于“多給有能力的職工發揮他們的特長”的建議，下一步我會加強對職工技術創新平臺的建設，進一步引導和發揮職工在技術創新上的特長，真正做到人盡其才，才盡其用。
有關民主生活會點評發言集合(精)三
根據市紀委、市委組織部《關于開好2020年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》精神和局黨組統一安排，我認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，學習習近平總書記關于加強黨的政治建設的重要論述和系列最新重要講話精神，在讀原著、學原文、悟原理和學習討論中進一步深化了思想認識，圍繞學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想、堅決落實黨中央決策部署、擔當盡責投身疫情防控和經濟社會發展、主動作為收官“十三五”謀劃“十四五”和遵規守紀糾四風轉作風等方面，深入剖析了存在的問題，反思了問題產生的根源，明確了整改措施，現將有關情況進行對照檢查，請大家批評指正：
(一)在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決做到“兩個維護”方面
工作中，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，自覺強化政治責任，持續提高政治能力，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央的權威和集中統一領導。存在主要問題：一是在深入理解上還有差距。雖然平時能夠積極參加局里組織的學習教育，但對新理論、新觀點、新戰略學習研究還不夠深入、不夠系統，滿足于和工作相關內容學習，特別是對習近平總書記最新重要講話精神學習不夠及時，領會、掌握不夠全面。特別是在系統把握、擴展延伸上下功夫不夠。對新思想知識體系和整體框架的建立缺乏系統的歸納整理，對習近平新時代中國特色社會主義思想精髓領會不夠深刻。二是在融會貫通上還有差距。主要是在深鉆細研、內化于心、外化于行上還不夠積極主動，學習中滿足于掌握基本觀點、基本內容，聯系實際、帶著問題學做的還不夠，對上級要求學習的理論內容進行“泛泛而讀”，有時只是翻翻書、看看手機和報紙上的報道文章，滿足于理論學習了、筆記記過了，沒能做到融會貫通、舉一反三，特別是對用什么方法去實踐、靠什么工作去落實、以什么標準去規范，還缺乏系統的思考和行動，對照“往深里走、往心里走、往實里走”還有差距。三是學以致用上還有差距。用理論指導實踐還有不足，滿足片面引用個別原理，與實際工作結合不夠緊密，把參加會議、學習文件、寫寫體會當做貫徹落實，沒有很好地把思想、工作和生活實際與習近平總書記的講話精神緊密聯系在一起，對如何把“上情”與“下情”緊密結合方面思考不深、研究不透，存在學用脫節的現象。比如：在xxx建設、xxx工作，尤其是在違建清理、城鎮改造拆遷等重大復雜疑難糾紛中，參與意識不強，不夠積極主動，致使一些工作推動較慢。
(二)在堅持黨的全面領導，堅決落實黨中央決策部署方面
一直以來，堅決貫徹落實習近平總書記重要指示和上級決策部署，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央的決策部署看齊。存在主要問題：一是在貫徹落實上還存在“時差”。在工作學習中能夠在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，但在貫徹落實上，從學習領會到自身消化再到自覺執行需要一定時間、一個過程，導致有些認識和執行不夠及時到位。比如：對肅清xxx流毒的長期性復雜性認識上，總感覺經過近幾年的整治，xxx流毒影響已經得到徹底肅清，對余毒的影響還缺乏高度的警惕性。二是積極作為上還存在“局限”。面對新形勢新挑戰，貫徹新發展理念、融入新發展格局還不夠積極主動，特別是吸收新思想新知識，借鑒新經驗還不夠深入，主動對接改革、迎接改革做的還不夠，對待工作有時只滿足于完成上級和領導交辦的任務，在促改革、調結構、謀劃長遠建設中新思路新辦法不多，求穩保底的思想抑制了創新發展思維。三是在服務大局上還存在“偏差”。貫徹執行中央路線、方針、政策和上級決策部署上，站位不高，謀劃工作、落實上級決策部署，有時存在一定的本位主義思想，局限于自已負責工作、局限在本單位這個小圈子，遇到工作思想意識上經常首先考慮如何從本部門本領域角度去推動落實，完成分管的任務指標，缺乏從戰略的高度，用辯證的思維，圍繞全市中心工作、發展大局的角度去統籌推進。比如:在xxx工作中，與其他領導的溝通配合不夠，共同推動發展的意識還不夠強。
(三)在積極履職盡責，服務疫情防控和經濟社會發展方面
工作中能夠認真履行職責，認真落實上級關于疫情防控和做好“六穩”“六保”工作的指示要求，積極服務脫貧攻堅工作。存在主要問題：一是工作站位還不夠高。對常態化疫情防控要求理解還不夠透徹，面對我國持續向好的疫情防控形勢，逐步恢復的生產生活秩序，內心出現樂觀情緒、麻痹思想，對人員流動可能帶來的隱患認識不足，對國外輸入可能引發的風險還缺少足夠警惕，出現了松懈麻痹思想。系統思維、戰略思維、底線思維樹的不牢，籌劃部署工作與實際結合不夠緊密，抓疫情防控工作有時還存在重眼前、輕長遠，抓分管工作推進，有時重大項任務完成、輕經常性基礎性工作落實。二是主動擔當作為意識不夠強。工作中存在求穩怕變思想，不求出成績、只要不出問題，遇到難題還存在等靠思想，經常依賴上級指示幫助，特別是對一些歷史遺留問題不愿過多參與，主動擔當意愿不足，有時會回避矛盾問題，該擔的責任沒有主動擔起來。在遇到工作時間緊、任務重時，只想盡快完成，會放松要求，降低標準，沒有把工作做實、做深、做細，特別是面對當前越來越嚴的巡視審計和行業清理清查，對一些政策把握不準、規定不明確的事情，有時明知道對工作、對群眾有利，也采取了多一事不如少一事的態度，存在寧愿少出成績也公號“老秘帶你寫材料”整理編輯不能出問題的思想。三是主動服務還不夠好。工作滿足于部署了、要求了、完成了，過程缺少檢查監督，沒有形成完成閉合回路，對完成質量把關不嚴。工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己主動尋找對策，而是等待上級指示要求，缺少攻堅克難的精神。比如，對于轄區內企業復工復產，雖然能夠主動幫助解決實際問題，但有時面對困難，深入研究不夠、傾心服務不夠，一些企業復工復產后防疫物資保障問題，沒有在第一時間給予很好解決。
(四)在收官“十三五”，謀劃“十四五”方面
認真學習黨的十九屆五中全會精神，深刻領會進入新發展階段、貫徹新發展理念、融入新發展格局的重大意識和實踐要求。存在主要問題：一是貫徹執行省市部署還不夠堅決。主要表現在，在落實省委、市委xxxx工作部署，推進市委xxx工作舉措方面，態度還不夠堅決，措施還不夠有力，工作中更多考慮的是本地本部門的利益，大局意識不夠。比如，在推進市委xxx工作舉措時，僅僅是照搬照抄市委要求的“規定動作”，結合本部門實際，深入研究思考破解問題的創新舉措不多思路不寬。二是開展學習調研不夠持續深入。對省市提出的“大學習、深調研、真落實”活動，重視程度不夠，僅僅是按照規定動作按部就班落實，缺乏結合單位實際的創新載體抓手，且組織班子成員和黨員干部深入開展學習、調研活動次數不多，特別是對“十四五”期間如何發展xxx工作沒有深入調查研究，狠抓落實的拼勁、鉆勁、韌勁不足。三是主動謀劃創新意識不強。貫徹新發展理念還不夠積極，在創新舉措方面不夠大膽、站位不高、思路不寬，還沒有跳出一時一事的圈子，對全局的長遠的關注不夠、思考不深、把握不準，為局領導科學決策出謀劃策、提供依據做的還不到位;對接改革、迎接改革做的還不夠主動，對一些新情況新問題，沒有時時刻刻撲下身子去抓落實。
(五)在落實全面從嚴治黨責任，履行“一崗雙責”和遵規守紀、糾四風轉作風方面
自己能夠認真執行中央八項規定及其實施細則，積極糾治和克服形式主義、官僚主義。嚴格遵守局里各項管理規定，沒有超面積住房辦公，沒有超標準超規格公務接待、沒有公車私用、沒有超標準違規領取補貼福利、沒有收送紅包禮金等行為。存在主要問題：一是落實全面從嚴治黨責任還有差距。主要表現在，落實黨日、黨課、雙重組織生活還不夠嚴格，有時存在失之于寬、失之于軟的問題。對當前社會上一些不良現象，從本質上認識不足，對身邊出現的錯誤思想，對身邊有的同志亂發牢騷、對上級的決議亂議論的現象，網上傳播灰色言論段子現象沒有進行堅決的揭批駁斥，與身邊xxxxxx等不良傾向作斗爭不夠堅決，反映出自己在政治上還不夠成熟，主動憂黨、為黨、護黨還存在差距。二是對八項規定精神學習理解不夠透徹。對中央八項規定的重大意義把握理解還不夠深入透徹，沒有真正理解出臺這些政策對于加強黨風廉政建設的重大意義，只是當成規定去執行，還缺少當成政治要求、政治責任去落實的思想認識。有時執行制度規定自覺性不高，雖然行有所止，但沒有完全外化于形、內化于心，有時強調別人做的多，自己帶頭做得不夠。有時總感到自己受黨教育培養多年，在大是大非問題面前能保持清醒頭腦，不會講出格的話、不做出格的事，但在防微杜漸上警惕性不高。三是形式主義官僚主義糾治的還不徹底。工作中還存在“唯上”思想，認為只要上級部署的只要執行就好了，缺少實事求是和對工作認真負責的精神;對下也過多強調部屬怎么去執行，沒有充分發揚民主、發揮大家的積極性主動性創造性，造成一些工作效率不高。在精簡會議文電方面，有時對上級下發文件沒有充分學習理解，對下就加個按語簡單轉發，沒有對文件內容進行梳理、取舍、合并，沒有起到減壓分流作用，發文數量、篇幅沒有得到有效控制。工作中存在過急現象，有時部署沒幾天的工作就要求下屬去檢查成效，只是想著本級去檢查指導了，沒考慮基層工作進度和實際情況，致使一些工作看似每個環節都有落實，實際做了虛功，走了過場。
深刻剖析這些存在的問題和不足的原因，主要有以下幾個方面：
一是政治學習不夠深入。運用科學理論改造主觀世界思考較少，從思想深處武裝不夠系統、不夠徹底，沒有真正打牢理想信念的根子;缺乏從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正“總開關”的緊迫感和責任感。聯系實際不緊密，對政治理論的學習理解沒有與實際緊密結合，沒有發揮理論的指導作用，單純為了學習而學習，指導實踐不準。
二是宗旨觀念樹的不牢。“公仆”意識、“服務”意識有所淡化，對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質理解體會不深，存在實用主義思想，抓工作對個人進步、領導印象、上級評價考慮得比較多，對群眾能不能滿意想得比較少，追求的不是“給人民造福”，而是“給自己造勢”。
三是黨性鍛煉有所弱化。覺得自己受黨教育多年，有較高的政治覺悟，嚴守黨的政治紀律和政治規矩方面肯定沒問題，沒有深刻認識到政治素質、黨性修養是一個艱苦錘煉的過程，是一項長期的任務，對自己作為黨員領導干部應該嚴格執行紀律規矩的意識還不夠強，帶頭遵規守紀的自覺性、主動性還不夠高，沒有時刻謹記“打鐵必須自身硬”，只求過得去、不求過得硬。
四是擔當意識有所減退。帶頭自我加壓，持之以恒的抓工作、促落實的勁頭少了、韌勁減了，尤其是面對改革發展、疫情防控、“六穩六保”、從嚴管黨治黨等艱巨任務，缺乏攻堅克難的勇氣，敢闖敢試的銳氣。缺乏步步為營、環環相扣的抓落實招數，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”韌勁。
(一)強化理論武裝，提升思想覺悟。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，把《習近平談治國理政》和習近平新時代中國特色社會主義思想《學習綱要》《基本問題》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中共中央辦公廳印發黨委(黨組公號“老秘帶你寫材料”整理編輯)落實全面從嚴治黨主體責任規定》等列為必學書目，堅持深入學、系統學、實踐學，做好“結合”“轉化”文章，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
(二)站穩政治立場，堅定政治方向。帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“兩個維護”，堅決落實黨中央和省委市委的各項決策部署，落實到具體行動上，堅決做到聽令而行、聞令而動，不打折扣、不搞變通，把黨員干部的先進性純潔性體現在實際行動中，始終把自己處于黨紀約束、群眾監督和陽光照射下，以實際行動、具體成效檢驗政治成色、詮釋忠誠擔當。
(三)強化責任擔當，勇于攻堅克難。帶頭積極踐行以人民為中心的發展思想，圍繞收官“十三五”謀劃“十四五”、推動常態化疫情防控、“六穩”“六保”等工作，深入研究、創新舉措、狠抓落實，尤其是對重大專項、重點項目以及疑難問題、復雜矛盾，親自研究解決，親自督促落實。始終以夙夜在公的精神把落實抓到位、責任盡到位、工作干到位;始終重心向下，多做打基礎、蓄底氣、利長遠的工作;始終堅持真抓實干，一把尺子論長短，不搞華而不實的東西。
(四)嚴格遵規守紀，樹好自身形象。帶頭嚴格遵守廉潔自律各項規定，帶頭嚴格遵守中央八項規定精神，帶頭嚴守黨的政治紀律和政治規矩，時時處處用黨紀條規和黨員標準規范言行;嚴格落實廉潔自律各項規定，始終嚴守思想“防線”、道德“底線”和法紀“紅線”，切實抵制誘惑、守住小節，以身作則，嚴于律自，做好表率。自覺接受監督，廣泛聽取意見，積極開展批評與自我批評，謙虛謹慎、戒驕戒躁，嚴于律己、寬以待人，樹立為民務實清廉、忠誠干凈擔當良好形象。
以上是我的對照檢查，請同志們批評指正。
有關民主生活會點評發言集合(精)四
圍繞民主生活會主題要求,加強學習,開展談心談話,認真盤點開展主題教育以來的收獲,重點查找自身存在的突出問題,深刻剖析產生這些問題的原因,并制定整改措施和今后努力方向。現就個人有關情況檢視剖析如下：
這次主題教育，是自己入黨以來參加黨的集中教育學習最系統、對照最深入、思想淬煉最深刻的一次。三個月來，緊緊圍繞“xxx總要求”，牢牢把握目標任務，堅持做到思想、學習、工作、作風全方位檢視整改提升，取得了比較扎實的成效。
一是堅定了忠誠篤行的信念。堅持把理論學習貫穿始終，緊緊圍繞學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想這條主線，讀原著、學原文、悟原理，學習黨的十九屆四中全會精神，通過系統學習，思想上更加清醒，政治上更加堅定，對xxx新時代中國特色社會主義思想有了更加深刻的認識，更堅定了擁護、忠誠和捍衛黨中央領導核心的信念。
二是樹立了擔當盡責的信心。把盡職盡責，實事求是作為學習貫徹黨的創新理論和推動工作的有效舉措，聚焦教育教學工作領域短板不足，深入教學一線，聽取教師、學員、班主任意見;對標先進省市學校經驗，進一步清晰了提升教學工作科學化水平的有效路徑，增強了擴容轉型、做大做強的信心。
三是堅定了以人為本的誠心。強化了全心全意為人民服務的宗旨意識，聚焦教學中心任務，謀劃和推進工作。緊緊抓住教師隊伍建設、教學規范化管理這兩個軟核心，以全面謀劃做好2020年招生工作為抓手，解決真正關心關注的問題。
四是錘煉了自律守法的決心。學習領悟xxx關于全面從嚴治黨的重要論述，更加堅定了保持清正廉潔黨員形象、自覺同腐朽、特權思想做斗爭的信念，強化了把新時代黨的作風建設要求落到實處的政治、思想和行動自覺。
通過深刻檢視剖析，自己在思想、政治、作風、能力等方面仍存在較大差距。
一是理論學習武裝頭腦有差距，學用結合不緊密。對xxx新時代中國特色社會主義思想和黨章的學習缺乏主動性，?滿足于參加集中學習，個人學習體會不深入，?不專注，不系統。政治理論學習的自覺性不強，思想錘煉上有所放松;對個人要求時松時緊，行為標準時高時低。作為分管教學工作的副校長，還存在對黨的基本理論學習不經常、不深入;對新時代新發展理念、新時期新形勢下老年教育工作規律把握不準;學用結合、學以致用上不能融會貫通等問題。
二是爭先創優勇于創新意識不強，思想站位不高
由于有時日常工作事務瑣碎，存在遇到難點重點工作推進力度不夠的問題;在工作力量擺布上，著眼于當下、點上出彩的工作會有，打基礎抓長遠的工作抓得相對少(如教研教改提升、教師隊伍建設管理、班級管理規范等方面)。
在工作中有時會出現畏難心理，?擔當擔責方面有待加強;需要在思想上進一步筑牢“四個意識”、“四個自信”，并切實落實到行動上。信念、情懷、修養還有待提升。
三是堅持原則、實事求是的工作作風不扎實，擔當意識不夠
自己覺得從事教育教學工作多年，有時會出現憑經驗辦事、靠主觀判斷的問題，到教學一線聽課調研不夠，座談聽取教師學員意見建議不夠，導致對工作創新挖掘的不多、研究的不透。
在學校集體決策過程中，面對多數人的意見，有時候不愿直抒己見，尤其對自己分管范圍之外的工作，不愿過多參與。
主觀原因是“老好人”思想作祟，沒有從講政治的高度去認識把握工作;對自己放松了要求，缺乏堅持原則、實事求是的工作態度。
四存在問題恐慌和能力不足問題，與新時代要求有差距
對教育前沿消息、專業知識學得不多，對新發展形勢研究不夠，對整合資源服務創新發展缺乏有效思路和實踐。比如，對課程體系建設、對課程創新管理、對教師引進機制探究、對樹立特色品牌課程、對教學管理隊伍建構開發等方面都有待改進和提升。攻堅克難的狠勁韌勁不夠足。對安排的工作抓得不狠、盯得不死、督導不力，以致短板時有出現。
五是批評和自我批評不深刻，慎獨慎微有差距。沒有認識到批評和自我批評是黨員干部加強黨性修養、發揚黨的優良傳統、營造風清氣正政治生態的重要內容，是踐行黨的宗旨、密切聯系群眾的重要手段，從而缺乏了開展批評和自我批評的思想自覺和行動自覺。
在講紀律、守規矩方面，就事論事多，由事講法講規、不到位。在大是大非上能做到公私分明、?克己奉公，?但在小事小節上會有所松懈。
雙重組織生活沒有落實到位，有時會因為工作安排不開，不能參加黨委組織的參觀、看警示片等學習活動;日常聽取分管處室人員意見做的還不夠，有時只滿足于聽取工作匯報，對大家的思想情況了解得還不夠經常和深入，工作謀劃、分工、調度能力有待加強。
以上問題的存在，有著深刻的思想根源。主要是沒有深入學習、體會、貫徹總書記記思想，沒有用新思想及時改造和武裝自己，確立正確的世界觀、人生觀、價值觀。主要原因有以下幾點：
一是理論學習不夠深入。作為受黨培養多年的黨員，對黨懷有深厚的感情，能夠帶著感情、帶著責任、帶著使命認真學習領會xxx新時代中國特色社會主義思想。但是表現在理論學習上的“懶、淺、散”，從根本上講，還是沒有真正認識到理論學習的重要性，缺乏深學細悟、身體力行的堅持精神，很大程度上影響了學習質量，缺乏往深里走、往心里走、往實里走的勁頭和決心。
二是政治能力不夠過硬。政治站位不夠高、政治敏感性不夠強，對錯誤言行進行抵制和斗爭做得不夠。政治能力不足，對一些問題沒能從講政治的高度來分析和辨別，
三是宗旨意識不夠牢固。以人為本，為人民服務的宗旨意識樹得不牢，問需、問計于服務主體做得不好，聽課制度、教研督導制度沒有嚴格執行。究其根源，主要是主動服務的意識有所弱化，沒能踏下心躬下身，真正離傾聽師生心聲，對教學情況掌握不全面、不準確，解決問題不及時、不徹底。
四是擔當作為不夠主動。對教學工作服務大局的使命認識不到位，擔當精神和擔當本領上有所欠缺。存有雜念，怕說多了越位、管多了越權。再加上平時限于瑣務，對教育新形勢新知識學得不多，也影響了擔當作為的魄力和智慧。
五是作風建設不夠扎實。克服形式主義、官僚主義態度不夠堅決，紀律意識和底線思維不夠強，在一定程度上缺乏對組織、對人民、對法紀的敬畏之心。
一是深學理論，厚植思想根基。堅持讀原著學原文悟原理，認真學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想，認真參加黨支部組織的學習活動，認真堅持自學，以學思想筑根基、強信念。把深入學習與推動工作相結合，結合工作實際、工作需要，做到學用融通、知行合一。
二是錘煉黨性，提高政治能力。自覺經受思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉，提高政治鑒別力，旗幟鮮明反對和抵制一切錯誤言行。強化紀律意識，經常征求領導、同事和師生代表的意見，進行批評和自我批評。
三是牢記宗旨，提升業務水平。牢固樹立以人為本的教育理念，想他們所想，急他們所急，用真心真情，用科學的方法，過硬的業務能力去抓工作，以教育教學的實際成效取信于師生，取信于社會。
四是提升站位，認真履職盡責。把主題教育整改作為勇于擔當的動力，對標先進，提高站位，促進教學科學化水平，促進教師隊伍建設，促進教學規范化管理，促進教研教改開展，提升大學的優質示范引領作用。
五是樹立形象，改進工作作風。認真貫徹落實《黨章》《準則》和《條例》，從內心深處樹牢紀律規矩意識，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈。堅定維護團結大局，構建清清爽爽的同志關系。
在今后的工作中，我將進一步整改落實，不斷提高素質，提升能力。真誠歡迎領導和同志們提出批評意見，幫助我更好的找準問題，改進提高。
有關民主生活會點評發言集合(精)五
按照市委關于召開2020年民主生活會的要求，我圍繞“強化創新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”這一主題，立足找準問題、解決問題，重點從思想政治、精神狀態、工作作風等三個方面查找了自身存在的差距和不足。現將剖析情況匯報如下。
(一)思想政治方面。我能自覺擁護黨的綱領，認真學習黨的路線方針政策，履行黨員義務，嚴守黨的紀律，在思想上、政治上和行動上同黨中央和市委始終保持高度一致，始終保持清醒的政治頭腦。但是通過深刻反思自己的所言所行，仍有不少差距和不足。理想信念淡化。自己的理想信念有所淡化，特別是近幾年學習黨章時間少，對黨章的內容學習不深、理解不全，特別對理想信念、認識有偏差，對加強自身思想改造重視不夠，認為遠大崇高理想太過遙遠，造成理想信念不夠堅定，結果導致工作上自由散漫，安于現狀，不思進取。宗旨意識弱化。不能做到時時處處用黨員的標準嚴格要求自己，全心全意為人民服務的宗旨觀念時有松動。遇事往往只考慮眼前，不注重把握長遠;考慮局部多一些，忽略了全局;考慮自己的利益多一些，忽視了人民利益。
(二)精神狀態方面。精神狀態有所松懈。不知不覺，人到中年，開始滿足現狀，安于當下，思想意識上有“求穩多、求進少，不求有功，但求無過”傾向，事業心、責任感降低了，很少從長遠和全市大局發展去思考、研究人大的工作。覺得現在自己年齡大了，現在到了吃老本的時候了，有貪圖安逸的思想，工作雖然不推不諉，但確實有多一事不如少一事的思想和行動。艱苦奮斗意識淡化，勤儉節約精神不強。覺得現在物質生活條件好了，不同于過去了，自我警醒的自覺性有了差距，跑冒滴漏現象一定程度存在。比如，在單位上用電、用水、用紙的問題上，就沒能嚴格做到勤儉節約，造成一定的浪費。
(三)工作作風。視察調查不深入。在日常工作中，雖然也注重調查研究，但在工作中總是遇到實際困難和問題時，帶著困難和問題進行調查，主動調查不夠。在調查過程中，事前作業做得不夠，調查時往往是蜻蜓點水，走馬觀花。在討論中，我聽到了責任單位的話。這些研究顯示了許多成就，很難發現工作中的深層問題，也很難提出有針對性和可行性的意見和建議，影響了研究的質量和效果。做表面文章多。表現為安排安排工作開會、宣讀文件、提出要求，而真正深入基層一線指導、檢查、落實的很少。聯系代表與群眾不密切。作為聯系代表代表的工作人員，他們大多在會議上會見代表。除了一些熟悉的代表，他們很少聯系和拜訪他們，更不用說主動與他們交朋友和交談了。了解一般情況多，真正坐下來與鄉鎮人大主席、代表和群眾溝通少。
通過聽取意見以及深入查擺問題、開展批評和自我批評，深刻剖析產生問題的根本原因，主要有以下幾方面：
(一)理想信念淡化。自認為理想信念比較堅定，但通過開展教育實踐活動認真反思，雖然內心仍然堅信共產主義，但沒能樹立活到老、學到老、改造到老，終身為共產主義事業而奮斗的思想。特別是近幾年學習黨章時間少，對黨章的內容學習不深、理解不全，特別對理想信念、認識有偏差，對加強自身思想改造重視不夠，認為遠大崇高理想太過遙遠，造成理想信念不夠堅定。
(二)宗旨意識消減。全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡薄，在維護人民群眾利益特別是弱勢群體利益上，雖然也看到一些問題，但是思想上存在“說了也白說”、怕“得罪人”、甚至“吃力不討好”的顧慮，所以有時產生了“睜一只眼閉一只眼”的現象。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾缺乏真功夫。
(三)黨性修養有待加強。隨著經濟條件的改善和社會環境的變化，近幾年對黨的各項要求和規定的學習放松了，認為工作這么多年了，工作上做到過得去就行了，用不著去下那么大的力氣，吃那么多苦，可以輕松一下了，致使工作主動性和積極性不強，創新不多。在面對碰硬的問題上，首先想到的是多栽花少栽刺，說好話，當好人，有時也不愿說真話、講實話，對那些與共產黨員要求格格不入的問題沒能及時消除，沒有履行好入黨時高高舉起右手所宣的莊嚴誓言。
針對查擺的問題和查找的問題原因，我將按照強化創新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處的要求，在今后的工作中堅定信心，勇于迎難而上，從以下三個方面抓好整改。
(一)加強理論學習，堅定理想信念。認識水平的提高源于不斷學習，實踐水平的提升源于理論水平的不斷進步。深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義和創新觀點，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，做到深學深悟，常學常新，將理想信念建立在深厚理論素養的基礎上，堅定理想信念，增強政治定力，始終保持昂揚進取的精神狀態，不為各種誘惑所俘虜，不為各種困難所嚇倒，不為各種非議所動搖，以崇高的使命感和責任感做好本職工作。
(二)按照黨章要求，加強自身黨性修養。即知即改，立行立改。從現在做起，嚴格按照黨章的要求進行自我教育、自我鍛煉、自我完善，自覺地用黨性原則對照自己的一言一行，按照黨的各項規章制度經常反省自己，不斷地自敲警鐘。及時發現自己的問題，隨時加以改正，接受同志的批評和監督。切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。堅守共產黨人精神追求和社會主義核心價值觀，模范踐行社會主義榮辱觀，做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者，以實際行動彰顯共產黨人的人格力量，永葆共產黨人的先進性和純潔性。
(三)密切聯系群眾，牢記宗旨意識。從鞏固黨的執政地位的高度出發，真正把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動，切實轉變思維方式、改進工作作風，密切聯系人大代表、密切聯系人民群眾。切實把立黨為公、執政為民的要求落實到各項工作中去，牢固樹立群眾觀點，帶頭執行黨的群眾路線，切實整改脫離群眾的傾向問題，真正把為群眾做好事、辦實事作為自己應盡的職責。始終保持同人民群眾的血肉聯系，時刻把人民群眾的冷暖安危掛在心上，抓在手上，深入基層、深入群眾，察實情、出實招、辦實事、求實效，全力解決好群眾最關心、最直接、最現實的問題。
有關民主生活會點評發言集合(精)六
根據省委巡視工作領導小組辦公室《關于認真開好巡視整改專題民主生活會的通知》x要求，區委領導班子圍繞巡視整改專題民主生活會主題，并結合x實際情況，深入開展自查、廣泛征求意見、開展談心談話、進行對照檢查，深入剖析了存在的問題及原因，認真制定了整改措施，明確了下步努力方向，形成了如下對照檢查材料。
一、存在的問題和不足
(一)政治站位不夠高，落實中央、省委重大決策部署有差距。一是理論學習有差距。xxxx年，區委中心組組織了xx次集中學習，并通過區委常委會、干部教育等形式學習習近平新時代中國特色社會主義思想的主要觀點和基本方略，但也存在一些問題和不足。如：區委傳達學習黨的十九大、十九屆四中全會精神學習深度不夠，熱度不足，習慣于以干代學、以會代學，集體學習多、個人學習少，淺層學習多、深度研討少，區委理論中心組學習計劃也沒有將十九屆二中、三中全會納入學習范圍，也沒有在區委常委會會議上專題傳達會議精神、提出落實意見;雖然逢會必講“四個意識”“四個自信”“兩個維護”，但部分黨員干部對其政治意義和深刻內涵把握不夠，對為什么要樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”認識不到位，存在“口號化”“庸俗化”“機械化”的現象，部分黨員干部對“兩個維護”等具體內容不能完整回答;一些黨員干部對工作潛心研究不夠，對十九大以后的新常態新思想新方法不適應不會用，對解決發展中的問題思路不夠開闊、舉措不夠創新，存在“心有余而力不足、欲為之而不能”的本領恐慌和能力危機。二是貫徹執行有差距。區委深入貫徹習近平總書記重要指示精神，嚴格落實省市決策部署，在全市最早提出“六級隔斷”和“五級微信群”等工作做法，但還是出現了兩起聚集性疫情。如：部分單位在貫徹落實中央、省、市決策部署僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉發”“安排部署”，在行動中有搞變通、打折扣、繞道走的現象，導致區內出現兩起集聚性疫情，xx名干部受到處理;部分區級領導執行“聯企包項”力度不大，與企業溝通協調不深，致使企業復工復產意愿不強，復工不復產、復產不達效，全區xx個重點項目有xx個未復工;區委班子成員對復工復產政策存在思考不深的問題，對怎么創新、怎么協調，鉆研還不夠深，在中小微企業享受貸款政策方面主動作為不夠。三是推動發展有差距。區委領導班子把新發展理念貫穿到推動經濟社會高質量發展全過程，xxxx年獲得六項省政府真抓實干獎項，但還存在一些不徹底的方面。如：傳統支柱產業轉型升級不快，對落后產能的轉型發展謀劃不夠。新動能、新業態接續能力不足，營商環境有待進一步改善;xxxx年至xxxx年全區gdp增幅遠低于全省平均水平;個別區項目的引入沒有真正的做到因地制宜，未能充分結合有關政策考慮項目的可行性，給x的發展帶來沉重壓力和負面影響，也在群眾中留下了不好口碑。四是補齊短板有差距。在三大攻堅戰中，區委領導班子能夠狠抓落實、狠抓推進，xxxx年xxxx戶xxxx名農村貧困人口實現脫貧，妥善處理好了“三保”支出與債務償還、財稅增長與減稅降費等之間的關系，全區空氣環境質量優良率超過了xx%，但各部門協調聯動機制有待進一步完善。如：一些相關行業扶貧部門之間缺乏及時有效的溝通，使得醫療、住房、飲水安全等惠民政策未第一時間落實到“最后一公里”;對存在返貧風險、致貧風險人員的摸排、引導、幫扶工作沒有真正坐到“無死角、零盲區”;還不能充分激發貧困群眾脫貧內生動力，未就業貧困勞動力存量依舊較多;未形成“黨委領導、政府主導、部門齊抓共管”的大環保格局，部分園區企業未辦理排污許可證，危險廢物經營許可證擅自非法生產和排廢，園區防護距離內居民存在較大環境安全隱患，全區x個污水處理廠有x個沒有正常運行;防范化解重大風險難度大，全區全口徑債務存量多，且風險等級上升為一類。五是改革惠民有差距。區委不斷創新基層治理制度，持續加大民生投入，取得了一定的成績，但與人民群眾期盼依舊有差距。如：部分政府性投資項目演變為“面子工程”，少數民生項目推進緩慢;對教育資源的統籌兼顧還不到位，城區學校的大班額占比較高，公辦學校和民辦學校的教育資源不對等;區x新院部動工多年，至今仍未完成搬遷，嚴重影響了我區投資興業的大環境;部分房地產樓盤、棚改項目的不動產權證尚未辦結，導致時常出現群體性上訪事件;區城公共配套休閑文化設施數量和面積嚴重不足，人均體育設施用地僅x.x平方米;處理群眾糾紛矛盾時傾聽民意較少，為民意識樹立不牢，沒有從根本上了解群眾所思所憂所盼，仍存在“各打五十大板”的粗暴結案方式。六是意識形態工作有差距。對意識形態領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，習慣就事論事，看主流多、看末節少，看表面多、看根源少，看現象多、看本質少，不能從政治上觀察分析問題，在一些黨員信教、網絡輿情、宗教場所管理等方面未能及時發聲亮劍，發生了多起涉網刑事案件和涉疫謠言。
(二)推進全面從嚴治黨戰略部署不夠深入，落實“兩個責任”有差距。一是落實全面從嚴治黨要求不夠有力。雖然區委領導班子帶頭落實全面從嚴治黨主體責任，嚴肅黨內政治生活，堅持不懈糾正“四風”，但是也存在一些問題。如：區委x年來未專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作，組織學習《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》不及時;部分區直單位黨委(黨組)書記對全面從嚴治黨主體責任模糊不清;在疫情期間，聯系社區的領導干部工作不到位，只能靠區紀委監委問責來推動。二是履行監督執紀責任不夠嚴明。區委領導班子認真履行“一崗雙責”，重點加強黨內監督，經常開展同級監督談話，并以x案、x案為鏡鑒開展警示教育和以案促改活動，政治生態持續向好，但在監督執紀方面上仍然落實不夠。如：有x個鄉鎮紀委書記未專職紀檢工作;xxxx年以來區巡察移交問題線索xxx條，落實xxx條，辦結率不高;巡察專職人員配備不足，x個巡察組只配備x個編制。三是形式主義官僚主義依然存在。班子成員一以貫之整治形式主義、官僚主義，狠抓干部作風建設，為基層減負松綁，但是個別單位仍存在大打折扣的現象。如：x將軍故鄉x鎮x村安全飲水問題都未得到解決，通往將軍故居的道路坑坑洼洼，將軍事跡陳列館因屋頂漏水不得不閉館兩年;部分黨員干部干事創業信念不堅定，敢于擔當、善于擔當能力不強，層層傳導壓力變為層層推諉責任;作風建設不嚴不實，解決問題推卸責任，滿足于“我到了”“我聽了”“我問了”“我做了”，但實際上聽到的是虛假的、問到的是片面的、做的決策是錯誤的，最終導致“x”事件愈演愈烈，一度成為排名全國熱搜第一的輿情事件;部分區領導落實工作偏重調研次數，實際解決問題成效不明顯。四是項目建設監管方面存在漏洞。區委保持戰略定力，堅持新發展理念，以《x區政府性投資項目管理暫行辦法》和“x之家”護航項目建設，但對項目建設監管的認識仍然缺乏高度，重視度不夠。如：部分工程項目邊勘測設計、邊動工、邊辦手續;部分項目因招標單位過少而轉為直接發包;部分招標項目根據區領導批示隨意變更招投標方式;以bt模式招標的項目，最后都改為融資代建;公開招標掛網違規設置預交經費門檻，經區領導同意少交或免交費用;部分工程項目隨意變更增加工程量和預算，未按程序嚴格執行;部分項目工程款撥付把關不嚴，工程款超比例撥付;“提籃子”工程項目多，中間環節多，造成嚴重的監管漏洞。五是“改頭換面”情況仍有發生。“四風”滋生的土壤還未徹底鏟除，“四風”問題隱形變異。如：區教育基金會將違規收入轉為基金捐贈，再違規報銷、發放補助;區僑聯及部分鄉鎮以解決募捐經費為由，直接在基金會列支辦公費、油費和餐費;違規兼職取酬禁而不止;公務接待問題突出，城南污水處理廠一張接待公函長期使用，區開發區接待公函存在同一公函多次報賬情況，區教育局xxxx年仍違規同城接待，區商務局虛假整改違規報賬，區文旅廣體局超標準乘坐交通工具，區開發區xxxx年至xxxx年高額列支印刷資料費。這些都是黨的十八大以后，還存在“改頭換面”的“四風”問題。六是庸俗政治文化生態有待凈化。區委領導班子嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，切實增強了黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，但因管理機制和權力運行機制不健全，仍然存在權力任性和權力尋租等重大風險隱患。如：近年查處的干部，絕大多數都涉及融資和項目建設部門;部分干部把“黨委”變成擋箭牌，以集體決策之名規避個人擔責之事，在重大事項討論時習慣察言觀色，追求八面玲瓏、明哲保身，這些都嚴重影響了x的政治生態環境。
(三)落實新時代黨的組織路線有差距，基層黨組織建設仍較薄弱。一是黨內政治生活不規范。一些黨組織開展黨內政治生活不經常，學習上級重要精神不及時、開展“三會一課”流于形式。個別黨組織書記存在家長式作風，沒有認真貫徹民主集中制，只講集中不講民主，把集體討論當形式。領導干部的帶頭作用還未充分發揮，談心談話未落到實處，個別區領導與分管的科局主要負責人沒有嚴格遵守談心談話的各項要求。二是研究任用干部不嚴格。我區選人用人工作嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》及相關規定開展，營造了風清氣正的政治生態。但在干部選拔任用制度執行中還有差距，如：試用期制度執行不嚴格，部分干部未按規定執行試用期，部分干部試用期滿未履行轉正手續;個別單位任職回避制度執行不到位，出現有親屬關系人員同在一個單位或同一領導班子情形;對“退線改非”領導干部的管理措施不多，缺乏力度，一定程度上破壞了周邊同事積極干事創業的良好氛圍。三是基層黨建發展不平衡。全區深入推進“五化”建設，不斷加強基層黨建工作，黨建主體責任得到強化，突出問題得到有效整改，服務大局更加有力，但對比中央省市要求依舊有差距。如：一些區直機關仍存在黨建工作流于形式、黨建工作與中心工作相互脫節等問題，未能真正做到黨建工作與中心工作的同頻共振;各級黨組織黨建工作發展不平衡，機關黨建整體上優于社區黨建，社區黨建優于農村黨建，農村黨建優于“兩新”黨建;村級黨組織隊伍建設不穩定，留住村干部的思路不多、措施不強，發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用任重道遠。
(四)關于落實巡視、主題教育、環保督察等整改不徹底，個別問題整改效果打折扣。一是上輪巡視問題整改未完全到位。區委領導班子未以高標準嚴要求確保巡視整改的高質量，上輪巡視問題尚未一個不落、見底清零。上輪省委巡視反饋整改問題xx個，仍然存在x個未整改問題。如：償債準備金和債務風險金制度仍未建立、區x的整體搬遷進度緩慢、區城區交通違規違章行為仍較突出、市民服務中心工程停建，其中區x二部建設周期長達十年之多、區城區交通頑疾問題依然存在。二是主題教育問題整改未完全落實。自主題教育開展以來，區委領導班子堅持在學習教育、檢視問題中悟初心、守初心，在整改落實、解決問題中勇作為、擔使命，但整改進度較為緩慢，整改力度稍顯不足。如：xxxx年區委領導班子認領主題教育整改問題xx個，仍有x個整改問題還在推進，且需要建立的長效機制尚未建立等。三是中央環保督察“回頭看”等方面問題整改未銷號。部分單位整改工作仍然刻舟求劍、緣木求魚，正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣仍然不夠。如：xxxx年中央環保督察“回頭看”反饋問題x個，已整改x個，正在推進x個;xxxx年中央掃黑除惡督導組向x市反饋問題，x區對標整改xx個，正在推進x個，x名犯罪嫌疑人逃亡緬甸仍未抓捕歸案;xxxx年以來，審計整改問題xxx個，已整改xxx個，未整改x個。
二、存在問題的原因剖析
區委領導班子通過深刻反省，從理論武裝、宗旨意識、政績觀念、擔當作為、紀律規矩等五個方面剖析了原因。
(一)理論武裝抓得不緊。通過理論學習來錘煉黨性修養、鍛造政治靈魂、堅定理想信念的主動性和自覺性還不夠，在科學技術迅猛發展，思想理論更新迅速的社會背景下，理論與實際結合、透過現象抓本質的本領還不是很強;中心組集中學習的時候停留表面多，深入挖掘精神內涵的時候少，“學習強國”app學習時存在為學習而學習、為分數而學習的情形，對黨的理論體系和思想精髓掌握不系統，尤其對習近平新時代中國特色社會主義思想在深學篤行、融會貫通、聯系x實際方面還要進一步強化，用科學的理論指導實踐和用自身的實踐促進理論學習的能力還需進一步提升。在平時的學習中只是滿足于看看文件、了解一些時政要聞，沒有通過學習增強“八種本領”，導致精神上缺“鈣”，“總開關”不靈，本領恐慌嚴重。
(二)宗旨意識樹得不牢。區委領導班子成員雖能按照黨建工作“x”的工作要求深入基層開展調查研究，但是調研過程中對政策推行宣傳較少，傾聽民意了解民憂較少，為民意識樹立不牢，沒有從思想深處真正樹立公仆意識、站穩群眾立場，存在為座談而座談、為民調而民調的現象，全心全意為人民服務的公仆意識和群眾觀念有所淡化。平時開會多、聽匯報多、看資料多，真正與群眾坐在一條板凳上面對面、心貼心的交流少了，對老百姓的所思所想所盼所需掌握得不夠，也就不能將基層最真實的民情民意帶上來，加上調研報告停留在紙面上，真正將調研報告作為決策進行試行乃至推行的情況較少，也就不能及時準確解決群眾合理訴求，
(三)政績觀念立得不正。“政貴有恒，治須有常。”區委常委會班子和成員作為x各項事業的領導者，都希望能干一番事業、創一番業績。但干事創業不可能一日見效、立竿見影，要想做出實績，必須進行長期努力。干事創業時強調“功成必須有我”的聲音較多，真正領會“功成不必在我”的深刻內涵還不夠。表決心時拍胸脯、決策時拍腦袋、出了問題拍屁股，做讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事還不夠，為后人作鋪墊、打基礎、利長遠方面還有所欠缺，貪一時之功、圖一時之名，制定目標高大上、工作落實緩慢遲，沒有牢固樹立正確的政績觀，導致部分項目存在風險、脫貧攻堅存在弱項、群眾呼聲存在質疑、新舊動能轉換未能真正破題。
(四)擔當作為做得不實。“擔當起該擔當的責任”需要有過硬的本領、實干的精神、創新的意識。各班子成員在主管分管領域投足精力、努力攻堅、貢獻突出，為全區的經濟社會發展注入了汗水，但班子成員“全局”意識不夠強，對全區大局工作關注不多，面對一些非自己分管領域出現的問題，深入研究、主動創新、敢于擔當做得不夠。未能將日常學習中汲取到的理論知識同x的具體問題結合起來，滿足于政治上不觸“紅線”，工作上不劃“虛線”，生活上不越“底線”，在批評同志、發表意見、處理問題時有畏難情緒，只要不出大事，能過則過，缺乏忠誠盡責、敢于擔當的勇氣。
(五)紀律規矩挺得不嚴。區委常委會會議研究出臺了一系列干部管理和正風肅紀的相關制度，黨員干部的作風明顯好轉，但一些制度的剛性約束還不強，一些流程性規則還不細，一些黨員干部麻痹大意、僥幸心理依然存在，監督約束還沒有達到預期效果。在落實黨建主體責任上履職盡責的力度不夠，沒有嚴格以干部的思想意識形態、生活工作作風作為評價各級領導班子和干部的重要依據;對《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》學習不夠深入、理解不夠透徹、踐行不夠到位，沒有真正內化于心、外化于行;有“老好人”思想，過于強調自我凈化、自我約束、自我覺悟，用信任代替了監督，用口頭教育代替了剛性制約，致使一些問題未能有效防范，未能及時發現和妥善處理，造成了執紀問責寬、松、軟的現象。
三、下步努力方向和整改措施
下一步，我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，切實從政治、思想、作風、能力、廉政等方面抓好巡視整改，把中央、省委、市委的決策部署落實落細，把常委班子建設得更加堅強有力，在推動x更高質量發展發揮更好作用。
(一)筑牢思想政治基礎。一是帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。常委班子帶頭學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大以及十九屆歷次全會精神。進一步健全完善區委常委會會議學習制度，每次會議第一個議題固定傳達學習習近平總書記重要講話、批示指示以及中央、省委、市委有關文件會議精神;按照理論學習中心組學習“六個環節”，確保全區科級以上黨委(黨組)“每月一次、上下同題、學研結合、教學相長”;嚴格落實中心組學習巡聽督導要求，對各科級以上黨委(黨組)理論學習中心組學習巡聽督導不少于x次，確保學習實效;加強黨員干部理論教育和宣講，堅持讀原著、學原文、悟原理;積極組織開展“‘x+xx’進基層”宣講活動，堅持做到分眾化、差異化、互動化宣講;堅持學用結合，加強“靶向式”學習研究。二是牢固樹立“四個意識”。把堅持正確政治方向放在首位，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅持以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，當政治上的明白人。以“四個意識”為標桿,以黨章黨規黨紀為尺子，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，在大局下想問題、做工作、抓整改，及時查找差距、發現問題、補齊短板,層層落實主體責任。三是堅決踐行“兩個維護”。堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，自覺接受黨的紀律約束，認真貫徹執行黨中央決策部署，堅持重大問題按規定請示報告，用實際行動確保黨中央重大決策部署在x落地生根、政令暢通、令行禁止。四是嚴格落實意識形態工作責任制。全面推行意識形態工作分片分層談心談話機制，把意識形態工作納入專項巡察內容。堅持每月調度研判意識形態和宣傳思想文化工作，完善輿情處置機制，組織核心網評員主動發聲，及時進行輿論引導。圍繞“一條例”“兩綱要”“一平臺”“兩中心”工作重點，統籌做好理論輿論、文化文藝、價值引領、文明創建、意識形態等各項思想引領工作，管好守好社科理論、新聞輿論、文化文藝、網絡、學校、宗教等六大陣地，推進全區意識形態領域防范化解重大風險工作落到實處，確保意識形態工作“領域安全”。
(二)踐行為民服務理念。一是著力執政為民。強化政治統領，樹立公仆意識，把堅持全心全意為人民服務的根本宗旨、保持黨同人民群眾的血肉聯系作為加強和規范黨內政治生活的根本要求，時刻牢記自己第一身份是黨員，自覺地貫徹好全面從嚴治黨要求，貫徹好黨的群眾路線，千方百計為群眾辦實事、解難事，當好人民公仆。深入基層開展調查研究，班子成員每星期到基層調研不少于x次，主動問政于民、真誠問需于民、虛心問計于民，切實解決群眾所思所憂所盼，提高困難群眾基本生活保障，切實增強群眾獲得感和幸福感。二是辦好民生實事。把民之所盼作為政之所向，把民之所需作為政之所為。大力發展社會事業，把穩就業擺在突出位置，進一步完善、拓展、提升“互聯網+就業”服務平臺，打造“就業超市”，突出解決好高校畢業生、下崗失業人員、農民工、退役軍人等重點群體就業，確保零就業家庭動態清零。加快實施學校標準化建設，推動一中南校區盡快建成投入使用，持續化解大班額。聚焦解決“一老一小”問題，加快建設養老服務體系，充分發展普惠托育服務。深化醫藥衛生體制改革，推進城鄉客運一體化，加快農村飲水安全工程建設。健全完善社會救助體系，抓好農村低保、社會救助、慈善事業等工作，不斷提高救助服務水平。加大城市困難群眾住房保障工作，突出抓好棚戶區改造項目建設和老舊小區改造。深入推進信訪維穩工作“五大活動”，確保發展大局穩定。三是抓實安全生產。以“防風險、除隱患、遏事故”為主題，深入推進安全生產改革發展。全面規范企業安全生產秩序，組織“打非治違”和“強執法防事故”專項行動，嚴格落實安全生產“一單四制”和“五個一批”要求，狠抓重點領域，扎實推進安全生產專項行動。強化安監平臺視頻監控作用，開展煙花爆竹轉包分包專項整治，完善產品流向和生產全過程視頻監控，開展公安、安監、質監多部門聯合執法，確保全區安全生產形勢總體穩定。四是提高服務水平。創建服務型基層黨組織，把黨建工作“x”作為我區加強黨的全面領導和保持黨群干群密切聯系的具體抓手，以“聯鄉包村”夯實基層基礎、補足扶貧短板，以“聯企包項”護航項目建設、開展企業幫扶，以“聯戶包案”化解矛盾問題、密切黨群關系，以“聯業包優”和“x之家”促進招商引資、培育增長動能。持續深化“書記信訪一體化”工作機制，以組織之力推動信訪問題的解決，為民生民本、社會穩定保駕護航。
(三)加快推動科學發展。一是以“三個推進年”為引擎。進一步加快推進x承接產業轉移示范區建設，積極對接粵港澳大灣區，加大區域交流、強化(商)會地(區)合作，深入實施產業鏈精準招商、園區高質量發展、重大產業項目建設等“三個推進年”，繪制好精準招商路線圖、產業鏈補鏈圖，制作好招商項目庫、企業庫、產業庫、人才庫、客商庫，完善好“三順”機制，進一步優化營商環境，努力推動在談項目簽約落地，督促新建項目盡快開工。引進更多產業鏈關鍵環節、核心企業、上下游配套的優質企業、龍頭企業、全產業鏈企業，培育小巨人企業，推動補鏈強鏈延鏈。二是以真抓實干項目為抓手。在鄉村振興、文旅產業提質升級、“中國x”發展戰略等三大戰略上持續發力，落實制造強省建設要求，努力引進更多軍民融合重大產業項目，著力抓好“五個xxx”中重大產業建設項目、重大科技創新項目、重大產品創新項目的投資進度，緊盯“特色產業園”項目申報，以省政府xx項真抓實干督查激勵措施為抓手，推動穩增長、調結構、惠民生。三是以發揮政策作用為依托。緊抓“湘十二條”等政策“窗口期”，多角度、全方位、深層次全面打好政策“組合拳”。聚焦重大項目清單，積極向上爭取專項債券和專項資金，發揮有效投資的關鍵作用，開辟新市場，培育新業態，圍繞關鍵核心技術攻關、xg網絡建設、物聯網、大數據、人工智能、應急物資保障、老舊小區改造等重點領域，啟動和儲備一批重大項目，積極擴大有效需求。
(四)補齊補足短板弱項。一是打贏防范化解重大風險攻堅戰。緊扣年度債務化解目標任務，多渠道籌集化債資金，積極主動化解債務，切實防范政府性債務風險。實施“六個一批”措施，加強銀企對接調度，支持x集團大力開展市場化融資。加強地方財源建設，實現地方財政收入增長。搶抓上級政策機遇，爭取更多上級補助資金、專項資金、國債資金、政府承擔償還或擔保責任國家政策性貸款等資金。支持平臺公司兜底摘牌，提高土地出讓收入。加快歸集資產處置進度，提高資產資源處置收益。嚴控非生產性支出，嚴格執行債務風險一類預警地區相關制約措施，壓減一般性支出xx%以上，壓減“三公”經費支出xx%以上。加快推進“四清”工作，增強平臺造血功能。二是打贏脫貧攻堅戰。緊盯“一超過、兩不愁、三保障”，堅持真扶貧、扶真貧、真脫貧，全面夯實脫貧攻堅政治責任，做好中省脫貧攻堅成效考核反饋問題整改，積極抓好脫貧攻堅“回頭看”，全面啟動“助力扶貧愛心捐贈”社會捐助活動、全覆蓋普查“七類對象”，落實好兜底保障政策，做到應兜盡兜、不落一人，高質量完成剩余貧困人口脫貧任務。持續鞏固脫貧成果，千方百計增加貧困人口收入，針對可能出現的返貧人口，及時發現、預警、幫扶，健全穩定脫貧長效機制，打好打贏打勝脫貧攻堅戰。三是打贏污染防治攻堅戰。以改善生態環境質量為核心，圍繞污染物總量減排、生態環境質量提高、生態環境風險管控三類目標，突出大氣、水、土壤污染防治三大領域的防控治理。堅決打贏藍天保衛戰，以空氣質量明顯改善為剛性要求，強化聯防聯控，基本消除重污染天氣，還老百姓能看到的藍天白云、繁星閃爍。深入實施水污染防治行動計劃，保障飲用水安全，基本消滅城市黑臭水體，還老百姓能看到的清水綠岸。全面落實土壤污染防治行動計劃，突出重點區域、行業和污染物，強化土壤污染管控和修復，有效防范風險，讓老百姓能真正吃得放心、住得安心。持續開展農村人居環境整治行動，打造美麗鄉村，讓綠水青山真正成為金山銀山。
(五)持之以恒轉變作風。一是嚴格落實黨內基本制度。班子成員帶頭過組織生活，按照要求參加“三會一課”、主題黨日等支部活動，落實區委書記帶頭講黨課要求。健全完善談心談話制度，對領導干部談心談話定期進行提醒;修改完善區委常委會會議議事規則，落實好參會人員對研究事項逐一表態發言要求，發揮集體領導作用，增強班子整體功能，形成強大合力。以農村綜合服務平臺建設完成為契機，抓實基層黨建和機關黨建工作，穩步提升基層治理水平，做優做強區直機關黨建和行業領域黨支部特色品牌。二是加強干部隊伍建設。嚴格遵守《黨政領導干部選拔任用工作條例》等選人用人規章制度，突出德才兼備、以德為先、任人唯賢的鮮明用人導向，落實習近平總書記提出的好干部標準，真正把那些人品好、有本事、作風正、敢碰硬、威信高的干部選出來、用起來。建立健全政治上關心、生活上關愛、精神上鼓勵、經濟上獎勵的正向激勵機制，努力打造一支忠誠干凈擔當的干部隊伍。進一步強化對“退線改非”領導干部的管理工作，對發現的問題進行嚴肅處理。三是馳而不息糾“四風”。按照習近平總書記“糾正四風不止步，作風建設永遠在路上”的要求，從嚴落實中央八項規定精神，緊盯“四風”問題新動向，堅決糾正形式主義、官僚主義新表現，不斷規范辦文辦會、調查研究、工作服務、督查檢查等活動，織密制度籠子，強化剛性約束，切實為基層減負，努力營造良好的干事創業氛圍。四是推進黨風廉政建設。加快構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，有效踐行監督執紀“四種形態”，扎實推進巡察監督，加大脫貧攻堅、環境保護等方面問題的監督、問責和執紀力度，查處重要領域、關鍵環節的不廉潔問題，推動全面從嚴治黨向縱深延伸。
(六)堅決抓好巡視整改。一是落實整改責任。把思想和行動統一到中央、省委、市委的決策部署上來，進一步增強抓好巡視整改的思想自覺和行動自覺。堅持區委班子成員帶頭，一級帶一級，層層傳導壓力，層層擔起責任。二是強化整改措施。按照“一個問題、一個整改方案、一名責任領導、一套工作方案、一抓到底”的工作機制，分門別類、精準施策、建章立制，將整改任務與實際工作相結合，把巡視整改同疫情防控常態化結合起來，同“六穩”“六保”工作結合起來，同推動x高質量發展結合起來。三是嚴格整改要求。堅持問題導向，緊緊抓住巡視反饋的突出問題，既立足于解決問題，又深刻剖析問題根源，按照務實管用、常態長效原則，堅持把解決問題和制度建設結合起來，用制度機制鞏固整改成果，切實防止類似性、重復性問題發生。通過制度建設，進一步加強對平臺公司、工程項目、融資領域、教育基金等方面的監管，持續整治違反中央八項規定精神和形式主義官僚主義方面的突出問題，做到標本兼治，努力讓整改結果經得起歷史和人民的檢驗。四是加強監督檢查。加強對巡視整改落實工作的監督檢查，區委主要領導雙周調度，定期聽取整改情況匯報，及時協調解決整改過程中出現的困難和問題。對不重視整改、整改不力、虛假整改甚至拒不整改的，堅決“零容忍”。
有關民主生活會點評發言集合(精)七
為了認真扎實開好2019年領導班子民主生活會，結合我中心實際，特制定中心支部領導班子民主生活會實施方案。
一、會議議題
本次民主生活會，以“治庸問責，轉變工作作風”為主題，聯系思想、工作、生活實際,對照檢查在模范遵守黨紀國法,清正廉潔,忠于職守方面,保持職務行為的廉潔性,進一步加強黨員領導干部作風建設,不斷提升執政形象。
二、會前準備
(一)開展交心談心活動
召開民主生活會前，支部主要負責人要帶頭談、主動談、認真談、普遍談，分別與班子其他成員進行談心，班子成員之間相互談心、坦誠交心、溝通思想、增進了解、互相幫助。班子的其他成員分別與科主任和群眾談心，溝通思想，指出問題，提出希望。達到增進了解，消除隔閡和誤會，化解矛盾，增強團結的目的。
(二)征求意見
采取多種形式向干部群眾通報上年度民主生活會整改措施落實情況;在群眾及科主任當中征求對領導班子、領導干部和上年度民主生活會整改措施落實情況的意見和建議。
(三)參會人員
1、參加人員：xxx
2、列席人員： xxxx
(四)相關工作
會場布置、參會人員、列席人員的通知等事宜，由院辦負責，
會議記錄、材料歸檔由陳蘋和謝萍負責。
三、召開會議
(一)會議時間
初步定于2019年x月xx日，時間半天。
(二)會議地點
中心四樓會議室。
(三)需要解決的問題
1、班子需要解決的主要問題
⑴ 進行“治庸問責”相關文件及精神的學習，全面開展 “創先爭優”活動，提高為民服務水平和能力。
⑵ 堅持深入群眾調查研究，為群眾排憂解難。
2、個人需要解決的主要問題
一是個人在模范遵守黨紀國法、忠于職守、在黨性黨風黨紀和勤政廉潔等方面的問題，二是根據反饋意見確定的主要問題;三是民主生活會上查找的主要問題。
具體根據組織反饋的意見和自我查找出的問題，確定個人需要解決的主要問題。
(四)會議要求
發言要緊扣主題，開門見山，深刻剖析，認真談思想、講問題。對照“治庸問責”精神，切實找準班子和個人存在的突出問題，深刻剖析原因，提出明確的努力方向和整改措施。開展批評要實事求是、襟懷坦白，不回避矛盾、脫離實際、空泛議論。
四、會后工作
(一)制定整改方案
根據本次民主生活會前征求的意見和民主生活會上查找出來的領導班子及成員存在的問題，逐個研究，制定整改方案，明確整改時間。
(二)自查整改落實情況
民主生活會半年后,由院辦形成班子的整改落實情況報告,班子成員的整改落實情況報告,由成員個人撰寫，并組織班子成員、中層干部、服務對象、黨員群眾代表，對照情況報告現場檢查測評。
(三)通報會議情況
在本次民主生活會結束后，按照有關要求，及時向中心黨員群眾通報會議情況。
中共xxxxxxxxxxx中心支部
二〇一九年x月