關于產業扶貧資金實施方案怎么寫

為了確保我們的努力取得實效，就不得不需要事先制定方案，方案是書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

關于產業扶貧資金實施方案怎么寫一

一

（一）將產業工人隊伍法治建設的有關內容納入“八五”普法規劃中，認真做好全國、區、市“七五”普法先進集體、先進個人評選推薦表彰工作，加大對開展“法律進企業”工作中表現突出的個人和集體的表彰力度。

按照《中央宣傳部、司法部關于開展法治宣傳教育的第八個五年規劃（2021-2025年）》要求，我市科學有序推進“八五”普法（2021-2025）規劃編制工作，《關于在全市開展第八個五年法治宣傳教育的實施意見》（以下簡稱《實施意見》）已經市委、政府印發實施，為全市順利啟動“八五”普法工作做好制度準備。在《實施意見》中明確將產業工人方面的法律法規納入普法規劃，深化“法律進企業”活動，不斷加強法治文化建設。

“七五”普法總結表彰工作啟動以來，按照全國、全區“七五”普法先進集體和先進個人評選表彰工作要求，在全市范圍內開展評選活動，按照逐級推薦的原則，各地各部門推薦名單報市委全面依法治市委員會守法普法協調小組、市委全面依法治市委員會辦公室初審、審核，并征求組織部、紀委等單位意見建議后，報自治區黨委全面依法治區委員會守法普法協調小組。我市共推薦先進集體15個，先進個人24名。

（二）加強對重點企業、地區、單位依法治理的指導，深化依法治企等工作，深入開展法治示范創建活動，提升普法依法治理在產業工人隊伍建設中的針對性和實效性。

廣泛開展法治體檢，深化依法治企工作，精準服務企業。一是組織律師事務所到民營企業進行“法治體檢”，全面了解民營企業在設立、建立健全規章制度和工作機制等方面的情況，以及是否配備專職法務工作機構和人員、聘用法律顧問情況、在財務管理等方面的合規情況，全面掌握民營企業法治建設情況和法律需求；二是印發《關于落實“百所聯百會”機制的實施方案》《關于建立健全全市司法行政機關與工商聯溝通聯系機制的實施方案》，律師事務所和商會結對，擬籌備召開市司法局、工商聯和市律師協會座談會，我市商會協商法律服務事宜，梳理企業面臨的各類法律糾紛特別是訴訟、仲裁案件，幫助查找企業在經營中的法律風險，提出預防風險、解決糾紛的意見建議。三是建立健全普法機制。制定印發我市“八五”普法規劃，加強重點行業、地區、單位的依法治理，推動依法治理深入基層，普法依法治理形式不斷豐富。

（三）加強企業民主管理工作有關法規的宣傳學習，落實產業工人相關法律法規，增強職工參與民主管理、民主監督、民主決策的意識，督促企業落實有關法律法規和政策規定，營造有利于產業工人隊伍建設的法治環境。

結合開展“法律進企業”等活動,加強對《公司法》《合同法》《經濟法》《勞動法》《勞動合同法》《農民工工資支付條例》等法律法規的普及和相關政策解讀,通過視頻講座、在線課堂等形式對企業負責人和職工進行培訓,幫助企業及職工、農民工增強法律意識。今年以來，已組織開展“法律進企業”15次，向企業職工發放涉及工人維權的相關宣傳材料3500余份，圍裙、口杯、手提袋等宣傳品共計1600余份，并向企業職工大力宣傳“12348”法律援助熱線電話和智能化公共法律服務平臺，助力工人依法維權。

一是企業領導層面不夠重視。部分企業領導不重視普法工作，將法治宣傳停留在口號上，做一些表面工作，經費、人員都無法滿足實際需求。二是法治宣傳教育形式不滿足現階段普法需求。在宣傳形式方面過于單一，多采用講法治課的形式，宣傳的法律法規政策等實用性也不強。三是“誰執法誰普法”責任制落實不到位。一些職能部門不重視法治宣傳教育，沒有將普法宣傳落實到執法、管理、服務過程中。

(一)扎實開展“法律進企業”活動，助力優化法治營商環境

采取“送法上門”的形式，對我市國營企業、中小企業、個體經營戶就《憲法》《民法典》《道路交通安全法》《人民調解法》《工傷保險條例》《法律援助條例》等貼近生產生活的常用法律法規常識進行宣傳，提升企業經管人員及員工誠信經營管理、依法理性維權、安全規范生產的意識，增強企業經營管理人員及員工法治意識，助力企業健康發展，

（二）堅持“法治體檢”，筑牢企業良好發展基礎。

關注企業法治需求，維護企業職工合法權益，幫助企業完善治理結構，健全管理制度，防范法律風險，化解矛盾糾紛，推動將法律保護關口進一步前移，促進企業依法決策、依法經營、依法管理、依法維權，為企業發展提供優質的法律服務，為企業職工提供堅實的法治保障。

（三）法律援助服務保障民營企業發展

在不干擾企業和職工正常生產生活的基礎上，有計劃地深入企業集中的工業園區、生產區、工地和職工集中居住區、生活區，組織開展法律援助專題宣講活動，教育引導廣大職工通過申請法律援助等方式依法開展維權活動，促進企業困難職工法律問題的及時解決，幫助企業營造有序的生產秩序。

關于產業扶貧資金實施方案怎么寫二

甲方：_____________法定代表人：_____________

乙方：_____________法定代表人：_____________

根據《民法典》的有關規定，經甲乙雙方友好協商，本著長期平等合作，互利互惠的原則，為實現技術研發與市場營運的直接聯盟，創造良好的經濟效益和社會效益，達成以下協議：

一、合作宗旨

促進科學技術產業化的發展，充分利用甲方廣泛的市場資源優勢和發揮乙方科研平臺能力，實現技術研發與市場營運的直接聯盟。

二、合作范圍

1.多媒體軟件，硬件的開發。

2.產品的市場營銷。

3.網絡工程。

4.網絡營運。

三、合作方式及條件

1.甲方以現有的市場營銷網絡及社會資源為基礎，更進一步的開發市場潛力，逐步形成一個規范化，全國性的營銷網絡。

2.甲方根據社會需求，收集和承接企業應用軟，硬件的開發項目。

3.乙方利用強大的技術開發力量，開發甲方新承接或者甲，乙雙方共同確立的項目。

4.乙方應配合甲方做好技術咨詢及在開拓業務進程中提供技術支持。

四、權力義務

1.屬于甲，乙雙方共同策劃，共同開發的項目，其所有權屬于甲，乙雙方共同擁有。

2.屬于乙方單方承接的開發項目，其所有權屬于乙方擁有。

3.在雙方合作過程中，甲、乙雙方無權干涉對方企業內部管理。

4.雙方應以誠信為本，互相交流和切磋業務動作狀況，以便互相促進。

五、利益分配

1.屬于雙方共同開發的系列產品，由雙方協商市場價，按稅后利益的_____%比例分成，此分成比例可每半年調節一次，根據合作情況協商調整。

2.屬于乙方單方開發的產品，甲方如有興趣合作，可在雙方協商后，另外確定合作方式和分成方式。

六、共同開發項目的成果歸屬與分享

1.一方轉讓其有專利權的，另一方可以優先受讓其共有的專利權。

2.合作各方中，單方聲明放棄專利申請權的，可由另一方單獨申請。

3.開發項目被授予專利以后，放棄專利申請權的一方可以免費取得該項專利的普通實施許可，該許可不得撤消。

4.一方不同意申請專利的，另一方不得單方申請專利。

5.在特殊情況下，當事人各方還可以在合同中規定對技術成果權的分享份額以及各自享有的專利申請權，將對在技術開發的各主要階段產生的研究開發成果，約定各自獨立享有的權利。

七、保密條款

1.甲、乙雙方所提供給對方的一切資料，專項技術和對項目的策劃設計要嚴格保密，并只能在合作雙方公司的業務范圍內使用。

2.甲、乙雙方公司的全部高級職員，研發小組人員將與合作公司簽訂保密協議，保證其在就業期間和研發期間所接觸的保密資料，專項技術予以保密。

3.凡涉及由甲、乙雙方提供與項目，資金有關的所有材料，包括但不限于資本營運計劃，財資情報，客戶名單，經營決策，項目設計，資本融資，技術數據，項目商業計劃書等均屬保密內容。

4.凡未經雙方書面同意而直接，間接，口頭或者書面的形式向第三方提供涉及保密內容的行為均屬泄密。

八、其它

1.甲、乙雙方在執行本合同時發生爭議，可通過雙方友好協商解決，若經雙方調解無效，可向有關仲裁機構提請仲裁。

2.本協議未盡事宜，雙方協議訂補充協議，與本協議同樣具有法律效應。

3.本協議一式_____份，雙方各執_____份，本協議經雙方簽章生效。

甲方：_________________乙方：_________________

聯系電話：_________________聯系電話：_________________

_________年_____月_____日_________年_____月_____日