心得體會是一種對個人在某個時間段內(nèi)經(jīng)歷、思考和成長的總結(jié)和概括,它可以幫助我們回顧和反思自己的經(jīng)歷。接下來,我們一起來看看小編為大家精心整理的心得體會范文,希望能對大家有所幫助。
村干部心得體會(優(yōu)質(zhì)21篇)篇一
兩委班子的團結(jié)和諧,關(guān)系著全村穩(wěn)定與發(fā)展的大局,也是我們指導工作的關(guān)鍵。所以應(yīng)該細致地了解班子及其成員的團結(jié)情況、思想狀態(tài)、工作狀況、發(fā)展意識,及時發(fā)現(xiàn)問題,找準矛盾的切入點和調(diào)處點。在了解班子的同時還要全面、及時、準確的把握村情,了解全村自然狀況、干群關(guān)系、鄰里關(guān)系,黨員和村民代表的思想意識、群眾生產(chǎn)生活狀況、企業(yè)的發(fā)展狀況。通過對兩委班子和村情的'了解,胸中才有全局,工作起來就有主次,也會有的放矢。
超前謀劃、把問題和矛盾消化在基層現(xiàn)在村里的主要矛盾大多為村兩委班子不合。這種問題一旦出現(xiàn)就會給村上的安定團結(jié)帶來極壞的影響。針對這一問題要主動就班子團結(jié)問題進行說服教育,指出他們在思想工作中的缺點與不足,引導他們放下成見、顧全大局、識大體,同時在黨委領(lǐng)導們的支持下安排對方骨干成員參與村務(wù)管理,削減臺下方矛盾點和對立面,使兩委成員把矛盾盡量消化在村,消化在彼此心中。
我做為xxx村的村官和包村人員,對xxx村人就要有較深入的了解。xxx村位于縣城以西8公里,為xx鎮(zhèn)的東大門。
全村10個村民小組,2358人,去年人均純收入7816。從去年。
種甘藍200余畝,預計今年全村人均凈增收1000余元。等等,這些都是心系群眾謀發(fā)展的舉措。
村干部心得體會(優(yōu)質(zhì)21篇)篇二
一個星期匆匆過去了,來的時候我們帶著期待和幾分忐忑,現(xiàn)在更多的是依依和深深眷戀,一周的學習每天都很充實,我們更新了知識,開闊了視野,振奮了精神,體會很多,感受很深。
(一)通過課堂習學,讓我們的知識得到進一步的充實,我們每天都有不同的課程安排,各位老師以高明的見解,解活的案例和豐富的知識儲備,為我們上一堂堂生動的理論課,一是著眼于我們村主任必須具備的理論知識,講授了我們桐梓的十二五規(guī)劃,對接烏蒙山區(qū)扶貧規(guī)劃項目專題講座,二是理論的實踐運用,學習了村民組織法,村主任要具備哪些知識,村干部法制講座,計劃生育政策法規(guī),黨建理論等等知識,讓我們了解如何提高自身創(chuàng)新能力,也提高了我們科學發(fā)展的意識,還安排我們到九壩參觀蔬菜基地、考煙基地,到楚米參觀工業(yè)園區(qū)建設(shè),社區(qū)建設(shè),在班上還召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)談感受,思想經(jīng)驗交流的介紹,這些都是為了我們以后開展工作和自我發(fā)展提供了良好的指導,三是重視加強我們的黨性鍛煉,提高我們的黨性修養(yǎng),端正了我們?nèi)松^、價值觀,堅定我們立黨為公,執(zhí)政為民,全心全意為人民服務(wù)的信念。
(二)通過素質(zhì)拓展訓練,讓我們的素質(zhì)能力得到進一步鍛煉,我們很榮幸能夠成為村(社區(qū))主任的第二批培訓班,雖然只有短短幾天,但通過學習,拉近了與同學的距離,讓我們學到了很多新知識,增進了合作意識,使我們從一班級變成了一個緊密的團隊,考驗了我們的意志,挖掘了我們的潛力,讓我們挑戰(zhàn)自我,超越自我,永不言棄。
雖然培訓只有短短一周,但我們相信必定會給我們以后的工作,生活產(chǎn)生深遠的影響,村主任是一支隊伍,更是一種信念,一種責任。我們一定會扎根基層,努力做好自己的工作。虛心學習,做到“愛學習、有悟性,肯實干”努力完善自己,為老百姓真真正正辦實事,辦好事。以優(yōu)異的成績向關(guān)心我們的組織和領(lǐng)導匯報,為人民群眾服好務(wù)。
村干部心得體會(優(yōu)質(zhì)21篇)篇三
4月22日,**鎮(zhèn)組織召開了村“兩委”干部培訓暨集中承諾會議。作為一名農(nóng)村黨支部書記,我有幸參加的培訓。通過培訓,我感到受益匪淺,下面我將自己的感想體會與大家共享:
一、作為一名村干部,要放下“架子”,親近群眾。我們雖然的干部,但是我們也是農(nóng)村人。在平時的生活中,我們要經(jīng)常與群眾溝通、談心,拉近與群眾的距離,向群眾之所想,辦群眾之所急,多為老百姓解決實際困難,辦實事,辦好事。
二、作為村黨支部書記,要團結(jié)村“兩委”班子,增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,要團結(jié)黨員和村民代表,與他們緊密團結(jié)在一起,共同形成合力,一起為本村事務(wù)出謀劃策、攻堅克難,推動本村各項事務(wù)的順利開展。在工作中要嚴格按程序辦事,規(guī)范村務(wù)運行,做到重大事項要運用“三議四辦”工作機制和請示報告制度,事中接受黨員群眾的監(jiān)督,事后進行公示,做到公開透明。
三、作為一名基層干部,要加強自身學習,并抓好黨員干部的教育培訓。認真學習上級的政策文件及會議精神,著力提高黨員干部的思想政治觀念、工作知識水平和工作方法,保持良好的工作作風,并將學習到的理論運用到實際工作中去。
四、作為一名黨員干部,要敢于承諾,勇于擔當。承諾和擔當是黨員干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)。對待百姓的訴求,要千方百計、設(shè)身處地為他們排憂解難。答應(yīng)老百姓的事情要辦好,一時解決不了的,要想辦法解決。這樣不僅能化解百姓心中怨恨,還能拉近與老百姓的距離。
這次培訓給我們各村“兩委”之間搭建了一個相互學習、相互交流、相互探討的平臺,為我們今后的農(nóng)村工作增加了動力。我村被列為全省新農(nóng)村建設(shè)重點村,繁雜的事務(wù)也隨之而來。作為黨支部書記,我要借助此次培訓的機會,帶領(lǐng)我村其他“兩委”干部一起努力,加大新農(nóng)村建設(shè)的工作力度,樹立敢打敢拼的信念,迎難而上,兌現(xiàn)承諾,早日實現(xiàn)四村新農(nóng)村建設(shè)的目標,做到讓上級領(lǐng)導肯定,讓老百姓認可。
村干部心得體會(優(yōu)質(zhì)21篇)篇四
農(nóng)村干部作為基層黨員干部的重要組成部分,肩負著為農(nóng)村發(fā)展服務(wù)的使命和責任。在這個角色中,他們在實踐中不斷成長,積累了豐富的經(jīng)驗和心得體會。本文將從不同角度探討農(nóng)村干部的心得體會。
一、堅守初心,牢記使命。
首先,農(nóng)村干部深刻體會到,擔任這一職位并不僅僅是為了得到一個職位,更是為了實現(xiàn)為農(nóng)村農(nóng)民謀福祉的使命。他們牢記初心,堅守自己為人民服務(wù)的信念,始終把人民群眾的利益放在首位,努力為農(nóng)村發(fā)展做出貢獻。在工作中,他們深入了解農(nóng)民的實際需求,積極協(xié)調(diào)解決問題,努力改善農(nóng)村發(fā)展環(huán)境,推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)升級和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。
二、深入基層,關(guān)注民生問題。
其次,農(nóng)村干部深入基層,親身體驗到農(nóng)村農(nóng)民的生活困境。他們深入田間地頭,了解農(nóng)民們面臨的困難和問題,密切關(guān)注民生問題,積極幫助解決。從解決基本生活需求到提高農(nóng)民收入,農(nóng)村干部秉持實事求是的原則,幫助農(nóng)民找到合適的發(fā)展道路,促進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級,帶動村民脫貧致富。
三、善于溝通,建立緊密聯(lián)系。
與此同時,農(nóng)村干部深刻認識到,建立與群眾的緊密聯(lián)系是工作的關(guān)鍵。他們善于與農(nóng)民溝通,了解他們的想法和需求。通過加強與農(nóng)民的交流,農(nóng)村干部深入了解他們的現(xiàn)實困難和思想狀況,及時進行政策宣傳和解釋,確保政策落地生根。通過建立農(nóng)民代表會議、村民自治組織等,積極發(fā)揮群眾的主觀能動性,共同參與農(nóng)村發(fā)展。
四、積極創(chuàng)新,提高工作效率。
農(nóng)村干部意識到,改革創(chuàng)新是農(nóng)村工作的重要動力。他們探索新的工作方法和模式,加強科技創(chuàng)新和信息技術(shù)應(yīng)用,提高工作效率。通過引進先進的農(nóng)業(yè)科技和農(nóng)業(yè)機械設(shè)備,以及信息化手段,為農(nóng)村發(fā)展注入新動能,推動傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型。他們還積極組織農(nóng)民培訓和技能提升,幫助農(nóng)民掌握新的技術(shù)和知識,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能力。
五、履職盡責,注重自我提升。
最后,農(nóng)村干部深刻認識到自身的不足,注重自我提升。他們通過學習黨內(nèi)文件和理論知識,不斷提高自己的管理和決策能力。同時,農(nóng)村干部也重視自身品格的培養(yǎng),提高自己的道德修養(yǎng)和為人處世的能力。他們不斷反思自己的工作,總結(jié)經(jīng)驗和教訓,不斷改進自己的工作方法和工作能力,提高自己為農(nóng)村發(fā)展服務(wù)的能力。
綜上所述,農(nóng)村干部在日常工作中,積累了豐富的經(jīng)驗和體會。他們始終堅守為人民服務(wù)的初心,關(guān)注農(nóng)村民生問題,與農(nóng)民保持緊密聯(lián)系,積極創(chuàng)新提高工作效率,同時也注重自我提升。他們的努力為農(nóng)村的發(fā)展做出了巨大貢獻,也為我們提供了寶貴的借鑒和經(jīng)驗。
村干部心得體會(優(yōu)質(zhì)21篇)篇五
第一段:引言(100字)。
作為中國鄉(xiāng)村發(fā)展的關(guān)鍵力量,村干部承擔著重要的責任和使命。在開展村級工作的過程中,他們不斷探索、總結(jié)經(jīng)驗并應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。本文將以“村干部心得體會”為主題,探討村干部在田間地頭中的感悟和經(jīng)驗。
第二段:工作重要性與意義(200字)。
村干部是連結(jié)黨委和基層群眾的紐帶,通過組織、協(xié)調(diào)、宣傳等方式,為鄉(xiāng)村發(fā)展做出貢獻。他們在實施村民自治、推動農(nóng)業(yè)發(fā)展、扶貧濟困、保障環(huán)境可持續(xù)性等方面起到了重要作用。村干部通過開展農(nóng)村文明創(chuàng)建和鄉(xiāng)村旅游等項目,為鄉(xiāng)村文明建設(shè)和村民增收貢獻了力量。村干部的工作也使國家加快了鄉(xiāng)村振興進程,促進了鄉(xiāng)村經(jīng)濟的發(fā)展。
第三段:心得體會之一——歷練與擔當(300字)。
在村干部的職務(wù)中,面對的問題和困難層出不窮。他們需要進行各種技能培訓,增強自身的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。同時,村干部還要具備正確的價值觀和道德觀念,發(fā)揮良好的示范作用。在困難面前,村干部要敢于擔當,勇于承擔責任,不畏困難和挑戰(zhàn)。村干部要通過充分學習和了解,勇于嘗試新方法和新技術(shù),不斷完善自己。
第四段:心得體會之二——協(xié)作與溝通(300字)。
作為村干部,協(xié)作與溝通能力也非常重要。只有與村民保持良好的關(guān)系,才能更好地了解他們的需求和問題。在協(xié)作方面,村干部需要與各種社會組織和相關(guān)部門合作,實現(xiàn)資源共享和互利共贏。溝通能力的提升有助于村干部更好地傳播政府政策,解決村民的問題,并在村民中樹立良好的形象和信譽。通過加強溝通和協(xié)作,村干部能夠更好地推動村民自治和鄉(xiāng)村振興。
第五段:心得體會之三——改革與創(chuàng)新(300字)。
鄉(xiāng)村干部需要與時俱進,不斷改革與創(chuàng)新,為村的發(fā)展提供新的動力。在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的背景下,村干部要加強學習和思考,針對鄉(xiāng)村問題提供創(chuàng)新的解決方案。他們需要引領(lǐng)村民通過科技手段改進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式,推動鄉(xiāng)村經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。同時,村干部也要尊重和保護傳統(tǒng)文化,積極探索文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè),提升村莊文化內(nèi)涵。改革與創(chuàng)新能夠為鄉(xiāng)村發(fā)展注入新的活力和動力。
總結(jié)(100字)。
村干部承擔著重要的責任和使命,為鄉(xiāng)村發(fā)展做出了不可或缺的貢獻。通過積極的歷練和擔當、良好的協(xié)作和溝通、以及積極的改革與創(chuàng)新,村干部可以更好地發(fā)揮作用。我們期待村干部在未來的工作中能夠不斷進步,為建設(shè)美麗鄉(xiāng)村貢獻自己的力量。
村干部心得體會(優(yōu)質(zhì)21篇)篇六
第一段:干部家風的重要性(200字)。
農(nóng)村干部是負責管理和服務(wù)農(nóng)村的重要力量。然而,在實際工作中,一些干部不僅缺乏所需的專業(yè)知識,更重要的是缺乏正確的工作態(tài)度和家風。家風是農(nóng)村干部修身立德的重要標志,影響著干部的思想意識、工作作風和為民服務(wù)能力。因此,樹立良好的家風,倡導正面價值觀,是農(nóng)村干部提升自身素質(zhì)和開展工作的關(guān)鍵。
第二段:踏實肯干的工作作風(250字)。
農(nóng)村是我們黨乃至整個國家的基本單元,也是經(jīng)濟發(fā)展的重要支撐。作為農(nóng)村干部,我們應(yīng)該具備踏實肯干的工作作風。在我多年的工作中,我發(fā)現(xiàn),只有真正踏實去做事,才能解決實際問題,贏得人民群眾的信任。工作作風是農(nóng)村干部對待工作的態(tài)度和方式方法,只有踏實肯干,干部才能在實踐中提高自己的工作能力,并為農(nóng)村發(fā)展貢獻自己的力量。
第三段:堅持為民服務(wù)的宗旨(300字)。
農(nóng)村干部的根本職責是為人民服務(wù)。只有真正站在群眾的立場上,全心全意為人民服務(wù),才能圓滿完成使命。不僅要注重基層群眾的需求,更要在實際工作中關(guān)注他們的利益,解決他們的困難和問題。以人民為中心的宗旨是黨的根本要求,我們農(nóng)村干部必須時刻牢記并付諸行動,不做脫離群眾的干部,只有這樣,才能使我們的工作更加深入群眾。
第四段:培養(yǎng)合作精神和團隊意識(250字)。
農(nóng)村干部的工作不可能只靠個人完成,需要與他人緊密配合,形成合作機制。因此,培養(yǎng)合作精神和團隊意識是農(nóng)村干部必備的素質(zhì)。只有積極與他人合作,與群眾親密合作,才能更好地完成工作任務(wù)。此外,農(nóng)村干部還需要樹立正確的競爭觀,要相互幫助,提高協(xié)作能力,共同面對困難和挑戰(zhàn)。
第五段:終身學習與自我提升(200字)。
農(nóng)村干部的學習需求不能滿足于一時,更要將學習貫穿于工作和生活的方方面面。發(fā)展是不斷變化和完善的過程,作為農(nóng)村干部,我們必須不斷學習新知識,不斷提升自己的能力和素質(zhì)。只有終身學習,不斷自我提升,才能適應(yīng)時代的發(fā)展,更好地為農(nóng)村發(fā)展和人民服務(wù)做出貢獻。
總結(jié):農(nóng)村干部作為聯(lián)系黨和政府與農(nóng)民的橋梁和紐帶,承擔著推動農(nóng)村發(fā)展的重任。家風是農(nóng)村干部工作的重要標志,良好的家風能夠樹立引領(lǐng)作用,影響整個農(nóng)村管理和服務(wù)工作。踏實肯干的工作作風、為民服務(wù)的宗旨、培養(yǎng)合作精神和團隊意識以及終身學習與自我提升,都是農(nóng)村干部工作中必須具備的品質(zhì)。只有不斷提高自身素質(zhì)和工作能力,農(nóng)村干部才能抓住時代機遇,為農(nóng)村發(fā)展做出更大的貢獻。
村干部心得體會(優(yōu)質(zhì)21篇)篇七
時光如水、歲月如梭,從20__年春至今我已經(jīng)在扶貧道路上行走了三年。在這“漫漫”扶貧路上,我感受著他們的喜怒哀樂,在這其中我有困惑、有苦惱、有退縮,但更有成長中的堅定、挫折中的奮進、收獲中的喜悅。
吳奶奶哭了。
“盼盼,我和你宋爺爺在橋頭公交車站,您趕緊來,有急事。”接到電話后,我立刻放下手里工作,駕車直奔橋頭。“吳奶奶這是有啥事呢?都跟奶奶說幾遍了,我不叫盼盼,可是奶奶就是喜歡這樣叫我,叫就叫吧,奶奶開心就行。”我心里嘀咕著。
上一次見老倆口還是前幾天,因為走親戚的原因錯過了村里安排的統(tǒng)一體檢,75歲的宋爺爺和74歲的吳奶奶拿著村醫(yī)給的體檢項目單為如何去醫(yī)院而犯難,得知這個消息,我趕緊給奶奶打電話,讓她別著急,我主動請纓周六去給她們當司機。體檢那天領(lǐng)著他們?nèi)ジ鱾€科室檢查,可是給我累了一頭汗。做心電圖的時候,宋爺爺身體不便脫衣、脫鞋,我正想蹲下來抬著護士一起弄,吳奶奶一把給我拉過去,說“你爺爺衣服鞋子不干凈,我來弄”,我心想這哪成呀,還得彎腰拱背,我就給奶奶扶板凳上了。脫鞋、捋褲腳、捋上衣,當我看到骨瘦如柴的爺爺笑著連對我說“謝謝,謝謝”時,霎時我的心里一震、鼻頭一酸。
不一會,我就到了橋頭。我慌張地趕緊跑到老倆口跟前,老倆口卻笑瞇瞇地看著我,我心里一陣納悶。這時候吳奶奶小心翼翼地跟我說:“盼盼,我給你帶了好東西哦,你看。”我朝著地上瞥了一眼,一個塑料袋和一個大酒盒。“這盒子是我跟你宋爺爺攢了半個多月的雞蛋一直沒舍得吃,那個袋子是我自己養(yǎng)的老母雞,早晨五點多鐘去現(xiàn)宰的呢,可新鮮呢!”完了,這咋辦,我心里想著,10秒后我理性地跟說“奶奶,謝謝您呀!這個我不能收呀,我是您的幫扶人,收您的東西,您不就成我的幫扶人了嘛,您拿回去自己吃,把身體養(yǎng)得棒棒噠。”我以為,我的回答足夠滿分了,誰知道,這時候奶奶竟然因為我的話哭了,“你拿著,我不跟別人說,聽話。”這可咋辦,這可咋辦……收下,違反工作紀律;不收,讓老兩口傷心。內(nèi)心矛盾的我,也在馬路邊上急哭了。堅決不能拿,這是原則問題。我又最后一次婉拒了奶奶,奶奶失望地低著頭說,“這是我跟你爺爺早上五點多鐘起床,轉(zhuǎn)了兩班車,坐了三個多小時車才到這里”。“五點多鐘起床,到菜場,又坐了三個多小時車就為了給我送?”“嗯……盼盼,你對我們這么好,我們不好意思啊。”這一定得收,這么大老遠跑來,如果不收,爺爺奶奶回去該有多傷心,但是……我靈機一動想到一個好辦法,我立馬對奶奶說道,“好,那我收下,您擦擦眼淚。對了,上次有個補貼300塊錢,我拿給您。”“是么,政府現(xiàn)在真是對我們太好了,不僅給我們一位幫扶人,又給補貼。”奶奶擦掉眼淚樂呵呵地說道。
陳大伯笑了。
都說傻人有傻福,可是無兒無女的陳大伯卻好像是個例外。第一次去陳大伯家里,昏暗的燈光、蕭然的四壁、陳舊的桌椅,一種暗沉壓抑的感覺給我留下了深刻的印象。看著坐在角落里、有些抵觸我的陳大伯,我心理暗暗發(fā)誓要讓他過上“光明”的生活。回去以后,我一直在思考,怎么才能讓陳大伯家里變“亮起來”。想了許久,終于想到一個點子,那就這么辦。我把我的想法跟村里和大伯的侄子溝通,他們也非常支持我的想法。好了,那我就可以開始行動了。
這天周六,我?guī)Я艘幻と艘黄饋淼疥惔蟛依铩Dz水、膩子粉、鏟子、乳膠漆、毛刷,一切準備就緒,陳大伯開心地問有沒有他能干的,師傅就安排我跟大伯一起打打下手。批膩子、刷乳膠漆、換節(jié)能燈泡,忙活了三天,終于大功告成。看著45平米光亮一新的家,陳大伯很開心,我的心里也美滋滋的。有時候上門給大伯宣傳政策,大伯雖怎么也理解不了我說什么,但是他總會開心地笑著點頭。
姚大伯沉默了。
因為更新上墻幫扶一覽表,這個月已經(jīng)來第三次了,情緒不高的我沒有像往常一樣跟姚大伯談家常、說里短,只顧悶頭換牌子、填信息,姚大伯似乎也看出我的悶悶不樂,在旁邊靜靜地陪伴我。我順手將舊牌子扔到門口垃圾桶,然后完善戶內(nèi)檔案。這時候,大伯走進屋里,拿了個相冊本,吹了吹上面覆蓋的一層灰,當然我也不在意他要做什么。他走到垃圾桶前,默默將舊幫扶牌子上的幫扶合照撕下來,用手擦了擦,放到他家的相冊中,說道“這是我們的合照呢,我給收起來。”看著沉默的姚大伯,又看到躺在相冊里那個曾經(jīng)綻放燦爛笑容的自己,我一時間自責、羞愧不已。也正是這份沉默的力量讓我重新審視自己的工作態(tài)度,也更加深刻理解了脫貧攻堅工作的真諦。
村干部心得體會(優(yōu)質(zhì)21篇)篇八
聯(lián)村干部是指負責多個村莊工作的干部,通常是由本地人選舉或者上級政府指派的,其職責主要是協(xié)調(diào)、組織和推進農(nóng)村工作,促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和村莊的建設(shè)。聯(lián)村干部扮演著非常重要的角色,他們的工作直接關(guān)系到農(nóng)村群眾的福祉和農(nóng)村的繁榮。
在工作中,聯(lián)村干部會面對許多問題和挑戰(zhàn)。首先,他們需要解決貧困問題,因為農(nóng)村地區(qū)的貧困現(xiàn)象非常普遍。其次,他們需要解決就業(yè)問題,因為戶外勞動是農(nóng)民的主要收入來源。此外,衛(wèi)生、教育、交通等基礎(chǔ)設(shè)施的缺乏也給聯(lián)村干部帶來了很大的壓力。
通過多年的工作,聯(lián)村干部總結(jié)出一些經(jīng)驗,以應(yīng)對工作中遇到的各種困難。首先,他們認為建立合作社或組織農(nóng)村集體經(jīng)濟是穩(wěn)定農(nóng)村經(jīng)濟和解決貧困問題的有效手段。其次,聚集貧困戶,發(fā)展農(nóng)村旅游,可以創(chuàng)造更多的就業(yè)機會。最后,加強村莊基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),促進農(nóng)村城鎮(zhèn)化進程,也能夠提高農(nóng)村社會和經(jīng)濟發(fā)展的水平。
聯(lián)村干部在工作中會遇到很多問題和挑戰(zhàn),面臨很多疑惑和壓力。他們需要不斷探索,不斷創(chuàng)新,去尋找各種問題的最佳解決方案。與此同時,他們也需要擁有堅定的信念、勇氣和毅力,去應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn)。在工作中,聯(lián)村干部不斷地汲取經(jīng)驗和教訓,提高自己的思想覺悟和執(zhí)行能力,積極探索新的工作方法,不斷提高自身素質(zhì)和能力,努力把農(nóng)村各項工作干得更好。
第五段:總結(jié)全文。
通過對聯(lián)村干部的工作經(jīng)驗和思考的介紹,我們可以看到,聯(lián)村干部在工作中需要面對各種困難和挑戰(zhàn)。他們需要具備創(chuàng)新、堅定、勇氣和毅力等能力,來推進農(nóng)村發(fā)展和社會進步,提高人民生活水平。同時,我們也需要給予他們更加有效的支持和幫助,讓他們在工作中更加有力地推進農(nóng)村發(fā)展和民生改善。
村干部心得體會(優(yōu)質(zhì)21篇)篇九
在農(nóng)村中,村干部是農(nóng)民群眾最親近的干部,他們的工作宗旨是服務(wù)群眾,推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。然而,在實踐中,一些村干部卻很難做到這一點,往往是因為他們對外界缺乏了解,思維僵化。對此,村干部參加外出培訓或考察,可以幫助他們開闊視野,了解社會最新動態(tài)和先進的管理經(jīng)驗,提高自身能力和素質(zhì)。
第二段:外出前的準備。
在出行前,村干部需要做好充分的準備。首先,需要對目的地進行充分了解,做好行程計劃;其次,要了解本次培訓、考察的主要內(nèi)容和目標,明確參加的意義和目的;最后,需要準備充足的物資,比如現(xiàn)金、文件、筆記本電腦、手機等,以備不時之需。
第三段:培訓和考察的收獲。
通過參加外出培訓和考察,村干部可以收獲很多。首先,他們可以學習到先進管理經(jīng)驗和先進農(nóng)業(yè)技術(shù),了解到目前社會的發(fā)展和變化趨勢;其次,可以接觸到不同的管理模式和工作氛圍,了解到管理、服務(wù)和發(fā)展的方式和方法;最后,可以結(jié)識一些業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士和同行,學習到他們的成功經(jīng)驗和智慧,通過交流和合作,推動自己村莊的發(fā)展。
第四段:成功案例。
村干部外出參加培訓和考察的成功案例是很多的。比如,浙江省某縣的一位村委會主任,通過參加全國農(nóng)村社會組織創(chuàng)新發(fā)展研修班,學習到了社會組織管理和服務(wù)的新理念和新模式,回到村里后,帶領(lǐng)村里成立了村民自治組織,匯聚了村民的智慧和力量,在提高村莊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展等方面做出了重要貢獻。
第五段:總結(jié)。
村干部是服務(wù)群眾、促進農(nóng)村發(fā)展的重要力量,而參加外出培訓和考察則是開展這項工作的有力方式。通過學習先進經(jīng)驗和技術(shù),結(jié)交專業(yè)人士和同行,村干部們可以不斷提高自身的能力和素質(zhì),為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興做出更大的貢獻。因此,在今后的工作中,村干部應(yīng)該注重學習和培訓,不斷提高自己的水平和素質(zhì),為村莊和農(nóng)民群眾做出更有效的促進和貢獻。
村干部心得體會(優(yōu)質(zhì)21篇)篇十
七月底八月初,我參加了全縣的村、居主任培訓班,聽取了縣領(lǐng)導有關(guān)對村、居的管理指導意見和要求,學習了村領(lǐng)導人對社會管理工作的理論知識并通過參觀,匯總討論,總結(jié)經(jīng)驗,我獲益匪淺,受到教育,對新時期如何當好一名社區(qū)主任受到啟發(fā)。村領(lǐng)導和各位同事的支持與幫助下,較好的完成了自己的本職工作。通過半年來的工作和學習,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大轉(zhuǎn)變,工作心態(tài)也逐漸幼稚起來。與此同時,工作中也注意發(fā)現(xiàn)自己的缺乏,并努力去彌補,不時追求自我完善。
現(xiàn)將個人工作心得總結(jié)如下:
一日常的助理工作。
做好上傳下達。向上,作為一個書記助理我認真做好書記交給我每一件事情。聽取相關(guān)政策精神、匯報工作完成的進度、反映本村實際情況、實際工作中的困難;向下,積極傳達政府的惠農(nóng)政策、發(fā)布涉農(nóng)信息、發(fā)放涉農(nóng)資金。
二分管工作。
今年年初村兩委班子分配工作任務(wù)的時候我被分配到分管:共青團、民兵工作、社區(qū)工會工作;同時協(xié)助本村計生委員處置本村計劃生育工作。
本村青年人大量出外務(wù)工,隨著社會的發(fā)展。農(nóng)村中現(xiàn)存的年輕人不多,村級團組織建設(shè)基本停滯,自從我擔任本村團支部書記以來,積極聯(lián)系本村留守的年輕人,組建了新的團支部班子,積極聯(lián)系本村團員,開展了一系列的團建活動。比較典型的有:共青團市委、共青團區(qū)委的大力支持下,本村團員組建了少先隊員輔導隊”對汪家沖中心小學的少先隊員進行正確的引導,使部分所謂的落后分子”學習上有了很大的提高,生活上有了很大的轉(zhuǎn)變。20xx年,被共青團黃岡市委、黃岡市教育局授予“優(yōu)秀少先隊志愿輔導員”榮譽稱號,被共青團黃州區(qū)委評為“優(yōu)秀團干部”
配合街道人武部積極做好征兵工作的同時,作為本村的民兵連長。積極了解本村軍屬在實際生活中遇到困難,今年年初我代表本村兩委班子給他送去了慰問。本村軍屬遇到困難我積極向本村兩委班子反映,本村能力范圍內(nèi)為本村軍屬解決問題十余件。
做好上級領(lǐng)導布置的工作的同時積極了解本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)員工的工資問題、工資發(fā)放情況、工作時間問題;積極與轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)聯(lián)系,作為本村的工會主席。解生產(chǎn)情況、詢問銷售情況。從員工的角度、企業(yè)發(fā)展的角度了解員工和企業(yè)間的矛盾,積極的化解存在矛盾。今年上半年通過工會的聯(lián)系,及時的向企業(yè)反映員工的想法,解決了轄區(qū)內(nèi)勞資糾紛四件。
三其他事務(wù)。
積極協(xié)助其他兩委成員做好工作。三月,工作中完成了本職工作的前提下。協(xié)助計生委員處置計劃外生育一件;四月,協(xié)助財經(jīng)委員上報全村收入情況到街道財政所;六月,協(xié)助分管組織的副書記完成了預備黨員資料的匯總、處置、上報。
村干部心得體會(優(yōu)質(zhì)21篇)篇十一
作為我國農(nóng)村的基層組織與管理者,村干部承擔著重要的責任與使命。他們不僅需要維護農(nóng)民的合法權(quán)益,推動農(nóng)村發(fā)展,還要化解矛盾、凝聚力量,促進社會和諧穩(wěn)定。身為村干部,我深感這份責任沉甸甸的,同時也意識到了自身的不足與需要努力的方向。
第二段:扎根基層的意義與體驗。
村干部的職責決定了他們必須扎根農(nóng)村基層。在這里,我感受到了很多不同尋常的事物。首先,是與廣大農(nóng)民群眾親密接觸的機會,了解他們的需求和意愿。其次,是接觸農(nóng)村的實際問題,了解農(nóng)村的薄弱環(huán)節(jié),在推動農(nóng)村發(fā)展中尋找突破口。這種扎根基層的體驗讓我深刻認識到基層工作的重要性和意義。
第三段:溝通與協(xié)調(diào)的藝術(shù)。
作為村干部,溝通和協(xié)調(diào)是非常重要的技能。面對不同的農(nóng)戶和利益主體,如何做到公正平衡協(xié)調(diào)是一門藝術(shù)。在實踐中,我學會了傾聽的重要性,主動與不同群體進行對話,了解各自的需求和利益訴求,從而尋求最有利于農(nóng)村發(fā)展和群眾福祉的方案。這個過程雖然困難重重,但也警示著村干部需要不斷學習、提升自身能力。
第四段:解決問題的能力。
村干部常常面臨各種困難和問題,要求他們快速反應(yīng)并及時妥善解決。在這個過程中,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力是必不可少的。村干部需要對農(nóng)村問題有敏銳的洞察力,能夠運用各種手段和資源找到解決問題的方法。此外,他們還需要善于借助團隊和社會資源,形成合力,解決問題。
第五段:不斷學習與進取。
作為村干部,持續(xù)學習是至關(guān)重要的。農(nóng)村的經(jīng)濟社會發(fā)展日新月異,只有不斷學習才能適應(yīng)這個變化中的環(huán)境。通過學習,我們可以拓寬視野,了解先進的理念和做法;通過學習,我們可以提高自身的能力,增加解決問題的思路和方法。只有不斷學習和進取,村干部才能更好地履行自己的職責和使命。
總結(jié):作為村干部,我明白自己的責任與使命,扎根基層并經(jīng)歷了扎根帶來的感悟,學會了溝通與協(xié)調(diào)的藝術(shù),發(fā)現(xiàn)并解決問題的能力以及不斷學習與進取的重要性。作為一份文章,這些內(nèi)容通過五個段落的呈現(xiàn),從整體上展示了村干部的工作和心得體會。
村干部心得體會(優(yōu)質(zhì)21篇)篇十二
近年來,隨著農(nóng)村改革的深入推進,村干部在農(nóng)村管理和發(fā)展中扮演著重要的角色。為提高村干部的管理水平和服務(wù)能力,各級政府相繼舉辦了多次村干部訓練班。我有幸參加了其中一次訓練班,并且深受啟發(fā)。在這次訓練中,我從思維觀念、政府服務(wù)、農(nóng)村發(fā)展、艱苦奮斗和學習創(chuàng)新等五個方面有了一些心得體會。
第一,思維觀念。在訓練班中,我意識到自身的思維觀念需要更新。過去我一直抱著“老祖宗留下來的好”,對任何新事物持懷疑和抵制態(tài)度。但通過領(lǐng)導的引導和專家的講解,我開始學會從大局出發(fā),從全面、科學的角度看待事物。我明白了鄉(xiāng)村發(fā)展需要新的思維方式,需要勇于創(chuàng)新和改進,只有這樣才能走上更為廣闊的道路。
第二,政府服務(wù)。作為一名村干部,服務(wù)群眾是我的首要任務(wù)。在訓練中,教練員給我們講述了農(nóng)村改革的目標,即使群眾過上富裕、文明、美麗的生活。這使我更加明確了自己的責任,激起了我為群眾提供更好服務(wù)的熱情。在訓練班后,我積極組織村干部團隊,做好項目規(guī)劃,改善基礎(chǔ)設(shè)施,提供更好的教育和醫(yī)療服務(wù),讓更多的農(nóng)民受益。
第三,農(nóng)村發(fā)展。通過訓練,我更加深入地了解到農(nóng)村發(fā)展的重要性。農(nóng)村發(fā)展不僅關(guān)系到農(nóng)民的生活質(zhì)量,也關(guān)系到國家的穩(wěn)定和繁榮。在訓練中,我們不僅學習到了農(nóng)村發(fā)展的理念和策略,還進行了實地考察,了解了不同地區(qū)農(nóng)村的發(fā)展模式。回到村里,我積極與農(nóng)民溝通,制定了適合本地實際的發(fā)展計劃,并通過引進農(nóng)業(yè)科技和推動產(chǎn)業(yè)升級等方式促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。
第四,艱苦奮斗。訓練班中,教練員多次向我們強調(diào)了艱苦奮斗的重要性。艱苦奮斗是村干部的基本素質(zhì)之一。在改革開放的大潮中,村干部必須具備戰(zhàn)勝各種困難的能力。通過訓練,我體會到了這一點。回到村里后,我積極帶領(lǐng)村干部和農(nóng)民一起投身到農(nóng)田建設(shè)、生態(tài)環(huán)境保護、災后重建等各項工作中,將艱苦奮斗的精神融入到日常工作中。
第五,學習創(chuàng)新。訓練班中,我們不僅學習了理論知識,還進行了實踐操作和案例分析。通過學習,我明白了知識的重要性,并且學會了如何靈活運用知識來解決實際問題。回到村里,我鼓勵和幫助村民進行農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓,推廣科學的種植和養(yǎng)殖技術(shù),并與周邊村莊開展經(jīng)驗交流,引進新的農(nóng)業(yè)科技成果,提升農(nóng)民的生產(chǎn)能力和收入水平。
通過這次村干部訓練,我深刻感受到了自己的不足和需要提升的地方。作為一名村干部,我要時刻保持學習創(chuàng)新的態(tài)度,提高自己的綜合素質(zhì)。只有不斷學習、反思、完善,才能更好地為群眾服務(wù),推動農(nóng)村的發(fā)展與進步。我將珍惜這次機會,將所學所悟運用到實際工作中,努力為農(nóng)民帶來更多實惠,為鄉(xiāng)村振興貢獻自己的力量。
村干部心得體會(優(yōu)質(zhì)21篇)篇十三
教學。
內(nèi)容上精心編排,專家講課生動形象,注重理論聯(lián)系實際,通過這次短時間的培訓、學習、交流、討論,體會多多。下面是為大家收集整理的村干部心得體會,歡迎大家閱讀。
近段時間我受同學的影響學習吳大觀同志的感人事跡。吳大觀作為一名優(yōu)秀的黨員,他一生愛黨愛國、無私奉獻、艱苦樸素、助人為樂、愛崗敬業(yè)、淡泊名利,有著堅定的理想信念和崇高的思想境界,為我國航空發(fā)動機的振興發(fā)展做出了突出貢獻。吳大觀的一生是光輝的一生,他將自己的畢生精力全部獻給黨、祖國、人民和航空事業(yè)的一生,他用自己的實際行動踐行了自己愛國、愛黨、愛事業(yè)的諾言。
通過吳大觀先進事跡的學習,我漸漸明白了吳大觀同志一生致力于適合我國國情的新型航空發(fā)動機研制方法和程序的研究,主持研制多種型號的發(fā)動機,并培養(yǎng)了幾代專業(yè)人才。為航空發(fā)動機的設(shè)計研制和促進我國航空工業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻。他生前多次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。他一生自覺接受黨的教育,具有堅定的政治信念。從上個世紀50年代起,他堅持每月上繳100元黨費,直至去世前,累計繳納黨費11萬多元。他表示,自己所繳黨費對于黨的事業(yè)和國家經(jīng)濟建設(shè)是微不足道的,但作為一個共產(chǎn)黨員,應(yīng)該為黨和國家分憂解難,盡自己所能多做一點貢獻。
1他用行動實踐“人生是施與不是索取”的人生格言。他平時生活儉樸,但為救濟農(nóng)村貧困地區(qū)失學兒童,表示對失學兒童的一片愛心,多次向“希望工程”捐款。他向大學、中學母校以及社會慈善機構(gòu)捐款總數(shù)超過20萬元。他為祖國航空工業(yè)奮勇拼搏,在他九十高齡時,寫下了“我愿在自己的有生之年,繼續(xù)為我們的航空工業(yè)盡心盡力,為實現(xiàn)今生‘航空報國’的夙愿,奉獻一顆赤誠的心”的人生感言。他熱愛黨、熱愛祖國和人民的一生,是致力于建設(shè)航空強國的一生,是無私奉獻的一生。他崇高的愛國主義、共產(chǎn)主義精神和高尚的道德情操永遠值得我們學習。
吳老的事跡告訴我們,成才必須有頑強的意志,必須只爭朝夕,從點滴做起,不能好高騖遠。因此,必須立足崗位,腳踏實地,端正心態(tài),勤勉敬業(yè)。在工作崗位上大膽探索、創(chuàng)新創(chuàng)造。養(yǎng)成勤學習、多讀書、善探究、愛思索的好習慣,不斷豐富知識,開拓視野,提高自已的綜合素質(zhì),培養(yǎng)辯證思維能力。自覺向?qū)嵺`學習,在實踐中更新思維、開闊眼界,在實踐中磨煉意志、學會忍耐,成長為知識豐富、技能精湛、視野開闊、愛崗敬業(yè)的有用之才。
作為一名村干部,要認真學習吳大觀同志的先進事跡和崇高精神,聯(lián)系自己的本職工作就是要為農(nóng)村服好務(wù),多為百姓辦實事、辦好事,以吳大觀同志的精神為動力,勤奮學習、開拓創(chuàng)新、甘于奉獻,要像吳大觀同志那樣,加強黨性修養(yǎng),弘揚優(yōu)良作風,努力實踐高尚的人生價值,做一個合格、受百姓擁護的社區(qū)工作者。
農(nóng)村學習吳大觀心得體會,要學習他的愛國之心,學習他的無私。
2奉獻精神,學習他現(xiàn)身事業(yè)的崇高,他的事跡讓中國的每一個人為之感動,他的事跡更是值得每一個去學習。吳大觀同志是堅定的馬克思主義者,他對社會主義無限熱愛,對黨無限忠誠,是“兩個務(wù)必”的忠實踐行者,是共產(chǎn)主義道德的實踐者。
總結(jié)。
經(jīng)驗,我獲益匪淺,受到教育,對新時期如何當好一名社區(qū)主任受到啟發(fā)。
我是從20xx年2月因工作需要,經(jīng)組織安排,從婁山財政所安排到太白社區(qū)任主任工作至今,主要負責居委會工作并協(xié)助支書工作。在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)部門的具體指導以及全體居民的大力支持下,本人堅持樹立正確的政績觀和科學發(fā)展觀,以鄧小平理論為指導,在政治上、思想上、行動上與黨中央和上級黨委政府保持高度一致。只抓實干,廉潔自律,工作取得到了一定成績。這次被列為今年的村、居主任第一期培訓班學習,我非常的感謝上級領(lǐng)導對我的關(guān)心和幫助。感謝組織部為我們提供了這次培訓的機會。感謝縣委黨校為我們安排了內(nèi)容豐富,形式多樣的課程和方便的食宿,感謝各位老師聲情并茂的傳道授業(yè)。
3一個星期匆匆過去了,來的時候我們帶著期待和幾分忐忑,現(xiàn)在更多的是依依和深深眷戀,一周的學習每天都很充實,我們更新了知識,開闊了視野,振奮了精神,體會很多,感受很深。
(一)通過課堂習學,讓我們的知識得到進一步的充實,我們每天都有不同的課程安排,各位老師以高明的見解,解活的案例和豐富的知識儲備,為我們上一堂堂生動的理論課,一是著眼于我們村主任必須具備的理論知識,講授了我們桐梓的十二五規(guī)劃,對接烏蒙山區(qū)扶貧規(guī)劃項目專題講座,二是理論的實踐運用,學習了村民組織法,村主任要具備哪些知識,村干部法制講座,計劃生育政策法規(guī),黨建理論等等知識,讓我們了解如何提高自身創(chuàng)新能力,也提高了我們科學發(fā)展的意識,還安排我們到九壩參觀蔬菜基地、考煙基地,到楚米參觀工業(yè)園區(qū)建設(shè),社區(qū)建設(shè),在班上還召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)談感受,思想經(jīng)驗交流的介紹,這些都是為了我們以后開展工作和自我發(fā)展提供了良好的指導,三是重視加強我們的黨性鍛煉,提高我們的黨性修養(yǎng),端正了我們?nèi)松^、價值觀,堅定我們立黨為公,執(zhí)政為民,全心全意為人民服務(wù)的信念。
(二)通過素質(zhì)拓展訓練,讓我們的素質(zhì)能力得到進一步鍛煉,我們很榮幸能夠成為2012年村(社區(qū))主任的第二批培訓班,雖然只有短短幾天,但通過學習,拉近了與同學的距離,讓我們學到了很多新知識,增進了合作意識,使我們從一班級變成了一個緊密的團隊,考驗了我們的意志,挖掘了我們的潛力,讓我們挑戰(zhàn)自我,超越自我,永不言棄。
4雖然培訓只有短短一周,但我們相信必定會給我們以后的工作,生活產(chǎn)生深遠的影響,村主任是一支隊伍,更是一種信念,一種責任。我們一定會扎根基層,努力做好自己的工作。虛心學習,做到“愛學習、有悟性,肯實干”努力完善自己,為老百姓真真正正辦實事,辦好事。以優(yōu)異的成績向關(guān)心我們的組織和領(lǐng)導匯報,為人民群眾服好務(wù)。
村干部心得體會篇3按照鎮(zhèn)黨委組織科統(tǒng)一安排,本人參加了4月24日;28日為期4天的村干部培訓學習,此次培訓以“強組織、重管理、增活力”為主題,教學內(nèi)容上精心編排,專家講課生動形象,注重理論聯(lián)系實際,通過這次短時間的培訓、學習、交流、討論,體會多多。
體會之一:首先市組織這次村干部的全面培訓活動體現(xiàn)了上級真正在重視農(nóng)村工作,不是停留在文件上、口頭上,是在真正落實科學發(fā)展觀,以人為本,體現(xiàn)了對我們農(nóng)村基層干部的關(guān)心和愛護,是重視新農(nóng)村建設(shè)的一項舉措。新農(nóng)村建設(shè)首先要培訓和造就一大批新農(nóng)民,新農(nóng)村建設(shè)離不開建設(shè)的帶頭人,新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵點和落腳點在基層村,為此村級新農(nóng)村建設(shè)的任務(wù)任重而道遠。
體會之二:通過對農(nóng)村相關(guān)政策進一步的學習,及收看遠程教育,感受到我村不論是公益事業(yè)、村莊建設(shè)、生態(tài)建設(shè)、村集體經(jīng)濟建設(shè),還是村民的富裕程度等等方面,都有一定的發(fā)展差距,所以我們要認真的學習、借鑒成功的經(jīng)驗,將所學到的知識帶回村,結(jié)合實際、因地制宜的去探索和實踐。
村干部心得體會(優(yōu)質(zhì)21篇)篇十四
依托廣播、版報等多種載體,向群眾宣傳、講解黨的各級方針政策和法律法規(guī)。
通過走訪田間地頭與群眾聊天的形式,充分了解民情民意,準確把握群眾的想法,針對性地為做好信訪工作提供依據(jù)。
與村干部一起,認真開展矛盾糾紛及信訪工作,及時的做好矛盾的化解工作。
帶頭落實村干部值班、巡邏的制度,做好重點人口、重要區(qū)域的監(jiān)控工作,防患于未然。
將自身在大學期間學到的科技知識向農(nóng)民傳授知識和技能,有利于提高農(nóng)民的生產(chǎn)技能和經(jīng)營水平,提高農(nóng)業(yè)勞動者的綜合素質(zhì),推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整,提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力,加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè),推動農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
我相信只要做到以上幾點我們就能成為一名合格的大學生村干部。作為一名剛?cè)肼毑痪玫拇髮W生村官,在與村民聊天時聽到這樣一句話,“城里少一個大學生沒什么,村里多一個大學生就了不得了”。聽到這句話的時候,讓我深深的感受到農(nóng)村是多么渴望科學知識,為當初選擇扎根農(nóng)村工作的選擇感到無怨無悔,讓我有更積極的工作態(tài)度和飽滿的熱情投入到工作當中去,當好這名好大學生村干部。
我有一個夢想,有一天,揮舞著有力的翅膀,穿過云端翱翔;我有一個夢想,有一天肩負著充實的背囊,站在峰頂眺望;我有一個夢想,有一天,能像一顆種子一樣,找到一塊合適的土壤,在那里茁壯成長。
村干部心得體會(優(yōu)質(zhì)21篇)篇十五
決工作和生活中的實際問題。在村兩委會的指導和幫助下,在基層農(nóng)村這個平臺上得到了多方面的鍛煉,受益非淺。駐村一年來,我基本熟悉了所駐村的情況。對我個人而言,也受益匪淺,不僅豐富了基層工作經(jīng)驗,積累了協(xié)調(diào)開展群眾工作的方法,也增強了把握全局工作的能力。
駐村后,我正確認識自己的定位,不以機關(guān)干部認真學習。的身份自居,把自己作為一名普通的村干部,帶著感情融入基層,盡快進入角色,投入工作,通過學習和工作迅速轉(zhuǎn)換角色,充分地適應(yīng)環(huán)境。農(nóng)村是個大舞臺,是一個沒有圍墻的大學。駐村后,我始終把加強學習作為第一位任務(wù),端正態(tài)度,自我加壓,主動“向村級領(lǐng)導學”,誠懇“向村里同事學”,虛心“向農(nóng)民群眾學”,系統(tǒng)“向文件書本學”。通過學習,不僅提高了認識,進一步豐富了理論知識,理清了工作思路,增強了自身素質(zhì),也為做好農(nóng)村工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
下基層鍛煉,最重要的就是要認真積累基層工作積累經(jīng)驗。經(jīng)驗。做好農(nóng)村工作很難,矛盾和原因多而復雜。我從初就一直在機關(guān)事業(yè)單位工作,可以說根本沒有什么基層工作的經(jīng)驗,處理復雜問題、駕馭復雜局面的能力要比基層干部弱得多。于是我始終堅持全過程參與。努力學習村干部是怎樣駕馭復雜局面,是怎樣處理具體問題的,是怎樣推進農(nóng)村的各項工作的。我堅持參加村里召開的會議或組織的活動,積極參與和協(xié)助村干部處理村務(wù)、協(xié)助該村排查調(diào)處矛盾糾紛、關(guān)注弱勢群體和困難群眾等問題。充分發(fā)揮自身特長和部門優(yōu)勢,滿腔熱情地辦好事、干實事、解難事,受到村干部和村民的認可。我深刻體會到做好農(nóng)村基層工作,必須與村民群眾融為一體,并從他們的切身利益出發(fā),才能求得理解和支持。只有扎根群眾,才能了解群眾,只有深入群眾,才能服務(wù)群眾,只有勤于實踐,才能盡快成長。我還堅持填寫《駐村日志》,記載自己所見所聞、所思所想,對所學的東西及時進行整理和理性思考,把所學的知識、所總結(jié)的經(jīng)驗融入自己的血液,變成自己的思想,力求轉(zhuǎn)化為推動今后工作的動力。
結(jié)合五新村年初制定的工作計劃,村工努力工作。作重點是創(chuàng)建全面小康示范村,為此我在做好本職工作的同時積極向村兩委會同志請教,并對我村創(chuàng)建全面小康示范村提出了自己的想法,還配合大學生村官起草了工作日程安排表,年內(nèi)要建造村辦公大樓和便民服務(wù)中心,完成村辦公大樓周圍公園和景觀帶的建設(shè);做好2個自然村的“白化、硬化、亮化、綠化、美化”改造工作。我們?yōu)榇司慕M織實施,確保村里重點工作順利完成。五新村作為吳興區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保試點村,我在認真學習城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險相關(guān)政策文件的基礎(chǔ)上,協(xié)助村干部起草工作計劃表等前期準備工作,在實施過程中,配合村干部做好了居民養(yǎng)老保險材料的收集、審核、登記、審批、發(fā)放和錄入電腦等工作,符合參保人員299人,已完成294人的參保工作,參保率99%;還做好了農(nóng)村人口就業(yè)情況普查工作,已完成309戶的錄入工作。同時,五新村根據(jù)區(qū)、鎮(zhèn)兩級黨委的統(tǒng)一部署和要求,結(jié)合村黨組織的具體情況,全面深入地開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。引導黨員爭當“五個帶頭”(帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣)。
駐村以來,我嚴格遵守區(qū)委組織部關(guān)于年輕干部嚴守紀律。駐村鍛煉的紀律要求,始終注重保持和維護自身良好形象,自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定,讓老百姓從駐村干部身上看到我們黨為民、務(wù)實、清廉的良好形象。雖然這一年多以來的駐村工作取得了一定成績,但是也存在著一些不足。主要表現(xiàn)在:
一是工作局面有待進一步打開。由于我從參加工作以來都是在機關(guān)工作,因此基層工作經(jīng)驗明顯缺乏。駐村后,對農(nóng)村工作還是習慣性地按上級部門的指示和領(lǐng)導的安排進行,自身獨創(chuàng)性工作開展不夠,工作局面有待進一步打開。
二是解決實際問題的能力有待進一步提高。能力有待進一步提高。在解決農(nóng)村的實際問題上辦法不多,有時力不從心,與村民對我們駐村干部的希望值還有一定的差距,今后我將不斷學習,努力改進。回顧一年多來的駐村工作,農(nóng)村的工作是繁重的,也是瑣碎的,我們的工作任重而道遠。在我們的身上肩負的不僅是一種工作職責,也是組織和廣大村民對我們的信任和期待。同時,農(nóng)村工作也為我提供了很好的機遇,使我能充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,在鍛煉中成長、在成長中成熟。如果說在到農(nóng)村任職之前,我對農(nóng)村工作還不十分了解,那么,這兩個月多來,我親身經(jīng)歷了,體驗了,我對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作開始有所了解,對農(nóng)民的感情變得更親近了。來到農(nóng)村基層工作,選擇的就是在廣闊農(nóng)村學習鍛煉;我們付出了自己的青春和汗水,得到的是組織和村民們的肯定,這是人生寶貴的經(jīng)驗積累,我愿繼續(xù)努力。
村干部心得體會(優(yōu)質(zhì)21篇)篇十六
在湖東鎮(zhèn)領(lǐng)導的指導和其他村干部的鼎立支持下,經(jīng)過近兩個月的磨練,使我領(lǐng)悟到要做好一名村委會工作者必須要不斷加強學習,提高素質(zhì),熟悉掌握相關(guān)的政策,法律法規(guī),盡職盡責,不斷完善充實自己。使自己早日充實到農(nóng)村工作者的主力中來,成為一名合格的村居工作人員。
轉(zhuǎn)眼間,我從事農(nóng)村工作已經(jīng)快兩月了,在這段時間里,我對村工作有了進一步的認識。我越來越清楚地看到農(nóng)村工作的重要性,以及做好農(nóng)村工作的不容易。
新的工作、新的環(huán)境,對于我們初步踏入社會的大學生來說又是一次新的考驗。作為一名普通的村干部,我面對的是眾多的居民,接觸的是村民大大小小最瑣碎的事,可以說每天面對的都是新的工作,新的情況。在優(yōu)越的生活環(huán)境長大的我們,到村任職,需要我們要積極調(diào)整心態(tài)。要充分認識到村工作是一項光榮的事業(yè),從基層做起,更能鍛煉我們的各項工作能力,為我們以后的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。只有適應(yīng)落差,消除情緒,面對現(xiàn)實,適應(yīng)環(huán)境。
作為村主任助理,更加需要注意的則是與村民關(guān)系的和諧。我們要做好農(nóng)村工作,就要經(jīng)常深入到群眾家中,了解群眾的實際生活困難,爭取得到村民的認可,為村發(fā)展、村民富裕貢獻力量。同時,必須對所在的村有一個全面、客觀的了解,盡快完成從大學生到村主任助理的轉(zhuǎn)變。只有自己在調(diào)整磨合中不斷地適應(yīng)著農(nóng)村工作,在與村委會其他工作人員以及村民的廣泛接觸中逐漸地熟悉民情,才會逐漸地對這份工作充滿樂觀和自信。一個大學生便一定能夠作為一名優(yōu)秀的村工作者在農(nóng)村這塊舞臺上體現(xiàn)自己的價值、做出自己的貢獻!
村委會是村民的自治組織,農(nóng)村工作就是為村民群眾提供服務(wù)的工作,村處于最基層,村干部直接與群眾打交道,代表著黨和政府在群眾中的形象。因此,積極為群眾辦實事、辦好事,關(guān)心愛護群眾,滿足群眾需要,是村干部最本職的工作,是村干部義不容辭的.責任。要想群眾之所想、急群眾之所急、憂群眾之所憂,始終將一顆心掛到群眾身上。村工作有時候是很瑣碎的,有些事情,你覺得它很小,小到根本不足掛齒,可是對村民而言也許就把它看作是身家大事;有些事情,你只是舉手之勞就能辦好,可是村民就會非常的感動。所以,事無巨細,不怕你想不到,只怕你不去做而已。村干部除了做好本職工作,更多還要帶頭和協(xié)助各條線搞好各方面的工作。
農(nóng)村工作是面向群眾,是政府各方面政策、工作的落腳點,因此村建設(shè)的好壞,直接影響到政府的形象和村民的利益。除了對村民要有一份真心、誠意的服務(wù)態(tài)度之外,已經(jīng)在農(nóng)村工作者崗位上工作了多年的老干部對我說:“無論是那位村民來到村部,我們都要面露微笑,耐心解答各種問題,做到讓村民滿意而歸。這不但需要我們要有耐心、細心、熱心與誠心,還需要我們不斷的加強學習,掌握好政策,才不會好心辦壞事,全面提高個人素質(zhì),才能不斷適應(yīng)社區(qū)新情況、應(yīng)對新問題。”
我們大學生助理,既然來到基層,就要有為百姓辦實事的信心,從不懈怠,時刻告誡自己要始終把工作擺在首位。一個人做一件好事并不難,難的是一輩了做好事。可是,當你把做好事作為一種追求、一種樂趣的時候,也就不是什么難事了。
從事農(nóng)村工作,需要有一顆平淡、平常的心。村干部做不出什么驚天動地的大事,村民群眾的滿意和稱贊就是我們村干部最高的價值體現(xiàn)。我越來越清楚地看到農(nóng)村工作的重要性,以及做好農(nóng)村工作的不容易。作為一名大學生,同時也是基層工作人員,我擔負著村群眾、領(lǐng)導和同事的信任。因此,我只有不斷加強自己各方面的素質(zhì),有為百姓辦實事的信心,時刻告誡自己要始終把工作擺在首位,才能真正成為一名合格的大學生村干部。在農(nóng)村服務(wù)的這近兩個月時間,我對村工作有了進一步的認識,學到了不少知識,做到了真正靜下心來踏踏實實地扎根于基層為群眾服務(wù)。我想不管遇到什么挫折,只要心中信仰是堅定的、精神狀態(tài)是積極向上的,就一定能夠克服任何困難,去實現(xiàn)既定的奮斗目標。真正融入農(nóng)村的生活,為和諧新農(nóng)村的建設(shè)貢獻自己的綿薄之力!
村干部心得體會(優(yōu)質(zhì)21篇)篇十七
我叫吳忠華,系高碼頭鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心的一名干部,還是高碼頭鄉(xiāng)趙樓管區(qū)的一名包村隊員。現(xiàn)在我鄉(xiāng)正在開展講正氣、樹新風主題教育活動,現(xiàn)結(jié)合自身實際,談一點個人體會。
講正氣、樹新風主題教育活動是繼三個代表重要思想學習教育活動、保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動之后的又一次大的學習教育活動。我們的黨為什么一直倡導我們黨員,尤其是黨員領(lǐng)導干部加強政治理論學習呢?我認為,我們的黨是一個執(zhí)政黨,立黨為公、執(zhí)政為民是黨的執(zhí)政理念,要永葆黨的青春,就必須抓好思想作風建設(shè)。只有加強學習,才能堅定理想信念;也只有學習,才能提高自身素質(zhì)、理論水平,提高拒腐防變的能力,才能看清被糖衣炮彈包裹的實質(zhì)性的東西。
我們高碼頭鄉(xiāng)黨委、政府非常重視這次主題教育活動,積極組織干部、黨員進行學習,我鄉(xiāng)現(xiàn)在是一個講學習、講正氣的機關(guān),學習氣氛很濃厚,統(tǒng)一購置筆記本,同志們都積極投身到學習中來,認真作好學習筆記,合理安排學習時間,做到學習工作兩不誤、兩促進。
我們學習和研究問題,敞開思想,各抒己見,用擺事實、講道理的方法開展討論,提倡勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新、做到重實際、說實話、辦實事、求實效。通過講正氣、樹新風主題教育活動的學習,我鄉(xiāng)領(lǐng)導班子更加勤政為民,黨員干部的事業(yè)心和責任心明顯得到加強。認真學習的風氣、民主討論的風氣、積極探索的風氣、求真務(wù)實的風氣都在平時的工作中體現(xiàn)出來。
我作為一名普通黨員,在講正氣、樹新風主題教育活動的學習中也受益匪淺。我認為,加強政治思想學習,就是警鐘長鳴,能使自己做到自警、自醒、自勉、自勵,使自己向著一個好的方向發(fā)展。
自包村以來,我把堂堂正正做人、踏踏實實做事作為座右銘,做人要光明磊落、艱苦樸素、勤儉節(jié)約、尊老愛幼,這些中華民族的傳統(tǒng)美德,我們一定要繼承并發(fā)揚光大。我們的國家是一個傳統(tǒng)的國家、文明的國家、法制的國家,我正以一個黨員的標準嚴格要求自己,努力在工作和生活中實踐著自己,體現(xiàn)著自己。
踏踏實實做事表現(xiàn)在如何對待所包村的群眾,只要領(lǐng)導安排布置,我一定及時把上級文件精神傳達給他們,不打折扣、不摻水分,時刻把自己當作鄉(xiāng)與村之間的橋梁和紐帶。
人是有感情的,我與東孫莊村的干部群眾結(jié)下了不解之緣。由于我包該村時間較長(約有十年時間),我對他們的一些情況也非常了解。村民張燦平的妻子就曾開玩筆對我說:忠華,你就象我們村的閨女一樣,三天兩回往俺村跑,我們看見你都很親切,有什么話都愿意跟你說,又不在俺村吃飯,也給俺村省了招待費。我笑著說:我也有同感,幾天不來還挺想你們的,我就把咱東孫莊村看成我的第二個娘家啦!
張俊極大娘看見我也很親熱,不光問寒問暖,還問我的孩子長得怎么樣了,又叫喝水,又讓吃飯,我真有一種閨女回到娘家門的感覺,我真的非常的感動。其實那些事對于我們來說都是微不足道的,是應(yīng)該做的份內(nèi)之事。老百姓是淳樸的,只要你為他們做一點好事,他們都會永遠記住你。
當干部一定要心系群眾。前一段時間發(fā)生輕微地震,責任心驅(qū)使我給所包村的村干部打電話,詢問他們村內(nèi)是否有危房,如有危房請村干部立即把住戶轉(zhuǎn)移出去。當時我也不知道地震是幾級,因為第一次震的動靜不算小。是什么要求我這樣做的呢?是黨性、是責任心,有句俗話說的好:干啥的說啥,賣啥的吆喝啥,身為鄉(xiāng)政府的一名黨員干部,就要履行自己的職責,把確保群眾的生命安全放在第一位。
這次講正氣、樹新風主題教育活動給我們?nèi)w黨員指明了方向,我們一定要按照加強五個方面作風建設(shè)、樹立八個方面良好風氣的要求去做,不做歧路之羊,以此為契機,撲下身子,扎扎實實為群眾服務(wù),努力使工作再上新臺階。
村干部心得體會(優(yōu)質(zhì)21篇)篇十八
近年來,隨著農(nóng)村經(jīng)濟的不斷發(fā)展,社會的進步需求越發(fā)復雜多變,對農(nóng)村基層干部的工作提出了更高的要求。為此,我所在的村委會聯(lián)合其他村干部成立了村干部聯(lián)會,旨在加強村級管理水平,提升服務(wù)水平。在過去一年中,我深入?yún)⑴c了聯(lián)會活動,收獲頗多,愿與大家分享一下心得體會。
一、意義。
村干部聯(lián)會的成立,是對農(nóng)村基層管理的一次有效嘗試,是為村民打造更優(yōu)質(zhì)、更便捷、更高效的基層公共服務(wù)平臺。多年來,基層干部作為扮演一線的重要角色,負責著大量的工作任務(wù),但是受各種普遍原因的影響,基層干部的工作職責過于繁瑣,工作效率不高,導致村民生活和發(fā)展受到了較大的影響。因此,村干部聯(lián)會的成立,就成為了一個有效的途徑,來更好地服務(wù)群眾,提升基層社會管理水平。
二、成效。
村干部聯(lián)會的成立不是一朝一夕的事情,而是在多方協(xié)調(diào)、多次妥善安排和多方面合作后形成的。通過聯(lián)會,基層干部能夠在更大的范圍內(nèi)互相了解、學習和合作,共同提高村級組織的規(guī)范化、專業(yè)化和服務(wù)水平。在過去一年中,我們聯(lián)合開展了一系列活動,包括黃沙鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生清理、鎮(zhèn)上道路硬化工程建設(shè)、村委會自來水水管排查、與鄉(xiāng)道路聯(lián)名維修等,為全村2500多戶村民服務(wù),得到了社會各界的一致好評。
三、困難。
村干部聯(lián)會在成立初期,由于資源和人口結(jié)構(gòu)的限制,面臨著許多困難和挑戰(zhàn)。一方面,有著過于寬泛的工作目標和職責,另一方面,各路基層干部之間的協(xié)作與合作還沒有形成一定的規(guī)模和模式。更為重要的是,一些村干部還未意識到加強聯(lián)會建設(shè)和工作的必要性,以及對聯(lián)會工作持否定或不理解的態(tài)度。因此,必須通過逐步發(fā)展組織建設(shè),促進村干部內(nèi)部之間的交流與合作,讓更多的人參與到聯(lián)會建設(shè)中來,提高聯(lián)會工作的執(zhí)行力和實效性。
四、展望。
村干部聯(lián)會在未來的發(fā)展中,將繼續(xù)加強交流、提高效果,通過更多的活動來搭建與社會各界溝通的橋梁,為群眾打造一個更安全、更有利于發(fā)展的村落環(huán)境。我們期待著未來聯(lián)會組織的發(fā)展大局,同時,也會不斷進行自身的改進和完善,讓聯(lián)會工作更具有廣泛的參與性和持續(xù)的發(fā)展力爭取做出更多的突破,推動基層干部服務(wù)水平和管理水平的穩(wěn)步提高。
總之,我深信在村干部聯(lián)會的發(fā)展中,能夠推動鄉(xiāng)村越來越向著更公正、更有信仰、更平等、更和諧、更自由的社會進而發(fā)展,打造一個美好的村莊,眾志成城、共同發(fā)展是我們的目標。
村干部心得體會(優(yōu)質(zhì)21篇)篇十九
1、投入工作與兼顧家庭的問題。村干部一頭挑起工作的重擔,另一頭還得承擔家庭的重負。村里無論大事小事都得找到村支書、村委主任來解決。許多情況下,他們面臨著工作與家庭勞動、無私奉獻與家庭經(jīng)濟損失的兩難選擇。他們選擇了前者,就不得不放棄了后者。
2、高付出與低待遇的問題。村干部身份的特殊性,工作的繁雜性、艱巨性以及農(nóng)村地域的分散性等特點決定了村干部的工作是一種高付出的勞動。與此高付出不相稱的是低待遇。首先是經(jīng)濟待遇低。其次是*待遇低。如果工作出色,鄉(xiāng)鎮(zhèn)就給一張什么“優(yōu)秀”獎狀之類的,最多就是到縣里參加表彰大會。有些辛苦工作了十幾年退下來的老村干部,逢年過節(jié)卻沒有上級領(lǐng)導來看望一下,因而倍感“人走茶涼”。
3、較真工作與遭受打擊報復的問題。村級工作不象上級那樣進行宏觀指導或者發(fā)號施令、督促檢查就行,而是些具體的、實際的、直接的工作,必須較真去落實,否則,不但完不成工作任務(wù),而且對不起黨和廣大群眾的信任。一些啃硬骨頭的工作,如計生工作、綜治工作必須來硬的、必須較真。這樣就必定會因觸及一些人的利益而得罪人,甚至遭到報復。這些人中有的惡語中傷、故意誹謗,讓村干部很難正常開展工作;有的暗地里破壞村干部家的莊稼、毀壞村干部家的山林、毒死村干部家的牲畜;有的甚至糾集社會上的地痞無賴對村干部實施暴-力。這些都讓村干部感到有后顧之憂。
4、群眾求富心理與村干部領(lǐng)導能力的問題。貧困地區(qū)群眾脫貧致富的愿望越來越強烈。他們對村干部工作多年卻“山河依舊”、群眾還處于貧困之中的現(xiàn)狀十分不滿,他們埋怨村干部,有的甚至對村干部諷刺、挖苦、謾罵。其實,村干部們怎不想為群眾多辦些實事,怎不想改變貧困山村的面貌呢?由于村干部中一些人受思想觀念、知識水平、開拓創(chuàng)新能力以及資金、地域的局限,村干部們面對群眾急切求富的心理,也深感無奈。
5、興辦公益事業(yè)與集體經(jīng)濟薄弱的問題。這也是讓村干部們感到最頭疼、最棘手的事。一方面,群眾強烈要求興辦水、電路等公益事業(yè);另一方面,由于村集體經(jīng)濟的薄弱甚至空白,許多事情有無法辦成。一些村不但沒有集體經(jīng)濟,反而成為負債村。對此,群眾諷刺說村干部是“吃完村提留,喝干承包款,賣了路邊樹,又賣‘大對部’,東西全賣完,工作沒進展”。
二、目前基層干部主要存在問題
2、 對新的形勢認識把握不夠,存在“三個不適”:一是對當前變化的農(nóng)村情況不適應(yīng)。思維、工作方法明顯滯后。隨著時代的發(fā)展,社會各個層面都發(fā)生了變化,黨在農(nóng)村的各項政策也作了很大調(diào)整,同時人的意識出現(xiàn)多元化,農(nóng)民的素質(zhì)不斷提高,而許多基層干部依然承襲或沿用著老一套的框框和方法,還停留在計劃經(jīng)濟的老套路上,愛用簡單辦法處理復雜問題,缺乏創(chuàng)新,缺乏思考,孰不知,以前的那些靈丹妙藥,已經(jīng)在新形勢下失去威力,甚至大有“毒性”;也有的干部覺得老辦法不管用,新辦法不會用,硬辦法不敢用,軟辦法 不頂用。 一些人還流露出上怨群眾難管的情緒;二是對市場經(jīng)濟條件下用市場的方法引導群眾發(fā)展經(jīng)濟不適應(yīng)。群眾要科技,要信息,要服務(wù),許多干部卻不知道怎么辦,自身不具備帶領(lǐng)群眾依靠科技發(fā)展經(jīng)濟,增加收入的能力,沒有帶領(lǐng)群眾致富的門路,不受群眾歡迎;三是民主法制意識淡薄。對群眾日益提高的民主法制意識不適應(yīng),隨著 ( 村民組織法) 等各項法律的宣傳普及,用法律武器捍衛(wèi)自己權(quán)利的農(nóng)民越來越多,一些干部對這種新情況不適應(yīng),認為現(xiàn)在“刁民”增多,自覺不自覺地把自己放到群眾的對立面上,和群眾的沖突屢有發(fā)生。
3、自身素質(zhì)不高,缺乏“ 四種精 神” .一是缺乏開拓創(chuàng)新的精神。部分鄉(xiāng) 村干部科學技術(shù)不懂,農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整不敢,帶頭創(chuàng)業(yè)無方,富裕農(nóng)民無路。抱定傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式不放,思想觀念、思維方式落后,缺乏與時俱進思想 和創(chuàng)新意識,嚴重阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟體制 改革的進一步深化,束縛了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民邁向共同富裕的步伐。二是缺乏深入調(diào)查研究的精神,部分鄉(xiāng)村干部習慣于坐在辦公室里聽匯報, 看材料, 即使身入農(nóng)村,也心在村外,蜻蜓點水、走馬觀花地轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)看看,對群眾所反映的焦點、難點、熱點問題,要么淡然視之,漠然處之,要么拍拍胸脯,拍拍腦袋,一副大包大攬的樣子,最后,什么問題也解決不了,不僅傷害了群眾感情,也損害干部形象,最終丟掉了民心。 三是缺乏深入學習的精神。 有些鄉(xiāng)村干部學習不深入,政策法制不懂,業(yè)務(wù)知識不會,整天不讀書,不看報,不學文件,學習了也不深入,執(zhí)行起來又是另一套,甚至大搞上有政策下有對策,打擦邊球鉆政策空子繞過國家政策辦事情。 四是缺乏長期發(fā)展的精神。 因為體制政策上的一些原因,許多鄉(xiāng)村干部存在短期思想,存在短期工作行為,只看當前,比較浮躁,做一天和尚撞一天鐘,缺少遠見卓識缺乏長遠規(guī)劃,加上法制觀念淡薄等原因,常常在解決問題或發(fā)展經(jīng)濟的過程中埋下隱患,留下包袱,為下任工作開展帶來阻礙和困難。
三、新時期如何當好村干部
收入3220元,村集體經(jīng)濟突破30萬元。 “干部多跨群眾的門坎,群眾就會把干部記在心坎” 村組干部充當農(nóng)民群眾的知心人,有利于理順群眾情緒,化解干群矛盾。南河鎮(zhèn)南河村支部書記謝以杰,當村支書多年,雖不善言辭卻能“一聲喊到底”。多年來,村里 的兩上交、兩工等各項任務(wù)的 完成進度都名列全鎮(zhèn)前列,他是如何做的`呢( 每當縣鄉(xiāng)及上 級農(nóng)村政策出來后,他都要借助廣播及時傳達給農(nóng)民,讓農(nóng) 民群眾及時了解和掌握政策。 同時把與農(nóng)民交朋友和腳踏實 地為農(nóng)民辦實事相結(jié)合。他在交朋友上有個觀點:“交深不交淺,交心不交面,交友要幫友,村組干部就是要與農(nóng)民群眾交 知心朋友”。
2、要有能力 農(nóng)村干部在經(jīng)濟建設(shè)中沒有作為,在老百姓心中就沒有地位;村級集體經(jīng)濟沒有實力,干部在群眾中就沒有凝聚力和號召力。發(fā)展集體經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入,走共同富裕的道路,是廣大村民的根本利益和共同愿望,也是村委會增強凝聚力和吸引力的物質(zhì)基礎(chǔ)。各地經(jīng)驗證明,凡是先進的好的班子,很重要的一條,就是在全面發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的同時,從實際出發(fā),帶領(lǐng)群眾發(fā)展壯大集體經(jīng)濟,依靠集體經(jīng)濟幫助群眾辦實事,從而得到廣大群眾的擁護,相反,一些集體經(jīng)濟薄弱的村黨組織,不但無力為群眾辦實事,而且還向群眾攤派集資,必然影響村班子的凝聚力。要學習 陳云同志在《學習是*黨員的責任》一文中曾經(jīng)十分尖銳地指 出:讀書要與懶惰作斗爭, 現(xiàn)在一些人知識恐慌,能力恐慌,本領(lǐng)恐慌,其原因就在于“一懶二惰”。 一些鄉(xiāng)村干部在庸俗觀念思想的影響下,安于現(xiàn)狀,缺乏學習意識、創(chuàng)新意識、機遇意識、競爭意 識和責任意識,習慣當“太平官”、“懶散官”, 時間一長,必然要被淘汰出局。 要善于學習。能力的缺失,本領(lǐng)的恐慌,可以通過學習來彌補。黨的十六大把建設(shè)學習型社會,培養(yǎng)學習型干部作為一項重要的戰(zhàn)略任務(wù), 無論是誰,要進步要發(fā)展, 都必須學習。 學習是人類進步的階梯, 學習是一個人真正看家本領(lǐng),是人的第一特點,第一長處,第一智慧,第一本源, 其他一切都是學習的結(jié)果,學習的恩澤。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要從繁雜的社會事務(wù)中抽出身來,不斷激發(fā)學習的動力,不當老爺,甘當學生,向群眾學,向同事學,向領(lǐng)導學,從工作中學;學政策,學法規(guī),學市場經(jīng)濟知識,學科技知識,學管理科學; 在學習中實現(xiàn)創(chuàng)新,在創(chuàng)新中加強學習,把自己從一個“干電池”變成一個“燃料電池” 通過學習不斷加入新的燃料成份,源源不斷產(chǎn)生新的能量,徹底消除知識恐慌,能力恐慌#,本領(lǐng)恐,所帶來的危機感,做一名本領(lǐng)高強,群眾愛戴的學習型干部。
*上關(guān)心他們,盡可能給他們解決一些后顧之憂。 作為村委成員,首先要自覺把自己擺在輔助的位置上,甘當配角,維護一把手的權(quán)威,工作要積極主動,大膽負責,自己能解決的矛盾決不上交,遇到重大問題和敏感問題不要自作主張,隨意定奪。對一把手決策的事情不能隨意變通,對其他同志分管的工作不隨意干涉。
2015年
2015年3月24日至3月26日,我參加了平壩縣組織部組織在平壩農(nóng)場為期三天的全縣基層村干部培訓,學習了黨的十八屆三中全會、如何當好一名村干部、農(nóng)村基層組織建設(shè)、村級民主自治、黨風廉政建設(shè)、“四在農(nóng)家,美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)、信訪維穩(wěn)。通過培訓,增強了我為民干事的信心和干好工作的決心;同時也對黨和國家的農(nóng)村政策有了更進一步的了解,對新農(nóng)村建設(shè)有了更深刻的認識。
一、通過培訓,使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識。
培訓是一種學習的方式,是提高村干部素質(zhì)的最有效手段。開班動員上,領(lǐng)導著重闡述了學習培訓的目的是讓我們拓寬視野,解放思想,學習先進地區(qū)經(jīng)驗。通過學習培訓,不斷地來創(chuàng)新思維,以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)。只有通過加強學習,才能了解和掌握先進的管理理念和方法,取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務(wù)。
積累經(jīng)驗。同時更注重的是要整合我們的現(xiàn)有資源,從我們?nèi)绾卫煤谜哔Y源,談到發(fā)掘自身區(qū)位優(yōu)勢;從講我們不能局限于現(xiàn)有資源,談到如何利用每個村的人脈資源等等,給我們留下了深刻的印像。
2要加強溝通與協(xié)調(diào),熟練工作方法
要學會溝通與協(xié)調(diào),要善于與領(lǐng)導、同事、相關(guān)服務(wù)單位進行溝通,要學會尊重別人,不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做,必須要搞好村支兩委班子的團結(jié)工作,要做到心往一處想,勁往一處使,積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學習和生活,把反思當成一種文化,通過反思,及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。是村支兩委班子緊密團結(jié)在一起,建設(shè)和發(fā)展好郝下村。
3要抓住機遇、自加壓力努力奮斗。
曾經(jīng)有人這樣說:在一起工作是一種緣分,我們每個人要把自己當作大家庭中的一員,統(tǒng)一思想為村工作,做人是基礎(chǔ),做事是關(guān)鍵。等待機遇是庸人,錯過機遇是罪人,抓住機遇是能人,創(chuàng)造機遇是超人。通過學習,讓我感到我們應(yīng)更加注重思想品德和政治覺悟的培養(yǎng),用心做事,誠心做人。要學習我縣第十八屆三中全會的精神,負重拼博,沒有走不通的路,只有抓不住的機遇,要自加壓力,充分認識不發(fā)展就是落后。要樹立奮斗目標,階段性工作抓落實,常規(guī)性工作抓管理。
三、通過學習培訓,切實轉(zhuǎn)變工作作風、增強責任意識。 改革開放取得偉大的成就的今天,百姓的生活發(fā)生了如此巨大的變化,卻出現(xiàn)了黨群關(guān)系的緊張、百姓對政府的不滿意等等。深入淺出地給我們講明了其中深刻的道理,分析主要原因有三:一是改革開放的政策改變了人的觀念,人在經(jīng)濟發(fā)展的大潮中變得自私了,難領(lǐng)導了。二是三十年的經(jīng)濟快速發(fā)展,貧富的差距增大了,一部分人心態(tài)不平衡,社會不穩(wěn)定因素多了。三是村干部的信念淡漠了,村干部素質(zhì)普遍下降。一些老革命老干部他們心中只有別人,為人民服務(wù)的觀念堅定不移,是我們最基層的黨員干部決定了黨的興衰,是我們學習的榜樣。我想這就要求我們基層的同志首先要樹立“務(wù)實為民、清廉勤政”的形像,從小事做起,從身邊的每一件事做起,切切實實把務(wù)實的作風落到行動上。不能不以為然,認為干瑣屑的小事是大材小用,而導致小事不愿干,大事干不了。
其次要增強責任意識,“責任重于泰山”,責任所系,人人有份。履責擔責,人所必為。作為一名黨員干部,責任心與責任感,是干部為人處事的基本要求。正是這種強烈的責任心,責任感和責任意識,在推動著歷史的發(fā)展和進步。責任是堤壩、是防線,需要筑牢,這是作為黨員干部必須守住的一條底線。
此次培訓增加了我當好一名支書的信心,我會將這次學
習所獲運用到工作中,更會以這次學習培訓為契機,強化學習,扎實工作,盡職盡責做好本職工作,積極探索新形勢下加強黨組織建設(shè)的有效途徑,為我村的發(fā)展作出自己的貢獻。
白云鎮(zhèn)郝下村村民委員會主任:
2015年04月03日
村干部雖然職位卑微,但是他們也是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶,是黨和政府路線、方針、政策的最終貫徹者和執(zhí)行者。他們的工作和環(huán)境如何,不僅關(guān)系到上級各項政策的全面貫徹落實,而且關(guān)系到黨和政府的形象。因此他們是黨在農(nóng)村工作的旗臶,是群眾的領(lǐng)航船。
1、投入工作與兼顧家庭的問題。村干部一頭挑起工作的重擔,另一頭還得承擔家庭的重負。村里無論大事小事都得找到村支書、村委主任來解決。許多情況下,他們面臨著工作與家庭勞動、無私奉獻與家庭經(jīng)濟損失的兩難選擇。他們選擇了前者,就不得不放棄了后者。
2、高付出與低待遇的問題。村干部身份的特殊性,工作的繁雜性、艱巨性以及農(nóng)村地域的分散性等特點決定了村干部的工作是一種高付出的勞動。與此高付出不相稱的是低待遇。首先是經(jīng)濟待遇低。其次是政治待遇低。如果工作出色,鄉(xiāng)鎮(zhèn)就給一張什么“優(yōu)秀”獎狀之類的,最多就是到縣里參加表彰大會。有些辛苦工作了十幾年退下來的老村干部,逢年過節(jié)卻沒有上級領(lǐng)導來看望一下,因而倍感“人走茶涼”。
3、較真工作與遭受打擊報復的問題。村級工作不象上級那樣進行宏觀指導或者發(fā)號施令、督促檢查就行,而是些具體的、實際的、直接的工作,必須較真去落實,否則,不但完不成工作任務(wù),而且對不起黨和廣大群眾的信任。一些啃硬骨頭的工作,如計生工作、綜治工作必須來硬的、必須較真。這樣就必定會因觸及一些人的利益而得罪人,甚至遭到報復。這些人中有的惡語中傷、故意誹謗,讓村干部很難正常開展工作;有的暗地里破壞村干部家的莊稼、毀壞村干部家的山林、毒死村干部家的牲畜;有的甚至糾集社會上的地痞無賴對村干部實施暴-力。這些都讓村干部感到有后顧之憂。
處于貧困之中的現(xiàn)狀十分不滿,他們埋怨村干部,有的甚至對村干部諷刺、挖苦、謾罵。其實,村干部們怎不想為群眾多辦些實事,怎不想改變貧困山村的面貌呢?由于村干部中一些人受思想觀念、知識水平、開拓創(chuàng)新能力以及資金、地域的局限,村干部們面對群眾急切求富的心理,也深感無奈。
二、目前基層干部主要存在問題
用。
三、新時期如何當好村干部
1、要有感情。要熱愛自己的村,熱愛自己的村民,要有為他們貢獻力量的感情。要使自己成為群眾的知心人。村組干部充當農(nóng)民群眾的知心人,有利于理順群眾情緒,化解干群矛盾。同時把與農(nóng)民交朋友和腳踏實地為農(nóng)民辦實事相結(jié)合。
2、要有能力。農(nóng)村干部在經(jīng)濟建設(shè)中沒有作為,在老百姓心中就沒有地位;村級集體經(jīng)濟沒有實力,干部在群眾中就沒有凝聚力和號召力。發(fā)展集體經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入,走共同富裕的道路,是廣大村民的根本利益和共同愿望,也是村委會增強凝聚力和吸引力的物質(zhì)基礎(chǔ)。各地經(jīng)驗證明,凡是先進的好的班子,很重要的一條,就是在全面發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的同時,從實際出發(fā),帶領(lǐng)群眾發(fā)展壯大集體經(jīng)濟,依靠集體經(jīng)濟幫助群眾辦實事,從而得到廣大群眾的擁護,相反,一些集體經(jīng)濟薄弱的村黨組織,不但無力為群眾辦實事,而且還向群眾攤派集資,必然影響村班子的凝聚力。
3、要講團結(jié)。班子是否講團結(jié),是一個單位、一個部門有沒有戰(zhàn)斗力,有沒有凝聚力,有沒有發(fā)展前途的標志。一個班子能否和睦相處、形成合力,一把手起關(guān)鍵作用。
作為村委成員,首先要自覺把自己擺在輔助的位臵上,甘當配角,維護一把手的權(quán)威,工作要積極主動,大膽負責,自己能解決的矛盾決不上交,遇到重大問題和敏感問題不要自作主張,隨意定奪。對一把手決策的事情不能隨意變通,對其他同志分管的工作不隨意干涉。
村干部“培訓周”學習心得體會
按照鎮(zhèn)黨委組織科統(tǒng)一安排,本人參加了 4月24日—28日為期4天的村干部培訓學習,此次培訓以“強組織、重管理、增活力”為主題,教學內(nèi)容上精心編排,專家講課生動形象,注重理論聯(lián)系實際,通過這次短時間的培訓、學習、交流、討論,體會多多。
體會之一:首先市組織這次村干部的全面培訓活動體現(xiàn)了上級真正在重視農(nóng)村工作,不是停留在文件上、口頭上,是在真正落實科學發(fā)展觀,以人為本,體現(xiàn)了對我們農(nóng)村基層干部的關(guān)心和愛護,是重視新農(nóng)村建設(shè)的一項舉措。新農(nóng)村建設(shè)首先要培訓和造就一大批新農(nóng)民,新農(nóng)村建設(shè)離不開建設(shè)的帶頭人,新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵點和落腳點在基層村,為此村級新農(nóng)村建設(shè)的任務(wù)任重而道遠。
體會之二:通過對農(nóng)村相關(guān)政策進一步的學習,及收看遠程教育,感受到我村不論是公益事業(yè)、村莊建設(shè)、生態(tài)建設(shè)、村集體經(jīng)濟建設(shè),還是村民的富裕程度等等方面,都有一定的發(fā)展差距,所以我們要認真的學習、借鑒成功的經(jīng)驗,將所學到的知識帶回村,結(jié)合實際、因地制宜的去探索和實踐。
體會之三:這次培訓將學習與討論相結(jié)合,我村認真組織兩委班子成員進行交流討論,結(jié)合本村實際,制定規(guī)章制度,發(fā)展計劃,利用婁蔣線優(yōu)勢,搶抓發(fā)展機遇,,做好一產(chǎn)穩(wěn)定,二產(chǎn)落地,三產(chǎn)發(fā)展,集體經(jīng)濟壯大、社會事業(yè)發(fā)展、村民發(fā)財?shù)奈恼拢M一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,搞好新農(nóng)村建設(shè)的總體規(guī)劃,拿出具體有效措施,一著不讓的做好當前工作,圍繞鎮(zhèn)“六抓”“六突破”的全年工作目標,環(huán)環(huán)緊扣,真抓實干,為建設(shè)“民富、村美、風氣好”的新村莊作出不懈努力!
村干部心得體會(優(yōu)質(zhì)21篇)篇二十
駐村工作近半年來,在組長的帶領(lǐng)與指導下,駐村工作取得了一定的成效,自己也在一定程度上得到了提高與改變了認識,現(xiàn)將心得體會總結(jié)如下:
一、駐村首先是駐,只有靜下心駐下來,才能有時間去深入調(diào)查研究,了解村情民意,摸清村里貧困的原因,從而制定對策,幫助解決問題。自治區(qū)、地委、縣委、縣政府要求住在村里,工作在村,就是要求我們能夠認真駐下來。駐下來并不是目的,而是要切實幫助所駐村解決存在的突出問題,扎扎實實為群眾解疑難,辦實事,引導、組織群眾脫貧致富,改變村容村貌。要做好這些,只靠駐下來是不行的,很大程度上還要靠跑出去。例如,呈報項目,請技術(shù)人員指導工作等,都需要跑出去才能辦得到,有時跑一次兩次不行,還需要跑三次四次。有時雖徒勞無功,但是,本人以為,這樣的跑是必要的,不去跑一跑,有些事就沒法辦成,駐村工作就要打折扣。因此,該跑的時候,也要舍得花時間、花力氣去跑。
二、克服困難,深入群眾,在工作生活上迅速進入角色,取得群眾信任。
1、克服困難,融入駐村工作組。駐村工作后才真正感受到縣城與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的差距和環(huán)境的截然不同,為盡快融入工作組,融入基層工作,進入新角色,我在較短的時間里,迅速克服交通不便、飲食習慣不方便等問題。
2、調(diào)查研究,提出規(guī)劃。駐村工作后,我們工作組多次召開村兩委會,積極走訪村里的老黨員、村民代表、困難戶、生產(chǎn)大戶。調(diào)查了解村里的農(nóng)牧業(yè)發(fā)展情況、農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)情況與村勞動力情況等內(nèi)容。理清工作思路,擬定出村發(fā)展規(guī)劃,提交村兩委討論。
3、真情投入,取得群眾信任。贏得民心,是駐村工作的首要條件。只有實實在在為農(nóng)牧民辦實事,解難題,全心全意幫助他們,真情投入,才能取得群眾和村兩委的信任。
三、加強基層組織建設(shè),增強黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力。
1、搞好團結(jié)是加強基層組織建設(shè)的保證,也是做好駐村工作的必要條件。從整個行政村的利益出發(fā),不計較個人、自然村得失,著眼于大局,只有這樣才能夠不辜負廣大村民的希望。不僅如此我還組織帶領(lǐng)村兩委成員,到其他發(fā)展較好的、戰(zhàn)斗力較強的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村調(diào)研,使他們更為深刻的感受到:社會、經(jīng)濟發(fā)展較好的村莊,都與村兩委團結(jié),黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力是分不開的,團結(jié)和發(fā)展才是唯一的出路。
2、民主決策,充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導核心作用。過去的bb村,村務(wù)絕大部分都由村支書一人說了算,既無法充分聽取群眾的聲音,做到集思廣益,而且容易引發(fā)矛盾。徹底改變原有的決策方式是當務(wù)之急,經(jīng)過村委會的討論,決定今后的村務(wù)研究由村書記牽頭組織,全體村委參加,各抒已見,當意見出現(xiàn)分歧,無法統(tǒng)一時,再交由黨支部和村民代表大會表決通過。在今年的特大暴雨時,黨組織表現(xiàn)出了巨大的核心力。bb遭受幾十年以來罕見的特大暴雨襲擊,經(jīng)濟損失達十萬,bb村所屬四個自然村均受到不同程度的損失,其中以馬子坑自然村損失最慘重,占全村經(jīng)濟損失的60%。
當時村民的屋子多數(shù)土磚結(jié)構(gòu),經(jīng)受不了長時間的雨水浸泡,多戶村民的房屋出現(xiàn)倒塌,幸好組織得力,在馬子坑上游的小水庫快要決堤時,市委領(lǐng)導,學領(lǐng)導,aa鎮(zhèn)政府領(lǐng)導,村委干部決定新開鑿泄洪口,才保住了小水庫,拯救了馬子坑全部民房。此次瀑雨,村民的有序疏散,排險隊的快速組成,都與村兩委團結(jié),黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力是分不開的,在積極組織村民生產(chǎn)自救的同時,我們還發(fā)放了二仟余元慰問金。當錢送到受災村民手上時,很多村民都熱淚盈眶,齊聲說感謝政府感謝村委。當考驗來臨的時候,村兩委以自己的實際行動贏得了群眾的信任,充分發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導核心作用,將為民辦實事落實到了實處。
3、加強村基層黨組織建設(shè),積極培養(yǎng)骨干人才。加強村基層黨組織建設(shè),是對農(nóng)村工作領(lǐng)導的重要保證,也是做好三農(nóng)工作的治本之策。在駐村任職期間,我們堅持兩手抓,一方面有針對性地發(fā)展入黨積極分子,把優(yōu)秀青年農(nóng)民培養(yǎng)入黨,努力改善黨員學歷、年齡結(jié)構(gòu);另一方面努力把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手,也把致富能手培養(yǎng)成黨員、村組干部,推動自然村的經(jīng)濟發(fā)展。在這半年來我們召開了三次黨員大會,發(fā)展了二名積極分子。在注重培訓想干事、能干事、干實事的青年農(nóng)民的同時,對于村組干部,考慮到他們在農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作的第一線,工作條件艱苦,我們給予他們充分的信任、理解和支持,進一步調(diào)動他們工作主動性、積極性和創(chuàng)造性。
四、全體總動員,狠抓實干,實實在在為村民辦實事。
農(nóng)村老百姓是非常純樸、爽直的,情感真摯,心眼不多。為他們辦實事、急事、解決最需要解決的問題,是做好駐村任職工作的突破口和切入點。為此,我根據(jù)bb村的實際,在上級黨委的領(lǐng)導下,逐步解決群眾最迫切的各別村小組村道硬化、水毀路橋修復、看病、兒童就學等實際問題。
能把道路硬化,我們村委組織村民把原有的道路加寬平整,把有限的資金用在修小橋這樣的刀刃上。
2、重視教育,積極開展助學活動減免了bb來市一中讀書部分貧困學生學雜費4人次。
3、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加快建設(shè)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的步伐。改善農(nóng)村衛(wèi)生狀況,確保森林植被免遭破壞,扶持bb村建設(shè)沼氣池15個。
4、扶持受災房屋倒塌重建,同時,我們在春節(jié)前為當?shù)氐睦щy家庭、貧困黨員開展送溫暖活動,慰問了6人次,所有這些好事實事,使bb村的一些問題有了初步的解決。
五、極力出謀劃策發(fā)展村集體收入。千方百計尋找適合當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的好路子。在調(diào)查研究、分析論證的基礎(chǔ)上、積極幫扶村發(fā)展經(jīng)濟項目,壯大集體經(jīng)濟實力。我們大力地向村民宣傳要求他們擴大黃煙種植面積,使今年煙葉生產(chǎn)面積達到近900畝,占可耕地面積的一半強。對幾個發(fā)展集體經(jīng)濟的項目作了深入的調(diào)查討論:
二是引寶江水庫之水,大大改善當?shù)剞r(nóng)業(yè)灌溉狀況,同時也使bb這個丘陵山地到處形成山塘發(fā)展?jié)O業(yè)。
農(nóng)村工作,看似單純,實際復雜。駐村最忌用強迫命令、包辦代替的工作方式去開展某項工作,即使是這項工作對群眾有益。如幫助調(diào)整農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)時,我們應(yīng)更多地和群眾座談商量,一起尋求調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的良策,要遵從市場規(guī)律,因地制宜,不要強迫命令,包辦代替。針對群眾安于現(xiàn)狀不愿調(diào)的心理,我們要結(jié)合省、市、鎮(zhèn)實際,講調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的必要性,調(diào)動群眾搞調(diào)整的積極性。針對農(nóng)村剩余勞動力的不斷增加,我們要引導村民摸索農(nóng)村勞動力就業(yè)的新出路,要引導他們參加萬名農(nóng)民素質(zhì)培訓工程,提高他們的勞動素質(zhì)和就業(yè)競爭力。實踐證明,命令包辦,效果極差;引導啟發(fā),群眾在自愿基礎(chǔ)上去調(diào)整,既有積極性,又有好辦法。向群眾學習,向基層干部學習,向?qū)嵺`學習,是市委對我們駐村指導員的要求。
半年來,我切實加強學習,的確有了很多收獲。從群眾和基層干部身上,從工作實踐當中,我學到了艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,任勞任怨的工作態(tài)度,矢志不渝的生活理想,致富奔小康的拼搏勁頭,實事求是的工作作風等等。毋庸置疑,農(nóng)民和農(nóng)村中還有很多需要教育提高的地方,這方面可以說任重道遠。我在向農(nóng)民群眾學習的同時,還依靠鎮(zhèn)黨委、政府采取措施開展多種形式的活動,教育農(nóng)民及村干部提高理論素養(yǎng),掌握種植養(yǎng)殖的技術(shù),改變落后的生活習慣,把文明之風吹向農(nóng)村,把文明的種子播向大地。應(yīng)該說,我在向農(nóng)民群眾學習中得到提高,而農(nóng)民群眾也從教育活動中受到教益,基本上達到了雙贏的效果。在駐村期間,我校領(lǐng)導和同事們給予我許多鼓勵和幫助,他們經(jīng)常過來指導我的工作,使得我的工作能夠充滿信心,同時他們能及時地解決我在工作和生活中的要求和困難,使我的工作能順利開展。建設(shè)社會主義新農(nóng)村是一項系統(tǒng)而又復雜的艱巨工程,這項工程從表面看主要是受制于經(jīng)濟的發(fā)展,但更主要的是受制于農(nóng)村各種人才的缺乏。教育必須為培養(yǎng)農(nóng)村的建設(shè)人才擔任更多的責任。
村干部心得體會(優(yōu)質(zhì)21篇)篇二十一
我們作為廣大農(nóng)村基層干部的有機組成部分,作為基層工作首當其沖的大學生村干部,當前我們的首要任務(wù)就是學習好,宣傳好,貫徹好,落實好十八大精神。讓廣大農(nóng)村群眾了解十八大的內(nèi)容,領(lǐng)悟精神,了解黨和國家的新政策,新發(fā)展,新變革。
我們應(yīng)當立足于本職的同時做到以下幾點工作:
一、當好政策宣傳員。依托廣播、版報等多種載體,向群眾宣傳、講解黨的各級方針政策和法律法規(guī)。
二、當好情報信息員。通過走訪田間地頭與群眾聊天的形式,充分了解民情民意,準確把握群眾的想法,針對性地為做好信訪工作提供依據(jù)。
三、當好糾紛調(diào)解員。與村干部一起,認真開展矛盾糾紛及信訪工作,及時的做好矛盾的化解工作。
四、當好安全防范員。帶頭落實村干部值班、巡邏的制度,做好重點人口、重要區(qū)域的監(jiān)控工作,防患于未然。
五、當好技術(shù)指導員。將自身在大學期間學到的科技知識向農(nóng)民傳授知識和技能,有利于提高農(nóng)民的生產(chǎn)技能和經(jīng)營水平,提高農(nóng)業(yè)勞動者的綜合素質(zhì),推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整,提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力,加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè),推動農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
我相信只要做到以上幾點我們就能成為一名合格的大學生村干部。作為一名剛?cè)肼毑痪玫拇髮W生村官,在與村民聊天時聽到這樣一句話,“城里少一個大學生沒什么,村里多一個大學生就了不得了”。聽到這句話的時候,讓我深深的感受到農(nóng)村是多么渴望科學知識,為當初選擇扎根農(nóng)村工作的選擇感到無怨無悔,讓我有更積極的工作態(tài)度和飽滿的熱情投入到工作當中去,當好這名好大學生村干部。
我有一個夢想,有一天,揮舞著有力的翅膀,穿過云端翱翔;我有一個夢想,有一天肩負著充實的背囊,站在峰頂眺望;我有一個夢想,有一天,能像一顆種子一樣,找到一塊合適的土壤,在那里茁壯成長。