隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng)，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。
2022保潔公司勞務(wù)合同簡短一
你們好!
本人自今年x月x日入職擔(dān)任物業(yè)部保潔主管。工作職責(zé)為負(fù)責(zé)園區(qū)a、b、d日常保潔、定期消殺、垃圾清運(yùn)工作，及和物業(yè)辦公區(qū)和年底接收的e、f、g組團(tuán)開荒和日常衛(wèi)生保潔服務(wù)監(jiān)管管理。管理范圍較寬，人員分布較散，這些雖然給管理工作帶來很大難度，但并沒有改變我對(duì)工作的熱情，這既是挑戰(zhàn)也是難得的鍛煉機(jī)會(huì)。下面將今年以來工作情況匯報(bào)如下：
工作伊始，面臨的工作重點(diǎn)是abd組團(tuán)的公共區(qū)域開荒，由于時(shí)間緊，維修工作多，這給開荒工作帶來了很大的困難，基本上整段時(shí)間內(nèi)是開荒工作和大規(guī)模維修工作同步進(jìn)行，這就造成了完成的開荒區(qū)域存在著二次污染和重復(fù)清潔的問題。中水系統(tǒng)截止到業(yè)主集中辦理入伙前仍沒有開通，這對(duì)開荒工作來時(shí)無疑也是影響巨大的，但在物業(yè)部王經(jīng)理的協(xié)調(diào)下，經(jīng)過多方溝通，聯(lián)系總包方盡量將大塊施工垃圾清走，剩余部分少量施工垃圾由我安排開荒人員清理，另外通過協(xié)調(diào)暫時(shí)借用了消防水用做開荒使用。在業(yè)主辦理入伙手續(xù)前每日現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查、整改返工、逐項(xiàng)進(jìn)行，保證了開荒工作的順利完成。同樣在年底接管的efg組團(tuán)時(shí)，天寒地凍，大部分時(shí)間無法用水的情況下，克服重重困難完成了開荒工作。
外判公司保潔作為基層工作者普遍存在著年紀(jì)偏大，文化水平低，人員流動(dòng)性大等問題。因本項(xiàng)目為別墅項(xiàng)目，工作環(huán)境只有園區(qū)和車庫，條件比較惡劣，且每人所轄區(qū)域也很大任務(wù)重。物業(yè)公司除定期進(jìn)行公司背景、管理制度、公司領(lǐng)導(dǎo)等深入的企業(yè)文化培訓(xùn)，同保潔公司自身工作制度的培訓(xùn)交叉、循環(huán)培訓(xùn)。并進(jìn)行保潔公司內(nèi)部的保潔工具實(shí)操，清潔技巧知識(shí)等培訓(xùn)，定期組織逐個(gè)口頭考核，優(yōu)勝劣汰，確保每個(gè)人都能盡快的有所提高。同樣在保潔員工的日常工作期間，對(duì)于他們的休息、吃飯問題等多加關(guān)心，聯(lián)系工程部在車庫內(nèi)修建保潔休息室，在夏天高溫期間發(fā)放防暑降溫藥品，使大家能夠安心工作。在十月起，因施工方戶內(nèi)保潔撤場(chǎng)，我物業(yè)部在人員緊張的情況下，抽調(diào)人員在
兩個(gè)月的時(shí)間內(nèi)累計(jì)入戶清潔施工后垃圾、入戶內(nèi)打掃達(dá)x次，清理維修期間公區(qū)亂堆施工垃圾超過x次，保證了施工結(jié)束后，業(yè)主入住前戶內(nèi)及公共區(qū)域的衛(wèi)生要求。
同時(shí)配合實(shí)際工作的細(xì)則我在日常工作中去總結(jié)和不斷修正各項(xiàng)保潔類規(guī)章制度。先后更新了公司的《保潔作業(yè)指導(dǎo)書》先后制定、修改了一系列管理規(guī)定細(xì)則和具體措施，使各項(xiàng)管理分工明確、責(zé)任到人。并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況擬定了保潔員工崗位區(qū)域劃分、工作流程、職責(zé)、安全操作規(guī)范、應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。同樣為隨時(shí)檢查員工的工作情況，由外判公司主管填寫《工作日?qǐng)?bào)表》和我每日填寫的《保潔巡視檢查表》雙重巡視檢查。我將每日員工工作表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題及整改，與其他部門的溝通配合及工作日志合并在一張紙上，減少了我很大的文案工作，也通過與保安主任、主管及綠化主管的溝通，相互監(jiān)督通報(bào)，用以彌補(bǔ)保潔部門只有我一個(gè)人巡視檢查的現(xiàn)狀。通過記錄和檢查表來了解他們的工作和質(zhì)量情況，做到心中有數(shù)，有據(jù)可查，并將其整理存檔備查。同客服部密切配合，上門處理兩起保潔問題投訴，并及時(shí)做好相應(yīng)的處理措施，舉一反三，避免再次出現(xiàn)同樣問題。同售樓處及會(huì)所工作人員交流配合，順利完成各次上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的參觀檢查接待任務(wù)。
在定期的消殺除四害工作中，公司提出自行采購藥品器械，安排人員進(jìn)行通過搜集資料和咨詢專業(yè)人士，多方比較和摸索，整理出一套適合本項(xiàng)目現(xiàn)狀的操作流程及藥品器械清單，節(jié)約了成本，同時(shí)配合車庫安裝的滅蚊燈和每周一次的消殺頻率，達(dá)到了應(yīng)有的效果，并做好文字記錄存檔。逐步改善了園區(qū)車庫內(nèi)蚊蟲多的環(huán)境問題。
垃圾清運(yùn)公司自x月x日起正式進(jìn)場(chǎng)，前期以生活垃圾為主，隨著業(yè)主入住量的增加，和裝修戶的增多，施工垃圾堆放與各戶的車庫內(nèi)，所以日常的工作中又多了一項(xiàng)垃圾的巡視。做好估量及時(shí)聯(lián)系清運(yùn)車輛進(jìn)場(chǎng)。部分裝修公司將施工物料和垃圾堆放在一起，為了防止出現(xiàn)誤清運(yùn)，我設(shè)計(jì)了表格由清運(yùn)人員與現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，同時(shí)我另外通知前臺(tái)聯(lián)系業(yè)主，做到雙保險(xiǎn)。
回顧這一年多來的工作，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助和關(guān)心下雖然取得了一些成績，園區(qū)和會(huì)所前期保潔工作步入正軌。但與公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距，在管理水平、溝通能力上還有欠缺，遇事時(shí)有時(shí)不夠冷靜，有時(shí)急于求成往往事與愿違。這些不足之處都需要我去加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，用所學(xué)知識(shí)指導(dǎo)自己的工作，爭取用更好的成績來回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。
在步入新的一年中我將已更為飽滿的熱情和積極的工作態(tài)度努力做到以下方面：
1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和公司企業(yè)文化的學(xué)習(xí)和提高，創(chuàng)新工作方法，完善各種管理規(guī)定。
2、與外判公司主管加強(qiáng)溝通提高保潔服務(wù)質(zhì)量、工作效率，加強(qiáng)各方面的培訓(xùn)。
3、結(jié)合公司規(guī)定逐步建立和完善起對(duì)外判公司的考核管理制度，提高外判公司工作效率水平。
以上報(bào)告請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予監(jiān)督和指正。
此致
敬禮!
述職人：xxx
20xx年x月x日
2022保潔公司勞務(wù)合同簡短二
一、具有下列情況之一者，給予口頭警告，并處罰金10-30元。
1、上崗前儀容儀表、著裝、號(hào)牌不符合要求。
2、未經(jīng)批準(zhǔn)使用不可使用的設(shè)施。
3、大聲喧嘩，遭到超市方投訴。保潔公司管理制度。
4、無故遲到、早退。
5、上班時(shí)間做私事、看報(bào)紙、吃東西。
6、串崗、扎堆聊天。
7、工作時(shí)間接待親友或私人探訪。
二、工作中出現(xiàn)過失給予一次解釋機(jī)會(huì)，經(jīng)及時(shí)指導(dǎo)培訓(xùn)后，如再次出現(xiàn)類似/同樣情況時(shí)，按情況輕重予以待崗培訓(xùn)(不計(jì)工薪)或20-50元經(jīng)濟(jì)處罰。
1、過失1:清潔工具亂放
標(biāo)準(zhǔn):指定地點(diǎn)，定點(diǎn)定位存放。
2、過失2:垃圾箱內(nèi)堆滿垃圾
標(biāo)準(zhǔn):垃圾箱內(nèi)垃圾超過三分之二時(shí)立即清除。保潔公司管理制度。
3、過失3:地面、臺(tái)面、鏡面30分鐘內(nèi)無有效清潔。
標(biāo)準(zhǔn):地面、臺(tái)面、鏡面，及時(shí)即使清潔，地面垃圾10分鐘內(nèi)清除。
4、過失4:保潔區(qū)域頂點(diǎn)設(shè)施、設(shè)備沒有擦拭
標(biāo)準(zhǔn):設(shè)施、設(shè)備要求每天抹塵1次，并隨時(shí)注意。
5、過失5:衛(wèi)生間、有積水、雜物，清潔不徹底。
標(biāo)準(zhǔn):衛(wèi)生間、無積水、無雜物及時(shí)清理不得超過30分鐘。
6、過失8:玻璃、不銹鋼上有污漬
標(biāo)準(zhǔn):低位玻璃每天刮洗一次，高位玻璃每周一次刮洗，保潔及清理污漬。
7、過失7:其它設(shè)施、設(shè)備有污漬、污垢
標(biāo)準(zhǔn):發(fā)現(xiàn)有污漬、污垢及時(shí)清理。
二、具有下列情況之一者，給予書面警告處分。罰款50-100元。
1、對(duì)超市方或同事粗言穢語，不講禮貌。
2、不經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)，中止工作或遲到，早退兩次以上者。
3、在工作時(shí)間瞌睡或已睡眠。
4、在工作區(qū)域內(nèi)不遵守要求，不聽管理和勸阻。
5、蓄意破壞超市或公司財(cái)物。
6、無事生非，挑撥離間，損害員工團(tuán)結(jié)。
7、不服從正常安全檢查。
8、利用上班時(shí)間收集廢舊物，不服從上司，影響工作質(zhì)量。
9、開具虛假病歷和處方單。
三、保潔人員如發(fā)現(xiàn)有以下情況，給予直接開除處理:
1、未履行批準(zhǔn)手續(xù)，擅離崗位。
2、工作不力，影響工作質(zhì)量。
3、遲到、早退累計(jì)超過五次者和曠工二日以內(nèi)者。
4、經(jīng)常不能保質(zhì)保量完成本職工作。
5、損害公司聲譽(yù)和超市方利益，弄虛作假者。
6、泄露內(nèi)部經(jīng)營情報(bào)。
7、利用工作之便，收受他人財(cái)物，經(jīng)查實(shí)者。
8、盜竊公司或超市的財(cái)物。
9、觸犯法律，被拘留、勞教、判刑。
(二)獎(jiǎng)
工作中出現(xiàn)過失給予一次解釋機(jī)會(huì)，經(jīng)及時(shí)指導(dǎo)培訓(xùn)后，如再次出現(xiàn)類似/同樣情況時(shí)，按情況輕重予以待崗培訓(xùn)(不計(jì)工薪)或20-50元經(jīng)濟(jì)處罰
一、有下列情況之一，單次獎(jiǎng)勵(lì)10-30元。
1、每月能按照公司規(guī)定，積極完成本職工作，并能起到較好的帶頭作用，表現(xiàn)突出者。
2、撿拾顧客財(cái)物，積極上繳歸還。
3、本職工作被超市領(lǐng)導(dǎo)提出表揚(yáng)。
4、節(jié)省公司財(cái)物開支，半年內(nèi)物耗使用比率比其他員工低。
5、幫助公司或主管提出合理化建議被采納。
二、有下列情況之一，獎(jiǎng)勵(lì)100-200元。
1、清潔工作檢查半年內(nèi)無扣分，無處罰。
2、對(duì)公司清潔工作作出重大建議，被采納后的確可行，節(jié)省開支、人工者。
3、對(duì)超市作出重大貢獻(xiàn)者。
三、保潔組長每月獎(jiǎng)勵(lì)50元。(不勝任者，取消獎(jiǎng)勵(lì))
四、有下列情況之一，獎(jiǎng)勵(lì)200-500元。
1、本職工作檢查一年內(nèi)無扣分，無處罰。
2、對(duì)超市作出重大貢獻(xiàn)者。保潔人員要努力提高自身素質(zhì)和對(duì)公司負(fù)責(zé)的覺悟，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，遵守公司工作紀(jì)律，不遲到，不早退，不擅自離崗，如有急事須向主管請(qǐng)假。當(dāng)班人員不得做與本職工作無關(guān)的事。得到主管的批準(zhǔn)，方才能到休息室休息。
3、承包崗位片區(qū)衛(wèi)生必須達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，連續(xù)3次未達(dá)標(biāo)者，分別給予警告、罰款、辭退的處罰。當(dāng)日值班長須做好詳細(xì)記錄。
4、保潔人員對(duì)商家、顧客服務(wù)要熱情周到，舉止端莊，禮貌大方，把顧客當(dāng)作上帝，對(duì)客戶的投訴當(dāng)日值班長必須馬上處理，不得與客戶發(fā)生爭執(zhí)。
5、上班時(shí)必須穿著清潔，按規(guī)定要求著裝，并將工作卡端正戴在左胸前，不管在任何時(shí)候，任何工作場(chǎng)所都不得穿短褲、背心、拖鞋。
6、保潔人員在工作要堅(jiān)持原則，團(tuán)結(jié)協(xié)作，以禮相待，不準(zhǔn)以個(gè)人恩怨懈怠工作，不準(zhǔn)給同事設(shè)備工作障礙，不準(zhǔn)以任何借口擾亂工作秩序。
7、不準(zhǔn)私拿公物，私賣廢品，如發(fā)現(xiàn)，分別給予罰款并同時(shí)辭退;如損壞衛(wèi)生工具者，要照價(jià)賠償。拾到物品，應(yīng)及時(shí)上交主管。
8、商場(chǎng)內(nèi)的垃圾要隨時(shí)清除干凈，用垃圾桶、垃圾袋及時(shí)運(yùn)送出場(chǎng)外或指定地點(diǎn)并倒入集裝箱。不準(zhǔn)用扶梯運(yùn)送垃圾，運(yùn)送垃圾必須走樓梯通道，扶梯上、樓梯及周圍的污漬、垃圾必須及時(shí)清除。
9、保潔人員在工作中有權(quán)勸阻、制止破壞公共衛(wèi)生的行為，不能處理、解決時(shí)應(yīng)立即向上級(jí)主管匯報(bào)，有權(quán)提出工作中的一些合理化建議。
10、保潔員必須嚴(yán)格按照保潔員清潔工作程序執(zhí)行。
2022保潔公司勞務(wù)合同簡短三
按照哈爾濱鐵路局要求(客管[20xx]第0120號(hào)通話記錄)，為確保保潔、上煤過程中行車、人身安全，共同解決作業(yè)過程中產(chǎn)生的結(jié)合部問題，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成以下安全管理協(xié)議。 甲方：哈爾濱鐵路局齊齊哈爾客運(yùn)段
乙方：齊齊哈爾市振興保潔有限責(zé)任公司
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、甲方執(zhí)行協(xié)議的代表人是各整備班組的整備工長、各乘務(wù)班組列車長，有權(quán)檢查列車、整備工作的各級(jí)檢查工作人員。
2、甲方有權(quán)對(duì)乙方作業(yè)人員職場(chǎng)作業(yè)狀態(tài)進(jìn)行檢查、監(jiān)督，對(duì)危及行車和人身安全的問題及時(shí)指出，制止，對(duì)嚴(yán)重安全問題下發(fā)《安全問題整改通知書》，并要求乙方對(duì)問題進(jìn)行考核和處理。
3、發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，甲方有權(quán)對(duì)乙方作業(yè)人員調(diào)動(dòng)指揮;乙方作業(yè)人員違反相關(guān)安全制度時(shí)，甲方有權(quán)制止糾正，直至整改。
4、甲方有義務(wù)指導(dǎo)乙方作業(yè)人員按照庫內(nèi)安全作業(yè)規(guī)定和安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。
5、甲方有義務(wù)對(duì)保潔公司人員發(fā)生的意外傷害、突發(fā)疾病
等協(xié)助組織救治，并及時(shí)通知保潔公司處臵。
二、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、乙方作業(yè)人員在作業(yè)中受到外部侵害時(shí)，乙方有權(quán)要求甲方協(xié)調(diào)公安部門調(diào)查處臵，維護(hù)作業(yè)秩序。
2、乙方作業(yè)人員必須是與保潔公司簽訂勞務(wù)合同的人員。
3、乙方作業(yè)人員發(fā)生人身傷害時(shí)，乙方應(yīng)按管轄權(quán)限調(diào)查并逐級(jí)上報(bào)，妥善處臵。
4、乙方應(yīng)遵守《列車上煤委托合同》相關(guān)條款。
5、乙方應(yīng)遵守的安全措施：
1)乙方作業(yè)人員不得私帶與作業(yè)無關(guān)人員在作業(yè)職場(chǎng)逗留;
2)乙方作業(yè)人員使用的清潔工具，由乙方設(shè)專人管理，不使用時(shí)及時(shí)回收，嚴(yán)禁靠放在車體邊或線路上。
3)乙方作業(yè)人員使用的交通工具(機(jī)動(dòng)車車輛、自行車等)不得進(jìn)入客車暖庫內(nèi)、不得進(jìn)入庫外列車停留線群中，按車輛段規(guī)定位臵存放。
4)乙方不得用水沖刷客車車體門頭。
三、責(zé)任劃分
1、乙方作業(yè)人員自身違章、違紀(jì)導(dǎo)致發(fā)生的鐵路交通事故，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任，并按乙方有關(guān)規(guī)定處理。
2、乙方作業(yè)人員發(fā)生人身傷害事故，由甲方協(xié)助組織調(diào)查、提供資料，乙方依據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。
3、協(xié)議中沒有明確的事宜一旦發(fā)生，由甲、乙雙方共同協(xié)商。
4、安全協(xié)議有效期：自安全協(xié)議簽訂之日起至20xx年年末止。
甲方：哈爾濱鐵路局
乙方：齊齊哈爾市振興 齊齊哈爾客運(yùn)段 保潔有限責(zé)任公司
公章： 公章：
代表： 代表：
年 月 日 年 月 日
2022保潔公司勞務(wù)合同簡短四
按照哈爾濱鐵路局要求(客管[20xx]第0120號(hào)通話記錄)，為確保保潔、上煤過程中行車、人身安全，共同解決作業(yè)過程中產(chǎn)生的結(jié)合部問題，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成以下安全管理協(xié)議。 甲方：哈爾濱鐵路局齊齊哈爾客運(yùn)段
乙方：齊齊哈爾市振興保潔有限責(zé)任公司
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、甲方執(zhí)行協(xié)議的代表人是各整備班組的整備工長、各乘務(wù)班組列車長，有權(quán)檢查列車、整備工作的各級(jí)檢查工作人員。
2、甲方有權(quán)對(duì)乙方作業(yè)人員職場(chǎng)作業(yè)狀態(tài)進(jìn)行檢查、監(jiān)督，對(duì)危及行車和人身安全的問題及時(shí)指出，制止，對(duì)嚴(yán)重安全問題下發(fā)《安全問題整改通知書》，并要求乙方對(duì)問題進(jìn)行考核和處理。
3、發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，甲方有權(quán)對(duì)乙方作業(yè)人員調(diào)動(dòng)指揮;乙方作業(yè)人員違反相關(guān)安全制度時(shí)，甲方有權(quán)制止糾正，直至整改。
4、甲方有義務(wù)指導(dǎo)乙方作業(yè)人員按照庫內(nèi)安全作業(yè)規(guī)定和安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。
5、甲方有義務(wù)對(duì)保潔公司人員發(fā)生的意外傷害、突發(fā)疾病
等協(xié)助組織救治，并及時(shí)通知保潔公司處臵。
二、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、乙方作業(yè)人員在作業(yè)中受到外部侵害時(shí)，乙方有權(quán)要求甲方協(xié)調(diào)公安部門調(diào)查處臵，維護(hù)作業(yè)秩序。
2、乙方作業(yè)人員必須是與保潔公司簽訂勞務(wù)合同的人員。
3、乙方作業(yè)人員發(fā)生人身傷害時(shí)，乙方應(yīng)按管轄權(quán)限調(diào)查并逐級(jí)上報(bào)，妥善處臵。
4、乙方應(yīng)遵守《列車上煤委托合同》相關(guān)條款。
5、乙方應(yīng)遵守的安全措施：
1)乙方作業(yè)人員不得私帶與作業(yè)無關(guān)人員在作業(yè)職場(chǎng)逗留;
2)乙方作業(yè)人員使用的清潔工具，由乙方設(shè)專人管理，不使用時(shí)及時(shí)回收，嚴(yán)禁靠放在車體邊或線路上。
3)乙方作業(yè)人員使用的交通工具(機(jī)動(dòng)車車輛、自行車等)不得進(jìn)入客車暖庫內(nèi)、不得進(jìn)入庫外列車停留線群中，按車輛段規(guī)定位臵存放。
4)乙方不得用水沖刷客車車體門頭。
三、責(zé)任劃分
1、乙方作業(yè)人員自身違章、違紀(jì)導(dǎo)致發(fā)生的鐵路交通事故，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任，并按乙方有關(guān)規(guī)定處理。
2、乙方作業(yè)人員發(fā)生人身傷害事故，由甲方協(xié)助組織調(diào)查、提供資料，乙方依據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。
3、協(xié)議中沒有明確的事宜一旦發(fā)生，由甲、乙雙方共同協(xié)商。
4、安全協(xié)議有效期：自安全協(xié)議簽訂之日起至20xx年年末止。
甲方：哈爾濱鐵路局
乙方：齊齊哈爾市振興 齊齊哈爾客運(yùn)段 保潔有限責(zé)任公司
公章： 公章：
代表： 代表：
年 月 日 年 月 日
2022保潔公司勞務(wù)合同簡短五
一、具有下列情況之一者，給予口頭警告，并處罰金10-30元。
1、上崗前儀容儀表、著裝、號(hào)牌不符合要求。
2、未經(jīng)批準(zhǔn)使用不可使用的設(shè)施。
3、大聲喧嘩，遭到超市方投訴。保潔公司管理制度。
4、無故遲到、早退。
5、上班時(shí)間做私事、看報(bào)紙、吃東西。
6、串崗、扎堆聊天。
7、工作時(shí)間接待親友或私人探訪。
二、工作中出現(xiàn)過失給予一次解釋機(jī)會(huì)，經(jīng)及時(shí)指導(dǎo)培訓(xùn)后，如再次出現(xiàn)類似/同樣情況時(shí)，按情況輕重予以待崗培訓(xùn)(不計(jì)工薪)或20-50元經(jīng)濟(jì)處罰。
1、過失1:清潔工具亂放
標(biāo)準(zhǔn):指定地點(diǎn)，定點(diǎn)定位存放。
2、過失2:垃圾箱內(nèi)堆滿垃圾
標(biāo)準(zhǔn):垃圾箱內(nèi)垃圾超過三分之二時(shí)立即清除。保潔公司管理制度。
3、過失3:地面、臺(tái)面、鏡面30分鐘內(nèi)無有效清潔。
標(biāo)準(zhǔn):地面、臺(tái)面、鏡面，及時(shí)即使清潔，地面垃圾10分鐘內(nèi)清除。
4、過失4:保潔區(qū)域頂點(diǎn)設(shè)施、設(shè)備沒有擦拭
標(biāo)準(zhǔn):設(shè)施、設(shè)備要求每天抹塵1次，并隨時(shí)注意。
5、過失5:衛(wèi)生間、有積水、雜物，清潔不徹底。
標(biāo)準(zhǔn):衛(wèi)生間、無積水、無雜物及時(shí)清理不得超過30分鐘。
6、過失8:玻璃、不銹鋼上有污漬
標(biāo)準(zhǔn):低位玻璃每天刮洗一次，高位玻璃每周一次刮洗，保潔及清理污漬。
7、過失7:其它設(shè)施、設(shè)備有污漬、污垢
標(biāo)準(zhǔn):發(fā)現(xiàn)有污漬、污垢及時(shí)清理。
二、具有下列情況之一者，給予書面警告處分。罰款50-100元。
1、對(duì)超市方或同事粗言穢語，不講禮貌。
2、不經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)，中止工作或遲到，早退兩次以上者。
3、在工作時(shí)間瞌睡或已睡眠。
4、在工作區(qū)域內(nèi)不遵守要求，不聽管理和勸阻。
5、蓄意破壞超市或公司財(cái)物。
6、無事生非，挑撥離間，損害員工團(tuán)結(jié)。
7、不服從正常安全檢查。
8、利用上班時(shí)間收集廢舊物，不服從上司，影響工作質(zhì)量。
9、開具虛假病歷和處方單。
三、保潔人員如發(fā)現(xiàn)有以下情況，給予直接開除處理:
1、未履行批準(zhǔn)手續(xù)，擅離崗位。
2、工作不力，影響工作質(zhì)量。
3、遲到、早退累計(jì)超過五次者和曠工二日以內(nèi)者。
4、經(jīng)常不能保質(zhì)保量完成本職工作。
5、損害公司聲譽(yù)和超市方利益，弄虛作假者。
6、泄露內(nèi)部經(jīng)營情報(bào)。
7、利用工作之便，收受他人財(cái)物，經(jīng)查實(shí)者。
8、盜竊公司或超市的財(cái)物。
9、觸犯法律，被拘留、勞教、判刑。
(二)獎(jiǎng)
工作中出現(xiàn)過失給予一次解釋機(jī)會(huì)，經(jīng)及時(shí)指導(dǎo)培訓(xùn)后，如再次出現(xiàn)類似/同樣情況時(shí)，按情況輕重予以待崗培訓(xùn)(不計(jì)工薪)或20-50元經(jīng)濟(jì)處罰
一、有下列情況之一，單次獎(jiǎng)勵(lì)10-30元。
1、每月能按照公司規(guī)定，積極完成本職工作，并能起到較好的帶頭作用，表現(xiàn)突出者。
2、撿拾顧客財(cái)物，積極上繳歸還。
3、本職工作被超市領(lǐng)導(dǎo)提出表揚(yáng)。
4、節(jié)省公司財(cái)物開支，半年內(nèi)物耗使用比率比其他員工低。
5、幫助公司或主管提出合理化建議被采納。
二、有下列情況之一，獎(jiǎng)勵(lì)100-200元。
1、清潔工作檢查半年內(nèi)無扣分，無處罰。
2、對(duì)公司清潔工作作出重大建議，被采納后的確可行，節(jié)省開支、人工者。
3、對(duì)超市作出重大貢獻(xiàn)者。
三、保潔組長每月獎(jiǎng)勵(lì)50元。(不勝任者，取消獎(jiǎng)勵(lì))
四、有下列情況之一，獎(jiǎng)勵(lì)200-500元。
1、本職工作檢查一年內(nèi)無扣分，無處罰。
2、對(duì)超市作出重大貢獻(xiàn)者。保潔人員要努力提高自身素質(zhì)和對(duì)公司負(fù)責(zé)的覺悟，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，遵守公司工作紀(jì)律，不遲到，不早退，不擅自離崗，如有急事須向主管請(qǐng)假。當(dāng)班人員不得做與本職工作無關(guān)的事。得到主管的批準(zhǔn)，方才能到休息室休息。
3、承包崗位片區(qū)衛(wèi)生必須達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，連續(xù)3次未達(dá)標(biāo)者，分別給予警告、罰款、辭退的處罰。當(dāng)日值班長須做好詳細(xì)記錄。
4、保潔人員對(duì)商家、顧客服務(wù)要熱情周到，舉止端莊，禮貌大方，把顧客當(dāng)作上帝，對(duì)客戶的投訴當(dāng)日值班長必須馬上處理，不得與客戶發(fā)生爭執(zhí)。
5、上班時(shí)必須穿著清潔，按規(guī)定要求著裝，并將工作卡端正戴在左胸前，不管在任何時(shí)候，任何工作場(chǎng)所都不得穿短褲、背心、拖鞋。
6、保潔人員在工作要堅(jiān)持原則，團(tuán)結(jié)協(xié)作，以禮相待，不準(zhǔn)以個(gè)人恩怨懈怠工作，不準(zhǔn)給同事設(shè)備工作障礙，不準(zhǔn)以任何借口擾亂工作秩序。
7、不準(zhǔn)私拿公物，私賣廢品，如發(fā)現(xiàn)，分別給予罰款并同時(shí)辭退;如損壞衛(wèi)生工具者，要照價(jià)賠償。拾到物品，應(yīng)及時(shí)上交主管。
8、商場(chǎng)內(nèi)的垃圾要隨時(shí)清除干凈，用垃圾桶、垃圾袋及時(shí)運(yùn)送出場(chǎng)外或指定地點(diǎn)并倒入集裝箱。不準(zhǔn)用扶梯運(yùn)送垃圾，運(yùn)送垃圾必須走樓梯通道，扶梯上、樓梯及周圍的污漬、垃圾必須及時(shí)清除。
9、保潔人員在工作中有權(quán)勸阻、制止破壞公共衛(wèi)生的行為，不能處理、解決時(shí)應(yīng)立即向上級(jí)主管匯報(bào)，有權(quán)提出工作中的一些合理化建議。
10、保潔員必須嚴(yán)格按照保潔員清潔工作程序執(zhí)行。
2022保潔公司勞務(wù)合同簡短六
成都隆盛易居網(wǎng)絡(luò)科技有限公司是成都市率先引入并踐行管家式服務(wù)理念的家庭生活服務(wù)企業(yè)。公司從成立之初就確立了以顧客100%滿意度為核心的經(jīng)營理念，并將這一經(jīng)營理念貫穿于公司組織架構(gòu)、崗位設(shè)置、業(yè)務(wù)流程、管理制度、人員績效管理之中。追求顧客的絕對(duì)滿意和為客戶創(chuàng)造輕松、愉快、高品質(zhì)的生活是公司整個(gè)團(tuán)隊(duì)為之畢生奮斗的事業(yè)!
隆盛易居主營：保潔服務(wù)、健康飲食、家庭康護(hù)、高端家庭管家四大自營服務(wù)板塊和“隆盛金生活”一個(gè)家庭生活服務(wù)平臺(tái)。 ‘專于生活，精于品質(zhì)，真誠為您!’是我們經(jīng)營的全部，我們的服務(wù)因您而起、隨您而變，只有更好沒有最好!
保潔服務(wù)：提供家庭精品保潔(包括新舊房開荒保潔及裝修保潔，家庭日常保潔及深度清潔，玻璃清洗，廚房清潔擦洗，衛(wèi)生間清洗等)，家具清潔養(yǎng)護(hù)，木地板/石材清潔養(yǎng)護(hù)，沙發(fā)護(hù)理，真皮沙發(fā)清洗上光，窗簾清洗，家用抽油煙機(jī)清洗;空調(diào)清洗，冰箱清洗/消毒等高品質(zhì)的保潔保養(yǎng)服務(wù)。
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高端家庭管家：公司以超5星酒店、私人管家會(huì)所的尊崇私人管家服務(wù)品質(zhì)為標(biāo)準(zhǔn)，打造一支高度忠誠貼心的高端私人管家團(tuán)隊(duì)，并整合主要的社會(huì)高端服務(wù)資源共同服務(wù)于
保潔公司簡介范文篇四： 廣州智宇清潔服務(wù)有限公司
廣州智宇清潔服務(wù)有限公司，是廣州市衛(wèi)生環(huán)境協(xié)會(huì)會(huì)員單位，并評(píng)定為a級(jí)資質(zhì)企業(yè)，廣州市高層建筑外墻清洗維修作業(yè)指定單位。并榮獲《廣州市二次供水清洗資質(zhì)證》、《滅鼠殺蟲服務(wù)資質(zhì)證》。公司管理機(jī)制完善，物業(yè)清潔經(jīng)驗(yàn)豐富，技術(shù)力量一流，下設(shè)業(yè)務(wù)部等八個(gè)部門。有完善的員工管理制度和激勵(lì)機(jī)制。
公司具備技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的人才及最先進(jìn)的清潔機(jī)器、清潔工具、優(yōu)質(zhì)的清潔物料及現(xiàn)代的管理，公司本著“專業(yè)服務(wù)，以您為先”的服務(wù)宗旨，在廣州的清潔行業(yè)中已成為早晨陽光。
我們擁有一支龐大、專業(yè)水準(zhǔn)的清潔隊(duì)伍。高空作業(yè)是本公司的強(qiáng)項(xiàng)，擁有一支出色的高空作業(yè)隊(duì)伍，并擁有全套高空清潔保養(yǎng)的機(jī)械設(shè)備，高空人員有完善的培訓(xùn)體系，并獲得廣州勞動(dòng)和社會(huì)保障局頒發(fā)的《安全資質(zhì)認(rèn)定》企業(yè)，專門從事高層建筑外墻清洗維修作業(yè)。本公司具備全套綜合能力工程竣工后的開荒清潔，先后多次承接大項(xiàng)工程的開荒清潔?，F(xiàn)公司已成為廣州市環(huán)行業(yè)協(xié)會(huì)單位，并評(píng)定為a級(jí)資質(zhì)企業(yè)。
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭，處處充滿挑戰(zhàn)。各種繁雜的清潔工作不過是我們揮灑自如的舞臺(tái)。多年來，公司的業(yè)務(wù)迅速擴(kuò)展，業(yè)務(wù)已遍及廣州、深圳、佛山、東莞、增城、花都、武漢等城市。在智能大廈、高科技園、高級(jí)商住樓、星級(jí)酒店、賓館住宅區(qū)、等開荒清潔和清潔衛(wèi)生日常保養(yǎng)方面有著豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)質(zhì)量。此外本司在國內(nèi)有云石翻新、玻璃翻新、鋁板翻新技術(shù)。在以服務(wù)為本的今天，全體員工本著一個(gè)共同的信念“全面、快捷、細(xì)致、熱情”的超值服務(wù)來追求我們不斷創(chuàng)新，不斷發(fā)展。
我們的宗旨是：“客戶至上，服務(wù)第一，質(zhì)量第一?！?/p>
我們的目標(biāo)是：“一流的服務(wù)、一流的質(zhì)量，要成為服務(wù)最佳，信譽(yù)至上的公司”。
愿我們攜手并進(jìn)，共創(chuàng)美好前景，共同發(fā)展清潔天地。
廣州智宇清潔服務(wù)有限公司是您可信賴的廣州清潔公司!
保潔公司簡介范文篇五：南京清洗保潔公司簡介
本公司是南京市一家專業(yè)保潔公司，清洗公司，石材翻新養(yǎng)護(hù)公司，家政公司。20xx年成立至今，目前是集商業(yè)、賓館、大型酒店、寫字樓內(nèi)的清洗保潔，小區(qū)內(nèi)的物業(yè)管理與清潔，樓宇完工后的清潔，家居開荒，地板翻新打蠟，石材翻新，大理石結(jié)晶，大型煙道清洗，地毯沙發(fā)清洗，大型水晶燈及各類燈具清洗，家政服務(wù)為一體的專業(yè)服務(wù)公司.我們擁有一支專業(yè)的保潔隊(duì)伍，他們運(yùn)用專業(yè)設(shè)備和嫻熟的職業(yè)技能，誠實(shí)守信。熱情高效地為廣大公司和個(gè)人家庭提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。得到客戶一致好評(píng)。幾年來我們一直以客戶的需求為中心，不斷改進(jìn)與創(chuàng)新，提高我們的管理水平和綜合服務(wù)能力，以更好地服務(wù)于客戶。同時(shí)也感謝客戶們的厚愛，在我們的工作中提出寶貴意見和建議，完善我們的服務(wù)。服務(wù)無止盡—我們一直努力著。
公司服務(wù)項(xiàng)目
目前服務(wù)項(xiàng)目為清洗服務(wù)、保潔服務(wù)、石材翻新養(yǎng)護(hù)、家政服務(wù)四大類二十八小類服務(wù)項(xiàng)目。
清洗保潔類：提供南京市清洗地毯沙發(fā)、清洗外墻、清洗大型油煙系統(tǒng)、物業(yè)保潔、開荒保潔、清洗大型燈具、清洗油罐、展廳配套清洗、水箱清洗等服務(wù)。
石材翻新養(yǎng)護(hù)類：提供南京市石材翻新、石材晶面處理、石材防護(hù)、石材清洗、石材病變處理、石材增色增艷處理、石材無縫處理、水磨石翻新、石材防滑處理等服務(wù)。
家政服務(wù)類：提供南京市疏通改道、鉆孔服務(wù)、清理化糞池、房屋防水治漏、空調(diào)移機(jī)充氟、保姆鐘點(diǎn)工等服務(wù)。
公司服務(wù)理念
遵循節(jié)約能源、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、經(jīng)濟(jì)、解決技術(shù)難題、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
部分工程案例
南大中美中心外墻清洗、地毯定期清洗，沙發(fā)椅子定期清洗保養(yǎng)。蘇源貝斯特辦公椅子，沙發(fā)，玻璃、隔斷定期清洗保養(yǎng)。省委組織部兩幢大樓玻璃定期清洗，室內(nèi)部分保潔保養(yǎng)?？哲姶笤捍笮退羟逑?。江蘇武警總隊(duì)大廳大型水晶吊燈清洗保養(yǎng)。解放軍南理工大教學(xué)主樓抗靜電地板定期清洗打蠟保養(yǎng)，室內(nèi)保潔服務(wù)。南師大仙林小區(qū)學(xué)生食堂油煙系統(tǒng)清洗，東南大學(xué)成賢學(xué)院學(xué)生食堂油煙系統(tǒng)清洗，南農(nóng)大幼兒園油煙機(jī)清洗，池田工業(yè)園廠房開荒保潔。江蘇省體育局訓(xùn)練中心大型生活水箱清洗消毒，1250立方米。老年康復(fù)醫(yī)院5-6層石材翻新鏡面處理。錦江之星二次供水水箱清洗定期。江蘇石油大廈5-11層水磨石石材清洗打蠟。農(nóng)廈集團(tuán)油煙系統(tǒng)清洗。紫峰大廈水箱清洗消毒江蘇鳳凰文化中心5-7層精保潔，pvc地板，石材地面，實(shí)木地板清潔打蠟保養(yǎng).
保潔人員招聘
我公司定期招聘清洗保潔、石材翻新養(yǎng)護(hù)、家政服務(wù)類員工。希望能吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，喜歡做這行的人士加入我們，同時(shí)也歡迎愿意做兼職的加入。我們會(huì)在我們網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，待遇面談