心得體會是指個人在經(jīng)歷某種事物、活動或事件后，通過思考、總結(jié)和反思，從中獲得的經(jīng)驗和感悟。那么心得體會怎么寫才恰當呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。
數(shù)字學校心得體會篇一
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的迅速發(fā)展，數(shù)字學校作為一種創(chuàng)新的教育模式，受到了越來越多學生和家長的歡迎。通過這種新型的教學方式，學生可以獲得更加廣闊的學習空間，提高了學習的便利性與效率。我有幸在今年參與了數(shù)字學校的學習，下面我將分享一些自己的心得體會。
首先，數(shù)字學校為我們提供了一個更加自由的學習環(huán)境。在傳統(tǒng)的教室里，學生需要遵守固定的課程安排和學習進度。而在數(shù)字學校中，我們可以根據(jù)自己的興趣和學習情況，自主選擇課程和學習時間。這使得學習變得更加靈活和自由，我可以根據(jù)自己的情況合理安排時間，并且有更多的時間去深入學習和思考問題。這種自由的學習環(huán)境，不僅激發(fā)了我對知識的興趣，還培養(yǎng)了我的自主學習能力。
其次，數(shù)字學校還為我們提供了一個多元化的學習資源平臺。在數(shù)字學校的學習平臺上，我們可以通過在線視頻課程、電子書籍和互動教學工具等，獲取到大量的學習資源。無論是學習課堂上的知識，還是拓寬學科外的知識面，數(shù)字學校都可以滿足我們的需求。我曾通過數(shù)字學校的在線課程學習了一門自己感興趣的課程，收獲頗豐。這種多元化的學習資源不僅豐富了我的知識儲備，還提高了我的學習興趣和學習動力。
另外，數(shù)字學校還能夠提高學習效率。在傳統(tǒng)的教學模式中，學生需要花費大量的時間在上下學的路程上，而數(shù)字學校可以將這些時間節(jié)省下來，用于更加高效的學習。此外，數(shù)字學校還可以通過智能的學習系統(tǒng)對學生的學習情況進行跟蹤和分析，從而及時發(fā)現(xiàn)學習中存在的問題，并提供相應(yīng)的解決方案。這種個性化的學習方式，能夠更好地滿足學生的學習需求，提高學習效果。
然而，數(shù)字學校也存在一些挑戰(zhàn)和問題。首先，數(shù)字學校的學習需要一定的自覺性和自律性。相比傳統(tǒng)的教室學習，數(shù)字學校更加注重學生的主動性，需要學生自主管理學習時間，并且能夠堅持完成學習任務(wù)。對于一些自控能力較差的學生來說，這可能會是一種困擾。其次，數(shù)字學校的社交性相對較弱，學生很難像在傳統(tǒng)教室中一樣與老師和同學進行親密的交流和互動。這對于一些偏向于合作和互動式學習的學生來說，可能會有一定的不適應(yīng)感。
總的來說，數(shù)字學校作為一種新型的教育模式，給我們帶來了許多的便利和機會。通過數(shù)字學校，我們可以獲得更加自由靈活的學習環(huán)境，多元化的學習資源和個性化的學習方式。數(shù)字學校不僅提高了學習的效率，還培養(yǎng)了學生的自主學習能力和問題解決能力。盡管數(shù)字學校也存在一些問題和挑戰(zhàn)，但我相信隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展，數(shù)字學校會越來越完善，并為更多的學生提供優(yōu)質(zhì)的教育資源和服務(wù)。我期待著數(shù)字學校的未來，也希望能夠在這個數(shù)字時代中不斷探索和成長。
數(shù)字學校心得體會篇二
仔細翻閱了幾遍平時上課做的筆記，梳理了下各種圖像處理方法在各中圖像處理中起到的作用。結(jié)合對實際車牌識別過程的了解，談?wù)勛约簩D像處理的各種方法在識別過程中起到的作用。
老師總說圖像處理就是不講道理，我覺得這就是最大的道理。為什么有人能夠把不講道理的東西做出來?這其中實際上蘊藏著深刻的道理。就像愛因斯坦證明布朗運動是毫無規(guī)律的運動一樣，你發(fā)現(xiàn)他是毫無規(guī)律的，這其實就是他最大的規(guī)律。我想，只有對圖像有了深刻的認識，才能完成這種你也說不出道理的事。
好了，現(xiàn)在我想結(jié)合這門課和車牌識別展開說說。
有時候，計算機跟人相比真的很傻，扔一張車牌尾號過來，不管它多么破舊、不清晰，人們能夠輕而易舉的讀出上面的數(shù)字。而計算機呢?他要不停的運算、識別，而你算法上的一個小小漏洞，更會導(dǎo)致識別的大大不同。通過數(shù)字圖像處理這門課的學習，我覺得可能通過下面的一些列步驟能較好的識別出車牌上的號碼數(shù)字。
首先，我覺得我們需要將彩色的圖片轉(zhuǎn)換為灰色圖像，這樣便于計算機分析，計算機跟人剛好相反，好看的不一定好處理，而灰色的圖像雖然不美觀，但是正好適合計算機來處理。另一方面，將彩色圖像轉(zhuǎn)化為灰色圖像也能減少圖像所占的存儲空間，簡化和加快后續(xù)處理的工作。
其次，我覺得我們需要根據(jù)實際需要，對圖像就行簡單的預(yù)處理。我們應(yīng)當讓我們所關(guān)心的圖像內(nèi)容，顯現(xiàn)的更加突出。而弱化那些我們所不關(guān)心的背景類似的東西。這里我覺得，我們就可以利用我們上課所學到的圖像增強的知識了。需要注意的是，圖像增強并不能增加原始圖像的信息，只是通過某些技術(shù)有選擇的突出對某一具體應(yīng)用有價值的信息，即圖像增強只通過突出某些信息，以增強對這些信息的辨識能力，而其他信息信息則被削弱，這就是我對圖像增強的理解，我認為他是我們后期識別車牌的重要準備，增強的好壞直接影響了后期識別的準確度和速度。
然后，圖像增強后，我覺得我們就應(yīng)該對處理后的圖像就行邊緣檢測，這里就直接會用到我們上課所學到的邊緣檢測的各種方法，邊緣是圖像的最基本特征，邊緣部分集中了圖像的大部分信息。邊緣確定和提取對于整個圖像場景的識別是非常重要的。而上一部的圖像強也增強了邊緣信息。
下一步，我認為就應(yīng)該進行圖像分割了，把各個字母數(shù)字單獨分割出來，便于后續(xù)的進一步識別。
最后，就應(yīng)該開始識別這些分割出來的圖像，這一部分，我們課上內(nèi)容并沒有涉及，查閱了些資料，找到了比較可行的辦法。即模式識別。我理解的過程是，首先我們應(yīng)該建立一個標準模版庫，然后通過將提取出來的樣品與標準模版進行比較，來識別他們。
這就是上完數(shù)字圖像處理課，我所能想到的車牌識別的整個過程，基本上需要用到我們所學的所有內(nèi)容，而且都是比較基礎(chǔ)的知識，我覺得，往往一個圖像處理的問題，就是應(yīng)該分成很多小問題來解決，一步步簡化問題。一步步將圖像中我們所最關(guān)心的內(nèi)容提取出來。
畢竟沒有深入學習過這方面的知識，本文純屬心得體會，過程中難免存在很多不足或者錯誤。懇請老師指出。
數(shù)字學校心得體會篇三
今天下午，陽光明媚，天高云淡。學校組織我們?nèi)亮昙壢w師生看電影《跑出一片天》，我們異常興奮，可以好好品嘗一下文化“營養(yǎng)餐”，這也是全校師生盼望已久的事。
這部電影故事情節(jié)很不錯，我們都看得津津有味。主要講了主人公李小天十分喜歡跑步，并很快認識了“大眼仔”這個朋友，“大眼仔”真名叫邢風，曾經(jīng)是男子四百米小學生紀錄的保持者，現(xiàn)在是小天的教練。“大眼仔”帶著小天參加夜跑的比賽，經(jīng)過“大眼仔”和小天共同努力終于戰(zhàn)勝了夜跑之王，找回了小天失去的信心。后來，小天主動向主任請求參加北京小學生運動會男子四百米跑。但主任要求他跑進一分鐘，通過“大眼仔”對小天嚴格的指導(dǎo)和小天的'頑強訓(xùn)練，小天終于如愿以償?shù)嘏艹隽?9秒的好成績，可是小天最強的對手馬曉已經(jīng)跑出了57秋的成績。小天為了超越自己強大的對手，還要加倍努力，每天訓(xùn)練結(jié)束后，他還要練習至直深夜才回家。
運動會開始了，他聽到了爸爸的鼓勵和藝丹阿姨的加油。他精神大振，最終跑出了55秒的成績，戰(zhàn)勝了馬曉。
這部電影不僅內(nèi)容十分精彩，而且它更貼近我們生活，讓我這個小觀眾思緒萬千。小天向主任請求參加北京中小學生運動會男子四百米跑，可主任卻要求他跑進一分鐘才能參加比賽，小天并沒有被嚇倒，而是知難而進，堅持不懈的訓(xùn)練，最終他成功了，看了這這個瞬間，我被小天這種執(zhí)著的精神折服。而我在學習上，遇到一點點小難題就退縮了，不認真地去思考，便去問爸爸，請別人幫助。
還有一個片段也讓我感動：小天為了超越自己強大的對手。從下午到晚上一直一個人在訓(xùn)練，“大眼仔”看到之后說小天已經(jīng)做地很好了，但小天還是堅持要獨自鍛煉;這時，爸爸發(fā)現(xiàn)小天的腳腫，也不讓他訓(xùn)練了，但是小天說他不累，他還要繼續(xù)練習，小天這種堅持不懈地精神值得我們學習。
想想平時的我，我可真羞愧，有時候，看到別人做一件事十分簡單，便也想去做，但自己真正做起來的時候，便覺得很難，就放棄了。
在這部電影中，有這樣一句臺詞讓我感動：“就像人生，輸在起跑線，嬴在終點。”是啊，人的一生就是這樣的，所有的一切只有靠自己去爭取，即使一開始輸了，但是最后，只要自己努力，就一定能嬴!
一個人生活的環(huán)境是不可以變的，但可以改變今后自己人生的志向，改變不是靠嘴說說就可以的，而要付出自己的真實行動，就電影里的主人公李小天那樣，用自己的腳，跑出一片屬于自己的天空!
數(shù)字學校心得體會篇四
20xx年5月22日~5月29日，我們參與了本智數(shù)字化管理人才評價系統(tǒng)的第一期培訓(xùn)。
很有幸自己作為本智一員，與六家機構(gòu)和旗下的優(yōu)秀導(dǎo)師一起共同見證著數(shù)字化管理的數(shù)字魔力。
從前期對于此次七天集訓(xùn)的各項準備工作及七天的相關(guān)日程設(shè)置，無論是本智還是合作方，認證方，都可看出對這次的課程抱有嚴肅的態(tài)度和期待的心情。
宋老師和張老師是我們此次七天集訓(xùn)最主要的講師和考核人，同樣也是產(chǎn)品最主要的誕生者。從數(shù)字化管理的理論選型到測評生成，再從系統(tǒng)形成到解讀落地課程，只有她們真切體會到四年多的不易，也正因為如此，她們比我們更具有激動而又欣喜的心情。
第一天的上午，自然是將這個辛苦生出來的孩子好好地向我們在坐的所有伙伴介紹。其中就包括了我前面提到的產(chǎn)品誕生歷程，價值，應(yīng)用以及目標等。讓我們不僅更清晰產(chǎn)品的情況下，更能通過產(chǎn)品的信息，找到自己對于產(chǎn)品最好的銜接點和突破口，并已然感受到大伙除了做為我們導(dǎo)師以外的各種迸發(fā)的靈感。
第一天的下午，就開始實打?qū)嵉膶I(yè)基礎(chǔ)積累了。好比你要會英文對話，會作曲，你得知道26個字母，熟悉五線譜的音符一樣，基礎(chǔ)是關(guān)鍵。于是大伙如學生般靜心地開始從做事能力是a管理能力是b關(guān)系能力是c，分別又包含著哪些要素，價值觀又是什么，壓力指數(shù)是因何影響著能力發(fā)揮等一項一項從空白開始積累。在介紹到同值不同能力或不同角色的時候，已經(jīng)有人覺得腦袋不夠用了，但宋老師微笑地說，第一天是最輕松的一天。
的確是這樣的，第一天是讓我們所有人對產(chǎn)品及其未來要能用技術(shù)幫人服務(wù)必須打好的基礎(chǔ)有個立體的展示。第二天開始才是基礎(chǔ)打好后的第一個應(yīng)用，人崗匹配。
人崗匹配讓你從一開始就是從價值角度考慮，你是要增值，保值，還是最不愿意的成本。將崗位數(shù)字化，人數(shù)字化，彼此之間的對比和分析，讓匹配來得如此直接和簡單。
課程中主要的內(nèi)容就是圍繞崗位數(shù)字建模，因為人的數(shù)字化已經(jīng)通過測評軟件直接實現(xiàn)。本智的崗位建模，也不如以往測評咨詢般孤立地看崗位標準，而是結(jié)合公司發(fā)展階段和公司性質(zhì)，在這個大背景前提下，再對于崗位的貢獻和能力進行選型，最后與角色進行匹配。
讓你清晰知道是差在哪里，差多少程度，結(jié)合個性因素分析的幾大要素，判斷是否有補差缺失的可能性。甚至可以通過能力直接導(dǎo)出為了達到這個公司背景下的這個崗位的貢獻要求，你要做點什么，職責也就出來了。一環(huán)套一環(huán)。
因為是第一堂應(yīng)用課，當然不是教授知識如此簡單。本智的宗旨一直是知識點最簡易，實戰(zhàn)應(yīng)用才是關(guān)鍵。
于是大量的案例練習，讓我們不停補充著知識中所學不到的實踐經(jīng)驗。這里我真的很想感嘆一句，由于實戰(zhàn)是分組，共5組，即便都是能兵強將，但每組的個性都是不同的，團隊的色彩更是五顏六色。也為我們下一堂團隊盤點拉了個精彩的序幕。
團隊盤點。比起人崗匹配的技術(shù)難度，團隊盤點的確是高了一大節(jié)。
對于部門的建模思路可以參考崗位的建模，對于原崗位輸注的貢獻價值，此刻也變?yōu)椴块T的貢獻價值曲線。但這是堂針對管理者的課。而非僅僅如人崗般人力資源從業(yè)者知道人與崗之間的差距即可的。當高層和hr對部門的價值得到確認后，當你勾勒出部門的數(shù)字曲線后，你要做的才剛剛開始。
若部門的業(yè)務(wù)能力是靠員工，管理能力則是靠管理者。根據(jù)團隊的整體情況，你清晰了團隊的能力匹配情況，甚至是管理成本高低。你得繼續(xù)，針對能力和管理成本，對應(yīng)性地進行處理。效率如時間管理、溝通、認可度等，亦或者效能如分工和標準上的問題，還是需要能力對應(yīng)的提升，又或是你的管理風格的自省。都對團隊整體績效的提升有著關(guān)鍵而又明朗地指引。
同樣是分組形式，同樣是熱血沸騰仿佛時間不夠用地實戰(zhàn)和與各組的交戰(zhàn)，團隊間的默契越來越強，成果穩(wěn)定性系數(shù)也越來越穩(wěn)定。更可貴的是，似乎因為這種實戰(zhàn)的方式，讓我們對團隊有了更深一層的理解意義。
第三個，也是最難的應(yīng)用，就是人力資源規(guī)劃。講到這里的時候其實宋老師說，它是源頭，但為了讓我們能夠更好理解和吸收，所以她采用了倒著講的方式，先從人崗開始。是啊。人力資源規(guī)劃豈是一般管理者能做的，即便企業(yè)有些在做，無非也就是些數(shù)字的統(tǒng)計和核算，依然是拿到人工成本的預(yù)算進行人員的規(guī)劃和配置，但與企業(yè)的目標是否相關(guān)，是個成本部門，還是個增值部門，就目前多數(shù)企業(yè)而言應(yīng)該真的是例行慣歷的前者。有多少企業(yè)會把人當成戰(zhàn)略資源來看呢。
宋老師告訴我們，無論是企業(yè)的戰(zhàn)略目標，又或者是運營目標，都可以濃縮在人均產(chǎn)值和人力成本兩個指標中。人員配置就是為了這些目標而服務(wù)。當企業(yè)戰(zhàn)略目標確定，你的標準已經(jīng)確定。目標若是源頭的話，配置數(shù)量，人才標準，人力成本都會開始分別運轉(zhuǎn)。而不同的企業(yè)發(fā)展階段，對應(yīng)的配置重點也不同。
宋老師先拿個一個最難的初創(chuàng)型企業(yè)舉例，由于歷史數(shù)據(jù)的匱乏，就得先進行行業(yè)的對標，如是個高標，人數(shù)又希望跟行業(yè)差不多，自然人才標準就是精英戰(zhàn)略，而且根據(jù)配置的原則，先要根據(jù)業(yè)務(wù)情況，將核心部門的核心崗都定下來，然后人力成本就會出來，看結(jié)余情況考慮輔助崗以及綜合崗。
避免一切人力資源的浪費，用盡每一個人力資源。同時對應(yīng)的薪酬和績效、招聘標準，若有團隊，現(xiàn)有成員的能力提升培訓(xùn)等等皆一氣呵成有了方向。以往傳統(tǒng)的人力資源工作，企業(yè)目標是一回事，人力規(guī)劃是一回事，人員配置又是另一回事，薪酬和績效更是各做各，基本解體。
我覺得這是個最考驗功夫的應(yīng)用，的確自己在這堂課中受到的震撼和發(fā)現(xiàn)的自己不足最強烈。有咨詢經(jīng)驗或很豐富管理經(jīng)驗的伙伴們似乎吸收起來特別快，但宋老師已將人力規(guī)劃給到最讓我們這些沒有做過管理的有了可以參考的步驟和核心要素。
六天的培訓(xùn)轉(zhuǎn)瞬即逝，本就叫著燒腦的大伙，開始面臨最緊張的考試。其實考試在六天的課程中已經(jīng)進行掉了40%，最后一天則是集中考驗大伙的基礎(chǔ)基本功以及大案例的解析和答辯。大伙如同參加高考的學生，在上午的基礎(chǔ)考時檢查一遍又一遍。的確如此，誰都不愿意因為一點錯誤錯失分數(shù)，除清晰研究員的證書意義重大，更不想因為粗心而喪失好成績。
下午則是宋老師親自出的大案例策劃，我們被重新安排了分組。分組后的結(jié)果讓我很期待，因為不同的組合總能產(chǎn)生更精彩的火花。同時宋老師分配了組長，我們的組長是一個用我們專業(yè)話來說a高b高的博士。雖斯斯文文，條理邏輯異常清晰，仿佛很有默契似得，從一開始就眾志成城，到最后由他及另一位很牛的也是我們本智的同事形成戰(zhàn)略高度的規(guī)劃，而我跟另兩名伙伴則是負責配置策略后的落地，對團隊進行能力的分析和給到提升解決方案。似乎沒有一個人是空余在那邊，根據(jù)自己所長貢獻著解決方案的一部分。最后的表現(xiàn)的也是讓老師比較滿意。其他組的伙伴也是亮點無數(shù)。
最后一天，告別緊張的考試，我們進行了晚宴。有些學員在感受到管理技術(shù)的顛覆震撼同時，帶著不舍和傷感，更多的是滿懷對于我們產(chǎn)品的期待，一同歡笑著，干杯著。最后在一片祥和氣氛中，戀戀不舍地結(jié)束。不同于以上企業(yè)培訓(xùn)，這是種如同在學校同屆同班里，共同持夢的師生情義。
管理語言蒼白，中國人的表述習慣更容易模棱兩可引起歧義。我一直在想，何時管理也能如體檢般將人體指標化，數(shù)字化，科學化。不僅是解析崗位，部門，甚至人力規(guī)劃的落地。讓績效變成能力數(shù)值，用數(shù)字對應(yīng)數(shù)字，清晰明了，沒有他意。我很自豪地說，我們做到了。
數(shù)字學校心得體會篇五
近年來，隨著信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，數(shù)字學校培訓(xùn)成為了教育領(lǐng)域的新熱點。作為一名參加過數(shù)字學校培訓(xùn)的學員，我對于數(shù)字學校培訓(xùn)有了更深入的了解和體會。通過這次培訓(xùn)，我不僅學到了很多實用的知識和技能，而且也體會到了數(shù)字學校培訓(xùn)的優(yōu)勢和潛力。以下將從培訓(xùn)內(nèi)容、學習方式、互動效果、學習體驗以及展望未來五個方面來分享我的心得體會。
首先，數(shù)字學校培訓(xùn)的內(nèi)容豐富多樣，涵蓋了各個領(lǐng)域的知識和技能。在培訓(xùn)期間，我們參加了各種各樣的課程，包括電子商務(wù)、云計算、數(shù)據(jù)分析等。這些課程既有理論的講解，又有實際的案例分析，讓我們能夠真正的了解到這些技術(shù)在實際應(yīng)用中的作用和價值。同時，數(shù)字學校培訓(xùn)還有一些專門的模塊，如創(chuàng)業(yè)課程、職業(yè)規(guī)劃等，幫助我們培養(yǎng)綜合素質(zhì)和職業(yè)發(fā)展意識。通過學習這些內(nèi)容，我不僅擴大了自己的專業(yè)知識面，而且也提高了自己的實踐能力和解決問題的能力。
其次，數(shù)字學校培訓(xùn)的學習方式靈活多樣，適應(yīng)了現(xiàn)代學習者的需求。與傳統(tǒng)的課堂教學相比，數(shù)字學校培訓(xùn)采用了在線學習平臺、網(wǎng)絡(luò)研討會、實踐項目等多種方式，為我們提供了更加便捷和靈活的學習方式。通過在線學習平臺，我們可以自由選擇學習的時間和地點。網(wǎng)絡(luò)研討會則為我們與老師和同學進行互動提供了機會。實踐項目則提供了一個真實的場景，讓我們能夠?qū)⑺鶎W的知識應(yīng)用到實際中去。這種學習方式不僅提高了學習的效率，而且也增加了學習的樂趣。
第三，數(shù)字學校培訓(xùn)的互動效果顯著，促進了學員之間的交流和合作。在培訓(xùn)期間，我們通過在線學習平臺進行課程學習和討論，通過網(wǎng)絡(luò)研討會進行問題解答和互動。這種互動方式打破了時空的限制，讓我們能夠與來自全國各地的學員進行交流。通過互動，我們不僅可以互相學習，還可以分享自己的經(jīng)驗和觀點，加深了對知識的理解和應(yīng)用。在實踐項目中，我們還有機會組成小組，共同完成一個項目。這種合作學習的方式不僅能夠培養(yǎng)我們的團隊協(xié)作能力，而且也能夠通過交流和合作獲得更多的思想火花。
第四，數(shù)字學校培訓(xùn)的學習體驗非常好，讓人充滿動力和激情。在數(shù)字學校培訓(xùn)中，我們不僅能夠?qū)W習到前沿的知識和技能，還能夠跟上時代的步伐，迎接未來的挑戰(zhàn)。培訓(xùn)過程中的互動和合作讓我感到非常有成就感，通過不斷的學習和實踐，我逐漸掌握了一些實用的技能，并且成功應(yīng)用到了工作中。這種學習的成果讓我感到非常滿意和自豪。同時，數(shù)字學校培訓(xùn)提供了豐富的資源和支持，讓我們能夠自主學習和不斷進步，這種學習的自由度和靈活性也讓我非常愿意去學習和探索。
最后，展望未來，數(shù)字學校培訓(xùn)將有更加廣闊的發(fā)展空間。隨著科技的不斷進步和信息化的全面推進，數(shù)字學校培訓(xùn)將會變得更加智能化和個性化，為每一個學生提供最適合自己的學習方案和資源。同時，數(shù)字學校培訓(xùn)還將會深入到更多的領(lǐng)域，不僅在教育領(lǐng)域發(fā)揮作用，還將在企業(yè)培訓(xùn)、個人繼續(xù)教育等領(lǐng)域發(fā)揮重要作用。通過數(shù)字學校培訓(xùn)，我們能夠更好地滿足個人發(fā)展和社會需求，實現(xiàn)教育的公平和普及。
綜上所述，數(shù)字學校培訓(xùn)給我留下了深刻的印象和豐富的體驗。通過多樣的培訓(xùn)內(nèi)容、靈活的學習方式、顯著的互動效果、良好的學習體驗以及廣闊的發(fā)展前景，數(shù)字學校培訓(xùn)將會為我們提供更好的學習機會和發(fā)展平臺，讓我們能夠更好地適應(yīng)時代的發(fā)展和社會的需求。我相信，在數(shù)字學校培訓(xùn)的引領(lǐng)下，我們將會迎接更加美好的未來。
數(shù)字學校心得體會篇六
20xx年7月18號至7月23號我參加了xx省職業(yè)學校信息化教學能力培訓(xùn)班，每天的講座都以鮮活的實例、豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述打動了我的心，使我認識到信息技術(shù)的綜合運用不應(yīng)只停留在課件的制作上，感受到做為一名合格的教師，應(yīng)積極主動吸納當今最新的技術(shù)，并致力于把它們應(yīng)用于課堂內(nèi)的教與學活動中。
與全省同行們的交流更是開闊了我的視野，找到了自己的不足。可以說這樣五天的培訓(xùn)對于我來說是一次難得的機會，來得及時，來得實在，我覺得受益匪淺，深受啟迪。
隨著教育信息化的發(fā)展，信息技術(shù)以前所未有的速度進入課堂，越來越多的學校管理者要求教師不斷學習新的知識和技能，特別是通過變革學習方式，以促進學習者發(fā)展適應(yīng)信息時代所需的知識、能力和素養(yǎng)，并逐步探索新型信息化教學模式，以適應(yīng)這種新的變化和挑戰(zhàn)。
開班儀式上，省職教所馬所長除了給我們明確了組織此次培訓(xùn)班的目的和要求，他說“這次的培訓(xùn)不能像溫水煮青蛙，而是希望能給我們大家一個刺激”。
我在聽完了劉大君等老師的成果演示后，我想馬所長的目的是達到了。那些優(yōu)秀的作品提升了我的視野，感覺到先進的多媒體應(yīng)用在教學上的巨大魅力，我憧憬未來教育信息化時代的到來，更激發(fā)了我深入鉆研信息技術(shù)的信心和決心。以前我以為信息化技術(shù)只是做做課件，甚至認為信息化是計算機老師的事，在聽了錢東東院長的一席話后，我了解了信息化是個內(nèi)涵豐富的領(lǐng)域，它不僅僅是計算機老師的事，它應(yīng)該是每個老師要去努力的方向，利用信息技術(shù)服務(wù)于教學，達到資源網(wǎng)絡(luò)化、學習自主化、活動協(xié)助化、情景虛擬化、媒體數(shù)字化。
培訓(xùn)的第二天，張義兵老師給我做了《信息技術(shù)支持下的知識創(chuàng)新教學》講座，他給我們提出了職業(yè)教育需要創(chuàng)新教育的觀念。他以知識論壇為例給我們介紹了創(chuàng)新知識教學，知識論壇是以觀點為中心的，而傳統(tǒng)的建構(gòu)主義則是以活動為中心的。傳統(tǒng)教學重在傳授，以教材、教師、課堂為中心，以教代學，教給知識重結(jié)論，輕過程，缺少教與學的互動，忽視學生充分的思維過程，使教學過程難以成為創(chuàng)新能力的培養(yǎng)過程。
傳統(tǒng)教學重經(jīng)驗、輕創(chuàng)新，教師憑經(jīng)驗教學，形成思維、行為定勢，缺乏對自己的教和學生的學進行反思、研究、創(chuàng)新。傳統(tǒng)教學還具有封閉性，缺少師生之間的交流與合作的機會。教學創(chuàng)新所要體現(xiàn)的就是要變傳授式教學為研究性教學，變經(jīng)驗教學為反思性教學，變封閉性教學為開放性教學，要充分體現(xiàn)學生的主體地位。
計算機多媒體技術(shù)作為教學的一項輔助手段，對我們的教學工作起到了重要的作用。運用多媒體技術(shù)可以將我們用語言難以表達清楚的問題直觀、形象地展現(xiàn)給學生，有助于教學重點和難點的突破；在教學過程中把豐富多彩的視頻、動畫、圖片等資料展示給學生，可以引起學生的學習興趣；通過某些問題的設(shè)置，可以培養(yǎng)學生對教學過程的參與意識，加深他們對問題的認識和理解程度；選擇合適的媒體進行教學，可以增大我們的課容量，節(jié)約時間。如果沒有計算機多媒體技術(shù)，單純靠粉筆、黑板等教學工具來進行教學的傳統(tǒng)教學模式顯然是跟不上現(xiàn)代化教學的要求的，掌握一定的計算機多媒體技術(shù)，提高自己的信息化教育水平對教師來說勢在必行。可以說每一天的培訓(xùn)都使我在觀念上有一個更新。
在這幾天的培訓(xùn)中，幾位專家都提到了網(wǎng)絡(luò)學習，這一點我頗有感想，網(wǎng)絡(luò)學習這樣一種新型的學習形式，有他不可替代的特點，將是未來教育發(fā)展的方向。網(wǎng)絡(luò)學習在降低成本的同時保證質(zhì)量，經(jīng)濟發(fā)展狀況可以促進教育的發(fā)展，影響教育的規(guī)模，一般地，教育受經(jīng)濟的影響是從二個方面展開的。一是從教育設(shè)施上，教育技術(shù)和設(shè)施的改良，提高了教育的效益。
二是從教育的規(guī)模上，麥克風和音響可以讓幾百人聚集在一起上課。但是，這種教育模式實踐證明是不可取的。網(wǎng)絡(luò)學習可看做是一種在教育領(lǐng)域內(nèi)擴大勞動規(guī)模的典型形式，勞動力因素（教師）被網(wǎng)絡(luò)所替代，并不意味著教師作用是多余的，相反，作為指導(dǎo)者的教師或設(shè)備維護者，其作用也在逐步提升。
網(wǎng)絡(luò)學習可以自我決定學習時間和地點，這種學習方式下是適應(yīng)了成人的特點，它為學員節(jié)省了很多時間。比如，我們現(xiàn)在的培訓(xùn)就可以通過網(wǎng)上課件自由回家抽時間進行網(wǎng)絡(luò)學習。
網(wǎng)絡(luò)學習還可以按需學習，網(wǎng)絡(luò)學習的特點是學生能根據(jù)自身發(fā)展需要進行選擇性地學習。網(wǎng)絡(luò)學習還有一個特點是每個學生能與優(yōu)秀教師開展互動。
在此次培訓(xùn)中，有位專家給我們介紹了國外的信息化技術(shù)案例，讓我看到了信息化環(huán)境下的教育教學新模式。最后一個講座上陸經(jīng)理為我們介紹了教學設(shè)計開發(fā)工具，我這軟件對于我們進行信息化教學都有很大的幫助。
作為一名教育工作者，我感受到教育教學工作的艱巨。信息素養(yǎng)是終生學習者具有的特征，在信息社會，一名高素質(zhì)的教師應(yīng)具有現(xiàn)代化的教育思想、教學觀念，掌握現(xiàn)代化的教學方法和教學手段，熟練運用信息工具（網(wǎng)絡(luò)、電腦）對信息資源進行有效的收集、組織、運用；通過網(wǎng)絡(luò)與學生家長或監(jiān)護人進行交流，在潛移默化的教育環(huán)境中培養(yǎng)學生的信息意識。這些素質(zhì)的養(yǎng)成就要求教師不斷地學習，才能滿足現(xiàn)代化教學的需要；才能成為一名滿足現(xiàn)代教學需要的高素質(zhì)的教師。
這次的培訓(xùn)不僅僅為我們提供了很好的學習信息化教學能力的機會，也為我們提供了與全省同行交流討論的機會。在交流中我看到了我校在教育教學中的優(yōu)勢，比如我校的實訓(xùn)實驗條件較好，校領(lǐng)導(dǎo)比較重視教師的專業(yè)成長。同時也發(fā)現(xiàn)了各地的差異和我校的不足。
本次信息技術(shù)培訓(xùn)雖然只有短短五天的時間，但是通過這五天聽報告，團隊合作討論信息化教學設(shè)計，上網(wǎng)交流感悟或每天寫心得，使我對信息技術(shù)的運用有了一個質(zhì)的飛躍，一改過去的“多媒體可有可無”的落后思想，而要積極采用信息技術(shù)與我所教的學科進行整合，相信這些對課堂教學質(zhì)量的提高提供了很好的保證。這次培訓(xùn)是我信息化教學的一個新的開始，培訓(xùn)給我的更多的是一種理念，在今后的教學中，我還要去學習給你更多的信息化教育技術(shù)，用信息化技術(shù)來服務(wù)我的教學，提升我的教育教學質(zhì)量。
數(shù)字學校心得體會篇七
第一段：引言和背景介紹（大約150字）
數(shù)字學校培訓(xùn)近年來在教育界逐漸興起，成為提高學生學習能力和應(yīng)對未來發(fā)展的重要手段。就個人經(jīng)歷來看，數(shù)字學校培訓(xùn)給我留下了深刻的印象和寶貴的學習體會。通過網(wǎng)絡(luò)課堂和數(shù)字學習平臺，我不僅提升了自己的學習效果，還獲得了更廣闊的知識視野和技能培養(yǎng)機會。在本文中，我將分享我的數(shù)字學校培訓(xùn)心得體會，并介紹其中的收獲和挑戰(zhàn)。
第二段：數(shù)字學校培訓(xùn)的學習效果和優(yōu)勢（大約250字）
數(shù)字學校培訓(xùn)以其靈活性和高效性獲得了廣泛的認可。通過網(wǎng)絡(luò)課堂，我可以根據(jù)自己的時間安排自由學習，不受地域和時間的限制；同時，數(shù)字學習平臺提供了豐富的學習資源，如在線視頻、互動教材和習題練習，幫助我鞏固所學內(nèi)容。此外，數(shù)字學校培訓(xùn)還提供了實時互動和個性化教學的機會，促進了師生之間的交流和合作。通過參與在線討論和小組活動，我能夠不僅獲得優(yōu)秀的教學指導(dǎo)，還能與來自不同地區(qū)和文化背景的同學進行交流，拓寬了我的視野。
第三段：數(shù)字學校培訓(xùn)中遇到的挑戰(zhàn)和應(yīng)對方法（大約250字）
然而，在數(shù)字學校培訓(xùn)中也會遇到一些挑戰(zhàn)。首先，自主學習需要自律和時間管理能力，需要對自己的學習目標進行規(guī)劃和調(diào)整。為了克服這一挑戰(zhàn)，我建立了自己的學習計劃，并嚴格按照計劃進行學習。其次，網(wǎng)絡(luò)課堂中的互動和討論要求積極參與，但是由于缺乏面對面的交流，有時理解和表達上可能存在困難。為了解決這一問題，我積極提問和回答問題，同時通過寫作和表達訓(xùn)練來提高自己的溝通能力。通過這些努力，我逐漸克服了數(shù)字學校培訓(xùn)中的挑戰(zhàn)，并取得了良好的學習效果。
第四段：數(shù)字學校培訓(xùn)的豐富收獲（大約300字）
通過數(shù)字學校培訓(xùn)，我獲得了許多寶貴的收獲。首先，我提高了自己的學習能力和知識水平。通過網(wǎng)絡(luò)課堂和學習平臺，我學到了許多新知識和技能，并在課外閱讀中拓寬了我的知識視野。其次，數(shù)字學校培訓(xùn)培養(yǎng)了我自主學習和解決問題的能力。在數(shù)字學校培訓(xùn)中，我需要自主完成學習任務(wù)，并獨立思考和解決問題，這讓我培養(yǎng)了獨立思考和解決問題的能力。最后，數(shù)字學校培訓(xùn)促進了我的交流和合作能力。通過與教師和同學的互動，我學會了尊重他人和團隊合作，這對我未來的發(fā)展至關(guān)重要。
第五段：總結(jié)和展望未來（大約150字）
總體來說，數(shù)字學校培訓(xùn)給我?guī)砹素S富的學習經(jīng)驗和寶貴的成長機會。通過數(shù)字學校培訓(xùn)，我不僅提高了學習能力，還培養(yǎng)了自主學習和交流合作的能力。未來，我將繼續(xù)利用數(shù)字學校培訓(xùn)的機會，拓寬自己的知識面，提升自己的綜合素質(zhì)，為未來的發(fā)展做好準備。同時，我也希望數(shù)字學校培訓(xùn)能夠在更多的地方推廣和普及，讓更多的學生能夠受益于數(shù)字學校培訓(xùn)的便利和優(yōu)勢。
數(shù)字學校心得體會篇八
我經(jīng)過了兩天時間的網(wǎng)上視頻學習，通過認真聽了教授的講座，我們對數(shù)字化教學方案的設(shè)計和實施有了新的認識，拓寬了我的思維模式，知道了在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下該怎么去做網(wǎng)絡(luò)資源的整理，網(wǎng)絡(luò)中該怎么去進行授課內(nèi)容的材料準備，注重平時材料的主動積累。我清楚的認識到了優(yōu)秀ppt的關(guān)鍵點哪里，該怎么去制作，第一次接觸了思維導(dǎo)圖的思想，知道了改怎么去制作以及思維導(dǎo)圖有哪些運用。
通過本次的培訓(xùn)學習、交流和討論，對教學設(shè)計有了更深的思考，對課程資源建設(shè)，課程平臺建設(shè)有了明確的思路。在今后的教學中深入開展教學改革、進一步提升教學水平和質(zhì)量，有了新的目標。學員們學習興趣濃厚，討論熱烈，圓滿的完成了前一一階段的學習任務(wù)，良好的學習效果，我們感覺到源于以下幾個原因：
（1）學校科研處精心準備：在中職信息技術(shù)培訓(xùn)的通知下發(fā)后，積極組織全校教師報名參加培訓(xùn)，及時提醒報名的教師參加網(wǎng)上學習。
（2）教師們學習目標明確：學習中心坊主提出爭取圓滿完成學習任務(wù)，爭當優(yōu)秀班級的目標，學員們學習積極性高漲。
這次學習為處于一線的教師們提供了一個教學交流的平臺。為了使大家討論得更加深入、更有針對性，更好的指導(dǎo)今后的教學，圍繞大家討論的焦點和熱點議題，我們選擇了如下幾個議題進行了討論：
各個教研組、辦公室建立自己相應(yīng)的教師圖片素材庫、音頻素材庫、視頻素材庫以及以學生為主的學生作品素材庫，整個素材庫會占用很大的存儲空間，單純依靠人工來管理可能會很麻煩，因為涉及到各種分類和子分類，同時大多的內(nèi)容檢索起來也是很繁瑣的一件事。因此需要建立一個素材庫的通用管理平臺。上傳之前，老師根據(jù)自己整理收集的資源、材料等進行相應(yīng)的標簽和歸類，便于需要使用的老師進行查找。對于屬于老師個人作品的資源，比如ppt、flash等資源這需要有老師個人的授權(quán)，其他老師才能下載使用。為了提高老師們將資源共享出來的積極性，我們采取了資源交換的辦法，對每個資源計分，如果你要使用別人的資源，你必須先上傳自己的資源，同時要有專門的老師來對整個平臺下的資源進行內(nèi)容審核。
對于教學資源整合的分工，我們討論了很多，比如專人管理，專職管理等。最終我們覺得網(wǎng)絡(luò)資源整合的分工不是依靠—一個人或者幾個人能夠完成的，它需要老師們的主動配合，需要強大的軟件管理平臺的支撐和硬件平臺的支撐。但是他需要一一個技術(shù)支撐團隊，來對整個平臺進行維護和修正，負責整個平臺的使用培訓(xùn)。各個院系需要去鼓勵老師進行資源共享上傳，鼓勵使用網(wǎng)絡(luò)教學資源，鼓勵教師團隊進行協(xié)同工作。
平臺的建設(shè)可以依靠自己的學校老師自己開發(fā)，可以使用開源代碼，也可以使用商業(yè)軟件。無論你使用那種模式，都必須包含以下內(nèi)容：素材管理系統(tǒng)、教師備課系統(tǒng)、課件制作系統(tǒng)、課程發(fā)布更新系統(tǒng)、直播輔導(dǎo)系統(tǒng)、學生反饋、學習質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)和試卷編寫系統(tǒng)。同時還要具有文本輸入文本轉(zhuǎn)換、圖表的制作、圖表的轉(zhuǎn)換、圖片插入、圖片轉(zhuǎn)換、簡單的圖片制作、簡單的動畫制作、多媒體文件的轉(zhuǎn)換、多媒體文件的插入、公式編輯、后臺的元數(shù)據(jù)輸入和采集等功能。
通過討論，我們覺得一方面推薦適合使用ppt等進行教學的學科老師盡量使用ppt或者flash等進行教學，通過學生的反饋系統(tǒng)，后臺的下載點擊量找出比較好的ppt等資源在教學資源平臺上進行首頁推展，并收入優(yōu)秀資源數(shù)據(jù)庫。另外一—方面，注重多網(wǎng)絡(luò)上的較好的ppt等資源進行收集和整理，融入到我們自己的數(shù)據(jù)庫，并編寫說明，著名出處版權(quán)等。最后，建立—一個學生優(yōu)秀資源、作品數(shù)據(jù)庫，以供查閱。
考試作為一個檢測手段，應(yīng)該是數(shù)字化教學方案的一個環(huán)節(jié)。通過討論，我們認為，大部分的公共課（比如公共外語、公共計算機、軍事理論等）以及一部分專業(yè)課程很適合進行網(wǎng)絡(luò)在線考試。網(wǎng)絡(luò)在線考試系統(tǒng)必須確保它的健壯性、可靠性。每個任課老師每學期上傳兩套題目，建立對應(yīng)學科的題庫。考試的時候可以根據(jù)情況采取固定抽題和隨機抽題的方式進行考試，每套題目的各個部分是可控的（比如選擇題的數(shù)目、分值、所占比例等），主觀題目采取系統(tǒng)評分，客觀題目，由老師在考試系統(tǒng)后臺進行評閱給出相應(yīng)的分值。評分結(jié)束后，系統(tǒng)會給出學生的得分點、失分點，班級的分值分布情況等有用信息。采取網(wǎng)絡(luò)在線考試系統(tǒng)可以很大程度上抑制學生的作弊行為、老師的舞弊行為。