辭職申請書是一種書面材料，用于向雇主表達辭職的意愿。辭職申請書范文中可能包含一些思路和表達方式，但請根據自己的實際情況靈活運用。
最優合同期滿辭職申請書（模板17篇）篇一
尊敬的學校領導：
我是母校招生就業辦的xxx。我與集團母校簽的勞動合同期限是到20xx年3月30日止。因本人現另有發展目標，所以向母校領導提出辭職申請。本期合同期滿后不再與母校繼續簽訂勞動合同，為實現自己的理想而去追求。希望母校領導批準。
我于xx年8月到我校就讀于汽車和摩托車維修與裝配專業。xx年6月至8月留校實習。xx年9月至今一直就職于母校的教學和管理等工作。8個年頭過去了，我從一個兩年制的技校生成長為一個能夠為母校的教學和管理工作盡一份微薄之力，我深感榮幸。我非常感謝母校給我這個鍛煉的舞臺，感謝母校領導一直以來對我學習、工作和生活上的關心、幫助和指導。更令我感激的是那些與我朝夕相處患難與共的同事們。如今，在母校需要我的時候，我做出了離開集體的決定。這也許是我太自私，也許是我的損失。但我將無法改變我已做出的決定。在此，我向大家表示深深地歉意。
汽運技校是我成功的跳板，成才的搖籃，也是我人生的起點。一路走來太平順，但我追求的是多元化的人生道路。我渴望崎嶇，渴望刺激，渴望成功！今天，我以母校為榮。將來，但愿母校以我為榮！希望母校領導給我一個展示自我的機會。最后，我衷心祝愿柳州市汽車運輸技工母校的教育事業更上一層樓！越辦越有特色！
此致
敬禮！
申請人：
申請日期：
最優合同期滿辭職申請書（模板17篇）篇二
尊敬的領導：
我叫張曉金，女，于2008年8月21日與貴單位簽訂為期三年的勞動合同，現在貴單位福建土樓洪坑景區票務部門上班。三年來，我在單位領導和同事們的關心和支持下，按照崗位職責要求和行為規范認認真真做好了本職工作，較好的完成了領導所交給的各項任務。現合同到期在即。經本人考慮決定申請續簽勞動合同，其理由在合同期內以優質的服務樹立了良好的對外形象。我在景區上班工作始終牢記貴單位的服務宗旨。樹立單位優質服務的形象，做到早上班，遲下班，耐心細致的數好每一分錢驗好每一張票，給游客一個滿意的服務，贏得了游客的滿意和信任。合同期內以頑強的毅力提高了個人的自身素質，積極主動的抓好業務學習，不斷的自我充電。現在業務工作操作流利，我個人上班期間滿意發生一起因業務不熟而被拴住，以致耽誤游客時間的事。
希望貴單位同意續簽勞動合同我將更加努力學習更加發奮工作，以優良的作風，一流的服務展示單位的美好形象。
此致
敬禮
申請人：張曉金2011年9月22日。
最優合同期滿辭職申請書（模板17篇）篇三
尊敬的領導：
從xxxx年x月第一次面試到如今，轉眼我在xxxx工作生活了快x年，當我拿到手上沉甸甸的x年期合同，心情很復雜。選擇不再續簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。
首先，感謝領導及同事在這半年里，對我工作的支持與幫助。在這半年里我學到了很多，得到了很多。在公司這段時間將會是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間里發現了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。
在優化部，因為工作的關系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續并永久維持下去。
但因為我個人的原因，經過深思熟地思考，我決定辭去我目前的公司所擔任的職位。對由此給公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的辭職申請予以批準。聚散乃為常情，離合亦是機緣。佛語有云：果決方能精進，玲瓏便是禪機。
在提交辭職申請后的未來一個月，我一定會把好自己最后一班崗，做好交接工作。人雖已走，茶不要涼。他日無論我身在何處，都愿意為公司幫力所能及之事。
最后，真心的希望公司能在今后的建設和發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
此致
敬禮
最優合同期滿辭職申請書（模板17篇）篇四
單位領導：
我叫，女，xx歲，大專文化，x年xx月與貴單位簽訂為期兩年的勞動合同，現在貴單位營業所上班。兩年來，我在單位、領導和同事們的關心、支持下，按照崗位職責要求和行為規范，認認真真地做好了本職工作，較好地完成了領導所交給的各項工作任務。現合同到期在即，經本人考慮，決定申請續訂勞動合同，其理由有二：
一是合同期內，以優質的服務樹立了良好的對外形象。我在營業所上班。由于該所地處鬧市，因此，上班時間工作之忙，業務量之大是可想而知的。但為樹立單位優質服務的形象，我始終牢記貴單位的服務宗旨，總是做到早上班、遲下班，耐心細致地數好每一分錢，給客戶一個滿意的服務。由于我工作認真、過細，兩年來不僅未發生一筆誤差，未與客戶發生一起爭吵，而且因我的優質服務，贏得了客戶的滿意和信任。
二是合同期內，以頑強的毅力提高了個人的自身素質。兩年來，在愛人的支持下，工作之余，我總是主動放棄休息和娛樂時間，拋開繁瑣的家務，集中精力，積極主動地抓好業務學習，不斷為自己充電加油，以使個人業務素質適應不斷發展變化的新形勢。現在，五筆打字，abis操作等項業務工作我都爛熟于胸，操作流利。另外，對其它與工作相關的業務，我也是努力學習，盡快掌握。兩年來，我個人在當班期間，沒有發生一起因業務不熟而被難住、以致耽誤客戶時間的'事件。
兩年來，我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事，取得了一些成績，但與貴單位的要求比，還有很大的差距。今后，如果貴單位同意我續訂勞動合同，我將更加努力學習，更加發奮工作，用優良的作風、一流的服務展示單位的美好形象。
申請人：
20xx年x月x日。
最優合同期滿辭職申請書（模板17篇）篇五
尊敬的領導：
本人自20xx年x月x日與局簽訂了為期一年的勞動合同，將于20xx年x月x日到期。一年來我在領導及各位同事的關心與幫助下，嚴格要求自己，認真完成自己的本職工作，通過這一年的學習與摸索，我各方面有了較大的進步，現將日常的工作情況。
總結。
如下：
一、日常的工作管理作為一名辦公室的勤雜人員，主要負責領導及宿舍的衛生清潔工作、會議室、接待小餐廳的日常管理，每天積極應對繁雜瑣碎的事務性工作，我將從多方面努力，進一步提高自身的工作能力，以積極的心態面對每天的工作任務。
二、加強自身學習，提高工作水平雖然我的職務是一名勤雜人員，但要做到優秀，自己的學識，能力等還有一定距離，所以總不敢掉以輕心，馬虎應付。這一年下來感覺自己在工作方面有一定的進步，協調能力及處理問題等各方面，有了進一步的提高，保證了各項工作的正常運行。
三、
存在的問題本人能認真地開展工作，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，我踏入社會不久，經驗不足，在一些工作細節上還考慮不到位，以致于工作起來有時不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，業務知識不足，以后我將加強對辦公室后勤工作等各方面的學習，以知識彌補不足。
四、下半年的工作計劃。
1、積極認真配合同事搞好辦公室的各項后勤工作。
2、加強學習，拓展知識面，靈活運用自己的知識，在實際工作中，優化工作質量。
3、努力改正自身缺點，本著為人民服務的原則，熱情、主動地做好自己的本職工作。
此致
敬禮!
申請人：
申請日期：
申請書范例二。
尊敬的公司領導：
本人xxx，女，27歲，大學本科文化，20xx年x月x日與貴公司簽訂為期一年的勞動合同，現在貴公司策劃部工作。一年來，我在單位、領導和同事們的關心、支持下，按照崗位職責要求和行為規范，認認真真地做好了本職工作，較好地完成了領導所交給的各項工作任務。現合同到期在即，經本人考慮，決定申請續訂勞動合同，其理由有二：
一是合同期內，以優質的服務樹立了良好的對外形象。我在策劃部工作期間，經常與客戶接觸，交流。為樹立公司優質服務的形象，我始終牢記公司的服務宗旨，總是做到耐心細致地完成每項工作任務，給加盟商一個滿意的服務。由于我工作熱情，認真、一年來不僅未未與客戶發生一起爭吵，而且因我的優質服務，贏得了客戶的滿意和信任。二是合同期內，以積極認真的的態度提高了個人的自身能力。
一年來，在家人的支持下，我積極主動地抓好業務學習，不斷為自己“充電加油”，以使個人能力適應不斷發展變化的新形勢。剛到公司的時候我對施工圖繪制一知半解。經過一年的實踐和鍛煉，現在不僅熟練完成本職工作，而且主動幫同事分擔工作。對其它與工作相關的業務，我也是努力學習，盡快掌握。一年來，沒有發生一起因工作不熟而被難住、以致耽誤客戶時間的事件。
一年來，我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事，取得了一些成績，但與公司的要求比，還有很大的差距。今后，如果公司同意我續訂勞動合同，我將更加努力學習，更加發奮工作，用優良的作風、一流的服務展示公司的美好形象。
此致
敬禮!
申請人：
申請日期：
最優合同期滿辭職申請書（模板17篇）篇六
公司維持或者提高勞動合同約定條件續簽勞動合同，勞動者不同意續簽，終止勞動合同的，沒有經濟補償。
公司降低勞動合同約定條件續簽勞動合同，勞動者不同意續簽，終止勞動合同的，有經濟補償。
公司和勞動者一方或者雙方不予續簽勞動合同，終止勞動合同的，有經濟補償。
2、勞動合同法第47條規定。
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標準向勞動者支付。
6個月以上不滿1年的，按1年計算；
不滿6個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資3倍的數額支付；
向其支付經濟補償的年限最高不超過12年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資。
最優合同期滿辭職申請書（模板17篇）篇七
尊敬的領導：
從xxxx年x月第一次面試到如今，我與xxxxx公司簽的勞動合同期限是到2016年10月8日止。因本人現另有發展目標，所以向公司領導提出辭職申請。
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我的辭職報告。從畢業到現在已經三年多了，在這三年多里，我成長了許多，無論是專業技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，感謝公司領導和同事長期對我的栽培、關心、支持和幫助。
天下無不散之筵席，經過深思熟慮，我決定辭去在公司所擔任的職位。此時我選擇離開，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的決定。相信在我目前的這個職位上，公司有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的`申請。
目前，我覺得自己在工作上有些力不從心，不能全心全意投入工作，缺乏剛進公司時對這個行業的熱情以及學習的興趣。如果再這樣混下去，是在拖公司的后腿，也是在浪費自己的時間，對公司、對自己都是一種很不負責任的做法，對不起那些關心和指導我的同事們;再則有親人在老家幫我找了個工作，父母年紀大了，不想我在離家太遠的地方工作……所以我決心離開，我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉，相信公司可以找到比我更合適的員工來接替我的工作。
在公司這段時間里，我學到很多也得到了很多，這些寶貴的經歷和經驗都會伴隨我終身，這里的同事們也都對我很好，大家相處很融洽。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧，同時我也很感謝大家在工作上給予我莫大的幫助和信任，在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸，我確信在公司的這段工作經歷將是我整個人生中相當重要的一部分。
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，我會努力做好辭職前的各項工作，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
最后，真心地祝您和公司全體同事身體健康、工作順利!也祝公司基業常青，欣欣向榮!
此致
敬禮
最優合同期滿辭職申請書（模板17篇）篇八
尊敬的領導：
從xxxx年x月第一次面試到如今，我與xxxxx公司簽的勞動合同期限是到2016年10月8日止。因本人現另有發展目標，所以向公司領導提出辭職申請。
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我的辭職報告。從畢業到現在已經三年多了，在這三年多里，我成長了許多，無論是專業技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，感謝公司領導和同事長期對我的栽培、關心、支持和幫助。
天下無不散之筵席，經過深思熟慮，我決定辭去在公司所擔任的職位。此時我選擇離開，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的決定。相信在我目前的這個職位上，公司有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。
目前，我覺得自己在工作上有些力不從心，不能全心全意投入工作，缺乏剛進公司時對這個行業的熱情以及學習的興趣。如果再這樣混下去，是在拖公司的后腿，也是在浪費自己的時間，對公司、對自己都是一種很不負責任的做法，對不起那些關心和指導我的同事們;再則有親人在老家幫我找了個工作，父母年紀大了，不想我在離家太遠的地方工作……所以我決心離開，我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉，相信公司可以找到比我更合適的員工來接替我的工作。
在公司這段時間里，我學到很多也得到了很多，這些寶貴的經歷和經驗都會伴隨我終身，這里的同事們也都對我很好，大家相處很融洽。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧，同時我也很感謝大家在工作上給予我莫大的幫助和信任，在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸，我確信在公司的這段工作經歷將是我整個人生中相當重要的一部分。
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，我會努力做好辭職前的各項工作，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
最后，真心地祝您和公司全體同事身體健康、工作順利!也祝公司基業常青，欣欣向榮!
此致
敬禮
最優合同期滿辭職申請書（模板17篇）篇九
尊敬的院領導：
本人xx，于x年x月份受聘于x市第一人民醫院，擔任臨床護理工作。先后工作于普外科，心內科。工作期間，認真負責，勤勤懇懇，很好的完成了本職工作，積極響應院領導的號召，參加各項業務學習及培訓，得到了一致好評，并于20xx年取得了護師職稱。
本人目前在心內科從事臨床護理工作，藥療的認真核對，主班的細心謹慎，白班的熱情耐心，晚夜班的一絲不茍，對患者的愛心關懷，得到了領導、同事及患者的肯定。在工作的同時，不短提高自身的業務技能和綜合素質，參加計算機知識培訓及英語的學習，為醫院的發展貢獻自己的一份力量。
現合同期滿，特申請續聘，望院領導批準為感。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年x月x日
最優合同期滿辭職申請書（模板17篇）篇十
諸位院領導大鑒：
您好！我是小學部的xx，下面是我的辭職信。我在學校任教的續簽合同（20xx年——20xx年），到xx月xx日將屆期終。據合同規定，如一方有變動意向，應在到期前九十天知會對方。經過慎重考慮，我決定在合同到期之日，結束我在本院的教學。以下是對此決定的說明：
我之請辭，非關待遇問題，亦非人事相處的困擾，而是至今不能認同現行人文藝術教育體制。當我對體制背后的國情漸有更深的'認知，最妥善的辦法，乃以主動退出為宜。
我深知，這一決定出于我對體制的不適應，及不愿適應。國家的進步在于：個人可以在某一事物上抱持不同的立場。我的離去，將中止對教學造成的浪費。
目前，xx研究室兩位20xx屆博士生剛畢業，尚有20xx屆與20xx屆在讀博士生各xx名，20xx年，20xx年畢業。另外，今年招進本研究室第一批研究生共xx名，20xx年畢業。我的請辭，與這xx名學生的學業有所沖突，如何解決，愿在我退出的前提下，與領導協商可行方式，恪盡己任。
再次衷心感謝學院對我的重用與信賴。我與自己的職稱實難匹配，深感慚愧。三年教學是我彌足珍貴的人生經驗，雖以請辭告終，但我對本院與教學的感情，恐怕比諸位所能了解的更深。
預先感謝院校領導予以批準。
此致
敬禮！
xx。
20xx年xx月xx日。
最優合同期滿辭職申請書（模板17篇）篇十一
您好！
我很抱歉，向您提出了辭職。我來到公司已經有半年的時間了，這半年我在公司學到了很多，也得到了很好的發展。當初我跟公司簽訂的合約是半年，現在半年的時間也已經到了，我的合約也快到期了。我在考慮了很久之后，決定要辭職。這個想法其實在我的腦海里已經形成很久了，我覺得我的這個決定對我們雙方都是有好處的。我之所以想要辭職，原因我想您應該也能夠猜到一點。我已經很久都沒有進步了，而且我的工作完成得也不是很好，跟其他的同事比差了很多。
我想，公司也不希望自己的員工是一個工作能力不好的員工。我在這半年的工作中也越發的覺得自己可能不適合這個崗位。我一直都知道自己的工作其實完成得不是很好，我也一直都在努力，但我也想不出來是什么原因，我努力了很久都沒有效果，所以我覺得大概是自己不適合這個崗位吧。我也不想浪費公司的資源，不想拿著公司發給我的工資卻給不了公司相應的回報。既然我不適合這個崗位，就算我繼續的留在公司，我也得不到很好的發展，我自己的壓力也會非常的大。我不想讓自己在一個這樣的狀態下去工作，我覺得這對我是很不利的。
我知道，在我工作的這半年，您都沒有給我什么壓力，也沒有因為我的工作成績不好而批評過我。正是因為這樣，我覺得自己更應該做得好一點，才不會辜負您對我的好。這半年的時間我真的是很努力的在工作，我每天都在想自己應該要怎樣做才能夠把工作做得更好。其實我的壓力都是來源于我自己，因為我努力了，卻沒有效果，所以我給自己的壓力就更大了。但是這樣的壓力對我來說確實有點太大了，我也承受不了。所以我想了很久，決定等我這一次的合約到期之后就不跟公司續約了，希望您能夠理解我做的這個決定。
這半年的時間，我跟同事們相處得都很不錯，大家都幫了我很多。雖然我這半年工作完成的不是很好，但和剛剛進公司的時候相比較，我已經進步了很多。只是跟其他新同事比起來，我進步的速度慢了很多。我有這些進步，同事們幫助了我很多，我很感謝他們。我也很感謝您這半年對我的關心和照顧，我的問題您都會耐心的'解答，給了我很多的幫助。我祝愿公司的發展越來越順利，您和同事們的工作完成得越來越好。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
最優合同期滿辭職申請書（模板17篇）篇十二
尊敬的領導：
從xxxx年x月第一次面試到如今，轉眼我在xxxx工作生活了快x年，當我拿到手上沉甸甸的x年期合同，心情很復雜。選擇不再續簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。
首先，感謝領導及同事在這半年里，對我工作的支持與幫助。在這半年里我學到了很多，得到了很多。在公司這段時間將會是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間里發現了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。
在優化部，因為工作的關系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續并永久維持下去。
但因為我個人的原因，經過深思熟地思考，我決定辭去我目前的公司所擔任的職位。對由此給公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的辭職申請予以批準。聚散乃為常情，離合亦是機緣。佛語有云：果決方能精進，玲瓏便是禪機。
在提交辭職申請后的未來一個月，我一定會把好自己最后一班崗，做好交接工作。人雖已走，茶不要涼。他日無論我身在何處，都愿意為公司幫力所能及之事。
最后，真心的希望公司能在今后的建設和發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
此致
敬禮
更多。
最優合同期滿辭職申請書（模板17篇）篇十三
在xxxx工作已經四年多的時間了，在這段時間里我與這個強大自信的集體一同進步,作為公司的一名員工我時刻迸發著年輕人的熱情與活力,始終以高度的敬業精神和積極主動的工作態度投身繁忙的工作中,不斷學習、實踐不負眾望的擔任領機助手一職。在平時的工作中主要負責套印，色彩調整，控制水墨平衡，等等。在任職的一年當中,自已能認真按照平時所掌握的知識，保證報紙順利的印刷加強設備的養護與維修，不斷地改造和提高質量。
我積極配合公司領導協調新員工學習、生活、工作，處處為大家著想,無論是工作中還是下班時，能做到遇事相互協調迎難而上從不計較個人得失。在新員工實習期間，按照公司設定目標，我帶領大家，遵守廠方各項規章制度，主動配合領機教學工作，生活中相互照顧，學習上互相幫助刻苦學習理論技術知識,提高操作水平，并隨時解決大家思想上出現的問題，使新進員工能夠很快適應印刷生活。積極參加xx的各項活動，在xx的運動會上踴躍報名參加過籃球比賽，拔河比賽，游泳，升級比賽等，曾經在07，兩屆記者節拔河比賽上打敗了其他團隊，獲得了團體總冠軍，為xx爭光。較好的完成了領導交給的各項學習工作任務，同時使我的工作能力得到了鍛煉和提高。
作為老員工,我深知自己身上的責任,和如何快速高效的提。
高印刷質量重要性，而最鍛煉并大大提升我的時期就是從跟隨領機的變動期間,由于跟隨的領機轉變突然,起初感到很不適應，但在老師傅們的細心指導和自己的勤學多問下,不但沒有造成我工作效率的下降反而激勵了我更快的適應新環境學習新事物的熱情,吸取領機之間的優點。從而增強了自己處理突發事件的能力,提高了自己的專業素質,完成了從不適應到快速解決的`質的轉變，快速的適應崗位要求和掌握崗位技術，融入到工作中去。
政策，增強了貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會的信念和自覺性。堅持理論聯系實際，學習致用，不斷提高自己的理論水平和工作能力。總結了每一時期的自我學習經歷，并在日常工作中充分發模范帶頭作用，吃苦在前享受在后，正是自身的不斷努力和廠部同志們的無私的幫助下，終于使我成為了一名正式合格的印刷工，并于被xx評為個人先進，帶著這個光榮的稱號，我加強了自身素質的提高在多學多問的同時也帶動其他同志積極工作提高思想覺悟,并對一些操作能力比較差的新員工加以幫助,提高其應變能力,帶動他們學習黨的先進思想,提升他們的思想政治覺悟,真正的發揮模范帶頭作用，用行動帶領大家共同進步。
在今后的工作中，我要更加嚴格要求自己，改正自己的不足，努力學習，自覺實踐，展望未來，挑戰和機遇并存，作為xxxx的一份子，為報社事業的發展貢獻自己的心血是我義不容辭的責任。
辭職人：xxx。
時間：xxx。
最優合同期滿辭職申請書（模板17篇）篇十四
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于_________原因辭職，與公司解除勞動關系。以資證明！公司名稱（加蓋公章）。
20xx年07月31日。
最優合同期滿辭職申請書（模板17篇）篇十五
張某于2006年7月3日進入某酒店擔任保安工作，雙方簽訂的最后一份勞動合同期限為2007年7月3日至2009年7月2日。2009年酒店恰逢經營管理調整，管理人員頻繁更迭，張某的勞動合同期滿后，雙方一直未簽訂勞動合同，但張某仍在酒店工作，酒店仍按原勞動合同約定支付勞動報酬。2010年1月30日，酒店發現張某的勞動合同早已到期，馬上就以書面形式通知張某續簽二年期的勞動合同。張某于2010年2月2日回復酒店要求簽訂無固定期限勞動合同。2010年2月15日酒店書面拒絕張某提出簽訂無固定期限勞動合同的要求，并告知張某若其未能及時與酒店簽訂二年期的勞動合同，酒店將在一個月后與其解除勞動關系。2010年3月15日，酒店單方面解除與張某之間的勞動關系。2010年3月30日張某向勞動爭議仲裁委員會提出申請，要求酒店支付2009年7月3日至裁決之日未簽訂勞動合同期間的二倍工資差額。
1、原勞動合同到期后，張某仍在酒店工作的，是否需要簽訂書面勞動合同？
《勞動合同法》第十條規定，建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。顯然，《勞動合同法》的立法本意非常明確，勞動關系存續期間，應當訂立書面勞動合同。故張某與酒店的合同于2009年7月2日到期后，酒店應及時與其續簽書面勞動合同。
《勞動合同法》第八十二條明確“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資”，所以有人認為“續簽勞動合同應當在原勞動合同到期前完成，不存在一個月寬限期”。然而續簽勞動合同首先要遵循平等、自愿、協商一致的原則，勞動者和用人單位可以選擇在原勞動合同到期前續簽勞動合同，也可以選擇在原勞動合同終止后續簽。如果把續簽的過程嚴格限定在原勞動合同期間內，可能因續簽勞動合同時的地位不平等而造成勞動合同內容的不平等，也可能間接剝奪了雙方在第一次勞動合同終止后重新合意續簽勞動合同的權利，不利于勞動關系的合理銜接。其次，用人單位一無“原勞動合同到期必須延續勞動關系”的義務，二無“原勞動合同到期終止的提前通知”的義務。
故在原勞動合同到期后，應給予用人單位一個月寬限期，一是允許用人單位行使原勞動合同到期終止的權利，并支付相應的經濟補償金，二是給予那些原勞動合同到期繼續留用勞動者的用人單位和勞動者之間一個平等、自愿協商簽訂下一份勞動合同的時間。因此，張某的勞動合同于2009年7月2日到期后，酒店繼續留用張某，應該在2009年8月1日之前與張某協商簽訂下一份勞動合同。故對張某要求2009年8月1日之前二倍工資差額的申訴請求，仲裁委員會不予支持。
雖然對此法律、法規還沒有明確的規定，然在司法實踐中，法院的操作具有相當的指導意義。2009年二中轄區工作會議綜述，明確了該問題的傾向意見，即勞動合同期滿后的用工是一種重新用工的行為，《勞動合同法》及《勞動合同法實施條例》中的用工之日應理解為包括合同到期后的重新用工。為了避免用人單位利用合同續簽的權利逃避法定義務，續簽合同應等同于首次簽訂勞動合同，應給一個月的寬限期，在一個月內可以不適用雙倍工資的罰則。超過一個月的視是否履行了誠實磋商義務來判斷是否適用雙倍罰則。現酒店在2010年1月30日提出與張某簽訂勞動合同，已經盡到了誠實協商的義務，故酒店僅應承擔張某2009年8月2日至2010年1月29日未簽訂書面勞動合同期間的二倍工資差額，對于張某2010年1月29日之后的二倍工資差額，不予支持。
4、仲裁時效問題,即二倍工資是否適用調解仲裁法中規定的特殊時效？
未簽訂書面勞動合同期間的二倍工資應當分為勞動者正常情況下應當獲得的第一倍工資，以及因未及時訂立書面勞動合同而產生的第二倍工資。第一倍工資系勞動者付出勞動所獲取的勞動報酬；根據勞動合同法第八十二條“二倍工資”歸屬《勞動合同法》法律責任章節，故第二倍工資系由用人單位違反法定義務所應承擔的法律責任。故未訂立勞動合同情形下的第一倍工資理應作為勞動報酬處理，適用勞動報酬的特殊時效，但第二倍工資不應作為勞動報酬處理，適用勞動仲裁一般時效——一年。張某于2010年3月30日申請仲裁，其要求酒店支付2009年7月3日至作出裁決之日止未簽訂書面勞動合同兩倍工資差額的申訴請求未過時效。
最優合同期滿辭職申請書（模板17篇）篇十六
______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)。
最優合同期滿辭職申請書（模板17篇）篇十七
尊敬的領導：
從xxxx年x月第一次面試到如今，轉眼我在xxxx工作生活了快x年，當我拿到手上沉甸甸的x年期合同，心情很復雜。選擇不再續簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。
首先，感謝領導及同事在這半年里，對我工作的支持與幫助。在這半年里我學到了很多，得到了很多。在公司這段時間將會是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間里發現了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。
在優化部，因為工作的關系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續并永久維持下去。
但因為我個人的原因，經過深思熟地思考，我決定辭去我目前的公司所擔任的職位。對由此給公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的'辭職申請予以批準。聚散乃為常情，離合亦是機緣。佛語有云：果決方能精進，玲瓏便是禪機。
在提交辭職申請后的未來一個月，我一定會把好自己最后一班崗，做好交接工作。人雖已走，茶不要涼。他日無論我身在何處，都愿意為公司幫力所能及之事。
最后，真心的希望公司能在今后的建設和發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
此致
敬禮