心得體會是在一段時間內對自己的經歷、感悟和體驗進行總結和歸納的一種表達方式，通過寫心得體會可以幫助我們更好地反思和總結自己的成長和進步。接下來，小編為大家整理了一些寫心得體會的技巧和要點，希望能對大家的寫作有所幫助。
優質精神護士心得體會（通用14篇）篇一
本人于20xx年x月在xx大學附屬第一醫院和xx市xx醫院精神科實習，通過實踐學習，感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業余時間刻苦鉆研業務，體會要領。
通過近一年的學習，除熟悉了各科室的業務知識外，我還很注意護士職業形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態度和藹、語言規范。在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，平時堅持參加醫院每月一次的業務學習，在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業，貫徹以病人為中心，以質量為核心的服務理念，提高了自身素質及應急能力。
當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。醫在工作上，有時存在著標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。在即將過去的一年里，要再次感謝院領導、護士長和帶教老師給予的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持。回顧過去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足；展望未來，應當發揚自身的優點與長處，克服不足。
曾有人稱贊精神科護士是真正的英雄，說這話的正是我們從小就無限敬佩的英雄——警察叔叔。看到無須打斗也不用爭拗只是一個眼神一個手勢輕輕幾句話就魔術般地讓剛才還在喊打喊殺要生要死的精神病人服服帖帖地接受治療和護理，于是他們由衷地贊嘆：沒有槍和警棍，卻面對同樣的危險，你們是真正的英雄！
其實我們不是英雄，因為英雄意味著不畏困難勇猛頑強，而我們面對病人偶爾被打了除了理解還要微笑。朋友們你們曾試過無緣無故被人打一巴掌或被人攻擊嗎？如果我說這些打人的人其實沒有惡意甚至是出于善意，你們相信嗎？事實如此，精神病人在幻覺下看到護士的臉上有蚊子、身邊有妖魔鬼怪就會奮不顧身的上前攻擊它們想以此來保護我們的護士。一次一位護士的頭部被病人的拳頭擊中，當時就出現頭暈、嘔吐、皮下血腫等，可這位護士僅休息了二天就上班了，因為病人需要他，當問及此事護士卻淡然地說病人也是在幻覺的支配下才會攻擊我的，作為精神科護士的我不理解誰能理解。
優質精神護士心得體會（通用14篇）篇二
近年來，全球范圍內爆發的新冠病毒疫情，再次將護士的角色推上了輿論的風口浪尖。護士作為醫療團隊中的重要一員，承載著照顧病人、緩解疼痛、安慰家屬的重任。而護士精神作為護士職業的核心內容，更是不容忽視的一部分。在這次疫情中，許多護士用實際行動展現出了光輝的護士精神，令人深感敬佩。盡管我仍只是一個護士的學徒，但通過對護士精神的感悟與思考，我對護理工作有了更深刻的理解，在此與大家分享一些心得體會。
首先，護士精神是一種無私奉獻的情懷。在疫情中，護士們始終奮戰在一線，冒著被感染的風險，身體力行地履行著自己的職責。他們始終關注病患的需求，提供全方位的護理服務，用心去傾聽與療愈。而這種無私奉獻的情懷并不是短暫的一瞬間，而是扎根在護士處理病患的每一個細節中。我還記得一次實習中，一個病人對我說：“謝謝你們這么辛苦地照顧我，你們是我的精神支持。”這時，我才真正體會到護士精神所帶給病人及家屬的力量。
其次，護士精神是一種不斷學習與進步的態度。在醫學不斷發展的今天，知識更新換代快，護理技術日新月異。作為一名護士，只有不斷學習并保持積極進取的態度，才能不斷提升自己的專業能力。我曾經看到一位年齡已經不小的老護士，每天都在工作間隙閱讀相關的護理書籍，參加各類學術交流活動，不斷更新自己的知識。她告訴我，作為護士，我們需要始終保持對新知識的敏感和渴望。
再次，護士精神是一種陪伴與關愛的態度。在醫院里，很多病患之所以感到孤獨和無助，不僅僅是因為自己的身體恢復問題，更重要的是缺少了熱心的陪伴和關愛。作為護士，我們要懂得傾聽病患的心聲，給予他們的支持和鼓勵。我記得有一次夜班，一個化療的病患很難入睡，我就給她拉了一把椅子坐在旁邊，陪著她聊天。后來，她告訴我，那一晚她感到有人陪伴的溫暖，整晚都很安心入睡。
最后，護士精神是一種堅韌與耐心的品質。護理工作常常會面臨復雜多變的情況，需要冷靜應對并妥善處理。而這往往需要一種堅韌的品質，能夠在面對困難時不輕易放棄。同時，在與患者的相處過程中，也需要耐心和包容。曾經有一位老患者，他經常會無理取鬧，吵鬧不休，但我選擇一遍又一遍地耐心解釋與安撫，漸漸地他也變得越來越安靜，最后竟然和我成了朋友。這樣的經歷讓我明白，耐心和堅韌可以化解很多沖突和困難。
總結起來，發揚護士精神需要無私奉獻的情懷、不斷學習進步的態度、陪伴關愛的心境、以及堅韌耐心的品質。在實踐中，我們要以這些精神為指引，努力成為病患和家屬喜歡、信任和尊重的護士。在這個特殊的時期，護士精神將繼續閃耀著光芒，讓我們不僅要向這些優秀的護士學習，更要在平凡的工作崗位上，每一天都發揚護士精神的種子，為病人的健康貢獻自己的力量。
優質精神護士心得體會（通用14篇）篇三
我是消化科的一名護士，帶著對心理學的'熱愛與美好的憧憬走進了首屆精神科專科護理培訓班。轉瞬之際培訓已接近尾聲，這次培訓讓我結識很多新的朋友并且加深了彼此之間的友誼，進一步了解了心理醫學科這個大家庭，感受到她們的工作和學習氛圍、她們的辛苦。
我在學習中對精神疾病知識有了一定的了解，意識到精神科護理的重要性，讓每一個在本我、自我、超我中不斷完善自己,學好這門知識將助人也自助。有句話說的好：搬開別人腳下的絆腳石,就是為自己鋪路。
首先是對精神病學有了正確的認識對精神病護理學發展史有了一定了解，然后是學習了一些團體活動的知識，并且在參加實踐課的過程中體會到了很多人生的知識，在團體活動中大家彼此敞開了自己的心扉，積極的參與到了集體的活動中，在此中再一次體現了集體的力量。
在此次授課中，老師們不辭辛苦在百忙之中精心準備了課件，為我們講授了精神病學、常見精神疾病的癥狀，臨床表現、專科護理及觀察要點、正常心理健康及異常心理的區別、發生危機事件的心理干預，對自我的正確認識，讓我受益匪淺，老師們講的案例貼近臨床，尤其是精神科病人安全的護理及日常工作中與患者的溝通技巧及建立良好的護患關系有很大的啟發，最讓我感動與值得學習的是，她們每一個患者和護士之間的護患關系處理的非常好，即使出院了在大馬路上也能叫出護士的全名，這點非常難得。
在日常生活里,我們會發生很多在人際之間、家庭之間、甚至是自我之間的矛盾與沖突,沖突發生時,我們常常陷入悔恨,自責或是指責他人及環境的痛苦深淵中不能自拔。比如:與同事之間在工作上發生一些摩擦有時候各自都認為無道理或是沒必要,但就是因為誰也放不下面子,誰也不搭理誰,搞得大家在工作中氣氛很是緊張。現在我不斷在學習中成長,能以平和的心態去處理與同事之間的關系。每一個人在生活中或多或少都會帶有一些不良情緒,這種情緒都被認為是負性的情緒，這些情緒在不經意間,就毀壞了我們之間辛苦建立的一段關系，這些事情都源于我們對事件缺乏正確的認識，大家之間缺乏溝通。
實踐課既有趣又生動，印象也比較深刻，能讓大家全身心的投入和放松，調動激情、活躍氣氛，理論聯系實際，體現了團隊的重要性。比如：公娛治療里面的放松療法，能讓人真正的融入其中，感覺大自然的美好與舒適，還有團體活動，激發我們的溝通能力及團隊精神。
雖然這次的培訓課程已經結束，但我對心理知識的學習卻還沒有結束，它能帶給我們的也很有限，但是更多的東西得靠我們自己去領悟，去體會。感謝老師提供展現自己行為的機會和場所。將此次所學知識正確的運用于臨床實踐中去。今后我將會繼續關注心理學、繼續學習心理學，真正達到學有所用，不斷完善自己，充實自己。心理學知識對于我的幫助卻是長遠的，甚至是一生的。
優質精神護士心得體會（通用14篇）篇四
精神科護士是一種特殊的職業，他們為那些精神疾病患者提供了關懷和支持。通過與這些患者的接觸和治療，我深切感受到了精神科護士的職責和使命。在工作中，我面臨了各種挑戰，但同時也收獲了許多寶貴的體會。以下是我作為一名精神科護士的心得體會。
第一段：職業選擇的初衷。
作為一名精神科護士，我一直對精神疾病患者感到關心。我總覺得他們面臨著巨大的挑戰，并且在社會中常常被誤解和忽視。我希望能夠為他們提供支持和幫助，使他們能夠得到適當的治療和關懷。因此，選擇成為一名精神科護士是我職業生涯中最重要的決定之一。
第二段：與患者的接觸。
與精神疾病患者接觸是精神科護士工作的核心。我發現，不同的患者有著不同的需求和問題。有些患者需要傾聽和溝通，以減輕他們的心理負擔。有些患者需要接受心理治療和藥物治療，以控制他們的癥狀。而有些患者則需要特殊的護理和關愛，以幫助他們重建自信和獨立性。與每一個患者的接觸都是獨特的，我必須根據他們的個體差異來制定相應的護理計劃。
第三段：挑戰與成長。
精神科護士的工作充滿了挑戰。有時候，患者可能表現出極端的情緒和行為，這對我來說是一種巨大的心理壓力。我必須學會保持冷靜和理智，以應對這些挑戰。同時，我還要與其他醫療專業人員和家屬合作，為患者提供全面的護理。這些挑戰讓我不斷地成長和進步，同時也感到自己在職業中的重要性。
第四段：責任和使命感。
作為一名精神科護士，我深深地理解自己的責任和使命。我必須時刻關注患者的身體和心理狀況，確保他們得到最佳的治療和護理。我還必須提供心理支持和教育，幫助患者和他們的家人了解和應對精神疾病。這份責任感和使命感激勵著我不斷地努力工作，為每一個患者創造更好的未來。
第五段：感悟與總結。
通過與患者的接觸和治療，我深切感受到了精神科護士的心靈溝通和配合的重要性。我學會了如何傾聽和理解患者的需求，并用心去回應。我也意識到了對患者進行全面評估和護理的重要性，這能夠幫助他們獲得更好的治療效果。同時，我也不斷提升自己的專業知識和技能，以更好地服務于患者。總而言之，作為一名精神科護士，我深感自己責任重大，但同時也享受著為他人帶來希望和康復的成就感。
在我成為精神科護士的過程中，我積累了許多寶貴的體會。我深深理解了精神科護士的工作并非易事，但也非常有意義。與患者的接觸和治療幫助我不斷成長和發展，在我的每一次努力中，我看到了患者的康復和希望。作為一名精神科護士，我愿意繼續為患者提供關懷和支持，為他們帶來更好的未來。
優質精神護士心得體會（通用14篇）篇五
今天我拿起了久違的筆，懷著一份崇敬的心情，發自內心描述一下石河子綠州醫院臨床二科的醫生，他們矜矜業業的工作熱情以及對待病人無微不至的關懷態度。
走過了秋天，迎來了冬天。這個冬天，似乎比往年溫暖了不少。
我們科的醫生在工作中總是兢兢業業，以“病人至上、醫院為家”，在平凡的工作崗位上，無私奉獻。做為一個精神科的醫生，必須要有出色的控制情緒的能力。一個醫生，不能出現情緒障礙。亂發脾氣或者當著病人的面情緒失控的醫生，是不能得到病人的信任。因為醫院是離上帝最近的地方，也是離死亡最近的地方，病人感到無助、緊張無可厚非，病人常常需要從醫生身上看到希望、得到心靈的安撫和支持，所以面對患者二科的醫生臉上總是掛著和藹可親的笑容，對于病人及家屬用他們專業的病情分析和醫療計劃給予病人及家屬安心的治療服務，對于病人總是對他們種種的疑問和擔心，他們從來不溫不惱，總是耐心講解，盡量滿足病人的要求，每天早晚的查房，詢問病人飲食就寢等狀況，從不間斷可以說醫生的'生活是由患者安排的，即使是休假，有什么需要，我們二科的醫生還是會第一時間趕到醫院，為病人解除痛苦。
我們科的醫生一直默默無聞地耕耘在他們鐘情的工作崗位上，工作中他們從不推諉，生活上處處謙讓，像樊醫生劉醫生一樣，以病人為中心，嚴格按照一名優秀醫護人員的標準要求自己，視病人如親人，堅持以質量為核心，病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊精神。在平凡的工作崗位上發揮自己的光和熱。
優質精神護士心得體會（通用14篇）篇六
精神科，一提起這個題目，大家就會想到那些令人恐懼的精神病人。各種媒體對那些精神病人的描述也讓人不寒而栗。
我是一名普通的精神科護士，在精神科臨床工作有六年，問我有什么感受，工作了這段時間，真是各種辛苦，一言難盡。但我要用充滿真摯的笑臉告訴大家，我愛我的工作，我愛這個特殊的科室，更愛每一個精神病人！
因為就是這些有精神心理疾病的患者，他們雖然有各種各樣的病癥反應，有的發作起來對我們連踢帶打，有的對我們這樣的小姑娘簡直就是一種流氓性的騷擾，給他們喂飯，督促患者洗澡更衣，做好個人衛生工作是家常便飯，挨罵受氣更是我們的工作內容。但當他們通過我們的醫治和護理，病情一天天好起來的時候，盡管他們大多數都不記得自己曾經對我們做過什么。可人性的善良，家庭般的溫暖，病人與醫護人員兄弟姐妹般的親情，這在任何科室都無法體會。
絕大多數病人，剛入院時，對醫護人員是相當排斥的，但我們的宗旨是“視患者如親人，一切為了病人，為了病人的一切，為了一切病人，時刻注意自己的行業形象，使每一位病人感到溫暖和親切。”這樣才能夠贏得他們的信任，才能保持護患關系的和諧健康。這種和諧的護患關系減輕了患者的精神負擔，打消了他們的顧慮，讓他們能夠對我們敞開心扉，重新燃起對生活的熱情，對未來充滿希望，更快地恢復健康。
說實話，剛到精神科，我也有過想法，并不是愿意在這個科室長期干下去。下面我給大家講述一個發生在我身邊的故事：相信大家聽后就會理解我們工作中的辛苦與幸福。曾經有一個不滿20歲的病人，來的時候簡直就是一座火山，隨時隨刻對任何人噴發他的憤怒與暴力，連陪客都經常遭到他突然的襲擊。他用他強壯的身體襲擊周圍的每一個人，在傷害別人的同時也在傷害自己，為了其他的病人和他自己，我們有時不得不用束縛帶把他保護起來。可就是這位患者竟然咬開了束縛帶，背著病床在房間里跑。大家想一想這樣的病人誰不感恐懼，何況是我們這些正值妙齡的女孩子。作為一名護士，我們并沒有比別人更大的膽量，更強壯的身體。一次他病情發作就踹了我一腳，看到他如此具有危險性，護理他時我真是膽戰心驚，根本不敢靠前。然而主任、護士長卻對待他像親人一樣，不怕臟、不怕苦，那樣耐性細致，那樣和藹可親，那樣不厭其煩。主任拉著他的手問寒問暖，護士長為他擦臉洗衣。我被他們所感動，所折服。我也學著他們主動和病人溝通交流，加強生活護理。在我們的'精心治療和護理下，他很快達到了臨床治愈，對我們醫護人員禮貌有加，感激萬千。當這個病人出院時拉著我的手，動情地說“謝謝，謝謝！”那時我心中油然升起一種成就感，一種我從未有過的自豪！
從那時開始，我更加安心本職工作，更加熱愛這個富有挑戰性的科室。我們精神衛生科全體工作人員都有一個堅定的信念，那就是：用我們的責任心換取他們戰勝疾病的決心，用我們的愛心換取他們的信心，用我們的耐心換取他們的舒心。就是這樣經過一天天的治療與護理，就是這樣一天天用我們的理解和愛心照顧著他。我們心中都有一個堅定的信念，那就是：用我們辛勤的耕作換取病人的身心康復，既便是再苦再累也只化做一個字“值”！
精神科也并不是象別人想象中的是個充滿鐵鏈、鐵鎖和鐵籠的監獄和牢房。那是個很舒適、很溫馨、很愜意、很家庭化、很有人情味地提供醫療與護理的地方。精神科的醫護人員突出的是人性化服務，科學的人文關懷融入在工作的方方面面。我們有包括乒乓球臺球、cd、vcd機的多功能室，設施齊備的健身房。病房的裝飾處處體現了人性化的特點。先進的治療、人性化及個性化的護理、優質的服務、良好的管理、舒適的環境，病人和醫護人員其樂融融。
有人說，你們精神科的醫護人員就是幼兒園老師，只要脾氣好就行了。我的內心感受是，長期從事精神心理衛生工作，沒有壓力是不現實的。但我們充分利用所掌握的專業特長應用于自身工作、生活和成長過程中。面對壓力和緊張，學會減緩壓力，放松緊張情緒。以飽滿的熱情、旺盛的斗志為病人服務。從事精神衛生護理工作對我自身心態的穩定和人格成長是非常有益處的。我決心，盡心竭力地做好本職工作，讓我的青春、人生過得更充實，更有價值！
優質精神護士心得體會（通用14篇）篇七
南丁格爾獎章是國際醫學護理界的最高榮譽獎，這個獎兩年頒發一次，每次全世界只有不到50個人能得到這個護理界的最高榮譽，南丁格爾獎章是獎給在護理學和護理工作中作出杰出貢獻的人士，包括以身殉職的護士，表彰他們在戰時或平時為傷、病、殘疾人員忘我服務的獻身精神。而在我國近1000余家精神衛生專業機構中，吉林省神經精神病醫院精神科護士長，張桂英同志，于10月份被授予南丁格爾獎章，成為中國首屈一指的第一人。
1990年，20歲的張桂英以第一名的優異成績從四平衛校畢業，放棄常人眼中更好的選擇，來到吉林省神經精神病醫院，從此不離不棄。
剛到醫院，老護士教她一套“防身要領”：和患者要永遠保持一定距離，永遠不要正面對著患者，甚至一個人走出病房時，都要背對著墻側身走，因為不知什么時候會有患者對你發起攻擊。
一天早晨，張桂英按例巡視病房，詢問一名患者的睡眠情況，患者沒有回答，兩只眼睛卻死死地盯著她，突然沖到她面前，雙手死死掐住她的脖子，她痛苦地用力掙扎，淚水模糊了雙眼，她想，這回完了。
這時幸好患者的家屬從衛生間回來，同聞訊趕來的工作人員一起把患者的手掰開，張桂英才死里逃生。
有朋友知道了這件事后說：桂英啊，你還是想辦法換個崗位吧，這多危險啊。她卻說：誰來工作不都一樣嗎？危險的工作總要有人來做。
第二天，她用絲巾遮掩著傷痕照常去查房，照常到那位患者床前詢問、叮嚀，就像什么事也沒發生過一樣。患者康復出院時充滿歉意地捧著一籃鮮花送給張桂英，說這是他最喜歡的花。百感交集的張桂英含淚笑著拉住患者的手，祝福他康復出院，并把電話號碼給了他，讓他有事隨時聯系。
“剛到精神病院時，不適應，也怕啊，理想和現實太遠了。”張桂英說，那時總做噩夢，也曾有過要放棄的一閃念，但是很快就說服自己了。她說，這么多年下來，在護理事業上我找到了人生的支點，當一個人的人生有了支點時，遇到困難時就能平靜，不會失衡。
20年來，張桂英都是早晨別人還沒有上班時，她已到病房查看一遍；晚上別人下班時，她還是到病房查看一遍。精神科5個療區，平均每天要查看100多 名患者。“我一天不去看看，不放心啊。”
“當病人把玻璃打碎，站在那兒，情緒不穩，有可能傷人或者自傷時，作為護士長，你就要挺身而出，這是你的責任。”張桂英說，責任更要求你把事故消除在萌芽狀態，一根筷子這樣小的細節都不能疏忽。
為患者打開鐵鎖，再接到醫院治療，醫院每次組織的“解鎖”行動，張桂英總是小女子沖在前頭。而多年的經驗與耐心，讓再躁狂的精神病患者在她面前基本可以得到很好的處理。
1月18日，張桂英帶著精神科的同志乘坐救護車去200公里以外的吉林市接診一名15歲的精神病患者，患者很抵觸。為了不給患者更多的精神刺激，她和同事們在患者家耐心地等了5個小時，最后讓患者在鎮靜劑的作用下睡熟了，才把患者抱到車上。第二天凌晨3點鐘回到醫院后，她僅僅睡了兩個小時，便又開始了第二天的工作。
媽媽一樣的呵護，讓小患者對張桂英產生了依戀。春節快到了，小患者與護士敵視、不配合，對張桂英卻是百依百順。張桂英為護理患者，幾年都沒回老家過春節了。她也答應父母這個春節一定要回家過。但小患者每天看不見她，病情就不穩定。最終她選擇在醫院悉心陪護小患者度過了整個春節。
“小患者今年要考大學了，我們常通電話。”提到小患者現在的生活，張桂英笑得特別開心。
白白凈凈的臉上掛著溫和的笑容，慢言細語，個子不高，身量苗條。看到張桂英，真的很難想象她在精神病患者面前能呈現出戰士般的勇敢、擔當與力量。
20歲的張桂英剛到醫院時，給現任院長孫立忠留下的印象是文靜。20年過去了，孫院長用一個詞評價了工作中的張桂英：潑辣。
“是的，工作和生活中的我是兩個狀態，互相切換吧。”張桂英說。
讓大家佩服不已的這種能力是怎樣煉就的呢？張桂英說，原因無非兩個，面對不同患者，既要有愛，又要因人施護，用適當的方式。一是你要愛患者。你要把他當朋友，多溝通。他會信任，依賴你。二是要練，工作中細心發現，琢磨研究。張桂英說，自己現在練得一眼就能看出患者患的是哪種精神疾病，馬上就知道怎么面對，怎么緩解他的情緒。這不是一朝一夕的功夫，要有多年積累。
“人生最大的幸福是淡定的心態。”張桂英說。多年的工作，想起來也苦， 但苦中有樂。樂在患者經過耐心的護理，出院過上了正常的生活。
優質精神護士心得體會（通用14篇）篇八
對一般人來說，精神病是一個令人恐懼而又充滿神秘色彩的名詞，常使人聯想起一個個滿身泥圬、言行古怪、時哭時笑、呆滯冷漠，或暴跌兇殘的人。五年前，我走上精神病人管理的工作崗位，開始了與精神病人直接面對面的接觸，我們對精神病人的漠然無知、心存恐懼，到逐漸了解他們、同情他們，與他們交朋友，從而窺見了他們的喜怒哀樂，走進了他們的精神世界。
關于精神病，醫學上是這樣界定的：精神病是指內外各種致病因素影響下，大腦機能活動發生紊亂、導致認知、情感、行為與意志等精神活動不同程度障礙的一類疾玻病人有不同程度的自知力缺陷、心理障礙、喪失判斷力、不能正常地學習、工作、生活，行為顯得古怪，與眾不同，在病態心理的支配下，往往有自殺自傷、傷害他人的動作行為，有的患者還認為自己心理與行為是正常的而拒絕治療。
在精神科做護士，首先是安全問題，這也是院領導會上會下強調的重中之重。抑郁病人、自傷自殺甚至自殘的心理，對于這樣的病人，作為護理人員的我們，要多觀察、多和其進行溝通交流。躁狂的病人對其周圍的人，包括同室病友以及周圍的醫護人員易造成傷害，當然也包括自身的安全。在情緒嚴重不穩定期，我們要更多的給予保護性約束。
精神科病人多是藥物控制，所以對其服藥問題就顯得至關重要。在精神科治療上一定要防止病人藏藥。如果病人藏藥不吃的話，病情得不到基本的控制；如果病人把藏起來的藥頓服，后果更嚴重，可以導致藥物中毒甚至危及生命。
精神病人和一般的患者不同，他們沒有自知力，連最基本的生理需要也表述不清，這就需要我們護理人員具備基本的職業道德，真正做到以病人為中心，充分維護他們的自尊。
在精神科工作這么久，并沒有感覺到他們可怕，反而更覺得他們是最可愛的人，沒有人與人之間的勾心斗角和紛爭，我的人格跟著他們簡單起來，我會做一名合格的護士，不辜負天使的稱號。
新時期，心理障礙是越來越沉重的話題，根據世界衛生組織最近進行的調查研究結果，一組沉甸甸的數字表明：在全世界范圍內患有心理障礙的人數占人口的12%，更有上升的趨勢，那麼，處在新時期的護士群體，尤其是精神科的護士長期處在焦慮、抑郁、偏執、疑慮、憤怒的環境氛圍中，如何做到不被不良環境同化，保持自身的健康心理，更好地服務于精神疾病患者，也是精神科護士必須學習的內容。
心理障礙一般是指沒有能力按社會認為適宜的方式行動，以至其行為后果對本人或社會是不適宜的。一般人認為心理障礙是對刺激反應的一種異常表現。
隨著醫學模式的轉變，健康有了新的概念。世界衛生組織自信對健康的定義為：健康是指不但沒有軀體上的缺陷和疾病，還要有完整的生理、心理狀態和社會適應能力。即是，心理的健康和身體的健康同等重要。心理健康有如下要求：
2.1智力正常；
2.2自我安全感；
2.3切合實際；
2.4樂觀的生活態度；
2.5和諧的人際關系；
2.6思想與行動協調統一；
現代物質文明的進步，人們十分注意膳食的合理搭配，以吸取各種營養素，而卻忽略了心理健康其實也需要添加“營養素”。
3.1自信：自信可使我們變得堅強，不懼困難、積極向上，有勇氣接受挑戰和解決問題。護理事業的迅猛發展，許多護理工作方法函待改革、更新，社會對精神科醫護人員不理解，甚至對其懷有歧視，造成從事精神科的醫護人員有心理壓力，得不到社會和家人的支持，但只要我們有信心，就有勇氣和能力面對挑戰。
3.2愛：愛是人本善良的一種表現，也是人與人之間最直接的溝通方法，它能夠使人深深感覺到生活著是一種幸福。作為精神科的護士，愛心更是一種工作責任感的體現，關心自己，熱愛自己的工作崗位，更愛自己服務的對象，愿意為真誠付出。愛是重要的精神“營養素”。愛能伴隨人的一生。精神科的護士社會責任重大，同事、親朋和子女之愛十分重要，它們會使護士們在事業家庭上備添信心和動力。
優質精神護士心得體會（通用14篇）篇九
第一段：護士的職責與使命（200字左右）。
作為醫療行業中不可或缺的一員，護士承載著人類健康的希望和負責任的使命。在病房里，我們面對著病人的身心痛苦和家屬的焦慮與期盼。我們肩負著照顧病人的責任，為他們提供專業的護理和人道的關懷。護士的精神心得體會源自我們對這份使命的理解與承諾。
第二段：對患者的無私關懷（200字左右）。
護士的首要責任是照顧患者的身體和心靈健康。我們每天都面對著各種患者，包括老人、兒童、病重者和手術患者等。無論他們遇到什么問題，我們都要用心傾聽，用愛呵護。我們為患者提供舒適的環境和安全的護理，關心患者的飲食、衛生和休息。我們的目標是幫助患者盡快康復，減輕他們的痛苦。有時，在握住患者的手時，我們能感受到他們疼痛的釋放和對我們的感激之情，這是護士職業中最寶貴的回報。
第三段：與團隊的合作（200字左右）。
護士工作是一個團隊合作的過程，需要與醫生、護士長和其他護理人員密切合作。我們要相互協作，共同制定護理計劃，確保患者得到全面的照顧。如果遇到突發情況，團隊的協作尤為重要。在急救中，團隊成員需要快速響應，并迅速組織協作，以確保患者得到最及時和有效的救治。通過與團隊的合作，我們學會了傾聽和尊重別人的意見，提高了解決問題和危機處理的能力。
第四段：面對困難和挫折（200字左右）。
護士工作并不始終如人意。我們經常面對著患者的痛苦和因病而產生的情緒波動，有時也會遇到一些讓人難以忍受的情況。例如，患者的家屬可能會對治療方案有不同意見，或者患者可能會出現并發癥和病情惡化。在這些困難和挫折面前，我們要保持冷靜和樂觀，不能放棄幫助患者的信念。我們要相信自己的專業知識和經驗，不斷學習和提升自己的技能，以更好地應對各種困難情況。
第五段：對護理事業的熱愛和投入（200字左右）。
護理事業需要護士全身心的投入和無私的奉獻。我們選擇這個職業不僅僅是為了賺錢，更是因為我們對患者的關愛和對醫療行業的熱愛。護理事業給予我們成就感和滿足感，無論是患者的微笑還是他們康復后的離開，都讓我們感到無比幸福。我們時刻保持學習的心態，不斷提升自己的技能和知識，以更好地服務患者。我們的精神和心智都在護理事業中得到鍛煉和提高，這也是我們選擇護理這個職業的原因之一。
總結：護士精神心得體會是來自對護理使命的承諾和對患者的無私關懷。同時，與團隊的合作和面對困難和挫折的能力也是我們的重要素質。對護理事業的熱愛和投入使我們勇于奉獻并不斷提高自己。護士是那些無論對我們身體還是心靈給予關懷的人的支持者和保護者，我們將始終堅持護士的精神和職業道德，為患者的健康貢獻我們的力量。
優質精神護士心得體會（通用14篇）篇十
作為一名精神護士，我有幸能夠在與患者的互動中觸摸到生命的力量和希望。這份工作既是一種責任和挑戰，同時也是一種真正的榮幸。下面我將分享我在這個職業中的一些體會和心得。
第二段：服務的熱情。
作為一名精神護士，我的首要任務是提供高質量的護理服務。而要做到這點，熱情至關重要。通過向患者展示我真正關心他們的健康和福祉，我能夠與他們建立起信任和積極的關系。當患者感受到我們的熱情時，他們更愿意接受我們的幫助和治療。同時，這種熱情也影響著我的同事們，讓他們感到團結和分享工作的樂趣。
第三段：溝通與傾聽的重要性。
在精神護理中，溝通是關鍵。無論是與患者還是與家屬，有效的溝通可以幫助我們了解患者的需求和期望，同時也能更好地傳遞信息和解釋治療計劃。而傾聽是溝通的核心。只有當我們真正傾聽患者的內心聲音時，我們才能真正理解他們的病痛和困惑。通過傾聽，我們能夠與患者建立起真正的聯系，并為他們提供貼心的關懷和理解。
第四段：團隊合作的重要性。
作為精神護士，我深知團隊合作的價值。精神保健需要多學科的協調工作，共同努力來為患者提供最佳的護理。與心理學家、社工、藥劑師等其他專業人員合作，我們能夠在治療過程中分享經驗和知識，為患者提供全方位的關愛。團隊合作不僅提高了護理質量，同時也增強了我們的職業滿足感和成就感。
第五段：職業發展的機會。
精神護理領域是一個充滿挑戰和成長的領域。隨著科技的發展和護理的不斷進步，精神護理人員也需要不斷學習和更新知識和技能。如今，我們有機會參與到精神科研究中，了解最新的治療方法和技術。此外，還可以參加專業培訓和學術會議，與同行交流和學習。這些機會為我們提供了不斷學習和成長的平臺，使我們能夠成為更好的護理專業人士。
結尾：
通過這份工作，我在每一位患者身上看到了希望和生命的力量。我堅信，只要我們以真心和熱情服務患者，以專業和責任對待工作，我們就能為每一位患者帶來改變和希望。與患者共同成長的過程也成就了我自己。精神護理是一項崇高且充滿挑戰的職業，我為自己的選擇感到自豪，愿意將我的專業知識和經驗傳遞給更多熱愛這個職業的人們。
優質精神護士心得體會（通用14篇）篇十一
精神心理衛生科，一提起這個題目，大家就會想到那些令人恐懼的精神病人。各種媒體對那些精神病人的描述也讓人不寒而栗。
我院精神心理衛生科成立于94年，而我在這里工作只有短短的`五個月。問我有什么感受，工作了這段時間，真是個中辛苦，一言難盡。但我要用充滿真摯的笑臉告訴大家，我愛我的工作，我愛這個特殊的科室，更愛每一個精神病人!因為就是這些有精神心理疾病的患者，他們雖然有各種各樣的病癥反應，有的發作起來對我們連踢帶打，有的對我們這樣的小姑娘簡直就是一種流氓性的騷擾，給他們洗發臭的衣服是家常便飯，挨罵受氣更是我們的工作內容。但當他們通過我們的醫治和護理，病情一天天好起來的時候，盡管他們大多數都不記得自己曾經對我們做過什么。可人性的善良，家庭般的溫暖，病人與醫護人員兄弟姐妹般的親情，這在任何科室都無法體會。
絕大多數病人，剛入院時，對醫護人員是相當排斥的，但我們的宗旨是視患者如親人，一切為了病人，為了病人的一切，為了一切病人，時刻注意自己的行業形象，使每一位病人感到溫暖和親切。這樣才能夠贏得他們的信任，才能保持護患關系的和諧健康。這種和諧的護患關系減輕了患者的精神負擔，打消了他們的顧慮，讓他們能夠對我們敞開心扉，重新燃起對生活的熱情，對未來充滿希望，更快地恢復健康。
說實話，剛把我分到精神心理衛生科，我也有過想法，并不是愿意在這個科室長期干下去。下面我給大家講述一個發生在我身邊的故事：下面我給大家講一個實例，相信大家聽后就會理解我們工作中的辛苦與幸福。曾經有一個不滿20歲的病人，來的時候簡直就是一座火山，隨時隨刻對任何人噴發他的憤怒與暴力，連陪床的人都經常遭到他的突然的突襲。他用他強壯的身體襲擊周圍的每一個人，在傷害別人的同時也在傷害自己，為了其他的病人和他自己，我們有時不得不用束縛帶把他保護起來。可就是這位患者竟然咬開了束縛帶，背著病床在樓道里跑。大家想一想這樣的病人誰不感恐懼，何況是我們這些正值妙齡的女孩子。作為一名護士，我們并沒有比別人更大的膽量，更強壯的身體。一次他病情發作就踹了我一腳，看到他如此具有危險性，護理他時我真是膽戰心驚，根本不敢靠前。然而主任、護士長卻對待他像親人一樣，不怕臟、不怕苦，那樣耐性細致，那樣和藹可親，那樣不厭其煩。主任拉著他的手問寒問暖，護士長為他擦臉洗衣。我被他們所感動，所折服。我也學著他們主動和病人溝通交流，加強生活護理。在我們的精心治療和護理下，他很快達到了臨床治愈，對我們醫護人員禮帽有加，感激萬千。當這個病人出院時拉著我的手，動情地說謝謝，謝謝!那時我心中油然升起一種成就感，一種我從未有過的自豪!
從那時開始，我更加安心本職工作，更加熱愛這個富有挑戰性的科室。我們精神衛生科全體工作人員都有一個堅定的信念，那就是：用我們的責任心換取他們戰勝疾病的決心，用我們的愛心換取他們的信心，用我們的耐心換取他們的舒心。就是這樣經過一天天的治療與護理，就是這樣一天天用我們的理解和愛心照顧著他。我們心中都有一個堅定的信念，那就是：用我們辛勤的耕作換取病人的身心康復，既便是再苦再累也只化做一個字值!
優質精神護士心得體會（通用14篇）篇十二
作為一名精神護士，我有幸能夠與那些心靈受傷的患者們一同工作，并努力為他們提供專業、溫暖的護理。在與他們的接觸中，我收獲了許多寶貴的經驗和體會。通過這篇文章，我想分享一些我從工作中得到的心得體會，希望能夠幫助更多人認識和理解精神疾病，以及我們作為精神護士的工作。
首先，作為精神護士，我們需要耐心和關懷。精神疾病的患者常常面臨各種挑戰，包括情緒起伏、自我認知問題和社交障礙等。他們的痛苦需要我們的耐心傾聽和關懷。與他們建立信任關系，讓他們感受到我們的真誠和友善，對他們的康復起到至關重要的作用。
其次，我們需要不斷更新和拓展自己的知識。精神護理是一個不斷發展和演變的領域，我們需要了解最新的研究成果和治療方法，以便為患者提供最優質的護理。此外，我們還需要持續學習和訓練，提升自己在心理健康領域的專業技能和知識，以更好地滿足患者的需求。
另外，作為精神護士，我們需要具備強大的情感應對能力。精神疾病患者常常伴隨著情緒波動和可能的危機事件，我們需要冷靜、穩定地處理各種緊急情況。同時，我們也要保護自己的情緒和身心健康，避免過度投入，防止職業倦怠和疲勞。
我們作為精神護士還需要積極推動社會對心理健康的關注和重視。心理健康問題是一個全社會的挑戰，我們需要通過教育和宣傳，幫助更多人了解和認識精神疾病，減少對患者的歧視和偏見。我們還可以參與心理健康活動和倡導行動，為改善心理健康環境做出貢獻。
最后，我們要保持對生命的尊重和對希望的信念。精神疾病患者需要我們給予他們希望和勇氣，讓他們感受到生活的美好和意義。我們也要認識到，即使在最困難的時刻，每個人都有自己的價值和潛力，都值得被尊重和關愛。我們要以積極的態度面對每一個患者，并通過我們的行動和支持，幫助他們恢復和重建他們的生活。
總之，作為一名精神護士，我學到了很多關于仁愛、專業、耐心和勇氣的東西。與精神疾病患者一起工作并見證他們的康復過程是一項充滿挑戰但又非常有意義的工作。通過我們的努力和關懷，我們可以改善患者的生活質量，幫助他們重返社會，并為建設更健康，更包容的社會做出貢獻。希望這篇文章能夠為更多人理解和關注精神健康問題，以及精神護理工作作出貢獻。
優質精神護士心得體會（通用14篇）篇十三
近年來，隨著醫療服務的快速發展，護士成為了醫療團隊中不可或缺的一部分。他們與患者的緊密接觸和富有同理心的護理，為患者提供了貼心的照顧。作為一名護士，我深刻體會到了護士團體精神的重要性。下面，我將從團隊合作、責任心、專業知識、適應能力和尊重患者五個方面，分享我對護士團體精神的體會。
首先，團隊合作是護士團體精神的核心。在醫療行業，護士需要與醫生、其他護士和醫療人員緊密合作，共同為患者提供優質的護理服務。無論是在繁忙的急診室還是日常的醫療環境中，團隊合作是非常必要的。互相間的溝通和支持是團隊合作的關鍵，通過及時的交流，可以減少信息傳遞的誤差，提高工作效率。我曾親身經歷過團隊合作的力量，我們一起承擔了來自患者的壓力，配合默契，盡可能地提供最好的護理服務。
其次，護士團體精神需要具備責任心。作為護士，我們要對自己的工作負責，為患者提供專業、安全的護理。我們要保持高度的警惕性，對病情的變化及時做出反應，并與醫生共同制定治療方案。在新型冠狀病毒疫情期間，許多護士主動加班，承擔了更多的工作任務，把患者的生命放在第一位，展現了護士團體精神中的責任心。
第三，護士團體精神需要充實的專業知識。護理是一個不斷發展和變化的領域，護士需要不斷學習和更新自己的知識。僅僅掌握基本的醫學知識是遠遠不夠的，我們還需要了解最新的臨床研究和醫療技術，以便更好地為患者服務。在我的工作崗位上，我努力學習和接受培訓，在保持自己專業技能的同時，增加了對新技術和新知識的了解。
第四，護士團體精神需要具備較強的適應能力。醫療環境是一個復雜多變的場所，護士經常面對各種突發情況，需要能夠迅速適應和應對。例如，在急診室工作的護士要處理突發狀況，如心臟驟停、創傷等。在這種情況下，我們需要快速冷靜地處理緊急情況，并有條不紊地為患者提供護理。適應能力也意味著能夠與患者建立良好的溝通，理解患者的需求，并用簡單明了的語言向他們解釋疾病和治療過程。
最后，護士團體精神中尊重患者是至關重要的一環。護士需要尊重病人的權益和隱私，給予他們尊嚴和關懷。尊重患者是建立信任關系的基礎，也是提供高質量護理服務的前提。在與患者接觸時，我會盡力體諒他們的情緒和需求，熱情地回答他們的問題，以確保他們對我的工作充滿信心。
在護士團體精神之下，我們能夠實現護理的價值和使命。通過團隊合作、持續的學習和提高專業技能，護士擺脫了傳統“吃力不討好”的形象，成為醫療服務中不可或缺的一環。護士的職業形象和精神離不開對工作的責任心和適應能力，以及對患者的尊重。在我日常的工作中，我努力堅守這些原則，為患者提供最優質的護理，也為護士團體精神繼續貢獻自己的力量。
優質精神護士心得體會（通用14篇）篇十四
學習班的內容主要有講義授課和論文交流分兩大部分,講義共有10個課目，如精神病護理學進展；睡眠中危急狀況的識別與護理；精神（心理）護理文書相關問題；護士身心健康的維護；護理科研中的科研——選題技巧等內容。
通過學習，使我受益匪淺，簡述如下：
一、精神病護理學進展。國際精神病與精神衛生護理聯盟關于約束、隔離精神病患者的原則。
1、ispn認為患者有權保持尊嚴、獲得關愛、高質量的護理。注冊護士應提倡和保護患者的權利；任何精神衛生機構應將患者權利以通俗懂的語言置于顯著的地位。
2、應有合格專業護士，實行24小時責任制護理。ispn認為約束與隔離只有在其他手段無效、無法保證安全的緊急情況下使用。
3、所有患者在病程中應接受全面評估，包括生物學因素、環境因素及行為方面、評估發育水平，既往精神創傷史，共患疾病，基礎行為水平。
4、提倡依靠環境，設施盡可能保證安全及減少約束。
5、護士應接受行為評估，各年齡段用藥，安全監控等專業培訓，應接受對攻擊行為評估和干預的培訓，如癥狀的識別，語言干預技巧，選擇最小約束的思考策略。
6、需完善制度及機構對工作人員涉及攻擊的反應。
7、醫生或資深執業護士應在約束后1小時內對患者進行面談評估，24小時內對患者必須更改指令，同時應進行面談評估。約束時間應標明：成人4h，9-17歲青少年2h，9歲兒童1h，到時需行行為評估。
8、資深注冊護士是最佳再評估人，可以觀察記錄患者的日常行為試行解除約束后評估。
9、約束時不得遮擋患者面部，不得單獨約束或隔離兒童，被約束的患者至少每2小時應活動其身體，必須提供給飲水，解便及測量生命體征。
10、有內外科疾病的患者應盡可能用其他手段代替約束以策安全，約束后1小時內必須告知醫師或執業護士。
11、約束或隔離的決定應即刻通知家屬，應予書面通知，不應以約束為理由阻止家屬訪視。患者及家屬合作制定治療護理計劃，治療護理計劃是否正規、是否適合患者特點應受到監控。
12、使用約束或隔離時護士應接受患者的詢問及給予清楚明白的解釋。益處：促進對癥狀的認識、促進解決問題、提高沖突解決技巧，可減少約束對患者的負性心理體驗。
13、精神衛生機構應收集約束，隔離的效果資料，以幫助改進有關指南，需要在循證基礎上研究約束，隔離的有效性。
14、應警覺掩蓋之下的“零容忍”規則，這將造成很多副作用及意外。
二、睡眠中危急狀況的識別與護理
怎樣看病人睡覺？
護理要點：
1、對所有病人的身體狀況、病情、主要用藥都要有一定了解，對睡眠過程中有可能發生的緊急情況有預感性。
3、與醫生做好溝通，及時反應病情變化、“清醒”地執行醫囑；
4、重點病人的護理：睡姿、防護、觀察生命體征和引流搐等；
2、做好解釋、安慰和心里支持工作；
3、重視自身的睡眠；勿誤導患者。
三、護理文書相關問題中的病情記錄常見缺陷
欠具體：如護理記錄為“已認真檢測心率、心律”，但沒有具體的心率值和心跳節律的記錄。
用詞不當：如“未見抽搐行為”。“情緒不協調”。
抄襲檢查結果沒有護理意義：有時還抄錯，例如：心電圖報告非特意性st—t異常，護士寫成“特意性st—t異常”。
語句組織欠妥，造成錯誤意思：“仍有飲酒欲望，按醫囑予凱西來利血生，沙肝醇等藥治療”。
欠全面：記錄中有防壓瘡護理，但沒有寫皮膚情況。
病情觀察無連慣性：例如；一些藥物不良反映、腹痛、咽痛等情況，無跟蹤記錄。
護理措施不徹實際：例如“四肢肌張力高，已矚病者放松”。患者便秘寫：“矚多飲水”，建議改為“督促病人多喝開水，或矚陪護予多喂開水”。
自暴濫用約束：例如：“病者主訴沒有不適，已告知醫生，未見三防行為，按醫囑予2條短帶保護性約束”。保護性約束沒有醫囑，解除約束后，未停醫囑。保護性約束病人無跟蹤記錄。
語句欠條理，表達不清楚：例如“三脂偏高，戒糖飲食”。
特殊病情沒有交班：例如：病人空腹血糖2.2mmol/l，沒有交班。
記錄用方言：如：“爛飯”。
在疾病高峰期，護理措施為向病人講解相關精神病知識，不適宜。
護理記錄過期、留空行、字體太小、字體不能辨認、簽名字跡不清。
四、護士身心健康的維護
（一）提高管理者的支持
是影響個人工作滿意度和心里健康最有效的方式。
1、維護護士人才身心健康的基本對策；
（1）制定特殊崗位的人才政策；
（2）推行一線留人的優先對策；
（3）解除后顧之憂的保障措施；
（4）維護身心健康的咨詢機構；
（5）提供調控護士人才職業心態的良好環境氛圍。
2、注重護士心理、社會、倫理等方面知識的教育：*
（1）注意提高在職護士，尤其是基層醫院的社區保健護士與人溝通的技巧，加強護士心理衛生保健知識教育，掌握自我心里調適技巧。
（2）在發生各種沖突時，找有類似經歷的同事，關心自己的親屬或朋友傾訴，使自己的苦惱得到宣泄、疏導而減輕精神壓力。
（二）護士心理健康自我維護的措施
1、培養樂觀的闊達的人生態度；
2、加強學習，提高自身的心理品質；
3、調節好自己的情緒；
4、創造良好的人際環境；
5、社會輿論的正確導向；
6、生活中注意勞逸結合。
論文交流部分，有兩篇交流論文使我有深刻的體會：
1、帶教精神科新護士的體會：
由xx市第三人民醫院臨床擔任護士帶教工作的護士所寫。我也有擔任護士帶教工作，所以對于這篇論文特感興趣，通過論文交流學習，我更加清楚地認識到隨著社會競爭越來越激烈，人們的壓力也越來越大，精神病的發病率也隨之增大，因此，擁有一支高素質的精神科護理隊伍顯得越來越重要，而帶好每一名新護士是重要的起點，只有基礎打好了，才會有高素質的人才出現。要把帶教工作做得更好，就要不斷學習，只有不斷提升自我，才能提高自己的教學能力；才能滿足新護士的各種學習需求。
2、喜療妥防治肌肉注射氯丙嗪所致肌肉腫痛的療效觀察。
這篇論文還講述了喜療妥也可以防治因其他情況所致的靜脈腫痛，這一點啟發了我，在臨床上病人經常會因長期肌注或輸液引起靜脈腫痛和靜脈炎，今后，我們也可以嘗試使用喜療妥，如果用喜療妥外涂有效的話，那將是患者的福音，不但可以減輕患者的痛苦，也減輕他們經濟上的負擔。