靈活就業(yè)勞務(wù)協(xié)議書（通用17篇）

勞務(wù)的價(jià)值取決于勞動(dòng)者的技能水平、勞動(dòng)質(zhì)量以及勞動(dòng)市場(chǎng)的供求關(guān)系等因素。如下是一些優(yōu)秀企業(yè)的勞務(wù)總結(jié)案例，希望能對(duì)大家有所啟發(fā)。

靈活就業(yè)勞務(wù)協(xié)議書（通用17篇）篇一

_______物業(yè)（以下簡(jiǎn)稱甲方）為了維護(hù)本單位的合法權(quán)益，確保安全，保障正常的經(jīng)營(yíng)和生活秩序，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著誠(chéng)實(shí)信用、平等互利的原則，與_______公司（以下簡(jiǎn)稱乙方），就乙方為甲方提供保安服務(wù)事項(xiàng)達(dá)成一致意見，簽訂以下勞務(wù)派遣協(xié)議：

第一條：保安服務(wù)內(nèi)容。

根據(jù)_______市公安部門頒布的保安服務(wù)職責(zé)有關(guān)規(guī)定，乙方（用人單位）向甲方（用工單位）提供保安服務(wù)，并按照規(guī)范的管理模式對(duì)保安隊(duì)員進(jìn)行管理，依據(jù)雙方確認(rèn)的崗位職責(zé)要求，對(duì)甲方單位、所轄區(qū)域執(zhí)行安全防范任務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的保安服務(wù)責(zé)任。

第二條：甲方權(quán)利和義務(wù)。

3、對(duì)保安人員是否適合要求有最終決定權(quán)；

5、有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方：

（1）在試用期內(nèi)不符合甲方工作要求的；

（2）嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重工作失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的；

6、對(duì)乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任。

第三條、乙方權(quán)利和義務(wù)。

2、乙方對(duì)甲方超出管理轄區(qū)的用工負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，甲方不承擔(dān)因此所造成的全部責(zé)任；

甲方：_______。

乙方：_______。

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靈活就業(yè)勞務(wù)協(xié)議書（通用17篇）篇二

就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生與用人單位明確勞動(dòng)關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，就業(yè)協(xié)議書有什么作用的主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)、以下由本網(wǎng)小篇推薦就業(yè)協(xié)議書參考。

甲方：xxxx企業(yè)管理咨詢有限公司。

乙方：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，以平等互利為原則，就甲方委托乙方派遣學(xué)生就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資共同尊守：

一、甲方責(zé)任：

1、甲方屬合法勞務(wù)派遣企業(yè)，與公司(以下稱：用工單位)簽訂合法勞務(wù)派遣合約，甲方委托乙方派遣至用工單位工作的學(xué)生，與甲方簽訂合法勞動(dòng)合同。

2、甲方必須誠(chéng)實(shí)、信用、謹(jǐn)慎、依法有效地辦理委托事務(wù)，向乙方提供加蓋甲方公司公章的'招聘簡(jiǎn)章。

3、甲方應(yīng)主動(dòng)及時(shí)與乙方溝通，就業(yè)信息、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)發(fā)生變更時(shí)應(yīng)及時(shí)通知乙方。

4、甲方負(fù)責(zé)乙方輸送的應(yīng)聘學(xué)生接待，面試等工作，并及時(shí)向乙方反饋面試結(jié)果。

二、乙方責(zé)任：

1、乙方受甲方委托招聘甲方員工，乙方應(yīng)提供個(gè)人真實(shí)資料(如姓名、現(xiàn)住址、聯(lián)系方式等)及身份證復(fù)印件1份給甲方備案。

2、乙方應(yīng)按甲方的要求(包括年齡、學(xué)歷、身高等)，收集應(yīng)聘者并批量輸送到甲方面試。

3、乙方應(yīng)向應(yīng)聘者詳細(xì)介紹甲方就業(yè)信息內(nèi)容，不得更改甲方就業(yè)信息內(nèi)容，如因乙方更改就業(yè)信息或以欺騙方式將應(yīng)聘者輸送給甲方而造成一切后果由乙方承擔(dān)。

4、乙方應(yīng)將就業(yè)者統(tǒng)一輸送到甲方規(guī)定的面試地點(diǎn)，并將就業(yè)者名單在面試前一天晚上2：時(shí)前發(fā)送給甲方。

5、乙方如未取得政府相關(guān)部門許可，不得向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，因乙方非法向應(yīng)聘者收費(fèi)所產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔(dān)。

三、本協(xié)議從年月日起開始生效，有效期為壹年。

四、本協(xié)議壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份，和乙方招聘委托書同時(shí)使用。

甲方(蓋章)：xxxx企業(yè)管理咨詢有限公司乙方(蓋章/簽字)：

甲方代表人(簽字)：

日期：年月日日期：年月日

靈活就業(yè)勞務(wù)協(xié)議書（通用17篇）篇三

靈活就業(yè)勞務(wù)協(xié)議書（通用17篇）篇四

乙方：_________。

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，通過甲方學(xué)生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)成績(jī)合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學(xué)生順利實(shí)習(xí)、就業(yè)和乙方各項(xiàng)工作正常進(jìn)行，維護(hù)雙方的權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議，以資信守。

一、實(shí)習(xí)（就業(yè)）學(xué)生專業(yè)及人數(shù)：_________。

二、實(shí)習(xí)時(shí)間及地點(diǎn)：

實(shí)習(xí)時(shí)間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

實(shí)習(xí)地點(diǎn)：_________。

三、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容：_________。

四、甲乙雙方的職責(zé)：

（一）甲方的職責(zé)：

1、甲方負(fù)責(zé)將乙方基本情況介紹給學(xué)生，經(jīng)學(xué)生與其家長(zhǎng)商議后自愿向?qū)W校提出實(shí)習(xí)與就業(yè)申請(qǐng)，甲方擇優(yōu)向乙方推薦。

2、甲方將所推薦學(xué)生基本情況如實(shí)介紹給乙方，并組織甲方學(xué)生與乙方進(jìn)行雙向選擇，協(xié)助乙方確定錄用實(shí)習(xí)學(xué)生名單。

3、甲方負(fù)責(zé)組織學(xué)生辦清赴崗實(shí)習(xí)前的相關(guān)手續(xù)，辦理學(xué)生檔案移交、戶口接轉(zhuǎn)、畢業(yè)派遣等工作。

4、甲方實(shí)習(xí)學(xué)生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律，服從乙方安排與管理，積極參加生產(chǎn)勞動(dòng)。對(duì)違反者，乙方有權(quán)批評(píng)教育和給予適當(dāng)?shù)奶幚恚楣?jié)嚴(yán)重者可通知甲方中止其實(shí)習(xí)退回學(xué)校，實(shí)習(xí)成績(jī)按不及格處理。

5、甲方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間生病住院所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用，按甲、乙雙方有關(guān)規(guī)定處理。

6、甲方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生傷病及事故，乙方應(yīng)積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的，乙方應(yīng)給予必要的補(bǔ)償，有爭(zhēng)議時(shí)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；由于本人原因造成傷害的，責(zé)任自己承擔(dān)，甲乙方不承擔(dān)任何費(fèi)用和責(zé)任。

（二）乙方的職責(zé)：

1、乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的師傅，從政治思想、生產(chǎn)技術(shù)、熟悉崗位以及生活等方面關(guān)心教育學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

2、乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供良好的工作、生活與學(xué)習(xí)條件，對(duì)甲方實(shí)習(xí)學(xué)生與乙方職工一視同仁，不能歧視。

3、乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的安全教育與監(jiān)護(hù)，保證不安排實(shí)習(xí)內(nèi)容以外的危險(xiǎn)工作。

4、實(shí)習(xí)期間乙方要對(duì)甲方學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格的思想、紀(jì)律和業(yè)務(wù)考核，實(shí)習(xí)結(jié)束后，將實(shí)習(xí)成績(jī)書面通知甲方實(shí)習(xí)主管部門。

5、對(duì)實(shí)習(xí)成績(jī)合格的甲方學(xué)生，乙方要正式錄用，并與甲方學(xué)生簽訂有關(guān)就業(yè)勞動(dòng)合同并及時(shí)通知甲方就業(yè)主管部門；對(duì)成績(jī)不合格者，乙方應(yīng)向甲方及實(shí)習(xí)學(xué)生說明，并通知學(xué)生按規(guī)定時(shí)間返校另行實(shí)習(xí)擇業(yè)。

6、對(duì)甲方參加生產(chǎn)性實(shí)習(xí)的學(xué)生，乙方應(yīng)向甲方實(shí)習(xí)學(xué)生支付一定的勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助，經(jīng)協(xié)商為實(shí)習(xí)期_________元／月人。對(duì)實(shí)習(xí)特別優(yōu)秀的學(xué)生，乙方應(yīng)提前按錄用定級(jí)，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

五、其它事項(xiàng)：_________。

六、違約責(zé)任：

1、甲方違約要承擔(dān)乙方勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等經(jīng)濟(jì)損失，并繳納違約金_________元／人，負(fù)全部違約責(zé)任。

2、乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資、勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等，并按_________元／人予以就業(yè)補(bǔ)償，負(fù)全部違約責(zé)任。

七、本協(xié)議一式三份，甲方就業(yè)、實(shí)習(xí)主管部門各一份，乙方一份。

八、本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

甲方（蓋章）：_________。

乙方（蓋章）：_________。

_________年____月____日。

境外就業(yè)勞務(wù)合同范本。

2020最新常見風(fēng)險(xiǎn)協(xié)議書范本。

2020最新商鋪委托經(jīng)營(yíng)協(xié)議書范本。

2020最新商標(biāo)的合作協(xié)議書范本。

靈活就業(yè)勞務(wù)協(xié)議書（通用17篇）篇五

甲方：

乙方：

____________招用_____________為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《廣東省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。

甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：

3、以完成一定的工作為期限：從______年______月_______日起至______工作任務(wù)完成時(shí)止；并以________為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志。

雙方同意本合同有效期的前________個(gè)月為試用期。

乙方的工作崗位：__________、

乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：__________；乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)任務(wù)。

乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_____________元月。

試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式：

1、計(jì)時(shí)工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為______元月。

2、計(jì)件工資：乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為________元月，其余按乙方崗位計(jì)件單價(jià)及完成情況計(jì)發(fā)。

3、崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為______元月；如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4、其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。

甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。

甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

社會(huì)保險(xiǎn)。

4、乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方分別計(jì)發(fā)。

福利待遇。

甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇________________、

工作時(shí)間。

1、甲方經(jīng)批準(zhǔn)，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時(shí)間制度：

不定時(shí)工作：乙方的工作時(shí)間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排；

綜合計(jì)算工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間在______月年內(nèi)綜合計(jì)算，但每天總的工作時(shí)間不超過小時(shí)。

2、在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間。

3、甲方如安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。

休息休假。

1、甲方保證乙方每周至少休息一天；

3、甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點(diǎn)，可給予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休，但補(bǔ)休后不再支付加班工資；無法安排補(bǔ)休的，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

甲方執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)行持證上崗制度；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門檢舉、控告。

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。

甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。

有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：

1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效；

2、______________；

3、_____________、

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同；

1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的；

3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對(duì)甲方的利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)：

3、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。

甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國(guó)家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。

乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第、項(xiàng)規(guī)定解除本合同：

1、患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的；

2、患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

3、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；

4、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的；

2、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；

3、甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。

除上述第項(xiàng)規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。

乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失：

符合下列條件之一的，本合同即告終止：

本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成；

除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對(duì)方。

解除或終止合同后，甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù)。

甲方按照本合同第七條第項(xiàng)規(guī)定解除本合同，應(yīng)按《違反和解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》及本市的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

乙方個(gè)人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

本合同期限屆滿，甲方不與乙方續(xù)訂合同的，應(yīng)按《廣州市勞動(dòng)合同管理規(guī)定》第三十一條第一款的規(guī)定支付乙方生活補(bǔ)助費(fèi)。

乙方在甲方提供的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件不低于本合同終止前的標(biāo)準(zhǔn)的情況下，不與甲方續(xù)訂勞動(dòng)合同的，甲方可不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。

甲、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1、甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的；

2、乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的；

3、乙方有本合同第七條第項(xiàng)第2、3、4點(diǎn)情況的；

4、_______；

雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：

1、違約金。一方違約，應(yīng)支付違約金___________元；

2、賠償金。違約金不足以賠償對(duì)方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。賠償損失的范圍包括：

________；

符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責(zé)任：

1、違約行為是因不可抗力造成的；

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

甲方：

乙方：

法定代表人：

________年____月____日。

鑒證機(jī)構(gòu)。

鑒證人：__________________。

鑒證日期：______年______月______日

境外就業(yè)勞務(wù)合同范本。

靈活就業(yè)勞務(wù)協(xié)議書（通用17篇）篇六

靈活就業(yè)勞務(wù)協(xié)議書（通用17篇）篇七

甲方：

乙方：

____________招用_____________為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《廣東省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。

甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：

3、以完成一定的工作為期限：從______年______月_______日起至______工作任務(wù)完成時(shí)止；并以________為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志。

雙方同意本合同有效期的前________個(gè)月為試用期。

乙方的工作崗位：__________。

乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：__________；乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)任務(wù)。

乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_____________元月。

試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式：

1、計(jì)時(shí)工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為______元月。

2、計(jì)件工資：乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為________元月，其余按乙方崗位計(jì)件單價(jià)及完成情況計(jì)發(fā)。

3、崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為______元月；如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4、其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。

甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。

甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

社會(huì)保險(xiǎn)。

4、乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方分別計(jì)發(fā)。

福利待遇。

甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇________________。

五、勞務(wù)協(xié)議勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

工作時(shí)間。

1、甲方經(jīng)批準(zhǔn)，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時(shí)間制度：

不定時(shí)工作：乙方的工作時(shí)間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排；

綜合計(jì)算工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間在______月年內(nèi)綜合計(jì)算，但每天總的工作時(shí)間不超過小時(shí)。

2、在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間。

3、甲方如安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。

休息休假。

1、甲方保證乙方每周至少休息一天；

3、甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點(diǎn)，可給予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休，但補(bǔ)休后不再支付加班工資；無法安排補(bǔ)休的，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

甲方執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)行持證上崗制度；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門檢舉、控告。

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。

七、勞務(wù)協(xié)議勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。

甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。

有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：

1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效；

2、______________；

3、_____________、

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：

1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的；

3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對(duì)甲方的利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)：

3、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。

甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國(guó)家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。

乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第、項(xiàng)規(guī)定解除本合同：

1、患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的；

2、患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

3、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；

4、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的；

2、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；

3、甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。

除上述第項(xiàng)規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。

乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失：

符合下列條件之一的`，本合同即告終止：

本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成；

除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對(duì)方。

解除或終止合同后，甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù)。

八、勞務(wù)協(xié)議經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和生活補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放。

甲方按照本合同第七條第項(xiàng)規(guī)定解除本合同，應(yīng)按《違反和解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》及本市的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

乙方個(gè)人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

本合同期限屆滿，甲方不與乙方續(xù)訂合同的，應(yīng)按《廣州市勞動(dòng)合同管理規(guī)定》第三十一條第一款的規(guī)定支付乙方生活補(bǔ)助費(fèi)。

乙方在甲方提供的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件不低于本合同終止前的標(biāo)準(zhǔn)的情況下，不與甲方續(xù)訂勞動(dòng)合同的，甲方可不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。

九、勞務(wù)協(xié)議違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。

甲、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1、甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的；

2、乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的；

3、乙方有本合同第七條第項(xiàng)第2、3、4點(diǎn)情況的；

4、_______；

雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：

1、違約金。一方違約，應(yīng)支付違約金___________元；

十、勞務(wù)協(xié)議因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決辦法。

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十一、勞務(wù)協(xié)議本合同的條款與國(guó)家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十二、勞務(wù)協(xié)議雙方需要明確的其他事項(xiàng)。

甲方：

乙方：

鑒證日期：______年______月______日

靈活就業(yè)勞務(wù)協(xié)議書（通用17篇）篇八

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

一、勞動(dòng)合同期限。

自20xx年5月1日起至20xx年4月30日止。

二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)。

（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事會(huì)計(jì)工作。

（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

（三）甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為：

三、工作時(shí)間和休息休假。

（一）甲方實(shí)行每天八小時(shí)工作制。具體作息時(shí)間，甲方安排如下：每周周一至周六工作，上午8：00—12：00，下午2:00—6:00，每周日為休息日。

（二）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康。

a.工作未能及時(shí)完成，乙方自愿加班完成;。

b.甲方因工作需要必須安排乙方加班的，應(yīng)和乙方協(xié)商同意。

（三）乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，如有特殊情況，根據(jù)甲方要求可協(xié)商加班。

四、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇。

（一）甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。

（二）甲方為乙方全額支付養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，不再?gòu)拿吭鹿べY中扣除。

五、勞動(dòng)報(bào)酬。

甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

（一）甲方承諾每月工資1300元。月底按時(shí)發(fā)放工資。

（二）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,xx日后根據(jù)工作量的增加，乙方可以向甲方提出增加人員或合理上調(diào)工資的意見，雙方進(jìn)行協(xié)商。

七、關(guān)于工作期間的考證問題。

在工作期間，乙方參加關(guān)于工作的各項(xiàng)考試費(fèi)用由甲方全額支付，考試通過的證件歸甲方所有，乙方不得擅自使用或帶走。（如費(fèi)用由乙方自己承擔(dān)，證件歸乙方所有。）。

八、勞動(dòng)紀(jì)律。

(一)按時(shí)上下班，不得遲到早退。

(二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。

(三)愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無故損壞公物。

(四)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的'事。

(五)聽從指揮，服從調(diào)動(dòng)。

(六)保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧。

(七)有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張。

九、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

十、有下列情形之一，甲方不得終止、解除本合同：

1.患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國(guó)家規(guī)定不得終止、解除勞動(dòng)合同等級(jí)的;。

2.患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。

4.在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;。

5.符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。

十一、有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

1.用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。

2.用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。

3.用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;。

4.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;。

5.法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。本合同期到期，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

（2）本合同于20xx年5月1日生效。

甲乙雙方自愿申請(qǐng)勞動(dòng)合同鑒證的，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出。

甲方法定代表人簽名：

乙方簽名：

靈活就業(yè)勞務(wù)協(xié)議書（通用17篇）篇九

姓名（身份證號(hào)：），系我單位工作人員。該同志自________年______月____日起在我單位位于的辦公地點(diǎn)連續(xù)穩(wěn)定工作至今。如證明失實(shí)，本單位愿意承擔(dān)由此帶來的一切法律后果。

特此證明。

（此證明僅用于該工作人員購(gòu)買住房進(jìn)行限購(gòu)審查）。

單位公章。

________年______月____日。

靈活就業(yè)勞務(wù)協(xié)議書（通用17篇）篇十

三、勞動(dòng)報(bào)酬：工資及計(jì)算方式：支付時(shí)間：

四、福利待遇：發(fā)生因工傷亡事故，按照國(guó)家和地方的法規(guī)處理和賠償。

五、勞動(dòng)紀(jì)律：甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定。

乙方應(yīng)服從甲方正常的生產(chǎn)(工作)安排，并完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務(wù)及數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。

六、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

七、本協(xié)議一式兩份，由乙方戶籍所在地居委會(huì)出具意見后，甲乙雙方各存一份，未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。

甲方負(fù)責(zé)人(蓋章)：乙方：

年1月1日年1月1日。

社區(qū)居委會(huì)意見(蓋章)：

靈活就業(yè)勞務(wù)協(xié)議書（通用17篇）篇十一

甲方：

乙方：

所屬區(qū)：

一、合同類別和合同期限。

1.有固定期合同履行期限為x年。自年月日起，至年月日止，其中試用期為x個(gè)月(自年月日至年月日止);乙方必須為甲方服務(wù)期限為x年(自年月日至年月日止)。合同期滿應(yīng)即終止，如甲方工作(生產(chǎn))需要在雙方同意的條件下，應(yīng)即續(xù)訂合同。

2、無固定期勞動(dòng)合同自年月日起，直至《暫行規(guī)定》中約定的條款發(fā)生時(shí)自行終止。其中乙方必須為甲方服務(wù)期限為x年(自年月日至年月日止)。

二、工作崗位。

1負(fù)責(zé)外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)，主要操作阿里巴巴國(guó)際平臺(tái)。

三、雙方的責(zé)任和義務(wù)。

甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動(dòng)環(huán)境和工作條件，加強(qiáng)對(duì)職工的安全、衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)，并根據(jù)生產(chǎn)和實(shí)際工作需要發(fā)給乙方必要的勞防用品和保健營(yíng)養(yǎng)待遇。同時(shí)，對(duì)女職工應(yīng)酌情實(shí)行特殊保護(hù)。

2.甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇，并提供必要的集體生活設(shè)施和娛樂場(chǎng)所。

3.甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，對(duì)職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件，并進(jìn)行政治文件學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀(jì)教育等。

4.乙方有參加甲方民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。

5.乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的工作任務(wù)，并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。

6.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)樹有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風(fēng)貌，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，愛護(hù)集體財(cái)產(chǎn)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

1.乙方工資、獎(jiǎng)金、浮動(dòng)工資、崗位工資、加班工資和相應(yīng)的福利津貼等，仍按甲方現(xiàn)行的規(guī)定按月發(fā)放。

3.乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績(jī)的，甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資。

五、合同的變更、終止和解除。

1.凡有固定期限的勞動(dòng)合同，期限屆滿時(shí)即為終止，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商后可續(xù)訂勞動(dòng)合同。

2.合同雙方在履行勞動(dòng)合同過程中，如發(fā)生特殊情況，無法履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可變更勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容，但必須辦理變更手續(xù)。

3.職工到達(dá)規(guī)定的離退休年齡或因病喪失勞動(dòng)能力提前退休時(shí)，勞動(dòng)合同自然終止。

七、違約責(zé)任。

1.在合同期內(nèi)，甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應(yīng)支付違約金500元。

2.甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，給對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。

八、雙方需要約定的有關(guān)條款。

1.本合同未盡事宜，均按《暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定辦理。

2.本合同的有關(guān)規(guī)定在執(zhí)行過程中，如與國(guó)家新頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸時(shí)，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方需要修訂或補(bǔ)充的，可協(xié)商修訂補(bǔ)充。

九、勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解、仲裁。

因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)從知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起六個(gè)月內(nèi)向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起六個(gè)月內(nèi)或企業(yè)調(diào)解不成三十日內(nèi)，按規(guī)定向長(zhǎng)安勞動(dòng)委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

本勞動(dòng)合同依法成立，具有法律效力，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。此合同一式兩份。企業(yè)和職工各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

簽訂日期：

靈活就業(yè)勞務(wù)協(xié)議書（通用17篇）篇十二

用人單位：

學(xué)校名稱：

按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護(hù)國(guó)家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：

一、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到，需征得用人單位的同意。

二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況，明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約；未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無效。

三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計(jì)劃，報(bào)教育廳批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。

四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣。如果用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定，應(yīng)在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分。

六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到證的依據(jù)。

七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份，復(fù)印無效。

甲方：

乙方：

日期：

靈活就業(yè)勞務(wù)協(xié)議書（通用17篇）篇十三

甲方(用人單位)：

乙方(姓名)：

根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，雙方簽訂靈活就業(yè)合同書。

二、工作時(shí)間和休息休假。

1、乙方崗位實(shí)行工時(shí)制度(a、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制b、不定時(shí)制c、綜合計(jì)算工時(shí)制)。乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和甲方的規(guī)定要求，按時(shí)完成工作任務(wù)。

2、乙方按國(guó)家規(guī)定享有婚假、產(chǎn)假等休息休假的權(quán)利。

三、勞動(dòng)報(bào)酬。

1、甲方以貨幣形式于下月日前支付乙方當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬，如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。

2、月工資標(biāo)準(zhǔn)為元(大寫：元人民幣)。

四、社會(huì)保險(xiǎn)。

甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)用人單位應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方工作過程中存在職業(yè)危害的，甲方應(yīng)提前如實(shí)履行告知義務(wù)，保證乙方享有《職業(yè)病防治法》規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。

六、靈活就業(yè)合同的解除和終止。

1、本合同的解除和終止按靈活就業(yè)合同執(zhí)行。

2、出現(xiàn)以下情形，甲方可以解除本合同：

(1)乙方連續(xù)曠工超過3個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過10個(gè)工作日的。

(2)乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果或較大經(jīng)濟(jì)損失的。

(3)乙方擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的。

(4)甲方定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核不合格的。

3、合同期內(nèi)甲方或乙方提出解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月告知對(duì)方。

七、違反或解除靈活就業(yè)合同的責(zé)任。

1、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須全面履行。給對(duì)方造成損害或損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以賠償。

2、甲方違反本合同約定或者法律規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同，乙方要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行靈活就業(yè)合同或者已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理。

因履行本合同雙方發(fā)生爭(zhēng)議，可先行協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁;對(duì)裁決不服的，可到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

九、雙方約定的其他事項(xiàng)。

1、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方管理。

2、培訓(xùn)：甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn);乙方應(yīng)接受甲方組織的理論學(xué)習(xí)、崗前培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

3、考核：甲方對(duì)乙方要進(jìn)行定期或不定期的考核，乙方應(yīng)接受甲方的考核。

4、其它事項(xiàng)。

十、本合同未盡事宜，凡屬國(guó)家、省有規(guī)定的，均按國(guó)家和省的規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家、省沒有規(guī)定的，甲乙雙方可以協(xié)商補(bǔ)充條款。

甲方(單位)蓋章：

乙方(簽名蓋章)：

日期：

靈活就業(yè)勞務(wù)協(xié)議書（通用17篇）篇十四

甲方(雇主)。

名稱：

單位類型：

工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)或身份證號(hào)：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方(勞動(dòng)者)。

姓名：

身份證號(hào)：

戶口地址：

所屬辦事處：

常住地址：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本協(xié)議。

一、工作期限：從年月日至年月日。

二、工作任務(wù)：乙方在崗位，擔(dān)任工作。

三、勞動(dòng)報(bào)酬：

工資及計(jì)算方式：

支付時(shí)間：

四、福利待遇：發(fā)生因工傷亡事故，按照國(guó)家和地方的法規(guī)處理和賠償。

五、勞動(dòng)紀(jì)律：甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定。

乙方應(yīng)服從甲方正常的生產(chǎn)(工作)安排，并完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務(wù)及數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。

六、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

七、本協(xié)議一式兩份，由乙方戶籍所在地居委會(huì)出具意見后，甲乙雙方各存一份，未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。

甲方負(fù)責(zé)人(蓋章)：

乙方：

靈活就業(yè)勞務(wù)協(xié)議書（通用17篇）篇十五

勞動(dòng)保障事務(wù)所(以下簡(jiǎn)稱甲方)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的管理服務(wù)，指導(dǎo)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員多形式實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè);做好其社會(huì)保險(xiǎn)的建立和續(xù)接工作，提高實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)后的相關(guān)就業(yè)服務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議:。

1、協(xié)議期間，甲方有權(quán)要求乙方提供靈活就業(yè)及社保關(guān)系接續(xù)的相關(guān)材料;。

2、協(xié)議期間，甲方有權(quán)安排乙方臨時(shí)性接受上級(jí)檢查的工作任務(wù)。

3、協(xié)議期間，甲方有權(quán)對(duì)乙方實(shí)行跟蹤管理;隨時(shí)掌握其就業(yè)狀態(tài);。

4、協(xié)議期間，甲方有權(quán)要求乙方配合支持有關(guān)方面的工作。

(二)甲方的義務(wù)。

1、甲方在協(xié)議期間，積極主動(dòng)給予乙方的指導(dǎo)幫助，并實(shí)行限時(shí)服務(wù);。

(1)進(jìn)行在就業(yè)政策指導(dǎo)，提供在就業(yè)政策咨詢;。

(3)提供就業(yè)信息(勞務(wù)信息);。

(4)指導(dǎo)有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的接續(xù)事宜。

2、及時(shí)或定期審核乙方提供的相關(guān)材料品，并實(shí)行限時(shí)服務(wù)。

3、按規(guī)定及時(shí)向傻瓜機(jī)就業(yè)部門申報(bào)相關(guān)補(bǔ)貼手續(xù)。

4、協(xié)議期滿，主動(dòng)向乙方提供是否續(xù)簽協(xié)議事宜。

(一)乙方的權(quán)利。

1、協(xié)議期間，乙方享受國(guó)家和省政策規(guī)定的在就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、勞務(wù)中介服務(wù)。

2、協(xié)議期間，依照國(guó)家政策，乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

3、協(xié)議期間，乙方免費(fèi)享受再就業(yè)政策指導(dǎo)和再就業(yè)政策咨詢服務(wù)。

4、協(xié)議期間，乙方接受甲方在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系續(xù)接工作方面的指導(dǎo)。

5、協(xié)議期滿可向甲方提出續(xù)簽或終止協(xié)議。

6、協(xié)議期間按規(guī)定可不進(jìn)行失業(yè)登記，不繳納失業(yè)保險(xiǎn)，且不享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇、符合規(guī)定的人員應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)得失業(yè)保險(xiǎn)金與再次失業(yè)后應(yīng)領(lǐng)的失業(yè)保險(xiǎn)金一并續(xù)領(lǐng)。

7、乙方根據(jù)自身的年齡、文化、技能及身體條件、在協(xié)議期間、可以靈活選擇以下多種靈活就業(yè)方式。

a、1社區(qū)保潔、2社區(qū)綠化、社區(qū)保安、社區(qū)就業(yè)協(xié)管(信息)員;。

b、1公共物業(yè)管理、2公共市場(chǎng)管理、3、公共交通管理。

c、1托老、2托幼、3病人看護(hù);。

d、1家政服務(wù)、2配送服務(wù)、3保健服務(wù)。

e、1商場(chǎng)服務(wù)員、2餐廳服務(wù)員;。

f、社區(qū)內(nèi)外自主擇業(yè)。

(二)乙方的義務(wù)。

1、協(xié)議期間，應(yīng)主動(dòng)到所在社區(qū)勞動(dòng)保障工作站進(jìn)行靈活就業(yè)登記。

2、協(xié)議期間。按季度報(bào)告靈活就業(yè)狀況及收入情況。

3、協(xié)議期間，按時(shí)履行繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

4、協(xié)議期間，按時(shí)完成甲方交給的臨時(shí)性任務(wù)。

5、協(xié)議期間，要配合支持甲方的工作。

協(xié)議期間，乙方被用人單位錄用并簽訂1年以上《勞動(dòng)合同》的，視為實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定性就業(yè)，本協(xié)議自然終止。

第一次簽定：從年月日至年月日。

甲方：乙方：

負(fù)責(zé)人簽名負(fù)責(zé)人簽名。

時(shí)間：年月日時(shí)間：年月日。

第二次簽定：從年月日至年月日。

甲方：乙方：

負(fù)責(zé)人簽名負(fù)責(zé)人簽名。

時(shí)間：年月日時(shí)間：年月日。

第三次簽定：從年月日至年月日。

甲方：乙方：

負(fù)責(zé)人簽名負(fù)責(zé)人簽名。

時(shí)間：年月日時(shí)間：年月日。

靈活就業(yè)勞務(wù)協(xié)議書（通用17篇）篇十六

就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生與用人單位明確勞動(dòng)關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，實(shí)習(xí)生安置就業(yè)協(xié)議書的主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)、以下由本網(wǎng)小篇推薦就業(yè)協(xié)議書參考。

畢業(yè)學(xué)校：××大學(xué)學(xué)號(hào)：

為維護(hù)國(guó)家靈活就業(yè)政策的嚴(yán)肅性，明確畢業(yè)生、用人單位在畢業(yè)生靈活就業(yè)工作的`權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，特做如下備注：

1、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，服從乙方安排。

2、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況以及工作崗位和待遇。

3、學(xué)校將通過電話、實(shí)地考察等方式對(duì)用人單位進(jìn)行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)接收單位不屬實(shí)、虛假接收等現(xiàn)象，將對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行相應(yīng)的處理。

正確注冊(cè)后攜一份靈活就業(yè)證明到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心審核。

5、本證明一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，學(xué)校留存一份備案。

6、補(bǔ)充條款：

7、學(xué)?；卦L記錄：

甲方(畢業(yè)生)乙方(用人單位)。

簽字：

簽章：

靈活就業(yè)勞務(wù)協(xié)議書（通用17篇）篇十七

普通高校畢業(yè)靈活就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生與用人單位明確勞動(dòng)關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，就業(yè)協(xié)議書模板的主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)、以下由本網(wǎng)小篇推薦就業(yè)協(xié)議書參考。

甲方用人單位：法人代表：

單位性質(zhì)：(1.黨政機(jī)關(guān)2.科研設(shè)計(jì)單位3.學(xué)校4.醫(yī)療衛(wèi)生5.金融單位6.國(guó)有企業(yè)7.三資企業(yè)8.部隊(duì)9.其它)。

注冊(cè)地址：省(自治區(qū)、直轄市)市(州)縣(區(qū))。

人事部門聯(lián)系人：聯(lián)系電話：郵編：

單位詳細(xì)地址：

乙方畢業(yè)生姓名：性別：政治面貌：

身份證號(hào)：畢業(yè)學(xué)校：

所學(xué)專業(yè)：學(xué)歷：

個(gè)人聯(lián)系電話：家庭聯(lián)系電話：

家庭通訊地址：郵編：

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方同意接受乙方到本單位工作，乙方愿意到甲方任職，為確保雙方的`權(quán)利和義務(wù)，甲、乙雙方自愿簽訂本協(xié)議。

1.本合同為靈活用工合同，用工時(shí)間一般不少于半年。自年月日生效，于年月日終止。

2.甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件，報(bào)酬以雙方協(xié)商的標(biāo)準(zhǔn)由甲方以現(xiàn)金方式支付給乙方。

3.試用期間甲乙雙方根據(jù)試用情況決定是否簽訂”高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”和正式勞動(dòng)合同。

4.乙方在試用期間，遵守國(guó)家法紀(jì)規(guī)和甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方利益，保守甲方商業(yè)秘密，忠于職守，勤奮工作，按時(shí)完成甲方交給的正當(dāng)工作任務(wù)。

5.在試用期間，由于任何一方的欺詐行為導(dǎo)致另一方利益受損，可立即終止試用合同，報(bào)酬支付到合同解除日。

6.試用期間，乙方因考研、升學(xué)、參軍、志愿服務(wù)西部、錄取公務(wù)員，甲方允許終止合同。

7.此合同一式三份，甲、乙雙方、學(xué)校各存一份，簽字蓋章有效。

甲方(簽字蓋章)乙方(簽字)。

簽訂日期年月日日簽訂日期年月日