教育局政務公開工作情況匯報（實用16篇）

工作匯報可以讓我們反思自己的工作方式和方法，及時調整和改進。這里有一些成功的工作匯報寫作技巧和經驗分享，希望能對大家有所幫助。

教育局政務公開工作情況匯報（實用16篇）篇一

自以來，我市以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“二次創業”發展戰略，把政務公開作為發展社會主義民主政治、提高黨的執政能力的重要舉措，創新載體，完善機制，積極深化政務公開工作，全市3個街道、16個鄉鎮、76個市直單位全部推行了政務公開，形成了市、鄉、村三級聯動，部門齊抓的工作格局，取得了較為明顯的成效。

一、主要做法。

(一)領導重視，組織健全。市領導對政務公開工作高度重視，把政務公開工作列入黨政重要議事日程。成立了以市長為組長，市委副書記、常務副市長、組織部長和分管市長為副組長，有關部門負責人為成員的政務公開領導小組，辦公室設在市政府督查室(鄉鎮、街道政務公開領導小組辦公室設在市農業局)，各鄉鎮(街道)、部門也相繼成立了政務公開領導小組和監督小組。形成了“黨委領導、政府主抓、紀檢監督、部門落實、群眾參與、社會評價”的政務公開工作運行機制，為推動我市政務公開工作深入開展提供了強有力的保證。

(二)完善制度，建立機制。為了進一步規范我市政務公開工作，全面提升政務公開的質量，確保政務公開的真實性和有效性，市委、市政府出臺了《關于深化政務公開工作的實施意見》。同時，遵照依法公開、真實公開、注重實效、有利監督的原則，建立完善了以下五項制度：

一是政務公開責任制度。明確各鄉鎮(街道)、部門的黨政一把手對政務公開工作負第一責任，分管領導對其職責范圍的政務公開工作負直接領導責任，各科室和各所屬部門領導對本單位政務公開工作負責，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系。把政務公開工作列入黨風廉政建設責任制和年終目標責任制考核內容，并將考核結果作為干部考核和獎懲的重要依據。

二是政務公開審議制度。各鄉鎮(街道)、部門政務公開領導小組辦公室負責對政務公開內容進行審核，以確保公開內容的真實性。審議時把握好三個方面的問題：公開內容產生過程是否公正、合理;公開事項決策過程是否民主、科學;公開的結果是否真實有效。重點審議經營性土地使用權轉讓、建設工程招投標、部門收費處罰情況、政府采購和群眾關注的熱點問題。

三是政務公開獎懲制度。結合年終目標責任制考核，對認真實行政務公開的單位和個人給予表揚獎勵;對弄虛作假或不實行政務公開的，給予批評教育，直至追究主要領導人責任。

四是政務公開反饋制度。設立政務公開點題箱，開設熱線電話，廣泛征求群眾和社會各界人士對政務公開的意見和建議，通過政務公開欄中的“回音壁”欄目及時向群眾和社會各界人士反饋。

五是公開內容備案制度。領導小組辦公室將每期公開的內容都填寫政務公開情況備案表，并統一歸檔，保存備查。

(三)深化內容，創新方式。政務公開的內容、方式直接關系到政務公開的效果。xx年，我市按照建設“廉潔、勤政、務實、高效”政府的要求，堅持從群眾滿意不滿意、高興不高興為出發點，使我市的政務公開在內容、方式上有了深化和創新。

一是創新公開形式，集中統一公開。在每個單位設立了政務公開墻，將公開內容在公開墻上分塊集中公開。集中統一公開的范圍由鄉鎮(街道)、部門延伸到各有關科室和行政村、學校，各部門的基屬站、所、隊。同時，繼續通過政府公報、辦事指南等形式公開政務，充分利用報紙、電視、網絡等現代工具公開政務。加強政府的網站建設，逐步擴大網上審批、查詢、交費、辦證、投訴等服務內容，為群眾提供快捷、方便的服務。

二是結合各自實際，統一公開內容。根據各鄉鎮(街道)和單位的職能、性質、工作特點確定公開內容，對群眾普遍關心和涉及群眾切身利益的問題，社會特別關注容易出現不公開、不公正的問題，涉及改革、發展、穩定的重大問題，以及辦事的結果予以公開，圍繞人權、事權、財權作為公開的重點。主要為各類專項資金、財政轉移支付資金使用，籌資籌勞、發展規劃、財政預決算報告、重大項目審批和實施、人事任用、行政許可事項辦理和突發公共事件的處理等情況。

三是政務公開實行定期與不定期的辦法。公開內容屬于日常事務性工作，每月更換一次;公開內容屬于階段性或突發性工作要隨時進行公開;上級部門或業務部門對公開內容有時間規定的按規定進行公開，公開的時間要服從公開內容的需要，服從群眾監督的需要。

四是設立“點題箱”和“回音壁”，接受群眾的點題。對于群眾點題要求公開的政務事項，除涉及國家機密或按規定不宜公開的事項之外，由各單位公開辦公室根據群眾點題，出具群眾點題限時反饋通知書轉相關科室和相關下屬部門辦理，并及時將辦理結果在公開欄“回音壁”中公布。通過在公開欄(墻)旁設立“點題箱”讓群眾來“點題公開”，由過去政府公開什么，群眾知道什么，改變為群眾想知道什么，政府就公開什么，把主動權交給群眾，讓群眾也來參與其中，真正給群眾一個明白，樹立起黨和政府在人民群眾中的良好形象。

二、主要成效。

(一)增強了工作透明度，促進了黨風廉政建設。政府機關的工作由“暗箱操作”改為“陽光工程”，公開群眾關注的熱點問題和容易滋生的環節，讓群眾了解、管理和監督政務，從而有效地防止了權錢交易、權情交易、權權交易、辦事不公、欺騙上級和愚弄民眾等問題的發生，促進了行政機關的黨風廉政建設。同時，通過政務公開，不斷地建立和完善了各種規章制度，堵塞管理漏洞，有效地從源頭上防止和杜絕違法違紀現象的發生。如交警隊對機動車輛實行電腦選號，拉近了警民距離;住房資金管理中心在經濟適用房分配時，通過上報公布，接受群眾監督，對37名不符合要求的分配名額予以取消;稅務系統近年來將稅收政策、稅款征收、違章處罰等事項詳細公開，實行銀行代收制度，較好地解決了稅收征管員定稅、征收、處罰的隨意性，有效地克服了“人情稅”、“態度稅”和辦稅不廉等問題。

(二)規范了權力運行，提高了工作效能。以前，辦事程序繁瑣，程序復雜，辦事效率低，辦事不透明等一直是社會關注的熱點問題，群眾對此意見很大，通過政務公開，簡化了辦事程序，增強了辦事透明度，而且成立了行政審批中心和鄉鎮便民服務中心，實行一門受理，全程服務，這些問題得到了有效解決。xx年3月11日建立了市行政審批中心以來，取消審批事項114項，中心共受理審批服務事項28189件，總辦結率達99.87%，辦事難和辦事繁等問題得到有效解決，密切了黨群干群關系。

(三)加強了權力制約，促進了依法行政。政務公開后，辦事依據、辦事條件、辦事程度、辦事結果等一一公開，特別是原來群眾認為較“神秘”的'人事調動、晉升、入黨、采購等都進行了公開，辦事透明度提高了，權力受到了監督和制約，行政隨意性減少了，增強了依法行政的自覺性，從制度上促進了工作人員的廉潔自律。如在村務公開方面，制定了村民代表會議、村干部廉潔自律、村民代表評議村干部、民主理財和村民自治等一系列規章制度，有效地減少了因工作透明度不夠而引發的糾紛，村民對村干部的舉報投訴明顯減少。

(四)推進了作風轉變，優化了發展環境。政務公開讓政府部門及工作人員切實認識和感受到自己只是人民的公仆，手中的權力是為人民服務的，有效促進了工作作風的轉變。政務公開對工作目標、職責、程序、標準等進行了公開，讓群眾評判干部的工作業績和工作水平，對辦事的要求、時限作了嚴格要求和公開承諾，機關工作人員的敷衍塞責、推諉拖拉、生冷硬推現象明顯減少，吃拿卡要等利用職權的不正之風得到有效遏制，發展環境得到優化。

(一)加強領導，狠抓落實是關鍵。市委、市政府把實行政務公開作加強與人民群眾的血肉聯系，樹立黨和政府良好形象的重要工作來抓。每年與全市的黨風廉政建設工作一起研究部署，把政務公開工作列入黨政重要議事日程，切實加強對政務公開工作的領導，不斷完善和健全各級政務公開組織，促進了政務公開工作的有序開展。

(二)讓群眾滿意，對老百姓負責是前提。政務公開能否取得成效，主要在公開的內容是否真實反映出群眾普遍關心的重點、難點、熱點問題，關健在群眾滿意不滿意，高興不高興。把過去“政府公開什么，群眾知道什么”改變為“群眾想知道什么，政府公開什么”，把公開的主動權交給群眾，接受群眾監督，給群眾一個明白，還干部一個清白，樹立了黨和政府在人民群眾中的良好形象。

(三)強化監督，提高質量是保證。主要做好“三個結合”：一是與開展機關效能建設相結合。在全面推行首問責任制、服務承諾制、限時辦結制等制度時，出臺了政務公開五項制度，努力提高政務公開的質量，力戒形式主義。二是與日常監督相結合。各單位都建立了政務公開監督小組，把公開內容是否真實齊全，時間是否及時，程度是否完備，問題是否及時妥善解決等作為重點，經常組織檢查。三是與黨風廉政建設相結合。將政務公開納入黨風廉政建設的重要內容，從源頭上預防行為的發生。

我市在政務公開工作的深化、完善機制方面做了一點工作，但離兄弟縣(市)還有一定的差距，我們將在認真總結的基礎上，結合實際，探索一些新的公開形式和途徑，健全政務公開長效機制，促進政務公開經常化、制度化開展，確保達到預期目的。

教育局政務公開工作情況匯報（實用16篇）篇二

為貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，按照縣政府有關政務信息公開工作的要求，我局立足部門實際，細化了本部門政府信息公開目錄和要點，及時公開了依法應主動公開的各項信息。現將我局自查情況匯報如下。

一、高度重視，精心組織。

我局高度重視部門信息公開工作，將此工作納入到人社工作的重要議事日程，研究信息公開近期重點工作任務，加大信息公開力度，提高社會保障工作透明度。在組織建構上，局里成立由分管領導任組長、各股室負責人為成員的信息公開工作領導小組，設立專門的網站管理員負責網站信息的上傳、更新和日常維護工作。

主動公開政府信息就業服務公益性崗位補助，就業創業舉措，確定武邑縣職業培訓定點機構，人才交流會等信息，公布半年社會保險情況，社會保險基金運行情況。

三、存在問題。

（一）由于重視實際工作，缺少了發布政務信息工作投入，沒有充分認識到信息公開的重要性。

（二）政務工作的信息，只注重在市局政務信息管理部門發送投稿，忽略了網站的信息發布。

（三）缺少關注度，沒有認識到網絡傳播的有效性，及時性，廣泛性。

四、下一步工作的改進措施。

（一）細化信息內容，規范公開制度。

一是細化信息內容，政策解讀。涉及我局的重點領域信息公開內容主要是社會保險方面，根據縣政府要求，我局定期向社會公開各項社會保險的參保情況、待遇支付情況和水平，社會保險基金收支、結余和收益情況。及時發布各項社會保險的新政策，新信息及政策信息的解讀。

二是建章立制，納入考核。我局把信息公開工作落實情況納入到部門年度計劃中，把各科室上報信息的數量、質量、及時程度作為年度考核內容，制定了信息公開制度，強化約束，實現了信息公開工作制度化、規范化。

三是立足落實，牽頭做好信息公開。自接到信息公開文件后，立即通知相關各科室，要求其及時撰寫上報社會保險信息、基本醫療保險目錄等信息，及時在網站公開。

（二）定期維護，做好自查自糾。

在做好上級各項具體任務的基礎上，我局按照省市縣關于政府、部門信息公開的政策精神，對照上級關于公開內容、公開方式、公開時間、公開保障等方面的要求，逐條貫徹，認真落實，集中、及時發布本部門牽頭落實的重點領域信息。做到把好責任關，嚴格督促各科室按時上報信息，把好內容關，要求網站管理人員嚴格審核，在內容和格式上統一要求，杜絕錯別字；把好形象關，以信息公開為契機，不斷提高辦事效率，規范辦事行為，提升人社部門的形象。

教育局政務公開工作情況匯報（實用16篇）篇三

公開是監督的前提和基矗實行政務公開，既要重視對外公開，又要加強內部監督制約機制，使二者上下銜接，內外呼應，促使政府依法行政。正如尉健行同志今年4月在廣州、深圳等地考察時指出的：“現在搞政務公開，不能只停留在公開辦事制度、辦事手續，簡化辦事程序，搞一個窗口辦事上，還要在加強政府內部監督制約機制這個要害問題上下功夫，要把對群眾公開與加強政府內部監督結合起來，統一起來。”

一?對外公開政務，是政府部門通過向社會公開政務活動的方式，讓人民群眾了解、知情，使一些行政行為在社會的監督下進行。這種對政務活動的社會性監督，具有監督的廣泛性、基礎性和代表性，因此也具有實效性。近年來的實踐說明，政務公開不僅能夠轉變機關工作作風，促進依法行政，廉潔高效，“給群眾一個明白，還干部一個清白”，而且對于發展社會主義民主政治，建立社會主義市場經濟體制都具有重要作用。但是政務公開發展還不平衡，有些政府部門工作人員中仍存在腐敗現象，其中一個重要原因，就是內部監督管理不到位。而且由于內部監督管理不力，導致了對外公開不真實，直接影響了社會監督效果。所以，要使政府機關通過公開置于有效的社會監督之下，必須在進行外部公開的同時，強化內部監督管理機制。正如尉健行同志提出的：“實行政務公開不僅是為了方便群眾辦事，更重要的是向群眾提供真實可信的情況，使他們感到政府及其工作人員辦事是公正的。”只有把對外公開同加強內部監督有機地結合起來，讓外部公開建立在內部監督和管理的基礎上，才能使監督關口前移，提高政府依法行政的水平。因此，建立健全強有力的內部監督制約機制，對于落實政務公開，具有十分重要的作用。首先，外部監督的指向主要是決策結果而不是決策過程，如果決策失誤，必然使外部監督失去針對性而成為虛監。加強內部監督，有利于杜絕決策中權力不受制約的現象，使決策科學化、民主化。其次，從外部監督主體的情況看，由于某些政府部門多年來形成的門難進、臉難看、話難聽、事難辦的不良作風，致使一些群眾來機關辦事時心存余悸，這種心態使他們關心的主要是能否把事辦成，而不是監督，再加上人們對權力的依附心理，不可能去盯著辦事人員挑毛病，因而，必然導致外部監督的弱化，影響政務公開的落實。再次，決策能否得到有效的貫徹落實，還取決于執行是否得力。在行政過程中，有些人利用職務之便謀取私利，甚至搞權錢交易，這種現象不單是外部監督能夠解決的，而主要應加大內部監管力度，保證權力正常運行。總之，內容與形式統一，對外公開與內部監督制約配套，是政務公開有效性的前提。由于內部監督管理是直接規范決策者和執行者行政行為的，必須把它作為外部監督的基礎性工作來抓。只有切實加強內部監督制約機制，才能為對外公開提供條件和保證，收到促進依法行政的目的。

二內部監督管理狀況直接關系著政務公開的質量和效果，健全內部監督制約機制，不僅可以解決公開的真實性、有效性問題，而且是從源頭上治理腐敗的重要措施。一些單位之所以存在不正之風和腐敗現象，主要是因為監督不力。其原因：一是某些領導干部私心雜念和不廉潔行為的存在，導致了他們害怕“陽光”，不敢公開。腐敗作為一種政治行為，總是依附權力而存在，正像法國啟蒙思想家孟德斯鳩指出的那樣：“一切有權力的人都很容易濫用權力，這是萬古不變的一條經驗，有權力的人們使用權力一直遇到有界限的地方才休止。”某些領導干部思想道德和政治素質不高，用手中的權力謀取私利，必然要搞“暗箱操作”逃避監督，他們不想也不敢實行公開。二是現行領導體制過分突出“一把手”的位置，導致“一把手”說了算，影響政務公開。有些領導干部民主意識淡薄，往往把“一把手負總責”看做是個人說了算，以長官意志自居，遇事隨意拍板，辦事主觀臆斷，我行我素，導致權力專斷和濫用。公開是面對群眾的，不相信群眾，無視群眾，怕群眾監督，就根本談不上公開。三是一些地方黨風政風不正，好人主義盛行，直接干擾著政務公開。現在不敢批評、不愿批評的問題相當嚴重，一些人也實在是批評不得，因此，正如毛澤東同志很早批評過的那樣，“事不關己，高高掛起，明知不對，少說為佳，明哲保身，但求無過”的自由主義庸俗作風占據上風。批評和自我批評是搞好監督的銳利武器，沒有批評的監督，是無力的無效的監督。批評作為他律手段是以被批評者自覺接受為前提的，從這個意義上講，不愿意接受批評也就不愿意接受監督，當然也就難以自覺自愿地實行公開。四是改革體制、健全機制、完善制度，是一個漸進的過程，對政務公開也有一定的影響。由于體制、機制和制度等深層次問題，給一些人鉆空子、“打擦邊球”以可乘之機，在行政過程中，那種貌似合理實則違規的現象并不鮮見，不僅給監督帶來一定難度，也使內部監督管理的內容失去了真實性，甚至成為假公開。

教育局政務公開工作情況匯報（實用16篇）篇四

根據《關于認真做好國辦發[]12號文和贛府廳字[2014]63號文落實情況督查工作的通知》和縣委政府相關要求，我單位對政府信息公開工作高度重視，采取有效措施，抓好貫徹落實，通過健全工作機構和落實工作人員、開展學習宣傳、加強政府門戶網站建設等工作，有序推進信息公開工作。現將政府信息公開工作自查情況報告如下：

一、政府信息公開平臺建設和制度建設情況。

提高認識，加強組織領導。為做好信息公開保密審查工作，成立了由主要領導任組長，分管領導任副組長的政府信息工作保密審查領導小組，形成了主要領導親自抓，分管領導直接抓，專職人員具體抓的保密審查工作格局，為開展政府信息公開工作奠定了堅實的組織基礎。

建立健全各項保密工作制度，確保責任到位。制定了永新縣行政服務中心信息發布保密審查制度，明確了保密審查的工作程序和責任追究辦法，確保不發生泄密事件，做到“上網信息不涉密，涉密信息不上網”。

嚴格把關，認真做好網站信息公開保密審查發布工作。一是加大信息公開審查力度。二是抓好計算機網絡的保密治理和文件的治理。重點加強對計算機及移動存儲介質的保密防范、治理工作和文件的治理，按照“控制源頭、加強檢查、明確責任、落實制度”和“誰上網，誰負責”的原則，加強對涉密網絡的檢查。

加強學習教育，提高保密意識。加大對保密知識的宣傳力度，加強干部、職工的保密教育，增強保密意識，提高干部職工做好保密工作的主動性和自覺性，加強對計算機、電子郵件的收發管理，消除泄密隱患，堵塞可能發生的失、泄密事件，杜絕泄密現象發生。

一是按照要求，精心編制目錄和行政服務指南，將部門機構職責、主要職責、內設機構、行政審批流程、審批項目的前置條件等以及聯系方式等全部列入公開目錄，尤其是涉及權力運用的關鍵部門、關鍵部位、關鍵環節，群眾關心、社會關注的重要事項等。在涉密方面，嚴格按照《中華人民共和國保守國家秘密法》對信息逐條進行審核，確保公開的信息不涉密，涉密的信息不公開。通過制定目錄和指南，確保了信息公開有章可循。

二是嚴格按照條例規定在政府網上按要求發布或更新信息，形成政府信息公開常態工作機制。

三是建立了政府信息公開審批制度，對依照法律法規和國家有關規定需要批準才能對外發布的政府信息，嚴格按照信息公開工作人員審核，各股室負責人復核，分管領導審核，主要領導審批的程序進行公開。

為規范我單位政務信息公開工作，保障公民、法人和其他組織的.知情權，推進依法行政，依據有關法律、法規和規章的規定，結合單位實際，中心制定了信息主動公開和依申請公開制度，明確了以下7條情形不予公開，分別為1、確定為國家秘密和涉及國家安全的;2、涉及商業秘密或者企業以不公開為條件向本部門提供的;3、涉及公民個人穩私的或公開后可能對個人穩私權造成不當侵害的;4、公開后會影響社會正常秩序引起消極后果的;5、正在調查、討論、處理過程中的，但法律、法規和本規定另有規定的除外;6、與執法有關，公開后可能直接影響案件查處或者危及個人生命安全的;7、法律、法規、規章規定不予公開的其他情形;為切實做好政府信息公開工作，我單位完善了政府信息主動公開的工作機制，包括依申請公開制度、保密審查制度、責任追究制度、評議考核制度等，明確了主動公開和依申請公開的職責、程序、公開方式和時限要求。

四、信息公開工作存在的主要問題及改進措施。

一是由于單位人手有限，工作任務重，信息公開不夠及時。

二是信息公開的形式有待進一步創新，內容有待進一步充實。

針對以上問題，我們將主要通過以下措施進行改進：1、拓展政府信息公開形式。積極探索并實行各種方便群眾查閱、了解信息的公開方式。2、統一認識，努力規范工作流程。我單位將按照“公開為原則，不公開為例外”的總體要求，進一步梳理政府信息，及時提供，定期維護，確保政府信息公開工作能按照既定的工作流程有效運作，公眾能夠方便查詢。3、逐步擴大公開內容。對原有的政府信息公開目錄進行補充完善，保證公開信息的完整性和準確性。4、加強學習和培訓。加強對干部職工的政府信息公開工作知識的學習和培訓，不斷提高政府信息公開工作的質量和水平。

教育局政務公開工作情況匯報（實用16篇）篇五

教育局政務公開工作情況匯報（實用16篇）篇六

20xx年度，平邑縣行政審批服務中心在縣政務公開領導小組的指導下，組織機關及各窗口工作人員認真學習政務公開文件精神，提高認識，統一思想，狠抓落實，經過中心全體工作人員的共同努力，審批中心政務信息公開工作得到了進一步的完善和發展。目前，中心機關及36個常駐大廳窗口單位都按照縣政務公開領導小組的要求全面實行政務信息公開，并做到規范化、制度化。現將有關自查情況總結匯報如下：

為進一步提高和加大對政務信息公開工作的領導力度，審批中心成立了政務大廳政務信息公開工作領導小組，由審批中心主任任組長，副主任任副組長，各科室、各窗口負責人為成員的政務信息公開工作領導小組。并下設辦公室在審批中心綜合科，負責處理日常事務。制定了實施工作方案，在政務大廳內形成專人管理、專人落實，早計劃、早安排的工作部署，召開會議要求審批中心科室及窗口部門：一是要進一步提高認識，切實增強緊迫感和責任感，把政務信息公開作為經常性工作，不斷引向深入，提高到一個新水平。二是堅持經常抓、長期抓，進一步完善政務信息公開的各項內容，在規范上狠下功夫，在制度上抓落實，把政務信息公開工作納入經常化、制度化的軌道。三是堅持對外公開和對內公開緊密結合，整體推進實行政務信息公開責任制。把政務信息公開的總體任務分解、細化、量化，明確落實到具體窗口部門、具體科室，責任到人，對政務信息公開不到位的，取消其年度評先評優資格，并堅決追究相關責任人的責任，從而保證公開內容的全面、真實，準確，不斷提高政務信息公開質量。

二、健全制度，保障政務信息公開規范運行。

為增強政務信息公開工作的自覺性，確保政務信息公開工作規范運行，大廳從加強日常工作管理、健全工作機制、規范公開內容入手，進一步建立和完善相關工作制度，使政務信息公開工作各個方面、各個環節有章可循。

(一)主動公開和依申請公開制度。結合實際，建立公開目錄，編制辦事指南，實行“九公開”辦事制度，即公開工作職責、辦事依據、前置條件、辦事程序、時限要求、服務承諾、收費標準、辦理結果和投訴渠道。對于應當讓社會公眾廣泛知曉或參與的事項，及時主動向社會公開。確實不能公開的及時做好解釋說明工作，并在規定的時間內，書面答復申請人。

(二)公開信息審核制。正確處理好實際公開與貫徹落實《保密法》的關系，既要將應公開的內容全面公開，又要嚴格遵循保密規定。嚴禁將涉及國家秘密、商業秘密和個人隱私及其它按規定不宜或不能公開的內容對外公開。

(三)評議制度。采取走出去、請進來的辦法，組織社會各界和廣大人民群眾，對公開工作進行評議，廣泛聽取意見和建議，不斷提高公開工作水平。

(四)投訴處理制度。及時公開投訴機構、電話等渠道，明確投訴處理的職責要求，力求人民群眾的投訴事事有回音、件件有著落，讓人民群眾的意見和建議在公開工作中真正發揮作用。

(五)重大事項公開集體討論決定制度。對重大工作決策、重要項目安排，干部人事任免和大額資金的使用等，都在廣泛征求意見的基礎上，經集體討論做出決定，并按照法定程序公開。

(六)責任追究制度。把政務信息公開責任追究與責任分解、責任考核結合起來，加強監督檢查。

三、創新形式，豐富公開載體，構建政務信息公開的立體通道。

大廳政務信息公開工作堅持“公開、公正、公平”的原則，通過多種政務信息公開的形式，對政務工作、法律法規知識、重要信息等根據工作的重要性進行主動公開、依申請公開，并留存備檔。

(一)網上公開。把進廳辦理的審批項目的審批條件、辦事流程、法律依據、許可期限、收費標準、表格下載以及辦事指南等內容全部在政府網站公布，接受公眾建言獻策和情況反映。

(二)公示欄公開。在中心機關大廳設立公示墻，對進中心的窗口部門及人員、行政審批項目、并聯審批流程、房地產開發收費標準、工商登記審批項目等內容進行公開。

(三)大屏幕、電子觸摸屏公開。通過在中心安裝led大屏幕對行政相對人所關心的政務信息、窗口布局、服務指南、審批事項辦理結果等一系列政務信息進行動態實時發布。

(四)宣傳單、宣傳冊公開。為各部門窗口印制《行政審批服務指南》，把辦理事項、政策依據、辦理程序、申報材料、收費標準、承諾時限、聯系電話等七大內容進行公開。

(五)新聞媒體公開。積極參加縣人民廣播電臺舉辦的行風熱線，把本部門應公開的事項及時予以公開。

四、不斷深化，積極推進，進一步增強政務信息公開的實效。

20xx年初，大廳對全縣許可、服務、收費等項目進行清理。根據《行政許可法》的有關要求，對各有關單位上報的項目進行一一核實，經過審查，最后確定保留390項。并將行政許可項目集中到中心辦理，實行“一站式”辦公，“一條龍”服務。同時公開審批主體，公開審批內容，公開審批依據，公開審批條件，公開審批程序，公開審批時限，公開收費標準，公開審批責任人;進一步規范了全縣的行政許可項目。項目清理工作完成后我們在中心門戶網站上建立了政務信息公開數據庫，方便行政相對人的查詢和瀏覽。

我們在推進政務信息公開工作中雖然取得了一定成績，但與縣政府領導的要求相比，我們還存在許多不足和差距，例如網上公開還不夠全面，公開的信息內容有時還不夠及時，在今后的工作中，我們將進一步加大工作力度，進一步加大措施，促進依法行政的總體要求，大力推進政務信息公開，認真把大廳政務信息公開工作提高到一個新水平，為我縣的經濟建設和改革開放做出更大貢獻。

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教育局政務公開工作情況匯報（實用16篇）篇七

為建立與政務公開相適應的高效快捷的運行機制，形成完善的政務公開制度規范，我們在原有的工作機制和制度規范上作了相應的調整，加大了領導機制、工作機制、監督機制的工作力度，補充了公示程序、承諾程序、追究程序的運作內容，按照縣政府關于政務公開的十三項內容，重點圍繞決策、審批、辦事及群眾關注的熱點問題進行全面公開，保障政務公開工作的順利推行。想要知道更多關于的內容?若想，請隨時關注欄目!

根據西豐政府文件的要求，我局高度重視，及時安排局辦公室等有關股室，對政務公開工作進行全面認真回顧自查。現將政務公開工作情況匯報如下：

(一)提高認識，增強責任，注重落實。

我局在近年政風評議、文明創建、目標管理等工作的基礎上，本著“堅決公開、堅持公開、歡迎督促”的原則，將政務公開工作列入統計工作的重要議事日程。

一是增強公仆意識，使政務公開更好地適應群眾的愿望和要求。局領導對政務公開工作認識到位，班子成員都能夠充分認識到推行政務公開是落實“三個代表”重要思想的具體體現，是永葆黨的先進性的重要保證，也是從源頭預防和治理腐朽的有效措施，是加強效能建設的重要途徑。局領導班子成員都能在思想上做政務公開工作的倡導者，在工作中做政務公開工作的實踐者，在實行政務公開工作中給予人力物力的巨大支持。帶動和影響著機關全體工作人員自覺履行工作職責，積極參與政務公開工作，切實提高工作水平和服務能力。

二是增強責任意識，采取有效措施，使政務公開真正落到實處。首先，制訂政務公開制度。對政務公開的基本原則、主要內容及責任科室、政務公開的形式、公開的程序、政務公開的監督檢查和紀律提出了具體要求。其次，完善政務公開內容。始終不渝地堅持按照縣政府《政務公開工作考核辦法》要求，本著“缺什么、補什么，漏什么、添什么”的原則，進一步完善了現有的政務公開內容。使我局政務公開內容更加全面、規范，形式更加豐富多樣，使機關工作人員、執法人員對按章辦事，依法從政的各項規定更加明確，方便了群眾辦事，提高了工作透明度，加強了廣大群眾的有效監督。

(二)加強機制和制度建設，規范政務公開運行程序。

為建立與政務公開相適應的高效快捷的運行機制，形成完善的政務公開制度規范，我們在原有的.工作機制和制度規范上作了相應的調整，加大了領導機制、工作機制、監督機制的工作力度，補充了公示程序、承諾程序、追究程序的運作內容，按照縣政府關于政務公開的十三項內容，重點圍繞決策、審批、辦事及群眾關注的熱點問題進行全面公開，保障政務公開工作的順利推行。

一是切實加強政務公開領導體系建設。首先，成立了縣統計局政務公開工作領導小組，認真落實行政首長負責制，王學宏局長作為第一責任人親自抓，吳致民、陳來運副局長等為直接責任人具體抓，明確局辦公室為政務公開工作承辦部門，并確定具體工作人員，常抓不懈;其次，把政務公開工作列入局重要議事日程，納入年度工作目標責任制。

二是強化行政管理，完善規章制度。修訂完善了《西豐縣統計局政務公開制度》、《西豐縣統計局會議制度》、《西豐縣統計局工作考勤制度》、《西豐縣統計局學習制度》。這些制度操作性強，在管理上改變了過去人管人的老路子，實現了用制度管人、約束人，基本實現了機關管理的制度化、規范化和程序化。

三是強化公開透明，規范行政項目。真正做到責任到人，目標到位及辦事政策、辦事程序、辦事時限、辦事結果“四公開”，政務公開實在化，轉變作風具體化。及時制定下發文件、召開會議，通報情況。今年，我局對行政審批項目和服務項目再次進行了認真梳理。對原有行政項目作逐項梳理審核，動員各業務科室對具體項目條文仔細分析研究，統一報縣政府審核后實施。目前，經過梳理，我局涉及依法行政審批的項目項，取消項。年初我局制定印發了部門重點工作項目，并對上半年和前三個季度重點工作項目完成情況進行了二次督查，做到了全局有目標，科室有任務，人人有責任，事事有人辦，件件有落實。

四是強化依法行政，建立行政執法責任制。我們結合《國家公務員行為規范》，把政務公開工作納入日常工作，如：機構和工作職能公開、辦事公開、重要事項公開、領導班子責任目標公開等十一項公開內容落實到有關職能科室，把責任分解到科室。同時用法規規范實施，用制度保證執行。廣大統計工作人員嚴格按照國家政策的規定履行職責，待人誠實、業務扎實、作風務實，提高了依法行政的意識和水平。

(三)突出政務公開重點，注重政務公開實效。

在政務公開的內容上，結合我局工作實際，在對外和對內政務公開的內容上，力求突出重點和務求實效，特別是在圍繞實效上下功夫。做到了機構公開、工作職責公開、職業行為規范公開、實施行政處罰情況公開、辦事公開、重要事項公開、領導班子工作責任目標公開、機關內部事務公開、批評意見公開和干部群眾關心的其他重要事項公開等。內部公開方面，如干部任免、機構改革、獎勵晉級、小汽車使用、辦公室用品購置發放等我們均做到隨時公開。

(四)加強機關建設，夯實依法行政基礎。

在實際工作中，局領導班子成員能夠嚴格執行《國家公務員行為規范》，省、市政府關于加強政風建設的若干意見和市政府《關于進一步推進全市政務公開工作的實施意見》精神，身體力行，嚴格自律，率先垂范。并時時處處用這些規定和要求規范、約束自己和全體工作人員。使政務公開工作目標到位，責任到人。要求普通工作人員做到的，班子成員首先帶頭做到;要求普通工作人員不做的，班子成員堅決不做。能夠自覺做到原則第一，按章辦事。班子成員始終堅持履行著自己承諾，在全縣機關和廣大群眾中樹立了良好的形象。一抓學習培訓，創建學習型機關。二抓依法行政，創建法制型機關。三抓作風建設，創建服務型機關。四抓素質和能力建設，創建高效型機關。五抓黨風廉政建設，創建廉潔型機關。

二、今后工作打算。

一是全面完成縣委、縣政府的各項工作，高質量、高水平完成市委、市政府的各項考核指標，充分體現政務公開的政治化。

二是進一步強化政務公開工作，強加學習，增化意識，長抓不懈，使政務公開工作走向常規。

三是進一步完善各項規章制度，健全各種硬件設施，使政務公開工作走向正規化。

今年以來，我局認真貫徹縣政府政務公開工作有關規定，政務公開工作取得了一定成績，促進了各項工作的開展，但在公開的深度和廣度上還有待于進一步加強。我們將在今后的工作中以政務公開工作為抓手，強化內部管理，落實各項規章制度，把我局的政務公開工作不斷地引向深入，進一步改進統計工作作風，提高“依法行政、從嚴治政、民主施政、科學理政”水平，從而推進和加快統計事業的健康快速發展步伐，為全縣經濟社會發展進步做出新的積極貢獻。

教育局政務公開工作情況匯報（實用16篇）篇八

（一）學校數。

中心校xx所、中心校下設教學點x所、初級中學x所；

獨立幼兒園x所，中心校附設幼兒班xx所。

（二）教師、學生數。

我縣在編教職工xxxx人，專業教師xxxx人。中小學、幼兒園在校學生總數xxxx人。其中：高中xxx人、初中xxxx人、小學xxxx人、學前幼兒xxxx人。

組長：xxx。

副組長：xxx。

三、實施對接工作。

根據雙方協議堅持智力幫扶為主、堅持需求導向、堅持量力而行、堅持質量為本、堅持個性原則的幫扶基礎上，我縣xx所中小學校與市“四縣一區”的優質學校已展開了“校對校”結對幫扶工作。

四、接收支教、援藏教師工作。

為加快我縣教育發展步伐，提升我縣教師業務水平，實現由“能管、能教”到“管的好、教得好”的轉變。20xx年迎來支教、援藏教師xx人，其中支教教師xx人，援藏教師x人。根據我縣各學校實際情況，將支教、援藏教師派遣到各學校，并提前安排好支教、援藏教師的食宿、生活用品等一切必備，關心支教、援藏教師的身體，噓寒問暖，確保支教、援藏教師的援教工作順利進行。

五、選派教師跟崗培訓工作。

局長帶隊，各股室長骨干教師一行xx人赴市縣區縣進行為期x周的考察。

學習。

并選派鎮第三小學校教師等xx位教師赴幫扶學校開展為期x個月的跟崗培訓學習。

六、接收送陪送教工作。

為著力增強我縣教育發展，引進先進的。

教學。

方法，提高。

教育。

教學質量。

七、開展工作坊修。

按照“一對一”或“一對多”的“傳幫帶”方式，定期通過“備課分享、資源分享、課件分享”等方式開展常態化研修，形成穩定的學習共同體，我縣各校園與優質學校共建工作坊xx個，參加工作坊研修達到xxx人次。

八、資金物資支持工作。

優質學校堅持盡力而為、量力而行的原則，結合自身實際，積極做好我縣各校園資金物資幫扶，力所能及地幫扶我縣化解教育改革和發展面臨的特殊困難，20xx年對我縣各校園資金物資支持共計xxx萬元，其中物資支持xxxx萬元。

九、取得的成效。

實施“中小學結對幫扶行動”，我縣20xx年開展送培人數達到xx人次，接收送教人數達到xxx人次，提高了我縣教師隊伍的整體素質，帶動了我縣的教育教學質量，提升了我縣學校園管理水平。

十、存在的問題。

由于受。

疫情。

影響，對口幫扶工作上半年未能正常開展，為進一步加大我縣教師及支教、援藏教師的各項培訓，更有力提高我縣的教育質量，提升教育管理水平，加快我縣教育。

脫貧。

我縣將根據上級通知及文件精神有序開展并保質保量完成各項。

工作。

十一、下一步工作。

為加快我縣教育發展步伐，提高我縣教育教學質量，我們將繼續認真完成好各項工作，加大培訓力度，大力開展送培送教活動，狠抓落實，攜手，引進先進的教育教學方法，提高我縣教育教學水平。

教育局政務公開工作情況匯報（實用16篇）篇九

根據上級《關于下發〈識破邪教“**”〉警示教育專題片和印發〈識別和抵制“**”邪教組織宣講提綱〉的通知》要求，我局著重落實“把握精神，結合實際”的工作要求，結合開展“校園拒絕邪教”活動，組織學校教師觀看《識破邪教“**”》警示教育專題片，在學校廣泛開展警示教育活動，切實將宣傳教育工作納入到具體實施方案中，并與其他各項整治措施共同部署和落實，切實做好以下工作：

一、認真做好崇尚科學、反對迷信宣傳教育工作。利用課堂、廣播、板報、校園網等有針對性地廣泛開展崇尚科學反對“世界末日”言論教育，揭露“**”邪教本質。

二、加強校（園）安全管理工作。落實校園安全管理工作責任制，完善門衛、值班、巡邏等各項安全管理制度，嚴格外來人員出入登記制度，保安人員要認真履行職責，守好自己的門。

三、切實加強重點人員的排查管控工作。全面排查化解涉校矛盾糾紛，對可能影響學校、幼兒園安全的苗頭性、傾向性問題，采取有效措施予以防范化解，防止矛盾激化影響校園穩定。

四、加強校（園）網絡監管，重視網絡輿情研判。加強校園網絡監控管理，防止個別人利用校園網絡進行反宣活動，發現有關“**”邪教組織的反宣信息，要堅決及時刪除。

五、加強值班和信息搜集報送工作。要求各校園結合實際，制定工作方案和應急處置預案，切實做到“有效預防、及時控制、妥善處置”。充分發揮學校班子、班主任、班干部的作用，加強信息搜集，重要情況及時報告。

教育局政務公開工作情況匯報（實用16篇）篇十

20xx年，在市委、市政府的堅強領導下，在市政務公開辦公室的具體指導下，我局堅持以黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神為指導，按照省、市關于政務公開工作的總體部署，以保障人民群眾知情權、參與權和表達權為目標，以深化改革為動力，以服務民生、改善民生、保障民生為重點，創新公開載體，拓展公開領域，努力建設服務型民政，不斷提升政務公開標準化、規范化水平，政務公開和政府信息公開工作取得了新的成效。現將自查情況簡要報告如下：

(一)落實組織、機構。一是強化組織領導。根據機關人事變動，及時下發了《關于調整政務公開和政府信息公開工作領導小組的通知》，由局長任組長，分管領導任副組長，機關各科室和局屬各單位主要負責人為成員。由局分管領導兼任領導小組辦公室主任，由局辦公室實行集中統一歸口管理，承擔政務公開和政府信息公開日常工作。本單位機構領導、機構設置和人事、招考招聘等各類信息，及時在政府信息公開網上發布。二是強化工作保障。局辦公室建立ab崗工作制度，有2名工作人員負責政務公開和政府信息公開工作。配備了電腦和照相機、錄音筆等設備和器材，將政務公開和政府信息公開工作經費納入財政預算，有效保障了必要的經費支出。辦公場所適應工作需要。三是強化職責履行。將政務公開工作納入《黃山市民政局20xx年工作要點》，并經過領導小組會議研究制定下發了《20xx年市民政局政務公開工作要點》，按照“誰主管、誰負責”的原則，進一步明確了全年政務公開和政府信息公開。

工作計劃。

任務目標具體措施和責任科室并認真組織實施。全年局長辦公會議領導小組會議多次研究做好政務公開和政府信息公開工作的具體措施，解決工作開展過程中遇到的實際困難。今年共召開6次會議研究政務公開和政府信息公開工作。四是完成各項工作部署。20xx年來，凡是省市政務公開辦組織召開的會議，我局都按時參加;凡是省市政務公開辦交辦的工作，我局都按時按質按量完成;凡是省市政務公開辦要求上報的材料，我局都及時按要求上報。

(二)健全工作機制。

1、加強政府信息公開，回應社會關切，提升政府公信力。一是科學應對輿情。印發了《黃山市民政局關于深入開展輿情應對風險防控工作實施方案》、《關于進一步規范社會救助網絡輿情和信訪處置工作的通知》和《關于認真做好村“兩委”換屆選舉過程中網絡輿情和信訪處置等有關工作的通知》，建立“互聯網輿情風險評估和預警、互聯網輿情監測和研判、網上信息發布和引導”三大機制及流程，加強對涉及民政部門的網絡輿情的預警防范和監測引導。認真做好全市第九屆村民委員會換屆選舉信訪及處理工作，期間全市各地共收到涉及村委會換屆選舉工作的信訪件363件，涉及實名舉報的均已答復信訪人。我局主動開展了輿情監控，建立完善限時辦結、及時反饋及查核責任等機制，對違反程序的均按規定予以糾正，5名相關責任人因違規違紀受到黨內警告和行政警告處分，對反映不屬實的問題，也及時進行了澄清說明和回復。二是加強新聞信息宣傳。制定出臺了《黃山市民政局新聞宣傳工作制度》文件，建立健全新聞發言人制度，確定新聞發言人。20xx年，局領導2次參加黃山電視臺《訪談》欄目，通報了民政民生工程和養老服務體系建設情況。三是加大輿情監測力度。充分發揮中國黃山網、黃山市民網、黃山新聞網、黃山民政網、黃山市民政局門戶網站等網絡媒體作用，建立了各科室負責人組成的網絡輿情隊伍，網上網下互動監測，及時發現報告涉及本單位的相關風險隱患信息，為有效應對輿情提出建議意見，有效避免出現重大輿情事件。

2、及時、規范編制政府信息公開年度報告，并報送同級或上一級政府信息公開工作主管部門。建立健全了編制政府信息公開年度報告制度，規定了編制的內容和要求。《20xx年度政府信息公開。

工作報告。

》已按時編制并公開，并將及時公開《20xx年度政府信息公開工作報告》。

3、建立健全政府信息主動發布機制。將政務公開和政府信息公開工作納入重要議事日程，依據《中華人民共和國政府信息公開條例》，我局結合民政工作實際，制定了《黃山市民政局政府信息主動公開辦法》，指定專人負責政務公開和政府信息公開工作，明確工作分工，建立健全了政務公開辦牽頭，科室協調配合的信息發布工作機制。今年，我局年初進行了具體工作人員調整，政府信息公開工作責任落實到位。截止20xx年12月31日，我局共發布各類信息941條。

4、加強政府信息公開制度建設。修訂完善了市民政局政府信息公開11項制度，即：黃山市民政局政府信息依申請公開辦法、黃山市民政局澄清虛假或不完整信息工作辦法、黃山市民政局政府信息公開保密審查制度、黃山市民政局政府信息公開監督檢查制度、黃山市民政局政府信息公開社會評議辦法、黃山市民政局政府信息公開統計制度、黃山市民政局政府信息公開協調制度、黃山市民政局政府信息公開工作責任追究辦法、黃山市民政局政府信息公開工作考核辦法、黃山市民政局政府信息公開工作年度報告制度、黃山市民政局政府信息主動公開辦法，形成完整的制度體系，以制度保障政務公開和政府信息公開工作規范深入地開展。

(三)做好政府信息公開重點工作。全力推進“信息化平臺提升年”活動，繼續推進市委市政府重點工作中涉及民政工作的信息公開。一是在行政權力運行信息公開方面。結合廉政風險防控工作，于20xx年5月再次修訂完善了職權目錄編制、行政權力運行流程圖，并匯編成冊，在黃山市民政局政府信息公開網站和黃山民政信息網站上予以公開。目前，正在按照部署開展的建立權力清單和責任清單制度要求，進一步優化權力運行流程，依法公開權力清單，做到“清單以外無權力”。完成后進一步實現行政權力網上公開。二是財政資金信息公開方面。貫徹落實《20xx年全市政府信息公開工作要求》，全面實行財政預決算和“三公”經費信息公開，積極促進了法治民政建設。20xx年，我局均按照要求發布了財政預決算公開表、“三公”經費預決算情況。嚴格按《黃山市招標采購工作若干規定》的要求，及時發布招標采購方案、中標及實施情況，規范發布內容。共發布專項經費分配及使用情況12次。三是在公共資源配置信息公開方面。我局無公共資源配置事項。四是在公共服務信息公開方面。及時公開社會保障方面信息，加大公開力度，提升政府公信力。市政府分配我局發布的主要是城鄉低保、醫療救助、社會公益事業建設、救災搶險、社會捐助和優撫安置等內容，這些重點工作的進展情況是我局信息發布的主體，每月均有內容發布，有關這些工作的保障措施也都及時公開發布。20xx年度，發布市政府重點信息公開145條。五是在公共監管信息公開方面。我局無公共監管事項。

(四)規范依申請公開。一是規范依申請公開辦理。健全政府信息依申請公開受理、答復機制，認真受理、辦理依申請公開。及時公布申請受理情況和辦理結果。編制、更新政府信息依申請公開指南和目錄。為了保障公民、法人或者其他組織依法獲取政府信息，充分發揮政府信息對人民群眾生產、生活和經濟社會活動的服務作用，依據《中華人民共和國政府信息公開條例》，結合民政工作實際，制定了依申請公開指南和目錄，并根據變動情況及時更新。20xx年度，我局未接到依申請公開事項。二是加強網上依申請公開工作。制定了《市民政局依申請公開政府信息工作制度》、《黃山市民政局處理依申請公開政府信息流程圖》、《政府信息公開申請表》，并在政府信息公開網公開，進一步規范和明確了依申請公開工作程序。三是注重總結依申請公開工作。按便民利民原則，在局辦公室設立依申請公開受理點，明確依申請公開等具體工作流程和工作分工，確保信息公開申請能及時辦理反饋。20xx年度，我局未接到依申請公開事項，未產生依申請公開政府信息案例。

(五)加強辦事公開。一是推進公共企事業單位辦事公開。指導各區縣民政局和局屬各單位的做好政務公開和政府信息公開工作，在局機關進一步深化政務公開和政府信息公開活動的同時，注重將工作向基層單位延伸，在基層單位中開展政務公開和政府信息公開工作。全面規范提高鄉鎮民政機構和縣級民政部門以及局屬各單位的政務公開和政府信息公開，使政務公開和政府信息公開成為鄉鎮民政機構和縣級民政部門以及局屬各單位的一項基本工作制度。嚴格按照《黃山市公共企事業單位辦事公開暫行辦法》的要求，做到信息更新及時、內容規范，局屬各單位根據市局要求，均在年初制定了工作計劃，年終進行總結。二是推進干部任用、考核獎懲等內部辦事公開。20xx年來，我局有關干部任用、考核獎懲、評選評優等涉及干部職工切身利益的內部事務除在單位內部公開欄進行公示公告外，還分別在黃山民政信息網站和黃山市民政局政府信息公開網站予以公布，實時公開。

黑板報。

等載體公開。加大《政府信息公開條例》等政策法規宣傳，使全體干部職工充分認識政務公開工作的重要性，深入了解和熟悉政務公開的政策和措施，積極參與政務公開活動。五是加強連線公開。20xx年我局辦理市長熱線、市民熱線、民生熱線、市民在線等問題24件，全部在一個工作日內答復完畢，辦結率和群眾滿意率均達100%。參加了六輪黃山市“政風行風熱線”上線活動，解答民政工作方面的咨詢并受理投訴，聽取對民政工作的批評意見和建議，幫助群眾解決實際困難。

2、積極探索政務公開新形式、新渠道。一是進一步探索互動交流。為做好政務公開工作，我局積極拓寬公開渠道，設立網絡輿情員，明確專人收集辦理網友意見，并通過微博、微信、論壇等新媒體發布信息、互動交流。今年，未發生因網友意見回應不及時引起有效投訴。二是進一步探索網絡宣傳渠道。加強網絡問政，20xx年，我局專門開設黃山市民政民生工程、黃山市社會組織信息網、黃山市區劃地名網等，發布政務信息，加強政策宣傳、公開。三是進一步探索政務服務公開。修訂完善了《中國·黃山網站“網上辦事”欄目辦事項目表》并在網站公開，詳細公開各項行政審批、行政執法項目的名稱、類型、承辦機構、受理地址、受理電話、服務對象、辦理(申報)條件、需提交材料、工作流程(從業務申請到辦結)、承諾期限、收費標準及依據、辦理依據等信息。三是積極推進村(居)務公開。村務公開事關農民群眾切身利益，是黨和國家各項方針政策在最廣大基層社會貫徹落實的綜合反映，是黨務公開和政務公開的延伸和發展，我局扎實抓好村務公開各項具體工作。

3、加強政府信息公開查閱點建設。在局檔案室和政務中心民政窗口都設立了政府信息公開查閱點，設置指示牌和使用須知，確定專人提供查閱服務，免費向社會公眾開放。窗口工作人員表現優秀，獲得20xx年度第一季度和第三季度“先進個人”稱號。

1、強化監督考核，加強廉政建設。一是制定了《政府信息公開定期檢查和通報制度》。檢查分為定期檢查和不定期檢查兩種，由辦公室組織實施。定期檢查每半年進行一次，不定期檢查每季度不少于一次。二是修訂完善了《黃山市民政局政府信息公開投訴受理反饋制度》、《違反政府信息公開規定行為責任追究暫行辦法》等制度。積極履行行政復議、行政訴訟義務，20xx年度未發生行政復議和行政訴訟案件。三是及時公開了政務公開和政府信息公開咨詢和監督電話，便于群眾咨詢和監督。設立了本局行政審批咨詢電話，隨時接受市民群眾的咨詢和投訴。三是根據《關于對黨風廉政建設責任制等工作開展情況進行督查調研的通知》，對各區縣民政局和局屬各單位的政務公開和政府信息公開工作進行了一次系統督查。從督查情況來看，各區縣民政局和市局屬各單位都按照當地政府和主管部門的要求開展相關工作、報送相關材料，政務公開和政府信息公開制度得到有效落實。四是建立健全科學、民主、依法決策的機制。制定了《中共黃山市民政局黨組進一步提高科學民主依法決策水平實施意見》，制定了部門重要議事規則。引入公眾參與制度和專家評審制度，充分發揮專家與公眾在我市民政事業發展中的咨詢參謀作用和社會輿論的監督作用。如我局編制的《關于進一步加強改進最低生活保障工作的實施意見》等，在正式出臺前均公開征求了有關方面專家和公眾的意見。

2、開展政務公開學習培訓，加強政務公開隊伍和崗位工作能力建設。將政務公開列入部門崗位培訓的重要內容，將《政府信息公開條例》等政策法規內容，納入《黃山市民政局關于加強領導干部學法用法工作實施方案》。大力宣傳《政府信息公開條例》的基本精神和主要內容，積極參加全面實施全市政府信息公開目錄規范工作推進會議專題講座，認真加強《黃山市政府信息公開網信息發布工作手冊》的培訓力度，舉辦各類政務公開工作培訓班，進一步加強政務公開隊伍建設，提高了崗位工作能力，確保了我局政府信息公開工作扎實、深入、有效。

3、加大政務公開宣傳力度。按時總結政務公開和政府信息公開工作，總結工作經驗，指出工作不足，提出改進措施，并按時報送市政府政務公開領導組辦公室備案。同時，及時向市政務公開辦報送工作動態信息。《黃山市政務大廳民政窗口加強作風建設進一步提升政務服務水平》、《黃山市民政局多舉措推進政務公開工作》信息，被安徽省民政廳網站表揚性宣傳報道。

4、做好政府信息公開統計工作。我局嚴格按照市政務公開辦的統一要求，明確專人負責，于1、4、7、10月5日前將上一季度統計數據報送市政務公開辦。

5、20xx度網查結果反饋情況整改工作或上年度問題整改情況。對于市政務公開辦下發的要求落實整改事項，我局領導高度重視，立即進行整改。注重加強政府信息公開平臺的日常更新和管理,更新政府信息公開指南和目錄和公開制度，加強資金等內容公開，做到政府信息公開平臺和市局門戶網信息同步更新。今年以來，我局認真開展政務公開和政府信息公開工作，有效推動和促進了各項民政工作落實。先后榮獲市政府目標管理績效考核優秀單位、機關效能政風行風建設優秀獎、全市民生工程組織實施工作先進單位、人口和計劃生育綜合治理工作先進單位、先進基層黨組織和中國社會報表彰社會組織宣傳工作先進單位等榮譽稱號。

在全面總結20xx年以來工作的基礎上，我們也清醒地看到我局政府信息公開工作中存在的問題和不足，主要表現在：由于政務公開涉及面廣、政策性強，政府信息公開的體制機制仍需進一步完善，信息公開的時效性有待進一步提高，在公開的形式還不夠豐富，公開的格式上還不夠完全統一，上述問題有待于今后的工作中進行協調，并加以改進。

20xx年，要嚴格按照《條例》要求，規范政務公開行為，采取多種形式、多渠道進行政務公開，進一步拓展覆蓋面，把涉及人民群眾切身利益的各類事項作為公開的重點，進一步加大網上公開力度，接受全社會的監督，把政務公開辦成一個群眾滿意的民心工程。主要做好以下工作：

一是加大推進政務公開力度，進一步拓寬信息公開渠道;二是堅持以公開促進民政工作，把公開透明的要求貫穿于各個環節;三是抓好群眾關注熱點問題的公開，繼續將機關預決算、“三公經費”作為重點，加大公開力度;四是進一步完善相關制度建設，建立健全內部信息溝通協調機制;五是做好網站留言、連線平臺等答復工作，實現信息公開的制度化、規范化、常態化，形成信息公開的長效機制。

教育局政務公開工作情況匯報（實用16篇）篇十一

在現代法治國家，公開的原則幾乎被適用于所有領域。無論是審務公開，還是檢務公開，或者是警務公開，乃至村務公開、校務公開、廠務公開，等等，都有一個共同的目的，就是為了使行使權力者接受監督，使民眾參與權力行使的過程。政務公開當然也不例外，它是現代國家實行民主監督和民主政治的一個重要的前提條件。實行政務公開，有利于維護私人的合法權益，吸收私人參與討論和決定有關事項，強化民主監督。可以說，沒有公開，就無從談起監督;沒有監督，權力就要被濫用，就要腐朽。這是萬古不易的經驗。

教育局政務公開工作情況匯報（實用16篇）篇十二

根據《市政府辦公廳關于開展20xx年度政府信息公開工作考核的通知》的要求，現將南京市教育局20xx年度政府信息公開工作情況匯報如下：

一、基本情況。

(一)組織領導與制度建設情況。

1、領導重視，組織保障。自20xx年以來，我局就成立了以主要負責人任組長、分管領導為副組長，局辦公室、法規處、人事處、組織處、監察室、建設處、財務處等17個處室負責人為成員，負責組織和協調全市教育系統依法行政、依法治校、法制宣傳教育、政(校)務公開等工作的開展。領導小組下設辦公室，由局辦公室、政策法規處、監察室組成，負責政務公開具體工作。同時，我局配備了3名專職工作人員、5名兼職工作人員，21個職能處室均明確一名分管處長和一名信息員，建立了一支50余人的政務公開信息員工作隊伍，保證了信息公開工作的正常開展。政務公開工作所需經費實行實報實銷。

2、建立和完善工作制度，規范工作程序，明確職責任務。

我局堅持將信息公開工作列入全市教育工作的目標任務中，與其他工作統一規劃、統一部署，并將政務信息公開工作的好壞作為年度處室評比考核指標之一。

根據《中華人民共和國政府信息公開條例》、《南京市政府信息公開工作考核辦法(試行)》(寧政辦發)【20xx】108號)及我局制定的《關于進一步加強市教育局政府信息公開工作的意見》，政府信息公開已經成為我局一項制度化、規范化、常態化的工作，形成了一套完備的報送、審核、公開的工作流程。對局無密級文件全部實行網上公開，由各處室在辦文單(擬稿紙)中選擇“是否公開”，經分管領導簽閱后，由機要員送局政策法規處進行專業審核后傳至局辦公室網管員上網發布;各有關處室在其職責范圍內形成的工作信息需網上公開，由處室信息員填寫“南京市教育局政府信息報送審核單”，經處長簽字(重要信息還要由主管處室送分管領導簽字)后，交局辦公室集中上網發布;法規處負責網上信息維護和監督，及時發現和解決不正常信息，更新已過時效的信息。對于依申請公開的申請，由政策法規處統一受理和回復。政策法規處收到申請后及時登記受理，經分管局長批辦后，交相關處室提供處理意見。相關處室按照各自職責及時辦理，將處理結果報政策法規處，經分管局長審核后，由局政府信息公開辦公室回復申請人。

在涉密方面，我局嚴格按照《中華人民共和國保守國家秘密法》對信息逐條進行審核，確保公開的信息不涉密，涉密的信息不公開。

3、重視隊伍建設，提高隊伍的業務素質。

我局重視和加強對信息公開工作人員的業務培訓工作，極大地提高了我局信息公開的能力與水平，進一步增強了我局依法行政的業務素質和工作水平。20xx年我局共參加市級舉辦的關于政府信息公開業務培訓班兩次;由我局組織，委托市信息中心承辦的“全市公共企事業單位政府信息公開系統培訓會”共培訓我局直屬學校、直屬單位職工40余人。

在主動公開方面，我局堅持“以依法公開為原則，以不公開為例外”原則，通過南京市政府門戶網站，將涉及本單位的概況信息、政策文件(政策解讀)、人事任免、規劃計劃、重點工作、統計信息、資金信息、公示公告等信息及時公開并及時更新。信息公開工作能做到及時、準確、完整和規范，受到了上級領導和群眾的好評，沒有出現應公開未公開事項。

自20xx年1月1日至20xx年12月31日，我局主動公開政府信息共計205條。其中通過政府網站公開政府信息數125條，主要是我局的業務性文件、工作動態、年度計劃和總結、人事招錄信息等，20xx年我局沒有制發規范性文件。

20xx年我局回應公眾關注熱點和重大輿情數30余次，召開關于中高考新聞媒體、區管校用推進情況、班主任隊伍建設等內容的5次新聞通氣會;編寫《南京教育情況》12期;做客政府網站在線訪談直播室4次，分別是分管領導在線暢談暑期活動、后青奧的南京教育以及招辦就招生政策進行解讀等內容。

(三)依申請公開。

依申請公開方面，自20xx年1月1日起至20xx年12月31日，我局通過政府信息公開網絡共接到申請17件，全部在五個工作日內按時辦結。對于申請公開的事項，凡是屬于我局公開范圍、沒有《政府信息公開條例》所規定的不能公開的情形的，均能準確明白答復申請人;對于不屬于我局公開范圍的，均詳細告知申請人其他查詢方式或是不予公開的具體情況。

同時，對依申請公開事項，我局法規處按照辦理流程做好文書檔案記錄備案工作。及時將每件申請事項從申請、登記、受理、批辦、協商、處理、簽批至辦結的全過程以紙質方式存檔備案。

自20xx年1月1日至20xx年12月31日止，未發生因違反政府信息公開工作規定而出現的舉報、投訴、行政復議和行政訴訟情況。

(四)渠道載體及創新創優。

我局按照有關要求及時編制市教育局20xx年政府信息公開目錄，并上網發布;及時向市檔案局報送上網公開的文件、目錄和索引號;在金陵圖書館和檔案館設置了政府信息公開查閱網點，為公民提供政策咨詢和查閱服務。

我局除了利用廣播、電視、報紙等傳統媒體公開政府信息外，還積極拓展公開渠道，現已經開設了官方微博平臺，自20xx年1月1日至20xx年12月31日，我局通過微博公開政府信息80件。通過微博，第一時間發布有關我市教育系統的動態信息，積極與公眾交流互動、答疑解惑，了解公眾對我市教育建設的所想所需，為我局信息公開工作健康有序的開展添瓦加磚。

二、存在的主要問題和改進措施。

(一)存在的主要問題。

一是我局少數處室對政府信息公開的認識還不夠到位，信息公開的主動性不強、數量不多、格式不規范，與社會的期望有較大差距。

二是我局信息公開的渠道和形式有待進一步拓展和創新，雖然目前我局信息公開形式有所發展，但是公開的形式和渠道還是比較單一，沒有充分利用微信、手機網站等新渠道更好的開展信息公開工作。

(二)改進措施。

20xx年我局將從以下幾個方面進一步完善和開展信息公開工作。一是進一步提高全局工作人員對信息公開工作重要性的認識，加大培訓的力度和深度，提高我局信息公開工作的效能。二是積極與通訊、計算機專業技術公司合作，開發我局的公共微信平臺或手機app，進一步拓展信息公開的渠道和形式，加大信息公開的廣度和深度，更好地為大眾服務。

教育局政務公開工作情況匯報（實用16篇）篇十三

匯報如下:

我校黨總支開展了多次學習意識形態工作文件精神，力求體悟透徹，體會深刻。意識形態工作是黨的一項重要工作，關乎旗幟，關乎道路，關乎國家政治安全。我校黨總支以對黨負責的態度，旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，時刻履行監督責任，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，加強組織領導，塑造堅定政治立場。

1.高度重視。黨總支緊緊圍繞學校科學發展，促進社會和諧，深刻認識意識形態工作的重要性，努力健全完善體制，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態工作擺上了重要日程。

2.建設高素質的意識形態工作隊伍。做好意識形態工作歸根到底考隊伍靠人踩，學校黨總支高度重視意識形態工作隊伍建設，按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造了一支思想理論好，綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的黨員隊伍。

3.狠抓黨建工作。要做好意識形態工作，抓好黨建是關鍵。一是科學部署黨建工作。2020年組按著學校工作要求，制定了黨建工作計劃，從建立黨建工作制度、完善黨建工作例會、開展“兩學一做”等方面入手，致力于促進黨建工作規范化、制度化。半年來，我校黨建工作取得了良好效果。二是詳細分解工作責任，明確黨建工作分工。三是堅持監督檢查，嚴要求，對各項工作做到了有布置必有檢查，有檢查必有通報。

一是以“***總書記系列講話精神”學習活動為載體，通過黨課、警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度，為教育工作提供理論保障。二是堅持學習制度，將學理論、學業務、黨課專題講座有機結合起來，努力創建學習型黨組織，做到計劃、講座、心得和考勤相結合。三是多次開展學習活動，學習***總書記重要講話及19大精神，為全黨師生緊跟上級步伐提供了重要保障。

為了加強教師的思想道德建設，提高政治素養，特邀請分管教育的縣委領導李祥佐，與100多名黨員、入黨積極分子共同分享交流“不忘初心，牢記使命”的主題教育的堂入心、入腦的黨課。堅定了教育信念，提高了教師的思想覺悟。

1.大力宣傳社會主義核心價值觀內容，使教職工深刻領會其內涵。通過校園網、電子屏、qq工作群、宣傳展板等各種途徑大力宣傳社會主義核心價值觀的內容，引導廣大教職工準確理解和把握社會主義核心價值觀的深刻內涵。通過中心組學習、教職工政治學習、新生開學典禮、班會等方式學習了社會主義核心價值體系的精神要涵。

2.大力開展“我們的節日”主題活動。利用春節、清明節、端午節重要傳統節日，開展“我們的節日”主題活動。春節慰問退休教師和老黨員、貧困戶和空巢老人;清明節開展祭掃烈士墓、唱革命歌曲、緬懷革命英烈、舉辦專題講座等活動。

3.營造書香校園。制定了讀書活動方案，通過撰寫讀后感、讀書心得交流會鼓勵教職工多讀書、多學習、多鉆研。

4.加強輿情監控管理。設置專職管理員，對qq群、微信群加強管理，規范教師言論。

1.注重教職工的思想道德建設。年初，學校制定教職工思想道德建設計劃和實施方案，積極開展“公民道德宣傳月”活動，突出了社會主義核心價值體系和誠信建設。把學習《“二十字”公民道德規范》、《中小學教師職業道德規范》有機地結合起來，把日常教育與專項教育有機地結合起來，把集中性理論學習和其他形式的道德宣傳活動有機地結合起來。嚴禁教師利用職業之便謀取私利和收受學生的禮品禮金。嚴禁教師家教家養、違規補課、參與校外培訓機構兼職，活動的開展使教職工強化了職業道德意識，樹立了正確的職業理念、職業態度和職業紀律，增強了教職工愛崗敬業、為人師表的責任感，提高了為學生服務的意識，保證了教學工作的順利進行。

2.學雷鋒活動常態化。開展了全員參與的學雷鋒大掃除活動，春節期間，到縣客運站，協助客運站工作人員維持秩序;協助交管人員維護交通安全;利用節假日深入社區，走訪慰問社區老黨員、貧困戶和空巢老人，與她們談心，了解她們的生活情況，為他們帶去節日問候和具體的幫助。

3.熱心社會公益事業，積極開展扶貧幫困活動。“一方有難，八方支援”是中華民族的傳統美德。學校能積極響應號召，為社會慷慨解囊，獻出一片愛心。如:學校多次慰問老黨員、貧困戶、空巢老人，與他們談心，了解他們的生活情況為他們送去慰問金和慰問品。積極參加“助學一日捐”“慈善一日捐”活動，師生共同獻愛心。捐款近3萬元。

根據中央和省市“學習強國”學習的平臺建設工作有關會議精神,全面推進“學習強國”學習的平臺在我校迅速推廣使用。截至目前,我校教師全部下載使用，每個人的學習積分都不少于1000分，我校楊光遠同志還獲得了全縣學習強國先進個人的榮譽。

教育局政務公開工作情況匯報（實用16篇）篇十四

20xx，希望對你有幫助。

20xx年，我局在市委、市政府的領導下，在市政府政務公開工作領導小組辦公室的指導下，按照《中共四川省委辦公廳四川省人民政府辦公廳關于進一步深化政務公開的意見》(川委辦〔20xx〕29號)要求，把政務公開工作作為貫徹科學發展觀的具體體現，作為提高執政能力、打造教育強市的重要內容全力推進;作為辦好人民滿意教育的全局性工作，納入議事日程;結合教育系統的特點，堅持以求真務實的態度，以直面問題的勇氣，以一心為民的精神，圍繞“讓群眾知情、解群眾疑惑、保群眾滿意、促事業發展”的工作目標，創新思維，真抓實干，不斷拓展公開內容，創新公開形式，完善公開制度，強化公開監督，取得了一定成效。現將工作總結如下：

一、高度重視，深入落實“四個強化”

(一)強化組織領導。為確保政務公開的各項工作落到實處，市教育局成立了政務公開工作領導小組，黨委書記、局長楊大榮任組長，黨委委員、副局長為副組長，各科室負責人為成員。領導小組辦公室設在局辦公室，負責日常工作，做到了領導、機構、人員“三到位”。

(二)強化職能責任。政務公開工作實行局黨委統一領導，行政主抓，辦公室督促檢查的工作制度，形成了“一把手掛帥，分管領導具體抓，責任到科室，落實到人頭”的工作機制，構建了縱到底橫到邊，上下聯動，整體推進的工作體系。

(三)強化制度建設。制定了《推行政務公開實施方案》、《推行政務公開形式和內容》、《推行政務公開工作程序》、《推行政務公開質量要求、時限要求》、《推行政務公開督辦辦法》、《推行政務公開考核辦法》、《推行政務公開獎懲辦法》等制度，初步建立了一套工作有部署、責任有分解、實施有檢查、年終有考核、違法違紀有追究的行之有效的工作機制，促進政務公開工作走上制度化、規范化的軌道。

(四)強化監督檢查。一是自覺接受監督。把推行政務公開的內容、程序、效果置于各方面的監督之下，自覺接受人大、政協、人民群眾和新聞媒體對市教育局政務公開的監督，搞好行風測評，接受人大代表、政協委員咨詢，接受專項檢查，收集各方面反映，接受記者采訪，召開多種形式的論證會、座談會，誠懇接受意見和批評，力爭工作更加完善。加強對市教育局直屬事業單位、學校事務公開的監督，督促市教育局直屬事業單位、學校按照達市委辦發〔20xx〕87號、達市委辦發〔20xx〕49號文件的要求和全市政務公開工作會議精神，制定相應的事務公開、校務公開實施方案，報市教育局批準后實施。二是嚴格考核。把推行政務公開納入年初業務工作、黨風廉政建設工作的重要內容一起安排部署，年終納入工作目標和黨風廉政建設責任目標一并考核，實行下級對上級負責，層層考核到位。三是逗硬獎懲。充分運用考核結果，將推行政務公開的業績優劣作為上級考核下級完成任務的重要內容，作為干部提拔的重要內容，作為公務員年終評定等級的重要內容，作為發放年終工作目標獎的重要內容，作為評選先進集體和個人的重要內容。

二、嚴格要求，努力實現“三個更加”

(一)公開的內容更加充實。擬發了《關于進一步推行政務公開的實施方案》，編制了辦事公開目錄，公開的內容更趨全面、充實。

(二)公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況，建立公開流程，確定公開時間，做到常規性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開。對時效期較長的階段性工作，要求每階段結束后必須公開。

(三)公開的重點更加突出。堅持把群眾最關心、最需要了解的“權、錢、人、事”等事項公開作為政務公開的重點，與貫徹實施《中華人民共和國行政許可法》和提高自身行政管理水平相結合，從信息公開、電子政務和便民服務三個方面入手，加大推行政務公開的力度。通過推行政務公開，監督和制約行政權力的運行，防止暗箱操作，促進廉政勤政建設，并且在不斷總結反腐敗工作的經驗和做法的同時，促進政務公開制度的進一步完善，推進政務公開工作的深入開展。

三、突出重點，公開內容緊抓“五最”

(一)從投訴最多的教育“三亂”入手，不斷規范辦學行為。我們著重把握“教育、規范、整治”三個重點環節，綜合治理教育亂辦班、亂補課、亂收費問題。大力宣傳新修訂的《中小學教師職業道德規范》，制定了規范辦學行為的“兩個二十條”等一系列文件。認真執行教育收費公示制度，學生收費通知單使用率達100%。正確履行職責、行使權力，堅持依法行政，開展了集中整治教育“三亂”行動，切實規范了教育行政部門的行政行為、學校的辦學行為、教師的從教行為和領導干部的從政行為。

(二)從教育熱度最高的招生考試入手，實施陽光工程。義務階段嚴格實行招生政策、招生范圍、入學條件、招生程序、招生計劃、招生結果“六公開”制度;高中招生政策、指標到校數量在新聞媒體公開報導;公辦高中擇校招生嚴格實行“三限”政策和“四公開”政策。把嚴肅考風考紀作為維護教育公平的重要舉措。加大高考、中考工作宣傳力度，召開新聞發布會，現場解答高考、中考相關政策。嚴肅考風考紀，教育與整治相結合。中、高考前夕，全市啟動了考試誠信教育活動，讓學校和教師、學生與家長都提高了對中考高考嚴肅性、嚴格性的認識;組建檢查組在考試期間對各個考點實行隨機檢查，對重點考區、考點實行重點督察;充分發揮紀檢監察部門的作用，強化對重點環節、重點崗位、重點時段的監督，嚴肅查處違紀案件，維護考生和工作人員合法權益。

(三)從工作最敏感的人事和財務入手，認真受理群眾舉報。細化人事工作公開。教育系統事業崗人員的招聘、教師職稱評聘、干部人事任免、教師錄用、干部或教師調動，后備干部選拔培養，評優選先、年度考核獎懲、調資晉級情況等，都一律公開并實行公示。細化財務工作公開。凡是財務收支情況、財務管理制度、基建維修項目招標，大型物資、大型儀器設備、圖書教輔采購等等，都必須公開，做到真實、詳細、有據可查。在局機關和直屬單位(學校)中開展了小金庫治理工作，召開了動員大會，成立了7個督導檢查組，嚴格進行自檢自查和分組檢查。認真抓好市投訴和信訪舉報工作。在媒體上公開投訴電話，暢通投訴渠道。建立領導隨時接訪制度，公開公開局長信箱，及時解決群眾關心的熱點難點問題。20xx年，我局共受理群眾信訪咨詢、投訴舉報244件(其中：教育部、省教育廳、市委、市政府、市紀委領導交辦20件，市書記信箱交辦71件，市長信箱交辦58件，市長熱線交辦34件，監督舉報電話61件)，均已經全部及時辦理完畢，辦結率100%。

(四)從涉及面最廣的民生工程入手，全面落實惠民政策。為全面組織實施好各項教育民生工程，我局精心組織，建立了新聞媒體、網站專欄等民生工程信息公開平臺，將民生工程相關信息及時向全社會公布。切實做到了“六公開”：一是政策公開。利用公開平臺，結合民生工程“宣傳周”活動的展板、傳單、政策咨詢等形式，將各項民生工程的主要政策措施，保障(保險)類項目的辦事流程、審批程序、補助標準等廣泛向群眾宣傳、解釋，切實做到民生工程政策家喻戶曉。二是責任單位和責任人公開。將民生工程的責任單位、第一責任人、具體承辦人向社會公開。三是監督電話號碼公開。將每項民生工程的咨詢電話和監督電話向社會公開。四是資金使用公開。定期公布民生工程配套資金到位和運行情況，接受群眾咨詢，提高資金使用效益。五是工作進展情況公開。定期將各項民生工程進展情況，包括建設類、培訓類項目進度、資助類項目資金發放情況，以及推進過程中存在的問題等，及時進行通報，廣泛收集群眾對民生工程的意見和建議。六是補助對象和標準公開。補助救助資金發放前，將享受對象和標準進行公示，接受監督;資金發放時，及時將發放的信息向社會公布。同時，我局加強對災后重建項目的監督管理，及時向社會公示重建項目審批、招投標、投資進度和竣工驗收情況，接受有關部門和社會的監督，向黨和人民交一本明白賬，向社會各界交一本放心賬。截止目前，為12.70萬名義務教育階段貧困寄宿生發放了生活費，資助家庭困難職工子女上學1070人，資助中等職業教育1至2年級農村學生40209名，為8693名“六類”中職學生免除學費，資助經濟困難家庭高中生2345人，資助高校家庭經濟困難學生2965人，為1852人貧困大學生辦理生源地信用助學貸款147.48萬元，招收中職學生40041人，支持6所重點職業學校改善辦學條件，新建留守學生之家44個，建設改造留守兒童寄宿制學校21個，新建(改建)中小學校舍面積72467平方米，完成農村勞動力轉移培訓17680人次，完成農村實用技術培訓1106300人次，招收特殊教育學校在校殘疾學生達3806名。啟動實施中小學校舍安全工程項目370個，均已竣工，完成建設面積60.67萬平方米，完成投資42579萬元。

(五)從信息發布最快的載體——達州教育網入手，以最快捷的方式推進政務公開。我們充分利用網絡的優勢，來推進政務公開工作。目前，達州教育網、各縣(市)區教育局的教育網、各學校的局域網，都設有政務、校務公開專欄。有條件的單位在局域網的主頁上，專門創建了政(校)務公開網頁，并在網頁上開辟了廉政建設、教育科研、財務收支、人事工作等欄目，將有關材料全部分類上網。通過網絡讓群眾在第一時間了解到教育信息，加強了教育與群眾的溝通和聯系，快速消除了群眾對教育熱點問題的誤解，增進了群眾對教育的了解和理解。此外，我們還充分借助媒體的平臺，加強政務公開。我們根據教育重點工作和群眾關心的焦點問題，走進直播間。教育局局長等局級領導紛紛走進電視臺、電臺直播間、鳳凰山論壇等，向社會宣傳教育有關政策，解答群眾關心的教育熱點問題，均收到滿意的效果。同時，積極認真辦理“2會”議案、提案，自覺接受人大代表、政協委員監督，廣泛聽取他們的意見和建議;辦好《達州教育》雜志，設置了政務公開欄目，豐富了政務公開內容。

四、創新思路，切實做到“三個結合”

(一)政務公開與提高機關效能相結合。通過完善行政審批制度，規范審批行為，簡化審批環節，優化審批程序，壓縮審批時限，提高機關效能。把政務公開和提高機關效能結合起來，不斷提高機關管理水平，嚴格依法行政，辦人民滿意的教育。

(二)政務公開與大力發展電子政務相結合。為加快建立行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的教育管理體制，我局基本建立了電子政務應用系統。與市委、市政府、省教育廳建立了“電子公文交換平臺”，大大提高了辦事效率;完善“達州教育網”，教育信息公開更加透明化、資源共享空間更廣闊。通過電子政務和政務公開互為依托，相互促進，讓更多的群眾得到更快捷更方便的教育咨訊和享受到更好更優質的教育服務。

(三)政務公開與黨風廉政建設相結合。政務公開與黨風廉政建設工作具有內在的緊密聯系。推行政務公開可以有效監督和制約行政權力，并促進廉政勤政建設;同時通過不斷總結黨風廉政建設工作的經驗和做法，來逐步完善政務公開制度。我局把推進政務公開，作為落實黨風廉政建設責任制的重要內容，并作為考核和獎懲干部的主要依據。

總之，通過認真抓好政務公開工作，提高了全局各科室的辦事效率和辦事質量，改進了機關干部的工作作風，進一步使權力運行透明公開，政務工作實現規范化、制度化、經常化，加快了教育工作的傳遞速度，群眾滿意度不斷提高。為推進教育加快發展、科學發展、又好又快發展營造了良好的環境。

為積極落實市教育局關于信息公開的工作部署，20xx年我局新開通了雨山區教育局政務微博。雨山局教育局的政務信息借助雨山區教育局政務微博、雨山區教育局網站兩個平臺對外及時發布、更新。其中，雨山區教育局政務微博的在線互動平臺成為我局對外發布政務信息，有效應對網絡輿情的重要渠道。

《政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)頒布施行以來，按照市教育局統一部署，我局認真貫徹《條例》的各項要求，扎實推行政府信息公開工作。現將20xx年工作情況報告如下。

1.調整工作機構，明確分管領導。

20xx年，根據機關工作職務調整，經研究調整了政務公開工作領導小組。童朝玉局長任組長，張娟副局長任副組長，趙剛同志為雨山區教育局政務微博負責人。相關部門、科室負責同志為成員，確定辦公室作為局信息公開承辦部門，全面推進信息公開工作。

2.完善工作機制，健全信息公開制度。

20xx年，嚴格執行《雨山區教育局政務信息公開制度》、《雨山區教育局澄清虛假或不完整信息工作暫行辦法》、《雨山區教育局政務公開監督檢查制度》、《雨山區教育局信息發布保密審查制度》等相關文件要求，明確分工、細化步驟、優化流程，以確保政務信息公開及時主動,信息公開的制度進一步完善。

3.搭建工作載體，拓寬信息公開渠道。

一是充分利用信息化建設成果開展政務公開工作。加強教育信息網站建設，認真完成信息公開工作，使我局信息公開工作達到《條例》及市教育局的要求。目前，我局所有可以公開的教育信息均通過教育信息公開平臺進行了公開，信息公開目錄齊全，公開指南齊全，公開內容齊全。重要的人事、招投標、規劃、教科研等信息更新較快。中小學信息公開依托校園時訊、熱點新聞、學教科研、本局動態等欄目予以公開發布，20xx年共發布千余篇信息。

二是依托我局信息網進行信息公開。在網站首頁設置“通知公告欄”、“熱點新聞”、“本局動態”、“學科教研”、“校園時訊”、“互動交流”、“辦事指南”、“廉政建設”、“干部管理”、“教工之家”等欄目，實現了局文件的實時發布更新，確保信息的權威性和時效性，使公眾對我局的政務信息能及時了解。同時，通過雨山區教育局政務微博加強對網上投訴的管理，及時將處理結果回復投訴人。多年來，我局設立了政務公開熱線電話2352440，方便群眾及時咨詢了解所需了解的信息，促進教育政務公開工作。為方便市民辦事，我局還在局信息網站上公開了雨山區中小學的入學地段，為市民查詢學校信息提供了十分便利的條件。

三是加強與新聞媒體的合作，擴大政務公開工作的影響力。我局積極加強與各大媒體特別是市屬媒體的溝通和合作，對于市民關注的招生錄取、教育收費、學區劃分等涉及群眾利益方面的重點、難點、熱點問題，加大公開力度，擴充公開渠道。20xx年1-11月，我局大力宣傳教育教學工作，刊登報刊傳媒(省級15篇、市級453篇)，網絡媒體政府的網站(國家級27篇、省級41篇、市級472篇)，網絡媒體專業教育網站(國家級3篇、省級69篇、市級1585篇)。

四是發揮咨詢、信訪等綜合功能，為基層單位和群眾提供業務辦理、政策咨詢等服務。同時，通過在機關大廳設置告示欄、張貼辦事指南、公開投訴電話和投訴郵箱地址等，方便群眾辦事和監督，體現“集中、精簡、高效、優質”的服務原則。

五是不斷加強《教育信息》發布工作。為推進教育信息公開工作，我局及時分別向市教育局、皖江在線、區委區政府區宣傳部及中安在線等省市宣傳網站投遞教育信息。成立了“雨山區教育系統信息聯系群”，按照區政府的新聞宣傳指標給區屬中小學下達年度報送內宣及外宣稿任務，年度進行目標考核。

六是雨山區教育局政務微博公開工作，做到實時公開，正確引導輿情，起到及時發布教育重要信息的功能作用。雨山區教育局經過局務會討論，指派專人負責，開通政務微薄賬號，并有專人管理。目前，雨山教育政務微博已經發布30余條微博信息，關注了馬鞍山市教育局、花山區教育局、當涂縣教育局等政務微博86個教育單位，擁有馬鞍山市教育局等41位粉絲。教育微博管理做到嚴謹、規范。

二、主動公開政務信息情況。

20xx年1月-12月19日，我局依托雨山區教育局信息公開網站共發布信息2276條，其中“熱點新聞”欄目發布301條;“通知公告”欄目發布19條;“教育局專題”欄目發布30條;“校園時訊”欄目發布1822條;“學科教研”欄目77條;“黨群工作”欄目發布13條;“科普活動”欄目發布14條。年底，我局政務信息公開工作年度報告發布在區教育局通知公告欄中。

在此期間，我局未收到涉及政府信息公開工作的舉報、行政復議以及行政訴訟。

三、主要問題和改進措施。

在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，我局政務信息公開工作還存在著一些問題：一是要推動各科室的政務宣傳。二是要加強雨山區教育局政務微博建設。

20xx年，我局將按照國家和省市的要求，繼續大力推進本單位信息公開工作，主要是做好以下幾方面工作：一是采取有效措施繼續深入貫徹落實《條例》精神;二是進一步做好雨山區教育局政務微博建設，為政務公開工作提供更好的空間;三是加強信息報送工作，為省、市、區教育等信息網站報送更多優質信息;四是加快網上辦事的程序建設;五是充分發揮咨詢、信訪、集中辦事等綜合功能，增添相關硬件設施，為基層單位和群眾提供業務辦理、政策咨詢等服務;六是加強對區屬學校政務信息公開工作的指導。

教育局政務公開工作情況匯報（實用16篇）篇十五

為積極落實市教育局關于信息公開的工作部署，20xx年我局新開通了雨山區教育局政務微博。雨山局教育局的政務信息借助雨山區教育局政務微博、雨山區教育局網站兩個平臺對外及時發布、更新。其中，雨山區教育局政務微博的在線互動平臺成為我局對外發布政務信息，有效應對網絡輿情的重要渠道。

《政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)頒布施行以來，按照市教育局統一部署，我局認真貫徹《條例》的各項要求，扎實推行政府信息公開工作。現將20xx年工作情況報告如下。

1.調整工作機構，明確分管領導。

20xx年，根據機關工作職務調整，經研究調整了政務公開工作領導小組。童朝玉局長任組長，張娟副局長任副組長，趙剛同志為雨山區教育局政務微博負責人。相關部門、科室負責同志為成員，確定辦公室作為局信息公開承辦部門，全面推進信息公開工作。

2.完善工作機制，健全信息公開制度。

20xx年，嚴格執行《雨山區教育局政務信息公開制度》、《雨山區教育局澄清虛假或不完整信息工作暫行辦法》、《雨山區教育局政務公開監督檢查制度》、《雨山區教育局信息發布保密審查制度》等相關文件要求，明確分工、細化步驟、優化流程，以確保政務信息公開及時主動,信息公開的制度進一步完善。

3.搭建工作載體，拓寬信息公開渠道。

一是充分利用信息化建設成果開展政務公開工作。加強教育信息網站建設，認真完成信息公開工作，使我局信息公開工作達到《條例》及市教育局的要求。目前，我局所有可以公開的教育信息均通過教育信息公開平臺進行了公開，信息公開目錄齊全，公開指南齊全，公開內容齊全。重要的人事、招投標、規劃、教科研等信息更新較快。中小學信息公開依托校園時訊、熱點新聞、學教科研、本局動態等欄目予以公開發布，20xx年共發布千余篇信息。

二是依托我局信息網進行信息公開。在網站首頁設置“通知公告欄”、“熱點新聞”、“本局動態”、“學科教研”、“校園時訊”、“互動交流”、“辦事指南”、“廉政建設”、“干部管理”、“教工之家”等欄目，實現了局文件的實時發布更新，確保信息的權威性和時效性，使公眾對我局的政務信息能及時了解。同時，通過雨山區教育局政務微博加強對網上投訴的管理，及時將處理結果回復投訴人。多年來，我局設立了政務公開熱線電話2352440，方便群眾及時咨詢了解所需了解的信息，促進教育政務公開工作。為方便市民辦事，我局還在局信息網站上公開了雨山區中小學的入學地段，為市民查詢學校信息提供了十分便利的條件。

三是加強與新聞媒體的合作，擴大政務公開工作的影響力。我局積極加強與各大媒體特別是市屬媒體的溝通和合作，對于市民關注的招生錄取、教育收費、學區劃分等涉及群眾利益方面的重點、難點、熱點問題，加大公開力度，擴充公開渠道。20xx年1-11月，我局大力宣傳教育教學工作，刊登報刊傳媒(省級15篇、市級453篇)，網絡媒體政府的網站(國家級27篇、省級41篇、市級472篇)，網絡媒體專業教育網站(國家級3篇、省級69篇、市級1585篇)。

四是發揮咨詢、信訪等綜合功能，為基層單位和群眾提供業務辦理、政策咨詢等服務。同時，通過在機關大廳設置告示欄、張貼辦事指南、公開投訴電話和投訴郵箱地址等，方便群眾辦事和監督，體現“集中、精簡、高效、優質”的服務原則。

五是不斷加強《教育信息》發布工作。為推進教育信息公開工作，我局及時分別向市教育局、皖江在線、區委區政府區宣傳部及中安在線等省市宣傳網站投遞教育信息。成立了“雨山區教育系統信息聯系群”，按照區政府的新聞宣傳指標給區屬中小學下達年度報送內宣及外宣稿任務，年度進行目標考核。

六是雨山區教育局政務微博公開工作，做到實時公開，正確引導輿情，起到及時發布教育重要信息的功能作用。雨山區教育局經過局務會討論，指派專人負責，開通政務微薄賬號，并有專人管理。目前，雨山教育政務微博已經發布30余條微博信息，關注了馬鞍山市教育局、花山區教育局、當涂縣教育局等政務微博86個教育單位，擁有馬鞍山市教育局等41位粉絲。教育微博管理做到嚴謹、規范。

二、主動公開政務信息情況。

20xx年1月-12月19日，我局依托雨山區教育局信息公開網站共發布信息2276條，其中“熱點新聞”欄目發布301條;“通知公告”欄目發布19條;“教育局專題”欄目發布30條;“校園時訊”欄目發布1822條;“學科教研”欄目77條;“黨群工作”欄目發布13條;“科普活動”欄目發布14條。年底，我局政務信息公開工作年度報告發布在區教育局通知公告欄中。

在此期間，我局未收到涉及政府信息公開工作的舉報、行政復議以及行政訴訟。

三、主要問題和改進措施。

在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，我局政務信息公開工作還存在著一些問題：一是要推動各科室的政務宣傳。二是要加強雨山區教育局政務微博建設。

20xx年，我局將按照國家和省市的要求，繼續大力推進本單位信息公開工作，主要是做好以下幾方面工作：一是采取有效措施繼續深入貫徹落實《條例》精神;二是進一步做好雨山區教育局政務微博建設，為政務公開工作提供更好的空間;三是加強信息報送工作，為省、市、區教育等信息網站報送更多優質信息;四是加快網上辦事的程序建設;五是充分發揮咨詢、信訪、集中辦事等綜合功能，增添相關硬件設施，為基層單位和群眾提供業務辦理、政策咨詢等服務;六是加強對區屬學校政務信息公開工作的指導。

教育局政務公開工作情況匯報（實用16篇）篇十六

根據《山東省教育廳關于做好政務公開重點工作的通知》(魯教辦字[]3號)和《青島市人民政府辦公廳關于印發2016年青島市政務公開工作要點的通知》(青政辦發[2016]17號)要求，制定本實施方案。

一、服務民生，推進政務公開。

(一)推進信息公開。

1.市教育局在網站首頁分別開設教育督導、義務教育均衡發展和全面改薄工作專欄,主動公開以下信息:一是開展教育督導(含年度督導、綜合督導和專項督導,下同)前,公開督導方案(含指標體系)、被督導區域(單位)和時間等;督導結束后按照《教育督導報告發布暫行辦法》(國教督辦2號印發)要求的時限公開督導報告;二是積極公開義務教育均衡發展和全面改薄工作(黃島區和四市改造100所農村義務教育階段薄弱學校)的政策文件、項目規劃、有關會議及領導講話、工作進展情況、經驗和做法等。(責任單位：辦公室、督導室、基教處)。

2.組織各區市教育(體)局認真梳理公開以下信息:一是義務教育階段學校招生劃片范圍(以在地圖上標注區域的形式為主,可輔以文字表述)、招生計劃和招生結果(擬招收的學生名單);二是義務教育階段學校招生政策、報名時間、報名程序和進城務工人員隨遷子女入學辦法;三是義務教育階段學校招生入學工作的監督舉報途徑和信訪接待地址。

上述信息由各區市教育(體)局于2016年8月20日前在網站首頁開設專欄予以公布;市教育局于2016年8月30日前匯總各區市教育(體)局專欄的鏈接在市教育局網站首頁上開設專欄予以公布。(責任單位：各區市教體局、基教處、辦公室)。

(二)推進決策公開。

把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定確定為重大行政決策法定程序。實行重大教育決策預公開制度，涉及學生、家長切身利益、需要社會廣泛知曉的重要教育改革方案、重大政策措施、重點教育工程項目，除依法應當保密的外，在決策前應向社會公布決策草案、決策依據，通過聽證座談、調查研究、咨詢協商、媒體溝通等方式廣泛聽取意見，以適當方式公布意見收集和采納情況。決策做出后，按照規定及時公開議定事項和相關文件。(責任單位：基教處、職教處、基建辦、安保處、法規處、辦公室)。

(三)推進執行公開。

主動公開重點教育改革任務、重要政策、重大基建工程項目的執行措施、實施步驟、責任分工、監督方式，根據工作進展公布取得成效、后續舉措，聽取意見建議，加強和改進工作，確保執行到位。(責任單位：基教處、職教處、基建辦、法規處、辦公室)。

(四)推進服務公開。

規范行政審批事項目錄、權力清單、責任清單，公開項目名稱、設置依據、審批時限。全面公開服務事項，編制發布辦事指南，簡化優化辦事流程，實行審批事項網上辦理。(責任單位：法規處、行政審批與執法處、組織處、辦公室)。

(五)推進預決算公開。

自財政部門批復本單位預決算后20日內通過本級門戶網站公開本單位及所屬各單位職責、機構設置、部門預決算表(含財政撥款收支情況和非財政撥款收支情況)、部門預決算情況說明等信息,其中部門預決算支出公開到功能分類項級科目,一般公共預算基本支出細化公開到經濟分類款級科目。專項資金事權管理部門負責公開從本級一般公共預算、政府性基金預算、國有資本經營預算中安排的專項資金(項目支出)預算和執行信息,并解答公開后社會公眾的問詢和質疑。其中,預算安排信息公開時限為財政部門批復后20日內,預算執行信息實時公開。(責任單位：計財處)。

二、擴大政務開放參與，加強解讀回應。

(一)加強政策解讀。

將教育政策解讀與教育政策制定工作同步考慮，同步安排，相關解讀材料于文件公開后3個工作日內發布。發揮好教育政策參與制定者、掌握相關教育政策、熟悉教育領域業務的專家學者和新聞媒體的作用，注重運用數字化、圖表圖解、音頻視頻等方式，提高政策解讀的針對性、科學性、權威性。對涉及面廣、社會關注度高、實施難度大、專業性強的政策法規，通過新聞發布、政策吹風、接受訪談、發表文章等方式做好解讀，深入淺出地講解政策背景、目標和要點。領導干部帶頭宣講政策，特別是遇有重大突發事件、重要社會關切等，主要領導、分管領導及相關部門負責人等帶頭接受媒體采訪，表明立場態度，發出權威聲音，當好“第一新聞發言人”。(責任單位：辦公室、有關處室)。

(二)擴大公眾參與。

通過政務公開讓廣大家長更大程度參與政策制定、執行和監督，不斷提升教育滿意度。研究探索家長參與的事項種類和方式，搭建政民互動平臺，問教于民，引導家長對教育的正面認識，增進家長對教育工作的認同和支持。充分利用互聯網優勢，積極探索家長參與新模式，提高教育政策制定的響應速度。(責任單位：辦公室、有關處室)。

(三)回應社會關切。

加強各部門間的協作，建立健全教育輿情收集、研判、處置和回應機制，密切關注各地教育輿情，梳理自身輿情易發領域，在本區域輿情形成之前，迅速回應，化解不利因素，引導向好發展，并及時跟進和調整策略。對已經形成的重要教育輿情、媒體關切、突發事件等熱點問題，按程序及時發布權威信息，講清事實真相、政策措施以及處置結果等，認真回應關切。依法依規明確回應主體，落實責任，確保在應對重大突發事件及社會熱點事件時不失聲、不缺位。(責任單位：辦公室、有關處室)。

(四)發揮媒體作用。

把新聞媒體作為黨和政府聯系群眾的橋梁紐帶，運用主要新聞媒體及時發布教育信息，解讀教育政策，引領社會輿論。聯系中央和地方媒體、新聞網站負責人參與市教育局重要活動，了解重大決策;暢通采訪渠道，積極為媒體采訪提供便利。同時發揮新聞網站、商業網站以及微博微信、移動客戶端等新媒體的網絡傳播力和社會影響力，提高宣傳引導的針對性和有效性。(責任單位：辦公室)。

三、增強公開實效，加強能力建設。

(一)提高標準化水平。

嚴格執行保密審查制度,對擬公開的信息依法依規做好保密審查。規范依申請公開工作,強化服務意識,依照法律法規規章規定,健全完善申請件從接收、登記到出具告知書全過程的制度機制,確保不拒收、不拒辦、不超時答復、不誤作信訪件轉辦。加強對申請內容的調查核實,確保事實清楚,程序合法。提高告知書制作水平,既講法理,也說情理,提高申請人的認可度,最大限度避免不必要的行政復議和行政訴訟。(責任單位：辦公室)。

(二)加強教育門戶網站和微信微博平臺建設。

強化市教育局門戶網站信息公開第一平臺作用，整合教育信息資源，強化與中央、省級和市級主要新聞媒體、主要新聞網站的聯動，充分運用微信微博等新媒體手段拓寬教育信息傳播渠道，打造全面的教育信息公開平臺、權威的教育政策發布解讀和輿論引導平臺、及時回應關切和便民服務平臺。(責任單位：辦公室)。

(三)加強統籌管理。

堅持“公開為常態，不公開為例外”原則，高度重視政務公開工作。主要負責同志每年至少聽取一次政務公開工作匯報，研究部署推進工作;確定1名局級分管領導分管政務公開工作，列入工作分工，并對外公布。將政務公開工作納入機關處室績效考核體系，實行辦公室總牽頭、各處室協調配合的工作機制。

3.

4.

2016年基層領導干部個人年終總結。

7.

8.

小學黨支部創先爭優活動總結。