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    專家座談會(huì)發(fā)言稿(匯總17篇)

    時(shí)間:2025-06-10 作者:夢(mèng)幻泡

    發(fā)言稿是在特定場(chǎng)合上需要發(fā)表演講時(shí)寫下來(lái)的一份文字稿件。即將展示給大家的一些發(fā)言稿,無(wú)論是內(nèi)容的深度還是語(yǔ)言的精美,都非常值得借鑒和學(xué)習(xí)。

    專家座談會(huì)發(fā)言稿(匯總17篇)篇一

    各位青年員工們:

    為了更好地開展公司團(tuán)委舉辦的“感恩xx、牢記使命”主題教育活動(dòng),今日,xxx公司召開了這次青年員工座談會(huì),目的就是要讓大家明白公司一向以來(lái)十分關(guān)注青年員工,關(guān)注著你們工作中的表現(xiàn),關(guān)注著你們的成長(zhǎng)歷程,同時(shí)期望經(jīng)過(guò)這次座談會(huì),進(jìn)一步提高你們的工作熱情,堅(jiān)定你們的工作信心。會(huì)議就要結(jié)束了,會(huì)議開得很成功,到達(dá)了預(yù)期目的。參加這次座談會(huì)的主要是近幾年參加工作的青年員工,具有較高學(xué)歷,能做到勤于思考、善于學(xué)習(xí)、積極向上,有必須的理論功底,也有基層工作實(shí)踐,對(duì)問(wèn)題有分析、有提議,也有解決的辦法。歸納剛才大家的發(fā)言,資料涉及企業(yè)文化、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、員工培訓(xùn)等多個(gè)方面。這些見解對(duì)公司今后的發(fā)展十分有益,我代表分公司對(duì)你們表示感激。我們將進(jìn)行整理歸類,供xx公司班子在今后的工作決策中加以參考。能夠說(shuō),從你們的身上我也看到了公司的完美未來(lái)。期望你們從此刻做起,從本職崗位做起,練就一身扎實(shí)的基本功,為將來(lái)大展宏圖打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在那里,我提幾點(diǎn)要求和提議,期望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)和幫忙。

    個(gè)理念:即樹立我與公司共成長(zhǎng)的理念,樹立為公司貢獻(xiàn)大小衡量自我人生價(jià)值大小的理念,樹立依托xx公司這個(gè)平臺(tái),定位目標(biāo)的理念,樹立起做人要知足,做事要知不足,做學(xué)問(wèn)要不知足思想。要從小事做起,從此刻做起,從身邊做起,才有可能一步一個(gè)腳印地邁向成功。要腳踏實(shí)地、開拓創(chuàng)新,在工作中勤于思考、善于總結(jié),提出合理化提議,以聰明才智創(chuàng)造出非凡的業(yè)績(jī),實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值。

    二是要掌握相關(guān)的專業(yè)知識(shí),做到學(xué)無(wú)止境,學(xué)以致用。你們是經(jīng)過(guò)公開招聘、組織選拔后脫穎而出的優(yōu)秀人才,可是也要看到,你們從事化工生產(chǎn)工作時(shí)間不長(zhǎng),有的同志才走上工作崗位不久,你們?cè)趯W(xué)校里學(xué)習(xí)的知識(shí)還不能滿足xx生產(chǎn)的需要,工作方式方法和綜合分析確定本事,或許還有所欠缺,還需要進(jìn)一步鍛煉。所以,工作中切不可妄自菲薄,更不能盲目自大。作為一個(gè)稱職的xx生產(chǎn)者,必須要具備優(yōu)良的知識(shí)結(jié)構(gòu)、良好的道德修養(yǎng)和熟練的業(yè)務(wù)本事。在今后的工作中,你們要想立志有所作為,就要倍加珍惜在基層工作的機(jī)會(huì),堅(jiān)持在學(xué)中干、干中學(xué),在基層豐富的實(shí)踐活動(dòng)中提升本事、增長(zhǎng)本領(lǐng)。

    如果一個(gè)人,連最平凡的工作都堅(jiān)持不了,都做不好,難道他能夠成功嗎?青年員工必須要愛崗敬業(yè),腳踏實(shí)地,從細(xì)微處入手,從小事做起,切忌好高騖遠(yuǎn),眼高手低,要學(xué)會(huì)在一點(diǎn)一滴和一言一行中培養(yǎng)我們的本事,要擺正心態(tài)、擺正位置,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和職責(zé)感,立足本職,守職盡責(zé),甘于奉獻(xiàn)。

    四是要堅(jiān)持昂揚(yáng)的工作活力,做到既張揚(yáng)個(gè)性、朝氣蓬勃,又正視艱苦、不失勇氣。活力是精神狀態(tài)的表現(xiàn),反映意志素質(zhì)、對(duì)事業(yè)的態(tài)度,能激發(fā)我們的智慧和力量,能把身邊的人更好地凝聚起來(lái)奮斗。在困難和艱苦面前,能不能堅(jiān)持滿腔的熱情、無(wú)畏的勇氣、昂揚(yáng)的斗志和必勝的信心,這是對(duì)大家的考驗(yàn),是對(duì)大家意志品質(zhì)的鍛煉和檢驗(yàn)。年輕時(shí)艱苦環(huán)境的磨煉不失為一份未來(lái)的人生財(cái)富,如果我們?cè)谄D苦的環(huán)境和條件下喪失了實(shí)踐的活力,我們也就喪失了前進(jìn)的信心,喪失了經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn)。所以,期望大家不要害怕艱苦和困難,要敢于應(yīng)對(duì)現(xiàn)實(shí),進(jìn)取進(jìn)取,把公司當(dāng)成自我的家,進(jìn)取工作,勇挑重?fù)?dān),爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn),永遠(yuǎn)堅(jiān)持昂揚(yáng)的斗志,不斷地在實(shí)踐中吸取智慧和力量。用青年人開拓進(jìn)取、勤奮敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌感染身邊的同事。

    要以制度為準(zhǔn)繩,加強(qiáng)制度執(zhí)行力。秉持空杯的心態(tài),堅(jiān)持良好的工作作風(fēng)。空杯心態(tài)就是要隨時(shí)堅(jiān)持謙遜的態(tài)度和求知欲望,堅(jiān)持身心的活力。要樹立求真務(wù)實(shí)、精益求精的良好工作作風(fēng),在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。

    六要關(guān)心青年員工成長(zhǎng),塑造明天,培育期望。青年興則事業(yè)興,青年提高則事業(yè)提高。青年員工是極具生命力的群體,但也是可塑性很強(qiáng)的群體。這一時(shí)期工作好壞、價(jià)值取向如何,對(duì)今后人生整個(gè)旅程至關(guān)重要。所以,作為我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要確立關(guān)心青年、尊重青年,就是尊重知識(shí),就是尊重人才的理念。一是黨團(tuán)及工會(huì)要關(guān)心他們的成長(zhǎng),并為其成長(zhǎng)創(chuàng)造良好環(huán)境,做到政治上信任,工作上放心,生活上關(guān)心,我們看青年員工要看其本質(zhì)主流,不應(yīng)求全責(zé)備。二是完善用人制度,制訂用人規(guī)劃,建立人才儲(chǔ)備。異常是對(duì)表現(xiàn)好、品德好、悟性強(qiáng)的青年員工給予更多的關(guān)注,破格使用。三是要從三個(gè)方應(yīng)對(duì)青年員工有意識(shí)加以培養(yǎng)引導(dǎo)。即從日常行為中加以培養(yǎng)引導(dǎo)。于細(xì)微處見精神,人際交往、法制觀念、誠(chéng)實(shí)守信、團(tuán)隊(duì)意識(shí)等方面加以觀察。從基層鍛煉中加以培養(yǎng)引導(dǎo)。如給壓力、給任務(wù),看其職責(zé)意識(shí),確定其認(rèn)識(shí)本事、應(yīng)變本事、決策本事、創(chuàng)新本事。從合理化提議中發(fā)現(xiàn)人才并加以培養(yǎng)引導(dǎo)。經(jīng)過(guò)提合理化提議、寫稿、投稿、參與公益事業(yè)、參與文體活動(dòng),發(fā)現(xiàn)其工作活力、工作思路、工作作風(fēng)。

    最終期望廣大青年員工要外學(xué)先進(jìn),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),不斷提升自身素質(zhì)

    和修養(yǎng),以別人走一步我們走兩步的決心毅力,以趕超先進(jìn)的雄心斗志,以自尊自強(qiáng)的豪邁氣概,矢志奮斗,不懈進(jìn)取,各盡其才!同志們,你們是xx公司的精英團(tuán)體和寶貴財(cái)富,是xxx事業(yè)發(fā)展的期望,xx的未來(lái)是你們的,所以大家要找準(zhǔn)自我的定位,把自我的前途與公司的前途緊密相連,因?yàn)閮H有這樣,才會(huì)產(chǎn)生對(duì)化工事業(yè)的熱愛,才會(huì)有工作活力,才會(huì)有無(wú)窮的力量。你們彼此之間要多溝通交流,相互鼓勵(lì),相互幫忙,共同提高。我相信,在各位青年員工以及全體干部員工的共同努力下,xx必將有一個(gè)繁榮昌盛、更加完美的未來(lái)。

    專家座談會(huì)發(fā)言稿(匯總17篇)篇二

    各位老師:

    今日,我們舉行一個(gè)所謂的新教師座談會(huì),我校有近30名教新的教師,占了教師數(shù)的近13,因?yàn)槟銈兊牡絹?lái),使納古的小學(xué)教育更具生機(jī)和活力,你們也更將是納古教育的未來(lái)和期望。

    相信你們每一位都是滿懷信心走上工作崗位的,但在實(shí)際工作中肯定會(huì)遇上一些不如意的地方,可能包括工作的、家庭的、社會(huì)的、情感的等各個(gè)方面,我們夢(mèng)想化的教師成長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)是一年入門,三年成為一名好教師。可是,由于環(huán)境(學(xué)校、同事、社會(huì)、學(xué)生等),以及人本身的惰性,也許三年后,會(huì)出現(xiàn)一點(diǎn)成就感也沒有,反而會(huì)把開始的那點(diǎn)信心的棱角也磨圓了,融入了普通教師的群體中,平平淡淡過(guò)一輩子教書匠的生活,可是,社會(huì)的發(fā)展,時(shí)代的要求,過(guò)于平庸的,可能要淘汰出局。再此,我想談點(diǎn)我的看法和期望。

    我們走上工作崗位后,學(xué)生、家長(zhǎng)、同事、領(lǐng)導(dǎo)都在盯著你,看你能否勝任教師工作,看你是否誤人子弟。所以,你要變壓力為動(dòng)力,迅速干出優(yōu)異成績(jī)讓大家服氣。那么,什么樣的成績(jī)才能讓大家服氣呢?問(wèn)問(wèn)學(xué)生最關(guān)心什么,聽聽家長(zhǎng)最關(guān)注什么,便一目了然,第一是教學(xué)成績(jī),第二是業(yè)務(wù)水平。如果一所學(xué)校成績(jī)很低,那么這所學(xué)校就不會(huì)被他人認(rèn)可,辦學(xué)校是這個(gè)道理,做教師也是這個(gè)道理。所以,要想盡一切辦法,提高本班學(xué)生的成績(jī),力爭(zhēng)在期末考試中名列全校甚至全縣前列,那你就被別人刮目相看了,這要求在時(shí)間上、課堂中花力氣、下工夫。其次是業(yè)務(wù)水平,你的課堂組織本事,你的論文評(píng)比,你的指導(dǎo)學(xué)生競(jìng)賽,你的特長(zhǎng)等等,這都要我們?nèi)フ故荆枰覀兏冻雠Σ判小?/p>

    干一行愛一行,行行出狀元。如果你有本事脫離教育,請(qǐng)你盡早跳槽,免得耽誤了自我的青春年華(真心話,不是諷刺)。如果你沒有本事離開教育,那就俯下身子,安心教書吧,向教育專家魏書生學(xué)習(xí),不干出個(gè)樣貌誓不罷休(人家魏書生才初中畢業(yè)啊)。

    教學(xué)中展現(xiàn)的機(jī)智和智慧,往往和我們的知識(shí)、本事儲(chǔ)備分不開的。作為小學(xué)教師,更需要全才,至少有一兩門特長(zhǎng),能勝任幾門學(xué)科。

    老教師們往往有著豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),對(duì)教材有著深刻的理解和把握,對(duì)學(xué)生有一套有效的管理辦法。所以,奉勸各位新教師必須自覺地多聽老教師們的課,多看老教師們教育學(xué)生的辦法,感悟他們對(duì)于課堂的組織與駕馭,領(lǐng)會(huì)他們教學(xué)中的那種只可意會(huì)的火候。取人之長(zhǎng),以人為鏡,為我所用。

    以前,我們說(shuō)“要給學(xué)生一碗水,自我要有一桶水”,而此刻卻這樣說(shuō)。這句話的道理誰(shuí)都明白。新教師需要邊實(shí)踐邊學(xué)習(xí),不斷提高自我的“水”的水位。我們身邊沒有更多的引領(lǐng)人物,但我們能夠從書中,從網(wǎng)絡(luò)中,感悟前人和同行的理論和經(jīng)驗(yàn)。遠(yuǎn)離浮躁,看幾本書,寫點(diǎn)文章,屏心靜氣地修煉一個(gè)時(shí)期,就是不能得道成仙,也得沾點(diǎn)道法仙氣。

    1.新師仍然只顧上自我的課,不注意學(xué)生聽課習(xí)慣的培養(yǎng)。(有一班的一個(gè)學(xué)生,到我去轉(zhuǎn)時(shí)離下課僅有五、六分鐘了,才拿出書來(lái),但教師卻混然不知)。

    2.板書的問(wèn)題,在此我要提醒我們?cè)谧拿恳晃恍陆處煟惓I鲜堑湍昙?jí)的,必須要注意自我的板書,不能有帶筆或連筆的書寫。

    3.備好每一堂課,努力上好每一堂課;每一天花一點(diǎn)時(shí)間思考,讓自我的每一天有一點(diǎn)收獲,記一點(diǎn)日記或隨筆;看一部專著,寫點(diǎn)讀后感;建一個(gè)博客,為自我開設(shè)一個(gè)展示自我成長(zhǎng)的平臺(tái);完成一篇有質(zhì)量的論文,分析一個(gè)有意義的案例;學(xué)一樣教學(xué)以外的本領(lǐng),有自我的特長(zhǎng),豐富自我的生活。

    最終,真誠(chéng)祝愿大家能更好地成長(zhǎng),早日成為納古小學(xué)教育的棟梁。

    專家座談會(huì)發(fā)言稿(匯總17篇)篇三

    同學(xué)們:

    “光陰似箭,日月如梭”轉(zhuǎn)眼間你們的小學(xué)的生活已經(jīng)結(jié)束了,下學(xué)期即將進(jìn)入初中階段的學(xué)習(xí)。

    雖然我和同學(xué)們一起學(xué)習(xí)、生活的時(shí)間只有一年,可在短暫的一年中卻發(fā)生了許許多多的事情,有歡笑,有悲傷,也有淚水。回想與你們朝夕相處的日子,仿佛就象是昨天。

    如今你們畢業(yè)要離開了,老師心中也十分不舍,可天下沒有不散的宴席,同學(xué)們還將為完成自己的夢(mèng)想去努力、去拼搏。在這一年中,我認(rèn)認(rèn)真真的上好課,把我的知識(shí)毫無(wú)保留的傳授給同學(xué)們,平時(shí)在學(xué)習(xí)和生活中對(duì)同學(xué)們的要求比較嚴(yán)格,同學(xué)們犯錯(cuò)時(shí)嚴(yán)厲的批評(píng)你們。

    要畢業(yè)了希望同學(xué)們能明白老師的良苦用心,老師這樣做的目的并不是說(shuō)老師看不起你,相反,是恨鐵不成鋼啊!老師是希望同學(xué)們努力學(xué)習(xí),不斷改正錯(cuò)誤,將來(lái)成為一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人!希望同學(xué)們不要記恨,這也是老師關(guān)心、愛護(hù)同學(xué)們的一種表現(xiàn)啊。最后,希望同學(xué)們?cè)谶M(jìn)入初中階段學(xué)習(xí)以后,一定要保持自己的優(yōu)點(diǎn),不要比吃比穿,不要受社會(huì)大環(huán)境的影響,努力學(xué)習(xí)來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想!不論到什么時(shí)候,自己都要清楚自己將來(lái)要做什么,自己現(xiàn)在需要做的是什么。

    也不要認(rèn)為這個(gè)社會(huì)有太多的不公平,永遠(yuǎn)要做個(gè)善良的人,不論在是什么情況下,都不給自己找做壞事的理由,不論將來(lái)你們的能力大小,有沒有出息,我希望我將來(lái)看到的是一群善良的年輕人。明天,你們就要離開生活學(xué)習(xí)了六年的學(xué)校了,離開老師了,我在這里祝愿同學(xué)們未來(lái)都能實(shí)現(xiàn)自己的理想,也祝愿同學(xué)們的明天更美好。

    專家座談會(huì)發(fā)言稿(匯總17篇)篇四

    各位教師:

    大家好!

    今日,我們?cè)谀抢锱e行一個(gè)座談會(huì),新聘教師坐在一齊交流,歡迎你們進(jìn)入我們這個(gè)教師圈子,盡快融入這個(gè)圈子。下頭,我就我所學(xué)所經(jīng)歷所感悟的與大家共同交流,期望大家暢所欲言,有什么期望和想法,都能夠表達(dá)的。

    在學(xué)校,崗位沒有好壞之分,沒有高低之別,僅有分工不一樣;每個(gè)崗位都是一個(gè)舞臺(tái),能否扮演好自我的主角完全取決于自身。這就要求我們愛崗敬業(yè),努力提高個(gè)人素養(yǎng),打造自我人生的最高境界。就我們的工作特點(diǎn)而言,上好課是基本工作,我們要為每一堂課備好充分的教學(xué)思路。這就要求我們?cè)陂_始上課之前做很多的案頭工作。這樣,我們的技藝就會(huì)不斷提高。也僅有這樣,才證明我們是一個(gè)愛崗敬業(yè)的教師,才會(huì)在其它教師心目中有一席之地,也才能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和工作上的支持。

    就拿我個(gè)人來(lái)說(shuō),到學(xué)校工作后,能夠說(shuō)我把整個(gè)身心都投入到了學(xué)校,我以學(xué)校的苦為苦,以學(xué)校的樂為樂,我與學(xué)校同榮辱、共進(jìn)退。也許,有人會(huì)問(wèn),你是怎樣到達(dá)這一境界的。我的答案就是我有著強(qiáng)烈的職責(zé)感,我盡我最大本事做到最好。

    在那里,我要告訴大家的是,環(huán)境不論優(yōu)劣,態(tài)度決定高度。既然走上講臺(tái),想要成為一個(gè)好教師,這就需要我們對(duì)職業(yè)生涯做一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃,定好每個(gè)階段的目標(biāo),再按部就班地去實(shí)施,最終實(shí)現(xiàn)我們職業(yè)生涯的成功。

    從我個(gè)人的感受來(lái)看,我覺得剛剛參加工作的前幾年最為重要,它會(huì)養(yǎng)成我們一生的習(xí)慣、決定我們起步的速率、影響我們今后的發(fā)展。我把教師的成長(zhǎng)概括為三個(gè)階段:一是成人階段,即初步把握住教學(xué)方向、教學(xué)體系,了解了教學(xué)的重點(diǎn)、難點(diǎn)在體系中的位置,學(xué)會(huì)了一般的教育教學(xué)技巧,初步探求出學(xué)科的教學(xué)規(guī)律的階段,也就是明白該怎樣教的階段;二是成才階段,在成人的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步吃透教材、研究教法、讀懂學(xué)生、自我反思、多學(xué)科滲透,初步構(gòu)成自我的教學(xué)風(fēng)格;三是成名階段,在初步構(gòu)成教學(xué)風(fēng)格的基礎(chǔ)上,再結(jié)合自我的知識(shí)結(jié)構(gòu)、個(gè)性特點(diǎn)、興趣方向、教學(xué)風(fēng)格等方面的特色,探索出一條屬于自我的道路,爭(zhēng)取成為本學(xué)科在本校、本縣都有名氣的優(yōu)秀教師。這也就是說(shuō),年輕教師要力爭(zhēng)“成人,成才,成名”,當(dāng)大家成功的時(shí)候,就會(huì)更真切地感到:選擇做一個(gè)教師,是我職業(yè)生涯中作出的最正確的決定。

    我經(jīng)常在思考一個(gè)問(wèn)題,為什么同樣是人,有的人大有作為,而有的人卻碌碌無(wú)為,到底是什么在決定著一個(gè)人的命運(yùn)?是身高、長(zhǎng)相、體重,還是家庭背景、學(xué)歷,答案都是否定的。記得有這樣一句名言:“一個(gè)人的自我思想決定他的為人。”所以,我要告訴大家的是,英雄不問(wèn)來(lái)源,認(rèn)識(shí)決定出路,認(rèn)識(shí)不到位,做事沒出路。如今是知識(shí)爆炸的時(shí)代,以前是要教學(xué)生一杯水,自我得有一桶水,可如今,需要的是一汪源源不斷的清泉,因?yàn)橹R(shí)是活的。所以,大家走上工作崗位后,必須不要忘記學(xué)習(xí)。如果要成為一名教師,懂一些知識(shí)和教學(xué)方法是能夠勝任的,但要成為被學(xué)生、同行看得起的教師,那就需要懂很多東西,你的口才,你的知識(shí)面,你的專業(yè)本事,你的教學(xué)魅力,都是缺一不可的。

    本事不講大小,職責(zé)決定績(jī)效,職責(zé)保證一切。職責(zé)心是一個(gè)人的品格問(wèn)題,也是一個(gè)人素質(zhì)高低的體現(xiàn)。一般來(lái)說(shuō),本事和職責(zé)的幾種情形是:有本事且盡職責(zé),有本事但職責(zé)心差,職責(zé)心強(qiáng)但本事弱,本事弱且無(wú)職責(zé)心。對(duì)于一件事,你去做了,說(shuō)明你有職責(zé)心,你做好了,說(shuō)明你本事強(qiáng)。一個(gè)本事再?gòu)?qiáng)的人如果沒有職責(zé)心,是干不出好成績(jī)的。

    一個(gè)有知識(shí)的人能夠成為學(xué)者,但不必須能成為一名教師。因?yàn)橐蔀榻處熯€需要有一名異常的功夫:教學(xué)。師者,授業(yè),傳道,解惑也。我們的職責(zé)我們的職責(zé)就是要把知識(shí)傳遞給學(xué)生,不是簡(jiǎn)單的給予,而是藝術(shù)性地、技巧性地給予,那種只管自我講,不管學(xué)生聽得如何的教師,是不能真正做到授其業(yè),傳其道,解其惑的。選擇了教師這份職業(yè),也就選擇了教書育人這份職責(zé),我們所要做的,就是努力想辦法把它做好。同樣是一齊畢業(yè)的大學(xué)生、在同樣的工作環(huán)境中,過(guò)了幾年,所取得的成績(jī)卻大不相同,除了個(gè)性、機(jī)遇、自我期望的因素,相當(dāng)大的一部分原因是職責(zé)感的強(qiáng)弱在起作用。本事不是萬(wàn)能的,沒有職責(zé)是萬(wàn)萬(wàn)不能的!

    我們究竟為了什么而工作?為了生活還是為了夢(mèng)想?為了生活而工作,說(shuō)得明白一些,就是為了生計(jì)。常言道,今日不努力工作,明天努力找工作。從某一個(gè)層面看,工作是為了報(bào)酬,但得到報(bào)酬卻不是我們工作的唯一目的。在工作中,我們更多的時(shí)候是懷著熱愛和感激之心去盡職盡責(zé)的做好每一件事,來(lái)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)、同事、學(xué)生對(duì)我們的支持、關(guān)愛和期待,開始時(shí)是為了生活而工作,但一個(gè)有志青年總應(yīng)當(dāng)有事業(yè)心,總應(yīng)當(dāng)不斷要求上進(jìn)。那里有一段話與大家共勉:“當(dāng)你擁有一份工作時(shí),你正在實(shí)現(xiàn)你生命的價(jià)值;當(dāng)你做好一份工作時(shí),你正在使你生命的價(jià)值提升。僅有當(dāng)你意識(shí)到是為自我工作時(shí),你才能體會(huì)生命是多么歡樂和有意義。”讓我們珍惜自我、善待自我,經(jīng)營(yíng)自我,歡樂地為自我工作,享受有意義的人生吧!

    專家座談會(huì)發(fā)言稿(匯總17篇)篇五

    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

    大家好!

    首先,非常感謝軋鋼廠領(lǐng)導(dǎo)給與我這份榮譽(yù),能夠在這樣一個(gè)平臺(tái)充分展示自我,能夠與大家相互交流、相互學(xué)習(xí)。

    我叫xx,20xx年入職公司在線二做設(shè)備技術(shù)員,20xx年至20xx年在線二做生產(chǎn)班長(zhǎng),20xx年至20xx年在線二做維修條線區(qū)域負(fù)責(zé)人,20xx年至20xx年在線五做設(shè)備副主管,20xx年至今在棒五做設(shè)備主管。下面我想結(jié)合自身工作實(shí)際,就大學(xué)生如何在公司成長(zhǎng)和大家做一些分享。

    我們都是懷揣著美好理想進(jìn)入公司的,但生產(chǎn)一線的環(huán)境與理想是存在較大的差距,噪音、粉塵、高溫等都隨時(shí)伴在你我左右,這些環(huán)境在座的各位都已經(jīng)經(jīng)歷過(guò)了,無(wú)法適應(yīng)的人也都走了,剩下的我們既然選擇留下,那么就要堅(jiān)信不經(jīng)歷艱苦的環(huán)境磨煉,我們?cè)趺茨茏聣殉砷L(zhǎng)?反而這些環(huán)境能夠造就我們吃苦耐勞的品質(zhì)。寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)。這種品質(zhì)是我們公司需要的,也是現(xiàn)代社會(huì)最需要的。跟大家分享下,我以前喜歡在工作有壓力或者生活不如意時(shí),來(lái)到線材廠后道的風(fēng)冷風(fēng)機(jī)旁,大聲吼幾下或者大聲來(lái)首歌,瞬間會(huì)感覺很暢快,心里的郁悶會(huì)隨之一空,在這里噪音雖然給我們身體造成不適但是卻能夠遮住我這不入世俗的行為,跟大家分享的目的就是告訴大家,環(huán)境我們沒法改變,但是我們可以改變我們的心態(tài)。

    從校園走上工作崗位,雖然我們具備一定的理論知識(shí),但是知識(shí)不能與能力完成劃等號(hào),在生產(chǎn)一線只有不斷的把所學(xué)知識(shí)和工作實(shí)踐結(jié)合起來(lái),才能成為真正的技術(shù)骨干。“敏而好學(xué),不恥下問(wèn)”,向現(xiàn)場(chǎng)的師傅們請(qǐng)教問(wèn)題,不要拉不下臉,增長(zhǎng)自己的技能有什么不好意思的。走在車間內(nèi)要有好奇的心和觀察的眼,這個(gè)設(shè)備自己真懂嗎?它是怎么運(yùn)行的?蓋板下、箱體內(nèi)的結(jié)構(gòu)我見過(guò)嗎?等等一系列的問(wèn)題捫心自問(wèn),懂就是懂,不懂千萬(wàn)不能裝懂,求知的路上除了自己是障礙其它都不是。我記得自己剛進(jìn)廠那會(huì)特好奇旋流井結(jié)構(gòu),雖然有圖紙但是不直觀,直到車間大修清理旋流井氧化鐵,總算被我逮到機(jī)會(huì)我順著爬梯爬下去,當(dāng)我站在旋流井底往上看后,我想我這一輩子也不會(huì)忘記旋流井的結(jié)構(gòu)。看完結(jié)構(gòu)又開始好奇旋流井是怎么做成的,后面煉鋼二廠精煉爐改造就給送來(lái)了旋流井施工的全過(guò)程。從理論到實(shí)踐,實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn),再回到理論,自己才能得到升華和提高。

    都說(shuō)一個(gè)人如果沒有目標(biāo),就像是隨波逐流的小船,早晚會(huì)被卷入命運(yùn)的漩渦之中。其實(shí)目標(biāo)很簡(jiǎn)單,不要去談什么宏偉的,做到“今日事、今日畢”就行。我拿自己舉個(gè)例子,以前我當(dāng)技術(shù)員申報(bào)物資計(jì)劃時(shí),20號(hào)計(jì)劃申報(bào)截止,習(xí)慣在15號(hào)才開始張羅,上百條的物資計(jì)劃5天內(nèi)要做收集申報(bào)備件的內(nèi)容、繪制圖紙、現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)、廠家溝通等等一系列的準(zhǔn)備工作,每天都要加班,那幾天很累,累到想當(dāng)逃兵。后來(lái)我改變工作方法,統(tǒng)計(jì)分廠之前申報(bào)的物資計(jì)劃,做大數(shù)據(jù)分析(物資使用周期、采購(gòu)周期等),然后每天都做申報(bào)計(jì)劃的事情,當(dāng)天要核對(duì)的信息、圖紙當(dāng)天完成,當(dāng)天把該條計(jì)劃申報(bào)到系統(tǒng)內(nèi)去,到了15號(hào)我只要再看下有沒有遺漏的適當(dāng)添加就可以提交計(jì)劃單,無(wú)需加班。分享上面的事我想告訴大家的是工作中一定要有自己的方法,不要養(yǎng)成拖拉的習(xí)慣。

    最后我以一個(gè)堅(jiān)守了12年工作崗位的大學(xué)生代表,在這里呼吁大家要忠于職守,在工作中要敢于、樂于挑重?fù)?dān),戒浮躁、平庸、飄浮,要珍惜難得的工作緣分與工作崗位,以誠(chéng)待人,在工作中要說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、做老實(shí)人,保持好良好的精神狀態(tài)與心境,我們做的一切公司都是能夠看到的,時(shí)刻準(zhǔn)備著登上公司給與我們施展才華的舞臺(tái)。

    專家座談會(huì)發(fā)言稿(匯總17篇)篇六

    尊敬的各位專家、領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

    大家好!首先感謝學(xué)校、市、區(qū)教育局。獲獎(jiǎng)得到學(xué)校和教育部門多方支持:此成果在申報(bào)時(shí)得到了區(qū)科培科研部主任李主任、市教委黃博士的指導(dǎo)和協(xié)助,還得到科培中心李主任、熊主任和xx小學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)以及各位老師的大力支持和幫助,特別是郭校長(zhǎng)帶來(lái)的先進(jìn)教育理念并親自參與實(shí)施,使該課題能夠開花結(jié)果!此外,還得到檢驗(yàn)單位xx小學(xué)、小、小的支持幫助。才讓我有機(jī)會(huì)獲獎(jiǎng),也感謝科培中心給我機(jī)會(huì)讓我與大家分享,這對(duì)我也是學(xué)習(xí)與鍛煉!我從以下幾方面與大家分享:

    寫作文對(duì)于不少學(xué)生是個(gè)頭疼的問(wèn)題,剛師范畢業(yè)時(shí),一位老校長(zhǎng)對(duì)我說(shuō):“作文教學(xué)是全國(guó)性的難題,很多學(xué)生怕寫作文,也不知該怎么寫作文,而且老師也不懂得怎么教,希望你在作文教學(xué)上去鉆研和努力,看看能否有突破性的發(fā)展!”我把這話聽進(jìn)心里了,從教以來(lái)一直在這方面下功夫,這也是為什么我會(huì)選擇做這個(gè)課題研究。從教二十多年,一直堅(jiān)持讓學(xué)生寫日記,始終堅(jiān)持真正地還給學(xué)生一片屬于自己的習(xí)作天空!結(jié)果也真正落實(shí)了新課標(biāo)“怎么想就怎么說(shuō),怎么說(shuō)就怎么寫”的重要指導(dǎo)思想。

    要打破學(xué)生“無(wú)話可說(shuō)”的障礙,就要給他們一個(gè)合適的平臺(tái)。“很多人都以為學(xué)生的生活枯燥簡(jiǎn)單,我也是從學(xué)生過(guò)來(lái)的,所以我明白其實(shí)學(xué)生不是無(wú)話可說(shuō),只是無(wú)處表達(dá),他們需要一個(gè)平臺(tái)來(lái)傾訴自己的心聲。因此,我鼓勵(lì)學(xué)生寫日記,辦班報(bào),把自己的所感所想都表達(dá)出來(lái),這樣也方便了師生之間的交流。”二十多年來(lái)一直抱著用心堅(jiān)持的態(tài)度,引導(dǎo)孩子讀寫結(jié)合,寫日記,甚至建議孩子建立個(gè)人優(yōu)秀習(xí)作集,寫自己的書。

    在打開思路方面,我也有自己的心得。“有些老師不太懂得如何幫助孩子打開思路,我建議老師不要給孩子設(shè)定太多的條條框框,而是應(yīng)該幫助孩子以生活為源泉,抓住契機(jī),創(chuàng)造寫作情境,創(chuàng)設(shè)寫作話題,習(xí)作課上打開思路后即讓孩子進(jìn)入狀態(tài),當(dāng)堂習(xí)作,要尊重孩子的個(gè)性,鼓勵(lì)孩子習(xí)作有自己的思想,用靈動(dòng)的語(yǔ)言表達(dá)真情實(shí)感。)作文不是‘高大上’的東西,只需寫出自己想表達(dá)的東西即可,例如:可以記錄一次為同學(xué)準(zhǔn)備的生日會(huì),也可以回家問(wèn)問(wèn)父母自己名的由來(lái)并寫成文章,讓學(xué)生有話可說(shuō),多鼓勵(lì)肯定,所以我班上的學(xué)生很快都會(huì)愛上作文。”

    在為這個(gè)課題付出的同時(shí),我們也得到了寶貴的收獲。“透過(guò)此次的課題研究,我尋找到了‘促進(jìn)學(xué)生自主習(xí)作’的各種方法,突破了教材的局限性,讓‘作文’、‘做人’和‘生活’連接起來(lái),實(shí)現(xiàn)了‘立言——立人’。學(xué)生們也從‘怕作文’到‘不怕作文’,再到‘(愛)作文’的階段了。

    把多年來(lái)的心得總結(jié)出四句話:用需要來(lái)喚醒、用恒心來(lái)支持、用靈感來(lái)發(fā)展、用成就來(lái)激發(fā)。“教育要有自己的聲音,學(xué)校要有自己的堅(jiān)守,教師要有自己的堅(jiān)持!要主動(dòng)去思考和探索,尋求更能夠促進(jìn)學(xué)生健康快樂與和諧發(fā)展的、規(guī)律性的、合理性的東西。這樣,我們的教育才有希望,我們的學(xué)校才可能對(duì)得住在學(xué)校經(jīng)過(guò)的每一個(gè)鮮活的生命。”

    xx年申報(bào)蘇教版國(guó)家級(jí)作文課題,得到省教育學(xué)院一位教授的鼓勵(lì)、指導(dǎo)與幫助,才讓我勇氣申報(bào),而且還教我如何填寫申報(bào)書。促使課題申報(bào)成功!小學(xué)老師申報(bào)課題,當(dāng)時(shí)課題研究是新事物,在普通老師中是會(huì)引起非議的!但我得到了當(dāng)時(shí)拱北小學(xué)嚴(yán)校長(zhǎng)的支持!讓我有了后盾。當(dāng)時(shí)的朱少兒校長(zhǎng)也鼓勵(lì)我:只要能夠做出一點(diǎn)亮點(diǎn)就是成功的!后來(lái)?yè)Q成諶校長(zhǎng),對(duì)課題工作也是給予充足的空間,并且很重視,這就能夠放開手腳去做事,有創(chuàng)新的空間。

    xx年課題成為全國(guó)重點(diǎn)立項(xiàng)課題,得到了當(dāng)時(shí)蘇教版課題部徐主任的有力支持與鼓勵(lì)!至此一直都心懷感恩。當(dāng)時(shí)還獎(jiǎng)勵(lì)我們兩千的課題經(jīng)費(fèi),還送了一張去西安全免費(fèi)聽課的票,后給了學(xué)校安排別的老師去了。徐主任還安排高xx老師在理論上幫助我。同年,該課題獲得xx市科技局立項(xiàng)。又獲三萬(wàn)的課題經(jīng)費(fèi)。!xx年曾擔(dān)任蘇教版鳳凰語(yǔ)文網(wǎng)課題研究的版主,又得到鳳凰語(yǔ)文網(wǎng)站站長(zhǎng)沈等的幫助指導(dǎo)鼓勵(lì),我們的優(yōu)秀集體專輯,個(gè)人專輯都獲全國(guó)獎(jiǎng),暑假時(shí)作為網(wǎng)友代表等去黃山參加培訓(xùn),事實(shí)上,蘇教版確實(shí)在我們的專業(yè)成長(zhǎng)上給予了無(wú)私的幫助與扶持。就連十年后,當(dāng)申報(bào)成果時(shí)我找到《七彩語(yǔ)文》的主編,他都破格給予我們支持,綠色通道把我們的成果刊登。非常令人感動(dòng)的!

    xx年結(jié)題報(bào)告獲得廣東省教育學(xué)會(huì)特等獎(jiǎng),被邀到頒獎(jiǎng)會(huì)上作專題發(fā)言,新來(lái)的鮑校長(zhǎng)也是非常的支持鼓勵(lì)!回來(lái)后還在會(huì)上表?yè)P(yáng),并催促我把差旅費(fèi)拿來(lái)報(bào)銷。令人感到心暖暖的!對(duì)課題組的老師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。在習(xí)作賽講課上,鮑校也親臨指導(dǎo),給予鼓勵(lì)。

    xx年調(diào)到xx小學(xué),陳校長(zhǎng)看了我的資料也一直鼓勵(lì)我申報(bào)學(xué)科帶頭人,xx年郭校長(zhǎng)來(lái)了,當(dāng)時(shí)正好看到xx省申報(bào)教學(xué)成果的通知,郭校長(zhǎng)也是非常的支持,引導(dǎo)我去向科培中心的李主任請(qǐng)教,幫助我審核資料,還讓他的愛人,教語(yǔ)文的鄭xx老師幫助查看資料,主管教學(xué)的蔡校長(zhǎng)更是全力支持,方方面面都非常關(guān)照,xx年獲得廣東省第八普通教育教學(xué)成果二等獎(jiǎng)。xx年申報(bào)國(guó)家級(jí)教學(xué)成果,在申報(bào)成果的半個(gè)多月中,時(shí)間緊,任務(wù)重,我每天都是早晨五點(diǎn)多起來(lái),晚上忙到一兩點(diǎn),心里有事,腦子也不停息,要找很多的人去做事,都是小跑的,例如找了檢驗(yàn)單位十二小、十九小、拱北小學(xué)的校長(zhǎng)、主任蓋章簽,張麗蕓校長(zhǎng)的一杯熱茶,讓疲于奔跑,喘不過(guò)氣,緊張得胃疼的我深感溫暖。學(xué)校的蔡校長(zhǎng)幫助安排代課,證書簽,拍錄相,周密布署安排令我心懷感動(dòng)。最關(guān)鍵的評(píng)審書填寫,初稿寫好,大清晨,李萬(wàn)濤主任親自跑到校長(zhǎng)室指導(dǎo)我,當(dāng)我累得要放棄錄相資料時(shí),黃博士一次次鼓勵(lì),讓我堅(jiān)持!我校的饒崇茂主任幫助拍錄相,科培中心管電教的林老師幫助放到科培的網(wǎng)站上,也折騰了一兩天,最后饒主任傳到了優(yōu)酷網(wǎng)上。熊主任也是一直都在鼓勵(lì)幫助我,非常的幽默風(fēng)趣,苦中作戰(zhàn),一起去廣州培訓(xùn)申報(bào)書的填寫,去廣州市送材料,科培中心的李主任、熊主任都親自關(guān)懷,在大風(fēng)大雨中,連科培的司機(jī)阿明也到我家樓下幫助取資料送廣州市,畢竟是一線老師,“一個(gè)蘿卜一個(gè)洞”,任何時(shí)候都是盡可能自己安排好課,不要給學(xué)校、給老師帶來(lái)麻煩,這也是我的做人原則。成果獲獎(jiǎng)了,《香洲教研》的周xx主編指導(dǎo)幫助我寫成果的簡(jiǎn)介,反復(fù)審稿,最后把上交國(guó)家成果評(píng)比的成果報(bào)告原文發(fā)表,為的是給所有去申報(bào)區(qū)、市、省、國(guó)家成果的主持人一個(gè)案例,這種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木礃I(yè)精神也是令感嘆的!也是對(duì)我的幫助與引導(dǎo)!

    得到領(lǐng)導(dǎo)的支持,自己的用心堅(jiān)持,這些都是非常重要的因素!我最欣賞郭校長(zhǎng)的一句話:“如果老師個(gè)人想在專業(yè)成長(zhǎng)道路上有所發(fā)展,我心甘情愿做老師們的鋪路石,一定鼎力相助!”是的,老師的成績(jī)就是學(xué)校的成績(jī),教師的成長(zhǎng)就是學(xué)校的光榮,讓老師們對(duì)學(xué)校有認(rèn)同感,歸屬感,智慧型的校長(zhǎng)會(huì)想盡辦法滿足教師成長(zhǎng)的高級(jí)需求,要讓教師有尊嚴(yán)的工作和保持永遠(yuǎn)的上進(jìn)心。學(xué)校的管理者如果對(duì)教師給予精神上、物質(zhì)上的資助。有句話說(shuō)得好,道路坎坷扶一程,能使人終生難忘;困難的時(shí)候拉一把,會(huì)使人感激不盡。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的信任和尊重可以轉(zhuǎn)變?yōu)榻處煹木裰е梢约ぐl(fā)教師的責(zé)任感,增強(qiáng)教師的向心力。

    在此,我要把李主任“賣”一回,現(xiàn)在又開始新一輪第九屆廣東省教育成果申報(bào)了,找他請(qǐng)教,效果非常的好,指導(dǎo)得非常到位,不會(huì)限制您的思路,給你一個(gè)方向,一語(yǔ)中“的”,一下就發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題所在,你又有自己的自主創(chuàng)造的空間。真正的`學(xué)者風(fēng)范。最后,在大家下次申報(bào)成果時(shí),我也很樂意把填寫申報(bào)材料的一些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、細(xì)節(jié)方法與您分享,因?yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)的細(xì)節(jié)就可以“槍斃”你辛辛苦苦的勞動(dòng)。

    大家看,這一路過(guò)來(lái)得到多少“貴人”的支持,把所有的資源都形成合力,得到方方面面的關(guān)懷與支持才可能取成成績(jī)。一環(huán)節(jié)出錯(cuò),就可能前功盡棄。假如司機(jī)阿明沒有把材料送到位也不可能獲獎(jiǎng)啊!

    此次的成果獎(jiǎng)是經(jīng)過(guò)多年艱苦努力獲得的創(chuàng)造性成果,歷經(jīng)了“層層篩選”并脫穎而出,而印證了那一句話:“念念不忘,必有回響!”

    專家座談會(huì)發(fā)言稿(匯總17篇)篇七

    大家下午好!

    這天在此召開新一屆大學(xué)生座談會(huì),這是集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們大學(xué)生的關(guān)心和重視。尤其是在這樣一個(gè)陰雨霏霏的季節(jié),更是感到了絲絲暖意。這天有這樣一個(gè)在機(jī)會(huì)參加座談會(huì),我的情緒是十分激動(dòng)。在那里,請(qǐng)?jiān)试S我代表新入廠大學(xué)生向百忙之中來(lái)參加座談會(huì)各位的領(lǐng)導(dǎo)及來(lái)賓表示衷心的感謝,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們帶給了一次難得的學(xué)習(xí)和交流機(jī)會(huì)。

    首先作下自我介紹:我叫xx,畢業(yè)于xx大學(xué)xx專業(yè),目前在熔鑄廠做電鉗維護(hù)工作。參加工作一年多來(lái),在學(xué)習(xí)、生活和工作中,我體味很多,也學(xué)到了很多,這天借助這樣一個(gè)機(jī)會(huì),算是向一向關(guān)心我成長(zhǎng)的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位師傅做一個(gè)匯報(bào)。

    還記得去年剛來(lái)熔鑄廠時(shí),經(jīng)常想這個(gè)問(wèn)題,幾年后我會(huì)怎樣樣,我會(huì)是什么樣貌,但是看見一些艱苦的工作環(huán)境,我有些失落,和自己想想中的工作環(huán)境差距甚遠(yuǎn)。但而今我們都堅(jiān)持下來(lái)啦,因?yàn)橛幸环N激情在支撐著我,一種源自夢(mèng)想的激情。我們對(duì)未來(lái)有憧憬,對(duì)自己有期望,所以我們嚴(yán)格要求自己,腳踏實(shí)地往前走。并慢慢習(xí)慣了那里,愛上了自己的工作資料,我覺得不同工作環(huán)境能造就一個(gè)人不同的品質(zhì),艱苦的工作環(huán)境更能造就我們吃苦耐勞的品質(zhì)。這種品質(zhì)是公司需要的,也是現(xiàn)代社會(huì)最需要的。還有一次和師傅一齊去工作現(xiàn)場(chǎng),穿著一身干凈的衣服去,然后又穿著干凈的衣服回來(lái),這不是說(shuō)我們的工作現(xiàn)場(chǎng)有多干凈整潔,而是感慨理論和實(shí)際差距太大。有時(shí)知識(shí)不能和潛力完全劃等號(hào),從某種好處上講,有些潛力比知識(shí)更重要,只有把所學(xué)到的知識(shí)和工作實(shí)際有機(jī)的結(jié)合起來(lái),才能使自己不斷成熟、不斷完善,適應(yīng)不同的工作崗位。因?yàn)閯倕⒓庸ぷ鳎蛶煾祩儾皇呛苁欤幸欢螘r(shí)間不好意思問(wèn)他們問(wèn)題。一個(gè)星期下來(lái),我對(duì)設(shè)備中最簡(jiǎn)單的元件都沒有認(rèn)識(shí)幾個(gè)!接下來(lái)的日子里,凡是不懂的問(wèn)題,我都會(huì)先自己去琢磨,實(shí)在不會(huì)的就找?guī)煾祩冋?qǐng)教。慢慢的發(fā)現(xiàn)師傅們很熱情,也很樂意給上進(jìn)的年輕人講解,只要你問(wèn),他都會(huì)很認(rèn)真的給你講解。我很感謝那些師傅們,在他們的幫忙下,我學(xué)到很多實(shí)用的知識(shí)。因此,我覺得:虛心地向師傅們請(qǐng)教,學(xué)習(xí)他們豐富的施工經(jīng)驗(yàn)是我們快速成長(zhǎng)的一條捷徑。

    前不久和一個(gè)大學(xué)同學(xué)聊天,他說(shuō)自己有點(diǎn)郁悶,有點(diǎn)沉淪,當(dāng)初的夢(mèng)想被時(shí)間無(wú)情的抹殺啦,突然感覺沒有了激情。我想說(shuō)的是既然已回不到過(guò)去!還不如好好想想自己的未來(lái)!說(shuō)到那里,我想給大家分享一個(gè)真實(shí)的故事。1952年7月4日清晨,美國(guó)加利福尼亞海岸籠罩在濃霧中,在海岸以西21英里的卡塔林納島上,有一個(gè)名叫費(fèi)羅倫絲的婦女嘗試要游過(guò)卡塔林納海峽。那天清晨,海水凍得她全身發(fā)麻,霧很大,連護(hù)送她的船都幾乎看不到。在下水15個(gè)小時(shí)之后,她又冷又累。她明白自己不能再游了,就叫人拉她上船。她的母親和教練都告訴她海岸很近了,叫她不要放下。但她朝加州海岸望去,除了濃霧什么也看不到。在事后她不假思索地對(duì)記者說(shuō):“說(shuō)實(shí)在的,我不是為自己找借口,如果當(dāng)時(shí)我看見陸地,也許我就能堅(jiān)持下來(lái)。”人們拉她上船的地點(diǎn),離加州海岸僅有800米!也許令她半途而廢的不是疲勞,也不是寒冷,而是因?yàn)樗跐忪F中看不到目標(biāo)。2個(gè)月之后,她成功地游過(guò)卡塔林納海峽,而且比男子的紀(jì)錄還快了大約2個(gè)鐘頭。令她最后能成功的原因也在于她自己的心中已經(jīng)有了目標(biāo)。期望大家能從中領(lǐng)悟出一點(diǎn)道理。

    只要我們懷著目標(biāo),端正姿態(tài),朝著正確的方向,我們不害怕短暫的挫折。年輕時(shí)不怕走走彎路,如果你有夢(mèng)想,必須不要忘記。不管走到哪里,有夢(mèng)想的人才是最富有,最有激情。

    回想一年多的工作經(jīng)歷,從離開校園到此刻這一成長(zhǎng)過(guò)程,我很感謝分廠領(lǐng)導(dǎo)和師傅給予我的教育和幫忙,使我不斷成長(zhǎng)。熟悉了周圍的環(huán)境,并漸漸地融入到這個(gè)工作中,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的鼓勵(lì)下和幫忙下逐漸樹立信心,憑借自己對(duì)工作的韌勁和耐性,透過(guò)不斷的實(shí)踐、努力,最終得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和好評(píng)。感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的培養(yǎng),今后我將進(jìn)一步立足崗位,加強(qiáng)學(xué)習(xí),爭(zhēng)取做出更加突出的成績(jī)。我相信:在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在我們的共同努力下,企業(yè)必須能不斷發(fā)展和壯大,我們必須能在公司實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和夢(mèng)想。

    謝謝各位!

    專家座談會(huì)發(fā)言稿(匯總17篇)篇八

    親愛的各位同仁,各位朋友們:

    大家上午好!

    今天,我很榮幸地代表***水泥有限公司參加***水泥有限公司成立兩周年座談會(huì)。在這難忘的時(shí)刻,我謹(jǐn)代表公司全體員工向關(guān)心和支持我們***公司事業(yè)的各級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友、各位來(lái)賓以及集團(tuán)公司的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心感謝。

    歲月如梭,光陰似箭,***水泥公司已經(jīng)走過(guò)了兩個(gè)春秋,作為這個(gè)大家庭的一員,我有幸親身參與中國(guó)水泥行業(yè)最激動(dòng)人心的大規(guī)模聯(lián)合重組,回顧走過(guò)的每一步,無(wú)不體現(xiàn)出中國(guó)建材所特有的胸懷與戰(zhàn)略。

    公司是一個(gè)大家庭,在較早之前,我公司原是嘉興地區(qū)的一家民營(yíng)企業(yè),有五家核心企業(yè)。7月,在接觸曹總后,受曹總的人格魅力以及中建材三寬三力、和諧績(jī)效的企業(yè)文化理念的影響,滿懷信心、充滿期待地加入了這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。當(dāng)年,五家企業(yè)產(chǎn)量、質(zhì)量、盈利全面超過(guò)上年,我本人也很榮幸地成為了南方水泥的管理層。在中國(guó)建材、南方水泥的信任和支持下,我現(xiàn)已負(fù)責(zé)嘉興區(qū)域共14家企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,并在總部的領(lǐng)導(dǎo)下正全力以赴推動(dòng)著管理整合工作向縱深發(fā)展。

    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友,嘉興是中國(guó)共產(chǎn)黨的誕生地,東接上海,西臨杭州,北對(duì)蘇州,交通發(fā)達(dá)、河網(wǎng)密布,對(duì)周邊區(qū)域具有強(qiáng)大的輻射作用,是浙江省內(nèi)經(jīng)濟(jì)最為發(fā)達(dá)的地區(qū)之一。區(qū)域內(nèi)原有水泥企業(yè)40家,產(chǎn)能萬(wàn)噸,產(chǎn)業(yè)集中度低,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)無(wú)序。7月以來(lái),該區(qū)域共有12家水泥企業(yè)加入南方旗下,產(chǎn)能達(dá)到1100萬(wàn)噸。隨著產(chǎn)業(yè)集中度的提高,有效遏制了惡性競(jìng)爭(zhēng),促進(jìn)了行業(yè)與市場(chǎng)的有序、健康發(fā)展,我們的工作已經(jīng)得到了當(dāng)?shù)厣鐣?huì)、政府與行業(yè)的普遍認(rèn)同。

    隨著管理整合的全面深入,我們嘉興南方水泥有限公司在踐行總部“五集中”管理理念的過(guò)程中,經(jīng)歷了適應(yīng)期、過(guò)渡期和實(shí)施期,正在穩(wěn)步推進(jìn)營(yíng)銷、生產(chǎn)、人力、財(cái)務(wù)、采購(gòu)等方面的一體化集中管理。比如財(cái)務(wù)集中,在使各企業(yè)資金使用效率明顯提高的同時(shí)有效降低了財(cái)務(wù)費(fèi)用,也使各企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)得到及時(shí)客觀的評(píng)價(jià)。再如集中營(yíng)銷,我們營(yíng)銷中心以重點(diǎn)工程、重點(diǎn)客戶為目標(biāo),及時(shí)分析市場(chǎng),及時(shí)分析客戶,也及時(shí)作出價(jià)格決定,今年以來(lái)共進(jìn)行該類專項(xiàng)會(huì)議26次,有效應(yīng)對(duì)了市場(chǎng)的波動(dòng),也保證了市場(chǎng)份額的提升與渠道的進(jìn)一步拓寬。根據(jù)總部要求,我們?cè)诩闻d的高鐵、高速以及重點(diǎn)工程的中標(biāo)率達(dá)到70%以上。進(jìn)入四季度,我們營(yíng)銷中心將重點(diǎn)關(guān)注新農(nóng)村建設(shè),據(jù)信息披露,嘉興新農(nóng)村建設(shè)中“二分二換”項(xiàng)目共有450多項(xiàng),水泥用量巨大,對(duì)水泥企業(yè)來(lái)說(shuō),商機(jī)無(wú)限。嘉興南方將會(huì)充分利用所屬企業(yè)點(diǎn)多面廣的優(yōu)勢(shì),牢牢控制這一潛力市場(chǎng)。此外,又如集中采購(gòu),我們?cè)诮?jīng)歷了初期的對(duì)標(biāo)管理后,9月份開始進(jìn)行了以招標(biāo)、擬標(biāo)、對(duì)標(biāo)為策略的大范圍集中采購(gòu)工作,取得了巨大的成功,直接提升了嘉興南方的整體效益。如7月份的煤炭,8月份的研磨體,9月份的石膏和煤矸石,中標(biāo)價(jià)格都是近幾年的低價(jià)。目前,嘉興區(qū)域各企業(yè)成本意識(shí)極強(qiáng),成員企業(yè)積極性高漲,形成了一種你追我趕的良性循環(huán),成績(jī)?nèi)〉枚际莵?lái)之不易的,特別是象我們嘉興這樣一個(gè)大集體,內(nèi)抓管理、外拓市場(chǎng)氛圍濃厚,在這里也充分體現(xiàn)了南方和諧績(jī)效的理念,“五集中”管理在嘉興南方已得到了充分演繹,深入人心。

    我們做的另一項(xiàng)工作就是市場(chǎng)協(xié)同,因?yàn)樯钌盍私饽戏剿袚?dān)的社會(huì)責(zé)任,所以在南方各級(jí)部門全力推動(dòng)的市場(chǎng)協(xié)同理念下,行業(yè)理性發(fā)展已形成共識(shí)。現(xiàn)在,我們已與周邊企業(yè)多次進(jìn)行市場(chǎng)協(xié)同工作,引領(lǐng)水泥價(jià)值回歸。截止9月底,我們嘉興南方共生產(chǎn)水泥642.432萬(wàn)噸,同比增長(zhǎng)12萬(wàn)噸;市場(chǎng)占有率已從去年的55%上升到今年的64%,同比增長(zhǎng)9%,我們力爭(zhēng)在20xx年將市場(chǎng)份額增長(zhǎng)到70%。同時(shí),近期價(jià)格也恢復(fù)性上漲20元/噸。

    市場(chǎng)仍舊嚴(yán)峻,但我們堅(jiān)信價(jià)值回歸,堅(jiān)信市場(chǎng)協(xié)同符合社會(huì)利益,符合企業(yè)利益,也符合中國(guó)國(guó)情,南方水泥目前在做的事就是引領(lǐng)行業(yè)價(jià)值理性回歸,節(jié)約能源、減少污染,促進(jìn)水泥行業(yè)健康發(fā)展。

    無(wú)欲則剛,有容乃大。作為第一代職業(yè)經(jīng)理人,我對(duì)水泥除了深厚的感情之外還有深刻的使命感。我崇尚南方的文化理念,也在為之奮斗。在現(xiàn)階段,南方要做的事還有很多,要走的路還很長(zhǎng),但是我相信在中國(guó)建材南方水泥的正確領(lǐng)導(dǎo)下,只要我們團(tuán)結(jié)一致、共同努力,緊緊圍繞公司各項(xiàng)工作部署,我們一定能圓滿完成各項(xiàng)工作目標(biāo),南方的未來(lái)一定會(huì)更加美好。

    祝大家節(jié)日快樂,身體健康。謝謝大家!

    專家座談會(huì)發(fā)言稿(匯總17篇)篇九

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

    大家好,我是xx銀行的銀行對(duì)公柜員xxx。今天很榮幸可以作為先進(jìn)典型在這里淺談在優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面的感想。我想借此機(jī)會(huì),向在工作中指導(dǎo)和支持我的領(lǐng)導(dǎo)們和同事們表示最真摯的感謝!

    作為一名銀行對(duì)公柜員,能夠給銀行業(yè)務(wù)帶來(lái)增長(zhǎng)才是王道。而其中如何讓客戶選擇我們、信賴我們,主要還是需要通過(guò)我們的服務(wù)。所以,我一直在仔細(xì)揣摩該如何做好柜臺(tái)服務(wù),從不斷的學(xué)習(xí)中,我尋找到了一條適合自己的道路,這也讓我的服務(wù)不斷提升、業(yè)務(wù)得到不斷發(fā)展,各項(xiàng)指標(biāo)在團(tuán)隊(duì)中的排名都名列前茅。

    第一,提升自己的綜合素質(zhì)。做行家、說(shuō)行話、樹形象。這一點(diǎn)其實(shí)并不難,靠的就是平常一點(diǎn)一滴的積累與學(xué)習(xí),拓寬自己的知識(shí)面。在客戶想要了解相關(guān)信息的時(shí)候,我們?cè)谟脤I(yè)回答解答時(shí),更要用能夠讓客戶理解的言語(yǔ)去表達(dá),想要做到這一點(diǎn)就需要我們對(duì)銀行的金融業(yè)務(wù)有非常深刻的掌握以及對(duì)專業(yè)知識(shí)的理解。但是如何讓客戶能夠更容易理解接受,開始的時(shí)候我也不是很懂,于是我看了很多關(guān)于可以提高人際交流的書,也向很多前輩交流討教。和客戶的言談間如果能夠樹立良好的個(gè)人形象,也會(huì)大大增加客戶辦理業(yè)務(wù)的幾率,在接待客戶的時(shí)候要大方禮儀。太過(guò)熱情會(huì)讓人覺得很難適應(yīng),過(guò)于冷淡會(huì)有敷衍之嫌,如何調(diào)和我也是花了非常多的時(shí)間才了解到。

    第二,以真心換真心。對(duì)待客戶要真誠(chéng),最忌諱的就是敷衍。相信大家對(duì)這段時(shí)間網(wǎng)上的一位柜員由于對(duì)客戶態(tài)度敷衍、不屑而讓客戶從銀行轉(zhuǎn)走了幾個(gè)億這件事情應(yīng)該都有所耳聞吧。而像這種以貌取人的現(xiàn)象在各個(gè)服務(wù)行業(yè)都屢見不鮮,但這種情況是我們行業(yè)的大忌。我時(shí)刻牢記以真心換真心這一條。注重每一個(gè)細(xì)節(jié)。這些客戶很多都會(huì)因?yàn)槲曳?wù)好,而主動(dòng)聯(lián)系他們的朋友將業(yè)務(wù)介紹給我。這就是一種連帶關(guān)系。

    第三,廣撒漁網(wǎng)便撈魚。客戶就好比是海里的魚,我們只有廣撒漁網(wǎng),總能夠撈到魚。我主要負(fù)責(zé)的是對(duì)公司的開銷戶,最近這三個(gè)月,我輪崗對(duì)公現(xiàn)金存取。因此我每天都可以接觸到很多的客戶。在與這些客戶交流之際,快速捕捉到客戶的需求,不放過(guò)任何一個(gè)客戶咨詢的機(jī)會(huì)。并不是每一次機(jī)會(huì)都有結(jié)果,開始的拒絕也會(huì)讓我有挫敗感。但是一個(gè)好的銀行柜員就是越挫越勇的。無(wú)論是電話咨詢還是柜臺(tái)咨詢,我都會(huì)留下聯(lián)系方式,大部分客戶最后都可以辦理一些業(yè)務(wù)。一些沒有成功的客戶我也加了微信。有時(shí)候在吃飯、準(zhǔn)備睡覺的時(shí)候,也會(huì)收到一些信息,都要及時(shí)回復(fù),因?yàn)槲抑篮苡锌赡芪視?huì)因?yàn)橐粭l信息沒有及時(shí)回復(fù)而喪失一個(gè)客戶。在朋友聚會(huì)上,偶爾也會(huì)厚臉皮向他們介紹我們銀行的業(yè)務(wù),他們?cè)谵k理私人存款的時(shí)候也大多會(huì)找我。而不管最后是否成功辦理業(yè)務(wù),逢年過(guò)節(jié)我都會(huì)給他們發(fā)一些問(wèn)候短信,在他們的生活中留下印象,其實(shí)剛開始的時(shí)候我不是特別好意思,但是后來(lái)證明我的做法是對(duì)的,在之后他們想要辦理銀行業(yè)務(wù)時(shí)可以優(yōu)先想到我。

    第四,提供超值服務(wù)。好的服務(wù)是拓展業(yè)務(wù)的真諦。所謂的超值服務(wù)就是服務(wù)范圍的延伸,為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。比如說(shuō)隨著結(jié)算手段的不斷更新?lián)Q代,有些客戶并不熟悉這些流程,碰到這樣的情況時(shí),我會(huì)主動(dòng)為他們提供幫助,仔細(xì)講解、不厭其煩。在溝通的過(guò)程中,我也會(huì)借此辦理業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì),了解公司情況。在這個(gè)過(guò)程中,不能顯得太過(guò)于刻意,也不能急著就讓客戶開戶存款,這會(huì)讓客戶產(chǎn)生抵觸心理,我也是花了很長(zhǎng)的時(shí)間揣摩。想要更精準(zhǔn)的把握客戶的需求,在之后的營(yíng)銷中打下基礎(chǔ)是我用很多的失敗和經(jīng)驗(yàn)打造的。也正是由于我能夠提供超優(yōu)質(zhì)的服務(wù),這也讓很多客戶對(duì)我非常信任,因此我也贏得了很多轉(zhuǎn)介紹的機(jī)會(huì)。這一點(diǎn)和第二點(diǎn)所說(shuō)的以真心換真心也是一體的。

    我始終相信勤奮的工作開始換來(lái)豐厚的回報(bào),事實(shí)證明我這樣做是正確的。這一次被選為先進(jìn)代表是我意料之外的事情,但這絕對(duì)不是我終點(diǎn),而是我新的起點(diǎn),在今后的工作中我會(huì)更出色得完成我的工作!最后再次感謝各位的聆聽!

    專家座談會(huì)發(fā)言稿(匯總17篇)篇十

    大家好!

    我xx支行的xxx,是去年年底剛進(jìn)行的新員工。在這里首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì),讓我代表新員工發(fā)言。

    在進(jìn)農(nóng)合行短短六個(gè)月不到的時(shí)間里,卻是我三十年人生經(jīng)歷中成長(zhǎng)最快的階段。在這里,我深刻感受到農(nóng)合行為每個(gè)員工提供發(fā)展的平臺(tái)是多么寬廣,感受到了大家庭的溫暖與感動(dòng)。還記得剛進(jìn)行時(shí)的忐忑不安,因?yàn)樽哉J(rèn)為非科班出身的我學(xué)起業(yè)務(wù)來(lái)肯定比專業(yè)對(duì)口的新員工慢,不甘人后的個(gè)性使我對(duì)此擔(dān)心不已,跟在師父后面仔細(xì)地記錄臨柜的操作規(guī)程,每個(gè)步驟都記得清清楚楚,害怕自己疏漏任何一個(gè)環(huán)節(jié)。而師父看我戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的樣子,總會(huì)安慰我,并且會(huì)耐心地重復(fù)好幾遍,直到我記全為止。就這樣在師父不厭其煩地指導(dǎo)之下,我很快熟悉了儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)。并且,領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任讓我在進(jìn)行半個(gè)月后獨(dú)立臨柜了。這使我很快進(jìn)入了角色,覺得自己就是這兒不可或缺的一份子,每天都斗志昂揚(yáng)地投入到繁忙的工作中去。農(nóng)合行就是有這樣的親和力讓我有主人翁的心理認(rèn)同。

    在進(jìn)行后的每時(shí)每刻,我都能從領(lǐng)導(dǎo)和同事們身上感受到“以客戶為中心”的服務(wù)原則。原以為銀行的工作輕松,但進(jìn)銀行不久我就發(fā)現(xiàn),為了客戶延遲下班、周末加班是常有的事。領(lǐng)導(dǎo)和同事們身上的奉獻(xiàn)精神讓我懂得了他們是為了兌現(xiàn)對(duì)客戶的承諾,為了恪守銀行的信譽(yù)和擔(dān)當(dāng)助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展的責(zé)任。在這種精神的感染下,我也懂得了奉獻(xiàn),在這個(gè)過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)奉獻(xiàn)也是一種快樂。因?yàn)檫@樣的奉獻(xiàn)讓我干一行而愛一行,愛一行而專一行,也因此能更融洽地融入到了這個(gè)團(tuán)隊(duì)中去。融入這樣的企業(yè)文化,扎根于這樣的大家庭,本身就是一種成長(zhǎng)。

    在這個(gè)大家庭,員工們?nèi)缤彝コ蓡T般溫馨和諧。在迎新晚會(huì)、跳繩爬山等活動(dòng)中,我每次都能感受到同事間團(tuán)結(jié)友愛的氛圍。在辯論比賽、舞蹈比賽的備戰(zhàn)過(guò)程中,我無(wú)時(shí)不在感受同事們積極進(jìn)取的精神。在農(nóng)合行這塊沃土上,我正在歡快地發(fā)芽,茁壯地成長(zhǎng);在這個(gè)平臺(tái)上,工作帶給我莫大的快樂與激情,而這個(gè)快樂與激情將為我插上騰飛的翅膀。

    耕耘于農(nóng)合行這片沃土,收獲不平凡的人生。

    收獲xxxxx于辛勤的耕耘,耕耘從不問(wèn)春夏與秋冬,從不管嚴(yán)寒與酷暑,這是我在農(nóng)合行人身上看到和學(xué)到的。面對(duì)客戶的.微笑從不因重復(fù)操作而省略,服務(wù)客戶的心愿從不因日積月累的辛勞而褪色想客戶所想是農(nóng)合行人的原則,支持三農(nóng)是農(nóng)合行人的宗旨。我也時(shí)常在思考,我要在農(nóng)合行這樣一片沃土上如何耕耘,如何成長(zhǎng),如何沿著老一輩農(nóng)合行人的腳印續(xù)寫輝煌?我想我只有把自己當(dāng)成一顆種子,投身扎根于農(nóng)合行這片沃土中才能生機(jī)勃勃。如果我們把銀行的成長(zhǎng)當(dāng)成自己的責(zé)任,那么在銀行成長(zhǎng)的同時(shí),我們也會(huì)獲得成長(zhǎng)和提升;如果我們能積極認(rèn)真和全心全意地對(duì)待銀行的每項(xiàng)事務(wù)、每位客戶,那么我們的努力將推動(dòng)銀行的成長(zhǎng),我們也將因此實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,作出每顆種子成長(zhǎng)后的貢獻(xiàn),收獲不平凡的人生。

    而作為新員工,特別是剛開始臨柜的我們,學(xué)好技術(shù)、熟練業(yè)務(wù)是我們必須夯實(shí)的基礎(chǔ);熱情地迎接每一個(gè)早晨,熱心地接待每一位客戶是我們內(nèi)心堅(jiān)實(shí)的的信念;做好自己的本職工作,踏實(shí)地走好每一步就是一分辛勤的耕耘,一分成長(zhǎng)的收獲。

    作為青年的我們,富有激情、充滿信念,是農(nóng)合行新鮮的血液,建設(shè)農(nóng)合行美好的明天是我們義不容辭的責(zé)任;我們積極奮進(jìn)、永不懈怠,像老一輩農(nóng)合行人一樣堅(jiān)守著平凡的崗位和這不平凡的事業(yè),延續(xù)農(nóng)合行人的光輝傳統(tǒng)是我們引以為傲、矢志不移的目標(biāo)。

    作為農(nóng)合行的一員,我們始終與農(nóng)合行同呼吸共命運(yùn),我相信我們每一個(gè)農(nóng)合行人的進(jìn)步都會(huì)推動(dòng)銀行的成長(zhǎng),每一個(gè)農(nóng)合行人的努力都會(huì)為銀行的進(jìn)步增添一份力量,老一輩農(nóng)合行人的行動(dòng)已經(jīng)證明,銀行的成長(zhǎng)讓他們實(shí)現(xiàn)了自身價(jià)值,因?yàn)樗麄冎鲃?dòng)承擔(dān)了銀行發(fā)展中所需要承擔(dān)的責(zé)任,在追求自身進(jìn)步的同時(shí)也推動(dòng)了銀行的成長(zhǎng),也就有了農(nóng)合行燦爛的今天,而我們的努力將決定農(nóng)合行輝煌的明天。

    xx農(nóng)村合作銀行,這里是我們的家,這里是我們書寫青春的畫紙,這里是我們發(fā)光發(fā)熱的舞臺(tái),這里是我們?yōu)橹K身奮斗的戰(zhàn)場(chǎng)!作為新員工的我們,我們更將以實(shí)際行動(dòng)證明我們書寫青春的激情和我們勇于承擔(dān)責(zé)任的愛行之心。

    專家座談會(huì)發(fā)言稿(匯總17篇)篇十一

    大家好。

    我是北京聯(lián)合經(jīng)研投資咨詢有限公司的總經(jīng)理,很榮幸能有機(jī)會(huì)與在座的各位專家就流程銀行問(wèn)題進(jìn)行交流。今天,由我負(fù)責(zé)把我公司對(duì)于流程銀行項(xiàng)目的考慮向大家做個(gè)匯報(bào),也算是拋磚引玉吧,希望能引出專家們的真知灼見。

    對(duì)于流程銀行,我們打算從三個(gè)方面來(lái)講,分別是“解題、破題和答題”。解題就是要搞清楚流程銀行到底是什么,事情搞清楚了,問(wèn)題就解決了一半,所以解題是關(guān)鍵。破題就是要找到流程銀行建設(shè)的切入點(diǎn)和設(shè)計(jì)思路,解題和破題做好了,答題就水到渠成了。

    首先來(lái)說(shuō)解題。要了解清楚到底是什么原因讓劉主席想到流程銀行這個(gè)概念的,我們可以從遠(yuǎn)、中、近三個(gè)背景來(lái)做說(shuō)明。

    遠(yuǎn)的背景就是外資進(jìn)入、資本約束、金融脫媒和競(jìng)爭(zhēng)加劇。這個(gè)背景的主題詞就是競(jìng)爭(zhēng)。劉主席提出流程銀行的概念就是為了應(yīng)對(duì)這個(gè)宏觀金融背景的。

    近的背景就是民生銀行的保先教育匯報(bào)會(huì)。一般的論者認(rèn)為,流程銀行的概念是劉主席在xx年10月25日召開的“上海銀行業(yè)首屆合規(guī)年會(huì)”上提出來(lái)的。但從我們掌握的不完全資料來(lái)看,劉主席第一次明確提出流程銀行的概念是在xx年10月17日的民生銀行保先教育匯報(bào)會(huì)上。這個(gè)變化有三點(diǎn)值得注意:第一是這個(gè)講話的場(chǎng)合,為什么劉主席會(huì)選擇在保先會(huì)這樣一個(gè)場(chǎng)合提出流程銀行的概念呢?第二是劉主席在提流程銀行的時(shí)候是作為要求提出來(lái)的,當(dāng)時(shí)提了三點(diǎn),另外兩點(diǎn)是整體戰(zhàn)略目標(biāo)的確定和做好差距分析,具體提出了九個(gè)方面與國(guó)際銀行的差距。第三是在12月25日的會(huì)議上,劉主席進(jìn)一步明確“現(xiàn)有的銀行組織結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)流程必須改革”。在這里流程和組織是兩個(gè)截然不同的概念,流程再造不是組織再造。從這三點(diǎn)可以看出,差距的根源在于戰(zhàn)略,而戰(zhàn)略的成敗在于流程。

    以上就是我們?cè)诮忸}方面的考慮。總結(jié)一下的話,我們可以看出,流程再造是適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)的必然要求,流程再造有利于戰(zhàn)略管理的導(dǎo)入,流程再造是組織再造的依據(jù)。

    接下來(lái)說(shuō)破題,就是找到銀行流程再造的切入點(diǎn)和設(shè)計(jì)思路。在這個(gè)問(wèn)題上,我們分兩部分來(lái)說(shuō)明。首先是目前中國(guó)銀行業(yè)的流程現(xiàn)狀,其次是理想模式的選擇。

    對(duì)于目前中國(guó)銀行業(yè)的流程現(xiàn)狀,我們提出了一個(gè)“五級(jí)分類”的概念。這個(gè)“五級(jí)分類”不同于銀行業(yè)的資產(chǎn)質(zhì)量五級(jí)分類,而是對(duì)銀行業(yè)管理軸心、管理層級(jí)的“五級(jí)分類”。這“五級(jí)”分別是“員級(jí)、處級(jí)、分行級(jí)、總部級(jí)、總行級(jí)”。下面我對(duì)這五級(jí)分別做個(gè)說(shuō)明。

    首先來(lái)說(shuō)員級(jí)。員級(jí)銀行以客戶經(jīng)理為中心,在銀行的戰(zhàn)略、流程、組織中實(shí)際起主導(dǎo)作用的是客戶經(jīng)理——也就是業(yè)務(wù)員,客戶經(jīng)理根據(jù)自己掌握的線索去開發(fā)客戶,每天聯(lián)系誰(shuí)不聯(lián)系誰(shuí)都以客戶經(jīng)理說(shuō)的為準(zhǔn),總行做戰(zhàn)略規(guī)劃依據(jù)的是分行上報(bào)的年度工作計(jì)劃,而分行的年度工作計(jì)劃依據(jù)的是客戶經(jīng)理報(bào)上來(lái)的客戶統(tǒng)計(jì)。在這樣的流程中,看得到領(lǐng)導(dǎo)的愿望,看不到領(lǐng)導(dǎo)的部署、策劃、指揮和支持,在這里,我們常常聽到的標(biāo)準(zhǔn)臺(tái)詞是“弟兄們,給我上”。根據(jù)目前我們了解的不完全情況來(lái)看,國(guó)內(nèi)銀行大部分還是員級(jí)銀行。

    專家座談會(huì)發(fā)言稿(匯總17篇)篇十二

    我是20xx年新入職教師xx,現(xiàn)任高一年級(jí)歷史教師,xxx班班主任。來(lái)到合肥十中正式參加工作今天剛滿一個(gè)月,能夠在這里與各位同事分享自己這段時(shí)間以來(lái)的感受,十分榮幸。我主要從生活、工作、學(xué)習(xí)等幾個(gè)方面來(lái)談?wù)勎业母惺堋?/p>

    作為免費(fèi)師范生,能夠被十中錄取,是一種榮耀,我也十分珍惜這個(gè)來(lái)之不易的機(jī)會(huì)。十中也十分重視年輕教師的生活安排,在新校區(qū)還未完全建設(shè)好,緊張忙碌的施工中,為我們22位新入職教師安排了教師周轉(zhuǎn)公寓,解決了我們的燃眉之急,讓我們有了在合肥工作的第一個(gè)大本營(yíng)。沒有了后顧之憂,我們的工作熱情也就更加高漲。不僅如此,學(xué)校還充滿人文關(guān)懷,充分提取教師的建議,及時(shí)安裝,分發(fā)了我們所需的一些必備用品,讓我們的生活更加地便利。

    教師是一份職業(yè),更是一份事業(yè)。但作為新入職教師,缺少經(jīng)驗(yàn)是我們的不足。為此,學(xué)校特地在新學(xué)期的年級(jí)教職工大會(huì)上,舉行青藍(lán)工程,師徒結(jié)對(duì)儀式,為每一位青年教師都安排了教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,教學(xué)能力突出的骨干教師作為指導(dǎo)教師,讓每一位青年教師在自己的事業(yè)之初就有師父的保駕護(hù)航,對(duì)于青年教師來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。以我為例,我的指導(dǎo)教師張曉靜老師是一名既有突出教學(xué)能力的合肥市骨干教師,也是一位享譽(yù)全校的優(yōu)秀班主任。張老師對(duì)我的專業(yè)課指導(dǎo)可謂悉心之至,每節(jié)新課,她都毫無(wú)保留地將自己的精華傳授于我,分享自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)設(shè)計(jì),并指出我備課過(guò)程中存在的問(wèn)題,如重難點(diǎn)把握不足,細(xì)節(jié)問(wèn)題處理不到位等等。不僅如此,她還在繁忙的教學(xué)和班主任工作中抽出時(shí)間,堅(jiān)持每周至少聽我一節(jié)課,并在課后對(duì)我課上出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)指出并予以解答和指導(dǎo),讓我接下來(lái)其他班級(jí)的課上的更加順暢,高效。這一個(gè)月的教學(xué)工作,自我感覺上課的邏輯性有了很大提高,同時(shí)板書能力也提升明顯,這都有賴于張老師的手把手教導(dǎo)。不僅在教學(xué)上,張老師還分享了很多自己在班級(jí)管理上的經(jīng)驗(yàn),其中班級(jí)日志和周記制度,讓我印象尤其深刻。張老師那一段段文字充分體現(xiàn)了她對(duì)每一位學(xué)生的了解,一句句激勵(lì)的話語(yǔ)都寫進(jìn)了每一位學(xué)生的內(nèi)心,正因?yàn)檫@樣,她所帶的班級(jí)在各項(xiàng)活動(dòng)和評(píng)比中都名列前茅。相比之下,我雖有學(xué)習(xí),但還只是皮毛,對(duì)于周記和班級(jí)日志的反饋無(wú)法企及張老師的高度。但名師出高徒,有張老師這樣優(yōu)秀敬業(yè)的師父,我對(duì)于自己的教師事業(yè)也充滿信心!歷史備課組的潘老師同樣是年輕老師的榜樣,她上課時(shí)把握課文靈魂,大開大合,善于引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí),既保證了學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)的掌握,又鍛煉了學(xué)生探究能力。潘老師給我的源于教材、高于教材的建議讓我對(duì)于教學(xué)有了更深刻的認(rèn)識(shí)。雖參與在高一歷史備課組,但同樣能接受到教研組長(zhǎng)艾老師的遠(yuǎn)程指導(dǎo)和關(guān)愛,讓我這樣一個(gè)年輕老師時(shí)時(shí)都感受到集體的力量無(wú)窮無(wú)盡,教學(xué)工作也越來(lái)越有自信。

    不僅是同學(xué)科有指導(dǎo)教師們的幫助,更有校領(lǐng)導(dǎo)的督促與關(guān)懷。姜校長(zhǎng)作為校領(lǐng)導(dǎo),每天穿梭于新老兩個(gè)校區(qū)之間,學(xué)校各項(xiàng)工作十分繁重,但他仍舊會(huì)抽出時(shí)間對(duì)新入職教師進(jìn)行推門聽課,并在課后將自己的建議和要求告訴我們,對(duì)我們既進(jìn)行鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng),也提出希望和要求,使我們更有動(dòng)力投入到教學(xué)工作中去。他還抽出時(shí)間,專門給年輕班主任培訓(xùn)如何進(jìn)行班級(jí)分組量化管理工作,讓我們開展班級(jí)工作更加順暢。如此細(xì)致敘述當(dāng)然意在表明我門有多感激學(xué)校對(duì)于年輕教師的事業(yè)成長(zhǎng)的關(guān)懷。套用一句名言“少年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)”,年輕教師強(qiáng)則十中強(qiáng)。學(xué)校對(duì)于我們的教學(xué),班主任工作等等事業(yè)上的關(guān)心和幫助,我相信一定會(huì)結(jié)出美麗的花朵,來(lái)裝點(diǎn)美麗的十中新校園!

    工作一個(gè)月來(lái),處處能感受到十中領(lǐng)導(dǎo)和老師們的熱情和關(guān)懷。胡校長(zhǎng)、許校長(zhǎng)、謝校長(zhǎng)、姜校長(zhǎng)、汪主任、張組長(zhǎng)、孫組長(zhǎng)輪流與班主任老師一同值夜班、查寢室,涼風(fēng)習(xí)習(xí)的夜晚在男女生宿舍樓下召開一次次露天會(huì)議的場(chǎng)景還歷歷在目,其中很多有家室、有孩子的班主任老師,放棄了與家人孩子相聚的時(shí)刻,一周五天工作生活在新校區(qū),過(guò)著和我們一樣的單身漢生活。這樣的工作熱情和高度負(fù)責(zé)的態(tài)度怎能不感染激勵(lì)我們年輕教師?每天雖然工作辛勞,但想著年長(zhǎng)我們十?dāng)?shù)乃至數(shù)十歲的領(lǐng)導(dǎo)老師們同我們一同奮戰(zhàn)在一線,還有什么理由去抱怨呢?很認(rèn)同校領(lǐng)導(dǎo)在新學(xué)期大會(huì)上的話,我們這一屆是創(chuàng)業(yè)者、拓荒者,是栽樹者,我很享受初創(chuàng)時(shí)期的奮斗感,看著新校區(qū)在我們的手中和我一起不斷成長(zhǎng),等到數(shù)年以后再回首時(shí),一定是一種無(wú)法言語(yǔ)的幸福感。

    以上就是我這一個(gè)月以來(lái)的感受,還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評(píng)指正,謝謝!

    專家座談會(huì)發(fā)言稿(匯總17篇)篇十三

    20xx年以來(lái),我校在區(qū)教育局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,扎實(shí)開展黨建工作,為學(xué)校發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想、組織保證,推動(dòng)了學(xué)校各項(xiàng)工作持續(xù)發(fā)展。主要工作如下:

    一、健全支部班子,建強(qiáng)“主心骨”

    1、抓實(shí)政治學(xué)習(xí),建設(shè)“學(xué)習(xí)型”黨組織,通過(guò)時(shí)事政治、黨建理論等各類學(xué)習(xí)活動(dòng),使黨員干部的思想、行動(dòng)與黨的政策路線保持高度一致,做到與時(shí)俱進(jìn)。

    2、抓實(shí)作風(fēng)建設(shè),建設(shè)“服務(wù)型”黨組織,樹立“黨員就是服務(wù)員”工作理念,創(chuàng)建“三服務(wù)”支部:一是全體黨員率先服務(wù)學(xué)生,二是黨員服務(wù)教師,三是黨員服務(wù)家長(zhǎng)。全校28名黨員帶頭結(jié)對(duì)幫扶,結(jié)對(duì)周邊村組40余個(gè)學(xué)困生、留守學(xué)生、經(jīng)濟(jì)困難生家庭,對(duì)這些家庭進(jìn)行了熱情幫扶,家校形成合力,促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)。

    3、抓實(shí)思想建設(shè),建設(shè)“榜樣型”黨組織。黨支部引導(dǎo)黨員爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,努力做到“五帶頭”,樹立黨員形象,充分發(fā)揮黨員的先鋒示范作用。

    二、夯實(shí)基本隊(duì)伍,建好“主力軍”

    一是黨支部把在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中表現(xiàn)突出的黨員事跡和教育感言、教育理念做成展板,在學(xué)校櫥窗中集中展出,發(fā)揮示范帶頭作用,并將其中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)事跡在全街巡回展出。

    二是開展黨員與教師從思想、業(yè)務(wù)、生活等方面全方位的“結(jié)對(duì)子”活動(dòng),全體黨員結(jié)對(duì)率100%,結(jié)對(duì)教師進(jìn)步率100%。

    三是重點(diǎn)關(guān)注青年教師。學(xué)校對(duì)思想政治素質(zhì)較好的青年教師,及時(shí)確定為培養(yǎng)對(duì)象,列入入黨積極分子隊(duì)伍,做到嚴(yán)格把關(guān),成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè)。

    三、開展主題活動(dòng),唱響“主旋律”

    一是加強(qiáng)教職工思想政治工作。黨支部以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為目標(biāo),開展了以“三愛三有三爭(zhēng)”為主題的'師德主題教育活動(dòng)。

    二是打造高效課堂,爭(zhēng)做業(yè)務(wù)標(biāo)兵。學(xué)校推行“學(xué)案導(dǎo)學(xué)”法,取得良好效果。

    三是把關(guān)愛學(xué)生作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的主要內(nèi)容。“課外訪萬(wàn)家”活動(dòng)中,黨員教師實(shí)地家訪400多名學(xué)生家庭,實(shí)地家訪率達(dá)到95%。學(xué)校兩次代表市、區(qū)教育局迎接省教育廳檢查,反饋結(jié)果良好。

    四是開展“喜迎黨的十八大、爭(zhēng)創(chuàng)教育新業(yè)績(jī)”系列主題實(shí)踐活動(dòng)。黨支部深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),全體黨員繼續(xù)采取佩戴黨徽、放置桌牌、公示崗位職責(zé)等方式,開展20xx年新一輪公開承諾活動(dòng);開展“雙崗雙號(hào)”聯(lián)創(chuàng)以及崗位練兵、業(yè)務(wù)競(jìng)賽、黨員志愿服務(wù)等活動(dòng)。

    四、彰顯工作成效,把握“主動(dòng)權(quán)”

    在學(xué)校黨支部的先鋒堡壘作用和全體黨員模范帶頭作用的共同影響下,學(xué)校黨建工作取得斐然的成績(jī):20xx年3月,學(xué)校黨支部代表蔡甸區(qū)委接受省委組織部“五個(gè)基本”創(chuàng)建工作的檢查,受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng);學(xué)校連續(xù)第三屆被評(píng)為“湖北省文明單位”;20xx年學(xué)校獲武漢市教育工委“建黨90周年網(wǎng)絡(luò)知識(shí)競(jìng)賽”團(tuán)體獎(jiǎng);學(xué)校連續(xù)三年中考成績(jī)處于蔡甸區(qū)前五名,連續(xù)三年獲區(qū)綜合辦學(xué)水平督導(dǎo)評(píng)估第一名。今年學(xué)校黨支部被武漢市委評(píng)為“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”。

    關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)黨的建設(shè)工作建議如下:

    1、要明確學(xué)校黨建工作的基本任務(wù),增強(qiáng)黨組織的服務(wù)意識(shí)。學(xué)校黨建工作的基本任務(wù)主要是:加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè);認(rèn)真抓好學(xué)校思想政治工作和精神文明建設(shè);做好黨員發(fā)展和黨員教育的管理工作,充分發(fā)揮黨組織的先鋒堡壘作用,為學(xué)校行政教學(xué)工作服務(wù)。

    2、要正確處理黨建工作與中心工作的關(guān)系,增強(qiáng)黨組織的發(fā)展意識(shí)。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生存和發(fā)展的生命線,因此學(xué)校黨建工作必須堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促中心”的工作思路,從教育教學(xué)質(zhì)量這個(gè)中心工作出發(fā)抓黨建,因?yàn)椋逃虒W(xué)質(zhì)量是黨建工作的生命線和活力源,更是一個(gè)學(xué)校生命線的生命線。

    3、要充分發(fā)揮黨組織的核心作用和先鋒堡壘作用,增強(qiáng)黨組織的先鋒意識(shí)。學(xué)校黨組織的作用主要應(yīng)體現(xiàn)在學(xué)習(xí)理論,轉(zhuǎn)變觀念;依法治教,參與決策;建設(shè)隊(duì)伍,提高素質(zhì);黨員帶頭,身體力行;思想保證,落到實(shí)處;領(lǐng)導(dǎo)群團(tuán),協(xié)力推進(jìn)等方面。

    4、要牢牢把握黨組織對(duì)學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作的主導(dǎo)權(quán),增強(qiáng)黨組織的引領(lǐng)意識(shí)。學(xué)校黨組織要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生德育工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)德育工作的首要地位,要不斷改進(jìn)德育工作的方式方法,采取豐富多彩的形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行理想教育,增強(qiáng)他們的社會(huì)責(zé)任感和使命感,激發(fā)學(xué)生對(duì)黨的向往和熱愛。

    專家座談會(huì)發(fā)言稿(匯總17篇)篇十四

    說(shuō)到青年教師,就不得不想到兩個(gè)詞——成長(zhǎng)與發(fā)展。青年教師的成長(zhǎng)與發(fā)展決定著我們學(xué)校未來(lái)的發(fā)展,所以對(duì)于一所學(xué)校來(lái)講,加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng)是至關(guān)重要的。剛才聽取了我們老師們的很多心理話,對(duì)我的觸動(dòng)也很大的。

    今天,我想圍繞青年教師的理想信念談?wù)勎业母惺堋N蚁耄课磺嗄杲處焺倧拇髮W(xué)走上講臺(tái),都抱著滿懷的希望,對(duì)自己的未來(lái)充滿了無(wú)限的憧憬,把自己的目標(biāo)定得很高。但真正走上講臺(tái),面對(duì)幾十個(gè)學(xué)生,尤其是幾個(gè)調(diào)皮的學(xué)生總不聽你的話,在工作中,遇到難題需要協(xié)調(diào)時(shí)有靠自己的能力解決不了,我們可能會(huì)灰心,會(huì)后悔選擇這份職業(yè)。當(dāng)我們的理想之帆暫時(shí)迷失方面時(shí),一定要找準(zhǔn)心中的職業(yè)錨。努力調(diào)整自己的心態(tài),健康積極地面對(duì)問(wèn)題。尋找我們身邊可以學(xué)習(xí)的榜樣,夯實(shí)自己的理想信念。

    記得剛上班,賴主任的孩子在我們班,當(dāng)時(shí)我毫不知情,第一天開會(huì),以為身材高挑、氣質(zhì)高雅的政教主任給我們布置工作,我心想,政教主任真年輕呀!沒想到會(huì)議結(jié)束后她竟然主動(dòng)幫我們班打掃衛(wèi)生,我更有種受寵若驚的感覺。知道第二天,她領(lǐng)著自己的孩子到我們班,我才恍然大悟,更是亞歷山大。不過(guò),我很快調(diào)整心態(tài),領(lǐng)導(dǎo)家孩子在自己班,也是促使自己不能偷懶,要積極想辦法,認(rèn)真管理班集體嗎?當(dāng)然,因?yàn)樽约撼跎现v臺(tái),工作中也有失誤的時(shí)候,因?yàn)閷W(xué)校搞活動(dòng)學(xué)生要買衣服,一邊要去要去選衣服,一邊要跟家長(zhǎng)做工作。在主任的幫助下,經(jīng)過(guò)一個(gè)多星期的奔波,衣服訂下來(lái)了,可是衣服剛發(fā)下去,有爺爺奶奶就來(lái)找說(shuō)衣服小了,這可難住我了,因?yàn)橛喌某善芬路鞣N號(hào)碼都要拿,那可怎么辦呢?我只能一個(gè)一個(gè)跟他們解釋,最后主任的孩子提出自己要小碼的,把大碼的讓給別人。頓時(shí),我覺得,領(lǐng)導(dǎo)的孩子在自己班,原來(lái)的壓力變成了替我解圍的動(dòng)力。我說(shuō)這件事,是想說(shuō)明,我們有時(shí)只想制造轟轟烈烈的感動(dòng),但其實(shí)感動(dòng)就在身邊的一件小事。在做一年事時(shí),你努力了,身邊會(huì)有人支持你的。每經(jīng)歷一件事,我們總要面對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的過(guò)程,解決問(wèn)題可以通過(guò)自身的不幸處境引起別人的憐憫,也可以通過(guò)自己的努力打動(dòng)別人,當(dāng)往往后者更容易促使我們青年教師的成長(zhǎng)。在工作中,我們雖缺乏經(jīng)驗(yàn),但我們不乏熱情,如果把自己的工作熱情泯滅在青年時(shí)代,那多可惜呀!

    也感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),替我們解決一些生活問(wèn)題,因?yàn)橛行┣嗄杲處熾x校較遠(yuǎn),校長(zhǎng)先替我們聯(lián)系宿舍,最后把學(xué)校的空閑教室騰出來(lái),都讓我們感覺我們工作的地方更像個(gè)大家庭。

    最后,我想用斯大林的一句名言和大家共勉,有理想的人,生活總是火熱的。要實(shí)現(xiàn)理想,就要付出努力,成長(zhǎng)的路上,沒有任何人必須幫你,但有人幫了你,一定要懂得感恩。希望咱們?cè)谧拿棵锇槟軌蚪】悼鞓罚腋5毓ぷ鳌?/p>

    專家座談會(huì)發(fā)言稿(匯總17篇)篇十五

    各位領(lǐng)導(dǎo):

    大家上午好!首先熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)前來(lái)指導(dǎo)工作!接下來(lái)我做為備課組組長(zhǎng)代表為大家介紹年級(jí)備課組是如何開展高效課堂的校本研修。

    第一:我們備課組嚴(yán)格按照學(xué)校制定的集智備課流程進(jìn)行實(shí)施。

    1、學(xué)期初分配好教學(xué)內(nèi)容的學(xué)案練單的編寫任務(wù)。(說(shuō)明一點(diǎn):三案一單先個(gè)人編寫學(xué)案練單,再集體討論進(jìn)行集智備課,然后每位教師根據(jù)自己所任教的班級(jí)的學(xué)情進(jìn)行刪減,最后再根據(jù)最終的學(xué)案練單編寫自己的教案導(dǎo)案。)。

    2、每周五按照學(xué)校教務(wù)處的規(guī)定,由下周中心發(fā)言人上交下周的學(xué)案練單的紙質(zhì)初稿和電子稿,并把復(fù)印好發(fā)給組內(nèi)老師,利用周末時(shí)間進(jìn)行審核。

    3、周一上午集體備課時(shí)進(jìn)行進(jìn)行集智備課,各位教師根據(jù)自己的教學(xué)思路進(jìn)行發(fā)言討論,形成最終的定稿。并把討論內(nèi)容記錄在案,再次上交給教務(wù)處。

    第二:周一備課組活動(dòng)的流程。

    1、第一部分內(nèi)容:就拿這個(gè)星期為例,本周是王燕敏主任中心發(fā)言,上周五他就把本周要上的“認(rèn)識(shí)三角形”的4個(gè)課時(shí)的學(xué)案練單就印發(fā)給我們其他五個(gè)老師,我們利用周末時(shí)間根據(jù)自己的教學(xué)思路進(jìn)行審核,先有王主任把他的設(shè)計(jì)思路,以及學(xué)案練單中的出題目的陳述出來(lái),然后其他老師進(jìn)行討論。形成定稿。

    2、每個(gè)老師在定稿的基礎(chǔ)上根據(jù)學(xué)情進(jìn)行小范圍更改。然后再編寫自己的教案導(dǎo)案。

    3、第二部分內(nèi)容:討論上周在運(yùn)用三案一單實(shí)施教學(xué)過(guò)程中有什么困惑,出現(xiàn)了什么問(wèn)題,把自己的想法進(jìn)行交流,比如說(shuō),剛剛我上的“認(rèn)識(shí)三角形”中的角平分線、中線,我感覺課堂氣氛沒有平常好,課堂節(jié)奏太緊了,是什么原因?是整個(gè)流程的環(huán)節(jié)沒銜接好?還是在題目設(shè)計(jì)上跨度太大?下星期一我就會(huì)把這些想法和困惑跟同事們交流,最后根據(jù)交流形成文字,把每周的教學(xué)反思的問(wèn)題就解決了,這也是教學(xué)反思的真實(shí)性的體現(xiàn)。

    第三:本學(xué)期備課組的相關(guān)工作。

    1、根據(jù)學(xué)校要求,課改學(xué)科要對(duì)四種課型進(jìn)行探索。新授課在上學(xué)期我們六個(gè)教師都上了一輪,當(dāng)時(shí)根據(jù)整個(gè)教研組以及課改顧問(wèn)羅主任的意見,我們沒達(dá)到預(yù)期效果,因此推倒重來(lái),由上一輪新授課,把新授課的流程基本固定。

    2、3月份本組內(nèi)有3名教師參加學(xué)校10教齡以內(nèi)的課改課比賽,我們?nèi)齻€(gè)教師都是上的復(fù)習(xí)課,而且我們及時(shí)進(jìn)行了聽評(píng)課并把反饋意見進(jìn)行收集,因此我們的復(fù)習(xí)課的流程也基本固定了。

    3、4月初,根據(jù)學(xué)校年級(jí)組的安排,我和王主任針對(duì)試卷講評(píng)課進(jìn)行探索。而且邀請(qǐng)了全校教研組老師和羅專家前來(lái)聽評(píng)課。也把試卷講評(píng)課的流程也基本固定了。

    4、我們打算在5月份針對(duì)習(xí)題課安排3個(gè)教師進(jìn)行探索,對(duì)于四種課型,我們都會(huì)安排多人進(jìn)行探索,并會(huì)邀請(qǐng)全校教研組老師和課改顧問(wèn)羅主任前來(lái)聽評(píng)課,并及時(shí)進(jìn)行了聽評(píng)課并把反饋意見進(jìn)行收集。

    以上就是我所要和各位領(lǐng)導(dǎo)交流的內(nèi)容,不足之處希望各位領(lǐng)導(dǎo)指正批評(píng)。

    專家座談會(huì)發(fā)言稿(匯總17篇)篇十六

    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

    大家好!

    我是xxx建設(shè)集團(tuán)有限公司的董事長(zhǎng)xxx。非常榮幸能夠參加今天的座談會(huì),同大家交流學(xué)習(xí)。在我公司被吸收為xxx企業(yè)信用建設(shè)促進(jìn)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位之際,我謹(jǐn)代表xxx建設(shè)集團(tuán)向長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)心和支持公司發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁表示衷心的感謝!

    一、信譽(yù)至上、用戶至上”的企業(yè)理念,公司連續(xù)5年被評(píng)為xxx省、xxx市守合同重信用企業(yè)。公司經(jīng)濟(jì)實(shí)力節(jié)節(jié)攀升,20xx年施工產(chǎn)值突破50億元,位列xxx百?gòu)?qiáng)企業(yè)第57位,被評(píng)為xxx省經(jīng)濟(jì)建設(shè)領(lǐng)軍企業(yè)及全市優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)。

    在企業(yè)信用建設(shè)上,xxx建設(shè)集團(tuán)從“安全質(zhì)量第一、信譽(yù)至上、用戶至上”的企業(yè)理念出發(fā),高度重視以下三方面工作:

    一、質(zhì)量是企業(yè)的生命,是企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)的著力點(diǎn)。

    20xx年還被評(píng)為“aaa級(jí)中國(guó)質(zhì)量信用企業(yè)”,工程質(zhì)量得到了顧客和業(yè)主的高度信任。

    二、安全是企業(yè)的底線,是企業(yè)信用建設(shè)的基礎(chǔ)。

    公司始終堅(jiān)持“安全質(zhì)量第一”的方針,制定安全生產(chǎn)目標(biāo),并將目標(biāo)以責(zé)任書的形式逐級(jí)分解、落實(shí)到人。同時(shí)還通過(guò)完善安全生產(chǎn)制度、編制應(yīng)急預(yù)案,搞好項(xiàng)目月度安全檢查、安全教育輪訓(xùn),及時(shí)排查、整治安全隱患等一系列措施守好工程安全底線,多次被評(píng)為“文明施工樣板工地”,公司公信力不斷加強(qiáng)。

    三、守合同是企業(yè)的良心,是信用的直觀體現(xiàn)。

    公司禁止任意變更合同,隨意增加不合理合同條款,不及時(shí)竣工結(jié)算等背離合同約定的行為。我們尊重農(nóng)民工,從保障農(nóng)民工工資做起,工程完工或完成協(xié)議內(nèi)容及時(shí)結(jié)算、及時(shí)清付。多次被市政府評(píng)為“農(nóng)民工最佳用人單位”,用最直接的行動(dòng)捍衛(wèi)公司信用。

    除此之外,公司還將誠(chéng)信作為個(gè)人晉級(jí)考評(píng)的重要依據(jù)。通過(guò)上述一系列措施,建立和鞏固了公司信用體系。接下來(lái),我想從本行業(yè)出發(fā),談?wù)劚救藢?duì)信用建設(shè)的一些意見和建議。

    首先,我建議制定《xxx市建筑企業(yè)自律公約》,企業(yè)通過(guò)簽約,向社會(huì)公開守法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)實(shí)守信的承諾,并以此作為企業(yè)執(zhí)業(yè)條件。

    其次,我提倡建立健全建筑業(yè)企業(yè)和專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)、從業(yè)人員的信用檔案,豐富xxx企業(yè)信用網(wǎng)中信用查詢功能。

    最后,希望能及時(shí)更新企業(yè)信用網(wǎng)站曝光臺(tái)資料,加強(qiáng)對(duì)社會(huì)企業(yè)誠(chéng)信力尤其是會(huì)員企業(yè)誠(chéng)信力監(jiān)督。

    3。15晚會(huì)以及最近發(fā)生的農(nóng)夫山泉質(zhì)量信用危機(jī)告訴我們,信用建設(shè)工作任重道遠(yuǎn),在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷完善、公眾監(jiān)督不斷強(qiáng)化的今天,誠(chéng)信已不僅僅是一個(gè)基本道德問(wèn)題,它日益成為一種重要的社會(huì)資源,成為一種財(cái)富,一種競(jìng)爭(zhēng)力,成為企業(yè)健康發(fā)展不可缺少的重要條件。xxx建設(shè)集團(tuán)將借助加入企業(yè)信用促進(jìn)會(huì)這個(gè)良好機(jī)會(huì),學(xué)習(xí)其他企業(yè)好的經(jīng)驗(yàn),努力使誠(chéng)信建設(shè)與企業(yè)發(fā)展同行,為構(gòu)建誠(chéng)信社會(huì)做出積極的貢獻(xiàn)。謝謝大家!

    專家座談會(huì)發(fā)言稿(匯總17篇)篇十七

    大家好!在這里,我給大家說(shuō)幾點(diǎn)希望:

    首先要學(xué)習(xí),

    團(tuán)員青年。青年人成長(zhǎng),要靠自己,也就是靠自己堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)。青年人剛剛走上工作崗位,可能會(huì)遇到一些迷茫,或有時(shí)感到不知所措的情況。因?yàn)槲覀兩媸牢瓷睿啔v尚淺的緣故。這是人生的必然階段。

    要想真正成才,從實(shí)踐總結(jié)出來(lái)的經(jīng)驗(yàn)就是堅(jiān)持學(xué)習(xí)。我們已經(jīng)學(xué)了很多書本知識(shí),還必須學(xué)習(xí)更多的書本知識(shí)。我們要向社會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)人生練達(dá),“人生練達(dá)即文章”嘛,向前輩學(xué)習(xí),向師長(zhǎng)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),三人行必有我?guī)煛W(xué)工作技巧,學(xué)做人,把學(xué)得的知識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ髂芰ΑR虼耍覀円褜W(xué)習(xí)當(dāng)作終生任務(wù),即活到老,學(xué)到老。尤其是當(dāng)今時(shí)代日新月異,不學(xué)就跟不上時(shí)代前進(jìn)的步伐。

    第二點(diǎn)就是要實(shí)踐。積極投入到實(shí)際工作中,投入到項(xiàng)目施工中去,一開始的時(shí)候可能不太熟悉,有的時(shí)候工作可能會(huì)插不上手,甚至自己提出的想法得不到采納。這不要緊。這是你實(shí)踐的一個(gè)過(guò)程。問(wèn)題是你能不能在不斷的實(shí)踐中,抱有一顆持之以恒的心認(rèn)識(shí)自己,錘煉自己,提高自己。要做到由不了解到了解,由不熟悉到熟悉,由觀摩到操作,由操作到創(chuàng)新,由創(chuàng)新到持續(xù)創(chuàng)新。實(shí)踐,就是要身心都要沉下去,即身體要到,思想要到。只有扎實(shí)的根基,才能枝繁葉茂。

    第三點(diǎn)就是要多思考。除了學(xué)習(xí),除了實(shí)踐,還要多思考。思考什么?可以說(shuō)在我們?nèi)松牟煌瑫r(shí)期,不同階段都會(huì)有很多新的問(wèn)題,實(shí)踐中也會(huì)反映出很多新的問(wèn)題。對(duì)于這些問(wèn)題應(yīng)該積極地思考,多問(wèn)幾個(gè)為什么?不能人云亦云,亦步亦趨,要分清是非,分清主流和支流,要認(rèn)識(shí)大勢(shì)所趨與暫時(shí)表象。否則,會(huì)迷失方向。

    第四點(diǎn)要熱愛本職。前面所講的'學(xué)習(xí)、實(shí)踐、思考都要有一個(gè)載體,離開載體的學(xué)習(xí)、實(shí)踐、思考是虛空的,不切實(shí)際的,而不切實(shí)際的東西是不入流的,即社會(huì)發(fā)展不需要的。我們的本質(zhì)是什么?就是我們所在的崗位。也許這個(gè)崗位不是你的初衷,也許這個(gè)崗位與你的專業(yè)不相符,也許這個(gè)崗位像一盆水澆滅了你燃燒的理想之火。從而迷茫。失落。但是,人生不允許你這些“也許”,人生就是現(xiàn)實(shí)的,你必須去面對(duì)。毫不隱晦地說(shuō),可能很多人對(duì)薪酬很在意。但社會(huì)是公平的。首先考慮你的付出,你的付出決定你的所得。當(dāng)然,這里也許有區(qū)位、企業(yè)、行業(yè)、崗位的不同。可我們選擇了自己的選擇,就要為自己的選擇負(fù)責(zé)。就是要熱愛自己的選擇,及熱愛自己現(xiàn)在的本職工作。只有熱愛,才能產(chǎn)生激情;只有激情,才能創(chuàng)造成果。一個(gè)毫無(wú)成果的人,到什么地方都不會(huì)受到歡迎。在人生的道路上,千里之行,始于足下。

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    工作匯報(bào)可以讓我們反思自己的工作方式和方法,及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)。這里有一些成功的工作匯報(bào)寫作技巧和經(jīng)驗(yàn)分享,希望能對(duì)大家有所幫助。自以來(lái),我市以“三個(gè)代表”重要思想
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    勞動(dòng)合同的執(zhí)行是保障勞動(dòng)者權(quán)益的重要手段,也是企業(yè)管理的基本要求。勞動(dòng)合同是用于明確雇傭關(guān)系、確定勞動(dòng)雙方權(quán)利責(zé)任的法律文件,它是勞動(dòng)用人單位與勞動(dòng)者之間達(dá)成的
    培訓(xùn)心得的撰寫是對(duì)自己學(xué)習(xí)成果的一種檢驗(yàn),也是對(duì)培訓(xùn)效果的評(píng)估。在閱讀以下的范文時(shí),你可以從中獲取一些寫作技巧和表達(dá)方法,為自己的寫作提供一些參考和啟示。
    學(xué)校是學(xué)生走向成長(zhǎng)和成功的起點(diǎn),它為每一個(gè)學(xué)生提供了平等的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。在這里,小編為大家整理了一些學(xué)校總結(jié)的范文,希望能夠?qū)Υ蠹姨峁┮恍懽魉悸泛蛥⒖肌?/div>
    買賣活動(dòng)的發(fā)展離不開信任,只有建立起互信關(guān)系,交易才能長(zhǎng)期穩(wěn)定進(jìn)行。想要成功賣出商品,我們需要善于市場(chǎng)調(diào)研和產(chǎn)品創(chuàng)新,提高競(jìng)爭(zhēng)力。甲乙雙方為購(gòu)銷度假村商品房事宜
    應(yīng)急預(yù)案是對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和危險(xiǎn)情況的預(yù)測(cè),以及對(duì)應(yīng)的響應(yīng)和處置方案的制定。在下面的范文中,我們將了解到一些應(yīng)急預(yù)案的成功經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),希望能夠給大家?guī)?lái)一些啟示。
    小班教案的編寫需要教師與學(xué)生和家長(zhǎng)保持良好的溝通和互動(dòng),以形成教育教學(xué)的共同理解和支持。下面是小編為大家準(zhǔn)備的一些小班教案案例,希望能夠?qū)Υ蠹业慕虒W(xué)工作有所幫助
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    演講稿的結(jié)尾應(yīng)該有一個(gè)引人深思或鼓舞人心的總結(jié),以增強(qiáng)演講的影響力。以下是一些著名人士在重要場(chǎng)合發(fā)表的演講稿范文,以期能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍﹨⒖己徒梃b的思路。
    在買賣中,雙方需求的匹配和溝通的能力很重要,這樣才能達(dá)成雙贏的局面。經(jīng)濟(jì)學(xué)家對(duì)買賣理論和市場(chǎng)規(guī)律的研究成果,在實(shí)際交易中的應(yīng)用也是非常重要的。建設(shè)單位(全稱):
    工作計(jì)劃書可以提高工作效率,讓我們更有條理地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。以下是小編為大家收集的工作計(jì)劃書范文,供大家參考,希望能夠幫助大家更好地制定自己的工作計(jì)劃。
    通過(guò)撰寫月工作總結(jié),我們可以更好地了解自己的工作習(xí)慣和效率,并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。為了幫助大家更好地理解月工作總結(jié)的重要性和寫作技巧,小編整理了一些范文供參考。
    教學(xué)工作計(jì)劃的編寫不是一次性的,而是需要不斷調(diào)整和完善的過(guò)程,以適應(yīng)不同階段和需求的變化。教學(xué)工作計(jì)劃應(yīng)該根據(jù)學(xué)校的教育方針和教學(xué)大綱進(jìn)行合理安排。
    活動(dòng)方案是指為了達(dá)到特定目標(biāo)而制定的一系列行動(dòng)步驟和組織安排。活動(dòng)方案的制定是一項(xiàng)需要不斷學(xué)習(xí)和提升的過(guò)程,希望大家能夠勇于嘗試和創(chuàng)新。國(guó)慶節(jié)是由一個(gè)國(guó)家制定的
    寫心得體會(huì)可以促使我們更深入地思考和反思,從而提高我們的學(xué)習(xí)和工作效率。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文,希望能給大家提供一些寫作的靈感和參考。每當(dāng)我回顧自己
    閱讀范文范本可以幫助我們拓展思維,提升文學(xué)修養(yǎng),使我們?cè)趯懽鲿r(shí)更加得心應(yīng)手。2通過(guò)閱讀下面的范文范本,我們可以對(duì)寫作的要求和規(guī)范有更深入的理解,形成自己的寫作風(fēng)
    中班教案的設(shè)計(jì)應(yīng)該注重教師的示范教學(xué)和幼兒的實(shí)踐操作,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。中班教案是指中班幼兒園教師根據(jù)教學(xué)大綱和課程要求,對(duì)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)等進(jìn)行詳細(xì)規(guī)劃的
    月工作總結(jié)是對(duì)上一個(gè)月的工作成果和表現(xiàn)進(jìn)行概括和總結(jié)的一種文書。在過(guò)去的一個(gè)月里,我主要參與了客戶服務(wù)和售后支持工作。通過(guò)及時(shí)響應(yīng)客戶需求,并提供高質(zhì)量的服務(wù),
    參與競(jìng)選可以提高個(gè)人的社會(huì)影響力和知名度,同時(shí)也能夠?yàn)樯鐣?huì)做出更多的貢獻(xiàn)。以下是小編為大家收集的競(jìng)選范文,希望能給大家提供一些參考和啟發(fā)。尊敬的老師、親愛的隊(duì)友
    演講稿是一種以口頭形式呈現(xiàn)的書面材料,用于在特定場(chǎng)合向聽眾傳遞信息和觀點(diǎn)。以下是小編為大家收集的演講稿范文,希望能夠給大家提供一些參考,啟發(fā)大家在寫作時(shí)可以有更
    在學(xué)校的許多活動(dòng)中,我們都需要準(zhǔn)備一份演講稿,來(lái)展示自己的能力和見解。演講稿范文的寫作是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和探索的過(guò)程,希望大家能夠不斷提升自己的寫作水平。
    教師工作總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出解決方案,并進(jìn)一步改進(jìn)教學(xué)質(zhì)量。范文九:教師工作總結(jié)——堅(jiān)守教育初心,追求教書育人的卓越時(shí)間總在不知不覺中,飛快而過(guò),本
    發(fā)言稿可以幫助我們控制演講時(shí)間,確保演講內(nèi)容的充實(shí)和緊湊。如果你正在為寫發(fā)言稿感到困惑和無(wú)從下手,不妨看看以下范文,或許能夠幫助你找到寫作的方向和內(nèi)容。
    工作計(jì)劃書是高效利用時(shí)間和資源的基礎(chǔ),它能幫助我們利用有限的資源完成更多的工作。高效能人士的七個(gè)習(xí)慣之一就是制定和遵循個(gè)人工作計(jì)劃書,以下是一些關(guān)于這方面的經(jīng)典
    社會(huì)實(shí)踐可以幫助我們更好地規(guī)劃未來(lái)的職業(yè)發(fā)展,了解不同職業(yè)的特點(diǎn)和要求。以下是一些社會(huì)實(shí)踐中的文化交流和跨學(xué)科融合的案例,供參考和學(xué)習(xí)。暑期來(lái)臨,是每個(gè)學(xué)生都期
    在制定規(guī)劃計(jì)劃時(shí),我們需要考慮到自己的實(shí)際情況和能力,制定可行和具體的目標(biāo)和計(jì)劃。高效的規(guī)劃計(jì)劃可以幫助我們更好地管理時(shí)間和資源,以下是一些實(shí)用的規(guī)劃計(jì)劃范文,
    報(bào)告是一種通過(guò)描述、分析和解釋特定事件或現(xiàn)象來(lái)向讀者傳遞信息的書面材料,它能夠展示出相關(guān)數(shù)據(jù)和結(jié)論。希望大家能夠通過(guò)研究這些報(bào)告范文,提升自己的分析能力和寫作能
    通過(guò)演講稿的演練和反復(fù)推敲,可以確保在演講中表達(dá)出準(zhǔn)確和精彩的演講內(nèi)容。通過(guò)閱讀這些演講稿范文,可以提高自己對(duì)于演講結(jié)構(gòu)和語(yǔ)言表達(dá)的理解和掌握。大家好:今天,我
    社會(huì)實(shí)踐報(bào)告是對(duì)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的一個(gè)總結(jié)和反思,通過(guò)撰寫報(bào)告可以促使我們對(duì)實(shí)踐中的問(wèn)題和挑戰(zhàn)進(jìn)行深入思考,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)和進(jìn)步。以下是小編為大家收集的社會(huì)實(shí)踐報(bào)
    述職報(bào)告是對(duì)于一段時(shí)間內(nèi)自己在工作中的表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以幫助我們了解自己的優(yōu)勢(shì)和不足。小編精心挑選了一些經(jīng)典的述職報(bào)告范文,希望能給大家提
    教學(xué)計(jì)劃需要具備實(shí)施可行性,教師應(yīng)當(dāng)能夠在教學(xué)過(guò)程中有效地實(shí)施計(jì)劃內(nèi)容。教學(xué)計(jì)劃是教師進(jìn)行課程教學(xué)的工具和參考,以下范文為你提供了一些樣例。第七單元。教學(xué)目標(biāo):
    當(dāng)我們需要向上級(jí)或同事呈報(bào)某項(xiàng)工作成果或研究成果時(shí),一份恰當(dāng)?shù)膱?bào)告范文是必不可少的。報(bào)告范文的收集和整理是小編為了滿足讀者多樣化的學(xué)術(shù)需求而精心編排的。
    護(hù)士的工作需要專業(yè)的精神和責(zé)任感,他們對(duì)病人的健康負(fù)有重要責(zé)任。那么,接下來(lái)讓我們一起來(lái)閱讀一些優(yōu)秀的護(hù)士總結(jié)范文,感受一下護(hù)理工作的魅力。作為一名護(hù)士,我走過(guò)
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    工作計(jì)劃書是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的工具,通過(guò)共同編寫和執(zhí)行,可以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和溝通能力。接下來(lái),小編為大家整理了一些優(yōu)秀的工作計(jì)劃書范例,供大家參考和借鑒。
    在聘用過(guò)程中,企業(yè)需要確保用人單位的權(quán)益,同時(shí)也要關(guān)注員工的發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃。這是一份經(jīng)典的聘用范文集,里面涵蓋了不同崗位和行業(yè)的聘用模板。甲方(用人單位)___
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    通過(guò)簽署銷售合同,買賣雙方的交易條件和方式得到明確,減少了不必要的糾紛和誤解。下面是一些常見的銷售合同范本,供大家參考和借鑒,希望能對(duì)你的銷售合同起到啟發(fā)作用。
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