公司紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)大全（16篇）

月工作總結(jié)是為了反思過去一個月的工作表現(xiàn)而寫的一份綜述。接下來是一些關(guān)于月工作總結(jié)的實(shí)用寫作技巧和方法，希望對大家有所啟發(fā)。

公司紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)大全（16篇）篇一

x公司根據(jù)與集團(tuán)公司簽訂的《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》的具體要求，結(jié)合公司實(shí)際，制定了x公司2022年紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃。在x公司職工大會上，傳達(dá)了集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察會議精神，對公司2022年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了總體部署安排。

(二)落實(shí)“兩個責(zé)任”、班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況

一是責(zé)任分解，逐項(xiàng)落實(shí)。x公司黨支部召開關(guān)于深入研究x公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會議。全體黨員共同深入學(xué)習(xí)了《黨群工作目標(biāo)責(zé)任書》、《2022年紀(jì)檢監(jiān)察重點(diǎn)工作安排》及x董事長在x集團(tuán)二屆三次職代會暨2022年黨建紀(jì)檢和經(jīng)濟(jì)工作會上的講話精神，并結(jié)合實(shí)際工作，對年度黨風(fēng)廉政任務(wù)和責(zé)任內(nèi)容進(jìn)行分解，落實(shí)責(zé)任人，制定了《x公司2022黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解清單》。對黨風(fēng)廉政各項(xiàng)工作責(zé)任分解明確，做到任務(wù)有部署、責(zé)任有分解、落實(shí)有人員。x公司黨支部與班子成員簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，落實(shí)一崗雙責(zé)。并明確要求項(xiàng)目部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，增強(qiáng)項(xiàng)目管理人員遵規(guī)守紀(jì)廉潔從業(yè)的意識。

(三)認(rèn)真開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)自查自糾工作

一是高度重視，周密安排。x公司黨支部要求各項(xiàng)目緊密結(jié)合實(shí)際，以項(xiàng)目班子和關(guān)鍵崗位負(fù)責(zé)人為責(zé)任人，x公司班子成員負(fù)責(zé)各自分管項(xiàng)目，明確要求各項(xiàng)目嚴(yán)格按照集團(tuán)公司文件要求，逐項(xiàng)逐條對照，認(rèn)真自查，切實(shí)做到責(zé)任到位，工作到位。

二是緊抓重點(diǎn)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)、強(qiáng)化監(jiān)督、注重實(shí)效。組織關(guān)鍵崗位和主要管理人員對廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控措施進(jìn)行學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，讓項(xiàng)目管理人員深刻認(rèn)識到加強(qiáng)崗位廉政教育是開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控的一項(xiàng)重要工作，查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是健全反腐倡廉長效機(jī)制的前提和基礎(chǔ)。引導(dǎo)項(xiàng)目積極主動抓好自查工作，要求各項(xiàng)目部自查工作要注重真實(shí)、詳實(shí)，對排查的潛在廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)要認(rèn)真分析，制定的應(yīng)對措施要多方面考量，保證措施的可操作性。

(四)落實(shí)“三重一大”制度

x公司黨支部認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司黨委印發(fā)《x集團(tuán)有限公司“三重一大”決策制度實(shí)施辦法(試行)》文件精神，各項(xiàng)目部嚴(yán)格執(zhí)行x公司和項(xiàng)目部的兩級“三重一大”決策制度和范圍，積極使用“三重一大”決策事項(xiàng)會議記錄本記錄在冊，規(guī)范了決策程序。

(五)是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，防止“四風(fēng)”問題反彈

x公司黨支部在集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委的帶領(lǐng)下，持之以恒糾正“四風(fēng)”。一是每逢節(jié)假日前，特別是法定節(jié)假日等關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn)，通過例會頻繁提醒，微信群時常發(fā)布等方式，高頻次發(fā)布廉潔文明通知，加強(qiáng)正風(fēng)肅紀(jì)工作力度，杜絕“節(jié)日腐敗”，確保節(jié)日期間認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定。二是暗訪排查是否有黨員干部違規(guī)收受禮品、禮金、有價(jià)證券和支付憑證、微信紅包、電子商業(yè)預(yù)付卡等違反廉潔自律規(guī)定的現(xiàn)象。三是嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司公務(wù)用車管理辦法、公務(wù)接待管理辦法、辦公用房標(biāo)準(zhǔn)等文件要求，堅(jiān)決制止各種違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。始終堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，堅(jiān)決防止不良風(fēng)氣反彈回潮。并將節(jié)日期間正風(fēng)肅紀(jì)工作落實(shí)情況的匯報(bào)上報(bào)集團(tuán)紀(jì)委。

經(jīng)查：x公司全體黨員干部職工沒有發(fā)生任何違反“四風(fēng)”問題的情況，不存在任何違反黨紀(jì)法規(guī)的行為。

(六)廉潔文化宣教及示范點(diǎn)創(chuàng)建

一是積極上報(bào)廉潔文化進(jìn)項(xiàng)目活動。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司廉潔文化進(jìn)項(xiàng)目活動精神。二是擬定西咸婦幼醫(yī)院一期項(xiàng)目和x二期項(xiàng)目廉潔文化進(jìn)項(xiàng)目工作計(jì)劃及實(shí)施方案，進(jìn)行前期策劃和方案落實(shí)階段，落實(shí)責(zé)任到人，并要求限時完成。在西咸婦幼醫(yī)院一期項(xiàng)目和x二期項(xiàng)目部建立黨員活動室、職工書屋，設(shè)置警示教育、宣傳標(biāo)語、廉潔上崗制度等展板，簽訂、張貼廉潔承諾書，在醒目位置設(shè)置舉報(bào)信箱、張貼舉報(bào)電話、郵箱，保障信訪渠道暢通，簽訂與黨員、關(guān)鍵崗位廉潔從業(yè)承諾書，與勞務(wù)分包單位簽訂廉潔從業(yè)責(zé)任書，積極參與集團(tuán)公司廉潔文化進(jìn)項(xiàng)目的各項(xiàng)活動。

(七)年度督辦工作開展情況

夜村一期項(xiàng)目2020年8月18日一審結(jié)果發(fā)后，我項(xiàng)目開始核對(項(xiàng)目上報(bào)竣工結(jié)算后，由鎮(zhèn)辦主要負(fù)責(zé)后續(xù)的審核工作，由于鎮(zhèn)辦工作繁忙(扶貧攻堅(jiān))且工作面廣，導(dǎo)致結(jié)算進(jìn)行緩慢。目前夜村一期一審結(jié)算已定稿;夜村二期項(xiàng)目攔標(biāo)價(jià)當(dāng)?shù)刎?cái)政局審核完成時間為20xx年x月x日，目前該項(xiàng)目正在進(jìn)行一審的核對最后階段;楊峪河一期項(xiàng)目因x市x區(qū)人民政府發(fā)文《關(guān)于對全區(qū)扶貧專項(xiàng)資金進(jìn)行審計(jì)的通知》(x政辦函(2020)x號文)重點(diǎn)審計(jì)x區(qū)2016-2019年扶貧資金使用管理情況，要求結(jié)合資金使用情況延伸到對項(xiàng)目實(shí)施情況審計(jì)，對資金的撥付、使用、收益分配、資產(chǎn)管理等方面全面審核，現(xiàn)該項(xiàng)目正在進(jìn)行二審工程量的復(fù)核。

(八)扎實(shí)開展私設(shè)“小金庫”問題自查整改工作

x公司根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于安裝公司高新一高項(xiàng)目和全運(yùn)村1、2、5、6地塊項(xiàng)目私設(shè)“小金庫”問題的通報(bào)》要求，召開專題會議積極部署，對《x建工第五建設(shè)集團(tuán)有限公司企業(yè)管理責(zé)任追究辦法(試行)》、x公司廢舊物資管理辦法等制度進(jìn)行了再學(xué)習(xí)、再宣貫，尤其是責(zé)任追究辦法中管理責(zé)任認(rèn)定范圍及問責(zé)情形進(jìn)行了詳細(xì)的解讀和強(qiáng)調(diào)。通過x公司檢查及項(xiàng)目部自查，各項(xiàng)目基本能夠按照規(guī)定處理廢舊物資，臺賬記錄完整，處理過程多方監(jiān)督，處理資金專人保管并在過程中上繳公司財(cái)務(wù)。所有在建項(xiàng)目合計(jì)上繳廢舊物資處理資金x元。

(九)開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳月活動情況

x公司黨支部緊密結(jié)合紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳月主題，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在學(xué)黨史學(xué)習(xí)教育上的講話及來陜講話精神，認(rèn)真開展“四個一”活動。一是參觀紅色教育基地，傳承紅色革命精神。x公司黨支部組織班子成員、支部全體黨員干部參觀扶眉戰(zhàn)役紀(jì)念館，開展革命傳統(tǒng)教育主題黨日活動，參觀過程中，x公司副經(jīng)理王濤為全體參觀人員講了一堂題為《好家風(fēng)滋潤好作風(fēng)》的專題廉政黨課。并組織黨員干部觀看紅色主題電影《1921》。二是學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)，扎實(shí)開展答題活動。x公司黨支部以黨員大會和項(xiàng)目生產(chǎn)例會等契機(jī)，組織全體人員參加“明黨規(guī)”黨史黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)測試，并在第二季度黨員大會上進(jìn)行集中考試驗(yàn)證。通過全覆蓋的學(xué)習(xí)教育。三是開展正反面典型教育，增強(qiáng)拒腐防變能力。x公司黨支部組織全體黨員干部開展警示教育。觀看《政治掮客蘇洪波》和《強(qiáng)力打傘破網(wǎng)》警示片等典型警示案例的深層剖析，提高了大家拒腐防變能力，筑牢了思想防線，樹立了良好的黨風(fēng)、政風(fēng)、作風(fēng)。

公司紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)大全（16篇）篇二

今年以來，市城管局紀(jì)檢監(jiān)察工作在市紀(jì)委、監(jiān)察局和局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“x”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，按照市紀(jì)委二屆六次全會的部署和要求，緊緊圍繞全市發(fā)展大局和我局中心工作，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以勤政廉政為目標(biāo)，以落實(shí)責(zé)任制為主線，以深化效能建設(shè)為突破口，以自身建設(shè)為內(nèi)動力，全面履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，努力構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系，積極推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，為扎實(shí)推進(jìn)城市管理各項(xiàng)工作提供了有力的紀(jì)律和作風(fēng)保障。

(一)明確責(zé)任抓機(jī)制，推動工作落實(shí)。

一是落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各總支(支部)各負(fù)其責(zé)、科室齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、干部職工支持參與”的原則，堅(jiān)持“一把手工程”，突出主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任目標(biāo)，強(qiáng)化班子成員責(zé)任意識，形成了層層有任務(wù)、個個有責(zé)任、各司其職、各負(fù)其責(zé)的工作機(jī)制。堅(jiān)持一崗雙責(zé)，將城管中心工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)同部署、同檢查、同考核，立足實(shí)際、順應(yīng)形勢，細(xì)化目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作全方位融入到城市管理工作的各個環(huán)節(jié)，形成了良好的工作氛圍。

二是完善崗位職責(zé)促進(jìn)了工作落實(shí)。根據(jù)年初工作目標(biāo)責(zé)任部暑，制定了《市城管局黨風(fēng)廉政建設(shè)暨推進(jìn)懲防體系建設(shè)責(zé)任書》、《市城管局紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》、《市城管局黨風(fēng)廉政暨懲防體系建設(shè)工作計(jì)劃》和《市城管局黨風(fēng)廉政暨懲防體系建設(shè)工作任務(wù)分解表》，各大隊(duì)、分局、局屬各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，健全了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、完善了內(nèi)部管理機(jī)制等具體措施，細(xì)化了領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重點(diǎn)責(zé)任分解，形成了層層抓落實(shí)的良好局面。今年五月份，局黨組改為黨委后，又及時完善了紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé)，并按黨委要求將審計(jì)工作納入紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)范圍。

三是堅(jiān)持抓好了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。始終把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作列入重要日程常抓不懈，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、民主評議等黨內(nèi)監(jiān)督條例規(guī)定的各項(xiàng)制度，認(rèn)真組織開展領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，班子成員暢所欲言，勇于批評和自我批評;始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為基礎(chǔ)性工作，突出重點(diǎn)，從基礎(chǔ)抓起，從源頭治理，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作持續(xù)有效開展。九月份，在全系統(tǒng)實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理，針對行政許可審批、公共資源配置、資金管理、干部人事管理和綜合執(zhí)法等權(quán)力運(yùn)行的重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過理清崗位權(quán)限、排查崗位風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)范業(yè)務(wù)流程、實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和防控、強(qiáng)化效能監(jiān)察等措施，實(shí)現(xiàn)城管系統(tǒng)崗位風(fēng)險(xiǎn)最小化、廉政效能化、發(fā)展環(huán)境化的目標(biāo)。目前，機(jī)關(guān)各科室、大隊(duì)、分局、局屬各單位以及系統(tǒng)中層以上干部都填寫了(崗位)個人廉能風(fēng)險(xiǎn)識別防控表，評估了崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、制定了自我防控措施。

(二)著眼實(shí)效抓教育，促進(jìn)廉潔從政。

一是認(rèn)真開展了黨規(guī)黨紀(jì)教育。始終把政治思想教育與反腐倡廉教育結(jié)合起來，整合教育資源，著力抓好系統(tǒng)黨員干部的思想道德教育和反腐倡廉教育，充分利用局務(wù)辦公會、班子成員會、工作調(diào)度會、黨員組織生活會和職工大會等機(jī)會，通過城管網(wǎng)站、內(nèi)部刊物、宣傳展板等形式，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《紀(jì)律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等一系列黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的x大、x屆四中全會、中紀(jì)委x屆五次全會和省紀(jì)委十二屆七次全會以及市紀(jì)委二屆六次全會精神，增強(qiáng)了干部職工的宗旨意識、廉政意識、遵紀(jì)守法意識，嚴(yán)肅了政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律，切實(shí)增強(qiáng)了黨員干部的責(zé)任感和使命感。

三是切實(shí)開展了系統(tǒng)廉政文化建設(shè)。堅(jiān)持面向廣大干部職工，把紀(jì)律教育、法制教育與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育結(jié)合起來，滲透于參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)各個方面，深入推進(jìn)廉政文化“五進(jìn)”活動，培養(yǎng)黨員干部廉政理念和廉潔行為，形成良好的尊廉、崇廉、愛廉的機(jī)關(guān)廉政文化氛圍。先后組織了機(jī)關(guān)黨員干部30多人觀看紀(jì)檢影片《信天游》和《秀水涌廉潮·宜春市黨風(fēng)廉政建設(shè)文藝晚會》，2次組織80多名黨員干部觀看反腐電教片《腐敗案件警示錄》，制作了廉政宣傳欄18塊(次)，收到廉政文章10余篇，其中局長李俊波的《完善懲防工作機(jī)制，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)》一文，在《宜春日報(bào)·理論版》刊載。另外，還定期開展收看黨風(fēng)廉政建設(shè)電教片、走訪身邊先進(jìn)典型、典型案例分析等活動，組織黨員干部經(jīng)常學(xué)習(xí)先進(jìn)模范人物事跡，弘揚(yáng)正氣，激勵鞭策自己。利用反面典型案例進(jìn)行警示教育，做到警鐘長鳴，防微杜漸。已先后2次組織80多名黨員干部觀看反腐電教片《腐敗案件警示錄》，市政工程管理處等下屬單位再次組織觀看了電教片《窩案》等。

(三)圍繞中心抓監(jiān)督，確保政令暢通。

一是加大了制度執(zhí)行的監(jiān)督力度。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》和市里出臺的“六條禁令”以及“三重一大”等各項(xiàng)規(guī)章制度;加大對制度執(zhí)行力度的監(jiān)督檢查，切實(shí)維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，著力提高機(jī)關(guān)服務(wù)水平和工作效率，確保政令暢通。加大對資金使用、選拔任用干部、項(xiàng)目招投標(biāo)和城管綜合執(zhí)法等重要領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位的監(jiān)督檢查，如局機(jī)關(guān)科室、執(zhí)法大隊(duì)機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整以及科級干部競爭上崗等，從筆試、面試、民主測評等各個環(huán)節(jié)，都始終堅(jiān)持了公開透明的原則，局紀(jì)委監(jiān)察室全程予以了監(jiān)督;系統(tǒng)重點(diǎn)工程、重要項(xiàng)目的招投標(biāo)工作，監(jiān)察室也認(rèn)真進(jìn)行了監(jiān)督等。

二是強(qiáng)化了政治紀(jì)律監(jiān)督。充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督和群眾監(jiān)督的作用，積極貫徹落實(shí)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，有效地提高了監(jiān)督水平和監(jiān)督質(zhì)量。嚴(yán)肅處理違反政治紀(jì)律的行為，維護(hù)市委、市政府和局黨委的政令暢通，通過黨委辦公會、黨委擴(kuò)大會議、黨員大會、干部職工大會等形式，監(jiān)督檢查局黨委、各黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子及成員維護(hù)黨的政治紀(jì)律情況;進(jìn)一步規(guī)范了行政行為，堅(jiān)持對選拔任用干部、大宗物資采購、重大資金支出等進(jìn)行了全程監(jiān)督，確保了正確的用人導(dǎo)向和資金的使用安全。一年來，未發(fā)生違反黨紀(jì)和政紀(jì)的行為。

三是全面貫徹落實(shí)了《廉政準(zhǔn)則》。一方面，系統(tǒng)各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)崗位、重要環(huán)節(jié)的工作人員，認(rèn)真對照《廉政準(zhǔn)則》的內(nèi)容，積極進(jìn)行自查自糾，切實(shí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部不得干預(yù)建設(shè)工程、工程招投標(biāo)等規(guī)定，主動拒收“紅包”、禮品、有價(jià)證券等，系統(tǒng)干部自覺做到“自重、自警、自省、自勵”，沒有出現(xiàn)任何違規(guī)違紀(jì)行為;另一方面，局紀(jì)委監(jiān)察室組成監(jiān)督檢查小組，分赴系統(tǒng)各大隊(duì)、分局、局屬單位，采取明察與暗訪相結(jié)合、指導(dǎo)與規(guī)范相協(xié)調(diào)、督促與整改相統(tǒng)一的方式，及時解決學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》過程中存在的問題，防范黨員干部違反《廉政準(zhǔn)則》的行為。

(四)強(qiáng)化預(yù)防抓制度，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。

在堅(jiān)持懲治腐敗的同時，更加注重治本、注重預(yù)防、注重制度建設(shè)，繼續(xù)抓好民主集中制的貫徹執(zhí)行，積極健全用人、資金、項(xiàng)目決策、綜合執(zhí)法、工程建設(shè)和招投標(biāo)領(lǐng)域等重大事項(xiàng)、重點(diǎn)崗位方面的監(jiān)督防腐制度;繼續(xù)抓好各種制度的完善、創(chuàng)新和執(zhí)行，探索預(yù)防腐敗的長效機(jī)制。今年5月份，印發(fā)了《中共宜春市城管局黨委關(guān)于落實(shí)“三重一大”制度的實(shí)施意見》，對城市管理工作涉及三重一大事項(xiàng)，明確了重大事項(xiàng)決策、人事任免、項(xiàng)目安排和資金使用的詳細(xì)內(nèi)容，嚴(yán)格了各項(xiàng)決策程序，嚴(yán)肅了監(jiān)督考核和責(zé)任追究的紀(jì)律。

(一)突出教育重點(diǎn)，在夯實(shí)反腐倡廉基礎(chǔ)上下功夫。

反腐倡廉，教育是基礎(chǔ)，黨風(fēng)黨紀(jì)教育是從源頭防止和治理消極腐敗現(xiàn)象的重要措施，也是紀(jì)檢監(jiān)察的基礎(chǔ)性工作。我們將立足于教育，著眼于防范，豐富教育載體，突出教育重點(diǎn)，深入推進(jìn)反腐倡廉宣傳教育工作。進(jìn)一步抓好理想信念、黨的宗旨、黨紀(jì)法律和中國特色社會主義理論、“x”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等方面的教育;不斷教育黨員干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，保持高尚的道德情操，筑牢反腐倡廉、拒腐防變的思想防線。

(二)突出示范帶動，在抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)上下功夫。

堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為頭等大事抓實(shí)抓細(xì)抓好，并落實(shí)到具體的行動上。系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子及成員堅(jiān)持做到帶頭廉潔自律，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)廉政規(guī)定;帶頭學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性;帶頭督查，確保責(zé)任落實(shí)到位。切實(shí)增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入目標(biāo)管理，嚴(yán)格責(zé)任追究，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。緊密結(jié)合當(dāng)前城市管理工作和反腐倡廉工作實(shí)際，及時掌握新情況，針對重點(diǎn)部位，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，抓源頭促保障。

(三)突出監(jiān)督實(shí)效，在加強(qiáng)廉政監(jiān)督上下功夫。

把黨內(nèi)監(jiān)督、干部群眾監(jiān)督、法律監(jiān)督和輿論監(jiān)督有機(jī)地結(jié)合起來，進(jìn)一步擴(kuò)大監(jiān)督范圍，強(qiáng)化監(jiān)督重點(diǎn)，暢通監(jiān)督渠道，切實(shí)發(fā)揮好監(jiān)督在反腐倡廉中的關(guān)鍵作用。要加強(qiáng)對執(zhí)行市委、政府重大決策部署情況的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對執(zhí)行黨的政治紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對重大決策、干部選拔任用、重大資金使用等的監(jiān)督檢查。

市__辦紀(jì)檢監(jiān)察工作在市紀(jì)委、監(jiān)察局的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以理論為指導(dǎo)，積極落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，通過開展廉政教育、實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、開展政風(fēng)行風(fēng)評議、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)、推行黨務(wù)政務(wù)公開等活動，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防_體系建設(shè)，進(jìn)一步改進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)，增強(qiáng)了服務(wù)意識，提高了隊(duì)伍素質(zhì)?，F(xiàn)將20__年紀(jì)檢監(jiān)察工作情況總結(jié)如下：

加強(qiáng)學(xué)習(xí)是筑牢拒腐防變的重要途徑。一年來市__辦黨組結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育及“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，精心制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，合理安排時間。通過學(xué)習(xí)，全體黨員干部進(jìn)一步及時了解了當(dāng)前中央和省市反腐倡廉的最新形勢和動態(tài)，促進(jìn)大家從思想深處對反腐倡廉工作重要性的認(rèn)識。同時，采取各種形式加強(qiáng)對干部的教育，反腐倡廉教育不斷深化。

(一)加強(qiáng)理想信念教育。將創(chuàng)先爭優(yōu)活動、反腐倡廉宣傳教育與__廉政文化建設(shè)緊密結(jié)合，組織開展讀書思廉、觀紅色經(jīng)典和歌詠活動，盡情謳歌黨的光榮歷史和豐功偉績，進(jìn)一步增強(qiáng)干部的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

(二)加強(qiáng)警示教育。組織機(jī)關(guān)黨員干部定期觀看電教片，接受警示教育。通過學(xué)習(xí)教育活動，全辦黨員干部政治意識、大局意識、廉法從政意識明顯增強(qiáng)，從思想上筑起了防腐反腐的牢固防線。

辦黨組在推進(jìn)懲防體系建設(shè)方面積極主動。按照市紀(jì)委、監(jiān)察局的要求，對全辦各項(xiàng)工作、各個崗位進(jìn)行認(rèn)真梳理，明確了工程項(xiàng)目、行政審批、行政執(zhí)法三個廉政風(fēng)險(xiǎn)防空點(diǎn)，建立了由一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”的責(zé)任體系，進(jìn)一步抓好任務(wù)分解、明確責(zé)任分工、細(xì)化工作任務(wù)，增強(qiáng)工作合力，全面推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)工作。具體做法是：

(一)落實(shí)黨務(wù)公開，黨組織工作透明度增強(qiáng)。完善了黨內(nèi)情況通報(bào)、重大決策征求意見等制度，及時公布黨內(nèi)信息，做到能公開的均公開，暢通黨內(nèi)信息上下互通渠道，切實(shí)落實(shí)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

(二)實(shí)行政務(wù)公開，行政權(quán)力在陽光下運(yùn)作。我辦將審批事項(xiàng)、審批流程、辦結(jié)時限全部向社會公開，并成立行政審批辦公室進(jìn)駐政務(wù)大廳，實(shí)現(xiàn)了“首問負(fù)責(zé)，一站式審批”目標(biāo)。

(三)加強(qiáng)制度建設(shè)。結(jié)合單位實(shí)際制定、完善有關(guān)人、財(cái)、物及工程管理等方面的各項(xiàng)制度、規(guī)定、辦法，對公務(wù)接待、公車管理、選任用人等環(huán)節(jié)全面規(guī)范。

(四)加強(qiáng)監(jiān)督制約。

1、落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制度。辦黨組始終實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡是大額經(jīng)費(fèi)開支、干部任免和獎懲，以及__審批事項(xiàng)和涉及__全局性的工作，都按照“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由黨組會或主任辦公會、行政辦公會集體討論作出決定，并做到議事有規(guī)則，會議有議程。黨組成員根據(jù)集體的決定和分工認(rèn)真履行自己的職責(zé)，積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)。

2、落實(shí)民主會制度。為了保證民主會的質(zhì)量，辦黨組在每次召開民主會前，印制《征求意見表》發(fā)至各縣(區(qū))__辦、辦機(jī)關(guān)各科及直屬單位征求意見和建議，對反饋回來的意見和建議進(jìn)行梳理并發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)班子每位成員。班子成員逐項(xiàng)開展對照檢查，查擺存在問題，制定整改措施。同時，還把民主會情況和整改措施在全辦內(nèi)進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。

3、辦領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的年終考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核時，辦領(lǐng)導(dǎo)班子向參加民主測評的干部群眾通報(bào)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_的工作情況。班子成員就落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律情況進(jìn)行了書面述職述廉，接受干部群眾的評議和監(jiān)督。四是完善信訪工作機(jī)制，加大查辦案件力度。進(jìn)一步拓寬群眾參與__反腐倡廉工作渠道，定期排查信訪舉報(bào)線索。認(rèn)真處理群眾來信來訪，切實(shí)做好信訪件的初核與調(diào)查工作，做到件件有著落、事事有回音。通過各項(xiàng)制度落實(shí)，我辦班子成員之間，領(lǐng)導(dǎo)與一般干部之間，黨員與群眾之間形成了相互制約的良好監(jiān)督機(jī)制。

(一)制定新舉措、激發(fā)新活力。重點(diǎn)圍繞機(jī)關(guān)“效率、作風(fēng)、執(zhí)行力”等關(guān)鍵詞，把治庸治懶治散作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要突破口，認(rèn)真制定工作方案，查找問題，研究問題根源和解決辦法，大力整治干部隊(duì)伍中作風(fēng)不實(shí)、效率不高、執(zhí)行不力、為政不廉等庸懶散問題，以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風(fēng)氣，不斷深化和推進(jìn)辦效能建設(shè)。

(二)切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，標(biāo)本兼治、糾建并舉，結(jié)合__工作實(shí)際，認(rèn)真解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，加強(qiáng)__干部隊(duì)伍政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，及時調(diào)整充實(shí)了辦行評領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。針對去年行評工作中存在的差距，認(rèn)真受理和辦理群眾的投訴和舉報(bào)，抓好突出問題的整改落實(shí)。20__年我辦召開兩次行評座談會，邀請_代表、政協(xié)委員、其它人士20多人對我辦政風(fēng)行風(fēng)進(jìn)行評議，對大家提出的問題、意見給予了圓滿答復(fù)和解決。

(一)及時部署。年初以來，辦機(jī)關(guān)和辦屬各單位自覺地把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項(xiàng)重要任務(wù)，通過黨組學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會、黨員干部職工大會等，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級指示精神，并結(jié)合實(shí)際，對本單位落實(shí)20__年任務(wù)進(jìn)行及時安排。

(二)細(xì)化任務(wù)。辦黨組《20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_工作要點(diǎn)及任務(wù)分工》，明確了7個方面19項(xiàng)任務(wù)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門、參與單位，完成時限。

(三)認(rèn)真落實(shí)。機(jī)關(guān)各科室、辦屬各單位把分解到本部門、本單位的反腐倡廉和懲防體系工作任務(wù)進(jìn)行再分解，切實(shí)落實(shí)“一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，全辦上下齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

____年，__機(jī)關(guān)反腐倡廉和紀(jì)檢監(jiān)察工作總體成效顯著，__干部在正確行使權(quán)力、自覺遵守廉政紀(jì)律等方面有明顯增強(qiáng)，涌現(xiàn)了大量嚴(yán)格依法行政、勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，遵守廉政紀(jì)律的好人好事，__機(jī)關(guān)紀(jì)律嚴(yán)明、文明辦公、秉公執(zhí)法的良好形象贏得了社會的廣泛贊譽(yù)。但對照新形勢新任務(wù)的要求，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。主要是教育針對性不夠強(qiáng)，機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)特色不夠，對干部行政行為的監(jiān)督覆蓋面還不夠全面等。這些問題，都要在今后的工作中切實(shí)加以解決。

一年來，局機(jī)關(guān)紀(jì)委在局黨組和上級紀(jì)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹中央、省、市紀(jì)委會議精神，準(zhǔn)確把握職能定位，突出監(jiān)督主業(yè)，切實(shí)履行紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任，扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，認(rèn)真完成組織和上級交辦的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將相關(guān)工作情況簡要匯報(bào)如下：

一是抓好常態(tài)化學(xué)習(xí)。充分利用局中心理論學(xué)習(xí)組、局務(wù)會、黨員干部會、專題輔導(dǎo)等平臺，及時跟進(jìn)傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省、市紀(jì)委會議和相關(guān)文件精神，發(fā)放《***年查處的部分嚴(yán)重違紀(jì)違法黨員領(lǐng)導(dǎo)干部案件警示錄》，組織觀看***等警示教育片，定期通報(bào)各類典型案例，不斷強(qiáng)化全體干部職工的黨風(fēng)廉政建設(shè)意識。二是組織專題學(xué)習(xí)測試。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，開展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“大宣講、大學(xué)習(xí)、大檢查、大整改”活動，根據(jù)市紀(jì)委統(tǒng)一安排部署，利用市紀(jì)委監(jiān)委落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神知識在線學(xué)習(xí)和測試平臺，組織全體黨員干部進(jìn)行了為期兩個月的學(xué)習(xí)，并組織閉卷測試，確保黨規(guī)黨紀(jì)入腦入心。三是開展主題教育。在局系統(tǒng)組織開展“講家風(fēng)故事、促黨風(fēng)政風(fēng)”主題學(xué)習(xí)討論活動，要求黨員干部每人講一個家風(fēng)故事、推薦一句廉政警句、作出一個勤廉承諾，推動廣大黨員干部把家風(fēng)建設(shè)擺在重要位置，廉潔修身、廉潔齊家，以家風(fēng)建設(shè)促進(jìn)黨風(fēng)政，著力營造風(fēng)清氣正、崇廉尚實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀(jì)守法的良好政治生態(tài)。

一是緊盯重要時間節(jié)點(diǎn)。堅(jiān)持經(jīng)常抓反復(fù)抓，在元旦、春節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國慶等重大節(jié)假日，嚴(yán)查公款吃喝、公車私用、公款旅游、收受購物卡等問題，加強(qiáng)對節(jié)前、節(jié)中、節(jié)后執(zhí)行有關(guān)規(guī)定情況的監(jiān)督檢查，堅(jiān)決查處糾正“四風(fēng)”突出問題，持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)。二是瞄準(zhǔn)重要工作制度。重申完善領(lǐng)導(dǎo)干部帶班值班、工作日禁酒、婚喪宴請、公車使用等制度，積極暢通信訪舉報(bào)渠道，建立集電話、信函、來人來訪“三位一體”的舉報(bào)平臺，及時受理群眾信訪舉報(bào)問題，持續(xù)開展工作紀(jì)律執(zhí)行情況督促檢查，對黨員干部婚喪宴請，公費(fèi)外出等事宜，實(shí)行報(bào)告?zhèn)浒钢贫龋M(jìn)行事前備案、廉政承諾和事后報(bào)告。根據(jù)統(tǒng)一部署，著重對國家公職人員就違法建設(shè)有關(guān)問題進(jìn)行了一個月的自清自查。三是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重大中心工作。強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約，持續(xù)推進(jìn)“一崗雙責(zé)”“三重一大”等制度落實(shí)，加強(qiáng)對重點(diǎn)工作、關(guān)鍵崗位和二級機(jī)構(gòu)的監(jiān)督，落實(shí)提醒、談話、約束等制度，堅(jiān)持從細(xì)微處抓起，從工作的每個環(huán)節(jié)做起，防微杜漸，堵塞廉政風(fēng)險(xiǎn)漏洞。對局系統(tǒng)干部的選拔任用和職級晉升全程參與監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)考察預(yù)告制度、任前公示等制度，嚴(yán)把推薦、考察、討論、決定、任職等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，并組織開展了**批次任前廉政談話。針對****干部隊(duì)伍思想現(xiàn)狀，組織開展了為期****的政治學(xué)習(xí)、作風(fēng)整頓，推動黨員干部嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，以更強(qiáng)的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己，激情干事、勇于擔(dān)當(dāng)。

一是完成巡察整改任務(wù)。緊貼中心大局，突出政治紀(jì)律和規(guī)矩，圍繞巡察督查回訪反饋問題，嚴(yán)格督促，推進(jìn)全部得到整改落實(shí)與銷號，確保全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)有效落實(shí)。二是積極支持、配合并落實(shí)市紀(jì)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組和市直屬機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工委的工作。協(xié)助相關(guān)信訪件辦理，完成每月報(bào)表任務(wù)，督促落實(shí)派駐紀(jì)檢組季度交叉檢查反饋問題的整改工作。

一是健全組織機(jī)構(gòu)。認(rèn)真落實(shí)上級關(guān)于機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)建設(shè)和人員配備要求，于3月底選舉產(chǎn)生了局機(jī)關(guān)第一屆紀(jì)律檢查委員會委員。二是完善工作機(jī)制。積極爭取局黨組及領(lǐng)導(dǎo)對紀(jì)檢監(jiān)察工作的重視，全面加強(qiáng)對機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，將紀(jì)檢監(jiān)察工作作為“三表率一模范”政治機(jī)關(guān)建設(shè)的重要內(nèi)容，定期研究，做到與黨建和業(yè)務(wù)工作同部署、同督查、同落實(shí)；根據(jù)上級相關(guān)精神制定了《工作要點(diǎn)》，將責(zé)任細(xì)化分工，局黨組班子成員堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，主動把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入業(yè)務(wù)工作，同推進(jìn)、同落實(shí)。三是提升業(yè)務(wù)水平。堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)系列重要講話精神，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)中央、省、市委關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察工作會議和文件精神，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定政治信仰，提高政治能力，努力提高政策理論水平；認(rèn)真學(xué)習(xí)《紀(jì)檢監(jiān)察工作核心法規(guī)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》和《機(jī)關(guān)紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作實(shí)務(wù)手冊》等，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提升履職能力。同時，始終對紀(jì)檢干部隊(duì)伍自身高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，率先垂范，以身作則，忠實(shí)履行廉潔從政承諾，模范執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)以律己，努力打造讓組織放心讓干部群眾滿意的機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)督干部隊(duì)伍。

一年來，我局機(jī)關(guān)紀(jì)委立足實(shí)際，全面履行職能職責(zé)，做了一些工作，但與黨組織的要求和期望還有一定的差距。后面的工作中，我們將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，按照紀(jì)檢監(jiān)察工作新要求新部署，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、把握方向，切實(shí)履行協(xié)助職責(zé)和監(jiān)督專責(zé)，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，深入推進(jìn)反腐敗斗爭，為**工作發(fā)展持續(xù)營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

一是嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。重點(diǎn)圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和中央、省、市委及局黨組各項(xiàng)決策部署落實(shí)，強(qiáng)化政治監(jiān)督，經(jīng)常性的開展黨內(nèi)政治生活狀況、黨的路線方針政策和民主集中制等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)發(fā)現(xiàn)查處對黨不忠誠老實(shí)，學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行過程中的形式主義、官僚主義等問題，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求落到實(shí)處。

二是堅(jiān)持常態(tài)化教育監(jiān)督。持續(xù)加強(qiáng)對黨員干部的教育引導(dǎo)，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政警示教育，密切關(guān)注“四風(fēng)”問題新表現(xiàn)新動向，注重抓早、抓小、抓常，防微杜漸，警鐘長鳴。

三是抓好自身建設(shè)。進(jìn)一步健全各項(xiàng)工作制度，加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍自身建設(shè)，積極參與各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，定期開展政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高履職能力。

公司紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)大全（16篇）篇三

上半年以來，縣人口計(jì)生局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)委的精心指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣廉政建設(shè)工作會議精神，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的工作方針，以健全完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步認(rèn)清了形勢，廣泛動員，明確了2011年反腐倡廉工作任務(wù)，增強(qiáng)了抓好反腐倡廉工作的信心和決心，有力促進(jìn)了全縣人口和計(jì)劃生育工作的順利開展。現(xiàn)將半年來黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、工作開展情況。

（一）廉情預(yù)警機(jī)制工作落實(shí)情況為了深入推進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，根據(jù)《威寧縣推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防范監(jiān)督“三位一體”機(jī)制建設(shè)實(shí)施方案的通知》（威紀(jì)通發(fā)?2011?8號）精神，結(jié)合我局實(shí)際，制定下發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防范機(jī)制管理工作的實(shí)施方案》，認(rèn)真做好宣傳發(fā)動，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，局長親自擔(dān)任組長，對廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé)。并及時召開動員部署會議，查找崗位風(fēng)險(xiǎn)，針對人、財(cái)、物管理等重要崗位，分別查找出業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制等方面存在的或可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，并認(rèn)真細(xì)化，做到目標(biāo)明確、責(zé)任到位、措施有力，保障了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與計(jì)生中心工作同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核。

（二）懲防體系建設(shè)情況。

我局從著力提升計(jì)生干部自身的政治素養(yǎng)和廉政意識，持續(xù)深化“筑防線、保廉潔、樹形象”教育活動，把黨風(fēng)廉政教育納入支部組織生活，堅(jiān)持每月集體學(xué)習(xí)一次，局班子主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)地、縣各級紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的重要理論和黨紀(jì)條規(guī)。通過學(xué)習(xí)，使大家充分認(rèn)識到，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持廉潔從政、依法行政，是抓好全縣人口和計(jì)生工作的前提，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍，是抓好人口計(jì)生工作的基礎(chǔ)。結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，教育引導(dǎo)全局計(jì)生干部不斷解放思想，更新觀念，提高黨性修養(yǎng)，牢固構(gòu)建拒腐防變的思想道德防線。

（三）黨務(wù)公開工作情況。

為確保黨務(wù)公開活動不走過場，我局把黨務(wù)公開工作作為機(jī)關(guān)工作的基礎(chǔ)性工作和關(guān)鍵性任務(wù)抓緊抓實(shí)，我們始終堅(jiān)持實(shí)事求是、務(wù)求實(shí)效的原則，按照黨務(wù)公開的內(nèi)容、程序和方式，采取定期或不定期加強(qiáng)對黨務(wù)公開工作進(jìn)行認(rèn)真檢查，保證了黨務(wù)公開工作取得實(shí)效。開設(shè)“廉政之窗”專欄，及時宣傳本部門廉政工作動態(tài)，將個人公務(wù)行為置身于群眾監(jiān)督之中，接受群眾的評議。通過黨務(wù)公開及透明的辦事程序，防止了“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”和“吃、拿、卡、要”等不良現(xiàn)象的產(chǎn)生。

（四）執(zhí)法監(jiān)察工作開展情況。

上半年，我們在抓好干部職工思想作風(fēng)紀(jì)律教育的同時，更加注重制度建設(shè)，堅(jiān)持以完善的制度管人、管事、管錢、管物，努力構(gòu)建有效的警示訓(xùn)誡防線，通過“教育+強(qiáng)制”的辦法，做到了對各種違紀(jì)違規(guī)行為的超前防范和動態(tài)監(jiān)督，加大了從源頭治理腐敗的力度，從而有效預(yù)防了在各個關(guān)鍵環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的漏洞。重點(diǎn)圍繞農(nóng)村部分計(jì)生家庭獎勵扶助、計(jì)生技術(shù)服務(wù)站建設(shè)項(xiàng)目、計(jì)生抽查考核有吃、拿、卡、要等不良行為等方面存在的問題，積極開展行政監(jiān)督監(jiān)察工作，對有各種不良苗頭的干部職工根據(jù)不同性質(zhì)和情況，及時幫助他們認(rèn)識和改正了存在的問題，杜絕了違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

（五）在環(huán)境建設(shè)年工作開展情況。

上半年來，我局認(rèn)真落實(shí)“三個建設(shè)年”持別是“環(huán)境建設(shè)年”工作，按照“環(huán)境建設(shè)年”的工作要求，認(rèn)真制定實(shí)施方案，組建機(jī)構(gòu)，召開動員大會，搞好學(xué)習(xí)教育，深入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村開展走訪活動，認(rèn)真開展全局干部職工測評活動，對排查出來的問題進(jìn)行整改，認(rèn)真梳理“回頭看”。

（六）認(rèn)真簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。根據(jù)年初我局與縣黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組簽訂的目標(biāo)責(zé)任書，我局局班子與各股室負(fù)責(zé)人簽訂的目標(biāo)責(zé)任書，各股室負(fù)責(zé)人又與本股室成員簽訂的目標(biāo)責(zé)任書，強(qiáng)化管理，量化考核。將廉政建設(shè)貫穿于計(jì)生工作始終，逐級明確工作職責(zé)，落實(shí)包抓責(zé)任，確定工作目標(biāo)和內(nèi)容，在全局形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)的良好局面。

（七）案件查辦工作。

本著群眾利益無小事的原則，對所有群眾來信來訪問題，都堅(jiān)持做到認(rèn)真對待，嚴(yán)肅查處，上半年共收到5起計(jì)生信訪案件，收到信訪案件后，我們都及時的給予了調(diào)查、核實(shí)和處理，共收到干部職工違法亂紀(jì)舉報(bào)2起，現(xiàn)正在對案件進(jìn)行審理中。

（八）信息報(bào)送及相關(guān)工作完成情況。

息3期，在“環(huán)境建設(shè)年”工作中，受到縣“環(huán)境建設(shè)年”辦公室的好評。

1、繼續(xù)抓好宣傳教育工作。通過正反方面的教育，進(jìn)一步筑牢思想防線。

2、扎實(shí)開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作，改善機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)能力。

3、抓目標(biāo)責(zé)任落實(shí)，重點(diǎn)抓好考核驗(yàn)收和考核結(jié)果運(yùn)用。

4、加大對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違法生育案件的查處力度。

回顧半年來的工作，無論是個人還是局班子集體，在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)工作中做到了領(lǐng)導(dǎo)有力、責(zé)任夯實(shí)、制度健全、監(jiān)督約束到位，有力促進(jìn)了我縣人口計(jì)生工作健康發(fā)展，全縣低生育水平得到了鞏固，廣大育齡群眾自覺實(shí)行計(jì)劃生育意識明顯增強(qiáng)，計(jì)劃生育政策逐步深入人心；育齡群眾對待計(jì)生干部由過去門難進(jìn)、臉難看，事難辦的態(tài)度，向笑臉相迎，熱情相待，自覺實(shí)行計(jì)劃生育的方向轉(zhuǎn)變。我們在總結(jié)以往反腐倡廉工作成功經(jīng)驗(yàn)的同時，更要不斷創(chuàng)新機(jī)制、體制和方法，使計(jì)生局反腐倡廉工作再上臺階，促進(jìn)人口與計(jì)劃生育事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。為構(gòu)建“和諧威寧”、實(shí)現(xiàn)“威寧試點(diǎn)”兩年提速、三年交卷做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

威寧縣人口計(jì)生局。

2011年8月1日。

公司紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)大全（16篇）篇四

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一、200#年主要工作回顧。

200#年，集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作在公司黨委和省國資委紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大、十六屆五中全會精神，按照中紀(jì)委六次全會的部署和省紀(jì)委、省國資委的要求，緊緊圍繞集團(tuán)公司2006年工作會議確定的工作重點(diǎn)，認(rèn)真履行黨章賦予的職責(zé)，切實(shí)維護(hù)黨的紀(jì)律，鞏固先進(jìn)性教育活動成果，大力開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作，推進(jìn)黨風(fēng)廉政體系建設(shè)，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察教育、保護(hù)、懲處、監(jiān)督職能，為公司全年工作目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)的完成，為集團(tuán)公司“二次創(chuàng)業(yè)”保駕護(hù)航。

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制度，并對工作任務(wù)進(jìn)行量化分解，責(zé)任到人，治理到位，取得了很好的效果。總的看，公司系統(tǒng)黨風(fēng)廉政體系建設(shè)正按照《實(shí)施綱要》的要求扎實(shí)推進(jìn)。

（二）領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律工作效果良好。集團(tuán)公司認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委第六次全會和國務(wù)院工作會議的部署，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的若干規(guī)定，積極探索廉潔自律工作新的有效途徑，切實(shí)抓好禮品登記制度、領(lǐng)導(dǎo)人員重大事項(xiàng)申報(bào)制度的貫徹落實(shí)。2006年，公司紀(jì)檢部門共收到各級領(lǐng)導(dǎo)人員上交的禮金32000元。總體上看，公司系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)人員能夠自覺管好自己的同時，管好配偶和身邊的工作人員，帶頭執(zhí)行上級和集團(tuán)公司關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的一系列規(guī)定，廉潔自律意識得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

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宣傳教育。2006年，公司系統(tǒng)1212人參加了省國資委舉辦的預(yù)防職務(wù)犯罪知識競賽。通過全方位、深層次、多渠道的宣傳學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)人員的理想信念和宗旨意識。

（四）開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作成效明顯。根據(jù)貴州省委省政府、國家電監(jiān)會和貴州省國資委關(guān)于開展治理商業(yè)賄賂工作實(shí)施意見的有關(guān)精神和安排部署，集團(tuán)公司系統(tǒng)開展了為期6個多月的自查自糾工作，重點(diǎn)檢查工程項(xiàng)目建設(shè)、大宗設(shè)備物資采購、燃煤治理等領(lǐng)域是否存在商業(yè)賄賂行為。各基層單位結(jié)合自身實(shí)際，制定了針對性和可操作性強(qiáng)的專項(xiàng)工作自查自糾措施，認(rèn)真按照集團(tuán)公司的要求，明確工作重點(diǎn)和要害環(huán)節(jié)，扎實(shí)開展自查自糾、查辦案件和長效機(jī)制三項(xiàng)工作，收到了實(shí)效。集團(tuán)公司系統(tǒng)的治賄工作得到了貴陽電監(jiān)辦的充分肯定。通過開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作，公司系統(tǒng)各單位查找到了治理上的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步建立和完善了企業(yè)內(nèi)部治理制度，各級領(lǐng)導(dǎo)人員和全體員工反腐倡廉意識得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。

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電廠利益案件，當(dāng)事人已被“雙開”，并追究了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的治理責(zé)任。納雍電廠發(fā)現(xiàn)的團(tuán)伙內(nèi)外勾結(jié)嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)利益案件正在審理之中，目前已有4人被當(dāng)?shù)貦z察機(jī)關(guān)立案偵查。案件的查處維護(hù)了黨紀(jì)法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部治理制度的嚴(yán)厲性，達(dá)到了懲前毖后，治病救人，教育廣大干部員工的目的。

（六）逐步加大治本力度,從源頭上預(yù)防和治理腐敗的工作取得初步成效。各單位堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理,不斷加大治本力度,從源頭上預(yù)防和治理腐敗初見成效。一是針對燃煤治理中出現(xiàn)的情況進(jìn)行專題調(diào)研，從中總結(jié)好的治理經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)存在的問題，對進(jìn)一步加強(qiáng)燃煤治理提出了意見和建議，推動了集團(tuán)公司加強(qiáng)電煤標(biāo)本兼治、重在治本相關(guān)措施的出臺。二是緊緊抓住生產(chǎn)經(jīng)營治理中的重點(diǎn)領(lǐng)域和要害環(huán)節(jié)，切實(shí)開展效能監(jiān)察，把監(jiān)督寓于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營治理活動之中，使效能監(jiān)察成為企業(yè)治理的重要組成部分，貫穿于企業(yè)治理的全過程。通過效能監(jiān)察，堵塞治理漏洞，加強(qiáng)成本控制，提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效益。公司系統(tǒng)全年共開展效能監(jiān)察立項(xiàng)33項(xiàng)。通過開展效能監(jiān)察工作，給企業(yè)挽回經(jīng)濟(jì)損失528萬元，節(jié)約資金248萬元。同時，針對效能監(jiān)察發(fā)現(xiàn)的問題，建立和完善53個治理制度。三是進(jìn)一步強(qiáng)化對要害環(huán)節(jié)與重要崗位的監(jiān)督和治理，加強(qiáng)對基層治理人員廉潔從業(yè)行為，非凡是對招投標(biāo)過程、物資采購、財(cái)務(wù)治理、干部選拔任用等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督，充分發(fā)揮組織監(jiān)督、民主監(jiān)督、財(cái)務(wù)監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督職能作用，積極推行企務(wù)公開，從源頭上防止腐敗。

總體上看，集團(tuán)公司按照省委、省政府以及省國資委的部署要求，希望對您有所幫助，感謝下載與閱讀！

切實(shí)開展黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，取得了一定的成績，當(dāng)前，公司系統(tǒng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作總的形勢是好的。但是，我們必須清醒的看到，工作中還存在許多不足，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，一是宣傳貫徹構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，發(fā)展不平衡，有的基層單位領(lǐng)導(dǎo)熟悉不到位，工作不落實(shí)，不懂得利用紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展來推動企業(yè)的治理。二是集團(tuán)公司上下監(jiān)督制約機(jī)制還不完善，治理中存在漏洞，從源頭上防治腐敗的制度建設(shè)任務(wù)很重。三是有的領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律意識還不強(qiáng)，不能嚴(yán)格遵守廉潔從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，有的在思想道德修養(yǎng)方面要求不高，違法違紀(jì)問題時有發(fā)生。四是效能監(jiān)察工作力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)，要在深入、扎實(shí)、真抓實(shí)干上動真格，要在全過程監(jiān)督、全過程參與上下功夫。五是紀(jì)檢監(jiān)察工作思路、方式方法和人員素質(zhì)等與形勢任務(wù)的要求還有一定差距，整體素質(zhì)和工作能力有待進(jìn)一步提高。這些問題我們一定要高度重視，進(jìn)一步提高熟悉，改進(jìn)工作作風(fēng)，加大工作力度，并認(rèn)真加以研究解決。

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公司紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)大全（16篇）篇五

今年上半年，我公司紀(jì)檢監(jiān)察工作在集團(tuán)公司紀(jì)委和物資公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以狠抓“懲防體系”建設(shè)及“貫徹執(zhí)行黨員干部“七不準(zhǔn)”自查自糾活動為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級紀(jì)委的有關(guān)精神，嚴(yán)格按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》的要求，緊緊圍繞我公司的中心工作，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，積極推進(jìn)我公司各項(xiàng)工作的順利開展。下面就我公司上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)如下：

一、理清思路，確定目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

年初，公司黨委召開會議，認(rèn)真研究安排黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為重要工作來抓，健全完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。為了適應(yīng)新的工作機(jī)制，對公司紀(jì)委委員、懲防體系領(lǐng)導(dǎo)小組、效能目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組等機(jī)構(gòu)人員進(jìn)行了調(diào)整。同時，公司紀(jì)委結(jié)合工作實(shí)際，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作內(nèi)容逐項(xiàng)分解，與部室簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，明確責(zé)任，落實(shí)到各分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門，實(shí)行一級抓一級，年終進(jìn)行考核，并把考核結(jié)果與年終評優(yōu)評先進(jìn)行掛鉤，增強(qiáng)了各部室和分管領(lǐng)導(dǎo)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任性，從而形成了橫向到邊、縱向到底，上下聯(lián)動的責(zé)任機(jī)制，進(jìn)一步健全和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任機(jī)制，為促進(jìn)物質(zhì)文明、精神文明、政治文明的建設(shè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，奠定了良好的環(huán)境和堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、提高認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任，促進(jìn)黨員干部自覺做到廉潔自律。

公司領(lǐng)導(dǎo)始終把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點(diǎn)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“七不準(zhǔn)”規(guī)定。

六是嚴(yán)格財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，繼續(xù)認(rèn)真實(shí)行“一支筆”簽字制，嚴(yán)把政策關(guān)，杜絕工作中出現(xiàn)違紀(jì)審批、把關(guān)失控現(xiàn)象的發(fā)生。

七是深入開展“廉潔奉公、執(zhí)政為民”宣傳教育活動，按照中紀(jì)委《關(guān)于在全國紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展向李彬同志學(xué)習(xí)活動的通知》要求，認(rèn)真制定了學(xué)習(xí)安排，并以各種形式的宣傳教育活動，并且購置各種紀(jì)檢監(jiān)察方面的書籍和學(xué)習(xí)資料，把宣傳教育工作引向深入。并且在工作中，努力創(chuàng)新管理體制，增強(qiáng)機(jī)關(guān)、窗口部門工作人員的責(zé)任意識，自覺接受群眾監(jiān)督，提高辦事效率，始終把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”宣傳教育活動的落腳點(diǎn)放在執(zhí)政為民上。

三、

規(guī)范辦事程序，堅(jiān)持依法行政。

為了落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作職能，我們按照公司紀(jì)委工作職責(zé)要求，在今年一季度具體抓了以下幾方面工作。一是先后對公司的供應(yīng)商錄入、選擇、推薦、制度的執(zhí)行等管理工作進(jìn)行了認(rèn)真檢查。二是對公司各部門進(jìn)行效能監(jiān)督檢查，對查出的問題進(jìn)行了通報(bào)。三是對617家與物資公司發(fā)生業(yè)務(wù)往來的供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格、質(zhì)量、交貨期、售后服務(wù)和信譽(yù)度采取評價(jià)座談的方式，進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)查了解。四是對公司采購的招標(biāo)比價(jià)、合同（協(xié)議）簽訂進(jìn)行全程監(jiān)督，并對價(jià)格表、審定單及各種記錄進(jìn)行了認(rèn)真檢查。

同時，公司紀(jì)委根據(jù)集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察部“關(guān)于上報(bào)效能監(jiān)察工作選題立項(xiàng)的通知”要求，認(rèn)真起草了效能監(jiān)察實(shí)施方案，并填寫上報(bào)了物資公司效能監(jiān)察工作立項(xiàng)表。

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公司紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)大全（16篇）篇六

南城縣供電有限責(zé)任公司現(xiàn)共有職工402人，其中正式職工300人，農(nóng)村電工102人。正式職工黨員103人，農(nóng)電工黨員16人。4月在上級的關(guān)懷下，正式成立公司黨委，設(shè)黨委書記一名，黨委成員7名，下轄7個基層黨支部，同年設(shè)置了公司黨群辦公室，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)黨委的日常具體；同時204月正式成立了公司紀(jì)律檢查委員會，未單獨(dú)設(shè)置監(jiān)察室，紀(jì)檢監(jiān)察日常掛靠黨群辦；設(shè)紀(jì)委書記一名，紀(jì)檢委員五名，紀(jì)檢專職一名（黨群辦主任兼任）；紀(jì)委書記和紀(jì)檢專職按照上級部門的規(guī)定享受了紀(jì)檢津貼。

二、董事會、監(jiān)事會構(gòu)成情況。

公司的董事會、監(jiān)事會是電力體制改革，根據(jù)有關(guān)規(guī)定成立的，由于資產(chǎn)重組，董事長由撫州供電公司副局長蔡小平兼任，董事成員：撫州供電公司副總工程師鄧永明、工會副主席陳琦、財(cái)務(wù)部主任涂水根、南城供電公司總經(jīng)理易光明、工會主席胡志強(qiáng)；監(jiān)事成員：撫州供電公司監(jiān)察室主任徐育紅、南城經(jīng)貿(mào)委主任萬小林、南城審計(jì)局書記徐潔敏、南城供電公司紀(jì)委書記楊淑華。

三、紀(jì)委書記任免程序。

紀(jì)委書記的任職是由公司組織研究提名，撫州供電公司黨委考察研究產(chǎn)生候選人，經(jīng)公司黨員大會與黨委委員同時選舉產(chǎn)生，報(bào)撫州供電公司黨委批準(zhǔn)。公司紀(jì)委換屆時，紀(jì)委組成人員侯選人應(yīng)在征求上級紀(jì)委的意見后，報(bào)上級黨委審批。

1、信訪程序；

2、案件檢查程序；

3、案件審理程序；

3、執(zhí)法監(jiān)察。

（二）制度建立：

1、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的總體要求；

2、嚴(yán)禁私設(shè)“小金庫”的有關(guān)規(guī)定；

3、案件查處規(guī)劃；

4、關(guān)于禁止盜竊電能行為說情的通知；

5、中共南城縣供電有限責(zé)任公司黨委關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施辦法。

6、關(guān)于嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)肅查處黨員、國家機(jī)關(guān)人員與賭博活動的'禁令。

7、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗要點(diǎn)；

9、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核辦法及考核評分標(biāo)準(zhǔn)；

10、社會服務(wù)承諾服務(wù)細(xì)則；

11、關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)的十項(xiàng)規(guī)定；

12、嚴(yán)禁以電謀私二十條規(guī)定；

13、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)違規(guī)處罰規(guī)定；

14、人員行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究規(guī)定。

五、紀(jì)檢監(jiān)察圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心把效能監(jiān)察貫穿于企業(yè)管理中。

年成立紀(jì)律檢查委員會以來，公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)等日常得到正常運(yùn)作，有了專人負(fù)責(zé)，使公司主要領(lǐng)導(dǎo)有充分的時間和精力一心一意抓生產(chǎn)經(jīng)營管理、抓企業(yè)的改革發(fā)展大計(jì)。紀(jì)檢監(jiān)察發(fā)揮了重要作用，真正做到了為公司的改革發(fā)展保駕護(hù)航。紀(jì)委以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照中央和上級有關(guān)規(guī)定，緊緊圍繞公司中心，認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的“教育、監(jiān)督、懲處、保護(hù)”四項(xiàng)職能作用，積極探索新方法、新途徑，努力開創(chuàng)紀(jì)檢的新局面，取得了一定成績。

（一）大力開展教育，發(fā)揮教育的基礎(chǔ)性作用。

紀(jì)檢監(jiān)察的開展使公司黨員領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律的自覺性得到明顯提高，行風(fēng)建設(shè)明顯好轉(zhuǎn)，收支兩條線得到貫徹落實(shí)。對公司各單位部門的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的形勢教育、政策教育，采取多種形式與手段開展廉政反腐教育。一是通過在黨員干部中深入開展黨風(fēng)廉政和法制教育，利用黨委中心組學(xué)習(xí)、黨員支部中心組學(xué)習(xí)、組織職工收看電教警示片，開展座談活動；二是通過公司oa系統(tǒng)以及公司對外網(wǎng)站專門開辟了公司《紀(jì)檢監(jiān)察園地》（設(shè)置了機(jī)構(gòu)職能、政策法規(guī)、紀(jì)檢新聞、動態(tài)、警鐘長鳴等內(nèi)容），開展專題教育；三是去年11月份召開了紀(jì)檢監(jiān)察暨預(yù)防職務(wù)犯罪會議，請縣檢察院同志就“預(yù)防職務(wù)犯罪”授課、作紀(jì)檢監(jiān)察專題分析、并與各部門簽訂業(yè)擴(kuò)報(bào)裝工程責(zé)任承諾書，規(guī)范業(yè)擴(kuò)程序，實(shí)現(xiàn)了社會形象和企業(yè)效益的雙贏；四是結(jié)合以“四廉”為主題教育，參加網(wǎng)上知識答題、法律法規(guī)知識測試，使黨員干部在思想上做到警鐘長鳴，弘揚(yáng)了正氣，促進(jìn)了公司黨員干部思想素質(zhì)的提高，增強(qiáng)了防腐拒變的能力。

（二）建立健全制度，完善監(jiān)督制約機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督。

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公司紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)大全（16篇）篇七

【導(dǎo)語】總結(jié)的寫作過程，既是對自身社會實(shí)踐活動的回顧過程，又是人們思想認(rèn)識提高的過程。以下是無憂考網(wǎng)為大家準(zhǔn)備的公司紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)，希望對大家有幫助。

xx公司成立以來，在集團(tuán)公司黨組和xx公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆六中全會、中紀(jì)委第十七屆六次全會和中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，按照集團(tuán)公司2011年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議的部署，嚴(yán)格遵循集團(tuán)公司“xxxx”的企業(yè)文化理念，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、懲防并舉、預(yù)防為主”的方針，以xx公司工作科學(xué)發(fā)展、加快風(fēng)電項(xiàng)目工程建設(shè)為目標(biāo)，以加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和道德教育為切入點(diǎn)，以嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為關(guān)鍵點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、專項(xiàng)監(jiān)督檢查、效能監(jiān)察、紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)工作落實(shí)到風(fēng)電公司各項(xiàng)工作當(dāng)中，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作得到有效實(shí)施。截至目前，公司未發(fā)生違紀(jì)案件，未發(fā)生影響和損害公司形象的重大事件?，F(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下：

一、積極開展黨風(fēng)廉政、反腐倡廉和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，形成教育長效機(jī)制。

1、抓好廉潔文件特別是《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)。積極組織干部、職工學(xué)習(xí)《黨章》、十七大、十七屆六中全會精神，同時重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》、以及中央紀(jì)委印發(fā)《關(guān)于貫徹落實(shí)胡*同志重要講話精神加快推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)的意見》的通知和集團(tuán)公司《反腐倡廉建設(shè)宣傳教育工作指導(dǎo)意見》精神。通過學(xué)習(xí)加強(qiáng)了黨員干部、職工黨性修養(yǎng)，提高廉潔從業(yè)、遵紀(jì)守法的自覺性;同時提高了廣大黨員干部職工反腐倡廉意識，加深了廣大黨員干部職工“xxx”的廉潔文化的理解和認(rèn)同，進(jìn)一步把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為加快xx工程建設(shè)動力，為加快公司工程建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨員干部、職工的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)。一是加強(qiáng)教育。通過集團(tuán)公司“反腐倡廉宣傳月”等活動，在公司全范圍內(nèi)開展理想信念、廉潔從業(yè)教育、職業(yè)道德教育、法制教育活動，筑牢了抵御不正之風(fēng)的思想道德防線;二是完善制度。健全完善公司反腐倡廉、廉潔從業(yè)等各項(xiàng)規(guī)章制度，推進(jìn)公司廉潔自律制度建設(shè)。

3、做好廉潔從業(yè)測試題作答活動。根據(jù)集團(tuán)公司黨組和xxx公司黨組的安排，組織公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部做答《反腐倡廉宣教月測試題》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》知識測試題，公司中層以上參加人員共計(jì)七人，成績?nèi)吭?0分以上，其中90分以上6人，優(yōu)良率達(dá)到100%，從而進(jìn)一步說明風(fēng)電公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)意識得到了明顯提高。

4、拓寬廉潔教育的渠道。一是繼續(xù)把《鏡鑒》作為基本教材列入黨員干部教育培訓(xùn)內(nèi)容中，開設(shè)廉潔從業(yè)教育課程，開展反腐倡廉教育。二是充分利用集團(tuán)公司“創(chuàng)先爭優(yōu)專欄”、xxx公司網(wǎng)站等載體，弘揚(yáng)廉潔思想，傳播廉潔文化，營造廉潔氛圍;三是倡導(dǎo)大家觀看有廉潔教育意義的電視節(jié)目，公司組織廣大干部職工利用假期、雙休日閑暇時段，在網(wǎng)上觀看電視連續(xù)劇《遠(yuǎn)山的紅葉》王瑛同志優(yōu)秀事跡，同時學(xué)習(xí)安徽小崗村黨支部書記郭隨寶同志敬業(yè)奉獻(xiàn)的先進(jìn)事跡，通過觀看和學(xué)習(xí)，進(jìn)一步激發(fā)了干部職工反腐倡廉意識，真正實(shí)現(xiàn)了干部職工在思想上有觸動、行動上有對照、靈魂上有震撼，達(dá)到筑牢思想道德防線，提高黨員職工拒腐防變能力。

二、建立完善的黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作深入開展。xx公司成立不久，面對年初確定工程目標(biāo)任務(wù)，時間緊且任務(wù)重，結(jié)合xx工程項(xiàng)目建設(shè)特點(diǎn)，并結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)際情況，公司成立了以黨支部書記、總經(jīng)理xx同志為組長、xx副總經(jīng)理為副組長，各部門、科室負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，中層干部抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制。做好全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)工作，筑牢xx工程項(xiàng)目建設(shè)反腐倡廉思想防線。推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)工作深入開展。

2、制定黨風(fēng)廉政建設(shè)辦法，建章立制，從制度上進(jìn)一步進(jìn)行規(guī)范和約束。依據(jù)《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》規(guī)定精神，并結(jié)合公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和工程項(xiàng)目建設(shè)實(shí)際情況，制定了《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》，辦法通過“x”個方面、“x”項(xiàng)條款進(jìn)一步完善了公司懲防體系建設(shè)，做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)有章可循。在一定程度上筑牢了黨員干部、職工廉潔從業(yè)防線，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)、干凈做事的意識。

3、制定工作實(shí)施方法，認(rèn)真開展監(jiān)督檢查工作。公司按照集團(tuán)公司黨組以及xx公司黨組關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的總體部署、以及集團(tuán)公司《反腐倡廉宣教月活動啟動暨先進(jìn)典型報(bào)告會》工作會議和在基層黨組織深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的安排部署要求，結(jié)合今年xx公司xx項(xiàng)目工程建設(shè)工作重點(diǎn)，公司中層領(lǐng)導(dǎo)以上人員每月召開一次工作聯(lián)席會議，在部署下月重點(diǎn)工作任務(wù)目標(biāo)的同時，認(rèn)真研究全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動具體工作實(shí)施方法，并通過制定印發(fā)公司紅頭文件和會議紀(jì)要等形式，下發(fā)到公司每位職工，組織干部、職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會相關(guān)會議精神，時刻敲響反腐倡廉和廉潔從業(yè)警鐘，使公司廣大職工牢牢樹立起廉潔從業(yè)、干凈做事的企業(yè)文化廉潔意識。

1、堅(jiān)持民主集中制原則，“三重一大”事項(xiàng)嚴(yán)格按規(guī)定程序運(yùn)作。認(rèn)真執(zhí)行公司制定的《關(guān)于貫徹落實(shí)“三重一大”實(shí)施辦法》，“重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用”必須經(jīng)集體研究決定，企業(yè)重大問題的決策嚴(yán)格按規(guī)定程序運(yùn)作。一年來，公司重大問題的決策，均通過總經(jīng)理辦公會或中層以上干部聯(lián)系會議討論決定，確保了黨的路線、方針、政策和集團(tuán)公司黨組的決策部署在企業(yè)的貫徹執(zhí)行。

2、堅(jiān)持黨支部學(xué)習(xí)和“三會一課”制度。按照《黨章》的規(guī)定，堅(jiān)持“三會一課”制度，同時把反腐倡廉理論作為黨支部集體學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，每年安排不少于兩次專題學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)中紀(jì)委六次全會和年度集團(tuán)公司紀(jì)檢工作會議精神、《廉政準(zhǔn)則》等相關(guān)內(nèi)容。截至目前，風(fēng)電公司黨支部共集體學(xué)習(xí)x次。

四、強(qiáng)化監(jiān)督，完善約束監(jiān)督機(jī)制。

1、加強(qiáng)對決策行為和日常管理的監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉、廉潔承諾和重大事項(xiàng)報(bào)告等制度。對領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從業(yè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況進(jìn)行年度評議，保障職工群眾參與公司民主管理的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。堅(jiān)持對中層干部進(jìn)行年度量化考評，促進(jìn)干部自律意識和敬業(yè)意識的提高。貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、xxx公司關(guān)于廉潔從業(yè)和反腐倡廉等相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對干部職工思想教育，筑牢思想防線。近一年來，未發(fā)現(xiàn)有公司職工收受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、禮品、有價(jià)證券等現(xiàn)象，無公務(wù)接待超標(biāo)違規(guī)等情況發(fā)生，從而為公司發(fā)展?fàn)I造了良好的發(fā)展氛圍。

2、堅(jiān)持民主集中制。對各項(xiàng)重大決策、重大項(xiàng)目招投標(biāo)、重要人事任用和大額度資金的使用等重大問題堅(jiān)持集體討論決定。在公司費(fèi)用支出、公司職工勞保福利、人事人員調(diào)整等重要事項(xiàng)，通過公司總經(jīng)理辦公會或中層以上人員聯(lián)席會議進(jìn)行集體研究討論，民主決定，并邀請公司部分職工列席參加，對各項(xiàng)決定進(jìn)行監(jiān)督。

3、在工程項(xiàng)目建設(shè)上，要求參加工程建設(shè)管理的每個職工做到堅(jiān)持原則、忠誠集團(tuán)、依章辦事。認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司工程項(xiàng)目招標(biāo)若干規(guī)定，做到辦好事、管好人，使每位職工做到清清白白做人、干干凈凈做事;在招投標(biāo)工作中，我們嚴(yán)格按照集團(tuán)公司和xxx公司的規(guī)定執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)干部做到了杜絕說情、打招呼的現(xiàn)象;在干部任用中堅(jiān)持以德取人、以才用人的原則，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究、民主集中的原則。

4、認(rèn)真開展來信來訪活動，及時解決職工反映強(qiáng)烈的問題。從xx月份按照集團(tuán)公司和xxx公司關(guān)于做好信訪接待工作以來，未發(fā)生集體來訪和職工個人來訪，為公司創(chuàng)造了和諧良好的發(fā)展環(huán)境。

5、做好黨風(fēng)廉政、工程建設(shè)等信息報(bào)送工作。截至目前，集團(tuán)公司采用信息xx篇，x公司采用信息x篇，其中黨建新信息x篇，對樹立企業(yè)形象起到了一定的促進(jìn)作用。

6、開展述職述廉和民主生活會。認(rèn)真開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話、述職述廉等制度，切實(shí)把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、遵守廉潔自律規(guī)定的情況列入民主生活會和述職述廉報(bào)告的重要內(nèi)容。x月x日公司召開以“貫徹落實(shí)《xxx》切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)”為主題的民主生活會。在會上，結(jié)合風(fēng)電工程建設(shè)實(shí)際，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分別對自己所分管的工作以及個人思想、生活作風(fēng)、廉政建設(shè)等進(jìn)行了全面的剖析，并開展了批評與自我批評，明確了今后努力方向和整改措施。通過開展述廉述職和民主生活會教育活動，進(jìn)一步加深了黨員干部對廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)廉潔從業(yè)、干凈做事的廉潔意識和拒腐防變的自覺性和責(zé)任感，為企業(yè)和諧發(fā)展鋪平了道路。

五、存在的主要問題。

1、充分發(fā)揮黨支部作用促進(jìn)公司懲防體系建設(shè)的力度還不夠;。

2、對于公司重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位權(quán)力行使的監(jiān)督還需要進(jìn)一步強(qiáng)化。

1、因地制宜地深入開展反腐倡廉宣傳教育。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆七中全會、中央紀(jì)委十七屆六次全會及集團(tuán)公司、xx公司2012年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，充分認(rèn)識反*斗爭的嚴(yán)峻形勢，堅(jiān)定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作推向前進(jìn)。以黨的紀(jì)律處分條例、財(cái)經(jīng)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度為重點(diǎn)，加強(qiáng)對黨員干部特別是中層干部的反腐倡廉法規(guī)制度教育，尤其要著重學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，教育各級領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守《準(zhǔn)則》中規(guī)定的八大“禁止”，嚴(yán)格履行52個“不準(zhǔn)”，引導(dǎo)廣大黨員干部提高制度執(zhí)行力，保證干部隊(duì)伍的健康發(fā)展。

2、把黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作作為一項(xiàng)長期工作來抓。xx公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作在集團(tuán)公司黨組和xx公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過公司廣大職工不懈工作，黨風(fēng)廉政建設(shè)和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動取得了一定的成效，但是還與集團(tuán)公司黨組和xx公司黨組要求，存在一定差距。因此我們將黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作作為一項(xiàng)長期性的任務(wù)來抓，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作落到實(shí)處。

3、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。繼續(xù)認(rèn)真組織干部職工開展學(xué)習(xí)教育活動，讓大家充分認(rèn)識到，在公司實(shí)施廉潔從業(yè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的必要性，是新形勢下深化黨風(fēng)廉政建設(shè)、落實(shí)“預(yù)防為主、防范在先”方針的有效措施;是落實(shí)“三個更加注重”(更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè))，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措。

4、全面排查，完善措施。把xx工程的招標(biāo)、工程建設(shè)融入到黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)容中，進(jìn)一步完善對風(fēng)電項(xiàng)目招標(biāo)、物品采購和工程建設(shè)等高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)督檢查措施，加以防范，使公司廣大職工人人秉持“xxx”的企業(yè)文化廉潔理念，做到清清白白做人、干干凈凈做事。

5、加強(qiáng)教育，做好防范管理。通過典型示范、廉政警示教育、廉政文化建設(shè)等形式，深入開展廉政建設(shè)，不斷增強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)干部、職工的反腐倡廉自覺性。通過完善制度加強(qiáng)預(yù)警、從嚴(yán)責(zé)任追究、完善監(jiān)督防范體系，建立起廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的長效機(jī)制，進(jìn)一步推進(jìn)了廉潔從業(yè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的程序化、規(guī)范化和系統(tǒng)化。

6、持續(xù)而有效地開展效能監(jiān)察工作。在黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，形成黨政齊抓共管，職能部門各負(fù)其責(zé)的效能監(jiān)察工作機(jī)制，繼續(xù)在抓滲透、抓創(chuàng)新上下功夫，以集團(tuán)公司、xxx公司的年度效能監(jiān)察項(xiàng)目為重點(diǎn)，以我公司年度重點(diǎn)工作和工程管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)為切入點(diǎn)，加強(qiáng)項(xiàng)目過程監(jiān)督，通過對規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對工作制度、程序、質(zhì)量和方法進(jìn)行評估，不斷推動項(xiàng)目管理、工程質(zhì)量、工作效果全面提高。

句子怎么能這么美。

公司紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)大全（16篇）篇八

一、管理科學(xué)、公平公正、職工滿意、和諧發(fā)展中的重要作用。紀(jì)檢監(jiān)察工作呈現(xiàn)出三個特點(diǎn)：一是創(chuàng)新監(jiān)督體制，形成了由紀(jì)委書記統(tǒng)一協(xié)調(diào)黨內(nèi)監(jiān)督考核、干部人事管理、職工民主監(jiān)督的工作機(jī)制；二是加強(qiáng)以正確行使權(quán)力為重點(diǎn)的制度體系建設(shè)，推進(jìn)了懲治和預(yù)防腐敗體系的建設(shè)；三是探索紀(jì)檢監(jiān)察工作融入企業(yè)經(jīng)營管理和全面風(fēng)險(xiǎn)防控的有效途徑，提高了反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平。

集團(tuán)公司紀(jì)委整體推進(jìn)了教育、制度、監(jiān)督、改革、懲處、保障等各方面工作，形成了“六注重、六提高”的工作模式。

一、注重宣傳教育，提高廉潔從業(yè)意識。

集團(tuán)公司堅(jiān)持把反腐倡廉教育納入黨的宣傳工作總體部署，不斷深化反腐倡廉教育，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，有關(guān)部門既分工負(fù)責(zé)，又密切配合的宣傳教育工作格局。加強(qiáng)以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)的反腐倡廉教育，加強(qiáng)對關(guān)鍵崗位人員的教育，注重黨員群眾的廉潔教育，加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)。

二、注重制度建設(shè)，提高源頭治理效果。

集團(tuán)公司結(jié)合規(guī)范董事會建設(shè)和企業(yè)管理實(shí)踐，不斷加強(qiáng)對企業(yè)發(fā)展規(guī)律和反腐倡廉規(guī)律的研究，注重以正確行使權(quán)力為重點(diǎn)的制度體系建設(shè)，積極推進(jìn)從源頭上防治腐敗的制度創(chuàng)新。完善了“三重一大”問題決策、干部管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、經(jīng)營管理等一系列制度。

三、注重監(jiān)督檢查，提高預(yù)防腐敗實(shí)效。

集團(tuán)公司紀(jì)委綜合運(yùn)用紀(jì)檢監(jiān)督、專項(xiàng)檢查、效能監(jiān)察和職工群眾民主監(jiān)督等多種監(jiān)督手段，強(qiáng)化了監(jiān)督約束的針對性和有效性。認(rèn)真開展紀(jì)檢監(jiān)督，進(jìn)行專項(xiàng)檢查，加強(qiáng)效能監(jiān)察，加強(qiáng)職工民主管理和監(jiān)督。

四、注重改革創(chuàng)新，提高防范風(fēng)險(xiǎn)能力。

集團(tuán)公司在規(guī)范董事會建設(shè)、規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)和推進(jìn)戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)調(diào)整、實(shí)施管理變革等工作中，以改革的精神創(chuàng)新監(jiān)管體制，把反腐倡廉工作寓于各項(xiàng)重要改革措施之中。()積極探索現(xiàn)代企業(yè)管理機(jī)制，實(shí)施了管理組織架構(gòu)調(diào)整，組織開展風(fēng)險(xiǎn)管理。

五、注重懲處腐敗，提高辦案治本功效。

集團(tuán)公司紀(jì)委從促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展大局和維護(hù)黨的紀(jì)律嚴(yán)肅性出發(fā)，加大了查辦案件工作力度，堅(jiān)持做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，并努力發(fā)揮綜合效應(yīng)，實(shí)現(xiàn)教育與懲處、管理與監(jiān)督的有機(jī)統(tǒng)一。暢通信訪舉報(bào)渠道，認(rèn)真接待職工群眾來信來訪；嚴(yán)肅查辦違法違紀(jì)案件；發(fā)揮查辦案件在治本方面的建設(shè)性作用。

六、注重組織保障，提高隊(duì)伍履職能力。

集團(tuán)公司充分認(rèn)識紀(jì)檢監(jiān)察組織的重要作用，積極推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)建設(shè)，努力打造一支掌握和運(yùn)用新思想、新知識、新經(jīng)驗(yàn)的復(fù)合型紀(jì)檢監(jiān)察人才隊(duì)伍，為落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)任務(wù)提供了有力的組織和人才保證。積極推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)建設(shè)，探索紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)融入公司治理的途徑，提高紀(jì)檢監(jiān)察人員履職能力。

近年來，集團(tuán)公司紀(jì)委堅(jiān)持把構(gòu)建懲治與預(yù)防腐敗體系與業(yè)務(wù)部門職責(zé)任務(wù)相結(jié)合，形成工作合力；堅(jiān)持把構(gòu)建懲治與預(yù)防腐敗體系工作融入企業(yè)經(jīng)營管理，確保取得實(shí)效；堅(jiān)持把構(gòu)建懲治與預(yù)防腐敗體系工作與貫徹落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合，反腐倡廉工作奠定了良好基礎(chǔ)。

公司紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)大全（16篇）篇九

2008年，公司紀(jì)檢監(jiān)察工作能以“三個代表”的重要思想為指針，全面貫徹中紀(jì)委二次全會精神，根據(jù)上級電力系統(tǒng)和縣委的總體部署，圍繞公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局和“創(chuàng)一流”工作，開展執(zhí)法和效能監(jiān)察，深入開展誠信工程和優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，堅(jiān)持“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務(wù)方針，通過加強(qiáng)教育，健全制度，強(qiáng)化監(jiān)督和深化改革，有效防止了腐敗現(xiàn)象的滋生。

（一）、開展預(yù)防職務(wù)犯罪教育，教育引導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。為解決黨員、干部在理想和信念方面存在的問題，3月底，公司利用召開二屆一次職代會之機(jī)，邀請縣檢察院人員主講“預(yù)防職務(wù)犯罪”教育，觀看省檢察院制作的《非常預(yù)警》警示片，與會的2百多名中層干部和代表深受教育，認(rèn)清了職務(wù)犯罪的特點(diǎn)和危害性。五月份，公司紀(jì)委為各供電所長、支部書記開展了一次黨風(fēng)廉政教育，為進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制提高了認(rèn)識、明確了責(zé)任。進(jìn)一步堅(jiān)定了各中層干部立足本職、廉潔自律和建功立業(yè)的信心。

（二）、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。制定下發(fā)了《關(guān)于落實(shí)2008年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分工的通知》,將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解，分別由公司領(lǐng)導(dǎo)及各科室負(fù)責(zé)，明確了各自的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位、協(xié)作單位、辦事機(jī)構(gòu)及責(zé)任人。公司副科級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真填寫了廉潔自律自查表，對個人執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定情況、個人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的職責(zé)范圍、本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)所做主要工作以及個人職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)主要狀況進(jìn)行自查，增強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識。

公司于4月26日、10月11日召開了二次黨風(fēng)廉政分析會，圍繞公司的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，公司領(lǐng)導(dǎo)、各職能科室、部門負(fù)責(zé)人、紀(jì)委委員踴躍發(fā)言，探討當(dāng)前工作存在問題及原因,制訂了相關(guān)整改措施。

層層簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書。公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》及制止奢侈浪費(fèi)行為的八項(xiàng)規(guī)定，做好廉潔自律的表率。開展黨風(fēng)廉政工作匯報(bào)活動3次，各基層單位進(jìn)行黨風(fēng)廉政自查自糾工作，各基層單位負(fù)責(zé)人與所屬職工還都簽訂了責(zé)任書，把責(zé)任明確到主管人和具體承辦人，使責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任目標(biāo)更加明確。做到一級抓一級，逐級落實(shí)，確保黨風(fēng)廉政責(zé)任書的落實(shí)。

（三）、認(rèn)真執(zhí)行有法必依、違法必究的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)糾風(fēng)工作。2008年上半年，為加強(qiáng)受理投訴舉報(bào)工作，根據(jù)上級要求設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察室，配備了專職人員。制訂了《投訴舉報(bào)獎勵辦法》、《行業(yè)作風(fēng)建設(shè)違規(guī)行為處罰暫行規(guī)定》，對舉報(bào)問題進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查、處理，全年接到上級轉(zhuǎn)辦投訴舉報(bào)經(jīng)濟(jì)案件6件，結(jié)案率達(dá)100%，投訴舉報(bào)行風(fēng)問題4件，調(diào)查處理3件，并對調(diào)查、處理情況進(jìn)行反饋。群眾對優(yōu)質(zhì)服務(wù)、電價(jià)、停電等了解不夠，產(chǎn)生誤解，這也是造成行風(fēng)評議工作被動的一個方面，主要是我們的宣傳解釋工作力度不夠。

（四）、抓好廉潔自律工作。公司堅(jiān)持“公平、公正、公開”的原則，干部選拔任用遵照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)要求，征求紀(jì)委意見，并進(jìn)行了任前公示。按照市公司和縣紀(jì)委的有關(guān)要求，制定下發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo)干部三項(xiàng)談話制度》，進(jìn)行了中層干部任前談話、紀(jì)委負(fù)責(zé)人同下級黨政主要負(fù)責(zé)人談話、干部誡勉談話。開展了領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在以權(quán)謀私建私房、違紀(jì)違規(guī)配備小轎車、使用手機(jī)充值卡、用公款大吃大喝、私設(shè)“小金庫”行為的五項(xiàng)廉潔自律情況進(jìn)行專項(xiàng)清理，公司領(lǐng)導(dǎo)都能廉潔自律，不存在違紀(jì)違規(guī)的情況。

（五）、開展執(zhí)法監(jiān)察工作。對農(nóng)網(wǎng)改造。

一、二期工程進(jìn)行了執(zhí)法監(jiān)察，對公司新電力調(diào)度大樓建設(shè)實(shí)行了效能監(jiān)察。

（六）、堅(jiān)持從嚴(yán)治企的方針，規(guī)范管理。5月初，由紀(jì)委牽頭，財(cái)務(wù)、審計(jì)配合，對供電所的三產(chǎn)收支進(jìn)行了規(guī)范，三產(chǎn)收支實(shí)行兩條線。由安全生產(chǎn)部、用電營銷部按國家2001年取費(fèi)定額標(biāo)準(zhǔn)制定了三產(chǎn)各項(xiàng)取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并下發(fā)至各供電所，嚴(yán)格了收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、禁止亂收費(fèi)現(xiàn)象。開展用電檢查監(jiān)督工作，對各供電所的用電結(jié)構(gòu)、比例，電費(fèi)的收取進(jìn)行了一次檢查。

（七）、以誠信為載體，搞好誠信服務(wù)，加大窗口建設(shè)服務(wù)力度。按年度計(jì)劃，搞好供電服務(wù)承諾的兌現(xiàn)，在2007年開展的走千家訪萬戶優(yōu)質(zhì)供電服務(wù)走訪活動的基礎(chǔ)上，組織實(shí)施政務(wù)環(huán)境評議評價(jià)工作，采取走出去走訪、請進(jìn)來座談等方式，架起與群眾溝通的橋梁，公司領(lǐng)導(dǎo)主動到縣委、縣政府四套班子匯報(bào)，各供電所負(fù)責(zé)同志堅(jiān)持走訪客戶制度，開好鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所的客戶座談會，深入村居、企業(yè)、廠礦傾聽客戶的心聲，誠懇接受客戶的意見和建議，全年共走訪客戶1680戶。召開客戶行風(fēng)監(jiān)督座談會28次，并對收集的意見和建議進(jìn)行了梳理和反饋。認(rèn)真開展行風(fēng)評議整改工作，對7月15日縣行風(fēng)評議工作原汁原味反饋的7條意見和建議進(jìn)行梳理，制定整改措施。建設(shè)并投運(yùn)95598語音查詢系統(tǒng)，七項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容方便了用戶。通過全體員工的共同努力，實(shí)現(xiàn)了行風(fēng)工作的根本好轉(zhuǎn)，在12月19日全縣組織的行風(fēng)評議工作28個單位中位居第二。

進(jìn)一步做好了示范窗口的創(chuàng)建和申報(bào)工作，由于公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，建設(shè)并投運(yùn)了**、**、**、**四個供電所新的辦公大樓，完善了各供電所的窗口設(shè)施。2008年榮獲省公司創(chuàng)建“示范窗口”先進(jìn)單位。

公司紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)大全（16篇）篇十

體系為抓手，緊扣作風(fēng)建設(shè)和創(chuàng)建服務(wù)品牌活動，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、組織和工作力度，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企，一年來黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了明顯成效。

一、加強(qiáng)反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，紀(jì)檢監(jiān)察部門在公司內(nèi)部大力開展反腐倡廉教育，堅(jiān)持教育與管理、自律與他律相結(jié)合，督促公司黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，廉潔自律，反對和防止腐化墮落，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，牢記“兩個務(wù)必”，切實(shí)做到“八個堅(jiān)持、八個反對”，具體抓了以下工作：

（一）、在公司上下全力開展廉政教育，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了中紀(jì)委第十七屆二次全會精神、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及其《實(shí)施綱要》，黨的三大作風(fēng)、電網(wǎng)公司《八條禁令》，中共市紀(jì)委第三次全會精神、市預(yù)防職務(wù)犯罪工作會議精神、電網(wǎng)公司反腐倡廉宣傳教育暨廉潔文化建設(shè)工作要點(diǎn)等。特別是今年開展了以“講黨性、重品行、作表率“為主題的廉潔自律教育月活動和貫徹學(xué)習(xí)“七個不準(zhǔn)”活動，都取得了明顯成績。

（二）、通過總支會、經(jīng)理辦公會和支部黨員大會傳達(dá)貫徹上級各部門關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，針對公司司存在的問題，加強(qiáng)對公司領(lǐng)導(dǎo)干部及中層干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。積極開展警示教育。組織職工觀看有關(guān)廉政建設(shè)的專題片、典型案例和展覽，通過形象化教育，增強(qiáng)了全體職工反腐倡廉自覺性。由黨群工作部牽頭，堅(jiān)持了每月1次的職工政治學(xué)習(xí)制度。抽調(diào)紀(jì)檢干部和中層干部參加紀(jì)檢培訓(xùn)。通過開展上述活動，我司黨員和干部職工受到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的深刻教育，為從源頭上預(yù)防和治理腐敗打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（三）、加強(qiáng)公司廉政文化建設(shè)，不斷提高黨員干部拒腐防變能力。為充分發(fā)揮廉政文化的教育、示范、熏陶、導(dǎo)向作用，更好地貫徹執(zhí)行《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的實(shí)施綱要》，促進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作的深入開展，公司主辦了刊物《威信電力》，作為宣傳的主陣地，及時刊發(fā)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于思想道德建設(shè)的理論文章，采用定期或不定期的方式，加大紀(jì)檢監(jiān)察工作的宣傳力度，及時報(bào)道各個時期的工作動態(tài)。根據(jù)供電局紀(jì)委安排到“電力干校”進(jìn)行培訓(xùn)，公司安派副總經(jīng)理參加學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察工作相關(guān)內(nèi)容，提高了對公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)能力。在公司形成了“以廉為榮、以貪為恥”良好風(fēng)尚。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行，確保反腐倡廉工作落到實(shí)處。

（一）、按照局黨委工作部署和《供電局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的要求，公司認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，結(jié)合實(shí)際，黨總支書記與班子成員，總經(jīng)理與各部室負(fù)責(zé)人，各部室負(fù)責(zé)人與各崗位人員層層簽定了《威信供電有限責(zé)任公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，客戶服務(wù)部門同時簽定了《行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》。在公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后，及時對公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作分工進(jìn)行調(diào)整，保證建設(shè)責(zé)任得到落實(shí)。同時，結(jié)合基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)工作的開展，公司進(jìn)一步建立完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究辦法》、《紀(jì)檢監(jiān)察工作制度》等制度，今年四月，公司董事長，總經(jīng)理簽訂了《拒絕接受和贈送“紅包”承諾書。公司6個領(lǐng)導(dǎo)及重要崗位人員14人簽訂了〈廉潔從業(yè)承諾書〉，通過完善公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度和工作內(nèi)容，建立了公司“黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工齊抓共管、紀(jì)檢機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)、科室站各負(fù)其責(zé)、依靠職工支持”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，對具體工作進(jìn)行了責(zé)任分解，落實(shí)到人。按照“一崗雙責(zé)”制和“一級抓一級、層層抓落實(shí)”的原則，層層了簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，為我司黨風(fēng)廉政責(zé)任制的開展大下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

格按照國家及網(wǎng)、省公司財(cái)務(wù)管理規(guī)定進(jìn)行會計(jì)核算，定期對會計(jì)帳薄的有在記錄和實(shí)物資產(chǎn)、貨幣資金等進(jìn)行核對、盤存，保證帳證相符、帳帳相符、帳物相符。確保信息的真實(shí)、完整、合法、可靠。四是進(jìn)一步完善內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制，定期開展內(nèi)外審計(jì)，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)合同簽訂、大額資金的支付的監(jiān)督管理，確保企業(yè)依法經(jīng)營。

（三）、結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，全面開展專項(xiàng)治理商業(yè)賄賂。按照上級的統(tǒng)一部署，我司今年重點(diǎn)開展了專項(xiàng)治理商業(yè)賄賂工作，公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，將治理商業(yè)賄賂工作與搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)一起抓，公司成立了治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對開展該項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確了主要職責(zé)，落實(shí)了日常工作機(jī)構(gòu)，制定了治理商業(yè)賄賂的工作方案。公司專項(xiàng)治理工作包括：工程建設(shè)項(xiàng)目，公司物資采購（含三產(chǎn)、多經(jīng)公司）合同簽訂執(zhí)行情況，產(chǎn)權(quán)交易和資金管理項(xiàng)目；廢舊物資處理；供電服務(wù)項(xiàng)目（含報(bào)裝接電、電價(jià)電費(fèi)）；治理商業(yè)賄賂方案從制度建設(shè)入手，主要建立《工程建設(shè)管理制度》；《物資采購管理辦法》；《廢舊物資處理管理制度》；及時上報(bào)了《商業(yè)賄賂自查情況表》等一系列表冊，其他項(xiàng)目主要是對群眾舉報(bào)的案件進(jìn)行調(diào)查處理，通過治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作，建立健全管理制度和長效機(jī)制，達(dá)到工作規(guī)范，有章可循的目的。用制度約束全體員工的工作行為，維護(hù)企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定的大局，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)的如期完成。

（五）、加大檢查督促力度。公司紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)切實(shí)履行職責(zé)，大膽工作，嚴(yán)格監(jiān)督檢查。嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施細(xì)則和局有關(guān)文件精神開展工作，對工程承包、施工管理、合同簽訂、物資采購、電力營銷等工作監(jiān)督到位，不留死角，嚴(yán)格按制度辦事，并堅(jiān)持懲防結(jié)合，采取定期或不定期檢查的辦法，督促檢查各科室反腐敗工作的進(jìn)展落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，決不姑息遷就。有力地保證了公司黨總支對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署和各項(xiàng)措施的貫徹落實(shí)。

一年來，公司未發(fā)現(xiàn)一人因黃、賭、毒等受到刑事處分，沒有一人因行賄受賄受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，沒有重大安全事故和不穩(wěn)定事件發(fā)生。

三、全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。

（一）、認(rèn)真堅(jiān)持民主生活會制度。根據(jù)《威信供電有限責(zé)任公司黨總支關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會管理辦法》的規(guī)定和省網(wǎng)公司和供電局的要求，公司總支于9月21召開了領(lǐng)導(dǎo)干部專題組織生活和專題民主生活會，會議采取“職工提、自己找、互相幫”的辦法，查找了各自存在的突出問題。會前結(jié)合周圍出現(xiàn)的違規(guī)案件，廣泛征求了公司各科室及各各班、組的意見，并將職工意見“原汁原味”地反饋給了領(lǐng)導(dǎo)干部本人；會上，班子成員認(rèn)真地開展了批評和自我批評，進(jìn)行了述廉議廉活動；會后，制定了整改措施，確保了民主生活會收到實(shí)效。達(dá)到團(tuán)結(jié)——批評——團(tuán)結(jié)的目的，取得了良好效果，（二）、領(lǐng)導(dǎo)干部做到廉潔自律。一年來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，牢記黨的宗旨，嚴(yán)格“八條禁令”，全心全意抓好行業(yè)工作，為基層服務(wù)，公司黨總支成員向社會公開承諾，公司領(lǐng)導(dǎo)班子和局中層干部履行書面承諾，不以權(quán)謀私，不收受禮品，不收受紅包，沒有借婚喪嫁娶大操大辦和斂財(cái)現(xiàn)象；通訊費(fèi)用嚴(yán)格按公司辦法規(guī)定執(zhí)行，超支費(fèi)用一律自負(fù)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員個個帶頭講政治，人人帶頭講紀(jì)律，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，做到了顧全大局，配合默契，互相信任，協(xié)調(diào)有力。在工作中，努力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，勤政為民，公道辦事，把熱心服務(wù)基層、熱情服務(wù)群眾作為領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì)，塑造了勤政、廉潔、高效的形象。領(lǐng)導(dǎo)班子成員模范遵守了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，克己奉公，依法行政。

（三）、抓好黨建，外樹形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的自身建設(shè)。公司黨建工作以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照黨的十七大精神，努力提高基層黨組織的執(zhí)政能力，緊緊圍繞“三重一大”工作目標(biāo)夯實(shí)管理基礎(chǔ)，落實(shí)好南網(wǎng)方略。公司以五項(xiàng)基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)中“營銷與優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為切入點(diǎn)，加強(qiáng)對“金牌服務(wù)迎奧運(yùn)”等活動的過程監(jiān)督，努力提升供電營業(yè)窗口的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。同時，我們在積極做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的同時，公司紀(jì)檢監(jiān)察干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身的政策水平、業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平，理論聯(lián)系實(shí)際。上報(bào)信訪工作信息000條，上報(bào)治理商業(yè)賄賂信000條。在《》、《》采用信息篇，被0000采用0000篇，在0000獲得000獎勵。

我司紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問題和二000九年工作思路：，我司的紀(jì)檢監(jiān)察工作雖然取得了一些成績，但離新形勢對電力工作的要求要有差距，面對挑戰(zhàn)，還存在以下不足：一是少數(shù)干部職工對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作認(rèn)識不夠，理解不深，重視程度不夠；二是勤政廉政制度落實(shí)力度不夠，監(jiān)督面不夠廣，不夠深，不夠細(xì)；三是監(jiān)督與被監(jiān)督這對矛盾的共同體依然存在，并且將長期存在。

一、深入開展理想信念和廉潔從政教育，加強(qiáng)理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)教育,廉潔從政和艱苦奮斗教育，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況的監(jiān)督檢查，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀。

三、以治理商業(yè)賄賂為工作重點(diǎn)，大張旗鼓地宣傳商業(yè)賄賂存在的具體危害，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，從源頭上抓起，從容易茲生腐敗的地方抓起，預(yù)防職務(wù)犯罪，嚴(yán)厲打擊商業(yè)賄賂行為。

四、完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的簽訂工作，并按責(zé)任制考核評分標(biāo)準(zhǔn)查缺補(bǔ)漏，認(rèn)真執(zhí)行《實(shí)施細(xì)則》的各項(xiàng)內(nèi)容，對黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員實(shí)行分工負(fù)責(zé)制，分條塊落實(shí)責(zé)任，并按責(zé)任追究辦法檢查考核，發(fā)生問題嚴(yán)格追究有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任，確保公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利開展，取得實(shí)效。

五、加大監(jiān)督力度，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施細(xì)則和局有關(guān)文件精神開展工作，對工程承包、施工管理、合同簽訂、物資采購、電力營銷等工作監(jiān)督到位，不留死角，嚴(yán)格按制度辦事，并堅(jiān)持懲防結(jié)合，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，決不姑息遷就。

六、繼續(xù)深入開展行風(fēng)建設(shè)、改善公司工作作風(fēng)，建立一支廉潔、高效的工作隊(duì)伍。樹立求真務(wù)實(shí)，少說多做、真抓實(shí)干的作風(fēng)，在，公司支部至少召開2次民主生活會，認(rèn)真對照檢查個人在工作、生活、作風(fēng)上否存在的問題，切實(shí)整改。

七、加大查辦案件力度。認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律。要嚴(yán)肅查辦干部職工失職瀆職、損害企業(yè)利益等違法違紀(jì)行為的案件。對客戶的檢舉材料，做到有案必查，查必有果。

公司紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)大全（16篇）篇十一

2014年，公司紀(jì)檢監(jiān)察工作能以“三個代表”的重要思想為指針，全面貫徹中紀(jì)委二次全會精神，根據(jù)上級電力系統(tǒng)和縣委的總體部署，圍繞公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局和“創(chuàng)一流”工作，開展執(zhí)法和效能監(jiān)察，深入開展誠信工程和優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，堅(jiān)持“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務(wù)方針，通過加強(qiáng)教育，健全制度，強(qiáng)化監(jiān)督和深化改革，有效防止了腐敗現(xiàn)象的滋生。

（一）、開展預(yù)防職務(wù)犯罪教育，教育引導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。為解決黨員、干部在理想和信念方面存在的問題，3月底，公司利用召開二屆一次職代會之機(jī)，邀請縣檢察院人員主講“預(yù)防職務(wù)犯罪”教育，觀看省檢察院制作的《非常預(yù)警》警示片，與會的2百多名中層干部和代表深受教育，認(rèn)清了職務(wù)犯罪的特點(diǎn)和危害性。五月份，公司紀(jì)委為各供電所長、支部書記開展了一次黨風(fēng)廉政教育，為進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制提高了認(rèn)識、明確了責(zé)任。進(jìn)一步堅(jiān)定了各中層干部立足本職、廉潔自律和建功立業(yè)的信心。

（二）、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。制定下發(fā)了《關(guān)于落實(shí)2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分工的通知》,將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解，分別由公司領(lǐng)導(dǎo)及各科室負(fù)責(zé)，明確了各自的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位、協(xié)作單位、辦事機(jī)構(gòu)及責(zé)任人。公司副科級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真填寫了廉潔自律自查表，對個人執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定情況、個人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的職責(zé)范圍、本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)所做主要工作以及個人職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)主要狀況進(jìn)行自查，增強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識。

公司于4月26日、10月11日召開了二次黨風(fēng)廉政分析會，圍繞公司的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，公司領(lǐng)導(dǎo)、各職能科室、部門負(fù)責(zé)人、紀(jì)委委員踴躍發(fā)言，探討當(dāng)前工作存在問題及原因,制訂了相關(guān)整改措施。

層層簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書。公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》及制止奢侈浪費(fèi)行為的八項(xiàng)規(guī)定，做好廉潔自律的表率。開展黨風(fēng)廉政工作匯報(bào)活動3次，各基層單位進(jìn)行黨風(fēng)廉政自查自糾工作，各基層單位負(fù)責(zé)人與所屬職工還都簽訂了責(zé)任書，把責(zé)任明確到主管人和具體承辦人，使責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任目標(biāo)更加明確。做到一級抓一級，逐級落實(shí)，確保黨風(fēng)廉政責(zé)任書的落實(shí)。

（三）、認(rèn)真執(zhí)行有法必依、違法必究的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)糾風(fēng)工作。2014年上半年，為加強(qiáng)受理投訴舉報(bào)工作，根據(jù)上級要求設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察室，配備了專職人員。制訂了《投訴舉報(bào)獎勵辦法》、《行業(yè)作風(fēng)建設(shè)違規(guī)行為處罰暫行規(guī)定》，對舉報(bào)問題進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查、處理，全年接到上級轉(zhuǎn)辦投訴舉報(bào)經(jīng)濟(jì)案件6件，結(jié)案率達(dá)100%，投訴舉報(bào)行風(fēng)問題4件，調(diào)查處理3件，并對調(diào)查、處理情況進(jìn)行反饋。群眾對優(yōu)質(zhì)服務(wù)、電價(jià)、停電等了解不夠，產(chǎn)生誤解，這也是造成行風(fēng)評議工作被動的一個方面，主要是我們的宣傳解釋工作力度不夠。

（四）、抓好廉潔自律工作。公司堅(jiān)持“公平、公正、公開”的原則，干部選拔任用遵照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)要求，征求紀(jì)委意見，并進(jìn)行了任前公示。按照市公司和縣紀(jì)委的有關(guān)要求，制定下發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo)干部三項(xiàng)談話制度》，進(jìn)行了中層干部任前談話、紀(jì)委負(fù)責(zé)人同下級黨政主要負(fù)責(zé)人談話、干部誡勉談話。開展了領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在以權(quán)謀私建私房、違紀(jì)違規(guī)配備小轎車、使用手機(jī)充值卡、用公款大吃大喝、私設(shè)“小金庫”行為的五項(xiàng)廉潔自律情況進(jìn)行專項(xiàng)清理，公司領(lǐng)導(dǎo)都能廉潔自律，不存在違紀(jì)違規(guī)的情況。

（五）、開展執(zhí)法監(jiān)察工作。對農(nóng)網(wǎng)改造一、二期工程進(jìn)行了執(zhí)法監(jiān)察，對公司新電力調(diào)度大樓建設(shè)實(shí)行了效能監(jiān)察。

（六）、堅(jiān)持從嚴(yán)治企的方針，規(guī)范管理。5月初，由紀(jì)委牽頭，財(cái)務(wù)、審計(jì)配合，對供電所的三產(chǎn)收支進(jìn)行了規(guī)范，三產(chǎn)收支實(shí)行兩條線。由安全生產(chǎn)部、用電營銷部按國家xx年取費(fèi)定額標(biāo)準(zhǔn)制定了三產(chǎn)各項(xiàng)取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并下發(fā)至各供電所，嚴(yán)格了收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、禁止亂收費(fèi)現(xiàn)象。開展用電檢查監(jiān)督工作，對各供電所的用電結(jié)構(gòu)、比例，電費(fèi)的收取進(jìn)行了一次檢查。

（七）、以誠信為載體，搞好誠信服務(wù)，加大窗口建設(shè)服務(wù)力度。按年度計(jì)劃，搞好供電服務(wù)承諾的兌現(xiàn)，在xx年年開展的走千家訪萬戶優(yōu)質(zhì)供電服務(wù)走訪活動的基礎(chǔ)上，組織實(shí)施政務(wù)環(huán)境評議評價(jià)工作，采取走出去走訪、請進(jìn)來座談等方式，架起與群眾溝通的橋梁，公司領(lǐng)導(dǎo)主動到縣委、縣政府四套班子匯報(bào)，各供電所負(fù)責(zé)同志堅(jiān)持走訪客戶制度，開好鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所的客戶座談會，深入村居、企業(yè)、廠礦傾聽客戶的心聲，誠懇接受客戶的意見和建議，全年共走訪客戶1680戶。召開客戶行風(fēng)監(jiān)督座談會28次，并對收集的意見和建議進(jìn)行了梳理和反饋。認(rèn)真開展行風(fēng)評議整改工作，對7月15日縣行風(fēng)評議工作原汁原味反饋的7條意見和建議進(jìn)行梳理，制定整改措施。建設(shè)并投運(yùn)95598語音查詢系統(tǒng)，七項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容方便了用戶。通過全體員工的共同努力，實(shí)現(xiàn)了行風(fēng)工作的根本好轉(zhuǎn)，在12月19日全縣組織的行風(fēng)評議工作28個單位中位居第二。

xx，在市公司黨委和縣委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，我司紀(jì)檢監(jiān)察部門認(rèn)真貫徹遵循黨中央、省、市紀(jì)委關(guān)于反腐敗工作的總體要求、基本原則、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作格局，結(jié)合公司工作實(shí)際，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)日常工作相結(jié)合，以爭創(chuàng)先進(jìn)為目標(biāo)，以學(xué)習(xí)貫徹黨章，發(fā)揮黨員先鋒模范活動為動力，以構(gòu)建與我司電力管理現(xiàn)狀相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系為抓手，緊扣作風(fēng)建設(shè)和創(chuàng)建服務(wù)品牌活動，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、組織和工作力度，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企，一年來黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了明顯成效。

一、加強(qiáng)反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，紀(jì)檢監(jiān)察部門在公司內(nèi)部大力開展反腐倡廉教育，堅(jiān)持教育與管理、自律與他律相結(jié)合，督促公司黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，廉潔自律，反對和防止腐化墮落，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，牢記“兩個務(wù)必”，切實(shí)做到“八個堅(jiān)持、八個反對”，具體抓了以下工作：

（一）、在公司上下全力開展廉政教育，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了中紀(jì)委第xx屆二次全會精神、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及其《實(shí)施綱要》，黨的三大作風(fēng)、電網(wǎng)公司《八條禁令》，中共市紀(jì)委第三次全會精神、市預(yù)防職務(wù)犯罪工作會議精神、電網(wǎng)公司反腐倡廉宣傳教育暨廉潔文化建設(shè)工作要點(diǎn)等。特別是今年開展了以“講黨性、重品行、作表率“為主題的廉潔自律教育月活動和貫徹學(xué)習(xí)“七個不準(zhǔn)”活動，都取得了明顯成績。

（二）、通過總支會、經(jīng)理辦公會和支部黨員大會傳達(dá)貫徹上級各部門關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，針對公司司存在的問題，加強(qiáng)對公司領(lǐng)導(dǎo)干部及中層干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。積極開展警示教育。組織職工觀看有關(guān)廉政建設(shè)的專題片、典型案例和展覽，通過形象化教育，增強(qiáng)了全體職工反腐倡廉自覺性。由黨群工作部牽頭，堅(jiān)持了每月1次的職工政治學(xué)習(xí)制度。抽調(diào)紀(jì)檢干部和中層干部參加紀(jì)檢培訓(xùn)。通過開展上述活動，我司黨員和干部職工受到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的深刻教育，為從源頭上預(yù)防和治理腐敗打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（三）、加強(qiáng)公司廉政文化建設(shè)，不斷提高黨員干部拒腐防變能力。為充分發(fā)揮廉政文化的教育、示范、熏陶、導(dǎo)向作用，更好地貫徹執(zhí)行《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的實(shí)施綱要》，促進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作的深入開展，公司主辦了刊物《威信電力》，作為宣傳的主陣地，及時刊發(fā)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于思想道德建設(shè)的理論文章，采用定期或不定期的方式，加大紀(jì)檢監(jiān)察工作的宣傳力度，及時報(bào)道各個時期的工作動態(tài)。根據(jù)供電局紀(jì)委安排到“電力干?！边M(jìn)行培訓(xùn)，公司安派副總經(jīng)理參加學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察工作相關(guān)內(nèi)容，提高了對公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)能力。在公司形成了“以廉為榮、以貪為恥”良好風(fēng)尚。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行，確保反腐倡廉工作落到實(shí)處。

（一）、按照局黨委工作部署和《供電局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的要求，公司認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，結(jié)合實(shí)際，黨總支書記與班子成員，總經(jīng)理與各部室負(fù)責(zé)人，各部室負(fù)責(zé)人與各崗位人員層層簽定了《威信供電有限責(zé)任公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，客戶服務(wù)部門同時簽定了《行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》。在公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后，及時對公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作分工進(jìn)行調(diào)整，保證建設(shè)責(zé)任得到落實(shí)。同時，結(jié)合基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)工作的開展，公司進(jìn)一步建立完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究辦法》、《紀(jì)檢監(jiān)察工作制度》等制度，今年四月，公司董事長，總經(jīng)理簽訂了《拒絕接受和贈送“紅包”承諾書。公司6個領(lǐng)導(dǎo)及重要崗位人員14人簽訂了〈廉潔從業(yè)承諾書〉，通過完善公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度和工作內(nèi)容，建立了公司“黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工齊抓共管、紀(jì)檢機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)、科室站各負(fù)其責(zé)、依靠職工支持”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，對具體工作進(jìn)行了責(zé)任分解，落實(shí)到人。按照“一崗雙責(zé)”制和“一級抓一級、層層抓落實(shí)”的原則，層層了簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，為我司黨風(fēng)廉政責(zé)任制的開展大下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一年來，公司未發(fā)現(xiàn)一人因黃、賭、毒等受到刑事處分，沒有一人因行賄受賄受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，沒有重大安全事故和不穩(wěn)定事件發(fā)生。

三、全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。

（一）、認(rèn)真堅(jiān)持民主生活會制度。根據(jù)《威信供電有限責(zé)任公司黨總支關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會管理辦法》的規(guī)定和省網(wǎng)公司和供電局的要求，公司總支于9月21召開了領(lǐng)導(dǎo)干部專題組織生活和專題民主生活會，會議采取“職工提、自己找、互相幫”的辦法，查找了各自存在的突出問題。會前結(jié)合周圍出現(xiàn)的違規(guī)案件，廣泛征求了公司各科室及各各班、組的意見，并將職工意見“原汁原味”地反饋給了領(lǐng)導(dǎo)干部本人；會上，班子成員認(rèn)真地開展了批評和自我批評，進(jìn)行了述廉議廉活動；會后，制定了整改措施，確保了民主生活會收到實(shí)效。達(dá)到團(tuán)結(jié)——批評——團(tuán)結(jié)的目的，取得了良好效果，（二）、領(lǐng)導(dǎo)干部做到廉潔自律。一年來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，牢記黨的宗旨，嚴(yán)格“八條禁令”，全心全意抓好行業(yè)工作，為基層服務(wù)，公司黨總支成員向社會公開承諾，公司領(lǐng)導(dǎo)班子和局中層干部履行書面承諾，不以權(quán)謀私，不收受禮品，不收受紅包，沒有借婚喪嫁娶大操大辦和斂財(cái)現(xiàn)象；通訊費(fèi)用嚴(yán)格按公司辦法規(guī)定執(zhí)行，超支費(fèi)用一律自負(fù)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員個個帶頭講政治，人人帶頭講紀(jì)律，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，做到了顧全大局，配合默契，互相信任，協(xié)調(diào)有力。在工作中，努力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，勤政為民，公道辦事，把熱心服務(wù)基層、熱情服務(wù)群眾作為領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì)，塑造了勤政、廉潔、高效的形象。領(lǐng)導(dǎo)班子成員模范遵守了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，克己奉公，依法行政。

（三）、抓好黨建，外樹形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的自身建設(shè)。公司黨建工作以“xxxx”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照黨的xx大精神，努力提高基層黨組織的執(zhí)政能力，緊緊圍繞“三重一大”工作目標(biāo)夯實(shí)管理基礎(chǔ)，落實(shí)好南網(wǎng)方略。公司以五項(xiàng)基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)中“營銷與優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為切入點(diǎn)，加強(qiáng)對“金牌服務(wù)迎奧運(yùn)”等活動的過程監(jiān)督，努力提升供電營業(yè)窗口的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。同時，我們在積極做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的同時，公司紀(jì)檢監(jiān)察干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身的政策水平、業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平，理論聯(lián)系實(shí)際。上報(bào)信訪工作信息000條，上報(bào)治理商業(yè)賄賂信000條。在《》、《》采用信息篇，被0000采用0000篇，在0000獲得000獎勵。

我司紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問題和二000九年工作思路：，我司的紀(jì)檢監(jiān)察工作雖然取得了一些成績，但離新形勢對電力工作的要求要有差距，面對挑戰(zhàn)，還存在以下不足：一是少數(shù)干部職工對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作認(rèn)識不夠，理解不深，重視程度不夠；二是勤政廉政制度落實(shí)力度不夠，監(jiān)督面不夠廣，不夠深，不夠細(xì)；三是監(jiān)督與被監(jiān)督這對矛盾的共同體依然存在，并且將長期存在。

一、深入開展理想信念和廉潔從政教育，加強(qiáng)理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)教育,廉潔從政和艱苦奮斗教育，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況的監(jiān)督檢查，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀。

2014年，公司紀(jì)檢監(jiān)察工作能以“三個代表”的重要思想為指針，全面貫徹中紀(jì)委二次全會精神，根據(jù)上級電力系統(tǒng)和縣委的總體部署，圍繞公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局和“創(chuàng)一流”工作，開展執(zhí)法和效能監(jiān)察，深入開展誠信工程和優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，堅(jiān)持“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務(wù)方針，通過加強(qiáng)教育，健全制度，強(qiáng)化監(jiān)督和深化改革，有效防止了腐敗現(xiàn)象的滋生。

（一）、開展預(yù)防職務(wù)犯罪教育，教育引導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。為解決黨員、干部在理想和信念方面存在的問題，3月底，公司利用召開二屆一次職代會之機(jī)，邀請縣檢察院人員主講“預(yù)防職務(wù)犯罪”教育，觀看省檢察院制作的《非常預(yù)警》警示片，與會的2百多名中層干部和代表深受教育，認(rèn)清了職務(wù)犯罪的特點(diǎn)和危害性。五月份，公司紀(jì)委為各供電所長、支部書記開展了一次黨風(fēng)廉政教育，為進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制提高了認(rèn)識、明確了責(zé)任。進(jìn)一步堅(jiān)定了各中層干部立足本職、廉潔自律和建功立業(yè)的信心。

（二）、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。制定下發(fā)了《關(guān)于落實(shí)2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分工的通知》,將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解，分別由公司領(lǐng)導(dǎo)及各科室負(fù)責(zé)，明確了各自的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位、協(xié)作單位、辦事機(jī)構(gòu)及責(zé)任人。公司副科級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真填寫了廉潔自律自查表，對個人執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定情況、個人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的職責(zé)范圍、本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)所做主要工作以及個人職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)主要狀況進(jìn)行自查，增強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識。

公司于4月26日、10月11日召開了二次黨風(fēng)廉政分析會，圍繞公司的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，公司領(lǐng)導(dǎo)、各職能科室、部門負(fù)責(zé)人、紀(jì)委委員踴躍發(fā)言，探討當(dāng)前工作存在問題及原因,制訂了相關(guān)整改措施。

層層簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書。公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》及制止奢侈浪費(fèi)行為的八項(xiàng)規(guī)定，做好廉潔自律的表率。開展黨風(fēng)廉政工作匯報(bào)活動3次，各基層單位進(jìn)行黨風(fēng)廉政自查自糾工作，各基層單位負(fù)責(zé)人與所屬職工還都簽訂了責(zé)任書，把責(zé)任明確到主管人和具體承辦人，使責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任目標(biāo)更加明確。做到一級抓一級，逐級落實(shí)，確保黨風(fēng)廉政責(zé)任書的落實(shí)。

（三）、認(rèn)真執(zhí)行有法必依、違法必究的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)糾風(fēng)工作。2014年上半年，為加強(qiáng)受理投訴舉報(bào)工作，根據(jù)上級要求設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察室，配備了專職人員。制訂了《投訴舉報(bào)獎勵辦法》、《行業(yè)作風(fēng)建設(shè)違規(guī)行為處罰暫行規(guī)定》，對舉報(bào)問題進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查、處理，全年接到上級轉(zhuǎn)辦投訴舉報(bào)經(jīng)濟(jì)案件6件，結(jié)案率達(dá)100%，投訴舉報(bào)行風(fēng)問題4件，調(diào)查處理3件，并對調(diào)查、處理情況進(jìn)行反饋。群眾對優(yōu)質(zhì)服務(wù)、電價(jià)、停電等了解不夠，產(chǎn)生誤解，這也是造成行風(fēng)評議工作被動的一個方面，主要是我們的宣傳解釋工作力度不夠。

（四）、抓好廉潔自律工作。公司堅(jiān)持“公平、公正、公開”的原則，干部選拔任用遵照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)要求，征求紀(jì)委意見，并進(jìn)行了任前公示。按照市公司和縣紀(jì)委的有關(guān)要求，制定下發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo)干部三項(xiàng)談話制度》，進(jìn)行了中層干部任前談話、紀(jì)委負(fù)責(zé)人同下級黨政主要負(fù)責(zé)人談話、干部誡勉談話。開展了領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在以權(quán)謀私建私房、違紀(jì)違規(guī)配備小轎車、使用手機(jī)充值卡、用公款大吃大喝、私設(shè)“小金庫”行為的五項(xiàng)廉潔自律情況進(jìn)行專項(xiàng)清理，公司領(lǐng)導(dǎo)都能廉潔自律，不存在違紀(jì)違規(guī)的情況。

（五）、開展執(zhí)法監(jiān)察工作。對農(nóng)網(wǎng)改造一、二期工程進(jìn)行了執(zhí)法監(jiān)察，對公司新電力調(diào)度大樓建設(shè)實(shí)行了效能監(jiān)察。

（六）、堅(jiān)持從嚴(yán)治企的方針，規(guī)范管理。5月初，由紀(jì)委牽頭，財(cái)務(wù)、審計(jì)配合，對供電所的三產(chǎn)收支進(jìn)行了規(guī)范，三產(chǎn)收支實(shí)行兩條線。由安全生產(chǎn)部、用電營銷部按國家xx年取費(fèi)定額標(biāo)準(zhǔn)制定了三產(chǎn)各項(xiàng)取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并下發(fā)至各供電所，嚴(yán)格了收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、禁止亂收費(fèi)現(xiàn)象。開展用電檢查監(jiān)督工作，對各供電所的用電結(jié)構(gòu)、比例，電費(fèi)的收取進(jìn)行了一次檢查。

體系為抓手，緊扣作風(fēng)建設(shè)和創(chuàng)建服務(wù)品牌活動，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、組織和工作力度，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企，一年來黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了明顯成效。

一、加強(qiáng)反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，紀(jì)檢監(jiān)察部門在公司內(nèi)部大力開展反腐倡廉教育，堅(jiān)持教育與管理、自律與他律相結(jié)合，督促公司黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，廉潔自律，反對和防止腐化墮落，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，牢記“兩個務(wù)必”，切實(shí)做到“八個堅(jiān)持、八個反對”，具體抓了以下工作：

（一）、在公司上下全力開展廉政教育，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了中紀(jì)委第十七屆二次全會精神、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及其《實(shí)施綱要》，黨的三大作風(fēng)、電網(wǎng)公司《八條禁令》，中共市紀(jì)委第三次全會精神、市預(yù)防職務(wù)犯罪工作會議精神、電網(wǎng)公司反腐倡廉宣傳教育暨廉潔文化建設(shè)工作要點(diǎn)等。特別是今年開展了以“講黨性、重品行、作表率“為主題的廉潔自律教育月活動和貫徹學(xué)習(xí)“七個不準(zhǔn)”活動，都取得了明顯成績。

（二）、通過總支會、經(jīng)理辦公會和支部黨員大會傳達(dá)貫徹上級各部門關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，針對公司司存在的問題，加強(qiáng)對公司領(lǐng)導(dǎo)干部及中層干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。積極開展警示教育。組織職工觀看有關(guān)廉政建設(shè)的專題片、典型案例和展覽，通過形象化教育，增強(qiáng)了全體職工反腐倡廉自覺性。由黨群工作部牽頭，堅(jiān)持了每月1次的職工政治學(xué)習(xí)制度。抽調(diào)紀(jì)檢干部和中層干部參加紀(jì)檢培訓(xùn)。通過開展上述活動，我司黨員和干部職工受到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的深刻教育，為從源頭上預(yù)防和治理腐敗打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（三）、加強(qiáng)公司廉政文化建設(shè)，不斷提高黨員干部拒腐防變能力。為充分發(fā)揮廉政文化的教育、示范、熏陶、導(dǎo)向作用，更好地貫徹執(zhí)行《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的實(shí)施綱要》，促進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作的深入開展，公司主辦了刊物《威信電力》，作為宣傳的主陣地，及時刊發(fā)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于思想道德建設(shè)的理論文章，采用定期或不定期的方式，加大紀(jì)檢監(jiān)察工作的宣傳力度，及時報(bào)道各個時期的工作動態(tài)。根據(jù)供電局紀(jì)委安排到“電力干?！边M(jìn)行培訓(xùn)，公司安派副總經(jīng)理參加學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察工作相關(guān)內(nèi)容，提高了對公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)能力。在公司形成了“以廉為榮、以貪為恥”良好風(fēng)尚。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行，確保反腐倡廉工作落到實(shí)處。

（一）、按照局黨委工作部署和《供電局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的要求，公司認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，結(jié)合實(shí)際，黨總支書記與班子成員，總經(jīng)理與各部室負(fù)責(zé)人，各部室負(fù)責(zé)人與各崗位人員層層簽定了《威信供電有限責(zé)任公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，客戶服務(wù)部門同時簽定了《行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》。在公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后，及時對公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作分工進(jìn)行調(diào)整，保證建設(shè)責(zé)任得到落實(shí)。同時，結(jié)合基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)工作的開展，公司進(jìn)一步建立完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究辦法》、《紀(jì)檢監(jiān)察工作制度》等制度，今年四月，公司董事長，總經(jīng)理簽訂了《拒絕接受和贈送“紅包”承諾書。公司6個領(lǐng)導(dǎo)及重要崗位人員14人簽訂了〈廉潔從業(yè)承諾書〉，通過完善公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度和工作內(nèi)容，建立了公司“黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工齊抓共管、紀(jì)檢機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)、科室站各負(fù)其責(zé)、依靠職工支持”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，對具體工作進(jìn)行了責(zé)任分解，落實(shí)到人。按照“一崗雙責(zé)”制和“一級抓一級、層層抓落實(shí)”的原則，層層了簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，為我司黨風(fēng)廉政責(zé)任制的開展大下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

格按照國家及網(wǎng)、省公司財(cái)務(wù)管理規(guī)定進(jìn)行會計(jì)核算，定期對會計(jì)帳薄的有在記錄和實(shí)物資產(chǎn)、貨幣資金等進(jìn)行核對、盤存，保證帳證相符、帳帳相符、帳物相符。確保信息的真實(shí)、完整、合法、可靠。四是進(jìn)一步完善內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制，定期開展內(nèi)外審計(jì)，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)合同簽訂、大額資金的支付的監(jiān)督管理，確保企業(yè)依法經(jīng)營。

（三）、結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，全面開展專項(xiàng)治理商業(yè)賄賂。按照上級的統(tǒng)一部署，我司今年重點(diǎn)開展了專項(xiàng)治理商業(yè)賄賂工作，公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，將治理商業(yè)賄賂工作與搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)一起抓，公司成立了治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對開展該項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確了主要職責(zé)，落實(shí)了日常工作機(jī)構(gòu)，制定了治理商業(yè)賄賂的工作方案。公司專項(xiàng)治理工作包括：工程建設(shè)項(xiàng)目，公司物資采購（含三產(chǎn)、多經(jīng)公司）合同簽訂執(zhí)行情況，產(chǎn)權(quán)交易和資金管理項(xiàng)目；廢舊物資處理；供電服務(wù)項(xiàng)目（含報(bào)裝接電、電價(jià)電費(fèi)）；治理商業(yè)賄賂方案從制度建設(shè)入手，主要建立《工程建設(shè)管理制度》；《物資采購管理辦法》；《廢舊物資處理管理制度》；及時上報(bào)了《商業(yè)賄賂自查情況表》等一系列表冊，其他項(xiàng)目主要是對群眾舉報(bào)的案件進(jìn)行調(diào)查處理，通過治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作，建立健全管理制度和長效機(jī)制，達(dá)到工作規(guī)范，有章可循的目的。用制度約束全體員工的工作行為，維護(hù)企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定的大局，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)的如期完成。

（五）、加大檢查督促力度。公司紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)切實(shí)履行職責(zé)，大膽工作，嚴(yán)格監(jiān)督檢查。嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施細(xì)則和局有關(guān)文件精神開展工作，對工程承包、施工管理、合同簽訂、物資采購、電力營銷等工作監(jiān)督到位，不留死角，嚴(yán)格按制度辦事，并堅(jiān)持懲防結(jié)合，采取定期或不定期檢查的辦法，督促檢查各科室反腐敗工作的進(jìn)展落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，決不姑息遷就。有力地保證了公司黨總支對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署和各項(xiàng)措施的貫徹落實(shí)。

一年來，公司未發(fā)現(xiàn)一人因黃、賭、毒等受到刑事處分，沒有一人因行賄受賄受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，沒有重大安全事故和不穩(wěn)定事件發(fā)生。

三、全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。

（一）、認(rèn)真堅(jiān)持民主生活會制度。根據(jù)《威信供電有限責(zé)任公司黨總支關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會管理辦法》的規(guī)定和省網(wǎng)公司和供電局的要求，公司總支于9月21召開了領(lǐng)導(dǎo)干部專題組織生活和專題民主生活會，會議采取“職工提、自己找、互相幫”的辦法，查找了各自存在的突出問題。會前結(jié)合周圍出現(xiàn)的違規(guī)案件，廣泛征求了公司各科室及各各班、組的意見，并將職工意見“原汁原味”地反饋給了領(lǐng)導(dǎo)()干部本人；會上，班子成員認(rèn)真地開展了批評和自我批評，進(jìn)行了述廉議廉活動；會后，制定了整改措施，確保了民主生活會收到實(shí)效。達(dá)到團(tuán)結(jié)——批評——團(tuán)結(jié)的目的，取得了良好效果，（二）、領(lǐng)導(dǎo)干部做到廉潔自律。一年來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，牢記黨的宗旨，嚴(yán)格“八條禁令”，全心全意抓好行業(yè)工作，為基層服務(wù)，公司黨總支成員向社會公開承諾，公司領(lǐng)導(dǎo)班子和局中層干部履行書面承諾，不以權(quán)謀私，不收受禮品，不收受紅包，沒有借婚喪嫁娶大操大辦和斂財(cái)現(xiàn)象；通訊費(fèi)用嚴(yán)格按公司辦法規(guī)定執(zhí)行，超支費(fèi)用一律自負(fù)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員個個帶頭講政治，人人帶頭講紀(jì)律，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，做到了顧全大局，配合默契，互相信任，協(xié)調(diào)有力。在工作中，努力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，勤政為民，公道辦事，把熱心服務(wù)基層、熱情服務(wù)群眾作為領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì)，塑造了勤政、廉潔、高效的形象。領(lǐng)導(dǎo)班子成員模范遵守了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，克己奉公，依法行政。

（三）、抓好黨建，外樹形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的自身建設(shè)。公司黨建工作以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照黨的十七大精神，努力提高基層黨組織的執(zhí)政能力，緊緊圍繞“三重一大”工作目標(biāo)夯實(shí)管理基礎(chǔ)，落實(shí)好南網(wǎng)方略。公司以五項(xiàng)基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)中“營銷與優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為切入點(diǎn)，加強(qiáng)對“金牌服務(wù)迎奧運(yùn)”等活動的過程監(jiān)督，努力提升供電營業(yè)窗口的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。同時，我們在積極做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的同時，公司紀(jì)檢監(jiān)察干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身的政策水平、業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平，理論聯(lián)系實(shí)際。上報(bào)信訪工作信息000條，上報(bào)治理商業(yè)賄賂信000條。在《》、《》采用信息篇，被0000采用0000篇，在0000獲得000獎勵。

我司紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問題和二000九年工作思路：，我司的紀(jì)檢監(jiān)察工作雖然取得了一些成績，但離新形勢對電力工作的要求要有差距，面對挑戰(zhàn)，還存在以下不足：一是少數(shù)干部職工對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作認(rèn)識不夠，理解不深，重視程度不夠；二是勤政廉政制度落實(shí)力度不夠，監(jiān)督面不夠廣，不夠深，不夠細(xì)；三是監(jiān)督與被監(jiān)督這對矛盾的共同體依然存在，并且將長期存在。

一、深入開展理想信念和廉潔從政教育，加強(qiáng)理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)教育,廉潔從政和艱苦奮斗教育，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況的監(jiān)督檢查，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀。

三、以治理商業(yè)賄賂為工作重點(diǎn)，大張旗鼓地宣傳商業(yè)賄賂存在的具體危害，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，從源頭上抓起，從容易茲生腐敗的地方抓起，預(yù)防職務(wù)犯罪，嚴(yán)厲打擊商業(yè)賄賂行為。

四、完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的簽訂工作，并按責(zé)任制考核評分標(biāo)準(zhǔn)查缺補(bǔ)漏，認(rèn)真執(zhí)行《實(shí)施細(xì)則》的各項(xiàng)內(nèi)容，對黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員實(shí)行分工負(fù)責(zé)制，分條塊落實(shí)責(zé)任，并按責(zé)任追究辦法檢查考核，發(fā)生問題嚴(yán)格追究有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任，確保公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利開展，取得實(shí)效。

五、加大監(jiān)督力度，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施細(xì)則和局有關(guān)文件精神開展工作，對工程承包、施工管理、合同簽訂、物資采購、電力營銷等工作監(jiān)督到位，不留死角，嚴(yán)格按制度辦事，并堅(jiān)持懲防結(jié)合，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，決不姑息遷就。

六、繼續(xù)深入開展行風(fēng)建設(shè)、改善公司工作作風(fēng)，建立一支廉潔、高效的工作隊(duì)伍。樹立求真務(wù)實(shí)，少說多做、真抓實(shí)干的作風(fēng)，在，公司支部至少召開2次民主生活會，認(rèn)真對照檢查個人在工作、生活、作風(fēng)上否存在的問題，切實(shí)整改。

七、加大查辦案件力度。認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律。要嚴(yán)肅查辦干部職工失職瀆職、損害企業(yè)利益等違法違紀(jì)行為的案件。對客戶的檢舉材料，做到有案必查，查必有果。

一、公司情況及黨群機(jī)構(gòu)人員配置情況。

司黨群辦公室，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)黨委的日常具體工作；同時2014年4月正式成立了公司紀(jì)律檢查委員會，未單獨(dú)設(shè)置監(jiān)察室，紀(jì)檢監(jiān)察日常工作掛靠黨群辦；設(shè)紀(jì)委書記一名，紀(jì)檢委員五名，紀(jì)檢專職一名（黨群辦主任兼任）；紀(jì)委書記和紀(jì)檢專職按照上級部門的規(guī)定享受了紀(jì)檢津貼。

二、董事會、監(jiān)事會構(gòu)成情況。

公司的董事會、監(jiān)事會是1999年電力體制改革，根據(jù)有關(guān)規(guī)定成立的，由于資產(chǎn)重組，董事長由撫州供電公司副局長蔡小平兼任，董事成員：撫州供電公司副總工程師鄧永明、工會副主席陳琦、財(cái)務(wù)部主任涂水根、南城供電公司總經(jīng)理易光明、工會主席胡志強(qiáng)；監(jiān)事成員：撫州供電公司監(jiān)察室主任徐育紅、南城經(jīng)貿(mào)委主任萬小林、南城審計(jì)局書記徐潔敏、南城供電公司紀(jì)委書記楊淑華。

三、紀(jì)委書記任免程序。

紀(jì)委書記的任職是由公司組織研究提名，撫州供電公司黨委考察研究產(chǎn)生候選人，經(jīng)公司黨員大會與黨委委員同時選舉產(chǎn)生，報(bào)撫州供電公司黨委批準(zhǔn)。公司紀(jì)委換屆時，紀(jì)委組成人員侯選人應(yīng)在征求上級紀(jì)委的意見后，報(bào)上級黨委審批。

1、信訪工作程序；

2、案件檢查工作程序；

3、案件審理工作程序；

3、執(zhí)法監(jiān)察。

（二）制度建立：

1、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求；

2、嚴(yán)禁私設(shè)“小金庫”的有關(guān)規(guī)定；

3、案件查處規(guī)劃；

4、關(guān)于禁止盜竊電能行為說情的通知；

5、中共南城縣供電有限責(zé)任公司黨委關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施辦法。

6、關(guān)于嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)肅查處黨員、國家機(jī)關(guān)工作人員與賭博活動的禁令。

7、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)；

9、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核辦法及考核評分標(biāo)準(zhǔn)；

10、社會服務(wù)承諾服務(wù)細(xì)則；

11、關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的十項(xiàng)規(guī)定；

12、嚴(yán)禁以電謀私二十條規(guī)定；

13、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)違規(guī)處罰規(guī)定；

14、工作人員行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究規(guī)定。

五、紀(jì)檢監(jiān)察工作圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作把效能監(jiān)察貫穿于企業(yè)管理中。

2014年成立紀(jì)律檢查委員會以來，公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)等日常工作得到正常運(yùn)作，有了專人負(fù)責(zé)，使公司主要領(lǐng)導(dǎo)有充分的時間和精力一心一意抓生產(chǎn)經(jīng)營管理、抓企業(yè)的改革發(fā)展大計(jì)。紀(jì)檢監(jiān)察發(fā)揮了重要作用，真正做到了為公司的改革發(fā)展保駕護(hù)航。紀(jì)委以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照中央和上級有關(guān)規(guī)定，緊緊圍繞公司中心工作，認(rèn)真履行工作職責(zé)，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作的“教育、監(jiān)督、懲處、保護(hù)”四項(xiàng)職能作用，積極探索新方法、新途徑，努力開創(chuàng)紀(jì)檢工作的新局面，取得了一定成績。

（一）大力開展教育工作，發(fā)揮教育的基礎(chǔ)性作用。

紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展使公司黨員領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律的自覺性得到明顯提高，行風(fēng)建設(shè)明顯好轉(zhuǎn)，收支兩條線得到貫徹落實(shí)。對公司各單位部門的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的形勢教育、政策教育，采取多種形式與手段開展廉政反腐教育。一是通過在黨員干部中深入開展黨風(fēng)廉政和法制教育，利用黨委中心組學(xué)習(xí)、黨員支部中心組學(xué)習(xí)、組織職工收看電教警示片，開展座談活動；二是通過公司oa系統(tǒng)以及公司對外網(wǎng)站專門開辟了公司《紀(jì)檢監(jiān)察園地》（設(shè)置了機(jī)構(gòu)職能、政策法規(guī)、紀(jì)檢新聞、工作動態(tài)、警鐘長鳴等內(nèi)容），開展專題教育；三是去年11月份召開了紀(jì)檢監(jiān)察暨預(yù)防職務(wù)犯罪工作會議，請縣檢察院同志就“預(yù)防職務(wù)犯罪”授課、作紀(jì)檢監(jiān)察工作專題分析、并與各部門簽訂業(yè)擴(kuò)報(bào)裝工程責(zé)任承諾書，規(guī)范業(yè)擴(kuò)程序，實(shí)現(xiàn)了社會形象和企業(yè)效益的雙贏；四是結(jié)合以“四廉”為主題教育，參加網(wǎng)上知識答題、法律法規(guī)知識測試，使黨員干部在思想上做到警鐘長鳴，弘揚(yáng)了正氣，促進(jìn)了公司黨員干部思想素質(zhì)的提高，增強(qiáng)了防腐拒變的能力。

（二）建立健全制度，完善監(jiān)督制約機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督工作。

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xx，在市公司黨委和縣委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，我司紀(jì)檢監(jiān)察部門認(rèn)真貫徹遵循黨中央、省、市紀(jì)委關(guān)于反腐敗工作的總體要求、基本原則、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作格局，結(jié)合公司工作實(shí)際，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)日常工作相結(jié)合，以爭創(chuàng)先進(jìn)為目標(biāo)，以學(xué)習(xí)貫徹黨章，發(fā)揮黨員先鋒模范活動為動力，以構(gòu)建與我司電力管理現(xiàn)狀相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系為抓手，緊扣作風(fēng)建設(shè)和創(chuàng)建服務(wù)品牌活動，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、組織和工作力度，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企，一年來黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了明顯成效。

一、加強(qiáng)反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，紀(jì)檢監(jiān)察部門在公司內(nèi)部大力開展反腐倡廉教育，堅(jiān)持教育與管理、自律與他律相結(jié)合，督促公司黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，廉潔自律，反對和防止腐化墮落，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，牢記“兩個務(wù)必”，切實(shí)做到“八個堅(jiān)持、八個反對”，具體抓了以下工作：

（一）、在公司上下全力開展廉政教育，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了中紀(jì)委第xx屆二次全會精神、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及其《實(shí)施綱要》，黨的三大作風(fēng)、電網(wǎng)公司《八條禁令》，中共市紀(jì)委第三次全會精神、市預(yù)防職務(wù)犯罪工作會議精神、電網(wǎng)公司反腐倡廉宣傳教育暨廉潔文化建設(shè)工作要點(diǎn)等。特別是今年開展了以“講黨性、重品行、作表率“為主題的廉潔自律教育月活動和貫徹學(xué)習(xí)“七個不準(zhǔn)”活動，都取得了明顯成績。

（二）、通過總支會、經(jīng)理辦公會和支部黨員大會傳達(dá)貫徹上級各部門關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，針對公司司存在的問題，加強(qiáng)對公司領(lǐng)導(dǎo)干部及中層干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。積極開展警示教育。組織職工觀看有關(guān)廉政建設(shè)的專題片、典型案例和展覽，通過形象化教育，增強(qiáng)了全體職工反腐倡廉自覺性。由黨群工作部牽頭，堅(jiān)持了每月1次的職工政治學(xué)習(xí)制度。抽調(diào)紀(jì)檢干部和中層干部參加紀(jì)檢培訓(xùn)。通過開展上述活動，我司黨員和干部職工受到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的深刻教育，為從源頭上預(yù)防和治理腐敗打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（三）、加強(qiáng)公司廉政文化建設(shè)，不斷提高黨員干部拒腐防變能力。為充分發(fā)揮廉政文化的教育、示范、熏陶、導(dǎo)向作用，更好地貫徹執(zhí)行《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的實(shí)施綱要》，促進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作的深入開展，公司主辦了刊物《威信電力》，作為宣傳的主陣地，及時刊發(fā)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于思想道德建設(shè)的理論文章，采用定期或不定期的方式，加大紀(jì)檢監(jiān)察工作的宣傳力度，及時報(bào)道各個時期的工作動態(tài)。根據(jù)供電局紀(jì)委安排到“電力干校”進(jìn)行培訓(xùn)，公司安派副總經(jīng)理參加學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察工作相關(guān)內(nèi)容，提高了對公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)能力。在公司形成了“以廉為榮、以貪為恥”良好風(fēng)尚。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行，確保反腐倡廉工作落到實(shí)處。

（一）、按照局黨委工作部署和《供電局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的要求，公司認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，結(jié)合實(shí)際，黨總支書記與班子成員，總經(jīng)理與各部室負(fù)責(zé)人，各部室負(fù)責(zé)人與各崗位人員層層簽定了《威信供電有限責(zé)任公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，客戶服務(wù)部門同時簽定了《行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》。在公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后，及時對公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作分工進(jìn)行調(diào)整，保證建設(shè)責(zé)任得到落實(shí)。同時，結(jié)合基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)工作的開展，公司進(jìn)一步建立完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究辦法》、《紀(jì)檢監(jiān)察工作制度》等制度，今年四月，公司董事長，總經(jīng)理簽訂了《拒絕接受和贈送“紅包”承諾書。公司6個領(lǐng)導(dǎo)及重要崗位人員14人簽訂了〈廉潔從業(yè)承諾書〉，通過完善公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度和工作內(nèi)容，建立了公司“黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工齊抓共管、紀(jì)檢機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)、科室站各負(fù)其責(zé)、依靠職工支持”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，對具體工作進(jìn)行了責(zé)任分解，落實(shí)到人。按照“一崗雙責(zé)”制和“一級抓一級、層層抓落實(shí)”的原則，層層了簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，為我司黨風(fēng)廉政責(zé)任制的開展大下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一年來，公司未發(fā)現(xiàn)一人因黃、賭、毒等受到刑事處分，沒有一人因行賄受賄受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，沒有重大安全事故和不穩(wěn)定事件發(fā)生。

三、

全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。

（一）、認(rèn)真堅(jiān)持民主生活會制度。根據(jù)《威信供電有限責(zé)任公司黨總支關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會管理辦法》的規(guī)定和省網(wǎng)公司和供電局的要求，公司總支于9月21召開了領(lǐng)導(dǎo)干部專題組織生活和專題民主生活會，會議采取“職工提、自己找、互相幫”的辦法，查找了各自存在的突出問題。會前結(jié)合周圍出現(xiàn)的違規(guī)案件，廣泛征求了公司各科室及各各班、組的意見，并將職工意見“原汁原味”地反饋給了領(lǐng)導(dǎo)干部本人；會上，班子成員認(rèn)真地開展了批評和自我批評，進(jìn)行了述廉議廉活動；會后，制定了整改措施，確保了民主生活會收到實(shí)效。達(dá)到團(tuán)結(jié)——批評——團(tuán)結(jié)的目的，取得了良好效果，（二）、領(lǐng)導(dǎo)干部做到廉潔自律。一年來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，牢記黨的宗旨，嚴(yán)格“八條禁令”，全心全意抓好行業(yè)工作，為基層服務(wù)，公司黨總支成員向社會公開承諾，公司領(lǐng)導(dǎo)班子和局中層干部履行書面承諾，不以權(quán)謀私，不收受禮品，不收受紅包，沒有借婚喪嫁娶大操大辦和斂財(cái)現(xiàn)象；通訊費(fèi)用嚴(yán)格按公司辦法規(guī)定執(zhí)行，超支費(fèi)用一律自負(fù)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員個個帶頭講政治，人人帶頭講紀(jì)律，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，做到了顧全大局，配合默契，互相信任，協(xié)調(diào)有力。在工作中，努力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，勤政為民，公道辦事，把熱心服務(wù)基層、熱情服務(wù)群眾作為領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì)，塑造了勤政、廉潔、高效的形象。領(lǐng)導(dǎo)班子成員模范遵守了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，克己奉公，依法行政。

（三）、抓好黨建，外樹形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的自身建設(shè)。公司黨建工作以“xxxx”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照黨的xx大精神，努力提高基層黨組織的執(zhí)政能力，緊緊圍繞“三重一大”工作目標(biāo)夯實(shí)管理基礎(chǔ)，落實(shí)好南網(wǎng)方略。公司以五項(xiàng)基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)中“營銷與優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為切入點(diǎn)，加強(qiáng)對“金牌服務(wù)迎奧運(yùn)”等活動的過程監(jiān)督，努力提升供電營業(yè)窗口的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。同時，我們在積極做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的同時，公司紀(jì)檢監(jiān)察干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身的政策水平、業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平，理論聯(lián)系實(shí)際。上報(bào)信訪工作信息000條，上報(bào)治理商業(yè)賄賂信000條。在《》、《》采用信息篇，被0000采用0000篇，在0000獲得000獎勵。

我司紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問題和二000九年工作思路：，我司的紀(jì)檢監(jiān)察工作雖然取得了一些成績，但離新形勢對電力工作的要求要有差距，面對挑戰(zhàn)，還存在以下不足：一是少數(shù)干部職工對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作認(rèn)識不夠，理解不深，重視程度不夠；二是勤政廉政制度落實(shí)力度不夠，監(jiān)督面不夠廣，不夠深，不夠細(xì)；三是監(jiān)督與被監(jiān)督這對矛盾的共同體依然存在，并且將長期存在。

一、深入開展理想信念和廉潔從政教育，加強(qiáng)理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)教育,廉潔從政和艱苦奮斗教育，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況的監(jiān)督檢查，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀。

公司紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)大全（16篇）篇十四

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今年上半年，我公司紀(jì)檢監(jiān)察工作在集團(tuán)公司紀(jì)委和物資公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以狠抓“懲防體系”建設(shè)及“貫徹執(zhí)行黨員干部“七不準(zhǔn)”自查自糾活動為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級紀(jì)委的有關(guān)精神，嚴(yán)格按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》的要求，緊緊圍繞我公司的中心工作，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，積極推進(jìn)我公司各項(xiàng)工作的順利開展。下面就我公司上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)如下：

一、理清思路，確定目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

年初，公司黨委召開會議，認(rèn)真研究安排黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為重要工作來抓，健全完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。為了適應(yīng)新的工作機(jī)制，對公司紀(jì)委委員、懲防體系領(lǐng)導(dǎo)小組、效能目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組等機(jī)構(gòu)人員進(jìn)行了調(diào)整。同時，公司紀(jì)委結(jié)合工作實(shí)際，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作內(nèi)容逐項(xiàng)分解，與部室簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，明確責(zé)任，落實(shí)到各分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門，實(shí)行一級抓一級，年終進(jìn)行考核，并把考核結(jié)果與年終評優(yōu)評先進(jìn)行掛鉤，增強(qiáng)了各部室和分管領(lǐng)導(dǎo)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任性，從而形成了橫向到邊、縱向到底，上下聯(lián)動的責(zé)任機(jī)制，進(jìn)一步健全和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任機(jī)制，為促進(jìn)物質(zhì)文明、精神文明、政治文明的建設(shè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，奠定了良好的環(huán)境和堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、提高認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任，促進(jìn)黨員干部自覺做到廉潔自律。

公司領(lǐng)導(dǎo)始終把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點(diǎn)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“七不準(zhǔn)”規(guī)定。

六是嚴(yán)格財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，繼續(xù)認(rèn)真實(shí)行“一支筆”簽制，嚴(yán)把政策關(guān)，杜絕工作中出現(xiàn)違紀(jì)審批、把關(guān)失控現(xiàn)象的發(fā)生。

七是深入開展“廉潔奉公、執(zhí)政為民”宣傳教育活動，按照中紀(jì)委《關(guān)于在全國紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展向李彬同志學(xué)習(xí)活動的通知》要求，認(rèn)真制定了學(xué)習(xí)安排，并以各種形式的宣傳教育活動，并且購置各種紀(jì)檢監(jiān)察方面的書籍和學(xué)習(xí)資料，把宣傳教育工作引向深入。并且在工作中，努力創(chuàng)新管理體制，增強(qiáng)機(jī)關(guān)、窗口部門工作人員的責(zé)任意識，自覺接受群眾監(jiān)督，提高辦事效率，始終把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”宣傳教育活動的落腳點(diǎn)放在執(zhí)政為民上。

四、規(guī)范辦事程序，堅(jiān)持依法行政。

為了落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作職能，我們按照公司紀(jì)委工作職責(zé)要求，在今年一季度具體抓了以下幾方面工作。一是先后對公司的供應(yīng)商錄入、選擇、推薦、制度的執(zhí)行等管理工作進(jìn)行了認(rèn)真檢查。二是對公司各部門進(jìn)行效能監(jiān)督檢查，對查出的問題進(jìn)行了通報(bào)。三是對617家與物資公司發(fā)生業(yè)務(wù)往來的供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格、質(zhì)量、交貨期、售后服務(wù)和信譽(yù)度采取評價(jià)座談的方式，進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)查了解。四是對公司采購的招標(biāo)比價(jià)、合同(協(xié)議)簽訂進(jìn)行全程監(jiān)督，并對價(jià)格表、審定單及各種記錄進(jìn)行了認(rèn)真檢查。

同時，公司紀(jì)委根據(jù)集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察部“關(guān)于上報(bào)效能監(jiān)察工作選題立項(xiàng)的通知”要求，認(rèn)真起草了效能監(jiān)察實(shí)施方案，并填寫上報(bào)了物資公司效能監(jiān)察工作立項(xiàng)表。

回顧半年來的工作，我們雖然做了大量的工作，也取得了一些成績，但是，我們也清醒的看到了工作中還存在著明顯的不足，具體表現(xiàn)在：工作上滿足于正?；狈﹂_拓創(chuàng)新精神，特色工作不明顯。為此，在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅(jiān)持好的工作方式和好的工作辦法，努力克服工作中的不足，按照公司新的機(jī)構(gòu)管理模式，進(jìn)一步理清思路，改進(jìn)工作方法，完善工作措施，從抓好黨員干部廉潔自律工作為切入點(diǎn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察工作職能，提高工作效率和工作質(zhì)量，不斷開創(chuàng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新局面。

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公司紀(jì)檢監(jiān)察工作能以“三個代表”的重要思想為指針全面貫徹中紀(jì)委二次全會精神根據(jù)上級電力系統(tǒng)和縣委的總體部署圍繞公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局和“創(chuàng)一流”工作開展執(zhí)法和效能監(jiān)察深入開展誠信工程和優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動糾正行業(yè)不正之風(fēng)堅(jiān)持“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務(wù)方針通過加強(qiáng)教育健全制度強(qiáng)化監(jiān)督和深化改革有效防止了腐敗現(xiàn)象的滋生。

（一）、開展預(yù)防職務(wù)犯罪教育，教育引導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。為解決黨員、干部在理想和信念方面存在的問題，3月底，公司利用召開二屆一次職代會之機(jī)，邀請縣檢察院人員主講“預(yù)防職務(wù)犯罪”教育，觀看省檢察院制作的《非常預(yù)警》警示片，與會的2百多名中層干部和代表深受教育，認(rèn)清了職務(wù)犯罪的特點(diǎn)和危害性。五月份，公司紀(jì)委為各供電所長、支部書記開展了一次黨風(fēng)廉政教育，為進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制提高了認(rèn)識、明確了責(zé)任。進(jìn)一步堅(jiān)定了各中層干部立足本職、廉潔自律和建功立業(yè)的信心。

（二）、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。制定下發(fā)了《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分工的通知》,將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解，分別由公司領(lǐng)導(dǎo)及各科室負(fù)責(zé)，明確了各自的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位、協(xié)作單位、辦事機(jī)構(gòu)及責(zé)任人。公司副科級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真填寫了廉潔自律自查表，對個人執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定情況、個人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的職責(zé)范圍、本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)所做主要工作以及個人職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)主要狀況進(jìn)行自查，增強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識。

公司于4月26日、10月11日召開了二次黨風(fēng)廉政分析會，圍繞公司的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，公司領(lǐng)導(dǎo)、各職能科室、部門負(fù)責(zé)人、紀(jì)委委員踴躍發(fā)言，探討當(dāng)前工作存在問題及原因,制訂了相關(guān)整改措施。

層層簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書。公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》及制止奢侈浪費(fèi)行為的八項(xiàng)規(guī)定，做好廉潔自律的表率。開展黨風(fēng)廉政工作匯報(bào)活動3次，各基層單位進(jìn)行黨風(fēng)廉政自查自糾工作，各基層單位負(fù)責(zé)人與所屬職工還都簽訂了責(zé)任書，把責(zé)任明確到主管人和具體承辦人，使責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任目標(biāo)更加明確。做到一級抓一級，逐級落實(shí)，確保黨風(fēng)廉政責(zé)任書的落實(shí)。

（三）、認(rèn)真執(zhí)行有法必依、違法必究的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)糾風(fēng)工作。上半年，為加強(qiáng)受理投訴舉報(bào)工作，根據(jù)上級要求設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察室，配備了專職人員。制訂了《投訴舉報(bào)獎勵辦法》、《行業(yè)作風(fēng)建設(shè)違規(guī)行為處罰暫行規(guī)定》，對舉報(bào)問題進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查、處理，全年接到上級轉(zhuǎn)辦投訴舉報(bào)經(jīng)濟(jì)案件6件，結(jié)案率達(dá)100%，投訴舉報(bào)行風(fēng)問題4件，調(diào)查處理3件，并對調(diào)查、處理情況進(jìn)行反饋。群眾對優(yōu)質(zhì)服務(wù)、電價(jià)、停電等了解不夠，產(chǎn)生誤解，這也是造成行風(fēng)評議工作被動的一個方面，主要是我們的宣傳解釋工作力度不夠。

（四）、抓好廉潔自律工作。公司堅(jiān)持“公平、公正、公開”的原則，干部選拔任用遵照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)要求，征求紀(jì)委意見，并進(jìn)行了任前公示。按照市公司和縣紀(jì)委的有關(guān)要求，制定下發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo)干部三項(xiàng)談話制度》，進(jìn)行了中層干部任前談話、紀(jì)委負(fù)責(zé)人同下級黨政主要負(fù)責(zé)人談話、干部誡勉談話。開展了領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在以權(quán)謀私建私房、違紀(jì)違規(guī)配備小轎車、使用手機(jī)充值卡、用公款大吃大喝、私設(shè)“小金庫”行為的五項(xiàng)廉潔自律情況進(jìn)行專項(xiàng)清理，公司領(lǐng)導(dǎo)都能廉潔自律，不存在違紀(jì)違規(guī)的情況。

（五）、開展執(zhí)法監(jiān)察工作。對農(nóng)網(wǎng)改造一、二期工程進(jìn)行了執(zhí)法監(jiān)察，對公司新電力調(diào)度大樓建設(shè)實(shí)行了效能監(jiān)察。

（六）、堅(jiān)持從嚴(yán)治企的方針，規(guī)范管理。5月初，由紀(jì)委牽頭，財(cái)務(wù)、審計(jì)配合，對供電所的三產(chǎn)收支進(jìn)行了規(guī)范，三產(chǎn)收支實(shí)行兩條線。由安全生產(chǎn)部、用電營銷部按國家xx年取費(fèi)定額標(biāo)準(zhǔn)制定了三產(chǎn)各項(xiàng)取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并下發(fā)至各供電所，嚴(yán)格了收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、禁止亂收費(fèi)現(xiàn)象。開展用電檢查監(jiān)督工作，對各供電所的用電結(jié)構(gòu)、比例，電費(fèi)的收取進(jìn)行了一次檢查。

（七）、以誠信為載體，搞好誠信服務(wù)，加大窗口建設(shè)服務(wù)力度。按年度計(jì)劃，搞好供電服務(wù)承諾的兌現(xiàn)，在xx年年開展的走千家訪萬戶優(yōu)質(zhì)供電服務(wù)走訪活動的基礎(chǔ)上，組織實(shí)施政務(wù)環(huán)境評議評價(jià)工作，采取走出去走訪、請進(jìn)來座談等方式，架起與群眾溝通的橋梁，公司領(lǐng)導(dǎo)主動到縣委、縣政府四套班子匯報(bào)，各供電所負(fù)責(zé)同志堅(jiān)持走訪客戶制度，開好鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所的客戶座談會，深入村居、企業(yè)、廠礦傾聽客戶的心聲，誠懇接受客戶的意見和建議，全年共走訪客戶1680戶。召開客戶行風(fēng)監(jiān)督座談會28次，并對收集的意見和建議進(jìn)行了梳理和反饋。認(rèn)真開展行風(fēng)評議整改工作，對7月15日縣行風(fēng)評議工作原汁原味反饋的7條意見和建議進(jìn)行梳理，制定整改措施。建設(shè)并投運(yùn)95598語音查詢系統(tǒng)，七項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容方便了用戶。通過全體員工的共同努力，實(shí)現(xiàn)了行風(fēng)工作的根本好轉(zhuǎn)，在12月19日全縣組織的行風(fēng)評議工作28個單位中位居第二。

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一年來，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，焦煤公司黨政堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中全會和xx屆中央紀(jì)委三次全會精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司的各項(xiàng)工作部署，嚴(yán)格按照集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的總體要求，緊緊圍繞懲防體系建設(shè)、廉潔文化建設(shè)和效能監(jiān)察等重點(diǎn)工作，狠抓教育、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督、嚴(yán)格考核、重在落實(shí)，充分發(fā)揮了堵塞漏洞、規(guī)范管理、反腐倡廉、保駕護(hù)航的作用，確保了員工隊(duì)伍和礦區(qū)的穩(wěn)定，在安全形勢緊張的情況下，紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了長足的發(fā)展。

第一部分年工作回顧。

一、構(gòu)筑黨風(fēng)廉潔教育長效機(jī)制。

按照集團(tuán)公司（）12號文件精神，結(jié)合焦煤公司實(shí)際，我們認(rèn)真制定了《焦煤公司黨風(fēng)廉潔教育長效機(jī)制工作規(guī)劃》和年度《黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育。

培訓(xùn)工作計(jì)劃。

》，不斷完善廉潔教育長效機(jī)制。一是按照集團(tuán)公司的要求，認(rèn)真對照廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按照《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，年初組織全公司135名中層以上管理人員，結(jié)合自己工作實(shí)際，撰寫了廉潔從業(yè)承諾書，并分別在基層區(qū)隊(duì)公開欄和公司電子屏幕中公開公示，接受廣大員工群眾的監(jiān)督，收到了好的效果。二是不斷強(qiáng)化廉潔教育活動，“三個一“教育活動持續(xù)開展，建立了讀書思廉的長效機(jī)制；三是不斷拓展了廉潔自律的方式方法，以廉潔公開承諾、述學(xué)述職述廉、簽訂廉潔承諾書等形式，強(qiáng)化了承諾促廉長效機(jī)制；四是開展示范教育活動，在黨員和中層以上管理人員中廣泛開展了向在本單位安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理中涌現(xiàn)出先進(jìn)人物學(xué)習(xí)活動，通過勞模標(biāo)兵“一面墻“等形式，弘揚(yáng)勤廉兼優(yōu)新風(fēng)氣，強(qiáng)化了樹優(yōu)倡廉長效機(jī)制。五是認(rèn)真開展揚(yáng)正氣、促和諧，優(yōu)秀廉政公益廣告展播活動，我們安排班子成員及時在線廉政公益公告網(wǎng)頁，收看了廉政“影視類“廣告，強(qiáng)化了以案警廉長效機(jī)制，同時在機(jī)關(guān)門廳每月更換一期廉政牌板，一年來共更換了十一期，收到了很好的效果。六是通過向管理人員家屬發(fā)放助廉信，發(fā)揮好家庭成員助廉保廉的積極作用，強(qiáng)化了家庭助廉長效機(jī)制。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)，務(wù)求取得實(shí)效。

今年以來，公司黨委、紀(jì)委進(jìn)一步優(yōu)化、整合、吸收原來兩個單位紀(jì)檢監(jiān)察工作的優(yōu)勢資源，在組織班子成員以及相關(guān)部門認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會集團(tuán)公司《工作規(guī)劃實(shí)施辦法》的基礎(chǔ)上，反復(fù)征求有關(guān)部門的意見和建議，并緊密圍繞本單位安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、穩(wěn)定等中心工作，結(jié)合實(shí)際，制定印發(fā)了焦煤公司落實(shí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系-工作規(guī)劃實(shí)施辦法》，從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作重點(diǎn)到工作流程和進(jìn)度均做了詳細(xì)的安排和部署。

一是結(jié)合集團(tuán)公司懲防體系制度建設(shè)推進(jìn)年活動的安排和部署，以及本公司落實(shí)《工作規(guī)劃實(shí)施辦法》推進(jìn)情況，我們及時對懲防體系制度建設(shè)推進(jìn)年活動做出安排，制定了詳細(xì)的。

活動方案。

并及時組織專題會議培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干明確實(shí)施步驟落實(shí)工作責(zé)任檢查工作進(jìn)度。

二是研究制定了《焦煤公司開展懲防體系制度建設(shè)推進(jìn)年活動實(shí)施方案》和《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系-工作規(guī)劃實(shí)施辦法》，通過明確實(shí)施步驟，落實(shí)工作責(zé)任，檢查工作進(jìn)度等程序以及深入現(xiàn)場、集思廣益、研究制定、健全完善、修訂補(bǔ)充、規(guī)范廢止相應(yīng)的制度等工作過程，建立了《焦煤公司黨委議事規(guī)則》、《焦煤公司黨組織建設(shè)工作規(guī)劃》、《焦煤公司領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)制度》、《焦煤公司設(shè)備物資、材料招標(biāo)采購實(shí)施辦法》等懲防工作制度12章82項(xiàng)。并編制印刷了《焦煤公司懲防體系制度匯編》，從而確保制度的實(shí)用性和有效性。這項(xiàng)工作在集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作例會上作為特色工作進(jìn)行了學(xué)習(xí)交流。

三、明確任務(wù)，扎實(shí)做好反腐倡廉各項(xiàng)工作。

（一）廉潔文化“四進(jìn)“和“五色“教育活動穩(wěn)步開展。

按照集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作安排，為全面落實(shí)《工作規(guī)劃實(shí)施辦法》，進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉潔教育，推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，我公司認(rèn)真制定了《焦煤公司廉潔文化“四進(jìn)“活動實(shí)施辦法》，突出焦煤公司企業(yè)文化特色，全面啟動了以“五色“教育為主要內(nèi)容的廉潔文化“四進(jìn)“活動。

一是扎實(shí)推進(jìn)以“構(gòu)建和諧、創(chuàng)建文明“為主題的廉潔文化進(jìn)礦區(qū)活動。在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，我公司同步開展了以黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育為主題的作風(fēng)整頓活動，融“五色“教育于轉(zhuǎn)變黨員和管理人員思想作風(fēng)、組織作風(fēng)、生活作風(fēng)和廉潔作風(fēng)專題教育活動之中，創(chuàng)新學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的自選動作，收到了較好的活動實(shí)效，共為基層各單位編印包括“五色“教育內(nèi)容、“八種良好風(fēng)氣“和作風(fēng)養(yǎng)成“二十四“釋義等學(xué)習(xí)資料5種116份。通過周一、周三集中學(xué)習(xí)，以及“三會一課“等形式，開展作風(fēng)建設(shè)專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)班2期，323名黨員和管理人員參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。同時，組織黨員、管理人員開展向王瑛同志學(xué)習(xí)活動，通過學(xué)習(xí)，撰寫心得體會112篇。為了檢驗(yàn)作風(fēng)整頓教育活動的效果，公司紀(jì)委組織開展了黨紀(jì)政紀(jì)為內(nèi)容的廉潔教育書面答題競賽活動，510名黨員和管理人員參加了競答活動。在入黨積極分子學(xué)習(xí)培訓(xùn)班上，我們還針對性地開展了入黨積極分子“廉潔教育第一課“活動，集中4課時，講解了黨的紀(jì)律檢查方面的知識，并播放了《官員瀆職，草菅人命》警示教育片，擴(kuò)大了廉潔文化“四進(jìn)“活動的范圍。

二是扎實(shí)推進(jìn)以“勤政廉潔，干凈干事“為主題的廉潔文化進(jìn)班子活動。不斷健全和完善各項(xiàng)監(jiān)督管理制度，促使公司各級管理人員廉潔從業(yè)、誠實(shí)守信。年初，我公司認(rèn)真對照《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反廉潔自律“七項(xiàng)要求“政紀(jì)處分規(guī)定》，在公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子中開展了自查自糾活動，對不符合規(guī)定的，及時給予糾正和整改，提醒和促進(jìn)班子成員廉潔自律。5月19日，在公司首屆職工代表大會上，圍繞作風(fēng)建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營、民主管理、民主監(jiān)督等內(nèi)容，開展了班子成員民主評議活動。同時，開展了“推進(jìn)懲防工作、促進(jìn)廉潔教育“理論研討活動，征集研討文章108篇，擬評選優(yōu)秀文章進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。近期，我們將安排開展以學(xué)習(xí)、宣傳先進(jìn)典型為主要內(nèi)容的廉潔文化“青色“教育，大力弘揚(yáng)本單位自治區(qū)“五一勞動獎?wù)隆矮@得者李寬讓、神華集團(tuán)勞動模范李曉四等身邊先進(jìn)人物的事跡，努力營造清白做人、干凈干事、廉潔從業(yè)、風(fēng)清氣正的良好發(fā)展氛圍。

三是扎實(shí)推進(jìn)以“倡廉守紀(jì)，履職盡責(zé)“為主題的廉潔文化進(jìn)崗位活動。為全面落實(shí)集團(tuán)公司對焦煤公司整合工作的要求，有效推進(jìn)整合工作的深入開展，確保礦區(qū)穩(wěn)定和發(fā)展，我公司針對性地對重要崗位、重點(diǎn)部門的管理人員實(shí)行簽訂“廉潔自律承諾書“制度，并制定了管理人員“三條禁令“，結(jié)合廉潔文化“四進(jìn)“活動的開展，制作了“廉潔自律警示牌“發(fā)放到各崗位，增強(qiáng)了關(guān)鍵崗位人員的自我預(yù)控能力。

四是以“助廉勤儉，健康文明“為主題的廉潔文化進(jìn)家庭活動。焦煤公司通過開展廉潔語絲征集比賽活動、“廉內(nèi)助“評選活動、向中層以上管理人員家屬開展致廉信活動，通過開展廉潔教育活動，使家庭成員成為反腐倡廉的宣傳員、監(jiān)督員、守門員，以家庭和睦促進(jìn)企業(yè)和諧。

（二）認(rèn)真開展“小金庫“專項(xiàng)治理工作。

自9月4日集團(tuán)公司召開專項(xiàng)治理“小金庫“工作會議后，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，狠抓工作落實(shí)，全面開展了“小金庫“專項(xiàng)治理工作，為確保此次專項(xiàng)治理工作順利進(jìn)行，專門成立了專項(xiàng)治理“小金庫“工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長李寬讓，副組長王維東、劉立勇，成員由紀(jì)檢監(jiān)察科、財(cái)務(wù)科、人力資源科等部門有關(guān)人員組成。負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)“小金庫“治理工作，研究制定有關(guān)治理措施，協(xié)調(diào)解決有關(guān)重要問題。

一是及時召開專題會議安排部署。9月8日我公司及時召開專題會議，對焦煤公司的專項(xiàng)治理“小金庫“工作進(jìn)行了安排部署。同時對照“六種“表現(xiàn)形式認(rèn)真開展自查自糾，做到不走過場、不留死角，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。同時，我公司還充分利用各種渠道，多形式、多層次、多角度地宣傳專項(xiàng)治理工作的重要意義、工作內(nèi)容和政策規(guī)定，加強(qiáng)信息溝通，促進(jìn)專項(xiàng)治理工作的深入開展。二是通過自查、自糾，我公司能認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度的有關(guān)規(guī)定，沒有小金庫現(xiàn)象，尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，通過“小金庫“專項(xiàng)治理工作，進(jìn)一步嚴(yán)肅了本單位各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)了法制教育，強(qiáng)化了財(cái)務(wù)管理，確保了資金的合理使用。今后，我公司將進(jìn)一步完善相關(guān)財(cái)務(wù)制度，力爭做到清理工作不留死角，加強(qiáng)從源頭上防治腐敗的力度。

自我評價(jià)。

自我監(jiān)督自我提高“，努力做到“四個切實(shí)“：一是切實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍建設(shè)。制定。

學(xué)習(xí)計(jì)劃。

引導(dǎo)干部愛讀書、讀好書、善讀書不斷提高工作能力和水平。二是切實(shí)開展邊學(xué)邊查活動。重點(diǎn)查宗旨觀念查工作作風(fēng)查敬業(yè)精神查生活作風(fēng)等方面的差距和不足深刻剖析原因制定整改措施進(jìn)一步明確努力方向。三是切實(shí)加大工作力度。要圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點(diǎn)、政風(fēng)行風(fēng)工作的難點(diǎn)、效能建設(shè)的熱點(diǎn)強(qiáng)化廉潔教育和監(jiān)督考核工作進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律和遵紀(jì)守法意識努力營造規(guī)范有序的工作環(huán)境。四是切實(shí)提高創(chuàng)新能力注重活動的實(shí)效性。結(jié)合實(shí)際加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)責(zé)任確保實(shí)踐活動取得實(shí)效。通過實(shí)踐活動的開展切實(shí)增強(qiáng)了各級管理人員的“五種意識“、樹立了“五種作風(fēng)“、提高了“五種能力“。

（四）認(rèn)真落實(shí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》。

等文件的學(xué)習(xí)。按照集團(tuán)公司下半年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神要求，焦煤公司黨委、紀(jì)委首先組織公司班子成員對會議精神進(jìn)行了傳達(dá)，特別是傳達(dá)學(xué)習(xí)了董事長王儉和紀(jì)委書記甄久春的講話。7月29日，公司召開以紀(jì)檢監(jiān)察及綜治維穩(wěn)信訪專項(xiàng)工作會議。組織公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)副職以上管理人員及財(cái)務(wù)、勞資、經(jīng)營管理科、供應(yīng)科等管理人、財(cái)、物的重要崗位全體人員、基層各支部黨政一把手、信息員、紀(jì)檢委員共140多人參加了會議。會上，公司紀(jì)委書記王維東就董事長王儉、紀(jì)委書記甄久春的講話重點(diǎn)作了傳達(dá)，黨委書記姜宏瑜結(jié)合集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察及綜治維穩(wěn)信訪工作會議精神，對焦煤公司下半年紀(jì)檢監(jiān)察、綜治維穩(wěn)信訪工作提出了三個方面的意見和要求。同時，會議對神寧紀(jì)（）24號《關(guān)于學(xué)習(xí)何勇同志在全國縣紀(jì)委書記培訓(xùn)班開班式上講話的通知》、神寧紀(jì)（）25號《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、神寧紀(jì)（）26號轉(zhuǎn)發(fā)《自治區(qū)紀(jì)委辦公廳關(guān)于批轉(zhuǎn)鹽池縣紀(jì)委監(jiān)察局關(guān)于馮永財(cái)、李耀林等涉賭人員違紀(jì)案件通報(bào)》的通知進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，并對廣大黨員干部提出了嚴(yán)格要求。要求副職以上管理人員特別是管理人、財(cái)、物的管理干部。一是要將王儉董事長、甄久春書記的講話以及以上三個文件作為班子和公司各支部在紀(jì)檢監(jiān)察方面學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容認(rèn)真學(xué)習(xí)。二是要掌握吃透以上3個文件特別是要掌握《若干規(guī)定》5章30條的內(nèi)容要求。三是要求副科以上管理人員對照《涉賭人員違紀(jì)案件通報(bào)》、《若干規(guī)定》，結(jié)合崗位實(shí)際進(jìn)行自查自糾，并將自查自糾情況上報(bào)公司紀(jì)檢監(jiān)察科存檔。

（五）認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中紀(jì)委xx屆四中全會精神。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)、全面掌握理解黨的xx屆四中全會和中央紀(jì)委xx屆四次全會精神，把學(xué)習(xí)貫徹xx屆四中全會和中央紀(jì)委第xx屆四次全會精神作為當(dāng)前和今后的一項(xiàng)重大的政治任務(wù)來抓。9月26日專門召開了中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會和中央紀(jì)委xx屆四次全會精神；二是對照全年任務(wù)目標(biāo)，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。抓好黨風(fēng)黨紀(jì)的教育，營造勤政廉政的氛圍，抓好整個紀(jì)檢監(jiān)察工作，對今年的工作做一次梳理，查漏補(bǔ)缺，確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成。三是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。準(zhǔn)確把握集團(tuán)公司對加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)特別是反腐倡廉建設(shè)提出的新部署、新要求，認(rèn)真抓好基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實(shí)。四是加強(qiáng)制度建設(shè)，有效預(yù)防腐敗。按照懲防體系五年規(guī)劃的要求認(rèn)真檢查今年落實(shí)情況，針對不廉潔的問題，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。五是加強(qiáng)群眾反應(yīng)強(qiáng)烈突出問題查處力度，切實(shí)維護(hù)群眾的根本利益。對可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素，及時綜合分析，研究對策，提前采取有效措施，做好預(yù)防工作，將不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。

紀(jì)檢監(jiān)察部門從員工關(guān)心的“熱點(diǎn)“、“難點(diǎn)“和嚴(yán)重影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的“突出“問題入手，圍繞公司安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等工作開展效能監(jiān)察。一年來，公司緊密圍繞工作實(shí)際，實(shí)施集團(tuán)公司效能監(jiān)察項(xiàng)目6項(xiàng)：安全管理、員工利益分配、雙增雙節(jié)、三重一大、設(shè)備物資采購及技改工程、地面洗選系統(tǒng)、工業(yè)廣場整治；實(shí)施本公司效能監(jiān)察項(xiàng)目4項(xiàng)：整頓干部作風(fēng)、黨費(fèi)審計(jì)、水電費(fèi)收繳、高技能人員評選；開展日常監(jiān)察項(xiàng)目2項(xiàng)：班中餐食堂管理、離崗休養(yǎng)人員交接。

（一）是注重對干部作風(fēng)進(jìn)行監(jiān)察。針對個別管理人員認(rèn)識上存在的偏差，大局意識不強(qiáng)，制度落實(shí)不到位，執(zhí)行禁令不徹底、工作漂浮、推諉等個別現(xiàn)象，特別是圍繞“兩礦“整合工作，開展了系列作風(fēng)監(jiān)督檢查工作。一是紀(jì)檢監(jiān)察部門會同組織、機(jī)關(guān)總支、宣傳等部門，對機(jī)關(guān)部室、基層管理人員進(jìn)行勞動紀(jì)律、服務(wù)形象、工作質(zhì)量、黨員干部、管理人員的作風(fēng)的監(jiān)督檢查。二是公司紀(jì)檢監(jiān)察部門圍繞干部作風(fēng)建設(shè)，每周對干部的禁令執(zhí)行及上崗敬業(yè)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。三是注重節(jié)日期間干部作風(fēng)的監(jiān)察。為了避免各級管理人員得“節(jié)日病“。在中秋、國慶等重大節(jié)日到來之前，紀(jì)檢監(jiān)察部門開展整頓節(jié)風(fēng)活動，紀(jì)檢監(jiān)察、組織部門跟蹤監(jiān)督檢查節(jié)日上崗和“節(jié)風(fēng)“情況，避免“節(jié)日病“現(xiàn)象的發(fā)生。四是開展專項(xiàng)作風(fēng)整頓活動。從3月17日開始至6月底歷時個半月開展了作風(fēng)整頓活動。同《公司開展的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動實(shí)施方案》三個階段、六個環(huán)節(jié)同步進(jìn)行。下發(fā)《焦煤公司黨員中層管理人員作風(fēng)整頓主題教育實(shí)施方案》。按照作風(fēng)整頓活動實(shí)施方案三個階段六個環(huán)節(jié)以及分工要求認(rèn)真開展活動。在作風(fēng)整頓活動中：共組織編印作風(fēng)整頓活動記錄9頁510份；下發(fā)作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)資料共5次116份；舉辦作風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)班場次；開展黨紀(jì)政紀(jì)等黨風(fēng)廉政有關(guān)內(nèi)容的書面答題競賽活動，發(fā)出答卷510分；向基層和各科室下發(fā)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變問卷調(diào)查情況表“，征集意見和建議11條，已反饋相關(guān)部門，提出整改措施42條，對科室前三名納入五型科室考核（加分）。通過以上形式對干部、管理人員的作風(fēng)監(jiān)察，管理人員的精神面貌、工作責(zé)任心有所增強(qiáng)，現(xiàn)場解決處理問題的主動性和自覺性得到了提升。

（二）是注重對員工利益分配是否合理進(jìn)行監(jiān)察：紀(jì)檢監(jiān)察部門為了增強(qiáng)各級管理人員辦事透明度，將效能監(jiān)察和來信來訪相結(jié)合，變背動接訪為主動監(jiān)察，對全公司的考勤報(bào)工、獎金工資管理、各項(xiàng)扣款等員工敏感的熱點(diǎn)問題進(jìn)行檢查，對存在的問題及時提出、及時整改，及時化解了員工中的不滿和猜疑。截止目前，檢查出利益分配方面的問題4件次，根據(jù)具體情況，分別給予指出、整改和追究。同時，對“三重一大“集體決策制度、安全生產(chǎn)管理、公司“雙增雙節(jié)“活動情況進(jìn)行監(jiān)察。

（三）是注重公司事務(wù)公開內(nèi)容的監(jiān)督,力求全面真實(shí)，

達(dá)到公開的目的。在公開的內(nèi)容上紀(jì)委、組織、工會等監(jiān)督部門認(rèn)真把關(guān)督導(dǎo)，對缺項(xiàng)、漏項(xiàng)、瞞項(xiàng)都及時提出，責(zé)令及時完善。公司公開從安全生產(chǎn)到經(jīng)營管理，從公司干部危機(jī)考核到干部任用、解聘，從管理人員的招聘到黨員干部的處理結(jié)果，從物資材料到工資獎金，從反“三違“扣款到救濟(jì)捐款以及公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)、差旅費(fèi)、辦公費(fèi)到紀(jì)委登記核實(shí)等都給已全面公開。特別是從員工關(guān)心的“熱點(diǎn)“、“難點(diǎn)“問題和嚴(yán)重影響安全生產(chǎn)的“突出“問題入手，進(jìn)行細(xì)致監(jiān)督檢查。一是對全公司的報(bào)工、獎金、工資管理、節(jié)日加班進(jìn)行監(jiān)督檢查，一年來共檢查全公司的報(bào)工、獎金、工資管理、節(jié)日加班等36單位次，監(jiān)督檢查面達(dá)到95%以上。對檢查出虛報(bào)加班、瞞報(bào)工、易崗不易薪等問題單位責(zé)任人視情節(jié)輕重進(jìn)行了追究，對存在的問題進(jìn)行及時整改。二是對煤炭外運(yùn)、物資、材料采購和管理進(jìn)行監(jiān)督檢查，杜絕質(zhì)次價(jià)高的物資、材料進(jìn)礦影響生產(chǎn)、效益。比如對煤炭裝車外運(yùn)等全過程進(jìn)行監(jiān)督，對物資、材料購進(jìn)、使用進(jìn)行把關(guān)。2次監(jiān)察組與供應(yīng)科一起到銀川、大武口、平羅等地對物資、材料的價(jià)格情況進(jìn)行市場調(diào)查，4次下基層了解設(shè)備、材料的使用情況。三是紀(jì)委積極參與強(qiáng)化安全培訓(xùn)，認(rèn)真開展督導(dǎo)工作，使員工在學(xué)、記、用、討論、整改上，做到了認(rèn)真、自覺、熱烈涌躍，效果明顯。四是積極配合組織科等有關(guān)部門，參與每月一次干部政績考核和一年兩次的考核匯總，監(jiān)督檢查了考核評議、打分、匯總等的全過程，保證了干部考核工作公正有序的完成。五是監(jiān)督檢查黨員干部入井質(zhì)量，對入井時間、解決的問題進(jìn)行監(jiān)督把關(guān)。六是積極參與、審計(jì)管理人員的考核、招聘以及干部離任、機(jī)構(gòu)撤并等檢查。監(jiān)督檢查組在監(jiān)督公司的每一項(xiàng)事務(wù)上，都做到了認(rèn)真核實(shí)，嚴(yán)格把關(guān)，不走形式、不做表面文章，公司做到了向員工群眾真實(shí)亮家底，讓員工群眾提建議、做指導(dǎo)，及時解答員工的疑惑和問題，真真實(shí)實(shí)的給大家亮家底，解疑釋惑，從而大大增長了員工的干勁和熱情，促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作的正常開展。

截止目前，全年共實(shí)施效能監(jiān)察項(xiàng)目12項(xiàng)，歸納整理監(jiān)察建議46條，協(xié)同相關(guān)部門檢查驗(yàn)收設(shè)備物資、技改工程、地面洗選工程、工業(yè)廣場整治、員工單身公寓、采掘樓改造、自行車棚改造等項(xiàng)目50余次。在對物業(yè)隊(duì)房水電費(fèi)收繳及押金管理情況進(jìn)行效能監(jiān)察中，監(jiān)察出5條問題，提出4條建議，規(guī)范了2條相關(guān)。

規(guī)章制度。

責(zé)令將物業(yè)收費(fèi)滾動余額191437.94元及押金192260.00元交財(cái)務(wù)科入帳管理挽回經(jīng)濟(jì)損失383697.94元。

五、嚴(yán)查違規(guī)違紀(jì)案件。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度關(guān)注員工群眾的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，將每周二定為領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日，黨政領(lǐng)導(dǎo)親自和員工群眾見面，認(rèn)真核實(shí)員工群眾來信來訪反映的問題，對違規(guī)違紀(jì)案件及時給予核查處理。同時，在礦區(qū)內(nèi)設(shè)置了兩個舉報(bào)箱，紀(jì)檢監(jiān)察科定期開箱，接受全公司員工的監(jiān)督。一年來，共接受員工群眾來信來訪和上級轉(zhuǎn)辦的信件共10件次（含重復(fù)信件5件），其中：集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察部轉(zhuǎn)辦6件。目前，5件次反映原金賀蘭公司采煤沉陷區(qū)搬遷安置問題的重復(fù)信件已經(jīng)核實(shí)處理完畢，相關(guān)人員已受到處理，部分住戶房款正在清退之中。善后工作即將結(jié)束，其他信件已經(jīng)了結(jié)。

六、存在的不足。

一是在廉潔教育上，對黨員干部教育的力度不夠，針對性不強(qiáng)。廉潔文化“四進(jìn)“活動開展不到位，個別活動沒有按年度分步實(shí)施。

二是在制度建設(shè)上，對制度的落實(shí)力度不夠，如《反腐倡廉建設(shè)宣傳教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃》，沒有在落實(shí)上下功夫。懲防體系制度雖然體系已經(jīng)建立健全，但跟蹤實(shí)施工作還沒有全面展開。

三是紀(jì)檢監(jiān)察人員學(xué)習(xí)新知識新業(yè)務(wù)和掌握其他相關(guān)業(yè)務(wù)和能力的力度不大，不善于探索研究，只停留在老習(xí)慣、老辦法上，使紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新不夠。

第二部分工作設(shè)想。

我公司以黨的xx屆四中全會和xx屆中紀(jì)委四次全會精神為指導(dǎo)緊緊圍繞集團(tuán)紀(jì)委提出的“11235“的工作目標(biāo)開展工作認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系-工作規(guī)劃實(shí)施辦法》和各項(xiàng)要求切實(shí)做好以下工作：

（一）以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點(diǎn)，做到領(lǐng)導(dǎo)干部“兩個注重“。

一是注重維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)干部形象。自覺樹立和維護(hù)各級管理人員清正廉潔、干凈干事的良好形象。

二是注重各級管理人員品質(zhì)品德修養(yǎng)。要特別重視干部品質(zhì)品德建設(shè)。

（二）結(jié)合實(shí)際，突出特色，著力推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

一是著力構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)，依靠員工群眾支持和參與的“大宣教“格局，大力開展示范性教育、警示教育和崗位廉潔教育，在全公司營造“以廉為榮、以貪為恥“的良好氛圍。

二是加快推進(jìn)以“構(gòu)建和諧，創(chuàng)建文明“為主題的廉潔文化進(jìn)礦區(qū)、“勤政廉潔，干凈干事“為主題的廉潔文化進(jìn)班子、“倡廉守紀(jì)，履職盡責(zé)“為主題的廉潔文化進(jìn)崗位、“助廉勤儉，健康文明“為主題的廉政文化進(jìn)家庭的廉潔文化建設(shè)“四進(jìn)“活動和“五色“廉潔教育活動力度，推動公司廉潔文化建設(shè)上臺階。

三是抓好《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，從深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度，認(rèn)真做好《若干規(guī)定》的學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作。

（三）以完善制度有效執(zhí)行為基礎(chǔ)，全面加強(qiáng)懲防體系建設(shè)。

一是抓好懲防體系制度建設(shè)實(shí)施年活動，進(jìn)一步健全完善相關(guān)制度，用制度規(guī)范行為。著力構(gòu)建大監(jiān)督格局。充分發(fā)揮各部門的監(jiān)督職能，進(jìn)一步健全監(jiān)督機(jī)制，形成監(jiān)督合力，將監(jiān)督機(jī)制融入生產(chǎn)經(jīng)營、重大項(xiàng)目建設(shè)及人、財(cái)、物的全過程，加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，使權(quán)力運(yùn)行過程規(guī)范有序，促使各級管理人員正確行使權(quán)力。

二是抓好對執(zhí)行“三重一大“集體決策制度的監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查的重點(diǎn)是：“三重一大“制度的健全性、決策權(quán)限界定的合理性、決策方式和程序的規(guī)范性、決策執(zhí)行的有效性、資料檔案的完備性。

三是突出抓好對各級管理人員廉潔從業(yè)的監(jiān)督監(jiān)察。各級管理人員要嚴(yán)格執(zhí)行國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律“七項(xiàng)要求“和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》。切實(shí)加強(qiáng)各級管理人員自身建設(shè)，廉潔、干凈、高效地干事。

（四）突出紀(jì)檢監(jiān)察職能，加大效能監(jiān)察力度。

把解決損害員工群眾利益的突出問題作為效能監(jiān)察的重點(diǎn)，抓安全生產(chǎn)、抓節(jié)能降耗、抓員工利益、抓下遷工程等員工關(guān)心的“熱點(diǎn)“、“難點(diǎn)“問題和嚴(yán)重影響公司發(fā)展的“突出“問題，加大效能監(jiān)察，搞好選題立項(xiàng)，進(jìn)行全過程監(jiān)督。

一是圍繞安全生產(chǎn)這一重點(diǎn)工作，加強(qiáng)對管理人員安全文件、規(guī)程的學(xué)習(xí)教育、培訓(xùn)情況的監(jiān)督檢查；通過查井口記錄、調(diào)度日志、了解員工等，對干部下井的次數(shù)、下井的時間、指導(dǎo)工作、解決問題等進(jìn)行監(jiān)督檢查，促進(jìn)抓安全現(xiàn)場管理落實(shí)；進(jìn)一步發(fā)揮基層紀(jì)檢委員、安全生產(chǎn)效能監(jiān)察員的作用，及時掌握本科（隊(duì)）安全生產(chǎn)情況，對隱瞞碰手碰腳情況不報(bào)者進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

二是圍繞節(jié)能降耗這個中心開展工作，狠抓物資、材料采購和管理，杜絕質(zhì)次價(jià)高的物資、材料進(jìn)礦影響生產(chǎn)、效益。

三是加大工資、獎金、獎罰等分配、發(fā)放執(zhí)行的監(jiān)督檢查力度，確保員工利益不受損失。

四是對員工關(guān)注的“下遷工程“進(jìn)行全方位、全過程跟蹤檢查，確保不出問題、不留隱患。

（五）加大案件查辦力度，進(jìn)一步增強(qiáng)監(jiān)督監(jiān)查威懾力度。

一是堅(jiān)決查處在工程招標(biāo)、物資采購、工資獎金等發(fā)放方面出現(xiàn)的以權(quán)謀私、違規(guī)操作的問題，同時還要堅(jiān)決查處私設(shè)“小金庫“的問題。對違紀(jì)違規(guī)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

二是按照《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》要求，對公司各級管理人員實(shí)行重大問題問責(zé)制，問責(zé)的方式為“責(zé)令公開道歉、停職檢查、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職“，通過領(lǐng)導(dǎo)人員問責(zé)制，進(jìn)一步規(guī)范各級管理人員的從業(yè)行為。

三是加大信訪件的查處力度，切實(shí)解決群眾反映較大的突出問題。紀(jì)檢監(jiān)察科要認(rèn)真對待各類信訪舉報(bào)，把它作為發(fā)現(xiàn)線索、拓寬案源的重要信息渠道，對群眾反映強(qiáng)烈的問題要認(rèn)真查處，做到“件件有著落，事事有回音“。

一是要不斷提高紀(jì)檢人員執(zhí)紀(jì)水平。紀(jì)檢監(jiān)察人員要不斷加強(qiáng)政治理論、法律法規(guī)、財(cái)經(jīng)審計(jì)、經(jīng)營管理、案件審理等方面知識的學(xué)習(xí)，做到說“內(nèi)行“話，想“內(nèi)行“招，辦“內(nèi)行“事。

二是要切實(shí)改進(jìn)和加強(qiáng)工作作風(fēng)。紀(jì)檢監(jiān)察人員精神上要有新境界；工作上要有新提高；生活上要耐得住寂寞清淡。不能盲目羨慕攀比，也不能隨波逐流，更不能同流合污。要通過不斷的、持之以恒的作風(fēng)改進(jìn)，培養(yǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員過硬的品格，在任何情況下都能經(jīng)得住黨的考驗(yàn)，都能管理好自己的情緒，都能保持打勝仗打硬仗的戰(zhàn)斗力，切實(shí)為焦煤公司健康發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)而有力的保證。

公司紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)大全（16篇）篇十五

我們對信訪工作非常重視，認(rèn)真受理群眾來信來訪。在每個施工現(xiàn)場均設(shè)立了舉報(bào)箱、公布了舉報(bào)電話和傳真，開通了網(wǎng)絡(luò)信箱，拓寬了紀(jì)委信息來源渠道。按照“有報(bào)必查”的原則，對利用工作上的便利私賣電纜現(xiàn)象進(jìn)行了懲治，2名員工受到嚴(yán)肅處理。同時，以在反腐倡廉建設(shè)中開展“反違章”專項(xiàng)工作為契機(jī)，對公司在反腐倡廉建設(shè)中開展“反違章”專項(xiàng)工作的領(lǐng)域進(jìn)行了梳理，總結(jié)出公司主要在領(lǐng)導(dǎo)干部、合同管理、財(cái)務(wù)及資金、物資管理、分包及結(jié)算等五個方面開展“反違章”專項(xiàng)工作。通過開展“反違章”專項(xiàng)工作，深挖產(chǎn)生“習(xí)慣性違章”的根源，發(fā)現(xiàn)制度缺陷、執(zhí)行乏力，監(jiān)督缺位等問題。針對這些問題，加強(qiáng)規(guī)范管理、增強(qiáng)監(jiān)督制約，堵塞漏洞，破解了項(xiàng)目經(jīng)理部在周轉(zhuǎn)性材料管理上不規(guī)范，工程完工后差缺數(shù)量較大的難題。

天行健，君子以自強(qiáng)不息；地勢坤，君子以厚德載物。我理解這才是做人的真諦。一個人的快樂，不是因?yàn)樗麚碛械亩?，而是因?yàn)樗?jì)較的少。就如同總結(jié)的一樣，我注重的是實(shí)質(zhì)，注重的是做事，而不在于我用什么形式。有利于工作的事多做，損害工作的事盡量避免，這是我的處事原則，我反對處事不必求功，無過便是功。我會在今后的工作中，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，加強(qiáng)修養(yǎng)，進(jìn)一步豐富自身資源，進(jìn)一步提高工作效率，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，完善自己，超越自我，完成黨和組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，爭取更大成績，更好地回報(bào)組織關(guān)懷和群眾信任。

公司紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)大全（16篇）篇十六

始終堅(jiān)持教育為本的原則，深入開展思想教育，不斷加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，做到每年都有新內(nèi)容，層層都有新任務(wù)，狠抓干部的廉潔自律，筑牢思想道德防線。

一是注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的“火車頭”作用。向領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)放了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔必讀》、《國家電網(wǎng)公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔手冊》、《警鐘聲聲》、《6項(xiàng)核心制度匯編》等廉政書籍。公司黨委班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)，起到了帶頭學(xué)廉、帶頭講廉、帶頭倡廉的“火車頭”作用。

二是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。有計(jì)劃有步驟地對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)中紀(jì)委七次全會精神、《全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)》《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》、黨的xx大精神，學(xué)習(xí)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律七項(xiàng)要求和市公司“十條禁令”，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立科學(xué)的發(fā)展觀，倡導(dǎo)構(gòu)建和諧企業(yè)。特別是在節(jié)日期間，我們提前及時發(fā)出通知，要求黨員干部在喜迎佳節(jié)之際，堅(jiān)決反對和制止各種鋪張浪費(fèi)的不良風(fēng)氣，一律不準(zhǔn)搞相互拜年的活動，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律工作。

三是切實(shí)加強(qiáng)黨員干部的廉政教育。認(rèn)真組織開展了學(xué)習(xí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008－2020年工作規(guī)劃》系列活動。以公司黨委中心組學(xué)習(xí)為龍頭，各黨（總）支部為細(xì)胞單位，先后多次組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員干部集中學(xué)習(xí)了《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008－2020年工作規(guī)劃》，認(rèn)真領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)；利用多種輿論工具，廣泛宣傳貫徹《中紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，并認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，落實(shí)中紀(jì)委八項(xiàng)禁令，556名黨員干部進(jìn)行了自查；開展“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)”主題教育月活動，組織各級干部收看收聽“揚(yáng)正氣、促和諧”優(yōu)秀廉政公益廣告，對公司305名黨員干部，進(jìn)行了黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)知識測試；在公司紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”、向優(yōu)秀紀(jì)檢干部王瑛同志學(xué)習(xí)的活動；組織黨員干部參觀《全國廉政文化大型繪畫書法展》巡展，《風(fēng)正巴渝--直轄十周年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭回顧展》，聽取《國有企業(yè)職務(wù)犯罪分析與預(yù)防》專題講座，觀看警示教育片《懺悔錄》、《痛擊腐敗》《慎交友警示錄》、《賭之害》等；積極倡導(dǎo)廉潔文化建設(shè)，認(rèn)真征集廉潔文化作品，收到作品45件。通過深入開展多種形式的反腐倡廉教育活動和廉潔文化建設(shè)，積極培育“干事、干凈”的廉潔文化理念，干部員工廉潔從業(yè)自覺性得到提高，形成了尊廉崇廉的濃厚氛圍。