從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫心得體會呢？以下是我幫大家整理的最新心得體會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
最新如何做到兩個確立和兩個維護心得體會一
一、具有過硬的文字功底，眼光敏銳、高瞻遠矚。
一個合格的文秘人員，首先必須具有過硬的文字功底。也就是說，要具有一定的寫作基礎，博覽群書，“吸眾家之長，補一己之短”。要敢于探索，勇于創新，勤于思考，勤于實踐，勤于動筆。“積流成河”，只有積累的素材多了，才可以有話可說，才可能有事可寫，日積月累，一個過硬的“文字城墻”才會逐漸筑起、增厚。其次，要具有敏銳的思維力。一個文秘人員要象新聞記者一樣，具有捕捉“新聞”的敏感性，做到腦活、嘴勤、眼快、腿勤。通過對一個單位一定時期的調查研究，要具有對該單位視察情況的洞察力，只有深挖細掘，寫出來的材料才具有鮮活性，才具有說服力。再次，眼光高瞻遠矚。文秘人員作為領導的得力助手，每天做好本職工作的同時，要學會領悟領導的意圖本領。協助領導起草一個綱領文件，要從站在領導或者說要高于領導的角度出發，深悟領導意圖，依據原則，高瞻遠識，勇于拓新。
二、做好各項事務的協調，當好領導的助手。
一個優秀的文秘人員，要想做好領導的參謀，當好領導的得力助手，并非僅坐在辦公室內起草文件，而是要走出去，做好各項事務的料理與協調，與領導分擔，解領導之憂。首先，要做好各種會議的協調工作。會議未開，文秘先行。領導講話材料的編排，參加人員的接待，會議記錄，會議各項事務的統籌安排等一切事宜，應先由文秘人員策化完畢，呈報領導審批后，再一錘定音。這樣，不僅能讓領導有時間去思考重要問題，而且也為會議的順利召開打下堅定的基礎，同時，也充分顯示出了一個優秀文秘人員較強的組織協調能力。其次，做好文件的上傳下達工作，文秘人員在做好單位文件編排工作的同時，要努力做好文件的上傳下達工作。可以說，文秘人員是領導的傳話筒。文件的上傳下達工作，看起來是一件非常容易之事，但真正做起來卻并非如此。對于一些文件，尤其是一些重要文件的上傳下達工作，要嚴謹了再嚴謹。誤悟領導意圖，錯傳錯發文件，就有可能使單位工作停滯不前或工作開展緩慢。因此說，文件上傳達工作的出色與否，直接體現著一個文秘人員“悟性”的高低，直接關系著文秘人員是否能真正地成為領導的得力助手。
三、有針對性地搞好本單位宣傳工作。
宣傳工作并非僅是一個單位宣傳部門分內之事，同時，也是一個合格文秘人員必須做到的工作。一個優秀的文秘人員把單位工作中好的的做法，通過通報、簡報、信息等方式，形成定性文件，對內傳閱的同時，更要通過手中之筆，把好的做法、思想通過報紙、廣播、電視等媒體向外宣傳出去，真正達到妙筆生輝的效果。這樣，既提高了文秘人員文件編排的能力，同時，又促進了文秘工作的開展。
文秘工作是一個機關、企事業單位的“智慧庫”，作為從事文秘工作的人員來說，要想真正當好單位領導的參謀，在“筆桿子”過硬的條件下，還必須在思想上與時俱進，勇于創新。
在靜態中看變化，在動態中求發展，在平淡中求創意，在發展中創效率，真正發揮文秘的作用，進一步把文秘工作做好、做細、做精。
最新如何做到兩個確立和兩個維護心得體會二
近年來，xx街在黨員干部中先后開展了“三個代表”重要思想的學習和“保持共產黨員先進性”教育及“核心價值體系”等專題教育活動，使我們黨員干部更加堅定了共產主義的理想信念和提高了為民服務的宗旨意識。前段時間，按區紀委的要求，街道組織黨員干部集中收看了警示教育片《陽光下的陰影》，看到xx區原區委書記王明先、xx經濟開發區管委會原副主任吳竹生、xx市土地整理儲備供應中心原主任朱吉生等一批腐敗分子，因放松理論學習，放松個人世界觀改造，理想信念動搖，宗旨觀念淡薄，個人主義思想嚴重，私欲膨脹,走上了貪污受賄的犯罪道路。對此，我認為：作為一名黨員干部，必須從中吸取深刻的教訓，不斷加強學習和個人自身的修養，牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，努力做到廉潔自律，勤政為民。
廉潔自律、勤政為民是黨和人民對黨員干部最起碼的要求，也是黨員干部應具備的基本素質和道德準則。廉潔自律是勤政為民的前提，如果一個領導干部管不住自己，對自己無所約束，濫用權力，為所欲為，甚至違法亂紀，那么他就沒有資格、沒有威力去當領導、管別人，他就不可能做好自己的本職工作，代表人民群眾的根本利益。為政之要，貴在廉潔。我認為，“廉潔”應體現在五個方面：一是在對待錢物上不貪不占；二是在對待權力上不以權謀私；三是在對待名利上要淡名輕利；四是在用人上要任人唯賢；五是在紀律上令行禁止。“自律”就是自我約束自己，自己管住自己，自己完善自己。自覺地遵守各種社會規范和國家法規，把個人的所作所為嚴格限制在合理合法的界限之內，在具體的學習、工作和生活中，自我檢點，從而實現自我言行與社會規范、個人利益與人民利益的有機統一。從一點一滴做起，從自己的小節和生活中的小事做起，嚴格以《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和中央“八項規定”作為自己的行為準則，要用市委六條規定、五條禁令規范自身行為，真正做到自重、自省、自警、自勵，在自我改造、自我陶冶、自我鍛煉、自我修養過程中，不斷提高自己思想政治素質，實現人生的升華。“勤政”，就是忠于職守，勤奮敬業，不當“懶官”。
? ? ? ?必須在其位謀其政，兢兢業業地工作。每一個領導干部都要自覺地把自己的工作同全黨全國的工作大局緊密聯系在一起，增強事業心和責任感，增強憂患意識，為了黨的事業和人民群眾的根本利益勤奮工作。“為民”，就是要為群眾辦好事、辦實事。凡是人民群眾需要的，都是我們應當努力去做的。“群眾利益無小事”，要切實解決群眾在衣、食、住、行、文化等方面的問題，使群眾切實感到黨組織的關懷和社會主義的溫暖，增強黨的感召力，調動起他們的積極性。作為領導干部，就要做到“五常”，即常懷為民之心──以民為本，心里永遠想著群眾；常聽為民之言──廣開言路，通過多種途徑，及時了解民情，體察民意。常思為民之策──做決策要替群眾著想，代表人民群眾的根本利益，做到想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需，解群眾之所難。常興為民之舉──堅持不懈地為人民辦實事，辦好事，扎扎實實地為群眾排憂解難，少說多做，不搞應付上級的形式主義。常記為民之托──十分珍惜正確行使人民賦予的權力，真正為人民掌好權、用好權。
領導干部的廉潔自律，是反腐敗三項工作的首要任務，是搞好黨風廉政建設的前提和關鍵。我認為，要做到廉潔自律，必須要從以下三個方面做起：
首先，要牢固樹立共產主義理想信念。堅定的共產主義理想信念是廣大黨員干部的精神支柱、動力源泉和前進坐標，理想信念的動搖是最危險的動搖。腐敗現象在現階段滋生蔓延的根本原因就是因為少數黨員干部的理想信念發生了動搖。古人說“物必自腐而蟲生”，腐敗現象表現上看來是經濟問題、道德問題，但深層次的原因卻是理想信念出了問題。xx區原區委書記王明先、xx經濟開發區管委會原副主任吳竹生、xx市土地整理儲備供應中心原主任朱吉生之流之所以走上犯罪道路，其根本的原因都是理想信念發生了動搖。他們背棄了共產主義理想信念，政治上同黨離心離德，陷入了極端個人主義的泥潭中不能自拔，經濟上貪得無厭，生活上腐化墮落，成為了反面教材。他們的墮落，再一次印證了理想信念動搖的極端危險性，以及強化共產主義理想信念的極端重要性。對共產黨人來說，如果不消除理想信念的動搖這種危險的苗頭，黨就會失去戰斗力和免疫力，反腐敗也就難以取得理想的效果。
牢固樹立共產主義理想信念的關鍵就是要自覺改造自己的世界觀、人生觀、價值觀。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，對黨員干部來說，重視學習，加強學習，不斷提高理論修養和知識水平至關重要。毛澤東同志多次說過，“以其昏昏，使人昭昭，是不行的。”鄧小平同志說過：“不注意學習，忙于事務，思想就容易庸俗化。如果說變質，那么思想的庸俗化就是一個危險的起點。”胡錦濤總書記也曾反復強調全黨要重視學習。作為共產黨人，放松了學習，思想落后于形勢，就會喪失先進性，使精神世界陷于低級趣味，就難以抵擋利欲的誘惑。王明先、吳竹生、朱吉生等人的案件警示我們：思想上的懶惰，不注意學習，不注意修養，勢必思想境界低下，渾渾噩噩，分不清是非。只有理論上的成熟，才有政治上的堅定，也才有行動上的自覺。此外，要不斷加強實踐鍛煉，要結合黨的歷史經驗、改革開放和社會主義建設的實踐以及自己的工作和思想實際，來刻苦磨煉自己。要勇于剖析自己，積極開展自我批評，凈化自己的靈魂。
其次，要不斷增強拒腐防變意識。當今社會，隨著改革開放的不斷深化和擴大，一些腐朽思想文化對我們黨員干部的侵蝕也不斷呈加劇趨勢，表現出政治目的強、侵蝕渠道多、功利色彩濃、腐蝕程度深等特點，只要稍一動心，就有可能亂了陣腳，陷了進去，一步步走向深淵。因此，增強拒腐防變的免疫力是非常重要的。胡錦濤總書記多次強調指出，各級領導干部應該自重、自省、自警、自勵，在各方面以身作則，樹立好的榜樣。一要加強“四自”修養。就是要堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦。自覺地用黨的基本路線和方針政策規范自己，用黨章和黨的各項規定嚴格要求自己，用黨紀政紀嚴格約束自己；面對社會上不良風氣的侵襲，要嚴以律己、防微杜漸，使自己的言論和行為都符合黨章的要求，符合人民的要求，使自己確立堅定正確的政治方向和政治立場，具有崇高的精神境界和高尚的道德情操。加強“四自”修養，就是要尊重自己的人格，注意自己的言行，珍惜自己的名譽，待人處事端莊厚重，與自己的身份相吻合，不失之于輕浮、流俗；就是要自己反省和檢查自己，對照黨的要求和組織規定，看自己的思想和言行有沒有錯誤，使自己的一言一行置于黨的路線方針政策，黨紀、政紀和各項規章制度的約束之下，永不做違背倫理道德、社會公德和黨紀國法之事；就是要自己警示和告誡自己，警告自己不要違背
政治原則和道德規范，提醒自己要吸取別人的教訓，不要重蹈覆轍；就是要用模范人物的先進事例鞭策自己，用美好的未來激勵自己奮發向上，建功立業。二要管住自己。管住自己，是新時期黨對領導干部的起碼要求。作為一名黨員干部，只有管住自己，才能有資格、有能力領導和教育別人。古人云：“其身正，不令則行；其身不正，雖令不從”。這里的“身正”，就是管住自己。如果一個領導干部連自己都管不住，那他就不可能帶出好的班子、好的隊伍、好的風氣。管住自己，不是簡單的潔身自好，明哲保身，而是嚴格按照黨對黨員干部提出的標準、要求和紀律，規范自己的言行，以對黨和人民事業的高度負責的態度，干好自己的本職工作，樹立良好的自身形象，通過管住自己來管住別人。管住自己，主要是要做到“四個管住”：一是管住自己的腦，不該想的不要想；二是管住自己的嘴，不該吃的不要吃；三是管住自己的手，不該拿的不要拿；四是管住自己的腳，不該去的地方不要去。做到腦清、眼明、口潔、手凈、腳穩，成為“五官”端正、形象端莊的好黨員、好干部。三要堅守“四道防線”。當前，我們正處在社會變革時期，人們思想活躍，各種觀點大量涌現，正確的思想與錯誤的思想相互交織、進步的觀念和落后的觀念相互影響。在這種情況下，作為黨員干部，一定要從作風上、思想上、政治上和行為上守住“四道防線”：一是耐得住艱苦。艱苦奮斗是中華民族的傳統美德，是我們每個黨員干部必須遵守的行為準則。我們更要樹立正確的苦樂觀，發揚艱苦奮斗的作風，堅決反對貪圖安逸、追求享樂、揮霍浪費的行為。二是頂得住歪理。由于資本主義腐朽文化的滲透、封建主義腐朽沒落思想的侵蝕、市場經濟自身的弱點和消極方面的影響，使社會思想意識呈現出多樣性和復雜性。對此，我們一定要提高警惕，在歪理侵蝕面前，決不能人云亦云，隨波逐流，否則，就很容易由思想上的動搖發展到經濟上的犯罪。三是抗得住誘惑。社會五光十色，有很多東西都非常誘人，金錢、美色、榮譽、官職、權位乃至房子、美酒佳肴等等，面對種種誘惑，我們一定要敢于拒絕。四是管得住小節。就是要“慎微”。要明白：“大必起于小，多必起于少”，質變是量變的必然結果。“千里之堤，潰于蟻穴”，鏈條最容易在薄弱環節上斷裂。生活上不拘小節，思想上就會放松警惕，行為上就會放縱自己，最終就會滑入罪惡的深淵。我們一定要從大處著眼，小處著手，管好自己、家庭成員的行為小節，“勿以惡小而為之”。
第三，要善于接受方方面面的監督。作為一名黨員干部，能否牢固樹立自覺接受監督的意識，是我們黨的事業成功與失敗。縱觀近年來發生在我們國內的樁樁反腐大案，無一例外地充分說明了黨員干部自覺主動接受監督，在“做人”、“做官”、“做事”中的重要性。鄧小平同志講“關鍵在人”。黨內監督機制中接受監督的人是主體，在這一機制中起著主導作用。接受監督的人有了接受監督的意識，自覺接受監督，這一機制就產生了動力和活力。否則這一機制就難以啟動和運行，權力就必然失去監督，失去監督的權力必然產生腐敗。因此，我們的黨員干部一定要牢固樹立自覺接受監督的意識，把黨和人民交給自己行使的權力置于法規制度的約束之下，把自己置身于黨組織和廣大群眾的監督之中。
勤政為民是為官之要，是黨員干部的立身之本。我認為，要做到勤政為民，必須要樹立三種意識：
一要樹立責任意識。就是要有強烈的事業心和責任感，以對黨、對人民高度負責的精神，盡心盡力履行好職責，按照區委倡導“干事文化”的要求，認真做好各項工作。
二要樹立學習意識。作為領導干部，一定要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種
思想境界來認識、來對待，刻苦學習，努力提高思想政治素質，具備做好本職工作的專業知識和能力。要認真學習馬克思主義中國化的最新理論成果，努力提高運用理論指導實踐、解決現實問題的能力，做到學與用、知與行、說與做的統一。同時，還要與時俱進，抓緊學習經濟、法律、科技、文化、wto等方面的綜合知識，學習做好工作所必需的一切知識，不斷拓寬知識領域，不斷提高自身的思想文化素質，為更好地履行職責奠定堅實的基礎。
三要樹立宗旨意識。全心全意為人民服務是我們黨的唯一宗旨。代表最廣大人民的根本利益是我們一切工作的出發點和落腳點，是“三個代表”的最終歸宿。只有牢固樹立宗旨意識，始終代表最廣大人民的基本利益，才能保護黨同人民群眾的血肉聯系，才能增強黨的凝聚力和戰斗力，鞏固黨的執政地位。樹立宗旨意識，要求黨員干部在行動上，堅持一切以人民利益為重，真正為人民掌好權、用好權。在對待個人利益上，要正確認識和處理先富與后富、個人富裕與共同富裕的關系，樹立先天下之憂而憂、后天下之樂而樂的崇高境界。在對待人民群眾的態度上，要以深厚的感情，堅決克服對群眾漠不關心、高高在上脫離群眾的官僚作風。在工作的方式方法上，要堅持對上負責與對下負責的統一，把人民群眾滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為想問題、作決策干事的出發點和歸宿，切切實實維護好人民群眾的利益。
在我國社會主義革命、建設和改革開放的各個時期，涌現出了焦裕祿、孔繁森、鄭培民、任長霞和吳天祥等一大批先進典型。這些先進典型的共同點就是兩袖清風、一塵不染，勤勤懇懇、一心為民。他們是人民的好公仆，更是我們黨員干部學習的楷模。我們要不斷加強黨性修養，努力使自己成為廉潔自律、勤政為民的好黨員、好干部！
最新如何做到兩個確立和兩個維護心得體會三
xxx干部作風正，國家萬事興。黨的群眾路線教育實踐活動，其目的就是要通過扎實有效的學習實踐，努力實現領導干部作風的進一步轉變，并以作風的轉變促進各項工作的落實。因此，在黨員干部中積極開展教育活動，進一步提高黨員領導干部的思想認識，增強黨員領導干部貫徹執行有關規定的信心和決心起著極為重要的推動作用。在這一認識下，通過一段時間的再學習、再提高，我就新形勢下作為一名黨員領導干部應該如何正確認識理解“為民、務實、清廉”的深刻內涵，又該如何在實際工作中體現“為民、務實、清廉”這兩點問題有了較為深刻的體會。現結合自己的學習，談一談自己的心得，回顧一下自己的工作情況，既作為對自己學習效果的一次檢驗，也是進一步總結工作經驗，更好地指導今后的工作。
“為民務實清廉”是干部德才素質在貫徹執行黨的路線方針政策的實踐中的有機統一，是干部在履行職責中創造出來的成績和貢獻。我的理解是：作為一名黨員干部只有將“為民務實清廉”作為座右銘，時刻檢點提醒自己，才能正確用權，當好人民公仆;才能真抓實干，為黨和人民建功立業;才能守住根本，做廉潔從政的楷模。
1、為民務實清廉，首要是為民。就是要把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的根本出發點和落腳點，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。“當干部就要多做造福人民的事”，要把為民造福作為從政的基本準則和不懈追求，作為檢驗工作的第一標準，無論是開展調研、制定措施，還是部署工作、解決問題，都要切實把人民群眾是否高興、是否滿意、是否答應作為根本檢驗標準來衡量。有了愛民之心，群眾就會支持黨的工作，缺乏對人民群眾的深厚感情，執政為民就是一句空話。常言道，“政聲人去后，民意閑談間”。我們應當努力做到親民愛民，感情上貼近群眾，心里裝著群眾，凡事想著群眾，一切為了群眾。要把為人民服務作為最大追求，把為人民謀利益作為最高目的。
2、為民務實清廉，根本在務實。務實，就是要勤奮工作、埋頭苦干，堅持不懈地帶領群眾艱苦創業，扎扎實實做好各項工作。空談誤國、實干興邦。黨和人民把我們放在一定的崗位上，我們就要盡心盡力干出成績來，不辜負黨和人民的期望。干事業、做工作有不同的干法、做法，其效果也不盡相同。黨和人民對我們黨員領導干部的要求是：真干而不是假干，實干而不是虛干，為黨和人民而不是為自己干，這是檢驗一名黨員干部是否做到求真務實的標準。
3、為民務實清廉，清廉是關鍵。清廉就是要堅持嚴于律己、廉潔奉公，嚴格遵守黨紀國法，堅持高尚的精神追求，永葆共產黨人的浩然正氣。“物必自腐，而后蟲生”。當干部不徇私情、不謀私利，才能經得起各種考驗。作為黨員領導干部，就應該堅持以廉為重、正派做人、坦蕩為官，從工作圈、生活圈、社交圈等方面時刻注意自身形象，保持清正廉潔。事實證明，一些黨員領導干部走上腐敗犯罪的道路，大都是從生活作風不檢點開始的，由此也造成了一些群眾對黨員干部的不滿情緒。這就要求黨員領導干部不斷加強黨性修養，堅持正確的生活態度，追求高尚的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，模范遵守法律法規和廉潔自律規定，從生活上防微杜漸。目前，在改革開放新形勢下，黨員干部的工作、生活、社交空間日益拓寬，如果不以“先進性”的要求規范約束自己，很容易使權力成為腐敗的條件。對此，要時刻保持清醒頭腦和政治警覺，做到謹慎交友、冷靜交友、從善交友、擇廉交友，豐富自己的涵養，提高自己的境界，保持自身良好形象。
1、樹立正確的權力觀。如何運用權力的問題是我們每一個黨員干部都必須面對的問題，這就有一個權力觀的問題。每一個人都有不同的權力觀。但我認為：如果從本質上對權力觀進行劃分的話，無非有兩種：一種是認為要運用權力為公、為民，這是正確的權力觀；另一種是運用權力為個人謀取私利的，這是錯誤的權力觀。如果我們不能做到全心全意利用手中的權力為人民群眾的利益服務，而是運用手中權利為個人撈取好處，那么必然會走向違紀犯罪的道路。傳媒報道的一些領導干部嚴重違紀事件，從其主觀原因上分析，主要是沒有樹立正確的權力觀，前車之鑒，歷歷在目，我們一定要深刻吸取其中的教訓。
樹立正確的權力觀，還有一個全面理解和正確把握的問題。有些人認為，樹立正確的權力觀就是不運用手中權力謀取個人私利就行了。我認為這是不全面的。不履行權力，或者不敢大膽地正確行使權力也是不對的。在我們的實際工作中，這種現象是存在的，而且比較突出。具體而言，在我們的日常工作中，對群眾反映的問題、對工作中出現的矛盾、困難，不敢大膽地運用我們的權力解決困難，處理工作中出現的棘手問題等等。類似這些問題，我們要給予高度重視，進行認真研究，加以解決。
2、世界觀、人生觀、價值觀決定人的行動。
在這一問題上，我想，存在兩種現象：一種是忽視世界觀的改造。對世界觀、人生觀、價值觀的問題沒有形成正確的認識，沒有認識到世界觀的重要性，認為這些都是看不見、摸不著的東西，是無關緊要的東西。沒有認識到世界觀、人生觀、價值觀是一個人的行動指南，它決定著一個人的行為方向。如果在世界觀上出現偏差，就必然會在行動上出現偏差。在現實生活中，我們周圍的許多干部，原先都是非常優秀的，也做出了許多突出的成績，但是在放松了世界觀改造后，在世界觀上出現了問題后，不再追求為公、為民，不再講理想和追求，而是轉為貪圖享受，漸漸沾染上不良習氣，最終走向腐敗墮落的自我毀滅之路。
另一種是安于現狀的問題。就是到了一定年齡或階段之后，滿足于保持現狀，不思進取，追求安逸。這種現象，雖然不是世界觀的原則性問題，但也是不正確的。我認為，這種現象更為普遍。有些同志也存在這些思想，認為做人不要太辛苦，過得去就行了。存在這一思想也是不正確的，對我們的事業同樣是非常危險的。因為安于現狀就意味喪失斗志，意味著放棄追求或降低工作標準，這必然會影響到我們的工作。我們作為黨員干部，所想到的不應僅僅是個人的名利地位，個人的衣食住行，還應該牢記我們所肩負的職責，應該盡自已最大努力去履行好職責，保持奮斗不息的精神。
? ? ? ?這一問題的重要性，我想是不言而喻的。在這里，我主要是談一下如何做到廉潔自律的問題。對這一問題，關鍵是要做到“要管住自己的頭，不該想的堅決不想；管住自己的嘴，不該吃的堅決不吃；管住自己的手，不該拿的堅決不拿；管住自己的腳，不該去的堅決不去。”在時時刻刻、方方面面都保持高度警惕。我認為，一定要從小事抓起。因為一方面小事容易使我們放松警惕；另一方面是任何事情都有一個積累過程，小事積累多了會變成大事。這個道理很淺顯。因此，我認為，從小事抓起，是做到廉潔自律的關鍵。拒吃、拒請、拒送，不要在小事上形成貪念，這樣，就會始終保持廉潔。
總之，世界觀、人生觀、價值觀決定了一個人的權力觀，決定了一個人在履行職責上的表現，所以，只有不放松自己在世界觀、人生觀、價值觀方面的改造，在這個大前提下，才能真正成為一個為民、務實、清廉的管理者。