巡察個人自我剖析材料（匯總20篇）

時間：2025-06-09 作者：碧墨

經驗材料是我們提高自我認知、發現自身優勢和改進不足的重要工具，以下是小編為大家整理的經驗材料范文，希望能夠為大家提供一些優秀的寫作范例和參考。

巡察個人自我剖析材料（匯總20篇）篇一

在即將過去的半年中，我一直從一名黨員的標準嚴格要求自己。認真學習、努力工作，力求在工作學習中有所進步，在黨性修養上有提高，在黨員模范工作上有發揮，爭取做一名優秀黨員。

一、思想學習工作情況。

一是在思想方面始終同中央保持高度一致，認真學習馬克思主義毛澤東思想、習近平總書記系列講話等相關政治理論及科學發展觀的論述，進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產主義理想信念和為人民服務宗旨意識。鞏固學習《中國共產黨章程》和《中國共產黨黨史》，進一步加深對中國共產黨的歷史、宗旨、精神的理解。努力提高自身黨性修養和覺悟，讓自己始終在思想上入黨，積極參加學習實踐科學發展觀，創先爭優等主體活動。從思想高度重視，從行動嚴格落實，主動拒絕賭博等不良行為。二是在學習工作方面將組織學習與個人學習有機結合起來。在加強政治理論知識學習的同時，更加注重業務知識學習，結合自身的工作，時刻牢記自己是一名共產黨員，始終堅持誠信做事、誠信做人、認真謹慎、盡職盡責、遵紀守法。牢固樹立大局意識，努力提高為人民服務的宗旨，體現在每個細節中努力發揮黨員模范先鋒作用，較好地完成領導交辦的各項工作。

二、存在不足及根源分析。

在即將過去的這一年里雖然自己在思想上工作方面都有了一定的提高，取得了一些成績，但與優秀黨員的標準與黨的要求還存在很大差距。一是在學習上主動性不夠，尚待提高學習積極性，拓寬學習領域，豐富學習內容，以提高自身綜合能力和業務能力。二是在大局意識不夠，應該積極學習和了解各項規章制度，不斷提高自身的大局意識。主要是由于自己缺乏高度責任感，工作效率方面存在問題，原因是缺乏自己對自身的嚴格要求不夠，存在一定的惰性。

三、

下一步努力方向。

通過自我剖析和深挖思想根源，既看到了自身的不足，同時也堅定了自身積極改進的決心。在今后的工作中，我要努力做到以下三個方面：一是加強政治理論業務學習。將書本學習與實際學習有機結合起來，將刻苦學習和思考有機結合起來，確實做到用理論指導實踐，用實踐檢驗理論。積極主動學習身邊領導及同事的成功經驗和優良品德，不斷提高自身素質。二是強化作風建設，不斷提升執行力，堅決與上級黨組織在思想行動上高度保持一致，堅決克服形式主義，始終做到講真話、報實情、求實效、不折不扣地完成組織和單位交辦的各項工作任務，嚴格執行各項規章制度和政策措施。三是樹立誠信理念，主動發揮自身的積極性、創造性和主觀能動性，不斷強化自身的誠信理念，從自身做起，從身邊的點滴做起，從大處招引，從小處入手，做到言行一致。以自身的表率作用帶動周圍同志。以上自我剖析不足之處，敬請各位領導批評指正，我一定誠懇接受，并積極整改。

銀定圖中心校黨支部。

趙倩。

2021年12月22日。

巡察個人自我剖析材料（匯總20篇）篇二

材料：漢語詞匯材料：游戲《地下城與勇士》獎勵材料：2008年少年兒童出版社出版的圖書以下是為大家整理的巡察個人自我剖析材料范文三篇,歡迎品鑒!

同志們：

根據區委的統一部署，從今天起，區委第三巡察組將對區住建局黨組開展巡察。區委高度重視巡察工作，羅軍書記親自審定了本輪巡察工作方案，并于4月23日專題聽取了巡察工作匯報，提出了明確要求。剛才，區委第三巡察組組長劉群同志通報了這次巡察的主要任務和具體安排。下面，根據區委巡察工作領導小組要求，我再強調三點意見。

習近平總書記指出：“全面從嚴治黨永遠在路上，反腐倡廉永遠在路上”，“要保持戰略定力，貫徹巡視工作方針，在鞏固中深化，在深化中發展”。巡察作為區委貫徹落實黨要管黨、全面從嚴治黨的具體行動，我們一定要在思想深處充分認識其重要性，認真搞好巡察政治體檢。

(一)巡察是推進全面從嚴治黨向基層延伸的需要。黨的十九大提出了“在市縣黨委建立巡察制度，加大整治群眾身邊腐敗問題力度”“深化政治巡視，堅持發現問題、形成震懾不動搖，建立巡視巡察上下聯動的監督網”等要求。習近平總書記在十九屆中央紀委三次全會上深刻指出，要完善巡視巡察上下聯動格局，高質量推進全覆蓋，深化成果運用，強化巡視整改;在聽取十九屆中央第一輪巡視情況匯報時發表重要講話，深刻分析了全面從嚴治黨面臨的形勢任務，明確提出“五個持續”要求;在聽取十九屆中央第二輪巡視情況匯報時，對推動巡視巡察工作高質量發展提出了“5個緊扣”重要要求。另外，3月20日召開的全國巡視工作會議暨十九屆中央第三輪巡視動員部署會議明確要求，要堅決落實中央巡視方針，堅定不移深化政治巡視，把“兩個維護”作為根本任務，深入查找貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署方面存在的責任問題、腐敗問題、作風問題，特別是形式主義、官僚主義問題。

(二)巡察是推動區委決策部署貫徹落實的需要。在區委十屆三次黨代會和區“兩會”上，區委對2018年的工作進行了總結，制定了今年的經濟社會發展主要目標，提出了“一二三四五”的工作思路。要實現這些目標，就必須保證區委的各項安排部署不折不扣的落實到位。我們開展巡察工作，就是要緊緊圍繞“發現問題、形成震懾，推動改革、促進發展”的工作方針，把“兩個維護”作為根本任務，深入查找貫徹落實黨的路線方針政策和中央、省委、市委重大決策部署方面存在的責任問題、腐敗問題、作風問題，為全區經濟社會發展清障除弊，助推中央、省委、市委、區委決策部署落實落地。

(三)巡察是鍛造忠誠干凈擔當黨員干部隊伍的需要。黨員干部的思想政治素質、能力水平和工作作風，直接關系黨的執政能力、執政形象和執政地位。圍繞黨員干部隊伍建設，中辦于近日印發了《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，省委對深刻汲取蒲波案教訓開展“以案促改”工作作出重要部署，省委彭清華書記就深刻汲取蒲波案教訓發出“六問”。市委印發了關于黨委(黨組)和領導干部日常監管“紅黃牌”預警處置辦法、進一步激勵全市干部主動擔當作為十八條措施，對“以案促改”工作進行了深入部署。開展巡察工作，就是要通過關口前移，及時發現和糾正各級黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，把紀律震懾傳遞到基層末梢，讓黨員干部習慣在“探照燈”下工作生活，推動建設讓黨放心、群眾滿意的干部隊伍。

趙樂際書記強調，發現問題是巡視巡察工作的生命線。政治巡察就是要堅持問題導向，發揮政治“顯微鏡”和“探照燈”作用，聚焦黨的全面領導、黨的建設、全面從嚴治黨，認真查找問題，推動問題解決。

(一)在政治高度上突出堅持和加強黨的全面領導。黨的十九大報告指出，黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。以往巡察發現，有的黨組織“四個意識”不強，沒有擔當起管黨治黨的政治責任，領導核心作用發揮不充分;有的黨組織民主集中制執行不到位，主要領導帶頭作用發揮不好，“一言堂”或者“一團和氣”等現象時有發生。這些問題要引起高度重視。區住建局黨組要切實發揮領導核心作用，把巡察作為工作的檢驗形式，主動查擺問題、積極整改問題，把接受巡察監督的過程變成找差距、補短板、凝共識、促發展的過程。班子成員要主動履職，增強政治警覺性和政治鑒別力，堅守政治信仰、把準政治方向，始終同黨中央保持高度一致。

(二)在政治要求上抓住新時代黨的建設總要求。加強黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設，把政治建設擺在首位，這是黨的十九大從戰略和全局高度作出的重大決策。以往巡察發現，有的單位對黨建工作重視不夠，黨內制度落實不到位，“三會一課”堅持不好，記錄不完善，專題研究黨建工作少甚至不研究;有的單位黨內政治生活不嚴肅，民主生活會走過場，開展批評與自我批評流于形式;有的單位對黨員管理不到位，個別黨員黨的觀念淡薄、紀律松弛;有的單位重業務、輕黨建，黨建無人抓無人管。區住建局黨組要以此次巡察為契機，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的觀念，深入研究新時代黨建工作的特點和規律，真正把黨的各項建設抓緊抓好，抓出凝聚力、戰斗力、創造力。

(三)在政治定位上聚焦全面從嚴治黨。全面從嚴治黨關鍵在嚴、要害在治。以往巡察發現，有的單位從嚴管黨治黨工作抓得不實，腐敗問題、違反中央八項規定精神等問題時有發生;有的領導干部表面忠誠老實、背后對抗組織;有的領導干部罔顧黨紀國法，搞利益輸送。這都充分證明，全面從嚴治黨永遠在路上。區住建局黨組要強化管黨治黨政治擔當，切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。黨員領導干部要加強自律，心存敬畏，強化紀法意識，切實做到不碰底線、不越紅線。

根據規定，被巡察黨組織領導班子及其成員既要自覺接受巡察監督，又要積極配合區委巡察組開展工作。這是一項紀律要求。希望大家積極支持配合區委巡察組工作，共同完成好這次巡察任務。

一要充分信任。區委派出巡察組對區住建局黨組開展巡察，體現了區委的重視和關懷。希望區住建局黨組領導班子和全體黨員干部像對待身體健康一樣對待政治健康，像對待身體體檢一樣對待政治體檢，切實增強接受巡察監督的政治自覺、思想自覺和行動自覺，充分信任區委巡察組，強化自覺接受監督的意識，主動查擺問題、深刻剖析原因、積極主動整改。

二要堅決支持。發現問題是區委巡察組的主要職責，應該發現的問題沒有發現是失職，發現了問題不如實報告是瀆職。區委第三巡察組要強化使命擔當，大膽開展工作。被巡察黨組織和黨員干部實事求是、客觀公正地反映情況和問題，就是對區委巡察組工作的最大支持。希望大家本著對黨的事業負責、對區委負責、對黨員領導干部負責的精神，按照劉群組長剛才講話要求，圍繞這次巡察任務，如實向區委第三巡察組反映情況，支持區委巡察組深入了解問題。

三要積極配合。區住建局黨組要高度重視，成立專門聯絡組，落實工作人員。紀檢監察和組織人事等崗位人員要按照職責承擔好相關任務，為區委巡察組順利開展工作、全面履行職責提供必要保障。要暢通信訪渠道，落實安全保密措施，妥善處置巡察輿情，重要情況要及時通報區委巡察組，防止發生重大輿情事故、引發大規模上訪或群體性事件。巡察期間，除按規定對進駐和反饋進行新聞報道外，區委巡察組其他活動一律不做新聞報道，防止引發輿論炒作。

四要嚴明紀律。根據規定，被巡察單位及相關工作人員要嚴格遵守巡察工作紀律，對存在隱瞞不報或者故意向區委巡察組提供虛假情況;拒絕或者不按照要求向區委巡察組提供相關文件材料;指使、強令有關單位或者人員干擾、阻撓巡察工作，或者誣告、陷害他人;無正當理由拒不糾正存在的問題或者不按照要求整改;對反映問題的干部群眾進行打擊、報復、陷害;泄露巡察工作秘密及其他干擾巡察工作情形之一的，視情節輕重，對領導班子主要負責人或者其他有關責任人員給予批評教育、組織處理或者紀律處分;涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。

五要強化監督。區委巡察組在巡察過程中要嚴格遵守巡察工作紀律，嚴禁以巡謀私。被巡察單位既要自覺接受區委巡察組監督，也要積極行使黨章賦予的權利，加強對區委巡察組的監督。希望區住建局黨組配合區委巡察組落實好中央八項規定精神和省市區十項規定及其實施細則，幫助區委巡察組以良好的作風、嚴明的紀律履行職責，依規依紀開展工作，圓滿完成區委交給的政治任務。

（一）在“認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，往深里走、往心里走、往實里走，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，堅決做到‘兩個維護’”方面。

一是思想政治方面。對習近平新時代中國特色社會主義思想學習理解不夠深入。在一定程度上，存在以“兩委”會傳達學習代替理論學習的問題。對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，只是簡單的通讀，了解概念性東西，沒有深刻理解背后的內涵。

二是為民情懷方面。只是重視關注了個別因病、年老體弱致貧的群眾，對其他困難群眾的關注度有所欠缺。走進基層少，真正到群眾家中、田間地頭少，和群眾面對面少，就了解不到第一手資料，做起事來就缺少了依據。

（二）在“堅定貫徹新發展理念，以奮發進取的精神狀態，積極應對新形勢新挑戰，敢于擔當責任、勇于直面困難，創造性開展工作”方面。

一是深入調查研究不夠。深入調查少，具體幫帶指導不夠及時有力；對工作中存在的問題，批評指責多，指導幫帶少。

二是還存在求真務實不夠的問題。具體表現在，聯系群眾的形象沒有真正樹立起來，對基層建設的情況還不夠了解，對基層群眾的意愿掌握還不夠清楚，關心基層群眾的疾苦、解決基層群眾的實際困難不夠。

（三）在貫徹執行中央八項規定精神方面及形式主義、官僚主義方面。

一是在工作作風方面。形式主義、官僚主義依然存在。在中央“八項規定”出臺之前，對一些不良傾向和不良作風習以為常。

二是思想上的片面性，沒有起到很好的帶頭作用，特別是身邊不良風氣和違規問題，重視不夠，發現有違反廉潔自律規定的，沒有嚴肅處理，紀律的震懾作用沒有充分發揮。

（四）“兩委”班子團結協作方面。

一是與“兩委”班子成員溝通少。在思想上和工作上與村“兩委”班子成員欠缺溝通。

二是村“兩委”之間沒有做到互相學習、互相關心、互相提醒、要互相理解。

（五）“不忘初心、牢記使命”主題教育方面。

一是在理論學習上同黨中央要求相比還有差距。對理論學習抓得還不夠緊，對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習不夠全面系統深入,對馬克思主義經典著作的學習研究不夠。

二是聯系思想實際不夠,理想信念有待進一步樹牢。沒有把學習中與堅定理想信念、增強情感認同更好地結合起來,談工作多、談理想信念少,還需要通過深入學習進一步站穩人民立場樹牢宗旨意識。

一是自身作風原因。表現為作風不硬朗，自覺反對形式主義、官僚主義態度不堅決。反映在踐行宗旨上，表現為與群眾交談少。打鐵必須自身硬，必須一刻不停歇錘煉黨性，自覺進行自我反省、自我批評、自我教育，持之以恒克服形式主義、官僚主義。

二是宗旨意識弱化。整天忙著所謂的工作，距離群眾越來越遠，與群眾面對面溝通交流越來越少，對群眾的愿望、呼聲、疾苦關注不夠、了解不深、把握不準，一些工作沒有干到群眾心坎上。

一是進一步提高理論學習和業務學習的自覺性。持之以恒加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的深入學習，進一步提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，提升自身政治素質、業務能力和道德水平。進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，堅定擁護習近平總書記核心地位，堅定擁護黨中央權威和集中統一領導。

二是做老實人、說老實話、干老實事，在為民上做一個貼心人。真正把群眾擺到心中最高位置，放下架子，自覺把群眾當親人，不斷提高為群眾工作的本領。把基層群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題，到群眾中去，開展深入細致的調查研究，學會在群眾的實踐中汲取智慧，積極主動查找不足，面對面傾聽群眾訴求，心貼心感知群眾冷暖，手握手破解群眾難題，出實招、辦實事、求實效。提高群眾的獲得感、幸福感。

按照省紀委和省委組織部關于召開巡視整改專題民主生活會的通知要求，我認真對照中央巡視檢查反饋指出的問題和提出的整改要求，查找個人在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，踐行“四個意識”等方面存在的問題，并廣泛征求各方面的意見，深刻進行了剖析，進一步明確了努力方向。現將對照檢查情況報告如下：

1.在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。黨的十九大召開以后，通過個人自學、集體學習、參加培訓、班子專題研討等形式，對習近平新時代中國特色社會主義思想有了進一步認識和理解，但離上級要求的“學懂、弄通、做實”還有不小差距。一是學習深度不夠。雖然在中心組集體學習中學習了黨的十九大報告、習近平新時代中國特色社會主義思想三十講等系列輔導資料，但是在領會精神實質方面還缺乏一以貫之的自覺性，在個人自學中還存在實用主義傾向，往往是上級要求學什么就學什么，致使理論學習缺乏連續性、系統性、全面性。二是學習認識還需要進一步深化。思想上對理論學習重視不夠，缺乏主動學習的自覺性，總感覺自己是老黨員了，且經常看報紙雜志、聽新聞廣播，有一定理論水平，加上平時業務工作繁重，對學習缺乏積極熱情。三是學習效果轉化不夠。存在抓思想不如抓工作具體、抓修養不如抓行動直接的主觀思維，用黨的理論創新成果武裝頭腦、指導工作還不夠，學習還較多停留在理論層面上，與本職工作結合不夠、不深。

2.在踐行“四個意識”方面。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。凡是黨中央和省委出臺重大政策、下發重要文件、作出重大決定，都第一時間召開黨組會、黨組中心組學習會等進行傳達學習，結合教育系統實際研究貫徹落實意見并抓好落實。存在的主要問題：一是落實上級決策部署效率和質量有待加強。落實中央和省委決定，有時還存在抓細、抓實不夠的問題;存在以會議落實會議、以文件落實文件的現象;存在結合實際研究不夠，前緊后松，重工作安排輕效果督查的問題。二是不定期請示匯報制度落實不夠規范到位。對待工作中的重大問題和超越本級組織職權范圍的問題有時因為遇到特殊情況或突發事件不能夠及時向上級匯報，紀律和規矩意識需要進一步增強。三是報喜不報憂的問題依然存在。向上級機關和領導同志匯報工作時，說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點少一些，自我揭短、亮丑的勇氣還不夠。

3.在抓黨建方面。牢固樹立抓好黨建是本職的責任意識，嚴格落實“一崗雙責”，始終把黨建工作同業務工作同部署同安排同落實，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，切實加強廳機關、直屬單位(學校)黨建工作。對照新時代黨的建設總要求，存在的主要問題：一是指導督促不到位。雖然始終高度重視黨建工作，但抓基層黨建工作大多停留在開會部署上，對各級黨組織書記履行第一責任人職責指導力度不夠，在抓常抓細上下功夫還有不足。個別黨組織沒有及時換屆、“三會一課”制度落實不到位等機關黨建“燈下黑”的問題還不同程度存在。二是帶頭營造敢于批評與自我批評的良好風氣方面還做得不夠，開展黨內政治生活的頻度不夠，效果不夠明顯，開展批評與自我批評沒有真正觸及批評對象的思想和靈魂，紅臉出汗的效果打了折扣。

4.在選人用人方面。嚴格按照《干部選拔任用條例》的規定，堅持高標準、嚴要求，沒有帶病提拔、違規用人等情況。存在的主要問題是：受龐雜的日常工作牽涉，深入了解每一位干部的所思所想不到位，只是對各處室、單位的主要負責同志了解的多一些，與普通干部面對面溝通交流不夠，在優化干部隊伍結構，有針對性地加強干部培養選拔交流、調動每位干部的工作積極性和主動性方面做得不夠。

5.在黨內政治生活方面。能夠帶頭學習貫徹《新形勢下黨內政治生活的若干準則》，堅持黨組中心組理論學習制度，堅持完善調查研究制度;認真開展批評和自我批評，廣泛開展談心談話活動;認真貫徹民主集中制，嚴格執行黨組議事規則和決策制度，提高了決策的科學性。但對照習近平總書記記提出的lk標準，對照增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，還存在以下問題：一是談心談話不夠深入。與班子成員和身邊同志溝通交流多，與一般干部職工交流談心較少，而且大多是就事論事，講工作較多，很少談問題、談缺點，在深挖思想根源、真正觸及靈魂上做得還不夠，在頻度和深度上還需進一步加強。二是參加雙重組織生活不夠。平時忙于事務性工作，以普通黨員身份參加所在基層支部活動堅持得不夠好。

6.在落實意識形態工作責任制方面。工作中，始終緊繃意識形態斗爭這根弦，利用會議、報告、黨課等多種途徑突出強調意識形態工作的極端重要性，堅持把意識形態工作與業務工作同部署、同檢查、同考核。存在的主要問題：一是面對當前意識形態領域的各種錯誤思潮、錯誤主張和錯誤言論，如何站在全局的高度來看待、來應對，從而更好地維護黨的形象、宣傳黨的政策主張等方面辦法還不夠多，形式還不夠多樣，指導督促的力度需要加強。二是對西方宗教在教育系統滲透的隱蔽性把握不夠，對基督教在高校蔓延擴張預判不足，治理措施還需要進一步加強。

7.在教育脫貧攻堅方面。堅決把脫貧攻堅工作作為一項重要政治任務，按照黨中央國務院和省委省政府有關部署，以堅定的態度和務實的行動，圍繞“四業”，堅持問題導向、任務導向、目標導向，全力推進教育脫貧攻堅工作落實，確保中央和我省對教育脫貧的要求落到實處。存在的主要問題：一是跟蹤抓落實的力度還不夠。一定程度上還存在著重部署、輕落實的問題。有些工作部署了，在落實過程中跟的不緊、督的不嚴，缺少釘釘子精神，導致一些決策落實效果不好。二是對于群眾身邊的不廉潔問題還要提高警惕，目前各項業務工作領域廉政風險防范體系比較完善，但是扶貧領域相對滯后，主要精力放在扶貧政策措施推動落實上，對可能發生不廉潔的風險預判不足，相應的防范措施不夠完善。

9.在巡視整改方面。按照省委關于中央巡視組“回頭看”反饋意見整改通知要求，針對高校工委作用發揮不充分問題，著力抓好組織領導、思想保障和制度建設，切實加強高校黨建和思想政治工作，督促有關學校黨委進行換屆，支持“三山一灘”地區教育事業發展。雖然對于我們牽頭的、配合的、或與我們相關的整改任務，能夠高質高效整改到位，但距離中央和省委的要求還存在差距，落實巡視整改的措施還不夠實、不夠細，對于全省共性問題重視程度不夠，雖然一一提出了整改措施，但結合教育系統實際不夠，推動落實的措施還需要進一步細化。

10.需要向組織報告和說明的情況。

一是不存在信仰宗教、搞封建迷信的情況;二是沒有組織也沒有參與牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等情況;三是干部工作嚴格執行組織程序，不存在跑風漏氣、說情打招呼的情況;四是不存在違反規定題詞題字的情況。

上述這些問題和現象，有工作能力、思想水平問題，也有工作作風不夠實、宗旨意識不牢的問題，需要我高度警醒和深刻反思。

1.政治理論學習堅持不夠。在繁雜的工作事務中放松了政治理論學習，沒有把理論學習放在重要位置，客觀上工作忙、壓力大和事務性工作較多，實際上還是自己缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，導致對政治理論學的不深、悟得不透。

2.宗旨意識還不牢固。自己從基層一步步成長起來，客觀上講對人民群眾始終深懷特殊感情。但隨著職務的升遷、崗位的變化、工作條件的改善，在聯系群眾上有所減弱，關注上級領導部門和領導同志的要求多，傾聽人民群眾的呼聲少，了解基層教育一線的情況還不深入、全面。宗旨意識和群眾觀念淡化、群眾路線執行不夠。

3.主觀世界改造不夠。隨著年齡的增長、黨齡的增加、職務的提升、閱歷的豐富，自覺加強黨性鍛煉的意識淡了，主動加強主觀世界改造的覺悟弱了，警惕“四大危險”的政治之弦松了，防范“四大考驗”的警惕思想虛了。有時甚至認為，走到哪里都干了些事，出了些成績，也得到了組織肯定，干部群眾都還認可，不自覺地就滋長了自我滿足的情緒。

4.改革創新意識不強。思想上存在安于現狀的思想，一定程度上還存在求穩怕亂思想，缺乏敢闖敢干、敢破敢立的勇氣，一些關鍵領域和薄弱環節的改革力度還不夠大，對教育工作存在的一些突出問題解決緊迫感不夠，推動力不夠，創新性不夠。

1.加強理論學習，進一步提高黨性修養。始終把學習作為提高自身能力、水平和做好工作的重要基礎。持之以恒、全面深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在抓好班子學習的同時掀起廣大黨員學習熱潮，不僅注重學懂弄通，更要注重做實，緊密結合實際深刻領會思想的精神實質和深刻內涵。同時，自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐，把學習貫徹黨的十九大精神成果轉化為干事創業強大動力，推動“八個明確”“十四個堅持”任務措施落到實處，自覺把思想和行動統一到中央和省委的要求上來。

2.注重調研，進一步深入掌握省情教情。要堅持搞好調查研究，深入地方和學校，通過召開座談會、實地走訪察看等多種形式，及時了解全省各地教育改革發展探索的經驗、面臨的困難和問題，真正了解人民群眾對教育的需求，力求更多更真實地掌握各級各類教育發展的第一手資料，增強工作決策的針對性和科學性。

3.牢記宗旨，進一步強化群眾觀點。進一步強化全心全意為人民服務的宗旨，把人民群眾滿意不滿意、答應不答應、高興不高興作為一切工作的出發點和落腳點，把宗旨意識體現在忠誠崗位、出色履職上，把服務意識落實在具體行動中，下大力氣解決人民群眾關心的教育熱點難點問題，讓人民群眾享有更好更公平而有質量的教育。堅定正確的權力觀、地位觀和利益觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕和各方面的誘惑，時刻銘記權力是人民賦予的，一切權力屬于人民，要始終為人民掌好權、用好權。

4.務實創新，進一步提升工作實效。面對工作的新形勢新任務新要求，一是進一步加大改革創新力度，勇于擔當、敢于擔當，針對工作中存在的薄弱環節和突出問題，有針對性地采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平。二是不斷改進工作方法。綜合運用行政的方法、經濟的方法、法治的方法、思政的方法等，針對不同問題采取有針對性的措施。在工作中注意從省委省政府重大決策部署，從經濟社會發展重大需求，從人民群眾重大關切中把握工作重點，注意從教育實踐中總結經驗，打造工作亮點。三是持續改進工作作風。進一步增強服務意識，進一步發揚民主，多和同志們交流思想，多關心同志們的生活，解決同志們思想上、工作上的問題。

5.廉潔自律，進一步筑牢思想防線。一是堅決執行廉潔自律各項規定，時刻保持警惕，筑牢思想防線。堅持從大處著眼，小處著手，嚴格要求自己，凡要求別人做到的，自己首先做到;凡禁止別人做的，自己堅決不做，努力做到慎獨、慎言、慎行。二是注意管好家屬、親屬，管好身邊工作人員，不能利用自己的影響謀取私利。三是履行好全面從嚴治黨主體責任，認真落實“一崗雙責”，進一步加大全省教育系統黨風廉政建設工作力度，全面加強廉政風險防控機制建設，強化對權力運行的制約監督，支持紀檢部門履行好監督責任，為教育事業發展提供堅強保障。

以上對照檢查，請大家批評指正，我將虛心接受、誠懇對待、認真整改。

巡察個人自我剖析材料（匯總20篇）篇三

根據市委第六巡察組對市醫保局黨組巡察“回頭看”反饋的巡察意見，結合個人分工，經逐條對照檢查，我主動認領問題10個，其中：7個問題在集中整改期內整改完成，3個問題按時間節點整改完成。現將有關問題剖析如下：

（一）“學習習近平新時代中國特色社會主義思想不深入，貫徹落實黨的決策部署不到位”問題。

原因剖析：一是對習近平新時代中國特色社會主義思想理論學習缺乏系統性、全面性，主動性不強，理解學深入、不透徹；二是重工作、輕學習，理論聯系自身工作實際不緊密，理論指導實踐不夠。

整改措施：一是不斷強化理論武裝，用黨的創新理論滋養初心和使命，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；二是堅持讀原著、學原文、悟原理，在深學細悟、融會貫通上下功夫，堅決貫徹落實習近平總書記關于深化醫藥衛生體制改革、醫療保障制度改革等重要論述和工作指示；三是堅持聯系實際、學用結合，自覺運用習近平新時代中國特色社會主義思想中的立場、觀點、方法分析問題、解決問題，工作中敢于挑起重擔，敢于攻堅克難，敢于奮勇爭先，抓好自己分管領域的工作，為推動醫保工作高質量發展作出積極貢獻。

（二）關于“處罰力度小、未形成有效震懾。

對違規違法行為處罰較輕，大多僅為追回違規基金，未嚴格執行《社保法》和《協議》的相關條款，20xx至20xx年追回違規違法資金高達3886.94萬元，市醫保局僅暫停醫保服務20家，解除醫保協議6家,無行政處罰和移交司法機關案件，違規違法成本過低，導致過度醫療、違規收費、欺詐騙保等現象屢查屢犯。”問題。

原因剖析：市城區基層定點醫療機構較多，業務科室受現有人員數量及專業特點限制，再加上信息化、智能化監管措施不足，平時對定點醫療機構多以常規檢查、專家審核等協議管理手段為主，很難對定點醫療機構開展更為深入、專業的監管。

整改措施：深入學習宣傳貫徹《醫療保障基金使用監督管理條例》和《定點醫療機構醫療保障定點管理暫行辦法》，根據《定點醫療機構服務協議》切實加強定點醫療機構管理，加大現場檢查力度，對涉及的違約行為嚴格按照協議約定進行處理，對涉及的違法違規行為，及時移交市局進一步處理。

（三）關于“一崗雙責”執行不到位。

黨政班子及成員不能做到業務工作與黨風廉政建設工作“同部署、同落實、同檢查、同考核”；廉政懇談制度落實不到位，黨組書記與班子成員、班子成員與科室長談心談話少，業務指導多，廉政提醒少，壓力傳導層層遞減。”問題。

原因剖析：對“一崗雙責”要求思想認識不到位、落實有偏差，有時認為市醫保處是一個業務型、服務型單位，主要任務是督導分管科室做好日常業務工作，黨風廉政建設工作主要靠紀檢部門進行監督，個人多關注工作的中廉政風險點就可以了。

整改措施：一是認真學習新《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨章、黨規，積極參加各類廉政教育活動，從違紀違法案件汲取教訓，不斷強化紀律意識和規矩意識，自覺抵制各種歪風邪氣，始終把紀律和規矩挺在前面，不斷增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力，筑牢拒腐防變的防線。二是加強與班子成員的談心談話、思想交流，在抓好分管科室業務工作的同時，注重抓好分管科室黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設工作與業務工作“同部署、同落實、同檢查、同考核”，切實把黨風廉政建設當作分內之事、應盡之責，擔起責任、狠抓落實，真正做到“兩手抓、兩手硬”，強化對分管科室長的廉政提醒，使黨風廉政建設和反腐敗工作始終保持應有的力度，切實履行“一崗雙責”。

（四）關于“落實黨建總要求”有偏差。

抓好’黨建就是最大政績’的理念樹得不牢，三會一課制度落實不到位；組織生活不規范，部分領導干部沒有以普通黨員的身份過組織生活。”問題。

原因剖析：自已身為支部副書記，認為自已主要職責是配合支部書記做好相關工作，具體工作由支部委員分工負責就可以了，個人在支部黨建工作中的主動性發揮夠，對黨建工作的落實情況督促、指導不到位。

整改措施：一是在支部委員會的領導下，認真做好支部黨建工作，重點抓好“三會一課”制度落實情況，及時了解掌握黨員的思想、工作和學習情況，做好黨員干部職工的思想政治工作；二是配合支部書記做好支部黨建工作計劃、決議的執行情況，經常與支部委員保持密切聯系，交流情況，支持、配合他們的工作，協調單位內部黨、政、工、團、婦的關系，充分調動各方面的積極性。三是按要求參加支委會、民主生活會和組織生活會，充分發揮支部委員會的集體領導作用，認真開展批評和自我批評，按要求以普通黨員身份積極參加黨小組的組織生活。

（五）關于“民主生活會制度執行不嚴格。

局領導班子成員之間民主生活會前沒有開展談心談話，相互批評缺少“辣味”，未達到“咬耳扯袖、紅臉出汗”的目的。”問題。

原因剖析：思想認識不到位，認為醫保經辦日常工作任務繁重，大家工作都很辛苦，做好向幾十萬職工群眾的醫保服務工作非常不容易，再加上和同志們整天在一起共事，大家一心撲在事業上，合作非常默契、愉快，很難當面提出過于尖銳的意見和建議，自已對待組織生活的態度有待進一步嚴肅和端正。

整改措施：一是端正思想認識。認真學習黨章，深刻認識批評和自我批評是一劑良藥，是對同志、對自己的真正愛護，是進行黨性修養的有效辦法，進一步提高開展批評和自我批評的自覺性，克服思想障礙，防止因怕丟面子、怕傷和氣、怕穿小鞋而不敢正視問題，不敢開展批評和自我批評的問題。二是充分做好會前準備。認真開展談心談話，廣泛聽取黨員群眾、分管科室、支部成員、班子成員和上級領導的意見建議，梳理匯總分析，為查擺問題打好基礎。同時，通過深入開展談心交心活動，溝通思想，增進了解，交換意見，互幫互諒，化解問題。三是嚴肅認真開展批評和自我批評。民主生活會上，緊扣主題，突出重點，認真進行對照檢查，不評功擺好，真正找出自己身上的問題，對群眾意見和上級點明的問題要作出實事求是的回應，深刻檢查剖析問題根源，提出改進的具體措施。在班子成員之間開展誠懇的相互批評，敢于堅持原則，指出問題，真誠幫助提高，防止好人主義，始終堅持高標準、嚴要求，開出“辣味”，開出實效。

（六）關于“對巡察整改不重視，存在新官不理舊帳現象。

局黨組認為巡察反饋的問題發生在醫保局成立之前，未嚴格按照巡察整改要求重新加以梳理和研判，未成立問題整改領導小組、建立整改責任清單和細化督促落實機制，致使反饋的“醫療保險基金追繳不到位”問題至今未解決。20xx年6月底，市本級企業欠城鎮職工醫療保險費由20xx年的144家增加至250家，欠繳保險費由336.69萬元增加至871.18萬元。”問題。

原因剖析：思想認識不到位，總認為20xx年全省社保費征繳體制改革后，醫保費征繳的主體是稅務部門，醫保部門無權對以征的欠費進行催繳，造成對清欠工作的主動性不夠。

整改措施：一是積極與稅務部門對接，根據我省社保費征繳體制改革有關要求，明確清欠主體責任，主動配合稅務部門開展職工基本醫療保險費清欠工作。二是建立繳費提醒制度，通過醫保信息系統每月按時傳遞單位征繳信息，督促稅務部門加強日常征繳管理，進一步提高征繳率。三是定期對長期欠費單位（欠繳職工基本醫療保險費1年以上）情況進行統計，協調市場監督管理局協助查詢相關單位注冊、經營狀況，對已辦理注銷登記的“僵尸單位”進行處理，避免產生新的欠費記錄。

（七）關于“整改實效不佳，未建立長效治理機制。

針對多次發現的違規醫療行為問題一直未建立有效防范機制，邊改邊犯問題仍然存在。部分定點醫院，特別是公立醫院在為參保人員提供醫療服務過程中仍存在過度醫療、降低入院標準、超范圍用藥等違規行為。如20xx年至20xx年市直定點醫院過度醫療、降低入院標準等違規行為涉及費用達126.3萬元。”問題。

原因剖析：醫保經辦機構成立多年，人員不足特別是醫藥、計算機等專業人員不足的問題長期存在，現有監管手段較為落后，難以滿足工作需要；醫藥衛生體制改革有待進一步深化，醫療機構醫療行為專業性強，造成醫療費用不合理增長和違規行為長期存在的原因錯綜復雜。

整改措施：一是加強現有經辦人員業務特別是醫療等專業知識的學習培訓，提升監管能力；二是充分借助第三方力量開展醫療費用專家審核和定點醫療機構日常監管，對發現的違約問題按照服務協議嚴格處理，涉嫌違法違規的，及時移交市局進查處；三是充分參與市局組織開展的各項基金監管專項行動，積極配合嚴厲打擊違規醫療行為。

（一）關于“與打造一流營商環境的目標有差距。

“一網通辦”制度落實不力，目前，醫療保障公共服務平臺與政務服務平臺、豫事辦和“i濮陽”平臺互通尚未完成，網上醫保業務便民公共服務事項較少，醫保局初步確定了20項需要線上辦理的政務服務事項，目前僅依托省醫療保障公共服務平臺實現了8項，距離實現“讓群眾少跑腿、數據多跑路”及“最多跑一次”的要求還有較大差距。”問題。

原因剖析：一是對市醫保局成立后，對推進醫保經辦服務事項網上辦理工作我處數次提出書面建議，但受省局信息化建設統一規劃要求、資金不足等原因限制，致使“一網通辦”進展緩慢。二是全省統一的醫療保障公共服務平臺功能較為單一，已線的公共服務事項多以查詢類為主，不能有效解決讓群眾少跑腿問題。

整改措施：一是根據全省統一的醫療保障信息系統上線工作安排，我市作為第三批城市，8月底前配合省局完成新系統上線工作，解決目前我市醫保信息系統功能落后等問題；二是根據全省醫療保障“放管服”改革工作要求和統一部署，推進醫保公共服務事項在線辦理，力爭年底前開通網上辦理事項20項以上，實現移動端“豫事辦”10個公共服務事項在線辦理；三是配合市局、處相關業務科室做好我市醫療保障公共服務平臺與政務服務平臺和“i濮陽”平臺對接工作，方便群眾網上辦事。

（二）關于“以人民為中心的服務意識不強。

醫保政策宣傳方法落后、單一，仍采用發放紙質宣傳材料、制作宣傳版面、偶爾在廣場設立咨詢臺等方式宣傳醫保政策，導致群眾的知曉率和滿意度低，政策的普惠性不能發揮。如城鄉參保居民對20xx年實行的門診統籌政策不了解，簽約率僅為30%，20xx年4月份以來，網絡問政中涉及醫保政策咨詢的達30余條。對于參保群眾關心的難點、痛點、堵點問題關注不夠，辦法不多。醫保經辦服務業務下沉方便參保群眾就近辦理事項少，除居民醫保等少數業務可在社區辦理外，大多數業務未實行下沉辦理，如異地居住備案等大部分業務仍需到陽光大廈現場辦理，造成群眾往返奔波，已下沉的部分業務網點覆蓋率低，如新生兒參保手續只能在十家社區衛生服務機構辦理，僅占定點比例的10%。”問題。

原因剖析：一是受現有條件和資金限制，政策宣傳方式較為單一，除利用局網站和微信公眾號進行線上宣傳外，其他宣傳方式和手段仍較為落后；二是城鄉居民醫保門診統籌政策實施時間較短、實際待遇不高，再加上政策宣傳力度和人員培訓力度不夠，造成參保群眾對政策知曉度不高、簽約率過低；三是城鄉居民參保絕大多數業務已下沉到所有基層服務事臺就近辦理，新生兒參保因政策相對復雜，只下沉到業務能力較強的10家社區衛生服務機構經辦，以確保服務質量。

整改措施：一是依托市局官方網站以及微信公眾號、陽光大廈服務窗口、各定點醫療機構特別是基層定點醫療機構聯動開展政策宣傳，提升門診統籌政策的知曉率；二是積極建議市局在濮陽日報、市電視臺等本地主流新聞媒體開設專欄，專題進行醫保政策解讀；三是加強對基層定點醫療機構進行相關政策業務培訓，充分利用集體簽約、參保地默認簽約等政策措施，力外年底門診統籌簽約率達到60%以上。四是加強新生兒參保業務培訓，擴大新生兒參保登記業務下沉范圍，力爭年底前覆蓋70%以上的定點社區衛生服務機構。

（三）關于“信息化支撐不足。

目前醫療保障系統信息化建設滯后，城鎮職工和城鄉居民系統不統一、數據不共享，醫保部門與稅務、民政、公安、衛健等部門系統不互通、信息不共享，導致出現跨險種重復參保、數據丟失、應付未付、應銷未銷等問題。如濮陽市7人在本省參加基本醫療保險的同時，在其他省份重復參保，其中，有4名重復參保人員利用省際間信息不共享的漏洞實現“一票多報”，涉及在本省報銷19.89萬元。”問題。

原因剖析：一是全省統一的城鎮職工和城鄉居民醫保信息系統至今未進行整合，數據不統一、不共享造成省內跨險種重復參保等問題；二是全國醫療保障信息系統未實現數據共享和互聯互通，無法從根本上避免跨省重復參保等問題；三是受資金、技術等原因限制，部門間系統數據長期未能實現共享、互通。

整改措施：一是根據省醫保局統一部署，積極配合、加快推進全省統一醫療保障信息系統上線工作，從根本上解決目前職工、居民信息系統不統一、數據不共享的問題。完善現有居民醫保軟件功能，目前系統內已增加暫停參保功能，解決了重復參保人員的退保問題，避免重復參保人員的“一票多報”問題；二是積極向市局、省局建議，推動全省統一的醫療保障信息系統與外省醫療保障信息系統的數據共享，杜絕跨省重復參保和重復報銷問題。三是在市局和市大數據和政務服務管理局的支持下，加強與稅務、民政、公安、衛健等有關部門的對接協調，對目前急需共享的數據，通過系統對接或簽訂數據共享協議等方式，打通屏障，實現信息互通共享。

巡察個人自我剖析材料（匯總20篇）篇四

根據市委巡邏組工作領導小組《關于認真執行巡邏反饋意見改革《回顧》的通知》(晉巡邏發行【2018】6號)的文件精神，我們公司高度重視，根據巡邏改革《五調查》任務量化表的要求，認真調查自己有問題，對問題逐一明確的措施，認真改革，加強長期機制建設，全面推進改革工作。現將整改情況。

報告。

如下:。

本公司認真比較巡邏整頓五檢任務量化表和市委第二巡邏組巡邏計劃局黨組反饋意見中列出的三個方面十個問題，逐一比較檢查，本公司對巡邏反饋意見整頓進行回顧，認真調查，一反三，分析工作中存在的弱點，確保自我檢查內容的全權復蓋。根據巡邏問題清單，領導班子成員積極分析問題，選擇責任，科室(單位)負責人積極接受問題，確定責任，全球上下層推進，深入分析問題的根源，全面整理整改執行的措施，目前基本整改完成。

重點加強監督，抓好相關措施和制度貫徹落實。對已完成和取得階段性成果的整改任務，定期開展回顧，重點檢查問題是否完全解決，是否發生反彈，是否發生類似問題，有關措施是否有效，確立的制度是否嚴格執行。通過回顧，檢查補充不足，鞏固成果，確保整改的執行始終推進。

市規劃局的回顧問題的整改取得了階段性的效果，但由于許多歷史遺留問題的形成原因多樣，情況復雜，存在許多不足和不足。下一步，我們以市委巡邏回顧為契機，根據中央和省委市委全面嚴格管理黨的要求，認真執行市委的決策配置，始終抓住市委巡邏回顧反饋意見的整頓，為全面嚴格管理黨主體責任的執行打下更堅實的基礎。在具體工作中，我們對已經完成的整改任務和回顧的整改任務，加強整改成果需要長時間整改或整改不足的問題，制定有效措施，重點監督檢查，確保整改不足的新情況的新問題，立即進行整改，事件實行通過整改，許多人感受到巡邏整改給我局帶來的新風格、新氣象、新變化。

巡察個人自我剖析材料（匯總20篇）篇五

10.需要向組織報告和說明的情況。

上述這些問題和現象，有工作能力、思想水平問題，也有工作作風不夠實、宗旨意識不牢的問題，需要我高度警醒和深刻反思。

以上對照檢查，請大家批評指正，我將虛心接受、誠懇對待、認真整改。

巡察個人自我剖析材料（匯總20篇）篇六

通過“學整樹”活動第一階段的認真學習，結合個人工作實際，對照先進所以及英雄模范人物，自己認為，在思想觀念、工作作風、大局意識等方面還存在很多差距，需在今后工作中予以改進和提高，現就存在的主要問題自我剖析如下：

一、思想觀念方面。

（1）認識不到位。總感覺學整樹活動和自己關系不大，表現在學習不夠認真，思考問題不夠深入，不能夠創造性地開展工作，工作思路不夠開闊，還存在按部就班的思想。

（2）缺乏干好工作的信心。總認為司法所沒錢沒權，就是想吃拿卡要也沒有機會，表現在面對工作中出現的問題，如沒錢辦公，花自己錢辦公家事等時就不能迎難而上、克服困難的信心就不足，得過且過的思想觀念就作怪。

二、工作作風方面。

（1）對領導不夠尊重，表現在領導交辦的工作落實不能夠完全到位，被動落實得多，主動落實的少。就比如衛生一項就多次被領導批評，不能完全做到日事日清日畢和雷厲風行，上級政策、文件精神還存在棚架現象。會上聽，回去仍。

（2）工作標準不高。在實際工作中考慮問題不夠全面，工作不夠細致，向內看的多，向外看的少，目標定位不高，缺乏樹立高目標的信心和勇于爭先的勇氣。

（3）協調能力差，和領導關系搞不好，得不到領導的幫助和支持。

三、模范帶頭作用方面。

（1）要認真學習上級精神，特別是學整樹有關文件，堅決克服庸懶散的思想作風，樹立有條件要上，沒有條件創造條件也要上的工作作風，克服沒錢沒權的困難盡自己最大努力干好自己的本職工作。

（2）樹立大局意識，和局黨組保持一致，對待上級的工作，不講條件，不講困難，堅決完成。

（3）克服歲數大的困難，活到老學到老，嚴格按一個黨員標司準要求自己，用模范司法所長的標準時時對照，規范自己的行為。

（4）提高自己統籌解決問題的能力，做到日清日結，工作上高標準，嚴要求，做到有領導沒領導一個樣，堅決克服當一天和尚撞一天鐘的思想。

（5）多干事少說話，把發牢騷，怨天尤人的精力用到工作上，多想點怎樣把工作做好，而不要把待遇落實掛在嘴上，要知道，世上不公平的事情太多了，多說無益，且無助于解決問題。

四、工作方法方面。

工作缺乏靈活性，統籌解決問題的能力不強。面對人少，沒經費，工作頭緒多，自己束手無策。面對繁雜的工作，理不出頭緒，工作上得過且過，以不變應萬變，應付了事，缺乏創新能力和解決問題的信心和決心。而自己還牢騷滿腹，怨天尤人。

五、大局意識方面。

（1）大局意識不強，對形勢認識不到位，存在懶散的作風。今年上半年在市局督查前，督查后沒有雷厲風行及時改正自己的錯誤造成扣分，給縣局帶來了被動，也給自己帶來了有生以來第一個處分。

（2）自己工作不到位，俗話說，細節決定成敗，工作中自己一個微小的疏忽就可能帶來嚴重的后果。

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巡察個人自我剖析材料（匯總20篇）篇七

（二）在“堅定貫徹新發展理念，以奮發進取的精神狀態，積極應對新形勢新挑戰，敢于擔當責任、勇于直面困難，創造性開展工作”方面。

一是深入調查研究不夠。深入調查少，具體幫帶指導不夠及時有力；對工作中存在的問題，批評指責多，指導幫帶少。

（三）在貫徹執行中央八項規定精神方面及形式主義、官僚主義方面。

一是在工作作風方面。形式主義、官僚主義依然存在。在中央“八項規定”出臺之前，對一些不良傾向和不良作風習以為常。

（四）“兩委”班子團結協作方面。

一是與“兩委”班子成員溝通少。在思想上和工作上與村“兩委”班子成員欠缺溝通。

二是村“兩委”之間沒有做到互相學習、互相關心、互相提醒、要互相理解。

（五）“不忘初心、牢記使命”主題教育方面。

巡察個人自我剖析材料（匯總20篇）篇八

為深入貫徹落實省市“巡視巡察反饋意見”整改落實工作的實施方案和整改任務，學校黨委對照《中共淮南市委印發關于中央巡視組對我省開展巡視“回頭看”反饋意見整改任務的落實方案的通知》（淮發〔2016〕26號）文件要求，結合整改任務書，迅速安排部署，相應制定了學校的整改任務落實方案，并成立機構強化組織領導和機制保障。同時，堅持問題導向，實行掛圖作戰、任務銷號管理，進一步細化整改任務，明確整改責任和整改時限，整改落實工作取得階段性成效，現將整改落實情況匯報如下：

（一）高度重視，加強領導。校黨委參加市委“巡視巡察反饋意見”會議后，從事關黨的執政能力建設、干部隊伍建設和學校事業健康發展出發，把整改落實工作，納入學校班子重要議事日程，成立了由校黨委書記任組長，其他校級領導任副組長，相關責任部門主要負責人為成員的整改工作領導小組，并設立了辦公室，負責整改任務落實的日常跟蹤督辦。

了動員會議進行動員，接著分別組織科室主要負責人、支部書記會議進行工作部署，要求整改責任部門按照整改內容、整改時限、整改目標、整改措施的要求逐項抓好整改落實。

（三）加強督查，保障效果。為保證整改工作措施的有效落實，整改領導小組辦公室將整改任務掛圖作戰（作戰圖掛于領導小組辦公室），定期督辦落實整改任務。同時按照市委要求，每周及時上報整改落實情況和各種表冊，并做好資料的整理歸檔。

學校黨委對照市委《關于中央巡視組對我省開展巡視“回頭看”反饋意見整改任務的落實方案》（淮發〔2016〕26號）中3類9項23個整改事項，重點圍繞“4+4”專項整治工作，結合“兩學一做”學習教育，切實擔負起學校全面從嚴治黨政治責任，堅定不移地推進全校范圍的正風肅紀，努力營造學校積極向上、風清氣正、干事創業的政治生態。

（一）針對“黨的領導弱化，貫徹落實中央決策部署不到位”方面的整改。

1.強化黨的領導，明確責任落實。首先，加強黨員干部的學風建設，始終把理論武裝放在首位。結合“兩學一做”學習教育，學校組織黨員干部深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話和視察安徽重要講話精神，撰寫學習心得，組織心得討論交流，先后分別以“堅定理想信念，明確政治方向”、“堅持根本宗旨，發揮黨員作用”為主題開展討論，切實提高黨員干部運用黨的理論，分析解決問題的能力和務實創新的能力；其次，轉作風，促落實。

巡察個人自我剖析材料（匯總20篇）篇九

同志們：

巡察個人自我剖析材料（匯總20篇）篇十

同志們：

剛才,xxx組長反饋了對區大數據發展和政務服務局黨組的巡察情況，并提出了整改工作要求。既客觀評價了大家取得的成績，也中肯地指出了我們在履行管黨治黨政治責任及日常管理工作中存在的問題和不足，為我們把了脈、會了診，糾了偏、正了向。巡察反饋意見是經過了區委書記專題會、區委巡察工作領導小組研究審定的，區委書記黃雕同志也逐一聽取了各單位的巡察情況匯報，并對巡察整改工作提出了明確的要求。黃雕同志強調，被巡察單位要切實履行巡察整改主體責任，進一步強化使命意識和政治擔當，切實把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”落實到履職盡責上、體現到具體工作中。要緊密結合自治區黨委巡視、玉林市委巡察反饋意見以及“六穩”“六保”工作要求，巡察整改務必做到“見人、見事、見單位、見處置結果、見責任追究、見建章立制”。希望區大數據發展和政務服務局黨組提高政治站位，認真貫徹落實黃雕同志的講話精神，以高度的政治責任感，本著真認帳、真對照、真反思、真整改、真負責的態度，堅決落實好區委區政府的工作要求，認認真真、不折不扣抓好巡察問題整改工作。

下面，我強調三點。

巡視是全面從嚴治黨的重大部署，巡察是巡視延伸，是黨內監督的戰略性制度安排，巡視巡察整改是“四個意識”的試金石。十九大以來中央、上級黨委多次釋放了做好巡視巡察整改“后半篇文章”的鮮明信號。就在去年，自治區黨委巡視組、玉林市委巡察組分別向我區反饋巡視巡察的意見，區委高度重視，多次研究部署推進巡視巡察整改工作，相信大家也感受到了巡視巡察整改工作的重要性。今天，區委巡察組反饋的意見，是代表了區委的意見和要求，區大數據發展和政務服務局廣大干部職工要充分認識發現問題的嚴峻性，發現的大部分問題都是政治建設方面問題，也有很多是涉及單位職責職能的，這些問題不解決將直接影響著我們的良好政治生態，也會影響我們正確規范履職盡責，所以我們要進一步提高政治站位，提高思想認識，認真研究反饋意見，做到即知即改、立行立改、真改實改、全面整改。

（一）主動認領問題，切實扛起責任。

區大數據發展和政務服務局黨組特別是主要負責同志要主動擔起主體責任，組織班子認真研究，制定問題清單、任務清單、責任清單，召開巡察整改專題民主生活會，要從“整改不落實，就是對黨不忠誠”的高度，來認識巡察整改工作。黨組書記作為第一責任人，對巡察全面整改負總責，堅持全面整改和重點整改相結合，對重點問題整改要親自抓、抓到底，抓出成效。領導干部要把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，主動認領責任，帶頭落實整改，該誰整改的就由誰整改，該誰負責的就由誰負責，要真整實改，防止“巡而不改”“表態整改”“形式整改”。

（二）深刻剖析原因，認真查擺問題。

區大數據發展和政務服務局黨組要聚焦巡察反饋問題和意見建議，嚴肅認真開好巡察整改專題民主生活會。要做到主題鮮明、程序合規，將巡察反饋問題作為重點剖析內容，全面對照檢查，通過批評與自我批評，明確整改方向、整改重點、整改措施。

（三）突出標本兼治，狠抓整改落實。

針對巡察反饋問題，凡是能夠立即解決的，馬上行動，堅決徹底整改，對那些需要一定時間解決的問題，拿出具體整改方案、提出切實可行措施，一步步推動落實。對需要長期整改的，要提出可行措施，下足“繡花”功夫，抓實抓好整改工作，并建立完善長效機制，鞏固巡察整改成果。要強化問題整改、舉一反三，保持政治巡察問題整改的嚴肅認真態度。

（四）定期報告進度，自覺接受監督。

區大數據發展和政務服務局黨組要按照整改工作要求，在3個月內進行集中整改，在集中整改期間，每個月要及時向我匯報巡察整改的進度。集中整改結束后，按時向相關部門報送黨組整改情況報告、黨組主要負責人組織落實整改工作情況報告，并進行公開。要堅決防止“材料整改”“會議整改”，實行銷號制，對巡察組反饋的問題逐個整改，逐個銷號。區紀委監委派駐紀檢監察組要加強整改監督檢查，確保完成各項整改任務。

區委對我們進行巡察，既是監督與指導，更是教育與促進。區大數據發展和政務服務局黨組要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，主動適應新時代新形勢新要求，認真履行黨和國家賦予的職能責任，推動工作高質量發展。要壓實全面從嚴治黨“兩個責任”，層層傳導壓力，嚴格內部管理，加強對重點領域和關鍵環節廉潔風險防控，堅決整治形式主義、官僚主義問題，把“嚴”的主基調長期堅持下去。要深入貫徹落實新時代黨的組織路線，嚴格執行干部選拔任用制度，強化日常管理監督，加強機關、基層黨建。切實履行整改主體責任，把巡察整改融入日常工作，融入深化改革，融入全面從嚴治黨，融入班子隊伍建設，建立整改長效機制，為推動福綿各項事業沿著正確方向不斷前進而奮斗。

我就講這些，謝謝大家！

巡察個人自我剖析材料（匯總20篇）篇十一

按照農場黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，扎實推進守初心、擔使命，找差距、抓落實的總要求以來。我認真學習了黨章，進行自我解剖，回顧成長經歷，總結經驗教訓，并對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，重點查擺是否堅定理想信念等8方面問題及對照《中國共產當紀律處分條例》，重點查擺是否在重大原則問題上同黨中央保持一致等5方面問題，結合工作實際，梳理自身存在的具體問題、剖析問題原因、提出整改措施，通過相互幫助和提醒，力求使自我剖析更深入一步，用更高的要求來檢查對照。現將對照檢查情況報告如下：

一、逐條對照存在的主要問題。

（一）對照黨章找差距方面。

1、是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。本人能夠認真貫徹農場、管理區的各項決策部署，不打折扣，不搞變通，基本做到落實到位。但仍存在以下不足：一是規章制度落實不夠嚴格到位。對有關規章制度，執行不夠嚴格，落實不夠到位。比如，有時遇到緊急事情，存在以電話、微信等形式打個招呼的情況。二是貫徹執行不夠堅決有力。全局意識和戰略眼光有所欠缺，考慮自身利益多、全局考慮問題少，貫徹農場和社區黨委決策部署有時態度不夠堅決，措施不夠有力。

2、是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發揮黨員先鋒模范作用方面。到管理區工作以來，學習時緊時松不扎實。近年來，感覺認為積累了一定工作經驗。從學習的態度上來講，很多情況下是由于工作中遇到新的問題，面臨新的情況，明顯感到自身知識儲備不足、出現短板，不得以而學習，在新常態下運用新思維解決新問題推動新的工作存在業務學習的短板。

3、是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔方面。一是對自己從嚴治黨要求不夠。習慣于把任務和責任應付過去，滿足于不暴露問題、不出大問題，對周圍一些問題疏于管理，雖然認真履行了黨風廉政“一崗雙責”，但在督促檢查上不夠有力。例如，長期以來受個人性格特點的影響，再加上知識、閱歷、視野等不足，導致自己在工作中，雖然有創新工作的想法，但缺乏創新工作的思路和具體辦法，有時靠經驗、靠傳統辦事，大膽試、大膽闖的擔當勁頭不足。

4、是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩方面。一是執行政治紀律不嚴。在大的原則方面，自己一貫要求很嚴，但在一些具體工作方面要求有所放松。例如，平時工作中沒有從講政治的高度去認識把握，總覺得自己是基層干部干好本職工作就好了。

5、是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面。主動協調、主動服務的意識不夠。例如，我所幫扶的精準扶貧戶，平時大家都忙于手頭上的事，除了節日期間上門慰問，平常較少去走訪。另外作為女同志有時感覺沒有男同志深入生產一線方便，存在生產經驗不豐富，服務種植戶不到位的現象。

（二）對照準則找差距方面。

1、是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面：一是政治理論學習不夠系統。學習的時間少，尤其政治理論學習存在有急用才學、安排了才學的問題，學習自覺性和主動性不夠，有以干代學的現象。二是政治敏銳性不強。在平時工作和生活中，對一些敏感問題和不當言論，特別是意識形態領域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。如在聽到一些錯誤主張和言論時，沒有堅決果斷地反對、及時糾正，缺乏自覺維護黨的形象的政治責任感。

2、是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場方面：我在執行上級組織決策部署的態度是堅決的，行動是主動的，能夠如實報告個人有關事項，能夠堅決落實上級組織的各項決策部署，但在實際執行過程中，也還存在一些問題：生活中認為只要按照黨章要求，按照上級組織的安排部署，做好自己的工作就夠了，對黨章和條例、準則學習不夠，理解不深不透，形成了只要自己不違反就行了，對身邊的與己無關的現象有事不關己、高高掛起的現象。

3、是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”方面：我能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質，發現問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

4、是否嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”方面：能夠時時處處嚴以律己，堅決抵制形式主義等各種不良風氣。但仍存在以下不足：缺少艱苦樸素的作風。存在對八項規定的重要性認識不足，認為支部書記工作與其相比風險系數較低，不存在奢靡現象，實際上在一定程度上存在浪費現象。

5、是否堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面：能夠認真執行集體領導，但對一些與自己工作無關的議題，關心重視不夠。

6、是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向方面：沒有嚴格按照黨的選人用人標準來提出自己的意見和建議。

7、是否勇于開展批評和自我批評自覺接受對權利運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權利方面：一是在開展批評和自我批評是總是批評自己多，批評別人少。二是在加強自律方面偶爾有放松自己的情況。

8、是否保持清正廉潔的整治本色，堅持“三嚴三實”堅決同消極腐敗做斗爭方面：一直認為自己就是工薪階層，不存在腐敗現象。

（三）對照條例找差距方面。

1、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定方面：作為一名基層黨員，我自覺服從黨組織安排，重大原則問題上堅決同黨中央保持高度一致。

2、是否存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、辦公用房管理等有關問題方面：經自查，不存在這方面問題。

3、是否存在優親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面：經自查，不存在這方面問題。

4、是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題方面：一是，在工作上有時候因為任務太多，壓力大，急于做完后交差，往往忽視了工作質量，不認真檢查做的完整不完整，好不好。二是，不存在形式和官僚主義，插手市場經濟活動等其他活動。

5、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味、違反社會公德、家庭美德等問題方面：本人時刻牢記自身黨員身份，以工作和家庭為重，二者兼顧，工作之余，注重家風家教，但也存在著急忙于工作，家風家教有所松懈的傾向。

二、存在問題的主要原因。

一是理想信念不足。對學習特別是政治理論學習的重要性認識不足，頭腦思想武裝不到位。學習也缺乏主動性，應付了事，理解不深刻。導致自己理論水平不高，思想水平層次比較低，看待問題、分析問題，解決問題能力不夠。

二是黨性修養不牢。認為自己工作這些年來，沒出過大錯，逐漸失去了當初剛參加工作時的那股干勁和銳氣，缺乏干事來的精氣神。有時精神懈怠，工作上不敢做，不知道怎么做，存在怕擔風險、安于現狀的思想，缺少開拓創新的擔當精神。

三是擔當作為不強。工作憑經驗，吃老本。忽視了自我完善和提高。工作按部就班，處理問題時瞻前顧后、怕得罪人，降低自我要求，因而影響工作質量和效果。

四是深入基層不夠。深入基層調查研究上還存在不細不透不全面的現象，基層職工群眾需要面對面的交心、談心，因為時間關系我做得不夠。不能了解事物產生的根源和解決的有效辦法。

三、下一步努力方向及整改措施。

1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。自覺加強黨性鍛煉，以科學發展觀武裝自己的頭腦，向先進典型學習，工作中多開動腦筋。正確處理學習與工作的關系，不管平時的工作多么忙，都要靜下心來，擠出時間來學習、來提高。要樹立在學習中放松的思想，學習政治理論，正確處理工作與學習的關系。

2、刻苦鉆研業務知識，多讀書，多學習，多思考。注意工作中的統籌兼顧，以高度的責任感、事業心，以勤奮、扎實、知難而進的勇氣完成各項工作任務。要做到時刻關注細節。發揮黨員先鋒模范的作用，要做到不怕臟，不怕累、不怕苦。

3、自覺地在政治上思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，落實工作有始有終。圍繞農場中心工作，結合實際開展本單位工作。

4、樹立創新精神。作為一名共產黨員，我要時刻保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發揮主觀能動性。要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學會善于總結和觀察，提高開拓創新意識，黨性是每個的黨員的立身之本，要堅持黨性，加大事業觀念，自律觀念，要做到經常自查、自省、自警、自勵。

5、結合本單位實際，按照新時代黨的建設總要求開展黨建工作，創新工作方法。認真工作，真正融入到職工群眾中去，提高自身服務能力。樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神多與群眾接觸交流傾聽群眾呼聲。

巡察個人自我剖析材料（匯總20篇）篇十二

根據黨支部安排，近期，我重點學習了《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨風監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中共中央關于加強和改進黨和作風問題的決定》等規定篇目。堅持干中學、學中干，在學習、工作、生活中對標一流，并結合自身工作實際，我認真梳理檢視問題，深入分析問題癥結，并明確了努力方向和改進措施。現檢視剖析如下：

一、存在的問題。

（一）對照黨章找差距。

一是黨性修養嚴度不夠。對“四個全面”戰略布局和“五大發展理念”認識不足。放松了自我改造的自覺性，不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己，缺乏為實現中華民族偉大復興的中國夢鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界。

二是淡漠群眾利益。缺乏深入實際，掌握民情，淡化了宗旨意識，忘記了群眾利益無小事的原則，不是主動溝通協調解決，而是一味等待領導批示或安排。

三是自律意識不強。不能模范的執行廉潔自律有關規定，沒有堅持經常對照黨規黨紀檢查自己的言行，沒有很好地運用批評與自我批評的武器糾正缺點，修正錯誤。

（二）對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》找差距。

一是學習研讀不夠系統。雖然能夠堅持集中學、擠時間自學，但在學懂弄通上還有欠缺，停留在通讀了解的層面，對準則的深刻內涵理解還不夠透徹，把握的不夠精準。

二是大局觀念不夠強。在集體研究討論工作時，對不是本部門業務的事情提出的建議少，缺乏整體觀念，這在一定程度上影響了單位的形象。

（三）對照《中國共產黨紀律處分條例》找差距。

一是工作創新上做的不足。對待困難工作有畏難情緒，滿足于領導叫干啥就干啥，積極主動性不夠強，缺乏創新意識，創造性的開展工作，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情，缺乏靈活機動，過于死板，解放思想、創新觀念的理念沒有貫徹始終。

二是工作標桿不高。在接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

三、原因剖析。

從深層次分析存在上述問題的原因，主要在于以下幾個方面：

（一）思想方面。沒有充分認識到理論學習的重要意義，以應更多注重實踐工作為由，放松學習要求，導致自己對政治理論學習的自覺性不高，效果不明顯。對三觀改造不徹底，導致思想認識不強，在不知不覺中淡化了全心全意為人民服務的宗旨，淡化了艱苦奮斗的優良傳統，人生追求、價值取向和精神境界還有一定的差距。

（二）政治方面。對加強黨性修養和黨性鍛煉重視不夠，認為中央的大政方針是管全局、管全面的，落實中只要不違反大的原則就可以進行變通處理，站在全局的角度上想問題不夠，缺乏共產黨人大道至公、徹底無畏的心胸和襟懷。

（三）作風方面。內心抱有“寧可不干事，也要不出事”的思想，思想深處不敢擔當、不愿擔當。工作中有惰性思想，認為多做多錯，少做少錯，只求過得去，不求過得硬，面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山芋，缺乏“向困難叫板、向矛盾挑戰”的勇氣。

（四）能力方面。不能很好的處理工學關系。總是忙于工作事務，覺得沒有時間學習，有時看不進去、深不下去，不能做到深研細讀、入腦入心、吃透精神實質，導致對政策理論的掌握理解膚淺，不深透。

四、今后努力方向及整改措施。

下一步，將針對檢視出來的問題，逐一制定措施，形成整改清單，扎扎實實地改，不斷取得解決問題的實際效果。

一是注重理論武裝。切實增強政治理論學習的自覺性和主動性，深入學習貫徹黨的十九屆四中全會精神，進一步強化理論學習、堅定理想信念，始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”。

二是提升黨性修養。堅持以焦裕祿、蘭輝等先進典型為榜樣，不斷加強黨性修養，強化群眾觀點，踐行群眾路線，真正把先進典型作為一面鏡子、一把尺子，查找差距，修身正己，錘煉黨性，切實擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。

三是注重學用結合。堅持向書本學習、向實踐學習、向群眾學習，加快知識更新，優化知識結構，拓寬眼界視野，切實將學習成果轉化成為推動工作的內在動力，做到學以致用、用以促學，學用相長。

四是強化宗旨意識。在工作中，多傾聽服務對象的批評和意見，把服務對象滿意不滿意作為工作的出發點和落腳點。實實在在地為服務對象辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。

以上是我個人的檢視剖析材料，不妥之處，請同志們批評指正！

巡察個人自我剖析材料（匯總20篇）篇十三

20-年x月x日，xx向我單位反饋班子評價2條和巡察問題13個，我主動認領7個問題，結合我個人的思想、工作、作風和實際情況，深刻查找存在問題的原因，剖析問題根源，明確今后努力方向和整改措施，現將這些問題剖析如下：

（一）針對班子戰斗力不強、工作合力不足的問題。原因剖析：包括我在內的班子成員主觀能動性差，工作積極性不夠，工作作風不扎實，工作被動，組織凝聚力、戰斗力較弱。整改措施：按照最新確定的班子分工，進一步明確工作職責，切實強化組織領導，用制度規范行為，每個人都能擺正位置，協作共事。

（二）針對科級干部擔當意識不強，滿足于現狀，干事創業氛圍不濃，存在撥一撥、動一動的問題。原因剖析：班子成員的責任意識不夠落實，責任主體不到位，沒有結合工作實際，履職不到位，開創進取精神不強。整改措施：提高政治理論學習重要性的認識，轉變工作作風，樹立開拓創新思想，加強黨性修養。

（一）針對“作風不實，形式主義”的問題。原因剖析：主動學習意識不強，學習態度不端正，學風不實，存在實用主義，吸緊盯死的勁兒頭不足，抓工作不深不細。整改措施：強化理論學習抓實質，進一步提高認識，在提高理論修養上下工夫，從我做起，從現在做起，切實轉變作風，樹立新時代干部新形象。

（二）針對“專題民主生活會步驟缺失”的問題。原因剖析：中心組學習開展不扎實，黨內政治生活不規范。整改措施：加強理論武裝，堅定政治定力，嚴明紀律，嚴格要求自己增強組織紀律性，按照組織規定參加組織生活。

（三）針對“班子成員政治意識淡薄”的問題。原因剖析：缺乏政治敏銳性、憂患意識不強，缺乏全局觀念，思想上有片面性，工作上缺乏系統性。整改措施：著力強化黨性意識，增強紀律嚴肅性，增強執紀自覺性。

（四）針對“日常政治理論學習不夠深入”的問題。原因剖析：對理論學習重要性認識不足，思想認識存在一定片面性。整改措施：抓好理論學習，改進工作作風，認真履行崗位職責，提高黨性修養，率先垂范，把學習制度落實到實處。

（一）用習近平生態文明思想武裝頭腦指導工作的意識不強，在xx牽頭的環保領域不擔當不作為亂作為專項整治工作中，雖然制定了領導小組名單和實施方案，但無推進臺賬，無階段性總結材料，責任沒能落實到人。原因剖析：對自己的主體責任不夠明確，工作進取心不強，滿足于維持現狀，工作中有畏難情緒，對工作要求標準不高，責任心不強。整改措施：對自己分管的工作堅持親自抓主動抓嚴格抓，切實扛起主體責任，樹立敢于擔當的意識，以身作則，做好表率，帶頭抓好落實。

（二）天氣污染防治工作執行不力。縣道xx打場曬糧現象，子白路有沙堆占道，胡文路與省xx有占道經營，xx國道楊崗上有三處祭掃活動等問題。原因剖析：做為xx部門，主動作為不夠，日常巡查力度欠缺，盡管查處過但不徹底還有反彈現象。整改措施：加大宣傳力度，加強xx管理，強化責任擔當，xx各項措施落到實處，做到此類現象發現一處，查處一處。

（三）人事管理混亂，道班替崗現象嚴重，據統計，共有職工xx人，長期替崗xx人。原因剖析：對工作和道班要求不嚴，存在老好人思想，總覺得道工工作環境差，福利待遇低，不想因工作得罪人。整改措施：正視倒班的工作職責，落實道工的工作職能，制定落實的工作制度，提高的工作標準，規范工作行為，全面提升道路養護水平。

以上是我對巡察反饋問題的認領及剖析整改情況，在自我管理方面還存在很多問題和不足，一是自我學習上還不夠，尤其是理論學習。二是存在老好人思想，不想因工作得罪人。三是對工作及下級要求不夠嚴格，致使工作標準不高。

在今后的工作中，我將以這次巡察整改為契機，認真剖析全面整改。一是加強黨性鍛煉，堅持用科學發展觀武裝頭腦，增強走科學發展的堅定性，提高推動科學發展的能力，不斷研究新情況解決新問題，使思想和實際相結合，使主觀和客觀相符合，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創新。二是不斷創新工作方法，轉變工作作風，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持實事求是，一切從實際出發的思想路線，堅持科學發展觀和求真務實精神，兢兢業業做好各項工作。三是以身作則，嚴格要求自己，始終堅持與時俱進開拓創新的精神狀態，時時處處嚴格要求自己。真抓實干、開拓進取，全面推進xx事業發展。

希望同志們對我深刻批評，我將虛心接受。

巡察個人自我剖析材料（匯總20篇）篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據黨委的統一部署，結合本人在開展科學發展觀教育活動中學習的體會，對照“三個代表”重要思想和落實科學發展觀的要求，通過剖析世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的情況，現將近一個時期本人在思想和工作方面存在的主要問題分析如下：

一、存在的主要問題。

面對更快更好的加強小康社會建設，實現新跨越、取得新進展的關鍵時期。認真貫徹“三個代表”重要思想和樹立、落實科學發展觀是新時期保持******員先進性的重要內容。我平時雖然注重學習交通安全管理方面的知識，并從中吸取精華充實自己，但由于個人的消極心理，工作熱情不夠，所以不能更深層次地靜下心來學習，導致對新生事物不能及時掌握，影響了更深層次的解放思想。

由于平常對業務知識基本情況已大致掌握，工作一直側重于在辦公室完成。所以，到基層中隊（室）調研時間相對較少。大多憑自己主觀經驗來指導基層工作，對上級新的思路稍加變動就能達到事半功倍的效果，所以潛意識對業務工作的精力要相對多一些。這樣，就導致對基層深層次的問題不能全面掌握。

由于自己一味強調工作，加之深入基層社調研不夠，這樣就與同事交心談的機會較少，就不能及時了解他們的意愿與想法，不能從他們的意見和建議中吸取有益的思想和工作方法，也就不能更好地開展工作。

今年以年來，支隊和區委區政府安排的工作較之往年要復雜艱巨，加之警力嚴重不足，有時能推則推，能拖則拖，作為基層負責人，說明我的思想還不夠解放，開拓進取，勇于創新的精神還有差距。

二、存在上述問題的原因。

通過認真反思，我認為存在上述問題的根本原因就是馬列主義理論水平不高，放松了對自己世界觀的改造，從而導致政治敏銳性不強，思想不解放，工作缺乏創新精神。細想之下，主要原因有：

（一）學習不夠。平時忙于工作，忙于事務，真正用于學習的時間和精力很少。有時側重了對上級的有關政策、文件精神的學習，而忽視了系統的理論學習。在學習過程中，只注重掌握一些基本觀點，而缺乏系統深入的學習，因而對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀的精神實質理解得不深不透，特別是對解放思想，實事求是的思想精髓把握得不準。反映在思想上，對改革開放新形勢下出現的一些新的現象和矛盾，不能自如地運用鄧小平理論的基本立場、觀點、方法去分析、判斷和解決這些矛盾。由于理論學習不夠，思想不解放，改革創新意識不強，缺乏開拓進取精神，求穩怕亂，很難開創新的工作局面。

（二）自身素質有差距。當前，改革和發展已到關鍵時刻，面對這種緊迫的形勢，我在思想覺悟、理論水平、業務知識等方面與所擔負的工作責任還不完全適應，對有些問題考慮不深不細、缺乏戰略眼光。

三、今后努力的方向。

通過近一時期深入學習科學發展觀和同志們的幫助，使自己在思想上有。

當前隱藏內容免費查看了很大提高，深刻認識到了存在的問題和差距，思想認識得到了新的提高；責任意識得到了新增強；自身建設找到了新水準；奮斗方向確立了新目標。今后工作中，我要努力做好以下幾個方面：

在今后的工作中，自己要著眼于大思路、大視野、大舉措來做好大隊的各項工作。要努力增強加快發展的緊迫意識和危機意識，要開動腦筋，著力研究適應新時期發展形勢的新方法、新舉措；要轉變觀念，開拓創新，克服求穩和保守思想，看準的事就大膽試、大膽闖，爭當一名合格的基層大隊帶頭人。

堅持嚴以律已，執行廉潔自律的規定，嚴格約束自己，非份之想不想，非份之財不取、非理之事不為。堅持從實際出發，實事求是的思想路線，時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責的模范，做善于團結的模范，做廉潔奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎實實辦事，努力做出榜樣。

做為一名******員，在今后工作中，要繼續保持旺盛的工作斗志，強烈的事業心和責任感，獻身事業，不畏壓力，勇挑重擔，切實肩負起交通安全管理工作的神圣使命。在工作中發揚無私奉獻精神，用自己實實在在的行動去努力踐行“科學發展觀”。

今后工作中，我要把領導對我的殷切期望做為自己干好工作的不竭的精神動力，使足勁，腳踏實地、埋頭若干，努力改變工作方法，改進工作作風，無論是內業工作還是外業工作，都要堅持高起點、高標準、高要求，自強不息，爭創一流。用一流的干勁、一流的作風、一流業績報答黨和人民對我的厚愛。

實事求是，是我們黨理論聯系實際，密切聯系職工的法寶，也是我們黨永遠立于不敗之地的可靠保證。在今后的作中我要堅持帶頭講真話、辦實事、求實效，在實踐中，把上級領導的需要同交通安全管理工作的實際緊密結合進來。

巡察個人自我剖析材料（匯總20篇）篇十五

照《關于認真開好基層黨支部巡察整改專題民主生活會的通知》（開磷塑料黨發〔2018〕27號）的要求，生產二部黨支部深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和***總書記在貴州省代表團重要講話精神，深入學習貫徹***總書記關于巡視工作的重要論述精神，嚴格對標對表黨中央關于巡視工作的部署要求，全面對照控股集團黨委第一輪巡察第二巡察組巡察反饋意見，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，主動認領、深入查擺、深刻剖析，認真開展批評和自我批評。現將有關情況匯報如下：

2017年，生產二部黨支部班子通過深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，圍繞“六個查擺”，共查找出1個具體問題，制定了5項整改措施。

問題：在認真執行黨中央決策部署和上級黨委、黨總支決議決定，帶頭堅持請示報告制度等方面，黨支部始終能按照上級的部署開展工作。但在工作安排方面需及時溝通交流，班子成員日常的溝通交流不夠，工作安排上預見性不夠，沒有很好的監督檢查考核。

整改落實情況：

一是堅持利用每天早點名時間組織車間級管理人員開晨會，對前一天的工作進行總結，對當日的工作進行安排部署，大家在會上互相提出意見和要求，確保信息及時溝通傳遞，確保工作按時開展和完成；二是堅持每周四開展自查自糾檢查，對安全、設備、質量等方面工作開展自查，檢查后召開講評會，要求在崗的車間級管理人員全部參加，對查出的問題進行通報，對上一周的工作進行總結，并對近期的工作進行安排，并要求車間級管理人員參加公司每周一下午的安全檢查講評會；三是堅持“三會一課”制度，加強黨員干部的教育管理，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經常化，使黨組織服務群眾、做群眾工作制度化、常態化、長效化；四是制定了《生產二部車間主任月度考核管理辦法》，加強對車間級管理人員工作及履職情況的檢查督促；五是堅持中夜班和防汛抗洪值班值守，加強對特殊時段的工作監管。

2018年，生產二部黨支部緊扣巡視整改專題民主生活會主題，深化學習研討，11月15日召開集中學習會，重點學習了***總書記關于巡視工作的重要論述；《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》；《中國共產黨紀律處分條例》；黨支部班子成員圍繞主題進行了研討發言；黨支部書記、部長歐陽立武作主題發言。通過學習研討，黨員干部“四個意識”更加牢固，“四個自信”更加堅定，“四個服從”更加堅決，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

廣泛征求廣大干部職工對支部班子及班子成員的意見建議，共發放并收回征求意見表30份，召開30人參加的座談會一次，同時個別訪談15人次，未收到意見和建議。

支部班子成員積極與成員之間、分管車間和班組的負責人等開展談心談話，廣泛征求對支部班子及班子成員的意見建議，不斷強化真認賬、真反思、真整改、真負責的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

圍繞控股集團黨委第一輪巡察第二巡察組反饋意見，生產二部黨支部深入查擺九個方面的突出問題。

1.學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和***總書記在貴州省代表團重要講話精神方面。

存在問題：支部班子政治理論學習不夠系統、不夠深入，帶著問題組織專題討論學習少，對***新時代中國特色社會主義思想在學懂、弄通、做實上下功夫不夠，離學深悟透、知行合一有差距。

原因分析：對學習宣傳貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想不夠系統全面，致使在思想意識形態教育上重視程度不夠，工作開展力度還需要進一步加強。

整改措施：

一是扎實抓好***新時代中國特色社會主義思想的全面性、系統性、連續性學習，在學懂、弄通、做實上下功夫，不斷提升政治理論水平和政治定位，自覺在思想上行動上政治上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致；二是以***總書記新時代中國特色社會主義思想為引領，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，充分發揮企業黨組織的領導核心作用和戰斗堡壘作用。