學生會工作總結可以為下一階段的工作制定合理的目標和計劃,為后續工作的展開提供有益的參考。最后,希望以下學生會工作總結的范文能夠為大家提供一些寫作思路和參考,祝大家寫出一份優秀的總結。
最新學生會調研部工作總結(精選13篇)篇一
新學期,新氣象,學生會的各項工作已經展開。本學期,調研部作為聯系學校和學生的紐帶,以“突出部門特色,加強各部合作,高調研水平,培養創新人才”為宗旨,及時了解學生的思想動態,通過問卷調查、個別訪談等途徑來向學校反映學生所思所想所求,并構建較完善的工作機制與體系,完善工作職能,促進與學院、各系、各部門的合作交流。
2、工作制度:每個星期,召開一次院系例會及部門例會,處理日常工作。加強部門的內部聯系,組織各種活動加強交流溝通,培養合作精神。引入競爭機制,不論資歷,對部門新老干事進行平等考核,只有工作努力認真,具備一定工作能力者才能留下。
3、干事培訓:由于下學期部門會進入許多新人,我部將組織部門新老干事參加各種有關調研活動的講座,請調研方面經驗豐富的老師和學生予以指導,使之盡快熟悉工作,適應新環境,融入新的團隊,進而提高部門調研水平。
1.9、10兩個月,我部主要任務是做好本部的招新工作以及迎接新生的志愿者活動。
2.10月中旬,由于新生入校已經一段時間,我部將進行一次新生調研活動,主要采取問卷調查的形式,對新生在我校的各種情況進行了解,并將結果及時反饋給校方,充分發揮調研部的溝通橋梁作用。
3.10月下旬至11月上旬,我部計劃與宣傳部聯合,通過訪問就業中心和各系的有關老師及畢業生,調查近兩年我校畢業生就業狀況,對我校畢業生就業方向和凸顯問題做出調研,撰寫調研報告,通過宣傳部進行一段時間的主題宣傳,幫助廣大學生對我校畢業生的就業情況及就業方向進行較為深入的了解。
4.11月下旬,我部將面向全校師生發放一份關于未來就業方向的心理測試問卷,作為前次調研的后續活動,希望通過此次活動使大家明確自己的就業意向,進一步認識自我。測試答案將由宣傳部同事協助在海報欄里張貼告之。。
5.11月,我部將向學生處申請,由學生處出面,請專業老師對我部的干事進行業務培訓,幫助提高我部人員的專業知識水平與技能,增強我部調研工作專業化程度。
6.11月-12月,我部將通過考核與內部討論,決定見習干事的去留。
7.我部在整個學期中仍將定期發放心理調查問卷,及時掌握全校學生的心理動態,以便其他有關部門作出相應的協調工作。
8.針對目前我院有許多學生表示有意愿參加勤工儉學活動,自己卻找不到工作的情況,我部將聯合我院勤工部,面向全校進行關于勤工儉學的調查問卷活動,并由我部與院團委勤工部在校外聯系勤工儉學崗位,組織學生上崗。
9.待定。我部正在進行構想:走出校園,走進社會,走進企業,對一些社會現象以及當前社會熱門話題進行調研,幫助我們接觸社會,了解社會,獲取社會經驗。(此事有待進一步討論以及申報上級部門批準)。同時,在本學期,我部將作為一個機動力量,在其他部門舉行活動人手不足的情況下,協助其他部門組織活動。
總結上學期調研部的工作,由于部門負責人換屆,新任負責人經驗不足,我部門還存在許多不足之處,各項工作還不夠成熟,這學期我們要總結經驗教訓,努力把我們部門建設得更完善,做到真正為同學們服務,充分發揮我們的橋梁作用。我相信每一位院調研部的成員也將為調研部的發展而努力奮斗,以為學院爭光、為廣大學生服務盡為己任為能將調研部的“橋梁”作用發揮到限度而不懈努力。
最新學生會調研部工作總結(精選13篇)篇二
作為xx學院院學生會的一個重要組成部分,調研部全體成員不斷的挖掘自身的能力,為同學們搭建一個相互了解、共同進步的寬廣平臺。從學期開始,我們就制定了計劃工作并且貫徹到底。為進一步提高院學生會各部門的工作質量,調研部制定了關于院學生會的調查問卷,從側面了解院學生會各部門的利弊之處,取得了極好的效果。幾個月以來,調研部以良好的形象,積極的態度贏得同學們的好評。
下面,總結一下這個學期的各方面情況,大概可以歸納以下幾個要點。
活動名稱:關于“院學生會”的調查問卷
活動時間:20xx年10月末
活動地點:xx學院一、二、三教學樓參與人員:
活動主辦方:xx學院院學生會活動承辦方:xx院學生會調研部活動內容:
1、前期調查準備工作(策劃書,活動通知等)
2、有關調查問卷的設計和制作等
3、召開各系調研部部長會議,發放調查問卷
4、收集問卷并總結情況
5、對有效問卷進行數據整理與分析
6、編寫相應的調查報告上交老師
此次活動在調研部相關成員的共同努力與其他同學的積極配合下,較好地體現了同學們的心聲,收到了非常好的效果。
1、首先就是工作經驗不足,不能更好更有效地進行。
2、工作效率有待提高。有些工作人員的工作心態不是很好。希望以后進行類似活動時相關工作人員能夠多加改正這次活動中得缺點和問題。工作更加認真、更加仔細,更好地反映出同學們的真實意見和想法。
最新學生會調研部工作總結(精選13篇)篇三
新學年,新開始!隨著新學期的開始,我們科技調研部的工作已陸續開展,回顧過去一個月的部門工作,既是挑戰,又是考驗!具體的工作總結如下:
一、部門工作的交接和計劃分工安排。
(2)、部門交接工作完成后,進行了部長職責分工安排,具體如下:
正部長陳桂運:真實傳達、貫徹團總支的決議和指示,及時向分管書記如實匯報情況。負責團日活動的開展及部門博客的管理與更新。
副部長陳素紅:負責團日活動的開展及創新基金的開展,加大“創新基金”工作的宣傳力度。
副部長鐘土娟:負責調研活動的開展及部門資料的管理,爭取把調研活動做得更好。
副部長胡榕波:負責調研活動的開展及部門財務管理,處理部門的財政預算及報銷事項。
(3)、團總支第一次部長會議后,經書記團明確部門職責和工作,進。
行了學期和學年工作計劃的撰寫并上交辦公室。
二、調研活動。
總結。
三、創新基金。
創新基金結項工作已經完成,評選工作正在進行中。20創新基金立項工作尚在進行中。
四、部門日常工作。
部門日常工作運轉正常,包括博客管理,資料整理上交,都能達到及時按質完成。
五、經驗總結。
(1)面對新的工作,新的挑戰,部門各部長都能以積極的心態去對待,在工作中斗志昂揚,認真負責,虛心學習,展現了科技調研部“科技調研,勇往直前”的`良好風貌!
(2)新的東西總需要一個磨合的過程,由于職位和工作的轉變,在部門工作中往往會忽略很多細節的東西,各部長在溝通協調方面也存在一些問題。
總之,9月份部門各項工作進展順利,在接下來的工作中,我們一定會克服各種困難,加倍努力,把部門的工作做得越來越好!
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最新學生會調研部工作總結(精選13篇)篇四
轉眼期末將至,時間過得真的很快,一眨眼半年的時間已經從我的身邊匆匆流去。在學生會工作也有一段時間了,還記得在面試學生會時,我只不過是眾多面試者中的小小一名,經過了初試,復試,最終如愿進入學生會調研部工作。令我印象深刻的是,在復試中,我和其他三個原本不認識的人分到了一組,在后來的相處中,我們迅速地打成了一片,也一起熬過了復試,全員通過。
調研部是通過各種培訓掌握并熟悉各種調研技巧和調研的專業知識,負責計劃調研和進行調研,并在每次活動后及時作總結及調研報告,對調研活動作檢一個部門,我們的調研部主要針對我們人文學院的全體師生。
在調研部的工作中,我真的學到很多東西,也接觸到更多的人,不但提高了社交能力,還提高了工作能力?;厥走@半年,真讓我受益匪淺。
調查個人的特長興趣是我進大學填寫的第一份調查問卷,那時候我還沒想到在那之后不久,我會是來統計調研這份問卷。這份問卷是我進入人文學院調研部的第一份工作。當時只是負責數據分類統計,我還不會用excel,但是在部長和同學的幫助下,還是學到了很多,成功把我負責的數據統計完畢。
對10級新生進行英語計算機培訓班意愿調查是我們調研部這學期的第二個工作。也是因為這個工作,我們部員進行了分組。而我,很幸運的又和面試的其他三人分到了一組,很高興我們又能一起合作了。而且,我們被分配到耿冰學姐手下,由此開啟了我們這一次的調研活動。開始的準備工作就是設計調查問卷,我們組負責的是計算機這一部分。在經過一番激烈的討論過后,我們暫定了十個問題。再后來的部門會議上,我們又再次經過反復斟酌討論,終于確定出了一份完整的調查問卷。發出問卷回收回來后,又是一番輸入數據統計分析的工作,在這次工作中,我又認識了我們部中的其他的同學,合作得很愉快哈。雖然統計的工作有點累,有時候盯著電腦不停地輸入,看的眼睛都花了,但是卻不敢大意。深怕一步錯,步步皆錯啊!
雖然調研部忙起來不像人,不過閑下來時還是挺清閑的。在休息了一段時間之后,將近期末的日子里,我們迎來了這學期的最后一項工作,關于人文與傳播大學生黨員形象調查問卷,這次的活動意在了解我院大學生黨員在日常生活中的表現情況,以及在群眾之間的表現及形象。我們的統計工作剛剛展開,我會繼續努力完成我的工作的。
最后談談自己的幾點總結經驗吧:
在做事的時候,能自己做的就自己解決,不要事事依賴別人,這樣才能更好的鍛煉自己,讓自己收獲更多。
要懂得“在其位,謀其職’”的含義,做什么事情并不只能是因為新鮮感,堅持到最后才是王道,尤其是調研部的工作,坐久了或許會感到厭倦無聊,但是,只要堅持下來,持之以恒,你就會發現其中的樂趣。
要懂得團隊合作的重要性。想當初進部復試時,專門把我們每四人分為一組,然后留給我們時間自己討論,后來面試時才知道原來這是考驗我們的交際能力,然后,還用介紹別人和合作系鞋帶的方式來考驗我們的團隊意識。全心全意地為廣大同學服務。以真誠的新去對待每一個人,微笑示人。
在學生會工作的半年里,我的組織協調能力和團隊協作能力都得到了很大的提升,不得不承認自己在工作中還有很多不足之處,還有很多有待完善的地方。但是我們是一個團隊,我們互補互助,一定會做得更加完美。因為這個團隊,讓我的大學生活的開始就有了不一樣的色彩,我很開心給我這樣的平臺,讓我找到自信,也更好的認識到自己的不足,以后我會更加努力的。
最后,祝愿我們的部門更加有朝氣哦!
最新學生會調研部工作總結(精選13篇)篇五
本學期即將結束,回顧本學期的工作??傮w來說,工作進展順利,完成了工作任務,也得到了一定的肯定,但工作中也出現了一些不足,而這些不足都是我們要在今后的工作中去認真注意和改進的?,F就本學期的工作情況總結如下:
作為自律的部門之一,我部門這學期負責了校園文明督察、紅歌會檢查、各晚會布置、各個活動秩序維護等等。
1、在各晚會和藝術節。積極配合其他部門的工作,認真布置晚會會場的主要任務。工作中每名干事都能把自己所負責的任務及時完成,相互合作,讓晚會、活動順利開展。
在活動中,團隊合作精神得到了充分的發揮,部門成員分工明確,密切配合。相信調研部會做出更好的成績。
2、在做工作時,要切合部門實際,緊緊圍繞工作的主線,認真聽取各成員的意見和其他部門的見解,最后來作出合乎實際的工作策劃。特別是作為調研部的部長要具有全局觀念,能夠堅持自己的立場,能夠把部門成員的積極性和創造性調動起來,讓他們在工作中充分力量。
3、針對部門的職能,必須加強部門成員的知識水平和實踐能力的培養,讓他們積極參與部門的工作中來,把本部門的工作建設的更好。
1、作為部門的部長未能很好的加強與部門成員的交流,也沒有充分調動部門成員的主動性,使他們積極參與到本部門的工作中。因而在今后的工作中,應加強與各成員之間的聯系,發揮他們工作的主動性,讓他們了解自己的工作,并有良好的激情去投入到部門的工作中去。
2、沒有突顯部門的職能,特別是在活動方面一直沒有發展,基本上是一片空白,而在問卷調查等方面也沒有多大的突破,并沒有什么創新。所以,在今后的工作中希望能夠在這些方面有一個很好的飛躍,真正切實符合部門的職能。
3、各部門之間的聯系和合作還是不夠,各部門之間的工作也相對獨立,從而使部門成員的交流甚少,最終使得各部門之間的凝聚力不夠。希望在這方面能夠改進,使自律發展更好。
1、在今后,讓調研部更加成熟,能夠在工作中,積極配合老師的工作,把自身的工作做的更加完美。
2、積極培養新的部門成員,讓他們成為部門的工作骨干,在今后的工作能夠具備創新精神和強的工作能力。
3、充分發揮部長與干事之間的橋梁作用,增強凝聚力。
總的來說,調研部這一學期的工作的開展是順利的。大一干事積極的配合,傾其所有,盡其所能。同時也在不同的事情上提出自己的想法,使得事情更有效率的完成。這種經驗是種財富,在每個人在心中珍藏。調研部將本著“一切為同學著想,全心全意為同學服務”的原則繼續努力不斷改進。希望下一學期能把工作做的更出色!
最新學生會調研部工作總結(精選13篇)篇六
新學年,新開始!隨著新學期的開始,我們科技調研部的工作已陸續開展,回顧過去一個月的部門工作,既是挑戰,又是考驗!具體的工作總結如下:
(1)團總支部長工作完成后,部門進行了各項工作的交接,并就各項工作的新開展聽取了上一任部長的意見和建議。
(2)部門交接工作完成后,進行了部長職責分工安排,具體如下:
正部長:真實傳達、貫徹團總支的決議和指示,及時向分管書記如實匯報情況。負責團日活動的開展及部門博客的管理與更新。
副部長:負責團日活動的開展及創新基金的開展,加大“創新基金”工作的宣傳力度。
副部長:負責調研活動的開展及部門資料的管理,爭取把調研活動做得更好。
副部長:負責調研活動的開展及部門財務管理,處理部門的財政預算及報銷事項。
(3)團總支第一次部長會議后,經書記團明確部門職責和工作,進。
行了學期和學年工作計劃的撰寫并上交辦公室。
本學期第一次調研活動已于9月20號開始,經過部門多次開會討論確定,此次調研主題為“大學生對英語四六級機考改革的看法”,目前調研策劃書和問卷尚在完善中,預計國慶假后可進行調研。
創新基金20xx年結項工作已經完成,評選工作正在進行中。20xx年創新基金立項工作尚在進行中。
部門日常工作運轉正常,包括博客管(紀念九一八發言稿_紀念九一八講話致辭)理,資料整理上交,都能達到及時按質完成。
(1)面對新的工作,新的挑戰,部門各部長都能以積極的心態去對待,在工作中斗志昂揚,認真負責,虛心學習,展現了科技調研部“科技調研,勇往直前”的良好風貌!
(2)新的東西總需要一個磨合的過程,由于職位和工作的轉變,在部門工作中往往會忽略很多細節的東西,各部長在溝通協調方面也存在一些問題。
總之,9月份部門各項工作進展順利,在接下來的工作中,我們一定會克服各種困難,加倍努力,把部門的工作做得越來越好!
最新學生會調研部工作總結(精選13篇)篇七
順利完成了學校與學院的安排的任務,回首這一年,我們獲得了許多,在承接上一屆工作的同時,部門根據整個團委發展情況,將部門工作重新定位為服務型,在做好本職工作的同時,幫助其他部門開展活動,為整個團委的發展提供助力。
1、學生意見收集內容:
2、關于大學生沉迷于電子游戲的調查內容:
本次活動主要是采集華工學生對大學生沉迷于電子游戲的看法的收集,通過問卷調查的主要方式了解我校學生對該現象的看法,以及一些改善意見,同時也給學校、學院一個了解學生對沉迷游戲廢而忘學的見解,方便學校、學院制定正確的教育方式,幫助學生更好的完成學業。
3、組織學院各班級寒假社會實踐活動—家電下鄉調研內容:本次調研活動是由學校安排,統一定制問卷,由各調研小組具體實施,主要是調查我國家電下鄉政策實施一年來的進展情況,通過調研反映出該政策成效如何。我部門前期負責將問卷分配到我學院各個調研小組,要求發出多少問卷,回收多少問卷,并未各個小組提供調研指導,中期我部門要負責將各個小組的問卷回收,由于本次活動附有評獎機制,后期我部門還要負責將各個小組的調研成果做評估,選出優秀小組。對象:本學院全體同學周期:兩個月(前一個半月是各小組調研時間,后半個月為評獎時間)方式:采用問卷調查加采訪方式注意事項:本次活動要求所有問卷必須全部回收,個問卷要有調研對象的基礎信息。
評價:本次活動順利完成,調研中各小組認真到各家電下鄉銷售點進行調研,對農戶進行了認真的訪問,各小組都基本完成調研任務,問卷全部回收,得到數據真實有效,客觀的反映出了家電下鄉政策的貫徹程度,以及現階段所取得的成果,和其中存在的問題。
4、主持本學院團委年會內容:
團委年會是每一年團委迎接團委各部門新一屆干事的例會,要給新一屆干事頒發證書,并對前一段時間的工作進行總結。我部門主要負責證書的定制,會議現場的布置,以及會議開始前個部門部長,個委員的簽到,以及會議進行時會場秩序的'維持。注意事項:本次會議需要申請課室,因此,要先清楚申請流程,還要注意課室的提前申請,因為出現過課室時間沖突情況,因此需要提前確認是否有課室可用。
5、畢業生祝福活動內容:
畢業在即,充盈在心間的是濃濃的師生之意,友誼之情,惜別之念。
同時,學弟學妹對師兄師姐往日的幫助和支持充滿感激,在他們離開的時候心中也有千言萬語。同時,在師兄師姐臨別之際,作為師弟師妹的我們也心存對他們的祝福。希望通過此活動讓學弟學妹有機會向師兄表達自己心中感激和祝福,也讓畢業生能夠在離別之時留下自己只言片語。通過祝福墻,祝福短信,祝福箱來收集對大四畢業生的祝福以及他們對我們的一些希望和感言。
周期:兩周對象:計算機科學與工程學院全體學生,主體為大四畢業生。注意事項:本次活動是部門最大的一次活動,涉及到擺攤,問卷派發,海報張貼等活動,需要圖委宣傳部的配合,因此,活動的申請更為繁瑣,需要得到學院和學校公辦的同意,在申請時還會遇到各種突發情況,所以要留有充足的時間申請和準備,特別是涉及需要到學校學生會借物資時,更要確認是否能夠在活動當天拿到物資,上次活動時,我們曾遇到申請到物資,活動當天卻拿不到的情況,因此,要備有其他方案,以便應對突發狀況。
在部門里結識很多好伙伴,在部長的慈父的照料下,工作很輕松,活動很愉快。希望部門在未來能夠廣納賢才,紅紅火火,財源廣進,希望10屆的師弟師妹們能扶持調研部越走越遠,越走越好!
最新學生會調研部工作總結(精選13篇)篇八
學第一年結束了,感覺大一的生活還算挺精彩,大學。這些精彩的內容很大部分來至在調研部的工作。記得當初入學選擇自己向往的部門的時候沒考慮過調研部,因為名字聽起來不知道是干什么的,而且不太感興趣。但偏偏最后進了調研部,也許這算是緣分吧,在調研部里面認識了大家。雖然調研部不是自己心中向往的部門,但是從知道自己被調進調研部開始起,就希望能為調研部的發展做出自己的貢獻。
記得第一次部門活動是去后勤那里采訪調查,也是我第一次翹課。當時跟著一位大二的師兄去b2,他負責采訪,我負責記錄。回去之后我又把資料耐心地整理了下。就這樣把第一份任務完成了,也充分滿足了我的好奇心,雖然以翹課為代價,但還好那位老師很健忘。
要說感受最深的,那肯定是在宿舍派傳單了。一回生,兩回熟,剛開始派的時候,那些師兄開門看的我很無奈,其實我自己也很無奈。特別是遇到那些正在玩游戲的師兄,不好打擾。有時侯進到宿舍感覺好像是自己在自言自語。有些宿舍可能會當你不存在,不過有些宿舍還是挺熱心的,雖然他們不感興趣,但起碼有耐心聽你講完。到后來傳單派多了(我沒記錯的話我們派過3次傳單),自己也麻木了(也許是自己膽子變大了),在禮貌上做到位,完成任務就行。也算是老手了吧?呵呵。
沒記錯的話第一次大家一起合作是那次參加調研大賽,結果就不說了,大家實力懸殊,呵呵。當時大家都不太懂,在師兄的指導下就硬著頭皮上了。雖然沒有什么創新的地方,但也算搞得有模有樣了吧。過程的確比結果重要,在這個過程中我們都把熱情投入進去了。記得在楊妙嫻在臺上介紹我們的項目的時候,我們都在捧場。最佩服的是韓光,當妙嫻在上面的時候前面有兩個師兄在講話,韓光還叫他們停下來。我覺得這次這次活動充分體現我們的價值。
自己覺得唯一不太滿意的是我們最后一次活動,雖然前面進行得不錯,按計劃執行下來了,但最面沒有按預期的去做。有點虎頭蛇尾,失去了這次意義。也許是因為快考試的關系吧。但不管怎么說這次活動我們還是付出了努力的,而且是我們自主的活動,在這方面的確有突破。如果還有機會,相信我們一定能做得更好。
總得來說我們部門的活動還算挺精彩的,我們幾乎什么都干過,從中也得到了各種各樣的經驗。至少以后遇到類似的情況不會像個小白那樣。估計這也算是我們部門的優勢吧。就這樣,在調研部一年的工作算是圓滿結束了吧。給我大學生活留下美好回憶。雖然不打算繼續留下去,但也希望調研部能繼續發展,展現出它的特色。
最新學生會調研部工作總結(精選13篇)篇九
本文目錄。
新學年,新開始!隨著新學期的開始,我們科技調研部的工作已陸續開展,回顧過去一個月的部門工作,既是挑戰,又是考驗!具體的。
如下:
一、部門工作的交接和計劃分工安排。
(1)、團總支部長工作完成后,部門進行了各項工作的交接,并就各項工作的新開展聽取了上一任部長的意見和建議。
(2)、部門交接工作完成后,進行了部長職責分工安排,具體如下:
正部長陳桂運:真實傳達、貫徹團總支的決議和指示,及時向分管書記如實匯報情況。負責團日活動的開展及部門博客的管理與更新。
副部長陳素紅:負責團日活動的開展及創新基金的開展,加大“創新基金”工作的宣傳力度。
副部長鐘土娟:負責調研活動的開展及部門資料的管理,爭取把調研活動做得更好。
副部長胡榕波:負責調研活動的開展及部門財務管理,處理部門的財政預算及報銷事項。
(3)、團總支第一次部長會議后,經書記團明確部門職責和工作,進。
行了學期和學年。
工作計劃。
的撰寫并上交辦公室。
二、調研活動。
本學期第一次調研活動已于9月20號開始,經過部門多次開會討論確定,此次調研主題為“大學生對英語四六級機考改革的看法”,目前調研。
策劃書。
和問卷尚在完善中,預計國慶假后可進行調研。
三、創新基金。
創新基金結項工作已經完成,評選工作正在進行中。創新基金立項工作尚在進行中。
四、部門日常工作。
部門日常工作運轉正常,包括博客管理,資料整理上交,都能達到及時按質完成。
五、經驗總結。
(1)面對新的工作,新的挑戰,部門各部長都能以積極的心態去對待,在工作中斗志昂揚,認真負責,虛心學習,展現了科技調研部“科技調研,勇往直前”的良好風貌!
(2)新的東西總需要一個磨合的過程,由于職位和工作的轉變,在部門工作中往往會忽略很多細節的東西,各部長在溝通協調方面也存在一些問題。
總之,9月份部門各項工作進展順利,在接下來的工作中,我們一定會克服各種困難,加倍努力,把部門的工作做得越來越好!
返回目錄。
一、引言。
計算機科學與工程學院團委調研部經過一年的工作,順利完成了學校與學院的安排的任務,回首這一年,我們獲得了許多,在承接上一屆工作的同時,部門根據整個團委發展情況,將部門工作重新定位為服務型,在做好本職工作的同時,幫助其他部門開展活動,為整個團委的發展提供助力。
二、度活動。
1.學生意見收集。
內容:本次活動主要以收集計算機科學與工程學院學生對學院、學校日常工作、運行方式、以及學?;A建設與改造提出的意見,并將學生提出的意見與提議反映到學院與學校,方便學校、學院了解學生想法,同時也方便學生與學校、學院的溝通。
對象:全體計算機科學與工程學院學生。
周期:一周。
方式:問卷與采訪結合。
2.關于大學生沉迷于電子游戲的調查。
內容:本次活動主要是采集華工學生對大學生沉迷于電子游戲的看法的收集,通過問卷調查的主要方式了解我校學生對該現象的看法,以及一些改善意見,同時也給學校、學院一個了解學生對沉迷游戲廢而忘學的見解,方便學校、學院制定正確的教育方式,幫助學生更好的完成學業。
對象:以計算機科學與工程學院學生為主,南校區其他學院學生為輔。
周期:兩周。
方式:問卷調查。
3.組織學院各班級寒假社會實踐活動-家電下鄉調研。
內容:本次調研活動是由學校安排,統一定制問卷,由各調研小組具體實施,主要是調查我國家電下鄉政策實施一年來的進展情況,通過調研反映出該政策成效如何。我部門前期負責將問卷分配到我學院各個調研小組,要求發出多少問卷,回收多少問卷,并未各個小組提供調研指導,中期我部門要負責將各個小組的問卷回收,由于本次活動附有評獎機制,后期我部門還要負責將各個小組的調研成果做評估,選出優秀小組。
對象:本學院全體同學周期:兩個月(前一個半月是各小組調研時間,后半個月為評獎時間)方式:采用問卷調查加采訪方式注意事項:本次活動要求所有問卷必須全部回收,個問卷要有調研對象的基礎信息。
評價:本次活動順利完成,調研中各小組認真到各家電下鄉銷售點進行調研,對農戶進行了認真的訪問,各小組都基本完成調研任務,問卷全部回收,得到數據真實有效,客觀的反映出了家電下鄉政策的貫徹程度,以及現階段所取得的成果,和其中存在的問題。
4.主持本學院團委年會內容:團委年會是每一年團委迎接團委各部門新一屆干事的例會,要給新一屆干事頒發證書,并對前一段時間的工作進行總結。我部門主要負責證書的定制,會議現場的布置,以及會議開始前個部門部長,個委員的簽到,以及會議進行時會場秩序的維持。注意事項:本次會議需要申請課室,因此,要先清楚申請流程(在華工網上有說明),還要注意課室的提前申請,因為出現過課室時間沖突情況,因此需要提前確認是否有課室可用。
5.畢業生祝?;顒?。
內容:畢業在即,充盈在心間的是濃濃的師生之意,友誼之情,惜別之念。同時,學弟學妹對師兄師姐往日的幫助和支持充滿感激,在他們離開的時候心中也有千言萬語。同時,在師兄師姐臨別之際,作為師弟師妹的我們也心存對他們的祝福。希望通過此活動讓學弟學妹有機會向師兄表達自己心中感激和祝福,也讓畢業生能夠在離別之時留下自己只言片語。通過祝福墻,祝福短信,祝福箱來收集對大四畢業生的祝福以及他們對我們的一些希望和感言。
周期:兩周。
對象:計算機科學與工程學院全體學生,主體為大四畢業生。
注意事項:本次活動是部門最大的一次活動,涉及到擺攤,問卷派發,海報張貼等活動,需要圖委宣傳部的配合,因此,活動的申請更為繁瑣,需要得到學院和學校公辦的同意,在申請時還會遇到各種突發情況,所以要留有充足的時間申請和準備,特別是涉及需要到學校學生會借物資時,更要確認是否能夠在活動當天拿到物資,上次活動時,我們曾遇到申請到物資,活動當天卻拿不到的情況,因此,要備有其他方案,以便應對突發狀況。
三、感言。
在調研部工作和學習的一年非常開心,在部門里結識很多好伙伴,在部長的慈父的照料下,工作很輕松,活動很愉快。希望部門在未來能夠廣納賢才,紅紅火火,財源廣進,希望10屆的師弟師妹們能扶持調研部越走越遠,越走越好!
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學第一年結束了,感覺大一的生活還算挺精彩。這些精彩的內容很大部分來至在調研部的工作。記得當初入學選擇自己向往的部門的時候沒考慮過調研部,因為名聽起來不知道是干什么的,而且不太感興趣。但偏偏最后進了調研部,也許這算是緣分吧,在調研部里面認識了大家。雖然調研部不是自己心中向往的部門,但是從知道自己被調進調研部開始起,就希望能為調研部的發展做出自己的貢獻。
記得第一次部門活動是去后勤那里采訪調查,也是我第一次翹課。當時跟著一位大二的師兄去b2,他負責采訪,我負責記錄。回去之后我又把資料耐心地整理了下。就這樣把第一份任務完成了,也充分滿足了我的好奇心,雖然以翹課為代價,但還好那位老師很健忘。
要說感受最深的,那肯定是在宿舍派傳單了。一回生,兩回熟,剛開始派的時候,那些師兄開門看的我很無奈,其實我自己也很無奈。特別是遇到那些正在玩游戲的師兄,不好打擾。有時侯進到宿舍感覺好像是自己在自言自語。有些宿舍可能會當你不存在,不過有些宿舍還是挺熱心的,雖然他們不感興趣,但起碼有耐心聽你講完。到后來傳單派多了(我沒記錯的話我們派過3次傳單),自己也麻木了(也許是自己膽子變大了),在禮貌上做到位,完成任務就行。也算是老手了吧?呵呵。
沒記錯的話第一次大家一起合作是那次參加調研大賽,結果就不說了,大家實力懸殊,呵呵。當時大家都不太懂,在師兄的指導下就硬著頭皮上了。雖然沒有什么創新的地方,但也算搞得有模有樣了吧。過程的確比結果重要,在這個過程中我們都把熱情投入進去了。記得在楊妙嫻在臺上介紹我們的項目的時候,我們都在捧場。最佩服的是韓光,當妙嫻在上面的時候前面有兩個師兄在講話,韓光還叫他們停下來。我覺得這次這次活動充分體現我們的價值。
自己覺得唯一不太滿意的是我們最后一次活動,雖然前面進行得不錯,按計劃執行下來了,但最面沒有按預期的去做。有點虎頭蛇尾,失去了這次意義。也許是因為快考試的關系吧。但不管怎么說這次活動我們還是付出了努力的,而且是我們自主的活動,在這方面的確有突破。如果還有機會,相信我們一定能做得更好。
總得來說我們部門的活動還算挺精彩的,我們幾乎什么都干過,從中也得到了各種各樣的經驗。至少以后遇到類似的情況不會像個小白那樣。估計這也算是我們部門的優勢吧。就這樣,在調研部一年的工作算是圓滿結束了吧。給我大學生活留下美好回憶。雖然不打算繼續留下去,但也希望調研部能繼續發展,展現出它的特色。
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時光荏苒,轉眼間第一學期的工作已將近尾聲了,本學期我們調研部秉承“突出部門特色,加強各部合作”的宗旨努力工作著,在快樂中調研,在調研中成長。部長的正確指導、副部的上傳下達與部員的積極配合,已成為我部的一道亮麗的風景線。工作中有成果也有經驗教訓,現具體總結如下:
一.認真負責地完成部內的常規工作。
二.積極辦好部里的特色活動。
三.積極配合其他部門的工作:
總的來說,調研部這一學期的工作的開展是順利的。干部干事積極的配合,傾其所有,盡其所能。同時也在不同的事情上提出自己的想法,使得事情更有效率的完成。調研是我家,調研靠大家。調研部倒給全體不遠的這種經歷,這種經驗,這種財富,值得每個人在心中永久珍藏。希望下一學期我部能做的更出色!
最新學生會調研部工作總結(精選13篇)篇十
大學第一年結束了,感覺大一的生活還算挺精彩。這些精彩的內容很大部分來至在調研部的工作。記得當初入學選擇自己向往的部門的時候沒考慮過調研部,因為名字聽起來不知道是干什么的,而且不太感興趣。但偏偏最后進了調研部,也許這算是緣分吧,在調研部里面認識了大家。雖然調研部不是自己心中向往的部門,但是從知道自己被調進調研部開始起,就希望能為調研部的發展做出自己的貢獻。
記得第一次部門活動是去后勤那里采訪調查,也是我第一次翹課。當時跟著一位大二的師兄去b2,他負責采訪,我負責記錄。回去之后我又把資料耐心地整理了下。就這樣把第一份任務完成了,也充分滿足了我的好奇心,雖然以翹課為代價,但還好那位老師很健忘。
要說感受最深的,那肯定是在宿舍派傳單了。一回生,兩回熟,剛開始派的時候,那些師兄開門看的我很無奈,其實我自己也很無奈。特別是遇到那些正在玩游戲的師兄,不好打擾。有時侯進到宿舍感覺好像是自己在自言自語。有些宿舍可能會當你不存在,不過有些宿舍還是挺熱心的,雖然他們不感興趣,但起碼有耐心聽你講完。到后來傳單派多了(我沒記錯的話我們派過3次傳單),自己也麻木了(也許是自己膽子變大了),在禮貌上做到位,完成任務就行。也算是老手了吧?呵呵。
沒記錯的話第一次大家一起合作是那次參加調研大賽,結果就不說了,大家實力懸殊,呵呵。當時大家都不太懂,在師兄的指導下就硬著頭皮上了。雖然沒有什么創新的地方,但也算搞得有模有樣了吧。過程的確比結果重要,在這個過程中我們都把熱情投入進去了。記得在楊妙嫻在臺上介紹我們的項目的時候,我們都在捧場。最佩服的是韓光,當妙嫻在上面的時候前面有兩個師兄在講話,韓光還叫他們停下來。我覺得這次這次活動充分體現我們的價值。
自己覺得唯一不太滿意的是我們最后一次活動,雖然前面進行得不錯,按計劃執行下來了,但最面沒有按預期的去做。有點虎頭蛇尾,失去了這次意義。也許是因為快考試的關系吧。但不管怎么說這次活動我們還是付出了努力的,而且是我們自主的活動,在這方面的確有突破。如果還有機會,相信我們一定能做得更好。
總得來說我們部門的活動還算挺精彩的,我們幾乎什么都干過,從中也得到了各種各樣的經驗。至少以后遇到類似的情況不會像個小白那樣。估計這也算是我們部門的優勢吧。就這樣,在調研部一年的工作算是圓滿結束了吧。給我大學生活留下美好回憶。雖然不打算繼續留下去,但也希望調研部能繼續發展,展現出它的特色。
最新學生會調研部工作總結(精選13篇)篇十一
計算機科學與工程學院團委調研部經過一年的工作,順利完成了學校與學院的安排的任務,回首這一年,我們獲得了許多,在承接上一屆工作的同時,部門根據整個團委發展情況,將部門工作重新定位為服務型,在做好本職工作的同時,幫助其他部門開展活動,為整個團委的發展提供助力。
1、學生意見收集。
內容:本次活動主要以收集計算機科學與工程學院學生對學院、學校日常工作、運行方式、以及學?;A建設與改造提出的意見,并將學生提出的意見與提議反映到學院與學校,方便學校、學院了解學生想法,同時也方便學生與學校、學院的溝通。
對象:全體計算機科學與工程學院學生。
周期:一周。
方式:問卷與采訪結合。
2、關于大學生沉迷于電子游戲的調查。
內容:本次活動主要是采集華工學生對大學生沉迷于電子游戲的看法的收集,通過問卷調查的主要方式了解我校學生對該現象的看法,以及一些改善意見,同時也給學校、學院一個了解學生對沉迷游戲廢而忘學的見解,方便學校、學院制定正確的教育方式,幫助學生更好的完成學業。
對象:以計算機科學與工程學院學生為主,南校區其他學院學生為輔。
周期:兩周。
方式:問卷調查。
3、組織學院各班級寒假社會實踐活動—家電下鄉調研。
內容:本次調研活動是由學校安排,統一定制問卷,由各調研小組具體實施,主要是調查我國家電下鄉政策實施一年來的進展情況,通過調研反映出該政策成效如何。我部門前期負責將問卷分配到我學院各個調研小組,要求發出多少問卷,回收多少問卷,并未各個小組提供調研指導,中期我部門要負責將各個小組的問卷回收,由于本次活動附有評獎機制,后期我部門還要負責將各個小組的調研成果做評估,選出優秀小組。
對象:本學院全體同學周期:兩個月(前一個半月是各小組調研時間,后半個月為評獎時間)方式:采用問卷調查加采訪方式注意事項:本次活動要求所有問卷必須全部回收,個問卷要有調研對象的基礎信息。
評價:本次活動順利完成,調研中各小組認真到各家電下鄉銷售點進行調研,對農戶進行了認真的訪問,各小組都基本完成調研任務,問卷全部回收,得到數據真實有效,客觀的反映出了家電下鄉政策的貫徹程度,以及現階段所取得的成果,和其中存在的問題。
4、主持本學院團委年會內容:團委年會是每一年團委迎接團委各部門新一屆干事的例會,要給新一屆干事頒發證書,并對前一段時間的工作進行總結。我部門主要負責證書的定制,會議現場的布置,以及會議開始前個部門部長,個委員的簽到,以及會議進行時會場秩序的維持。注意事項:本次會議需要申請課室,因此,要先清楚申請流程(在華工網上有說明),還要注意課室的提前申請,因為出現過課室時間沖突情況,因此需要提前確認是否有課室可用。
5、畢業生祝?;顒?。
內容:畢業在即,充盈在心間的是濃濃的師生之意,友誼之情,惜別之念。同時,學弟學妹對師兄師姐往日的幫助和支持充滿感激,在他們離開的時候心中也有千言萬語。同時,在師兄師姐臨別之際,作為師弟師妹的我們也心存對他們的祝福。希望通過此活動讓學弟學妹有機會向師兄表達自己心中感激和祝福,也讓畢業生能夠在離別之時留下自己只言片語。通過祝福墻,祝福短信,祝福箱來收集對大四畢業生的祝福以及他們對我們的一些希望和感言。
周期:兩周。
對象:計算機科學與工程學院全體學生,主體為大四畢業生。
注意事項:本次活動是部門最大的一次活動,涉及到擺攤,問卷派發,海報張貼等活動,需要圖委宣傳部的配合,因此,活動的申請更為繁瑣,需要得到學院和學校公辦的同意,在申請時還會遇到各種突發情況,所以要留有充足的時間申請和準備,特別是涉及需要到學校學生會借物資時,更要確認是否能夠在活動當天拿到物資,上次活動時,我們曾遇到申請到物資,活動當天卻拿不到的情況,因此,要備有其他方案,以便應對突發狀況。
在調研部工作和學習的.一年非常開心,在部門里結識很多好伙伴,在部長的慈父的照料下,工作很輕松,活動很愉快。希望部門在未來能夠廣納賢才,紅紅火火,財源廣進,希望10屆的師弟師妹們能扶持調研部越走越遠,越走越好!
最新學生會調研部工作總結(精選13篇)篇十二
隨著20xx年終跨年晚會的結束,緊隨著期末考試的到來,突然才發現原來時間是如此之快,而回顧以往才發現剛開學一切計劃都早已塵埃落定。有好的也有需要改進的,但慶幸我們都堅定的完成了自己的工作,曾經可能有過怨言,也有過郁悶但最終我們還是走完了第一個學期,盡最大的努力為部門為同學展現了我們最好的才能。那么有始有終是我們的習慣而展觀以前、現在未來我們部做了今年的工作總結來回首本部門的工作。
在那燦爛的四季秋、夏之時。我們迎來了靈活而又聰明的學妹們,而一個部門在這時卻又面臨一大難題“納新”。在這一學期我們納新主要表現在以下幾個方面:
1.努力推展我們部的特點讓新生更好地了解并有意識加入。
2.積極調動干事工作的積極性,讓他們更好的發揮自己的才能,鍛煉自己的責任心、能力。
3.宣傳調研部的重要性和可塑性,是新生在部門中有更深的了解的同時能學到有用的知識。
每周都是一個新的開始,都有相應的工作,并且通過這個小例會對上周的工作做一個小小的總結,找出其中的不足,讓今后的工作更好地發展,同時也給了干事與部長一個溝通的機會,把整個部門緊緊地團結在一起,為今后的各個方面打好基礎。
在12月22日我們財政金融系跨年晚會終于在我們各部充分準備的情況下順利結束了,而在這期間我們主要負責:
1.晚會信息采集。
2.協同其他部門,盡自己最大的努力幫助其他部門做好晚會的準備工作以及正式演出工作,使晚會能夠更順利地完成。
3.學以致用,以樂觀的態度對待安排下來的每一份工作,鍛煉責任心。
一學期就這樣溜過了,而在學生會我們學到了很多、看到了很多。既鍛煉了我們的能力又鍛煉了我們的責任心,并使我們部門在大家共同努力下得到了相應的肯定,我相信在下一學期的工作中,每個干事都會盡職盡責干好自己應做的事,讓我們部甚至我們財金系得到更多的認可。
最新學生會調研部工作總結(精選13篇)篇十三
時光荏苒,轉眼間這一學期的工作已接近尾聲。做為學生與學校的橋梁與紐帶,我部密切深入同學之中,做好了下情上傳,上情下達的工作。本學期調研部在校團委學生會的正確領導下,在部室內每個成員的積極配合下,較為圓滿地完成了校團委及學生會下達的一系列任務。
我部的工作宗旨是關注學生思想動態,反映學生所關心問題,維護學生權益,優化學校政策,協調學生與學校間關系。用實際行動代表同學、奉獻同學、從學生中來到學生中去。主要職責為深入學生中間,緊緊圍繞促進學校文明建設的中心任務,主要以發放調查問卷的形式認真組織開展好調研研究工作,了解學生所關心的熱點話題及思想、生活、學習情況和學生對學校學生會工作的意見與建議,做到及時向領導反映,為領導的決策提供最具價值的調研報告作為學校學生工作重要依據。同時開展各種活動專題調查研究,為學生會舉辦的各項活動提供科學的數據依據,真正服務于每位學子。
首先在新學期開始進行招新工作隨后在調研部干事人員確定后進行培訓:由于本學期部門進入許多新的干事,我部組織部門老干事講座,使新干事盡快熟悉工作,適應新環境,融入團隊,進而提高部門調研水平;每星期召開內部例會,處理日常工作,加強部門成員聯系,組織各種活動加強交流溝通,培養合作精神。
本學期所辦的主要調查問卷有《關于大一新生入學后的思想轉變的問題》、《關于食堂飯菜的調查》、《關于校園安全問題調查》、《關于我校畢業生就業心態的調查》等。通過所做的調研報告可以及時了解同學的心理狀態和學校及時對學生所關心問題的解決。
同時在學期末我部在其他部室例會的時間當場做做了《針對學生會內部工作》的調查問卷,并及時總結出學生會內部成員所關心的問題,及對學生會未來建設的意見,為主席團決策提供現實依據。
本學期所舉辦的素質拓展活動取得了較為滿意的效果效果:學生會每個成員都積極參與,發揮自己的聰明才智,真正體現了協作精神。由于此次活動有意沒按部室分隊,這樣給了各部室成員之間了解的機會。有利于學生會整體團結一心,增強了學生會的凝聚力。此次活動的亮點主要體現在:首先在分隊時,并不是按部室分,這樣給了不同部室的人員相互認識了解的機會。其次是讓各隊隊員自己選出自己的隊長,這樣既可以激發內部成員毛遂自薦的勇氣,也可以通過此次活動發現優秀人才,為以后干部的重點培養提供了參考。再次我們準備了具有不同針對性的游戲來調動參與者的積極性,而且注重于進一步提高參與人員服從領導,團結協作,互幫互助,相互信任的品質。最后每個環節的活動規則都沒有提前透露給大家,都是由培訓師當場培訓當場比賽,充分挖掘了每個成員的學習能力和隊長的組織能力和帶頭作用。
當然此次活動也暴露了一些不足之處。大家的組織紀律性以及時間觀念有待加強。其次大一干事整體比較松散,隊長遇事不夠冷靜組織能力不夠,顯得手忙腳亂,語言表達和溝通能力都有待提高,說明現在干事的能力得多加鍛煉。當然有些方面值得肯定,如干事們都比較遵守游戲規則。
此次活動對我們的觸動很深。團隊的力量讓一切不可能變為可能,個人的成功離不開團隊的支撐,離不開隊友的合作。工作中要更好的與人合作,不能脫離整體,要用熱情和激情用勇爭領先的態度去做事,即使每天面對的是重復的工作,也依然要銳意進取充滿激情的高質量完成。
對于我部特色建設并沒有落到實處,內部工作有待調整。制度不夠嚴格,團隊合作精神有待提高,要增強部門的凝聚力。對于工作不認真,態度不積極的干事,給予嚴格的指出,并積極引導其改正;積極做好本職工作,努力完美完成調研工作,并積極引導干事提出更合理可行的協會活動建議。這學期例會期間大多由部長和副部發言主持,干事主動發言的較少,在下學期的例會中會多鼓勵干事發言,而且會讓干事主持例,以提高干事的語言表達能力,真正以主人翁的態度提高工作積極性。下學期會更加注重和各部室間的聯系,積極主動聯系他部,保證與其他部門間的交流,以便更好的完成本部工作,和加強學生會內部團結。
我部室雖然有平時的調研工作,但很大一部分都是幕后工作,使得成員實際的工作水平得不到最大的展現。在下一個學期我部在做好平時的常規調研中還要爭取向現場調研方向發展。我們的初步設想是首先面向學校全體同學公開征集他們所關心的問題,然后從中篩選出十個最受關注的問題。隨后由我部做成問卷的形式下發給同學,初步了解對這些問題的看法或自己心中解決辦法。形式可以讓學生主持在報告廳向學生公開以對話的形式聘請咱們學校的優秀教授當場解答學生所關心的問題。這只是一個初步設想,具體策劃將在下學期詳細展開。我相信如果此設想能得到支持,這將是學生會的甚至是農大的大型招牌活動。
同時我部平時應該做調研訪談工作,針對學生所關心的問題,有針對性的向相關專業教師或同學請教解決途徑及辦法,真正做到為學生服務,打造學生會內的對外媒體部門。最后我部在下學期初和學期末會再次聯系其他部室并總結學生會所存在的工作上及整體所存在的問題,為增加學生會整體的影響力及凝聚力做出自己的貢獻。
對于工作中取得的成就,我們決不驕傲,對于工作中的不足,我們決不回避。希望我部在下學期能夠取得更好的成績,改正自身的不足??偨Y這半年來的工作,調研部能夠主動自主完成組織領導下發的工作任務,積極配合其他部門開展活動,部內人員之間相處融洽,工作積極認真,充分利用人才資源,發掘干事的潛力,認真培養,目前本部干事可自主完成調研任務??梢哉f經過這半年的鍛煉和學習,調研部全體成員成長進步很多,希望在今后的工作中吸取經驗教訓,經過全體成員的共同奮斗拼搏,將工作做的更好,將學生會工作做的更好。
對于下學期的工作我部將致力于調查問卷、訪談或其他形式調研活動??偨Y數據反映出的問題,以報告的形式及時向學校領導反映,以期待問題能夠得到合適的解決,促進我校和諧健康的發展。在下學期的工作中,我們會更加努力把調研部建設得更完善,做到真正為同學們服務,充分發揮我們的橋梁作用。同時為學生會這個大家庭做出更大的貢獻。