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    最新當選職工代表的發(fā)言稿(匯總9篇)

    時間:2025-06-01 作者:儲xy
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    當選職工代表的發(fā)言稿篇一

    幼兒園九屆三次教職工代表大會于20xx年2月15日舉行,教職工代表7人參加了本次會議。會議聽取并討論了園長的工作報告。并分組對提交的提案進行了認真而熱烈的討論和審議,決議如下:

    一、會議認為,園長所作的工作報告全面、客觀、細致地總結(jié)了幼兒園各方面工作所取得的成績,并結(jié)合我園實際情況和整體發(fā)展目標,對幼兒園工作全局進行了全面闡述,明確了今后一段時期的工作任務(wù),為幼兒園發(fā)展指明了方向,是新時期我園改革與發(fā)展的行動指南。與會代表們相信,在領(lǐng)導班子的引領(lǐng)下,全體教職員工齊心協(xié)力,一定能在提高管理效率、提高德育工作效益、提高教育教學質(zhì)量、師資隊伍和職工隊伍的水平上取得新的突破。代表全數(shù)通過園長的工作報告。

    二、會議通過激烈的討論、交流,并以舉手表決的方式通過了提交會議審議的各項提案。包括:

    1.5;1比例發(fā)放。一等(50a以上、1c、不含d)、二等(40a以上、不超過5c、不含d)、三等(30a以上,不含d)、四等(20a以上)、五等(10a以上),(按全學期崗位職責完成考核表計)。

    2. 《幼兒園獎懲制度》中,增加一項:凡在編職工曠工2次以上,本年度考核評定為不合格(不稱職)。凡合同職工曠工2次以上視作自動離職處理。

    3. 《幼兒園獎懲制度》中,增加一項:教科研成果獎,根據(jù)完成質(zhì)量的情況給予課題組成員適當(人均300元)的獎勵。

    本次教代會在幼兒園工會和幼兒園黨總支的領(lǐng)導下,圍繞園健康發(fā)展的中心工作,充分發(fā)揚民主,集思廣益,群策群力,圓滿地完成了會議的各項任務(wù),是一次團結(jié)的會議、民主的會議、促進幼兒園各項工作的會議。

    當選職工代表的發(fā)言稿篇二

    各位代表:

    分公司十二屆二次職工代表大會,在與會代表的共同努力下,圓滿的完成了會議的各項議程。會上,張經(jīng)理全面總結(jié)了分公司20xx年的工作,對20xx年分公司的工作和任務(wù)進行了布暑,并與車隊簽訂經(jīng)濟責任書;鄭經(jīng)理代表公司作了業(yè)務(wù)招待費使用情況的報告和分公司各項規(guī)章制度修改情況的報告;牟隊長代表車隊作了信心十足的表態(tài)。應(yīng)該說,我們這次會議是一次統(tǒng)一思想,鼓勁加油,團結(jié)奮斗的會議。

    20xx年,我們油品運輸分公司創(chuàng)造了歷史的輝煌,一個車隊創(chuàng)造的產(chǎn)值相當于原整個二大隊的產(chǎn)值,這是分公司廣大干部職工共同努力奮斗的結(jié)果,是大家用心血和汗水換來的,在此,我代表分公司向全體員工,表示衷心的感謝和誠摯的敬意。

    20xx年,我們油品運輸分公司,面臨的形勢是十分嚴峻的,一是經(jīng)濟責任制指標完成的壓力很大。公司給我們下達經(jīng)濟責任制指標是180萬元,比去年增加了60萬元,另外,職工和押運員工資綱性增長達到50多萬元,兩項加起來增加了110多萬元的利潤指標。二是市場壓力很大。去年底先后有四個拉油點進了管線,平均每天要少出車7臺次,一年下來就要少出20xx多個車次,另外,今年還有一個拉油點要進管線。三是安全生產(chǎn)的壓力很大。一方面去年我們的安全生產(chǎn)出了大問題,一方面我們是從事危貨運輸?shù)模魏螘r候都隱藏著重大安全隱患。四是成本壓力很大。特別是變動成本居高不下,是我們提高經(jīng)濟效益的最大障礙。面對這四大壓力,我們怎么去解壓?怎樣完成公司下達的經(jīng)濟責任制指標?怎么保證員工個人利益是實現(xiàn)?關(guān)鍵還是要靠油品公司的每一個員工。為此,我在這里提幾點要求。

    第一是要堅定信心。目前,雖說我們的生產(chǎn)存在不飽滿的問題,但,我們的市場還是相對比較穩(wěn)定。下一步,隨著松滋采油廠原油拉運的進入,浩38、馬36兩個拉油點的回來,井下和采油廠洗井收污量的增加,生產(chǎn)的被動局面就會得到改觀。所以,作為油品運輸分公司的每一名員工,都應(yīng)該堅定信心,并相信通過大家的共同努力,一定能夠?qū)崿F(xiàn)全年的經(jīng)濟責任制指標。

    第二是要全力抓好本次職代會精神的落實。張經(jīng)理在本次職代會提出了,08年分公司完成收入2040萬元,實現(xiàn)利潤230萬元的奮斗目標,并圍繞這個目標,明確了工作的總體思路,確立了具體的工作措施。把思路貫穿到日常的工作中,把措施落實到行動上,就是本次職代會后的主要任務(wù),把油品市場做大了,就為分公司嬴得了更大的效益空間;把節(jié)本降耗工作作細了,就為分公司提高經(jīng)濟效益打下了基礎(chǔ);把安全防范做好了,就為分公司實現(xiàn)全年無重大責任事故發(fā)生的目標提供了可靠的保證;把職工的技術(shù)素質(zhì)提高了,就為分公司參與市場競爭增強力勢力;把職工隊伍的情緒理順了,就為分公司和諧發(fā)展奠定了良好的基石。因此,不管是機關(guān)組室,還是車隊,包括我們每一個職工都要認真貫徹落實好張經(jīng)理的報告精神。此外,本次職代會,還采取充分民主的形式,對分公司的各項規(guī)章制度進行了修改,會后,要加大規(guī)章制度的落實力度,充分發(fā)揮規(guī)章制度在強化企業(yè)管理中的重要作用。

    第三是凝聚大家智慧,共謀分公司的和諧與發(fā)展。職工代表大會是員工討論、審議企業(yè)重大決策,參與企業(yè)管理的基本形式和主渠道,更多的民主管理工作,體現(xiàn)在職代會閉會后的民主管理活動中。我們的企業(yè)是國有企業(yè),建設(shè)好、發(fā)展好企業(yè),就需要最廣泛的集中大家的聰明才智和創(chuàng)造力,就需要最廣泛的聽取職工群眾的意見和建議,就需要最廣泛的組織員工積極參與到各項事務(wù)中來,就需要最廣泛的接受職工群眾的全面監(jiān)督。本次職代會后,分公司一是要加大各種事務(wù)的透明度,給職工更多的知情權(quán),二是要在重大決策、重要管理、重點工作上,廣泛聽取大家的意見和建議,進一步擴大職工的參與權(quán),三是要針對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、內(nèi)部管理、生活福利、和諧穩(wěn)定等方面的工作,大力開展群眾性合理化建議活動,把大家的智慧,把大家的才干,把大家的熱情和干勁,集中到分公司的又好又快的發(fā)展上來。

    當選職工代表的發(fā)言稿篇三

    尊敬的領(lǐng)導和各位同志:

    大家好!

    環(huán)境衛(wèi)生與人民的生產(chǎn)和生活息息相關(guān),一個城市要想正常運轉(zhuǎn),協(xié)調(diào)發(fā)展,就一刻也離不開環(huán)衛(wèi)工作。環(huán)衛(wèi)工作水平的高低是城市文明程度的直接體現(xiàn),是人們評價一個城市優(yōu)劣的窗口。

    過去的一年,我們在縣局領(lǐng)導的關(guān)懷、支持下,在所領(lǐng)導的合理規(guī)劃、科學管理下,在全體職工的共同努力下,我們的環(huán)衛(wèi)事業(yè)又取得了新的成績,雖然工作非常辛苦,但看到城市越來越干凈,得到各級領(lǐng)導的關(guān)心以及群眾的認可,我們感到很欣慰。

    程序化、精細化的管理,這些都傾注了縣局領(lǐng)導對辛勤工作在第一線環(huán)衛(wèi)工人的一片深情,這是對從事環(huán)衛(wèi)工作這一光榮職業(yè)的尊重,也是對環(huán)衛(wèi)工人的鼓勵。在此,我代表環(huán)衛(wèi)工人感謝您們!

    各位領(lǐng)導,作為一名環(huán)衛(wèi)工人我們會把你們的關(guān)懷牢記心中,我們會把黨的關(guān)懷、政府的溫暖凝結(jié)成更加努力工作的動力,以“寧愿一人臟,換來萬家潔”的無私奉獻精神,用我們的一雙手、一把掃帚、一把鐵鍬,把我們城市裝扮的更加美麗。同時,也希望社會給予環(huán)衛(wèi)工作更多理解、支持,從身邊的小事做起,不亂丟果皮紙屑,熱心支持和參與環(huán)衛(wèi)工作,用我們的雙手共同創(chuàng)造整潔優(yōu)美的城市環(huán)境。謝謝大家。

    當選職工代表的發(fā)言稿篇四

    各位領(lǐng)導、同志們:

    你們好!

    首先,我代表獲得先進集體稱號的單位,對于各位領(lǐng)導的關(guān)心支持,對于各位同事的鼎力相助表示衷心的.感謝!我們在工作中所取得的成績,是領(lǐng)導以身作則,科學決策,正確引導的結(jié)果,是同志們?nèi)蝿谌卧梗嗷椭瑘F結(jié)奮斗的結(jié)果,成績和榮譽屬于為富通中心做出貢獻的每一個集體和個人。

    在去年的工作當中,我們公司面對工程多、時間緊、要求嚴、標準高、困難大等眾多不利因素,從三月份開始經(jīng)過連續(xù)奮戰(zhàn),先后完成了高速公路b4、b5合同段53公里的隔離柵安裝工程;高速公路375米伸縮護欄制作安裝工程;線等熱熔標線32538平方米;國道等冷漆標線47298平方米;線等標志標牌107塊,累計實現(xiàn)純利潤148萬元。以上所有工程均被評為優(yōu)良級工程,經(jīng)濟效益和社會效益取得前所未有的新突破。

    在取得工作成績的同時,我們還鍛煉出來一支能吃苦耐勞、敢打硬仗、能打勝仗的施工隊伍,涌現(xiàn)出來一批積極進娶無私奉獻的先進典型。面對長年野外作業(yè),公司的職工頂風雨、戰(zhàn)嚴寒、斗酷暑,沒有一個人叫苦叫累,更沒有一個人臨陣退縮。面對工期緊、任務(wù)重、要求高,我們交通設(shè)施公司的職工從不計較個人得失,主動放棄了節(jié)假日和星期天,日夜奮戰(zhàn)在施工第一線。

    面對施工現(xiàn)場阻撓施工、無理取鬧甚至哄搶財產(chǎn)的不法分子,我們公司的職工勇敢地站出來,與他們進行斗智斗勇,有的同志甚至還為此挨了打。困難一次次考驗了我們,也一次次磨練了我們,使我們的隊伍成為了一支來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的鋼鐵隊伍,有了這樣一支隊伍,我們完全有信心、有決心面對任何挑戰(zhàn),取得新的更大的成績。

    今年,總公司給我們下達了200萬元純利潤的經(jīng)營指標,這是擺在我們面前的一塊試金石,是激勵我們奮勇拚搏的催化劑,是展現(xiàn)我們?nèi)松鷥r值的大舞臺。在工作中,我們將以經(jīng)濟效益為核心,動員方方面面的力量,采取一切可能的措施,開拓市場,提高質(zhì)量,確保進度,保證安全,以更加優(yōu)異的成績,為實現(xiàn)繁榮發(fā)展的新目標做出新的更大的貢獻!

    謝謝大家。

    當選職工代表的發(fā)言稿篇五

    尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

    大家好!值此七屆職工代表大會暨工作會之際,我謹代表建筑公司全體職工向你們,通過你們向所有關(guān)心建筑公司發(fā)展與進步,同時給予大力指導、幫助和支持的各級領(lǐng)導、同志們表示最誠摯的祝福以及最衷心的感謝!

    ,是建筑公司與公司同向邁步發(fā)展的一年,藉著機關(guān)、兄弟單位各方的力量,分公司上下團結(jié)一心,拼搏進取,取得了較好的成績:累計完成產(chǎn)值萬元,上交資金萬元;無一起質(zhì)量事故和安全事故發(fā)生,實現(xiàn)了第九個安全年。歲末年初,更是首開航天系統(tǒng)工程項目,為建筑網(wǎng)公司贏得開門紅。

    此次大會,張經(jīng)理所做的報告,總結(jié)客觀真實,主題明了,思路清晰,明確了工作任務(wù)和目標,為我們指明了方向。新的一年,建筑工程公司將在十七大精神指導下,堅持和諧與可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,緊密圍繞公司發(fā)展目標開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取,認真開展好“四個主題年”活動,精心打造品牌建筑,為做強做大建筑公司鑄實堅固的基礎(chǔ)。我們將努力做好三篇文章:

    建筑公司沒有“聽命”于惡劣的市場環(huán)境,而是以不懈努力去搏取市場份額,成績雖小,但市場不再很遠。,我們會繼續(xù)加大市場開發(fā)力度,并通過強化內(nèi)部管理維護現(xiàn)有市場,為市場開發(fā)提供強有力的支撐。

    在市場開發(fā)方面,我們會用無限的熱情和智慧去叩開建筑市場的大門。通過“攀高枝,聯(lián)左右,攜外聯(lián)”、“謹慎承諾,有諾必踐,違諾必究”的市場開發(fā)戰(zhàn)略,積極捕捉市場信息,認真研究、分析市場環(huán)境與動態(tài),穩(wěn)妥跟蹤項目發(fā)展,針對市場運作規(guī)律、操作程序以及要求的差異,及時調(diào)整開發(fā)思路;不斷提高投標質(zhì)量,既要嚴謹細致、又突出特色和優(yōu)勢,保證投標報價的準確率;積極調(diào)動各方力量參與市場開發(fā),擴大市場占有率。在此借大會這次機會,希望大家踴躍提供信息和資源,我們將不勝感激。

    在市場維護方面,我們會用高效嚴格的管理維護賴以生存的市場環(huán)境。一是加強經(jīng)營管理。強化工程預結(jié)算,快速實現(xiàn)收益,增強資金周轉(zhuǎn)效率。建立項目管理責任量化分解體系,明確責、權(quán)、利。強化合同管理,規(guī)避風險、堵塞漏洞;二是加強安全管理,落實安全責任,細化安全工作細節(jié),完善安全生產(chǎn)評價考核機制,確保思想、責任和措施“三到位”,實現(xiàn)第十個安全生產(chǎn)年;三是加強施工質(zhì)量技術(shù)管理。規(guī)范過程管理,嚴格監(jiān)督檢查驗收制度,強化品牌意識,精心組織、精心管理、精心施工,塑造出“精品工程”、“藝術(shù)品工程”。

    努力建設(shè)一支思想超前、管理一流、技術(shù)精湛、作風過硬的職工隊伍,全力打造“業(yè)務(wù)精、懂管理、愛企業(yè)”的專業(yè)技術(shù)人才和管理人才隊伍。

    首先是加強領(lǐng)導班子建設(shè)。以“四好”領(lǐng)導班子建設(shè)為重點,強化班子的政治素質(zhì)、經(jīng)營水平、團結(jié)協(xié)作能力以及作風形象。不斷提高班子政治理論素養(yǎng),增強政治敏銳性和鑒別力,堅決貫徹落實公司各項決策部署;認真貫徹民主集中制原則,發(fā)揮班子整體功能;關(guān)心員工,維護穩(wěn)定,以強烈的事業(yè)心和責任感影響、帶動廣大員工;廉潔自律,廉潔從政,加強黨風廉政建設(shè),建立教育、約束、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系。以班子的發(fā)展進步輻射員工的發(fā)展進步,共謀企業(yè)的發(fā)展進步。

    其次是抓好員工隊伍建設(shè),精心培育與企業(yè)同心同德同發(fā)展的員工。一方面強化員工教育培訓。加強員工政治理論教育、思想道德教育和業(yè)務(wù)技能教育,以綜合素質(zhì)培養(yǎng)為目標,采取實用新穎的培訓形式和內(nèi)容,增大培訓覆蓋面和培訓效果,培養(yǎng)復合型人才;另一方面著力營造“人才輩出”的良好氛圍,為企業(yè)發(fā)展儲備優(yōu)勢資源。對那些思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、群眾呼聲高的員工,要“不拘一格”、“大膽任用”,用事業(yè)、待遇和情感不斷給他們鼓勁、助力、加壓,實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的和諧統(tǒng)一。

    公司將十支電建勞務(wù)作業(yè)隊劃歸建筑公司管理,這為分公司的發(fā)展注入了新的活力,但同時面臨著更多更大的挑戰(zhàn)。

    干好民建,涉足電建,學會用兩條腿走路,就要從基礎(chǔ)工作抓起,從小事做起。我們將采取“穩(wěn)中求進”、“大中求強”、“難中求解”、“嚴中求治”的方針,內(nèi)強素質(zhì),外塑形象,內(nèi)外兼修,合理拓展。一方面重點抓民建市場的流暢運作,要以“殫精竭慮”之心干好、管好在建工程,從質(zhì)量、安全、經(jīng)營管理等多方面強化工程效益,提升職工素質(zhì),維護企業(yè)穩(wěn)定;另一方面積極探索電建管理新格局,以公司良好的企業(yè)文化吸納引領(lǐng)勞務(wù)作業(yè)人員投身于電力建設(shè)事業(yè),以嚴格的制度和措施強化對勞務(wù)作業(yè)隊的管理監(jiān)控,逐步進入電建施工總體規(guī)劃管理,通過做實做細進而做強做大,為分公司的發(fā)展壯大走好堅實的每一步。

    各位代表、同志們,是極具挑戰(zhàn)、滿懷希望的一年,新的目標和方向已定,建筑公司全體員工將認真貫徹落實會議精神,不負眾望,再立新功。讓我們在公司新一屆領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下,團結(jié)一心、拼搏進取、開拓創(chuàng)新,不斷充實自我、礪煉自我、完善自我,用所有的智慧和力量,共創(chuàng)公司美好未來!

    謝謝大家!

    當選職工代表的發(fā)言稿篇六

    尊敬的各位領(lǐng)導、姐妹們:

    在陽春三月、陽光明媚的日子里我們迎來了第xx個“三八”婦女節(jié),我很高興作為一名后勤女職工能作為先進代表發(fā)言。首先,請允許我向工作在學院各個戰(zhàn)線的婦女姐妹們問一聲:“節(jié)日好”!

    作為奮戰(zhàn)在后勤一線的普通員工,能夠站在這里發(fā)言,我感覺這是后勤戰(zhàn)線全體女職工的驕傲;我個人的榮譽,實際上是代表著學院師生對后勤工作的肯定。值此三八婦女節(jié)之際,此時此刻我最想說的是:作為航院后勤女職工,我們是幸福的。在工作上,我們與男同胞一起并肩耕耘,播撒著汗水,擁有同樣的廣闊天地,擁有同樣的平臺盡情施展著才華,我們還得到了比男同胞更多的關(guān)愛與支持,這一切極大的豐富了我們的工作和生活。我深知,這一切的一切,都源于學院的發(fā)展,源于學院“以人為本”的文化。今天我作為學院的一名先進女職工,代表的不是我個人榮譽,而是代表后勤戰(zhàn)線那些在自己的工作崗位上默默耕耘,為航院的發(fā)展奉獻著青春和汗水的女職工。在此,我謹代表后勤女職工們向關(guān)心女職工工作和生活的各位領(lǐng)導、老師們致以誠摯的感謝,謝謝你們!

    我們是學院教育教學生活工作的后勤服務(wù)保障,我們認真落實“熱情、細致、周到、高效”的后勤服務(wù)理念,堅持“講文明、講作風、講規(guī)矩、講學習,構(gòu)建組織文明”的要求,在日常工作中培養(yǎng)鍛煉我們自身的修養(yǎng),不斷學習業(yè)務(wù),學習技術(shù)、學習科學知識,工作中以“從嚴、從細、從實”的標準要求自己。特別是女職工在各自的崗位上積極工作,銳意進取,不計名利,充分發(fā)揮了半邊天作用。長期以來,我們后勤展現(xiàn)了精神面貌好、服務(wù)態(tài)度好、勤儉節(jié)約好、團結(jié)協(xié)作好、整體素質(zhì)高的良好形象,是一支作風踏實、紀律嚴明、不怕困難、趕打硬仗、戰(zhàn)斗力特別強的優(yōu)秀隊伍。我們用有限的條件和資源較好地保障了學院教育教學和生活,用頑強的信心和堅定的信念戰(zhàn)勝了一個又一個困難。后勤人的無私奉獻、盡職盡責,贏得了全院師生的理解、感動和尊重,贏得了今天后勤人在人們心中的地位,正所謂“有為才有位”。 后勤管理處在學院黨委和行政的正確領(lǐng)導下,在相關(guān)部處關(guān)心支持下,在后勤人上下共同努力下,較好地完成了學院后勤保障工作,廣大師生對后勤的滿意度達到了93%。

    目前學院示范性高職建設(shè)正在進行,新校區(qū)正在建設(shè),學院教育教學工作成績斐然。俗話說,“紅花雖好,還需綠葉扶襯”。我們要正確定位,當好綠葉,搞好保障,始終堅持“三服務(wù)、兩育人”的宗旨,規(guī)范管理,強化服務(wù)意識,進一步提高后勤服務(wù)水平,增強后勤保障能力,朝著管理科學化、服務(wù)規(guī)范化,運行專業(yè)化的方向發(fā)展。為學院建設(shè)發(fā)展做出更大的貢獻。

    最后,我恭祝姐妹們節(jié)日快樂,身體健康,工作順利。謝謝大家!

    當選職工代表的發(fā)言稿篇七

    尊敬的各位領(lǐng)導、女同胞們:

    大家好!

    本日是三八婦女節(jié),我很僥幸能作為一名進步女職工代表在大會上講話,此時如今我最想說的是:作為興義供電局的女職工,我們是快樂的。

    在工作上,我們與男同胞一路并肩耕耘,播撒著汗水,具有一樣的廣闊六合,具有一樣的平臺盡情闡揚著才華,我們還獲得了比男同胞更多的關(guān)愛與贊成,這一切極大的充裕了我們的工作和糊口生涯。我深知,這一切的一切,都源于企業(yè)的成長,都源于企業(yè)氣力的加強,源于企業(yè)“以工錢本”的文化。

    本日我作為局里評比的進步女職工,代表的不是我個人的聲譽,而是代表那些在本身的工作崗亭上安靜耕耘,為興供的成長奉獻著芳華和汗水的女職工。在此,我謹代表全局女職工們向關(guān)心女職工工作和糊口生涯的各位帶領(lǐng)、各位同仁們至于誠摯的感謝!感謝你們!

    作為計量所外校班一名平凡的女職工,平常不但要結(jié)束全州各個變電站的現(xiàn)場校驗,室內(nèi)、室外互感器的效驗工作,同時還要做好臺帳的記錄、辦理工作。全州各變電站、大用戶,表計、互感器的效驗、二次線路的調(diào)試都由我們班當真,工作量特別大。

    但在工作上不能因為是班組里獨一的兩名女職工之一,就把那些重活累活都讓給男同志們?nèi)ジ桑看瓮獬龉ぷ魑覀兌己退麄円粔K去,工作結(jié)束后還要到辦公室加班加點的料理、錄入工作記錄。客歲農(nóng)網(wǎng)改革期間,外出到變電站調(diào)試,一去便是好幾天,吃的是盒飯,住的是臨時搭建的淺顯床鋪,六七月的氣候大家都知道,異國風,箜著熱,只能頂著驕陽在戶外工作,加上身上穿的是不太透氣的工作服,汗水順著臉頰直往衣服里留,碰到下雨穿上膠鞋還得接著干,一全國來渾身上下不是汗水便是沾著泥點的雨水。

    七個農(nóng)網(wǎng)變電站的調(diào)試工作連續(xù)了兩個多月的時候。整整一個夏季我連裙子都異國穿過,每天伴隨我的只有那套洗了又洗的工作服。但我覺得辛苦奮動的女人才是最英俊的!

    同時作為計量所團支部布告及局團委委員,在做好本職工作的同時,還凡是帶領(lǐng)本所職工自動參加我局進行的各種體裁活動,為本所團支部獲得了一些聲譽,作出了我應(yīng)有的貢獻。1997年被省局團委付與了“青年文明號”車間的稱呼,1999年被省共青團付與“青年文明號”集體,20__年我所團支部還被評為“全州進步團構(gòu)造”,還屢次代表我局到省局參加比賽、表演,并且都獲得了較好的成績,這些聲譽是令人欣慰的,但我不敢自大,而是連續(xù)美滿自我,進步本身本質(zhì),屢次參加省局團委構(gòu)造的團干部培訓,經(jīng)過議定系統(tǒng)進修和專業(yè)培訓,各方面本領(lǐng)都獲得了進步。因為工作較為高雅,本年一月進行了轉(zhuǎn)崗,這也是局帶領(lǐng)對我個人做作的必定和贊成。

    近幾年興供兌現(xiàn)了超過式的成長,供電量蒸蒸日上。而興義,這顆南盤江干的明珠,也因為我們興供人的竭力而變得更加璀璨、敞亮。這些和我們在各個崗亭上辛苦奮動女職工們是分不開的。記得客歲參加培訓時一名教授曾經(jīng)說過,一個人的潛力就如一座浮在大海上的冰山,人們見到的只是這座冰山的30%,而人們異國見到的另有70%是沉在水中。

    我盼望本身的潛力能夠像那座浮在大海上的冰山一樣獲得最大程度的開掘和闡揚,同時也盼望全部女同胞們和我一樣自動面對新的挑釁和機會,在工作中以‘美滿、典范、鞏固、進步’來嚴厲要求本身,連續(xù)進修交易、進修技巧、進修科學知識,進步個人綜合本質(zhì),竭力成長為勇于立異、敢挑重擔的智能型、知識型、進修型的新期間女職工。

    成績僅代表過去,連續(xù)的進步才代表將來,姐妹們,讓我們與男同胞互助竭力,做出應(yīng)有的貢獻,與企業(yè)同成長、同進步,在為興供急劇、健康、可連續(xù)成長的進程中富裕闡揚我們‘半邊天’應(yīng)有的效用。最終祝全部女同胞們節(jié)日高興!感謝大家!

    當選職工代表的發(fā)言稿篇八

    尊敬的各位領(lǐng)導、姐妹們:

    在陽春三月、陽光明媚的日子里我們迎來了第xxx個“三八”婦女節(jié),我很高興作為一名后勤女職工能作為先進代表發(fā)言。首先,請允許我向工作在學院各個戰(zhàn)線的婦女姐妹們問一聲:“節(jié)日好”!

    作為奮戰(zhàn)在后勤一線的普通員工,能夠站在這里發(fā)言,我感覺這是后勤戰(zhàn)線全體女職工的驕傲;我個人的榮譽,實際上是代表著學院師生對后勤工作的肯定。值此三八婦女節(jié)之際,此時此刻我最想說的是:作為航院后勤女職工,我們是幸福的。在工作上,我們與男同胞一起并肩耕耘,播撒著汗水,擁有同樣的廣闊天地,擁有同樣的平臺盡情施展著才華,我們還得到了比男同胞更多的關(guān)愛與支持,這一切極大的豐富了我們的工作和生活。我深知,這一切的一切,都源于學院的發(fā)展,源于學院“以人為本”的文化。今天我作為學院的一名先進女職工,代表的不是我個人榮譽,而是代表后勤戰(zhàn)線那些在自己的工作崗位上默默耕耘,為航院的發(fā)展奉獻著青春和汗水的女職工。在此,我謹代表后勤女職工們向關(guān)心女職工工作和生活的各位領(lǐng)導、老師們致以誠摯的感謝,謝謝你們!

    我們是學院教育教學生活工作的后勤服務(wù)保障,我們認真落實“熱情、細致、周到、高效”的后勤服務(wù)理念,堅持“講文明、講作風、講規(guī)矩、講學習,構(gòu)建組織文明”的要求,在日常工作中培養(yǎng)鍛煉我們自身的修養(yǎng),不斷學習業(yè)務(wù),學習技術(shù)、學習科學知識,工作中以“從嚴、從細、從實”的標準要求自己。特別是女職工在各自的崗位上積極工作,銳意進取,不計名利,充分發(fā)揮了半邊天作用。長期以來,我們后勤展現(xiàn)了精神面貌好、服務(wù)態(tài)度好、勤儉節(jié)約好、團結(jié)協(xié)作好、整體素質(zhì)高的良好形象,是一支作風踏實、紀律嚴明、不怕困難、趕打硬仗、戰(zhàn)斗力特別強的優(yōu)秀隊伍。我們用有限的條件和資源較好地保障了學院教育教學和生活,用頑強的信心和堅定的信念戰(zhàn)勝了一個又一個困難。后勤人的無私奉獻、盡職盡責,贏得了全院師生的理解、感動和尊重,贏得了今天后勤人在人們心中的地位,正所謂“有為才有位”。 后勤管理處在學院黨委和行政的正確領(lǐng)導下,在相關(guān)部處關(guān)心支持下,在后勤人上下共同努力下,較好地完成了學院后勤保障工作,廣大師生對后勤的滿意度達到了93%。

    目前學院示范性高職建設(shè)正在進行,新校區(qū)正在建設(shè),學院教育教學工作成績斐然。俗話說,“紅花雖好,還需綠葉扶襯”。我們要正確定位,當好綠葉,搞好保障,始終堅持“三服務(wù)、兩育人”的宗旨,規(guī)范管理,強化服務(wù)意識,進一步提高后勤服務(wù)水平,增強后勤保障能力,朝著管理科學化、服務(wù)規(guī)范化,運行專業(yè)化的方向發(fā)展。為學院建設(shè)發(fā)展做出更大的貢獻。

    最后,我恭祝姐妹們節(jié)日快樂,身體健康,工作順利。謝謝大家!

    當選職工代表的發(fā)言稿篇九

    尊敬的各位領(lǐng)導、各位女同胞們:

    今天我很榮幸能夠站在這里,感謝領(lǐng)導給我這個機會。此時此刻我作為公司女職工的代表,不僅僅代表著個人,而是代表全公司所有默默耕耘在工作崗位上,為公司的發(fā)展奉獻青春和汗水的的全體女職工們。在熱烈慶祝“三八國際勞動婦女節(jié)”之際,我們誠摯地向關(guān)心女職工工作和生活的各位勞動表示衷心感謝,謝謝你們!

    在過去的一年里,我們廣大女職工在公司黨委正確領(lǐng)導下,以堅定的信念,盡職盡責,默默無聞地奉獻著,以“巾幗不讓須眉”的精神,在平凡的崗位上建功立業(yè),為公司的安全生產(chǎn)貢獻著自己的全部力量。

    目前我們公司正處于大發(fā)展的時期,新時期給了我們新的機遇和挑戰(zhàn),也為我們廣大女職工提供了良好的發(fā)展空間。我們決心在以后的工作做到:

    一、認清形勢,堅定信心,振奮精神,以高昂的姿態(tài)自覺投入到公司安全生產(chǎn)中。

    二、加強學習,提高素質(zhì),適應(yīng)需要,以良好的形象展示新時期“巾幗風采”。

    三、立足本職,愛崗敬業(yè),勤奮工作,以實際行動努力撐起公司的“半變天”。

    四、堅持以安全生產(chǎn)為中心,牢固樹立“安全第一”的指導思想。嚴格按照安全法規(guī)和操作規(guī)程的要求,時時刻刻尊章守紀,時時處處按章作業(yè),切實繃緊安全弦,全力筑牢安全生產(chǎn)防線。

    全體女同胞們,今后的工作中我們將面臨的任務(wù)更加艱巨而光榮,我們要在高昂黨委、工會、女工委的領(lǐng)導下,充分發(fā)揮“半邊天”的作用,與公司同發(fā)展、同進步,為開創(chuàng)公司各項工作新局面而努力工作!

    最后,祝全體女同胞們節(jié)日快樂,工作順利,身體健康,闔家幸福。

    謝謝大家!

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    百分文庫為您整理了《主題政治生態(tài)專項分析研判實用(10篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《主題政治生態(tài)專項分析研判實用(10篇)》的簡介:每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察
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    每個人都有自己獨特的心得體會,它們可以是對成功的總結(jié),也可以是對失敗的反思,更可以是對人生的思考和感悟。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?下面我?guī)痛?/div>
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    百分文庫為您整理了《2022支部建設(shè)主要特色范文(13篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《2022支部建設(shè)主要特色范文(13篇)》的簡介:每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章
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    心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。心得體會是我們對于所經(jīng)歷的事件、經(jīng)驗和教訓的總結(jié)和反思。下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學習心得體會范文,希望會對大家的工作
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    從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會下面是小編幫大
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