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    描寫工作開展思路與規劃精選

    時間:2025-06-17 作者:儲xy
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    描寫工作開展思路與規劃精選一

    鄉黨政領導對保密工作十分重視,把它做為一項重要任務來抓,納入全年綜合目標考核資料,與其它工作同計劃、同落實、同檢查、同考核。鄉專門成立保密工作領導小組,負責本機關的保密工作,組長由黨委書記xx同志擔任,副組長由政府鄉長xx同志、副鄉長xx同志擔任。

    黨政主要職能部門負責人、保密重點部位的主要負責人和保密員為成員,同時做到了分管領導負責抓,經辦人員具體抓。對保密工作所需設施、設備和經費,我鄉黨政領導都能夠給以重視和支持,保證了日常工作順利開展。

    1.要害部門、要害部位的保密工作情景

    經我鄉黨委會研究確定,我鄉黨政辦公室、財政所、打印室、檔案室、物資庫等部門是保密重點部位。因接觸密源廣、涉密深,保密工作領導小組對這些部位的保密工作進行不定期的檢查督促,防止失密、泄密。保密重要部位要建立健全規章制度,從每個環節做起,保密觀念強,措施得力,落實較好。

    如:檔案室制定檔案工作人員保密職責,查、借、閱檔案手續齊備;黨政辦公室的傳真機、打印室的計算機、打印機、掃描儀等設備都落實專人保管,辦公室人員有保密守則及管理辦法,秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照上級有關要求辦理,構成了一整套制度、規定,管理渠道暢通。保密干部有變動后,及時要求他們參加上崗培訓,提出做好保密工作的要求,并指導做好日常的保密管理工作。

    2.計算機信息系統的保密工作情景

    近年來,由于形勢發展,工作需要,我鄉為各打印室、財政所配備了電腦、打印機、復印機,組建了黨政網、局域網,為黨政辦公室配備了電話、傳真機,解決了網絡信息落后問題。為加強計算機信息系統的保密工作,我鄉采取以下措施:

    一是每臺計算機系統都要安裝防火墻和殺毒軟件,防止黒客、病毒入侵。

    二是指定懂計算機操作、會管理、政治思想覺悟高的工作人員,專門負責涉密計算機的管理工作,嚴格檢查上網微機是否涉密,切實加強管理,明確要求涉密微機實行物理隔離,嚴禁上國際互聯網,做到涉密微機不上網,上網微機不涉密。

    三是制定電腦安全操作規范,要求保密人員嚴格按規范操作,發現病毒及時報告,由專人處理。四是上網資料需經保密工作領導小組批準方可上傳,嚴防泄密。

    3.保密規章制度的建設情景

    建立健全保密規章制度是做好新時期保密工作的重要保障。近年來,我鄉修訂完善了以下保密工作制度:

    (1)保密工作制度,進一步明確領導干部職工以及保密人員的的保密職責。

    (2)計算機保密管理職責制,切實加強了計算機保密管理。

    (3)移動存儲介質保密管理制度。

    (4)涉密網絡保密管理制度。

    (5)辦公自動化設備保密管理制度。

    (6)保密要害部門、部位管理制度。

    (7)計算機維修、更換、報廢保密管理制度。

    (8)公共信息網絡保密管理制。

    4.對機關干部職工開展保密教育情景

    鄉黨委高度重視保密教育工作,采取多種方式,利用各種機會對全鄉干部職工進行經常性的保密教育。我鄉堅持每年開展3次,認真組織機關干部職工學習《中共中央關于加強新形勢下保密工作的決定》、《中華人民共和國保守國家秘密法》、《保密法實施辦法》及上級有關保密工作的會議精神、規定制度。

    組織全體干部職工收看有關《保密法》的電視錄像節目,學習《保密工作》雜志的資料,參加市保密局組織的《保密法》知識百題競賽活動等。這些活動的開展,使干部和教職工增強了保密觀念,為做好我鄉的保密工作奠定了扎實的群眾基礎。

    1.保密工作的宣傳教育力度不夠。近幾年開展保密工作的實踐使我們認識到,加強鄉鎮領導干部、職工的保密教育,提高每一個公民的保密意識十分重要。如今利用計算機網絡、電子郵件向外發送資料已是十分普遍,但所以也可能帶來泄密的危險。

    針對這一情景,需要加強宣傳力度,增強人們的保密意識,提高做好保密工作的主動性和自覺性,還要制定出相應的規章制度,使事前行為得到規范,防止可能發生的失密、竊密、泄密行為,消除隱患,以確保國家安全。

    2.內部資料的密級確定問題,由于定密等級和范圍分寸較難掌握,使得在工作中難以明確要求和規范。

    3.做好保密工作還需要堅強的物質基礎作保證。除了必要的資金、設備投入外,還應加強對保密工作人員的業務培訓,提高保密干部的素質。目前,農村基層專(兼)職的保密工作人員的培訓較少,業務工作不熟練,工作中的疏忽、遺漏由此而生,加上人員變動頻繁,所以保密工作人員的業務培訓需要進一步加強。

    4.對計算機系統和網絡的保密管理是一項艱巨的工作,還缺乏完全有保障的技術支持。目前只能以常規的保密制度加以約束,經過嚴密的監控措施以防萬一,有時顯得力不從心。我鄉只能在摸索中進行探索實踐。

    多年來,我鄉在縣委、縣政府、縣保密局領導下,保密工作逐步規范化、制度化,沒有出現過涉密事故。今后將繼續努力,鞏固和發揚過去已取得的成績,進取探索研究新時期保密工作的新情景、新問題,力爭保密工作再上新臺階。

    描寫工作開展思路與規劃精選二

    今年以來,我市認真貫徹落實國務院辦公廳《關于加強環境監管執法的通知》,嚴格執行省政府辦公廳印發的《江蘇省環境保護大檢查工作方案》,緊緊圍繞環保大檢查工作目標,加強領導、明確責任,狠抓關鍵、強勢推進,取得了顯著成效?,F將有關情況報告如下:

    一、我市環保大檢查工作開展情況

    1、強化組織領導。根據國家和省統一部署,我市成立了由市政府分管副市長任組長、市有關部門分管負責人為成員的環境保護大檢查工作領導小組,并在市環保局下設了領導小組辦公室。2月12日,召開全市環境保護大檢查動員會進行全面的動員部署,并下發市政府辦公室《關于印發泰州市環境保護大檢查工作方案的通知》(泰政辦發〔20xx〕23號)。會后,各市(區)迅速建立組織領導體系,制定工作推進機制,出臺考核督查辦法,環保大檢查工作全面推開。市環保局將《大檢查工作方案》在泰州環保網上進行公告,加大宣傳力度,加強輿論引導,爭取人民群眾和廣大企業的理解、支持,營造濃厚氛圍。為堅決貫徹落實全省環保大檢查工作推進會有關精神,8月14日,我市召開全市環境保護大檢查工作推進會,通報工作進展,進一步突出問題導向,進行再部署、再落實。

    2、組織企業自查。在企業自查階段主要抓了兩項工作:一是召開環境保護大檢查軟件申報布置會。市環保局傳達省環保廳對環保大檢查信息報送和企業申報的相關要求,指導各地進行自查,網上申報。會后,各市(區)環保部門對轄區內所有鎮、街相關人員進行了培訓。二是進一步完善全市污染源底數基礎臺賬。我市成立了全市污染源“一企一檔”動態信息管理系統建設工作領導小組,制定《泰州市污染源“一企一檔”動態信息管理系統建設實施方案》。9月25日,召開全市推進會,指導督促各地扎實做好“一企一檔”填報工作。目前,已完成5264家企業網上自查申報和污染源信息錄入。

    3、開展全面檢查。按照《泰州市環境保護大檢查工作方案》的有關要求,我市各地組織對重點排污單位、各類工業園區(集中區)、集中式飲用水水源地、生態紅線保護區域開展全面檢查,6月底前,完成了“土政策”清理廢除工作。(1)排污單位檢查情況。通過例行監察、突擊檢查、聯合檢查等方式,全市累計出動各類檢查人員32109人次,檢查企業13438廠次。對存在環境問題的企業,責令限期整改795家,關停取締51家。(2)各類工業園區檢查情況。我市共檢查市級以上產業園區10個,規劃環評報告書的編制情況如下:中國精細化工(泰興)開發園區、高永化工集中區已通過環保部門審查;海陵工業園區通過專家技術審查;泰州醫藥高新區、靖江市經濟開發區、泰州新能源產業園編制完成;興化經濟開發區、姜堰經濟開發區、高港高新技術產業園區和泰州港核心港區正在抓緊編制。除高港高新技術產業園區依托凱發新泉水務(泰州)有限公司外,其他9個工業園區全部建有集中式污水處理廠。除海陵工業園區、泰州新能源產業園外,其他8個工業園區均實現集中供熱。目前中國精細化工(泰興)開發園區已經建設危險廢物處置單位并投入運行。(3)違法違規建設項目清理情況。對20xx年以來審批建設項目進行了全面清理,市環保局逐一進行現場核查,對存在批建不符、久試未驗、未經驗收擅自投產的43個建設項目已進行立案查處。各市(區)也按照環保大檢查要求,對火電、醫藥、化工、電鍍、印染等重污染行業開展專項清理工作,共清理違法違規建設項目2268家,下一步,將按照“關停一批”、“整治一批”、“完善一批”的工作要求,督促企業進行整改。(4)集中式飲用水水源地環境保護情況。我市共有集中式飲用水水源地10個,其中現用水源7個、備用水源3個。通過對集中式飲用水水源地保護區及周邊環境進行全面排查,我市集中式飲用水水源地一、二級保護區內均無排污口,無網箱養殖,無與供水設施和保護水源無關的建設項目,也沒有排放污染物的建設項目,每個水源地均按規范要求設置了邊界標志。(5)各類資源開發利用活動對生態環境影響情況。我市省、市兩級生態紅線區共有9類65個,總面積1182.82平方公里,占全市國土面積的20.44%。目前,在生態紅線區均設置了標志牌和邊界牌。按照生態紅線區一級管控區和二級管控區不同的保護要求,嚴格實行差別管理,嚴守生態紅線,在一級管控核心區內,禁止一切形式的開發和建設;在以生態保護為重點的二級管控區內,禁止有損主導生態功能的開發建設活動。近兩年來,全市累計開展涉及重要生態功能保護區的建設項目審批和預審26個,其中,否決重污染項目3個,由于不符合管控要求而重新選址項目4個,要求進一步完善污染防治設施項目6個。(6)阻礙環境監管執法“土政策”清理廢除情況。依照相關政策法規,對阻礙環境監管執法的“土政策”進行了全面梳理和認真排查,并于6月底前全部完成,沒有發現阻礙環境監管執法的“土政策”。(7)開展專項督查情況。今年4月、10月,市環保大檢查工作領導小組辦公室抽調相關部門的精兵強將組成督查組,分別對靖江、泰興、興化三個市和姜堰、高港兩個區的環保大檢查工作情況進行專項督查。通過聽取匯報、查閱資料、現場檢查等形式,全面掌握了各地環保大檢查工作開展情況,并對檢查中發現的問題進行通報,作了現場交辦,促進各地環保大檢查工作真正落到實處。(8)開展夜間突擊檢查和交叉執法檢查情況。7月3日和9月28日,市環保局組織環境監察、監測人員對市區部分重點企業進行了夜間突擊執法檢查,對檢查中發現環境問題的9家企業依法進行了嚴查。9月中旬,以化工、電鍍、印染等重污染行業為重點,在全市范圍內開展了為期4天的環保執法交叉檢查,各市(區)相互檢查企業83家,檢查后,立案查處15家,向公安部門移送3家,責令停產2家,下達限期整改通知書1家。泰興市環保局開展24小時環境執法巡查,形成了完善的工作機制,實現了對企業的全天候監管,責令江蘇常隆農化有限公司等7家廢氣超標排放企業停產整治,對違法排污企業起到了有力的震懾作用。(9)危化品運輸船舶專項整治工作情況。針對我市水網密布、?;匪狭鲃游廴境尸F多發易發態勢的情況,9月18日,市政府專題召開全市?;愤\輸船舶專項整治工作會議,分析形勢,查找問題,嚴明紀律,落實責任,要求各市(區)堅決防止發生水污染事件,全力保障水環境安全。10月23日,市政府辦公室下發《關于印發泰州市20xx年危化品運輸船舶專項整治工作方案的通知》,市及各市(區)迅速成立了由政府分管負責人任組長的工作領導小組,形成了具體的工作方案。目前,這項工作正在全力推進。

    4、嚴格環境執法。今年以來,借助新《環保法》正式實施的東風,我市環境監管執法力度進一步加大,按照“零容忍”的要求,對環境違法行為有案必查、違法必處,堅決打擊、絕不姑息。對偷排偷排、非法排放有毒有害污染物、非法處置危險廢物、不正常使用污染防治設施等惡意違法行為,依法嚴厲處罰,對涉嫌犯罪的,一律移送司法機關。7月份,公安警務室在市環保局正式掛牌。今年全市共立案查處環境違法案件284件,下達行政處罰決定264件,對外公開226件,行政處罰金額1296萬元。按照新《環境保護法》及其配套辦法依法查處環境違法行為39起,對海陵區東海物資經營部等16家企業實施了查封扣壓,對金泰環保熱電有限公司等2家企業實施了按日連續記罰,對泰興錦港化工有限公司等8家企業實施了停產整治,將原靖江市侯河石油化工廠內發現有毒有害物質等13個案件移送公安機關,刑事拘留14人,行政拘留4人,取保候審2人。

    二、存在問題

    雖然我市環保大檢查工作取得了顯著成效,但也存在一些問題,主要有:一是“一企一檔”工作還需進一步完善。“一企一檔”申報工作前期主要由鄉鎮一級負責,對企業的指導不足,致使“一企一檔”申報內容不夠完整,存在漏報現象,還需進一步完善。二是全市環境執法力度雖明顯加大,但區域之間不平衡,依據新環保法實施案例和司法移送案件偏少。

    三、下一步工作打算

    1、嚴格進行考核督查。強化行政推動,建立完善“市級督查、縣級負責、鎮級監管”的工作機制。本月內,市環保大檢查工作領導小組將組成聯合督查組,對各地環保大檢查工作情況進行督查考核,及時向各地黨政主要負責人通報各自轄區內的大檢查工作進展情況。對工作開展不力,未能按期完成目標任務的,將嚴肅追究有關領導和責任人的責任。

    2、認真開展項目清理。認真貫徹落實好《關于全面清理整治環境保護違法違規建設項目的通知》精神,著力在全市范圍內繼續深入開展建設項目清理工作,實施分類處理,20xx年12月底前完成整治工作。

    3、加強環境案件查處。進一步用好新《環保法》,對偷排偷放和非法排放有毒有害物質的、非法處置危險廢物、不正常使用污染防治設施、偽造或篡改環境監測數據等違法行為,一律從重處罰,涉嫌環境污染犯罪的,移送公安機關追究刑事責任。組織公安、環保部門開展專項行動,依法嚴厲打擊偷排直排、數據造假等惡意環境違法行為,同時加大公開曝光力度,切實起到查處一個、教育一片、震懾一方的效果,真正把法律的權威樹起來,讓更多的企業腦中有法、心中畏法、行為依法。

    4、推進檢查成果應用。我市將充分利用此次大檢查匯總的環境管理信息,進一步完善“一企一檔”(企業基本信息、地理坐標、建設項目情況、污染防治設施情況、現場檢查情況、違法行為處理情況等)環境管理基礎臺帳,年底前,將所有排污單位污染源信息錄入動態信息管理系統,形成全市性的數據庫,為今后開展污染物達標排放行動和排污許可證管理夯實基礎。

    x年xx月xx日

    描寫工作開展思路與規劃精選三

    為認真貫徹執行黨和國家保密工作的方針、政策和《保密法》的有關規定,加強保密行政管理,推進依法治密工作的全面開展,根據《關于認真做好全市保密工作檢查的通知》(景保發[20xx]2號),我局依照保密工作檢查考評標準,認真進行了自檢自查,現將我局自查情況報告如下:

    保密工作涉及黨和國家的安全,關系到交通工作任務的順利完成,因此,我局在市委、市政府的領導下,在市保密局的指導下,在抓好各項業務工作的同時,始終把新形勢下保密工作放在重要位置抓緊抓好,常抓不懈。并針對人事變動,及時對單位保密工作領導機構及人員進行調整和充實。明確一把手負總責,相關科室負責人具體落實保密工作,做到層層落實保密責任,做到機構、責任、措施、人員四到位。

    建立健全保密規章制度是做好新時期保密工作的重要保障。近年來,我局注重保密工作制度建設,結合交通工作實際,不斷修訂完善了相關的保密工作制度。先后制訂了《檔案庫房管理制度》、《檔案庫房保密制度》、《檔案管理人員職責》、《**市交通局檔案查閱須知》、《國家工作人員保密需知》等相關制度,對保密范圍、保密職責、泄密處罰等內容做了詳細的規定,使保密工作有了制度保障。并在各涉密部門、部位張貼以上制度,在工作中嚴格按制度辦事,確保了保密工作有序進行。

    為了使干部職工了解保密工作的重要性和必要性,提高保密意識,我局結合實際,采取多渠道、多形式加強對領導干部特別是保密干部及重點涉密人員的保密法制宣傳教育。不定期組織《保密法》、《國家工作人員保密需知》等有關保密知識的學習,及時傳達貫徹上級的有關保密方針、政策,學習典型案例,使大家了解保密規定,明白失密對國家和工作造成的損失。此外,局機關涉密人員參加了市保密局舉辦的涉密人員上崗培訓,并持證上崗。通過宣傳教育,使全局干部職工提高了對新時期保密工作重要性、緊迫性、艱巨性的認識,增強了做好保密工作的責任心,做到了不該說的機密絕對不說、不該問的機密絕對不問、不該看的機密絕對不看、不該記錄的機密絕對不記錄,為做好我局的保密工作打下了堅實的基礎。

    (一)加大投入,嚴格管理保密要害部門和部位。

    保密工作需要必要的人力和物力保障才能有效運轉。為使保密工作扎扎實實,我局加大資金投入,配備機器設備、保密工具等支持保密工作。我局根據涉密程度和標準要求,已確定了保密要害部門和部位,并嚴格按照《**省保密要害部門、部位保密管理辦法》加強管理。要害部門是我局存放機要文件的辦公室,要害部位是涉及地形圖紙及招投標文件的基本建設管理股,這些要害部門部位均按要求達到了鐵門、鐵窗、鐵柜,領取文件有專人負責,打印文件均按要求進行登記,銷毀文件均能及時用碎紙機清理銷毀,并規范了各種檔案管理,保證了文件資料的安全。

    (二)加強對計算機信息系統保密防范和管理工作。

    加強計算機網絡防護措施,全局所有計算機都設有防火墻,做到文件專用電腦不上網,上網電腦不存儲文件,保證文件資料安全運行。并嚴格執行有關保密規定,嚴禁在上互聯網的計算機中制作、存儲、傳遞和使用涉密文件、信息以及機關內部資料。任何個人不得將帶有保密信息內容資料的軟盤、u盤、錄音筆、移動硬盤等存儲介質借予他人使用。

    (三)做好政府信息公開工作的保密審查工作。

    我局政府信息公開工作中,通過三個步驟嚴格做好信息的保密審查工作:

    一是辦公室主任嚴格審核,初步篩選應當公開或不予公開的內容;

    二是將擬公開的信息報分管領導審核;

    最后,經局長審定后簽發。經過層層審定,我局目前在網站上公布的信息都達到發布標準,沒有出現公開涉密信息的情況。

    (四)做好會議保密工作。

    凡傳達秘密文件,我們都按文件規定和上級指示辦理,不擅自擴大傳達范圍。

    嚴禁無關人員進人會場,對需要列席會議的人員,將名單呈報主管會議的領導同志審定。會議期間復制的秘密文件,統一編號登記分發。發給與會人員的文件,局領導在會上都反復強調必須妥為保管,不得遺失,不得以任何形式對外泄露會議秘密內容。每逢重大節假日,局領導還在會上反復強調做好保密工作,局保密領導小組組織對全局各科室及下屬單位進行保密安全檢查,做到萬無一失。

    (五)加強對機要文件的管理和各類文件的印制、保管、清理、歸檔、銷毀工作的保密安全措施。

    起草文件過程中產生的廢棄稿紙,我們都集中進行燒毀或用保密碎紙機進行碎紙銷毀。加強送閱、傳閱文件保密工作,文件檔案有專人負責,文件登記、傳閱都按照程序進行,對呈送領導指示的文件進行登記,領導批示后,退還辦文部門,堅決杜絕領導之間橫向傳批文件和直接將文件交承辦單位辦理。并規定文件不準帶入家中及公共場所,屬于國家秘密的文件一般不得復印、摘抄,個人不得保管。向外借閱文件、檔案均由主任批準,做到了上繳文件齊全,沒有出現丟失文件及過失泄密現象。

    我局保密工作在領導的高度重視下,工作開展比較順利,雖然從未發生過失密、泄密事件,但通過自查,也發現了一些問題和不足:

    一是保密工作的宣傳教育力度需要不斷加大。

    近年開展保密工作的實踐使我們認識到,加強干部職工的保密教育,提高提高保密人員的業務素質,提高干部職工的保密意識十分重要。需要不斷加強宣傳、教育力度,增強保密意識,提高做好保密工作的主動性和自覺性。

    二是保密工作制度還需進一步完善。

    還要制定出更完善、更結合實際的規章制度,使事前行為得到規范,堵塞可能發生的失、泄密事件,消除隱患,以確保信息安全。

    在今后的工作中,我們將加大工作力度,針對存在的不足制訂改進措施,抓緊保密法規的學習和宣傳,做好涉密人員的保密培訓工作,進一步配備必要的保密安全設施,加強對本系統保密工作的協調指導、監督檢查工作。不斷堵塞管理漏洞,有力地推動單位保密工作向依法管理、依法治密邁進,保障交通事業的健康發展。

    描寫工作開展思路與規劃精選四

    今年以來,xx縣深入學習貫徹全國、全區組織部長會議精神和,以組織系統黨內法規學習年、落實基層黨建十項重點工作清單、黨建品牌創建等為載體,重點在政治素質考察、國家通用語言文字教育培訓等方面聚焦發力、實現突破,以載體建設引領組織工作系統集成推進,以重點任務突破牽引組織工作集中攻堅,推動組織工作以點帶面、全面提升。現根據工作要求,就上半年黨的建設相關工作開展情況匯報如下:

    一、主要工作開展情況

    (一)基層黨建工作。一是持續深化理論武裝。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,做好“六個結合”,組織黨員干部深入學習《習近平談治國理政》(一、二、三卷),反復學習習近平總書記關于x工作的重要論述和新時代黨的治藏方略。上半年來,各級黨委(黨組)理論中心組、黨支部集中學習習近平新時代中國特色社會主義思想x余場次,開展學習研討x余場次,撰寫心得體會x余篇。二是扎實做好村干部國家通用語言文字教育培訓。制定印發《xx縣關于做好國家通用語言文字結對幫學工作方案》,建立結對幫學工作臺賬,全縣鄉鎮干部、村黨組織第一書記、駐村工作隊、大學生村官、鄉村振興專干和村干部共結對幫學x人,通過布置家庭作業、課后練習等措施,有力促進了結對幫學工作的落實。目前,我縣村“兩委”主干中共有x人掌握國家通用語言,其中:只會語言x人,x人既會語言也會文字;村“兩委”其他干部有x人掌握國家通用語言。三是積極落實村主干區外輪訓工作。以習近平新時代中國特色社會主義思想為中心內容,緊扣貫徹黨的十九屆五中全會及中央第七次x工作座談會精神,對全縣x名新任村黨組織書記開展履職能力提升培訓、對x名機關黨組織書記開展黨史教育培訓、對x名鄉鎮組織委員、部分鄉村振興專干開展業務知識培訓。組織x人參加區、市兩級舉辦的“三更”、十九屆五中全會等培訓班;組織x名優秀村黨支部書記,x名優秀鄉鎮正職、優秀黨務工作者等參加內地培訓。縣級組織村主干赴內地培訓工作待全縣換屆工作完成后啟動。四是深化“兩新”組織黨的組織和工作覆蓋攻堅行動。目前,全縣符合“三有”標準非公有制企業數x個,組建黨組織x個,覆蓋率達x%,已超過市委x%的目標要求。全縣共有社會組織x個,建立黨組織x個,黨組織覆蓋率x%。上半年召開“兩新”工委會議x次,吸納入黨積極分子x名,討論研究轉正黨員x名,有針對性的選派了“兩新”組織黨建工作指導員x名,著力解決了企業黨組織書記對黨建工作“不愿抓、不真抓、不會抓”等問題。五是統籌推進各領域基層黨建工作。機關黨建。貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織條例》和習近平總書記關于機關黨建工作重要論述,督促指導機關加強政治建設,開展“爭做三個表率,建設模范機關”等活動,落實機關黨建x個“走在前、做表率、真出彩”要求,建立健全抓黨建工作制度,著力解決“燈下黑”“兩張皮”問題。學校黨建。圍繞落實立德樹人根本任務,健全學校黨的組織體系,完善黨建工作制度體系和工作機制。健全“三全”育人機制。在中小學校全面推行黨組織領導下的校長負責制。完善校長辦公會議議事規則,強化黨組織政治功能,加強師生黨支部建設,大力發展教師黨員,開展黨員骨干教師素質能力提升行動,推進“雙帶頭人”培育工程。寺管會黨建。貫徹落實《加強全區寺廟管理委員會黨組織標準化建設實施方案》,推進寺管會黨組織標準化規范化建設,召開20xx年第二季度全縣組織工作推進會暨駐寺領域黨建調度會,堅持問題導向,抓好信教黨員自查,針對“缺項”抓補課,針對“短板”抓提高,推動駐寺機構黨建工作取得實效。六是深入推進抓黨建促鄉村振興。充分發揮黨建引領鄉村振興的橋頭堡作用,聚焦五大優勢產業,著力構建“園區+龍頭企業+基地+合作社+農戶”的產業發展模式,以產業發展鞏固脫貧成果、助推鄉村振興。同時,以增強“造血”功能為目標,組建村集體經濟組織x個,承接落實好中組部20xx-20xx三年扶持的x個村集體經濟項目,已完成投入扶持資金x萬元,推動村集體經濟活起來、管理規范起來、效益凸顯起來。七是積極打造基層黨建示范點。結合我縣實際,制定印發《中共xx縣委關于20xx年基層黨建示范點創建工作實施方案》,分類打造基層黨建工作示范點,要求總支(鄉鎮機關)至少打造x個機關黨建示范點、各鄉鎮至少打造x-x個農牧區黨建示范點、“兩新”(非公和社會組織各打造一個示范點)、學校打造x-x個黨建示范點、寺管會打造x-x個黨建示范點、離退休打造x個黨建示范點,著力打響xx基層黨建品牌,充分發揮示范引領作用,目前,此項工作處于黨建示范點推薦申報階段,匯總后由縣委黨建辦審定選題。八是推動黨建信息化平臺建設。嚴格按照區、市委組織部有關要求,有序推進發展黨員工作、信息發布系統、“e支部”系統和黨員教育工作。目前,全縣在x黨建平臺共注冊黨組織x個,其中基層黨委x個,村級黨支部x個,黨總支x個,黨員x名,“e支部”已開通x個,開通率達x%。完成x個縣級演示中心、x個鄉鎮分會場和x個村級站點x黨建可視化平臺建設,剩余x個村級站點擬于20xx年年底全部完成。

    (二)機構編制工作。已按照要求完成了鄉鎮換屆工作,選優配強配齊了x個鄉鎮x名科級領導干部,一大批能擔當、敢扛事、能成事干部得到了使用,樹立了良好的用人導向。注重加快年輕干部的知識更新、能力培養、實踐鍛煉,源源不斷的使用經過實踐考驗且能力、業績突出的優秀年輕干部,注重將政治過硬、德才兼備、堪當重任的優秀年輕干部調整到鄉鎮領導崗位,換屆后鄉鎮領導班子中80后干部達x人,90后鄉鎮黨政正職x名,85后黨政正職有x名。換屆人事調整中高低海拔、機關基層、“三支隊伍”之間干部交流達x人。20xx年以來,共有x名干部因不擔當不作為被組織調離領導崗位。堅持不斷完善容錯糾錯機制,正確對待被問責的干部,20xx年以來,共有x名處分期滿,表現優秀、干部群眾認可的干部得到進一步使用。

    (三)老干部工作??h委老干部局下轄成立x個離退休黨支部(包括縣城離退休黨支部x個、xx縣駐xx退休黨支部1個,xx縣駐拉薩退休黨支部1個),各離退休黨支部均設立活動場所,共計x名離退休干部職工。一是按照老干部管理相關要求,嚴格落實離退休干部搬家費、護工費、特困幫扶資金等政治待遇、生活待遇。因疫情影響開展了縣城內退休支部、x退休支部的20xx年“三大節日”慰問座談會,拉薩退休支部及內地安置人員以現金轉賬形式進行慰問x元;發放20xx年離退休老干部護工費x元。二是組織建設。x個離退休黨支部班子成員共x人,黨員共x人。結合開展黨史學習教育活動,于20xx年x月x日與縣委黨校以聯合舉辦培訓的形式組織離退休黨員開展了中國共產黨歷史、中央第七次x工作座談會、觀看愛國主義電影《孔繁森》等內容教育培訓,極大地激發了退休老干部發揚退休不褪色、永遠跟黨走的飽滿意志。三是健全機制。嚴格落實“六必訪”慰問制度,對部分散居住離休干部進行了走訪,征求意見建議,幫助他們解決在“兩項待遇”落實中存在的一些具體問題。20xx年走訪慰問x名生病住院老干部、x名去世退休干部。截止目前,總共慰問x元,接待來訪的老干部x人。持續加大對特殊困難離退休干部幫扶力度,20xx年發放x名退休干部特困幫扶資金x元。積極組織老干部學習培訓,結合黨建工作要求,已組織老干部開展座談交流會x次,持續增強老干部支部活力和學習培訓效果。

    (四)換屆工作。村“兩委”換屆工作方面。20xx年x月x日全縣x個村級黨組織、村民委員會、村務監督委員會和村級配套組織全面完成了換屆選舉。現有x個鄉鎮x個行政村,核定村“兩委”班子職數x個,村務監督委員會職數x個。換屆后,共選舉產生“兩委”班子成員x名,其中:“一肩挑”x名,比上屆增加x%;新進班子成員x名,繼續留任x名。共選派縣鄉機關優秀年輕干部擔任村黨支部書記x名(兼任團支部書記x人);村“兩委”班子成員中黨員x人(中共預備黨員x人),黨員比例達到x%;女性干部x人占x%,比上屆增加x%;初中及以上學歷x人占x%,較上屆增加x人;會使用國家通用語言x人占x%。班子平均年齡x歲,比上屆減少x歲。鄉鎮領導班子換屆方面。20xx年x月x日,全縣x個鄉鎮先后召開了黨員大會,x個鄉鎮共應到會代表x人,實際到會代表x人,選舉產生了新一屆黨委班子、紀委班子。x鄉鎮共提出黨委委員候選人x名,所有組織提名人選,全部一次選舉成功,均實現以高票當選,x%實現了組織意圖。新當選的x個鄉鎮黨委委員平均年齡為x歲,其中x歲以下x人,占總數的x%;大專及以上學歷x人,占總數的x%;女性干部x人,占總數的x%;藏族干部x人;具有2年以上鄉鎮工作經歷x人,占總數的x%。換屆后,和上屆相比,黨委班子成員平均年齡由x歲降為x歲,大專以上文化程度干部的比例由x%提高為x%,女性干部比例由x%提高為x%??h級換屆籌備方面。擬于x月中上旬召開中國共產黨xx縣第十次代表大會。及時成立了由縣委主要領導任組長、縣委常委為副組長,紀委監委、組織、宣傳等部門和x個鄉鎮主要負責人為成員的換屆工作領導小組,由縣委副書記兼任辦公室主任,進一步加強了對換屆工作的領導和指導。同時,下設代表選舉、人事安排、文件起草、會務準備、宣傳工作、紀律監督6個專項小組。目前,縣委全委會、常委會等x次會議研究部署換屆工作,召開x次調度會進行調度部署。在黨代表的推選工作中,嚴格按照《中國共產黨地方組織選舉工作條例》《中國共產黨基層組織選舉工作條例》,做到了“嚴把四關”。目前,正有序做好換屆會議材料的審定印制、材料翻譯、換屆宣傳、紀律監督、信訪安保、環境衛生、疫情防控、設備檢修、后勤保障等具體工作。

    (五)農牧民專合組織工作。一是截至20xx年x月x日,依法注冊登記的合作社總計x家,其中從事種養加及農機等類x家,勞務輸出類x家,生態建設類x家。在種養加及農機等類x家中,村黨支部領辦成立的有x家,農牧民群眾個人領辦成立的有x家。勞務輸出及生態建設類全部為支部領辦。二是在x家種養加及農機等類合作社中,20xx年度上報產生經營收入的有x家,無經營收入者x家。在有經營收入的x家合作社中實現年度社員分紅的有x家,計劃分紅而未實際分紅的有x家。20xx年全縣上報實現收入的種養加及農機等類合作社全年經營收入實現x萬元,上報可分配盈余x萬元,上報計劃分紅x萬元,實際落實分紅x萬元。三是20xx年市委對農牧民專業合作社規范提升提出了三年指導意見,主要內容為“六個規范”和“五個提升”。 “六個規范”為規范黨建引領、規范運營管理、規范成員賬戶、規范財務管理、規范利益聯結、規范盈余分配。“五個提升”為提升聯合發展水平、提升規模經營水平、提升品牌打造水平、提升示范創建水平、提升管理人員能力。圍繞市委指導意見,我縣開展了相應工作。截至x月底擇優向上級推薦了x家國家級,x家自治區級及x家市級示范合作社。引導x家合作社完成了合并重組,引導x家已無實際生產經營業務的合作社完成了注銷登記。

    (六)強基惠民工作。一是強化駐村力量。根據《關于做好全區創先爭優強基礎惠民生活動第九批、第十批駐村工作隊輪換工作的通知》精神,嚴格落實“四個不摘”要求,按照應派盡派、全面覆蓋的原則和黨群干部進弱村、經濟干部進窮村、政法干部進亂村、農業干部進產業基礎薄弱村的要求,共選派x個駐村工作隊x名駐村干部(其中市直部門x名、縣直部門x名、鄉鎮x名),并成立了臨時黨支部x個。二是狠抓工作落實。嚴格執行落實《xx市干部駐村工作管理辦法》,特別是日常管理中的全脫產駐村、屬地管理、學習和培訓、召回通報、考勤和請銷假等制度,進一步強化全縣駐村的組織管理。重點對照《20xx年xx市干部駐村工作要點》等內容,通過座談了解、查閱資料、走訪調研等方式開展實地督查x次。緊緊圍繞20xx年“駐村工作隊七項職責”,強化措施執行,確保了駐村工作隊員熟悉掌握職責內容,有序推進各項任務落實。三是扎實為民服務。各級駐村工作隊把踐行“我為群眾辦實事”實踐活動作為駐村工作的重要抓手,通過入戶走訪、調研交流、現場辦公等形式了解群眾所需、所求、所盼,現場研究交辦、現場予以解決。截止目前,為群眾解決問題x個,切實做到了問題發現在一線、解決在一線,群眾的獲得感幸福感明顯增強。

    二、存在的問題

    (一)黨建工作方面:一是“兩新”領域黨建工作還有提升空間。二是各單位、各鄉鎮基層黨組織工作推進不夠均衡有力。三是黨建創新的特色亮點不夠多。

    (二)機構編制(干部人才)工作方面:一是工作人員對政策規定不夠熟悉,導致印發任職文件等不夠規范。二是對干部考察組的培訓不夠重視,干部考察記錄不規范。三是人才工作謀劃較多、實際行動較少,工作成效不夠明顯。

    (三)老干部工作方面:一是老干部黨員年齡大,患病多,出勤率下降,影響了黨組織活動的正常開展。二是退休黨支部在改補選時“選人難、難選人”問題突出。

    (四)換屆工作方面:一是個別鄉鎮后備干部培養力度需進一步加強。二是部分村干部國家通用語言需進一步提升。三是縣鄉換屆各專項小組之間溝通協調力度不夠。

    (五)專合組織方面:一是注冊數量多,實際運營少。二是規模小弱散,經營能力差。三是縣鄉領導急,村社動作慢。四是人員更換頻繁,財務賬簿不規范。五是產品同類度高,銷售渠道不通暢。

    (六)強基惠民工作方面:一是個別派駐單位對駐村工作的站位不高,存在“重業務、輕駐村”的現象。二是聯村臨時黨支部作用發揮不夠明顯,整體推動效果不夠均衡。

    三、下一步工作計劃

    (一)基層黨建方面:一是著力抓好村干部教育培訓,大力實施村主干區外輪訓工程,今年擬舉辦4期“赴內地、學先進、比政策、感黨恩”培訓班。二是持續組織實施好“兩新”組織黨的組織和工作覆蓋攻堅行動,力爭到年底前全縣符合“三有”標準的非公有制企業黨組織覆蓋率達100%,“三有”標準非公有制企業和社會組織中工會組織、婦聯組織、共青團和青年組織覆蓋率均達到x%左右。三是打造各領域黨建示范點,切實構建全縣有目標、行業有特色、鄉鎮有亮點、整體有提升、關鍵有突破的基層黨建工作新格局。

    (二)機構編制(干部人才)方面:一是按照工作部署要求,扎實穩妥做好鄉鎮、事業單位、工青婦、檢察院、法院等各領域改革工作,特別是統籌縣鄉事業單位改革,進一步優化鄉鎮事業機構設置和編制布局,強化保障民生能力。二是在搭建干事創業平臺、加強本土人才培養、拓展人才成長空間、提高待遇保障水平上下功夫。

    (三)離退休老干部方面:一是進一步加強老干部離退休支部標準化建設。二是落實好老干部“兩項待遇”。用足用好現有政策,落實好走訪慰問制度,加大對偏遠地區、跨省安置、鄉村安置和長期生病老同志的慰問力度。做好離退休干部參觀療養工作,今年計劃組織三期老干部健康療養。

    (四)換屆工作方面:一是對照鄉鎮換屆選舉黨員大會資料目錄清單內容,開展鄉鎮領導班子換屆工作“回頭看”,將會議各環節、各階段、各步驟的資料進行審核把關、匯編成冊,并留存歸檔。二是擬于近期組織召開換屆籌備工作第三次調度會,對各專項小組的職責任務進行整體部署。

    (五)農牧民專合組織方面:一是依托現有產業優勢,注重因地因人布局,結合全縣青稞產業、牛羊養殖、蔬菜生產、農機服務、手工編織、勞務輸出、生態建設等7個方面,重點打造各級示范社,鼓勵群眾跨區域入社,覆蓋到全縣農牧戶。二是對于現存的“小弱散”合作社引導其分行業、跨區域進行整合,對無實質經營業務的合作社引導其注銷登記。

    (六)強基惠民方面:一是在前期工作基礎上,進一步完善駐村督導、培訓、通報、考核等機制,提高干部素質,強化日常管理,嚴肅工作紀律。二是加大對駐村干部的業務能力素質培訓工作力度。

    描寫工作開展思路與規劃精選五

    政府:

    為貫徹落實精神,穩步推進檔案工作及社會主義新農村檔案工作的開展,增進各單位檔案員業務能力及工作水平,加強我局與各街鎮、各機關單位的溝通交流,檔案局擬于20xx年1月30日召開清檔案工作座談會。具體會議事項如下:

    一、會議召開時間:20xx年1月日下午

    二、參加會議人員各街鎮檔案員、部分區直機關檔案員,區檔案局全體干部職工,合計人。

    三、會議內容

    總結上年度檔案工作開展情況,對一批先進集體和先進個人進行表彰獎勵,部署下年度檔案工作計劃及任務。四、經費預算本次座談會預計開支……(元)正,其中

    1、水果雜費:……元;

    2、晚上聚餐:……元/桌x3桌=……元;

    3、獎勵表彰及慰問經費……元,所需經費由本局統籌解決。

    以上請示妥否,請批示。

    描寫工作開展思路與規劃精選六

    各社區黨(總)支部:

    為全面了解和掌握我鎮基層黨建工作進展情況,5月15日至6月5日,鎮組織辦采取現場看點、查閱資料等形式,對15個社區上半年基層黨建工作落實情況進行了全面督查。現將督查情況通報如下:

    一、工作進展

    從督查情況來看,各社區能認真貫徹落實省、市、縣、鎮基層黨建工作系列會議精神,按照鎮組織室的統一部署,各項工作得到了穩步推進。

    一是社區重視組織工作。各社區基礎辦公設施齊全,組織委員配備到位,部分社區還配有組織專干,組織工作安排、調度、督導和經費落實情況較好。

    二是工作資料基本齊全。大多數社區基層黨建等工作資料整理較為完善。比較突出的有老西門、寶塔、雙紅、中渡社區,特別是寶塔社區的網格黨支部建設和志愿服務資料相當詳實完整。

    三是黨員發展與管理穩步推進。各社區建立了黨員花名冊,黨員信息摸底工作初顯成效,比較突出的社區有觀山、渫陽、荷花、老西門,均以支部為單位對轄區黨員摸底,完善《黨員信息采集表》。龍鳳社區出臺《社區居民自治章程》,進一步規范了黨員管理。

    四是黨員冬春訓、民主評議黨員、社區便民服務、在職黨員進社區開展志愿服務等工作都在有條不紊的推進,效果較好。

    二、存在的突出問題

    今年以來,全鎮基層黨建工作取得了階段性成效,但從督查結果來看,各社區基層黨建工作仍然存在許多問題,主要有以下六個方面:

    1.極個別社區認識不足,對基層黨建工作重視不高。個別社區組織委員工作不落腳,整天忙于其他事務性工作,或將資料整理工作全部丟給組織專干,平時不指導、不督導、不溝通,導致資料缺口大,比較突出的有紅土、龍鳳社區。

    2.少數社區新手上崗,基層黨建工作水平有待提高。由于班子分工調整,初來乍到,對業務知識不太熟悉,業務素質還不能完全適應工作需要,造成了工作上的被動,比較突出的有二天門、觀山社區。

    3.少數社區資料欠完整。一是工作資料只有架子沒有內容,工作開展情況不能得到充分體現。比如群教活動“回頭看”和“深化整改落實工作”,只有上級文件方案,沒有本級工作內容,特別是月分析臺賬和整改成效印證資料,幾乎空白。二是便民服務資料不全,給群眾辦完事后沒有及時填寫登記臺賬、預約單、代辦單,便民服務宣傳圖片、文字材料、新聞報道沒有及時匯總。

    4.“599”制度落實不到位。部分社區書記調查研究、交心談心、辦點示范、上黨課沒有資料;“三會一課”、“四議兩公開”記錄不全,黨總支對下面各黨支部開展“三會一課”督導不力;入黨積極分子培養記錄不全,如劉家坪、永固社區。大多數社區黨員分類目標管理臺賬未建立,沒有流動黨員臺賬、聯系記錄等相關資料,如渫陽、黃泥崗社區。

    5.開展在職黨員進社區開展志愿服務力度欠缺。個別社區以在職黨員人數少、工作忙等為說辭,沒有形成在職黨員志愿服務常態化的意識,如紅土、雙新社區。少數社區在去年一些在職黨員報到亮出身份后,就進入“休眠”狀態,今年過去了整整半年,還沒有開展志愿服務活動,比較突出的如新廠、觀山社區。大多數社區這項活動看成是一項任務,往往以開展活動為目的去組織實施,消耗了人力、物力、財力、精力,取得的實效也不明顯。

    5.網格黨支部陣地建設動作不大。除觀山、渫陽、寶塔外,多數社區網格黨支部無固定辦公場所、社區黨員在網格黨支部中無活動陣地,部分網格黨支部陣地建設較為成熟但仍未掛牌,影響了網格化管理、在職黨員進社區志愿服務等其他工作的開展。

    6.探索創新不夠,黨建工作的特色不夠明顯。多數基層只滿足于完成縣、鎮統一確定安排的黨建工作任務,工作傳統落實的多,精心鉆研創新的少。特別是“599”制度和便民服務工作,沒有結合社區工作實際提出富有實效、特色鮮明的黨建工作載體,工作平鋪直敘,特色亮點不多。

    7.資料分類不明確,沒有裝訂。部分社區對黨建資料的分類不夠科學、繁多雜亂,“三會一課”、“四議兩公開”等黨建活動記錄不合工作程序、不合邏輯關系,明顯存在事后補記的現象。

    三、下一步工作要求

    各社區要認真對照年初確定的各項工作任務和工作計劃,進一步加強領導,明確責任,狠抓落實,確保全面完成今年黨建工作的各項任務。

    1.嚴格落實黨建工作責任制,形成書記抓、抓書記,一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。社區黨組織班子成員特別是黨組織負責人要主動承擔領導責任,加強對黨建工作的指導和督查。這次半年督查結果,將納入日??己隧椖?。年終對各黨組織負責人的考核首先將看抓黨建的實效,考核社區其他干部時也將加大這方面的權重。

    2.優配專職黨務工作者。社區黨組織負責人要選派出“有能力、有想法、有責任”的工作人員擔任專職黨務工作者。為了加強這支隊伍的能力建設,避免工作中出現無從下手的局面,社區要積極組織上崗培訓,邀請專業人士就黨史黨章、黨的業務知識、社區黨的建設等進行專題講座,幫助他們迅速進入角色。

    3.促進在職黨員進社區志愿服務活動常態化。各社區要迅速行動起來,通過成立組織、搭建平臺、為在職黨員志愿服務提供機會和導向,以認領崗位、所在網格為單位開展活動,促進活動由“大規模型”向“精準化、細小化服務型”轉變。此外,各社區要認真做好在職黨員在社區的開展活動情況,做好活動記錄,對在職黨員志愿服務情況給予公示,并及時反饋到其所在單位。

    4.加快網格黨支部陣地建設。以創建完美社區為契機,各社區要迅速行動起來。根據實際選址、建立健全機構、完善配套設施,爭取早日掛牌,讓黨員開展活動搭建平臺。

    5.積極推介特色與典型。堅持把“便民服務”、“在職黨員進社區志愿服務”、“微心愿”等服務型活動作為打造服務型黨組織的有效抓手,各社區要特色、實效兩手抓,培育1-2個示范性強、特色明顯的典型做法和經驗,同時加強宣傳報道工作,將典型推介出去。

    6.完善、規范組織工作資料。嚴格對照《楚江鎮20xx年上半年組織工作督查方案》要求,搞好查漏補缺,抓好各項工作檔案資料的整理歸檔,迎接年度基層黨建工作檢查。

    中共xx鎮委員會

    6月10日

    描寫工作開展思路與規劃精選七

    全縣的保密工作在縣委的正確領導和市國家保密局具體指導下,大力開展保密法律法規教育、保密意識和保密常識教育,會同組織人社部門將保密教育培訓納入黨校主體班次教學計劃。開展保密管理、黨政領導干部保密常規管理、涉密人員分類管理等工作,狠抓各項工作落實,為我縣經濟社會發展做出了積極貢獻。

    (一)認真做好保密教育培訓工作

    1.今年5月由組織部、人社局、保密局共同安排,組織1次全縣副處級以上領導干部,縣委、縣政府和主要部門負責人,舉辦《當前保密工作形式和任務》講座,觀看保密教育片,這次培訓的保密工作領導和重要涉密人員?人次。

    2.今年8月在縣委黨校的年輕科級干部暨選調生培訓中,以《保密知識防范常識》(圖文本)為教材,講授了現代網絡泄密和防范措施,對2個教學班80名學員進行了保密專題培訓。

    3.8月17日組織全體縣級領導及各鎮(街道)負責人和重點涉密人員270多人進行保密專題黨課教育,分析保密工作過去與未來發展,正確認識當前保密工作形勢,明確保密工作任務,黨課由縣保密委員會主任授課,取得了良好的宣傳和教育效果。

    (二)扎實開展保密宣傳月活動

    一是組織領導干部和重點涉密人員觀看《全國竊密泄密案例警示教育展》《保密宣傳教育多媒體展示片》等保密教育片,進一步增強全體黨員干部的保密觀念和保密技能,通過觀看保密教育片,大家受到了深刻的教育和警示,充分認識到當前保密形勢的嚴峻性和重要性,務必嚴謹、認真做好保密工作,嚴格執行保密紀律,落實保密措施,切實做到萬無一失。二是向涉密人員發放《領導干部和涉密人員保密行為手冊》《涉密人員管理手冊》等保密宣傳書籍236本,發放保密宣傳單5000多份、保密宣傳鼠標墊500張。三是要求干部職工通過刊物、報紙、書籍、互聯網等多種媒介自學,增強發現泄密隱患的能力,積極推廣適用技術,提高技術防范水平,做到真學、真懂、真信、真用。

    (三)積極開展學習和警示教育活動

    一是訂閱各類宣傳資料。堅持訂閱保密法制宣傳工作書籍《保密工作》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施條例解讀》、《斯諾登檔案》、《情報分析》、《保密工作實用指南》、《保密技術防范常識》、《保密工作概論》等有關期刊資料300多冊,購買保密宣傳鼠標墊?多個,分發各鄉鎮和縣直各部門單位,要求廣大黨員領導干部認真學習。通過系統理論學習,使干部職工的保密意識得到進一步增強,遵守保密法律法規的自覺性得到進一步提高。二是開展警示教育活動。縣保密局通過集中組織和各黨委自行組織觀看保密警示教育片,通過學習現代網絡技術失泄密典型案例,使全縣黨員干部群眾對新形勢下做好保密工作有了更加清醒、更加深刻的認識,“保密就是生存,保密就是發展”的共識更加堅定,讓保守國家秘密成為我縣每名干部的自覺行動。三是堅持每年一考。在廣大黨員干部中每年開展一次保密知識考試,在全縣每年的普法考試中,增加黨政領導干部保密法律法規和保密防范知識,增強各級領導干部學習保密知識的積極性和自覺性。

    (一)建立健全保密管理工作機構

    今年4月,根據市國家保密局要求,縣委及時調整了縣保密委員會組成人員,充實了力量,縣國家保密局配備專職保密工作人員專門負責保密日常工作開展。各鎮(街道)、各部門各單位及時調整保密工作機構和人員,各鎮和各涉密要害部門單位都按照政治過硬、業務精通的原則確定了1—2名保密專兼職干部,負責本單位保密日常工作的開展,在全縣形成了規范完整的網絡格局,保證了保密工作的正常開展。

    (二)組織開展涉密載體清理銷毀工作

    縣保密局下發《關于清理涉密文件和廢舊文件收繳的通知》,

    對全縣各單位國家秘密載體和廢舊文件集中收繳,由機要局登記備案,機要局和保密局統一進行銷毀,對廢舊涉密文件、資料和物品進行了一次徹底清理,從源頭上杜絕失泄密事件的發生。

    (三)開展政府信息公開保密審查工作

    建立健全政府信息公開保密制度,督促信息公開各項制度落實,加強對計算機網絡使用、縣人民政府公眾信息網站、社會網站等方面管理,定期開展對政府信息公開的監督檢查。

    (一)加強涉密載體的監督管理

    在涉密公文方面,嚴把收文辦理、公文存檔、公文管理三個環節,安排專人管理,做到對收到的涉密公文嚴格簽收、登記、審核、擬辦、承辦、催辦程序,嚴格遵守公文處理制度,密級和注明不準復印的公文,嚴禁復印,其他需要復印的公文,嚴格按程序組織復印。在加強紙介質管理的同時,進一步規范涉密文件、資料及其物品銷毀制度,實行全方位監管。加大對磁介質(各種涉密硬盤、u盤、光盤等)的管理,對重要涉密會議和重大涉密活動,做到嚴格保密紀律,落實防范措施,確保事前、事中、事后都不出問題。?

    (二)加強對計算機的監督管理

    加強對涉密計算機、非涉密計算機的保密管理力度,嚴格落實“涉密不上網、上網不涉密”等管理規定,組織保密人員對鄉鎮和縣直部門單位保密要害部門、部位進行定期檢查,嚴厲查處涉密信息上網和u盤交叉使用等問題,針對目前黨政機關、企事業單位存在一些失泄密隱患等問題,發放整改通知書?份。嚴把上網信息審查關,切實抓好上網備案制的落實。

    描寫工作開展思路與規劃精選八

    為推動全面從嚴治黨向基層延伸,進一步解決農村發展黨員工作中存在的突出問題,切實做好農村發展黨員工作,根據《中共x省委組織部辦公室關于深化農村發展黨員工作排查整改的通知》(x組辦〔x〕x號)要求,市委組織部對全市農村發展黨員工作進行一次全面深入排查整改?,F將排查整改情況匯報如下:

    一、排查整改情況

    這次全市共對x個縣(市、區)x個農村(社區)的黨員檔案進行了集中排查,共排查出x名黨員在發展過程中存在問題,其中x名黨員在發展過程中履行程序不嚴格;x名黨員存在黨員檔案材料缺失、不按規定形成;x名黨員存在鄉鎮黨委談話不及時、研究審批不及時、不規范;x名黨員存在培養聯系人、入黨介紹人不認真履行職責;x名黨員存在入黨申請書、入黨志愿書、思想匯報照抄照搬、敷衍應付。

    二、主要做法

    (一)高度重視,積極安排部署。接省通知后,將農村發展黨員工作調排查整改作為一項政治任務,高度重視,精心組織,扎實推進,務求實效。市委組織部于x月x日,組織召開了全市發展黨員和黨員管理工作會議,對參會的縣(市、區)黨務工作者針對農村發展黨員排查整改工作進行了培訓,同時對全市農村發展黨員排查整改工作進行了專門的安排部署,明確各縣(市、區)要以鄉鎮為單位,鄉鎮黨委書記對黨員發展工作要作為第一責任人扛牢“第一責任”,各村(社區)黨支部書記為直接責任人,切實為相關工作開展提供了基礎保障,抓好工作落實,確保按時完成排查整改任務。

    (二)全面摸排,認真核查。按省委組織部排查通知要求,對照農村發展黨員工作中存在的10種問題情形,結合省委組織部x月x日至x日到x嵩縣、欒川縣調研時發現存在的問題,市委組織部對全市農村發展黨員工作進行了全面深入排查。各縣(市、區)成立排查工作督導組,各鄉鎮黨委成立專項檢查組,按照排查要不漏一村、不漏一人,問題要查準、查細的要求,通過逐一查閱黨員檔案,現場查看發展黨員工作的相關記錄、材料,隨機選擇黨員、群眾進行個別談話等方式,對農村發展黨員檔案逐個過篩子,各鄉(鎮)針對發現的問題,建立整改臺賬,按照10個情形對號入座,存在的問題具體到村、具體到人,明確整改措施、責任人和完成時限,對賬銷號。目前,全市共排查出存在問題的黨員x名,已全部建立問題整改臺賬。

    (三)立行立改,確保實效。堅持邊排查邊整改的工作要求,要對照農村發展黨員工作中存在的10種問題情形,排查農村發展黨員中存在的問題,分類梳理匯總,深刻剖析原因,追根溯源,對能整改的要立行立改。各縣(市、區)對在排查中發現的新問題、新情形要形成書面材料一并上報市委組織部,待統一答復后進行整改。市委組織部將于年底前對排查整改工作進行專項督導,納入黨建年度考核內容,對整改工作不力、效果不明顯的進行通報。

    三、存在的問題

    (一)黨員檔案材料缺失。一是部分黨員由于組織保管不善等原因造成黨員檔案遺失,無法補辦。二是個別退役軍人黨員檔案缺少政審材料、積極分子考察表、預備黨員考察表等內容,由于部隊改編等原因,無法回入黨支部查找記錄。三是對于轉入黨員缺少政審材料,在入黨申請書、積極分子考察表和預備黨員考察表中個別項有缺少介紹人簽字、黨委審批意見等問題。

    (二)履行程序不嚴格。在查閱個別黨員檔案和相關會議記錄時,發現存在召開黨員大會時采取舉手表決的形式。

    (三)培養聯系人、入黨介紹人不認真履行職責。黨員檔案中發現在積極分子和預備黨員考察中,考察次數不夠,沒有談話,缺少簽字等問題。

    (四)在農村黨員中,退伍軍人還是預備黨員時轉入村黨支部,組織未發現,按正式黨員參加組織生活,繳納黨費,長期未轉正。

    四、下步工作及建議

    一是建議省委組織部對農村黨員排查中出現的黨員檔案材料缺失、履行程序不嚴格、培養聯系人、入黨介紹人不認真履行職責等相關問題提出統一解決的辦法。

    二是市委組織部將根據省委組織部反饋的整改意見,對全市存在問題的黨員檔案進行統一整改落實。

    描寫工作開展思路與規劃精選九

    時光如流水,歲月在穿梭,轉眼間一個學期又過去了。在這一學期里我校團委學生會吸取以前工作中的教訓,創新思維,把加強請少年思想道德建設,促進學生全面發展和豐富學生學習生活作為工作重點。在黨、團總支的領導下,圍繞學校的各中心工作,調動學生主動性和積極性,開展以各重大節假日、紀念日等為主題的主題教育活動。用豐富多樣的形式開展學生社團活動,營造濃厚的校園文化氛圍,豐富學生課余生活,鍛煉學生的組織協調能力,充分發揮了團委學生會在推進團學工作全面發展的積極作用。

    事實求實,勇于創新,在各項常規活動的基礎上,發揮出新一屆學生會以來,各部門都能在短時間內迅速接手工作,并在學校的正確領導下順利開展工作,發揚團結協作精神,積極、負責地完成好學校分配的各項任務,執行團委學生會下達的各項指令,并有所創新,在上一屆學生會的基礎上,增加制定了一系列的規章制度,使學生干部能更高標準地要求自己,更出色地完成相關工作。

    學期工作總結:

    一、推進團組織的建設,加強思想教育,引導學生樹立正確的政治方向和正確的世界觀、人生觀、價值觀。增強團員隊伍的凝聚力和戰斗力,為黨培養優秀的后備人才。

    1、選拔優秀干部,組建安保部、女生部和電子部,由團委組織部進行培訓和考核。本學期吸收發展新團員百名。認真開展黨章學習小組和青年黨校的培訓工作并且推薦優秀團員青年作為入黨的重點考察培養對象。

    2、學習部積極開展各項專題講座,結合團員青年在學習生活中遇到的各種問題,開展思想教育工作,引導團員青年在實踐中追求進步、提高自己

    3、堅持每周日晚的例會制度,干部之間加強溝通和合作,對各項工作開展起重要作用。

    5、團委宣傳部,配合各項活動,豐富了團委宣傳欄,使之成為一道美麗的風景線,完善團委學生會的工作、活動內容,第一時間將團委學生會的活動安排、通知、獲獎情況等以海報形式出版。成為全校師生了解團委學生會的重要窗口。

    6、監察部,日常工作是對全系班級進行考勤,全系所有活動的執勤和每天電子系大門的執勤工作。

    7、

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