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    大學外聯部工作計劃和目標(精選20篇)

    時間:2025-06-25 作者:紙韻

    工作計劃書還可以幫助我們提前預測可能遇到的問題,并制定相應的解決方案。小編為大家收集的工作計劃書范文涵蓋了不同崗位和職場需求,希望能滿足不同讀者的需求。

    大學外聯部工作計劃和目標(精選20篇)篇一

    為適應公司建立現代企業制度的需要,進一步明確各類崗位人員的責、權、利,充分調動公司管理人員的工作積極性和創造性,提高工作質量和績效水平,保障公司生產經營工作的順利進行,根據公司年度總體目標計劃,經雙方協商一致,特簽訂本崗位責任書。

    一、崗位名稱:施工員崗位責任人:

    二、責任期限:201*年1月1日至201*年12月31日。

    三、崗位職責:

    協助生產經理負責各區段現場施工生產管理工作,具體職責如下:

    1、依照生產經理下達的各階段施工計劃及節點控制計劃,協助生產經理組織、協調、督促各勞務公司、項目部各部門、人員進行實施,確保各區段工程施工順利有序進行,保證計劃的有效實施。

    2、深入現場,落實項目關于施工現場的各項管理措施,確保各區段工期、質量、安全、文明施工、成本等到達項目的管理目標。

    3、編制、填報各種物資供應計劃,依照項目物質管理規定及現場施工進度情況,分階段提前報批,并督促其實施。

    4、協助合約部對勞務公司每月完成工程量的.審核、結算。

    5、負責所管區段工作施工日志的記錄整理、施工過程照片搜集整理。

    6、協助資料室、質量管理部對分部、分項隱蔽工程資料的填報、整理以及各工序驗收。

    7、對各勞務公司進行模板、鋼筋、砼等各項工程的技術交底、作業指導書和過程質量控制。

    8、按項目部進度計劃要求對勞務公司每天投入的勞動力進行統計。

    四、崗位責任目標計劃及量化指標:

    1、工期履約。

    依照生產經理下達的各階段施工計劃及節點控制計劃組織、督促勞務班組進行施工,確保各區段工程施工順利有序進行,保證計劃的有效實施,確保工期履約。

    2、現場管理。

    深入現場,落實項目關于施工現場的各項管理措施,()確保各區段工期、質量、安全、文明施工、成本等到達項目的管理目標。

    3、計劃管理。

    依照圖紙設計規定及項目物質管理規定、現場施工進度情況,編制、填報各種物資供應計劃,分階段提前報批,并督促其實施。

    4、材料管理。

    對按照物資需求計劃進場的各種材料(包括主材、輔材、零材等)做好進場驗收工作,并根據總平面布置及現場情況做好進場材料的堆放工作。

    5、工程量結算管理。

    對因設計或其它變更引起的工程量的增減和工期變更按規定時間進行簽證,并及時調整部署,協助合約部對勞務公司每月完成工程量的結算。

    6、內業資料管理。

    協助資料室、質量管理部對分部、分項隱蔽工程資料的填報、整理以及各工序驗收,負責所管區段施工日志的記錄整理、施工過程照片搜集整理。

    7、勞務管理。

    按項目部進度計劃要求對勞務公司每天投入的勞動力進行統計;對各勞務公司操作工人進行模板、鋼筋、砼、砌筑等各項工程的技術交底,做好作業指導書和過程質量控制工作。

    8、事故管理。

    所負責分管片區內杜絕安全事故、質量事故的發生。

    五、崗薪標準及風險抵押金情況:執行公司標準,每年年中和年底分別進行績效考核,與個人項目兌現獎金掛鉤;風險抵押金按公司規定崗位比例如期、如數繳納。個人項目兌現獎金按得分百分比發放。

    六、考核辦法:

    (一)考核內容及依據:本崗位主要責任目標和工作職責。

    (二)考核方式:由公司績效考核部門將完成指標情況如實匯總,并在次年工作會發給與會代表,由各位代表評議,根據評議結果遞交公司經理黨政聯席會研究確定。

    七、加分或扣分辦法:崗位職責范圍內任一項硬性指標每少完成一個百分點,相應扣分,直至該項分數扣完;每多完成一個百分點,相應加分(考核表中注明能加分部分);每出現一例失職、失控事項,視責任程度情況,在考核總得分中扣減5-10分。公司領導考核分數上限為200分。

    八、附屬條款:

    (一)崗位責任人應模范遵守國家法律法規和企業規章制度,廉潔自律,敬業守信,團結協作,創造性地開展工作,確保完成上述崗位職責和崗位責任目標計劃及量化指標。

    (二)如崗位發生變動,在變動一個月內必須辦理目標責任書移交手續,并分清責任,分段考核。

    (三)本崗位責任書未盡事宜,按照雙方協商并經公司績效考核領導小組裁定執行。

    (四)本崗位責任目標書一式三份,具同等效力,經雙方簽字(或加蓋公章)后有效。

    項目生產經理:崗位責任人:

    大學外聯部工作計劃和目標(精選20篇)篇二

    管理科學系學生分會外聯部是管理科學系外聯內合的一個窗口,從增進管理系與其他系的交流到對外的招商引資,從系內活動到對外的宣傳,都是外聯部的活動空間,就其部門本身來說是一個工作環境相對靈活的部門。這個學期外聯部的主要工作是加強校內外的聯系,輔之以做好與贊助商的聯系,做到做好協助、擴大影響、加強聯系。為了更好的適應、開展外聯部的工作,初步擬定。

    如下:

    9.聯系往屆外聯部的師兄師姐,建立長期聯絡,向他們學習相關的經驗,如開展交流會、講座等。并爭取與他們所建立的老客戶建立聯系及相關合作,以優良的作風及高效的工作建立良好的信譽,達成長久的合作關系。

    相信在外聯部的經歷將成為我人生中的一筆寶貴的財富,我會盡自己的努力去干好這份工作。希望外聯部的成員們齊心協力,在部長的帶領下,出色地完成每一項任務。

    篇二。

    一、外聯部部門管理制度:

    1.加強對內部成員的管理,完善部門例會,及實施請假制度,不能無理由、無聲響地拒絕參加部門例會,一經發現,重點觀察,情況嚴重者立即開除部門。

    2.加強對各部門成員文明禮儀方面的培養,各成員必需以建設具佳的精神面貌及樹立良好的對外形象為己任。打好我工商管理系團總支學生會對外各項工作的頭陣。

    3.明確工作中心及部門職責,不斷學會自我反省、自我批評,認真總結各種經驗,努力學習借鑒,學會多聽、多看、多做,彌補自身的缺點與不足。

    4.各部門成員要學會發散思維,推陳出新,提出各種有創造性和可實施性的活動策劃,為團總支學生會的工作出策、出力。

    5.完善禮儀隊伍,不斷提高隊伍素質與實力,各禮儀成員要不斷學習,認真出色完成團總支學生會布置的各項任務,注重細節,營造優美的禮儀形象,努力成為工商管理系部外聯的一個亮點。

    二、工作方向:

    1.打破外聯在對外聯系的工作開展中存在的形式較為局限狀態,作到新穎,活潑,明顯提升工作效果。如交流會,文藝晚會等都是缺少新意,沒有突破,對真正想要通過外聯來達到互相學習借鑒,從而促進整個團總支學生會的發展、進步的目的沒有很大幫助。為此,要通過各種創新且簡而易行的交流、溝通形式來完成團學任務。

    2.在與其他兄弟院校的聯系與交流中存在著很大的問題,通常只在有重要活動時才會聯系,而缺乏一種合理的日常交流,作到信息的及時反饋和各種有利資源的利用,這點在接下來的工作中將重點針對此問題進行解決,在不同的時期制定出詳細的計劃,來引導此項工作。

    3.外聯工作的收尾不好,要引起重視,在經后團總支學生會的工作中,會密切加強部門工作中的收尾部分,作到有始有終。

    三、具體工作、活動安排:

    學院外系及兄弟院校的聯系工作:

    (一)3月份開學初:在學院內部組織一個小型的且簡單的六系外聯部長交流會。主要交流新學期的工作計劃和部門發展方向,在上一學期中各團總支學生會較有特色的活動和日常管理辦法,以及在工作中存在的問題和不足急各種經驗等等。

    (二)3月底:制定出一份下沙各高校相關院系團總支學生會聯系表(包括各本科院校)。準備在已經和一些兄弟院校取得密切聯系的基礎上,加強與其他院校的交流與合作,拓寬交流面,爭取學習到更多更好的工作、活動經驗。

    (三)4月分:聯系一所學生工作較為出色的本科院校,組織我系團總支學生會各部門主要負責人參觀學習,。

    (四)5月份:在與兄弟院校的相互學習與交流上已有一定基礎的前提下,組織各院校的外聯部長進行一次戶外交流活動,形成良好的關系網。

    (五)6月份:在和各兄弟院校存在相似想法的前提下,組織一個主題活動,在各兄弟院校分別開展,形成一種資源共享,進取互助的氛圍。

    部門內部工作:

    1.實行兩周開一次例會的制度,有任務和工作時及時分配,無任務和工作時加強各種素質和工作態度教育,進行各種想法和建議的交流。

    2、制定出學院另外五個系和兄弟院校各相關院系團總支學生會主席、副書記、外聯部長的聯系方式匯總表。

    部門各成員人手一份,人均負責一所學校和系,形成長期的聯系,以便與增加熟識度,方便聯系交流。

    3、在每人負責一所院校或系部的基礎上,安排部門成員在特定的節假日發送代表我系團總支學生會的各種溫馨祝福的短信,以次來樹立我系對外的良好形象,使之加強對我系的印象。

    為我系其他部門做輔助工作:

    認真做好我系各部門的對外交流工作的幫手,有序完成各項任務及主席團交于的各種工作。

    篇三。

    外聯部,一個對外聯系、對內協調的外交部門。在系學生會中,外聯部以交際廣、聯系大為工作特點。因此,發展、規范和完善外聯部,對提高藝術系的知名度和我系學生的涉外活動有著深遠意義。內協調好與各各部門之間的關系。內部管理的最終目的是統一規范外聯工作,并協同各系、各社團外聯工作走向合理化、高效化、統一化。對外聯系擴大學院學生會及學院的影響力,提高院系的知名度。為我院學生的涉外活動提供一個良好的環境。對外聯系學院和本系所舉辦的活動的贊助,使我院、系的學生活動順利開展,保證我系的活動能夠高質量的舉行。努力加強學生會與外界的聯系,樹立系學生會的良好的形象。并為系學生會的發展提供資料、經驗及方案。

    在結束的一個學期了,我們對內團結同學,增強院系內部各部門之間及與各系部和院校學生會的聯系和溝通,共同學習,取長補短。對外跟其它高校、各公商業個體之間的聯系,增強校學生會對社會的了解和聯系,更有利的學習其他學校學生會的優良作風,把其它高校、系部的好的做法,帶回到自己的學校,把本校好的東西傳出去,提高院系的知名度。

    我們取得的成績是離不開老師和廣大同學的支持和配合的。我們會以飽滿的熱情,積極的工作態度對待系部的各項工作。希望我們藝術系在之后的學期里有更好的發展。

    外聯部可謂是學院對外交流的一個窗口,從對外招商引資到增進與其他院校的交流。從院內活動到對外的宣傳,都是外聯部的活動空間,就其部門本身來說是一個工作環境相對靈活的部門。外聯部以“對外聯系,展示風采,吸取精華”為工作宗旨。為了更好的開展外聯聞的工作,現將工作計劃如下:

    第一:保障系內其他部門開展活動所需的場地,物品以及服裝等后勤需要。此項工作作為本部的常規工作。

    第二:發展與其他高校的友好關系,通過與其他高校的聯系交流,把其他高校的特色引入我校,把我校的物色工作推廣到其他高校,達到豐富廣大同學的課余生海參,擴展同學的視野,加強高校間同學的聯系交流的目的。

    第三:我們部門要尋求潛在的贊助商,來支持和能與贊助學院的各種活動,使彼此建立和維持友好的合作關系。這對我們系搞好學生工作,打出品牌,樹立在社會上的良好形象是很有幫助的。

    第四:要加強與院內其他系部的聯系和交流,從而在工作上更好的相互配合,共同為廣大師生服務。

    第五:要緊跟學院的步伐,了解社會動態,從社會上引入一些信息知識,例如請外界專家來我院開座談會等,讓同學們有一個了解社會、接觸社會的機會,提高我院學生素質,使我院的教學工作更上新臺階。

    第六:建立完善的客戶資料檔案,維持與客戶的友好聯系。這是一個任重機而道遠的工作,它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難,但它對我部門甚至于學院的外聯工作都有很重要的意義,我們會把重心放在此項工作上,加強與外界的聯系。

    第七:制定完整的部門。

    規章制度。

    并要求部門人員嚴格遵守其制度。例如外出聯系工作應先制定工作計劃工作結束歸校后亦及時作總結、匯報決不私下聯系任何活動。

    第八:市場發展戰略要科學、市場調查要深入,外聯工作要深入。充分利用各種社會資源,打開外聯突破口。

    以上是我們對外聯部的策劃、構思,其中還存在許多不足。我們將在實踐中發揮外聯部靈活變通的工作方法,務真,務實地憑借好部門的常規工作。以開拓分明新的精神協助團總支、學生會推廣學院品牌。以真誠的態度與各單位,各部門搞好聯絡工作。爭取使本屆外聯部在已往的工作成績上更上一層樓。

    大學外聯部工作計劃和目標(精選20篇)篇三

    外聯部可謂是學生社團聯合會“外聯內引”的一個窗口,從增進與其它高校的交流到對外的招商引資,從學生社團聯合會的日常工作到學生社團聯合會的對外宣傳,都是外聯部的活動空間,就其部門本身來說是一個工作環境相對靈活的部門。下個學期外聯部的主要工作是加強校內外的聯系,輔之以做好與贊助商的聯系,做到做好協助、擴大影響、加強聯系。為了更好的開展外聯部的工作,現將工作計劃如下:

    1、外聯部的工作應該是長期性,持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,發掘潛在的贊助商,發揮外聯部內部贛州本地工作人員的地域優勢。洞察潛在贊助商的合作意向,及時收集信息。開展在同學中的調查,了解同學們的利益所在和共同需要,并以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。

    2、配合其他部門,做好各項活動的籌備工作,積極與贛州其它高校聯誼,相互交流工作經驗,并建立我校的良好形象。積極配合兄弟部門的活動后勤工作,協助其它部門順利地完成活動比賽。

    3、外聯部是整個學生社團聯合會的對外窗口,要確保外聯部人員樹立精明能干、誠實守信的良好形象,加強個人素質,提高待人接物能力,確保體現出學生社團聯合會良好的精神風貌。

    4、做到任務分配責任制,完善體制。將任務分配到個人,進一步完善我們外聯部的體制,為今后的發展奠定基礎,認真及時的完成校團委領導老師及主席交給的各項任務。

    6、下學期學生社團聯合會工作的重心之一就是“第二屆學生社團文化精品活動展演”。外聯部全體成員將積極為本次活動的順利進行籌措相關物資與經費,確保活動可以成功的舉辦。

    以上為外聯部的一些工作設想,在具體實施過程中,由于各種因素的影響,也許會有一些變更與調整。相信這屆學生社團聯合會主席團、各部門一定會給予外聯部各方面的支持,共同把外聯工作做好。

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    大學外聯部工作計劃和目標(精選20篇)篇四

    新的學期,新的氣象,上學期外聯部各項工作在各位干事的努力下,在老師的幫助下,在其他各位學生干部協助下各項工作均順利完成。回顧上個學期,在拉贊助方面我們有成功也有失敗,在日常工作方面我們認真完成上級布置的任務。這學期我們將總結上學期的工作經驗,完善自我,讓自己在各個方面都做到最好。在這學期,我們要一如既往的堅持做好自己的工作,現做如下計劃:

    一、積極配合各部門,以增加同學們的交流與學習的熱情前提,從而開展信息技術系辯論大賽,我部將努力拉來贊助,為活動準備更充足的經費,爭取讓這次活動更加成功,更加完美。

    二、積極配合生活部,自覺遵守日常值班查寢工作。在上學期,生活部交給我們查寢與值班任務。我外聯部一直堅持此項工作。在本學期,我們將繼續堅持做好工作,以最大的努力為老師和學生們服務。

    三、做好外部交流活動:本學期我外聯部將計劃組精品文檔47織與兄弟院校之間的聯誼活動,增進同校之間的感情,擴大我校的影響力。四、在本學期中主動聯系一些書籍、體育用品等商品諸如此類的符合學生消費的商品經營商,通過租場地,掛橫幅,打宣傳等形式收取場地費,宣傳費。為以后其他部門開展活動打好基礎。

    五、認真對待每一個贊助商,要讓他們覺得對我們的贊助是劃算的,具體的方法比如,在活動搞完了后,去贊助商那做一下調查,這樣會讓贊助商覺得我們是重視他們的。不是那種活動做完了就把他們踢在一邊的人。這樣有利于以后的長期合作。

    大學外聯部工作計劃和目標(精選20篇)篇五

    1、繼續著重抓干事的個人素質修養,強調組織性,紀律性,實干性,培養全方位人才。

    2、延續本部門傳統每周將開展一次例會,進行周期性的工作總結互相進行工作交流,從而掌握更全面的工作技能。

    3、組織部內成員進行各類團體活動,增強部門內部的凝聚力,培養團隊精神。

    4、對部門內部成員進行挫折教育,傳遞為人處世的經驗。

    二、對外加強聯系,擴大影響,主辦承辦各類活動。

    1、與校外的各類贊助商保持良好的溝通,發掘潛在贊助商,強勢推廣本系“陽光經管”理念,打造品牌效應,并總結歸納贊助商的各項資料,建立完善的客戶資料檔案,為外聯工作的開展提供方便。

    2、與學院內的其他兄弟系部及其他院校系部進行暢通的交流,吸取優秀經驗,完善自身建設,也可與他們進行不同形式不同程度的合作,以增進友誼,從而擴大影響。

    3、作為經濟管理系學生會的一個下屬部門,本部門將協助好上級幾個部門的活動安排,主辦承辦各類活動,同時鍛煉自身部門能力,促成自身成長。(詳細活動安排可參見各項具體策劃書)。

    大學外聯部工作計劃和目標(精選20篇)篇六

    以"學校活動創造條件為活動發展提供服務"為宗旨積極與各兄弟院校建立良好的交流與合作關系:積極為學校解決經費問題;積極與外界聯系為同學提供良好的勤工儉學的機會:如有條件與能力將聯系相關機構為同學做學習與就業方面的講座等。

    二、

    大綱。

    2、在協助好院內各工作外要積極配合部門進行有關常規工作。

    3、積極尋找潛在商家為部門及院各項活動作籌備資金準備。

    4、要努力改變現存的人際關系問題小說多干!多交流多注意個人問題不回避缺點不保留有點。

    5、做好部長分配下來的任務并敢于主動承擔責任。

    三、具體計劃如下。

    1、做好協調工作。

    做好院內協助的工作為自身及本部門的常規工作。

    (1)協助學院的各個部門搞好各種工作,保障院內其他部門開展活動所需的場地,物品以及資金等需要。

    (此項還需要根據學員的活動計劃針對不同的活動作出更詳細的內容安排。eg:大型晚會,社團大匯演,運動會等)。

    (2)在學院舉行活動時要積極細心細致地做好聯系,接待嘉賓的工作,以保障活動的順利進行。

    (其中的具體工作包括:聯系嘉賓確定好到達的時間地點,派工作人員去接待,安排就座,后勤工作等,或者還有通知演出的相關事宜等相關工作)。

    (3)要加強與院內其他部門的聯系和交流,從而在工作上更好的相互配合,共同為同學服務。

    2、擴大影響。

    所謂擴大影響主要是通過加強與校內其他院校的聯系以及發展友好關系通過與其他院校的聯系交流把他們的特色引入我院把我院的工作推廣到其他高校達到豐富廣大同學的課余生活擴展同學的視野加強學院間高校間的聯系交流目的從而展現我們學院的風采擴大我們學院的影響力。

    (1)展現風采---在與各院進行見面交流會時抓住一切機會展現我院主要是通過加強活動的交流為主。爭取在下個學期協助好本部與其他院校搞一次大的聯誼活動內容傾向于外聯經驗的交流。

    (具體內容及時間安排待定)。

    (2)擴大影響---主要是通過舉辦一些在校內。各院校內較有影響的活動來達到目的即爭取努力策劃更多活動加大宣傳擴大影響力!

    3、加強聯系。

    這里的加強聯系主要是指加強與學校內部各部門的聯系以及學校以外的公司企業事業單位的聯系。

    (1)積極與同事們發揮團隊精神尋求潛在的贊助商來支持和能與贊助學院的各種活動提供資金支持打出學院品牌樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫助的。

    4、常規工作。

    (1)3月份為學生會各社團協會開展活動的高峰期所以要積極配各部門開展工作融洽學校各組織各部門。

    (2)2---3月份開展與外校交流工作籌備本部門已計劃好的一切工作相關材料及方案。

    四、后期展望。

    1、做好部長分配下來的任務并敢于主動承擔責任。

    2、不管任務或工作是否繁瑣勞累都要認真對待完成。

    3、齊心完成任務合理分工鍛煉自身能力!不管工作是大事小事事事都不能懈怠。

    4、不斷地提高自身素質把工作做到更好!

    5、學會工作中創造自我價值!

    一、內部建設。

    1、人員職責分配:上學期主要讓部員們了解外聯工作流程并簡單負責了一些相關人物,這學期準備讓每位部員自己全權負責某一方面,例如辦小型講座,讓部員接手從拉講座、談講座、借教室到講座舉辦的全過程。我們把9位部員分成了三個組,每組三人,暫且命名為考研組、司考組與留學及其他組。既能鍛煉個人能力,又能做到分工明確、職責分明。

    2、個人能力培養:主要是讓外聯部所有人員的業務能力再上一個臺階。主要通過個人公關、培訓座談會、舉辦活動等方式,并且以個人總結等文字方式,將經驗落實到筆落實到實踐。

    3、工作技能考核:外聯三位部長分別負責一個組三位部員,給每位部員在辦講座與其他活動時的表現給予評定或者打分,有優異表現予以加分,作為獎勵與換屆的一個標準。

    4、內部量化管理:進一步完善內部獎懲制度。對于例會遲到進行扣分,參加外聯所舉辦講座加分,拉到講座贊助加分并安10%左右拿獎勵等方式,督促所有人員積極工作,共振部門風采。

    二、外部聯合。

    1、小型講座:一般小型講座都為考研、留學和極具文法特色的司法考試講座,辦這些講座不僅可以為準備考研、出國留學和參加司法考試同學解答疑惑、提供參考,而且還可以為學院的活動籌集資金,以備不時之需,緩解學院資金壓力,讓同學們辦活動不受物質條件所限制。

    2、外場宣傳:現在學校對外場宣傳的管理比較嚴格,不允許商業色彩太濃的外場,我們可以多半一些以體驗為主的宣傳外場,即沒有濃厚的商業色彩,又可以提高知名度。

    3、贊助:這學期咱們文法有一個超級精品的活動——戲劇節,精彩絕倫的戲劇節必須要有資金支持,學院對于戲劇節給予很大的支持,外聯也有拉到強有力的贊助,這是我們下學期工作的重中之重。

    4、公關關系拓展:這點有兩個方面,一是積極拓展外聯資源,加快資源積累,認識的商家,讓手中的籌碼更加充實。二是高校公關方面,主要以部員自主拓展為主,讓部員走出北科,走進其他學校,聯系其他學校的外聯,進行資源共享等方式的座談會,之后部員上交書面總結,既能鍛煉部員交際能力,又能夠外聯資源共享,獲得雙贏。

    時間總是在不經意間匆匆溜走,轉瞬即逝。在這個月里,外聯部將以一種團結求實的工作作風,奮發向上的工作精神,完善本部門組織體系和運行機制,提高本部成員的綜合素質和工作能力,努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將積極響應號召,根據學期工作計劃,積極開展工作,爭取在本月有新的突破。特制定工作計劃如下:

    第一:保障系內其他部門開展活動所需的場地,物品以及服裝等后勤需要。此項工作作為本部的常規工作。

    第二:發展與其他高校的友好關系,通過與其他高校的聯系交流,把其他高校的特色引入我校,把我校的特色工作推廣到其他高校,達到豐富廣大同學的課余生活,擴展同學的視野,加強高校間同學的聯系交流的目的。

    第三:我們部門要尋求潛在的贊助商,來支持和能與贊助學院的各種活動,使彼此建立和維持友好的合作關系。這對我們系搞好學生工作,打出品牌,樹立在社會上的良好形象是很有幫助的。

    第五:要緊跟學院的步伐,了解社會動態,從社會上引入一些信息知識,例如請外界專家來我院開座談會等,讓同學們有一個了解社會、接觸社會的機會,提高我院學生素質,使我院的教學工作更上新臺階。

    第六:建立完善的客戶資料檔案,維持與客戶的友好聯系。這是一個任重機而道遠的工作,它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難,但它對我部門甚至于學院的外聯工作都有很重要的意義,我們會把重心放在此項工作上,加強與外界的聯系。

    第七:制定完整的部門。

    規章制度。

    并要求部門人員嚴格遵守其制度。例如外出聯系工作應先制定工作計劃工作結束歸校后亦及時作總結、匯報決不私下聯系任何活動。以上是我們對外聯部的策劃、構思其中還存在許多不足。我們將在實踐中發揮外聯部靈活變通的工作方法務真務實地憑借好部門的常規工作。以開拓分明新的精神協助團總支、學生會推廣學院品牌。以真誠的態度與各單位各部門搞好聯絡工作。爭取使本屆外聯部在已往的工作成績上更上一層樓。

    大學外聯部工作計劃和目標(精選20篇)篇七

    為了更好的開展外聯部的工作,在將來的工作中,我部將從以下兩大點來進行工作:

    1、多與校外的公司、企業、兄弟院校進行聯系、溝通,讓對方互相學習,互相認識;

    3、多協助,支持各會,各部工作的開展;

    4、多爭取公司,企業單位資助,支持我會各項工作和活動;

    5、多向社會宣傳我會和重大活動和好人好事。

    1、要處理好正部,副部以及會長與部長間的關系;

    2、要調動大家積極性,為協會多拉贊助,支持活動的.開展;

    3、要讓大家共同做好部里的領導者,同時也是勞動者

    4、要采納大家的意見建議;

    5、要強調大家以學當先。

    在新學期中外聯部將時刻以高度的熱情迎接各部門組織的各項活動所帶來的挑戰。我們將在以后的工作中盡自己最大的努力,搞好協會外聯工作,將我伊犁師范學院微博協會推廣,讓更多的師生認識、了解我們微博協會。如果以后的工作中出現什么問題,希望大家給予幫助和批評。我們將在實踐中發揮外聯部靈活變通的工作方法,務真,務實地做好部門的常規工作。協助我伊犁師范學院微博協會盡快走上正軌,成為學院最具影響力的社團,讓微博陪伴你我身邊。

    大學外聯部工作計劃和目標(精選20篇)篇八

    1、加強對內部成員的管理,完善部門例會,及實施請假制度,不能無理由、無聲響地拒絕參加部門例會,一經發現,重點觀察,情況嚴重者立即開除部門。

    2、加強對各部門成員文明禮儀方面的培養,各成員必需以建設具佳的精神面貌及樹立良好的對外形象為己任。打好我工商管理系團總支學生會對外各項工作的頭陣。

    3、明確工作中心及部門職責,不斷學會自我反省、自我批評,認真總結各種經驗,努力學習借鑒,學會多聽、多看、多做,彌補自身的缺點與不足。

    4、各部門成員要學會發散思維,推陳出新,提出各種有創造性和可實施性的活動策劃,為團總支學生會的工作出策、出力。

    5、完善禮儀隊伍,不斷提高隊伍素質與實力,各禮儀成員要不斷學習,認真出色完成團總支學生會布置的各項任務,注重細節,營造優美的禮儀形象,努力成為工商管理系部外聯的一個亮點。

    1、打破外聯在對外聯系的工作開展中存在的形式較為局限狀態,作到新穎,活潑,明顯提升工作效果。如交流會,文藝晚會等都是缺少新意,沒有突破,對真正想要通過外聯來達到互相學習借鑒,從而促進整個團總支學生會的發展、進步的目的沒有很大幫助。為此,要通過各種創新且簡而易行的交流、溝通形式來完成團學任務。

    2、在與其他兄弟院校的聯系與交流中存在著很大的問題,通常只在有重要活動時才會聯系,而缺乏一種合理的日常交流,作到信息的及時反饋和各種有利資源的利用,這點在接下來的工作中將重點針對此問題進行解決,在不同的時期制定出詳細的計劃,來引導此項工作。

    3、外聯工作的收尾不好,要引起重視,在經后團總支學生會的工作中,會密切加強部門工作中的收尾部分,作到有始有終。

    學院外系及兄弟院校的聯系工作:

    (一)3月份開學初:在學院內部組織一個小型的且簡單的六系外聯部長交流會。主要交流新學期的工作計劃和部門發展方向,在上一學期中各團總支學生會較有特色的活動和日常管理辦法,以及在工作中存在的問題和不足急各種經驗等等。

    (二)3月底:制定出一份下沙各高校相關院系團總支學生會聯系表(包括各本科院校)。準備在已經和一些兄弟院校取得密切聯系的基礎上,加強與其他院校的交流與合作,拓寬交流面,爭取學習到更多更好的工作、活動經驗。

    (三)4月分:聯系一所學生工作較為出色的本科院校,組織我系團總支學生會各部門主要負責人參觀學習。

    (四)5月份:在與兄弟院校的相互學習與交流上已有一定基礎的前提下,組織各院校的外聯部長進行一次戶外交流活動,形成良好的關系網。

    (五)6月份:在和各兄弟院校存在相似想法的前提下,組織一個主題活動,在各兄弟院校分別開展,形成一種資源共享,進取互助的氛圍。

    部門內部工作:

    1、實行兩周開一次例會的制度,有任務和工作時及時分配,無任務和工作時加強各種素質和工作態度教育,進行各種想法和建議的交流。

    2、制定出學院另外五個系和兄弟院校各相關院系團總支學生會主席、副書記、外聯部長的聯系方式匯總表。部門各成員人手一份,人均負責一所學校和系,形成長期的聯系,以便與增加熟識度,方便聯系交流。

    3、在每人負責一所院校或系部的基礎上,安排部門成員在特定的節假日發送代表我系團總支學生會的各種溫馨祝福的短信,以此來樹立我系對外的良好形象,使之加強對我系的印象。為我系其他部門做輔助工作;認真做好我系各部門的對外交流工作的幫手,有序完成各項任務及主席團交于的各種工作。

    大學外聯部工作計劃和目標(精選20篇)篇九

    外聯部,一個對外聯系、對內協調的外交部門。在系學生會中,外聯部以交際廣、聯系大為工作特點。因此,發展、規范和完善外聯部,對提高藝術系的知名度和我系學生的涉外活動有著深遠意義。內協調好與各各部門之間的關系。內部管理的最終目的是統一規范外聯工作,并協同各系、各社團外聯工作走向合理化、高效化、統一化。對外聯系擴大學院學生會及學院的影響力,提高院系的知名度。為我院學生的涉外活動提供一個良好的環境。對外聯系學院和本系所舉辦的活動的贊助,使我院、系的學生活動順利開展,保證我系的活動能夠高質量的舉行。努力加強學生會與外界的聯系,樹立系學生會的良好的形象。并為系學生會的發展提供資料、經驗及方案。

    在結束的一個學期了,我們對內團結同學,增強院系內部各部門之間及與各系部和院校學生會的聯系和溝通,共同學習,取長補短。對外跟其它高校、各公商業個體之間的聯系,增強校學生會對社會的了解和聯系,更有利的學習其他學校學生會的優良作風,把其它高校、系部的好的做法,帶回到自己的學校,把本校好的東西傳出去,提高院系的知名度。

    我們取得的成績是離不開老師和廣大同學的支持和配合的。我們會以飽滿的熱情,積極的工作態度對待系部的各項工作。希望我們藝術系在之后的學期里有更好的發展。

    外聯部可謂是學院對外交流的一個窗口,從對外招商引資到增進與其他院校的交流。從院內活動到對外的宣傳,都是外聯部的活動空間,就其部門本身來說是一個工作環境相對靈活的部門。外聯部以“對外聯系,展示風采,吸取精華”為工作宗旨。為了更好的開展外聯聞的工作,現將工作計劃如下:

    第一:保障系內其他部門開展活動所需的場地,物品以及服裝等后勤需要。此項工作作為本部的常規工作。

    第二:發展與其他高校的友好關系,通過與其他高校的聯系交流,把其他高校的特色引入我校,把我校的物色工作推廣到其他高校,達到豐富廣大同學的課余生海參,擴展同學的視野,加強高校間同學的聯系交流的目的。

    第三:我們部門要尋求潛在的贊助商,來支持和能與贊助學院的各種活動,使彼此建立和維持友好的合作關系。這對我們系搞好學生工作,打出品牌,樹立在社會上的良好形象是很有幫助的。

    第四:要加強與院內其他系部的聯系和交流,從而在工作上更好的相互配合,共同為廣大師生服務。

    第五:要緊跟學院的步伐,了解社會動態,從社會上引入一些信息知識,例如請外界專家來我院開座談會等,讓同學們有一個了解社會、接觸社會的機會,提高我院學生素質,使我院的教學工作更上新臺階。

    第六:建立完善的客戶資料檔案,維持與客戶的友好聯系。這是一個任重機而道遠的工作,它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難,但它對我部門甚至于學院的外聯工作都有很重要的意義,我們會把重心放在此項工作上,加強與外界的聯系。

    第七:制定完整的部門規章制度,并要求部門人員嚴格遵守其制度。例如,外出聯系工作,應先制定工作計劃,工作結束歸校后,亦及時作總結、匯報,決不私下聯系任何活動。

    第八:市場發展戰略要科學、市場調查要深入,外聯工作要深入。充分利用各種社會資源,打開外聯突破口。

    以上是我們對外聯部的策劃、構思,其中還存在許多不足。我們將在實踐中發揮外聯部靈活變通的工作方法,務真,務實地憑借好部門的常規工作。以開拓分明新的精神協助團總支、學生會推廣學院品牌。以真誠的態度與各單位,各部門搞好聯絡工作。爭取使本屆外聯部在已往的工作成績上更上一層樓。

    大學外聯部工作計劃和目標(精選20篇)篇十

    1、加強對內部成員的管理,完善部門例會,及實施請假制度,不能無理由、無聲響地拒絕參加部門例會,一經發現,重點觀察,情況嚴重者立即開除部門。

    2、加強對各部門成員文明禮儀方面的培養,各成員必需以建設具佳的精神面貌及樹立良好的對外形象為己任。打好我工商管理系團總支學生會對外各項工作的頭陣。

    3、明確工作中心及部門職責,不斷學會自我反省、自我批評,認真總結各種經驗,努力學習借鑒,學會多聽、多看、多做,彌補自身的缺點與不足。

    4、各部門成員要學會發散思維,推陳出新,提出各種有創造性和可實施性的活動策劃,積極推行“走出去,引進來”的指導方針,并落到實處,為團總支學生會的工作出策、出力。

    5、完善禮儀隊伍,不斷提高隊伍素質與實力,各禮儀成員要不斷學習,認真出色完成團總支學生會布置的各項任務,注重細節,營造優美的禮儀形象,努力成為工商管理系部外聯的一個亮點。

    1、打破外聯在對外聯系的工作開展中存在的形式較為局限狀態,作到新穎,活潑,明顯提升工作效果。如交流會,文藝晚會等都是缺少新意,沒有突破,對真正想要通過外聯來達到互相學習借鑒,從而促進整個團總支學生會的發展、進步的目的沒有很大幫助。為此,要通過各種創新且簡而易行的交流、溝通形式來完成團學任務。

    2、在與其他兄弟院校的聯系與交流中存在著很大的問題,通常只在有重要活動時才會聯系,而缺乏一種合理的日常交流,作到信息的及時反饋和各種有利資源的利用,這點在接下來的工作中將重點針對此問題進行解決,在不同的時期制定出詳細的計劃,來引導此項工作。

    3、外聯工作的收尾不好,要引起重視,在經后團總支學生會的工作中,會密切加強部門工作中的收尾部分,作到有始有終。

    學院外系及兄弟院校的聯系工作:

    1、3月份開學初:在學院內部組織一個小型的且簡單的六系外聯部長交流會。主要交流新學期的工作計劃和部門發展方向,在上一學期中各團總支學生會較有特色的活動和日常管理辦法,以及在工作中存在的問題和不足急各種經驗等等。

    2、3月底:制定出一份下沙各高校相關院系團總支學生會聯系表(包括各本科院校)。準備在已經和一些兄弟院校取得密切聯系的基礎上,加強與其他院校的交流與合作,拓寬交流面,爭取學習到更多更好的工作、活動經驗。

    3、4月分:聯系一所學生工作較為出色的本科院校,組織我系團總支學生會各部門主要負責人參觀學習。

    4、5月份:在與兄弟院校的相互學習與交流上已有一定基礎的前提下,組織各院校的外聯部長進行一次戶外交流活動,形成良好的關系網。

    5、6月份:在和各兄弟院校存在相似想法的前提下,組織一個主題活動,在各兄弟院校分別開展,形成一種資源共享,進取互助的氛圍。

    部門內部工作:

    1、實行兩周開一次例會的制度,有任務和工作時及時分配,無任務和工作時加強各種素質和工作態度教育,進行各種想法和建議的交流。

    2、制定出學院另外五個系和兄弟院校各相關院系團總支學生會主席、副書記、外聯部長的聯系方式匯總表。

    部門各成員人手一份,人均負責一所學校和系,形成長期的聯系,以便與增加熟識度,方便聯系交流。

    3、在每人負責一所院校或系部的基礎上,安排部門成員在特定的節假日發送代表我系團總支學生會的各種溫馨祝福的短信,以次來樹立我系對外的良好形象,使之加強對我系的印象。

    為我系其他部門做輔助工作:

    大學外聯部工作計劃和目標(精選20篇)篇十一

    工作計劃網發布大學外聯部工作計劃格式,更多大學外聯部工作計劃格式相關信息請訪問工作計劃網工作計劃頻道。

    一、做好協助。

    做好院內協助的工作為本部的常規工作.

    1、協助學院的各個部門搞好各種工作,保障院內其他部門開展活動所需的場地,物品以及服裝等需要。此項還需要根據學院的活動計劃針對不同的活動做出更詳細的內容安排.比如說迎新工作,迎新晚會,院的運動會等.

    2、在學院舉行活動時要細心細致地做好聯系、接待嘉賓的工作,以保障活動的順利進行.其中的具體工作包括:聯系嘉賓確定好到達的時間地點,派工作人員去接待,安排就坐,后勤服務等,或者還有通知演出的相關事宜等相關工作.

    3、要加強與院內其他部門的聯系和交流,從而在工作上更好的相互配合,共同為同學服務。

    二、擴大影響。

    所謂擴大影響主要是指通過加強與校內其他學院的聯系以及發展與大學城內其他高校的友好關系,通過與其他學院,其他高校的聯系交流,把他們的特色引入我院,把我院的工作推廣到其他高校,達到豐富廣大同學的課余生活,擴展同學的視野,加強學院間,高校間同學的聯系交流的目的,從而展現我們學院的風采,擴大我們學院的影響力.

    1、展現風采--抓住一切的機會展現自己.主要是通過加強活動的交流為主.第一,在我們自己舉辦活動的時候,邀請其他學院,其他學校的社團干部參與觀看,在對方舉辦活動的時候,我們派人參觀學習.第二,爭取在這個學期,與其他學院或者其他學校搞一次聯誼活動,內容可能傾向于外聯經驗的交流.具體內容及時間安排還有待確定.

    2、擴大影響--主要是通過舉辦一些在校內,在大學城內較有影響的活動來達到目的.目前的設想有,通過我們學院自己成功舉辦大型的'活動,加大宣傳,擴大影響力;或者通過我們學院牽頭的形式,與其他學院一起或者與其他學校一起舉辦活動,以達到目的.

    三、加強聯系。

    這里的加強聯系主要是指加強與學校以外的公司、企業、事業單位的聯系.

    1、我們部門要尋求潛在的贊助商,來支持和能與贊助學院的各種活動,使彼此建立和維持友好的合作關系。這對我們學院搞好學生工作,為學院活動提供資金支持,打出學院品牌,樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫助的。

    2、做好實踐基地的初步工作,建立完善的客戶資料檔案,維持與客戶的友好聯系。這是一個任重機而道遠的工作,它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難,但它對我部門甚至于學院的外聯工作都有很重要的意義,我們會把重心放在此項工作上,加強與外界的聯系。此項工作的具體計劃還有待商定.

    四、部門的內部工作。

    1、制定完整的部門規章制度,并要求部門人員嚴格遵守其制度。例如,外出聯系工作,應先制定工作計劃,工作結束歸校后,亦及時作總結、匯報,決不私下聯系任何活動。

    2、對本部部員的定期培訓活動活動時間:每周一次或根據情況而定。

    活動內容:理論加實踐,讓部員盡快掌握外聯部工作技巧。會請一些外聯經驗豐富的人來給部門成員做交流,同時也會提供各種機會給部門成員鍛煉.

    3、鑒于寫策劃的重要性,我們部門將會進行專門的培訓,甚至可以開展部門內部的小型的比賽活動.

    以上是我們對外聯部的策劃、構思,其中還存在許多不足。我們將在實踐中發揮外聯部靈活變通的工作方法,務真,務實地做好部門的常規工作。以開拓進取的精神協助團總支、學生會推廣學院品牌。以真誠的態度與各單位,各部門搞好聯絡工作。爭取使本屆外聯部在已往的工作成績上更上一層樓。

    第一,為即將舉行地第13屆技能大賽啦一些資金或物力地贊助。我已經做好了細致的工作計劃。現正在實施。我們會盡可能更好的完成好這項任務。

    第二,協助體育部搞好籃球和足球隊。我們將在12月上旬進行具體的策劃和實施。我們部門要尋求潛在的贊助商,來支持和能與贊助學院的各種活動,使彼此建立和維持友好的合作關系。這對我們學院搞好學生工作,打出學院品牌,樹立交大在社會上的良好形象是很有幫助的。

    第三,外聯部可以牽頭搞一些活動,如組織聯系參觀一些知名廠家、聯系校內外知名人士、公司負責人做一些符合我系特色的互動型講座、請廠商傾談成功經驗,舉辦學生會階段性成果展等,并拉動其他部門積極參與協作,并爭取廠商的支持與贊助。另外還可以盡可能的聯系一些義務活動,以端正大學生的思想作風和人生觀、價值觀。

    第四,外聯部的工作應該是長期性,持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,發掘潛在的贊助商,發揮外聯部內部海口本地工作人員的地域優勢。洞察潛在贊助商的合作意向,及時收集信息。開展在同學中的調查,了解同學們的利益所在和共同需要,并以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。

    總結一學年以來的得失,為今后做好各項工作打好基礎。

    以上為外聯部的一些工作設想,在具體實施過程中,由于各種因素的影響,也許會有一些變更與調整。相信這界學生會主席團、各部門一定會給予外聯部各方面的支持,共同把外聯工作做好。一切讓事實說話。外聯部將時刻以高度的熱情迎接各部門組織的各項活動所帶來的挑戰,也將積極與其他院系聯系,開展一些有益于同學的發展,有益于擴大我系影響力的活動。我將在以后的工作中盡自己的努力,搞好本系學生的外聯工作,開展更多的受同學們喜愛的活動,豐富同學們的生活;為更多特困生及渴望在大學得到鍛煉的同學提供就業崗位;使他們可以掌握各種管理思想及生存技能。如果以后的工作中出現什么問題,希望領導給予幫助和批評。

    大學外聯部工作計劃和目標(精選20篇)篇十二

    工作計劃網發布大學外聯部工作計劃開頭,更多大學外聯部工作計劃開頭相關信息請訪問工作計劃網工作計劃頻道。

    第一:保障系內其他部門開展活動所需的場地,物品以及服裝等后勤需要。此項工作作為本部的常規工作。

    第二:發展與其他高校的友好關系,通過與其他高校的聯系交流,把其他高校的特色引入我校,把我校的物色工作推廣到其他高校,達到豐富廣大同學的課余生海參,擴展同學的視野,加強高校間同學的聯系交流的目的。

    第三:我們部門要尋求潛在的贊助商,來支持和能與贊助學院的各種活動,使彼此建立和維持友好的合作關系。這對我們系搞好學生工作,打出品牌,樹立在社會上的良好形象是很有幫助的。

    第四:要加強與院內其他系部的.聯系和交流,從而在工作上更好的相互配合,共同為廣大師生服務。

    第五:要緊跟學院的步伐,了解社會動態,從社會上引入一些信息知識,例如請外界專家來我院開座談會等,讓同學們有一個了解社會、接觸社會的機會,提高我院學生素質,使我院的教學工作更上新臺階。

    第六:建立完善的客戶資料檔案,維持與客戶的友好聯系。這是一個任重機而道遠的工作,它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難,但它對我部門甚至于學院的外聯工作都有很重要的意義,我們會把重心放在此項工作上,加強與外界的聯系。

    第七:制定完整的部門規章制度,并要求部門人員嚴格遵守其制度。例如,外出聯系工作,應先制定工作計劃,工作結束歸校后,亦及時作總結、匯報,決不私下聯系任何活動。

    第八:市場發展戰略要科學、市場調查要深入,外聯工作要深入。充分利用各種社會資源,打開外聯突破口。

    大學外聯部工作計劃和目標(精選20篇)篇十三

    新一屆的院學生會已經組建完畢,實踐外聯部作為重要組成部門,人員已經分配完成。實踐外聯部的主要工作在于拉取贊助,解決學生會工作經費問題。以拓寬校際交流工作為主題,以增進校企合作關系為工作重點,在向外展示學校學生的真我風采,努力提高我校學生會在社會上的知名度,同時外聯也積極開展各項活動服務于同學,外聯部的宗旨是“在外展示校風,對內服務同學。”實踐外聯部全面負責學校學生會的對外交流聯絡工作。對于一個團體來說,資金是各部活動的基礎,在這個層面上說,實踐外聯部工作做得好壞與否,對于整個學生會的工作將產生重大影響。實踐外聯部與其他各部一樣,是隸屬于學生會的相互協調的部門,這就決定了實踐外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持,同時,實踐外聯部只有積極配合其他部門以及主席團的工作,才能使整個學生會的工作正常運轉起來。

    為了更好的開展實踐外聯部的工作,在將來的工作中,我部將從以下三大點來進行工作:

    1、多與校外的公司、企業、兄弟院校進行聯系、溝通,讓對方互相學習,互相認識;

    2、多組織校內的同學進行交流,學習彼此的工作及學習經驗;

    3、多協助,支持各會,各部工作的開展;

    4、多爭取公司,企業單位資助,支持我校各項工作和活動;

    5、多向社會宣傳我校和重大活動和好人好事。

    1、要處理好正部,副部以及部長與委員間的關系;

    2、要調動大家積極性,為學院多拉贊助支持活動的開展;

    3、要讓大家共同做好部里的領導者,同時也是“勞動者”;

    4、要采納大家的意見建議;

    5、要強調大家以學當先,工作在后。

    1、組織學生干部或學生代表每周一次學習,工作交流會;

    2、組織我部與其他各系的外聯部交流工作經驗;

    3、組織校與我市其他學校進行一次聯誼或交流會;

    4、學校多次強調11月的女生月的活動,聯系一些書籍、體育用品,文曲星等電子商品諸如此類的符合學生消費的商品經營商,通過租場地,掛橫幅,打宣傳等形式收取場地費,宣傳費。等等。

    5、實踐外聯部可以牽頭搞一些活動,如組織聯系參觀一些知名廠家、聯系社會知名人士、律師、政府部門負責人做一些符合法學院特色的互動型講座、請廠商傾談成功經驗,舉辦學生會階段性成果展等,并拉動其他部門積極參與協作,并爭取廠商的支持與贊助。

    6、建立完善的客戶資料檔案,維持與客戶的友好聯系。這是一個任重機而道遠的工作,它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難,但它對我部門甚至于學院的外聯工作都有很重要的意義,我們會把重心放在此項工作上,加強與外界的聯系。

    以上為實踐外聯部的本學期工作計劃,在具體實施過程中,由于各種因素的影響,也許會有一些變更與調整。總之,一句話“我們會盡自己所能把工作做得最好”。相信這界學生會主席團、各部門一定會給予實踐外聯部各方面的支持,共同把外聯工作做好。

    大學外聯部工作計劃和目標(精選20篇)篇十四

    “凡是預則立,不預則廢。”五月,我將繼續努力,為本部門貢獻自己的一份力量。為了完成本月工作任務,為了更好地充滿激情投入到工作。為了加強鍛煉、培養能力,使自身在不斷實踐中得到提升以至進一步飛躍,為此,需抓好以下幾方面的工作。

    一、工作目標。

    1、在海報宣傳推廣中加強練字功夫,“世上無難事,只怕有心人。”通過自己不斷磨練,得到質的飛躍。

    2、

    在5月20日之前盡自己最大能力配合部長們順利完成t恤大賽活動。

    3、積極主動地配合部長布置的工作任務,增強為廣大同學服務的意識,盡力做好團干聯誼大型活動工作幫忙。

    4、有問題及時提問,通過自身虛心求教,向部長和成員們學到更多工作經驗,希望自己更好地與與成員們和睦相處、學習到一些為人處事的方法。

    二、工作措施。

    1、首先努力做好手繪t恤的策劃書工作,在活動的籌備中積極配合部長交待的事情,使自身盡美完成。

    3、盡量多表現自己,提高膽量,與他人相處要以禮相待,真誠坦蕩,在生活中不斷學習、不斷提高。

    4、做到每次開例會都到場,認真記錄每次的工作任務,積極主動努力完成,提倡奉獻精神。

    三、步驟程序。

    1、t恤大賽在5月7日之前完成,積極聽從部長的工作布置,努力做到盡善盡美。

    2、每次開例會不遲到,態度積極與成員們坦誠相待,和睦相處。與成員們坦誠相待,和睦相處。

    大學外聯部工作計劃和目標(精選20篇)篇十五

    由于本學期是伊犁師范學院微博協會成立的第一學期,為使伊犁師范學院微博協會盡快走上正軌,所以本學期協會工作較為繁雜。

    外聯部的工作主要就是協助微博協會其他各部門做好他們的工作,同時加強各部門間的聯系,讓我們微博協會更加的一體化。平時多和學院各大組織、社團密切聯系,把學院各大組織、社團的成功管理經驗和優秀的活動引進我們微博協會。為微博協會舉辦活動拉取贊助支持。還要為同學們提供參加社會實踐的機會,負責微博協會有關部門舉辦活動的對外聯系工作,協調解決相關資金問題。

    在本協會會長的要求和指導下,現就20xx年至20xx學年第二學期伊犁師范學院微博協會外聯部工作計劃如下:

    1、加強與校內和學員其他部門的聯系和交流,從而在工作上更好的相互配合,共同為廣大師生服務。制定完整的部門規章制度,并要求部門人員嚴格遵守其制度。具體來說就是完善例會和獎勵處罰機制,加強內部交流,培養團隊精神和責任精神,完成部門的工作磨合。

    2、按時按量的完成學院安排的任務,拉好贊助,保證協會本學期各項活動的資金需要。

    3、配合協會各個部門做好工作,與其他協會友好溝通,建立良好的'關系。

    1、外聯部的工作相要其他部門的配合和提前得到各部的協助,所以我們與各部搞好關系是非常必要的。

    2、發展與其他協會及商家的友好關系,大力宣傳我協會的各項活動,通過與其他商家的聯系交流,達到滿足活動資金需要的目的,努力拓寬資金來源渠道,尋找合作伙伴。

    3、建立完善的客戶資料檔案,制作聯系單,積極保持與各個客戶的長久聯系,打開視野,了解社會,為協會開展活動創造有利條件,形成良好的外部環境。

    4、外聯部將會盡可能的發揮本部作用,與有可能成為合作伙伴的各企業、事業單位做好溝通與交流,建立良好的合作關系,以便為我會的各大活動提供物資所需,保障活動的完善與到位。

    5、由于本學期是微博協會正式運轉的第一學期,必須加強對微博協會的宣傳活動,讓更多的師生認識微博協會,玩轉微博,爭取將微博協會發展為學院最具影響力的社團。

    大學外聯部工作計劃和目標(精選20篇)篇十六

    一、聽從指揮,服從組織安排。

    每次的學生會大會、部門例會等其它學生會組織的會議,我都要在每次開會前提前十分鐘到,帶好筆記本和筆,每次部長安排給我的工作我都會及時作好記錄。外聯部的主要任務是為每次的大型活動拉到贊助及配合其它部門的工作,所以,在每次拉贊助的時候,我會明確自己的目標,主動地出擊,不怕碰壁,不干自己不愿干的事,不干不服從組織安排的事,做到每一件組織安排給我的工作我都踏踏實實、認認真真的用心完成。

    二、積極鍛煉,用心去完成每一件事。

    我會在每一次部長安排給我工作時,思考這就是一次鍛煉與考驗自己的機會,而且要用心去思考如何才能使自己的能力得到的提高,如何在拉贊助時與商店老板洽談,如何。

    開場白。

    如何引起對方的興趣如何結束時給老板留下良好的印象類似上面的一系列問題我都會在大腦中預演做到有備無患。

    三、及時總結,思考下一步如何更好的完成工作。

    我在完成了每一階段的工作后,必須以書面形式做出。

    工作總結。

    分析如何才能取得贊助方的信任,如何才能不損害學生會成員的形象,如何才能拉到的贊助當然也要總結每一次碰壁的教訓,為什么店老板沒趣,為什么沒談成做了一定的工作總結,我會在下一步的工作中有目的進行改正,提醒自己,避免類似情況再次發生,從而使自己的工作效率一步步得到提高。

    以上的。

    僅為本人對自己工作的簡單想法,我十分愿意接受領導、同事的批評與糾正。請領導們考驗我、請同事們監督我,我一定會做一名優秀的外聯部干事。

    隨著新一學年的開始,我們也開始了外聯部新一學期的工作。身為學生會對外和具有商業氣息的部門,擔負著對外與各企業交流合作、對內與各部門協調的重擔。以下是我部新學期的工作計劃。

    一、初期本部建設。

    1、新學期開始,納新工作正在進行中,我們會認真做好新成員的招募和培訓的工作,為外聯部將來更好的發展打下基礎。培訓的過程中會多給新人實踐鍛煉、自我思考和做決定的機會,同時也會給每個新干事印發一份普遍適用的外聯工作教程,供他們參考學習,在培訓過程中會認真總結出自己以往在工作中的經驗和教訓,避免新人多走過去自己的彎路、死路。

    2、同時,我部還會努力做好部門的內部。

    規章制度。

    建設。外聯的制度建設是迫切的必須的,只有這樣才能保證外聯的持續性和可發展性。

    3、納新完成后,由干事自行結伴分成若干組,定組長,明確組內的分工,在初期開展組與組之間的。

    策劃書。

    寫作競賽,提高干事們的策劃書寫作水平。

    4、創新外聯方式,規定每組定向熟悉一家企業,(例百腦匯、時代、賽博、頤高等),并與此企業建立長期的聯系,鼓勵組員與對方企劃部工作人員長期聯系交流。

    5、部門的考勤工作也是需要我們共同努力的。一個人做好不難,但要讓個部門的人一起做好那就不是件容易的事。一個人每一次遲到、每一次的缺勤都會影響整個部門的成績。所以,本學期我們必須在考勤方面嚴格要求干事,不能讓這些事情再影響到我們的部門。

    6、建立評優制度,每次外聯工作結束后,對表現突出的干事予以表揚和鼓勵,提高部員工作的積極性。

    本學期的主題活動較多且活動安排緊湊,“金牌主持人大賽”、“宿舍文化月”、“感動天中人物評選”、“元旦晚會”……因此給我們的外聯機會和任務自然也就增加了。

    1、做好一次活動的策劃。與多大家交流、多關注身邊(例天大,南大,醫科大等)各式各樣的宣傳活動,讓我們做出的外聯策劃更加的新穎、更能吸引商家的注意。

    2、與過去有過交流的商家保持聯系,通過過去的了解和經驗試圖再他們身上再次尋求合作的機會。保持良好的合作關系,努力建立長期的可持續性的合作機制。

    3、拓展外聯的方式,嘗試挖掘出新的商家(例中國聯通)、尋找新的商機。為外聯工作增添的機會和可能。

    4、嘗試借助外聯這個平臺與校外的公益組織,環保組織,慈善組織聯系,讓同學們服務于社會,讓同學們受助于社會,豐富同學們的精神文化生活。

    5、鼓勵干事們交流工作中的經驗和收獲,互相學習,共同進步。

    6、做好贊助后期的信息反饋工作,學校與商家合作應該是雙贏的,我們要為學校負責,為商家負責。

    三、后期的總結。

    每一次工作的結束都是在為下一次工作的開始做準備,一次工作中或多或少所收獲的信息和經驗都是寶貴的,所以我們要學會在工作中的總結與交流。

    1、總結失敗或成功的原因,從中吸取經驗與教訓。

    2、理清每次的外聯方向與對象,避免無頭蒼蠅似的亂撞。

    3、與隊友交流彼此的經驗,討論各自存在的問題。

    外聯工作是一個精細復雜的工作,面對的對象是復雜的,所作的事情是瑣碎的,需要極大的耐心及極大的熱誠,在新學期我部將會盡可能發揮自身作用,做好天中與企業之間的橋梁,與有可能成為合作伙伴的各企業,事業單位做好溝通與交流,爭取在與之建立良好的合作關系,為天中各大活動提供物資所需,努力為同學們創造好的精神文化氛圍,保證活動的完善與到位。爭取在本學期與其他部門協作共同為天中的發展做出更大的貢獻!

    【總體思路】在學校黨委和學校領導的領導下,以科學發展觀為指導,以社會主義核心價值體系為引領,貫徹16號文件精神,樹立“以人為本,德育為先,成才第一”的工作理念,堅持“深化教育,加強管理,嚴格紀律,狠抓學風”的工作方針,按照“常規工作不斷線,特色工作重總結,重點工作有突破”的工作方法,以“一個中心,三個著眼于”為基礎,以適應、愛國、責任、進取、榮譽、學涯規劃、心理健康教育為重點,加強隊伍建設,積極查找問題,認真總結經驗,強化工作落實,促進新生全面成長成才。

    【基本要求】要求工作人員:端正態度,加強學習,提高能力,培養特質;了解學生生活狀況,掌握學生思想動態,關心新生身心健康,發揮多方合力作用,適時開展專題教育,認真做好黨建工作。

    要求學生:出好每日早操,做好每日內務,上好每日課程,積極參加活動,爭做文明學生,珍惜美好時光,刻苦學習知識,錘煉意志品質,陶冶道德情操,健康成長成才,立志報效祖國。

    【基本方法】深化“四個”教育。深化安全紀律教育,深化適應養成教育,深化心理健康教育,深化學涯規劃教育。

    加強“四個”建設。加強班團組織建設,加強文明宿舍建設,加強五不學風班建設,加強先進班集體建設。

    發揮“四個”作用。發揮黨小組作用,發揮學生黨員作用,發揮各類學生組織作用,發揮廣大學生“三自”作用。

    大學外聯部工作計劃和目標(精選20篇)篇十七

    外聯部是輪滑協會的重要職能部門之一,新一屆的輪協主要干部的組建近已經結束,外聯部納干納新工作即將進行。此次新組建的干部隊伍面向農大全體學生。外聯部主要工作在于拉取贊助,解決協會工作經費問題。對于一個團體來說,資金是各部門活動的基礎,在這個層面上說,外聯部工作做得好壞與否,對整個協會的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣,是隸屬于協會的相互協調的部門,這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及理事會的配合與支持,同時,外聯部只有積極配合其他部門以及理事會的工作,才能使整個協會的工作正常運轉起來。

    一、人員編制。

    1、部長:1名負責整個部門工作的協調、管理和開展。

    2、副部長:1名協助部長工作并主要負責組織全體部員外出工作。

    3、干事:2名主要負責部門外聯活動策劃,外出尋求商家贊助和支持。

    二、工作流程。

    1、活動策劃。

    2、人員安排。

    3、外出工作。

    4、活動組織、開展。

    5、

    工作總結。

    金費結算并備案。

    三、部門管理。

    通過內部工作章程和條例的制訂和完善,逐步形成四大工作機制,淡化“等級”觀念,努力營造外聯部特有的部門文化氛圍,使得部門工作有章可循,確保工作高效、順利。

    1、獎懲機制。明確獎懲,既可提高部員的積極性,又可讓他們嚴于律己、充分發揮榜樣作用,以點帶面地拉動整個部門。計劃部門預留20%的贊助費,10%作為拉到者獎金,另70%作為部門的活動基金。

    2、工作程序化、規范化機制。將各大塊的工作程序化,提高部門工作效率,保證每個成員都有鍛煉的機會,防止個別部員因占用過多時間而影響學習。

    3、競爭機制。有競爭才有創新,創新是一個組織永保活力的源泉。通過競爭,讓部員充分發揮各自的才能,盡力完成本職工作和積極創新。與獎懲機制相結合,充分調動每個人的積極性、挖掘其潛力。

    4、持續性機制。在工作中不斷總結經驗和教訓并備案,不忘對新成員的培養,使得上下兩屆交接時,在人力、物力、經驗、信息資源上承接良好。

    1、外聯部的工作應該是長期性,持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,發掘潛在的贊助商。

    2、外聯部可以牽頭搞一些活動,如聯系溜冰場、中國移動公司、中國聯通公司等,幫助其進行活動宣傳,開拓其銷售領域,達成互惠互利的合作關系并與其保持長期密切的聯系。

    3、與文藝部合作,和一些品牌服裝聯系,舉辦廣場秀,間插聯歡、游戲等形式進行互動性的宣傳。

    4、聯系好溜冰鞋供應商。爭取拿到低廉的鞋價,為成員減輕金錢負擔。

    五、最重要的職能。

    1、是引入社會資源,為本協會各項活動的開展提供強有力的資金,物質支持。

    2、負責校際間的交流,包括文藝、體育等。

    3、負責聯系單位,爭取為一些活動找到贊助商,增加同學們參與的積極性。

    4、對外對內作好我們協會的宣傳工作,讓更多的同學了解我們協會所展開的一系列活動,吸引同學們來參加。

    5、組織多種多樣的校園活動,豐富同學們的課余時間。

    六、部門金費預算。

    1、資料打印費。

    2、外出車費。

    3、和商家聯系時的電話費。

    一、工作背景。

    二、主要工作內容。

    1、外聯部的工作應該是長期性,持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,發掘潛在的贊助商洞察潛在贊助商的合作意向,及時收集信息。開展在同學中的調查,了解同學們的利益所在和共同需要,并以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。

    2、外聯部可以牽頭搞一些活動并爭取商家的支持與贊助。

    3、3月份我院舉行籃球大賽我們外聯部主要負責到學校商店(聯通,移動~)拉贊助(帳篷,橫幅)。

    4、以后學院舉行大型活動外聯部都要出去拉贊助一方面能給團委學生會解覺經費還能夠鍛煉我們的交往能力和辦事能力。

    5、在這個學期我們外聯部要組織一場與其他學院的聯誼活動,具體事宜再議。

    三、關于部內的自身建設。

    1.部門分為策劃組和外聯組,分工細致,各行其事。策劃組:就是進行什么活動或拉贊助前計劃前期方案。外聯組:主要負責聯系與外部聯誼活動和贊助。

    2.外聯組平時應有一定的南昌本地廠商資料,以備不時之需;策劃組平時手中應有多種成型的。

    策劃方案。

    可作不同活動和廠商合作方案使用。

    3.部門干部層定期召開小型會議,明確分工。

    4.集中力量搞好每學期活動,迎新晚會、元旦節目等等!力爭把機械學院品牌活動推到全院活動的最前端。

    5.跟學生會其他部門搞好關系,以求外聯部向更好的方向發展。

    四、總結。

    外聯部是學生會與外部聯系的橋梁,是學生會樹立對外形象的窗口,是與各院聯系的紐帶。

    如果說,學生會是全院學生的代表,那么,學生會外聯部就是全校學生和學生會“走進”和“走出”,進行對外聯系的“中流砥柱”。學生會將從這里走出去,與各院進行多方面的“親密接觸”;學生也將從這里走進來,融入我們的生活,參與我們的各項活動,親身體驗我們的精彩。

    外聯部可謂是學院外聯內引的一個窗口,從增進學院與其他院校的交流到對外的招商引資,從院內活動到學院對外的宣傳,都是外聯部的活動空間,就其部門本身來說是一個工作環境相對靈活的部門。這個學期外聯部的主要工作是加強校內外的聯系,輔之以做好與贊助商的聯系,做到做好協助、擴大影響、加強聯系。為了更好的開展外聯部的工作,現將工作計劃如下:

    一、做好協助。

    做好院內協助的工作為本部的常規工作。

    1、協助學院的各個部門搞好各種工作,保障院內其他部門開展活動所需的場地,物品以及服裝等需要。此項還需要根據學院的活動計劃針對不同的活動做出更詳細的內容安排。比如說迎新工作,迎新晚會,院的運動會等。

    2、在學院舉行活動時要細心細致地做好聯系、接待嘉賓的工作,以保障活動的順利進行。其中的具體工作包括:聯系嘉賓確定好到達的時間地點,派工作人員去接待,安排就坐,后勤服務等,或者還有通知演出的相關事宜等相關工作。

    3、要加強與院內其他部門的聯系和交流,從而在工作上更好的相互配合,共同為同學服務。

    二、擴大影響。

    所謂擴大影響主要是指通過加強與校內其他學院的聯系以及發展與大學城內其他高校的友好關系,通過與其他學院,其他高校的聯系交流,把他們的特色引入我院,把我院的工作推廣到其他高校,達到豐富廣大同學的課余生活,擴展同學的視野,加強學院間,高校間同學的聯系交流的目的,從而展現我們學院的風采,擴大我們學院的影響力。

    1、展現風采--抓住一切的機會展現自己。主要是通過加強活動的交流為主;第一,在我們自己舉辦活動的時候,邀請其他學院,其他學校的社團干部參與觀看,在對方舉辦活動的時候,我們派人參觀學習。第二,爭取在這個學期,與其他學院或者其他學校搞一次聯誼活動,內容可能傾向于外聯經驗的交流。具體內容及時間安排還有待確定。

    2、擴大影響--主要是通過舉辦一些在校內,在大學城內較有影響的活動來達到目的。目前的設想有,通過我們學院自己成功舉辦大型的活動,加大宣傳,擴大影響力;或者通過我們學院牽頭的形式,與其他學院一起或者與其他學校一起舉辦活動,以達到目的。

    三、加強聯系。

    這里的加強聯系主要是指加強與學校以外的公司、企業、事業單位的聯系。

    1、我們部門要尋求潛在的贊助商,來支持和能與贊助學院的各種活動,使彼此建立和維持友好的合作關系。這對我們學院搞好學生工作,為學院活動提供資金支持,打出學院品牌,樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫助的。

    2、做好實踐基地的初步工作,建立完善的客戶資料檔案,維持與客戶的友好聯系。這是一個任重機而道遠的工作,它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難,但它對我部門甚至于學院的外聯工作都有很重要的意義,我們會把重心放在此項工作上,加強與外界的聯系。此項工作的具體計劃還有待商定。

    四、部門的內部工作。

    1、制定完整的部門。

    規章制度。

    并要求部門人員嚴格遵守其制度。例如外出聯系工作應先制定工作計劃工作結束歸校后亦及時作總結、匯報決不私下聯系任何活動。

    2、對本部部員的定期培訓活動。

    活動時間:每周一次或根據情況而定。

    活動內容:理論加實踐,讓部員盡快掌握外聯部工作技巧。會請一些外聯經驗豐富的人來給部門成員做交流,同時也會提供各種機會給部門成員鍛煉。

    3、鑒于寫策劃的重要性,我們部門將會進行專門的培訓,甚至可以開展部門內部的小型的比賽活動。

    大學外聯部工作計劃和目標(精選20篇)篇十八

    1、部長:1名負責整個部門工作的協調、管理和開展。

    2、副部長:1名協助部長工作并主要負責組織全體部員外出工作。

    3、干事:2名主要負責部門外聯活動策劃,外出尋求商家贊助和支持。

    二、工作流程。

    1、活動策劃。

    2、人員安排。

    4、活動組織、開展。

    5、

    工作總結。

    金費結算并備案。

    三、部門管理。

    通過內部工作章程和條例的制訂和完善,逐步形成四大工作機制,淡化“等級”觀念,努力營造外聯部特有的部門文化氛圍,使得部門工作有章可循,確保工作高效、順利。

    1、獎懲機制。明確獎懲,既可提高部員的積極性,又可讓他們嚴于律己、充分發揮榜樣作用,以點帶面地拉動整個部門。計劃部門預留20%的贊助費,10%作為拉到者獎金,另70%作為部門的活動基金。

    2、工作程序化、規范化機制。將各大塊的工作程序化,提高部門工作效率,保證每個成員都有鍛煉的機會,防止個別部員因占用過多時間而影響學習。

    3、競爭機制。有競爭才有創新,創新是一個組織永保活力的源泉。通過競爭,讓部員充分發揮各自的才能,盡力完成本職工作和積極創新。與獎懲機制相結合,充分調動每個人的積極性、挖掘其潛力。

    4、持續性機制。在工作中不斷總結經驗和教訓并備案,不忘對新成員的培養,使得上下兩屆交接時,在人力、物力、經驗、信息資源上承接良好。

    四、

    1、外聯部的工作應該是長期性,持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,發掘潛在的贊助商。

    2、外聯部可以牽頭搞一些活動,如聯系溜冰場、中國移動公司、中國聯通公司等,幫助其進行活動宣傳,開拓其銷售領域,達成互惠互利的合作關系并與其保持長期密切的聯系。

    3、與文藝部合作,和一些品牌服裝聯系,舉辦廣場秀,間插聯歡、游戲等形式進行互動性的宣傳。

    4、聯系好溜冰鞋供應商。爭取拿到低廉的鞋價,為成員減輕金錢負擔。

    五、最重要的職能。

    1、是引入社會資源,為本協會各項活動的開展提供強有力的資金,物質支持。

    2、負責校際間的交流,包括文藝、體育等。

    3、負責聯系單位,爭取為一些活動找到贊助商,增加同學們參與的積極性。

    4、對外對內作好我們協會的宣傳工作,讓更多的同學了解我們協會所展開的一系列活動,吸引同學們來參加。

    5、組織多種多樣的校園活動,豐富同學們的課余時間。

    六、部門金費預算。

    1、資料打印費。

    2、外出車費。

    3、和商家聯系時的電話費。

    以上為外聯部的一些工作設想,在具體實施過程中,由于各種因素的影響,也許會有一些變更與調整。相信這界輪滑協會、各部門一定會給予外聯部各方面的支持,共同把外聯工作做好。一切讓事實說話。

    一、外聯部部門管理制度:

    1.加強對內部成員的管理,完善部門例會,及實施請假制度,不能無理由、無聲響地拒絕參加部門例會,一經發現,重點觀察,情況嚴重者立即開除部門。

    2.加強對各部門成員文明禮儀方面的培養,各成員必需以建設具佳的精神面貌及樹立良好的對外形象為己任。打好我工商管理系團總支學生會對外各項工作的頭陣。

    3.明確工作中心及部門職責,不斷學會自我反省、自我批評,認真總結各種經驗,努力學習借鑒,學會多聽、多看、多做,彌補自身的缺點與不足。

    4.各部門成員要學會發散思維,推陳出新,提出各種有創造性和可實施性的活動策劃,為團總支學生會的工作出策、出力。

    5.完善禮儀隊伍,不斷提高隊伍素質與實力,各禮儀成員要不斷學習,認真出色完成團總支學生會布置的各項任務,注重細節,營造優美的禮儀形象,努力成為工商管理系部外聯的一個亮點。

    二、工作方向:

    1.打破外聯在對外聯系的工作開展中存在的形式較為局限狀態,作到新穎,活潑,明顯提升工作效果。如交流會,文藝晚會等都是缺少新意,沒有突破,對真正想要通過外聯來達到互相學習借鑒,從而促進整個團總支學生會的發展、進步的目的沒有很大幫助。為此,要通過各種創新且簡而易行的交流、溝通形式來完成團學任務。

    2.在與其他兄弟院校的聯系與交流中存在著很大的問題,通常只在有重要活動時才會聯系,而缺乏一種合理的日常交流,作到信息的及時反饋和各種有利資源的利用,這點在接下來的工作中將重點針對此問題進行解決,在不同的時期制定出詳細的計劃,來引導此項工作。

    3.外聯工作的收尾不好,要引起重視,在經后團總支學生會的工作中,會密切加強部門工作中的收尾部分,作到有始有終。

    三、具體工作、活動安排:

    學院外系及兄弟院校的聯系工作:

    (一)3月份開學初:在學院內部組織一個小型的且簡單的六系外聯部長交流會。主要交流新學期的工作計劃和部門發展方向,在上一學期中各團總支學生會較有特色的活動和日常管理辦法,以及在工作中存在的問題和不足急各種經驗等等。

    (二)3月底:制定出一份下沙各高校相關院系團總支學生會聯系表(包括各本科院校)。準備在已經和一些兄弟院校取得密切聯系的基礎上,加強與其他院校的交流與合作,拓寬交流面,爭取學習到更多更好的工作、活動經驗。

    (三)4月分:聯系一所學生工作較為出色的本科院校,組織我系團總支學生會各部門主要負責人參觀學習。

    (四)5月份:在與兄弟院校的相互學習與交流上已有一定基礎的前提下,組織各院校的外聯部長進行一次戶外交流活動,形成良好的關系網。

    (五)6月份:在和各兄弟院校存在相似想法的前提下,組織一個主題活動,在各兄弟院校分別開展,形成一種資源共享,進取互助的氛圍。

    部門內部工作:

    1.實行兩周開一次例會的制度,有任務和工作時及時分配,無任務和工作時加強各種素質和工作態度教育,進行各種想法和建議的交流。

    2、制定出學院另外五個系和兄弟院校各相關院系團總支學生會主席、副書記、外聯部長的聯系方式匯總表。

    部門各成員人手一份,人均負責一所學校和系,形成長期的聯系,以便與增加熟識度,方便聯系交流。

    3、在每人負責一所院校或系部的基礎上,安排部門成員在特定的節假日發送代表我系團總支學生會的各種溫馨祝福的短信,以次來樹立我系對外的良好形象,使之加強對我系的印象。

    為我系其他部門做輔助工作:

    認真做好我系各部門的對外交流工作的幫手,有序完成各項任務及主席團交于的各種工作。

    一、內部建設。

    1、人員職責分配:上學期主要讓部員們了解外聯工作流程并簡單負責了一些相關人物,這學期準備讓每位部員自己全權負責某一方面,例如辦小型講座,讓部員接手從拉講座、談講座、借教室到講座舉辦的全過程。我們把9位部員分成了三個組,每組三人,暫且命名為考研組、司考組與留學及其他組。既能鍛煉個人能力,又能做到分工明確、職責分明。

    2、個人能力培養:主要是讓外聯部所有人員的業務能力再上一個臺階。主要通過個人公關、培訓座談會、舉辦活動等方式,并且以個人總結等文字方式,將經驗落實到筆落實到實踐。

    3、工作技能考核:外聯三位部長分別負責一個組三位部員,給每位部員在辦講座與其他活動時的表現給予評定或者打分,有優異表現予以加分,作為獎勵與換屆的一個標準。

    4、內部量化管理:進一步完善內部獎懲制度。對于例會遲到進行扣分,參加外聯所舉辦講座加分,拉到講座贊助加分并安10%左右拿獎勵等方式,督促所有人員積極工作,共振部門風采。

    二、外部聯合。

    1、小型講座:一般小型講座都為考研、留學和極具文法特色的司法考試講座,辦這些講座不僅可以為準備考研、出國留學和參加司法考試同學解答疑惑、提供參考,而且還可以為學院的活動籌集資金,以備不時之需,緩解學院資金壓力,讓同學們辦活動不受物質條件所限制。

    2、外場宣傳:現在學校對外場宣傳的管理比較嚴格,不允許商業色彩太濃的外場,我們可以多半一些以體驗為主的宣傳外場,即沒有濃厚的商業色彩,又可以提高知名度。

    3、贊助:這學期咱們文法有一個超級精品的活動——戲劇節,精彩絕倫的戲劇節必須要有資金支持,學院對于戲劇節給予很大的支持,外聯也有拉到強有力的贊助,這是我們下學期工作的重中之重。

    4、公關關系拓展:這點有兩個方面,一是積極拓展外聯資源,加快資源積累,認識的商家,讓手中的籌碼更加充實。二是高校公關方面,主要以部員自主拓展為主,讓部員走出北科,走進其他學校,聯系其他學校的外聯,進行資源共享等方式的座談會,之后部員上交書面總結,既能鍛煉部員交際能力,又能夠外聯資源共享,獲得雙贏。

    大學外聯部工作計劃和目標(精選20篇)篇十九

    新一屆的學生會已經組建完畢,外聯部納干納新工作業已完成。此次新組建的干部隊伍全部是大一大二學生。(名單和通訊方式另附)外聯部的主要工作在于拉取贊助,解決學生會工作經費問題。對于一個團體來說,資金是各部活動的基礎,在這個層面上說,外聯部工作做得好壞與否,對整個學生的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣,是隸屬于學生會的相互協調的部門,這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持,同時,外聯部只有積極配合其他部門以及主席團的工作,才能使整個學生會的工作正常運轉起來。在外聯部新組之際,先擬訂一下新一期的工作計劃:

    1、外聯部的工作應該是長期性,持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,發掘潛在的贊助商,發揮外聯部內部杭州本地工作人員的地域優勢。洞察潛在贊助商的合作意向,及時收集信息。開展在同學中的調查,了解同學們的利益所在和共同需要,并以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。

    2、與盤石、四海通等電腦商聯合定期舉辦電腦知識講座,講解電腦常見故障的解決方法以及電腦常識性的維護與保養等方面的知識。舉辦“以多取勝”——現場電腦消費調查與中介。聯合商家,宣傳團體購買的優勢,尋找有意的電腦購買個人,聯合統一咨詢、配置和交易。記錄潛在的電腦產品消費者,了解他們的購買意愿和個人購買傾向,發展潛在客戶。并與浙大計算機愛好者協會合作,定期舉行電腦show,通過這種形式為電腦商作宣傳,開拓其銷售領域以此來贏得電腦商的贊助與支持,達成互惠互利的合作關系并與其保持長期密切的聯系。

    3、與創意工作室、網絡部合作,發揮協同的積極作用,達到1+1=3的效應。結合法學院自身特點,為有意向合作的廠商企業做出策劃案,充分利用電腦網絡資源,通過學生會自身網頁,推出創意工作室的策劃方案,將所有需要的合作信息以網絡虛擬方式取得并加以組合,以獨特優秀的創意吸引贊助商。

    4、外聯部可以牽頭搞一些活動,如組織聯系參觀一些知名廠家、聯系社會知名人士、律師、政府部門負責人做一些符合法學院特色的互動型講座、請廠商傾談成功經驗,舉辦學生會階段性成果展等,并拉動其他部門積極參與協作,并爭取廠商的支持與贊助。

    5、與文藝部合作,和一些品牌服裝聯系,在紫金港校區舉辦大型廣場秀,間插聯歡、游戲等形式進行互動性的宣傳。

    6、由外聯部聯系開辦一些培訓班如英語口語、調酒師培訓班等,承接一些語言培訓班如燕園博雅等在紫金港校區開課,并收取場地費。

    7、大學生服務日以及法文化月。聯系一些書籍、體育用品,文曲星等電子商品諸如此類的符合學生消費的商品經營商,通過租場地,掛橫幅,打宣傳等形式收取場地費,宣傳費。等等。

    ·市場工作計劃書·教學工作計劃書·會計工作計劃書·招商工作計劃書。

    ·服裝店工作計劃書·項目計劃書·企業計劃書·培訓計劃書·創業計劃書模板。

    以上為外聯部的一些工作設想,在具體實施過程中,由于各種因素的影響,也許會有一些變更與調整。相信這界學生會主席團、各部門一定會給予外聯部各方面的支持,共同把外聯工作做好。一切讓事實說話。

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    大學外聯部工作計劃和目標(精選20篇)篇二十

    【總體思路】在學校黨委和學校領導的領導下,以科學發展觀為指導,以社會主義核心價值體系為引領,貫徹16號文件精神,樹立“以人為本,德育為先,成才第一”的工作理念,堅持“深化教育,加強管理,嚴格紀律,狠抓學風”的工作方針,按照“常規工作不斷線,特色工作重總結,重點工作有突破”的工作方法,以“一個中心,三個著眼于”為基礎,以適應、愛國、責任、進取、榮譽、學涯規劃、心理健康教育為重點,加強隊伍建設,積極查找問題,認真總結經驗,強化工作落實,促進新生全面成長成才。

    【基本要求】要求工作人員:端正態度,加強學習,提高能力,培養特質;了解學生生活狀況,掌握學生思想動態,關心新生身心健康,發揮多方合力作用,適時開展專題教育,認真做好黨建工作。

    要求學生:出好每日早操,做好每日內務,上好每日課程,積極參加活動,爭做文明學生,珍惜美好時光,刻苦學習知識,錘煉意志品質,陶冶道德情操,健康成長成才,立志報效祖國。

    【基本方法】深化“四個”教育。深化安全紀律教育,深化適應養成教育,深化心理健康教育,深化學涯規劃教育。

    加強“四個”建設。加強班團組織建設,加強文明宿舍建設,加強五不學風班建設,加強先進班集體建設。

    發揮“四個”作用。發揮黨小組作用,發揮學生黨員作用,發揮各類學生組織作用,發揮廣大學生“三自”作用。

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