會(huì)計(jì)的工作具有一定的挑戰(zhàn)性，但也能給人帶來(lái)成就感和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。小編整理了一些關(guān)于會(huì)計(jì)事務(wù)所工作總結(jié)的范文，供大家了解和參考。
高校會(huì)計(jì)核算的論文（優(yōu)質(zhì)18篇）篇一
高校管理工作是經(jīng)營(yíng)高校、促進(jìn)高校不斷發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的當(dāng)下，也應(yīng)該積極的針對(duì)高校的管理制度進(jìn)行積極的創(chuàng)新與發(fā)展。但是在當(dāng)前高校管理工作實(shí)際開(kāi)展的過(guò)程中，仍舊存在一定程度上的問(wèn)題。在我國(guó)新型制度管理工作的影響下，高校的管理觀念、管理理念也在積極的轉(zhuǎn)變。本文將針對(duì)完善高校科研會(huì)計(jì)核算的方法與價(jià)值進(jìn)行詳細(xì)的討論。
（一）有利于促進(jìn)高校標(biāo)準(zhǔn)化管理。
在當(dāng)前高校財(cái)務(wù)管理逐漸細(xì)化、管理體系日漸明確、管理內(nèi)容日漸多樣化的當(dāng)下，積極的開(kāi)完善高校科研會(huì)計(jì)核算的相關(guān)內(nèi)容，可以切實(shí)有效的展現(xiàn)高校管理的標(biāo)準(zhǔn)化管理的實(shí)際效率。將高校科研會(huì)計(jì)核算作為財(cái)務(wù)管理工作的一個(gè)分支，精細(xì)的結(jié)合高校的實(shí)際發(fā)展需求，吸納最前沿的科研成果，通過(guò)正規(guī)、合理的手段，針對(duì)高校科研經(jīng)費(fèi)進(jìn)行核算，并促進(jìn)高校科研經(jīng)費(fèi)的管理效率，切實(shí)的增強(qiáng)了高校科研經(jīng)費(fèi)的.利用率。高校科研會(huì)計(jì)核算作為一個(gè)強(qiáng)效的契機(jī)，展現(xiàn)高校管理工作的發(fā)展規(guī)律，在管理與探索中，不斷的促進(jìn)高校財(cái)務(wù)管理工作的創(chuàng)新與發(fā)展、不斷的獲取新型的財(cái)務(wù)管理知識(shí)。促進(jìn)了高校管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展。
（二）有利于保障高校管理體制的實(shí)效性。
高校管理工作的目的與高校科研工作開(kāi)展的目的是一致的，都是為了增強(qiáng)高校的綜合競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)高校的壯大與發(fā)展。可以說(shuō)高校科研工作是管理工作的一個(gè)分支，積極的針對(duì)高校科研經(jīng)費(fèi)進(jìn)行管理與核算，能夠促進(jìn)高校科研會(huì)計(jì)資金的實(shí)際利用效率，提升高校科研項(xiàng)目的含金量，切實(shí)的促進(jìn)了高校的科技文化發(fā)展，增強(qiáng)了高校的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。以最低的科研成本、獲取最高的科研效益，最大程度上展現(xiàn)了科研資金的實(shí)際效率，展現(xiàn)了高校管理工作發(fā)揮的實(shí)際效用。
（一）建立健全高校科研經(jīng)費(fèi)管理制度。
完善的高校科研會(huì)計(jì)核算制度，是開(kāi)展高校科研會(huì)計(jì)核算管理與規(guī)范的前提。高校財(cái)務(wù)工作人員以及管理層的領(lǐng)導(dǎo)，必須正確的認(rèn)識(shí)到的完善的科研經(jīng)費(fèi)管理制度的重要性。首先，建立完善的科研經(jīng)費(fèi)管理?xiàng)l例，積極的采用集中支付手段，將高校中所有科研項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)一核算、統(tǒng)一管理。結(jié)合科研管理工作的實(shí)際特點(diǎn)，針對(duì)各個(gè)項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)一的協(xié)調(diào)與統(tǒng)一。通過(guò)規(guī)章制度的制定，明確科研資金的實(shí)際使用情況，使資金使用以及資金申請(qǐng)做到有章可循、有法可依，增強(qiáng)科研資金的使用效率。其次，完善科研經(jīng)費(fèi)監(jiān)督審查機(jī)制。想要杜絕科研經(jīng)費(fèi)濫用的情況，高校的財(cái)務(wù)相關(guān)審計(jì)部門(mén)就必須做好科研經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督審查工作。正確的認(rèn)識(shí)到科研經(jīng)費(fèi)監(jiān)督審查工作的實(shí)際作用，將監(jiān)督與審查貫穿到高校科研機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理的始終。針對(duì)科研經(jīng)費(fèi)開(kāi)展事前、事中的層層審查。將審查與監(jiān)督工作落實(shí)到人頭，切實(shí)的杜絕弄虛作假、濫用公款的現(xiàn)象發(fā)生。最后，完善追責(zé)機(jī)制。針對(duì)高校科研經(jīng)費(fèi)管理各個(gè)部門(mén)、各個(gè)環(huán)節(jié)明確職責(zé)。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要對(duì)科研經(jīng)費(fèi)管理負(fù)責(zé)，對(duì)科研經(jīng)費(fèi)使用的合理性、真實(shí)性、科學(xué)性負(fù)責(zé)。從項(xiàng)目申報(bào)到項(xiàng)目結(jié)束，應(yīng)該積極的配合財(cái)務(wù)工作人員，針對(duì)科研費(fèi)用使用的真實(shí)性進(jìn)行調(diào)查。高校財(cái)務(wù)審計(jì)工作人員，必須要嚴(yán)格的審計(jì)科研費(fèi)用的出處進(jìn)行審計(jì)，并針對(duì)各個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤。切實(shí)的在科研部門(mén)當(dāng)中，設(shè)置追責(zé)機(jī)制，喚醒廣大科研教職人員的工作責(zé)任新。
（二）強(qiáng)化科研經(jīng)費(fèi)的管理效率。
高校科研會(huì)計(jì)核算的主體便是科研經(jīng)費(fèi)，想要保障高校科研會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性和科學(xué)性，就必須積極的強(qiáng)化高校科研經(jīng)費(fèi)的管理效率。在當(dāng)高校信息化財(cái)務(wù)管理工作發(fā)展與進(jìn)步的當(dāng)下，首先，應(yīng)該強(qiáng)化科研管理部門(mén)與財(cái)務(wù)管理工作部門(mén)之間的溝通。在當(dāng)前計(jì)算技術(shù)不斷的發(fā)展之下，已經(jīng)將人的手從機(jī)器中擺脫出來(lái)，積極的開(kāi)展經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)共享手段，從被動(dòng)式科研經(jīng)費(fèi)管理，轉(zhuǎn)變到的主動(dòng)式管理的層面來(lái)，保障工作的穩(wěn)定性。其次。針對(duì)高校科研工作購(gòu)置的資產(chǎn)進(jìn)行核算，并指派專門(mén)人員，必須按照我國(guó)資產(chǎn)相關(guān)核算規(guī)定，針對(duì)高校資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估。及時(shí)的針對(duì)高校言科研產(chǎn)品開(kāi)展專利，并提出相關(guān)的管理內(nèi)容。既要保障高校實(shí)體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，更要確保無(wú)形資源的實(shí)際效用。
（三）完善科研經(jīng)費(fèi)核算體系。
科學(xué)、完善、規(guī)范的高校科研會(huì)計(jì)核算手段，是保障高校科研會(huì)計(jì)核算工作可持續(xù)發(fā)展的重要前提。在完善科研經(jīng)費(fèi)收支關(guān)系的過(guò)程中，首先，應(yīng)該合理的制定高校科研會(huì)計(jì)核算方法。結(jié)合高校發(fā)展的實(shí)際情況，針對(duì)科研活動(dòng)、科研資金、科研人工費(fèi)用等各個(gè)層面進(jìn)行統(tǒng)籌。將科研經(jīng)費(fèi)作為單獨(dú)的財(cái)務(wù)管理內(nèi)容，保障科研經(jīng)費(fèi)管理工作的準(zhǔn)確性。其次，編制科學(xué)合理的經(jīng)濟(jì)預(yù)算。科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須科學(xué)的結(jié)合項(xiàng)目研究的目標(biāo)、項(xiàng)目研究方案結(jié)合市場(chǎng)行情針對(duì)各項(xiàng)資金進(jìn)行詳細(xì)的統(tǒng)籌。高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)必須及時(shí)的與高校科研項(xiàng)目責(zé)任人進(jìn)行溝通，確保每個(gè)環(huán)節(jié)項(xiàng)目的開(kāi)展，在規(guī)定的財(cái)務(wù)限額中進(jìn)行，嚴(yán)格的做好預(yù)算工作。最后，強(qiáng)化科研經(jīng)費(fèi)結(jié)余管理。嚴(yán)格的按照國(guó)家的相關(guān)要求，在科研項(xiàng)目結(jié)束之后，辦理結(jié)賬程序。針對(duì)項(xiàng)目開(kāi)始與結(jié)束的時(shí)間、具體分配所消耗的資金，進(jìn)行明確的規(guī)劃。嚴(yán)格的針對(duì)不按照掛管理辦法擅自開(kāi)展科研的項(xiàng)目進(jìn)行取締。建立項(xiàng)目結(jié)余獎(jiǎng)懲機(jī)制，鼓勵(lì)廣大員工參與到科研項(xiàng)目節(jié)約的層面中，節(jié)約和使用成本。
三、結(jié)語(yǔ)。
總而言之，完善高校科研會(huì)計(jì)核算工作的意義重大，不僅能夠促進(jìn)高校標(biāo)準(zhǔn)化管理，而且能夠促進(jìn)高校財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新發(fā)展，展現(xiàn)高校管理工作的實(shí)效性。在完善高校科研會(huì)計(jì)核算的方法過(guò)程中，應(yīng)該堅(jiān)定高校自身改革的態(tài)度，建立健全高校科研經(jīng)費(fèi)管理制度，在完善科研經(jīng)費(fèi)核算體系的過(guò)程中，強(qiáng)化科研經(jīng)費(fèi)管理效率，切實(shí)的展現(xiàn)高校管理工作的進(jìn)步與發(fā)展。
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高校會(huì)計(jì)核算的論文（優(yōu)質(zhì)18篇）篇二
新預(yù)算法的頒布實(shí)施推動(dòng)了財(cái)政預(yù)算的改革，對(duì)政府會(huì)計(jì)改革提出更高要求。
一、新預(yù)算法對(duì)高校財(cái)務(wù)管理的意義。
新預(yù)算法強(qiáng)調(diào)了決策草案應(yīng)該與預(yù)算相對(duì)應(yīng)，且分為預(yù)算數(shù)、調(diào)整預(yù)算數(shù)和決算數(shù)三類。
在實(shí)際會(huì)計(jì)核算時(shí)，應(yīng)按功能與經(jīng)濟(jì)類別分類編入再進(jìn)行核算。
同時(shí)，新法還規(guī)定了各級(jí)人大將政府預(yù)算列入審查的重心，這就要求部門(mén)決算根據(jù)預(yù)算口徑進(jìn)行轉(zhuǎn)化，使決算與預(yù)算互相對(duì)應(yīng)。
對(duì)于報(bào)表口徑的一致性，就取決于會(huì)計(jì)核算的水平。
由于高校會(huì)計(jì)信息使用者眾多，相應(yīng)的需求也不同，新預(yù)算法實(shí)施后，使得會(huì)計(jì)核算更精細(xì)化，有望滿足高校不同信息使用者的需求，且這在一定程度上更真實(shí)全面地反映高校的財(cái)務(wù)現(xiàn)狀與追究管理責(zé)任主體。
(二)促進(jìn)高校預(yù)算管理更精細(xì)化。
根據(jù)我國(guó)收支編列的狀況來(lái)看，可以分為功能類系與經(jīng)濟(jì)類系兩套體系，但目前財(cái)政預(yù)算公開(kāi)較偏向于選擇功能類。
為了區(qū)分政府職能具體支出，新法不僅將經(jīng)濟(jì)類體系增加進(jìn)來(lái)，還更加細(xì)化了預(yù)算編制，同時(shí)也增加了難度。
此外，現(xiàn)行預(yù)算體制下，高校面對(duì)校內(nèi)和校外所出具的預(yù)算報(bào)告不同，新法推行后，實(shí)施的“雙向管理”使得預(yù)算編制更立體，還增加了預(yù)算調(diào)整、決預(yù)算相對(duì)比的要求。
(三)全面推進(jìn)預(yù)算管理。
新預(yù)算法規(guī)定了將政府全部收支都納入預(yù)算。
隨著預(yù)算管理制度不斷深入，全部的財(cái)政收支都在政府預(yù)算中體現(xiàn)，使得現(xiàn)代預(yù)算制度日益完整。
目前，高校已將預(yù)算收入中的國(guó)有資產(chǎn)有償使用收入、行政事業(yè)類收入等均納入預(yù)算管理中。
依據(jù)新的預(yù)算法，收支范圍還會(huì)擴(kuò)大，比如將來(lái)的經(jīng)營(yíng)收入、科技成果與橫向課題收入都會(huì)歸入范圍中國(guó)。
同時(shí)，新法還要求各高校在“大預(yù)算”背景下，實(shí)行“三全”政策，即從“全員參與”逐漸升級(jí)到“全額管理”直至“全程管理”。
(一)會(huì)計(jì)目標(biāo)不夠多元化。
會(huì)計(jì)目標(biāo)有時(shí)可以通過(guò)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)體現(xiàn)出來(lái)，一般情況下，基于收付實(shí)現(xiàn)制的會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)追求目標(biāo)主要是預(yù)算管理目標(biāo);基于權(quán)責(zé)發(fā)生制的核算基礎(chǔ)的追求的會(huì)計(jì)目標(biāo)主要是財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。
根據(jù)新預(yù)算法規(guī)定，高校的會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)通常是收付實(shí)現(xiàn)制，有些經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算基礎(chǔ)按會(huì)計(jì)制度規(guī)定使用權(quán)責(zé)發(fā)生制，其用意是希望管理者能兼顧其他的會(huì)計(jì)目標(biāo)，可是從目前整體會(huì)計(jì)科目體系的設(shè)置來(lái)看，情況并不是很樂(lè)觀。
新制度按收支類科目規(guī)定按功能分類科目、經(jīng)濟(jì)分類科目設(shè)置，來(lái)核算眾多不同資金來(lái)源與不同的預(yù)算類別。
雖新制度增加了16項(xiàng)一級(jí)會(huì)計(jì)科目，但能真正體現(xiàn)權(quán)責(zé)發(fā)生制的科目只有固定資產(chǎn)的“累計(jì)折舊”與無(wú)形資產(chǎn)的“累計(jì)攤銷”，而且缺乏與其對(duì)應(yīng)的成本費(fèi)用科目，所以折舊與攤銷也形同虛設(shè)了，它們僅能反映長(zhǎng)期存量資產(chǎn)的質(zhì)量情況。
整個(gè)會(huì)計(jì)科目核算體系追求的是預(yù)算管理目標(biāo)，所以難兼顧到其他會(huì)計(jì)目標(biāo)，所以會(huì)計(jì)目標(biāo)顯得較單一。
(二)會(huì)計(jì)功能不夠健全。
雖新制度新增了固定資產(chǎn)折舊與無(wú)形資產(chǎn)攤銷的核算，同時(shí)也粗放了支出的分類科目，但是沒(méi)有細(xì)分哪些科目屬于費(fèi)用類科目，這些大都根據(jù)財(cái)政預(yù)算管理的要求，并對(duì)應(yīng)收入的資金性質(zhì)與年初預(yù)算內(nèi)容來(lái)進(jìn)行明細(xì)核算。
這種核算形式主要用于規(guī)范高校的預(yù)算行為，它的功能也主要反映高校的預(yù)算執(zhí)行成果，所以會(huì)計(jì)功能較單純。
(三)會(huì)計(jì)成果不夠充分。
所謂的高校會(huì)計(jì)核算成果就是高校的財(cái)務(wù)報(bào)告，它也是政府財(cái)務(wù)報(bào)告的基礎(chǔ)之一。
新的制度相比舊的高校會(huì)計(jì)核算制度來(lái)說(shuō)，它不僅兼顧了財(cái)政資金使用情況，在所提供的財(cái)務(wù)成果中在一定程度上也能反映了高校經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與財(cái)務(wù)狀況。
因?yàn)樗晟屏素?cái)務(wù)報(bào)告的架構(gòu)與體系，主要由資產(chǎn)負(fù)債表與收入支出表構(gòu)成，且在年度報(bào)表中增加了批注。
但在實(shí)際生活中，高校的會(huì)計(jì)核算制度仍然以收付實(shí)現(xiàn)制為基礎(chǔ)，主要是報(bào)告高校的財(cái)政資金收支的結(jié)果與資產(chǎn)負(fù)債的狀況，主要反映的是會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性與合理合法性程度，這不僅不能體現(xiàn)出成本、績(jī)效與現(xiàn)金流量方面的信息，且還不屬于綜合財(cái)務(wù)報(bào)告。
即它不能全面有效地反映高校的財(cái)務(wù)成果。
隨著新預(yù)算法的推行以及不斷全面深入改革，因?yàn)楦咝５臅?huì)計(jì)核算制度關(guān)系著我國(guó)大學(xué)治理體系及治理能力現(xiàn)代化的不斷發(fā)展，因此，完善高校會(huì)計(jì)核算制度存在著一定的現(xiàn)實(shí)意義。
新預(yù)算法第三十一條規(guī)定“各部門(mén)、各單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)制定的政府收支分類科目、預(yù)算支出標(biāo)準(zhǔn)與要求，以及績(jī)效目標(biāo)管理等預(yù)算編制規(guī)定，根據(jù)其依法履行職能與事業(yè)發(fā)展的需要以及存量資產(chǎn)情況，編制本部門(mén)、本單位預(yù)算草案。
”由于該制度以法律形式明確了“績(jī)效目標(biāo)管理”，所以強(qiáng)制要求各部門(mén)、各單位要無(wú)條件的執(zhí)行績(jī)效目標(biāo)管理。
高校屬于預(yù)算基層單位，則其會(huì)計(jì)目標(biāo)理應(yīng)與預(yù)算法一致。
由于不同的會(huì)計(jì)確認(rèn)反映不同的會(huì)計(jì)目標(biāo)，高校會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)不僅實(shí)行收付實(shí)現(xiàn)制，還要引進(jìn)權(quán)責(zé)發(fā)生制核算基礎(chǔ)，在預(yù)算收入與支出要素的確認(rèn)方面可采用收付實(shí)現(xiàn)制，對(duì)財(cái)務(wù)收入和費(fèi)用要素的確認(rèn)可實(shí)行權(quán)責(zé)發(fā)生制。
因此關(guān)于會(huì)計(jì)目標(biāo)的定位，首先應(yīng)從傳統(tǒng)預(yù)算管理向財(cái)務(wù)管理與績(jī)效管理目標(biāo)轉(zhuǎn)換，因會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)也應(yīng)該實(shí)行“雙確認(rèn)基礎(chǔ)”。
其次可將現(xiàn)行的`會(huì)計(jì)要素由資產(chǎn)、負(fù)債、收入與支出、凈資產(chǎn)轉(zhuǎn)化為資產(chǎn)、負(fù)債、收入與費(fèi)用、凈資產(chǎn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要素。
其中資產(chǎn)、負(fù)債與凈資產(chǎn)是資產(chǎn)負(fù)債表要素，收入與費(fèi)用為收入費(fèi)用表要素。
這里將“支出”要素改為“費(fèi)用”要素，主要是因?yàn)檫@樣才能核算、反映高校財(cái)務(wù)績(jī)效，同時(shí)也滿足新預(yù)算法的要求。
(二)拓展完善會(huì)計(jì)功能。
新的預(yù)算法首次以法律形式強(qiáng)制要求政府要以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)來(lái)編制綜合的財(cái)務(wù)報(bào)告。
這里不僅要披露資產(chǎn)負(fù)債表的所有信息，還要求披露收入、費(fèi)用與經(jīng)營(yíng)余額的信息。
其中，費(fèi)用是指效益與本會(huì)計(jì)期間的支出，而對(duì)象化的費(fèi)用為成本，這在一定程度上幫助高校拓展了會(huì)計(jì)功能，同時(shí)也對(duì)成本的核算增加了難度。
由于當(dāng)前高校的會(huì)計(jì)功能主要是反映了預(yù)算收支平衡情況，它是以評(píng)價(jià)核算收支的真實(shí)合法性為主，并沒(méi)能真正核算該校的教育成本。
由于現(xiàn)行的新制度沒(méi)有設(shè)置相應(yīng)成本費(fèi)用會(huì)計(jì)科目，也沒(méi)有歸納實(shí)際發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用的方法和規(guī)定成本費(fèi)用的核算內(nèi)容，因此很難完成支出管理向成本費(fèi)用的成功轉(zhuǎn)型。
所以，完善科目設(shè)置是很關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，建議高校可以增設(shè)“待攤費(fèi)用”、“資產(chǎn)減值準(zhǔn)備”與“壞賬準(zhǔn)備”等核算成本費(fèi)用的科目，并根據(jù)規(guī)定明確界定高等學(xué)校的費(fèi)用，完善健全科目體系，拓展會(huì)計(jì)核算功能，進(jìn)而能真實(shí)地反映高校資產(chǎn)信息，以及對(duì)學(xué)生教育成本進(jìn)行全面核算，反映高校的“運(yùn)營(yíng)績(jī)效”，滿足新預(yù)算法的要求。
(三)建立健全的會(huì)計(jì)報(bào)告體系。
首先應(yīng)該改進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)告架構(gòu)，可以通過(guò)增設(shè)“成本費(fèi)用表”與“現(xiàn)金流量表”來(lái)構(gòu)建更立體直觀的報(bào)告體系。
“成本費(fèi)用表”主要用于披露高校教育的培養(yǎng)與運(yùn)行成本，“現(xiàn)金流量表”主要可以全面反映高校資金周轉(zhuǎn)與營(yíng)運(yùn)狀況。
這套體系可以全面完整、系統(tǒng)地為信息使用者提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息，有助于他們更深入了解該校過(guò)去、現(xiàn)在與未來(lái)的情況，并作出合理的評(píng)價(jià)與預(yù)測(cè)，同時(shí)也能為政府和社會(huì)公眾對(duì)高校的投資提供決策依據(jù)。
【參考文獻(xiàn)】。
高校會(huì)計(jì)核算的論文（優(yōu)質(zhì)18篇）篇三
(一)資產(chǎn)核算方面增加了資產(chǎn)折舊攤銷的核算內(nèi)容。
高校新會(huì)計(jì)制度設(shè)置了“累計(jì)折舊”、“累計(jì)攤銷”科目，核算高校固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)的折舊額，這是高校新會(huì)計(jì)制度核算改革的一個(gè)顯著變化。高校在核算取得固定資產(chǎn)或無(wú)形資產(chǎn)時(shí)，仍采取“雙分錄”核算模式:增加固定資產(chǎn)或無(wú)形資產(chǎn)的價(jià)值的同時(shí)，增加非流動(dòng)資產(chǎn)基金;同時(shí)，增加支出減少貨幣資金。而在計(jì)提折舊或攤銷時(shí)，則減少非流動(dòng)資產(chǎn)基金，增加累計(jì)折舊或累計(jì)攤銷。
(二)負(fù)債核算方面引入了“應(yīng)付”類的科目反映高校的負(fù)債情況。
新高校會(huì)計(jì)制度與過(guò)去的高等學(xué)校會(huì)計(jì)制度相比，取消了原“應(yīng)付及暫存款”科目，并引入了“應(yīng)付賬款”、“其他應(yīng)付款”、“長(zhǎng)期應(yīng)付款”等與企業(yè)會(huì)計(jì)制度相當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)科目，用以核算高校應(yīng)付而尚未支付的款項(xiàng)，體現(xiàn)了高校權(quán)責(zé)發(fā)生制的核算要求，這是新高校會(huì)計(jì)制度從過(guò)去單純采用收付實(shí)現(xiàn)制的會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)向權(quán)責(zé)發(fā)生制過(guò)渡的一個(gè)重要突破口。
(三)收入核算方面依然采取收付實(shí)現(xiàn)制作為會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)。
高校收入是指高校為開(kāi)展教學(xué)、科研以及其他活動(dòng)依法取得的非償還性的資金，高校新會(huì)計(jì)制度明確:高等學(xué)校會(huì)計(jì)核算一般采用收付實(shí)現(xiàn)制，但部分經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或者事項(xiàng)的核算應(yīng)當(dāng)按照制度的規(guī)定采用權(quán)責(zé)發(fā)生制。從高校收入構(gòu)成的總體上看，高等學(xué)校的大部分經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都還是運(yùn)用收付實(shí)現(xiàn)制的核算基礎(chǔ)，極少數(shù)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)比如說(shuō)以盈利為目標(biāo)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)取得的收入，采用的則是權(quán)責(zé)發(fā)生制。
(一)對(duì)于資產(chǎn)的核算一次性計(jì)入支出，與其相應(yīng)在后續(xù)年度帶來(lái)的效益無(wú)法進(jìn)行配比。
對(duì)于資產(chǎn)的核算，高校會(huì)計(jì)制度盡管引入了折舊或攤銷的核算要求，但從根本上并沒(méi)有使高校的資產(chǎn)支出在合理的使用年限里進(jìn)行分配，依然一次性地在購(gòu)入資產(chǎn)的年度里計(jì)入高校支出，使得高校在購(gòu)入資產(chǎn)年度內(nèi)支出過(guò)大，而這些資產(chǎn)所帶來(lái)的使用效益卻在往后的年度內(nèi)通過(guò)計(jì)提折舊或攤銷的方法沖減非流動(dòng)資產(chǎn)基金的方式分期體現(xiàn)出來(lái)，從而影響了高校資產(chǎn)支出與使用其所帶來(lái)的效益在不同的會(huì)計(jì)期間里確認(rèn)與計(jì)量，使得配比的會(huì)計(jì)原則失效。此外，對(duì)于高校取得的資產(chǎn)，新會(huì)計(jì)制度并未要求其進(jìn)行減值的計(jì)提，這在一定程度上也影響著高校資產(chǎn)會(huì)計(jì)核算的信息失真，進(jìn)一步使得高校會(huì)計(jì)核算配比原則無(wú)法得到實(shí)現(xiàn)。
(二)在負(fù)債的核算方面高校籌資活動(dòng)所引起的利息仍作為隱形負(fù)債沒(méi)有通過(guò)核算進(jìn)行反映。
高校籌資活動(dòng)產(chǎn)生的利息，包括借入款項(xiàng)產(chǎn)生的利息以及當(dāng)前萌生發(fā)展的融資租賃業(yè)務(wù)產(chǎn)生的利息。從科目設(shè)置上來(lái)看，高校新會(huì)計(jì)制度設(shè)置了“應(yīng)付職工薪酬”、“應(yīng)付票據(jù)”、“應(yīng)付賬款”、“預(yù)收賬款”、“其他應(yīng)付款”、“長(zhǎng)期應(yīng)付款”等核算高校的負(fù)債情況，但對(duì)于高校籌資活動(dòng)所產(chǎn)生的利息，卻沒(méi)有進(jìn)行核算加以反映。同樣，對(duì)于在高校萌生的融資租賃業(yè)務(wù)通過(guò)“長(zhǎng)期應(yīng)付款”進(jìn)行核算，使得高校融資租賃業(yè)務(wù)所產(chǎn)生的利息在發(fā)生時(shí)全部計(jì)入了固定資產(chǎn)的成本，并在支付“長(zhǎng)期應(yīng)付款”時(shí)計(jì)入了“非流動(dòng)資產(chǎn)基金”科目，并未計(jì)入當(dāng)期的利息支出。
(三)在收入的核算方面高校應(yīng)收未收的款項(xiàng)得不到體現(xiàn)。
新高校會(huì)計(jì)制度要求，對(duì)于大部分的高校收入業(yè)務(wù)，除經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)外采用的是收付實(shí)現(xiàn)制的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)進(jìn)行核算。收付實(shí)現(xiàn)制的核算基礎(chǔ)，要求高等院校只有在實(shí)實(shí)在在收到相關(guān)的款項(xiàng)時(shí)才進(jìn)行賬務(wù)處理，否則，即使存在著收款的權(quán)利，也不進(jìn)行核算。不對(duì)收款的權(quán)利進(jìn)行核算在一定程度上不利于高校收入的管理，使高校的“盈利”能力得不到完整的體現(xiàn)，不利于高校及其上級(jí)部門(mén)掌握其真正的財(cái)務(wù)信息。
對(duì)高校相關(guān)的非流動(dòng)資產(chǎn)進(jìn)行核算，為避免非流動(dòng)資產(chǎn)采購(gòu)造成的某一會(huì)計(jì)年度內(nèi)的支出數(shù)額巨大影響高校會(huì)計(jì)核算的配比性原則的體現(xiàn)，應(yīng)在每會(huì)計(jì)年度終了時(shí)按照資產(chǎn)的使用狀況分期確認(rèn)資產(chǎn)支出。在取得固定資產(chǎn)或無(wú)形資產(chǎn)時(shí)，增加其賬面價(jià)值的同時(shí)減少所支付的貨幣資金，年度終了，應(yīng)將屬于本會(huì)計(jì)年度應(yīng)確認(rèn)的非流動(dòng)資產(chǎn)的支出額計(jì)入本年的支出中，同時(shí)增加非流動(dòng)資產(chǎn)基金。由此可以看出，對(duì)于“固定資產(chǎn)”或“無(wú)形資產(chǎn)”科目，反映的是取得該固定資產(chǎn)或無(wú)形資產(chǎn)的歷史成本;而“非流動(dòng)資產(chǎn)基金”反映的則是通過(guò)資產(chǎn)的.損耗而創(chuàng)造的高校經(jīng)濟(jì)利益的流入。
為準(zhǔn)確計(jì)量高校籌資、融資業(yè)務(wù)的成本—利息費(fèi)用，應(yīng)增設(shè)“應(yīng)計(jì)利息”會(huì)計(jì)科目進(jìn)行核算。高校應(yīng)根據(jù)借款規(guī)模的大小，按月對(duì)其籌資業(yè)務(wù)產(chǎn)生的利息進(jìn)行合理估計(jì)，并計(jì)入相關(guān)的支出科目進(jìn)行核算。對(duì)于高校發(fā)生的融資租入固定資產(chǎn)業(yè)務(wù)，應(yīng)對(duì)所租入固定資產(chǎn)的價(jià)值和利息進(jìn)行區(qū)分，通過(guò)“應(yīng)計(jì)利息”科目核算融資租入固定資產(chǎn)所應(yīng)付的利息。通過(guò)“應(yīng)計(jì)利息”科目對(duì)高校籌資融資業(yè)務(wù)所產(chǎn)生的利息進(jìn)行核算，有利于揭示高校的“隱形負(fù)債”，使高校會(huì)計(jì)核算更加完整清晰。
為更全面地反映高校學(xué)費(fèi)收入狀況，在權(quán)責(zé)發(fā)生制的核算要求下，高校應(yīng)設(shè)置“應(yīng)收學(xué)費(fèi)”會(huì)計(jì)科目，核算高校本年度總共應(yīng)收取的學(xué)生學(xué)費(fèi)。當(dāng)年招生錄取工作結(jié)束后，根據(jù)招生錄取學(xué)生人數(shù)，計(jì)算學(xué)費(fèi)收入并計(jì)入“應(yīng)收學(xué)費(fèi)”會(huì)計(jì)科目中;學(xué)生報(bào)到工作結(jié)束后，根據(jù)實(shí)際報(bào)到學(xué)生人數(shù)，調(diào)整前期所確認(rèn)的收入與“應(yīng)收學(xué)費(fèi)”科目金額。此時(shí)，應(yīng)收學(xué)費(fèi)賬戶余額反映了本年度應(yīng)收的學(xué)費(fèi)總額。當(dāng)實(shí)際收取學(xué)費(fèi)時(shí)，沖減“應(yīng)收學(xué)費(fèi)”科目。此時(shí)，應(yīng)收學(xué)費(fèi)賬戶余額反映本年應(yīng)收而未收的學(xué)費(fèi)總額。由于高校“收支兩條線”以及財(cái)政專戶管理規(guī)定，高校向?qū)W生收取的學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)等必須納入財(cái)政專戶進(jìn)行管理，高校在實(shí)際收取學(xué)生的學(xué)費(fèi)時(shí)必須上繳財(cái)政專戶，由財(cái)政專戶統(tǒng)一收取再返還。因此，應(yīng)設(shè)置一資產(chǎn)類“財(cái)政專戶應(yīng)返還款”核算上繳財(cái)政專戶應(yīng)返還的款項(xiàng)。按照實(shí)際收取的學(xué)雜費(fèi)金額，借記“財(cái)政專戶應(yīng)返還款”，貸記“應(yīng)繳財(cái)政專戶款”;實(shí)際上繳時(shí)借記“應(yīng)繳財(cái)政專戶款”，貸記銀行存款;當(dāng)收到財(cái)政專戶返還款時(shí)，借記銀行存款，貸記“財(cái)政專戶應(yīng)返還款”。由此可見(jiàn)，“應(yīng)繳財(cái)政專戶款”賬戶反映了高校按規(guī)定上繳財(cái)政專戶的款項(xiàng)總額，而“財(cái)政專戶應(yīng)返還款”賬戶余額則反映了財(cái)政專戶應(yīng)返還而尚未返還給高校的款項(xiàng)。
四、結(jié)語(yǔ)。
高等學(xué)校的會(huì)計(jì)核算應(yīng)以全面反映高校會(huì)計(jì)信息為最終目的，高校新會(huì)計(jì)制度的頒布與實(shí)施，在很大程度上規(guī)范了高校會(huì)計(jì)的核算，使得高校會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容更加具體、清晰。在新會(huì)計(jì)制度的核算要求下，如何更加全面地反映高校會(huì)計(jì)信息，提高高校會(huì)計(jì)信息的使用質(zhì)量成為了新時(shí)期高校會(huì)計(jì)核算研究的重要方向。
作者:吳靜瑜單位:廣東開(kāi)放大學(xué)。
高校會(huì)計(jì)核算的論文（優(yōu)質(zhì)18篇）篇四
(一)人力資源初始取得時(shí)的開(kāi)支。
人力資源初始取得時(shí)的開(kāi)支有招募、引進(jìn)、選拔以及定崗等各方面的支出。招募成本指招募教師要付出的宣傳廣告費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、差旅費(fèi)、管理費(fèi)等招聘成本；選拔成本包括一系列接待、筆試、面試、咨詢以及調(diào)查工作所需要的費(fèi)用。
(二)人力資源的維護(hù)開(kāi)支。
對(duì)維護(hù)人力資源付出的成本是想讓現(xiàn)有的教師及其他人員繼續(xù)留在本校而支出的相關(guān)費(fèi)用，諸如工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)以及人事管理的支出等。
(三)人力資源的開(kāi)發(fā)支出。
人力資源的.開(kāi)發(fā)支出主要包括三個(gè)方面：在職培訓(xùn)成本，即對(duì)在職教師培訓(xùn)所需要的支出；定向培訓(xùn)成本，如新進(jìn)教師見(jiàn)習(xí)期間的工資、材料費(fèi)等；脫產(chǎn)培訓(xùn)成本，也就是讓教師脫離自己原來(lái)的工作崗位而接受其他培訓(xùn)而發(fā)生的各種費(fèi)用。
(四)評(píng)聘增值開(kāi)支。
評(píng)聘增值開(kāi)支是晉升后的師資人力資源相對(duì)應(yīng)職稱所應(yīng)得的定額成本減去未晉升之前的前職稱定額成本的值。
(五)遣散開(kāi)支該部分開(kāi)支包括業(yè)績(jī)，空職，補(bǔ)償三種成本，倘若員工被解雇，會(huì)作為該員工所得去處理，而未解雇之前只是進(jìn)行資本化，進(jìn)一步來(lái)攤銷。
（1）高校當(dāng)中人力資源成本會(huì)計(jì)核算反映的僅僅是本學(xué)校內(nèi)部對(duì)于人力資源價(jià)值與成本的有效管理和科學(xué)計(jì)量，所以高校一定要建立人力資源成本會(huì)計(jì)核算。
（2）高校進(jìn)行人力資源成本會(huì)計(jì)核算通常采用價(jià)值法和成本法，但是因?yàn)楦咝５奶厥庑裕淙肆Y源預(yù)計(jì)可以創(chuàng)造出的。價(jià)值會(huì)受各種因素的影響，難以進(jìn)行計(jì)量，因而多采用成本法。
（3）高校人力資源成本會(huì)計(jì)核算是以貨幣為計(jì)量單位的，因?yàn)槿肆Y源不同于其他一些組織資源，它具有易變性、主動(dòng)性以及適應(yīng)性，這些都是難以量化的屬性特征，因此需要采用相關(guān)非貨幣性的計(jì)量模式加以考核。
三、實(shí)行人力資源成本會(huì)計(jì)核算對(duì)高校的影響。
(一)完善市場(chǎng)化條件下的辦學(xué)需要。
大部分高等學(xué)校依賴于國(guó)家撥款支持，在人力資源成本的管理方面遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，但隨著教育的市場(chǎng)化和競(jìng)爭(zhēng)性越來(lái)越明顯，高校去建立一整套行之有效的體系愈發(fā)必要，該體系也即用來(lái)核算人力資源成本，能夠?yàn)閷W(xué)校制定正確計(jì)劃提供依據(jù)，促進(jìn)人力資源的高效管理及優(yōu)化組合，解決分配不公、人浮于事等問(wèn)題，為學(xué)校提高教職工積極性提供依據(jù)。
(二)促進(jìn)學(xué)校內(nèi)部管理體制的改革。
伴隨我國(guó)教育體制改革的深化，高校必然要積極適應(yīng)激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)，這就需要高校不斷深化內(nèi)部體制改革，而人力資源成本會(huì)計(jì)核算是有效開(kāi)發(fā)和管理人力資源的重要舉措，能夠促進(jìn)高校開(kāi)發(fā)出科學(xué)有效的人力資源成本價(jià)值管理模式，充分挖掘高水平人才，科學(xué)整合教學(xué)資源，不斷完善內(nèi)部管理體系。
(三)充分有效的管理人力資源。
高校是典型的人力資源密集型組織，只有實(shí)行人力資源成本會(huì)計(jì)核算體系才能有效核算其價(jià)值運(yùn)動(dòng)，通過(guò)核算人才的成本使單位更加珍惜人才并充分發(fā)揮其效能，進(jìn)而提升人力資源的管理質(zhì)量，獲得最大的綜合效益。同時(shí)，還可以促使高校改變其行政命令型的人事管理，真正把重視人、挖掘人的潛力視為工作的重心。
(一)人力資產(chǎn)。
該資產(chǎn)是可以用來(lái)計(jì)算高校里面人力資源增多重新獲得的基本原值。該資產(chǎn)隸屬于資產(chǎn)類的賬戶。其包括高校以及其他對(duì)人力資源的投資。借方登記增加額，貸方登記減少額，期末余額通常在借方，反映該校期末人力資產(chǎn)數(shù)量。
(二)人力資本。
人力資本是與人力資產(chǎn)相對(duì)應(yīng)的科目，屬于凈資產(chǎn)類賬戶，核算的是高校里人力資本的原值。借方登記減少額，貸方登記增加額，期末余額通常在貸方，反映該校期末人力資本的數(shù)量。
(三)人力資源費(fèi)用。
該費(fèi)用用來(lái)計(jì)算高校人力資源一些資本性支出，隸屬于支出類。其包括日常管理，費(fèi)用性以及當(dāng)期進(jìn)行攤銷三類支出。借方登記增加，貸方登記減少。這一賬戶根據(jù)日常管理費(fèi)用、保險(xiǎn)類支出以及工資等可以設(shè)立二級(jí)分類賬，根據(jù)工資獎(jiǎng)金、差旅費(fèi)、辦公費(fèi)、保險(xiǎn)金等設(shè)立三級(jí)分類賬。
(四)人力資源成本。
顧名思義該成本是計(jì)算高校人力資源支出的一些增減變動(dòng)狀況，諸如選拔招募費(fèi)以及后續(xù)發(fā)生的一系列培訓(xùn)、再教育費(fèi)用等，隸屬于資產(chǎn)類。借方登記增加，貸方登記減少，期末余額通常在借方，攤銷賬戶與之沖減，余額表示人力資源成本是否有攤銷價(jià)值。
(五)人力資源攤銷。
人力資源計(jì)算的是人力資源資本性支出的攤銷數(shù)額，是備抵賬戶。已經(jīng)攤銷部分登記到借方，而貸方登記根據(jù)職工服務(wù)時(shí)限攤銷計(jì)入費(fèi)用，并該方常獲得期末余額，說(shuō)明人力資源積累起來(lái)的攤銷數(shù)。總而言之，在各種改革和發(fā)展的新形勢(shì)下，深入推行人力資源成本會(huì)計(jì)核算是必不可少的，高校應(yīng)該基于實(shí)際情況不斷建立健全人力資源成本會(huì)計(jì)核算體系，充分發(fā)揮其積極作用。
高校會(huì)計(jì)核算的論文（優(yōu)質(zhì)18篇）篇五
隨著國(guó)家對(duì)高校教育工作重視度的不斷增加，高校的投資主體開(kāi)始走向多元化，而財(cái)政收支規(guī)模的增大導(dǎo)致高效會(huì)計(jì)核算工作更加復(fù)雜，隨之而來(lái)的問(wèn)題層出不窮，會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)明顯增加，阻礙高效會(huì)計(jì)工作的順利推進(jìn)。因此，為解決高校會(huì)計(jì)核算工作面臨的問(wèn)題，需要高校領(lǐng)導(dǎo)不斷加大對(duì)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范的重視，根據(jù)自身的發(fā)展情況，制定相應(yīng)的解決策略，從而從根本上解決高校會(huì)計(jì)核算面臨的潛在風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)而提高高校會(huì)計(jì)核算工作的效率，為高校各項(xiàng)工作的開(kāi)展提供強(qiáng)有力的保障。
對(duì)于目前來(lái)說(shuō)，我國(guó)大部分高校管理層不能正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)核算在高校各項(xiàng)工作開(kāi)展中的重要作用，對(duì)會(huì)計(jì)核算的重視程度明顯不足，這就導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算工作中的問(wèn)題不能有效解決，會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)明顯增加。由于高校資金來(lái)源大部分依靠于國(guó)家撥款，與企業(yè)之間就存在著很大的差別，這便導(dǎo)致高校管理層明顯不同于一般企業(yè)，大多不重視會(huì)計(jì)核算工作，導(dǎo)致高校會(huì)計(jì)核算工作中問(wèn)題屢出不窮，嚴(yán)重影響了高校其他工作的順利開(kāi)展，影響高校的整體發(fā)展[1]。
1.2相關(guān)部門(mén)監(jiān)管不到位。
隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，全社會(huì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不斷復(fù)雜化，高校財(cái)務(wù)工作也變得日益復(fù)雜，這就要求高校在注重會(huì)計(jì)核算工作的同時(shí)，相關(guān)監(jiān)管部門(mén)加大對(duì)高校財(cái)務(wù)工作的監(jiān)管力度，不僅需要做到事后處理，而且要加強(qiáng)事前預(yù)防。由于相關(guān)部門(mén)監(jiān)管不到位，導(dǎo)致我國(guó)高校不能緊跟會(huì)計(jì)制度變革的步伐，會(huì)計(jì)核算工作出現(xiàn)于會(huì)計(jì)制度嚴(yán)重脫節(jié)的現(xiàn)象，由于監(jiān)管部門(mén)不能適時(shí)對(duì)高校財(cái)務(wù)問(wèn)題進(jìn)行反應(yīng)，導(dǎo)致高校會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)得不到有效的防范。
1.3內(nèi)部控制力度低。
隨著高校經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不斷多元化，財(cái)務(wù)工作的復(fù)雜性日益提高，而高校缺乏強(qiáng)有力的內(nèi)部控制力度，這就導(dǎo)致高校會(huì)計(jì)核算工作風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)一步增加。由于高校不重視內(nèi)部控制體系的建設(shè)，內(nèi)部控制力度過(guò)低，導(dǎo)致會(huì)計(jì)內(nèi)部環(huán)境權(quán)力過(guò)于集中化，迫于高層領(lǐng)導(dǎo)的壓力，有些會(huì)計(jì)人員會(huì)不顧會(huì)計(jì)制度的要求，鉆空子的現(xiàn)象屢次出現(xiàn)。另外，由于內(nèi)部控制力度不高，導(dǎo)致有的會(huì)計(jì)人員由于自律性較差，不能加強(qiáng)其自身的學(xué)習(xí)，對(duì)新會(huì)計(jì)制度的頒布甚至視而不見(jiàn)，陳舊規(guī)章制度的運(yùn)用會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算工作與制度要求相偏離，會(huì)計(jì)核算工作風(fēng)險(xiǎn)不斷增加。
伴隨大數(shù)據(jù)時(shí)代的萬(wàn)到來(lái)，信息技術(shù)被廣泛運(yùn)用到各企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作過(guò)程中，高校也不例外。新技術(shù)的運(yùn)用，要求高校會(huì)計(jì)核算人員具備較高的專業(yè)素養(yǎng)，除了需要掌握基本的財(cái)務(wù)知識(shí)以外，還需要熟練掌握對(duì)信息技術(shù)的運(yùn)用。但是對(duì)目前高校財(cái)務(wù)人員來(lái)說(shuō)，其年齡結(jié)構(gòu)較大，專業(yè)素養(yǎng)明顯過(guò)低，缺乏對(duì)新事物的接受能力，因而就不能很好地滿足信息時(shí)代對(duì)會(huì)計(jì)核算人員的專業(yè)水平要求，導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算工作效率低，風(fēng)險(xiǎn)大。
高校會(huì)計(jì)核算的論文（優(yōu)質(zhì)18篇）篇六
伴隨著社會(huì)與經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，高等院校的教育改革也進(jìn)一步深入，人力資源逐漸被高校視為競(jìng)爭(zhēng)性最強(qiáng)的一種資源，其表現(xiàn)出來(lái)的優(yōu)勢(shì)對(duì)于高等院校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展至關(guān)重要。因而，對(duì)高等院校的人力資源成本進(jìn)行成本會(huì)計(jì)核算具有重要的意義。本文將通過(guò)分析高校人力資源成本會(huì)計(jì)核算的構(gòu)成與重要性，進(jìn)而對(duì)其賬戶設(shè)置和賬務(wù)處理等進(jìn)行具體探討。
高校;人力資源成本;會(huì)計(jì)核算
(一)人力資源初始取得時(shí)的開(kāi)支
人力資源初始取得時(shí)的開(kāi)支有招募、引進(jìn)、選拔以及定崗等各方面的支出。招募成本指招募教師要付出的宣傳廣告費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、差旅費(fèi)、管理費(fèi)等招聘成本；選拔成本包括一系列接待、筆試、面試、咨詢以及調(diào)查工作所需要的費(fèi)用。
(二)人力資源的維護(hù)開(kāi)支
對(duì)維護(hù)人力資源付出的'成本是想讓現(xiàn)有的教師及其他人員繼續(xù)留在本校而支出的相關(guān)費(fèi)用，諸如工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)以及人事管理的支出等。
(三)人力資源的開(kāi)發(fā)支出
人力資源的開(kāi)發(fā)支出主要包括三個(gè)方面：在職培訓(xùn)成本，即對(duì)在職教師培訓(xùn)所需要的支出；定向培訓(xùn)成本，如新進(jìn)教師見(jiàn)習(xí)期間的工資、材料費(fèi)等；脫產(chǎn)培訓(xùn)成本，也就是讓教師脫離自己原來(lái)的工作崗位而接受其他培訓(xùn)而發(fā)生的各種費(fèi)用。
(四)評(píng)聘增值開(kāi)支
評(píng)聘增值開(kāi)支是晉升后的師資人力資源相對(duì)應(yīng)職稱所應(yīng)得的定額成本減去未晉升之前的前職稱定額成本的值。(五)遣散開(kāi)支該部分開(kāi)支包括業(yè)績(jī)，空職，補(bǔ)償三種成本，倘若員工被解雇，會(huì)作為該員工所得去處理，而未解雇之前只是進(jìn)行資本化，進(jìn)一步來(lái)攤銷。
（1）高校當(dāng)中人力資源成本會(huì)計(jì)核算反映的僅僅是本學(xué)校內(nèi)部對(duì)于人力資源價(jià)值與成本的有效管理和科學(xué)計(jì)量，所以高校一定要建立人力資源成本會(huì)計(jì)核算。（2）高校進(jìn)行人力資源成本會(huì)計(jì)核算通常采用價(jià)值法和成本法，但是因?yàn)楦咝５奶厥庑裕淙肆Y源預(yù)計(jì)可以創(chuàng)造出的。價(jià)值會(huì)受各種因素的影響，難以進(jìn)行計(jì)量，因而多采用成本法。（3）高校人力資源成本會(huì)計(jì)核算是以貨幣為計(jì)量單位的，因?yàn)槿肆Y源不同于其他一些組織資源，它具有易變性、主動(dòng)性以及適應(yīng)性，這些都是難以量化的屬性特征，因此需要采用相關(guān)非貨幣性的計(jì)量模式加以考核。
(一)完善市場(chǎng)化條件下的辦學(xué)需要
大部分高等學(xué)校依賴于國(guó)家撥款支持，在人力資源成本的管理方面遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，但隨著教育的市場(chǎng)化和競(jìng)爭(zhēng)性越來(lái)越明顯，高校去建立一整套行之有效的體系愈發(fā)必要，該體系也即用來(lái)核算人力資源成本，能夠?yàn)閷W(xué)校制定正確計(jì)劃提供依據(jù)，促進(jìn)人力資源的高效管理及優(yōu)化組合，解決分配不公、人浮于事等問(wèn)題，為學(xué)校提高教職工積極性提供依據(jù)。
(二)促進(jìn)學(xué)校內(nèi)部管理體制的改革
伴隨我國(guó)教育體制改革的深化，高校必然要積極適應(yīng)激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)，這就需要高校不斷深化內(nèi)部體制改革，而人力資源成本會(huì)計(jì)核算是有效開(kāi)發(fā)和管理人力資源的重要舉措，能夠促進(jìn)高校開(kāi)發(fā)出科學(xué)有效的人力資源成本價(jià)值管理模式，充分挖掘高水平人才，科學(xué)整合教學(xué)資源，不斷完善內(nèi)部管理體系。
(三)充分有效的管理人力資源
高校是典型的人力資源密集型組織，只有實(shí)行人力資源成本會(huì)計(jì)核算體系才能有效核算其價(jià)值運(yùn)動(dòng)，通過(guò)核算人才的成本使單位更加珍惜人才并充分發(fā)揮其效能，進(jìn)而提升人力資源的管理質(zhì)量，獲得最大的綜合效益。同時(shí)，還可以促使高校改變其行政命令型的人事管理，真正把重視人、挖掘人的潛力視為工作的重心。
(一)人力資產(chǎn)
該資產(chǎn)是可以用來(lái)計(jì)算高校里面人力資源增多重新獲得的基本原值。該資產(chǎn)隸屬于資產(chǎn)類的賬戶。其包括高校以及其他對(duì)人力資源的投資。借方登記增加額，貸方登記減少額，期末余額通常在借方，反映該校期末人力資產(chǎn)數(shù)量。
(二)人力資本
人力資本是與人力資產(chǎn)相對(duì)應(yīng)的科目，屬于凈資產(chǎn)類賬戶，核算的是高校里人力資本的原值。借方登記減少額，貸方登記增加額，期末余額通常在貸方，反映該校期末人力資本的數(shù)量。
(三)人力資源費(fèi)用
該費(fèi)用用來(lái)計(jì)算高校人力資源一些資本性支出，隸屬于支出類。其包括日常管理，費(fèi)用性以及當(dāng)期進(jìn)行攤銷三類支出。借方登記增加，貸方登記減少。這一賬戶根據(jù)日常管理費(fèi)用、保險(xiǎn)類支出以及工資等可以設(shè)立二級(jí)分類賬，根據(jù)工資獎(jiǎng)金、差旅費(fèi)、辦公費(fèi)、保險(xiǎn)金等設(shè)立三級(jí)分類賬。
(四)人力資源成本
顧名思義該成本是計(jì)算高校人力資源支出的一些增減變動(dòng)狀況，諸如選拔招募費(fèi)以及后續(xù)發(fā)生的一系列培訓(xùn)、再教育費(fèi)用等，隸屬于資產(chǎn)類。借方登記增加，貸方登記減少，期末余額通常在借方，攤銷賬戶與之沖減，余額表示人力資源成本是否有攤銷價(jià)值。
(五)人力資源攤銷
人力資源計(jì)算的是人力資源資本性支出的攤銷數(shù)額，是備抵賬戶。已經(jīng)攤銷部分登記到借方，而貸方登記根據(jù)職工服務(wù)時(shí)限攤銷計(jì)入費(fèi)用，并該方常獲得期末余額，說(shuō)明人力資源積累起來(lái)的攤銷數(shù)。總而言之，在各種改革和發(fā)展的新形勢(shì)下，深入推行人力資源成本會(huì)計(jì)核算是必不可少的，高校應(yīng)該基于實(shí)際情況不斷建立健全人力資源成本會(huì)計(jì)核算體系，充分發(fā)揮其積極作用。
高校會(huì)計(jì)核算的論文（優(yōu)質(zhì)18篇）篇七
高校管理層直接監(jiān)管學(xué)校財(cái)務(wù)工作的進(jìn)行，因此，為盡可能有效防范會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，就需要讓高校管理層認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)核算工作對(duì)高校運(yùn)轉(zhuǎn)的重要性，提高其對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的重視度[2]。要改變高校管理層只重視學(xué)術(shù)和教學(xué)的傳統(tǒng)思想，引導(dǎo)其將部分精力投入到搞笑的財(cái)務(wù)管理工作上，更好的監(jiān)督會(huì)計(jì)核算工作的進(jìn)行，從而提高會(huì)計(jì)核算人員的工作謹(jǐn)慎性，保證會(huì)計(jì)核算工作能夠平穩(wěn)有效的進(jìn)行，避免風(fēng)險(xiǎn)的`增加，最終為學(xué)校其他工作的開(kāi)展提供有力的保障。
2.2提高相關(guān)部門(mén)監(jiān)管力度。
國(guó)家相關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)高校財(cái)務(wù)工作的監(jiān)管力度，保證高校會(huì)計(jì)核算工作有序進(jìn)行。國(guó)家相關(guān)部門(mén)對(duì)高校財(cái)務(wù)工作的監(jiān)管，能夠很大程度引起高校管理層對(duì)財(cái)務(wù)工作的重視，進(jìn)而促進(jìn)管理層對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)工作進(jìn)行適時(shí)監(jiān)督，促使會(huì)計(jì)人員能規(guī)范自己的會(huì)計(jì)行為，積極更新會(huì)計(jì)知識(shí)，使會(huì)計(jì)核算工作能夠完全符合會(huì)計(jì)法律法規(guī)的規(guī)定，保證會(huì)計(jì)核算工作規(guī)范有效，從而減少會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。
2.3加強(qiáng)高校內(nèi)部控制力度。
高校財(cái)務(wù)工作的有序進(jìn)行，不僅需要國(guó)家相關(guān)部門(mén)的監(jiān)管，而且需要高校內(nèi)部控制體系的支撐。高校領(lǐng)導(dǎo)要不斷加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算內(nèi)部控制體系的建設(shè)，規(guī)范會(huì)計(jì)核算人員的行為，可以建立獎(jiǎng)懲制度，對(duì)于那些工作出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題的會(huì)計(jì)核算人員，去除年底評(píng)優(yōu)的資格，對(duì)于問(wèn)題嚴(yán)重影響學(xué)校運(yùn)轉(zhuǎn)的人員，采取罰款甚至開(kāi)除的措施，通過(guò)這一系列內(nèi)部控制措施的實(shí)施，盡可能的約束會(huì)計(jì)核算人員的行為，保證會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量。
會(huì)計(jì)核算人員是會(huì)計(jì)工作的直接實(shí)施者，其專業(yè)素質(zhì)的高低直接影響會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量。因此，高校要不斷加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)核算人員的培訓(xùn)力度，最大程度的增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)技術(shù)水平，保證會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量。高校可以通過(guò)聘請(qǐng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師等高端人員，定期到學(xué)校進(jìn)行講座，讓高校會(huì)計(jì)人員能夠深入理解會(huì)計(jì)核算的相關(guān)法律法規(guī)[3]。另外，高校還可以加強(qiáng)學(xué)校間的溝通交流，讓學(xué)校會(huì)計(jì)核算人員能夠進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享，從而全面提高其專業(yè)素養(yǎng)，保證會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量。
3結(jié)束語(yǔ)。
經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和會(huì)計(jì)制度的不斷更新，給高校會(huì)計(jì)核算提出了更高的要求。因此，高校領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)核算工作的重要性，加強(qiáng)高校內(nèi)部控制力度和會(huì)計(jì)核算人員的培訓(xùn)力度，從而提高高校會(huì)計(jì)核算人員的專業(yè)素養(yǎng)，保證高校會(huì)計(jì)核算工作的有序進(jìn)行，預(yù)防會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
參考文獻(xiàn)。
[3]曹志華.高效會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)及其防范控制研究[j].財(cái)經(jīng)界:學(xué)術(shù)版,2016(19):18.
高校會(huì)計(jì)核算的論文（優(yōu)質(zhì)18篇）篇八
摘要：營(yíng)業(yè)稅改增值稅這一舉措對(duì)于企業(yè)收入的核算、票務(wù)的管理、現(xiàn)金流、利潤(rùn)核算等關(guān)乎企業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)管理制度產(chǎn)生了諸多的影響和變化.總體層面來(lái)說(shuō)，企業(yè)要根據(jù)稅改制度的現(xiàn)狀來(lái)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理的完善，積極的適應(yīng)新的制度變化，加強(qiáng)新稅改對(duì)于涉稅人員的知識(shí)培訓(xùn)，提升涉稅人員的專業(yè)知識(shí)水平和自身的素養(yǎng)，加強(qiáng)基本的稅收工作管理;具體層面來(lái)說(shuō)，對(duì)于會(huì)計(jì)核算項(xiàng)目要及時(shí)的調(diào)整，稅務(wù)籌劃要提前做好，使企業(yè)充分感受這次稅改帶來(lái)的效益.本文針對(duì)營(yíng)業(yè)稅改增值稅的背景下，此稅改對(duì)于企業(yè)核算帶來(lái)的影響，并且通過(guò)影響從中探索企業(yè)核算良好發(fā)展的措施對(duì)策.
關(guān)鍵詞：營(yíng)改增;企業(yè)會(huì)計(jì)核算;影響;探討。
會(huì)計(jì)核算作為企業(yè)管理體系的重要組成部分，在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中扮演著十分重要的角色.隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的完善與發(fā)展，將營(yíng)業(yè)稅改為增值稅，是我國(guó)國(guó)稅體制改革的重要舉措之一，對(duì)于形成更有利于社會(huì)發(fā)展的稅收制度有著重大的意義.企業(yè)要根據(jù)稅改制度的現(xiàn)狀來(lái)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理的完善，積極的適應(yīng)新的制度變化，加強(qiáng)新稅改對(duì)于涉稅人員的知識(shí)培訓(xùn)，提升涉稅人員的專業(yè)知識(shí)水平和自身的素養(yǎng)，加強(qiáng)基本的稅收工作管理;具體層面來(lái)說(shuō)，對(duì)于會(huì)計(jì)核算項(xiàng)目要及時(shí)的調(diào)整，稅務(wù)籌劃要提前做好，使企業(yè)充分感受這次稅改帶來(lái)的效益[1].
1.1營(yíng)改增的制度不完善。
由于營(yíng)改增的制度的改革，許多方面的發(fā)展并未做到十分的完善，這就對(duì)其發(fā)展造成一定的影響.在具體的會(huì)計(jì)核算的過(guò)程中，營(yíng)業(yè)稅和增值稅的具體劃分，如何將營(yíng)業(yè)稅轉(zhuǎn)化為增值稅都是需要規(guī)范的制度進(jìn)行良好的制約.但是目前的營(yíng)改增的會(huì)計(jì)審核制度依舊不是十分的完善，對(duì)于各方面的界定較為模糊，這就要求具體的涉稅人員在進(jìn)行會(huì)計(jì)審核的時(shí)候，一定加強(qiáng)稅務(wù)審查，核對(duì)好稅務(wù)的收據(jù)，將稅務(wù)工作嚴(yán)格規(guī)范的完成.
1.2企業(yè)的不重視。
由于營(yíng)業(yè)稅改為增值稅的相關(guān)制度并不是十分的完善，所以許多的企業(yè)也并不是十分的重視，在實(shí)際的跨級(jí)審核中不會(huì)按照規(guī)范制度去進(jìn)行，許多偷稅漏稅的現(xiàn)象時(shí)有的發(fā)生.在營(yíng)業(yè)稅改為增值稅制度的過(guò)程之中，制度的合法性與合理性，是現(xiàn)實(shí)企業(yè)會(huì)計(jì)核算依法發(fā)展的重要前提，我國(guó)現(xiàn)階段各項(xiàng)法律規(guī)章將企業(yè)作為發(fā)展?fàn)I改增的實(shí)驗(yàn)構(gòu)成主體，而這確定核算主體的`過(guò)程之中，營(yíng)改增的制度往往會(huì)與現(xiàn)有的法律法規(guī)發(fā)生一定的沖突，從而造成企業(yè)會(huì)計(jì)審核缺乏法律依據(jù)，缺少必要的執(zhí)行與監(jiān)管能力，某些會(huì)計(jì)從業(yè)人員出于個(gè)人利益的考慮，利用營(yíng)改增制度中的漏洞，珠寶私囊，以公肥私.
2.1營(yíng)改增對(duì)企業(yè)成本核算方式變化對(duì)比。
在營(yíng)業(yè)稅改為增值稅之前，價(jià)稅合計(jì)數(shù)為總體的成本，這是應(yīng)該把真正的成本和進(jìn)項(xiàng)稅額從總計(jì)價(jià)稅中分離出來(lái);在實(shí)現(xiàn)了營(yíng)業(yè)稅改為增值稅之后，需要根據(jù)具體的進(jìn)項(xiàng)稅和銷項(xiàng)稅發(fā)票進(jìn)行進(jìn)項(xiàng)稅和銷項(xiàng)稅的抵消，開(kāi)具發(fā)票的能力是其抵扣稅額的主要依據(jù).
2.1.1建筑材料費(fèi)用.一方面產(chǎn)生影響的是鋼筋、水泥和木材費(fèi)用的影響，增值稅17%的適用于鋼筋和水泥，此成本如果不含有稅就會(huì)減少14.5%;增值稅率為13%的適用于木材，此成本如果不含有稅就會(huì)減少11.5%.其次是影響建筑地材費(fèi)用，如果按照3%的稅率扣建筑地材的稅款，2.9%的成本將會(huì)減少.最后是影響混凝土費(fèi)用，抵扣6%的混凝土增值稅，將會(huì)有5.6%的成本減少.
2.1.2機(jī)械費(fèi).機(jī)械費(fèi)用是指對(duì)于機(jī)械設(shè)備的維護(hù)和部分機(jī)械的租賃費(fèi)用，其中有75%左右的費(fèi)用都是機(jī)械設(shè)備的租賃費(fèi)用，在實(shí)現(xiàn)了營(yíng)業(yè)稅改增值稅之后，提高了17%左右的機(jī)械租賃費(fèi)用增值稅稅率.
2.1.3人工費(fèi).在總的工程造價(jià)中，人工費(fèi)用屬于中醫(yī)的組成部分，不同的國(guó)家和地區(qū)，針對(duì)于不同的人工費(fèi)用征收現(xiàn)象有著不同的稅務(wù)規(guī)定，在表現(xiàn)上主要分為兩個(gè)方面：一方面是，由勞務(wù)公司代由公司將部分的工程承包出去，根據(jù)合同規(guī)定的純勞務(wù)分包的費(fèi)用收取3%的費(fèi)用，這個(gè)稅用屬于建筑業(yè)的營(yíng)業(yè)稅，開(kāi)發(fā)票時(shí)，開(kāi)取建筑業(yè)的發(fā)票;另一方面，采用直接服務(wù)的原則，為對(duì)方提供直接的勞務(wù)服務(wù)，按照合同中的規(guī)定，繳納5%的費(fèi)用，這個(gè)是屬于服務(wù)于的營(yíng)業(yè)稅，開(kāi)具服務(wù)業(yè)的發(fā)票.
2.2營(yíng)改增對(duì)企業(yè)收入核算的影響。
在營(yíng)業(yè)稅改為增值稅的改革之前，企業(yè)要核算全部的工程造價(jià)進(jìn)行營(yíng)業(yè)稅的繳納，在營(yíng)業(yè)稅改為增值稅之后，由于新規(guī)定中，增值稅是屬于外稅的，那就應(yīng)該根據(jù)不含有增值稅的工程造價(jià)進(jìn)行稅費(fèi)的繳納費(fèi)用.具體的分離公式為：不含稅價(jià)格=含稅價(jià)格(/+增指稅稅率);不含稅價(jià)格比含稅價(jià)格下降百分比=(含稅價(jià)格-不含稅價(jià)格)/含稅價(jià)格*100%={1-1(/1+增值稅稅率)}*100%.與此同時(shí)，由于預(yù)留的稅率窗口為11%，由此可得：不含稅收入=含稅收入/1.11.
2.3營(yíng)改增對(duì)票務(wù)管理的影響。
在實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)稅改為增值稅的規(guī)定之后，由于企業(yè)所用的增值稅專用發(fā)票會(huì)涉及到抵扣購(gòu)買(mǎi)方的稅額，因此相關(guān)部門(mén)應(yīng)加以重視，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)于專用發(fā)票的管理，防治違法亂紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生，從而因此的不必要的犯罪現(xiàn)象的發(fā)生.與此同時(shí)，對(duì)于企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)所用到的專業(yè)發(fā)票，要嚴(yán)格的審核和檢查，確保在開(kāi)具發(fā)票時(shí)各種章具的真實(shí)性，避免不必要的風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生.
2.4營(yíng)改增對(duì)于現(xiàn)金流和利潤(rùn)核算的影響。
在營(yíng)業(yè)稅改為增值稅之前，企業(yè)的現(xiàn)金流和利潤(rùn)變化的重要因素是收入和成本的減少比例和營(yíng)業(yè)稅稅金減少程度.在此關(guān)系中，現(xiàn)金流和企業(yè)整體稅兩者的增減程度是呈負(fù)相關(guān)的，即現(xiàn)金流增加，企業(yè)整體稅負(fù)就會(huì)減少;現(xiàn)金流減少，企業(yè)整體稅負(fù)就會(huì)增加.現(xiàn)金流在企業(yè)征收營(yíng)業(yè)稅的時(shí)候，受到企業(yè)稅金預(yù)繳制上午影響較大，對(duì)于企業(yè)稅金預(yù)繳制來(lái)說(shuō)，是指先進(jìn)行現(xiàn)金的預(yù)繳，進(jìn)而進(jìn)行施工，等竣工后在對(duì)相關(guān)的款項(xiàng)進(jìn)行清算，使之收支的平衡.但是，在實(shí)際的情況中，企業(yè)通常以現(xiàn)場(chǎng)的施工進(jìn)度進(jìn)行稅款的收繳，這樣就會(huì)導(dǎo)致，應(yīng)繳的稅額就會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于企業(yè)納稅的稅額，由此對(duì)于規(guī)避現(xiàn)金流的沖擊有很好的避免作用，保證企業(yè)從中獲取最根本的利益.
2.5營(yíng)改增對(duì)企業(yè)納稅的影響。
2.5.1增值稅稅負(fù).在營(yíng)業(yè)稅改為增值稅之后，各種納稅人的情況也是有所不同的，針對(duì)目前的納稅現(xiàn)狀，主要分為兩方面的納稅人，即一般的納稅人和小規(guī)模的納稅人.一般納稅人和小規(guī)模的納稅人在納率上相比，一般納稅人的納稅率相對(duì)較低，這樣對(duì)于小規(guī)模的納稅人來(lái)說(shuō)是十分的不公平的，最終可能會(huì)導(dǎo)致小規(guī)模的納稅人在會(huì)計(jì)核算和經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目管理中失去相應(yīng)的積極性、主動(dòng)性和責(zé)任心.
2.5.2流轉(zhuǎn)稅.在營(yíng)業(yè)稅改為增值稅之前，應(yīng)該繳納的營(yíng)業(yè)稅稅金將會(huì)直接計(jì)入損益類科目下的營(yíng)業(yè)稅金以及附加中，這是企業(yè)在進(jìn)行最后的會(huì)計(jì)核算的時(shí)候，就會(huì)直接將營(yíng)業(yè)稅金從收入中提出，方便了記賬的流程;在營(yíng)業(yè)稅改為增值稅之后，營(yíng)業(yè)稅變?yōu)榱嗽鲋刀悾苯訉⒍愵~劃分為外稅之中，此時(shí)要將增值稅計(jì)入要繳納的增值稅的科目之中，這樣將遠(yuǎn)遠(yuǎn)縮小了企業(yè)利潤(rùn)的擴(kuò)大空間.
2.5.3所得稅.利潤(rùn)的變化情況會(huì)直接影響所得稅的變化，在營(yíng)業(yè)稅改為增值稅之后，企業(yè)的所得稅與利潤(rùn)之間呈正比，企業(yè)所得稅隨著利潤(rùn)的增加而增加，隨著利潤(rùn)的減少而減少[2].
3營(yíng)業(yè)稅改增值稅的背景下企業(yè)會(huì)計(jì)核算的發(fā)展措施。
在我國(guó)完善稅率制度之后，將營(yíng)業(yè)稅改為增值稅，這樣的改革委企業(yè)的發(fā)展提供了很大的契機(jī)，然而也受到了稅率制度的改革沖擊，如何在這場(chǎng)稅改之中臨危不懼，脫穎而出，成為各個(gè)企業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)，接下來(lái)就針對(duì)“營(yíng)改增”的情況，在總體層面和具體層面兩個(gè)方面進(jìn)行措施的探討.
3.1總體層面。
在之前的營(yíng)業(yè)稅的時(shí)期，企業(yè)繳納的營(yíng)業(yè)稅是隸屬于內(nèi)價(jià)稅，與營(yíng)業(yè)額呈正比例關(guān)系，營(yíng)業(yè)稅的多少直接與營(yíng)業(yè)額掛鉤，沒(méi)有進(jìn)行抵扣的情況，而且涉稅的相關(guān)職責(zé)有企業(yè)的財(cái)務(wù)部門(mén)全權(quán)負(fù)責(zé)，在營(yíng)業(yè)稅改為增值稅之后營(yíng)業(yè)稅的稅值不僅僅是收到了營(yíng)業(yè)額的影響，而且還與企業(yè)取得的具有法律效益的進(jìn)項(xiàng)稅抵扣憑證的金額有關(guān)，涉稅的相關(guān)責(zé)任此時(shí)也是由財(cái)務(wù)部門(mén)、營(yíng)銷部門(mén)等多個(gè)部門(mén)共同承擔(dān)，極大地將責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)縮小.
3.1.1加強(qiáng)涉稅人員的培訓(xùn).要加強(qiáng)涉稅人員的職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)，增加其責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，在營(yíng)業(yè)稅改為增值稅之后，涉稅的風(fēng)險(xiǎn)從原來(lái)由企業(yè)的財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)變?yōu)橛韶?cái)務(wù)部門(mén)和營(yíng)銷部門(mén)等多個(gè)部門(mén)共同負(fù)責(zé)，在這種情況背景下，十分有利于企業(yè)部門(mén)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神的培養(yǎng)，只有在這種情況下進(jìn)行涉稅人員的培訓(xùn)與職業(yè)道德素養(yǎng)提升，才能更好的面對(duì)營(yíng)改增制度對(duì)于企業(yè)的沖擊力.
3.1.2加強(qiáng)涉稅工作的力度.對(duì)于各種涉稅的各類基礎(chǔ)工作，要加強(qiáng)重視，保證好其完成度.在營(yíng)業(yè)稅改為增值稅之后，相關(guān)的涉稅基本工作對(duì)于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，其基本工作的好壞不僅僅是影響到涉及增值稅額的金額大小問(wèn)題，更影響到企業(yè)的法律保障度和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn).所以相關(guān)企業(yè)要加強(qiáng)會(huì)計(jì)的核算，加強(qiáng)各種增值發(fā)票的開(kāi)取效益和保管的力度，落實(shí)好每個(gè)抵扣管理的環(huán)節(jié)認(rèn)證.
3.2具體層面。
3.2.1營(yíng)業(yè)稅改為增值稅財(cái)務(wù)的扶持資金被納入營(yíng)業(yè)外科目.根據(jù)我國(guó)的相關(guān)稅法規(guī)定，在國(guó)家的財(cái)政部門(mén)、稅務(wù)部門(mén)等部門(mén)對(duì)于企業(yè)頒發(fā)通過(guò)國(guó)家審核的項(xiàng)目專項(xiàng)財(cái)政性獎(jiǎng)金，允許其作為不征稅的收入，在最終計(jì)算應(yīng)該繳納的所得稅時(shí)將此部分從中扣除.但是與此同時(shí)，國(guó)家的財(cái)政部門(mén)、稅務(wù)部門(mén)等部門(mén)對(duì)于企業(yè)頒發(fā)通過(guò)國(guó)家審核的項(xiàng)目非專項(xiàng)財(cái)政性獎(jiǎng)金應(yīng)視為稅收的收入部分，需要繳納企業(yè)所得稅.因此營(yíng)業(yè)稅改為增值稅財(cái)務(wù)的扶持資金被納入營(yíng)業(yè)外科目，應(yīng)該具體根據(jù)國(guó)家頒發(fā)的專項(xiàng)獎(jiǎng)金和非專項(xiàng)獎(jiǎng)金進(jìn)行具體的區(qū)別對(duì)待，區(qū)別劃分之后，再考慮是否需要繳納增值稅.
3.2.2在會(huì)計(jì)核算時(shí)設(shè)置營(yíng)增改抵消的銷項(xiàng)稅額專欄.只要在此提供按照營(yíng)業(yè)稅中增值稅的向有關(guān)規(guī)定就可以從銷售額中扣除需要支付給非試點(diǎn)的納稅人的價(jià)款應(yīng)稅服務(wù)的部分，所以需要在會(huì)計(jì)核算時(shí)設(shè)置營(yíng)增改抵消的銷項(xiàng)稅額專欄.
3.2.3完善相關(guān)的措施、制度.營(yíng)業(yè)稅改為增值稅此項(xiàng)改革對(duì)于企業(yè)的核算來(lái)說(shuō)有著重要的意義，對(duì)企業(yè)的各方面的發(fā)展都產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響，首先政府在面對(duì)營(yíng)業(yè)稅改為增值稅的時(shí)候，要制定相關(guān)的政策和法規(guī)，規(guī)范稅務(wù)制度，積極地進(jìn)行各個(gè)地區(qū)的稅務(wù)工作檢查.同時(shí)，企業(yè)也要配合好政府的工作，對(duì)于財(cái)務(wù)核算積極的上交資料，報(bào)給審核機(jī)關(guān)進(jìn)行審核[3].
4結(jié)語(yǔ)。
總之，企業(yè)在應(yīng)對(duì)營(yíng)業(yè)稅改為增值稅的制度改革時(shí)，一定要表現(xiàn)積極地態(tài)度，積極的響應(yīng)各方面的政策和制度要求，根據(jù)本企業(yè)的發(fā)展情況進(jìn)行會(huì)計(jì)核算制度的建立和完善，要加強(qiáng)對(duì)于增值稅務(wù)的策劃手段，加強(qiáng)對(duì)于稅務(wù)的管理工作，加強(qiáng)稅務(wù)工作人員的培訓(xùn)，綜合提高涉稅部門(mén)和人員的總體素質(zhì)水平.
作者:王強(qiáng)單位:延安大學(xué)西安創(chuàng)新學(xué)院。
參考文獻(xiàn)：
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高校會(huì)計(jì)核算的論文（優(yōu)質(zhì)18篇）篇九
摘要：會(huì)計(jì)核算是會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)，合理地組織會(huì)計(jì)核算形式是做好會(huì)計(jì)工作的一個(gè)重要條件。
構(gòu)建會(huì)計(jì)核算教學(xué)體系，讓會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生對(duì)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)核算過(guò)程進(jìn)行模擬，切實(shí)提高學(xué)生的實(shí)踐技能，豐富教學(xué)效果。
本文在分析《會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)》《初級(jí)電算化》《excel在財(cái)務(wù)中的應(yīng)用》三大課程關(guān)聯(lián)的基礎(chǔ)上，提出構(gòu)建會(huì)計(jì)核算教學(xué)體系新思路。
一、問(wèn)題提出。
依據(jù)不同的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表的種類、格式以及記賬程序，產(chǎn)生了不同的會(huì)計(jì)核算形式，它們的主要區(qū)別是登記總分類賬的依據(jù)和方法不同。
總的來(lái)說(shuō)，無(wú)論是傳統(tǒng)的手工會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)還是電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，在會(huì)計(jì)核算流程上基本一致。
會(huì)計(jì)核算是會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)，高校會(huì)計(jì)核算教學(xué)貫穿于會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)習(xí)中。
雖然大多數(shù)高校的會(huì)計(jì)專業(yè)都會(huì)設(shè)立《會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)》《初級(jí)電算化》《excel在財(cái)務(wù)中的應(yīng)用》等會(huì)計(jì)核算教學(xué)課程，但是這些課程往往孤立存在，缺乏經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)上的一致性和系統(tǒng)性。
構(gòu)建會(huì)計(jì)核算教學(xué)體系，不僅有助于整合各課程資源，有效提高教學(xué)質(zhì)量，而且還有助于學(xué)生系統(tǒng)地掌握會(huì)計(jì)核算方法。
會(huì)計(jì)核算的目的是產(chǎn)生會(huì)計(jì)報(bào)表，提供以財(cái)務(wù)信息為主的經(jīng)濟(jì)信息，核算必須是完整、連續(xù)和系統(tǒng)的。
會(huì)計(jì)核算必須對(duì)屬于會(huì)計(jì)內(nèi)容的全部經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，順序地、不間斷地進(jìn)行記錄和核算，不允許遺漏，以取得系統(tǒng)的會(huì)計(jì)信息。
對(duì)于大多數(shù)高校的會(huì)計(jì)專業(yè)而言，會(huì)計(jì)核算相關(guān)教材缺乏銜接性。
各相關(guān)教材所采用的案例差異較大，容易給學(xué)生帶來(lái)理解上的困難甚至是知識(shí)點(diǎn)的混亂，不利于學(xué)生對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)核算流程的理解。
會(huì)計(jì)核算教學(xué)大多采用實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式，盡管能夠把握“教學(xué)做一體化”的主導(dǎo)思想，但教學(xué)方法的單一性，使學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣不高，缺少自主探究的熱情。
根據(jù)人才培養(yǎng)方案和新課程標(biāo)準(zhǔn)，整合會(huì)計(jì)核算教學(xué)相關(guān)資源，編寫(xiě)項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)校本教材，并在教學(xué)實(shí)踐中不斷豐富完善。
具體來(lái)說(shuō)，就是糅合《會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)》《初級(jí)電算化》《excel在財(cái)務(wù)中的應(yīng)用》等教學(xué)課程的內(nèi)容，對(duì)各個(gè)項(xiàng)目?jī)?nèi)容進(jìn)行重新整合，保證會(huì)計(jì)核算教學(xué)體系的系統(tǒng)性、銜接性。
會(huì)計(jì)核算系列校本教材可以分為四冊(cè)，相關(guān)內(nèi)容如下所示。
第一冊(cè)為《會(huì)計(jì)核算概述》。
主要介紹模擬企業(yè)的概況、企業(yè)會(huì)計(jì)政策與內(nèi)部會(huì)計(jì)核算方法、會(huì)計(jì)核算的程序及要求、會(huì)計(jì)核算所需資料、模擬企業(yè)在一定期間內(nèi)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或事項(xiàng)。
讓學(xué)生明確會(huì)計(jì)核算的基本概念和流程，明確會(huì)計(jì)核算實(shí)訓(xùn)體系的要求。
第一冊(cè)所敘述的內(nèi)容是另外三冊(cè)的基礎(chǔ)，使模擬企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)具有統(tǒng)一性。
第二冊(cè)為《手工會(huì)計(jì)模擬》。
主要介紹手工會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)操作規(guī)范，包括建賬操作規(guī)范、原始憑證操作規(guī)范、記賬憑證操作規(guī)范、會(huì)計(jì)憑證的歸檔保管、會(huì)計(jì)賬簿操作規(guī)范、對(duì)賬與結(jié)賬及會(huì)計(jì)報(bào)表編制規(guī)范。
讓學(xué)生對(duì)模擬企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和會(huì)計(jì)部門(mén)各崗位工作進(jìn)行一次全面、系統(tǒng)的操作和演練，有利于學(xué)生樹(shù)立會(huì)計(jì)規(guī)范化的概念，提高學(xué)生實(shí)際操作技能和從事本專業(yè)的實(shí)際工作能力。
第三冊(cè)為《excel的財(cái)務(wù)運(yùn)用模擬》。
主要介紹常見(jiàn)財(cái)務(wù)單據(jù)和統(tǒng)計(jì)表、會(huì)計(jì)記賬、進(jìn)銷存管理、往來(lái)賬務(wù)處理、員工工資管理、固定資產(chǎn)管理、月末賬務(wù)處理及會(huì)計(jì)報(bào)表相關(guān)內(nèi)容。
讓學(xué)生能夠靈活運(yùn)用excel中的相關(guān)函數(shù)和操作技巧解決會(huì)計(jì)部門(mén)各崗位工作中所遇到的問(wèn)題。
第四冊(cè)為《會(huì)計(jì)軟件模擬》。
主要介紹用友財(cái)務(wù)軟件的使用方法，配合模擬企業(yè)的情況講解用友軟件的總賬管理、應(yīng)收/應(yīng)付管理、固定資產(chǎn)管理及薪資管理等常用系統(tǒng)模塊的日常業(yè)務(wù)處理、會(huì)計(jì)期末結(jié)賬工作，以及報(bào)表系統(tǒng)的操作。
讓學(xué)生切身體會(huì)用友財(cái)務(wù)軟件使用過(guò)程中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和疑點(diǎn)。
會(huì)計(jì)核算教學(xué)內(nèi)容應(yīng)具有適時(shí)性、實(shí)用性，旨在讓學(xué)生學(xué)會(huì)處理中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的會(huì)計(jì)核算問(wèn)題。
以此為目標(biāo)，在走訪調(diào)研的基礎(chǔ)上，對(duì)中小企業(yè)會(huì)計(jì)崗位的設(shè)置進(jìn)行剖析，并明確三個(gè)問(wèn)題，即“學(xué)生應(yīng)該學(xué)什么”“教師應(yīng)該教什么”以及“怎樣進(jìn)行教學(xué)”。
高校會(huì)計(jì)核算的論文（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十
為進(jìn)一步規(guī)范高等學(xué)校財(cái)務(wù)行為，提高高等學(xué)校資金的使用效率，財(cái)政部于12月修訂印發(fā)了《高等學(xué)校會(huì)計(jì)制度》(財(cái)會(huì)[]30號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《新制度》)，并要求自1月1日起施行。《新制度》的發(fā)布并實(shí)施，為高等學(xué)校適應(yīng)財(cái)政預(yù)算改革和自身經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展需要提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和有力的保障。本文主要對(duì)高校在《新制度》執(zhí)行過(guò)程中的會(huì)計(jì)核算體系完善問(wèn)題進(jìn)行探索,并提出完善和適應(yīng)新會(huì)計(jì)制度的合理建議。
一、《新制度》在核算目標(biāo)、科目設(shè)置、核算要求等方面的完善和改進(jìn)的主要體現(xiàn)。
1.高校會(huì)計(jì)核算的目標(biāo)更高，一方面要滿足高校經(jīng)濟(jì)活動(dòng)財(cái)務(wù)管理的需要，同時(shí)也要與財(cái)政改革要求相適應(yīng)。
2.支出業(yè)務(wù)的核算更加明細(xì)。《新制度》要求按照支出功能和經(jīng)濟(jì)內(nèi)容細(xì)化支出類科目，將原會(huì)計(jì)制度下“教育事業(yè)支出”科目細(xì)分為“教育事業(yè)支出”“科研事業(yè)支出”“行政管理支出”“后勤保障支出”“離退休支出”幾類，并要求區(qū)分資金來(lái)源和預(yù)算類別，在上述明細(xì)科目下還應(yīng)當(dāng)按照《政府收支分類科目》中“支出經(jīng)濟(jì)分類”的款級(jí)科目進(jìn)行明細(xì)核算。
3.預(yù)算管理要與會(huì)計(jì)核算進(jìn)一步銜接。一方面高校的財(cái)務(wù)預(yù)算編制程序要更加規(guī)范，按照學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃及年度工作重點(diǎn)科學(xué)編制，堅(jiān)持“量入為出、收支平衡”的原則，同時(shí)要求高校財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行與會(huì)計(jì)核算進(jìn)一步地銜接，提高預(yù)算的執(zhí)行準(zhǔn)確性。除此之外，《新制度》還有一些變化，如擴(kuò)大了權(quán)責(zé)發(fā)生制使用范圍、計(jì)提固產(chǎn)資產(chǎn)折舊和無(wú)形資產(chǎn)攤銷、完善了會(huì)計(jì)科目的編碼、基建并帳處理、優(yōu)化了報(bào)表項(xiàng)目結(jié)構(gòu)體系和校內(nèi)獨(dú)立核算單位會(huì)計(jì)信息的納入等等。
基于《新制度》的新變化和提出的新要求，本文對(duì)高校會(huì)計(jì)核算的目標(biāo)進(jìn)行了再梳理、再思考，認(rèn)為主要有以下幾點(diǎn)：
1.會(huì)計(jì)核算要滿足《新制度》所要求反映的.會(huì)計(jì)信息需求。從信息需求視角的來(lái)看，高校會(huì)計(jì)信息的需求者主要有：(1)主管部門(mén)、財(cái)政部門(mén)、高校決策管理者;(2)不確定的人員，如教學(xué)評(píng)估人員、各類檢查人員、以及其他社會(huì)公眾。因此我們會(huì)計(jì)核算體系的構(gòu)建要能提供上述人員所需要的會(huì)計(jì)信息。
2.會(huì)計(jì)核算要與部門(mén)預(yù)算掛鉤，進(jìn)一步促進(jìn)預(yù)算編制與預(yù)算執(zhí)行統(tǒng)一。高校部門(mén)預(yù)算不能有效地和會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)銜接，也是高校會(huì)計(jì)核算體系的一個(gè)短板，由此造成,會(huì)計(jì)核算人員不能及時(shí)、正確的掌握預(yù)算的執(zhí)行情況，并造成不正確賬務(wù)處理、資金使用效率低下、預(yù)算執(zhí)行不夠精細(xì)等現(xiàn)象。
3.會(huì)計(jì)核算要滿足教育成本核算要求，便于高校的內(nèi)部成本費(fèi)用管理。根據(jù)《新制度》要求，高校應(yīng)當(dāng)根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，實(shí)行內(nèi)部成本費(fèi)用管理，按照相關(guān)核算對(duì)象和核算方法，逐步進(jìn)行成本核算，這些工作的開(kāi)展都有賴于會(huì)計(jì)核算體系的完善和創(chuàng)新。
4.會(huì)計(jì)核算體系要科學(xué)合理，便于提高會(huì)計(jì)工作效率，實(shí)務(wù)操作。隨著會(huì)計(jì)信息需求的數(shù)量和質(zhì)量的要求越來(lái)越高，會(huì)計(jì)核算體系的設(shè)置要體現(xiàn)科學(xué)、高效、準(zhǔn)確。會(huì)計(jì)核算體系頂層設(shè)計(jì)考慮要完善、精細(xì);基礎(chǔ)操作要簡(jiǎn)單快捷。
目前高校普遍采用會(huì)計(jì)核算體系主要包括科目體系和項(xiàng)目體系。科目體系主要指會(huì)計(jì)科目，一級(jí)會(huì)計(jì)科目按制度的規(guī)定設(shè)置，明細(xì)科目(制度規(guī)定的除外)根據(jù)實(shí)際情況自行設(shè)置;項(xiàng)目體系主要是指根據(jù)單位的管理需要，按以項(xiàng)目為核算對(duì)象自主設(shè)置的核算體系。，通過(guò)對(duì)《新制度》和高校會(huì)計(jì)核算目標(biāo)的進(jìn)一步思考、探析，本文認(rèn)為，除了現(xiàn)有的科目、項(xiàng)目維度外，必須增加會(huì)計(jì)核算體系維度，優(yōu)化核算結(jié)構(gòu)，具體如下：
1.完善科目核算維度設(shè)置方式。根據(jù)《新制度》要求，高校每筆支出業(yè)務(wù)必須按其預(yù)算類別(基本/項(xiàng)目)、資金來(lái)源(財(cái)政補(bǔ)助/非財(cái)政專項(xiàng)/其他資金)、功能分類和經(jīng)濟(jì)分類進(jìn)行核算，按此設(shè)置，以“教育事業(yè)支出”科目為例，必須下設(shè)“教育事業(yè)支出—預(yù)算類別—資金來(lái)源—功能分類—經(jīng)濟(jì)分類”至少5級(jí)明細(xì)科目，由此計(jì)算所需設(shè)置的會(huì)計(jì)科目數(shù)將非常龐大，既不利于日常科目的管理維護(hù)，也會(huì)造成會(huì)計(jì)核算工作效率下降。因此建議簡(jiǎn)化科目設(shè)置層級(jí)，可采用“教育事業(yè)支出—經(jīng)濟(jì)科目”模式，將預(yù)算類別、資金來(lái)源和功能分類科目等信息納入“資金來(lái)源”維度核算。
2.增加“資金來(lái)源”核算維度。由于簡(jiǎn)化了科目設(shè)置，因此建議增加“資金來(lái)源”維度來(lái)核算科目設(shè)置中減少的預(yù)算類別、資金來(lái)源和功能分類等信息，例如可以按照“資金來(lái)源—功能分類—預(yù)算類別”模式將資金來(lái)源維度定義為“財(cái)政補(bǔ)助—高等教育—基本支出”等，其他的以此類推，并按一定的規(guī)則將其編碼。設(shè)置好的“資金來(lái)源”通過(guò)會(huì)計(jì)核算軟件可以與項(xiàng)目關(guān)聯(lián)，或直接與會(huì)計(jì)科目關(guān)聯(lián)，以此來(lái)標(biāo)識(shí)每一筆支出的資金來(lái)源信息。
3.優(yōu)化項(xiàng)目核算維度的設(shè)置。傳統(tǒng)的“項(xiàng)目—科目”二維核算體系，是體現(xiàn)“做的什么事—用的什么錢(qián)”的思路，項(xiàng)目的設(shè)置主要反映需要做的事情。但是在多維核算體系中，項(xiàng)目的設(shè)置要細(xì)化，項(xiàng)目需承載更多的核算信息，以便于在會(huì)計(jì)軟件中將“科目—項(xiàng)目—資金來(lái)源”進(jìn)行規(guī)則化的關(guān)聯(lián)。因此，每個(gè)項(xiàng)目的建立需要體現(xiàn)以下信息：(1)項(xiàng)目核算對(duì)象，實(shí)際操作中可以為具體院、系和特別指定的核算對(duì)象，核算對(duì)象要區(qū)分為教學(xué)、科研、行政管理、后勤保障和離退休五類;(2)項(xiàng)目資金來(lái)源，主要區(qū)分信息是財(cái)政補(bǔ)助、非財(cái)政專項(xiàng)和其他資金三類;(3)項(xiàng)目資金預(yù)算類別，是指該項(xiàng)目資金是基本支出還是項(xiàng)目支出;(4)項(xiàng)目的受益層面，主要用來(lái)指定項(xiàng)目資金的受益對(duì)象，可細(xì)化為學(xué)校層面、院系層面、班級(jí)層面等，還可以根據(jù)需要指定層面，該項(xiàng)目信息主要用來(lái)進(jìn)行教育成本核算。項(xiàng)目設(shè)置要與高校預(yù)算編制協(xié)調(diào)一致，項(xiàng)目的預(yù)算類別和資金來(lái)源信息隨著預(yù)算的變化而變化;項(xiàng)目設(shè)置要涵蓋高校所有的支出，即學(xué)校發(fā)生的每一筆支出都要有相應(yīng)的項(xiàng)目與其對(duì)應(yīng)。高校應(yīng)當(dāng)建立統(tǒng)一的項(xiàng)目編碼規(guī)則，規(guī)則既要易于識(shí)別，又能方便組織核算。
四、總結(jié)。
多維核算體系的建立后，高校每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生，均包含有各維度的管理信息，通過(guò)選擇不同維度的組合，可以根據(jù)管理需要產(chǎn)生不同的會(huì)計(jì)報(bào)告，以滿足不同信息使用者的需要。
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高校會(huì)計(jì)核算的論文（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十一
我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)前所未有的發(fā)展與完善，帶動(dòng)了醫(yī)療事業(yè)的不斷進(jìn)步。
但是在進(jìn)步的同時(shí)，我國(guó)的醫(yī)院會(huì)計(jì)制度在實(shí)施過(guò)程中也暴露出許多問(wèn)題，特別是固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)核算方面。
這些問(wèn)題的存在嚴(yán)重阻礙了我國(guó)醫(yī)院資產(chǎn)核算工作的有效實(shí)施，同時(shí)也不利于我國(guó)的醫(yī)療事業(yè)健康發(fā)展。
因此有必要對(duì)現(xiàn)在的醫(yī)院固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)核算中存在的問(wèn)題進(jìn)行研究，并提出行之有效的解決方法，以使醫(yī)院財(cái)務(wù)的真實(shí)情況得到反映。
為此該文主要圍繞目前我國(guó)醫(yī)院在固定資產(chǎn)核算展開(kāi)探究，現(xiàn)報(bào)道如下。
醫(yī)療行業(yè)對(duì)于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、維持社會(huì)穩(wěn)定方面有著非常重要的意義，因而其內(nèi)部固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)核算有著十分關(guān)鍵的作用。
其重要性主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面院第一，在醫(yī)院的固定資產(chǎn)核算方面，如果能夠達(dá)到一定的準(zhǔn)確度可以保證醫(yī)院的健康發(fā)展，同時(shí)可以讓醫(yī)院的相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)醫(yī)院的全部固定資產(chǎn)份額了如指掌，可以幫助醫(yī)院相關(guān)負(fù)責(zé)人利用醫(yī)院里現(xiàn)有的固定資產(chǎn)份額對(duì)醫(yī)院實(shí)行科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)化管理。
第二，醫(yī)院進(jìn)行固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)核算的另一個(gè)重要的目的使醫(yī)院的發(fā)展更為穩(wěn)固，相關(guān)人員利用固定資產(chǎn)的核算可了解到目前醫(yī)院的實(shí)時(shí)情況，例如在哪一方面較為薄弱，然后進(jìn)行有針對(duì)性的處理，確保醫(yī)院可以均衡健康地發(fā)展。
2現(xiàn)行的醫(yī)院固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)核算中常出現(xiàn)的問(wèn)題。
2.1現(xiàn)有的固定資產(chǎn)確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)并不合理。
隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,現(xiàn)行的會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)中，出現(xiàn)一些與醫(yī)院固定資產(chǎn)的現(xiàn)狀及管理需求不相符合的地方。
第一，依據(jù)我國(guó)的相關(guān)制度與標(biāo)準(zhǔn),醫(yī)院的固定資產(chǎn)指的主要是在500元價(jià)值及以上的設(shè)備，或者是價(jià)值在800元及以上，同時(shí)使用期限在1年以上，并且在使用的過(guò)程中，原有的物質(zhì)形態(tài)基本不變的專有資產(chǎn)。
但是隨著這幾年來(lái)我國(guó)的醫(yī)療事業(yè)不斷發(fā)展，現(xiàn)有的固定資產(chǎn)確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)已與目前的醫(yī)療狀況不相符合，特點(diǎn)是目前我國(guó)的醫(yī)療設(shè)備價(jià)值已大為提高，因而如果繼續(xù)沿用這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，將給醫(yī)院的固定資產(chǎn)核算帶來(lái)諸多不便。
第二，相關(guān)的財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)還作出了以下規(guī)定院盡管單位價(jià)值并沒(méi)有達(dá)到相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)與要求，但是如果耐用時(shí)間達(dá)到1年以上的大批同類物資,也應(yīng)當(dāng)作固定資產(chǎn)進(jìn)行核算及管理。
在這個(gè)規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)中袁野大批同類物資冶沒(méi)有具體的標(biāo)準(zhǔn)，因而給確認(rèn)帶來(lái)了一定的難度。
不同的醫(yī)療在進(jìn)行野大批同類物資冶確認(rèn)的時(shí)候，標(biāo)準(zhǔn)也存在差異，部分醫(yī)院有可能把數(shù)量十件以的設(shè)備確認(rèn)為大批同類物資,也有的醫(yī)院可能把數(shù)量20件甚至更多數(shù)量的設(shè)備稱為大批同類物資,因此出現(xiàn)了可能在不同醫(yī)院中，固定資產(chǎn)核算標(biāo)準(zhǔn)不相同,使醫(yī)院無(wú)法滿足固定資產(chǎn)核算標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一化的要求[1]。
2.2醫(yī)院并未進(jìn)行精確的固定資產(chǎn)的價(jià)值攤提。
從目前我國(guó)大部分醫(yī)院的固定資產(chǎn)的使用現(xiàn)狀來(lái)分析，現(xiàn)行的會(huì)計(jì)制度對(duì)于固定資產(chǎn)攤銷規(guī)定了一定的.使用年限。
然而存在一些醫(yī)療設(shè)備并不能與實(shí)際的應(yīng)用相符合，使得這些醫(yī)療設(shè)備的應(yīng)用頻率非常低，使用的期限也非常短，然而在進(jìn)行折舊攤銷的時(shí)候，參考的使用年限比實(shí)際使用年限大很多，導(dǎo)致了實(shí)際使用中出現(xiàn)報(bào)廢或者停用等情況時(shí)，并沒(méi)有在帳面對(duì)這類資產(chǎn)的價(jià)值進(jìn)行科學(xué)的折舊攤銷。
目前大部分醫(yī)院選擇用平均使用年限法攤銷內(nèi)部的固定資產(chǎn)，在攤銷的過(guò)程中也不對(duì)殘值率問(wèn)題進(jìn)行充分的考慮，如此一來(lái)就會(huì)使得醫(yī)院內(nèi)部固定資產(chǎn)的價(jià)值并不能體現(xiàn)出來(lái)，尤其是對(duì)于部分更新?lián)Q代比較快的醫(yī)療設(shè)備[3]。
2.3醫(yī)院對(duì)于固定資產(chǎn)引入使用周期過(guò)程的管理并不完善。
從采購(gòu)固定資產(chǎn)開(kāi)始，醫(yī)院要對(duì)這些固定資產(chǎn)的使用以及在使用過(guò)程中進(jìn)行的維修維護(hù)工作進(jìn)行一系統(tǒng)的管理，但是就目前我國(guó)醫(yī)院對(duì)固定資產(chǎn)的管理情況來(lái)說(shuō)，管理的過(guò)程缺乏系統(tǒng)性，使得固定資產(chǎn)在整個(gè)使用周期內(nèi)的價(jià)值缺乏可追溯性，醫(yī)院關(guān)于固定資產(chǎn)的核算管理資料并沒(méi)有起到供參考查閱的作用。
2.4賬目存在混亂的情況。
目前我國(guó)大部分醫(yī)院的規(guī)模相對(duì)較大，擁有的固定資產(chǎn)種類和數(shù)量也較多，因而醫(yī)院中的固定資產(chǎn)大部分都為醫(yī)療機(jī)器，部分醫(yī)療機(jī)器并沒(méi)有進(jìn)行定時(shí)的檢查，相關(guān)人員僅僅是完成了盤(pán)點(diǎn)的工作，對(duì)于一些需要維修與報(bào)廢的機(jī)器并沒(méi)有在賬面上進(jìn)行記錄。
加上檢查時(shí)并未對(duì)其運(yùn)行情況進(jìn)行檢查，而僅僅對(duì)數(shù)量進(jìn)行了清點(diǎn)，一些需要報(bào)修甚至報(bào)廢的設(shè)備仍然存在賬目上且其實(shí)際狀態(tài)沒(méi)有得到應(yīng)有記錄。
加之工作人員不主動(dòng)告知財(cái)務(wù)人員這些設(shè)備和其他固定資產(chǎn)的實(shí)際情況，長(zhǎng)此以往造成醫(yī)院固定資產(chǎn)賬目混亂，對(duì)固定資產(chǎn)的核算工作造成嚴(yán)重阻礙。
2.5分類不靈活。
在新會(huì)計(jì)制度下，我國(guó)大部分的醫(yī)院固定資產(chǎn)核算中，分類較少，同時(shí)缺乏靈活性，也沒(méi)有足夠的折舊項(xiàng)目。
例如目前每家醫(yī)院都擁有很多計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、電話等固定資產(chǎn)，但是關(guān)于這些分類并不明確，甚至沒(méi)有列入固定資產(chǎn)進(jìn)行核算管理[4]。
3.1進(jìn)行醫(yī)院固定資產(chǎn)確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)的修訂。
對(duì)于目前我國(guó)醫(yī)院在進(jìn)行固定資產(chǎn)確認(rèn)時(shí)，相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的僵化問(wèn)題,必須進(jìn)行醫(yī)院固定資產(chǎn)的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)的修訂,使得標(biāo)準(zhǔn)與我國(guó)目前醫(yī)院的固定資產(chǎn)管理的現(xiàn)狀與需求相適應(yīng)。
第一，必須使醫(yī)院提高關(guān)于固定資產(chǎn)的確認(rèn)規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn),因?yàn)槟壳搬t(yī)院在固定資產(chǎn)確認(rèn)方面，并沒(méi)有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)定,因而使醫(yī)院在進(jìn)行固定資產(chǎn)核算時(shí)，出現(xiàn)了諸多問(wèn)題。
因此相關(guān)部門(mén)與單位必須根據(jù)我國(guó)醫(yī)療行業(yè)的現(xiàn)狀，確定與廣大醫(yī)院實(shí)際情況相符合的標(biāo)準(zhǔn),才能使醫(yī)院固定資產(chǎn)確認(rèn)與醫(yī)院的現(xiàn)狀相適應(yīng)。
同時(shí)不同的醫(yī)院在進(jìn)行具體的核算時(shí),除了根據(jù)國(guó)家的相關(guān)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行固定資產(chǎn)的確定,與此同時(shí)，還可以在國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行與該醫(yī)院的固定資產(chǎn)情況與符合的標(biāo)準(zhǔn)的制定,將固定資產(chǎn)在國(guó)家確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行細(xì)化分類,使醫(yī)院固定資產(chǎn)的核算工作得到有效的加強(qiáng)。
第二，現(xiàn)在我國(guó)的相關(guān)會(huì)計(jì)制度的單位價(jià)值盡管還沒(méi)有達(dá)到規(guī)定的要求與標(biāo)準(zhǔn),但是對(duì)于耐用期限超過(guò)一年的大批同類物資,也記作固定資產(chǎn)管理。
但如上文所述，大批同類物質(zhì)的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)并沒(méi)有清晰的界定,因而使醫(yī)院會(huì)計(jì)人員進(jìn)行核算時(shí)難免會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題。
所以，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)大批同類物質(zhì)的管理，制定相關(guān)的明確標(biāo)準(zhǔn)[5]。
3.2加快醫(yī)院固定資產(chǎn)管理的信息化建設(shè)。
在新會(huì)計(jì)制度下，對(duì)于醫(yī)院固定資產(chǎn)方面的核算更為嚴(yán)格，要求其更加規(guī)范、及時(shí)與可靠，這些要求使得醫(yī)院需要不斷提高自身的固定資產(chǎn)管理水平。
隨著信息技術(shù)在醫(yī)院管理中的應(yīng)用，醫(yī)院可以依靠現(xiàn)代信息技術(shù)提升固定資產(chǎn)變動(dòng)、登記、庫(kù)存信息的準(zhǔn)確性與時(shí)效性，避免或者減少進(jìn)行資產(chǎn)的重復(fù)購(gòu)置，醫(yī)院固定資產(chǎn)資源的調(diào)配與利用更為科學(xué)合理。
有效地規(guī)避了過(guò)去醫(yī)院固定資產(chǎn)閑置和浪費(fèi)現(xiàn)象的產(chǎn)生，節(jié)省醫(yī)院成本，提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)效益[2]。
3.3加強(qiáng)培訓(xùn)，提高財(cái)務(wù)隊(duì)伍的專業(yè)水平。
隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)及醫(yī)療行業(yè)的發(fā)，對(duì)我國(guó)的醫(yī)院固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)核算工作提高了要求，也就是要求相關(guān)的財(cái)務(wù)人員必須具備更高水平的專業(yè)素質(zhì)。
因此醫(yī)院不斷提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，求相關(guān)的醫(yī)院財(cái)務(wù)人員不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)。
同時(shí)醫(yī)院相關(guān)部門(mén)也要定期地對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，使其認(rèn)識(shí)到固定資產(chǎn)核算工作在醫(yī)院管理中的重要性，并明了對(duì)自身在醫(yī)院固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)核算及管理工作中的職責(zé)與權(quán)利。
與此同時(shí)，財(cái)務(wù)人員還必須加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)的應(yīng)用，使自身信息素質(zhì)跟上時(shí)代的發(fā)展[6]。
4結(jié)語(yǔ)。
在醫(yī)院的會(huì)計(jì)核算過(guò)程中，固定資產(chǎn)項(xiàng)目的核算工作非常重要，因?yàn)榭梢詫?duì)醫(yī)院固定資產(chǎn)的具體價(jià)值以及固定資產(chǎn)的使用情況進(jìn)行如實(shí)的反映。
但是目前我國(guó)大部分醫(yī)院在此方面的核算中存在很多問(wèn)題，使得固定資產(chǎn)的反映有失真實(shí)性。
因此，相關(guān)部分必須加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)的管理與核算，不斷改進(jìn)核算方法，使醫(yī)院的會(huì)計(jì)核算制度的不斷完善，促進(jìn)我國(guó)的醫(yī)療事業(yè)的健康發(fā)展。
高校會(huì)計(jì)核算的論文（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十二
摘要：固定資產(chǎn)是高校科研辦學(xué)的重要物質(zhì)保障，為高校的發(fā)展提供了物質(zhì)基礎(chǔ)。目前，我國(guó)高校固定資產(chǎn)的管理水平整體不高，新高校會(huì)計(jì)制度的出臺(tái)，對(duì)高校提升固定資產(chǎn)管理水平具有重要的意義。
關(guān)鍵詞：固定資產(chǎn)管理；新高校會(huì)計(jì)制度。
高等教育一直是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力源泉和智力保障，源源不斷地為社會(huì)提供科研技術(shù)成果和高素質(zhì)人才。近幾年來(lái)，不僅政府加大了對(duì)高校的投入，高校的資金來(lái)源也越來(lái)越多元化。固定資產(chǎn)是高校資產(chǎn)的重要組成部分，是學(xué)校開(kāi)展、科研、辦公、后勤等工作的重要物資基礎(chǔ)，提升高校固定資產(chǎn)管理水平顯得尤為重要。2014年1月1日，我國(guó)高校開(kāi)始實(shí)施新的高等學(xué)校會(huì)計(jì)制度，該制度對(duì)固定資產(chǎn)部分做出了較大的修訂，這對(duì)提高我國(guó)高校固定資產(chǎn)管理水平具有重大的意義。固定資產(chǎn)部分的修訂主要分為兩個(gè)方面：首先對(duì)高校固定資產(chǎn)的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和類別進(jìn)行了重新的規(guī)定，將高校固定資產(chǎn)的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)提升至1000元并將固定資產(chǎn)主要分為六大類，同時(shí)指出在忽略固定資產(chǎn)殘值的條件下，對(duì)固定資產(chǎn)按照年限平均法計(jì)提折舊。其次提出將基建賬與高校大賬平行登記，并定期將基建賬信息并入學(xué)校的大賬中去；因建筑工程而產(chǎn)生的利息，歸屬于建設(shè)期間發(fā)生的，歸入在建工程成本項(xiàng)目中。新高校會(huì)計(jì)制度這兩個(gè)方面的修改，特別是對(duì)固定資產(chǎn)計(jì)提折舊和基建賬并賬的修訂，使高校的財(cái)務(wù)賬更加全面和真實(shí)，并為提高高校固定資產(chǎn)管理水平，改善高校固定資產(chǎn)管理現(xiàn)狀提供了依據(jù)。
二、高校固定資產(chǎn)管理現(xiàn)狀。
1.制度不健全，會(huì)計(jì)信息失真。
過(guò)去實(shí)施的高校會(huì)計(jì)制度對(duì)固定資產(chǎn)并不計(jì)提折舊，只對(duì)其原值進(jìn)行核算，并不記錄固定資產(chǎn)使用過(guò)程中的損耗情況、利用率等信息，使用過(guò)程中的固定資產(chǎn)信息始終是以原值反映。這就導(dǎo)致高校固定資產(chǎn)價(jià)值虛增，咋一看學(xué)校賬面上的固定資產(chǎn)很多，但事實(shí)并非如此，也許很多設(shè)備已經(jīng)老化不能使用，但是會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)并沒(méi)有反映這些信息；再者，過(guò)去的高校會(huì)計(jì)制度并未要求將基建賬計(jì)入學(xué)校的大賬中去，基建賬僅僅與學(xué)校的大賬平行，這就造成基建工程的很多信息沒(méi)能及時(shí)、完整地反映到學(xué)校的財(cái)務(wù)賬中去，從而造成高校的會(huì)計(jì)信息失真。
2.固定資產(chǎn)購(gòu)置不合理，缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃。
高校固定資產(chǎn)的購(gòu)置缺乏規(guī)劃，是一個(gè)比較典型的問(wèn)題。高校科研辦學(xué)的基礎(chǔ)就是固定資產(chǎn)，因此學(xué)校為了擴(kuò)張或者提升科研辦學(xué)的質(zhì)量和數(shù)量，就會(huì)大量購(gòu)置固定資產(chǎn)。但是由于過(guò)去歷史信息的缺失，對(duì)現(xiàn)有固定資產(chǎn)情況缺乏整體概念，導(dǎo)致學(xué)校資產(chǎn)管理部門(mén)和財(cái)務(wù)部門(mén)無(wú)法對(duì)各院系、部門(mén)提出的固定資產(chǎn)購(gòu)置的必要性、合理性做出正確的判斷，采購(gòu)計(jì)劃隨意性大，往往出現(xiàn)重復(fù)購(gòu)置。學(xué)校各學(xué)院之間、上下級(jí)部門(mén)之間資源獨(dú)享，造成固定資產(chǎn)資源的不合理分配和浪費(fèi)，沒(méi)有充分利用預(yù)算、計(jì)劃等手段對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行有效的事前、事中控制。
3.固定資產(chǎn)管理方法落后，價(jià)值管理與實(shí)物管理脫節(jié)。
高校有很多固定資產(chǎn)的購(gòu)置和使用單位，比如實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)館、各個(gè)學(xué)院等等，如何統(tǒng)一這些機(jī)構(gòu)的需求，是一個(gè)復(fù)雜的工作。高校的固定資產(chǎn)管理水平比較落后，這是長(zhǎng)期以來(lái)高校對(duì)固定資產(chǎn)管理工作沒(méi)有給予充分重視所造成的。首先是管理方法落后，信息化程度不高，不能實(shí)現(xiàn)信息共享；其次是管理責(zé)任不明確，資產(chǎn)購(gòu)置、核算、使用和處置等環(huán)節(jié)相互脫節(jié)，財(cái)務(wù)只管核算，資產(chǎn)管理部門(mén)只管購(gòu)置和發(fā)放，均不了解固定資產(chǎn)的使用和分布情況，進(jìn)而造成固定資產(chǎn)賬實(shí)不符，賬賬不符。特別是對(duì)處置固定資產(chǎn)的監(jiān)管不到位，容易造成國(guó)有資產(chǎn)流失。
三、通過(guò)新高校會(huì)計(jì)制度加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理。
1.抓住機(jī)遇，保障會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。
首先，新高校會(huì)計(jì)制度對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行了重新的劃分并提出對(duì)固定資產(chǎn)計(jì)提折舊，在這個(gè)歷史機(jī)遇面前，高校應(yīng)該積極主動(dòng)的對(duì)固定資產(chǎn)歷史賬目和實(shí)物進(jìn)行一次全面的清查。由財(cái)務(wù)處、資產(chǎn)管理部門(mén)等共同組成清查小組，按照新制度的相關(guān)要求對(duì)小組人員進(jìn)行培訓(xùn)，以部門(mén)為單位對(duì)各類資產(chǎn)進(jìn)行清查，掌握其分布及使用情況，整理出固定資產(chǎn)明細(xì)清單，并對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行分類管理，為固定資產(chǎn)計(jì)提折舊做準(zhǔn)備，也為固定資產(chǎn)的購(gòu)置、轉(zhuǎn)讓、報(bào)廢等提供依據(jù)。其次，學(xué)校應(yīng)該按照新高校會(huì)計(jì)制度的精神，定期將基建賬信息并入學(xué)校的大賬中去，從而保證財(cái)務(wù)賬的'全面和準(zhǔn)確。因此，需要加強(qiáng)基建賬目信息的記錄和核查，使財(cái)務(wù)賬準(zhǔn)確地反映學(xué)校的資產(chǎn)和負(fù)債。最后，學(xué)校應(yīng)該因地制宜的規(guī)范捐贈(zèng)固定資產(chǎn)的歸屬權(quán)和使用權(quán)，以及制定嚴(yán)格的入賬程序，保障學(xué)校的固定資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)不留死角，這樣才能更好地利用學(xué)校的固定資產(chǎn)。
2.利用全面真實(shí)的固定資產(chǎn)信息，嚴(yán)控固定資產(chǎn)購(gòu)置。
造成高校固定資產(chǎn)不合理購(gòu)置的一個(gè)根本性原因就是固定資產(chǎn)歷史信息的缺乏，由于過(guò)去的高校會(huì)計(jì)制度并不對(duì)固定資產(chǎn)計(jì)提折舊，學(xué)校的資產(chǎn)管理部門(mén)和財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)學(xué)校的固定資產(chǎn)信息認(rèn)識(shí)不清，不能判斷固定資產(chǎn)購(gòu)置的合理性，這就造成固定資產(chǎn)重復(fù)購(gòu)置。在新高校會(huì)計(jì)制度下，上述問(wèn)題可以大大減少。在學(xué)校的統(tǒng)一清查之后，學(xué)校建立起相應(yīng)的固定資產(chǎn)動(dòng)態(tài)檔案，對(duì)于固定資產(chǎn)的總量、分布以及利用率都有合理的統(tǒng)計(jì)和估計(jì)，這為判斷固定資產(chǎn)購(gòu)置的合理性提供了可靠的依據(jù)。例如，某些學(xué)院的固定資產(chǎn)購(gòu)置需求在他們學(xué)院層面來(lái)看是必要的、是急需的，但是從整個(gè)學(xué)校層面來(lái)看也許是不必要的。學(xué)校的資產(chǎn)管理部門(mén)及財(cái)務(wù)部門(mén)可以協(xié)調(diào)學(xué)校的各院系或者部門(mén)，將該院系或部門(mén)閑置的固定資產(chǎn)出租或者出售給需要的院系或部門(mén)，這樣可以在保證固定資產(chǎn)總量不增加的情況下，提高學(xué)校總體的固定資產(chǎn)利用效率，約束不合理的購(gòu)置行為。
3.利用健全的管理制度和信息化手段，加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理。
高校的固定資產(chǎn)規(guī)模龐大，少則上億元，多則幾十億元，要提升管理水平必須借助信息化的手段。學(xué)校必須通過(guò)使用固定資產(chǎn)管理軟件，詳細(xì)記錄固定資產(chǎn)的采購(gòu)、入庫(kù)、保管、使用、折舊、報(bào)廢、租借等情況，實(shí)現(xiàn)固定資產(chǎn)全過(guò)程管理，保證信息的全面和真實(shí)。并將該軟件與財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行對(duì)接，加強(qiáng)資產(chǎn)管理部門(mén)與財(cái)務(wù)部門(mén)及使用部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào)，這樣既滿足了資產(chǎn)管理需要，也保證了固定資產(chǎn)信息的共享和一致性。同時(shí)，學(xué)校應(yīng)該建立健全各項(xiàng)固定資產(chǎn)管理制度。建立健全固定資產(chǎn)管理的責(zé)任機(jī)制，根據(jù)誰(shuí)使用、誰(shuí)保管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則明確責(zé)任人，并根據(jù)管理情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲。建立固定資產(chǎn)卡片、標(biāo)簽制度，實(shí)行一物一卡，卡、標(biāo)簽和實(shí)物相符。完善固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)移處置制度，出借出租、報(bào)廢固定資產(chǎn)等必須經(jīng)學(xué)校資產(chǎn)管理部門(mén)及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意并辦理相關(guān)手續(xù)后方可移動(dòng)，未經(jīng)同意移動(dòng)而造成資產(chǎn)流失和去向不明的要追究責(zé)任人責(zé)任。建立固定資產(chǎn)清查制度，至少每年進(jìn)行一次全面清查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)追究相關(guān)人員的責(zé)任，避免資產(chǎn)流失。
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高校會(huì)計(jì)核算的論文（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十三
近年來(lái)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度比較快，工業(yè)企業(yè)在國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起到的作用是不可忽視的。信息化技術(shù)的不斷發(fā)展，導(dǎo)致高強(qiáng)度鋁板行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)逐漸激烈。以當(dāng)前工業(yè)企業(yè)成本會(huì)計(jì)核算以及管理工作開(kāi)展的情況為基礎(chǔ)，結(jié)合近年來(lái)的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工業(yè)企業(yè)成本會(huì)計(jì)核算以及相應(yīng)的管理方式進(jìn)行簡(jiǎn)要闡述。
工業(yè)企業(yè)；成本核算；會(huì)計(jì)核算。
近年來(lái)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展逐漸朝著多元化與全球化的方向發(fā)展，高強(qiáng)度鋁板行業(yè)也逐漸受到人們的關(guān)注。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)下，想要從根本上提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，就必須要從成本會(huì)計(jì)核算質(zhì)量以及成本會(huì)計(jì)核算工作效率這兩方面入手。成本會(huì)計(jì)核算質(zhì)量和成本會(huì)計(jì)工作效率息息相關(guān)，二者整體上呈現(xiàn)出相輔相成的趨勢(shì)。工作人員只有保證了會(huì)計(jì)核算工作的正常開(kāi)展，才能提升企業(yè)會(huì)計(jì)管理的水平，提升企業(yè)市場(chǎng)綜合競(jìng)爭(zhēng)力。
在行政部門(mén)方面，一般狀態(tài)下工業(yè)企業(yè)的行政部門(mén)在對(duì)工作情況進(jìn)行分析考察時(shí)，最重要的考量方式就是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的經(jīng)濟(jì)效益，而企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)效益還會(huì)受到成本等方面的影響。所以工業(yè)企業(yè)行政管理部門(mén)的工作人員需要從根本上了解企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程成本，并能對(duì)生產(chǎn)技術(shù)等部門(mén)提出要求，加強(qiáng)技術(shù)的優(yōu)化與改期，制定出車間消耗節(jié)儉措施，并對(duì)企業(yè)其他各部門(mén)的日常辦公消耗提出要求。保證各項(xiàng)制度落實(shí)，進(jìn)而提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。除了上述各方面的因素之外，作為企業(yè)行政部門(mén)來(lái)說(shuō)，還要明確企業(yè)財(cái)政資金支出情況，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理工作效率，減少不必要的經(jīng)費(fèi)支出。在生產(chǎn)部門(mén)方面，生產(chǎn)部門(mén)主要工作環(huán)境包含工廠、車間這兩個(gè)環(huán)節(jié)，并且所有產(chǎn)品都是在第一線生產(chǎn)的，所以生產(chǎn)部門(mén)是企業(yè)中最了解產(chǎn)品生產(chǎn)消耗情況的部門(mén)，能夠從根本上控制企業(yè)生產(chǎn)成本，也是企業(yè)日常生產(chǎn)成本控制核心問(wèn)題之一。所以作為企業(yè)生產(chǎn)部門(mén)來(lái)說(shuō)，必須要關(guān)注材料費(fèi)用與生產(chǎn)費(fèi)用。針對(duì)當(dāng)前基層生產(chǎn)單位工作情況，其主要工作內(nèi)容包含了工段、班組以及人工消耗費(fèi)用等。班組的主要存在意義是提供最精確的資料，和會(huì)計(jì)工作部門(mén)相互結(jié)合，提供出更加精確的會(huì)計(jì)信息、會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，進(jìn)而提升企業(yè)的生產(chǎn)效率。在內(nèi)部員工方面，主要包含了技術(shù)人員、質(zhì)量管理工作人員、生產(chǎn)管理工作人員等諸多部分。因?yàn)槭艿疆?dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的影響，所以不論是人員配置還是工作人員個(gè)人專業(yè)技能水平，都會(huì)影響到企業(yè)成本核算體系的開(kāi)展效率。企業(yè)的工作人員也比較關(guān)注生產(chǎn)消耗問(wèn)題，提升企業(yè)市場(chǎng)綜合競(jìng)爭(zhēng)力。所有企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作人員都要為企業(yè)提供資產(chǎn)信息內(nèi)容，這對(duì)成本核算的影響也是比較大的。所以在日常實(shí)踐過(guò)程中，工作人員需要提供一些成本產(chǎn)品資料等，提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制工作質(zhì)量。
(一)成本會(huì)計(jì)核算管理規(guī)范性差。
從當(dāng)前企業(yè)發(fā)展形式來(lái)看，大部分的工業(yè)企業(yè)都存在會(huì)計(jì)核算以及成本會(huì)計(jì)管理工作規(guī)范性差的問(wèn)題。而且還缺少一些科學(xué)性管理手段，管理方式也不夠現(xiàn)代化，所以在處理復(fù)雜數(shù)據(jù)時(shí)核算能力不夠理想。分析其根本原因發(fā)現(xiàn)，工業(yè)企業(yè)的報(bào)賬管理工作人員個(gè)人綜合素質(zhì)比較差，還缺少相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。大部分都是之前的出納人員轉(zhuǎn)行做會(huì)計(jì)，并非掌握真正會(huì)計(jì)知識(shí)，而且具有一定工作經(jīng)驗(yàn)的人。所以工業(yè)企業(yè)成本會(huì)計(jì)核算以及企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作的認(rèn)識(shí)程度并不深入，導(dǎo)致成本核算工作方式不夠科學(xué)，也影響了分配指標(biāo)的選擇。所以在報(bào)賬時(shí)，工作人員很難填寫(xiě)出正確的資金開(kāi)支以及資金來(lái)源等常規(guī)屬性問(wèn)題。在實(shí)踐過(guò)程中，對(duì)當(dāng)前現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，所有的工業(yè)企業(yè)成本會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)管理等部門(mén)都是相互獨(dú)立的，這種情況會(huì)影響企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)以及工作項(xiàng)目的正常開(kāi)展，導(dǎo)致人們?nèi)鄙僬J(rèn)識(shí)，難以掌握企業(yè)開(kāi)支情況，最終導(dǎo)致資源浪費(fèi)。
(二)思想認(rèn)識(shí)程度不足。
國(guó)內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的起步時(shí)間是比較晚的，所以很多工業(yè)企業(yè)都沒(méi)有正確的認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)成本管理的重要性。部分企業(yè)管理層工作人員會(huì)計(jì)意識(shí)比較淡薄，認(rèn)為會(huì)計(jì)核算是會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)部門(mén)的工作，和其余的部門(mén)沒(méi)有關(guān)系，導(dǎo)致管理工作的開(kāi)展情況以及企業(yè)管理力度都難以的保障。大部分企業(yè)都沒(méi)有科學(xué)化的核算制度，并且成本核算也沒(méi)有依據(jù)可以參考，所以整體可操作性不夠理想。一些企業(yè)雖然已經(jīng)構(gòu)建了成本核算工作制度，但是制度明顯不夠健全，也缺少一些可操作性，導(dǎo)致其不能發(fā)揮出應(yīng)有的作用。所以在日常工作過(guò)程中，企業(yè)必須要保證自身工作質(zhì)量，對(duì)成本核算進(jìn)行核算，提升工作質(zhì)量。
(一)在賬戶設(shè)置中的體現(xiàn)。
企業(yè)內(nèi)部日常運(yùn)行所產(chǎn)生的各種賬目，都必須要有明確的記錄，其中包含了制造費(fèi)用等。在支出成本之前，首先要對(duì)程序進(jìn)行審核，保證工作程序質(zhì)量。可以在車間中對(duì)專業(yè)的賬戶費(fèi)用進(jìn)行核算與擬定，之后將成本制定分配費(fèi)用作為基礎(chǔ)，打入到對(duì)應(yīng)的賬戶當(dāng)中。如果環(huán)境是輔助生產(chǎn)車間，可以適當(dāng)?shù)膬?yōu)化上述環(huán)節(jié)，直接將資金打入到賬戶中。在輔助費(fèi)用分配方面，要根據(jù)當(dāng)前輔助費(fèi)用分配工作質(zhì)量以及工作原則等，體現(xiàn)出企業(yè)成本會(huì)計(jì)核算以及相應(yīng)的管理對(duì)策。費(fèi)用分配方式比較多，比較常見(jiàn)的分配方式是順序分配或者直接分配。在順序分配方面，按照順序的模式進(jìn)行分配。可以將受益情況作為判定的基礎(chǔ)，先支配受益比較小的生產(chǎn)費(fèi)用，之后對(duì)最大化受益費(fèi)用進(jìn)行支配。這種工作模式的本質(zhì)就是對(duì)內(nèi)部生產(chǎn)進(jìn)行輔助，并計(jì)算產(chǎn)品可能造成的影響。如果受益比較大，則產(chǎn)生的影響也比較大，如果受益比較小，則產(chǎn)生的影響也比較小。可以盡量先計(jì)算影響比較大的環(huán)節(jié)，后計(jì)算影響比較小的環(huán)節(jié)，通過(guò)該方式對(duì)程序進(jìn)行簡(jiǎn)化。但是在日常工作中，企業(yè)實(shí)際經(jīng)濟(jì)受益情況是不同的，所以這種方式明顯不能滿足當(dāng)前所有企業(yè)的發(fā)展需求。在使用該方式時(shí)，也要合理選擇。這種工作模式比較適合在輔助生產(chǎn)車間提供的產(chǎn)品以及服務(wù)比較少的企業(yè)中使用。如果生產(chǎn)成本所占到的比重比較少，對(duì)未來(lái)的統(tǒng)計(jì)結(jié)果影響也會(huì)比較小，所以還可以通過(guò)該方式對(duì)生產(chǎn)費(fèi)用進(jìn)行分配和簡(jiǎn)化。
(二)計(jì)劃成本分配。
在計(jì)劃成本分配方面，因?yàn)橛?jì)劃成本分配工作模式是將生產(chǎn)車間所供給的產(chǎn)品、生產(chǎn)車間供給勞動(dòng)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，之后再對(duì)生產(chǎn)費(fèi)用進(jìn)行分配的一種工作模式，所以將產(chǎn)品正式投入到日常生產(chǎn)之前，要對(duì)成本會(huì)計(jì)生產(chǎn)成本進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與預(yù)測(cè)。當(dāng)工作模式投入到正常工作中以后，因?yàn)闀?huì)受到許多不確定因素的影響，所以可能會(huì)產(chǎn)生各種預(yù)測(cè)偏差問(wèn)題。雖然二者的影響不大，但是工作人員依然要根據(jù)重要性原則來(lái)減少不必要的成本管理工作量以及日常管理費(fèi)用。
(三)提升監(jiān)督力度。
當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的情況比較嚴(yán)重，而且呈現(xiàn)出日漸增加的趨勢(shì)。如果會(huì)計(jì)信息不真實(shí)，會(huì)影響企業(yè)決策人員的工作質(zhì)量，導(dǎo)致企業(yè)未來(lái)發(fā)展產(chǎn)生錯(cuò)誤，影響企業(yè)發(fā)展方向的判斷。在工作過(guò)程中，要不斷的提升管理力度，糾正管理人員日常工作存在的問(wèn)題，使其客觀的看待各種企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
(四)提升企業(yè)收款速度以及企業(yè)收款成功率。
工業(yè)企業(yè)在擬定全新成本管理方案時(shí)，必須要對(duì)企業(yè)的訂單數(shù)據(jù)進(jìn)行分解，將企業(yè)的大訂單劃分為小訂單來(lái)處理。只有這樣才能提升整體工作效率以及員工的工作積極性。與此同時(shí)，企業(yè)還要塑造更加完美的形象，通過(guò)構(gòu)建品牌效應(yīng)等模式來(lái)提升自身的信譽(yù)度，企業(yè)銷售的產(chǎn)品，便可以很快的回賬。如果企業(yè)實(shí)力比較雄厚，還可以通過(guò)負(fù)運(yùn)營(yíng)的方式來(lái)運(yùn)營(yíng)，先獲取賬款，之后再生產(chǎn)產(chǎn)品，減少成本。
(五)拉動(dòng)式生產(chǎn)模式的大力提倡和有機(jī)延展。
逆向拉動(dòng)模式，是一種比較符合當(dāng)前發(fā)展?fàn)顟B(tài)以及企業(yè)制度的生產(chǎn)行為，具有現(xiàn)實(shí)意義。通過(guò)對(duì)不同客戶提供一些詳細(xì)的訂單信息來(lái)明確后期生產(chǎn)生活規(guī)模。從本質(zhì)上來(lái)看，工作的全過(guò)程都是將客戶作為本質(zhì)化需求特性的，始終堅(jiān)定不移的推動(dòng)企業(yè)系統(tǒng)化生產(chǎn)，并且優(yōu)化布置內(nèi)容，讓資源采購(gòu)以及生產(chǎn)工序等緊密銜接到一起，遏制不良生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀態(tài)。從其余的層面來(lái)看，工業(yè)企業(yè)通過(guò)成本管理工作方針，將發(fā)展動(dòng)機(jī)局限在節(jié)約成本這一方面，所以經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些必要開(kāi)展縮減的情況，導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展活力不達(dá)標(biāo)。
工業(yè)企業(yè)是當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要組成部分，同時(shí)也是促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵行業(yè)之一。上文從多個(gè)角度論述了當(dāng)前工業(yè)企業(yè)成本會(huì)計(jì)核算方式以及相應(yīng)管理對(duì)策，旨在為后續(xù)研究奠定基礎(chǔ)。
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高校會(huì)計(jì)核算的論文（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十四
摘要：財(cái)政管理是政府管理活動(dòng)的重要組成部分，對(duì)于政府管理來(lái)說(shuō)具有非同一般的意義，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理是財(cái)政管理的基層表現(xiàn)，也是其重要組成部分，會(huì)計(jì)核算又是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理的重要組成部分，因此對(duì)于這兩者的分析與思考是很有必要和價(jià)值的。現(xiàn)今的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理體系以及會(huì)計(jì)核算制度由于缺乏一個(gè)成熟的管理制度和體系，存在著諸多問(wèn)題，本文就鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理與會(huì)計(jì)核算提出了幾點(diǎn)建議。
關(guān)鍵詞：鄉(xiāng)鎮(zhèn)；財(cái)政管理；會(huì)計(jì)核算。
財(cái)政管理是指政府對(duì)財(cái)政收支所進(jìn)行的管理，是政府為了履行社會(huì)管理職能，對(duì)所需的物質(zhì)資源進(jìn)行的決策、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督活動(dòng)的總稱，簡(jiǎn)言之，就是政府對(duì)財(cái)政資金的籌集和使用全過(guò)程所進(jìn)行的管理。如今的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理與會(huì)計(jì)核算工作還不夠成熟和完善，因此要加強(qiáng)對(duì)兩者的改進(jìn)和完善，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理與會(huì)計(jì)核算工作的科學(xué)化、準(zhǔn)確化，避免因此而造成資金得到不良利用或者資金利用效率不高的結(jié)果。
一、統(tǒng)一政策，精準(zhǔn)定位。
隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及稅費(fèi)等各方面的改革，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理基本都實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)核算電算化，會(huì)計(jì)核算電算化也基本上反映出鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理資金活動(dòng)，但在實(shí)際運(yùn)行中也不排除少數(shù)情況的發(fā)生。例如預(yù)算10萬(wàn)元救災(zāi)款通過(guò)授權(quán)額度撥到民政零余額賬戶上，發(fā)給農(nóng)村貧困戶上，因沒(méi)有卡號(hào)，只能通過(guò)提出現(xiàn)金發(fā)放，而財(cái)政會(huì)計(jì)軟件中設(shè)置了現(xiàn)金業(yè)務(wù)每日3萬(wàn)元提現(xiàn)額度，與實(shí)現(xiàn)財(cái)政管理資金活動(dòng)存在一定偏差，未體現(xiàn)出救災(zāi)款發(fā)放的時(shí)效性。會(huì)計(jì)核算中個(gè)別業(yè)務(wù)做到靈動(dòng)性，特事特批，盡量與鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理相適應(yīng)。由于目前對(duì)于這一領(lǐng)域的工作還沒(méi)有相關(guān)的統(tǒng)一政策與文件，沒(méi)能正確指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理與會(huì)計(jì)核算工作的發(fā)展，使兩者對(duì)自己的工作職能、內(nèi)容、方式都沒(méi)有一個(gè)明確的定位，針對(duì)這樣的現(xiàn)象，不管是國(guó)家也好，各省市的財(cái)政部門(mén)也好，最緊要的目標(biāo)就是根據(jù)各地的.具體情況，因地制宜，給出一套切合實(shí)際的關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理與會(huì)計(jì)核算的管理體系，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理與會(huì)計(jì)核算兩者緊密結(jié)合起來(lái)，使二者在最大程度上發(fā)揮作用與職能，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理與會(huì)計(jì)核算體系的優(yōu)化運(yùn)行。
二、完善運(yùn)行與監(jiān)督機(jī)制。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理與會(huì)計(jì)核算工作要想達(dá)到最好的效果，必然離不開(kāi)其運(yùn)行與監(jiān)督機(jī)制的優(yōu)化。一方面，要優(yōu)化工作人員隊(duì)伍。多納入素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精或者財(cái)經(jīng)類專業(yè)人員，提升財(cái)政隊(duì)伍的整體的專業(yè)化水平，這樣有利于工作效率的提高，更有利于工作隊(duì)伍的建設(shè)，更重要的是可以為象征財(cái)政管理與會(huì)計(jì)核算工作的有序進(jìn)行提供可靠的人才保障。在納入專業(yè)性人才，優(yōu)化人才隊(duì)伍以后，還要對(duì)相應(yīng)人員進(jìn)行定期的專業(yè)性培訓(xùn)，定時(shí)更新其專業(yè)知識(shí)，提升其專業(yè)素養(yǎng)，更新其對(duì)本職工作的認(rèn)知，促使工作人員隨時(shí)對(duì)工作保持一個(gè)新鮮的充滿激情的狀態(tài)，這樣才能夠達(dá)到效果的最大化；另一方面，要完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政體系的監(jiān)督機(jī)制，來(lái)監(jiān)督體系的正常有序運(yùn)行。由于財(cái)政體系具有自身的特殊性，常常與國(guó)家撥下來(lái)的資金“打交道”，因此，如果沒(méi)有一個(gè)合理有效的監(jiān)督機(jī)制的話，那么鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政機(jī)制的運(yùn)行就會(huì)存在很大的風(fēng)險(xiǎn)。國(guó)家撥到農(nóng)村的各項(xiàng)資金，基本上都具有緊急性，所以很有必要完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，對(duì)資金的去向以及資金的運(yùn)轉(zhuǎn)給與嚴(yán)格的監(jiān)督，避免因?yàn)楸O(jiān)督不利導(dǎo)致資金管理出現(xiàn)問(wèn)題，造成不良的影響。
三、改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政辦公條件，加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理與會(huì)計(jì)核算單位是整個(gè)財(cái)政系統(tǒng)中最基層的單位，因此在辦公條件等硬件設(shè)施方面相對(duì)落后，或者存在著較大的問(wèn)題，雖然近十幾年來(lái)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政相關(guān)部門(mén)已經(jīng)進(jìn)行了一定程度上的改進(jìn)與完善，但是與標(biāo)準(zhǔn)硬件設(shè)施還是有一定的差距，比如，計(jì)算機(jī)老化、數(shù)量少、配置低運(yùn)行慢等情況，都需要必要的改善。這不僅是優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理與會(huì)計(jì)核算工作的必要手段，還有利于激發(fā)工作人員的工作熱情與主動(dòng)性，改變以往沉悶、死板、沒(méi)有激情的工作狀態(tài)。因此優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政辦公條件，引進(jìn)先進(jìn)的、全新的辦公設(shè)施對(duì)于優(yōu)化財(cái)政管理與會(huì)計(jì)核算工作來(lái)說(shuō)意義是非常重大的，不管是國(guó)家還是各省市的相關(guān)部門(mén)，都應(yīng)該給與足夠的重視，不應(yīng)該放任不管，要主動(dòng)走進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政與會(huì)計(jì)核算部門(mén)進(jìn)行實(shí)地的考察，對(duì)相關(guān)的硬件設(shè)施與辦公環(huán)境進(jìn)行記錄，然后著手對(duì)此進(jìn)行改善，避免因?yàn)檫@些不必要的問(wèn)題，影響相關(guān)部門(mén)的工作效率及工作人員的工作主動(dòng)性與積極性，也避免因此導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理與會(huì)計(jì)核算工作無(wú)法正常而高效地進(jìn)行，形成這樣的惡性循環(huán)。
四、結(jié)語(yǔ)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理與會(huì)計(jì)核算工作的進(jìn)展是否順利，存在哪些問(wèn)題以及這些問(wèn)題是否得到了相應(yīng)的改變，對(duì)于國(guó)家財(cái)政方面都有很大的意義，它關(guān)系著鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，關(guān)系著農(nóng)村一系列問(wèn)題是否能夠順利解決，更高層面上也關(guān)系著國(guó)家的穩(wěn)定與繁榮。因此不管是國(guó)家還是各省市政府，都應(yīng)該把這兩個(gè)問(wèn)題放在顯著位置，并著手解決存在的諸多問(wèn)題。這樣才能跟上時(shí)代的步伐，更好地為人民服務(wù).
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高校會(huì)計(jì)核算的論文（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十五
企業(yè)生產(chǎn)成本控制效果決定企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中的地位，若是不能在競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位，將很難在市場(chǎng)立足。要想降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟(jì)效益，就需要加強(qiáng)成本控制。由此可見(jiàn)，成本會(huì)計(jì)核算體系對(duì)企業(yè)生存發(fā)展的重要性。成本管理不僅是為了控制成本，也是為了優(yōu)化企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)成本管理的科學(xué)化。筆者結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn)，分析了企業(yè)成本會(huì)計(jì)核算體系建設(shè)存在的問(wèn)題，基于此，提出了企業(yè)成本會(huì)計(jì)核算體系建設(shè)的對(duì)策。
一、企業(yè)成本會(huì)計(jì)核算體系建設(shè)常見(jiàn)的問(wèn)題。
具體體現(xiàn)在如下兩個(gè)方面：其一，企業(yè)管理者重視程度不夠。現(xiàn)代企業(yè)制度逐漸普及，成本會(huì)計(jì)核算作為與現(xiàn)代企業(yè)制度配套的體系，發(fā)展卻比較遲緩。究其根本就是因?yàn)槠髽I(yè)的管理者對(duì)成本會(huì)計(jì)核算工作的重視程度不夠。成本會(huì)計(jì)核算具有很強(qiáng)的系統(tǒng)性，需要企業(yè)各部門(mén)、員工的共同參與。然而，當(dāng)前一些企業(yè)內(nèi)部分工、協(xié)調(diào)存在嚴(yán)重的問(wèn)題，成本會(huì)計(jì)核算難以順利進(jìn)行，無(wú)法有效地進(jìn)行成本控制。其二，會(huì)計(jì)環(huán)境不佳。成本會(huì)計(jì)核算的進(jìn)行，需要完善的制度保障。而當(dāng)前企業(yè)各部門(mén)職能交叉、核算項(xiàng)目混亂，成本會(huì)計(jì)核算環(huán)境不佳，成本會(huì)計(jì)核算質(zhì)量難以保證。其三，成本會(huì)計(jì)核算方法落后。從當(dāng)前的情況來(lái)看，企業(yè)的成本會(huì)計(jì)核算范疇狹窄，難以與企業(yè)的成本核算發(fā)展的需求、科學(xué)技術(shù)的發(fā)展相適應(yīng)，會(huì)計(jì)核算方法落后，無(wú)法為企業(yè)決策提供有效的數(shù)據(jù)支撐。
一些企業(yè)的成本會(huì)計(jì)工作，缺乏有效地內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，難以按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，完成成本核算工作。個(gè)別部門(mén)核算流程不細(xì)致、紕漏很多，會(huì)計(jì)信息不完整、可靠性不高，嚴(yán)重影響了成本會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量。
目前，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，成本會(huì)計(jì)核算的宏觀、微觀環(huán)境變化較大，一些企業(yè)仍舊沿用傳統(tǒng)成本控制觀念，對(duì)現(xiàn)代化的成本會(huì)計(jì)核算理念了解不深，在成本核算、控制過(guò)程中，以“節(jié)約”為唯一標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)減少支出過(guò)分看重，忽視成本管理效益，導(dǎo)致了一系列的成本核算問(wèn)題，諸如核算效率不高、成本信息錯(cuò)誤等。
4.專業(yè)會(huì)計(jì)人才比較缺乏很多企業(yè)的會(huì)計(jì)人才聘用不規(guī)范，未進(jìn)行從業(yè)資質(zhì)審核；一些會(huì)計(jì)人員缺乏創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)成本管理認(rèn)識(shí)不深刻，使用的'會(huì)計(jì)核算方法較為落后，難以為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持。
如上所述，企業(yè)成本會(huì)計(jì)核算體系建設(shè)還有諸多不足之處，為解決如上問(wèn)題，應(yīng)采取如猶設(shè)對(duì)策：
1.轉(zhuǎn)變企業(yè)成本管理觀念。
成本管理也是一門(mén)科學(xué)，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、成本控制理論的完善而不斷變化。為此，企業(yè)應(yīng)該更新成本管理理念，及時(shí)汲取成本管理經(jīng)驗(yàn)，提高成本控制效果。國(guó)外在成本管理上走得更遠(yuǎn)，企業(yè)可以借鑒、吸收其成本會(huì)計(jì)核算方法、成本會(huì)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)、成本管理流程、成本核算體系等，為己所用，確保成本管理理念的先進(jìn)性。只有如此，才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)。
為了更好地開(kāi)展成本會(huì)計(jì)核算工作，完善成本核算體系，企業(yè)應(yīng)該建立健全成本會(huì)計(jì)核算機(jī)制，建立專門(mén)的成本核算部門(mén)，明確企業(yè)各個(gè)部門(mén)的權(quán)責(zé)，落實(shí)生產(chǎn)責(zé)任制。為更為有效地進(jìn)行成本核算，應(yīng)該進(jìn)行成本核算分工，設(shè)置系統(tǒng)的項(xiàng)目安排體系，優(yōu)先處理核心項(xiàng)目，提高成本核算效能。
具體來(lái)說(shuō)，應(yīng)該從如下幾個(gè)方面著手：其一，完善外部監(jiān)管環(huán)境。政府應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)企業(yè)成本核算效果的監(jiān)督、審查，并鼓勵(lì)社會(huì)大眾發(fā)揮監(jiān)督作用，針對(duì)企業(yè)出現(xiàn)的成本管理、核算問(wèn)題，提出相應(yīng)的意見(jiàn)和建議。其二，完善內(nèi)部監(jiān)督體系。為了更好地提高企業(yè)的成本核算質(zhì)量，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督體系建設(shè)，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控，優(yōu)化成本控制的各個(gè)環(huán)節(jié)，培養(yǎng)員工的成本管理意識(shí)，降低生產(chǎn)成本。
4.優(yōu)化配置成本核算人員。
人員是成本核算的基礎(chǔ)，建設(shè)成本會(huì)計(jì)核算體系，首先要建立一支專業(yè)化的會(huì)計(jì)核算隊(duì)伍。隊(duì)伍應(yīng)該包括如下幾類人員：其一，財(cái)務(wù)人員。企業(yè)應(yīng)選聘在成本管理上有豐富經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)人員，其不但要了解企業(yè)生產(chǎn)情境，擁有生產(chǎn)車間實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，還需要了解企業(yè)的產(chǎn)品、工藝、設(shè)備、人員等系統(tǒng)常識(shí)。只有如此，才能確保成本核算工作的科學(xué)性、有效性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決成本核算中出現(xiàn)的問(wèn)題。其二，統(tǒng)計(jì)核算人員。企業(yè)應(yīng)該聘請(qǐng)具有財(cái)務(wù)知識(shí)、統(tǒng)計(jì)知識(shí)、成本管理知識(shí)，且熟悉生產(chǎn)環(huán)節(jié)、生產(chǎn)工藝的統(tǒng)計(jì)人員，植根生產(chǎn)環(huán)節(jié)，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的有效性、準(zhǔn)確性，及時(shí)將相關(guān)問(wèn)題反饋給成本核算主管。其三，表單記錄人員。企業(yè)要聘請(qǐng)擁有統(tǒng)計(jì)知識(shí)、成本管理知識(shí)，且耐心細(xì)致的人員完成這項(xiàng)工作。
三、總結(jié)。
成本會(huì)計(jì)核算體系關(guān)系到企業(yè)的成本控制水平，加強(qiáng)企業(yè)成本會(huì)計(jì)核算體系建設(shè)有利于提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平、經(jīng)營(yíng)決策水平以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。本文分析了當(dāng)前企業(yè)成本會(huì)計(jì)核算體系建設(shè)常見(jiàn)的問(wèn)題，提出了企業(yè)成本會(huì)計(jì)核算體系建設(shè)的對(duì)策，以期更好地促進(jìn)企業(yè)成本核算的發(fā)展。
高校會(huì)計(jì)核算的論文（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十六
石油天然氣這個(gè)特殊的行業(yè)主要以高投資、高風(fēng)險(xiǎn)、高收益、效益遞減、投入與產(chǎn)出不一定成比例以及生產(chǎn)周期長(zhǎng)等為主要的特點(diǎn)，對(duì)促進(jìn)我國(guó)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有十分重要的作用。因此石油天然氣行業(yè)的特殊性也決定了其會(huì)計(jì)核算問(wèn)題具有一定的特殊性，本文會(huì)計(jì)確認(rèn)、會(huì)計(jì)計(jì)量、資產(chǎn)價(jià)值補(bǔ)償方式、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告四個(gè)方面對(duì)石油天然氣會(huì)計(jì)核算問(wèn)題進(jìn)行簡(jiǎn)要分析。
石油天然氣行業(yè)這種流體礦采掘行業(yè)在促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中具有至關(guān)重要的作用，為社會(huì)以及經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供戰(zhàn)略物資，但是無(wú)論是其經(jīng)營(yíng)過(guò)程，還是其生產(chǎn)對(duì)象都較為特殊，這種特殊性又決定了它與一般工商企業(yè)的會(huì)計(jì)核算內(nèi)容有著大大的不同，也就是說(shuō)該企業(yè)在會(huì)計(jì)核算的確認(rèn)、計(jì)量、記錄及報(bào)告全過(guò)程都中都充分顯示著其自身特有的特點(diǎn)。本文主要對(duì)石油天然氣會(huì)計(jì)核算問(wèn)題進(jìn)行分析探究。
石油天然氣行業(yè)中會(huì)計(jì)確認(rèn)首先就是對(duì)資產(chǎn)的確認(rèn)。一般工商企業(yè)主要是通過(guò)商品流通渠道來(lái)對(duì)資產(chǎn)通過(guò)購(gòu)買(mǎi)的方式來(lái)進(jìn)行擁有和控制，購(gòu)買(mǎi)資產(chǎn)所花費(fèi)的實(shí)際支出也就等于資產(chǎn)的價(jià)值。但是石油天然氣行業(yè)較為特殊，油氣資產(chǎn)是其擁有與控制的主要資產(chǎn)，而油氣資產(chǎn)的獲得不是通過(guò)商品流通領(lǐng)域購(gòu)買(mǎi)的方式獲得，而是通過(guò)一定的技術(shù)手段，通過(guò)礦區(qū)權(quán)益的取得、油氣勘探、油氣開(kāi)發(fā)和油氣生產(chǎn)等多個(gè)生產(chǎn)階段所獲得。因此，在對(duì)油氣資產(chǎn)進(jìn)行資產(chǎn)確認(rèn)時(shí)，應(yīng)該包括就生產(chǎn)階段的不同來(lái)進(jìn)行資本性支出與收益性支出的劃分。但是目前會(huì)計(jì)核算中還沒(méi)有對(duì)油氣資產(chǎn)概念的界定形成一個(gè)統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)。其次，與一般工商企業(yè)的成本與費(fèi)用的確認(rèn)方面相比，石油天然氣行業(yè)也具有一定的特殊性，油氣資源不可再生性的特點(diǎn)決定了該企業(yè)投入與產(chǎn)出不一定成比例的特點(diǎn)。最后，礦業(yè)權(quán)流轉(zhuǎn)中的損益確認(rèn)也是石油天然氣行業(yè)會(huì)計(jì)確認(rèn)中存在的重要問(wèn)題，一般工商企業(yè)中對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的使用權(quán)或者所有權(quán)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓的同時(shí)，應(yīng)該對(duì)損益同時(shí)進(jìn)行確認(rèn)。但是石油天然氣行業(yè)對(duì)礦業(yè)權(quán)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓時(shí)則大不相同，而是需要根據(jù)具體情況來(lái)確定是否需要確認(rèn)損益。
歷史成本原則是石油天然氣生產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)的計(jì)量基礎(chǔ)，但是與一般工商企業(yè)不同的是，石油天然氣企業(yè)發(fā)生的成本支出主要是以歷史成本為原則，并通過(guò)完全成本法或者成果法來(lái)進(jìn)行核算。凈現(xiàn)值法（現(xiàn)金流量法）、勘探費(fèi)用法、經(jīng)驗(yàn)估算法是國(guó)外油氣儲(chǔ)量?jī)r(jià)值評(píng)估常用的三種方法。石油天然氣生產(chǎn)企業(yè)發(fā)生的主要成本主要包括礦區(qū)成本、勘探成本、開(kāi)發(fā)成本、生產(chǎn)成本四個(gè)部分，石油天然氣生產(chǎn)企業(yè)的核算結(jié)果是以上四種基本成本的資本化或者費(fèi)用化。如果為前者，就需要采用成果法，將發(fā)生的已耗成本或者是生產(chǎn)成本、減損成本、廢棄成本作為成本并計(jì)入費(fèi)用中；如果為后者，則需要采用完全成本法，可以將成本視為當(dāng)期費(fèi)用。在一般情況下，石油天然氣生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)該采用成果法來(lái)進(jìn)行成本的核算，這種方式符合“變異成果法”核算的習(xí)慣，并且也與國(guó)際上大型油氣生產(chǎn)公司所使用的制度和方法相同。
根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》中的相關(guān)規(guī)定，企業(yè)可以根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)來(lái)選取加速折舊法、直線法等會(huì)計(jì)政策作為資產(chǎn)價(jià)值的補(bǔ)償方式，但是資產(chǎn)價(jià)值的補(bǔ)償方式一經(jīng)確定就無(wú)法進(jìn)行變更，除非是在特殊情況下。就石油天然氣生產(chǎn)企業(yè)無(wú)言，油氣資產(chǎn)的價(jià)值與年限沒(méi)有太大的關(guān)系，而是與其遞耗以及地下儲(chǔ)量有著直接的關(guān)系，因此單位產(chǎn)量法一般為石油天然氣生產(chǎn)企業(yè)油氣資產(chǎn)的價(jià)值補(bǔ)償方式。相關(guān)文件中曾規(guī)定，單位產(chǎn)量法一般用于資本化下礦區(qū)成本與相關(guān)設(shè)備和設(shè)施成本的攤銷中；而在資本化下，如果是未探明礦區(qū)取得成本或者是鉆井成本，均不應(yīng)該在攤銷中進(jìn)行計(jì)算，并且應(yīng)該定期對(duì)未探明礦區(qū)進(jìn)行準(zhǔn)確的評(píng)估，查看是否存在減損等情況。成果法下，折舊方法一般用于輔助設(shè)備設(shè)施中，折耗方法一般用于探明礦區(qū)取得油氣資產(chǎn)的情況下。
《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》中的相關(guān)規(guī)定表明，通過(guò)三大報(bào)表、相關(guān)附表、說(shuō)明來(lái)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行揭示。這也就意味著，一般工商企業(yè)根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)制度要求來(lái)揭示的信息，能夠滿足信息使用者來(lái)進(jìn)行投資決策。但是，這些揭示的信息對(duì)于石油天然氣生產(chǎn)企業(yè)而言是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用的。石油天然氣生產(chǎn)企業(yè)具有高投資、高風(fēng)險(xiǎn)、高收益、效益遞減、投入與產(chǎn)出不一定成比例以及生產(chǎn)周期長(zhǎng)等特點(diǎn)，油氣儲(chǔ)量的尋找是其主要的風(fēng)險(xiǎn)所在，因此大量表外信息在該財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中是必不可少的。相關(guān)文件中要求，石油天然氣生產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中應(yīng)該包含特殊資產(chǎn)的相關(guān)內(nèi)容，例如資本化成本的原值與凈值、儲(chǔ)量變動(dòng)情況、各生產(chǎn)階段的成本等內(nèi)容，還應(yīng)該對(duì)未來(lái)現(xiàn)金流量以及與探明的石油天然氣儲(chǔ)量有關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行揭示。
就石油天然氣行業(yè)的特殊性而言，僅僅靠《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》來(lái)對(duì)該行業(yè)的會(huì)計(jì)核算進(jìn)行規(guī)范是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。隨著油氣公司的改制、油氣行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈以及我國(guó)會(huì)計(jì)制度發(fā)展的總體趨勢(shì)，應(yīng)該根據(jù)石油天然氣行業(yè)自身的特點(diǎn)，結(jié)合會(huì)計(jì)規(guī)范體系，來(lái)對(duì)其會(huì)計(jì)核算辦法以及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行制定，對(duì)會(huì)計(jì)核算的確認(rèn)、計(jì)量、記錄及報(bào)告全過(guò)程進(jìn)行規(guī)范，通過(guò)會(huì)計(jì)規(guī)范體系與石油天然氣會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、核算辦法的有機(jī)結(jié)合來(lái)構(gòu)成該行業(yè)會(huì)計(jì)核算新的規(guī)范體系，并且該行業(yè)信息使用者提供更高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息。
高校會(huì)計(jì)核算的論文（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十七
現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)信息化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化高速發(fā)展的社會(huì)，各行各業(yè)的發(fā)展也逐漸從過(guò)去那種一味依賴擴(kuò)大資金投入、人員投入以及以大量新產(chǎn)品、服務(wù)項(xiàng)目占領(lǐng)市場(chǎng)的粗放式經(jīng)營(yíng)管理逐漸向重視內(nèi)部管理及生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新升級(jí)的集約化管理模式轉(zhuǎn)型。現(xiàn)代社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)是知識(shí)的競(jìng)爭(zhēng)、技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng)。因此，面對(duì)企業(yè)對(duì)于高新科學(xué)技術(shù)的需求不斷增大，高新技術(shù)企業(yè)也迎來(lái)了發(fā)展的春天。但是在市場(chǎng)擴(kuò)大化的同時(shí)，高新技術(shù)企業(yè)自身的改革與建設(shè)也被提到了更為重要的位置上，只有搞好了自身建設(shè)與管理，才能夠更好的發(fā)展經(jīng)營(yíng)運(yùn)作，才能夠顯示出高新技術(shù)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力與市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)。而對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)尤其是資金密集、財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)較高的高新技術(shù)企業(yè)來(lái)說(shuō)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)會(huì)計(jì)核算工作就顯得尤為重要。當(dāng)前時(shí)期，高新技術(shù)企業(yè)雖然在知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理及改革方面也取得了許多令人矚目的成績(jī)，但是就專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)的會(huì)計(jì)核算工作來(lái)說(shuō)仍然存在著一些值得我們思考與改進(jìn)的地方。因此，如何才能夠加強(qiáng)高新技術(shù)企業(yè)在專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)會(huì)計(jì)核算方面的具體工作質(zhì)量就應(yīng)該成為企業(yè)管理者、經(jīng)營(yíng)者與決策者在擴(kuò)大市場(chǎng)、加快新產(chǎn)品及新技術(shù)研發(fā)的同時(shí)也需要重視起來(lái)的東西，只有搞好了專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)會(huì)計(jì)核算，才能夠發(fā)揮出專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)對(duì)于高新技術(shù)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)效益獲取方面的能力，才能夠通過(guò)專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)的研發(fā)為高新技術(shù)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)及企業(yè)綜合實(shí)力提升贏得更多優(yōu)勢(shì)。
當(dāng)前高新技術(shù)企業(yè)專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)會(huì)計(jì)核算工作隨著制度建設(shè)的不斷完善及專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)的不斷提升，已經(jīng)在具體核算及工作方面取得了許多令人矚目的成績(jī)，但是隨著市場(chǎng)變化及企業(yè)的不斷發(fā)展，當(dāng)前來(lái)說(shuō)，仍然存在著一些值得我們思考與改進(jìn)的問(wèn)題。首先，意識(shí)問(wèn)題是管理水平提升的第一阻礙，雖然高新技術(shù)企業(yè)運(yùn)作不同于普通企業(yè)，但是仍然有許多企業(yè)管理者在意識(shí)上不夠與時(shí)俱進(jìn)，仍然不夠重視內(nèi)部管理及會(huì)計(jì)核算，在知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理方面也比較關(guān)注實(shí)際應(yīng)用而忽視了會(huì)計(jì)核算方面的力度加強(qiáng)，從而給企業(yè)運(yùn)作造成不小阻礙。同時(shí)，在與之配套的會(huì)計(jì)檔案管理工作方面也存在著一些問(wèn)題，安全性、及時(shí)性、有效性等仍然有待提升，單一化的管理模式也讓會(huì)計(jì)檔案管理工作無(wú)法實(shí)現(xiàn)質(zhì)的突破。此外，在具體核算方面、會(huì)計(jì)信息披露方面也都還是存在著不小問(wèn)題，這些問(wèn)題如果無(wú)法得到及時(shí)有效解決不僅直接影響會(huì)計(jì)核算方面的水平提升，對(duì)于整個(gè)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)說(shuō)也將造成極大的消極影響。
前文我們已經(jīng)就當(dāng)前高新技術(shù)企業(yè)專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)會(huì)計(jì)核算工作仍然存在著的一些問(wèn)題進(jìn)行了簡(jiǎn)要分析及羅列，這些問(wèn)題所包含的方面眾多、涉及面也較廣，因此想要切實(shí)加強(qiáng)高新技術(shù)企業(yè)在專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)會(huì)計(jì)核算工作方面的具體成效就必須針對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行全面加強(qiáng)，避免只關(guān)注某一方面而產(chǎn)生管理及操作上的短板效應(yīng)。
（一）樹(shù)立科學(xué)工作意識(shí)。
高新技術(shù)企業(yè)的發(fā)展近年來(lái)勢(shì)頭是非常強(qiáng)勁，不僅在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)中占據(jù)著越來(lái)越重要的地位，在國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中也顯現(xiàn)出自身優(yōu)勢(shì)。但是，在大多數(shù)高新技術(shù)企業(yè)的內(nèi)部管理工作方面仍然因?yàn)槭艿椒N種歷史原因及因素影響而存在著不夠重視內(nèi)部管理尤其是財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算之類無(wú)法為企業(yè)帶來(lái)直接經(jīng)營(yíng)收益的工作的偏差認(rèn)識(shí)。這種偏差認(rèn)識(shí)對(duì)于高新技術(shù)企業(yè)來(lái)說(shuō)影響尤為重大，因?yàn)楦咝录夹g(shù)企業(yè)具有資金投入大、投資回報(bào)風(fēng)險(xiǎn)較高且成本回收周期較長(zhǎng)的特點(diǎn)，如果不能夠很好的開(kāi)展財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)核算工作必然對(duì)企業(yè)的健康發(fā)展造成非常重大的消極影響。因此，加強(qiáng)科學(xué)工作意識(shí)樹(shù)立十分重要，科學(xué)工作意識(shí)不僅是要明確在專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)會(huì)計(jì)核算重要性方面的意識(shí)樹(shù)立，更為重要的是要針對(duì)專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)會(huì)計(jì)核算具體內(nèi)容及操作特點(diǎn)進(jìn)行切實(shí)的知識(shí)學(xué)習(xí)與掌握，尤其是對(duì)于企業(yè)管理層及領(lǐng)導(dǎo)層來(lái)說(shuō)這種學(xué)習(xí)尤為必要，只有這樣才能夠避免管理工作中的流于形式、才能夠在具體管理及細(xì)節(jié)把控方面真正加強(qiáng)管理力度，才能夠在企業(yè)內(nèi)部為專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)會(huì)計(jì)核算工作有序開(kāi)展?fàn)I造一個(gè)良好的內(nèi)部環(huán)境。
（二）加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案管理工作質(zhì)量提升。
專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)的會(huì)計(jì)核算工作相對(duì)于一般生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作來(lái)說(shuō)更為特殊性與復(fù)雜性，因此在會(huì)計(jì)檔案管理工作方面也具有更高要求。當(dāng)前會(huì)計(jì)檔案管理工作雖然較前些年有了明顯進(jìn)步，但是針對(duì)高新技術(shù)企業(yè)在專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)會(huì)計(jì)核算方面的具體要求仍然存在著一定差距，會(huì)計(jì)檔案管理安全性、可靠性、及時(shí)性、科學(xué)性仍然有待進(jìn)一步提升。因此，筆者認(rèn)為，會(huì)計(jì)檔案管理應(yīng)該推行電子檔案與紙質(zhì)檔案雙渠道管理模式。會(huì)計(jì)檔案電子化雖然已經(jīng)不是一個(gè)新鮮事物，但是在具體使用過(guò)程中大多數(shù)企業(yè)仍然處于應(yīng)用初級(jí)階段，會(huì)計(jì)檔案電子化不僅應(yīng)該表現(xiàn)在以數(shù)據(jù)錄入代替人工紙筆，更應(yīng)該體現(xiàn)在會(huì)計(jì)檔案數(shù)據(jù)錄入形式的多元化方面。高新技術(shù)企業(yè)的專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)核算，其會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)不僅包括了數(shù)字、符號(hào)等簡(jiǎn)單形式，同時(shí)也包括了視頻信息、音頻信息、圖像信息等新型形式，會(huì)計(jì)檔案電子化能夠有效利用云端技術(shù)以及在數(shù)據(jù)信息錄入方面更大的兼容性將更多更全面的專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行有效錄入與保管，進(jìn)而建立數(shù)字模型，為包括會(huì)計(jì)核算在內(nèi)的眾多工作提供便利。而電子檔案與紙質(zhì)檔案雙渠道管理也能夠大大提升會(huì)計(jì)檔案數(shù)據(jù)信息在管理方面的安全性以及有效避免單一管理模式而產(chǎn)生的數(shù)據(jù)無(wú)法有效核對(duì)等問(wèn)題，從而大大提升會(huì)計(jì)檔案管理工作質(zhì)量，為會(huì)計(jì)核算工作提供便利。
（三）加強(qiáng)無(wú)形資產(chǎn)核算質(zhì)量。
高新技術(shù)企業(yè)的專利只是產(chǎn)權(quán)核算相對(duì)于普通企業(yè)來(lái)說(shuō)更為復(fù)雜，因?yàn)槠渲写嬖谥艽笠徊糠值臒o(wú)形資產(chǎn)需要進(jìn)行準(zhǔn)確核算。在無(wú)形資產(chǎn)核算方面，應(yīng)該根據(jù)專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)研發(fā)的特點(diǎn)來(lái)進(jìn)行區(qū)別與單獨(dú)操作。首先，在開(kāi)展專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)研發(fā)的過(guò)程中要設(shè)置待處理研發(fā)支出戶頭用來(lái)核算研發(fā)過(guò)程中所產(chǎn)生的一切費(fèi)用（研發(fā)材料費(fèi)、研發(fā)人員管理費(fèi)、研發(fā)人員薪資及獎(jiǎng)金福利等費(fèi)用、研發(fā)所需設(shè)備的使用費(fèi)管理費(fèi)以及折舊費(fèi)等），同時(shí)還要包括專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)研發(fā)過(guò)程中所涉及到的法律咨詢及相關(guān)管理內(nèi)容所產(chǎn)生的成本支出，從而提升會(huì)計(jì)核算工作準(zhǔn)確性。其次，專利研發(fā)的過(guò)程不是一帆風(fēng)順的，期間也必然存在著相當(dāng)大程度的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，因此也應(yīng)該設(shè)置相應(yīng)的研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備戶口，研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金戶口的數(shù)額應(yīng)該按照當(dāng)期研發(fā)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)總額進(jìn)行一定比例的提取，一旦開(kāi)發(fā)項(xiàng)目失敗，則用于抵扣相關(guān)損失，如開(kāi)發(fā)項(xiàng)目獲得成功，則一次性轉(zhuǎn)回并在待處理研發(fā)支出中進(jìn)行減除。
會(huì)計(jì)核算的披露內(nèi)容不僅顯示著會(huì)計(jì)核算工作的結(jié)果，同時(shí)其披露數(shù)據(jù)也是企業(yè)管理者、經(jīng)營(yíng)者與決策者進(jìn)行有效發(fā)展決策的最重要依據(jù)。當(dāng)前高新技術(shù)企業(yè)專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)披露工作仍然存在著一些問(wèn)題，如信息不全、不重視非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息及時(shí)披露以及缺乏具有主動(dòng)性的未來(lái)預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)披露等內(nèi)容，所以必須進(jìn)行有效改革才能夠確保會(huì)計(jì)核算披露工作能夠發(fā)揮自身積極作用。具體來(lái)說(shuō)，首先，要進(jìn)一步擴(kuò)大數(shù)據(jù)披露范圍，尤其是針對(duì)高新技術(shù)企業(yè)專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)會(huì)計(jì)核算具體工作來(lái)說(shuō)，要加大對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的有效披露，不僅要及時(shí)有效的披露其歷史成本，更加需要披露其現(xiàn)實(shí)價(jià)值。由于相當(dāng)大一部分的無(wú)形資產(chǎn)暫時(shí)無(wú)法以準(zhǔn)確的貨幣形式進(jìn)行計(jì)量與判斷，所以在信息披露過(guò)程中要更為詳細(xì)的對(duì)無(wú)形資產(chǎn)未來(lái)價(jià)值、企業(yè)發(fā)展影響力乃至行業(yè)發(fā)展影響力的準(zhǔn)確披露，從而幫助信息使用者能夠更為全面、詳細(xì)、及時(shí)、準(zhǔn)確的了解會(huì)計(jì)核算內(nèi)容、結(jié)果及企業(yè)業(yè)績(jī)與資產(chǎn)狀況，為企業(yè)的后續(xù)發(fā)展助推。
（五）加強(qiáng)人員隊(duì)伍素質(zhì)提升。
高新技術(shù)企業(yè)在專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)會(huì)計(jì)核算方面因?yàn)榕c普通生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性企業(yè)有著相當(dāng)大的區(qū)別，因此在會(huì)計(jì)人員及管理人員的素質(zhì)與技能方面就有了更多更高的要求。當(dāng)前高新技術(shù)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員雖然已經(jīng)基本達(dá)到了國(guó)家對(duì)財(cái)會(huì)人員的基本要求，但是仍然在面對(duì)高新技術(shù)企業(yè)具體管理及會(huì)計(jì)核算工作方面存在著一定差距。所以，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)人員培養(yǎng)、技能提升方面的工作質(zhì)量。在人才培養(yǎng)方面應(yīng)該采用內(nèi)外結(jié)合的形式，即內(nèi)部人才庫(kù)建設(shè)與外部人才培養(yǎng)渠道建設(shè)。內(nèi)部人才庫(kù)建設(shè)應(yīng)該深入到人員具體工作的方方面面，不僅要包括基本的工作績(jī)效、出勤率、日常工作表現(xiàn)及績(jī)效考核成績(jī)，同時(shí)也要加強(qiáng)與考核人員的溝通交流，在企業(yè)內(nèi)部建立一個(gè)管理者與被管理者、高層與基層在信息交流及反饋方面的有效互通平臺(tái)。從而一方面幫助企業(yè)管理者更為準(zhǔn)確的了解企業(yè)內(nèi)部人才分布及技能水平，實(shí)現(xiàn)崗位配置方面的進(jìn)一步合理化與科學(xué)化、降低人才外部招聘造成的管理成本與招聘成本增加，另一方面也能夠激發(fā)企業(yè)員工的工作積極性與主動(dòng)性，能夠有效加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作與會(huì)計(jì)核算工作配合方面的力度。外部人才培養(yǎng)渠道建設(shè)方面應(yīng)該加強(qiáng)企業(yè)與高校的溝通協(xié)作，針對(duì)高新技術(shù)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作方面的特殊要求與管理要求為高校提供更準(zhǔn)確有效的教育資源及相關(guān)教育信息，從而提升高校在專門(mén)化人才培養(yǎng)方面的具體質(zhì)量，這樣不僅能夠幫助企業(yè)獲得更為專門(mén)化的人才，同時(shí)也能夠有效提升高校人才培養(yǎng)的質(zhì)量與效率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)、人才、高校的多方共贏。
高校會(huì)計(jì)核算的論文（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十八
現(xiàn)如今我國(guó)有關(guān)房地產(chǎn)行業(yè)的會(huì)計(jì)處理的制度準(zhǔn)則很多，如：《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》《房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)會(huì)計(jì)制度》等等。雖然這些制度中涉及了房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的科目賬戶、方法流程，但是這些相關(guān)房地產(chǎn)會(huì)計(jì)制度并沒(méi)有明確規(guī)定統(tǒng)一的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。另外，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)包括房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)兩項(xiàng)業(yè)務(wù)，與其他行業(yè)的產(chǎn)品相比，具有一定的特殊性，導(dǎo)致了房地產(chǎn)企業(yè)在會(huì)計(jì)處理時(shí)引用其他會(huì)計(jì)制度的會(huì)計(jì)科目對(duì)其會(huì)計(jì)要素反應(yīng)和核算的準(zhǔn)確性不高。房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)會(huì)計(jì)核算方法的多樣性，也影響了房地產(chǎn)企業(yè)之間會(huì)計(jì)信息、財(cái)務(wù)報(bào)表的可比性、準(zhǔn)確性。
對(duì)于房地產(chǎn)行業(yè)常常會(huì)出現(xiàn)這樣的情景：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效果較為可觀，其預(yù)期銷售前景良好，現(xiàn)金流量狀況俱佳，盈利能力較強(qiáng)的企業(yè)會(huì)存在破產(chǎn)倒閉的風(fēng)險(xiǎn)，所產(chǎn)生經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)較小，甚至出現(xiàn)負(fù)數(shù)的現(xiàn)象。主要是由于房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特殊性，其生產(chǎn)投入的資金額度大、周期長(zhǎng)，相關(guān)的一筆會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)處理對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表往往會(huì)產(chǎn)生大幅度的波動(dòng)影響。另外，驗(yàn)收已出售的房屋，將其預(yù)收款項(xiàng)確認(rèn)銷售收入時(shí)，其會(huì)計(jì)處理所得出的凈利潤(rùn)指標(biāo)與真實(shí)的經(jīng)營(yíng)情況會(huì)存在一定的差異，不能明確體現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)活動(dòng)的業(yè)績(jī)。房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)除了受到施工質(zhì)量等問(wèn)題所引發(fā)的一系列賠償損失風(fēng)險(xiǎn)，還容易受到國(guó)家相關(guān)房?jī)r(jià)等政策方針的影響，在一定程度上也造成了企業(yè)業(yè)績(jī)不同單一依靠收益評(píng)價(jià)指標(biāo)來(lái)反應(yīng)。
合理選用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，完善會(huì)計(jì)科目，規(guī)范提高房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)會(huì)計(jì)核算處理的流程和方法，進(jìn)而提高會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、完整性。比如說(shuō)，對(duì)于年銷售額1000萬(wàn)元以下，從業(yè)人數(shù)少于100人的房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格參照《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》進(jìn)行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理；對(duì)于股份有效公司、外商投資企業(yè)等房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)會(huì)計(jì)核算則遵循《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》；而已經(jīng)上市了的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)，就應(yīng)當(dāng)執(zhí)行新準(zhǔn)則所規(guī)定的會(huì)計(jì)制度。完善會(huì)計(jì)科目，在引入“開(kāi)發(fā)成本”“開(kāi)發(fā)間接費(fèi)用”“開(kāi)發(fā)產(chǎn)品”“出租開(kāi)發(fā)產(chǎn)品”“周轉(zhuǎn)房”等房地產(chǎn)業(yè)務(wù)處理中常用的賬戶科目的同時(shí)，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)還可以根據(jù)實(shí)際情況，靈活的增設(shè)會(huì)計(jì)科目，進(jìn)而提高會(huì)計(jì)處理的有效性、實(shí)用性。
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，信息化、電算化逐漸運(yùn)用到了會(huì)計(jì)核算領(lǐng)域中。由于其項(xiàng)目活動(dòng)的復(fù)雜性、多樣性，導(dǎo)致了房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)的會(huì)計(jì)處理工作相較于其他產(chǎn)業(yè)具有一定的難度，存在工作任務(wù)量大、復(fù)雜性高、容易發(fā)生差錯(cuò)出現(xiàn)問(wèn)題。會(huì)計(jì)信息化體系不僅將會(huì)計(jì)人員從繁瑣的財(cái)務(wù)工作中解脫出來(lái)，提高會(huì)計(jì)工作人員的工作效率，還能夠加快會(huì)計(jì)信息在各部門(mén)之間的傳遞，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息資源的共享，落實(shí)全方面、全過(guò)程的監(jiān)督，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的準(zhǔn)確性。房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)可以結(jié)合行業(yè)和企業(yè)的特點(diǎn)，引入信息化的會(huì)計(jì)核算處理方法，完善信息化處理的流程和體系。建立信息化會(huì)計(jì)核算制度，需要加大對(duì)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)和教育，提高業(yè)務(wù)人員專業(yè)技能、會(huì)計(jì)處理能力的，加強(qiáng)其網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、信息處理的能力的培養(yǎng)，從而促進(jìn)房地產(chǎn)會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化。