年度全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告（模板19篇）

進(jìn)行工作總結(jié)，不僅可以總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，還可以為以后的工作積累經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。下面是一份精彩的述職報(bào)告范文，希望對(duì)大家在寫述職報(bào)告時(shí)有所啟發(fā)和幫助。

年度全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告（模板19篇）篇一

根據(jù)文件通知要求，現(xiàn)將x年度落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告如下：

一、書記抓基層黨建工作情況。一是堅(jiān)持靶向發(fā)力，提升黨建實(shí)效。嚴(yán)格執(zhí)行“第一責(zé)任人”職責(zé)，將“抓黨建、帶隊(duì)伍”這一主業(yè)主責(zé)擺在突出位置。堅(jiān)持每月召開專題會(huì)議，聽取黨建匯報(bào)、研究黨建難題，真正將抓黨建作為第一實(shí)績、第一任務(wù)、第一保障，切實(shí)抓好黨建工作。以辦公室工作規(guī)矩為綱，進(jìn)一步規(guī)范會(huì)務(wù)、辦文、辦會(huì)、調(diào)研、督查、機(jī)要等工作流程，形成統(tǒng)籌謀劃、各擔(dān)其責(zé)，層層加力、壓茬落實(shí)的良性工作機(jī)制，力求黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)。二是重抓學(xué)習(xí)教育，錘煉黨性修養(yǎng)。始終把隊(duì)伍思想政治建設(shè)，黨員黨性鍛煉擺在首要位置，堅(jiān)持把學(xué)、教有機(jī)結(jié)合，從嚴(yán)落實(shí)“三會(huì)一課”等剛性制度，重點(diǎn)組織開展《習(xí)近平談治國理政》第三卷、《黨章》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨的方針政策規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)活動(dòng)x次，實(shí)現(xiàn)一月一主題，一月一計(jì)劃。先后赴xx、xxx等地開展黨員活動(dòng)，重溫入黨誓詞，感悟入黨初心。三是突出聯(lián)動(dòng)共建，提升服務(wù)意識(shí)。有序開展聯(lián)動(dòng)共建活動(dòng)，舉全辦之力助推基層工作落實(shí)。全員上陣開展志愿服務(wù)，深入社區(qū)方方面面，常態(tài)化開展疫情防控、交通勸導(dǎo)、文明創(chuàng)建、護(hù)林防火等重點(diǎn)工作。在黨建、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、重點(diǎn)工作落實(shí)等方面與社區(qū)共同研究、共同推進(jìn)，針對(duì)基層反映強(qiáng)烈的問題，積極協(xié)調(diào)相關(guān)單位加以解決，切實(shí)解決社區(qū)群眾關(guān)注的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。

不足之處：一是支部組織力仍需提升。常態(tài)化督促檢查還不夠深入，黨支部主體責(zé)任壓不實(shí)，“重業(yè)務(wù)、輕黨建”思想仍然存在。二是黨建品牌特色仍需彰顯。對(duì)抓黨建促發(fā)展缺乏有力有效舉措，運(yùn)用黨建凝聚人心、推動(dòng)工作的力度不大，沒有形成特色黨建品牌。三是黨務(wù)干部能力仍需加強(qiáng)。黨務(wù)干部培訓(xùn)不經(jīng)常，存在支部黨建工作辦法不多、形式單一，黨建工作抓不上手的現(xiàn)象，支部個(gè)別黨員黨性意識(shí)差，先鋒引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠好。

在帶著深厚的感情去幫助基層解決實(shí)際問題的同時(shí)，從基層反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題抓起，由簡到繁，由淺入深，為區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)提供有深度、有價(jià)值的調(diào)研成果，并轉(zhuǎn)化為區(qū)委的決策，真正成為區(qū)委的好參謀、好助手。

工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，在信息撰寫、輿情引導(dǎo)上習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題，按舊有思維解決問題，大膽探索的方式方法比較少。部分同志對(duì)做好意識(shí)形態(tài)工作的主動(dòng)性、針對(duì)性還不夠強(qiáng)。對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性、嚴(yán)峻性缺乏足夠的警惕性和鑒別力，對(duì)網(wǎng)絡(luò)上的一些錯(cuò)誤言論一看了之，沒有從政治的高度去分析研究，缺乏批評(píng)和制止的有效手段。

x年較x年會(huì)議減少x%，減負(fù)成效明顯，工作質(zhì)效顯著提升。

不足之處：一是擔(dān)當(dāng)精神還需強(qiáng)化。區(qū)委辦工作任務(wù)繁重，面對(duì)復(fù)雜的形勢、繁重的任務(wù)和棘手的問題，有時(shí)會(huì)有畏難情緒，欠缺“破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”的勇氣。二是作風(fēng)建設(shè)還需加強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)班子在抓作風(fēng)建設(shè)方面存在重制度規(guī)范，輕督查落實(shí)的現(xiàn)象，日常教育管理存在薄弱環(huán)節(jié)，有效激發(fā)擔(dān)當(dāng)作為精神的方法措施不多，對(duì)黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格管理上標(biāo)準(zhǔn)還有待進(jìn)一步提升。三是監(jiān)督落實(shí)還需深入。對(duì)各項(xiàng)工作紀(jì)律和制度的落實(shí)情況缺乏硬性的督促檢查，在日常管理方面存在失之于寬、失之于軟的問題，有時(shí)抓工作側(cè)重籌劃部署，在跟進(jìn)指導(dǎo)上力度不夠，致使有些工作末端落實(shí)不夠好。

四、下一步工作。

針對(duì)上述存在問題，區(qū)委辦公室將不等不靠、立行立改，充分認(rèn)識(shí)黨建工作的極端重要性，堅(jiān)決做好各項(xiàng)工作，突出抓好以下三個(gè)方面。

一是進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，系統(tǒng)學(xué)習(xí)十九屆五中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，在思想上政治上行動(dòng)上以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人明白人。堅(jiān)持黨組中心組學(xué)習(xí)制度，每年集中學(xué)習(xí)不少于x次，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，做到學(xué)習(xí)有記錄、有討論、有體會(huì)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動(dòng)工作上新臺(tái)階。實(shí)事求是開展經(jīng)常性批評(píng)和自我批評(píng)，在相互溝通中化解分歧、凝聚共識(shí)，不斷提高自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管科室之間每年至少進(jìn)行x次以上談心交流，增加了解、增強(qiáng)信任、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。

鼓勵(lì)以科室為單位開展工作交流、業(yè)務(wù)探討，形成認(rèn)真學(xué)習(xí)的風(fēng)氣、民主討論的風(fēng)氣、積極探索的風(fēng)氣、求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣。

三是進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，認(rèn)真履職、勤勉工作。緊緊圍繞區(qū)委工作中心，細(xì)化區(qū)委辦各項(xiàng)職責(zé)任務(wù)，在辦文辦會(huì)、文稿撰寫、調(diào)查研究、信息報(bào)送、服務(wù)保障、機(jī)要保密、檔案管理等各項(xiàng)工作，對(duì)條線工作再優(yōu)化，工作任務(wù)再平衡。各分管領(lǐng)導(dǎo)深入研究謀劃，制訂方案，細(xì)化任務(wù)分解，層層壓實(shí)責(zé)任，要人人頭上有任務(wù)，個(gè)個(gè)頭上有指標(biāo)，將壓力傳送到位，責(zé)任落實(shí)到位。充分發(fā)揚(yáng)“四實(shí)四干”工作作風(fēng)，低調(diào)務(wù)實(shí)不張揚(yáng)，擼起袖子加油干，確保各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。

年度全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告（模板19篇）篇二

大力開展文明城市創(chuàng)建，與×社區(qū)共同開展居民小區(qū)集中整治活動(dòng)，提供協(xié)助資金×萬元，全年組織×余人次參與了文明引導(dǎo)、垃圾清理、環(huán)境整治等活動(dòng)，受到區(qū)委政法委主要領(lǐng)導(dǎo)肯定。

認(rèn)真履行“書記項(xiàng)目”責(zé)任，升級(jí)改造黨員活動(dòng)室，建成黨風(fēng)廉政教育基地，打造集院史陳列、黨建活動(dòng)、廉政教育為一體的實(shí)踐基地，推進(jìn)黨建陣地進(jìn)一步規(guī)范化，營造風(fēng)清氣正的法院環(huán)境。

大力開展結(jié)隊(duì)共建，與灌云縣小伊鎮(zhèn)大孫村村委會(huì)簽訂“城鄉(xiāng)結(jié)隊(duì)、文明共建”協(xié)議；

七一評(píng)選院優(yōu)秀黨員×名，年末選樹×名黨員法官，獲評(píng)全市“最美法官”“優(yōu)秀法官”，強(qiáng)化了先進(jìn)典型模范作用。

不足之處：一是還存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向，一些部門對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)還不夠到位，落實(shí)相關(guān)工作要求上仍有差距。二是缺少探索黨建創(chuàng)新舉措的思路，院機(jī)關(guān)黨委還側(cè)重于滿足于上級(jí)黨委和上級(jí)法院的部署，具有法院特色的黨建工作機(jī)制和工作方法不多。

深入推進(jìn)“一支部一品牌”建設(shè)，不斷拓展黨建服務(wù)內(nèi)涵和外延，堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)、內(nèi)外聯(lián)動(dòng)，把黨建品牌建設(shè)落到人民法院工作的全過程、各領(lǐng)域。

二、打牢思想根基，認(rèn)真履行意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。

一是進(jìn)一步強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。專題學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想和黨的十九屆×全會(huì)精神、習(xí)近平總書記訓(xùn)詞精神、《黨章》《條例》《準(zhǔn)則》及全面從嚴(yán)治黨等重要論述，充分運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”手機(jī)app、“江蘇機(jī)關(guān)黨建”等微信公眾號(hào)開展黨員干部線上學(xué)習(xí)，全年線上平均參學(xué)率達(dá)×%以上，組織黨員干警參與“新思想一起學(xué)”“百萬黨員學(xué)憲法”等網(wǎng)絡(luò)知識(shí)競賽，牽頭開展黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)×次，組織黨員集中政治培訓(xùn)、輔導(dǎo)講座、專題黨課等×次，參與黨員×余人次。

×次主動(dòng)向區(qū)委相關(guān)部門匯報(bào)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況，全年未發(fā)生重大負(fù)面輿情。

不足之處：一是少數(shù)干警對(duì)意識(shí)形態(tài)工作認(rèn)識(shí)不足。沒有真正認(rèn)識(shí)到意識(shí)形態(tài)工作是基層工作的重要組成部分，少數(shù)干警司法為民意識(shí)淡薄，對(duì)國情認(rèn)識(shí)不足，政治鑒別力不強(qiáng)。二是重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員盯控較薄弱。如：不良信息舉報(bào)方面，在組織與管理方面還未能形成有效、持續(xù)性的管控體系，網(wǎng)絡(luò)輿情×的力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

下一步，我們將在提高認(rèn)識(shí)上再深化。組織引導(dǎo)全體干警深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要講話精神、上級(jí)法院和區(qū)委有關(guān)意識(shí)形態(tài)工作的重要決策部署，堅(jiān)持將意識(shí)形態(tài)特別是網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)集中學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)黨的建設(shè)永恒課題，作為全體黨員、干部的終身課題，凝心聚力，形成“雁陣效應(yīng)”。在陣地建設(shè)上再強(qiáng)化。切實(shí)強(qiáng)化正面宣傳，把握時(shí)代脈搏和法院宣傳輿論工作特點(diǎn)，做大主題宣傳，做活典型宣傳，持之以恒做好形勢宣傳、政策宣傳、亮點(diǎn)宣傳，著力提高法院新聞輿論傳播力引導(dǎo)力影響力公信力。加強(qiáng)新媒體建設(shè)和管理，制作更多更好的新媒體作品，進(jìn)一步凝聚人心，塑造法院良好形象。

三、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

一是扎實(shí)開展隊(duì)伍專項(xiàng)整治。牽頭開展“堅(jiān)持黨對(duì)司法工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義法治道路”專題教育，“以案釋紀(jì)、以案釋德、以案釋法”警示教育，關(guān)于涉領(lǐng)導(dǎo)干部和司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員干預(yù)司法活動(dòng)“三個(gè)規(guī)定”專項(xiàng)整治，并結(jié)合全市法院開展的紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)教育整頓活動(dòng)，通過警示教育學(xué)習(xí)交流、專題廉政講座、集體廉政談話、干警家屬約談等形式，補(bǔ)齊短板、完善機(jī)制，整頓隊(duì)伍、正風(fēng)肅紀(jì)。

主動(dòng)接受外部監(jiān)督，召開特邀廉政監(jiān)察員、律師代表座談會(huì)，征集意見建議×條，向人大代表、政協(xié)委員發(fā)放征求意見×份，征集意見×條。通過強(qiáng)化內(nèi)、外雙向監(jiān)督，筑牢廉政防線。

不足之處：用制度管人管事管案的機(jī)制尚不完善。雖然在規(guī)范審判權(quán)運(yùn)行、推進(jìn)執(zhí)行×模式落實(shí)等方面出臺(tái)了一系列制度，但是尚未覆蓋立審執(zhí)的全過程和法院工作的各方面，導(dǎo)致發(fā)生違法違紀(jì)行為，產(chǎn)生一定程度的負(fù)面影響。

以即將開展的全國政法系統(tǒng)教育整頓為重要抓手，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化權(quán)力制約，重拳整治頑疾，不斷筑牢防范司法腐敗的“防火墻”。

年度全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告（模板19篇）篇三

根據(jù)公司紀(jì)委要求，現(xiàn)將本人2021年度履職情況報(bào)告如下：

一、工作履職情況。

（一）監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況。

1.明確目標(biāo)，逐級(jí)壓實(shí)責(zé)任。一是督促黨支部貫徹落實(shí)公司2021年全面從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，結(jié)合實(shí)際，制定本單位年度全面從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃。二是組織簽訂全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”責(zé)任書，明確工作要求，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”任務(wù)。

2.細(xì)化監(jiān)督，加大檢查力度。一是加強(qiáng)對(duì)責(zé)任書落實(shí)情況的督查，全年開展2次政治監(jiān)督專項(xiàng)檢查。二是協(xié)助黨支部對(duì)組織生活會(huì)查找的問題進(jìn)行整改和落實(shí)。三是嚴(yán)格落實(shí)公司廉政談話工作制度，配合公司進(jìn)行談話，制定本單位年度廉政談話工作方案，開展廉政談話3人次。

3.嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，深化反腐倡廉。一是積極推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開、單位重大事項(xiàng)和安排在單位廠務(wù)公開欄進(jìn)行公示，征求職工意見建議。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，密切關(guān)注享樂主義、奢靡之風(fēng)新動(dòng)向、新表現(xiàn)，嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司紀(jì)委和公司黨委、紀(jì)委有關(guān)要求，緊盯不負(fù)責(zé)、不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為的懶政行為。三是嚴(yán)格落實(shí)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系，將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理納入考核和績效工作中，視每一個(gè)崗位為一個(gè)廉政風(fēng)險(xiǎn)崗，使全體員工認(rèn)識(shí)到崗位有分工，責(zé)任有大小，廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控人人有責(zé)。

4.提升隊(duì)伍，促進(jìn)工作發(fā)展。一是加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和工作能力的培養(yǎng)，在工作管理中要求員工轉(zhuǎn)變作風(fēng)，勤懇敬業(yè)。二是加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育和廉政文化建設(shè)，開展警示教育活動(dòng)，定期組織黨員開展法制、黨紀(jì)、政紀(jì)理想信念、職業(yè)道德意識(shí)教育。

（二）遵守黨的紀(jì)律和廉潔自律情況。

本人一直嚴(yán)格遵守黨章規(guī)定，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，在政治立場和路線、方針、政策上始終與黨中央保持高度一致，做到講政治，守紀(jì)律。我本人的收入來源為工資收入，未有經(jīng)商辦企業(yè)、兼職取酬情況，配偶在……..工作，女兒在……就讀，本人及親屬都未有經(jīng)商辦企業(yè)情況，未有移居國外情況，我無違反黨的紀(jì)律情況。

二、存在的問題。

一是思想解放的力度還不夠大，工作爭強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng)，開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)處理問題，存在按部就班思想，理論聯(lián)系實(shí)際的能力較差，做事情顧慮多，敢試敢闖、求新求變的意識(shí)不夠強(qiáng)。二是自我要求不高，自我鞭策不夠，應(yīng)對(duì)當(dāng)前企業(yè)發(fā)展適應(yīng)度不強(qiáng)，自己雖然在不斷加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠，在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對(duì)性上還有差距。有時(shí)會(huì)有一絲在職不出事就是成績的想法，遇到繁瑣之事時(shí)有畏難情緒，缺乏主動(dòng)深入群眾督促的主動(dòng)性。

三、

下一步工作計(jì)劃。

下一步，我會(huì)把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任擺在更加重要的位置。一是我將繼續(xù)加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化廉政思想和宗旨意識(shí)，擴(kuò)大學(xué)習(xí)的深度和廣度，有針對(duì)性的開展學(xué)習(xí)；二是敢想敢干，嚴(yán)抓嚴(yán)管，擺脫思想束縛，敢于創(chuàng)新，注重理論聯(lián)系實(shí)際，有創(chuàng)造性的開展工作；三是堅(jiān)持嚴(yán)以律己，加強(qiáng)自身廉政建設(shè)，堅(jiān)持做遵紀(jì)守法的表率，突出黨員帶頭作用，協(xié)助支部書記把黨風(fēng)廉潔建設(shè)持續(xù)推向深入；四是加強(qiáng)自我約束，提升廉潔自律能力；五是發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，提升服務(wù)水平，強(qiáng)化素質(zhì)培養(yǎng)，提升業(yè)務(wù)能力。

今后我將保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，不斷適應(yīng)新形勢，解決新問題，我有決心也有信心，更好的完成2022年的各項(xiàng)任務(wù)，為公司發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

2022年2月24日。

年度全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告（模板19篇）篇四

-->,供大家參考。

認(rèn)真落實(shí)“第一責(zé)任人”職責(zé)，把學(xué)習(xí)貫徹******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)。建立黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員包靠社區(qū)工作責(zé)任制，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作。成立專門班子，與上級(jí)派駐第一書記一起研究謀劃，推動(dòng)7個(gè)軟弱渙散村黨組織全部實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化。積極配合市里完成村級(jí)審計(jì)工作，對(duì)反饋的67個(gè)問題逐一建立臺(tái)賬，于村“兩委”換屆前全部整改到位。緊緊圍繞去年述職點(diǎn)評(píng)指出的村級(jí)班子整體戰(zhàn)斗力不強(qiáng)等4個(gè)問題，認(rèn)真研究解決，已全部整改完成。

悟思想辦實(shí)事開新局”教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，先后組織黨性教育培訓(xùn)x次，共計(jì)培訓(xùn)x多人次。開辦農(nóng)村干部學(xué)習(xí)大講堂，加強(qiáng)黨員技術(shù)培訓(xùn)，增強(qiáng)黨員的帶富能力。示范點(diǎn)建設(shè)。重點(diǎn)打造了xx村、xx村、xx村、xx村4個(gè)村級(jí)黨群服務(wù)站示范點(diǎn)，起到了典型帶動(dòng)作用。基地開展警示教育x次。運(yùn)用第一種形態(tài)處理黨員xxx人，第二種形態(tài)處理違紀(jì)黨員xx人。三是探索施行“n+1”工作法。成立專項(xiàng)督查室，對(duì)工作紀(jì)律、干部作風(fēng)、安全生產(chǎn)等工作開展督查xx余次，印發(fā)通報(bào)xx期。不到位問題，其中鎮(zhèn)xxx協(xié)會(huì)、xxx公司等黨支部組織生活開展不到位，沒有真正發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。對(duì)黨員教育管理抓得不嚴(yán)，個(gè)別黨員黨性意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)村里。

工作。

不僅不支持，有時(shí)還影響村里工作開展。比如，去年在“xx”工作推進(jìn)過程中，個(gè)別黨員不帶頭，造成部分群眾持觀望態(tài)度，影響了工作進(jìn)度。四是部分村集體經(jīng)濟(jì)仍然薄弱。推進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路不夠?qū)挘糠执迦鄙夙?xiàng)目支撐，缺乏新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，個(gè)別村仍然缺乏穩(wěn)定的集體經(jīng)濟(jì)增收渠道，村級(jí)活動(dòng)和服務(wù)受到一定影響。、新問題研究不夠，致使黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮不全面、不充分。

下步，我將重點(diǎn)做好四個(gè)方面的工作：嚴(yán)格責(zé)任追究，每月召開一次黨建指導(dǎo)員工作會(huì)議，著力拉長基層黨組織“黨建短板”。鼓勵(lì)支持各村結(jié)合本地實(shí)際，積極探索村集體增收的新路子，因地制宜發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，推動(dòng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。工作，結(jié)合網(wǎng)格化管理，將黨員合理分配到農(nóng)村三級(jí)網(wǎng)格中，進(jìn)一步發(fā)揮黨員的作用。依托本鎮(zhèn)秧歌隊(duì)、戲曲演出隊(duì)等成立紅色教育宣傳隊(duì)，到各村巡回演出。四是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神和實(shí)施細(xì)則要求，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，努力營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

年度全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告（模板19篇）篇五

根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將造林處黨支部20xx年度黨建工作情況述職報(bào)告如下。

造林處黨支部現(xiàn)有黨員干部9人，其中，副廳級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部1人，正處級(jí)干部3人，副處級(jí)干部2人，科級(jí)干部3人。20xx年，我們通過抓黨建促業(yè)務(wù)，結(jié)合業(yè)務(wù)抓黨建，做到“規(guī)定動(dòng)作完成好，自選動(dòng)作有創(chuàng)意，黨建業(yè)務(wù)雙促進(jìn)”。

按照廳黨組和機(jī)關(guān)黨委的統(tǒng)一部署，我們主要抓了以下幾方面的工作。

一是制訂黨建工作計(jì)劃，健全支部建設(shè)。組織制訂了《造林處黨支部20xx年度黨建工作計(jì)劃》、《造林處黨支部20xx年度支部學(xué)習(xí)計(jì)劃》、《造林處黨支部“紅旗黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)計(jì)劃》等工作計(jì)劃。健全了支部組織建設(shè)，選舉產(chǎn)生了支部書記、紀(jì)檢委員、組織委員、宣傳委員，支委分工明確，層層傳導(dǎo)壓力，形成工作合力。

二是深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。全年組織理論學(xué)習(xí)21次，學(xué)習(xí)《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》等黨紀(jì)黨規(guī)，學(xué)習(xí)黨的******和******三中、四中、五中、六中全會(huì)和習(xí)****總書記系列重要講話精神。全年組織支部主題黨日活動(dòng)5次，開展“四講四有”專題學(xué)習(xí)討論4次，組織交流討論12次，黨員干部撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)19篇；組織黨員干部參加黨章學(xué)習(xí)考試，范文內(nèi)容地圖參與率、合格率100%。組隊(duì)參加黨章學(xué)習(xí)知識(shí)競賽，取得團(tuán)體第三名成績；參觀東湖高新教育，進(jìn)一步學(xué)習(xí)創(chuàng)新理念，激發(fā)干事熱情；參加長江講壇學(xué)習(xí)，每名黨員完成湖北干部在線50學(xué)時(shí)、專題學(xué)習(xí)教育20學(xué)時(shí)學(xué)習(xí)任務(wù)，完成學(xué)法用法專題學(xué)習(xí)600學(xué)分，完成專題學(xué)習(xí)教育和學(xué)法用法網(wǎng)絡(luò)考試，參學(xué)率、完學(xué)率、合格率達(dá)100%。

三是強(qiáng)化黨員干部作風(fēng)建設(shè)。組織黨員干部參加“三抓一促”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，支部、個(gè)人結(jié)合工作實(shí)際，分別查找存在的突出問題，制訂切合實(shí)際的整改措施；嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委六條意見精神，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和廳機(jī)關(guān)公務(wù)接待制度，副處級(jí)以上黨員干部務(wù)黨組織報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)，黨員干部沒有違規(guī)違紀(jì)問題發(fā)生；扎實(shí)開展支部聯(lián)基層、黨員聯(lián)群眾和扶貧幫困活動(dòng)，三名處級(jí)干部和鶴峰縣貧困群眾結(jié)成幫扶對(duì)子，為群眾辦實(shí)事，解難題。

四是嚴(yán)格落實(shí)黨建工作制度。落實(shí)了“三會(huì)一課”制度和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“雙重組織生活會(huì)”制度。圍繞熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，廳級(jí)黨員講1次黨課，支部書記講3次黨課。扎實(shí)開展黨員黨性分析和民主評(píng)議黨員活動(dòng)，黨員干部在深入進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)基礎(chǔ)上，認(rèn)真撰寫黨性分析材料；貫徹落實(shí)民主集中制，涉及到造林項(xiàng)目資金分配等重大事項(xiàng)，由集體討論決定；開展黨費(fèi)專項(xiàng)整改，落實(shí)黨費(fèi)補(bǔ)繳工作；落實(shí)黨員思想動(dòng)態(tài)分析制度，黨員撰寫個(gè)人思想報(bào)告，支部分析黨員思想動(dòng)態(tài)并形成報(bào)告，上報(bào)機(jī)關(guān)黨委。

為抓好造林處支部的黨建工作，除完成廳黨組和機(jī)關(guān)黨委統(tǒng)一安排的工作外，我們結(jié)合實(shí)際，做了一些自選動(dòng)作。

一是實(shí)行結(jié)對(duì)幫扶制度。我們支部處級(jí)以下干部8人，每2人結(jié)成1對(duì)，一般是一個(gè)處長和一個(gè)科長，工作上實(shí)行ab角，思想上互相提醒、結(jié)對(duì)幫扶。結(jié)對(duì)的處長和科長一般兩年一輪換。幾年的實(shí)踐證明，結(jié)對(duì)幫扶制度有利于黨員干部之間思想動(dòng)態(tài)的交流，有利于互相提醒，有利于增強(qiáng)處室的凝聚力，效果很好。

二是拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容。結(jié)合造林處業(yè)務(wù)實(shí)際，我們在開展支部學(xué)習(xí)時(shí)，尤其增加學(xué)習(xí)了中央和省委省****關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)的重要論述，特別是習(xí)****總書記關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)的系統(tǒng)論述、《****中央******關(guān)于加快推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的意見》，國家******領(lǐng)導(dǎo)講話，我們都是全文學(xué)習(xí)，并應(yīng)用到工作中去。比如，習(xí)總書記關(guān)于“修復(fù)生態(tài)應(yīng)以自然修復(fù)為主”、“長江經(jīng)濟(jì)帶共抓大保護(hù)，熱門思想?yún)R報(bào)不搞大開發(fā)”的論述直接關(guān)系到造林處的業(yè)務(wù)工作。

在過去的一年中，我們將黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同安排、同實(shí)施。抓黨建促業(yè)務(wù)，用業(yè)務(wù)工作豐富黨建的內(nèi)容，做到兩不誤雙促進(jìn)。

20xx、20xx兩年，全省累計(jì)完成造林面積743.6萬畝，占綠滿荊楚三年總?cè)蝿?wù)852.6萬畝的87.2%，圓滿完成****工作報(bào)告中提出的“兩年完成綠滿荊楚行動(dòng)總?cè)蝿?wù)80%”目標(biāo)。在國有林場改革方面，截至目前，全省xx個(gè)市州的改革方案已全部通過了省國有林場改革領(lǐng)導(dǎo)小組審批；76個(gè)有改革任務(wù)的縣（市、區(qū)）中，有68個(gè)已向市州上報(bào)了國有林場改革方案；12個(gè)試點(diǎn)縣已全部完成定性定編工作，主體改革任務(wù)按進(jìn)度完成。我省國有林場改革的進(jìn)程和質(zhì)量居全國第一方陣，得到國家******的肯定。在林業(yè)重點(diǎn)工程方面，長江防護(hù)林、造林補(bǔ)貼、林業(yè)血防、石漠化治理等各項(xiàng)林業(yè)重點(diǎn)工程建設(shè)任務(wù)全面完成。國家******中南院對(duì)我省營造林實(shí)績和森林撫育的檢查結(jié)果均在“良好”等次以上，比去年有明顯提高。

回顧去年的黨建工作，我們認(rèn)為在以下幾個(gè)方面還存在不足。范文寫作一是學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性。聽機(jī)關(guān)黨委安排的多，自主學(xué)習(xí)的少；學(xué)習(xí)內(nèi)容還不夠深入。二是促進(jìn)業(yè)務(wù)工作還有潛力。由于業(yè)務(wù)工作繁忙，被動(dòng)應(yīng)付的多，如何主動(dòng)地、有針對(duì)性地以黨建促業(yè)務(wù)還做的不夠好。

下一步，我們將從以下幾個(gè)方面改進(jìn)和加強(qiáng)黨建工作。

一是強(qiáng)化主體責(zé)任。貫徹落實(shí)黨支部書記第一責(zé)任人責(zé)任，加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，明確支部黨建設(shè)工作重點(diǎn)，分析存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，壓緊壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。

二是扎實(shí)開展學(xué)習(xí)教育。組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的******以來會(huì)議精神、學(xué)習(xí)《黨章》、《條例》等黨內(nèi)規(guī)章制度，深入開展思想教育工作，從思想上、行動(dòng)上教育引導(dǎo)黨員干部樹立正確的“三觀”。

三是規(guī)范黨建工作制度。認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)制度、考勤制度，落實(shí)黨建工作“一書二冊”制度，對(duì)照黨建工作臺(tái)帳規(guī)范支部會(huì)議記錄和黨員干部工作筆記、學(xué)習(xí)筆記，進(jìn)一步完善支部黨建工作體系。

四是強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念。加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，通過扎實(shí)有效的教育，讓良好的作風(fēng)成為黨員干部的一種自覺習(xí)慣；開展廉政教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。

年度全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告（模板19篇）篇六

-->,供大家參考。

一、書記抓基層黨建工作情況。一是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，積極開展黨日活動(dòng)。完善黨內(nèi)生活制度與規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，召開民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。開展了“強(qiáng)化黨建引領(lǐng)助力富民興村”、“黨建‘四問’解題難質(zhì)”等主題活動(dòng)和“遠(yuǎn)程固定學(xué)習(xí)日”二十次。通過組織集中學(xué)習(xí)、開展部門交流研討活動(dòng)、列出黨建方面，政治方面問題清單和組織黨員觀看《在希望的田野上》、《讓雷鋒精神在戰(zhàn)“疫”中閃光抗》等專題片，進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)黨人的理想信念，強(qiáng)化忠誠干凈、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)的“初心使命”意識(shí)，增強(qiáng)了黨支部的凝聚力和創(chuàng)造力。二是加強(qiáng)黨的政治引領(lǐng)，完成“書記項(xiàng)目”既定目標(biāo)。全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，貫徹落實(shí)黨支部書記是黨建第一責(zé)任人要求，實(shí)行“一崗雙責(zé)”。圍繞中央和省市委群團(tuán)改革的部署要求，大力加強(qiáng)基層科協(xié)組織建設(shè)，深入推進(jìn)提升基層科協(xié)組織力“x+x”試點(diǎn)工作取得實(shí)效。在全區(qū)各街道、村、社區(qū)開展提升科協(xié)組織力x試點(diǎn)工作，即積極吸納同級(jí)醫(yī)院院長、學(xué)校校長、農(nóng)技站站長和科技型企業(yè)家等“三長一家”進(jìn)入科協(xié)組織，健全基層科協(xié)組織人員隊(duì)伍，加強(qiáng)上級(jí)科協(xié)的指導(dǎo)。明確“三長一家”工作職責(zé)，有效聯(lián)系在基層的醫(yī)生、農(nóng)技人員和教師，積極組織參加科協(xié)活動(dòng)，讓科協(xié)組織真正接長手臂、扎根基層，更好地履行“四服務(wù)”職能職責(zé)，更好地為全區(qū)“高質(zhì)發(fā)展后發(fā)先至”提供科技支撐。制定“三長一家”人員工作計(jì)劃，充分利用他們的優(yōu)勢和特長，進(jìn)行開展全民科普工作做出貢獻(xiàn)。借助“全國科普周”、“全國科普日”等活動(dòng)開展情況，進(jìn)行評(píng)比表彰基層科協(xié)組織先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，提高基層科協(xié)組織工作積極性，推進(jìn)全市基層科協(xié)組織力試點(diǎn)工作。三是服務(wù)基層，創(chuàng)建科普教育陣地。積極與市科協(xié)對(duì)接，抓住上級(jí)創(chuàng)先爭優(yōu)機(jī)會(huì)，主動(dòng)對(duì)上協(xié)調(diào)，對(duì)下落實(shí)。為xxx市院前小學(xué)申報(bào)x年度xx省科普教育基地，為xx街道中醫(yī)館申報(bào)x年度xx省科普場館，為xxx市院前小學(xué)和xx區(qū)xxx街道xx社區(qū)通過xxx市“基層科普行動(dòng)計(jì)劃”分別申請到x萬和x萬元獎(jiǎng)補(bǔ)資金。本年度獲得xxx市優(yōu)秀特色家庭農(nóng)場x家，市級(jí)科普文明示范社區(qū)稱號(hào)x家，市級(jí)科普教育示范基稱號(hào)x家。科普陣地日益增多，有力推進(jìn)區(qū)科協(xié)科普工作。

三是落實(shí)“一崗雙責(zé)”存在薄弱環(huán)節(jié)。在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上仍有差距，在思想政治建設(shè)，堅(jiān)定理想信念方面仍需要加強(qiáng)。

下一步，我們將進(jìn)一步健全和落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作機(jī)制，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、科普服務(wù)群眾的能力，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性。落實(shí)“一崗雙責(zé)”，將黨建工作納入到日常工作當(dāng)中，與業(yè)務(wù)工作同安排同部署、同落實(shí)。將黨的中心工作作為加強(qiáng)和改進(jìn)科協(xié)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，結(jié)合部門人員和黨員干部的思想實(shí)際開展黨建活動(dòng)，突出“政治性、針對(duì)性、有效性、滲透性”，在化解矛盾、理順關(guān)系、調(diào)動(dòng)積極性等方面體現(xiàn)黨建工作成效，推進(jìn)黨的建設(shè)。

組織開展建黨x周年緬懷革命先烈系列活動(dòng)。

三是意識(shí)形態(tài)工作機(jī)制不夠健全。黨員干部缺乏組織性和指導(dǎo)性，任務(wù)交辦不明確，責(zé)任目標(biāo)不清晰，出現(xiàn)錯(cuò)位和缺位的現(xiàn)象，工作常常處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài)。加上一直以來，由于基層工作事務(wù)繁重，部分干部對(duì)意識(shí)形態(tài)工作認(rèn)識(shí)不足，導(dǎo)致從事基層意識(shí)形態(tài)工作的人員深感自身勞動(dòng)價(jià)值得不到充分體現(xiàn)和認(rèn)可，工作無熱情，其結(jié)果就是基層意識(shí)形態(tài)工作難以順利展開。

下一步，我們將在繼續(xù)高效開展意識(shí)形態(tài)工作的同時(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，樹立楷模，塑造正確的價(jià)值觀和輿論導(dǎo)向，為我區(qū)科協(xié)事業(yè)高發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。樹立堅(jiān)強(qiáng)的政治意識(shí)、堅(jiān)定的陣地意識(shí)、強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)、牢固的大局意識(shí)，增強(qiáng)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的政治責(zé)任感。強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作的主體責(zé)任，強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制考核，強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任追究。

深入開展廉政宣講活動(dòng)。三是深化作風(fēng)建設(shè)提高黨員干部形象。為貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神健全完善了黨員干部日常管理制度規(guī)范日常工作制度嚴(yán)格執(zhí)行上下班時(shí)間不得在辦公室玩電腦游戲、炒股票、上網(wǎng)聊天、看電影等對(duì)違反工作紀(jì)律的依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰干部作風(fēng)得到明顯改變樹立了黨員干部執(zhí)政為民的良好形象。不足，導(dǎo)致。

工作。

做得多，經(jīng)驗(yàn)出得少；

三是對(duì)工作的督查力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)。督查還沒有做到常態(tài)化，對(duì)少數(shù)同志非原則性的小錯(cuò)誤小問題沒能做到嚴(yán)肅對(duì)待，黨風(fēng)廉政建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)。

下一步，我們將提高政治站位，持續(xù)抓好自身建設(shè)，堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，著力夯實(shí)基礎(chǔ)，持之以恒正風(fēng)反腐。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，要緊密結(jié)合思想和工作實(shí)際，有針對(duì)性地重點(diǎn)學(xué)習(xí)，多思多想、學(xué)深悟透，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)，對(duì)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為堅(jiān)決查處，做到懲防結(jié)合。

年度全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告（模板19篇）篇七

（一）突出政治建設(shè)，提升政治素養(yǎng)。積極履行管黨治黨責(zé)任，引導(dǎo)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，把黨的政治建設(shè)擺在首位，旗幟鮮明講政治，對(duì)黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職。通過政治理論學(xué)習(xí)修煉政治意識(shí)、落實(shí)政治要求鍛煉政治能力、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活錘煉政治作風(fēng)，執(zhí)行政治任務(wù)歷練政治擔(dān)當(dāng)?shù)刃问剑嵘h員干部政治素養(yǎng)，形成以講政治的高度落實(shí)各項(xiàng)工作的濃厚氛圍。

（二）堅(jiān)持理論武裝，抓牢思想建設(shè)。充分發(fā)揮學(xué)習(xí)強(qiáng)國app以及基層黨校、黨員活動(dòng)室等學(xué)習(xí)宣傳教育陣地的作用，嚴(yán)格落實(shí)兩級(jí)中心組學(xué)習(xí)制度、“周二政治學(xué)習(xí)”制度，充分發(fā)揮各宣講組的理論政策和形勢任務(wù)宣講優(yōu)勢，積極開展“主題黨日”活動(dòng)和理論知識(shí)競答活動(dòng)，帶領(lǐng)全體黨員不斷用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，夯實(shí)思想建設(shè)根基，自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)黨組織決策部署上來。

（三）建立長效機(jī)制，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持“以作風(fēng)建設(shè)推動(dòng)工作，以工作業(yè)績檢驗(yàn)作風(fēng)”的原則，將作風(fēng)建設(shè)貫穿到改革工作中，建立“每年有新主題、新舉措、新平臺(tái)、新成效”的作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，開展以兩級(jí)機(jī)關(guān)、廣大黨員為主體的“轉(zhuǎn)作風(fēng)、做表率”系列活動(dòng)，突出作風(fēng)能力建設(shè)，把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)變成常態(tài)化、硬動(dòng)作。

活動(dòng)，落實(shí)黨委。

書記。

講廉政黨課制度，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營管理中的重點(diǎn)難點(diǎn)，開展專項(xiàng)效能監(jiān)察和內(nèi)部“巡察”制度，強(qiáng)化了黨員干部的自律意識(shí)和干凈擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

以“能力提升”模塊為主線，實(shí)施“能力提升”工程，落實(shí)“每逢周六倍學(xué)習(xí)”制度，開展“商學(xué)研創(chuàng)“活動(dòng)。堅(jiān)持“立體式、多維度”培訓(xùn)模式，加強(qiáng)“青年人才庫”建設(shè)，大力培養(yǎng)精業(yè)務(wù)、能帶徒、會(huì)傳播的復(fù)合型人才和技能工匠，一大批支撐公司發(fā)展的優(yōu)秀人才脫穎而出。

二、抓基層。

黨建。

工作履職情況。

（一）發(fā)揮基層黨的政治優(yōu)勢，全面實(shí)現(xiàn)效率提升目標(biāo)。認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)黨委班子成員落實(shí)黨建責(zé)任，聚焦效率提升，保持“兩化”戰(zhàn)略定力，落實(shí)黨建七大任務(wù)，積極打造公司發(fā)展政治新優(yōu)勢。

（二）突出常態(tài)長效機(jī)制建設(shè)，推進(jìn)“兩學(xué)一做”落地生根。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，打牢黨員學(xué)、做基礎(chǔ)。一是優(yōu)化實(shí)施方案，以“八個(gè)持續(xù)”為推進(jìn)措施，健全“五大機(jī)制”，落實(shí)“三會(huì)一課”制度，完善量化考核細(xì)則，建立督導(dǎo)檢查制度，建設(shè)過硬支部，錘煉合格黨員。二是規(guī)范召開主題黨日活動(dòng)，全年組織開展主題黨日活動(dòng)96次，書記及班子成員按照過雙重組織生活的要求參加和指導(dǎo)了支部活動(dòng)開展。三是制定品牌創(chuàng)建實(shí)施意見，確定品牌評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，52個(gè)支部完成工作品牌創(chuàng)建。

（三）創(chuàng)新思想政治工作模式，提升基層黨建工作績效。以扎實(shí)有效的思想政治工作，推動(dòng)上級(jí)部署黨建任務(wù)得到有效落實(shí)。一是積極開展形勢任務(wù)教育。堅(jiān)持“線下”和“網(wǎng)上”同步發(fā)力，全年撰發(fā)微講壇500余篇，發(fā)布微信600余條。二是為支部和黨員職工創(chuàng)新賦能。推進(jìn)各支部立項(xiàng)實(shí)施52個(gè)黨群改善項(xiàng)目，累計(jì)創(chuàng)效800多萬元。

出4個(gè)方面原因，制定9項(xiàng)整改措施，整改完成。二是對(duì)上級(jí)點(diǎn)評(píng)的1個(gè)問題剖析出13個(gè)方面的原因，制定25項(xiàng)整改措施，整改完成。三是對(duì)去年領(lǐng)導(dǎo)班子考評(píng)反饋的問題，制定專項(xiàng)整改方案，制定6項(xiàng)整改措施，全部整改完成。

三、存在問題及原因分析。

（一）存在問題。

1.作為新任黨委書記，履職時(shí)間不長，對(duì)黨建工作的思想認(rèn)識(shí)相比行政工作來說還有一定差距。對(duì)推動(dòng)黨建工作投入精力偏少，謀劃和研究黨建工作的頻次還不夠多，對(duì)接上級(jí)要求和自主開展工作，還存在能力和本領(lǐng)需要提高的問題。

2.落實(shí)上級(jí)黨委要求和工作部署，在吃透精神、策劃方案、創(chuàng)新推動(dòng)、考核激勵(lì)方面，還存在按部就班的抓落實(shí)多，能夠體現(xiàn)有特色有亮點(diǎn)的創(chuàng)新工作少的問題。

3.面對(duì)新形勢新任務(wù)新要求，在加強(qiáng)支部建設(shè)方面存在工作機(jī)制和推進(jìn)措施創(chuàng)新不夠的問題。在充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、圍繞中心工作卓有成效地開展活動(dòng)方面，還存在激活動(dòng)力不足的問題。

（二）原因分析。

和研究有些弱化，對(duì)于落實(shí)管黨治黨責(zé)任，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求在執(zhí)行上還不夠到位，對(duì)于黨建工作支撐企業(yè)發(fā)展、虛功實(shí)做的辯證關(guān)系理解不夠，特別是針對(duì)“兩學(xué)一做”、十九大對(duì)黨員干部提出的新要求，在落實(shí)中體現(xiàn)不夠充分，在適應(yīng)新崗位需求方面轉(zhuǎn)變不夠快。進(jìn)步工作。

3.個(gè)人作用發(fā)揮還不夠明顯。過硬支部建設(shè)，需要不斷地加強(qiáng)途徑、方法、載體的創(chuàng)新，積極適應(yīng)新形勢下的黨建工作新要求。一方面基于公司已有近50年的發(fā)展歷程，黨建工作者一茬接一茬的積極工作，夯實(shí)了支部基礎(chǔ)建設(shè)，積累了較強(qiáng)的支部工作水平和經(jīng)驗(yàn)，在突破現(xiàn)有水平，實(shí)現(xiàn)黨建工作創(chuàng)新方面形成新課題，以自己目前對(duì)黨建工作的思路和行動(dòng)落實(shí)，在打破現(xiàn)有途徑找出更有效激發(fā)活力激活動(dòng)力的新方法上還有難度。另一方面則是對(duì)各支部的科學(xué)管理和正確指導(dǎo)不夠，特別是面對(duì)黨中央、上級(jí)黨委對(duì)支部建設(shè)提出的新要求，帶領(lǐng)支部學(xué)習(xí)消化力度還不夠，轉(zhuǎn)化為自我任務(wù)和創(chuàng)新成果的意識(shí)還不強(qiáng)，影響了支部與時(shí)俱進(jìn)地發(fā)展。

四、下一步工作打算。

以黨的十九大和十九屆四中全會(huì)精神為指針，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。下一步的工作目標(biāo)及打算：

（一）增強(qiáng)政治自覺，全面落實(shí)管黨治黨責(zé)任，建設(shè)過硬領(lǐng)導(dǎo)班子，發(fā)揮兩級(jí)班子和班子成員示范帶頭作用，增強(qiáng)班子感召力、向心力和領(lǐng)導(dǎo)力。

（二）按照“至誠不悖、言行不恥、氣力無缺、努力無憾、互勿懈怠”和“說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效、說到做到”要求，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，勇于擔(dān)當(dāng)，圍繞“實(shí)”字做工作，加強(qiáng)干部隊(duì)伍培養(yǎng)與作風(fēng)建設(shè)。

建設(shè)和日常行為并重，加強(qiáng)黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)公司巡察反饋大會(huì)精神，針對(duì)績效工資發(fā)放、廢舊物資管理、成品管理、備件工藝件管理等重點(diǎn)環(huán)節(jié)做好內(nèi)部監(jiān)察，杜絕各類問題發(fā)生。

年度全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告（模板19篇）篇八

自全面開展從嚴(yán)治黨工作開展以來，**積極對(duì)照全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”工作職責(zé)，現(xiàn)將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告如下:。

(一)強(qiáng)化思想引領(lǐng)，提高廉政意識(shí)。始終堅(jiān)持思想教育為先，通過組織集體學(xué)和個(gè)人自學(xué)等多種形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大精神,學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和***總書記系列講話精神及***總書記視察江西的重要講話精神,做到思想上清醒、政治上堅(jiān)定、作風(fēng)上務(wù)實(shí)、工作上盡力,進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上、政治上、行動(dòng)上始終同黨中央保持高度一致。

(二)強(qiáng)化“政治引領(lǐng)”，提升組織建設(shè)。依托“北京干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app等新媒體，定期舉行習(xí)總書記系列講話內(nèi)部討論學(xué)習(xí)活動(dòng)，著力加強(qiáng)隊(duì)伍教育管理，推進(jìn)黨建教育工作全員化、常態(tài)化、規(guī)范化。

(三)強(qiáng)化主體責(zé)任，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。不定期與處室人員談心談話，談話內(nèi)容包括貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議以及各項(xiàng)工作部署落實(shí)情況、遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定情況、遵守和執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則和中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面的情況等，及時(shí)掌握思想和工作情況。同時(shí)，發(fā)揮主體表率作用，在工作和生活中嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，自覺堅(jiān)持黨員干部思想純潔性，堅(jiān)持清正廉潔，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。

(四)積極主動(dòng)落實(shí)巡查整改工作。在積極整改落實(shí)好市委巡查組反饋問題的同時(shí)，提升政治認(rèn)識(shí)高度，帶領(lǐng)部門同志提出切實(shí)可行的整改意見,及時(shí)整改。

**在xx的要求下，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)工作，仍存在一些問題,主要表現(xiàn)在：一是黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合不夠，以黨建工作引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作的示范性不強(qiáng)，部門黨建工作還需進(jìn)一步加深;二是廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作需進(jìn)一步加強(qiáng)，要做到廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合。

一是進(jìn)一步強(qiáng)化政治引領(lǐng)。充分利用黨課、北京干部網(wǎng)絡(luò)教育、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)等載體，教育引導(dǎo)部門人員學(xué)懂弄通做實(shí)***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,切實(shí)提高黨員干部政治站位,不折不扣把增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)"、堅(jiān)定"四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”體現(xiàn)在具體行動(dòng)上。

二是進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。督促部門干部員工認(rèn)真履行從嚴(yán)治黨、一崗雙責(zé)主體落實(shí)責(zé)任，突出發(fā)揮黨建示范、引領(lǐng)作用，著力推動(dòng)黨建工作和業(yè)務(wù)工作相互融合，加強(qiáng)黨建帶業(yè)務(wù)建設(shè)工作，通過黨建工作樹立廉潔從業(yè)意識(shí)，培養(yǎng)強(qiáng)化隊(duì)伍政治、思想、作風(fēng)、能力和廉政建設(shè)，為公司事業(yè)發(fā)展增添動(dòng)力、提供保障。

三是進(jìn)一步強(qiáng)化思路創(chuàng)新。要在扎實(shí)做好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)規(guī)定動(dòng)作的基礎(chǔ)上，借鑒集團(tuán)編制“十四五”規(guī)劃的契機(jī)，積極借鑒兄弟單位優(yōu)秀做法，不斷開拓工作思路，結(jié)合集團(tuán)工作實(shí)際情況謀劃特色亮點(diǎn)工作。

年度全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告（模板19篇）篇九

-->,供大家參考。

一、書記抓基層黨建工作情況。一是堅(jiān)持靶向發(fā)力，提升黨建實(shí)效。嚴(yán)格執(zhí)行“第一責(zé)任人”職責(zé)，將“抓黨建、帶隊(duì)伍”這一主業(yè)主責(zé)擺在突出位置。堅(jiān)持每月召開專題會(huì)議，聽取黨建匯報(bào)、研究黨建難題，真正將抓黨建作為第一實(shí)績、第一任務(wù)、第一保障，切實(shí)抓好黨建工作。以辦公室工作規(guī)矩為綱，進(jìn)一步規(guī)范會(huì)務(wù)、辦文、辦會(huì)、調(diào)研、督查、機(jī)要等工作流程，形成統(tǒng)籌謀劃、各擔(dān)其責(zé)，層層加力、壓茬落實(shí)的良性工作機(jī)制，力求黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)。二是重抓學(xué)習(xí)教育，錘煉黨性修養(yǎng)。始終把隊(duì)伍思想政治建設(shè)，黨員黨性鍛煉擺在首要位置，堅(jiān)持把學(xué)、教有機(jī)結(jié)合，從嚴(yán)落實(shí)“三會(huì)一課”等剛性制度，重點(diǎn)組織開展《習(xí)近平談治國理政》第三卷、《黨章》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨的方針政策規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)活動(dòng)x次，實(shí)現(xiàn)一月一主題，一月一計(jì)劃。先后赴xx、xxx等地開展黨員活動(dòng)，重溫入黨誓詞，感悟入黨初心。三是突出聯(lián)動(dòng)共建，提升服務(wù)意識(shí)。有序開展聯(lián)動(dòng)共建活動(dòng)，舉全辦之力助推基層工作落實(shí)。全員上陣開展志愿服務(wù)，深入社區(qū)方方面面，常態(tài)化開展疫情防控、交通勸導(dǎo)、文明創(chuàng)建、護(hù)林防火等重點(diǎn)工作。在黨建、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、重點(diǎn)工作落實(shí)等方面與社區(qū)共同研究、共同推進(jìn)，針對(duì)基層反映強(qiáng)烈的問題，積極協(xié)調(diào)相關(guān)單位加以解決，切實(shí)解決社區(qū)群眾關(guān)注的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。

不足之處：一是支部組織力仍需提升。常態(tài)化督促檢查還不夠深入，黨支部主體責(zé)任壓不實(shí)，“重業(yè)務(wù)、輕黨建”思想仍然存在。二是黨建品牌特色仍需彰顯。對(duì)抓黨建促發(fā)展缺乏有力有效舉措，運(yùn)用黨建凝聚人心、推動(dòng)工作的力度不大，沒有形成特色黨建品牌。三是黨務(wù)干部能力仍需加強(qiáng)。黨務(wù)干部培訓(xùn)不經(jīng)常，存在支部黨建工作辦法不多、形式單一，黨建工作抓不上手的現(xiàn)象，支部個(gè)別黨員黨性意識(shí)差，先鋒引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠好。

在帶著深厚的感情去幫助基層解決實(shí)際問題的同時(shí)，從基層反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題抓起，由簡到繁，由淺入深，為區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)提供有深度、有價(jià)值的調(diào)研成果，并轉(zhuǎn)化為區(qū)委的決策，真正成為區(qū)委的好參謀、好助手。

工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，在信息撰寫、輿情引導(dǎo)上習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題，按舊有思維解決問題，大膽探索的方式方法比較少。部分同志對(duì)做好意識(shí)形態(tài)工作的主動(dòng)性、針對(duì)性還不夠強(qiáng)。對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性、嚴(yán)峻性缺乏足夠的警惕性和鑒別力，對(duì)網(wǎng)絡(luò)上的一些錯(cuò)誤言論一看了之，沒有從政治的高度去分析研究，缺乏批評(píng)和制止的有效手段。

x年較x年會(huì)議減少x%，減負(fù)成效明顯，工作質(zhì)效顯著提升。

不足之處：一是擔(dān)當(dāng)精神還需強(qiáng)化。區(qū)委辦工作任務(wù)繁重，面對(duì)復(fù)雜的形勢、繁重的任務(wù)和棘手的問題，有時(shí)會(huì)有畏難情緒，欠缺“破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”的勇氣。二是作風(fēng)建設(shè)還需加強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)班子在抓作風(fēng)建設(shè)方面存在重制度規(guī)范，輕督查落實(shí)的現(xiàn)象，日常教育管理存在薄弱環(huán)節(jié)，有效激發(fā)擔(dān)當(dāng)作為精神的方法措施不多，對(duì)黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格管理上標(biāo)準(zhǔn)還有待進(jìn)一步提升。三是監(jiān)督落實(shí)還需深入。對(duì)各項(xiàng)工作紀(jì)律和制度的落實(shí)情況缺乏硬性的督促檢查，在日常管理方面存在失之于寬、失之于軟的問題，有時(shí)抓工作側(cè)重籌劃部署，在跟進(jìn)指導(dǎo)上力度不夠，致使有些工作末端落實(shí)不夠好。

四、下一步工作。

針對(duì)上述存在問題，區(qū)委辦公室將不等不靠、立行立改，充分認(rèn)識(shí)黨建工作的極端重要性，堅(jiān)決做好各項(xiàng)工作，突出抓好以下三個(gè)方面。

把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動(dòng)工作上新臺(tái)階。實(shí)事求是開展經(jīng)常性批評(píng)和自我批評(píng)在相互溝通中化解分歧、凝聚共識(shí)不斷提高自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管科室之間每年至少進(jìn)行x次以上談心交流增加了解、增強(qiáng)信任、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。寫作、文秘規(guī)范、禮儀常識(shí)等業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

鼓勵(lì)以科室為單位開展工作交流、業(yè)務(wù)探討，形成認(rèn)真。

學(xué)習(xí)。

的風(fēng)氣、民主討論的風(fēng)氣、積極探索的風(fēng)氣、求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣。深入研究謀劃，制訂方案，細(xì)化任務(wù)分解，層層壓實(shí)責(zé)任，要人人頭上有任務(wù)，個(gè)個(gè)頭上有指標(biāo)，將壓力傳送到位，責(zé)任落實(shí)到位。充分發(fā)揚(yáng)“四實(shí)四干”

工作。

作風(fēng)，低調(diào)務(wù)實(shí)不張揚(yáng)，擼起袖子加油干，確保各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。

年度全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告（模板19篇）篇十

根據(jù)會(huì)議通知要求，現(xiàn)將落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告如下：

一、書記抓基層黨建工作情況。

一是強(qiáng)化政治建設(shè)，壓實(shí)黨建主體責(zé)任。深入貫徹《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》，制定并實(shí)施了《×年區(qū)統(tǒng)計(jì)局黨建工作要點(diǎn)》，推動(dòng)黨的政治建設(shè)工作落細(xì)落實(shí)。×月×日，以“強(qiáng)化政治機(jī)關(guān)意識(shí)、當(dāng)好‘三個(gè)表率’”為主題講專題黨課×次，進(jìn)一步增強(qiáng)全局“兩個(gè)維護(hù)”的政治自覺。從嚴(yán)從實(shí)從細(xì)落實(shí)機(jī)關(guān)黨建主體責(zé)任，將抓黨建工作責(zé)任分解到落實(shí)到支部每名黨員。深入貫徹落實(shí)書記聯(lián)系黨支部工作，班子成員分別與荷花社區(qū)荷花路支部、馬腰支部、村園巷支部建立黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，并以創(chuàng)文工作和人口普查工作為抓手，深入社區(qū)開展調(diào)研幫扶工作。

二是夯實(shí)支部堡壘，強(qiáng)化黨組織功能。在全局開展“組織增彩，黨員爭先”書記項(xiàng)目，圍繞“政治建設(shè)、主責(zé)主業(yè)、服務(wù)基層、志愿活動(dòng)”四個(gè)方面，全年綜合評(píng)選出“優(yōu)秀黨員”×名，充分發(fā)揮典型示范效應(yīng)，不斷提升我局黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力、號(hào)召力。充實(shí)黨員力量，今年以來，發(fā)展×后入黨積極分子一名，一名×后同志遞交了入黨申請書。進(jìn)一步豐富黨員組織生活。×月×日，×區(qū)統(tǒng)計(jì)局組織全體黨員干群前往贛榆區(qū)黑林鎮(zhèn)大樹村劉少奇紀(jì)念室，舉行“追憶紅色七月、堅(jiān)守統(tǒng)計(jì)初心”主題黨日活動(dòng)。

三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，淬煉黨員政治能力。在疫情防控這一特殊時(shí)期，統(tǒng)計(jì)干部體現(xiàn)出強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力，除抓好局內(nèi)部疫情防控工作外，對(duì)聯(lián)防的荷花社區(qū)，無論大雪交加的寒冷惡劣天氣，還是周末節(jié)假日，局值班黨員干部全天都按時(shí)奮戰(zhàn)在荷花社區(qū)疫情防控第一線，與社區(qū)人員共同開展社區(qū)聯(lián)防聯(lián)控工作。高標(biāo)準(zhǔn)參與創(chuàng)文。在創(chuàng)文工作中，我局除高標(biāo)準(zhǔn)抓好單位自身創(chuàng)建工作以外，還與結(jié)對(duì)社區(qū)桃林社區(qū)進(jìn)行聯(lián)動(dòng)共建共創(chuàng)，幫助基層解決創(chuàng)建燃眉之急。×月份，在創(chuàng)文沖刺階段，積極與結(jié)對(duì)社區(qū)桃林社區(qū)進(jìn)行聯(lián)動(dòng)共建共創(chuàng)，全局人員早出晚歸、深入一線，開展志愿服務(wù)，取得良好效果。我局有一名同志被評(píng)為市級(jí)創(chuàng)文先進(jìn)個(gè)人。

四是強(qiáng)化組織學(xué)習(xí)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活會(huì)制度。推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，制定并實(shí)施《×年度×區(qū)統(tǒng)計(jì)局黨組理論中心組專題學(xué)習(xí)計(jì)劃》、《×區(qū)統(tǒng)計(jì)局×年度學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作要點(diǎn)》。堅(jiān)持每月×日固定學(xué)習(xí)日和×日黨員活動(dòng)日制度。今年以來，全局共開展黨組中心組學(xué)習(xí)×次，黨支部集中學(xué)習(xí)×次，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政（第三卷）》以及中央和省、市、區(qū)委重要會(huì)議精神。

五是落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”，營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。為進(jìn)一步強(qiáng)化考核效能，局黨組建立了以“季考年評(píng)”為基礎(chǔ)的立體考核網(wǎng)。即面向區(qū)局機(jī)關(guān)全體干部職工，根據(jù)自身承擔(dān)的工作任務(wù)完成情況，實(shí)行季度考核，年終匯總評(píng)選，以比學(xué)趕超，爭當(dāng)先進(jìn)來提升區(qū)局全體工作績效。根據(jù)干部日常表現(xiàn)，結(jié)合統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)年來中層干部調(diào)整處于停滯狀態(tài)，中層正職崗位空缺的現(xiàn)狀，積極與區(qū)委組織部對(duì)接溝通，最大力度優(yōu)化人員崗位配置。今年×月，完成了辦公室主任、政策法規(guī)科科長、綜合業(yè)務(wù)科科長等×名中層正職崗位的配置，極大地提升了局干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性。

二是黨員管理需要強(qiáng)化，對(duì)黨員思想動(dòng)態(tài)了解還不夠及時(shí)和全面；

三是黨務(wù)干部隊(duì)伍仍需強(qiáng)化。下一步，我們將按照區(qū)委組織部和區(qū)機(jī)關(guān)工委要求，我們將按照區(qū)委相關(guān)要求，深入貫徹落實(shí)談心談話制度，及時(shí)了解掌握黨員思想動(dòng)態(tài)并進(jìn)行有效引導(dǎo)，同時(shí)在學(xué)用結(jié)合上下功夫，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想真正落實(shí)到統(tǒng)計(jì)工作中來。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)一支黨務(wù)干部隊(duì)伍，強(qiáng)化黨員管理，充分發(fā)揮黨組織各項(xiàng)功能，為更好開展統(tǒng)計(jì)工作服務(wù)。

二、落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況。

一是深入持續(xù)開展“學(xué)‘習(xí)’會(huì)”。始終把“。

不忘初心。

牢記使命”作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建的永恒課題和黨員干部的終身課題，在局黨組深入開展“學(xué)‘習(xí)’會(huì)”，通過為班子成員購買《習(xí)近平的七年知青歲月》《習(xí)近平在正定》《習(xí)近平談治國理政》（第三卷）等系列書籍，深入全面學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，在學(xué)懂弄通做實(shí)上當(dāng)好示范。

二是嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、帶頭抓，分管領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)好分管責(zé)任，其他班子成員落實(shí)好“一崗雙責(zé)”的工作格局，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。今年以來，局黨組召開分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域?qū)ｎ}會(huì)議×次，總結(jié)找出思想文化領(lǐng)域突出問題，對(duì)重大事件、重要情況的苗頭傾向性的問題，有針對(duì)性地進(jìn)行引導(dǎo)。推動(dòng)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”在全局有效運(yùn)用，黨員學(xué)習(xí)參與度×%。在機(jī)關(guān)工委排名中年度積分前×名我局共有×人。

三是強(qiáng)化宣傳效能。在全局開展“統(tǒng)融山海、數(shù)說×”宣傳品牌創(chuàng)建活動(dòng)等多項(xiàng)措施，不斷推進(jìn)宣傳工作規(guī)范化、制度化、多元化。為廣泛宣傳七人普工作，與蒼梧晚報(bào)合作開設(shè)專題宣傳欄。今年以來，全局共發(fā)表新聞報(bào)道×篇，其中省級(jí)以上媒體發(fā)稿×篇（含學(xué)習(xí)強(qiáng)國×篇，中國信息報(bào)×篇，新華日報(bào)×篇，現(xiàn)代快報(bào)×篇），×日報(bào)×篇，蒼梧晚報(bào)×篇，×發(fā)布×篇，美麗××篇，省局內(nèi)網(wǎng)動(dòng)態(tài)×條，省局內(nèi)網(wǎng)分析×篇，市局內(nèi)網(wǎng)動(dòng)態(tài)×篇，市局內(nèi)網(wǎng)分析×篇，兩辦信息（含沿海風(fēng)）×篇，信息及分析采用率在全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)位居前列。為生動(dòng)反映×區(qū)人民小康生活，還拍攝了《聽調(diào)查戶數(shù)說小康新生活》。為弘揚(yáng)統(tǒng)計(jì)人“不忘初心、砥礪奮進(jìn)”，以統(tǒng)計(jì)戰(zhàn)線老黨員朱彩玉的故事為主線拍攝了視頻《統(tǒng)計(jì)戰(zhàn)線那面飄揚(yáng)的旗》，不斷增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)宣傳活力。

不足之處：一是結(jié)合統(tǒng)計(jì)實(shí)際如何創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)意識(shí)形態(tài)工作存在薄弱環(huán)節(jié)；

二是在利用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)微信等新興媒體需進(jìn)一步強(qiáng)化；

三是新形勢下提高引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)需要進(jìn)一步增強(qiáng)。下一步我們將做到以下幾點(diǎn)：一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。進(jìn)一步強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)，做到有領(lǐng)導(dǎo)小組、有制度規(guī)范、有具體人員。二是強(qiáng)化陣地建設(shè)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨中央和上級(jí)黨組織關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署及指示精神，加強(qiáng)陣地建設(shè)和管理。三是強(qiáng)化輿論宣傳。加強(qiáng)正面輿論宣傳力度，結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際和特色，對(duì)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得的成就進(jìn)行廣泛展示宣傳。四是強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。以先進(jìn)單位的宣傳思想文化和意識(shí)形態(tài)工作中為標(biāo)桿，補(bǔ)齊短板，做好意識(shí)形態(tài)創(chuàng)新工作。

三、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。

將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作融入到統(tǒng)計(jì)改革發(fā)展各項(xiàng)工作中，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

以“講政治、優(yōu)作風(fēng)、守紀(jì)律”為根本，爭當(dāng)廉政先進(jìn)。在全局上下營造崗位爭先進(jìn)、業(yè)務(wù)爭一流、個(gè)人爭優(yōu)秀的良好局面。

二是堅(jiān)持挺紀(jì)在前，切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)。做到時(shí)刻把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，在全局開展紀(jì)律教育、政德教育和家風(fēng)教育，把黨紀(jì)黨規(guī)納入“三會(huì)一課”、主題黨日、黨建等內(nèi)容。以深入學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)為抓手，營造良好統(tǒng)計(jì)氛圍。

關(guān)于統(tǒng)計(jì)工作的重要講話指示批示摘要。×月×日，×區(qū)委黨校中青年干部培訓(xùn)班特邀市統(tǒng)計(jì)局作了題為《學(xué)法知法守法踐行依法統(tǒng)計(jì)》的專題講座。了相關(guān)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)。走訪浮于表面，到基層次數(shù)較少，對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展缺乏分析。在落實(shí)文件方面，對(duì)中央和省市區(qū)委出臺(tái)的一些法律規(guī)定和要求落實(shí)力度還有所欠缺。以文件落實(shí)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的現(xiàn)象，都還存在。下一步，我們將加大整改力度，更加深入基層，堅(jiān)決杜絕以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象存在。

年度全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告（模板19篇）篇十一

2021年，本人嚴(yán)格按照教體局黨委部署要求，認(rèn)真履行黨建和全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，現(xiàn)述職報(bào)告如下。

一、履職情況。

1.以黨史學(xué)習(xí)為主線的“四史”

主題教育。

在各地的考察故事、重要講話、指示和批示精神，突出不同主題開展“四史”學(xué)習(xí)，作為黨支部、班級(jí)、團(tuán)支部等開展主題黨、團(tuán)日，主題班會(huì)的重點(diǎn)。用好英雄。

事跡。

和英雄精神這一“教科書”；全面展示中華民族實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興的壯闊歷程；深刻闡釋黨依靠創(chuàng)新開辟了中國特色社會(huì)主義道路和馬克思主義發(fā)展新境界；了解社會(huì)主義在磨難和淬煉中奔涌向前之路，引導(dǎo)師生堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義共同理想。不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，以實(shí)際行動(dòng)迎接建黨100周年。

2.“回首百年征程，重溫黨史故事”主題微黨課。

精彩故事選取主題，在尊重史實(shí)的基礎(chǔ)上制作主題微黨課，回顧黨的偉大歷程和輝煌成就，在支部內(nèi)開展。

黨史。

知識(shí)大學(xué)習(xí)大討論，重溫中國共產(chǎn)黨傳奇的建黨歷程。

3.“講活黨史要義，打造精品課程”

把黨史教育作為學(xué)工隊(duì)伍進(jìn)行師生日常管理服務(wù)和師生思想政治教育的關(guān)鍵，將黨史學(xué)習(xí)教育作為社會(huì)實(shí)踐、課外活動(dòng)等的重要內(nèi)容，充分調(diào)動(dòng)師生學(xué)習(xí)主動(dòng)性。

堅(jiān)持馬克思主義歷史觀，牢牢把握黨的歷史發(fā)展的主題和主線、主流和本質(zhì)，正確認(rèn)識(shí)黨史上的重大事件、重要任務(wù)、重要會(huì)議，引導(dǎo)全體師生通過“四史”的學(xué)習(xí)樹立正確的歷史觀、民族觀、國家觀、文化觀。

在各項(xiàng)活動(dòng)的基礎(chǔ)上做好總結(jié)提升工作，充分利用網(wǎng)絡(luò)、簡報(bào)等，及時(shí)宣傳報(bào)道典型做法，開展豐富多彩的宣傳活動(dòng)，擴(kuò)大學(xué)習(xí)教育覆蓋面，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，營造良好氛圍。

1.認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。

作為支部書記和校長，積極履行“一崗雙責(zé)”，帶頭樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，親自抓班子、帶隊(duì)伍，帶動(dòng)和教育全體黨員及教師克服個(gè)人主義、自由主義，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上與黨中央保持高度一致。

2.深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨章程》《中共廉潔自律原則》，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，強(qiáng)化黨員警示教育，使每個(gè)黨員做到忠誠老實(shí)，公道正派，實(shí)事求是，清正廉潔。全面加強(qiáng)校風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”影響，自覺接受各方面監(jiān)督，簽訂責(zé)任書和承諾書，教育教師遵守師德規(guī)范、為人師表，自覺維護(hù)黨的形象、學(xué)校形象和教師形象。

每學(xué)期期末召開一次組織生活會(huì)。

二、存在問題及原因。

一是黨建工作整體規(guī)劃還不夠完善。

黨建工作和學(xué)校辦學(xué)結(jié)合度不夠緊密，發(fā)展不夠同步;對(duì)學(xué)校黨建工作研究不夠深入，把握不夠全面。開展黨建工作總是依賴上級(jí)黨組織發(fā)號(hào)施令，奉行拿來主義;思想，積極性主動(dòng)性不夠。對(duì)學(xué)校如何深入有效開展黨建工作缺少科學(xué)系統(tǒng)合理全面的規(guī)劃和實(shí)施，導(dǎo)致品牌建設(shè)。二是黨員隊(duì)伍的標(biāo)桿和引領(lǐng)作用不夠明顯。

培養(yǎng)，而忽視了教師黨員的教育引導(dǎo)，導(dǎo)致黨員隊(duì)伍不夠壯大，力量不夠強(qiáng)大。三是黨建。

工作。

的品牌特色還未形成。

學(xué)校辦學(xué)追求自身品牌個(gè)性，黨建工作的品牌打造創(chuàng)新性不夠，成效不明顯。平時(shí)陷于黨建的事務(wù)性工作居多，品牌特色建設(shè)研究用心不多，特別是黨建品牌和學(xué)校品牌未能有機(jī)融合起來，因此黨建效度和力度還顯得較為薄弱。

三、下步思路及措施。

以貫徹落實(shí)十九屆六中全會(huì)精神為指針，以學(xué)校黨建工作為引領(lǐng)，以黨員隊(duì)伍建設(shè)為推手，黨建特色為平臺(tái)，以服務(wù)教育為核心，努力辦人民滿意的優(yōu)質(zhì)學(xué)校。一是提升黨建地位。真心、真誠、真正從思想上和認(rèn)識(shí)上重視基層學(xué)校的黨建工作，將此項(xiàng)工作作為推動(dòng)學(xué)校辦學(xué)發(fā)展的重要?jiǎng)恿υ础０腰h建工作和學(xué)校辦學(xué)、師生發(fā)展等工作緊密結(jié)合起來，徹底杜絕黨建辦學(xué)兩張皮;現(xiàn)象，使基層學(xué)校黨建工作和學(xué)校辦學(xué)得到同步發(fā)展，同步提升。二是豐富黨建活動(dòng)。改變黨建工作教條化形式化傾向，努力豐富基層黨建活動(dòng)形式。一方面豐富黨員教育實(shí)踐活動(dòng)，使之在豐富多彩的活動(dòng)中得到提高;另一方面大力開展黨員自我教育活動(dòng)，與日常工作相結(jié)合，與身邊小事相關(guān)聯(lián)，進(jìn)行一事一議等專題活動(dòng)，進(jìn)一步密切和廣大黨員的溝通和聯(lián)系，認(rèn)真開展一幫一活動(dòng)，使我校黨員教師和黨外教師得到長足進(jìn)步。三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。將打造一支德藝雙馨;的思賢賢師和黨員教師隊(duì)伍作為學(xué)校黨建和發(fā)展的重要推手，充分發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用。一方面要加強(qiáng)黨員教師教育，發(fā)揮表率作用;另一方面加大黨員教師的專業(yè)培養(yǎng)力度，使之成為教師的領(lǐng)頭雁;同時(shí)通過以點(diǎn)帶面的方式帶動(dòng)周邊教師發(fā)展成長，迅速成熟起來。四是優(yōu)化黨建特色建設(shè)。結(jié)合我校辦學(xué)實(shí)際，融入學(xué)校文化;辦學(xué)要素，積極構(gòu)劃我校黨建特色建設(shè)，發(fā)動(dòng)全體黨員群策群力，匯集眾人智慧，立足崗位奉獻(xiàn)服務(wù)，做好過程管理，爭取早日找到學(xué)校黨建工作和特色建設(shè)的生長點(diǎn)。

年度全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告（模板19篇）篇十二

20xx年，在黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，抓班子聚合力，抓隊(duì)伍激活力，為各項(xiàng)工作開展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治和紀(jì)律保障。

（一）從嚴(yán)思想教育，強(qiáng)化黨紀(jì)意識(shí)。

強(qiáng)化理論武裝。

對(duì)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神的原文原理進(jìn)行了深入系統(tǒng)研讀，確保頭腦清醒、旗幟鮮明、立場堅(jiān)定。

深入開展黨性教育。

組織開展《條例》、《準(zhǔn)則》等理論學(xué)習(xí)xx次，黨風(fēng)廉潔專題教育x次，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，不斷強(qiáng)化全體員工法紀(jì)廉潔意識(shí)。

扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)教育。

組織召開了“兩學(xué)一做”專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，開展了民主評(píng)議黨員活動(dòng)，組織觀看警示教育片《信仰》、《筑夢中國》、《打鐵還需自身硬》等30余次，切實(shí)提高員工思想政治素質(zhì)。

（二）從嚴(yán)管黨治黨，強(qiáng)化主體責(zé)任。

認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制。

建立形成“一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)”的工作格局。

落實(shí)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制。

全員層層簽訂責(zé)任書，同時(shí)，全體黨員、科室負(fù)責(zé)人結(jié)合崗位實(shí)際，作出廉政承諾，確保了黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制有效落實(shí)。

認(rèn)真貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神。

自己身體力行，帶頭在用車、接待等方面嚴(yán)格執(zhí)行政策，修訂完善了行政辦公、作風(fēng)改進(jìn)等管理制度6個(gè)，今年，單位全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神，深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)總書記系列講話，深入貫徹落實(shí)黨中央和市委關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的工作部署，切實(shí)履行主體責(zé)任,深化行業(yè)作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

嚴(yán)格落實(shí)黨委主體責(zé)任,以盡責(zé)為抓手，以問責(zé)為利劍，層層傳導(dǎo)政治壓力，把兩個(gè)責(zé)任壓到黨委、落在基層，切實(shí)推動(dòng)了管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。

主要內(nèi)容如下:。

一、重點(diǎn)工作。

(一)認(rèn)真落實(shí)黨委主體責(zé)任，明確廉政職責(zé)任務(wù)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入黨委201x年工作重點(diǎn)，并根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)班子成員進(jìn)行重新分工調(diào)整，始終做到業(yè)務(wù)工作管到哪里，廉政責(zé)任落到哪里，形成了“一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)”的工作局面。

嚴(yán)格開展督查問責(zé)，將“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況納入黨委重點(diǎn)工作督查范圍，由黨委書記親自帶隊(duì)，組織部門骨干成員，采取明察暗訪、聽取匯報(bào)、調(diào)閱資料、實(shí)地查看等方式，分兩次對(duì)黨委班子成員、各支部班子落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”情況開展督查考核，先后發(fā)現(xiàn)突出問題謝謝x條，提出整改建議x個(gè)，通報(bào)批評(píng)有關(guān)部門x個(gè)，以真實(shí)督導(dǎo)、嚴(yán)肅問責(zé)推動(dòng)了主體責(zé)任一抓到底。

(二)履行第一責(zé)任人責(zé)任今年中，單位黨委書記嚴(yán)格執(zhí)行中央和各級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定，全面落實(shí)“第一責(zé)任人”職責(zé),親自進(jìn)行了廉政建設(shè)部署、協(xié)調(diào)、督促、落實(shí)工作。

重視黨風(fēng)廉政教育。

黨委書記xxx同志始終堅(jiān)持把廉政教育作為工作重點(diǎn)，在認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級(jí)相關(guān)會(huì)議精神和要求基礎(chǔ)上,積極組織班子成員、機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)黨的十九大、十八屆六中七中全會(huì)和中紀(jì)委七次八次全會(huì)精神，帶頭學(xué)習(xí)習(xí)總書記黨風(fēng)廉政建設(shè)重要論述和系列講話精神，始終將認(rèn)真學(xué)習(xí)《2018新修訂黨紀(jì)律處分條例》、《黨支部工作條例》、《黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《問責(zé)條例》等作為個(gè)人自學(xué)重要內(nèi)容，同時(shí)，積極開展“一把手”上黨課、講廉政講座活動(dòng)，教育廣大干部廉潔從政。

仔細(xì)開展任務(wù)部署。

今年中，黨委書記多次召開會(huì)議，對(duì)本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)做出部署，提出要求，同時(shí)與班子成員和支部書記做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工，明確“抓廉政建設(shè)第一責(zé)任人”職責(zé)。

此外,定期聽取紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告，研究推進(jìn)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作措施，及時(shí)提醒督促責(zé)任落實(shí)。

對(duì)上級(jí)部署的黨風(fēng)廉政工作，也第一時(shí)間進(jìn)行審閱簽批，嚴(yán)格要求督促有關(guān)單位和人員抓好了落實(shí)。

帶頭做好廉潔示范。

年度全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告（模板19篇）篇十三

按照通知要求，現(xiàn)將20xx年履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況。

報(bào)告。

如下。

二是帶頭開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題都走在前列，主持起草班子對(duì)照檢查材料，主題教育中帶領(lǐng)全局解決了x項(xiàng)群眾反映強(qiáng)烈的問題，開展x項(xiàng)專項(xiàng)整治。三是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。推薦x名科級(jí)干部提拔到辦事處擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部、x名副科級(jí)已進(jìn)行提拔考察，全年選派x人次參加區(qū)直各部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。四是協(xié)助配合區(qū)委做好巡查工作，積極整改推進(jìn)，形成《對(duì)中央第x巡視組反饋問題整改情況報(bào)告》。

嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，凡“三重一大”事項(xiàng)堅(jiān)持上黨委會(huì)集體研究通過，并邀請區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委派駐組領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場督導(dǎo)，不搞“一言堂”，守紀(jì)律、不逾矩。

（三）突出黨風(fēng)廉政、主責(zé)主抓。始終扛起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，推向縱深發(fā)展。一是組織召開廉政工作部署會(huì)。以《履職擔(dān)當(dāng)作為、狠抓工作落實(shí)，堅(jiān)決將全面從嚴(yán)治黨工作持續(xù)推向深入》為題對(duì)局黨委系統(tǒng)全年黨風(fēng)廉政工作進(jìn)行部署。二是持續(xù)糾治“四風(fēng)”。“不忘初心、牢記使命”主題教育重點(diǎn)整治形式主義、官僚主義作風(fēng)，組織開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，靶向整治“低、庸、難、虛、散”等問題。組織“擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)”大討論，開展網(wǎng)格化服務(wù)企業(yè)活動(dòng)，對(duì)“一次辦成”改革公共服務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化再造，立足服務(wù)窗口爭當(dāng)服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)金牌店小二，著力糾治服務(wù)群眾等方面存在的“四風(fēng)”問題，爭做一流工作業(yè)績。三是支持保障紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展工作，針對(duì)紀(jì)委對(duì)委屬企業(yè)x起違反行政法規(guī)、x起酒駕黨紀(jì)查處工作，局黨委積極與相關(guān)企業(yè)黨組織溝通聯(lián)系，安排專人全程配合做好組織約談工作。

掃黑除惡。

專項(xiàng)治理。對(duì)局系統(tǒng)x余名黨員進(jìn)行調(diào)查摸底，做到整治全覆蓋、無死角。

（五）突出巡視整改，大事大抓。始終緊盯中央巡視反饋問題抓整改。一是認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于中央第七巡視組反饋問題整改落實(shí)的。

方案。

》要求。細(xì)化制定我局的整改落實(shí)。

方案。

聚焦“新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換”、紅頂中介、中梗阻等三個(gè)類別涉及的深化政策研究、培育高端前衛(wèi)產(chǎn)業(yè)、加快實(shí)施騰籠換鳥、整治“紅頂中介”機(jī)構(gòu)、消除“中梗阻”等x個(gè)具體問題建立了工作臺(tái)賬定期上報(bào)工作進(jìn)展情況。二是組織開展專題培訓(xùn)。20xx年x月我局依托x國際教育集團(tuán)在x牽頭舉辦高層次新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換培訓(xùn)班全區(qū)x多個(gè)部門選派x人參加培訓(xùn)在高端人才引進(jìn)、產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈打造、新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面全面對(duì)標(biāo)xxxx區(qū)有力推動(dòng)“大競賽、大比武”活動(dòng)開展。

（一）存在問題。

一是管黨治黨認(rèn)識(shí)還有差距。個(gè)別黨委班子成員沒有完全把“抓好黨建就是最大政績”的理念根植于心，將黨建工作混同一般業(yè)務(wù)工作，履行“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng)，片面認(rèn)為全面從嚴(yán)治黨是黨委書記的責(zé)任，工作中只注重抓分管業(yè)務(wù)，廉政教育不經(jīng)常，對(duì)所屬人員管理“寬松軟”。二是全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)還有差距。企業(yè)黨組織全面從嚴(yán)治黨落細(xì)落深落常上不到位，一些黨建工作沒有真正落到實(shí)處，只注重抓企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，疏于黨員的教育管理，對(duì)黨員的考核只看業(yè)績、不注重政治素質(zhì)。以創(chuàng)稅有功自居，因行政處罰黨組織約談還推三阻四。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)仍有差距。人員管理還沒達(dá)到鐵板一塊，落實(shí)考勤制度不嚴(yán)格，還存在不假外出，打著公干幌子辦私事的現(xiàn)象，有時(shí)去向牌成了擺設(shè)，指示狀態(tài)與人員在崗狀態(tài)不一致。四是反饋問題整改落實(shí)還有差距。制度建設(shè)不完善，尤其在新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換方面，還有很多問題沒有解決到位。

（二）原因分析。

一是不想“下苦功”。思想認(rèn)識(shí)有偏差，片面認(rèn)為發(fā)改局的主責(zé)主業(yè)是扛好經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，全面從嚴(yán)治黨工作平時(shí)過得去，檢查不出“大簍子”就行，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏抓經(jīng)濟(jì)工作那種擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)的干勁，精益求精、好上更好的追求。

二是不能“插到底”。對(duì)企業(yè)黨建主要依靠企業(yè)書記抓落實(shí)，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件。停留在部署了、傳達(dá)了，調(diào)度落實(shí)主要通過電話要數(shù)據(jù)，具體落實(shí)得怎樣，達(dá)不達(dá)標(biāo)、到不到位，心中沒底。

三是不愿“動(dòng)真格”。在干部管理上還存在“老好人”現(xiàn)象，不愿意較真碰硬，對(duì)極個(gè)別不假外出、遲到早退現(xiàn)象睜只眼，閉只眼，感覺只要工作不耽誤，時(shí)間上多一些寬松無可厚非，僅作口頭提醒，并沒有真抓真改。

四是不會(huì)“做到位”。受能力水平、區(qū)位發(fā)展現(xiàn)狀的限制，新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換工作成效距離上級(jí)要求、群眾期待還有差距，政策研究不深不透，高端前衛(wèi)產(chǎn)業(yè)培育不強(qiáng)、騰籠換鳥進(jìn)展不快，高端人才引進(jìn)不足，還有許多問題需要逐步解決。

一要強(qiáng)化制度治黨。堅(jiān)持制度治黨是全面從嚴(yán)治黨的根本之道，深入抓好黨的十九屆四中全會(huì)精神學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，建立健全“不忘初心、牢記使命”制度，健全完善全面從嚴(yán)治黨的的體制機(jī)制，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨持續(xù)向縱深推進(jìn)，切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落細(xì)落實(shí)。

二要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。局系統(tǒng)黨委（總支、支部）書記切實(shí)黨建第一責(zé)任人職責(zé)，將全面從嚴(yán)治黨工作融入中心工作中去謀劃，及時(shí)研究提出反腐倡廉建設(shè)的階段性目標(biāo)和工作重點(diǎn)，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”，把管事與管人、抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)與抓黨風(fēng)廉政建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)起全面責(zé)任。

三要強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，突出對(duì)“四風(fēng)”問題的糾治，針對(duì)“為民服務(wù)不作為、落實(shí)任務(wù)不到位、履行職責(zé)不擔(dān)當(dāng)”等問題，聚焦“庸、懶、散、慢、混”等作風(fēng)頑疾，認(rèn)真開展集中整治，敢于動(dòng)真碰硬。努力把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)變成黨員干部的自覺行動(dòng)。

適時(shí)組織整改落實(shí)情況“回頭看”，堅(jiān)決杜絕反彈回潮，徹底根治問題。

年度全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告（模板19篇）篇十四

20**年，在黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，抓班子聚合力，抓隊(duì)伍激活力，為各項(xiàng)工作開展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治和紀(jì)律保障。

（一）從嚴(yán)思想教育，強(qiáng)化黨紀(jì)意識(shí)。

強(qiáng)化理論武裝。

對(duì)黨章黨規(guī)和***總書記系列重要講話精神的原文原理進(jìn)行了深入系統(tǒng)研讀，確保頭腦清醒、旗幟鮮明、立場堅(jiān)定。

深入開展黨性教育。

組織開展《條例》、《準(zhǔn)則》等理論學(xué)習(xí)**次，黨風(fēng)廉潔專題教育x次，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，不斷強(qiáng)化全體員工法紀(jì)廉潔意識(shí)。

扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)教育。

政治素質(zhì)。

（二）從嚴(yán)管黨治黨，強(qiáng)化主體責(zé)任。

認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制。

建立形成“一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)”的工作格局。

落實(shí)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制。

全員層層簽訂責(zé)任書，同時(shí)，全體黨員、科室負(fù)責(zé)人結(jié)合崗位實(shí)際，作出廉政承諾，確保了黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制有效落實(shí)。

認(rèn)真貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神。

自己身體力行，帶頭在用車、接待等方面嚴(yán)格執(zhí)行政策，修訂完善了行政辦公、作風(fēng)改進(jìn)等管理制度6個(gè)，今年，單位全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神，深入貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)總書記系列講話，深入貫徹落實(shí)黨中央和市委關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的工作部署，切實(shí)履行主體責(zé)任,深化行業(yè)作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

嚴(yán)格落實(shí)黨委主體責(zé)任,以盡責(zé)為抓手，以問責(zé)為利劍，層層傳導(dǎo)政治壓力，把兩個(gè)責(zé)任壓到黨委、落在基層，切實(shí)推動(dòng)了管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。

主要內(nèi)容如下:。

一、重點(diǎn)工作。

(一)認(rèn)真落實(shí)黨委主體責(zé)任，明確廉政職責(zé)任務(wù)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入黨委201x年工作重點(diǎn)，并根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)班子成員進(jìn)行重新分工調(diào)整，始終做到業(yè)務(wù)工作管到哪里，廉政責(zé)任落到哪里，形成了“一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)”的工作局面。

嚴(yán)格開展督查問責(zé)，將“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況納入黨委重點(diǎn)工作督查范圍，由黨委書記親自帶隊(duì)，組織部門骨干成員，采取明察暗訪、聽取匯報(bào)、調(diào)閱資料、實(shí)地查看等方式，分兩次對(duì)黨委班子成員、各支部班子落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”情況開展督查考核，先后發(fā)現(xiàn)突出問題謝謝x條，提出整改建議x個(gè)，通報(bào)批評(píng)有關(guān)部門x個(gè)，以真實(shí)督導(dǎo)、嚴(yán)肅問責(zé)推動(dòng)了主體責(zé)任一抓到底。

(二)履行第一責(zé)任人責(zé)任今年中，單位黨委書記嚴(yán)格執(zhí)行中央和各級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定，全面落實(shí)“第一責(zé)任人”職責(zé),親自進(jìn)行了廉政建設(shè)部署、協(xié)調(diào)、督促、落實(shí)工作。

重視黨風(fēng)廉政教育。

黨委書記*****始終堅(jiān)持把廉政教育作為工作重點(diǎn)，在認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級(jí)相關(guān)會(huì)議精神和要求基礎(chǔ)上,積極組織班子成員、機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)黨的十九大、十八屆六中七中全會(huì)和中紀(jì)委七次八次全會(huì)精神，帶頭學(xué)習(xí)習(xí)總書記黨風(fēng)廉政建設(shè)重要論述和系列講話精神，始終將認(rèn)真學(xué)習(xí)《2018新修訂黨紀(jì)律處分條例》、《黨支部工作條例》、《黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《問責(zé)條例》等作為個(gè)人自學(xué)重要內(nèi)容，同時(shí)，積極開展“一把手”上黨課、講廉政講座活動(dòng)，教育廣大干部廉潔從政。

仔細(xì)開展任務(wù)部署。

今年中，黨委書記多次召開會(huì)議，對(duì)本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)做出部署，提出要求，同時(shí)與班子成員和支部書記做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工，明確“抓廉政建設(shè)第一責(zé)任人”職責(zé)。

此外,定期聽取紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告，研究推進(jìn)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作措施，及時(shí)提醒督促責(zé)任落實(shí)。

對(duì)上級(jí)部署的黨風(fēng)廉政工作，也第一時(shí)間進(jìn)行審閱簽批，嚴(yán)格要求督促有關(guān)單位和人員抓好了落實(shí)。

帶頭做好廉潔示范。

年度全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告（模板19篇）篇十五

年度全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告（模板19篇）篇十六

今年以來，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢牢把握新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，嚴(yán)格落實(shí)第一責(zé)任人責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求落地生根。現(xiàn)報(bào)告如下：

一是率先垂范，夯實(shí)全面從嚴(yán)治黨能力基礎(chǔ)。作為局黨組第四黨支部書記，我?guī)ь^主動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大、十九屆。

四中全會(huì)。

精神。積極組織黨支部集體學(xué)習(xí)及專題研討，制定周密計(jì)劃，充分利用《人民日報(bào)》、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等理論學(xué)習(xí)媒介及時(shí)宣講黨的理論的新發(fā)展、新變化，有效履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。

二是規(guī)范組織，全面推進(jìn)黨支部規(guī)范運(yùn)行。工作中我認(rèn)真落實(shí)民主集中制，嚴(yán)格落實(shí)黨支部組織生活制度，年內(nèi)組織支部委員會(huì)9次，專題組織生活會(huì)1次，開展黨課4次，組織黨日活動(dòng)12場次，確保了黨支部運(yùn)行規(guī)范，打造了堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。尤其是在“不忘初心、牢記使命”主體教育工作中，我嚴(yán)格按照“守初心、但使命、找差距、抓落實(shí)”的總要求，認(rèn)真嚴(yán)肅對(duì)待每個(gè)步驟環(huán)節(jié)，用心總結(jié)教育成果，切實(shí)做到在學(xué)思踐悟上求實(shí)效、在查漏補(bǔ)短上求突破，取得明顯成效。

三是嚴(yán)守規(guī)矩，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。帶頭執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩，扎實(shí)開展紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整頓、廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控等活動(dòng)，組織全體人員到市檢察院、龍池渤海走廊陳列館等基地開展警示教育、黨性教育，組織條例、準(zhǔn)則專題培訓(xùn)，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想防線，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍廉政建設(shè)。今年來，我本著懲前毖后、治病救人的目的，準(zhǔn)確把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，與支部全體黨員談心談話2遍，組織提醒談話2人次。

積極宣講核心價(jià)值觀，開展典型教育與典型塑造，積極唱響正旋律。

一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合方面還存在差距，習(xí)慣憑老經(jīng)驗(yàn)辦事，黨建工作創(chuàng)新尚未形成工作體系，經(jīng)驗(yàn)推廣工作相對(duì)滯后。比如，如何將主題教育的理論成果轉(zhuǎn)化為激發(fā)隊(duì)伍工作積極性、提升履職成效方面做得不夠好，仍存在學(xué)用“兩張皮”的問題。

二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)與上級(jí)的要求還有差距。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)“一崗雙責(zé)”意識(shí)還不夠強(qiáng)，抓干部的日常管理教育存在畏難情緒，黨內(nèi)監(jiān)督需進(jìn)一步增強(qiáng)。再如，個(gè)別同志責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、擔(dān)當(dāng)精神不足，服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)、服務(wù)效率不高等苗頭性、傾向性問題不同程度存在。

三是抓意識(shí)形態(tài)工作的重視程度不夠。全市食品安全公共事件與輿論問題仍在高位徘徊，公共安全風(fēng)險(xiǎn)量大面廣，各類不安全隱患、不確定因素依然存在，宣傳發(fā)動(dòng)以及摸排工作還需要進(jìn)一步加大力度。

深入分析問題存在的原因：一是在加強(qiáng)分類指導(dǎo)上用力不均，調(diào)度黨建工作聽匯報(bào)多、提要求多，為基層出思路、想辦法少，“傳幫帶”的少。二是廉政教育覆蓋不全面。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的日常管理抓得不夠嚴(yán)格，與基層干部、職工談心談話不夠經(jīng)常，警示提醒做得還不到位。三是抓意識(shí)形態(tài)工作不深入。將時(shí)間、人力、精力主要投入到具體業(yè)務(wù)工作方面，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作安排部署多、督導(dǎo)檢查少。

一是提高工作標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化知行合一。以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深挖和厚植新時(shí)代市場監(jiān)管精神內(nèi)核，不斷強(qiáng)化理論武裝，注重實(shí)踐需求，不斷將黨的建設(shè)由組織生活性向生產(chǎn)實(shí)效性轉(zhuǎn)變，切實(shí)知行合一、學(xué)以致用。本著建標(biāo)準(zhǔn)支部、先進(jìn)支部、過硬支部的目標(biāo)要求，突進(jìn)先進(jìn)黨支部建設(shè)，確保支部建設(shè)提檔升級(jí)。

二是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，全力抓好隊(duì)伍管理。嚴(yán)格落實(shí)隊(duì)伍“無縫化”管理總要求，精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)與管理狀況分析研判力度，抓早抓小、防患于未然，確保隊(duì)伍不發(fā)生大的問題。健全完善大督察格局，強(qiáng)化隊(duì)伍教育和激勵(lì)作用，不斷提高教育的常態(tài)化、規(guī)范化、制度化水平，最大程度發(fā)揮教育的防范作用。

加強(qiáng)重點(diǎn)工作宣講，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量；

建立健全輿情引導(dǎo)機(jī)制，加強(qiáng)輿情監(jiān)測和處置工作力度，加強(qiáng)協(xié)同配合，做好突發(fā)、敏感、熱點(diǎn)事件的處置工作。

年度全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告（模板19篇）篇十七

根據(jù)會(huì)議通知要求，現(xiàn)將2021年度落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告如下：

一、書記抓基層黨建工作情況。

一是織密“責(zé)任鏈”，落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。制定全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)清單，明確單位主要負(fù)責(zé)人為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任第一人，領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。建立責(zé)任傳導(dǎo)機(jī)制，抓好“關(guān)鍵少數(shù)”、強(qiáng)化檢查督促，形成部門主要負(fù)責(zé)人與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人定期廉政談話制度。

二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，夯實(shí)黨員思想政治基礎(chǔ)。圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、中央和省市區(qū)委重要會(huì)議精神制定支部學(xué)習(xí)計(jì)劃，建立“三個(gè)一”學(xué)習(xí)制度，即每次例會(huì)安排一次集中學(xué)習(xí)、每月輪換安排一次領(lǐng)學(xué)、每季度安排一次專題黨課，推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育。定期督促提醒，用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺(tái)，在使用效率和使用效果上提出更高要求。黨員干部的思想政治素養(yǎng)顯著提升。

三是豐富黨建活動(dòng)，提升支部黨建工作成效。在部機(jī)關(guān)開展“四比四看”活動(dòng)，著力建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型、廉潔型機(jī)關(guān)，統(tǒng)戰(zhàn)工作能力和水平顯著提升。深入開展愛國主義主題教育活動(dòng)，前往贛榆抗日山愛國主題教育基地，緬懷革命先烈、重溫入黨誓詞，以實(shí)際行動(dòng)詮釋對(duì)黨忠誠。組織開展廉政警示教育活動(dòng)，觀看《xx》、參觀固園廉政教育基地，簽訂廉政承諾責(zé)任書，鑄牢拒腐防變思想防線。

四是注重黨建引領(lǐng)，推動(dòng)統(tǒng)戰(zhàn)工作取得新進(jìn)展。始終堅(jiān)持黨對(duì)統(tǒng)一戰(zhàn)線集中領(lǐng)導(dǎo)這一原則，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，引導(dǎo)黨外人士發(fā)揮智力優(yōu)勢積極建言獻(xiàn)策;推進(jìn)僑務(wù)工作“進(jìn)三區(qū)”，建立大港“社區(qū)僑務(wù)工作示范單位”、開發(fā)區(qū)“華僑華人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心”，為僑服務(wù)水平不斷提升;加強(qiáng)新階層人士實(shí)踐創(chuàng)新基地建設(shè)，打造嘉瑞寶同心圓廣場，凝心聚力服務(wù)社會(huì)發(fā)展。落實(shí)書記項(xiàng)目，指導(dǎo)工商聯(lián)所屬商會(huì)黨組織建設(shè)，目前已成立區(qū)級(jí)商會(huì)黨委1個(gè)、基層商會(huì)黨支部8個(gè)，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)戰(zhàn)工作向商會(huì)有效覆蓋。

不足之處：一是對(duì)理論學(xué)習(xí)的應(yīng)用不自覺、不廣泛。學(xué)習(xí)中存在主動(dòng)學(xué)習(xí)少，被動(dòng)接受多。理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐運(yùn)用結(jié)合不緊密，對(duì)新知識(shí)消化吸收不夠，不能很好地結(jié)合到實(shí)踐，落實(shí)到行動(dòng)。二是政治規(guī)矩意識(shí)仍需強(qiáng)化。統(tǒng)戰(zhàn)工作面向黨外群體，做的是凝聚人心的工作。而黨外群體思想比較活躍，價(jià)值追求差異明顯，單靠淺學(xué)、簡做難以滿足現(xiàn)實(shí)工作需要，必須提高認(rèn)識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)，始終保持政治定力、嚴(yán)守政治規(guī)矩才能在政治上引領(lǐng)團(tuán)結(jié)黨外人士。三是黨組織生活單調(diào)缺少活力。支部開展活動(dòng)內(nèi)容形式相對(duì)單一，沒有靜下心來思考黨建工作的新思路、新方法，致使開展的支部活動(dòng)吸引力不強(qiáng)，教育管理效果不夠明顯。

下一步改進(jìn)措施：一是強(qiáng)化理論武裝，增強(qiáng)政治定力。定期組織部機(jī)關(guān)黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想、深入研究十九屆五中全會(huì)會(huì)議精神，以政治上的堅(jiān)定、理論上的清醒，保持政治定力和正確方向。二是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，忠誠履職盡責(zé)。堅(jiān)決扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和反腐敗斗爭，不斷提升黨建工作質(zhì)效。緊緊圍繞即將出臺(tái)的連云區(qū)十四五規(guī)劃綱要，引導(dǎo)黨外人士凝心聚力服務(wù)我區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。三是強(qiáng)化機(jī)制創(chuàng)新，過好組織生活。適應(yīng)新形勢，敢于創(chuàng)新，研究新的工作方法和工作規(guī)律，增強(qiáng)黨建工作的吸引力和感召力。創(chuàng)新組織生活形式，著力完善民主集中制，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，建立健全從嚴(yán)管理監(jiān)督黨員干部，民主評(píng)議黨員制度。

二、落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況。

一是強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，履行主體責(zé)任。始終將意識(shí)形態(tài)工作作為一項(xiàng)重要工作來抓，成立意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)及工作規(guī)則，建立起統(tǒng)戰(zhàn)領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)形勢定期分析研判機(jī)制、督查考核機(jī)制、責(zé)任追究機(jī)制，積極貫徹落實(shí)，切實(shí)保障意識(shí)形態(tài)工作的有效運(yùn)行。

二是加強(qiáng)理論武裝，提升干部素質(zhì)。重視政策理論集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，圍繞習(xí)近平關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想，統(tǒng)戰(zhàn)工作相關(guān)政策法規(guī)，面向全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)干部，依托區(qū)委黨校面向中青年干部，開展2次集中培訓(xùn)，不斷提升統(tǒng)戰(zhàn)干部業(yè)務(wù)能力水平。在部機(jī)關(guān)，利用支部“三會(huì)一課”、“固定學(xué)習(xí)日”等形式，及時(shí)向黨員干部傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要講話精神，認(rèn)真貫徹中央和上級(jí)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署。

三是重視政治引領(lǐng)、鑄牢思想共識(shí)。支持民主黨派圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，開展重點(diǎn)考察調(diào)研、建言獻(xiàn)策等活動(dòng)，形成政協(xié)提案50余份，調(diào)研文章20余篇。在民主黨派、無黨派人士中持續(xù)開展“不忘初心、繼續(xù)攜手前行”主題教育活動(dòng)，重溫多黨合作光輝歷史。加強(qiáng)民營經(jīng)濟(jì)人士思想政治建設(shè)，深化理想信念教育，扎實(shí)開展以“守法誠信經(jīng)營、堅(jiān)定發(fā)展信心”為重點(diǎn)，爭做“四有”新連商為主要內(nèi)容的各類教育實(shí)踐活動(dòng)。組織新階層代表人士參與省市區(qū)各級(jí)開展的思想教育、理論研討等培訓(xùn)班活動(dòng)，統(tǒng)一戰(zhàn)線各領(lǐng)域思想建設(shè)得到不斷鞏固和加強(qiáng)。

不足之處：一是工作層次復(fù)雜。統(tǒng)戰(zhàn)成員在思想、理論、素質(zhì)等方面參差不齊，訴求也各不相同。面對(duì)龐大的統(tǒng)戰(zhàn)工作對(duì)象，統(tǒng)戰(zhàn)部門在開展具體的意識(shí)形態(tài)工作時(shí)往往只能顧全大局、難以做到人人落實(shí)。二是維穩(wěn)壓力較大。統(tǒng)戰(zhàn)工作敏感性強(qiáng)、防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的壓力較大。宗教方面，由于我區(qū)地處東部沿海，屬于境外傳教勢力滲透重點(diǎn)。民族方面，我區(qū)以城市流動(dòng)少數(shù)民族人口為主，對(duì)少數(shù)民族的優(yōu)待政策的貫徹落實(shí)受到社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。新階層人士特別是新媒體和網(wǎng)絡(luò)人士，分布比較分散、人員情況復(fù)雜、思想比較活躍，對(duì)其思想引導(dǎo)的手段方式比較匱乏。三是宣傳手段有限。統(tǒng)戰(zhàn)工作的宣傳手段相對(duì)單一，缺乏主動(dòng)創(chuàng)新和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，未能發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位以及各鄉(xiāng)街、開發(fā)區(qū)基層統(tǒng)戰(zhàn)工作力量，難以靈活有效適應(yīng)新時(shí)期加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)工作的要求。

下一步改進(jìn)措施：一要強(qiáng)化工作載體作用發(fā)揮。重視統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用發(fā)揮，引導(dǎo)各成員單位合力做好統(tǒng)戰(zhàn)領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)工作。二要壓實(shí)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)兩級(jí)責(zé)任制。針對(duì)私設(shè)聚會(huì)點(diǎn)、境外傳教組織滲透等重點(diǎn)難點(diǎn)問題，要進(jìn)一步明確街道、社區(qū)(村)責(zé)任，加強(qiáng)排查摸底，確保黨牢牢掌握統(tǒng)戰(zhàn)領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。三要?jiǎng)?chuàng)新工作方法。積極改進(jìn)工作方法，采取調(diào)研考察交流、主題教育活動(dòng)開展，聯(lián)誼交流活動(dòng)舉辦等方式，擴(kuò)大統(tǒng)戰(zhàn)領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)工作的覆蓋面和影響力。

三、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)主體責(zé)任。將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入年度工作總體思路、納入重要議事日程，定期召開部務(wù)會(huì)議研究分析黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，明確責(zé)任分工，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、副職領(lǐng)導(dǎo)分工協(xié)作、齊抓共管的工作格局。

二是強(qiáng)化制度建設(shè)，形成長效機(jī)制。對(duì)部機(jī)關(guān)工作重要環(huán)節(jié)、重要科室進(jìn)行監(jiān)督制約，開展廉政風(fēng)險(xiǎn)隱患排查，制定防控整改措施，明確責(zé)任、監(jiān)督主體，形成崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度。制定部機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度，完善財(cái)務(wù)管理、審批、請銷假等管理制度，通過制度化規(guī)范化建設(shè)杜絕違規(guī)違紀(jì)問題發(fā)生。

三是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。提高服務(wù)意識(shí)，探索建立全區(qū)城市少數(shù)民族流動(dòng)人口服務(wù)管理體系，精心打造“僑之家”為僑服務(wù)平臺(tái)，深入民營小微企業(yè)考察調(diào)研，溝通協(xié)調(diào)為企業(yè)紓困解難，切實(shí)維護(hù)了基層統(tǒng)戰(zhàn)工作對(duì)象合法權(quán)益。重視基層統(tǒng)戰(zhàn)工作開展和理論研究，開展“一街一品”基層統(tǒng)戰(zhàn)工作品牌創(chuàng)建，樹立了統(tǒng)戰(zhàn)部門在基層良好形象。

不足之處：一方面從嚴(yán)治黨力度需進(jìn)一步加大。部機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員均能按要求落實(shí)抓黨建責(zé)任，積極履行“一崗雙責(zé)”。但在落實(shí)黨建責(zé)任的質(zhì)量上、力度上，以及主動(dòng)性方面離全面從嚴(yán)治黨責(zé)任要求存在一些差距。另一方面廉潔自律的要求需進(jìn)一步提高。部機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和廉潔自律各項(xiàng)要求，但在堅(jiān)持抓早抓小，防微杜漸上要進(jìn)一步下大力氣、下狠功夫。下一步改進(jìn)措施：一是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用。班子成員要帶頭貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)決防止各種形式的“四風(fēng)”問題反彈回潮，要抓常抓細(xì)抓長，堅(jiān)決反對(duì)官僚主義、形式主義。二是配合紀(jì)檢部部門做好監(jiān)督執(zhí)。支持紀(jì)檢派駐組搞好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅(jiān)持重遏制、強(qiáng)高壓、長震懾，構(gòu)筑不敢腐、不能腐、不想腐的有效機(jī)制。三是開展廉潔自律自查自糾工作。深入查擺在秉公用權(quán)、廉潔自律等方面存在的苗頭性、傾向性問題，做到自重、自省、自警、自勵(lì),樹立統(tǒng)戰(zhàn)部門清正廉潔的形象。

年度全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告（模板19篇）篇十八

(一)建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，下好黨建“一盤棋”。認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，召開xxx次黨委會(huì)議研究黨建工作。實(shí)施“‘黨建網(wǎng)格化’推動(dòng)共建共治共享”黨委書記抓基層黨建突破項(xiàng)目，“小板凳工作法”收集解決各類民生大小事xxxx余件，黨建“微網(wǎng)格”凝聚起疫情防控、抗擊雨雪“大能量”。實(shí)施“頭雁引領(lǐng)”工程，帶隊(duì)深入一線與村黨支部書記逐一“面對(duì)面”談心談話，在村級(jí)班子精準(zhǔn)分析研判的基礎(chǔ)上，從致富能手、退役軍人等群體中選培黨支部書記xx名。

(二)聚焦主責(zé)主業(yè)，耕好黨建“責(zé)任田”。聚焦班子建設(shè)，將鄉(xiāng)村“好青年”選樹與實(shí)施后備干部培養(yǎng)“千千萬”計(jì)劃相結(jié)合，儲(chǔ)備后備干部xx名，充實(shí)黨支部成員xx名，整頓軟弱渙散黨支部xx個(gè)。聚焦規(guī)范提升，針對(duì)上年點(diǎn)評(píng)問題，堅(jiān)持黨委書記牽頭、黨群辦主抓、社區(qū)負(fù)責(zé)，每周調(diào)度黨建任務(wù)落實(shí)情況。堅(jiān)持黨建“帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建”，打造2處農(nóng)村黨建示范點(diǎn)、培育xx處“兩新”黨建示范點(diǎn)。聚焦干事創(chuàng)業(yè)，將“眾籌建園”與村黨組織領(lǐng)辦合作社融合，成立12家置業(yè)專業(yè)合作社、2家土地股份合作社，全鎮(zhèn)xx%的村黨支部領(lǐng)辦合作社。

(三)創(chuàng)新機(jī)制載體，激發(fā)黨建“新活力”。以黨建引領(lǐng)優(yōu)化營商環(huán)境，投資xx余萬元高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)鎮(zhèn)黨群服務(wù)中心等“三中心”，整合xx項(xiàng)便民事項(xiàng)、開設(shè)xx個(gè)窗口實(shí)現(xiàn)“全科服務(wù)”。建立項(xiàng)目推進(jìn)跟蹤服務(wù)清單，為項(xiàng)目到來提前“筑巢”，不斷優(yōu)化“三園一區(qū)”建設(shè)環(huán)境。以“四看四比”助推工作提效，圍繞創(chuàng)建全國文明城市、農(nóng)村人居環(huán)境綜合整治、環(huán)境污染防治等重點(diǎn)工作開展“四看四比”系列活動(dòng)。6名村黨支部書記走上“書記論壇”共享經(jīng)驗(yàn)，1名村黨支部書記因水環(huán)境治理工作不力被停職，對(duì)6個(gè)人居環(huán)境整治考核較差的村掛號(hào)整改。

二、存在問題及原因。

一是從嚴(yán)抓實(shí)頭雁隊(duì)伍力度不足。村黨支部書記年齡普遍偏大、文化程度偏低，存在“等靠要”思想，工作積極性不高、帶富能力不足，“缺錢辦事、無錢服務(wù)”的問題比較普遍，“人難選、選人難”的問題比較突出。46名支部書記平均年齡50周歲，大專及以上學(xué)歷11人，僅占24%;高中及中專學(xué)歷15人，占比33%;初中及以下學(xué)歷20人，占比高達(dá)43%。截至2020年12月底，全鎮(zhèn)僅有30%的村集體經(jīng)濟(jì)收入超過10萬元，還有35%的村未超過5萬元。這表明本人對(duì)社區(qū)、村調(diào)研督導(dǎo)不夠深入，對(duì)村級(jí)黨支部班子缺乏全面深入分析研判，在破解黨建重點(diǎn)難點(diǎn)問題上缺乏抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體的韌勁。

二是督促落實(shí)基層黨建責(zé)任不夠。落實(shí)黨員教育管理制度不嚴(yán)格，個(gè)別黨組織對(duì)“三會(huì)一課”、主題黨日、民主評(píng)議黨員等制度堅(jiān)持得不好，組織生活不經(jīng)常、不嚴(yán)肅、覆蓋面不廣，黨組織制度不健全，作用發(fā)揮不明顯，黨員學(xué)習(xí)服務(wù)意識(shí)差。區(qū)委巡察反饋，訾家店村、北范家村等多個(gè)村組織生活會(huì)、專題黨課、主題黨日等與黨員村民代表會(huì)議“一攬子”召開，過程“裝樣子、走過場”，組織生活質(zhì)量不高、記錄不規(guī)范。這表明本人對(duì)黨建工作壓力傳導(dǎo)不到位，會(huì)上調(diào)度多、現(xiàn)場督促指導(dǎo)少，跟蹤問效不夠，存在重部署、輕落實(shí)問題。

三是推動(dòng)基層黨建工作招法不多。對(duì)黨建工作缺乏系統(tǒng)深入研究，在先鋒引領(lǐng)、示范點(diǎn)培育等方面沒有抓出精品、樹起典型、形成效應(yīng)，基層黨建陣地存在“硬件強(qiáng)、軟件弱”的現(xiàn)象。在“兩新”黨建方面，現(xiàn)場調(diào)研指導(dǎo)督導(dǎo)跟不上，抓黨建和戰(zhàn)疫情促發(fā)展保穩(wěn)定的結(jié)合點(diǎn)找得不夠精準(zhǔn)，培育的7處黨建示范點(diǎn)缺乏新意和活力，帶動(dòng)作用不理想。在打造農(nóng)村黨建網(wǎng)格化示范點(diǎn)過程中，對(duì)劉家堯王城村等特色做法總結(jié)提煉不夠、宣傳推廣不足，導(dǎo)致工作推進(jìn)不平衡。這表明本人工作標(biāo)準(zhǔn)不高，將黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展統(tǒng)籌謀劃方法不多，在探索基層黨建模式、破解保障難題、釋放黨建工作活力上還有待創(chuàng)新。

三、下步打算。

一是著力優(yōu)化頭雁隊(duì)伍。認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，常態(tài)化開展班子分析研判，每季度開展一次全覆蓋談心談話、每半年開展一次黨支部書記述職評(píng)議。實(shí)施“頭雁領(lǐng)航”計(jì)劃，選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記，每月至少開展一次“書記論壇”，全年分類分批組織黨支部書記外出觀摩學(xué)習(xí)4次。探索“雙帶雙促”(大村帶小村、強(qiáng)村帶弱村，促黨建提升、促集體增收)模式，打造2個(gè)黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興示范片區(qū)，營造“頭雁領(lǐng)飛、中雁競飛、后雁快飛”的比學(xué)趕超氛圍。

二是著力夯實(shí)基層基礎(chǔ)。加強(qiáng)黨員教育，創(chuàng)辦“高興大講堂”，每月開展專題講座1—2期，對(duì)全鎮(zhèn)黨務(wù)工作者、村“兩委”成員、村級(jí)后備干部、青年黨員等分批次“菜單式”授課培訓(xùn)。加快建設(shè)xx“xx”xx廉潔教育基地，打造廉政教育“新品牌”。探索黨員“星級(jí)”管理，年內(nèi)計(jì)劃評(píng)選“農(nóng)村五星級(jí)黨員家庭”100個(gè)、“星級(jí)黨員”100名、“先鋒示范班組”10個(gè)。從嚴(yán)落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等制度，圍繞慶祝建黨100周年，探索主題黨日新形式，用好“燈塔—黨建在線”平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)組織生活規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

三是著力強(qiáng)化示范引領(lǐng)。實(shí)施“爭星奪旗”工程，完善農(nóng)村黨支部評(píng)星定級(jí)實(shí)施細(xì)則，力爭全年30%的黨組織達(dá)到五星級(jí)水平、50%的黨組織達(dá)到四星級(jí)水平。深化“四看四比”活動(dòng)，設(shè)置農(nóng)村黨支部流動(dòng)“先鋒示范旗”。實(shí)施“示范培育”工程，探索“黨組織領(lǐng)辦置業(yè)合作社”聯(lián)合社，年內(nèi)新增黨組織領(lǐng)辦合作社xx家，打造示范社2—3家。完善黨建指導(dǎo)員聯(lián)系幫扶工作機(jī)制，以智能制造產(chǎn)業(yè)園區(qū)為重點(diǎn)，按照“雙強(qiáng)六好”標(biāo)準(zhǔn)，全面整合資源，打造園區(qū)綜合黨群服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)黨建與發(fā)展雙促雙贏。

年度全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告（模板19篇）篇十九

一是突出管黨治黨主責(zé)主業(yè)。牢固樹立抓好黨建是最大政績理念，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，督促班子成員和分管科室負(fù)責(zé)同志落實(shí)“一崗雙責(zé)”。每季度落實(shí)召開區(qū)委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，開展鎮(zhèn)街黨（工）委書記履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任和抓基層黨建工作述職評(píng)議，18個(gè)鎮(zhèn)街黨（工）委書記制定24個(gè)基層黨建突破項(xiàng)目。制定“一中心四融合”等9項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，建立黨建工作督導(dǎo)機(jī)制，舉辦全區(qū)基層黨建重點(diǎn)項(xiàng)目觀摩評(píng)議。注重加強(qiáng)對(duì)各方面優(yōu)秀人才的政治引領(lǐng)、政治吸納。二是加強(qiáng)政治建設(shè)。聚焦“兩個(gè)維護(hù)”強(qiáng)化政治監(jiān)督，引導(dǎo)督促廣大黨員干部，全面貫徹中央和省市區(qū)委決策部署，做到政令暢通、令行禁止，把“兩個(gè)維護(hù)”體現(xiàn)到實(shí)際行動(dòng)上。強(qiáng)化政治教育思維,實(shí)施精準(zhǔn)培訓(xùn)，突出理論教育和黨性教育，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)政治建設(shè)、提升政治能力，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。三是強(qiáng)化理論武裝。落實(shí)“第一議題”制度，開展部領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)研討18次。大力實(shí)施“習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想教育培訓(xùn)工程”，認(rèn)真抓好全區(qū)黨史學(xué)習(xí)教育，舉辦各類班次x個(gè)，培訓(xùn)干部x余人。推進(jìn)村黨組織書記集中輪訓(xùn)常態(tài)化制度化，區(qū)、鎮(zhèn)街兩級(jí)舉辦培訓(xùn)班x期、培訓(xùn)近x人。依托***老縣委舊址、郭恒祥烈士殉難處等，整合、優(yōu)化全區(qū)紅色教育資源，建設(shè)區(qū)黨性教育基地。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，部務(wù)會(huì)研究意識(shí)形態(tài)工作x次，穩(wěn)妥做好涉組涉干輿情監(jiān)測處置。四是優(yōu)化干部隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)組織工作重要事項(xiàng)報(bào)告制度，及時(shí)了解掌握干部重大情況。堅(jiān)持“三實(shí)”導(dǎo)向，加強(qiáng)成果運(yùn)用，今年以來累計(jì)調(diào)整區(qū)管干部x批次，涉及x人。制定《關(guān)于建立企業(yè)家評(píng)干部制度的意見（試行）》《重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)專項(xiàng)考核辦法》等，以獎(jiǎng)懲分明、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。出臺(tái)《關(guān)于實(shí)施優(yōu)秀年輕干部成長三年行動(dòng)計(jì)劃的意見》，公開比選優(yōu)秀年輕干部x名，有效拓寬年輕干部成長成才路徑。大力實(shí)施濟(jì)東強(qiáng)區(qū)干部能力提升計(jì)劃，累計(jì)選派x余名干部到重大斗爭一線實(shí)踐鍛煉。嚴(yán)密黨的組織體系，持之以恒加強(qiáng)基層組織建設(shè)，提升服務(wù)群眾、引領(lǐng)發(fā)展的能力，在實(shí)現(xiàn)共同富裕的道路上夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持選育結(jié)合，讓干部在攻堅(jiān)克難中經(jīng)受歷練，在偉大斗爭中錘煉黨性，造就一支結(jié)構(gòu)合理、忠誠干凈、實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀干部隊(duì)伍。堅(jiān)持不懈的做好各層次人才的“引育留用”文章，用事業(yè)激勵(lì)人才，讓人才成就事業(yè)，引領(lǐng)廣大人才為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻(xiàn)聰明才智。五是馳而不息糾治“四風(fēng)”。開展作風(fēng)集中整頓激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為行動(dòng)，突出“六大問題”，開展“六項(xiàng)活動(dòng)”，構(gòu)建“六項(xiàng)機(jī)制”，有力推動(dòng)各級(jí)干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能。發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，馳而不息抓好作風(fēng)建設(shè)，深入糾治“四風(fēng)”問題，尤其是針對(duì)辦公用房等方面，鞏固和拓展貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果。堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛相結(jié)合，認(rèn)真落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，寬容干部在工作中、特別是急難險(xiǎn)重工作中的失誤，旗幟鮮明為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)。支持干部大膽創(chuàng)新工作，規(guī)范政商交往、推動(dòng)構(gòu)建親清新型政商關(guān)系。加強(qiáng)部機(jī)關(guān)自身建設(shè)，對(duì)標(biāo)“兩個(gè)絕對(duì)”要求，持續(xù)用力建設(shè)模范機(jī)關(guān)和過硬隊(duì)伍。六是從嚴(yán)抓好紀(jì)律建設(shè)等工作。始終嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，對(duì)標(biāo)先進(jìn)、慎獨(dú)慎微，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為主業(yè)，定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，多次聽取班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況匯報(bào)，確保不偏差、不走樣、不打折。大力支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)工作，在查處違法違紀(jì)案件上態(tài)度堅(jiān)決。督促指導(dǎo)各科室深入排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，認(rèn)真制定防控措施，整治突出問題，時(shí)刻做到頭腦清醒、警鐘長鳴。堅(jiān)持以身作則、以上率下，從嚴(yán)落實(shí)《問責(zé)條例》，用好正反兩方面典型案例，推動(dòng)問責(zé)工作常態(tài)化。

二、存在問題。

一是管黨治黨責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠。/b平時(shí)陷于事務(wù)性工作，到現(xiàn)場調(diào)研全面從嚴(yán)治黨的次數(shù)較少，對(duì)基層指導(dǎo)力度欠缺，投入精力不夠，不能一以貫之的平衡用力，還存在時(shí)熱時(shí)冷、時(shí)緊時(shí)松、上熱下冷現(xiàn)象，離層層抓、層層管、層層嚴(yán)還有較大差距。制度執(zhí)行的嚴(yán)肅性和權(quán)威性不夠，有令不行、有禁不止的行為時(shí)有發(fā)生，一竿子插到底的有效落實(shí)還有折扣。二是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。/b從嚴(yán)管理領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”上投入的精力多，在一般黨員這個(gè)“普通多數(shù)”教育管理上用力不均、力度不夠，有的基層黨員把自己等同于一般群眾，先鋒意識(shí)弱化，模范帶頭作用發(fā)揮得不夠好。一些黨員精神狀態(tài)、能力本領(lǐng)跟不上，畏難發(fā)愁、不敢擔(dān)當(dāng)，缺乏發(fā)動(dòng)群眾的思路和辦法。三是干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。/b缺乏科學(xué)、系統(tǒng)謀劃干部培養(yǎng)體系，對(duì)年輕干部關(guān)注不多，導(dǎo)致年輕干部斷檔嚴(yán)重，存在現(xiàn)用現(xiàn)找的現(xiàn)象。抓作風(fēng)建設(shè)不到位，干部隊(duì)伍作風(fēng)漂浮的問題沒有得到徹底根治。素質(zhì)培養(yǎng)、知事識(shí)人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)工作體系仍不夠完善，干部能力、素質(zhì)與***發(fā)展的需要還有差距。四是基層黨建還有不少短板。/b村莊規(guī)模優(yōu)調(diào)后，在新村融合發(fā)展和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略深入實(shí)施上，黨建引領(lǐng)的動(dòng)力引擎作用沒有激發(fā)到位。在城鄉(xiāng)社會(huì)精細(xì)化治理上，黨建引領(lǐng)的成效還沒有達(dá)到預(yù)期。“兩新”組織基層黨建示范點(diǎn)的打造還有很大空間，帶動(dòng)作用還不強(qiáng)。機(jī)關(guān)黨建存在“燈下黑”，樓宇、物業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建的好機(jī)制、好辦法還需要深入探索、起勢破題。五是黨管人才工作還有瓶頸。/b推動(dòng)人才制度改革用力不夠，組織部門牽頭抓總的功能作用尚有欠缺，一是管黨治黨責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠。平時(shí)陷于事務(wù)性工作，到現(xiàn)場調(diào)研全面從嚴(yán)治黨的次數(shù)較少，對(duì)基層指導(dǎo)力度欠缺，投入精力不夠，不能一以貫之的平衡用力，還存在時(shí)熱時(shí)冷、時(shí)緊時(shí)松、上熱下冷現(xiàn)象，離層層抓、層層管、層層嚴(yán)還有較大差距。制度執(zhí)行的嚴(yán)肅性和權(quán)威性不夠，有令不行、有禁不止的行為時(shí)有發(fā)生，一竿子插到底的有效落實(shí)還有折扣。二是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。從嚴(yán)管理領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”上投入的精力多，在一般黨員這個(gè)“普通多數(shù)”教育管理上用力不均、力度不夠，有的基層黨員把自己等同于一般群眾，先鋒意識(shí)弱化，模范帶頭作用發(fā)揮得不夠好。一些黨員精神狀態(tài)、能力本領(lǐng)跟不上，畏難發(fā)愁、不敢擔(dān)當(dāng)，缺乏發(fā)動(dòng)群眾的思路和辦法。三是干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。缺乏科學(xué)、系統(tǒng)謀劃干部培養(yǎng)體系，對(duì)年輕干部關(guān)注不多，導(dǎo)致年輕干部斷檔嚴(yán)重，存在現(xiàn)用現(xiàn)找的現(xiàn)象。抓作風(fēng)建設(shè)不到位，干部隊(duì)伍作風(fēng)漂浮的問題沒有得到徹底根治。素質(zhì)培養(yǎng)、知事識(shí)人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)工作體系仍不夠完善，干部能力、素質(zhì)與***發(fā)展的需要還有差距。四是基層黨建還有不少短板。村莊規(guī)模優(yōu)調(diào)后，在新村融合發(fā)展和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略深入實(shí)施上，黨建引領(lǐng)的動(dòng)力引擎作用沒有激發(fā)到位。在城鄉(xiāng)社會(huì)精細(xì)化治理上，黨建引領(lǐng)的成效還沒有達(dá)到預(yù)期。“兩新”組織基層黨建示范點(diǎn)的打造還有很大空間，帶動(dòng)作用還不強(qiáng)。機(jī)關(guān)黨建存在“燈下黑”，樓宇、物業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建的好機(jī)制、好辦法還需要深入探索、起勢破題。五是黨管人才工作還有瓶頸。推動(dòng)人才制度改革用力不夠，組織部門牽頭抓總的功能作用尚有欠缺，將黨管人才原則變?yōu)榫唧w行動(dòng)的意識(shí)不夠強(qiáng)，在督促人才職能部門加強(qiáng)協(xié)作配合、引導(dǎo)企業(yè)發(fā)揮主體作用等方面做的不夠，沒有構(gòu)建起全類別、全方位、全周期的高效制度體系，服務(wù)人才、服務(wù)企業(yè)的成效還有很大提升空間。

三、下步措施。

堅(jiān)決扛起管黨治黨政治責(zé)任，結(jié)合貫徹《組織工作條例》，把全面從嚴(yán)的要求落實(shí)到組織工作全過程、各方面。一是進(jìn)一步加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。深入推進(jìn)“習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想教育培訓(xùn)計(jì)劃”，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍政治素質(zhì)考察、政治把關(guān)、政治監(jiān)督，推動(dòng)各級(jí)黨組織和黨員干部做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是打造濟(jì)東強(qiáng)區(qū)建設(shè)需要的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。扎實(shí)做好區(qū)鎮(zhèn)兩級(jí)干部換屆各項(xiàng)工作，持續(xù)完善干部“選育管用”全鏈條機(jī)制，完善正向激勵(lì)制度，以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。三是全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。從嚴(yán)從實(shí)抓好村（社區(qū)）“兩委”換屆后工作，持續(xù)推進(jìn)農(nóng)村“三變”改革，抓好城市基層黨建“紅色系列”活動(dòng)，統(tǒng)籌提升各領(lǐng)域黨建工作。四是加快推進(jìn)省會(huì)東部人才強(qiáng)區(qū)建設(shè)。堅(jiān)定實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，持續(xù)深化人才制度創(chuàng)新，用好***首屆“群英匯”人才節(jié)撬動(dòng)效應(yīng)，高質(zhì)量推進(jìn)齊魯科創(chuàng)、齊魯智造大走廊建設(shè)，著力打造省會(huì)東部人才高地。